離休干部醫藥費保障情況的調查報告

時間：2022-02-23 18:29:01 報告我要投稿

離休干部醫藥費保障情況的調查報告

　　為弄清楚一個事件或一個情況，我們有必要進行深入調查，調查結束以后，還需要寫調查報告。但是調查報告有什么要求呢？下面是小編為大家整理的離休干部醫藥費保障情況的調查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離休干部醫藥費保障情況的調查報告

　　一、基本情況

　　20xx年初,全縣離休干部126人（20xx年死亡9人、20xx年1-9月死亡6人）,其中:財政全額撥款單位51人、財政差額撥款單位30人、財政補貼的改制破產企業23人、財政不負擔的單位22人。

　　1、保障機制。為切實解決離休干部醫療費問題，根據省里規定，我縣于20xx年制定了《通山縣離休干部、在鄉二等乙級以上革命傷殘軍人醫療保障管理辦法》，隨后，出臺了《實施細則》，并對相關條款進行了修改。目前，我縣離休干部醫療費保障機制的主要內容為：

　　（1）離休干部醫療費實行單獨統籌，籌資標準為8000元(20xx年以前為5000元，20xx年調整為6000元，今年提高到8000元)；

　　（2）離休干部醫療費統籌辦法：由財政和單位按照規定的比例分別承擔；

　　（3）離休干部符合規定的醫療費實行實報實銷，醫保基金報銷85%左右，單位負擔15%左右。

　　2、基金運行。20xx年離休干部醫保基金收入73.04萬元，其中：單位繳納21.14萬元、利息收入0.1萬元、財政負擔51.8萬元（實際到位30萬元）；離休干部醫藥費支出113.46萬元；本年度基金赤字40.42萬元。

　　20xx年1-8月離休干部醫保基金收入15.86萬元（財政全年應負擔46.27萬元還未撥付）；離休干部醫藥費支出64.73萬元；基金赤字48.87萬元。

　　截止20xx年8月底，離休干部醫療保障基金累計赤字91.81萬元；加上二等乙級以上革命傷殘軍人醫療保障基金赤字10.63萬元，兩項合計赤字102.44萬元。

　　從單位負擔情況看，各單位20xx年共負擔離休干部符合規定醫藥費18.17萬元，20xx年1-8月負擔萬元。其中糧食局20xx年負擔xxx萬元、20xx年1-8月負擔xx萬元，合計xx萬元。

　　二、主要問題

　　1、基金赤字越滾越大。主要原因：一是籌資標準低；二是醫療費用高。20xx年離休干部實際發生的人均醫療費用為萬元，其中基金報銷0.85萬元、單位負擔xx萬元。

　　2、單位籌資越來越難。

　　三、幾點建議

　　各地區和有關部門要按照“單位盡責，社會統籌，財政支持，加強管理”的'原則，建立和完善離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，采取特殊政策、特殊辦法，確保離休干部的離休費按時足額發放、醫藥費按規定實報實銷。

　　1、合理確定籌資水平。一般可按當地上年的離休干部年人均醫藥費實際發生額，并考慮增減因素確定。

　　2、明確單位應盡職責。

　　3、加大財政支持力度。實行單獨統籌的行政單位和原享受公費醫療的事業單位離休干部的醫藥費統籌資金，按各地確定的籌資標準列入同級財政預算安排；企業和原未享受公費醫療的事業單位離休干部的醫藥費統籌資金，由離休干部所在單位按各地確定的籌資標準繳納，在原渠道列支。離休干部醫藥費出現超支的，缺口部分經核實后由地方財政幫助解決。

　　4、規范管理醫保基金。制定和完善離休干部就診、用藥、報銷等具體管理辦法，既要保證離休干部醫療待遇，方便離休干部就醫，又要加強管理，防止浪費。有關部門要加強監督，確保離休干部醫療待遇的落實和資金合理使用。

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