月工作報告

　　在生活中，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的月工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

月工作報告1

　　班主任工作是整個學校教育最基礎的一環，是班級學生的組織者，教育者、領導者、服務者，所以班主任工作在學校教育工作中占有極其重要的地位，然而怎樣才能做好班主任工作呢?我認為要從以下幾方面做起：

　　一、 嚴格要求，深入實際。率先垂范，以身作則

　　既要嚴格要求自己，又要嚴格要求學生。在整個教育，教學活動中，要時刻以自己良好的品格作風，道德情操去影響學生，發揮身體力行，言傳身教，以身作則，嚴于律己的表率作用。同時也是從各面嚴格要求學生，要讓學生懂得“嚴是愛，松是害”的道德。“嚴”字當頭，也要“愛”在其中，要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣，教師的良好形象與威信才能在學生心里中得到樹立。例如，每天早晨要求學生7點之前到校，每天班主任必須先到，學生見到老師，心里踏實，情緒穩定，學習的勁頭足，主動性強，教育學生樹立信心，一日不再晨，盛年不重來，珍惜每一分鐘，確立自己的人生崇高的目標。

　　二、 講究實效注重方法。提高學習效率，一切以教學為中心

　　班主任工作要落實到位，為實現教育目的而制訂的目標要求，指令實施以及各種規章制度等要件件落實，逐條執行并及時了解實施情況，認真檢查和總結，切實做到“言必信，行必果。”如果不切實執行，反應于表面，或只聽到雷聲，不見雨點，那么班主任難以開展，而班主任工作無法開展，就意味著這個班主任就無法做下去了。但班主任工作不只是組織領導，而重要的是服務。

　　三、 講究方法發揮班干部的帶頭作用。

　　班里制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發動班干部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養自我管理意識和自主學習的能力，例如九個小組長每天檢查作業，為強化班級學風，特殊設立學習班長，把王蕊提升為學習班長，學委和學習班長各負其責，每天積分，在班級進行綜合評比登記完成情況，值日班干部每天輪流登記考勤，維持紀律等。同時還要經常有意識，有目的，有步驟的在班集體中幫助學生樹立可信，可親，可鑒的學習榜樣，如革命領袖，英雄人物、中外名人，每日一句名言，甚至是本校的、本班的優秀學生，讓他們以這樣的人物為表率努力學習，例如在班級日志中記載學生蔗農的好人好事爭當先進。并利用班會或業余時間經常開展一些豐富多彩的活動，滿足他們爭強好勝，表現自我價值的欲望，如開展一些朗誦比賽，演講比賽，籃球賽等，既豐富學生的生活，又鍛煉了他們的能力，增強他們的自信心，又如對學習信心不足的成績不理想的學生多說一些鼓勵的話“你有希望，你完全學得好只要你再用點功，成績會更好。”每個人都是一座寶庫，都有寶藏可挖掘。潛力是無窮的。

　　四、 建立良好的和諧的師生關系，在愛心中與學生一道成長

　　老一輩教育家夏丐尊先生說過：“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”所以平時我注意 與學生交朋友，談心，在學習上，生活上給予關心的愛護，在精神上給予鼓勵與支持，使學生感到老師的溫暖，從而“親其師，信其道。”尤其是一些學業不良，行為習慣不好的學生多進行情感溝通幫助他們進步。徐天浩打游戲機，常遲到，曠課，不交作業，甚至頂撞老師。我一方面經常與家長聯系，家訪中發現學生與家長關系緊張，學生的'逆反心理嚴重，有離家出走的經歷，爭取家長的支持和配合，另一方面與學生溝通，談上網的危害另一方面經常與他一起談心，捕抓他身上的閃光點，鼓勵他學好，并樹立他學習的信心，促使他學會學習，自覺完成作業，端正他的學習態度，現在他已基本能靜下心來學習，少遲到，不曠課，并積極參加各種集體活動，為班級體爭光，學習成績也逐漸提高了上來，與此同時，我還注意培養他們同學之間的友愛之情，營造融合和諧的人際關系，使同學們之親如手足。如開展學習上的互幫互助小組，慰問生病的同學，生日互相祝賀等，增進集體力量，增強他們的集體榮譽感。

　　五、 平等對待學生。善待每一個人，和諧生美

　　努力使自己不偏愛優生不歧視差生。凡是紀律，學習各方面表現突出的學生。每個老師都喜歡。如我班的賈鍵悅和寧旭、王蕊、韓笑、李旭同學不但成績好，工作能力強。各方面表現不錯，雖然我心理也很喜歡這幾個學生，但是表面卻和其同學一樣不斷對他提高的要求，還有我班兩位教師子女。我也不袒護他們，例如：郭超同學因參與打仗事件，對他進行嚴肅的批評教育，嚴格要求，該批評就批評，該表揚就表揚。而對于那些調皮的，貪玩的，學習成績差的同學，我也不歧視他們，多花一些心思和時間耐心教育，細心的輔導，促使他們積極進步，提高學習成就。如我班的張勻路同學，人聰明，好動，多嘴，貪玩，不愛學習，個個老師都對他感到頭疼，我就經常和他談心聊天，耐心地教育他，鼓勵他，幫助他樹立正確的人生觀，確定學習目標，并發動學習成績好的同學幫助他促使他自覺地學習，現在他的學習成績也在漸漸提高。

　　一年來，我所帶的班已逐漸形成一個積極向上的班風，學風良好的班集體。并在學校獲得優秀團支部，優秀宣傳隊，卡拉ok 大賽校級一等獎，市里的特長生，三等獎，各種比賽，競賽中取得良好的成績。偉大詩人屈原說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在教育事業中應不斷進取，努力鉆研，探索教書育人的新路。

月工作報告2

　　回顧一個月工作情況，可以發現諸多方面存在的不足。

　　1、區域銷售及回款情況

　　毋庸置疑，區域銷售業績是首要問題，而銷售業績的變化也能說明很多問題，所以我們經常做的區域銷售匯報中主要看幾個數字，區域純銷數據，商業發貨數據和商務回款數字。

　　其實最重要的是純銷數據，因為純銷才是銷售的根本，才能看到市場真實的變化，但鑒于不同的醫藥營銷模式，純銷數據的獲取和真實程度有所不同，OTC自營模式的純銷數據相對真實性較高，只要連鎖總部提供各單店的月度進貨數據基本上就是純銷，因為連鎖和下面都會對庫存有要求，賣多少進多少，處方藥自營的終端統方數據一般也都是準的，代理商的純銷數據獲得難度會大一些，普藥流通的二級純銷數據也是有意義的等。

　　整體而言，商業發貨也能反映出一定的市場情況，而且公司層面一般看發貨數字的'居多，但若區域發貨數字變化較大則應關注是否競品變化、市場活動、大客戶啟動、銷售人員變化、渠道壓貨等等，這個銷售經理心中要有數。

　　回款數據則反映了區域商務管理能力，這個不多說了。有想法的經理可以再說一下銷售的“環比”和“同期比”，前者是說明月份連續變化情況，后者是為了說明累計同期變化情況，所以有的區域環比增長很漂亮，同期比卻是下降的，可能有問題!

　　2、產品發展情況

　　銷售業績是怎么來的，顯然是通過產品實現的，產品主要關注兩個部分，一是大產品和成熟產品情況，因為這些產品的銷售占比往往較大，是區域業績的基礎，牽一發而動全身，不能出絲毫問題，一般成熟產品的小幅增長是比較正常的，再者是二線產品和新產品情況，因為這部分產品往往決定著銷售的增量。

　　3、客戶開發和客戶管理

　　簡而言之，可以用一個公式來闡述客戶和銷量間的關系：“銷售業績=客戶數量X客戶單產”，所以從這個層面銷售只做兩件事，一是老客戶的維護和深度挖掘，二是新客戶的開發，銷售月度匯報內容中對于這兩件事一定要有清晰的交代，區域管理實際中最常見的問題就是要么新客戶開發力度不足導致增量有限，另一個極端就是天天忙著開發新客戶而忽視老客戶的維護結果得不償失，再有就是對客戶的管理和投入“搞大鍋飯”而非遵循“二八定律”，這些都是銷售管理中的“兵家大忌”!

　　4、市場活動總結與分析

　　醫藥銷售中的市場活動是“必須的”，沒有活動只靠銷售人員的“硬推”何時才能起量，市場活動一定程度上體現區域市場是否“動了起來”，市場活動和客戶開發是相輔相成的。

　　無論哪種醫藥營銷模式，市場活動都是區域銷售管理中的關鍵環節，處方藥的區域學術活動和客情活動，OTC的終端促銷和培訓，普藥的“三員”工作和終端活動等，基本上只要你做了就會有變化，只是不同市場和產品的不同發展階段活動，活動目的和形式應該不同而已，所以月度市場活動的次數、目的、計劃、內容、投入、效果都應該有個總結。

　　5、團隊建設

　　谷老師在前面的銷售經理的管理行為中提到的三板斧之一就是“帶隊伍”，銷售的本質是銷售隊伍的戰斗力，人是一切的根本!所以，區域的人員招聘和變動情況，銷售人員的培訓和輔導情況，都應該是區域匯報的重要組成部分，只講業務、不講隊伍和管理說明區域管理者還沒有完成從銷售到管理的過度和轉變!

　　6、問題及需求

　　很多的銷售經理喜歡“報喜不報憂”，其實這是不明智的，一者市場不可能沒有困難，一點問題沒有說明市場“太好”，二者其實從公司層面來講也想了解市場的真實情況，還有就是提問題有時候也是提要求和要資源的機會，正常來講企業是不怕銷售要資源的，怕的是有投入沒產出!另一個情況就是天天提問題甚至是抱怨，這也不好，簡單的說企業安排你還是讓你解決問題的，問題太多可能說明你的工作沒有做好，所以月度總結中問題要提，但還是要客觀!

月工作報告3

　　這段期間的學習，讓我明白了學校里學的東西不是沒用，而是需要實踐來檢驗。在學校里老覺得這也學那也學，以后出去能起多大作用。但事實證明那些東西在特定時候，特定地方能發揮很大作用。剛開始進臺的時候，真的不知道自己所學的東西用在哪里，后來發現這里的老師都是獨立完成。這就要求你各項知識工作都要熟練。這讓我知道了我所學的那些雜的東西并不是沒用，到這里就能連成系統起來用了。但在實習中，我也發現學校里學的東西還是遠遠不夠的，很多知識、經驗還需要在實踐中慢慢積累。

　　我覺得實習真的很鍛煉人，不光是我們的專業知識，對于我們還沒走出校門的大學生來說，人際關系方面也是不榮忽視的。以前在校園，我們接觸的都是純潔的大學生們，沒有見識過社會關系，總覺得很復雜。其實并不是這樣的，只要你用心去對他們，他們也一定會對你好的，所以我去了1個禮拜就跟我公司部門的工作人員都混熟了，他們也都是剛畢業不久的學生，他們很親切，也很愿意教我。

　　在這一個月的實習過程中，我發現在一個全新的工作環境里，就應該積累適合這個環境的全新的工作經驗。機械地套用以前的工作經驗是沒有用的，有時甚至會帶來失誤。在一個公司或行業積累的工作經驗不一定適合另一家公司，在金融行業積累的工作經驗又不一定適合政府工作。隔行如隔山，雖然會計與金融有著千絲萬屢的聯系，甚至在一些極端情況下兩者可以等同，但畢竟在日常的工作中，這是兩個有著不同特點的`工作。注意觀察會計與金融工作的各自不同的特點，并用我們所學的專業的知識分析這些特點，這正是我這次實習的一個重要任務。

　　這個月初期，接了很多熱線電話，大部分是公司反映使用狀況，提供問題線索，有價值的部分，會有機動技術人員隨時在外做解決操作，在這個期間，雖說不能直接做業務，但卻是學會了一個最基本的也是最必要的本領，就是怎樣和人交流，溝通，做為一個業務員也好，技術咨詢也好，要想從事金融這個行業，首先學會的就必須是這方面，通過和眾多客戶的交流，讓我慢慢懂得如何與陌生人說話，如何給人一種誠實可信的印象，不管從語言方面，還是自己的態度方面都有了很大的提升，讓我有了明顯的進步，最起碼相比以前有了很大改變。

　　十月就要繼續回學校上課了，還是很回味和同伴們一起工作時的感覺，是那么的開心·溫馨·歡快

月工作報告4

　　我任職公司出納工作，在領導和同事的幫助指導下，回顧上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執行領導安排，積極配合同事開展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現總結如下：

　　一、月初業務員打款及時快捷的對業務員差旅費打款表進行整理，發放，方便業務人員用款。

　　二、月底正式工資發放。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進行扣款，按照銀行規定的格式整理后，工行報送到銀行進行發放，交行通過郵件將將明細表發送后，由交行代發。

　　三、收付現金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現金，備用金超標特殊情況報領導批準。

　　四、協助進出口貿易公司兌換美元，滿足了公司對外幣現金的需要。

　　五、批量辦理工資卡最近人員變動幅度減小，10月辦卡20張，XX月辦卡12張，月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡，以備發工資時用，辦回后及時的發放工資卡。

　　六、收退員工押金新員工入職時，收取新員工的工裝，鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。

　　七、去銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦，在月結時對手中的回單進行清理。

　　八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正.本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因，費用沒能到賬，通過和本人取得聯系后，公司出具了新的卡號證對，及時的`進行支付

　　九、對換卡人員的新辦卡號進行登記.新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時的更換銀行卡信息是很重要的。

　　十、下月資金計劃的編制月底在保證正常的收付業務的情況下，催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

月工作報告5

　　按照《縣科學技術局關于舉辦縣20xx年“科技之春”科普活動月的通知》文件工作部署，我局認真開展了第十八屆“科技之春”科普活動宣傳工作，現將我局“科技之春”科普宣傳月期間工作情況報告如下：

　　一、領導重視、準備充分

　　在縣科學技術局部署20xx年“科技之春”科普活動宣傳工作后，局領導立即對相應工作進行了周密的部署，落實經費，并明確了承辦股室和具體工作人員，使相關工作得以有序開展。

　　二、具體工作措施

　　在此次科普宣傳活動中，我局通過廣泛宣傳動員，積極組織干部職工學習國土資源科學技術知識以及到定點幫扶村開展科普宣傳動員等形式開展工作。

　　（一）廣泛開展宣傳動員。

　　緊緊圍繞20xx年科普宣傳月以“科技服務農村發展”為主題，在單位內部通過小黑板報、科技知識小傳單、科技知識臺歷、學習文件等形式向干部職工開展科普活動宣傳動員和科普教育工作，營造了科普宣傳月活動良好的輿論氛圍。

　　（二）加強國土資源科學技術學習。

　　結合我局今年科技工作的計劃安排，積極組織全體干部職工加強對相關業務資料的學習，加強對國土資源科學的基礎理論學習，加強土地、地質礦產領域的應用科學學習以及實用技術方法和高新技術應用學習，加強國土資源管理的技術標準、規程、規范落實工作。

　　（三）積極投身到科普宣傳活動中。

　　3月，按縣科技局工作部署，我局組織相關人員來到定點幫扶的鎮村，認真開展了科普宣傳活動，向群眾送發宣傳資料300份，送出農業科技知識書籍100本，向廣大農民群眾宣傳了科技人員先進典型和科技成果轉化推廣取得的.效益，宣傳了科技促進農村社會經濟發展的先進經驗，宣傳了國土資源基本法律知識，營造了科普宣傳月活動良好的輿論氛圍。

　　三、科普宣傳工作效果明顯

　　此次科技之春宣傳活動實現了進一步幫助農民掌握現代農業科學技術，提高農村科技水平的目的，增強了廣大群眾的科普意識，有效推進了農業科技知識的普及，提高了群眾致富的主動性和積極性，得到群眾的熱烈歡迎。

月工作報告6

　　一期來，我校教育教學工作和各項活動開展得井井有條，也取得了一定成績，學校正健康、穩步前進。但教育質量是我們的生命，最后一個多月，擺在我們眼前的任務更大、更艱巨。如何帶領師生搞好溫習，打好攻堅戰，取得更好的成績，給家長、社會一個滿足的交代是本月主抓的重點。

　　五月份，我們主要做好了以下幾件事：

　　一、校園文明禮節規范教育

　　為規范師生文明行為，構建***校園。我們印發了《校園文明禮節規范》，從穿著禮節到餐桌禮節共七大項（穿著禮節、行走禮節、尊師禮節、同學禮節、升旗禮節、集會禮節、餐桌禮節）。學生人手一冊，人人書寫體會，班班進行討論，并由少先隊牽頭，對學生在校表現進行督查，演講征文，取得了一定效果，為學生靜心溫習奠定了基礎。

　　二、抓好畢業班工作，做好班主任工作計劃

　　通過前兩次摸底考試，針對我校六年級部分學生數學基礎差、成績過低，學校結合班主任、課任教師、優秀學生層層召開會議，研究溫習方法，為學困生能夠進1分而努力。

　　三、抓好非畢業班末溫習工作。

　　（1）、溫習期間，實行領導包班制度。領導對所包班級必須做到“每周五個一”：天天查一次所包教師的出勤情況；天天上下午進教室查班一次；天天對所包教師聽課一次；每周查一次溫習教案；每周驗收一次所包年級的教學質量（可利用走訪學生、口頭提問、卷面考查等形式）。期末考評領導與所包教師教師成績掛鉤。

　　（2）、定時評選溫習課教案，開好校級溫習研討會。

　　四、抓好了校本教研和校本培訓工作

　　組織全校教師開展集體教研集體備課活動，搜集校本教研學習材料，組織教師認真學習，帶領他們寫好教學反思，制定溫習工作計劃，為進步教育教學成績打下基礎。

　　五、抓好了幾項活動

　　1、認真帶領師生加強體育鍛煉，特別重視了學生的課間操和課外活動，保證了學生天天一小時的鍛煉時間，增強了師生體質，為師生工作、學習奠定了基礎。

　　2、開展第二課堂，培養學生學習愛好，在鄉舉行的版畫制作中，我校取得第三名的好成績。

　　3、繼續開展讀書活動。

　　學生繼續深進背誦《朱子家訓》、《三字經》等千古美文；教師在書寫好筆記的`同時，撰寫教學隨筆、讀書體會并在龍王中心學校博客上發表。截至目前，我校在龍王中心學校博客上發表體會、反思共65篇，位居龍王鄉小學第一。

　　4、計劃安排好了“安全生產月”活動，做好安全工作總結。

　　上是本月工作的簡單匯報，點滴的成績說明了我校已沿著健康發展的軌道闊步前進。“路漫漫兮其修遠兮”，今后，我們會倍加努力，做好教學工作計劃，爭取辦好龍王一流教育。

月工作報告7

尊敬的單校長、尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好。

　　這個學期，我開始協助張校長管理高一年級，并且擔任高一9班的班主任和9—12班四個班的地理教學工作。

　　回想這個學期的工作，緊張而充實。

　　一、年級管理方面

　　一個學期下來，我了解了年級管理工作的瑣碎和忙碌。這個學期，我屬于熟悉工作的階段，幾乎所有工作都要請示張校長，我也就做了一些具體落實的工作。

　　下面我把本學期的`工作大體總結一下：

　　1.入學初，組織軍訓、召開學生入學教育會、學習方法經驗交流會、組織學習校歌和國歌、召開家長會。

　　2.安排各班衛生區分配。

　　3.組織學生、老師參加校慶活動。

　　4.組織老師每周一參加“全縣衛生百日會戰”。

　　5.每周檢查老師教案和作業情況，每月統計任課教師教案、課時數量公示后報教務處。

　　6.組織兩次月考和一次期中考試，考試期間巡場檢查學生考試紀律。

　　7.期中考試后召開全體學生考試總結會、第二次月考后安排各班召開學生家長會。

　　8.安排老師、學生參加聊城市教師培訓（第五屆水城名師送課活動）。

　　9.負責其他各項通知的傳達和任務的安排，協調其他各科室做好相關工作。

　　二、班級管理和教學方面

　　1.班級管理：

　　學期初，由于年級工作較忙，疏于管理班級，所以第一個月的紀律比較差，學習氛圍不濃厚。從第二個月開始，通過召開主題班會、學生個別談話、制定班級紀律等方式整頓班風、學風，一名紀律渙散、不服從管理的學生因嫌紀律太嚴而離開班級，還有一名精神有問題的學生回家治療，之后班級管理逐步走上正軌。從第一次月考后，每周召開一個班會，包括“掀起冬學熱潮主題班會”、“期末考試動員會”等主題班會，進一步明確的各位班干部的職責，讓他們充分發揮模范帶頭作用。從考試抓起，強化學生的誠信意識；從課間操抓起，規范學生的行為。最后分配好師生幫扶對象，讓各位任課教師關心學生的心理活動和思想動態。高一9班在本學期的三次考試中兩次獲得年級頒發的“優勝班集體”錦旗。

　　2.教學工作：

　　在年級和班級管理工作牽扯的精力較多，教學上用的精力就少了，幸好自己對高一的課程比較熟悉。但是由于對學生的學習要求不嚴格，學生們不重視地理學習，再加上高一年級學習科目較多，個別班級地理成績一直不理想，這也是我這個學期的一個遺憾。

　　回想一學期的工作，緊張而忙碌，雖然沒有多少成績，但我幾乎把所有的精力都投入到工作之中，以至于缺少了對家庭的照顧。每天晚自習之后都是我兩歲的兒子打電話催我回家，幾乎所有的家庭矛盾都是圍繞我瘋狂的工作，正應了母親暑假結束時的那句話：“你當班主任還整天不著家，你要是當了主任更不著家了”。我知道我虧欠我的家人，我希望新的一年里能抽出更多的時間照料家庭。

　　工作中，我的工作方式和方法都還需要進一步改進和提高，我已經發現了自己的不足，正在通過閱讀書籍、瀏覽網頁、請教他人、進修培訓等途徑提升自己。

　　總之，我感謝學校領導對我的信任，感謝我的家人和老師們對我的支持，新的一年里我會更加努力，希望盡量把各項工作做的圓滿。謝謝大家！

月工作報告8

　　20xx年X月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結：

　　一、材料采購工作情況

　　X份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。

　　X月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。

　　對于生產上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。

　　二、值得肯定的地方

　　(1)采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。

　　(2)與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。

　　(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系。

　　三、工作中出現的問題

　　(1)材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。

　　(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

　　四、解決的辦法

　　(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

　　(2)庫存問題的`處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。

　　(3)對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。

　　五、本部門的工作思路

　　和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的，為公司節省采購成本。

月工作報告9

　　尊敬的S城業主（住戶）：

　　20--年即將落下最后一個音符，勤勞智慧的SR人不斷努力創新，全新APP帶給您不一樣的服務模式及服務理念，讓您足不出戶真真切切感受SR物業的服務，20//年讓我們一起邁進智能社區。

　　SR物業溫馨提醒您：天氣嚴寒、干燥，注意保暖，謹防感冒。

　　在您的支持與配合下，SR物業12月份完成的各項工作如下：

　　一、客戶服務

　　1、本月客服前臺共接待報修777項，其中業戶報修278項、公區報修245項、代充水電254項；

　　2、辦理業戶物品搬出放行手續3次；

　　3、辦理裝修申報手續6戶，驗收手續32戶；

　　4、推廣“家居易棧”特色服務，加大對家居易棧的宣傳，做好家居易棧各項活動的登記及家居服務的各項處理工作,本月共借用10起；

　　如您需要打氣筒、維修工具、梯子、針線等日常家居用品，可在物業服務中心辦理借用手續。

　　5、持續對老人、寵物、租戶信息進行更新、管理；

　　6、客服管家每日對所管轄區域至少抽查巡視2次，及時將公區巡檢問題錄入物業管理軟件或下發內部聯絡單，每日對消項進行復檢，未消項問題跟進；

　　7、繼續加強催繳往年供暖欠費、物業費欠費和20--年第四季度各項費用;

　　8、做好公司APP上線的宣傳活動及上線后的宣傳等工作；

　　9、20--年11月20日開始，物業公司對20--年1-6月提前預交全年物業費的業戶進行實物回饋，發送食用油和洗衣液，截止20--年12月26日已回饋816 戶；

　　10、持續對違規裝修現場進行巡查、發送違規整改通知單并上報政府主管單位，更新《違建臺帳》存檔；

　　11、供暖期間對重點戶室溫的跟進、配合測溫等工作；

　　12、業主互動活動：

　　（1）20--年12月19日配合地產公司開展全家福拍攝活動；

　　1.（圖片）

　　（2）20--年12月11日組織開展第四季度業主座談會；

　　2.（圖片）

　　（3）20--年12月4日配合華遠S城社區居委會在4號樓廣場舉辦“愛在路上—正能量的呼喚”志愿者招募啟動儀式，社區居委會授予華遠S城秩維部主管徐飛為華遠S城平安志愿者。

　　3.（圖片）

　　13、社區文化活動的開展：

　　20--年12月25日在4號樓廣場，開展SR物業APP圣誕大派送活；

　　4.（圖片）

　　5.（圖片）

　　二、綜合事務

　　1、根據20--年員工滿意度調研結果，結合各部門已完成20//年員工

　　滿意度提升方案的編寫并上報；

　　2、配合養老中心完成20--年10-12月份賬目的核對及結算工作；

　　3、20--年員工檔案托管費用的核對與結算；

　　4、根據公司制定的《20--年度評優方案》評選項目“優秀管理人員”及

　　“優秀員工”，并將評選結果報至總部；

　　5、APP通過論壇及業主群進行推廣；

　　6、APP結合客服在12月25日組織“圣誕活動”，對已注冊用戶及交全年

　　物業費用戶進行饋贈活動。

　　三、秩序維護

　　1、按照品質提升計劃做好對保安供方的培訓工作及相關設施設備的維護工作;

　　6.（圖片）

　　2、對園區非機動車亂停亂放現象的管理，其中機動車輛：貼條47輛；鎖車拖車25輛；非機動車輛：貼條：114輛；拖車36輛；

　　7.（圖片）

　　3、對外圍攤位亂擺進行整理及清理，外圍清理攤位共計36次；

　　4、停車場系統改造布線工作已全部完成，正在安裝道閘系統。

　　5、完成第四季度消防聯動測試工作。

　　8.（圖片）

　　四、工程部

　　1、全月提供日常報修處理1960項；

　　2、對S城一至五期園區各大小門、單元門及地下負一層門進行巡查，發現問題及時維修、更換配件，確保業主的正常使用，本月共計維修50余項；

　　3、完成日常報修及巡查發現的公共區域、樓內走廊、地下車庫等燈不亮的維修及更換，本月共計維修 60余項；

　　4、完成對S城公區地磚、墻磚、踢腳線脫落的維修工作，本月共計維修30處；

　　5、更換一期、二期、四期車庫雨棚玻璃；

　　6、清洗各期單元門頂，樓內一層、安全通道及負一層燈的燈罩，保證業主的日常照明；

　　7、供暖期間對S城“一至五期”熱力站內供暖設備設施運行中的維護及保養工作，加強日常巡視檢查，做好記錄，確保供暖系統的正常使用；

　　8、對一至四期地下負一層電梯廳墻面及園區走廊進行重新粉刷，做好翻新工作；

　　9.（圖片）

　　9、對四期13號樓、19號樓、24號樓地下負一層電梯廳防火門進行更換新門；

　　10、完成園區“圣誕節”的節日布置；

　　10.（圖片）

　　11、對電梯進行日常巡查，配合電梯維保方完成維修、保養工作，確保電梯的正常運行；

　　12、對園區游樂器材、單元門、人防、機房、車庫、安全通道、屋面、夾層等進行檢查，排除安全隱患；

　　13、配合秩序維護部進行消防泵手動起泵、盤泵測試、檢查潤滑情況，并對消防設備進行電源切換。

　　五、環境服務：

　　1、安排保潔集中擦拭擦拭窗戶玻璃及護欄；

　　2、外圍人員清理單元門兩側及綠化內的干枯落葉，垃圾等；

　　11.（圖片）

　　3、清理4號樓1、2單元平臺，3號樓平臺、13號樓平臺；

　　4、樓宇集中檢查與清潔消防通道、公共區域堆積的廢棄物品；

　　5、對地下人防區域進行檢查與清潔；

　　12.（圖片）

　　6、綠化重點工作：

　　1）綠化對樹木進行刷白工作，周期20--年12月7日-12月21日；

　　13.（圖片）

　　2）配合雙節前的園區裝飾工作，主要為樹木裝飾；

　　14.（圖片）

　　六、突發事件：本月無

　　七、內部管理

　　1、20//年度項目培訓計劃的上報；

　　2、20//年度項目工作計劃的調整及上報；

　　3、已完成20--年年終績效考核工作；

　　4、項目總及部門負責人培訓課件的上報；

　　5、完成S城項目務虛會發言稿PPT終版；

　　6、第四季度勞保的核算與發放；

　　7、20--年度下半年福利包的核算與發放；

　　8、20--年度員工十三薪的核算；

　　9、11月份員工工資、餐補及12月份員工福利的發放；

　　10、社保費用的核算與繳納；

　　11、20//年S城項目投保清單的上報；

　　12、已完成圣誕及元旦裝飾物品的采買及園區圣誕節日布置工作。

　　八、下月重點工作計劃

　　（一）工程維修

　　1、日常業戶報修及時處理；

　　2、對品質巡查、工程部自查的問題進行消項整改工作；

　　3、對園區游樂器材、單元門、人防、機房、車庫、安全通道、屋面、夾層、消防系統、各期設施設備的全面檢查及維修工作，排除安全隱患；

　　4、對各期單元門、負一層門禁進行全面檢查，加強巡視力度，確保門禁系統的正常使用；

　　5、對各期防火門、單元門進行維護保養，確保各門的正常使用；

　　6、供暖期間，做好入戶調試、清洗過濾網、戶內測溫，填寫測溫相關記錄，每日對熱力站供熱設施設備進行巡視檢查，確保供暖設備運行正常；

　　7、做好防風防凍檢查并采取相應措施，注意多風季節，大風前后前后加強公區巡視檢查力度，排查安全隱患；

　　8、配合秩序維護部進行消防泵手動起泵、盤泵測試、檢查潤滑情況，并對消防設備進行電源切換，同時對S城消防系統進行全面檢查；

　　9、對園區設施設備巡查，排除安全隱患；

　　10、電梯的日常巡視、檢查及保養工作；

　　11、配合其他部門工作。

　　（二）秩序維護

　　1、元旦期間消防、治安安全工作；

　　2、按照品質提升計劃，繼續做好對保安供方的培訓工作及相關設施設備的維護工作；

　　3、每日安排專人對園區的門禁對講、電梯等設備運行及屋面門情況進行巡視，發現問題及時報修，持續進行；

　　4、對園區機動車、非機動車亂停亂放現象的`整改拖移，并落實機動車、非機動車管理工作計劃；

　　5、對滅火器、應急燈、疏散指示燈進行月檢工作，完成部分樓宇的消防設施單項測試工作。

　　（三）綜合事務

　　1、辦公室負責監督各部門月度滿意度提升計劃的落實及完成情況；

　　2、1月份工作計劃、培訓月報月計劃的編寫及上報；

　　3、參加總部1月份精品課件培訓；

　　4、APP通過論壇、業主群，并結合客服社區活動進行持續推廣；

　　5、APP與客服部配合，發展物業忠實客戶進行注冊；

　　6、下月結合APP供方進行線下及線上互動推廣活動；

　　7、持續完善各空缺崗位人員的招聘及儲備工作；

　　8、園區巡查，對所查問題提示相關部門進行限時整改；

　　9、跟進所有報批流轉的呈閱件和合同。

　　（四）環境服務

　　1、樓宇集中擦拭窗戶玻璃及護欄、檢查清理公共樓道蜘蛛網；

　　2、集中清理各期地下車庫衛生；

　　3、安排保潔統一擦拭樓宇窗戶及玻璃，擦拭樓宇公區防火門、電梯門等；

　　4、園林養護工作重點：

　　1）修剪、整形喬灌木，便于來年生長；

　　2）綠化澆防凍水；

　　3）繼續清理園區綠地上的落葉、清理綠化內的垃圾雜物；

　　4）制作綠籬，美化環境，便于部分綠化的維護。

　　（五）客戶服務

　　1、繼續催繳20--年四季度物業費、20---20//年供暖費和往年供暖物業欠費；

　　2、20--年12月集中對20--年前長期欠費戶錄音電話催繳，并將錄音資料進行統一保存，以備長期欠費戶后期法律訴訟中的訴訟時效的追溯權；

　　3、梳理20//年收費臺賬，利用APP線上回饋開展20//年第一季度各項費用的催繳工作；

　　4、加大對公區玻璃、樓梯、電梯、大堂、車庫、標識標牌等清理力度，客服管家每日對占用公共區域及公區衛生問題進行檢查，對存在問題及時要求整改；

　　3、客服管家每日對所管轄區域至少抽查巡視2次，12月重點檢查公區堆放雜物的情況排除安全隱患，及時將公區巡檢問題錄入物業管理軟件系統或下內部聯絡單，每日對消項進行復檢，未消項問題跟進；

　　4、跟進業主報修問題的處理進展，及時有效的與業主進行溝通，對已處理完畢的問題24小時內進行回訪；

　　5、客服管家持續對責任區業主主動回訪，對業主的意見和建議進行梳理，及時將信息反饋至相關責任部門，并將處理進展及落實情況及時反饋給業主；

　　6、持續聯合秩維部對園區飼養寵物戶進行梳理登記，主動與業主進行溝通，宣傳文明愛寵行為，對日常巡檢中發現的不文明行為及時進行制止；

　　7、配合商業管理部進行APP上線后的宣傳及APP線上預收20//年物業費的宣傳工作；

　　8、聯合工程部、稚維部對一至五期空置房進行檢查；

　　9、20---20//年度采暖期主動與業主溝通，了解業主戶內溫度情況并做好記錄工作，對發現的問題及時反饋給工程部進行處理，并配合做好室內測溫工作；10、春節園區布置方案的上報及落實；

　　11、聯合各部門進行節前消防檢查，對空調格柵和未封陽臺堆放易燃物品的住戶入戶通知并發送安全溫馨提示，消除安全隱患；

　　12、客服部組織對20--年工作總結及20//年工作計劃進行培訓，聯合商業管理部系統對APP線上使用模塊進行培訓。

月工作報告10

　　按照市農業局及縣局年初下達的工作任務安排，現就我科室1-4月的工作開展情況作出如下匯報：

　　一、 明確目標，強化責任

　　（一）、全面總結20xx年的工作成績。找準工作的差距，對20xx年農經工作表現突出的鐘多鎮等9個鄉鎮進行表彰；認真傳達重慶市農經工作會議精神，對20xx年的鄉鎮工作進行了部署和安排；積極組織鄉鎮農經人員學習《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權證書管理辦法》，傳達了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于20xx年下半年至20xx年上半年涉及農民負擔案（事）件的.情況通報》（[20xx]35號文件）及市領導關于減輕農民負擔的批示精神。

　　（二）、將各項工作職責任務分解落實到人。制定了《20xx年經管科工作目標責任制》、《20xx年經管科管理制度》，并結合我縣實際，下發《20xx年鄉鎮鄉農村經營管理工作考核辦法》（酉陽農局[20xx] 54號）,確立了全年農經工作的任務、目標和具體措施，并量化考核標準。

　　二、１-４月工作開展情況

　　（一）、按時完成農業生產總值、商品產值和農村增加值報表；填制完成農業基礎資料卡片并上報；收集匯總分析上報了一季度農村經濟收益報表；搞好農情調度報表工作，１一４月份完成表格 28個，完成文字材料60篇。

　　（ 二）、積極開展耕地撂荒及復耕情況調查，摸清我縣耕地撂荒情況，為擴大全縣糧食播種面積，掌握了第一手資料；完成農產品市場信息每月1次的收集匯總，隨時掌握我縣農產品價格變化動態；收集整理村組建制后全縣各鄉鎮的基礎材料。

　　（三）、農民負擔管理：一是結合傳達、貫徹中辦發［20xx］35號文件，在全縣開展農民負擔檢查，對檢查情況形成書面報告上報縣政府、市農業局和市減負辦；二是認真接待處理農民負擔來信來訪，接待處理3件共13人/次。重點參與腴地鄉農民負擔發生的群訪事件。三是清理我縣涉農收費，對中發改委[20xx]89號文件中，取消和降低標準收取的涉農收費項目進行對照清理；四是對中央減輕農民負擔政策的落實情況進行檢查督促，特別是對農業稅降低1個百分點的落實情況進行督促。

　　（四）農村土地承包和農村集體資產管理：一是宣傳貫徹《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權證書管理辦法》；二是繼續完善第二輪土地承包證書，對部分缺證農戶經核實后補發；三是完善第二輪承包資料的檔案管理，進一步完善檔案的查閱、登記制度；四是接待農民關于土地承包糾紛來信來訪共20人/次，處理麻旺鎮等鄉鎮的土地糾紛3件。

　　（五）農村財務管理及合作經濟組織建設：年初與縣財政局聯合下發了《關于推行農村財務會計電算化管理工作的意見》（酉陽農局[20xx]35號）明確了今年財務管理的工作要求和目標 ，強化了村務政務公開。根據我縣實際情況，結合市局合作經濟組織考核評價辦法，草擬我縣發展農民專業合作經濟組織的文件，提高對我縣專業合作經濟組織的扶持力度。

　　（六）做好宣傳報道，搞好“三農”問題調研。《酉陽報》見報5篇，局農業信息5篇，向市農經網報送信息30余篇，采納發表20多篇，向中國種植業網提供信息20余篇，采納發布10篇。對助農增收政策給農民帶來多少收入、農村耕地撂荒成因開展調研，積極參加市人大組織的維護農民權益調研活動，并形成調研報告及時上報市人大。

　　（七）積極參加農業局中心工作，抽人參加局上組織的扶農助耕工作團，督促檢查春耕春播。

　　三、下階段工作打算

　　一是按時保質完成各類定期和臨時報表。

　　二是認真搞好“三農”調研，完成農民增收、農村勞動力轉移、發展農村合作經濟組織等七篇調研材料。

　　三是建立農村外出勞動力資源庫。

　　四是加強三大管理 ，擬定出臺我縣加強農民負擔、農業承包合同管理的通知。

　　五是搞好農民專業合作經濟組織、農村電算化管理試點工作。

月工作報告11

　　九月份以來全體隊員根據群眾工作部的部署，嚴格按照群眾工作部和群眾工作辦的要求開展工作： 一是按照”三包制度”深入群眾認真做好民調工作；二是全面加強標準化站點建設；三是充分發揮黨員模范帶頭作用；四是狠抓計劃生育工作；五是鞏固城鄉環境衛生整治成果。重點宣傳加強社會管理，深化綜合治理，建設平安冷江理念。開展集中走訪群眾，了解群眾呼聲，化解群眾矛盾，解決群眾困難，維護一方穩定。通過全體隊員的扎實工作，完成了本月的各項工作任務，取得了較好的成績。現將有關情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）組織全體隊員認真學習，提高工作水平。

　　1、認真學習了中國共產黨冷水江群眾工作部5號文件《關于調整聯點督導小組成員及工作職責的通知》，冷水江市政府辦公室14號文件《關于冷水江市政府辦公室轉發市人民檢察院的通知》，冷水江市**鄉政府29號文件《關于森林防火工作的.緊急通知》和《關于做好強降雨防范工作的緊急通知》

　　2、認真學習了冷水江社會管理綜合治理委員會《關于社會管理綜合治理民調工作的倡議書》和《銻都警訊》第四十二期。

　　3、認真學習了群眾工作部《簡報》第十五期，群眾工作辦《簡報》第九、十期。

　　4、認真學習了《黨的群眾工作講座》和《十八大報告節選》，通過學習隊員們的思想境界提高了，大家一致認為黨員領導干部要始終站在人民大眾的立場上，把服務群眾造福百姓作為最大的責任，把執政為民，為民用權作為正確使用權利的基本準則，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不得一己之私。

　　（二）集中走訪群眾，提高民調工作。

　　1、根據安排我隊對**居委會六個居民小組377戶進行集中走訪，發放《湖南省社會綜合治理民意調查問卷》和《關于社會管理綜合治理民調工作的倡議書》及《銻都警訊》第四十二期三百份。

　　2、走訪大病人員8人，五保人員2人，殘疾人員5人，低保戶31人，黨員家庭16人宣傳了民調的重要性及黨新時期的路線、方針、政策。通過走訪和宣傳群眾感謝黨和政府對老百姓的好政策。

　　（三）走訪了解民情，解決百姓疾苦。

　　1、調查上報大病救助人員8人，救助款每人三仟巳到了大病人員手中，為他們解決一點困難，體現黨和政府的關懷。

　　2調查上報高效生物質爐灶用戶（爐膛熱水器）23戶，預計每戶政府補貼150。

　　（四）化解矛盾，維護穩定。

　　1、關于**居委會居民姜利華與羅水蓮建房矛盾，經市，鄉，居委會，工作隊調解多次無效，為了不進一步讓他們的矛盾激化，于8月29日晚鄉政府顏書記帶領鄉綜冶辦、司法所、國土所、規劃辦和群眾工作隊及居委會一起到姜利華羅水蓮家做工作進行調解，調解又未成功。但現在雙方情緒穩定，矛盾有所緩解。

　　2、關于**居委會5，6組及楊建文，楊高文等田土租給楊其明合同違約賠償的問題，鄉政府巳書面答復，但對答復不服，情緒較波動，我們將繼續做工作并向有關部門咨詢，希望能給予居民一個滿意的答復。

　　3、金竹山實業總公司建安分公司因維修壙沖煤礦圍墻，在工程承包和原料采購與謝國強發生糾紛，糾紛發生后鄧志平隊長非常重示，于20xx年8月27日召集雙方調解，通過工作，雙方達成了協議，使施工順利進行。

　　4、**采石場楊雄祥因修公路與**居委會居民楊胡祥發生糾紛，工作隊員知道后將雙方請到居委會辦公室，經雙方陳述后，做雙方工作使矛盾及時得到了化解。

　　（五）堅定不移穩國策，奮力作為爭一流。

　　1、秋季計劃生育活動全面升溫，工作隊對居委會計生工作進行調查，現有人口990人，已婚育齡婦女186人，未婚育齡女青年39人，育齡流出人員11人，育齡流入人員10人，結扎3人，上環5人，流產1人，計劃內出生6人，計劃外出生1人。

　　2、積極宣傳國策，控制人口增長。

　　3、圍繞”保模進位”進行工作，查”兩非”，抓孕檢，做好基礎工作。

　　（六）日常工作

　　1、鞏固環境衛生整治成果。

　　2、籌建標準化村級活動中心。

　　3、指導居支兩委的班子建設。

　　4、找有關部門和單位協調落實建設項目資金到位。

　　二、民情分析情況

　　20xx年9月27日上午9時至11時30分在**居委會辦公室，民情分析會由工作站站長鄧志平召集，副站長李西主持。會議就民情情況和群眾訴求進行了認真的分析研討，為解決問題進行了探討和具體分工。

　　（一）關于**居委會居民姜利華與羅水蓮建房矛盾問題。經市、鄉、多部門及居委會和工作隊調解多次無效，為了不進一步讓他們的矛盾激化，于8月29日晚上鄉政府顏書記帶領鄉綜冶辦、司法所、國土所、規劃辦和群眾工作隊及居委會一起到姜利華羅水蓮家做工作進行調解，調解又未成功。但現在雙方情緒穩定，矛盾有所緩解。工作隊在10月份工作日還將繼續進行調解，爭取雙方和解。（余志鵬負責）

　　（二）關于**居委會5，6 組居民及楊建文訴求楊其明，謝國強違反租用田土協議，改變其用途進行堆放渣土要求賠償問題。鄉政府巳書面答復，但對答復不服，情緒較波動，我們將繼續做工作并向有關部門咨詢，希望能給予居民一個合理合法的答復，不造成老百姓集訪事件發生。工作隊將積極做群眾工作。（楊輝負責）（三）關于**居委會3，4，5，6組房屋受損問題，工作隊已向群眾工作辦呈交了書面意見報告，但至今未有回音，希望政府有關部門引起重視，以便做好群眾工作。（楊輝負責） （四）關于居委會項目建設資金短缺的問題，鄧志平隊長繼續想方設法找職能單位及相關幫扶單位溝通，爭取幫扶資金和政策扶持資金到位。 （五）關于群眾反映廢煤、矸火燒時有毒氣放出，給居民身體帶來影響問題。工作隊找到了楊志雄進行了解，要求楊志雄火燒廢煤、矸時請市環保部門來現場檢測是否有毒氣，影響居民身體，以科學答復回應居民。（余志鵬負責）

月工作報告12

　　回顧20xx年9月的出納工作，沒有取得太大的成就，主要處于自己的疏忽，差點為公司帶來不必要的損失，還好以及時得到處理，作為公司出納我會吸取這次教訓，引以為戒，把日后工作做得更好，在不斷改善工作方式方法的同時，我作了如下具體工作：

　　1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。現金收付的，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入，并統計。對每個款項都開出收據;發票;將及時收回的現金存入銀行，從無坐支現金。

　　2、每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧。

　　3、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批準并用借支單借款。

　　4、保管好支票及貴重物品

　　5、熟悉銀行業務。

　　6、完成領導交代的工作。

　　今后的工作計劃：

　　作為一個合格的出納，必須具備以下的`基本要求：

　　1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

　　3、出納人員要恪守良好的職業道德。

　　4、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值。

　　在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝。

月工作報告13

　　轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

　　之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回顧一個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤。下面，我將出納工作總結如下:

　　一、開支票的錯誤

　　制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。

　　出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的`身教，一個月的崗位實戰練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

　　二、今后的工作計劃

　　作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求:

　　1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度

　　2、出納人員要恪守良好的職業道德。

　　3、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。

　　4、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。現金收付的，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入，并統計。對每個款項都開出收據;發票;將及時收回的現金存入銀行，從無坐支現金。

　　5、日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧。

　　6、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批準并用借支單借款。

　　7、保管好支票及貴重物品。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。

　　在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的感謝。

　　作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃。

　　作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求:

　　1、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

　　2、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

　　3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　4、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　5、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　6、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。

　　7、出納人員要恪守良好的職業道德。

　　8、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值。

　　在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝。

　　總之在下個月，在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯，總之在X月份覺不能像上個月一樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這一方面就由我來承擔，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉，讓我更成熟一些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

月工作報告14

　　按照《縣科學技術局關于舉辦縣“科技之春”科普活動月的通知》文件工作部署，我局認真開展了第十八屆“科技之春”科普活動宣傳工作，現將我局“科技之春”科普宣傳月期間工作情況報告如下：

　　一、領導重視、準備充分

　　在縣科學技術局部署“科技之春”科普活動宣傳工作后，局領導立即對相應工作進行了周密的部署，落實經費，并明確了承辦股室和具體工作人員，使相關工作得以有序開展。

　　二、具體工作措施

　　在此次科普宣傳活動中，我局通過廣泛宣傳動員，積極組織干部職工學習國土資源科學技術知識以及到定點幫扶村開展科普宣傳動員等形式開展工作。

　　（一）廣泛開展宣傳動員。緊緊圍繞科普宣傳月以“科技服務農村發展”為主題，在單位內部通過小黑板報、科技知識小傳單、科技知識臺歷、學習文件等形式向干部職工開展科普活動宣傳動員和科普教育工作，營造了科普宣傳月活動良好的輿論氛圍。

　　（二）加強國土資源科學技術學習。結合我局今科技工作的計劃安排，積極組織全體干部職工加強對相關業務資料的`學習，加強對國土資源科學的基礎理論學習，加強土地、地質礦產領域的應用科學學習以及實用技術方法和高新技術應用學習，加強國土資源管理的技術標準、規程、規范落實工作。

　　（三）積極投身到科普宣傳活動中。3月，按縣科技局工作部署，我局組織相關人員來到定點幫扶的鎮村，認真開展了科普宣傳活動，向群眾送發宣傳資料300份，送出農業科技知識書籍100本，向廣大農民群眾宣傳了科技人員先進典型和科技成果轉化推廣取得的效益，宣傳了科技促進農村社會經濟發展的先進經驗，宣傳了國土資源基本法律知識，營造了科普宣傳月活動良好的輿論氛圍。

　　三、科普宣傳工作效果明顯

　　此次科技之春宣傳活動實現了進一步幫助農民掌握現代農業科學技術，提高農村科技水平的目的，增強了廣大群眾的科普意識，有效推進了農業科技知識的普及，提高了群眾致富的主動性和積極性，得到群眾的熱烈歡迎。

月工作報告15

　　11月份在院長在帶領下，認真貫徹省衛生廳及市衛生局的文件精神，結合自身醫院的實際，努力開展“三好一滿意”活動，取得了不錯的佳績，現將情況匯報如下：

　　一、努力做到“服務好”

　　一是改進服務態度，改善群眾看病就醫感受。全區所有三級醫院啟動“優質護理服務示范工程”，實施優質護理服務，逐步在地市是級醫院推開。二是優化服務流程，方便群眾看病就醫。三級醫院帶頭延長門診時間，開展雙休日及節假日門診，方便患者就醫。三是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。通過多種途徑為群眾提供醫療機構專家信息和診療流程等醫療服務信息，做好醫療服務項目、收費標準、藥品耗材價格等信息的公開。四是加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。扎實推進醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任保險制度，維護醫患雙方合法權益。繼續深入開展創建“平安醫院”活動，嚴厲打擊“醫鬧”等行為，維護醫療機構正常的工作秩序和就醫環境。

　　二、努力做到“質量好”

　　一是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，注重質量檢查和考核，持續改進醫療質量。二是嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。大力推進同級醫療機構間檢查、檢驗結果互認工作，降低患者就診費用。三是大力推行臨床路徑，促進醫療質量科學管理。在基層推行臨床路徑和單病種費用管理，規范基層醫療服務行為，減輕患者負擔。四是加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。

　　三、努力做到“醫德好”

　　一是繼續加大醫德醫風教育力度。堅持以正面教育為主，注意結合衛生行業特點，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育,使教育更加具有針對性。二是加強制度建設，健全完善醫德制度規范。切實抓好衛生部有關制度規章的貫徹落實，繼續認真抓好醫德考評工作，進一步細化工作指標和考核標準，切實建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制。三是要進一步深化醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作。結合深化醫藥衛生體制改革，研究制定切實管用的'制度辦法和監管措施，深化長效機制建設。對容易滋生商業賄賂的重點部門和重點崗位的人員，定期交流輪崗，并形成制度。加強醫院信息系統藥品、高值耗材統計功能管理，實行加密管理，建立制衡機制，嚴格統方權限和審批程序，嚴禁為商業目的統方。進一步健全醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄制度，實行動態管理，堅決打擊行賄行為。

　　四、努力做到“群眾滿意”

　　一是結合深化醫改，落實利民惠民措施。要扎實推進國家基本藥物制度，積極探索實施按病種付費等支付方式改革，切實減輕群眾醫藥費用負擔。嚴格控制公立醫院建設規模和標準，加強大型醫用設備配置管理，促進公立醫院優先配備、合理使用基本藥物，廣泛使用適宜技術，提高醫療服務的適宜性，控制醫藥費用不合理上漲。二是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。三是全面開展民主評議衛生行風，讓社會滿意。繼續發揮行風監督員的作用，高度關注并積極參與政風行風熱線工作，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題。

　　自治區衛生廳強調，開展“三好一滿意”活動是切實解決衛生系統存在的突出問題，加強醫德醫風建設，樹立衛生行業良好形象，保證醫改順利進行的重大舉措，各級衛生行政部門和醫療衛生機構要高度重視，切實加強組織領導，認真制定實施方案，采取有力措施，提升服務水平，狠抓質量管理，促使各方面的工作在原有基礎上有新的提高，把衛生糾風工作推向新階段。