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單位部門個人自查報告

時間:2025-02-08 10:59:30 秀雯 報告 我要投稿
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單位部門個人自查報告(通用20篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的單位部門個人自查報告,希望能夠幫助到大家。

單位部門個人自查報告(通用20篇)

  單位部門個人自查報告 1

  通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動,我認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參與,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內(nèi)容,聯(lián)系思想工作實際,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,起到了凈化思想,進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將主要自查自糾的`主要情況匯報如下:

  一、存在的問題與不足。

  一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

  二、整改措施及下步打算。

  一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

  單位部門個人自查報告 2

  自營銷部在王總的組建下成立以來,在這一年多的日子里,留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),但在工作中出現(xiàn)了很多失誤和不足,一個部門的管理好壞與部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。要想帶領(lǐng)自己的團隊從鉆石假日走進(jìn)鉆石國際,首先對自己的工作進(jìn)行自檢自查,主要體現(xiàn)在以下方面:

  一在自己對工作的用心方面。

  任何一件事情如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對自己的工作,對于酒店對我的信任,對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門的管理的松懈,導(dǎo)致了部門的監(jiān)督不力。

  二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

  作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  三 在部門監(jiān)管力度方面。

  作為一個部門負(fù)責(zé)人,主要是監(jiān)管和工作檢查,每日都應(yīng)檢查員工的儀容,儀表和工作質(zhì)量,檢查部門的.設(shè)施是否布置有序,整潔美觀,檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài),檢查員工接電話是否語音語氣,聲調(diào)是否清晰,柔和,有禮貌,檢查交接班本和各種前臺記錄本,并進(jìn)行批閱,檢查工作人員是否周到細(xì)致的為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題。

  四 在營銷工作方面。

  在營銷工作方面做的非常不夠,不能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售指標(biāo),不能定期進(jìn)行市場調(diào)查和分析,對于客戶資料檔案建立不夠完整。總之以后在工作中,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的進(jìn)行自檢自查,做好自己的崗位職責(zé),檢查好員工應(yīng)盡的崗位職責(zé),帶領(lǐng)整個營銷團隊將做到更好,更優(yōu)秀。

  單位部門個人自查報告 3

  經(jīng)過8個多月的工作,結(jié)合個人與部門工作,對照公司制度,在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀念方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,現(xiàn)就存在問題剖析如下:

  一、工作作風(fēng)方面

  工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地已公司工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細(xì)致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標(biāo)定位不高,缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。

  二、思想觀念方面

  一是創(chuàng)新意識不強。理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的.信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。

  總之,在這8個多月的時間里,我深刻感受到了自己在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴(yán)格按照公司部門的要求,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,切實克服工作中存在的不足,本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中,以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè),向企業(yè)交上一份滿意答卷。

  單位部門個人自查報告 4

  為規(guī)范政府采購行為,加強反腐倡廉建設(shè),提高資金使用效益,我院嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規(guī),依法行政,先后制定和修訂了一系列醫(yī)院采購制度,推行政府采購,積極參加省衛(wèi)生廳組織的藥品、醫(yī)用耗材等專用物資部門集中采購,加強院內(nèi)分散采購的管理和監(jiān)督,不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模,努力規(guī)范采購行為,防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生,實現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據(jù)《福建省政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》要求,現(xiàn)將我院開展政府采購執(zhí)行工作自查自糾情況作簡要匯報。

  一、健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格依法采購

  為加強醫(yī)院管理,促進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè),我院根據(jù)《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《福建省省級政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標(biāo)條例》等規(guī)范性文件,結(jié)合實際,制定了一系列配套文件,并根據(jù)具體情況和上級新的精神對文件及時進(jìn)行了更新和修訂。主要規(guī)章如下:

  1、各項貨物、服務(wù)、工程類的采購制度有《醫(yī)院院內(nèi)招標(biāo)試行辦法》、《加強基本建設(shè)和修繕工程管理的暫行規(guī)定》、《醫(yī)院采購與付款內(nèi)部控制制度》等。

  2、藥品采購制度有《關(guān)于加強藥品采購管理的實施意見》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫(yī)院新藥引進(jìn)管理辦法》等。

  3、關(guān)于設(shè)備、醫(yī)用耗材及試劑采購等制度有《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購的規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)用耗材、檢驗試劑備案采購管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)療器械耗材特殊采購的規(guī)定》等。這些文件參與的職能部門多,涉及的采購范圍廣,既有關(guān)于政府采購的規(guī)定,也有院內(nèi)公開招標(biāo)采購制度,初步建立起了規(guī)范醫(yī)院采購工作的基本制度框架。

  各采購科室依據(jù)要求,按照政府采購的目錄范圍和有關(guān)金額限定的規(guī)定,依據(jù)不同情況分別選擇政府集中采購、部門集中采購、委托代理機構(gòu)公開招標(biāo)、院內(nèi)公開招標(biāo)等方式進(jìn)行采購,做到凡納入政府采購范圍的,均選擇政府采購方式,依政府采購程序進(jìn)行采購;符合定點采購、協(xié)議采購的均按規(guī)定執(zhí)行;凡沒有達(dá)到政府采購金額起點或在政府采購范圍外低于20萬元的,執(zhí)行院內(nèi)采購有關(guān)規(guī)定,小額零星采購則由采購科室依據(jù)規(guī)定直接采購。院內(nèi)公開招標(biāo)參照政府采購程序制定,有張貼招標(biāo)公告、制定招標(biāo)文件、開標(biāo)評標(biāo)、發(fā)出中標(biāo)通知、簽訂協(xié)議等采購程序。

  二、構(gòu)建互補的采購格局,規(guī)范采購行為

  經(jīng)過幾年的實踐和總結(jié),目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設(shè)備采購均做好采購預(yù)算,按照規(guī)定上報省政府采購辦或建設(shè)主管部門審批后委托具備資質(zhì)的代理機構(gòu)依法定程序進(jìn)行公開招標(biāo)。各采購部門的依法行政、依法采購意識不斷提高,對有關(guān)法律法規(guī)更加熟悉,操作進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)入政府采購和委托代理機構(gòu)公開招標(biāo)采購的范圍進(jìn)一步拓寬,集中采購規(guī)范化和科學(xué)化程度不斷提升,已經(jīng)初步形成了集中采購、部門集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。

  xx年度各部門采購情況如下:

  1、藥品類,藥學(xué)部xx年參加省衛(wèi)生廳部門集中采購,合計采購金額為xx元,實際采購總金額為xx元,參加政府部門集中招標(biāo)采購占總采購額的.百分比達(dá)93.31%。xx年參加部門集中采購金額為xx元,實際采購總金額為3元,參加政府采購金額占總采購額的百分比達(dá)93.73%。

  2、貨物、服務(wù)、修繕類,總務(wù)后勤部門按照規(guī)定,凡納入省級政府采購目錄范圍內(nèi)采購預(yù)算金額在20萬元以上的貨物類物資及專用設(shè)備均進(jìn)行政府集中采購,在協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價范圍內(nèi)的均進(jìn)入政府采購,政府采購范圍外的20萬元以上也委托代理機構(gòu)進(jìn)行公開招標(biāo),xx年參加政府采購金額為xx元,xx年參加政府采購金額為xx元。

  3、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、設(shè)備類,設(shè)備科依照規(guī)定預(yù)算金額20萬元以上的醫(yī)療器械、設(shè)備采購均委托代理機構(gòu)公開招標(biāo),醫(yī)用耗材在省衛(wèi)生廳組織的部門集中招標(biāo)范圍內(nèi)的參加部門集中招標(biāo),范圍外的部分委托代理機構(gòu)公開招標(biāo),xx年參加部門集中采購金額為xx元,參加政府集中采購金額為xx元,xx年參加部門集中采購金額為xx元,參加政府集中采購金額為xx元。

  4、基建工程類,目前我院基建工程項目為外科病房綜合樓工程,xx年以來外科病房綜合樓工程建設(shè)過程中委托有資質(zhì)的代理機構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上公開招標(biāo)10次,院內(nèi)公開招標(biāo)4次,其中通過網(wǎng)上公開招標(biāo)形式xx年政府采購金額為xx元,xx年政府采購金額為xx元。

  5、專項資金凡達(dá)到政府采購金額的均按規(guī)定實行政府采購,xx年共委托代理機構(gòu)公開招標(biāo)政府采購xx元。

  三、加強采購監(jiān)督和管理,促進(jìn)廉政建設(shè)

  建立公開透明的采購運行機制是落實“加快行政管理體制改革”和“加強反腐倡廉建設(shè)”重大戰(zhàn)略部署的要求,我院以鄧小平理論為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在政府采購法律框架下,結(jié)合醫(yī)院工作實際,以建立健全采購制度為重點,加強采購監(jiān)督和管理,醫(yī)院財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計部門按照各自職責(zé)參與采購活動的監(jiān)督,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員參加院外公開招標(biāo)采購監(jiān)督工作,在院內(nèi)招標(biāo)采購過程中,紀(jì)檢監(jiān)察、審計工作人員參與開標(biāo)、評標(biāo),財務(wù)部門把住付款關(guān)、審核關(guān),合力形成事先、事中、事后全過程監(jiān)督的機制,從源頭上防止公共資金濫用、預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,努力保障參與采購各方合法權(quán)益,建立公開、公平、公正的采購機制,維護醫(yī)院資金使用效益和安全,促進(jìn)醫(yī)院廉政建設(shè),建立醫(yī)院采購與廉政建設(shè)的良性互動機制。

  單位部門個人自查報告 5

  為規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,按照銀監(jiān)會的相關(guān)要求,讓銀行回歸服務(wù)實體經(jīng)濟本質(zhì),我行根據(jù)總行的相關(guān)文件指示,緊密結(jié)合自身的日常工作開展收費自查工作,大力整頓亂收費現(xiàn)象,有力地推動了合規(guī)經(jīng)營管理工作,增強了全行員工的合規(guī)經(jīng)營意識,取得了不錯的成果。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、總體工作情況

  (一)、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

  自查活動開始后,我分行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了銀監(jiān)會的相關(guān)文件,并迅速成立了自查專項工作小組。xx親自擔(dān)任組長,為自查活動的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、親自抓;xx、xx、xx為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的工作,切實加強對自查活動的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和實施方案要求,認(rèn)真抓好銀行營業(yè)部的收費工作,對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真排查,切實搞好自查活動。領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)的建立,保障了活動的順利開展。

  (二)、日常監(jiān)管情況

  自查工作中,我行重點加強了對違規(guī)收費的專項整治活動。對柜面業(yè)務(wù)的操作流程及各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真排查,加大對開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、及其他如掛失、提前支取等各項業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查。并且在自查過程中,大力整頓柜員工作精神面貌,要求統(tǒng)一著裝,微笑服務(wù),規(guī)范服務(wù)流程。各營業(yè)網(wǎng)點都認(rèn)真配合,加大對工作人員的服務(wù)檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動地為客戶服務(wù),按規(guī)范的操作流程向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并且加強了績效考核力度。對少數(shù)工作期間,服務(wù)態(tài)度差,業(yè)務(wù)知識欠佳的人員,特別提出意見,要求其改進(jìn)。并加強對他們的專門培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。并抽出時間,讓每個柜員學(xué)習(xí)相關(guān)的文件制度,提高對規(guī)范操作的認(rèn)識。積極與他們交流、探討,合理收費的重要性和違規(guī)亂收費的危害,增強他們對自身工作的認(rèn)識,提高大家對“合規(guī)創(chuàng)造價值,合規(guī)保障發(fā)展”的認(rèn)識。

  (三)、重點抓好收費環(huán)節(jié)

  為了從源頭上治理好亂收費工作,維護客戶和銀行的根本利益。我行組織相關(guān)工作人員從營業(yè)柜面的各項業(yè)務(wù)辦理抓起。通過細(xì)致、專門的檢查和督促工作,落實崗位職責(zé),明確工作目標(biāo),通過相關(guān)的績效考核制度,加強對營業(yè)員的監(jiān)管。一是本著誠信、公平的原則,工作人員要恪守職業(yè)道德,以積極、認(rèn)真、誠實的態(tài)度為客戶辦理好各項業(yè)務(wù)。二是專門對貸款衍生的各類收取服務(wù)費的問題,嚴(yán)格按照銀監(jiān)會的七不準(zhǔn)要求,進(jìn)行認(rèn)真檢查,防止各類違規(guī)收取服務(wù)費的現(xiàn)象發(fā)生。另外,還對群眾關(guān)心的銀行收取的額外費用,如賬戶管理費、融資咨詢費、顧問費等進(jìn)行認(rèn)真檢查,看是否存在亂收費。三是積極與客戶溝通,了解他們所關(guān)心的銀行收費問題,并認(rèn)真聽取他們的意見,向他們耐心解釋我們的相關(guān)規(guī)定。

  (四)、自查的結(jié)果

  通過全面自查,我行做到了“合規(guī)收費,公開透明、減費讓利”,營業(yè)部未有任何亂收費及違規(guī)收費發(fā)生,柜員也沒有亂收費、多收費及少收費行為。

  二、存在的問題

  總體來說,這次自查工作使我行看到了取得的成績,但也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,一些員工片面強調(diào)完成任務(wù)。因而減弱了對學(xué)習(xí)的投入。因此,部分員工對我行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)金融政策不能熟練掌握。導(dǎo)致服務(wù)水平不高,不能靈活處理客戶提出的問題。二是規(guī)范化管理需進(jìn)一步加強。雖然,檢查中未出現(xiàn)亂收費,不合規(guī)的'現(xiàn)象,但這離銀監(jiān)會和總行對我們的要求,特別是合法、合規(guī)、防范金融風(fēng)險相比,還是需要進(jìn)一步提高。三是部分員工責(zé)任意識淡薄,對工作中的一些細(xì)節(jié)不重視。

  三、今后的努力方向

  今后,我行會圍繞自身的不足,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想,加強對員工的各項培訓(xùn)工作。特別是要從金融政策、相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德進(jìn)行教育,提高他們的工作意識和服務(wù)水平。不定期進(jìn)行自查工作,提高員工的合規(guī)操作意識。主要從以下三方面開展工作:

  (一)、加強學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能

  今后的工作中,我們會采取一些行之有效的方法,來提高員工的服務(wù)意識,使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務(wù)意識。另外,針對員工的個體性差異,采取不同的方法和措施,努力提升他們的工作能力。加強對他們的合規(guī)操作的培訓(xùn),讓他們樹立正確的工作意識。

  (二)、認(rèn)真總結(jié)、強化管理機制

  在總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)同行好的做法,總結(jié)合理經(jīng)營的正確方法,進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé),完善相關(guān)的工作監(jiān)管機制,提高員工的合規(guī)操作意識和防范操作風(fēng)險的意識。確保全行齊心協(xié)力,共同改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。

  (三)、強化員工的責(zé)任風(fēng)險意識

  強化員工業(yè)務(wù)管理教育和相關(guān)金融法規(guī)的教育,提升其職業(yè)道德,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理的操作流程,警示業(yè)務(wù)風(fēng)險可能帶來的嚴(yán)重后果,強化崗位責(zé)任制,強化監(jiān)督制約機制,嚴(yán)守制度,消除麻痹思想,杜絕因為業(yè)務(wù)量小就輕視業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)差錯或者鉆一些空子,亂安名目進(jìn)行收費。切實樹立和完善正確的經(jīng)營理念,以及防范風(fēng)險的正確理念和相應(yīng)措施,強化工作人員責(zé)任心教育。認(rèn)真對待、處理客戶的要求。

  根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》,按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》(府發(fā)[]113號)之規(guī)定,縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,自查得分95分。現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后:

  一、各項衛(wèi)生制度,自查得分13分。

  縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來,每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長,副局長副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室同志具體分管,對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃,有實施方案;年底有自查報告,有衛(wèi)生工作總結(jié),把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況,聘請了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人,嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班,堅持每天打掃,確實做到責(zé)任到人,任務(wù)到人,獎懲到人,隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查,定期對各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評比,將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。

  二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施,自查得分35分。

  縣檔案局(館)南遷后,在資金十分緊缺的情況下,對環(huán)境衛(wèi)生及時清理,對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化,全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化,培植和購買各種花卉20余種,如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂,環(huán)境優(yōu)美,為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進(jìn)行清掃,對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行定點傾倒,并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機,每人有茶杯,有接待來人來客的專用杯,及時做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施,并按單位衛(wèi)生制度放置合理,整潔。

  三、消殺工作和宣傳教育工作,自查得分24分。

  我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員,定期對院內(nèi)花草、辦公區(qū)域進(jìn)行消殺。單位庫房的消殺工作由館務(wù)股股長負(fù)責(zé),每年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品,對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥,確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面,我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中,至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求,由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館,單位資金十分緊張,沒有完成好,按要求扣3分,以后將盡快按你辦的要求完善好。

  四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作,自查得分23分。

  縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點,一是每年局機關(guān)支部都要組織全局干部職工(含退休老同志)到疾控中心打預(yù)防針,定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查,為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢,嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。

  在衛(wèi)生行為方面,我單位工作有嚴(yán)格的個人行為規(guī)范,工作人員上班必須穿戴整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不穿背心,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

  在配合工作方面,我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時,積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作,前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動,能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督,做到服從指揮,積極參與,超額完成上級交辦的任務(wù)。

  單位部門個人自查報告 6

  根據(jù)縣糾風(fēng)工作的要求,堅持完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為,著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象,以實際成效取信于民進(jìn)行動員部署,協(xié)會結(jié)合本部門實際對照開展檢查,自查自糾匯報如下。

  一、協(xié)會基本情況

  xx縣機關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會在xx年10月成立,協(xié)會專職三人,現(xiàn)在有八年了,這八年來,現(xiàn)有會員2318人,單位會員213個,個人每年收起會費標(biāo)準(zhǔn)100元,單位每年收起會費標(biāo)準(zhǔn)10000元。自成立協(xié)會起,主管部門與協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)分開;xx年會費收,xx年開支會費收入開支。

  二、開展活動情況

  近年來在民政局和人社局的`指導(dǎo)下,為老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為,促進(jìn)協(xié)會組織科學(xué)發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求,積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務(wù)模式,努力維護離退休人員的合法權(quán)益,特別是在組織離退人員開展各種活動,促進(jìn)社會和諧方面做出了積極貢獻(xiàn)。如:如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動,外出參觀學(xué)習(xí)。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊,跑步機等健身器材。在協(xié)會近年來的發(fā)展進(jìn)程中,有過光榮輝煌的時刻,曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。

  三、協(xié)會工作中的若干問題和不足

  1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;

  2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;

  四、整改辦法

  為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機制,進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為,將在近期召開協(xié)會大會改選副會長,讓非黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任會長副會長,主管局領(lǐng)導(dǎo)不再任會長和副會長,真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會財務(wù)人員詳細(xì)列載經(jīng)費收支,并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報,并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,活動過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報帳。

  單位部門個人自查報告 7

  一、自查自糾,查擺問題

  通過自查自糾,深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制度方面存在的弊端和突出問題,歸納起來有以下幾個方面:

  1、工作人員的整體素質(zhì)不高;

  2、主動服務(wù)意識不濃,質(zhì)量不高;

  3、工作效率有待提高;

  4、規(guī)章制度的完善和落實執(zhí)行力度不夠;

  5、干部職工作風(fēng)建設(shè)有待加強;

  6、勤政廉潔觀念需要強化。

  二、認(rèn)真整改,措施到位

  整改是自查自糾過程的繼續(xù),是進(jìn)一步處理問題的必要過程。這個階段,切實糾正和解決突出問題,要著力加強制度建設(shè),要堅持有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題:

  1、積極為學(xué)生和家長提供便利服務(wù)。公開辦事項目和辦事1程序,簡化手續(xù)。每個部門都必須有明確的崗位責(zé)任制,以方便辦事學(xué)生和家長。

  2、加強教育,提升干部隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強對黨員干部的教育,改進(jìn)工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位,將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、局文件精神,明確目的意義,引導(dǎo)自查自糾。認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風(fēng)建設(shè)方面存在問題,通過思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,強化干部職工教育學(xué)習(xí),使其在思想上增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識,工作中成為行家里手。

  3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,做到熱心耐心和細(xì)心,不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作,能解決的當(dāng)場解決,不讓家長多跑路;不能及時解決的,說明解決問題的具體時限,不拖拉、不推諉,直到群眾滿意而歸,絕不讓問題溜走,讓問題沉淀。

  4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭”主題教育中,我校按照教育局的統(tǒng)一部署,狠抓各項制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的.修訂完善,按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類并根據(jù)討論會上討論修改意見和建議進(jìn)行修改,完善各項規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度,進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化。重點是完善和認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會制度。

  5、強化勤政廉潔意識,加強廉潔自律。要求令行禁止,嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦予的權(quán)力。堅決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀(jì)違法貪賄行為。自我約束,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,做到“慎獨、慎初、慎微、慎權(quán)、慎終”,使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為,從而有力地杜絕和防范違法違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

  單位部門個人自查報告 8

  一、前言

  為了深入推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,我公司認(rèn)真開展了一次標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  二、自查情況

  1.組織架構(gòu)

  本次自查發(fā)現(xiàn),公司在組織結(jié)構(gòu)方面存在不少問題,尤其是針對跨部門、跨功能重大事項的協(xié)調(diào)和溝通存在欠缺,相關(guān)人員互相推諉、責(zé)任不明確的情況時有發(fā)生。針對這些問題,公司一方面采取了各種行之有效的溝通方式提高跨部門協(xié)作水平;另一方面加強質(zhì)量管理部門和各經(jīng)營部門的聯(lián)系,使質(zhì)量管理職能更好地向下傳導(dǎo)。

  2.業(yè)務(wù)管理

  公司目前的市場競爭日益激烈,為了滿足客戶需求,我們積極探索市場變化趨勢,調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)的結(jié)構(gòu)。然而,在業(yè)務(wù)管理方面,我們發(fā)現(xiàn)相關(guān)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化還需要加強。因此,公司推出了一系列完善業(yè)務(wù)流程、加強內(nèi)部溝通的舉措,并進(jìn)行了全員培訓(xùn),來提高業(yè)務(wù)管理水平。

  3.質(zhì)量管理

  質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,公司也已經(jīng)意識到了這一點。針對現(xiàn)有的質(zhì)量管理問題,我們制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化要求和操作程序,定期對各部門組織內(nèi)部審核,不僅能有效避免質(zhì)量問題的發(fā)生,還能及時處理已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,防止問題擴散和惡化。此外,我們還建立了全員質(zhì)量意識教育體系,將質(zhì)量意識融入員工日常工作中,加強質(zhì)量文化建設(shè),讓員工愿意做好每一個產(chǎn)品。

  4.文化建設(shè)

  企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)形象和員工歸屬感具有很重要的'作用。在本次自查中,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)還存在一些欠缺。為此,我們制定了全新的公司文化,通過各種渠道和形式向員工宣傳,增強企業(yè)凝聚力和向心力。

  5.環(huán)保

  隨著全球環(huán)境問題日益嚴(yán)峻,企業(yè)環(huán)保意識也越來越高。公司在環(huán)保方面也一直積極推進(jìn)工作,將環(huán)保要求融入到所有的經(jīng)營活動中。本次自查中,我們也發(fā)現(xiàn)部分環(huán)保措施還需要繼續(xù)完善和加強。為此,我們采取了一系列措施來降低污染、節(jié)約能源和資源,同時制定相應(yīng)的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和流程,以確保環(huán)保工作的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。

  三、總結(jié)與展望

  本次自查發(fā)現(xiàn)了不少企業(yè)管理和運營方面的問題,但我們也認(rèn)識到,標(biāo)準(zhǔn)化工作并非一蹴而就的事情,需要持續(xù)推進(jìn)和改進(jìn)。因此,公司將以本次自查為契機,進(jìn)一步加強組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理、文化建設(shè)和環(huán)保等方面的標(biāo)準(zhǔn)化工作,同時加強自查工作,定期修訂和更新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,讓各項工作更加科學(xué)、規(guī)范。

  單位部門個人自查報告 9

  一、引言

  是企業(yè)經(jīng)過自檢和自查后制定的標(biāo)準(zhǔn)化整改表,是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的一次全面檢查和自我評估。本報告主要從以下幾個方面對我們公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理情況進(jìn)行評估和整改。

  二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)狀

  1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理

  我公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理已初具規(guī)模,通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,為在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上有了明確的制度和標(biāo)準(zhǔn),有硬性的規(guī)范。但在具體實施過程中,還有待改進(jìn)。

  2.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理

  生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理,是其他管理的根基。當(dāng)然,企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理也還有很大的.提升空間。目前,公司的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理主要借鑒相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)一步提高制定的新標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和數(shù)量。

  3.安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

  公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化水平相對較高,我們不僅在提高員工自我安全意識、防范意識方面下了功夫,同時還購買了相關(guān)的安全設(shè)備和服裝,提高了職工在工作崗位上的安全保障。

  4.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理

  環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理是一個公司社會形象的重要方面之一,我們公司關(guān)注環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理,努力遵循國家和地方關(guān)于環(huán)保的各項法律和規(guī)定。我們有關(guān)環(huán)境的流程、制度、記錄,也有相關(guān)的培訓(xùn)和考核。但是,實際情況還需要進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化。

  三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的問題

  1.標(biāo)準(zhǔn)化制度不夠完善,制度執(zhí)行率較低。

  2.公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)制訂比較困難,多采用標(biāo)準(zhǔn)借鑒的方式。

  3.對一些長期存在的標(biāo)準(zhǔn)管理問題沒有妥善解決。

  4.對一些突發(fā)事件應(yīng)對運營不夠順暢。

  四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的整改方案

  1.完善標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,加強員工標(biāo)準(zhǔn)化意識和培訓(xùn)。

  2.加強標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的制定和文件的規(guī)范化,嚴(yán)格按流程執(zhí)行。

  3.建立標(biāo)準(zhǔn)化管理科學(xué)評價機制,有針對性的對標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)一步完善。

  4.根據(jù)實際情況,與相關(guān)部門協(xié)作,及時更新標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。

  五、總結(jié)

  通過對的總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的問題和不足。在今后的發(fā)展中,我們將結(jié)合實際情況和整改方案,不斷強化標(biāo)準(zhǔn)化管理,努力提升公司整體管理水平。我們相信,公司將會更加全面、高效、規(guī)范化,在市場上更有競爭力。

  單位部門個人自查報告 10

  本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動開展以來,按照縣委政府的安排,愛衛(wèi)辦就機關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生的整治情況進(jìn)行了督促檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、工作進(jìn)展情況

  全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作動員會后,各部門單位就環(huán)境整治工作進(jìn)行了安排部署,廣泛宣傳動員,組織廣大干部職工對本單位、家屬區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面清掃整潔。清理積雪,清理了綠化帶內(nèi)雜物,落實了保潔責(zé)任,建立健全衛(wèi)生工作制度,環(huán)境面貌有了很大改觀,審計局、土地局、衛(wèi)生局、縣委大院、政協(xié)人大、以上單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、清掃徹底,環(huán)境整治效果明顯。起到了良好的帶頭作用。

  二、存在的問題

  本次環(huán)境整治工作,大部分單位都能夠積極組織干部職工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,取得了明顯的效果,但仍有部分單位整治工作進(jìn)行緩慢,工作成效不明顯,表現(xiàn)在職工垃圾亂扔、亂倒,影響環(huán)境,院內(nèi)綠化帶清理不徹底,院內(nèi)亂停亂放,亂推亂擺比較嚴(yán)重,家屬院臟亂差,無人管。這些現(xiàn)象在部分單位仍然存在,表現(xiàn)在農(nóng)機公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門單位存在的'問題,檢查組提出整改,要求部門單位抓緊落實。按時限完成對本單位環(huán)境衛(wèi)生的整治。

  三、幾點要求

  環(huán)境整治工作量大面寬,任務(wù)重,各部門單位要加大整治工作力度,盡快改變機關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生面貌,使整治工作落到實處。一是進(jìn)一步加強對干部職工的宣傳教育,提高職工的環(huán)境保護意識。二是完善衛(wèi)生工作制度,建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,以整治促常規(guī),營造良好的工作生活環(huán)境。三是領(lǐng)導(dǎo)重視,一把手親自抓,嚴(yán)要求,勤督促、勤檢查,確保環(huán)境衛(wèi)生工作常治久潔。

  單位部門個人自查報告 11

  一、背景介紹

  作為一家保險公司,我們始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)。為了加強自身管理和規(guī)范銷售行為,我們開展了一次全面的銷售自查活動并形成了本份報告。

  二、自查活動目的

  1. 檢查銷售人員守規(guī)矩意識和專業(yè)水平,保證銷售過程符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

  2. 發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的銷售問題,提高銷售質(zhì)量和顧客滿意度。

  3. 提升銷售人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平,以滿足客戶多樣化需求。

  4. 探索潛在風(fēng)險和問題,控制銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險。

  三、自查活動內(nèi)容

  1. 規(guī)范銷售行為:檢查銷售人員的宣傳宣傳材料是否真實準(zhǔn)確,是否涉及虛假宣傳或誤導(dǎo)。

  2. 銷售流程規(guī)范:審查銷售合同是否符合法律法規(guī),是否完整、準(zhǔn)確地記錄客戶需求和保險產(chǎn)品推薦。

  3. 銷售人員培訓(xùn)及素質(zhì)提升:評估銷售人員團隊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃,確保銷售人員具備必要的專業(yè)知識和溝通技巧。

  4. 保險產(chǎn)品設(shè)計及合規(guī)性:對公司保險產(chǎn)品進(jìn)行審查,驗證其合規(guī)性和覆蓋范圍是否符合客戶需求和法律規(guī)定。

  四、自查結(jié)果

  1. 在銷售行為方面,我們發(fā)現(xiàn)銷售人員中有少部分存在夸大宣傳的現(xiàn)象。我們將立即制定相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁虛假宣傳,加強對銷售人員的培訓(xùn)和管理。

  2. 在銷售流程方面,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)銷售合同存在錯誤填寫或編碼不規(guī)范的情況。我們將加強銷售合同的審核和監(jiān)管,并在合同填寫環(huán)節(jié)加強培訓(xùn)。

  3. 在銷售人員培訓(xùn)及素質(zhì)提升方面,我們發(fā)現(xiàn)一些銷售人員在專業(yè)知識和溝通技巧方面有待提高。我們將組織更多的技能培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí),提升銷售人員的專業(yè)素質(zhì)。

  4. 在保險產(chǎn)品設(shè)計及合規(guī)性方面,經(jīng)過全面審查,我們確認(rèn)公司的保險產(chǎn)品設(shè)計和合規(guī)性合格,已經(jīng)符合客戶需求和相關(guān)法律法規(guī)。

  五、改進(jìn)計劃

  1. 制定和完善內(nèi)部管理制度,明確規(guī)范銷售行為,杜絕虛假宣傳和誤導(dǎo)行為的發(fā)生。

  2. 加強對銷售人員的'培訓(xùn)和考核,提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保客戶需求得到充分滿足。

  3. 定期進(jìn)行銷售流程檢查和合同審核,確保銷售流程規(guī)范、合同準(zhǔn)確無誤。

  4. 加強公司內(nèi)部交流和學(xué)習(xí),分享最新的產(chǎn)品知識和市場動態(tài),不斷提升保險產(chǎn)品的設(shè)計和合規(guī)性。

  5. 定期組織銷售人員參加外部培訓(xùn)和行業(yè)交流活動,拓展其知識和技能。

  六、結(jié)論

  銷售自查活動使我們深入了解了保險銷售過程中存在的問題和風(fēng)險,也為我們制定合理的改進(jìn)計劃提供了參考。我們將不斷完善公司內(nèi)部管理和培訓(xùn)機制,以提供更優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù),滿足客戶的需求。同時,我們將積極遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保證銷售行為的合規(guī)性和可靠性。

  單位部門個人自查報告 12

  一、前言

  標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)提高管理水平、增強競爭力的重要手段,通過自查和評估,可以不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。本報告旨在總結(jié)和分析我司目前的標(biāo)準(zhǔn)化工作情況,并提出改進(jìn)措施,為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作提供參考。

  二、標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)狀分析

  1.規(guī)章制度

  以《公司章程》、《公司管理規(guī)定》等為主體的規(guī)章制度比較完善,但在應(yīng)用和執(zhí)行層面仍存在一定的問題。

  2.內(nèi)部流程

  各部門的業(yè)務(wù)流程存在一定的規(guī)范化問題,部分環(huán)節(jié)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的要求和操作規(guī)程,導(dǎo)致工作效率不高。

  3.文件管理

  文件管理方面存在一定的混亂現(xiàn)象,文件歸檔不規(guī)范,難以查找和追溯。

  4.員工培訓(xùn)

  對于新員工的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)不夠系統(tǒng)和完備,導(dǎo)致新員工的工作質(zhì)量不穩(wěn)定。同時,對于現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和進(jìn)修也需要加強。

  5.標(biāo)準(zhǔn)化考核

  目前的考核機制主要關(guān)注業(yè)績和工作量,對于標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和質(zhì)量缺乏充分的認(rèn)識和考核。

  三、標(biāo)準(zhǔn)化自查結(jié)果

  1.規(guī)章制度:對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力、落實不到位的問題。

  2.內(nèi)部流程:通過與各部門負(fù)責(zé)人的溝通和檢查,發(fā)現(xiàn)存在流程不規(guī)范、流程環(huán)節(jié)不明確等問題。

  3.文件管理:對文件管理進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)文件歸檔和查找不便、追溯能力較弱的情況。

  4.員工培訓(xùn):對員工培訓(xùn)情況進(jìn)行了問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)新員工培訓(xùn)體系不夠健全、員工進(jìn)修計劃缺乏支持等問題。

  5.標(biāo)準(zhǔn)化考核:通過與員工的面談和考核數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)對標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核不夠明確、缺乏相應(yīng)的獎懲機制。

  四、改進(jìn)措施

  1.規(guī)章制度:針對規(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題,制定明確的責(zé)任制度和檢查制度,并加強宣傳和培訓(xùn)。

  2.內(nèi)部流程:重新梳理和制定各部門的工作流程和操作規(guī)程,明確環(huán)節(jié)和責(zé)任,加強流程標(biāo)準(zhǔn)化的.培訓(xùn)和執(zhí)行。

  3.文件管理:建立健全的文件管理制度,包括歸檔規(guī)范、文件分類和存檔期限等具體要求,并加強文件管理培訓(xùn)。

  4.員工培訓(xùn):完善新員工培訓(xùn)計劃和員工進(jìn)修計劃,建立培訓(xùn)檔案,并加強與外部培訓(xùn)機構(gòu)的合作。

  5.標(biāo)準(zhǔn)化考核:明確標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核要點和權(quán)重,并與績效考核相結(jié)合,建立獎懲機制,激發(fā)員工參與和推動標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性。

  五、總結(jié)

  通過本次自查,我們對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了全面的分析和評估,發(fā)現(xiàn)了存在的問題并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們將按照改進(jìn)措施的要求,結(jié)合實際情況,制定詳細(xì)的計劃和時間表,并逐步推進(jìn)改進(jìn)工作。相信通過不懈的努力和持續(xù)的改進(jìn),我司的標(biāo)準(zhǔn)化工作將逐步得到規(guī)范和提升,為企業(yè)的發(fā)展打下良好的管理基礎(chǔ)。

  單位部門個人自查報告 13

  根據(jù)區(qū)財政局《關(guān)于開展全區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知》(吉青財〔20xx〕138號)要求,我局于20xx年5月9日至5月20日對本系統(tǒng)20xx年至20xx年會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報告如下:

  一、基本情況

  接到區(qū)財政局下發(fā)的《關(guān)于開展全區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知》后,我局高度重視這次檢查工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)檢查要求成立了區(qū)糧食局會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組按照文件要求,對本系統(tǒng)開展檢查,進(jìn)一步明確會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性,會計基礎(chǔ)工作規(guī)范執(zhí)行情況的好壞不僅影響到企業(yè)單位改善經(jīng)營管理,防范經(jīng)營風(fēng)險的水平,而且關(guān)系到經(jīng)濟宏觀調(diào)控和經(jīng)濟秩序的平穩(wěn)運行。

  二、主要做法

  1、我局在自查中,注重制度建設(shè),依法實施自查,按照文件要求,對各單位是否按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定開展日常會計工作進(jìn)行自查,主要:

  ⑴、是否依法設(shè)置總帳、明細(xì)帳、日記帳和其他輔助性帳簿進(jìn)行會計核算;

  ⑵、是否按照實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算,會計核算是否符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定;

  ⑶、是會計憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定;

  ⑷、是會計帳簿的啟用、格式、登記、結(jié)帳、更正方法是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的'規(guī)定;

  ⑸、是帳證、帳帳、帳表、帳實是否相符;

  ⑹、是財務(wù)會計報告的編制和對外報送,是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定;

  ⑺、是會計資料是否定期整理歸檔,妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀是否符合規(guī)定手續(xù);

  ⑻、是會計從業(yè)人員是否持有會計從業(yè)資格證書;

  ⑼、是否建立并有效執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度和其他內(nèi)部會計管理制度,會計工作交接是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定,保證會計工作有序進(jìn)行。

  2、我局在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、強化自查力度等方面,采取了如下措施一是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,兩手抓:

  一手抓“規(guī)范自查”;

  一手抓“自查質(zhì)量”;

  3、是加強自查能力建設(shè)。掌握相關(guān)法規(guī)政策,明確檢查重點,交流查帳技術(shù),提出檢查要求。

  三、下步做法

  1、抓好《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作,要使《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》在各單位得到較好地貫徹落實,在做法上我們要檢查與宣傳并舉;處罰與教育并舉;規(guī)范與疏導(dǎo)并舉。

  2、依法實行會計從業(yè)人員資格證書管理制度,確保每個從事會計工作人員都真正具備從業(yè)能力,達(dá)到從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),做到持證上崗,加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)和推進(jìn)會計誠信建設(shè),形成會計人員遵紀(jì)守法的自律機制,共同規(guī)范會計行為,促進(jìn)會計信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  單位部門個人自查報告 14

  一年來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,特別是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照省、市xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責(zé)任要求,制定了《萬榮縣xx年目標(biāo)管理責(zé)任書》,以開展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機,以餐飲服務(wù)食品安全專項整治,打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場秩序為切入點,以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動為重點,認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé),以依法行政為依托,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,依法加強對公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管,進(jìn)一步提高工作效率,加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度。現(xiàn)將我局xx年度依法行政目標(biāo)考核自查情況報告如下:

  一、完成情況

  1、衛(wèi)生行政許可

  ①公共衛(wèi)生:新開已發(fā)公共場所許可證8家,公共場所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到100%;

  ②醫(yī)療衛(wèi)生:縣衛(wèi)生局

  ③放射衛(wèi)生:發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到80%;

  ④餐飲服務(wù)食品安全:新開已辦理餐飲服務(wù)許可證8家,已進(jìn)行年檢的312家,達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的12家,餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達(dá)100%。餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到100%;農(nóng)家樂、小餐飲業(yè)(≦50)餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達(dá)到80%;

  ⑤職業(yè)衛(wèi)生:根據(jù)《萬榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃(xx年根據(jù)局工作安排把醫(yī)療市場給了我們監(jiān)督所。作為醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督機構(gòu),首先認(rèn)真排查,摸清底子,登記造冊,嚴(yán)格審查,建立檔案,同時對診所嚴(yán)格按照規(guī)范的要求進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時,我們又對全縣診所的消毒工作進(jìn)行了專項監(jiān)督監(jiān)測,要求各診所必須安裝紫外線消毒燈,配置污物桶等必需的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備。全年共隨機抽檢監(jiān)測消毒液樣品459份,合格391份,合格率85.2%;紫外線消毒效果監(jiān)測400家,合格392家,合格率98%。對消毒工作不合格的單位,均責(zé)令其限期改正。通過上述監(jiān)督檢測,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,預(yù)防了醫(yī)源性感染和醫(yī)院性感染的發(fā)生,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  2、違法案件查處

  衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)經(jīng)費嚴(yán)重不足,連衛(wèi)生行政處罰案件辦理經(jīng)費都沒有。

  3、投訴舉報的處理

  投訴舉報案件1起,移交有關(guān)部門處理。

  4、突發(fā)事件的處置(預(yù)案、常規(guī)儲備、現(xiàn)場應(yīng)急調(diào)查)

  ①、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準(zhǔn)備

  ②、突發(fā)公共衛(wèi)生事件

  5、重大節(jié)日活動的衛(wèi)生監(jiān)督

  重大節(jié)日活動餐飲服務(wù),公共場所,生活飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節(jié)來臨,我縣食品安全協(xié)調(diào)委員會,兩次召開成員單位會議,制定了實施方案,下發(fā)了萬食字xx年1月至xx年5月31日已結(jié)案,及時上報本單位行政處罰案卷自查總結(jié)和材料。通過案卷評查,我局進(jìn)一步規(guī)范和完善了執(zhí)法文書的制作,使法律文書的格式與內(nèi)容更為規(guī)范,案卷歸檔更加完整,執(zhí)法程序更加完善到位,應(yīng)用法律準(zhǔn)確無誤。自查的主要內(nèi)容有

  (一)執(zhí)法主體是否合法;

  (二)證據(jù)是否確鑿;

  (三)適用法律是否準(zhǔn)確;

  (四)行政程序是否合法;

  (五)案卷是否完整。餐飲服務(wù)和公共場所行政處罰案件總數(shù)33件。其中,警告16家,責(zé)令改正18家,罰款0家,取締0家,自覺履行33家,重大處罰案卷數(shù)0件,舉行聽證案件數(shù)0件,被依法認(rèn)定為錯案的案件數(shù)0件。

  6、衛(wèi)生法制宣傳教育

  ①、衛(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識宣傳教育活動:

  我所在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動中,開展了以“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”為主題的創(chuàng)建活動。4月26日-5月1日,我所首先在縣城、街道人口集中點設(shè)立咨詢臺,散發(fā)宣傳資料3000余份,接受咨詢?nèi)藬?shù)300余人。其次深入到各廠礦企業(yè)同勞動者面對面進(jìn)行宣傳交流,把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次,出動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員15人次,縣電視臺進(jìn)行宣傳報道1次。工作總結(jié)全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人數(shù)。

  ②、從業(yè)人員培訓(xùn)

  重點對公共場所、醫(yī)療市場從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn),不斷提高管理相對人的守法經(jīng)營意識和衛(wèi)生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環(huán)境。xx年11月12日,我所在在山西華康藥業(yè)有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務(wù)公共場所從業(yè)人員培訓(xùn)大會,衛(wèi)生局蘇粉丹股長對從業(yè)人員進(jìn)行了餐飲服務(wù)公共場所許可受理知識培訓(xùn)。

  7、衛(wèi)生監(jiān)督信息管理:

  8、監(jiān)督員的培訓(xùn)和管理

  我局十分重視衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)。在機構(gòu)改革中,盡管我局編制和科室設(shè)置數(shù)十分緊缺,但仍然保持工作條件與其承擔(dān)的依法行政工作職責(zé)相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站建設(shè)情況,機構(gòu)、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,其中5個中心衛(wèi)生院:榮河二院,解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院,漢薛中心衛(wèi)生院,裴莊中心衛(wèi)生院,光華中心衛(wèi)生院。衛(wèi)生監(jiān)督站:王顯衛(wèi)生監(jiān)督站,賈村衛(wèi)生監(jiān)督站,南張衛(wèi)生監(jiān)督站,里望衛(wèi)生監(jiān)督站,通化衛(wèi)生監(jiān)督站,高村衛(wèi)生監(jiān)督站,皇甫衛(wèi)生監(jiān)督站,萬泉衛(wèi)生監(jiān)督站,西村衛(wèi)生監(jiān)督站。人員編制情況:中心衛(wèi)生院設(shè)立的衛(wèi)生監(jiān)督站每個3人,編制3人,共15人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站每個2人,編制2人,共18人。以上人員已經(jīng)報縣編制辦審批中,共計33人。

  二、主要做法和經(jīng)驗

  具體做法是圍繞一個主題,開展一項活動,突出三個重點,站著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督體系改革和發(fā)展瓶頸問題,著力解決群眾反映的熱點難點問題,努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。深入開展行風(fēng)整頓,規(guī)范執(zhí)法行為,以新思路,新手段,新舉措,建立起以“服務(wù)先行、監(jiān)督隨后、依法行政”的服務(wù)理念和“三到位”的先進(jìn)管理模式為宗旨,以優(yōu)化科室人員組合,樹立榜樣,推廣經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣力量的引領(lǐng)帶動輻射作用為措施,開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。

  ①、加強學(xué)習(xí)、開展行風(fēng)整頓:

  我們緊扣縣衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)整頓實施方案及工作方法步驟,再次召開了動員會,組織學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等,并邀請市監(jiān)督所業(yè)務(wù)骨干為我們進(jìn)行了現(xiàn)場快速檢驗培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)了《禮儀》、《弟子規(guī)》等名篇名著,做到人人有筆記,人人寫心得,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高了單位的形象。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙活動以來,不論在單位辦公室還是在下鄉(xiāng)監(jiān)督執(zhí)法工作中,都能謝絕吸煙,同時給監(jiān)督單位提供禁止吸煙標(biāo)志,為xx年全面禁煙行動,奠定基礎(chǔ)。再次,進(jìn)行了禮儀考試,積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節(jié)目。通過局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)和明察暗訪,把這次作風(fēng)整頓推向高潮,引向深層,衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)有了明顯的提高,同時統(tǒng)一了收費項目和標(biāo)準(zhǔn),上下口徑一致,局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范沒有說過一個人情費,沒有辦過一個人情證。在從業(yè)人員健康體檢和許可證受理方面,由過去被動變?yōu)橹鲃印T谌粘Pl(wèi)生監(jiān)督工作中,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法程序,轉(zhuǎn)變了重收費輕服務(wù)執(zhí)法理念,在行政許可審批工作中,進(jìn)一步簡化辦事流程,政務(wù)中心衛(wèi)生窗口“一站式”服務(wù),衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的形象有了明顯提高。

  ②、全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制實現(xiàn)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制

  為推動依法行政工作,年初我所制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《萬榮縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所xx年推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作方案》,在建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作、規(guī)范衛(wèi)生行政許可管理、規(guī)范行政處罰、加強執(zhí)法機構(gòu)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等各個方面作出安排,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查,其檢查結(jié)果納入目標(biāo)管理和年度考核指標(biāo),推進(jìn)了依法行政工作。根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,先后制定了《xx年全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》等,明晰了全年衛(wèi)生監(jiān)督工作思路,明確了全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作重點,依法保證全縣人民的餐飲服務(wù)、公共衛(wèi)生安全。

  ③、執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法責(zé)任明晰,推行行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。

  為使行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法評議考核制和過錯責(zé)任追究制得以落實,提高對衛(wèi)生執(zhí)法行為的監(jiān)督和控制能力,圍繞全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作目標(biāo),加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的行政行為和能力建設(shè),促進(jìn)依法行政水平的提高,今年10月對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進(jìn)行了以明查、暗訪相結(jié)合,暗訪為主的方式的'衛(wèi)生監(jiān)督稽查。重點對公共衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰及許可與處罰案卷質(zhì)量等情況進(jìn)行稽查測評。稽查中在全縣范圍內(nèi)隨機抽查了涉及公共衛(wèi)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位3個,其中餐飲單位2個,公共場所單位2個,飲用水單位1個,職業(yè)衛(wèi)生2個、放射衛(wèi)生單位1個,醫(yī)療機構(gòu)2個。通過連續(xù)多次的衛(wèi)生執(zhí)法專項行動,收到明顯成效,健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高,違法行為發(fā)生率有所下降,社會公共衛(wèi)生總體狀況有所好轉(zhuǎn)。對衛(wèi)生監(jiān)督稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,

  三、存在的主要問題及下一步打算:

  1、監(jiān)督機構(gòu)沒有基礎(chǔ)設(shè)施,衛(wèi)生監(jiān)督所租房辦公。

  2、設(shè)備情況,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法交通工具、調(diào)查取證器材匱乏。

  3、工作方面,個別食品經(jīng)營戶還存在基礎(chǔ)設(shè)施差、法律意識淡漠、操作不規(guī)范等問題,餐飲服務(wù)的監(jiān)管還有待進(jìn)一步加強。食品安全監(jiān)管長效機制需要進(jìn)一步完善。

  xx年我們將在“服務(wù)理念”和“三個到位”管理模式的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,繼續(xù)加大執(zhí)法力度,落實好“四個一”,即:

  一是落實好在衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法過程中,不斷提高科技含量,增大現(xiàn)場取證和現(xiàn)場快速監(jiān)測等儀器設(shè)備的投入使用;

  二是落實好在餐飲服務(wù)、學(xué)校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度,創(chuàng)建餐飲服務(wù)示范街亮點工程;

  三是在餐飲服務(wù)監(jiān)管上,個人簡歷向農(nóng)村紅白喜事“一條龍服務(wù)”延伸;

  四是落實好衛(wèi)生法制宣傳和從業(yè)人員的培訓(xùn),深入到農(nóng)村、學(xué)校、社會的方方面面,彰顯衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會地位和形象,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài),全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督工作中去,力爭使衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階,為萬榮經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。

  單位部門個人自查報告 15

  我校在創(chuàng)建市平安中,遵照瑞屆政[20xx]114號等創(chuàng)平安校園文件精神,認(rèn)真籌劃,周密部署,狠抓落實,為全校師生的、學(xué)習(xí)、生活營造了一個良好的環(huán)境,現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

  為切實對建設(shè)“平安校園”工作的領(lǐng)導(dǎo),確保“平安校園”建設(shè)各項工作的落實,成立創(chuàng)市“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)校穩(wěn)定工作,確立學(xué)校安全無小事,學(xué)生安全無小事的觀念,站在抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度,努力提高抓好學(xué)校安全工作的自覺性和主動性,變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”,持之以恒,常抓不懈,使學(xué)校安全工作的各項措施真正落到實處。

  二、健全制度,預(yù)防為主

  在創(chuàng)建工作過程中,我校制訂及修改了有關(guān)創(chuàng)建平安校園的管理制度。內(nèi)容有《桐浦鄉(xiāng)桐溪小學(xué)學(xué)生交通安全管理制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《社會實踐活動、德育基地活動制度》、《學(xué)生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校園安全保衛(wèi)、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等,使各項工作有章可循,落實到位,我們還制訂了天天檢查,周周匯總制度,建立和完善各類值班制度。

  三、安全法制教育,常抓不懈

  加強對學(xué)生的安全法制教育,多渠道、多內(nèi)容、多層次、多形式地開展教育活動,包括校園廣播櫥窗報刊宣傳;對違紀(jì)學(xué)生專題教育;邀請法制校長、派出所領(lǐng)導(dǎo)、消防隊等執(zhí)法部門對學(xué)生進(jìn)行法制教育和消防等安全教育,切實增強學(xué)生的法制觀念,提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕,總要安排一次集中的法制、安全教育,確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果,學(xué)校在每學(xué)期紀(jì)律工作常抓不懈的'同時,集中安排一周的日常行為規(guī)范、學(xué)生一日常規(guī)學(xué)習(xí)訓(xùn)練強化周,使得遵紀(jì)守法成為廣學(xué)生的自覺行動。通過學(xué)校宣傳法制教育,全體師生增強了法制觀念,遵紀(jì)守法成為廣師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責(zé)任事故。

  四、加強校園內(nèi)部治安管理工作

  1、加強門衛(wèi)建設(shè),增強師生在校園的安全感。

  我校在今年配備了一名專職保安,加強校園巡邏安保工作,加強了對校外人員來校的管理,實行24小時的值班工作。在課午間關(guān)閉學(xué)校門,嚴(yán)格控制進(jìn)入校園的外來人員,對進(jìn)入校園的外來人員實行來登記,保障了師生的安全,確保了良好的校園治安秩序。我們還與陶山派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理,確保校園平安。

  2、加強對全校消防設(shè)施的檢查,消除安全隱患,完善各項消防設(shè)施。

  認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合,群防群治的方針,堅持”誰主管,誰負(fù)責(zé)“的原則,一級抓一級,層層抓落實。做到責(zé)任明確,制度落實,獎懲分明。學(xué)校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如:電腦室、儀器室、體育室等,積極做好設(shè)防工作,結(jié)合學(xué)校實際,增添防范設(shè)施。如:定期對教師宿舍、教室電線等進(jìn)行了梳理與更新,對教學(xué)樓后擋土欄桿進(jìn)行安裝,對消防設(shè)施進(jìn)行添置,上學(xué)期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了14只滅火器。在今年10月份,根據(jù)上級的消防建設(shè)的要求又添置了滅火器、逃生應(yīng)急指示燈、消防軟梯等,還安裝了2只消防栓,3條消防栓皮管,每條20米,共60米。并對校園安全進(jìn)行全面排查尋找隱患,發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改。

  3、提高認(rèn)識,增強做好學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責(zé)任感。

  學(xué)校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位,做好學(xué)校衛(wèi)生工作,關(guān)系到廣師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查,學(xué)校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施,加強技術(shù)指導(dǎo),消除安全隱患。加強學(xué)校食品衛(wèi)生工作,嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。按照《學(xué)校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求,學(xué)校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度,設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員,加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販?zhǔn)袌觥UJ(rèn)真落實各項衛(wèi)生防病措施,有效預(yù)防各種傳染病的發(fā)生。學(xué)校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生,采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護,采取二次供水使用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、落實水質(zhì)污染。

  五、建立預(yù)警機制,防范未然

  我校根據(jù)校園安全工作規(guī)律,及時開展預(yù)防溺水、火災(zāi)、雷電、臺風(fēng)暴雨等預(yù)防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控,以達(dá)到建筑內(nèi)財產(chǎn)和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學(xué)校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。每學(xué)期開展隱患排查行動,我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議,匯總安全信息,分析安全形勢,根據(jù)需要布置任務(wù)提出要求,普通信息半月一報,重點信息及時上報。

  六、制訂應(yīng)急預(yù)案,處置突發(fā)事件

  為確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定,有效處置突發(fā)事件,建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急處置體系,最限度降低突發(fā)事件的危害,維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定、保障我校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,結(jié)合學(xué)校工作實際,制訂應(yīng)急預(yù)案。我校成立“校園突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,作為學(xué)校預(yù)防和處置校園突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校重突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作;對重突發(fā)事件預(yù)防和處置工作作出決策,協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題,督促學(xué)校預(yù)防和處置方案及時有效地開展工作,檢查重突發(fā)事件預(yù)防和處置工作落實情況。

  單位部門個人自查報告 16

  為迎接節(jié)假日的到來,我項目部根據(jù)公司及省政府、省建設(shè)廳的相關(guān)文件精神,切實加強建設(shè)工程安全施工管理,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保無安全事故的`發(fā)生,結(jié)合本工程實際施工情況,項目部于xx年xx月xx日根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》深入開展一次安全檢查,現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報如下:

  一、施工用電及施工機具

  1、施工用電:

  1)存在問題:經(jīng)檢查支線架設(shè)情況,存在部分線路下墜幅度較大,線路跨度較大,個別開關(guān)箱內(nèi)線路較零亂、箱內(nèi)有雜物,防雨措施不夠嚴(yán)密。

  2)處理措施:立即通知機電班組對施工用電進(jìn)行整改,對跨度較大的線路加設(shè)電線桿,對每一個電氣開關(guān)控制箱內(nèi)的線路進(jìn)行調(diào)整理順,加強防雨措施和防護,并作到班前班后檢查,確認(rèn)無安全隱患后方可供電投入施工。

  2、施工機具:

  目前工地尚處于一層主體結(jié)構(gòu)施工,施工機具不多。而且,公司為了加快工程施工進(jìn)度,目前進(jìn)場或退場的大多數(shù)施工機具基本全是新購置的,機具運行情況都比較正常。各項施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護,并做好接地或接零保護。

  二、腳手架的安全與防護

  在進(jìn)行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中,均用鋼管搭設(shè)腳手架,滿鋪腳手板,架體與支撐物或墻體、柱連接可靠,并按規(guī)定設(shè)置足夠的剪刀撐。作業(yè)人員都系好安全帶,戴好安全帽,能嚴(yán)格按照腳手架安全施工方案施工。

  三、臨時設(shè)施的使用和檢查管理

  1)存在問題:部分臨時設(shè)施無排水溝以及屋蓋存在松動現(xiàn)象。極個別員工有私接電源現(xiàn)象。

  2)處理措施:立即組織人力對臨時設(shè)施進(jìn)行修復(fù)和整改,并教育班組人員要愛護臨時設(shè)施,不得隨意破壞,不準(zhǔn)私接電源和亂使用電器,項目部制定相關(guān)規(guī)章制度,對違返者予以重罰。

  四、安全教育和安全技術(shù)交底

  項目部嚴(yán)格入場人員教育制度,對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行入場登記和安全教育,并對各分項工程進(jìn)行安全技術(shù)交底,各項安全教育和安全技術(shù)交底資料齊全,并有當(dāng)事人簽字。

  五、施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查

  工程從開工至今,未出現(xiàn)任何中毒、火災(zāi)和任何安全與衛(wèi)生事件,項目部為了防止火災(zāi)和員工中毒事件,要保證房間通風(fēng),專門召集班組人員學(xué)習(xí)防火安全知識的安全活動,并派專人不定時對員工的食堂進(jìn)行抽查,并督促炊事員對餐具定期消毒,要求生活垃圾集中堆放、定時清理外運。

  六、施工現(xiàn)場值班及安全防護措施的檢查

  工地施工現(xiàn)場為保證公司財產(chǎn)和員工的財物不受損害,專門配備2~3人24小時輪流值班。

  施工現(xiàn)場圍場作業(yè)不完善,由于牽涉到占用附近居民土地一事,現(xiàn)已與建設(shè)單位明確圍場范圍,目前正在完善之中。

  總之,通過這次安全生產(chǎn)自查,發(fā)現(xiàn)的問題得以糾正,更清醒地認(rèn)識到安全施工的重要性,為了切實加強安全文明施工管理,確保工程順利實施,樹立公司的良好形象,我項目部將本著“以人為本”的原則,把安全工作放在首位并一貫堅持下去,積極完善相應(yīng)安全配套設(shè)施,爭取實現(xiàn)安全責(zé)任事故“0”目標(biāo)。

  單位部門個人自查報告 17

  根據(jù)20xx年衛(wèi)生部等四部委的要求,全面落實醫(yī)療機構(gòu)全面控?zé)煹臎Q定,我縣積極行動起來,積極做好本單位的控?zé)煿ぷ鳎酱僦笇?dǎo)各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)工作,對照省衛(wèi)生廳、州xxx的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的相關(guān)細(xì)項,認(rèn)真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、制定方案,措施有力

  制定了《 xxx醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《 xxx控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ夺t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》等,為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全

  xxx成立了以局長為組長分管局長為副組長各醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控?zé)煿ぷ鳌2⒃O(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對系統(tǒng)內(nèi)控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各醫(yī)療機構(gòu)無煙單位的創(chuàng)建。

  三、加大宣傳成效明顯

  (一)加強控?zé)熀徒】到逃鲉挝焕眯麄鳈诩岸嗝襟w手段,進(jìn)行控?zé)煿ぷ餍麄鳎唬瑫r,在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,使系統(tǒng)內(nèi)干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。各醫(yī)療機構(gòu)定期組織干部職工參加多種多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,醫(yī)療機構(gòu)工作人員吸煙者人數(shù)在逐漸下降,行成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

  (二)根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合各單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

  (三)通過“國衛(wèi)生月”活動中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開展宣傳活動。同時,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施,貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的細(xì)則要求,努力做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?yán)格執(zhí)行切合實際、行之有效的'控?zé)熤贫取?/p>

  四、人員到位,加大督查

  (一)各單位控?zé)煻讲靻T督促職工自覺遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控?zé)熤R,做文明醫(yī)務(wù)人員。

  (二)加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有亮點的單位和職工給予表揚和鼓勵。

  五、下一步工作打算

  部分老百姓對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy,但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ鳎诸I(lǐng)導(dǎo)身先士卒,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控?zé)煿ぷ鳎〉昧艘欢ǖ男Ч请x目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)督導(dǎo)組專家提出的意見和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。

  單位部門個人自查報告 18

  一、自查目的

  我們的經(jīng)營企業(yè)致力于提供高質(zhì)量、安全可靠的保健食品,以滿足人們對健康的追求。為了確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)的要求,保障消費者的權(quán)益,我們進(jìn)行了一次自查活動。通過此次自查報告,我們將展示我們企業(yè)的經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的整改措施,以進(jìn)一步完善企業(yè)的經(jīng)營管理體系,提升經(jīng)營質(zhì)量。

  二、自查內(nèi)容

  1. 企業(yè)資質(zhì)

  我們對企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行了自查。通過核對發(fā)現(xiàn),所有資質(zhì)文件的`有效期均在規(guī)定范圍內(nèi)。同時,我們還注意到了資質(zhì)證照存放的安全性和易查閱性的問題,將在之后完善文件存檔管理。

  2. 生產(chǎn)過程

  我們對生產(chǎn)過程中的原輔材料采購、生產(chǎn)設(shè)備維護、產(chǎn)品生產(chǎn)流程等進(jìn)行了排查。經(jīng)過仔細(xì)檢查,沒有發(fā)現(xiàn)使用過期、變質(zhì)的原輔材料,生產(chǎn)設(shè)備的維護狀況良好。然而,在產(chǎn)品生產(chǎn)流程的把關(guān)方面,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,檢測環(huán)節(jié)的程序有待加強,并且在對流程的執(zhí)行過程中存在一定的偏差,為了改善這一狀況,我們將加強對員工的培訓(xùn)和質(zhì)量控制的落實。

  3. 包裝和標(biāo)簽

  我們對產(chǎn)品的包裝和標(biāo)簽進(jìn)行了全面核查,確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。經(jīng)查,我們的產(chǎn)品包裝和標(biāo)簽信息清晰、明了,沒有印刷錯誤和混淆誤導(dǎo)的問題。然而,由于某些產(chǎn)品容易受潮、震動等因素影響,我們將進(jìn)一步優(yōu)化包裝材料的選擇,以提高產(chǎn)品的保質(zhì)期。

  4. 售后服務(wù)

  我們對售后服務(wù)進(jìn)行了檢查,以確保消費者在購買了我們的產(chǎn)品后享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過調(diào)查,消費者普遍對我們的售后服務(wù)持有較高的評價,但也有一些反饋意見。我們將進(jìn)一步提高售后服務(wù)的效率和質(zhì)量,加強溝通與反饋機制,以更好地滿足消費者的需求。

  三、存在的問題及整改措施

  通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,我們將采取以下整改措施:

  1. 完善文件存檔管理制度,確保企業(yè)資質(zhì)證照的安全性和易查閱性。

  2. 完善產(chǎn)品生產(chǎn)流程,加強對流程執(zhí)行過程中的把關(guān),確保符合質(zhì)量控制要求。

  3. 優(yōu)化產(chǎn)品包裝材料的選擇,提高產(chǎn)品的保質(zhì)期。

  4. 加強售后服務(wù)的效率和質(zhì)量,完善溝通與反饋機制,進(jìn)一步滿足消費者的需求。

  四、結(jié)語

  通過此次自查報告,我們展示了企業(yè)經(jīng)營的整體情況,查找了存在的問題,并提出了相應(yīng)的整改措施。我們將以此次自查為契機,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保消費者的健康權(quán)益。同時,我們也歡迎監(jiān)管部門和相關(guān)部門對我們的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo),共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。

  單位部門個人自查報告 19

  根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神,汪家沖社區(qū)結(jié)合文件精神和實際情況積極準(zhǔn)備,克服困難,認(rèn)真落實,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將目標(biāo)的完成情況匯報如下:

  一、工作進(jìn)展情況

  為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的 禁煙 活動,利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害,并在公共場所設(shè)置禁煙標(biāo)志,還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

  社區(qū)內(nèi)學(xué)校將健康教育課納入教學(xué)計劃,全部開設(shè)健康教育課,通過多種形式的活動,讓學(xué)生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識,并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導(dǎo)員。落實了人力、物力、財力,制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好在社區(qū)服務(wù)中心門口建有健康教育專欄定期更換宣傳內(nèi)容。

  社區(qū)范圍內(nèi)的'企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪,按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作,廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴(yán)格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,正確投放鼠藥,清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角,堵塞鼠洞,斷絕鼠糧,完善防鼠設(shè)施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥 416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1xx0盒。使 四害 孽生地得到有效控制,確保除 四害 工作達(dá)到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、存在的問題

  汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,衛(wèi)生設(shè)施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠,在處理生活垃圾過程中有一定的堆積社區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大,庭院綠化美化不是很完善,望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。

  市移動公司建成后一直無門前四包,每年社區(qū)在進(jìn)行衛(wèi)生大掃除時,社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆,社區(qū)無法代其處理,社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次與市移動公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,均不見成效,望區(qū)有關(guān)部門可以協(xié)調(diào)解決這個 老大難 問題。

  社區(qū)內(nèi)部分單位在黃州城區(qū)多個社區(qū)都有上級單位,在統(tǒng)一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區(qū)購買。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)這一實際情況調(diào)整汪家沖社區(qū)購買滅四害藥量。

  三、下一步工作安排

  通過各項愛國衛(wèi)生活動宣傳,轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善,我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難,確保轄區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo),確保我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作順利開展。

  繼續(xù)抓好健康教育,抓衛(wèi)生工作堅持迎檢和迎檢后一個樣,通過教育居民充分認(rèn)識到要保持一個健康的身體,就必須講究衛(wèi)生,堅持身體鍛煉,加強自身的學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)的素質(zhì)。

  繼續(xù)完善各類愛國衛(wèi)生制度,堅持與各項目標(biāo)任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎罰的五同時制度。

  單位部門個人自查報告 20

  根據(jù)市、區(qū)兩級愛衛(wèi)組織的文件精神及要求,我校積極做好本單位的控?zé)煿ぷ鳎酱俳搪毠ぷ黾?xì)做實創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作,對照市愛衛(wèi)辦、區(qū)愛衛(wèi)辦的要求和無煙學(xué)校創(chuàng)建工作及《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)細(xì)項,我校認(rèn)真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、制定方案,措施有力

  我校制定了《高新小學(xué)全面控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮罚⒔⒘艘惶纵^完善的規(guī)章制度:《高新小學(xué)控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ陡咝滦W(xué)控?zé)煪剳椭贫取罚J(rèn)真對照《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)校控?zé)煿ぷ鳎瑸闊o煙學(xué)校的.創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全

  我校專門成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)部門和人員明確分工,在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控?zé)煿ぷ鳌?責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在校長室,負(fù)責(zé)對控?zé)煿ぷ鞯木唧w實施及督辦。學(xué)校另設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對本校控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保無煙學(xué)校的創(chuàng)建。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭不吸煙。學(xué)校對來訪人員不敬煙,并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全,控?zé)煷胧┑昧Α?/p>

  三、加大宣傳成效明顯

  (一)加強控?zé)熀徒】到逃脤W(xué)校的宣傳欄及校園廣播、黑板報及每次教師例會,宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,使全體教職工掌握健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織教職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓全體教職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全校吸煙者人數(shù)在逐漸下降,形成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

  (二)根據(jù)《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本校實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)張貼醒目的禁止吸煙標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具。并將控?zé)熤R有機地融入到課堂教學(xué)中。

  (三)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。貫徹?zé)o煙學(xué)校創(chuàng)建工作及《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求,努力做好學(xué)校的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?yán)格執(zhí)行切合實際、行之有效的控?zé)熤贫取W龊脛?chuàng)建無煙單位的檔案資料整理工作,將控?zé)煿ぷ髋c教師年度考查考評掛鉤,并納入年終績效考核予以量化。

  四、人員到位,加大督查

  (一)我校控?zé)煴O(jiān)督員督促全體師生自覺遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控?zé)熤R,做文明教育者。

  (二)加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對控?zé)煿ぷ饔谐錾暙I(xiàn)的教職工給予表揚和鼓勵。

  經(jīng)過自查自評,我校對照《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》,綜合得分98。

  五、下一步工作打算

  由于人們對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy,但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ鳎倚I硐仁孔洌J(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控?zé)煿ぷ鳎〉昧艘欢ǖ男Ч请x目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)上級愛衛(wèi)組織提出的意見和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。

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