質(zhì)監(jiān)部門外出考察報告范文
為了擴(kuò)大交流、開闊視野，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗和工作理念，根據(jù)市局黨組的工作安排，專程赴重慶、廣安、遂寧三地的質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行為期5天的學(xué)習(xí)、考察和交流，取得了顯著成效，達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將參觀、學(xué)習(xí)考察的所見所聞、體會、收獲和啟示匯報如下：
一、學(xué)習(xí)考察的基本情況
在考察期間，學(xué)習(xí)考察組成員參觀了重慶市北碚區(qū)、渝北區(qū)、大渡口區(qū)質(zhì)監(jiān)局、重慶車輛檢測研究院（國家客車質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、國家摩托車質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、重慶市電磁兼容工程技術(shù)研究中心）、廣安市質(zhì)監(jiān)局、武勝質(zhì)監(jiān)局、岳池質(zhì)監(jiān)局、遂寧質(zhì)監(jiān)局及其檢測機構(gòu)的文化建設(shè)、精益管理、精品縣級局、質(zhì)量提升、技術(shù)機構(gòu)整頓和技術(shù)機構(gòu)建設(shè)等情況，分別與相關(guān)的局院進(jìn)行了友好的工作交流，重慶市局黨組成員、總工程師鐘建同志接見了考察組人員。我局學(xué)習(xí)考察組一行所到之處，不僅目睹了兄弟單位良好的精神風(fēng)貌和打造和諧質(zhì)監(jiān)、文化質(zhì)監(jiān)的濃厚氛圍，領(lǐng)略了極具風(fēng)格的特色質(zhì)監(jiān)景觀和區(qū)域質(zhì)監(jiān)文化風(fēng)情，也體驗了發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)人不斷追求卓越的決心和頗具個性的高尚情懷，感受了同行先進(jìn)的發(fā)展理念和開拓創(chuàng)新的氣慨。同時，學(xué)習(xí)考察組一行在兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到紅巖歌樂山渣滓洞、白公館、鄧小平故居進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，使大家的思想靈魂受到了洗禮和升華。考察組一行所到之處都受到當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門和友好單位的熱情接待。通過參觀考察，考察組成員從中學(xué)到很多有參考價值的寶貴經(jīng)驗。特別對重慶北碚區(qū)質(zhì)監(jiān)局、遂寧質(zhì)監(jiān)局采用古今中外名人話廉政、談質(zhì)量、講計量、議標(biāo)準(zhǔn)，圖文并茂地展示了抓好質(zhì)監(jiān)文化和廉政文化建設(shè)成功的做法，值得學(xué)習(xí)借鑒；重慶大渡口區(qū)質(zhì)監(jiān)局的精益管理值得學(xué)習(xí)借鑒；北碚、遂寧質(zhì)監(jiān)局分別搞的“北碚造”和“品牌產(chǎn)品展示窗”，大力宣傳當(dāng)?shù)仄放飘a(chǎn)品、品牌企業(yè)的做法，值得學(xué)習(xí)借鑒；重慶渝北區(qū)質(zhì)監(jiān)局在抓特種設(shè)備安全方面，善于借勢借力，把“小質(zhì)監(jiān)變?yōu)榇筚|(zhì)監(jiān)，把小安全變?yōu)榇蟀踩钡某晒ψ龇ㄖ档媒梃b；武勝縣質(zhì)監(jiān)局在能源計量方面，以超常的思維和協(xié)調(diào)方式，采取“先地網(wǎng)、后國網(wǎng)”的工作模式，三表（水、電、氣）每年收入達(dá)到70多萬元的做法值得學(xué)習(xí)借鑒；岳池縣質(zhì)監(jiān)局在著力打造精品縣級局方面，用創(chuàng)新的思維方式，超前的工作模式，科學(xué)地選準(zhǔn)切入點進(jìn)行打造的成功經(jīng)驗值得我們借鑒；重慶車輛檢測研究院、廣安質(zhì)監(jiān)局、遂寧質(zhì)監(jiān)局的技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)方面的成功做法也值得我們學(xué)習(xí)借鑒。通過學(xué)習(xí)考察，考察組一行對同行具有特色的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、質(zhì)量提升、精益管理、精品縣局建設(shè)、注重技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)、提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法給給予了高度評價和贊賞，深受啟示。重（慶）廣（安）遂（寧）之行還給我們強烈的啟發(fā)：一是形勢逼人，前有標(biāo)桿，后又追兵，不進(jìn)則退；二是大力提升技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)迫在眉睫，刻不容緩，是推動質(zhì)監(jiān)工作有效開展的殺手锏。
二、學(xué)習(xí)收獲、啟示和努力方向
“他山之石，可以攻玉”。考察組成員在贊嘆各地兄弟單位快速發(fā)展的同時，一致表示，要結(jié)合資陽的實際，努力在結(jié)合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使這次學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進(jìn)工作的契機，成為加快發(fā)展實現(xiàn)跨越的動力。
（一）在解放思想上實現(xiàn)新突破。思路決定出路，要對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的.把握，摒棄照搬條文，自我設(shè)限的思維模式，要堅定發(fā)展思路不變，研究政策，靈活動作，只要有利于加快發(fā)展，就大膽地闖，大膽地試，努力在挑戰(zhàn)中抓機遇，在實干中求完善。我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)解決難點問題的膽識和魄力，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，在落實政策中發(fā)展新機遇，在發(fā)展實踐中求解決問題的新方法。
（二）在人才培養(yǎng)引進(jìn)上實現(xiàn)新突破。高素質(zhì)的人才是加快發(fā)展的希望所在、出路所在，要加大人才的培養(yǎng)力度，要突破人才培養(yǎng)理念，不能只依靠現(xiàn)有的人才，更要全力以赴引進(jìn)人才，引進(jìn)高中級人才，沒有條件的要創(chuàng)造條件引進(jìn)。在考察交流學(xué)習(xí)中，深切地領(lǐng)悟到了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻內(nèi)涵。只有建立一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍，才能積極應(yīng)對科技進(jìn)步日新月異的挑戰(zhàn)，解決發(fā)展過程中的一個個難題，才能在百舸竟流的歷史時期爭取發(fā)展的主動權(quán)。
（三）在狠抓落實上實現(xiàn)新突破。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能干事，而且能干成事，要把抓落實作為一項政治任務(wù)，切實抓住機遇，凝聚智慧，以飽滿的精神抓落實，要有孜孜以求，鍥而不舍的工作激情，以寢食不安的危機感，時不待我的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感，把發(fā)展放在心上，把工作抓在手中；要以創(chuàng)新的辦法抓落實，善于把上級政策和工作實際結(jié)合起來，把外地先進(jìn)經(jīng)驗和自身發(fā)展結(jié)合起來，努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實績；要以實干的作風(fēng)抓落實，深入基層、深入企業(yè)，切實把精力放在加快發(fā)展上，放在苦干實干上，推進(jìn)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作不斷躍上新臺階。
（四）通過幾天的考察學(xué)習(xí)，如何將重慶、廣安、遂寧經(jīng)驗融入實際，與資陽質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實際相結(jié)合，推動資陽的質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展尤為重要。筆者認(rèn)為要從以下幾個方面抓好落實：
1、在轉(zhuǎn)變觀念上要勤思考。思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新超越，就不會有發(fā)展的突破跨越。當(dāng)前，質(zhì)監(jiān)部門承擔(dān)著繁重而艱巨的任務(wù)，我們必須在思想觀念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想，更新觀念，謀求發(fā)展之策，著力破除影響事業(yè)發(fā)展的習(xí)慣和作風(fēng)。一是破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立奮發(fā)圖強、業(yè)無止境、永不滿足的進(jìn)取觀念；二是著力破除作風(fēng)漂浮、激情不足，反應(yīng)慢、行動慢的精神狀態(tài)，牢固樹立務(wù)實苦干，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；三是著力破除“怕”字當(dāng)頭，封閉保守的畏難情緒，牢固樹立迎難而上，有敢打必勝、敢爭一流的信心；四是著力破除唯資論的思想束縛，牢固樹立危機意識和開拓創(chuàng)新的改革發(fā)展理念，努力進(jìn)行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，就是要以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ)，以體制創(chuàng)新為強大動力，以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)各項工作創(chuàng)新。
2、在工作方式上有新突破。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展全局，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平來實現(xiàn)自我發(fā)展，用服務(wù)去體現(xiàn)監(jiān)督工作的方方面面，使被監(jiān)督對象通過服務(wù)的方式，自覺接受監(jiān)督，或者說通過服務(wù)使企業(yè)真正的了解監(jiān)督工作的要求，根據(jù)企業(yè)自身的實際去調(diào)整、去適應(yīng)，按照法律法規(guī)的要求去搞好企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)市場的需求。服務(wù)使監(jiān)督到位，通過監(jiān)督使服務(wù)工作得到開展，相互補充，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提高，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，把質(zhì)監(jiān)工作寓以監(jiān)督與服務(wù)之中，使我們的工作與企業(yè)的要求更加結(jié)合，與社會的需求更加結(jié)合，與政府的要求更加結(jié)合，與自身的發(fā)展需要更加結(jié)合。重慶北碚質(zhì)監(jiān)局、大渡口質(zhì)監(jiān)局和渝北質(zhì)監(jiān)局積極融入和服務(wù)“兩江新區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的成功嘗試充分證明了這一點，值得學(xué)習(xí)借鑒。
3、在自身素質(zhì)上要有新的提高。事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，我們必須繼續(xù)樹立“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，一是建立干部培訓(xùn)保障機制，有計劃的安排有發(fā)展?jié)摿Φ母刹柯毠⒓痈黝悩I(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)，從而使其能力得到全面提高。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，大力倡導(dǎo)在崗學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。三是不斷完善考核機制，使其成為推動工作的有效手段，更加貼近實際，充分利用精神、制度、物質(zhì)等方面的文化沉淀，更多地融入情感和思想建設(shè)因素，營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想文化環(huán)境，用共同的理念和價值觀凝聚人心，用健康向上的思想理念滲透干部的思想意識，在潛移默化中得到改造、得到提高，增強團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。重慶北碚質(zhì)監(jiān)局的經(jīng)驗告訴我們：“精益管理、精誠團(tuán)結(jié)、精心呵護(hù)，共同鑄就一支心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的團(tuán)隊”是一個單位快速發(fā)展，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的核心和關(guān)鍵所在。
4、在技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)上要有新的突破。要堅持走“人才強檢、科技強檢”的道路，著力提升人才隊伍素質(zhì)，一方面要積極培養(yǎng)人才，采用將科研和技術(shù)帶頭人，專業(yè)技術(shù)骨干送到國內(nèi)先進(jìn)實驗室培訓(xùn)，或邀請知名教授、專家來講課等方式積極開展崗位培訓(xùn)，全面提高檢驗檢測人員隊伍素質(zhì)。另一方是積極引進(jìn)人才，公開從科研院校招聘高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才，為技術(shù)機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展提供可靠的人才資源保障。技術(shù)機構(gòu)建設(shè)必須服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，政府需要，重慶車輛檢驗研究院的經(jīng)驗告訴我們：只有依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建“市長十市場”一體化科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，為政府為產(chǎn)業(yè)提供及時有效的服務(wù)，從而得到政府的肯定、企業(yè)的支持，技術(shù)機構(gòu)才有生命力，才能做專、做精、做強，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總之，此次考察學(xué)習(xí)，內(nèi)容充實、感受很深，重慶、廣安、遂寧等地同行的超前理念、創(chuàng)新的經(jīng)驗讓我們更新了觀念，拓寬了視野，受益非淺。增強了我們進(jìn)一步做好工作的信心和決心。目前，我們與重慶、遂寧等兄弟單位相比在發(fā)展速度上雖然存在一些差距，并不是“東邊日出西邊雨”的格局，某些工作領(lǐng)域各有千秋，各有所長。只要我們準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中去思考、去謀劃工作，就會一定會譜寫出資陽質(zhì)監(jiān)事業(yè)更加燦爛的的篇章。