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辦公室副主任述職報告

時間:2023-07-05 09:42:31 曉怡 報告 我要投稿

辦公室副主任述職報告(通用13篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的辦公室副主任述職報告,希望對大家有所幫助。

辦公室副主任述職報告(通用13篇)

  辦公室副主任述職報告 篇1

  匆匆地20xx年過去了,在公司的正確領導下,我按照公司的工作精神和工作要求,結合自己的崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成了工作任務,取得良好的成績。有關工作情況報告如下:

  一、認真努力學習,提高思想覺悟和業務水平

  我認真學習公司的工作精神和業務知識,切實提高自己的思想覺悟和業務水平,充分履行工作職責,盡心盡職、兢兢業業工作,全面完成工作任務,取得良好成績。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,服務公司整體工作發展。

  二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

  我是公司辦公室副主任,上半年主要負責公司公寓工作,下半年主要負責辦公室業務工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增強工作責任心和工作緊迫感,刻苦勤奮工作,完成了全部工作任務,取得良好成績。一是上半年認真做好公司公寓工作。我制訂客戶接待標準,堅持誰接待誰簽字,認真做好客房住宿、小餐廳用餐的`統計工作,努力節約公司接待費用。我加強采購管理,進貨做到貨比三家,力爭物美價廉,同時切實管理好庫房,確保物品完好,不損壞、不失少。

  我加強公寓衛生管理,把衛生區責任落實到人,貼上責任人名字,接受大家的監督,確保公寓衛生清潔。二是下半年認真做好辦公室業務工作。我認真學習辦公室業務知識,遇到不懂的問題,虛心向人請教,使自己提高自己業務技能,能夠全面做好文件收發工作,確保公司各項工作順利有序進行。我加強會議室管理,針對公司每周二都有例會和平時小會不斷的實際,經常和大家一起收拾打掃會議室,確保會議室整潔,方便公司召開會議之用。

  三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

  我嚴格要求自己,培育良好工作作風,在工作中承擔自己的責任,努力做好每一項工作。我加強自己執行力建設,做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執行公司的工作精神,以新觀念、新思路、新方法做好各項工作,力爭取得更大成績。我加強廉政建設,要求自己踏踏實實做人,干干凈凈辦事,確保清正廉潔,爭當公司滿意干部。

  四、存在不足問題和20xx年工作打算

  20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作計劃性和規范化不夠,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

  進入20xx年,我要按照公司工作精神和自己職責范圍,更加刻苦敬業工作,力爭取得更大成績,為公司發展作貢獻,具體做到三點:一是加強學習,提高自己的業務工作技能,進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作,全面做好收發文件、會議室管理工作,提高工作效率和工作質量。三是加強作風建設,嚴格執行公司的工作精神和工作紀律,積極做好各項工作,服務公司健康、持續發展。

  辦公室副主任述職報告 篇2

  去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

  一、努力學習,全面提高自身素質

  辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。

  二、加強修養,時刻注意自我約束

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

  三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

  我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我唯一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

  一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。

  古人說四十而不惑。年近四十的'我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

  四、盡心履職

  全心全意當好配角作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

  總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

  辦公室副主任述職報告 篇3

  站在這里,回顧三年來的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫院的快速發展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作作述職報告如下:

  一、持續學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

  XX年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。

  三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會較多。三年來,院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學。古人說,三人行必有我師。從不同角度看,包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經驗,還是業務能力、寫作水平,我都從中學到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終注意把握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同志,維護領導的.權威,維護醫院的形象,維護醫院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。

  對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。二是與同志們一起完成了XX年以來。四是與相關科室同志們密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面,努力發揮自己的能量,出色地完成了各項宣傳任務。五是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。一方面,積極收集整理有關信息,進行調查研究,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務;另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特別是在車輛調配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。

  經過我們的積極努力和認真準備,檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,檔案管理工作被認定為國家二級,使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

  三、廉潔清正,腳踏實地,正確對待名和利、得與失

  走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優勢,要經得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。

  在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創造更加寬松、和諧的工作環境。

  辦公室副主任述職報告 篇4

  xx年5月,組織任命我為政府辦副主任,主要負責政府督查、接待、調研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務等工作。在此期間,我緊緊圍繞區委區政府中心工作,充分發揮職能作用,大膽創新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。

  辦公室先后連續獲得文明科室稱號、xx年全市第五屆少數民族優秀組織獎等榮譽,連續兩年獲得優秀提案辦理先進單位,我個人xx年4月被省年鑒研究會評為優秀撰稿人,連續兩年被評為區優秀提案辦理先進個人,xx年被區委授予優秀共產黨員稱號。現將兩年來的工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:

  1、開拓創新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。

  一是抓調研,提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據,我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區重大問題及制約全區發展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區建設、城市型農業發展、畜牧業發展、區域經濟一體化發展、產業化發展情況等8次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據,起草的《關于全市城鄉建設情況的調查報告》,被市政府評為全市優秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網絡,緊緊抓住區里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型,及時編發信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農高效農業示范區建設穩步運行》、《XXX區社區建設又有新進展》、《XXX區綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉發56篇。

  二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結合的辦法,對政府批轉的'信件和區政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求,通過發督辦單、打電話、開協調會等形式,提高了督查質量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協提案60件、市政府批轉32件,辦結率、答復率、滿意率均達100%。

  三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業中的畜牧業發展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區畜牧業發展現狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發展戰略”等5條合理化建議,得到了區領導高度重視,為推進城市型農業發展做出了積極的貢獻。

  第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協調區城市管理執法分局和XXX物業公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

  2、求真務實,開創工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。兩年來,共組織起草區政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代表大會、人大會、政協會6次。無論哪次會議我都發揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。

  凡是上級領導來我區檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業大拉練等大型檢查等20多次,未出現任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當成是辦公室的主要工作,抓好抓細。兩年來,成功地組織轄區少數民族參加了全市第五屆少數民族運動會,并獲得優秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對轄區大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區僑屬、僑眷、歸僑進行調查,詳細地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。

  3、加強協調,形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,要求辦公室人員加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領導交辦的各項任務,圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。

  二是加強上下協調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協調。在開展重要工作中,我經常與區五大班子辦公室領導互通情況,以求統一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區長的領導下,我積極參與并協調分局治安科和武警三中隊進行警衛,協調行政辦提供了會議桌椅,協調區委辦通知五大班子領導參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領導的表揚。

  4、強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。

  辦公室副主任述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  下午好。20xx年7月,我通過公司中層干部選拔競聘到辦公室工作,任職辦公室副主任,主要負責“辦文”。近6個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我立足本職工作,較快地適應了新的崗位,在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,總結起來收獲頗多,現作簡要匯報:

  一、以學促進,提高自身素質堅持“用學習促提升”的理念,堅持在學習中感悟。

  一是加強思想政治學習。專題學習了黨的十八大、市委四屆歷次全會和區“三會”精神,認真提煉精髓,融入我司的文字材料中。

  二是加強專業知識學習。《改革內參》、《秘書工作》、《黨風廉政建設》等各類專業雜志已經成為我的案頭書,記錄學習筆記5000余字,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。

  三是加強業務知識學習。全面深入學習辦公室文化,認真學習收發文系統,以期熟練做到辦文“零”失誤。

  二、以文為本,強化工作職能。

  按照辦公室分工,由我牽頭負責公文處理,包括收文分辦、發文審核、信息報送、工作匯報材料的撰寫、企業文化和對外宣傳資料的提煉、黨務材料和會議材料的匯編等具體工作。公文處理是辦公室工作的基礎,代表著公司對外形象,體現著一個單位的素質和水平,我從以下三個方面當好辦文的筆桿子和文件的把關人。

  一是嚴格把關,促進公文正常運轉。

  我牽頭規范處理各類公文xx件,提高了辦文質量,加快了辦文速度。其中,收文分辦xx件,發文審核xx件,起草撰寫專題匯報材料xx件、會議材料xx件等。我牽頭規范送文和文件督辦程序,保證了文件的及時收發、傳閱、送閱以及文書立卷工作。

  二是抓住熱點,做好信息宣傳。

  在公司領導的關心和支持下,實現了信息發表“零”突破。我從加強各部室內勤負責的信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,抓住今年工作熱點,重點開發特色信息、精品信息。我牽頭撰寫了《XX》、《XX》、《XX》等對外宣傳類信息14篇,被《XX》和《XX》采用6篇,被《XX》采用1篇。同時報送XX日報特約稿2篇,起草并編制《XX動態》4期和《XX信息》6期。

  三是耐心細致,搞好配合工作。

  一配合“辦事”。主動協助處理辦公室瑣碎繁雜事務,并協助部長與有關部門建立良好關系,互相協作,有利于領導指示、會議決議的.執行和事務督辦順利。

  二配合“辦會”。凡是上級領導來我司檢查指導工作,黨政網上接到會議通知后,我都配合后勤的同事認真準備接待,從安排好會議通知及會議材料方面著手落實,并做好會議記錄。

  三、以缺為矛,奮戰20xx年路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  回首20xx年,在辦公室主任的正確帶領下,在各位同事的大力支持下,干了一些事情,但仍然清醒地認識到我在工作中仍存在許多不足。

  具體體現在三個方面:文稿質量不高、領導意圖領會不夠,服務水平不夠。

  20xx年,我將努力在總結經驗的基礎上對這些問題提出相應的解決方法,在不斷摸索的過程中逐步提高。

  一是加強學習培訓,豐富專業知識,注重拓寬學習渠道,著力提高政治敏銳度和專業知識積累,并在文稿內容和遣詞造句詞上狠下功夫,力求眼界廣一點,視野寬一點,思想深一點,筆鋒尖一點,認真提煉反復修改,精益求精,使文稿達到內容新,結構巧,篇幅短,語言活的境界。

  二是認真領會領導意圖,掌握領導“關注點”,圍繞領導思路開展創造性思維,大膽拓展、深化、完善領導思路的意見。

  三是按輕重緩急分清工作處理次序,做到忙而不亂,忙而有序,抓住主要矛盾,進行合理分工,限期完成。

  四是正確認識和充分發揮副職的輔助作用,服從領導安排,認真做好領導的日常事務工作。堅持身體力行,多干實實在在的事情,以實際行動為全體同事提供更便利的服務。

  不妥之處,請批評指正。

  辦公室副主任述職報告 篇6

  一、個人工作

  在工作上,我嚴格按照公司的計劃和目標與xxx積極討論,認真對今后發展的方向和追求進行分析,并努力完成自身任務,協助主任做好工作的管理任務。

  當然,面對工作中不斷出現的問題和細節問題,我在自身的工作中也一直在努力的協助改進這些問題,積極改進工作并完善工作發展。

  一年來,我在工作上也較好的完成了自身的工作計劃,盡管還沒能做到十全十美,但也為公司的進步和發展貢獻了自己一年來的努力和奮斗。但我相信,自己還有很多的機會和潛力,還能將工作進一步完善做好。

  二、自我的提升

  在這一年,為能緊跟公司在工作上的要求和發展,我一直在工作中嚴格加強自我管理,并積極的改進了自身在過去工作上以及自我反思中認識到的不足和問題。

  首先,我的改進從自我的思想開始。通過對領導對這一年工作計劃的思想認識中,我發現了的'自己當時的不足,尤其是對工作的覺悟上,沒有做好決定性的準備!對此,我也及時的反省了自己,并通過向領導和同事的請教和討論,認真改進了我在想上的缺點。且在后來的工作中,我也越發的樹立起更高的目標和堅定的工作信心,將工作的思想完善好。

  而在工作和業務的能力上,我在今年里,通過的閱讀和學習,較好的提升了工作的知識,而在與同事們的交流上,我也將這些知識更好的消化、吸收,并成為工作中技巧和能力。

  如今,回首在20xx年的工作,盡管取得了不錯的成績,但我們可以努力,可以加強的地方還有很多。為此,在新的一年里,我會更加努力!讓自己在工作中做的更好,讓xxx公司在行業中更加出色!

  辦公室副主任述職報告 篇7

  我是去年10月區委為了加強奇石一條街的推進工作按人才從市林業局正式調入南芬區政協的。其實之前,從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進工作。主要任務是:協助政協副主席王志華領導的“奇石一條街推進組”開展具體的推進工作。

  一年來,主要做了以下工作:一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術節”的一系列具體的工作。

  1、具體地策劃并負責了藝術節的書畫攝影展,整個展覽共收到書畫攝影作品300余件,評出優秀作品30余件;

  2、具體的負責了全市的奇石藝術展中的展區安排布置和管理以及聯絡,共收到奇石1000余塊,布置展廳面積1200余平;

  3、具體地負責接待了全國各地石商的展銷活動,參加人員100余人,展期20余天。

  4、主要負責了《南芬奇石一條街》的宣傳畫冊的文字、攝影和編輯出版工作,并適時在藝術節上發放;

  5、具體負責了《南芬奇石》畫冊的'再版和在藝術節上的發放。二是圓滿地完成了南芬區政協慶祝全國政協成立60周年書畫、攝影展;三是圓滿地幫助了思山嶺滿族鄉開展了“魅力滿鄉”書畫攝影展,具體地征集和組織了政協書畫院100多幅攝影書畫作品保證了“魅力滿鄉”書畫攝影展的圓滿展出。四是具體地策劃并保質保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風情大冰溝》兩本書。之前,在全市征集圖片300多幅,征稿15萬字,我案前書里一個多月,終于順利完成兩本書的全部編輯出版任務,保證了書籍在全區兩會前的及時發放。

  今年上半年,我主要工作有二:一是繼續推進奇石一條街的工作;二是負責南芬政協的“社情民意”的報送工作。第一項是按部就班的在做;第二項,在政協主要領導的支持下,我經過大量的調查研究,正對南芬實際我寫了《細河一百多公里泥沙俱下沿岸十余萬生靈飲用水遭殃》《以“土地換保障”,確實保障失地農民的“可持續生計”》《天上下鐵粉,南芬300居民大集訪要求本鋼球團廠解決粉塵污染》等10余篇信息,受到省市領導重視,李景陽書記多次予以批示,取到良好的效果。

  回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,都是領導支持和大家支持的結果,沒有大家的支持協助,我什么也辦不成。

  今后我會一如既往地做好本職工作,把黨的事業做好做實。

  辦公室副主任述職報告 篇8

  本人是xx年7月擔任醫院辦公室副主任職務,并兼職在網絡信息中心工作。幾年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下:

  一、思想政治立場堅定。

  能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極踐行“三個代表”重要思想,時刻牢記全心全意為人民服務,堅持四項基本原則,堅決擁護黨的基本路線、方針和政策。自覺遵守醫院的各項規章制度,在反對xx組織等斗爭中,旗幟鮮明、立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

  二、領導能力與管理水平

  熟悉、掌握了國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對物資供應、后勤維修、庫存保管、專家食堂管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

  三、科室建設與發展

  院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創造了寬松、和諧的工作環境。三年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

  一是抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。二是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作,規范程序,使檔案管理工作初步規范。三是做好后勤物資賬目的管理。重新整理了醫院后勤低值易耗辦公用品帳目,理清了十幾年呆賬,并將所有物品重新盤庫,錄入計算機,目前,物品入出存單據打印,已全部實現了的微機化管理,解決了管理上人手少、易出錯、難統計的問題。

  并對醫院固定資產進行了徹底清查,深入各個科室進行逐項對賬,協助科室建立了固定資產分賬本,為醫院理清了家底,為領導決策提供了準確可靠的信息。四是做好來院專家的接待服務工作。專家來院工作是醫院技術工作開展的保障,對專家來院工作統一安排,對專家食堂進行了統一裝修,并配套了相應的室內設施,完善了接待程序,規范了管理制度,改善了專家居住環境,為專家安心工作提供了保障,五是在領導的支持下幫助下,已經著手開始了《醫院院志》的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成,在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。六是與相關科室同志們密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。七是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,一方面,積極收集整理有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務;另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特別是在后勤保障工作方面,堅持向臨床醫技一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不拖、不等,全力保障一線工作順利進行。

  四、專業技術能力與水平

  有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了豐富的實踐經驗。曾參與了醫院的籌建、開院、學術會等重大活動的籌辦工作,并且參與組織了多期大型學術活動,積累了豐富的辦事、辦會、辦文經驗。

  在完成本職工作的基礎上,還協助網絡中心完成網絡技術維護工作。參與醫院his的考察、籌建和二期工程的系列升級工作,保證了醫院his系統的正常投入運行,順利圓滿地完成了任務目標。在幾年時間內,保障了網絡7*24小時正常運行,為醫院正常運行提供了有力的保障。目前,我院his為市衛生系統功能完善、運行穩定的樣板工程。此外,針對醫院科室工作需要,積極參與技術開發工作,開發編寫了相關應用程序,滿足醫院工作需要,并配合領導工作,陸續完成了院內電子圖書館、院內外網站的創建與維護、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設,取得了一定的成績。

  為了能夠適應醫院快速發展的節奏,我在業余時間學習經濟管理專業的.本科課程,時刻注意新技術、新知識的學習,多次參加了省市的醫院信息化管理培訓等學習班,并撰寫發表了3篇論文,參與完成科研兩項。

  五、職業道德

  有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,工作投入。遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,多次謝絕了廠商宴請和各類商業賄賂,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

  六、職工滿意度

  落實醫院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。幾年來,科室成員關系融洽,相互配合,支持,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

  七、存在的不足和問題:

  一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

  二、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

  三、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式,缺乏檢查落實。

  四、宣傳、信息工作開展的不夠,在對外宣傳上,稿件總量不足,稿件份量不重;在信息反饋上,有價值的信息太少,為領導提供的數量也不多。

  八、任職后的目標和工作計劃

  以上問題或不足,對我來說都是不稱職的,有的甚至是失職的,借此機會,向各位領導和同志們做深刻的檢討。同時,這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能繼續擔任本項職務,在今后的工作中,我將注意發揮好五個作用:

  一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

  二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。

  三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

  四是在樹立醫院形象上,發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

  五是要爭取在近期內實現固定資產的微機化管理,為全院的后勤物資實現微機化管理進行探索。

  辦公室副主任述職報告 篇9

  20xx年,在xx的正確領導下,在同志們的大力支持下,我團結和帶領辦公室全體人員,緊緊圍繞“xx”戰略目標,立足本職崗位,求真務實,真抓實干,較好地發揮了參謀助手、服務領導、協調紐帶作用,現就個人工作情況總結如下:

  一、強化學習,提高駕馭工作能力

  辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手,又是領導的服務者;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執行者,需要良好的政治素養和較高的知識水平。因此,不管多忙我都要擠出時間進行學習,更新知識,充實頭腦,不斷提高政治素質和業務素質。

  一是加強理論學習。認真學習十七屆六中會會、十八大會議精神,用科學發展觀武裝自己的頭腦。積極參加xx組織的各類培訓,重點加強宏觀政策把握、區域經濟發展、服務水平提升等方面知識的學習,為推動xx辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。

  二是加強業務學習。認真學習公文處理、社會管理及經濟管理等方面的知識,努力提高業務水平。加強實踐學習,充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機,開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習,學習他們好的`工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習,提高了自己駕馭工作的能力。

  二、以人為本,全面提升隊伍戰斗力

  一年來,堅持以人為本的管理理念,努力做到關心同志、尊重同志、幫助同志,靠品德去激勵人,靠才能去鞭策人,靠奉獻去感染人,從而調動干部職工的積極性,促進了工作質量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則,努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,不搞“一言堂”和家長制,同時經常與班子成員談心交心,溝通情況,交流思想,增進了xx領導班子內部團結,大家工作上互相支持,生活上互相關心,情感上互相尊重,從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統一。狠抓干部隊伍建設。統籌管理,對各股室工作目標進行條塊分解,嚴格執行績效考核責任制。堅持定期業務培訓和自學相結合,強化干部隊伍政治理論和業務知識的學習,提升隊伍素質。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經成長為中層領導干部。

  三、優化服務,當好領導參謀助手

  充分發揮參謀職能,圍繞加快發展第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規律、突出工作重點,全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協調等各項工作。

  一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在xx和全局的高度,努力發現新情況、研究新問題、總結新驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。《xx》等調研文章在《xx》等刊物上發表。全年共為區xx主要領導起草各類文稿100余篇,為各部門修改完善各類文稿200余篇。

  二是立足政令暢通抓信息。健全了xx系統信息報送考核制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉鎮和區直綜合部門配備了專兼職信息員,形成了一個覆蓋全區、反應快捷的信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全區的中心工作,精心撰寫信息。全年上報xx信息50余條,采集政務信息2100余條,政府公眾信息網點擊量達10萬人次,社會關注度和影響力顯著加強。

  三是立足綜合協調抓辦文辦會。辦文方面,嚴把起草關、審核關、收發關,進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發、催辦反饋等一系列制度,規范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統計,全年共處理各級各部門來文1100余件,辦理發文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數量、規模,盡可能地節約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質量,確保xx組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。

  四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作,強化重點督查。

  一年來,我們圍繞xx的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優化經濟等一系列的督查活動,對督查中發現的問題,及時向xx匯報,基本得到了從嚴從重從快處理,有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。

  五是立足優質服務抓后勤。規范接待、財務、車輛管理等程序,全力抓好接待、財務和車輛管理工作,嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出,圓滿完成各大中小接待,得到上級領導和來賓的好評。

  六是立足及時有效抓應急管理。進一步健全應急管理制度,積極組織開展應急宣傳教育和應急演練,應急管理能力進一步增強。今年,綜合協調相關部門成功處置了xx暴雨洪災等事件。

  四、廉潔自律,樹立良好形象

  嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,較好地執行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守各項規章制度,照章辦事,依法行事,堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求,堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游,在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。

  一年來,雖然取得了一些成績,但與組織和群眾的要求相比,還存有一定的差距。

  一是學習面不夠寬,學習不夠系統和深入;

  二是辦公室人少事多,工作開展不夠全面;

  三是工作主動性、前瞻性還不強,服務水平有待進一步提高。

在今后工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏實工作,力爭取得更大的成績,為推進全區經濟社會快速發展作出更大的貢獻。

  辦公室副主任述職報告 篇10

尊敬的x局長、劉書記、各位領導、同志們:

  xx年即將過去,回顧一年來的辦公室工作,可以說“事中有序、忙中有果、苦中有樂”。下面,我代表局辦公室作述職匯報,請向各位領導、同志們批評指正。

  一、工作情況

  (一)突出保運轉。擬發各類文件報告110多件,收文210多件,接發傳真文件與材料200多件,接發電話通知340多次,擬定、印發了局下發文件68件、上報文件22件。組織交通運輸工作會議、黨政領導聯席(擴大)會議等40余次。撰寫各類匯報材料20余篇。

  (二)突出搞服務。辦公室工作重點之一是給局領導和全局干部職工搞好服務。圍繞這一重點,辦公室人員本著從工作出發、人性化服務的原則,對于局領導交辦的事項做到“不拖辦”,對全局干部職工的需求只要是不違背規定的,都做到“創造條件辦”。

  (三)突出做宣傳。由于分工明細,有專人負責,今年的宣傳工作比往年有提升。交通運輸局網站內容豐富,及時更新,反映了工作動態。在《xx工作》、株洲交通網、縣政府公眾信息網等各類媒體上發表報道30余篇。全年向市局、縣委辦、縣政府辦報送信息和材料40余篇。

  (四)突出抓內務。由專人負責,搞好食堂管理,想方設法為干部職工生活提供優質服務。明確創文、創衛、創通專干,協助分管領導工作,取得實效。協助做好機關的安保、衛生、車輛、水電管理等工作,今年電費達11萬元、水費達3萬元、固定資產購置費(含執法儀、打草機、電腦、空調等)24萬元、固定資產維護費7萬元、辦公大樓監控安裝費5萬元。對機關院內衛生實行分塊包干負責制,堅持定期清掃。明確檔案管理員,投入資金10萬元,設置綜合檔案室,對各類資料分門別類、裝訂成冊、規范管理。

  以上成績的取得,離不開局黨組的正確領導,離不開全局干部職工的關心支持,更離不開全體辦公室人員的砥礪同心、密切協作。借此機會,我表示不勝感激和衷心感謝!

  二、個人感受

  (一)關于述職。述職前,有這樣的聲音,個別人講,到了年終了,大家工作都很忙,要迎接檢查考核,又要抓緊工作掃尾,為什么還要搞什么述職?是不是形式主義?其實不然,中層骨干述職是局黨組xx年以來堅持開展的一項工作,個人認為有以下幾點利好:一是對全局各部門工作的總結回顧以及明年工作思路、盤子的打算,目的是為了迎接今年的年終各項考核,增強對明年工作的指導性。二是對個人一次展示的機會。交通運輸局崗位多、分工細、攤子大,部門與部門、崗位與崗位、個人與個人之間的工作性質、范圍、內容都不同,述職是一次難得的增進了解、展示風采、自我提升的機會。如果當作是一項任務來應付了事,那就偏離了局黨組的初衷和目的。三是對個人和全局人員一次學習和提高。有人認為,xx年搞了述職,今年的述職把數字改下,就可以了。這樣做不是不行,但對于本人工作和能力沒有達到鍛煉、優化和提高的目的。俗話說“做事的態度決定一個人態度”。自xx年來,局黨組安排了中層骨干述職、講課等工作,取得了一定的效果,但只能是以點帶面、拋磚引玉,如果沒有用認真的態度去對待,沒有用心去準備,那么,不管是其個人還是單位都是收效甚微。當然,有的人講我確實不會寫,只能在網上找些東西。這個做法是正確的。如果把每次講課、述職當作是學習、交流、展示的機會,端正自己的態度,消除在內心對這項工作的抵觸和不滿情緒,即使在網上、書上找資料,也是一種學習,久而久之,你自己會有意想不到的驚喜。

  (二)關于辦公室工作。我相信,這4個字也是辦公室工作人員所能感同身受的。

  第一個字:“重”,地位重要。辦公室的工作任務概括起來有三個,一是決策的參謀、智囊作用,二是對上對下的服務,三是機要、保密工作。辦公室,是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何,對單位乃至一個地方全面的工作影響很大。鄧小平同志在1957年搞整頓時就講過,一個地方要抓住3個部門,辦公室、公安局、組織部。因此,單位和部門領導要高度重視辦公室工作,切實解決辦公室人員的“難選、難調”問題。

  第二個字:“苦”,非常辛苦。有的人認為,辦公室天天“唏唏嗦嗦”不知道在干什么,也有個別人在網上看電影,辦公室工作很輕閑。其實不然,辦公室每一位同志都是很辛苦的,整天有干不完的事,經常加班加點,甚至晚上熬夜,連雙休日有時也難以休息。趕寫材料就更不用講了。

  第三個字:“雜”,事務繁雜。大到一個單位、部門的中心工作,小到一個燈泡維修,有人說“辦公室上管天、下管地、中間還要管空氣”。

  第四個字:“難”。辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關系,又要適應領導的工作風格和方法,搞好領導班子的服務工作。領導交辦的事情千頭萬緒,有些事刻不容緩,馬上就要落實,有的事常抓不懈,時時要催辦、督促。要把握好輕重緩急,做到不遺漏、不誤事,腦子高速運轉,神經高度緊張。同時,出成績時辦公室人員可能是無名英雄,寂寂無聞,遇到問題時,可能成為矛盾焦點,嘗盡酸甜苦辣。

  三、不足之處

  (一)謀大局不夠。謀劃思考文明創建、交通運輸發展方向、現代物流業、農村公路建管養體制機制建設等還不夠,工作中被動接受多,主動謀劃少,按部就班多,改革創新少。

  (二)抓細節不嚴。辦公室是重要的“窗口”,每一個電話、每一份文件、每一個通知,可以說每一項不管大小的工作,都關乎整個單位的形象,都代表著交通的水平和素質。xx年工作中,辦公室還存在著細節不細化、務實不落實的個別問題。

  (三)搞服務不優。服務意識沒有真正入腦入心,在設身處地為局領導、為全局干部職工搞服務上,辦公室還存在著差距和不足。

  四、明年思路

  (一)堅持絕對忠誠的政治品格。古人云“人之忠也,猶魚之有淵。”這是機關特別是辦公室工作的生命線,辦公室工作做得怎么樣,可以講千條萬條,但歸根到底要先看這一條。要把絕對忠誠作為做好辦公室工作的首要原則,作為辦公室隊伍的首要本色,作為辦公室人員的首要品質,要始終同局黨組保持高度一致。

  (二)堅持高度自覺的`大局意識。這是辦公室工作的重大原則。要圍繞大局反映情況、報送信息,做“千里眼、順風耳”,把各方面新情況新問題、貫徹落實政策規定的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來。考慮問題、處理事情,處處從工作出發,為大局著想,考慮全局利益,心中裝著全局干部職工,不能“有利益的事情爭著干、搞服務的工作拖延辦”,甚至以種種理由和借口推脫不辦或者一句話答復“不清楚”、“別找我、找領導”。

  (三)堅持極端負責的工作作風。這是辦公室工作的根本態度。辦公室工作無小事,常常是大事要事交織、急事難事疊加,任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉,甚至影響大局。因此,恪盡職守、認真負責既是做好辦公室工作的必然要求,也是辦公室同志必須具備的基本素質。要落實層層負責制,一級對一級負責,對局黨組作出的決策、部署、定下的事情,要雷厲風行、事不過夜、一抓到底,而且要主動匯報進展情況和效果,不能讓局領導總是操心、總是過問。

  (四)堅持無怨無悔的奉獻精神。這是辦公室人員包括干部職工在內的應當具備的優良傳統和境界。辦公室包括全局很多老同志,在平凡崗位上默默無聞一干就是幾十年,干了一輩子,也奉獻了一輩子,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這種奉獻精神令人感動。當前,有人抱怨機關和辦公室人員待遇差、地位低、工作繁瑣,這是客觀存在的現實。作為辦公室人員,要正確認識苦和樂、得和失的關系,牢固樹立奉獻精神。

  (五)堅持廉潔自律的道德操守。這是辦公室人員的價值取向和必守底線。“每日

  三省吾身”,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。國家工作人員要想明白一個道理,魚和熊掌不可兼得,當干部就不要想發財,想發財就不要當干部。要注重防微杜漸,以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利,時刻把自己的所作所為、一舉一動同全局的形象聯系起來,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。

  辦公室副主任述職報告 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  過去一年的工作結束了,真的深刻的感覺到了很多有意義的事情,在工作當中也是比較充實的,在這個過程當中我也是感受到了工作當中的意義,現在我對此也是深有體會,這給我的感覺也是非常好的,希望在今后的工作當中掌握更多的知識,也就過去一年的工作我也做一番述職。

  首先我對現階段的工作也是比較有信心的,過去一年來雖然不敢說自己在工作當中取得了什么很大的.成績,但是也是有所進步,在工作當中也產生了一些影響,這對我是有很大的幫助的,我也希望自己可以做的更好一點,我也始終堅信自己努力后是可以得到相應的進步,在這個過程當中我確實也是對此有所體會,在這個過程當中我愿意去接觸這些新的東西,工作當中還是可以做的更好一點的,在這一點上面我需要去調整好自己的狀態,我每天認真的落實好相關的制度,我也希望經過自己的努力過去更多的經驗,這對我也是一件非常有進步的東西,我知道在這個過程當中我應該去了解一些重要的事情,現在我對此也是深有體會,我深深的感受到的工作當中自己要努力的方向,在業務方面我還是對此深有體會的,按時的做好調整,自己出現不足的地方及時的糾正好,對此我也是深有體會的,每天認真的完成好自己的工作,這也是一件非常有意義的事情,我相信我可以做的更好一點,這對我也是另外一種成長和進步,在工作方面我通過各種方式去了解提高自己。

  出了這些之外我也是深刻的體會到了自身能力的提高,這讓我感覺非常的有意義,確實也是在這一點上面吸取了很多經驗,現在回想起來的時候很是充實,和客戶溝通的過程當中我認為這是一定要去認真維持下去的,在這方面我也是深有體會,在這個過程當中我會堅持去做好相關的事情,積累更多的客戶資源,對于老客戶我一直都是保持聯系,經常的聯系,這樣在業務上面會有持續性,身在這個職位上面,我始終都把自己位置看的很清楚,我一直都知道這對我也是另外一種鍛煉,對工作而言也是不錯的積累,現在回想起來,我認為我室友很大的提高的,我始終都會用心去做好相關的職責,我也會在這方面認真的去做好,對得起這份工作,身為xx的一員我有著堅定的信念,我會認真的對待工作,做出更好的成績來,新的一年是新的挑戰,我定不辜負了公司的期望,如接下來的工作有什么不足之處,請領導指正。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  辦公室副主任述職報告 篇12

  我是xx年8月擔任總裁辦副主任職務的,主要負責公司行政治理方面的工作。兩年多來,我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,力爭做好應該做的每一件事。下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領導評議。

  一、做好公司日常行政治理工作,保證公司工作正常運行。

  1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。

  其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發放80余次,即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。

  2、認真治理固定資產。

  隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。

  3、保證文件往來暢通,規范文件的存檔制度。

  公司內部、與研究院之間的收文、發文、傳閱、擬辦、印發、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時歸檔。完成了向院上交xx年公司檔案大綱整理工作;xx年公司內部、院發文件的匯總收集工作。

  4、嚴格印章治理和介紹信的開具。

  公章月平均用印60余次;介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印,開取介紹信、證實信都認真審核,做有登記。

  5、規范公司車輛治理,保證公司領導活動用車的前提下的其他業務部門用車的調度與安排。

  同時,包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發,與車輛相關的例行保險、保養、年檢、養路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

  6、認真做好接待、來訪工作。

  包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。

  7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。

  負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

  8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。

  9、治理前臺日常辦公事務。

  如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發。其中:市內、國內、國際快遞月均發送xx余件,即天天要發送x余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制xxx余張;飲用水月均更換80余桶。

  10、安排網管員日常辦公事務。

  包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業部會議活動現場設備監控。

  二、加強總裁辦行政治理制度建設

  1、完善總裁辦行政治理制度。

  xx年6—7月,配合公司《員工手冊》的重新修訂,在完善原有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的.治理規定、辦公用品及低值易耗品的治理規定、公司客戶小禮品治理規定、文件(檔案)治理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規定、辦公區域清潔衛生治理辦法、前臺治理規定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規定、文明吸煙安全協議等十余項行政治理制度。

  2、配合公司制度,制定《關于公司禮品的制作、購買與發放的相關規定》。

  對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監督與治理。

  3、規范公司辦公會議制度。

  協助公司領導組織并召集公司領導辦公例會,促進公司有關業務的完成。

  三、完成公司有關專項工作

  1、證照的年檢、變更工作。

  辦理xx年的公司營業執照、組織機構代碼證書、高新技術企業證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了xx年的涉外調查資格證書年檢工作;配合公司領導協調及組織財務部及有關職能部門對xx年的昌平科技園區注冊地及稅務檢查進行預備工作。

  2、公司的上市工作。

  xx年年底公司上市期間配合與協調上市小組、院綜合協調處做上市前的預備工作:

  a、資料的協調與預備工作:預備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件;完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等;

  b、順利辦理完畢有關赴港上市0余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;

  c、 2月6日前3批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;

  d、 3批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;

  e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作;

  f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。

  3、 “非典”的防御工作。

  “非典”期間擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協調非典期間各項工作:組織對辦公區域、衛生間進行消毒;為全體員工購買、發放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規章制度等工作,嚴格落實防治非典各項具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

  4、公司辦公區域調整的協調安排。

  xx年公司遷址搬家負責人之一;xx年6月、xx年3月和5月,公司組織機構調整,各部門工位調整整體協調、組織與安排。

  5、公司員工集體生日慶祝工作。

  公司員工集體慶祝生日活動負責人之一,負責生日禮品的選購、人員召集等。

  6、xx年公司大事記整理工作。

  四、配合公司重大活動

  做好會議后勤保障工作、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障工作。

  在xx年4月——xx年5月間共辦理與換發港澳通行證件50余本、簽注60余次,護照及簽證辦理x余次;兌換外幣x余次、赴臺證件5本。

  相關后勤保障工作:xx年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產業經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業獎牌選購與制作;車輛調度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

  辦公室副主任述職報告 篇13

各位代表:

  站在這里,回顧三年來的工作,感覺很多。感觸欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗亭上,為病院的急劇成長作出了一份貢獻,較好地踐諾了本身的職責;但遺憾的是,因為本身的本領和程度所限,工作上還存在很多題目和不敷。下面,把三年來的工作簡要述職以下:

  1、連續進修,進步本質,自動適應辦公室工作要求

  20xx年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責產生了很大變化。在帶領和同志們的熱忱救助和大力大舉贊成下,我從頭學起,從零做起,從頭干起,自動幫忙院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中進步。

  一是向冊本、報刊和收集學。讀書、看報、上彀已成為我獲得知識和信息的三大寶貝,記讀書筆記、積聚報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。三年來,我愈來愈深切的領會到,知識和信息的更新是永無盡頭的,要做好辦公室工作,最終要連續地進修、進修、再進修。

  二是向院帶領學。在辦公室工作,與帶領兵戈的機遇較多。三年來,院帶領的品德魅力、帶領風采和工作藝術,使我收獲頗豐,成果很多。

  三是向同事們學。古人說,三人行必有我師。從差別角度看,包括在坐各位的病院每位同事都是我的教授,不管是為人辦事、辦理經驗,還是交易本領、寫作程度,我都從中學到了很多,使本身的思維意識和工作程度獲得了很大進步。

  2、嚴于律己,聯合奉獻,當真踐諾崗亭職責

  院辦室作為病院雷同上下、和諧擺布、關聯各方的關鍵,它的本能機能和效用是特別特別和緊張的,可謂“干好了安靜無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終注意把握好本身的一言一行,自動互助好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;平常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,不時、事事注意聯合同志,保護帶領的勢力巨子,保護病院的形象,保護病院的'大局。三年來,我較好地結束了各項工作任務。

  一是結束了大量的文件草擬和公牘處理工作。對付帶領交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求結束,加班熬夜成了家常便飯。據大略統計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。

  二是與同志們一路結束了20xx年以來《病院院志》和《病院規章軌制》的編印和修訂,在病院文化構筑和加強病院辦理方面作出了有益的貢獻。

  三是在質控方面,自動和諧構造各有關部分做好每個月的質控查抄,并連續改革工作方法,編好每個月的《質控簡報》。

  四是與相干科室同志們密切互助,互助做好病院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、病院形象告白的建造、電視告白的公告等方面,竭力闡揚本身的能量,高雅地結束了各項宣揚任務。

  五是富裕闡揚辦事本能機能,竭力做好帶領的顧問幫手。

  一方面,自動匯集料理有關信息,進行查看探討,為帶領決議計劃進步參考,幫忙帶領處理好平常事件;另外一方面,熱忱為各科室和全院職工辦事,特別是在車輛調配利用等一些靈活題目上,堅定向一線傾斜,把一線的事、病人的事當作院辦室的大事,不推、不脫、不等,盡力保險一線必要。

  六是做好檔案辦理,提拔辦理程度。經過議定我們的自動竭力和當真籌辦,檔案辦理工作獲得了省衛生廳和省檔案局的富裕必定,檔案辦理工作被認定為國度二級,使病院檔案工作上了層次、上了程度。

  3、耿介清正,腳結壯地,精確對待名和利、得與失

  走上辦公室這個崗亭后,我連續提醒本身要執著地追求,盡力地干好,差別他人謀劃享福的前提和優勢,要經得住勾引,守得住困苦,嚴厲服從黨紀國法,不把以機謀私看作本領,在任何環境下,對待名利始終保存一顆凡是心。竭力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎結壯實辦事、大公至正做人。在與同事們的互助中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把他人的工作當作本身的工作,把他人的堅苦當作本身的堅苦,從而博得同志對我們工作的贊成與互助,創設更加寬松、和諧的工作環境。

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