數學教研組的工作總結報告

時間：2020-11-26 16:02:45 報告我要投稿

數學教研組的工作總結報告

　　時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來，我們數學教研組的全體教師以整體推進素質教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學改革為重點，認真落實“科研興教、科研強師、科研興校”戰略,深入開展教學研究，并在學校領導的大力支持和幫助下，我們加強教研力度，采取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點，以促進學生生動活潑地學習為主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。現就以下幾方面總結如下：

數學教研組的工作總結報告

　　一、加強師資隊伍建設，創建學習型、創新型的教師隊伍。

　　1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念。

　　2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學習型的校園文化。

　　3、加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。同時為青年教師成長搭建平臺。

　　4、加強教師網絡技術培訓，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我們全組教師的公開課都采用多媒體的輔助教學，多數老師都能自制教學課件，熟練操作。同時在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學。并能利用網絡技術上網了解教學信息和課改新動態。本學期由戴華堂老師為數學組教師進行了四、五次遠程教育電腦操作培訓。使很多年紀大的老師也能利用遠程教育資源服務課堂。

　　二、加強常規管理，優化課堂教學。

　　本學期，教研組加強了課堂教學常規管理，并配合教導處繼續強化教學“六認真”的督查評估，使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。

　　1、嚴格執行課程計劃，各教師應從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。

　　2、文化知識考核：平時組內單元把關、期中各年級能認真做好質量分析;學期末班級能統一過關測試，相互比較，對比差距和不足，迎接全區期末抽測考試。

　　3、一學期來，教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，并能及時寫好個人補充和教后反思。

　　4、本學期在教研室和教導處組織安排下，教師積極參與各項教研活動。張淑香、尚巧麗、王愛琴老師參加了市級教師優課賽聽課活動;張淑香老師參加了區級優質課評比活動。

　　5、本學期每位數學教師都以XX區教研室的專題研究為教學準則，認真實施課堂的“有效教學”。

　　三、加強課題運作，扎實開展教學科研活動。

　　1、為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真備課。設計教案，互相切磋。聽課后認真評課。如教學內容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

　　2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課，注重群策群力，弘揚集體智慧。本學期我們教研組單周集中開展了一次大組集中教研備課，間周各年段組備課學習，做到有記錄，有資料，上課教師能寫好課后反思，聽課教師還能及時寫好聽課評價。

　　3、為了更好的落實教育局下發的《加強學校教學管理的指導意見》，在課堂上能真正實施“有效教學”，數學教研組全體數學教師共同討論并制定了《以問題為中心》課堂教學模式。

　　四、大力推進新課程改革，繼續深化課堂教學改革。

　　1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想，積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實并實施“有效教學”。

　　2、改變學生的學習方式。本學期繼續改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，為培養未來需要的人才打下基礎。

　　3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行，與學生共成長”學習與研究課改的活動，組織教師在校園網上發表論談或上傳論文。

　　4、建立并逐漸完善與現代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關注學生的學業成績，而且要發現和發展學生的多方面特長和潛能，了解學生發展的需求，幫助學生認識自我，建立自信。

　　教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創新，使我們的教研工作更上一層樓。

　　本學期，反思一學期的環境教育教學，可以說是收獲頗多。既有成績也有不足。現就上學期的教學情況作一下分析。

　　一、取得的成績：

　　1.學生浪費紙的現象少了許多。

　　2.學生能通過做“一個小小的宣傳者”等活動來增強保護節約紙的意識。

　　3.學生知道了今后應如何做，來給我們的社會做貢獻。

　　4.學生能積極地配合教學，響應老師布置的環境教育小調查。

　　5.學生能積極主動做一些力所能及的節約用紙的環保活動。

　　二、完成教學措施

　　1.在課堂教學中，要激發學生積極地去參與課堂，多舉實例，來加以說明。

　　2.在學習過程中，聯系身邊的生活實際，多觀察、多思考、多動手，用科學探究的步驟去尋找問題的答案。

　　3.確保每周一節環境教育知識課，要把環境教育知識傳遞給每一個學生。

　　4.利用教學光盤、多媒體、錄像帶、各種宣傳圖片等資料來豐富學生的知識，以此來增強學生學習的趣味性。

　　5.開展一些環境教育相關的主題活動。

　　6.校領導的高度重視以及各科教師的大力支持。

　　7.用板報進行宣傳環保常識，提高學生的環保意識。

　　三、存在的不足：

　　1.有些學生仍然沒有節約用紙的意識。

　　2.有些學生故意浪費自己的紙張。

　　總之，在今后的教育教學活動中,我們會繼承一些好的做法,改正以往的不足。結合學生自身實際，開展一些環境專題活動，力爭使學生的風貌能有所改變，讓學校的'校容校貌有很大的改觀。

　　本學年，在XX市教育局的正確領導下，我校嚴格執行教育局教育教學工作的總體部署，緊緊圍繞教科所制定的工作重點和學校發展方向，深化教育教學改革，以提升辦學內涵為發展目的，以“科研興校”為宗旨；以進步教育質量為中心；以提高全校老師的教研水平為重點，以校本培訓、校本教研為切入點，以課題研究為載體，狠抓工作落實，全面提高我校的教科研品質。現將我校教科研工作簡要總結如下：

　　一、抓好校本研究，促進學校全面發展。

　　教科室組織全校教師廣泛深入發展校本研究，提升教師專業化成長。

　　（一）校本教研:

　　每學期舉辦每人一節優質錄像課、每月一次以級部為單位的教師讀書交流會、每周二理論學習、周五集體備課、隨堂聽課、專題研究等集中學習與教學沙龍相結合形式，建立以“自我反思、交流互助、專業引領”為核心因素的校本教研制度，以教研活動為載體,拉動教師教育教學能力和科研能力的提高。多次安排數學、英語、語文、綜合實踐等學科教師，赴河南永威、德州、棗莊、聊城、肥城等地方名校觀摩學習，為教師參與校本教研創設平臺、創造條件，各種活動都收到很好的教研成果。我校英語教師編導的英語“圣誕匯演”節目，1月5日在山東少兒頻道播出，6人獲XX市優質課評選二等獎。

　　（二）校本培訓:

　　我校的校本培訓把基礎知識、課標解讀、專業技能提升作為培訓重點，組織全體教師參加培訓活動，本學年每學期各舉辦了一次教師基本功大賽、電子白板培訓。基本功大賽設置項目：基礎知識測試（學科理論知識、課標知識、教育學、心理學知識）、聽評課、教案設計、三字一話、課件制作、模擬課堂等6項。電子白板培訓包括：專家講座、視頻學習、現場操作技能比賽、課件制作比賽等。所有比賽都要經過級部初賽，做到全員參與以賽促訓，推選優秀選手參加學校的總決賽。通過比賽、交流、展示，廣大教師真正認識到教師基本功的重要性，樹立“學高為師，身正為范”的良好意識。打造一支教學基本功扎實、綜合素質高的師資隊伍。提高教師綜合教學能力，推動我校教育教學質量的整體提高。我校教師在各級基本功比賽中也取得優異成績。

　　二、堅持課改科研結合，探索科研改革新路。

　　學年初，學校對教育科研工作做了具體部署，以小課題研究為切入點，要求各課題組的研究與課堂教學相結合，注重解決教學實際中的問題，努力提高科研與教學的互助作用。通過開展周集體備課、聽課評課、讀書交流會等活動，引導教師研究教材，研究學生，改進教法，使課堂教學更符合學生認知規律和年齡特點。抓好課題研究的過程管理，是深化課題研究的關鍵，學校教科室多次召開課題研究專題會議：學習課題研究資料，了解課題研究的前沿信息，主持人課題研究階段性匯報交流。教科室及時對各課題研究進行引導。及時關注各課題組博客運行和課題研究進展情況，檢查、督促、指導每一階段的研究任務。切實抓好課題研究的過程管理。對面臨結題的課題組，督促他們整理相關資料，總結研究成果，指導課題主持人撰寫課題研究報告，認真做好結題工作。20xx年我校又有3項省級課題申請結題；1項XX市級課題結題；13項XX市級小課題結題。

　　三、打造名師工程，創建名牌學校。

　　骨干教師是學校的根基，名師是學校的名片。因此，我校的教師培訓工作做得格外扎實。根據實際情況，我們將培訓分為：新教師培訓、骨干教師培訓和名師培養，有針對性的做好培訓工作。

　　新教師實行“一幫一”培訓學習，新上崗的年輕教師拜一位有經驗的教師為指導老師。在指導教師的幫助下，新教師盡快熟悉業務，能在最短的時間內勝任自己的工作。新教師培訓我校主要做了以下工作：1、新教師參加校本教研，認真做好筆記，及時反思總結、大膽實踐。2、新教師要進入指導教師的課堂聽課學習，并作詳細記錄積極反思自己的課堂教學。3、指導教師深入新教師的課堂進行聽課指導，聽課后都要認真評課，要從業務學習、備課、上課、批改作業等各個環節精心指導新教師。4、指導教師示范課，新教師談聽課收獲。5、新教師匯報課，課前指導教師修改教案；課后指導教師評課，提出建議和改進措施。6、指導教師、新教師在學期培訓結束后，上交2000字以上的培訓總結。

　　骨干教師培訓部分主要由教科室精心組織聽專家講座、學習、觀看優質課錄相等，有針對性地進行培訓；名師培養學校通過校級賽課、基本功比賽推選出優秀教師名單，派出名校進行學習，寫出學習體會、感悟。學校跟蹤調查、考核、評價。請名校名師對其進行指導，促其寫出有一定水平的文章，向有關教育刊物推薦、投稿。經過不同形式的培訓，我校全體教師水平有了大幅度的提高，多篇文章在一些國家級刊物發表，優質課、錄像課也得到了一些專家的較高評價，教師正逐步向學者型、專家型轉化。2014年我校高偉偉、李澤武被評為禹城名師；陳玉新、李瑩被評為禹城名班主任。

　　四、找準教科研切入點，常規工作齊頭并進。

　　縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處：

　　1、教師缺乏教科研實踐的指導。就管理者而言，缺乏對教師教科研基礎理論和基本方法上的指導，缺乏以課題研究為抓手，對教科研隊伍的不斷充實與壯大。就被管理者而言，應主動汲取知識，為參與教科研做好知識儲備。

　　2、傳統的教育教學方法還占有主流地位，因為班額大，學生結構參差不齊，對于新課標的教法、學法雖然認同，但不敢大膽放手實踐探究。

　　3、對英語、音體美等一些學科的教學研究不透、重視不夠；導致這些學科的教育科研工作開展的偏面。

　　隨著教育科研工作在我校的不斷扎根深入，教育科研之花也一定會綻開得更艷，結出更豐盛的果實。

　　五、充分發揮教科研先導、服務功能。

　　20xx年，我校將充分發揮教科研先導、服務功能。

　　1、強化科研意識，把教師的教育教學和課題研究進行有效整合。

　　2、繼續做好學校各級課題的研究工作，提高研究過程的有效管理。

　　3、建設一支科研型教師隊伍，提高教育科研的水平。

　　4、力爭所有XX市級小課題全部結題，科研論文在質量和數量上有進一步提高。