超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

煤礦個人述職報告

時間:2024-12-10 17:14:25 銀鳳 報告 我要投稿

煤礦個人述職報告范文精品17篇

  在日常生活和工作中,報告對我們來說并不陌生,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的煤礦個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

煤礦個人述職報告范文精品17篇

  煤礦個人述職報告 1

局領導:

  自從我擔任駐礦安監處長以來,堅持黨的安全方針,樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

  現將一年來履行職責情況匯報如下:

  認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

  年初我們開展了新規程學習活動,做到全員學習,全員考試,全員合格。阜新2.14事故后,我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了“吸取教訓,狠反三違,珍愛生命,安全至上”簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動,增強了職工的安全意識。

  加強現場安全管理,從嚴制度執行

  我礦制定了《領導干部現場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》,強化現場管理,從嚴制度執行,作到礦級領導每月入井15次以上,區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰,直至撤職。礦對區隊進行分片包干,建立分片責任制,制定了激勵政策,對區隊的安全生產進行包保。

  加強安全技術培訓,提高職工技術素質

  我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規程,安全質量標準化標準,防突知識,新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點,并把培訓考試結果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

  為讓職工了解自救器的.使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

  加強質量標準化建設,夯實安全生產基礎

  質量標準化是安全工作的基礎

  我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質量入手,增強干部、職工的標準化意識和干標準活,做標準人的自覺性,夯實安全工作的基礎

  工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質還不夠高,安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方,還有待于創新,工作作風還不夠扎實,需進一步加強,服務基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。

  改進措施:

  一是增強學習的自覺性,正確處理工作和學習的關系,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。

  二是扎扎實實地開展學習活動,做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量,防止流于形式。

  三是創新工作方式,提高監察水平。要適應安全生產新形勢,研究和把握安全生產的規律,勇于探索、積極創新,在創新能力上求突破,結合安全監察工作實際,爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

  煤礦個人述職報告 2

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  我從xx年11月開始在公司工作,已將近一年,在見習的這一年當中,我盡量彌補自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業業務知識,能夠比較得心應手的開展各項工作,這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來的工作總結如下:

  一、虛心學習,努力進步

  見習期間,我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,缺少實踐經驗,井下現場經驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領導和井下工人學習,加快補充自己的現場實踐經驗。而且堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以嚴謹的科學態度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷進步,提高自己的專業技術能力。

  在采煤隊見習期間,開始總會遇到很多不懂的事,要做的報表,要填的資料以及要開的連隊會議等,都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握,在井下采煤工作面時,總會看見很多實際應用中才會有的技術問題,這些都是書本上學不到的,所以現場的工人,跟班人員,他們便是我的指導老師,他們使我得到了很大的進步。

  二、恪守本職,扎實工作

  我深知煤礦技術工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴格一點,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。為此,我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。

  在采煤隊見習期間,經常跟隨作業人員一起進出井,現場觀察、記錄作業人員作業的過程,再與《作業規程》、措施等相比較,獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事、師兄們一起討論《規程》、措施的編寫依據和實際效果,這些都是不可多的經驗和知識,為我以后的工作打下了堅實的基礎,也使得自己能夠更快的進入角色,干起工作來得心應手。

  三、樸實誠懇,嚴格自律

  作為一名煤礦的技術人員,我知道應該具有樸實平淡的.本色,努力讓自己做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規章制度,能夠準確嚴謹的處理每一項工作,特別是井下技術工作。

  在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的態度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面,我積極參與公司組織的各項活動,也在公司團委中擔任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我保持了比較健康的生活方式。

  在公司不知不覺就工作了一年時間,總的來說,這一年是學習的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊,我很好的完成了隊領導交辦的各項工作,從是職工的學習,躁。心中始終要有規章制度,能夠準確嚴謹的處理每一項工作,特別是井下技術工作。

  在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的態度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面,我積極參與公司組織的各項活動,也在公司團委中擔任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我保持了比較健康的生活方式。

  在公司不知不覺就工作了一年時間,總的來說,這一年是學習的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊,我很好的完成了隊領導交辦的各項工作,從是職工的學習,會議的記錄,連隊的精神文明建設到現場的跟班,我都能較好的完成;在公司機關,也積極的做自己力所能及的事情,雖然沒在科室上班,但是我很想跟

  科室的同事們學習,所以積極的在各科室間駐足,希望能多看到,多學到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經驗的不足,使得我養成了虛心學習的好習慣,我知道未來的學習和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中,始終保持嚴謹扎實的態度,積極思考,善于開拓,爭取在自己的崗位上為企業和社會貢獻力量。謝謝大家!

  煤礦個人述職報告 3

  今年以來,我們按照局年度工作會議精神,緊緊圍繞安全和穩定兩個重點,以打造本質安全型礦井為目標,立足科學發展觀,大力推進管理創新和技術創新,求真務實,勵精圖治,扎實工作,狠抓落實,全礦安全生產經營等工作有力長足發展,礦容礦貌發生了顯著變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區形勢穩定和諧,邁出了建設安全高效、禮貌和諧明星礦井堅實的第一步。

  狠抓事故預防,確保安全生產

  今年以來,我們始終把安全生產作為頭等大事來抓。嚴格執行各級安全生產職責,牢固樹立了“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,堅持以“一通三防”為重點狠抓生產各個環節的安全管理。

  一是制定下發了《x煤礦關于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《x煤礦十一五防治水規劃》及《20xx年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規定》、《坑木管理規定》,有效地遏制了頂板事故的發生。

  二是強化“一通三防”管理。堅持在全礦范圍開展“一通三防”各項管理規定和業務知識的學習及“一通三防”安全知識競賽活動,并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班,使廣大干部職工進一步增強了“一通三防”安全業務知識,提高了對“一通三防”工作重要性的認識,切實把“一通三防”工作的職責落到了實處。認真開展瓦斯、煤塵、火災專項治理。按局礦井風量計算細則計算,并根據測定礦井風量結果,合理分配用風量,到達了以風定產;完善監測監控系統。完善甲烷傳感器xx臺,風門開關傳感器11臺,設備開停傳感器5臺,風速、溫度傳感器各3臺、2臺。同時購置了傳感器配件,保證了監測系統連續正常監測,同時對監測人員進行了全面培訓,提高了工作潛力;加強瓦斯異常區域安全管理。根據x東二下山采區回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大,超限現象,及時召開專題會議,分析研究瓦斯涌出變化規律,制定了相應的方案及安全措施,明確規定當工作面回風流中瓦斯濃度超過0.5%時務必停產的強硬措施,確保了安全生產;加強綜合防塵專項治理。更換防塵設施17處,各部轉載點配齊了灑水軟管,東西大巷配備灑水車一輛,完善選煤樓防塵系統和噴霧灑水設施。嚴格定期沖塵制度,共累計沖洗巷道62740千米,消除了煤塵堆積現象。深入開展“一通三防”會戰。加強巷道維修,累計完成巷道大修387米,x東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1.02%左右,嚴重失修率0.206%左右。拆除了不合理的`控制設施,封閉臨時通風系統,使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmH2O,確保了礦井通風系統合理穩定、安全可靠。

  三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會,及時研究解決安全生產中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會24次、安全例會24次,及時構成會議紀要,并貫徹落實到基層。

  四是加大安全監督檢查力度。堅持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對井下各頭面、系統進行一次全面檢查,并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部、各業務科室和安全專職人員對井下各環節各頭面嚴格檢查,對查出的隱患立即處理,對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產的務必停產處理,做到了不安全不生產,隱患不排除不生產。加大反“三違”力度,對查出“三違”人員除對本人進行經濟處罰外還在井口喊號、區隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育,起到了以點帶面效果。

  五是深入開展“安全生產月”活動。精心組織了“安全生產月”安全咨詢日活動、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動、女工家屬協管員對一線職工專訪活動,并在井口、區隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區隊進行現身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動,透過“安全生產月”活動,使全礦安全綜合管理和井下安全現場管理方面都有了很大進步,安全質量有了明顯提高。

  煤礦個人述職報告 4

尊敬的各位領導、同志們:

  時間飛逝,轉眼間我參加工作已有三年。根據集團公司黨委的通知要求,下面,我就今年以來履行職責情況向大家進行匯報,請審議。

  一、今年以來各項工作的基本情況

  今年以來,在集團公司正確領導下,在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力,以加快企業發展為己任,以把陶陽礦的事情辦得更好為目標,積極落實科學發展觀,嚴格要求自己,認真履行職責,立足于管理提效益,著眼于改革要活力,靠實干爭創一流,經過上上下下的不懈努力,全礦各項工作整體推進,全面發展。特別是調整礦領導班子以來,全礦干部職工精神面貌煥然一新,干部作風和勞動紀律明顯加強,管理力度進一步加大,各項工作都有了新的飛躍和提高,全礦呈現出政通人和,人心思上,和諧發展的大好局面。

  1、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利實現了安全生產

  我始終認為,安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下,我與生產班子成員一起加大措施,堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格責任抓落實,建立起了黨政工團齊抓共管的管理體系,確保了安全生產。截止到12月10日全礦連續安全生產1252天,創出了建礦以來第二個最長安全周期。企業先后被山東省煤炭工業局評為“全省煤炭系統安全生產先進礦井”、“全省煤礦安全生產"雙基"建設先進單位”、“安全質量標準一級礦井”等榮譽稱號。

  2、圍繞效益抓源頭,嚴密組織,促進了生產任務的順利完成

  面對井下戰線長,生產環節多,采場接續緊張的實際,我與生產班子成員進一步解放思想,精心組織,牢牢抓住制約安全生產的關鍵環節不放松,堅持吃住在礦,盯現場,包區隊,一起研究布置采場接續,一同安排部署安全生產工作,月月開展穩產高掘創水平活動,大力實施“科技興礦”戰略,上馬了綜掘機,確保了生產任務的順利完成。預計全年完成產量83萬噸,超計劃3萬噸;完成掘進總進尺19450米,超計劃1450米;(請你繼續關注好順利完成了集團公司下達的利潤考核指標。

  3、突出重點,狠抓了煤質管理和營銷清欠

  在煤炭市場持續好轉的有利條件下,礦黨政班子審時度勢,始終把工作的著眼點放在煤質管理和銷售服務上,采取了一系列保煤質措施,及時改造運輸系統,認真執行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產扣尺等措施,收到了一定效果。利用一個多月的時間,順利建成了跳汰洗煤廠,增加了產品種類,提高了煤炭附加值。全年生產精煤45482噸,平均合格率達90%以上。狠抓了營銷清欠工作,確保了產銷平衡,全年清回外欠煤款112萬元。

  4、科學管理,注重創新,企業經濟運行質量明顯提高

  今年以來,始終堅持以創新管理為動力,以提高效益為中心,以成本控制為重點,構建起了“指標分解責任化、過程控制精細化、檢查考核經常化”的管理體系。特別是新班子上任以來,與各線重新簽訂了經營目標責任書,把構成成本的主要因素逐一分解到各單位,提出了“各項費用比上半年統一下調8%”的目標,重新修訂了《可控費用管理辦法》,深入開展了“節約挖潛月”活動,狠抓了招待費、運輸費、辦公費的管理和控制,加大節電力度,各項費用與上半年相比下降10%以上。

  5、適應形勢變化,狠抓了主輔分離輔業改制工作

  按照集團公司的統一部署,成立了以礦黨政主要領導為組長的改制領導機構,下設六個專業組,明確分工,落實責任,超常規工作;對公司、公司、改制單位的固定資產、人員情況和費用補貼逐一清查核實,形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂、上報和審核工作,分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會,全票審議通過了七個方案,順利通過了省勞動保障廳、社會保障廳的檢查驗收,主輔分離輔業改制取得了階段性成果。

  6、實施轉產轉移戰略,狠抓了非煤產業改革發展。

  面對我礦逐步枯竭的實際,團結帶領黨政一班人以時不我待的緊迫感和責任感,狠抓了非煤產業的改革發展。對廠進行了三期技改,承接了原公司并作為廠新廠址,順利完成了廠廠房改造、設施完善和大宗設備的搬遷工作,與美國派倫公司加強合作,進一步擴大了生產經營規模。精心組織,狠抓骨干廠隊正常的生產經營,確保了經營指標的順利完成。在集團公司的統一部署下,完成了矸石熱電廠的平穩移交;鹽化工項目經過考察調研,形成了初步調研報告,為集團公司正確決策創造了條件。

  7、關心職工生活,盡心盡力為職工辦好事、辦實事在加快企業發展的過程中,礦黨政班子以構建和諧礦區為目標,認真解決職工群眾最關心、最直接、最現實的'利益問題。一是在新西區整修了9800平方米的娛樂場地,安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調入崗位工資;三是籌集資金,鋪設了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工,180戶喬遷新居;五是對第二公寓進行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進行改造;七是對礦工業廣場進行了重新硬化,對部分辦公樓進行了粉刷改造;八是關注弱勢群體,積極為職工群眾排憂解難,礦級領導開展了扶貧結對子活動,經常走訪和慰問特困職工,進一步增強了企業的凝聚力、向心力。

  8、堅持三個文明一起抓,各項工作齊頭并進新班子上任以來,先后修訂下發了《領導干部責任追究暫行規定》等文件,對班子建設和干部作風提出了更高、更嚴、更細的要求。不斷探索符合我礦實際的企業文化建設新理念、新思路、新舉措,制訂了我礦文化建設三年規劃。另外,三大教育、武裝保衛、審計監察、節能環保、衛生防疫、檔案管理、煤炭經濟研究等工作也都取得了較好成績。

  9、注重加強學習,進一步提高了自身素質在本職工作崗位上,認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神,自覺做到了自重、自省、自警、自勵,帶頭貫徹執行集團公司“十二禁止”以及我礦制定的領導干部廉潔自律規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時時處處把好廉潔關口,自覺用黨的紀律約束自己,樹立了自身良好形象。認真抓好了分管范圍內的黨風廉政建設和勤政教育,加大了執紀辦案和效能監察工作,促進了黨風礦風的根本好轉。

  二、存在的問題和不足

  一是有時政治學習抓的不緊,一忙起來往往就放松了學習。二是安全上還存有薄弱環節,零打碎敲的事故還時有發生。三是內部管理有漏洞,材料費用超支比較嚴重,生產成本急劇上升;四是非煤產業盈利水平較低,缺乏骨干項目和拳頭產品;五是煤質質量普遍較差,影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽;六是少數干部的工作作風、思想觀念有待于進一步轉變。以上問題在今后工作中將努力克服。

  三、xx年的努力方向和工作措施

  做好二一四年的工作,圓滿完成集團公司下達的各項指標,讓廣大職工家屬過上更好的日子,意義深遠,自己作為一礦之長,更深感責任重大。

  1、要加強學習,不斷提高綜合素質。在新的一年里,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神,全面領會科學發展觀的深刻內涵,不斷提高自己的政治素質和管理水平。同時,要進一步加強經濟管理、市場營銷知識、現代企業制度和上級一系列政策規定的學習,努力轉變思想作風和工作作風,時刻牢記“兩個務必”,開拓創新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務。

  2、要千方百計地抓好安全生產。煤礦生產,安全為天,安全好不好,直接關系到企業的穩定和發展,自己作為企業的第一行政負責人,必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,始終把安全生產當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安”戰略,大力開展“安全質量標準化”和“精品工程創建”活動,強化安全管理,狠抓責任落實,加大安全投入和生產設備投入,改進采掘工藝,進一步科學組織,優化采場,努力提高產量進尺,確!1639”安全目標和各項生產任務的順利實現,為加快企業發展創造好條件。

  3、要創新管理,提高經濟效益。堅持一手抓穩產增效,一手抓節約挖潛,按照“目標管理,責任明確,剛性考核,節獎超罰”的要求,健全完善成本指標內控體系,突出加強成本管理、資金管理、物流管理和勞動力管理,提高企業運行質量。要進一步加強責任部門的責任落實,發揮好監督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強營銷工作,優化產品結構,促進煤炭銷售,確保效益源頭。

  4、要做優做強非煤產業,保持企業可持續發展。要堅持以做大做強機械制造業為目標,以發展壯大汽車配件業為主攻方向,鞏固現有骨干項目,充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機遇,利用先進設備,加大投入,擴大生產規模,加強與美國公司的經濟合作,促進機械制造業的提升、提速和提效。要進一步解放思想,積極開辟物業創收渠道,拓展服務空間,健全完善物業服務、計價和收費管理體系,不斷強化后勤服務的“造血”功能和自我發展水平。

  5、要堅持改革創新,增強企業活力。要把關閉破產作為今年的一項重點工作,積極爭取政策,加大工作力度,力爭一季度立項,年底進入破產程序。要按照集團公司的要求,繼續抓好主輔分離、輔業改制工作,實現陽光公司的整體民營,完成職工醫院、職工子弟學校的整體移交,組建社區服務中心,使主業更強,輔業更活。要進一步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革,制定傾斜政策,逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平,確保采掘職工人均收入增長10%以上,不斷增強企業活力。

  6、要堅持以人為本,努力構建和諧、穩定礦區。要堅持以人為本,強化10大文化建設,推行“6 、4 、4卡”管理制度,構建5661企業文化體系,使其成為加強管理、提高效益、參與競爭、推動全礦各項工作全面發展的平臺。進一步加強對領導干部的考核和管理,層層簽訂目標責任書,確保全年指標的完成。要教育和引導廣大干部牢記組織的重托,正確對待手中的權力,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,多深入基層,多聯系群眾,竭盡全力干好工作,積極把今年提出的“10件實事”落到實處,調動一切積極因素,共同為陶陽煤礦的改革發展做出新的更大的貢獻。

  7、要干事創業,推進企業跨越式發展。要以黨的十六屆五中全會精神為指導,進一步轉變發展觀念,創新發展模式,提高發展質量,努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統一到落實科學發展觀上來,統一到立足本職、負起責任、干好工作、全面完成“十一五”發展規劃即“二二一一”目標任務上來,確保到xx年實現由一礦變兩礦,煤炭產量達到萬噸以上,實現銷售收入10億以上,職工收入年均增長10%以上,努力把陶陽礦建成主業突出、綜合競爭力較強、產權明晰、機制靈活、“富美強大”的現代企業,確!拔迥晔畠|”宏偉目標的順利實現。

  煤礦個人述職報告 5

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  過去的一年,在各級領導正確領導下,思想上、行動上與礦行政、黨委保持高度一致,堅決執行上級決議,能夠深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習屆四中全會的精神,遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結如下:

  一、 政治思想方面

  深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我們的社會、企業和家庭工作、生活的指針。通過學習使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。 利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發現解決困難的辦法或思路;敬_定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生產,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

  二、技術業務工作方面

  自己由許廠煤礦調入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持集團公司安全、穩定、有的序原則,重點做好了以下工作:

  1、積極配合集團公司做好清產核資、實物盤點工作,對我礦現存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎。

  2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關經營等計劃的編制,針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足,現場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產實際,全面編排完成了20xx年年機電工作計劃,并付諸實施

  3、副井提升系統:電控系統進行了升級改造,更換了變頻器、plc,副井防墜繩進行了調整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號進行了完善,確保了副井提升系統的安全運行。

  4、主排水系統:x400主排水泵房、x240水平泵房、x650水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修,安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統安全有了保障。

  5、主提風系統:主通風機變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故,確保了礦井通風系統的安全、穩定、可靠。

  6、主壓風系統:完成了x400壓風機房三臺mlgf20x8x132型螺桿空氣壓縮機的安裝,其中2臺工作,1臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺l22/7型舊空氣壓縮機,對原有壓風管路進行了全面改造,供風效率及安全性得到了提高。

  7、煤流主運輸系統:x240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭,安裝了ktc101xz型膠帶運輸機集中控制系統,徹底消除了主運輸系統的安全隱患。

  8、供電系統:進行了優化升級,對35kv變電站直流屏進行了改造,完成x240中央變電所至x400水平泵房兩條6kv高壓電纜的更換,并對地面供電系統進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

  9、供熱系統:通過前期調研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業熱源工程實施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經濟社會效益實現了雙贏。

  10、安裝了地面礦燈管理系統,并更換安裝了6架礦燈架,使五統一工作變得快捷、準確。

  11、按照實際、實用、實效的原則,強化職工培訓,突出抓了機電工作技能、理論業務素質和操作行為養成三大重點素質提升工程,使新河礦業機電口人員整體素質有了質的提高。

  12、搞好機電安全質量標準化工作。

  13、加強機電科技術和業務管理,根據集團公司和礦發文件要求,對各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設備、節能和計量臺帳,做到帳實相符。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關設備46臺,通過檢查與現場培訓相結合的方式,基本上杜絕了失爆現象。

  14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產責任制,以及機電方面的有關應急預案。

  三、清正廉潔方面

  堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現象。

  四、存在的'不足

  從管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務性工作,工作中缺少創新等。

  五、明年打算

  明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢的東風,努力工作,不辜負黨的培養,一定要認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請看我明年的具體行動吧!

  以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。

  煤礦個人述職報告 6

  我叫xxx,現年xx歲,于20xx年7月在xxx煤化有限公司xxx礦技術科參加了工作,20xx年9月調到了xxxx煤化有限公司xxx礦技術科任副科長,20xx年5月調到了xxx煤化有限公司xx業技術科任負責人,20xx年4月任xx煤業技術科科長職務,20xx年4月任xx煤業礦長助理。20xx年即將進入尾聲,現將本人在20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃做出如下述職:

 。ㄒ唬┚鹿こ蹋

  1、參加了井下每月的工程質量驗收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進工作面進行測量控制,及時填繪圖,與施工隊、調度室做到了及時溝通,保證了驗收算賬工程的順利進行。

  2、嚴格遵守公司規定,按照文件精神按時進行了井下帶班,且將所發現的隱患做到了及時整改治理;

  3、及時進行了井下的中腰線延伸及測量工作,并準確安置了激光指向儀,分別對x采區xx大巷、x采區xx大巷等開口及貫通工程進行了導線測量并閉合,共計測量次數為50余次,并順利完成了主副井筒兩支聯絡巷、二采區集中運輸巷改造工程、二采區倒打軌道巷、回采掘進巷道等貫通測量工程,不僅改變了礦井的運輸條件,創造了良好的通風條件,更為生產隊提供了有力保障,真正起到技術先行的作用;

  4、針對井下地質條件復雜,斷層構造頻繁的區域,及時進行了井下開拓巷道斷層辨別,到目前為止,對于特殊地段難以支護區域,及時進行了U25拱架圖紙設計,結合生產實際情況及支護設計規范,對機電隊下放了各種拱架設計圖,并對機電隊所制作的拱架進行了抽檢工作,使制作的拱架達到了設計標準;

  5、防治水工作:嚴格按照《煤礦防治水規程規定》,對每條巷道及時進行了物探工作,并出具了相應的物探報告;在物探的基礎上及時對生產隊及相關部門下放了鉆探水的開停工通知單,保證了我礦井防治水工作的及時性與準確性;井下共標注探放水尺寸50余次;加強了對0901突水地點的觀測,并每隔10天做了觀測記錄;

  6、礦壓觀測:井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作,根據《煤礦安全規程規定》并結合礦井的實際巖層性質情況,及時進行了頂板離層儀的安裝并配備了專項的牌板,并做到了每10天觀測一次;

  7、為了搞好我礦井的儲量動態觀測等國土局調查的相關資料,及時組織并配合上級有關部門進行了全礦井測量;

 。ǘ┑孛鏈y量工程

  2、xx村進行了工業廣場及路段地形測量、篩分車間測量、鍋爐房劈山測量、機修車間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車間測量等共計20余次;

 。ㄈ┸浖Y料的編制及審批辦理手續工作:

  1、規程方面:編制審批并貫徹學習了以下規程《x采區軌道運輸大巷補充作業規程》《x采區回風大巷補充作業規程》《矸石倉回風繞道作業規程》《x采區回風繞道安全技術措施》《主副井底聯絡巷作業規程》《xx回采工作面作業規程》《xx回采工作面作業規程》《xx采區掘進巷道安全措施》等相關的各種補充安全技術措施共計23本,并及時進行了規程的貫徹學習,共培訓人次330余人次,并逐月進行了規程復審;

  2、編制并審批分別報送了公司與xx煤管局20xx年采掘計劃及20xx年基建計劃與維護性推進計劃,變及時進行補充了變更的采掘及基建計劃方案,共編制變更5次,上報審批15份;

  3、編制并審批上報了xx煤管局《20xx年災害預防和處理計劃》《20xx年生產事故應急救援預案》《各種重大隱患防控預案》《帶壓開采設計》;

  4、以月(季度)進行了圖紙的每月繪制及填繪工作,并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套,并做到了圖紙的保密工作;保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規范性;

  5、以月編制了礦井的火工品申請及手續辦理的相關工作;

  6、以月對防治水臺賬進行了填寫及繪圖上報工作,并及時對探放水記錄臺賬及各種停開工進行了編制、下發,保證了防治水工作的四對口;

  7、編制了礦井20xx年的各種技術管理制度及各種防治水管理制度、應急辦相關的管理制度及臺賬、重大危險源的管理臺賬及制度,保證了各級部門檢查所需的軟件資料

  8、加強了井下頂板離層儀的監管工作,建立了觀測臺賬,做好了每10天的`觀測記錄工作;

  9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關資料集手續工作;

  10、編制了礦井的質量標準化評分表,并進行了每月打分;

  11、編寫了每月的科室總結及計劃、采掘分析執行情況及周總結,并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等;

  12、對《環境突發性事件應急預案》《職業衛生評價》《水文地質補充調查報告》《帶壓開采安全評估報告》《消防專篇》《生態環境恢復與治理方案》等進行了外出辦理資料;

  13、針對文件精神和檢查的重點,準備并收集編制了各有關部門的軟件資料,順利通過了復工驗收等各級的檢查工作;

 。ㄋ模⿲I知識培訓、員工素質提升

  在科室開展了勞動競賽、六比六爭等活動,簽訂了導師帶徒協議,對科室人員進行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作;并及時維修保養了科室的各種測量儀器;于7月、8月組織了技術科測量人員理論、實踐比武,通過篩選,xx成績較優;在科室內部制定了培訓計劃,平均每月不少于三次,分別從測量儀器、質量標準化、CAD軟件、防治水、煤礦地質等方面進行了培訓,大大增強了科室人員的技術水平擴充了專業知識,經過培訓現在測量方面已全部能掌握,但有待熟練;并號召科室人員每月必須總結兩項排查、四項競賽的科室總結及三項建議的收集,對礦井的牌板進行了回收歸類合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進公司的發展奠定了一定了管理基礎。

 。ㄎ澹┢渌ぷ鳎

  1、主要迎接了省、市、縣等上級領導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計200余次,在每次的檢查工作中,及時協調調度、安全、機電、人事方面的人員進行了資料收集匯總,針對每次檢查的問題隱患及時組織進行了整改落實。

  2、參加了春節期間、五四期間的各項文藝活動及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。

  3、按時參加了礦委會的各種會議,如:學習會、安全會、調度會、班前會、檢查會議、新井調度會議等;

  4、參加了公司的各種會議及活動,如:標兵表彰會、職代會、20xx年民主測評會、每月(季度)總結會議、植樹造林、公司青年團員會議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等

  5、參加了柳灣礦外出實習、公司組織的內部培訓、礦長再培訓等。

  煤礦個人述職報告 7

  過去的一年,在各級領導正確領導下,思想上、行動上與礦行政、黨委保持高度一致,堅決執行上級決議,能夠深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習十七屆四中全會的精神,遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結如下:

  一、政治思想方面

  深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習十七屆四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。以黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀為指針,認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我們的社會、企業和家庭工作、生活的指針。通過學習使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發現解決困難的辦法或思路;敬_定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生產,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世

  界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

  二、技術業務工作方面

  自己由許廠煤礦調入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持集團公司安全、穩定、有的序原則,重點做好了以下工作:

  1、積極配合集團公司做好清產核資、實物盤點工作,對我礦現存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎。

  2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關經營等計劃的編制,針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足,現場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產實際,全面編排完成了20xx、20xx年年機電工作計劃,并付諸實施

  3、副井提升系統:電控系統進行了升級改造,更換了變頻器、 c副井防墜繩進行了調整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號進行了完善,確保了副井提升系統的安全運行。

  4、主排水系統:-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修,安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統安全有了保障。

  5、主提風系統:1#、2#主通風機變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故,確保了礦井通風系統的安全、穩定、可靠。

  6、主壓風系統:完成了-400壓風機房三臺20-8-132型螺桿

  空氣壓縮機的安裝,其中2臺工作,1臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺22/7型舊空氣壓縮機,對原有壓風管路進行了全面改造,供風效率及安全性得到了提高。

  7、煤流主運輸系統:-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭,安裝了c101-型膠帶運輸機集中控制系統,徹底消除了主運輸系統的安全隱患。

  8、供電系統:進行了優化升級,對35變電站直流屏進行了改造,完成-240變電所至-400水平泵房兩條6高壓電纜的更換,并對地面供電系統進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

  9、供熱系統:通過前期調研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業熱源工程實施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經濟社會效益實現了雙贏。

  10、安裝了地面礦燈管理系統,并更換安裝了6架礦燈架,使五統一工作變得快捷、準確。

  11、按照實際、實用、實效的.原則,強化職工培訓,突出抓了機電工作技能、理論業務素質和操作行為養成三大重點素質提升工程,使新河礦業機電口人員整體素質有了質的提高。

  12、搞好機電安全質量標準化工作。

  13、加強機電科技術和業務管理,根據集團公司和礦發文件要求,對各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設備、節能和計量臺帳,做到帳實相符。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。對全

  礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關設備46臺,通過檢查與現場培訓相結合的方式,基本上杜絕了失爆現象。

  14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產責任制,以及機電方面的有關應急預案。

  三、清正廉潔方面

  堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現象。

  四、存在的不足

  從管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務性工作,工作中缺少創新等。

  五、明年打算

  明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢的東風,努力工作,不辜負黨的培養,一定要認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請看我明年的具體行動吧!

  以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。謝謝大家!

  煤礦個人述職報告 8

  20XX年9月21日20XX年以來,本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能堅持深化一線,認真履行職責,精確把握生產一線的安全狀況,準時發覺解決生產環節上消滅的安全問題。今年,上半年通過全礦上下的全都努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順當的實現了安全五周年和20XX年上半安全生產。

  一、敬崗愛業、盡責盡職:

  上半年年,我留意加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規范聽從的意識,使我更加擅長從政治的`高度去生疏分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數,堅持深化一線,了解各井的安全狀況,把握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推動質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴峻懲罰,從而推動了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部,嚴格依據礦安全1號文賜予懲罰,維護礦安全1號文的嚴峻性。

  二、履行職責、做好本職工作:

  回顧半年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,并留意與班子其他成員搞好協作,留意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位樂觀協作生產一線搞好安全生產工作。

  首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我格外清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持每周安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,并從嚴考核,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用,做處處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,削減了因違章而

  造成的事故。今年全礦僅xx井消滅一起輕傷事故。

  其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作力量和業務素養,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每周組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全狀況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

  三、工作中存在的不足

  回顧過去,我雖做了一些工作,取得了肯定的成果,但仍存在著不足,特殊是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年xx井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,為延長我礦的安全周期和經濟進展做出貢獻。

  四、明年的工作打算

  1、做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結全都,集中精力抓好小井的安全管理工作。

  2、認真協作班子其他成員,做好當前的技改工作,確保并井工程順當完成。

  3、抓好采場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。

  4、加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深化現場不斷提高現場安全管理水平。

  5、連續推動質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。

  6、樂觀組織對職工的安全訓練培訓工作,特殊是抓好對職工“一日一題”的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。

  7、連續加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生,樂觀促進我礦向安全生產6周年和20XX年安全年邁進。

  煤礦個人述職報告 9

  本人xxx,20xx年11月任綜采二隊隊長,20xx年11月開始任安全管理部副部長,共產黨員。在即將過去的20xx年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,F簡要述職如下:

  一、整章建制,全面貫徹落實執行力和層次化管理

  綜采二隊是一個新組建的隊伍,第一次班前會、第一次管理、第一次出煤、第一次遇到困難,所有工作面臨的都是新的嘗試。俗話說“萬事開頭難”,如果沒有一個素質過質的班子,沒有一套科學的管理制度那就談不上出煤,更談不上出色地完成領導交辦的任務。做為一隊之長,首先要做得就是把一個班子團結起來,使班子成員都超一個方向使勁。一建立了綜采二隊各項管理制度,包括內部管理辦法,規定了層次化管理模式,使副隊、一般管技、現場班組長各司其職;二是制定了各工種的工作職責和標準,要求管技人員和員工嚴格按自己崗位標準操作,實現安全規范;三是建立了內部考核制度,做到嚴格按標準考核;四是建立了內部分配制度,嚴格執行獎勤罰懶、表彰先進批評后進的規定;五是在實際生產過程中逐步完善了部分制度和重新制定了一些必須的制度。通過一系列制度的制定很好地規范了整個隊伍的運行情況,使各項工作都有章可依、有法可循,實現了層次化管理在工作中起到的作用。

  二、積極學習各種文件精神和專業知識,緊跟時代步伐為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業務

  素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產情況,及時發現在生產過程中的問題,在動態生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平,為今后能更好地工作奠定了基礎。

  三、積極開展“創先爭優”,做好“一崗兩責”工作。

  為發揮好黨員先鋒帶頭和戰斗堡壘作用,本人先是以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,把黨員身先士卒的精神用在工作當中,帶頭盯現場,盯重點工作。今年1月1日,6103N過斷層,采面需要臥溜子,連續在井下盯班32個小時以上;另外,在一次處理采面冒頂問題時,連續現場盯班25個小時以上,同時,把自己當成班長帶著干,重活累活自己搶在前頭,用自己的行動給職工做出了表率,同時也處理了安全隱患,確保了安全生產。再就是結合支部書記進一步研究決定發揮共青團員和群眾安全員的作用,制定出“推優”的`相關制度,使廣大員工在推優的作用下努力生產,克服了一切艱難險阻,很大程度上提高了員工的生產積極性,并在安全方面起到了另外的收獲。

  四、通過小革小改和不斷創新,構建本質安全型作業環境。

  為使職工有一個安全舒適的工作環境,生產系統達到動態達標,本人一直努力靠小革小改改進生產中一些漏洞和缺陷,使環境更加整潔、更加安全。皮帶自移機尾最初安裝使用的是全封閉式后兜,不僅容易塞死,影響皮帶運行,還不利于檢修,

  職工清理淤煤時也很不方便。自己多次到現場察看后,量好尺寸,把全封閉式的改成了網狀后兜,既容易清理也方便了檢修;還利用自己的休假時間研究制作,并在轉載機機頭安裝了防護大鏈,防止異物飛濺傷人,同時也保護了皮帶;類似的小創新還有很多,例如:轉載機冷卻水收集裝置,解決了長期以來困擾回采工作面冷卻水治理的難題;皮帶儲帶倉漲緊小車加跑偏棍,讓專業搞機電的都很佩服;轉載機插幫加高防止人員誤入等等。這些成果的應用,解決了很多實際性問題,更重要的是向本質安全型環境創建邁進了一大步。

  五、嚴格落實隱患排查治理工作,做好區隊安全工作

  “安全工作統領一切”,多年的安全工作經驗總結出,安全工作必須長抓不懈,需要有一套完善的安全管理體系。首先嚴格執行安全技術措施,在超前支護、機組、支架等重要崗位嚴格按照安全技術措施開展工作,確保安全生產;然后制定了班組長和現場操作員的安全確認制度,開工前先確認,如沒有問題,各工種全部匯報給現場班長,各崗位得到班長的命令后方可開工,做到整個班組統

  一、協調、有序;再就是培養并設置了專職安全員,由安全員每班查處安全隱患和三違人員,然后按相關制度進行處理,有效控制了不安全因素的滋生。

  六、大力開展各種培訓活動,提高整體隊伍素質

  為提高隊伍的專業素質和安全素質,從管理人員入手積極參與礦組織的各種學習和培訓,大力開展自主學習和現場培訓,從而提高了操作員工的規范操作水平和安全責任意識。在培訓過程中,一是充分利用了班前會和群眾安全會等時間,安

  排專人講解事故案例和操作技術難題,給職工提供互相交流的平臺;二是想辦法調整班組長工作和休息時間,按時參加礦組織的學習培訓,使班組長管理水平得到快速提升,從而加強現場安全控制力度;三是充分發揮“師帶徒”的紐帶作用,對帶的好的師傅和學得好的徒弟給予適當獎勵,不好進行處罰,形成了“學、趕、超”的良好局面。

  七、努力熟悉業務,盡快轉變角色

  雖然以前也從事過安管部相關工作,但從綜采二隊調入安全管理部后,也需要進一步熟悉和學習業務。自己從學習文件開始,然后在井下一個部位挨一個部位地走動,熟悉環境的同時,了解了全礦生產動態情況。在這一個多月的時間里,已經熟悉了工作職責,基本掌握了井下生產情況,爭取在新的一年里,通過自己的努力為我礦安全管理工作貢獻更大的力量。

  八、存在的不足和改正方法

  一是自己在基層組織落實工作,有時為了急于完成任務,脾氣有些急燥,對管技人員和職工態度不夠溫和,造成屬下有不滿情緒。在今后的工作當中,一定要注意改掉這個毛病,遇事冷靜分析,不急不燥,即使批評別人,也要采取合適的語氣,以便能達到更佳效果。

  二是在組織落實工作當中,有時欠周全,一些細節之處考慮不到。比如,時常重了采面質量,輕了外圍達標等等。在今后的工作當中,一定要嚴格要求自己,對待任務工作都要事無巨細,尤其是來到安管部以后,“安全工作無大小”,更要細心布置,嚴格要求,仔細檢查和排除,做到萬無一失。

  回顧即將過去的一年,雖然在工作中取得了一些成績,但是距離領導的要求還有一定差距,自身也存在或多或少的缺點,在今后的工作當中,一定積極改正不足,學習先進,繼續嚴格按照上級公司和領導的要求開展工作,發揮一名共產黨員應有的作用,在新的工作崗位上做出更大的成績回報領導的信任。

  煤礦個人述職報告 10

  我是掘一隊生產六班的班長xx,20xx年以來,我在xx隊長及書記的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主”的原則,以安全生產質量標準化的各項標準為要求,積極認真開展工作,較好的完成了各項工作任務,現就一年來的工作述職如下,請評議!

  一、強化安全意識、確保安全生產

  在20xx年我班組主要的掘進任務在xx軌道巷,在該巷道工作面遠、運輸線長等不利因素的情況下,我班組仍然能夠多次超額完成掘進任務,工程質量全部達標,而且未發生一起安全事故。被局礦兩級評選為“金牌班組”和“先進班組”。

  在日常工作中,我時刻牢記“安全為天”、“安全大于一切”等安全理念,牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全,要求大家嚴格遵守礦上的各項安全管理制度,規范自身安全行為,為我隊的安全管理工作樹立了標桿。

  二、加強班組管理、提高職工素質

  在日常工作中,利用班前會的時間,認真學習礦發的各類文件及“三大規程”,積極學習并背誦班組長崗位達標等相關內容,用于提高自己的業務理論水平和操作技能,并且要求班組其他成員也能夠熟練的掌握本崗位的操作流程。20xx年,我班組共分到新工5人,在生產中按照“以老帶新”的方法,要求班組中的老工人能夠發揮自身優勢、言傳身教,將自己的技能和絕招傳授給新工,在工作中通過發揮每個人的長處,帶動了新工操作技能水平的進一步提高。

  三、細化工作考核、嚴格落實獎罰

  在區隊中,班組長充當著“兵頭將尾”的角色,在班組管理工作中,要善于運用手中的權力來管理班組、約束班組成員。在生產過程中,我根據班組成員自身特點細化分工,明確職責,嚴格按照隊上的管理制度對班組成員進行考核,對于干的好的職工,在工分分配上按照規定進行加分獎勵,對于違反礦及隊上相關制度者,也及時的給予處罰和批評。此舉可以有效的提高班組成員的工作積極性,在班組中做到獎罰有據,獎懲分明,也形成了較好的工作氛圍,這一機制的良好運行,也是確保我隊及班組安全生產的重要措施。

  四、工作中的不足及改進措施

  一年來,我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如,自己管理水平還要需進一步的`提高;生產過程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區隊生產的需要等等。

  在今后的工作中將克服以往工作中的不足,作為班組長,我將更加努力學習,提高業務理論和管理水平,進一步強化安全思想意識,使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產工作做出自己應有的貢獻。

  煤礦個人述職報告 11

  轉眼之間,進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質,增強專業知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任,F將本人在這一年中的工作作述職報告:

  一、通風系統及通風原理:

  在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統。

  二、礦井測風工作:

  一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現在能夠對風表的使用,風量的測算很熟練的完成。20XX年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

  三、瓦斯排放工作:

  四、在通風系統風量計算方面:

  從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的,現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

  五、熟悉技術員崗位責任,并能將其應用到工作實踐當中。

  熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,在師傅的'嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的細節內容,現在實際措施編寫中能夠熟練運用。

  六、專業制圖方面:

  我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業,但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經過工作中的磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。

  另外,每月我都組織各工種人員進行業務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

  七、xx年10月參加了礦井反風、救災演習工作。

  通過反風、救災演習,鑒定礦井在發生火災等事故時,主扇的工作風量是否符合要求規定的風量,人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。

  八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定。

  通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

  在這一年以來,一直從事礦井通風安全工作。經過努力,不斷發揮自己的技術專長,盡心盡力,盡職盡責完成領導交給的每項任務,在1250回采工作面上均壓設施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經過幾小時的共同努力,保質保量的完成任務,就在這樣一次次的努力工作的過程中,文章體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發,工作過程中不僅遵守崗位責任制度,也要把《煤礦安全規程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規程》是用鮮血換來教訓,同時要貫徹落實煤礦安全生產方針,安全第一、預防為主、綜合治理。

  煤礦個人述職報告 12

尊敬的各位領導、同事:

  首先,感激趙總及煤礦領導班子成員半年來對我工作的關心指導,感激各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫忙。時間飛逝,轉眼我參加工作已半年有余。在此之際,總結一下在這半年中我做了哪些工作工作中收獲了那些成績和經驗其中還有那些缺點和不足這樣也能更好地做好今后的工作。繼續堅持自我的長處,克服自我的弱點,逐步提高自我的技術水平和業務能力,配合煤礦的發展步伐。

  我于20xx年2月底來煤礦參加實習工作,20xx年6月從畢節學院畢業后直接到礦上從事測量工作至今的半年時間里,我時刻把測量工作的主旨牢記于心,認真運用測量理論及有關業務知識,分析煤礦井上、井下的實際情景,經過平時進行的實踐測量操作,是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術室,我任測量技術員,主要負責全礦井上下測量及相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠1個人的力量和構思完成的,僅有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成,所以各項工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中必須要認真負責、細心謹慎,必須為下一步工作打下良好的基礎,F將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

  一、克服困難,做好基礎工作

  記得剛來這個新的環境工作時,那里的一切都是陌生的,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,而是知難而進,秉著1個負職責的態度認真了解各施工井巷工程的進展情景,整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦的最佳測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業理論知識,進取深入到井下工作面操作測量,積累實踐經驗,對每次測量工作都按照礦山測量技術要求,一絲不茍地完成到位,切實做到測量精度到達技術規范要求。做了很多的技術準備工作。

  二、刻苦鉆研專業技術知識,做好本職工作

  自從來到煤礦工作以來,在同事、上級領導的幫忙指導下,我努力運用本專業的'理論知識結合每一天的實際工作、總結當天的工作情景,再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累,自我的業務能力大有提高。經過不斷的實際操作,平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責,與兄弟礦山互相交流,使我在同事協助測量中,對設計圖紙的放樣,平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都貼合精度要求。測量是一門嚴謹的學科,是時刻與數字打交道的工作,所以每次工作我都嚴謹以待,不允許出一點差錯,對每個工程都認真、細心的完成。

  三、適應發展的需要,不斷學習新知識。

  隨著社會不斷的發展,知識不斷更新,礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料,作為一名技術工作者,如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀,cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作,抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互提高,使自我的業務水平有上了1個新臺階。

  四、本事拓展、提高工作效率

  測量工作是項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說道它也是項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言,成手技術員的比率十分小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測量工作看似簡單粗糙,其實學問很多。所以在這種情景下,實際工作中除了我個人本事的提高外,還針對未來的小組成員的個人本事及學習時間的長短制定了不一樣的計劃,進行嚴格的訓練,培養他們在工作中細心謹慎、測量結果真實可靠,必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有必須的真實性準確性和代表性。經過實際的測量學習,讓成員們學到了很多實實在在的東西,比如對實驗儀器的操作更加熟練,學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的本事,同時也拓展了與地質和采礦專業的合作本事。

  五、圖紙、數據資料整理

  測量工作除了外業的井下及露天測量,還包括了內業圖紙的制曬方面。所以,我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例1:10001:5001:200的圖紙、數據資料。為了更好的指揮指導生產,還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1:2000和1:10001:5001:200。另外,在每月的月底采場驗收后,根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖,還做了計算圖及投影圖1:200,為以后的工作打下了1個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖,進行實際采掘工程作比較施工,到達實際與施工相符的目的。我們不僅僅各自作圖紙,整理測量數據資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱。

  六、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。

  1、在工作中自使至終注重工程質量管理,嚴把質量關。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自我所負責的工程項目,做到精心設計施工之序、精心指導施工作業,保質保量地完成指定工程任務,貫通工程準確無誤。例如,協同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。

  2、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下,在自我的日常工作中,始終抓住重點工程不放松,做到重點突出,目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷,由于工期短,工作難度大等原因,但我們是把它作為重點工程來組織生產的,做到天天跟進的原則,經過和施工人員的共同努力,最終滿足了施工要求。

  3、服從領導,聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里,我認識到,只要反映領導的意圖,認真按照領導的指示去完成各項任務,我們的工作見成效就快,完成的就好。再一點就是在指導施工過程中,發現問題,及時市匯報給領導,以求得領導的幫忙,這也是我們做好工作的根本保證。

  七、工作中的不足與需要提高的地方

  由于我們煤礦在我參加工作以來一向處于驗收過程中,所以參加的井下實踐工作少之又少,這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多煤礦安全知識掌握不夠,這導致編制很多規程、措施時總是出現這樣那樣的漏洞,多虧各位領導及同仁的指出得以及時改正;對測量儀器的操作還不夠熟練,這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方。

  以上是我半年多以來的工作情景,經過自我所掌握的理論知識,再結合實際工作,加上自我的思考和分析,在專業上有了很大的收獲和提高,工作中也取得了必須的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累,我將不斷學習,總結經驗,吸取教訓,把自我的工作做的更好,無論是成績還是不足,我都會認真去對待,去學習、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續下去,把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會,也懇請各位領導給予成績的肯定,不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識,做好每1步工作。

  半年過去了,暫新的一頁已經翻開,在新的起點上,我依然會用進取飽滿的熱情去工作、去學習,盡快掌握現代礦山需要的新知識,以適應現代礦山對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關系,以煤礦為主,做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多,為以后更好的工作,我會更加努力跟上時代發展的步伐,為以后礦山發展,添磚加瓦,貢獻一份力量。認真學習煤礦相關的規程措施,明確什么能夠做,什么不能夠做。

  參加工作以來,我始終不忘“活到老、學到老”的精神,先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業規程,了解并熟悉了各種作業的工藝流程。經過對各類針對性強的安全措施的學習,初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。經過對我礦《崗位工種安全技術操作規程》的編制,也對部分工種的作業資料及職責有了初步的認識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然,煤礦“3大規程”之一的《煤礦安全規程》,作為煤礦企業安全生產的準繩、衡量標準,我更不敢絲毫的懈怠,經常學習熟悉掌握,努力為今后工作的開展供給強有力的依據。在“3大規程”的學習之余,我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自我的視野。

  再次感激趙總及礦上的各位領的悉心教導和培養,我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!

  多謝大家!

  煤礦個人述職報告 13

  在過去的一年里,在下要子公司領導關心和正確的指導下,配合各部門的大力支持和在下在調度室工作人員的共同努力下,產自己緊抓全礦安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的饒好本職工作為目標,較好的上級部門完成了礦領導和上級部門分配和安排的全行,下面我就將自己一個月來的工作,學習思想,廉潔自律等情況向領導及同志們匯報:

  一、履行崗位職責,做好本職工作。

  在煤礦企業里,調度室的工作是安全生產技術工作與消防工作相結合的專業工作。今年以來,在各部門的緊密配合下,我們根據生產作業計劃,及時檢查生產中各項準備復查其他工作和生產進度,發現和消除影響生產計劃完成的不利因素,并對生產中出現予以的不平衡問題加以調整,克服生產中的薄弱環節,加強生產與輔助部門的聯系和協調緊密配合,并使整個企業協同工作,已經形成一個有機的整體,為全面地基本完成生產任務,提高企業經濟效益而做出了極大的,在過去的.一年里,我懷著飽滿的熱情高漲熱情和真抓實干的作風。

  本人作為一名調度主任,又是一名黨員,要時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,認真貫徹采行認真貫徹黨的基本路線方針,政策不動搖,始終以安全生產為最終前提條件,根據自己的實際,全面落實安全生產獎懲,嚴格遵守黨的政紀和法律法規,不違章指揮,合理協調安全化肥。樹立高度的責任意識,對上級及的黨政決定不折不扣的完成,并且組織調度人員認真學習公司下發的各種文件精神。

  因此,在組織指揮生產中,我積極推動安全工作,將井下生產的安全作為一切的中心。深入井下現場,掌握第一手情況,認真排查井下超載、查找制約生產的原因是我其原因多年建國以來的一貫工作作風。工作中我一點也不服輸,常常身先士卒,率先垂范。我除值班外,一整天都深入井下現場,檢查督促安全生產此項工作的執行情況,本著安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,并耐心指導能夠幫助職工提高安全意識,規范操作行為。

  作為調度室主任,在自己恪守工作、加強學習的同時,始終不忘困難職工幫助年輕職工提高業務素質,熟悉工作崗位。我們調度室調度員基本上都是技校生,他們中的一些從來沒接觸過礦井,對井下地理環境很不熟悉,談起各種機器設備,更是不知所云。

  作為他們的老大哥,我經常教育他們要刻苦學習、多跑現場,熟悉井下的常用設備,知曉一些煤礦的專業術語,并教他們如何做好各種記錄。同時嚴格要求他們加強人格學習,并非政府了崗位責任制以及業務知識的學習培訓,使他們很快在工作中的進入了工作的角色,能夠盡快適應調度工作,進而使各種教育工作順利、有序進行。

  二、狠抓在政治上思想教育,堅持制度落實

  一年來,不斷完善調度室的各項學習及會議,堅持學習傳達落實上級和公司黨政的安排和布置內容,學習時事文件、整治文章。學習實施了集中學習和自主學習兩種方式,并形成書面筆記。通過不斷的鉆研與交流,濃厚興趣了調度人員思想黨性,幫助大家的也促進了工作。

  三、注重自身學習,不斷提高素質。

  作為一名調度主任,我深知加強學習、提升素質是三項做好各項教育工作的前提。沒有過硬的思想政治修養是很難團結、帶領大家做好各項教育工作。因此在甚或的一年里,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀,努力開展工作,按照共產黨員的標準嚴格把關自己,秉公辦事,不謀私利,生活、工作作風正派,維護班子團結、統一,團結和關心同志,熱情幫助職工印刷工解決各類問題。

  此外,非常著重實踐學習,始終堅持"工作學習化,學習工作化"的原則,并能做到學以立德,學以增智,學以致用,緊密聯系企業改革和礦區發展的實際,在具體實踐中完成對理論的充實,并以此完善基克維澤區進一步組織工作的工作。

  四、強化廉潔自律,轉變工作作風。

  轉變工作作風,黨務工作廉潔自律是搞好政治工作的關鍵。一個人如果想在工作實踐中實現自我內在價值,唯一的方法就是自律。一年來,本人始終堅持把嚴于律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中教育工作提高自身公眾形象的前提和基礎。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺接受監督和履行控管監督職能,嚴格管理,嚴格監督。

  此外,作為一名老黨員,我從嚴要求自己,認真履行黨員義務,正確行使權力,加強黨性鍛煉,自覺帶頭講學習,講政治、講正氣,樹立責任意識,奉獻意識,增強黨性觀念和大局意識。

  組織工作雖然取得了一些成績,但也存一些不足。在看到成績的同時,也清醒地認識到,自己工作離上級要求和職工期望還有一定的,主要表現在:

  1、在學習方面,不夠深入。雖然對安全教育、政治理論方法論學習還比較自覺和認真,能夠堅持學習,但有時存有跟班多,學習少的現象。

  2、在支部規劃上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織,黨的各項方針、政策事與愿違萊馬爾縣都要通過支部來實現,但是在完善支部制度、加強黨員管理上海存在著不夠截葉稀、不夠嚴的問題。

  3、精細化管理境界不高,創新意識不強,區隊干部對精細化管理認識不夠,境界不高,創新意識不強。

  4、安全教育分析方法量化考核存有漏洞,特別是職工考試還達不到人人合格,"雙述"工作不扎實,個別職工業務知識尚待提高。

  5、"三大員"在現場的隱患摸查排查能力不強,在一定的生產過程中起到的效果并不是很明顯。

  回顧20xx年,我在工作中雖然取得了一些成績,只要是與領導及同志們關心和協助是分不開的,但是也存在一定的不足之處,與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治再進一步理論素質需有進一步的加強,工作作風在后續的提高。

  對待上述問題,在今后的工作中,我將認真或進行整改。決心一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養,增強廉潔意識,切實履行工作管理職責,為我公司安全生產、高效生產而朝氣蓬勃。

  煤礦個人述職報告 14

  在礦黨委和礦的正確領導下,xx年我們通風區認真貫徹落實礦工作會議精神,以加強員工教育培訓為主要手段,以提高全員綜合素質為主要目的,已完成礦下達我區年度各項任務為主要目標,煤礦述職報告范文。積極安排部署,組織實施各項工作,在生產、安全、經濟效益等方面都取得較好的成績。開創了安全與生產雙贏的喜人局面?梢哉fxx年是我區各項工作全面取得輝煌成就的一年,但也有一些不足,為使大家更深刻全面了解我區一年來的主要工作,特作如下述職:

  一,xx年的主要工作

  1,年初我區按照礦工作會議精神的要求及礦下達的各項任務和指標,結合我區具體工作的實際,我們詳細完善修改補充了各項管理、安全處罰、質量評標準化考核獎懲、獎金分配、員工考勤、材料管理等規章制度,并加強了制度的執行力,嚴格進行考核,形成各項工作制度化、規范化、系統化的考核體系,為各項工作的完成提供了制度保障,有力促進各項任務的完成。

  2,根據我區員工整體素質的實際,把員工教育培訓,提高員工的思想道德素質和業務技術素質作為重點工作。制定員工教育培訓的整體方案、具體實施措施、考核辦法、培訓目標等。通過教育培訓不斷提高員工的綜合素質,以此來保證現代化礦井的人才需要,同時在員工中積極開展崗位練兵、技術比武活動,激發員工學技能的熱情,加強對技術尖子、崗位能手的選拔任用,真正體現讓那些思想品德好、業務技術硬的人有用武之地,推動各項工作的開展。

  3,深入開展爭創優秀班組建設活動,全面提升班組的'整體管理水平。我們結合全國總工會和礦對班組建設的要求,加大了班組建設力度,完善班組建設制度,建設了考核體系,完善考核細則,從源頭、全方位對班組進行考核,獎罰分明,從而提升了班組的管理水平,班組各項工作不斷得到提升,保證了全區各項任務和指標的完成。

  4,通過認真落實礦工作會議精神,在全體干部員工的共同努力下,xx年,我區圓滿完成礦年初下達的各項工作任務和經濟指標,實現了安全生產年。杜絕輕傷以上事故。質量標準化水平實現動態達標,在集團公司歷次檢查驗收中始終名列前茅。經營管理得到進一步加強,全員的節約意識不斷提高,成本管理細化到班組,加強了廢舊物資的回收和再利用工作,倡導技術革新,向小改小革要效益,最大程度的減少材料浪費現象,成本指標完成較好,比去年有所節余。

  5,區班子整體思想素質、工作能力,創新意識科學發展觀念進一步提升,班子成員的整體觀念,大局觀念、團結協作能力都有一定的提高,員工隊伍的整體素質、價值觀念、主人翁意識明顯增強?梢哉f通風區人心向背、隊伍穩定、工作熱情高漲是完成任務的有力保障和基礎。

  二,存在的問題

  1,安全工作還有死角,抓得不實,習慣性違章時有發生。

  2,班組建設還不夠全面扎實,班組基礎管理工作還需進一步加強。

  3,員工整體素質發展還不均衡,教育培訓力度還需細化深入。

  4,質量標準化還不能達到長期達標水平。

  三,今后努力的方向

  1,安全教育管理結合階段性實際扎實開展,加大制度的執行力及處罰力度。杜絕習慣性違章。

  2,加強質量標準化管理力度,確保動態達標不滑坡。

  煤礦個人述職報告 15

  流光易逝,歲月如流,滿載碩果的20xx年已經過去,眼下我們豪情滿懷地即將步入20xx年,回顧過去的一年,我礦歷經艱辛,克服重重困難,在安全生產管理方面取得了一定的成績,作為塔拉迪煤礦的一名工程技術人員,我充滿了愉悅和欣慰,因為我礦按計劃實現了全年的安全目標,自己也圓滿的完成了煤礦賦予的任務,這種愉悅和欣慰雖說是在如臨薄冰,如臨深淵的境況下獲得的,但是,自己的成績畢竟在煤礦又寫下了光輝的一筆。

  我礦是個年產9萬噸的小礦井,雖說系統簡單,但是要真的搞好還確實不那么容易。我礦屬易自燃煤層,自20xx年投產至今,因火災威脅而被迫搬遷工作面的情況每年至少一次。去年由于工作面推進速度慢,11月份,井下采煤工作面出現了發火跡象,工作面被迫密閉停產,而原計劃12月份要進行的質量標準化驗收工作,卻未能在年內如期進行。

  春節過后,我礦首先面臨著兩項重要任務,

  一是如何搶出液壓支架順利地完成工作面的搬遷;

  二是怎樣完成質量標準化的州級達標驗收工作。

  就工作面搬遷問題,我和大家進行了反復研究和磋商,會上我鼓勵大家集思廣益,出主意,想辦法,仁者見仁,智者見智,最后拿出了最佳方案,工作面搬遷時,我一直堅持同工人攜手并肩戰斗在第一線。這次的搬遷因為方案合理,指揮得當,整個工作開展的緊張有序,大家撤架的撤架、修架的修架、安裝的`安裝,既減少了各工序之間的相互影響,又節省了工時。經過6天的艱苦奮戰,終于順利地完成了工作面的搬遷。

  五月份,為了完成礦井的質量標準化驗收工作,我認真學習了質量標準化的各項技術要求,多次組織班長以上領導認真學習標準,并根據我礦存在的問題,找差距,查隱患,制定了整改計劃和措施,對存在的問題,逐項逐條的制定計劃和措施,進行了明確的分工,限期進行了整改。由于準備充足,各項措施落實到位,五月底我礦順利地通過了州級質量標準化驗收,率先成為鞏留縣第一個州級質量標準化達標礦井。

  《煤礦安全規程》是指導煤礦安全生產的法寶,技術工作是安全工作的保障,為了確保我礦的安全生產,我按照《煤礦安全規程》的要求,結合本礦實際,制定和修改了《安全技術操作規程》和采掘《作業規程》,并及時向班組工人進行貫徹,在工作現場指導工人進行規范操作。

  工程技術,是一項非常重要的工作,諸多的技術實踐,是自己養成了嚴謹的工作態度和良好的職業道德,長期的工作磨練,嘔心瀝血的付出使自己的業務素質和技術水平也在不斷加強。

  掘進巷道的貫通要求必須精準,為了保證萬無一失,我常常孜孜不倦地親自進行測量放線工作,對技術要求精益求精,發現疑點,就會不厭其煩重新再測,直到準確無誤為止,今年所有的巷道貫通全部分毫不差,均達到了理想效果。

  抓安全生產,思想教育是關鍵。我經常利用班前會,給大家講解安全生產的重要性,還多次組織職工觀看錄像,播放事故案例,讓大家看觸目驚心的事故場面,聽催人淚下的悲壯故事,感人之處,不少人流下了激動的淚水。面對感人至深的場景,我心里在說,這樣的教育已經深入人心了。

  抓安全生產,領導的作用尤為重要。我礦一直堅持礦領導井下帶班作業制度,礦長、總工每月下井不少于十五次,副礦長全部井下帶班,與工人同上同下,這樣一來,礦領導時刻掌握著井下的安全狀況,發現隱患和違章行為就可以及時采取措施加以制止,如:有的班組為了追求產量,產生了重生產、輕安全的思想,造成了諸如工作面支護不及時、支柱初撐力不足,端頭支護數量不足、機器帶病作業、等違章現象,現場領導就會立刻給予批評和糾正,將許多安全隱患消滅在萌芽狀態。

  煤礦的管理工作涉及安全生產的各個環節,煤礦的各個系統,緊密相連、環環相扣,一個環節出了問題就會影響整個煤礦的安全生產的大局。

  我礦生產系統和安全保障系統齊全,如:除采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水系統外,還建立了監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救和通信聯絡等系統,其中六大安全避險系統中的的緊急避險系統正在籌建之中,如此眾多的系統才組成了一個煤礦整體。這就要求我們,必須認真學習和掌握科學的管理知識,運用正確的思維進行判斷,掌握一定的科學技能,才能提高煤礦的整體水平,從而做好預防工作,遏制安全事故的發生。

  鑒于我礦煤層的特殊性,預防火災是我礦井下安全工作的重中之重,為避免火災,我礦主要采取了四項基本措施:

  一是加快推進速度;

  二是采區注氮措施;

  三是向采空區噴射組化劑;

  四是加強監測監控工作面的有害氣體和工作面的溫度變化。

  為了掌握工作面氣體情況,每次下井我都會到工作面檢測一下瓦斯情況;在井上,每天都要到監控室查看值班情況和報表數據,檢查傳感器的標校結果、安全監控和束管檢測的運轉情況,一旦發現隱患就會立即采取防范措施。由于工作細致入微,管理到位,今年以來,采煤工作面從未出現過火災隱患。

  上級主管部門和鞏留縣煤炭工業管理局十分重視我礦的安全狀況,曾經多次到我礦進行安全檢查和指導,對于每次提出的隱患問題,我礦都會組織大家開會討論,制定整改方案;每次我都會把檢查筆錄復印多份,發放給有關人員,以引起大家的高度重視;整改期間,自己每次都要到整改現場督促和指揮。在全礦干部和職工的共同努力下,20xx年,我礦實現了全年無重傷以上事故的安全目標,標志著我礦在安全管理方面又上了一個新的臺階。

  雖然我們取得了一些成績,但是和高標準礦井的要求還相差很遠。比如,生產中的小工傷還時有發生,違章行為也還存在,煤礦的管理機構和各種制度還不夠健全和完善,安全措施的執行力度還有所不足,等等,所有這些,都亟待我們在今后的工作中克服和改正。

  有付出才有回報,有努力才有進步,我相信,只要我們在今后的工作中時時注意安全,處處預防事故,居安思危,常備不懈,用高度的責任心和科學的管理方法去指導我們的行動,樹立安全責任重于泰山,職工利益高于一切的管理理念,全力以赴,百倍努力,真抓實干,才能使我們的煤礦遠離事故,走向繁榮!

  煤礦個人述職報告 16

  在礦黨委和礦的正確領導下,xx年我們通風區認真貫徹落實礦工作會議精神,以加強員工訓練培訓為主要手段,以提高全員綜合素養為主要目的,已完成礦下達我區年度各項任務為主要目標。樂觀支配部署,組織實施各項工作,在生產、安全、經濟效益等方面都取得較好的成果。開創了安全與生產雙贏的喜人局面?梢哉fxx年是我區各項工作全面取得輝煌成就的一年,但也有一些不足,為使大家更深刻全面了解我區一年來的主要工作,特作如下述職:

  一,xx年的主要工作

  1,年初我區依據礦工作會議精神的要求及礦下達的各項任務和指標,結合我區具體工作的實際,我們具體完善修改補充了各項管理、安全懲罰、質量評標準化考核獎懲、獎金安排、員工考勤、材料管理等規章制度,并加強了制度的執行力,嚴格進行考核,形成各項工作制度化、規范化、系統化的考核體系,為各項工作的完成供應了制度保障,有力促進各項任務的完成。

  2,依據我區員工整體素養的實際,把員工訓練培訓,提高員

  工的思想道德素養和業務技術素養作為重點工作。制定員工訓練培訓的整體方案、具體實施措施、考核方法、培訓目標等。通過訓練培訓不斷提高員工的綜合素養,以此來保證現代化礦井的人才需要,同時在員工中樂觀開展崗位練兵、技術比武活動,激發員工學技能的熱忱,加強對技術尖子、崗位能手的選拔任用,真正體現讓那些思想品德好、業務技術硬的人有用武之地,推動各項工作的開展。

  3,深化開展爭創優秀班組建設活動,全面提升班組的整體管理水平。我們結合全國總工會和礦對班組建設的要求,加大了班組建設力度,完善班組建設制度,建設了考核體系,完善考核細則,從源頭、全方位對班組進行考核,獎罰分明,從而提升了班組的管理水平,班組各項工作不斷得到提升,保證了全區各項任務和指標的完成。

  4,通過認真落實礦工作會議精神,在全體干部員工的共同努力下,xx年,我區圓滿完成礦年初下達的各項工作任務和經濟指標,實現了安全生產年。杜絕輕傷以上事故。質量標準化水平實現動態達標,在集團公司歷次檢查驗收中始終名列前茅。經營管理得到進一步加強,全員的節省意識不斷提高,成本管理細化到班組,加強了廢舊物資的回收和再利用工作,提倡技術革新,向小改小革要效益,最大程度的`削減材料鋪張現象,成本指標完成較好,比去年有所節余。

  5,區班子整體思想素養、工作力量,創新意識科學發展觀念進一步提升,班子成員的整體觀念,大局觀念、團結協作力量都有肯定的提高,員工隊伍的整體素養、價值觀念、仆人翁意識明顯增加。可以說通風區人心向背、隊伍穩定、工作熱忱高漲是完成任務的有力保障和基礎。

  二,存在的問題

  1,安全工作還有死角,抓得不實,習慣性違章時有發生。

  2,班組建設還不夠全面扎實,班組基礎管理工作還需進一步加強。

  3,員工整體素養進展還不均衡,訓練培訓力度還需細化深化。

  4,質量標準化還不能達到長期達標水平。

  三,今后努力的方向

  1,安全訓練管理結合階段性實際扎實開展,加大制度的執行力及懲罰力度。杜絕習慣性違章。

  2,加強質量標準化管理力度,確保動態達標不滑坡。

  煤礦個人述職報告 17

  20xx年二月,上級領導和組織支配我任xx煤礦副礦長,首先感謝組織和領導對我的培育和信任。一年來,在公司及xx煤礦兩委的正確領導下,在職能部門同志的大力幫忙下,本人兢兢業業,緊密圍繞礦“帶好人、出好煤、建好井、零工傷”的工作方針和“隊伍建設”的工作主題,堅固樹立“安全為綱”的思想,堅持“按程序辦事,按法規辦事”的工作原則,深化開展班組建設,樂觀探究科學管理的新思想、新思路、新方法,深化現場,嚴抓細管,努力提高個人政治修養、管理力量和業務技能,制造性地做好了本職工作。現就一年來工作狀況向上級組織和領導匯報。

  首先思想上能和上級保持全都,在單位能和班子保持團結全都,樂觀維護大局,推動公司進展;能自覺學習,認清形式,與時俱進,樂觀參與和組織公司和礦的各種活動;認真學習上黨課,增加反腐倡廉訓練,端正作風,廉潔自律,時刻提示自己“拒腐蝕、永不沾”,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望,堅決抵制各種不正之風,樹立良好的公仆形象,樂觀深化現場,深化井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層干部和職工的好評。

  其次在生產中,緊密圍繞生產布局,扎實做好生產預備工作。樂觀同技術人員對礦生產布局進行探討支配布置,克服不利因素,針對井下采場實際狀況、生產格局的總體支配,合理調整開拓布局,重點抓好三水平延長、45系統、Ⅱ62系統等重點工程的開拓、45采區、Ⅱ62采區及Ⅱ61采區的生產預備,努力做好開掘系統的安全生產管理工作,全年22次巷道撥門和21次巷道貫穿,確保生產正常接替。樂觀推廣新技術、新工藝,對安全生產效果好的做法和工藝設備樂觀推廣應用。大力推廣錨桿支護,全礦錨桿支護達到95%;先后應用輕型單體用于臨時支護,解決多年來礦對于掘進迎頭臨時問題;應用新風泵解決下山掘進迎頭排水難的問題;應用小泵站解決單體注液和水壓不足問題等。

  再次狠抓職工職業培訓,嚴格基層干部管理,深化基層隊伍建設。近年來,我礦掘進隊伍調出頻繁,新進職工多,進入20xx年,為滿足礦井進展需求,xx礦對現有隊伍進行了改建重組,掘進隊伍共有9支隊伍,其中下半年新成立兩支巖巷掘進隊伍,招收新職工170余人,大多都是獨生子,相對管理難度增加,安全壓力較大。依據班組建設平臺,本人認真貫徹落實建立訓練培訓等嚴格的制度,通過親自參與班前會、到井下迎頭現場考察等方式深化調查、生疏,進行訓練引導強化隊伍建設管理,提高隊伍素養。合理抓好勞動組合,搞好優化組合。在隊伍新、人員新,撥門多、搬家頻繁的狀況下,重點抓工時工序利用,削減鋪張與提效。

  最終大力加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際狀況,為安全生產樂觀營造良好的'工作環境和氛圍,狠抓標準化,不斷打造示范工程,礦多處系統環境和工程質量得到極大改善,事故隱患點大幅下降。如45采區、68大巷、二水平南總回等;全年多個掘進頭面通過礦示范工程驗收,其中456機巷通過xx公司示范工程驗收。完善各類安全設施,督促現場使用;加大隱患排查,尤其是現場三四級隱患排查,狠抓和嚴反“三違”,堅決杜絕各類事故萌芽狀態。

  一年來,在各級領導的正確帶領下,在各部門的大力協作下,在各級管理人員和寬敞員工的大力支持下,本人及本人分管的各項工作能夠順當進行,本人格外感謝。通過一年來的努力,本人分管的系統,杜絕了重傷及其以上事故,杜絕了二級及其以上非人身事故,杜絕了嚴峻“三違”現象;質量標準化水平大幅提高,示范工程工作有序推動,職工作業環境大大改善;進尺任務全面完成,單進水平穩中有升,在僅有9支掘進隊伍的狀況下,平均月進尺達到1500余米,12月份單月進尺達到1600余米,全年超額完成總進尺任務,生產職工收入明顯提高。

  通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,管理力量有待加強,學問水平有待提高,推廣創新力度不夠,政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望。20xx年,隨著礦井深部進一步延長,生產接替任務日趨繁重,一季度新增近200余名新工人,管理難度有所加大,安全、質量、環境、單進等各方面要求不斷提高,本人將致力于安全生產工作,“認真、細心、盡心”,求真務實,探究新路子、新方法,樂觀和礦兩委班子協作,充分調動和發揮各級人員的樂觀性和制造力,在上級領導和組織的關懷下,踏實工作,為完成公司和礦目標而努力奮斗。

【煤礦個人述職報告】相關文章:

煤礦個人述職報告12-03

煤礦礦長個人述職報告10-01

煤礦個人述職報告范文09-23

煤礦礦長個人述職報告范文09-07

煤礦安全個人述職報告08-08

煤礦的述職報告11-19

煤礦述職報告10-18

煤礦述職報告07-21

煤礦技術員個人述職報告08-09

煤礦礦長個人述職報告(精選11篇)10-25

午夜激成人免费视频在线观看| 欧美不卡一区二区| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 日韩v片| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲va中文字幕无码毛片| 五月天一区二区三区| 91资源在线视频| 成人特级毛片| 极品少妇高潮到爽| 女同亚洲精品一区二区三| 91大尺度| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| www国产| 好看的黄色网址| 久久激情视频| 超碰777| 五月综合激情网| 毛片大全真人在线| 中日韩在线播放| 简单av网| 伊人久久大香网| 夜夜爱爱| 日韩精品极品视频| 少妇做爰水狂喷| 这里只有精品国产| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲第一视频网| 久久综合久久久久88| 九九热视频在线免费观看| 九九热视频在线播放| 日本中文字幕高清| 欧美人xxx| 加勒比色老久久综合网| 国产精品一国产精品一k频道| wwwav色| www.久热| 人妖ts福利视频一二三区| 欧美久久精品一级黑人c片| 自拍偷拍99| 国内自拍一二三四2021| 中文字幕丝袜第1页| 少妇饥渴放荡91麻豆| 麻豆传媒网站在线观看| 国产福利免费视频不卡| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产美女遭强被高潮网站| 天天免费视频| 色播亚洲视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 久久久久久久一区二区| 国产精品欧美大片| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产人妻人伦精品| 自拍偷拍欧美日韩| 韩国av一区二区三区| 无码国产精品高潮久久9| 一二三区不卡| 波多野结衣久久一区二区| 香蕉视频ww| 亚洲国产美女久久久久| 综合国产精品| 亚洲国产字幕| 天天干天天操心| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品破处| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 美女二区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产夫妻av| 精品久久久久久久无码| 4480yy私人精品国产| 亚洲欧美国产免费综合视频| 四川一级毛毛片| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 日韩高清专区| 欧美骚少妇| 日本大香伊蕉一区二区| www.国产精品视频| 国产最新在线视频| 九九热最新网址| 麻豆av影院| 人人澡人人曰人人摸看| 日韩黄色录像| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 黄91在线观看| 国产网站久久| 国产女人高潮大叫a毛片| 免费人成视频x8x8入口app| 日本一级特黄高潮| 96国产精品| 亚洲视频三区| 人人爽人人做| 国产91会所女技师在线观| 国产成年人| a毛片成人| 中文字幕视频在线观看10页| 国产欧美另类| 国产嫩草影院在线观看88| 久久99精品久久久久久国产越南| 99精品网| 欧产日产国产精品99| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 精品欧美激情精品一区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲自偷自偷在线成人网址| videos性| jizzjizz中国精品麻豆| 91视频xxx| 中国毛片基地| 深夜福利在线免费观看| 国产va亚洲va在线va| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 欧美成人黄色小说| 在线无码免费的毛片视频| 亚洲欧美日韩高清一区| 日本欧美三级| 精品欧美激情精品一区| 800av免费在线观看| 色综久久综合桃花网| 欧美三级大片| 毛片网免费| 亚洲精品丝袜字幕一区| 日韩精品视频在线免费观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 中国美女黄色| 亚洲性在线观看| 红桃av一区二区三区在线无码av | 久久综合色一综合色88| 91亚色视频| 在线播放无码高潮的视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 日本少妇五级床片| 再深点灬舒服灬太大了网站| 最新黄色av网站| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 日韩精品专区在线影院重磅 | 超碰人人澡| 亚洲欧美精品久久| 人妻丰满av无码久久不卡| 毛片xxx| 91成人动漫| 日本精品一区二区三区四区| 变态sm天堂无码专区| 日本免费区| 免费看片在线观看www| 久久123| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 中文字幕在线播放日韩| 色爱综合另类图片av| 永久免费54看片| 亚洲精品美女| 亚洲精选91| 97超碰人人澡人人爱学生| 性国产牲交xxxxx视频| 国产一区二区三区四区五区精品| 九一亚色视频| 天天操天天舔| 国产99在线 | 欧美| 性夜久久一区国产9人妻| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 777cc成人| 欧美日韩四区| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 无码免费午夜福利看片| 精品国偷自产在线视频99| jizz在线观看视频| 色噜噜狠狠色综合网| 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 东京热无码国产精品| 婷婷色婷婷开心五月| 男人的网站在线观看| 欧美激情在线观看| 亚洲视频h| 国产欧美日韩综合视频专区 | 欧美视频在线观看一区| 亚洲色图欧美色| 四虎亚洲欧美成人网站| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 久久久久99精品成人片试看| 操碰人人| 国产二区av| 激情av小说| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国内嫩模私拍精品视频| 毛片在线视频观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 伊人久久大香线蕉综合网站| 超薄肉色丝袜一区二区| 色综合天天无码网站| 久久综合九色综合欧洲98| 夜夜夜操| 欧美另类z0zx974| 亚洲人久久久| 欧美va亚洲va在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 激情网婷婷| 欧美14sex性hd摘花| 日本免费黄色小视频| 国产国产国产| 欧美成人aa| 国产免费看插插插视频| 天天综合在线视频| 欧美激情在线看| 绯色av一区二区三区蜜臀| 成人片免费视频| 每日更新在线观看av| 天天干天天日夜夜操| 吻乳三级视频| 久久久麻豆精品一区二区| 操操网站| 中文亚洲无线码49vv| 丰满少妇影院| 亚韩精品中文字幕无码视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 美女赤身免费网站| 一个色影院| 日本人麻豆| 美女131爽爽爽做爰视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 黄色片免费看| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产精品一级二级三级| 91欧美日韩国产| 成年无码动漫av片在线尤物| 94久久国产乱子伦精品免费| 在线观看色视频| 在线免费一区二区| 天天精品在线| 蜜桃va| 这里只有精品9| 青青草自拍偷拍| 91精品国产乱码久久久久| 99久久综合精品五月天| 四虎色视频| 国产经典av| 免费在线成人av| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美日韩精品久久| 免费看a网站| 性色视频| 中文字幕精品久久久久| 日本淫片免费啪啪3| 绯色av蜜臀vs少妇| 成人毛片无码一区二区三区| 国语a在线看免费观看视频| 日本精品视频在线| 最新国自产拍av| 欧美精品观看| 亚洲第一色| 日韩av网站在线播放| 一区二区三区国| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 91porny首页入口| 天堂网www天堂在线资源| 久热精品在线| 人妻av无码专区| 岛国av免费观看| 乱人伦视频中文字幕| 成人不卡在线观看| 国产精品一二三级| 天天免费看av| 综合久久国产| 久久精品99北条麻妃| 国产做爰全免费的视频| 成人无码潮喷在线观看| 婷婷丁香在线| 特级a欧美做爰片第一次| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产成人精品高清在线观看93 | 亚洲狼人伊人中文字幕| 性欧美www| 杨思敏全身裸体毛片看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 人人操天天射| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 狠狠色网站| 欧美国产日韩在线视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 欧美成人免费观看| 在线不卡一区二区| 九九精品99久久久香蕉| 在线观看波多野结衣| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 天天摸久久精品av| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 四川少妇性色xxxxhd| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| av老司机久久| 成人午夜一区二区| 成人国产一区二区三区精品| 日本少妇喂奶| 青青草无码伊人久久| 国产一区二区在线精品| 亚洲国产欧美人成| 成人无码在线视频网站| 一区=区三区乱码| 国产午夜福利视频在线观看| 荷兰成人性大交视频| 欧美叫娇小xx人1314| 91亚色视频| 欧美韩日一区二区| 97精品视频在线观看| 免费黄色小视频在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产哺乳奶水91porny| 日日干,夜夜操| 欧美天天拍在线视频| 国产精品国产精品偷麻豆 | 亚洲国产欧美人成| 日韩精品在线免费观看| 又大又粗欧美成人网站| 精品精品国产自在97香蕉| 国产v亚洲v天堂a无码99| 免费观看a级毛片在线播放| 少妇资源| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 日本www高清| 99爱视频在线观看| 国产精品夫妇激情| 天堂资源在线官网| 国产精品无码久久综合网| 一区二区三区视频在线| 关晓彤三级在线播放| 九九精品免费| 国产麻豆xxxvideo实拍| 波多野吉衣久久| 91在线观看| 一本精品中文字幕在线| av动漫在线免费观看| 一级黄色大片免费看| 高清国产精品人妻一区二区| 午夜艹逼| 成人99| 亚洲色欲久久久久综合网| 成人激情视频在线| 国产成人亚洲精品青草| 三级网址在线| 无码av一区二区三区不卡| 肉体裸交137日本大胆摄影| 俞飞鸿早期三级| 国产美女黄色| 日韩精品一区二| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 成人免费看片98| 亚洲小视频| 国产精品第7页| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 在线观看麻豆av| 作爱视频在线| 久草成人在线| 日本成人不卡| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 天天干夜夜看| 在线成人看片黄a免费看| 国产八十老太另类| 国产午夜精品久久久久免费视| 动漫美女露胸网站| 无码午夜福利视频1000集| av亚欧洲日产国码无码| 涩涩涩999| 夜夜精品视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 在线观看日韩av| 亚洲色大成网站www久久九| 日韩激情视频一区二区| 日本少妇性生活| 97色碰碰公开视频| 日韩精品视频在线一区| 色人天堂| 亚洲第一成网站| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 大桥未久av一区二区三区| 亚洲午夜高清| 成人重囗味sm| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 999成人精品视频在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美色啪| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 国产足控在线网站| 国自产在线精品一本无码中文| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 日本黄色免费在线观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产网站精品| 亚色中文成人yase999co| 中文日韩在线观看| 婷婷综合基地俺也来| 国产av午夜精品一区二区入口| 97超视频在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 婷婷中文字幕| 99久久国产综合精品成人影院| 侵犯在线一区二区三区| 久久美女性网| 国产成人综合亚洲看片| 国外精品jvid在线观看| 无码h肉在线观看免费一区| 六月激情综合| 精品国内自产拍在线观看| 成人免费无码大片a毛片户外| 久久精品片| 99re在线视频免费观看| 日韩av不卡在线| 亚洲精品无码不卡| 潘金莲性xxxxhd| 激情小说图片视频| 欧美色爱综合网| 亚洲性图av| 不卡av免费在线观看| 久久久99精品| 美女视频黄是免费| 激情五月综合色婷婷一区二区 | av小四郎在线最新地址| 国产精品欧美福利久久| 人人爽人人爽少妇免费| 国产av丝袜一区二区三区| 免费高清毛片| 久久人人做人人爽人人av| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲精品aaa揭晓| 精品久久久久久无码中文字幕| 麻豆激情网| 亚洲日韩中文在线精品第一| 伊人性伊人情综合网| 亚洲另类调教| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 伊人影院中文字幕| 国产自产自拍| 四虎影视8848hh| 性饥渴的少妇av无码影片| 91在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲精品国产精品99久久| 九九婷婷| 桃花综合久久久久久久久久网| 乱人伦人妻中文字幕| 揉少妇高挺双乳| av丝袜天堂| 欧美日韩国产三区| 强行挺进熟睡少妇av| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产女人叫床高潮大片视频 | 成人性生交大片免费视频| 免费看特级毛片| 激情网av| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 中国三级黄色| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲男人天堂久久| 精品www| av美女在线| 日韩亚洲国产综合高清| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产97人人超碰caoprom亮点| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 青青操免费在线视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 亚洲精品免费在线观看视频| 内射白浆一区二区在线观看| 好爽好舒服要高潮了视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 五月丁香啪啪| 成人综合影院| 国产91丝袜| 精品无码av不卡一区二区三区| 婷婷九月丁香| 日本黄网站色大片免费观看| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 午夜91视频| 99国产热| 国产欧美国产精品第一区| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 激情综合一区二区三区| 国产一级特黄毛片| 日本亚洲精品成人欧美一区| 午夜免费福利小电影| 韩国三级网址| 亚洲熟妇无码av在| 国产精品七区| 亚洲精品成人网站在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 五月天久久久| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 色999日韩| 男女车车的车车网站w98免费 | 亚洲精品成人久久| 国产xxx在线| fexx性欧美| 5x社区未满十八在线视频| 麻豆国产96在线 | 日韩| 四影虎影免费在线观看| 黄色自拍网站| av黄色网| 国产精品午夜在线观看体验区| 欧美日韩五月天| 私人毛片免费高清影视院| 成人在线观看免费| 国产剧情无码播放在线观看| 中文字幕资源在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 2018高清日本一道国产-在 | 国产精品一区二区免费视频| 国产一区日韩精品| 性夜影院午夜看片| 成人无码一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 香蕉视频传媒| 精品国产av一区二区三区| 国产av明星换脸精品网站| www.色中色| 国产午夜福利院757视频| 日韩伊人网| 亚洲欧美一区二区三区四区| 日本亚洲欧美在线视观看| 成人短视频在线观看| 国产又爽又黄又舒服的视频| 激情婷婷六月天| 精品国产免费观看| 精品国产av一区二区三区| 92国产精品午夜福利| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲中文久久精品无码ww16| 欧美色图五月天| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 黄在线视频| 无码av无码免费一区二区| 国产亚洲精品久久av| 男人添女荫道口喷水| 国产热热| 一级二级三级毛片| 深夜av福利| www国产亚洲精品久久麻豆| 日本精品视频在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 中文字幕无码av激情不卡| 成年人免费网站视频| 无码精品a∨在线观看| 免费a级毛片,| av中出在线| 日韩欧美在线一区二区| 乱码精品一卡2卡二卡三| 婷婷五月婷婷五月| 国产人与禽zoz0性伦免费| 色妞网| 秋霞人妻无码中文字幕| 精品亚洲欧美自拍| 亚洲一区91| 91在线公开视频| 九九99re热线精品视频| 女人a级毛片| 午夜精品久久久久久久久| 久久亚洲a v| 久久久久网| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产九一视频| 日韩看片| 国产一级片播放| 糖心av| 激情丁香六月| 五月天社区| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 久久麻豆成人精品| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| av免费观看网| 成人精品网站在线观看| 色人人| 性xxx欧美| 成人午夜又粗又硬又长| 日韩色黄大片| 小毛片网站| 欧美男女激情| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 欧洲一区二区三区| 欧美极品少妇做受| 97国产高清| 黑人巨大videos精品| 精品国产自在精品国产精华天 | 日韩成年人视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 中国精品久久| 久久久久偷看国产亚洲87| 午夜免费网| 潮喷大喷水系列无码视频| 九久久久久| 97在线精品| 国产精品99久久久久久久久久久久| www.youjizz.com亚洲| 91av国产视频| 欧美丰满少妇高潮18p| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲最大在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 国产成人亚洲影院在线观看| 好吊色av| 99热99这里只有高清国产| a级片网站| 老汉av网站| 国产精品一区二区久久| 白嫩少妇各种bbwbbw| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产精品久久久久久久久人妻| 亚洲成人免费在线| 国产a不卡| 北条麻妃久久精品| 国产乱码精品一区二区三区中文| 99久久99九九99九九九| 国产洗浴女技师全套av| 四色成人网| 成年人看的毛片| 国产一及毛片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 九九热这里有精品| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲欧洲精品a片久久99| 亚欧色一区w666天堂 | 日本熟妇厨房bbw| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 久久狠狠一本精品综合网| 成人天堂666| jizz网站| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 欧美色图五月天| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲欧洲天堂| 亚洲色图27p| 91干干干| 欧美精品视| aa在线| 国产91丝袜在线播放0| 免费又黄又粗又爽大片69| 久热这里只有| 99精品国产九九国产精品| 久色| 欧美人与zoxxxx另类| jav久久亚洲欧美精品| 三级久久久| 免费中文字幕日韩| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲电影在线观看| 欧美牲交黑粗硬大| 国产一区在线播放| 久久久蜜桃| 狠狠干伊人网| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 久久久麻豆| 先锋久久| 国产成人精品一区二区仙踪林| 国产自产在线视频一区| 国产精品久久久一区| 中文字幕91视频| 欧美日韩中文字幕视频| 欧美人与动牲交片免费| 自拍一区在线| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲国产精品女人| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 午夜在线视频免费观看| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| www.国产麻豆| 天天透天天干| 奇米影视7777| 绿帽在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日本精品中文字幕在线播放| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲爱| 好紧好湿好黄的视频| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 精品国产欧美日韩| 成年黄色片| 精品欧美日韩| 男女激情视频网站| 99日韩精品| wwwcom欧美| gav成人网免费免播放器播放| 日本a√在线观看| 天天草天天爽| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 一级国产片| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 国产色影院| 欧美一级黄色网| 潘金莲4级淫片aaaa| 精品人妻码一区二区三区| 日本国产网站| 五月婷影院| 久久精品无码精品免费专区| 18禁免费观看网站| 国产午夜免费高清久久影院| 软萌小仙自慰喷白浆| 欧美一级在线观看视频| 色拍拍在线精品视频| 尤物国产在线精品福利三区| 国产精品高清网站| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 天堂网在线最新版www中文| 国语对白久久| 成人免费毛片免费| 大桥未久中文字幕| 亚洲国产成人久久综合三区| 波多野结衣www| 青青青在线免费观看| 夜夜草免费视频| 久久久蜜桃一区二区人| 国产欧美成人xxx视频| 国产偷久久一级精品60部| 日本久久综合久久综合| 国产免费a级片| 精品理论片| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 欧美成年人网站| 日本太爽了受不了xxx| 情趣用品a∨视频在线观看| www.se天堂| 色偷偷av| 国产精品看高国产精品不卡| 九色av| 久久久青| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| av无码天一区二区一三区| 性按摩aaaaaa视频| 色先锋影音岛国av资源| 少妇熟女久久综合网色欲| 一本大道综合伊人精品热热| 777精品| 国产精品无码av无码| 久久久6| 亚洲成人av中文字幕| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲欧洲精品a片久久99| 成年人视频网站| 成年无码av片| 69精品视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲美女性生活| 国精产品69永久中国有限| 日本女优在线看| 亚洲色欲网熟女少妇| 久久九九有精品国产23百花影院| 91视频 -- 69xx| 中文日韩亚洲欧美字幕| 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 激情一区二区三区| 美女自卫慰免费视频www免费| 7777久久久国产精品| 亚洲免费播放| 欧美三级成人理伦| 少妇视频网站| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 天堂网www网在线最新版| 91精产国品产区| 成 人 综合 亚洲另类| 无码免费中文字幕视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 狠狠色噜狠狠狠狠| 成人亚洲欧美| 狠狠干超碰| 小视频在线观看| 人妻无码中文专区久久app| 91精品国产91久久久久| eeuss国产一区二区三区| 免费大片av手机看片高清| 免费人成视频网站在线18| 国产毛片a级| av手机网站| 国产一二精品| 国产在线精品一区二区三区直播 | 四虎精品一区| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 精品无码成人久久久久久| 越南女子杂交内射bbwxz| 日韩专区欧美专区| 亚洲成人免费| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产嫩草视频| mm131丰满少妇人体欣赏图| 黄色片的网站| 国产精品国产三级国产专区53| 国产在线98福利播放视频| 亚洲精品无码专区久久久| 中国三级毛片| 精品一区二区在线播放| 精品一区二区三区av天堂| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 欧美人与zoxxxx乱叫| 热久久免费视频| 欧美色v| 日干夜操| 国产人妻人伦精品| 国产成年妇视频| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日本精品一二三| 韩国三级av| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 超碰香蕉人人网99精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 日韩毛片在线| 香蕉在线看| 少妇白浆高潮无码免费区| 毛片其地| 亚洲www天堂com| 天堂亚洲网| 久久亚洲高清| 日韩中文字幕视频| 久久国产精99精产国高潮| 天天干com| 高清av网| 女人十八特级淫片清| 狠狠草视频| 亚洲精品无码成人片久久| 免费成人国产| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久99久久99精品免视看看| 国产精品久久久久久久午夜片| 91久色视频| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 五月天福利视频| 综合激情婷婷| 538精品一线| 中文字幕无码专区人妻制服| 办公丝袜av一区二区三区| 老女人老91妇女老热女| 亚洲第一成人网站| 在线cao| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 韩国久久久久| 中文字幕网址在线| 图片区亚洲色图| 国产免费看黄| 老牛影视av老牛影视av| 综合久久久久久久久| 亚欧乱色国产精品免费九库| 免费激情片| 99久久精品久久久久久动态片| 免费激情av| 亚洲视频一区在线观看| 久久久久精彩视频| 久久无码av一区二区三区电影网| 欧美黄色大片网站| 久久精品三级视频| av大片在线无码免费| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 无码专区亚洲综合另类| 国产精品户露av在线户外直播| 99热在线播放| 欧美成视频人免费淫片| 亚洲成人免费看| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 性强烈的欧美三级视频| 色香蕉网站| 综合无码成人aⅴ视频免费| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 极品无码国模国产在线观看| 99久久久久成人国产免费| 欧美无马| 五月天婷婷综合| 精品日本一区二区免费视频| 中文字母av| 校园激情亚洲| 丰满少妇免费做爰大片人| 强奷妇系列中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 91网页入口| 可以免费看的黄色| 欧美人妖xxxx| www.日韩系列| 制服丝袜一区二区三区| 狠狠丁香| 天天干天天干天天操| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 九九精品在线观看视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国精产品一品二品国精品69xx| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲午码| 国产剧情一区在线| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产av天堂亚洲国产av下载| 四虎影库久免费视频| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 精品性高朝久久久久久久| 色婷婷久久久swag精品| 日本一本高清视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 18以下勿进色禁网站| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲综合av网| 日本色中色| 久久久精品美女| av中文字幕无码免费看| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产久久精品| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 丁香激情婷婷| 又粗又黑又大的吊av| www.久久久精品| ga∨成人网| www伊人网| 成人自拍网| 91艹| 欧洲国产精品| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲精品国产成人精品| 性色88av老女人视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 国产成人情侣激情视频| 日韩视频一区在线观看| 欧美私人情侣网站| 国产av永久无码天堂影院| 国产精品www| 亚洲第一最快av网站| www色播| 亚洲一区二区乱码| 美日韩丰满少妇在线观看| av中文字幕在线播放| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 91精品夜夜| 国产精品久久久久7777| 成人一级片视频| 一级片免费| 潮喷失禁大喷水无码| 国产毛片毛片毛片毛片| 狠狠天堂| 色播导航| 中日韩毛片| 国产免费一区二区三区最新6| 少妇高潮太爽了在线视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 天堂a在线| www香蕉视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 亚洲红桃视频| 男人天堂中文字幕| 夜夜嗨国产精品| 4438x亚洲最大| 日韩精品久久久久| xxxx18日本| 亚洲网在线观看| 一本视频在线| 成年网站在线观看| 在线观看免费黄色小视频| 亚洲国产不卡| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲国产成人综合精品| 日本免费在线| 国产极品美女高潮无套| 九九九在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 五月婷婷深爱| 欧美人与动牲交免费观看| heyzo亚洲| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| av一级免费| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美色涩| 97成人免费视频| 亚洲大片免费看| 免费国产女王调教在线视频| 成人性视频sm| 精品欧美一区免费观看α√| 日韩aⅴ视频| 毛片毛片免费看| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 激情五月中文字幕| 成在线人免费| 古装大尺度激情呻吟视频| 人妻无二区码区三区免费| 日韩欧美中文字幕公布| 亚洲少妇网| 99pao在线视频国产| 美腿制服丝袜国产亚洲| 青青草原av| xxxtv性欧美| 国产爽视频在线观看视频| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产偷久久一级精品av小说| 韩国午夜激情| 超碰97色| 欧美videos另类精品| 性少妇mdms丰满hdfilm| 一级黄色短片| 中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲欧洲综合| 极品白嫩的小少妇avove| 性欧美videos 另类喷潮| 伊人成综合| 国产污污| 无码手机线免费播放三区视频| 人妻激情乱人伦| av三级在线播放| 五月婷婷婷婷| 日韩精品一区二区在线观看| www婷婷色| 琪琪色av| 亚洲国产av一区二区三区| 欧美操日韩| 一二三区av| 日韩欧美一区二区在线视频| 黄色免费视频网站| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产精品久久久久久久一区二区| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲精品无码成人片| 无码性午夜视频在线观看| 国产成人精品视觉盛宴| 国产精品毛片久久久久久久明星| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲欧美在线人成最新| 精品一区二区三区免费看| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产黄色一区| 美女自卫慰免费视频www免费| 97超碰精品成人国产| 日韩毛片| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 夜夜精品视频| 麻豆视频官网| 久久国产精品久久喷水| 深夜福利一区| 欧美日韩综合在线| 亚洲aⅴ一区二区| 国产精品制服诱惑| 久久成人国产精品| 91丨porny在线| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 成人午夜毛片| 69av在线播放| 人人妻人人爽人人狠狠| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲jizzjizz日本少妇| 最新在线精品国自产拍视频| 欧美z○zo变态重口另类黄| 91av大片| 怡红院综合网| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 91成人精品一区在线播放| 在线观看免费av网站| 波多野结衣丝袜| 在线成人影视| av一级大片| 日韩成人无码v清免费| 国产好大好硬好爽免费视频| 一本免费视频| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚欧精品在线观看| 无码专区亚洲制服丝袜| 爱爱网站视频| 特黄一级视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 91精品国产视频| 色视频www在线播放国产人成| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产在观线免费观看久久 | 色妞干网| 爱情岛成人www永久地址| 最新国产在线视频| 免费一级大片| av中文在线观看| 日本中文字幕高清| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 国产传媒在线视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 免费看污的网站| 亚洲国产成人片在线观看| 久久夜视频| 伊人中文字幕在线| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 亚洲精品系列| 性色av无码久久一区二区三区 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产内谢| 小毛片| 好吊操av| 欧美激情区| 99在线免费观看视频| 涩涩av在线| 麻豆安全免费网址入口| 在线国产精品视频| 性生活av| 天天色成人网| 国产超碰人人做人人爽av| 成人影视在线播放| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 99精品视频免费在线观看| wwwav日韩| 国产盗摄一区二区| 国产一级特黄,真人毛片| 久久人人妻人人做人人爽| 无码av一区在线观看免费| 色噜噜狠狼综合在线| 看看黄色毛片| a级片在线看| 香蕉视频久久| 夜夜操影视| 成人含羞草tv免费入口| 美女露全乳无遮掩视频| 免费观看成人毛片| 日本精品999| 成人在线激情视频| 国产一区免费在线| 久久九九热| 野外做受又硬又粗又大视幕| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 亚洲视频在线观看网址| 蜜桃av在线免费观看| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 久久人妻无码中文字幕第一| 亚洲福利国产网曝| 小香蕉av| 成人国产一区| 欧美r级在线| 亚洲成人a v| 在线免费色视频| www国产亚洲精品久久网站| 黄色伊人| 中日韩在线播放| 成人av片在线观看免费| 91色呦呦| 久久22| 欧美色图19p| 亚洲精品中文字幕制| 天堂在线最新版资源www| 综合久久久久久久| 久久久亚洲欧洲日产av| 精品免费看| 亚洲欧美综合| 亚洲日韩中文第一精品| 中文无码精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线成人app| 小蝌蚪九色91探花| 欧美精品成人影院| 毛片a片免费看| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 亚洲在线视频免费观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久久久久久久久99| 久久国产加勒比精品无码| 懂色av免费| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产精品宾馆精品酒店| 一区二区视频免费看| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲人成未满十八禁网站| 五月天久久久久| 78午夜福利视频| 国产精品―色哟哟| 日韩专区中文字幕| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲免费av在线| 久久久久久97免费精品一级小说| 无套内谢老熟女| 黄色一级片在线播放| 能免费看黄色的网站| 中文字幕网址在线| 色呦呦国产精品| 人妻无码中字在线a| 色播在线视频| www.九色91| 久久久久久久女国产乱让韩 | 色综合欧美在线视频区| 国产360激情盗摄全集| www五月婷婷| 麻豆视频在线播放| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 欧美成人视屏| 久久99国内精品自在现线| 手机天堂网| 黄色av免费网站| 成人7777| 欧美视频黄色| 国产真实乱| 不卡av在线| 日韩性爰视频| 日本高清视频网站| 国产网站av| 久久婷婷五月综合色精品| 国产真实一区二区三区| 色哟哟免费视频| 日本一本高清视频| 国产夫妻性生活视频| 大香网伊人久久综合网2018| 再深点灬舒服灬太大了网站| jizzjizz国产精品喷水| 善良的公与媳hd中文字| 国产jjizz女人多水喷水| 国产在线精品视频| 欧美日韩在线二区| 日本深夜福利| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 成年无码av片在线| 青青草视频偷拍| 清纯唯美一区二区三区 | 成人免费久久| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 在线综合色| 青青久在线视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 九九激情视频| 韩国三级视频在线| 日本少妇毛茸茸高潮| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 欧美老女人视频| 午夜av福利| 狂野欧美性猛交xxxx777| 动漫成人无码免费视频在线播| 精品国产成人| 国产中文区3幕区2021| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲成av人片一区二区| 久久精品中文字幕有码| 日本三级一区| 无码人妻人妻经典| 色综合伊人色综合网站| 激情aaa| 玖玖在线播放| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 国产精品99一区二区三区| 97超碰人人| 五月婷婷六月丁香| 日韩av福利在线观看| 天堂资源在线官网| 久久久久毛片| 劲爆欧美第一页| 在线永久无码不卡av| 99热综合| 国产乱老熟视频网站 视频 | 青青青国产依人在线| 青青爽无码视频在线观看 | 蜜色视频| 红杏成av人影院在线观看| 日本一级淫片免费啪啪3| 成人av在线看| 国产精品久久久一区二区三区| 午夜国产在线视频| 女人高潮叫三级| 国产人与禽zoz0性伦免费| 黄色18网站| 91一区二区三区| 九色porny视频| 国产乱子伦在线一区二区| 免费专区丝袜调教视频| 美女av免费看| 国产性色av| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 俄罗斯a级毛片| 亚洲天堂一区在线观看| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 天天视频入口| 精品乱码一区二区三区四区| 精品国产三级a∨在线| 波多野结衣丝袜| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 男女下面进入的视频| 国产黑丝啪啪| 国产自美女在线精品尤物| 国产精品一二三四五区| 女人18毛片aaa片水真多| 中文日产乱幕九区无线码| 忘忧草社区在线资源www| 亚洲经典久久| 97久久综合亚洲色hezyo| 成人91| 欧美成人激情在线| 草逼国产| 污污污污污污www网站免费| 日韩a级大片| 伊人看片| 亚洲精品av羞羞禁网站| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 俄罗斯videodesxo极品| 人妻精品久久久久中文字幕| 午夜婷婷丁香| 日日摸日日碰夜夜爽无| 亚洲a∨国产av综合av下载| 欧美日韩精品一区二区视频| 青草青草久热精品视频国产4| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 2018高清国产一区二区三区| 黄色成人av网站| 国产亚洲精品成人av在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 色av性av丰满av| 中文字幕在线影视| 欧美在线高清| 成av人在线| 久久三级中文欧大战字幕| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产欧美日韩精品a在线观看| 性久久久| 国产精品jizz在线观看网站| 狠狠躁三区二区久久天天| 欧美精品乱人伦久久久久久| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 色偷偷中文字幕| 日韩黄色av| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 久久三级网| 黑丝一区| 国产98视频| 欧美五月婷婷| 最近日韩免费视频| 久99久精品免费视频热| 亚洲春色cameltoe一区| 91精品国产99久久久久久红楼| 在线播放免费人成视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级乱| 一个色综合网| www国产免费| 久久久久99精品成人片直播| 久久精品国产最新地址| 国产精品www夜色视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 爱爱网视频| 亚洲色图吧| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 含羞草91大少妇| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 91天天干| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产成人综合精品无码| 欧美性群另类交| 国产精品美女久久久久久福利| 久久一区视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 狠狠摸狠狠澡| 一级黄色av片| 91亚色视频| 偷啪自啪| 亚洲91精品| 日韩免费无码视频一区二区三区| 青青青草国产费观看| 国产三级毛片视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 欧美精品免费看| 黄色xxx| 久久久免费观看视频| 久久免费精品国产72精品九九| 国产精品久久久久无码av1| 国产a网站| 伊人成人在线| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 人妻丰满熟妇av无码片| 日韩av自拍偷拍| 佐佐木希av一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 婷婷另类小说| 毛片中文字幕| 精品手机在线| 操碰在线观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲色爱免费观看视频| 欧美一区在线看| 国产高中女学生第一次| 三区中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久国产热| 日本少妇喷水视频| 成人av手机在线观看| 一级做a爰片性色毛片99| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 中国女人精69xxx25| 国产综合色产在线精品| 三级欧美韩日大片在线看| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲w码欧洲s码免费| 亚洲青草| 尤物精品视频在线观看| 999精品视频一区二区三区| 日韩欧美理论片| 久久婷婷五月综合色国产| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 国产剧情av引诱维修工| 免费日韩在线| 国产黄色片免费看| 日本一区二区在线高清观看| 日韩精品黄| 久久精品大香薰| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 亚洲精品无码成人网站| 九九视频免费| 午夜精品久久久久久不卡| 一及黄色大片| 福利综合网| 中文字幕人乱码中文| 永久免费国产| 国产午夜福利亚洲第一| 日韩欧国产精品一区综合无码| 亚洲综合制服丝袜另类| 黄色片成人| 在线免费观看av的网站| 黄a大片av永久免费| 精品久久国产视频| 一级片久久久久| 日本资源在线| 亚洲自偷自拍熟女另类| 香港三级毛片| 亚洲私拍| 深爱婷婷网| 麻豆视频网址| 性色av闺蜜一区二区三区 | 亚洲香蕉久久| 久久久久欧美精品网站| 国产福利日本一区二区三区| 欧美另类天堂| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 在线免费色视频| 天堂免费在线视频| 欧美另类交人妖| 黄色一级片免费| 亚洲精品视频免费看| 婷婷天天| 色猫咪免费人成网站在线观看| 成人精品水蜜桃| 91九色丨porny丨朋友| 亚洲日产精品一二三四区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 精品久久人人妻人人做精品| 国产破苞第一次| 四川话毛片少妇免费看| 99视频这里有精品| 人人妻人人澡人人爽国产一区| av草逼| aaa黄色| 亚洲一区精品视频| 黄色视屏在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 色999视频| 免费av在线播放网址| 三级免费看| 久久国产精品77777| 亚洲欧美成人| 欧美va亚洲va在线观看| 丝袜脚交一区二区三区| 久久国产精品国产四虎90后| 成人性视频免费看的鲁片| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美一级性视频| 国产免费播放| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产精品手机免费| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲欧美999| 黄色在线免费观看视频| 黄色精品一区二区| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲在av人极品无码网站| 欧洲亚洲女同hd| jizz教师| 欧美a v在线| 强被迫伦姧在线观看无码| 久久久久久免费视频| 国产精品96| 老妇激情毛片视频| 手机在线观看av片| 亚洲精品丝袜久久久久久| 青娱乐国产精品| 依人成人综合网| 黄色片久久久| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产av剧情md精品磨豆| 久久久久久九九九九| 色偷偷狠狠色综合网| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 精品偷自拍另类在线观看| 极品美女一区二区三区| www.夜夜操.com| 成人调教视频| 91快播视频| av黄色大片| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 亚洲第一福利网站在线| 日日日日日日| 无码国产69精品久久久孕妇| 欧美亚洲综合成人专区| 第九色婷婷| 福利在线国产| 日韩欧美人妻一区二区三区| 欧美另类精品xxxx人妖| 成人爱爱| 免费av网站大全| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美a级suv大全免费看| 一本加勒比hezyo日本变态 | 色久综合网精品一区二区| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 九色国产精品视频| 一区二区三区美女视频| 婷婷六月在线| ass日本粉嫩pics珍品| 亚洲综合精品伊人久久| 红杏亚洲影院一区二区三区| 久久久久久久999| wwwyoujizzcom视频| 美女黄色免费网站| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产理论一区| 国产性色av高清在线观看| 久草成人在线| 久久精品福利视频| 久久久久人妻精品区一| 午夜免费福利在线观看| 成年动漫av网免费| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 艳z门照片无码av| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 免费丰满少妇毛片高清视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产永久av福利在线观看| 午夜av剧场| 妺妺窝人体色777777| 黄色自拍视频| 成人短视频在线观看| 狠人干练合综合网| 性欧美乱束缚xxxx白浆| www成人国产| 国产人体视频| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 国产精品777| 97精品免费公开在线视频| 高清免费精品国自产拍| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 九九久久精品| 日产中文字幕一码| 国产你懂得| 少妇内射兰兰久久| 看欧美大片| 国产口语对白老妇| 欧美精品一区二区精品久久| 成人免费观看在线视频| 中文字幕在线一区| 乌克兰18极品xx00喷水| 一本久道久久综合狠狠爱| 九九久久久| 亚洲色图在线播放| 国产淫片av片久久久久久| 操操操网站| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 色片免费看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 好男人www社区视频在线资源| 看污片网站| av视| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| blacked欧美极品一区| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产资源在线观看| 午夜爱爱福利| 精品日产卡一卡二卡927| 国产区在线观看| 亚洲色素色无码专区| 午夜片无码区在线观看视频| 在线中文字幕视频| 日本久久久久久| 久久精品国产99精品最新| www.色五月| 欧美国产另类| 亚洲人成精品久久久久桥本| 免费看成人哺乳视频| 亚洲欧美字幕| 国产精品狼人久久久久影院| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 天天操网站| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 激情av无码后入| 亚洲三级a| 官场艳妇疯狂性关系| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚州综合| 日本少妇吞精囗交| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 日本免费一区二区三区视频| 久久亚洲二区| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚色九九九全国免费视频| www,欧美| 欧美特级毛片| 韩国三级做爰楼梯在线| 亚洲精品3p| 伊人免费在线观看| 欧美成人a视频| 性生活一区| av小说在线| 国产91丝袜| 国产精品久免费的黄网站| 一级片久久久久| 先锋久久| 丁香六月色| 91成人在线免费视频| 亚洲人成线无码7777| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲一区二区三区在线播放无码| aa在线视频| 牛牛在线视频| 99热综合| 成人毛片免费网站| 国产少妇高潮视频| 国产嗷嗷叫| 亚州男人天堂| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产黄色a| www成人在线观看| 美女扒开大腿让男人桶| 日本人配人免费视频人| 超碰狠狠干| 国产精品视频99| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国模小黎自慰gogo人体| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 精品成人一区二区| 男人的天堂伊人| 精品a在线| 九九99精品视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 欧美一区二区三区久久综| 国产伦精品一区二区三区免费| 末发育娇小性色xxxxx| 嫩草av在线| 伊人色播| 91夜色视频| 色在线影院| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 色综合久久av| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 成人av在线网站| 丁香六月久久| 无码专区无码专区视频网址| 18禁止看的免费污网站| 老司机成人免费视频| 97影视传媒| 国产美女免费观看| 欧美中文字幕无线码视频| 中文字幕123伦| 亚洲一级黄色片| 在线中文字日产幕| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| www.青青操| 一本到免费视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 神马午夜一区二区| 亚洲成在人线免费视频| 久久夜色精品| 黄网在线播放| 丰满人妻无码∧v区视频| 成人免费一区| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 欧美video性欧美熟妇| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 亚洲国产欧美中文手机在线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 播放毛片| 亚洲精品久久久无码一区二区| 97高清国语自产拍| 无码精品a∨在线观看中文| 秋霞网av| 38在线视频| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 日操操| 成人毛片视频网站| 欧洲av网站| 国产欧美视频一区二区三区| 国产成人综合久久精品推最新| 久久精品娱乐亚洲领先| 日本簧片在线观看| 色综合久久五月| 亚洲五月婷婷| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 天堂网a| 一二三区毛片| 欧美xxxx欧美精品| 欧美婷婷六月丁香综合| 婷婷去俺也去| 三级性视频| 香蕉视频亚洲| 999精品视频在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| av手机网| 欧美内射深插日本少妇| 亚洲人午夜精品| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美大胆少妇bbw| 久久er99国产精品免费| 免费男人和女人牲交视频全黄| 一级做a爰片| 国产精品mm| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲精品在线网站| 越南毛茸茸的少妇| 久久国产美女视频| www.亚洲欧美| 黄色一级视频免费看| 26uuu精品一区二区在线观看| 日本一本久久| 日韩激情视频一区二区| av看片在线| aaaa级片| 天堂在线中文网| 成人免费视频高潮潮喷无码| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产精品igao视频网| 亚洲色图10p| 无码精品a∨在线观看中文| 99精品免费| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 韩国 欧美 日产 国产精品| 中文字幕无码av激情不卡| 仁科百华av解禁在线播放| 亚洲欧美日韩精品永久| 日本乱人伦在线观看| 天堂中文在线最新版www| 五月伊人婷婷| 亚洲vav在线男人的天堂| 激情午夜网| 国产日批视频在线观看| 欧美日韩1区2区| 色综合天| 爱爱二区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 99网曝精品视频久草| 成人伊人网站| 91亚洲国产成人精品性色| 干干日日| 欧美性videostv另类极品| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 久久精品成人欧美大片| 久久久久久久久久99| 国产精品.xx视频.xxtv| 人与动物黄色片| 午夜网站在线观看| 久久日本精品字幕区二区| 四虎精品一区二区免费| 久久人人97超碰国产亚洲人| 亚洲欧美日本久久综合网站| 在线观看色视频| 97自拍视频在线| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产h在线观看| 免费观看美女裸体网站| 国产在线精品一区在线观看| 涩涩成人网| 天堂最新版资源网| 成人天堂视频理伦片| 国产老熟女伦老熟妇视频| 中国精品久久| 老外一级黄色片| 五月天一区二区三区| 免费看操片| 亚洲小视频网站| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 亚洲成在人线av品善网好看| 天天激情| 日本a一级片| 色哟哟一区二区| 无码国产精品一区二区免费vr| 你懂的视频在线播放| 香蕉一级视频| 无套内射a按摩高潮| 亚洲自拍偷拍av| 日本高清色www网站色噜噜噜| 久久久精品人妻久久影视| 成在人线av无码免费高潮水| 国产日韩成人| 国产午夜无码精品免费看动漫| 欧美激情爱爱| 四虎成人永久在线精品免费| 久久综合中文字幕| 色嗨嗨av一区二区三区| 精品成人免费自拍视频| 黄色三级在线播放| 伊人成色综合人夜夜久久| 成年人免费网站视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 老司机在线免费视频| 久久午夜免费视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 亚洲熟妇久久国内精品| 天堂8中文在线| 日韩一区二区三区久久| 深夜免费福利| 黄色一二三区| 加勒比中文字幕无码一区| 女同久久另类99精品国产| 亚洲污片| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| www.成人在线| 天堂在线www天堂在线| 亚洲中文字幕第一页在线| 四虎免费影视| 在线看片免费人成视频无毒| 最新成年女人毛片免费基地| 在线观看av国产一区二区| aaa在线| 91成人动漫| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 欧洲精品在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码99| 精品无码成人久久久久久| 国产在线超碰| 成人免费精品视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 97超碰国产在线| 国产精品欧美成人| 嫩草视频入口| 日韩亚洲欧美一区| 久久大胆人体| 玖玖热视频| 乱lun合集在线观看视频| 人妻无码视频一区二区三区| 新版天堂资源中文www连接| 成人免费视频播放| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 欧美aa一级片| 99国产精品| 成年人三级视频| 欧美另类精品xxxx人妖| 香蕉视频链接| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 欧美做受69| 韩国毛片基地| 五月天天天综合精品无码| 国产精品久久久久久久久久红粉| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美三级网| 日本免费三区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 青青草十七色| 国产成人综合久久久久久| jzjzjz欧美| 亚洲学生妹高清av| 色视频在线观看免费视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲久热| 99精品视频在线观看免费播放| 好了av第四综合无码久久| 久章草国语自产拍在线观看| 免费人成视频19674不收费| 亚洲精品成人无码中文毛片| 99视频网址| 91精品久久天干天天天按摩| 日韩精品xxx| 91免费毛片| 国产毛片久久久久久美女视频 | 国产一级黄色片子| 久久大蕉香蕉免费| 超碰97免费| 日本福利一区二区| 在线观看麻豆av| 欧美日韩一二| 特黄特色大片免费播放叫疼| 国产麻豆a毛片| 日本免费成人| 无码三级在线看中文字幕完整版| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产精品久久久久久免费免熟| av一区二区在线播放| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 国内性视频| 久久精品视频8| 六月婷婷网| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产精品av99| av中文字幕免费观看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 婷婷国产在线| 先锋资源av网| 自拍偷窥第一页| 亚洲男人的天堂在线va| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产资源在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲视频天天射| 午夜看片在线观看| 久青草视频在线观看| 亚洲精品国产精品无码国模| 欧美视频色| 国产精品太长太粗太大视频| 双性人做受视频| 亚洲午夜无码极品久久| 欧美日韩三级视频| 91视频a| 国产91 精品高潮白浆喷水| 少妇邻居内射在线| 中国亚洲呦女专区| 国内精品一区二区三区不卡| 欧美一区二区伦理片| 欧美激情视频网址| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 深夜福利1000| 久久綾合久久鬼色88| 一级片免费| 4438国产精品一区二区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 亚洲第一精品网站| 伊人国产在线视频| 岛国av资源| 国产精品久久婷婷| 国产麻豆91| 免费黄色特级片| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| av中文字| 人妖一区| 国产无套内射普通话对白| 成人在线超碰| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 精品无码黑人又粗又大又长| 三级免费毛片| 男人天堂网在线观看| 国产二级视频| 成人免费视频免费观看| 一区二区三区午夜无码视频| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 成人网ww555视频免费看| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 久久99国产精品久久99软件| 四虎永久在线精品免费观看视频| 日本成片区免费久久| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级黄色毛片| 国产奶水涨喷在线播放| 九九操| 免费草逼网站| 99久久免费精品国产72精品九九| 在线无码午夜福利高潮视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 欧美粗暴se喷水| 99免费看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 四虎色| 大片av| 大奶子网站| 白人と日本人の交わりビデオ| 欧美午夜网| 一区二区日韩精品| 波多野结衣免费视频观看| 国产真实在线| 日韩精品亚洲色大成网站| 精品熟女少妇av久久免费软件| 性欧美高清come| 国产精华av午夜在线观看| 欧美日韩1区2区| 噼里啪啦完整高清观看视频| 四川一级毛毛片| 亚洲国产中文在线视频| 成人精品视频| 精品国产成人一区二区三区| 国产精品拍国产拍拍偷 | 国产在线2| 亚洲精品无码专区在线播放| 97在线视频人妻无码| 久久久高清| 国产av一区二区三区人妻| 黄瓜视频在线观看网址| 免费jizzjizz在线播放| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日本免费三区| 亚洲丁香网| 久热精品视频在线播放| 欧洲一区二区三区| 艹逼久久| 精品成人免费国产片| 痴汉电车在线播放| 国产成人激情视频| 午夜精品免费看| 国产老熟女老女人老人| 天堂a视频| 日本天天操| 免费成人福利视频| 亚洲综合色在线视频www| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲成人午夜影院| 亚洲伊人久久综合影院| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 在线播放www| av不卡网| 亚欧成人无码av在线播放| 黑色丝袜无码中中文字幕| 久久精品视频7| 久久久99国产精品免费| 日韩av无码一区二区三区| 午夜激情视频网站| 亚洲欧美成人一区二区在线| 九九视频在线观看| 筱田优av| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 久久综合热| 久久精品国产久精国产一老狼| 一区二视频| 好男人社区www在线观看| 亚洲国产成人欧美在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 美女综合网| 亚洲五月综合缴情在线观看| 夜色成人网| 男女性爽大片视频| 性开放的女人aaa片| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 中文国产一区| 欧美日韩亚洲二区| 农村末发育av片四区五区| 欧美福利一区| 乱淫av| 透视性魅力| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 欧美久久一区| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 色噜噜狠狠色综合久| 在线天堂免费观看.www| 成人福利在线看| 樱花草在线社区www日本视频| 欧美片在线观看| 日本视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲视频小说| 亚洲欧美另类国产| 色欲香天天综合网站| 成人性生交大片免费视频| 三区中文字幕| 五月婷婷免费视频| 日韩黄色一级网站| 91成人xxx| 日韩欧美极品| 免费成人黄色| 国产99在线视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 国产微拍精品一区| 九九热久久只有精品2| 18禁强伦姧人妻又大又| 色爱综合| 亚洲国产人在线播放首页| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 欧洲精品一区二区三区| 成人黄色激情小说| 久久国| 91久久| 国产一级生活片| 深夜福利1000| 天天插天天| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲色图欧洲色图| 成人资源在线观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 综合欧美日韩国产成人| 国产图片一区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 无码精品国产dvd在线观看9久| 一区二区中文字幕在线观看| 日韩中文幕| 国内精品自在自线| 美日韩精品| 一级国产黄色片| 免费在线观看视频a| 日本高清视频www在线观看| 无码人妻一区二区三区麻豆| 看片网站在线观看| 毛片视屏| 精品99一卡2卡三卡4卡| 一区二区国产高清视频在线| 九九热视频在线播放| 九九热免费视频| 天堂a免费视频在线观看| 欧美激情图| 欧美一区免费观看| 亚洲精品日本| 国精产品自偷自偷综合下载 | 国产69久久| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 内射白浆一区二区在线观看| 毛片av在线| 免费人成在线观看视频高潮| 97精品亚成在人线免视频| 少妇人妻在线视频| www青青草| 亚洲人成网站观看在线播放| 精品第一页| 免费精品国自产拍在线不卡| 欧美久久久久久久久久| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲精品美女久久7777777| 水蜜桃色314在线观看| 综合亚洲桃色第一影院| 天海翼视频在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲国产成人无码av在线| 九九热免费| 黄色资源在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| www激情网com| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 超碰97在线播放| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产做爰全免费的视频软件| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲a∨天堂最新地址| 69色堂| 91一区视频| 少妇aaaaa| 日本大尺度激情做爰电2022| 另类天堂网不卡另类系列| 国产馆av| 一级全黄少妇免费录像片| 修仙性瘾荡乳小说h| 色四虎| av手机版| 黄色av免费观看| 国产日产人妻精品精品| ts人妖在线观看| 国产91视频在线观看| 日韩成人无码v清免费| 欧洲视频在线观看| 欧美一区二区三区久久久| 黄色av网站在线| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 日韩高清av在线| 国产色视频免费| 首尔之春在线观看| 国产美女在线精品免费观看网址| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 久99| av高清在线| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 懂色av一区在线播放| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美性成人| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 大奶子av| 在线成人www免费观看视频| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 色窝窝免费播放视频在线| 激情无码人妻又粗又大中国人| 999在线视频| 中日韩中文字幕无码一本| 黄色成人在线| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 男人天堂网站| 国产精品女主播主要上线| 97精品人人a片免费看| 国模晨雨浓密毛大尺度| 夜夜被公侵犯的美人妻| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产色99精品9i| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 久久久久久综合网天天| 久久国产超碰女女av| 91麻豆精产国品一二三产区区| 国产精品天天看特色大片| avtt在线播放| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产aⅴ精品| 日本饥渴人妻欲求不满 | 国产农村妇女精品久久| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 国产999精品久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 少妇高潮交换91| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 波多野结衣一区| 国产毛片毛片| 五月天堂婷婷| 88福利视频| 中国精品无码免费专区午夜| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产高潮久久久| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 免费特级黄色片| 伊人情人综合网| 国产精品视频免费丝袜| 韩日av在线| 国产午夜手机精彩视频| 久久55| 大伊人久久| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 欧美黑人一级视频| 99re热免费精品视频观看 | 日本欧美三级| 在线理论视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 动漫av纯肉无码av电影网| 在线播放日本| 日韩亚洲欧美中文字幕| 亚洲色无码播放亚洲成av| 嫩草国产在线| 午夜激情视频免费观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 风间由美一区二区三区| 欧美人与动物xxxxx| 老熟妻内射精品一区| 久久久久少妇| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 免费黄色成人| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产农村乱子伦精品视频| 999午夜| 日本中文不卡| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 羞羞色男人的天堂| 国产成人精品视频网站| 天堂av成年av影视| 免费一级做a爰片性视频| 精品一区二区三区av天堂| 成人在线视频播放| 人牛交vide欧美xxxx| 久久久久久久久久福利| 免费人成视频在线观看不卡| 性生活免费网站| 欧美sese| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 免费看黄av| 中国真实偷乱视频| 欧洲一区二区三区| 大陆少妇xxxx做受高清| 欧美另类亚洲| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 天堂成人国产精品一区| 天堂8在线新版官网| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚欧av在线播放| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 夜色资源站www国产在线视频| 天堂av2024| 国产深夜男女无套内射| 国产在线精品一区| 强制中出し~大桥未久在线播放| 中国大陆一级片| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 欧美粉嫩videosex极品| 午夜肉体高潮免费毛片| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美欧洲成本大片免费| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 999国产| 精品成人免费一区二区在线播放| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产人与zoxxxx另类| 日本三级做爰在线播放| 亚洲综合毛片| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久77777按摩| 蘑菇av| 久久cao| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 免费人成在线| 国产wwwwwww| 98堂 最新网名| 麻豆三级在线观看| 青青草视频播放器| 亚洲成a人在线看天堂无码| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 色老板亚洲视频在线观| 最新av不卡| 国产黄色大片在线观看| 韩国三级理论无码电影在线观看| 午夜免费高清视频| 东方av正在进入| 亚洲中文av一区二区三区| 国产9 9在线 | 欧洲| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产精品人人爽人人做av片| 黄色大毛片| 免费的毛片| 奇米影视第四狠狠777| 久青草视频在线观看| 亚洲精品无码专区久久久| 永久免费精品视频| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 乱子伦一区| 免费看黄色三级| 中文字幕永久免费| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 欧美影院成年免费版| 人与动物av| 91久久久www播放日本观看| 午夜性刺激在线观看| 欧洲大片免费| 97在线精品视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 一个色的综合| 日韩中文亚洲欧美视频二| 中文字幕高清一区| 国产精品综合网| 爆乳一区二区三区无码| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 嫩草国产露脸精品国产软件| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 91porny丨首页入口在线| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 欧美日韩亚洲国产综合| 尤物国产在线精品一区| a级港片免费完整在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 78午夜福利视频| 久久香蕉精品视频| 午夜视频在线播放一三| 正在播放强揉爆乳女教师| av在线免费观看不卡| 免费日韩精品| 曰韩中文字幕| 人妻av无码系列专区移动可看| 日韩av网站在线观看| 免费国产午夜视频在线| www.av在线.com| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 阿v免费在线观看| 日本极品视频| 日韩特级黄色片| 亚洲色图欧美日韩| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲三级网| 国产成人精品午夜片在线观看| 日本黄色生活片| 国产免费一区二区三区四区五区| 天天插天天| 夏目彩春搜索结一88av中出| 女人让男人桶爽30分钟| 大伊香蕉在线精品视频75| 日日噜夜夜噜| 日本欧美韩国国产精品| 日韩一级特黄| 好吊色欧美一区二区三区四区| 天堂资源在线www在线观看| 日韩欧美xxxx| sm在线看| 一二三区乱码不卡手机版| 双性人hdsexvideos| 顶级欧美做受xxx000| 国产三男一女4p免费男黑人| 高清同性男毛片| 久久嫩草视频| 伊人精品视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 欧美在线激情视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 免费人成网站在线观看欧美| 国产精品一区二区久久乐下载| 97免费视频在线| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产一级理论| 天天黄色片| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国产中文字幕三区| 欧美一区精品| 国产av无码专区亚洲awww| 国产情侣第一页| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国产丝袜足j在线视频播放| 久久| 天天干中文字幕| 亚洲色视频| 男女av在线| 色婷五月天| 亚洲第7页| 亚洲第一页夜| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 亚洲成人77777| 波多野无码黑人在线播放| 欧美激情免费观看| 色88888久久久久久影院| 国产一三四2021不卡| 国产精品高潮呻吟久| 免费性爱视频| 国产成人亚洲精品无码h在线| 成年无码一区视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看| a在线视频播放观看免费观看| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产精品成人一区二区网站软件| 超碰在线| 精品精品国产毛片在线看| 少妇一级免费| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 欧美成人不卡视频| 最近中文字幕mv| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 河北彩花中文字幕| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 嘿嘿射在线观看| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 日本少妇激三级做爰在线| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 色欲来吧来吧天天综合网| 五月网| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲精品久久30p| 亚洲一区二区精品视频| 99福利在线观看| 日日干影院| 91嫩草入口| 91在线资源| 黄色毛片网站| www17ccom喷水少妇| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 免费纯肉3d动漫无码网站| 天天射天天干天天| a∨av白浆导航| 丰满少妇乱子伦精品看片| 和岳m愉情xxxx国产| 怡红院av一区二区三区| 久久久噜久噜久久综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产激情av在线| 成人无码在线视频区| 午夜福利09不卡片在线机视频| 最新av女优| 午夜av资源| 99久久精品国产同性同志| 欧美激情视频网址| 国内av自拍| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 秋霞午夜av| 久久久久久蜜桃一区二区| 欧美成年网站| 午夜黄色大片| 天堂网成人| 91九色国产视频| 亚洲人成在线播放无码| 国产视频在线观看网站| 青春草国产视频| 午夜天堂av天堂久久久| 一级裸体黄色片| 亚洲精品字幕在线观看| 成人无码视频在线观看网址| 国产乡下妇女做爰毛片| 爱爱免费网址| 变态另类牲交乱| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 六月婷婷色| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 国产主播大尺度精品福利免费| av网页在线| 中文www天堂| 性做爰的免费视频| 午夜精品福利视频| 久久久久国产| 中文字幕视频播放| 谁有av网址| 苍井空第一次激烈高潮视频| 伊人色播| 国产精品 人妻互换| 好爽毛片一区二区三区四| av瑟瑟| 久久精品8| 三级网址在线| 99精品国产一区二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产午夜免费| 亚洲美女偷拍| 国产精品第2页| 在线播放黄色av| 少妇看片| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产人成无码视频在线软件| 国产综合社区| 红桃视频 国产| 成年人黄色大片| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 成年人黄色| 六月丁香av| 无码毛片内射白浆视频| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲欲色欲www怡红院| 日本特级黄色大片| 欧美大片免费观看网址| 久久99影视| 无码人妻精品中文字幕免费| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 欧美黄色小视频| 亚洲女同视频| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 欧美图片一区| 欧洲美熟女乱又伦| 欧美人与性动交α欧美片| 91久久久久久久久久久久| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 欧美人与动牲交a精品| 欧美日本另类| missav | 免费高清av在线看| 成人午夜精品无码区| 女高中生自慰污污网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 91久久精品一区二区二区| 国产精品第7页| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日本午夜寂寞影院| 国产精品毛片av| 黄在线视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 亚洲社区在线| 在线观看av日韩| 天天干天天色天天| 97久久超碰福利国产精品…| 中国女人内谢69xxxx视频| 久草网在线视频| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产日韩欧美一区二区| 久久人午夜亚洲精品无码区| 中国china体内裑精亚洲日本| 97人妻无码一区二区精品免费| 不卡av中文字幕手机看| 伊甸园永久入口www| 亚洲人成人网色www| 久久久久黑人强伦姧人妻| 永久免费在线观看av| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 日韩福利视频一区| 蜜臀av亚洲一区二区| 可以看的av网站| 精品人成视频免费国产| av观看国产| 污动漫网站| 人体写真 福利视频| 老司机一区二区三区| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 色欲久久九色一区二区三区| 91精品国产91久久久久游泳池| 香蕉视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 日韩天天看| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 特黄网站| 美女综合网| 欧日韩无套内射变态| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲成人va| 国产婷婷一区二区三区| 黄色高清片| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 久久久福利视频| 日日爽夜夜爽| 三级毛片在线免费观看| 农村末发育av片四区五区| 日韩黄色a| 久久亚洲色www成人| 国产性猛交╳xxx乱大交| 草逼导航| 毛片网站免费观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 久久中文字幕亚洲精品最新| h 吃奶 呻吟 调教h| 丝袜自慰一区二区三区| 狠狠色成人一区二区三区| 色婷婷久久综合中文久久一本| a级欧美| 亚洲国产精品欧美久久| 日韩成人免费无码不卡视频| 亚洲色tu| 国产成人精品在线观看| 日韩av无码一区二区三区| 91在线中文| 久久精品国产亚洲a| 日批视频免费看| 在线观看国精产品二区1819| 99热只有| 夜久久| 日韩经典在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美成人自拍| 欧美日韩妖精视频| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产极品在线播放| 一级黄色片网址| 三级网站免费| 国产精品嫩草影院久久久| 国产精品久久久久久久久软件 | 精品无码午夜福利理论片| 性xxx4k欧美乱妇| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美乱三级| 91视频 - 88av| 最新无码专区视频在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产精自产拍在线看中文| 成人看的污污超级黄网站免费| 看毛片视频| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 91视频精选| 成人三级无码视频在线观看| 特级小箩利无码毛片| 国产男女激情| 国产污视频在线| 日韩一区二区免费视频| 国产精品爽黄69天堂a| 国产午夜成人无码免费看不卡| 99在线精品视频免费观看软件| 国产成人啪精品视频免费软件| av一级在线| 成av免费大片黄在线观看| 九一视频在线| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 无码国产精品一区二区av| 亚洲区另类春色综合小说| www.色午夜.com| 欧美另类肥妇| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产极品在线观看| 人妻少妇av无码一区二区| 明星大尺度激情做爰视频| 超碰激情在线| 久久久综合av| 国产丝袜av| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 午夜久久久| 亚洲欧洲老熟女av| 国产精品国产三级国产av主播| 久久视频免费观看| 久久精品探花| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 久久人妻国产精品31| 人妻国产成人久久av免费高清| 闷骚老干部cao个爽| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 亚洲精品美女久久17c| 国产精品无码av片在线观看播| 成人tiktok黄短视频| 免费精品国产自产拍在线观看| 午夜色网| www污污污抽搐喷潮com| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 卡1卡2卡3国产精品| 999亚洲国产精华液| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 狠狠操天天操| 天天看黄色片| 少妇二级淫片免费| 天天综合网久久| 人妻无码专区一区二区三区| 综合久久激情| 性色影院| 日本不卡在线| 不卡中文字幕av| 日韩一级片网址| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲乱码一区二三四区ava| 成人激情综合| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 亚洲人成网站777色婷婷| xx69国产| 国精产品一区一区三区| 日本xxxxxⅹxxxx69| 青春草在线视频免费观看| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 色香蕉网站| 男人天堂新地址| 中文字幕人妻熟在线影院| 风流老熟女一区二区三区| 国产tv在线观看| 国产成人av三级在线观看| 日本添下边视频全过程| 一区在线免费| 国产三级网| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲一区二区福利视频| 久久精品国产99精品最新| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 逼特逼在线视频| 亚洲欭美日韩颜射在线| 插插插精品亚洲一区| 欧美人与性动交g欧美精器| 人妻无码久久精品人妻| 国产乱人伦| 日韩福利网| 欧美xxx视频| 国产精品乱码久久久久软件| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 一级大片在线观看| 成年人福利| 国产a√| 亚洲色偷偷男人的天堂| 91亚色视频| 国产传媒av在线| 啪啪五月天| 99自拍偷拍视频| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 日韩极品一区| 精品少妇一区| 国产亚洲影院| 黄色xxx| 情欲按摩院同性3| 色噜噜狠狠色综合中国| 99视频免费在线观看| va精品| 欧美在线日韩在线| 超碰福利在线观看| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 1000部夫妻午夜免费| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美一区二区三区四| 97人妻碰碰碰久久久久| 国外av无码精品国产精品| 日韩第2页| 日本黄色一级网站| 亚洲精品有码在线观看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 亚洲女人天堂| 国产对白老熟女正在播放| 三级网站| 在线看免费av| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产精品久久久久9999| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲色成人网站永久| 国产精品人妻一区二区高| 欧美成人欧美edvon| 久久国产香蕉视频| 亚洲综合网在线| 欧美另类一区| 加勒比色老久久爱综合网| 一区二区三区国产在线观看| 黄色福利网站| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 日韩图片区| 真实国产精品vr专区| 亚洲精选在线| 久久成人免费网| 久久久久久一区国产精品| 国产精品1024| yy6080久久伦理一区二区| 中文字幕国产| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日韩精品2| 无码毛片一区二区三区本码视频| 欧美色性视频| 国产交换配乱淫视频α| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 亚瑟av| 爱做久久久久久| 亚洲欧美精品在线| 91成人综合| 亚洲专区路线一路线二高质量| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产高清在线精品一区| 岛国二区三区| 亚洲国产精品av| 日本精品αv中文字幕| 99精品久久精品一区二区| 69av视频在线观看| 国产午夜亚洲精品国产成人| 每日更新av| 精品一区二区三区欧美| 亚洲第一av导航av尤物| 国产精品美女久久久久久2018| 免费看黄色网址| 综合图区亚洲另类图片| 欧美一级黄色片在线观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 黄色亚洲视频| 天天爱天天插| 古装三级做爰在线观看| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲成人福利| 婷婷色激情| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| av一起看香蕉| 国产igao为爱做激情国外| av小四郎最新地址入口| 我要看18毛片| 国产在线综合网| 日韩va亚洲va欧美va久久| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产区视频| 亚洲一区二区三区无码久久| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲女同二女同志| 日韩二区在线| 久久久ww| 综合视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 国产乱妇4p交换乱免费视频| 制服丝袜中文字幕在线| 美日韩丰满少妇在线观看| 日本午夜三级| 黄色毛片小视频| 久青草影院在线观看国产| 加勒比毛片| 三级黄色片网站| 香港a级毛片| 激情噜噜| 超碰成人人人做人人爽| 国产一区二区三区美女| 亚洲人成人无码www| 色欧美色| 探花视频免费观看高清视频| 午夜精品久久久久久中宇| 欧美人与禽猛交乱配视频| 亚洲爱爱av| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 无码无套少妇18p在线直播| 国产麻无矿码直接观看| 一女二男一黄一片| 国产精品无码制服丝袜| 久久不见久久见免费视频1′| 秋霞福利视频| 国产成人无码av在线播放dvd| 在线无码免费的毛片视频| 色偷偷网| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| av在线视| 成人免费超碰| 一本大道东京热无码| 国产在线精品一区二区不卡| 国产乱论视频| 国产精品久久久久久三级| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国产亚洲天堂| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 男人综合网| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 久久久久久午夜成人影院| 免费一区二区三区视频在线| a级毛片在线免费看| 日韩性生活视频| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费| 日本三级大全| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 奇米成人网| 中国少妇内射xxxhd| 麻豆小视频| 国产成人无码免费看片软件| 韩日美无码精品无码| 天天综合天天做| 亚洲高清欧美| 69视频免费观看| 亚洲精品lv| youjizz.com最新| 在线观看国产精品视频| 日本美女一级视频| 六月丁香色婷婷| 亚洲大成色www永久网站注册| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产91精品在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品久久久久久久毛片明星| 91美女网站| 亚洲人成网77777色在线播放 | 亚洲热线99精品视频| 天堂av影院| 91黑丝视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男人的天堂色偷偷| 国产一区二区欧美| 国产成人18黄网站免费观看| 少妇久久久久久被弄到高潮| 九九久久综合| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 女人的毛片| 97影院理论片手机在线观看| 免费视频a| 后宫妃h狠狠肉| 中文字幕在线视频一区二区三区| 中文字幕乱妇无码av在线| av色噜噜| 2019亚洲天堂| 精品极品三大极久久久久| 五月婷婷一区二区三区| 理论片一级| 无码区国产区在线播放| 在线天堂中文最新版www| 国产成人精品一区二区仙踪林| 欧美人与动物xxxxx| 四虎成人精品在永久免费| 青青青操| 2021av| 老司机久久一区二区三区| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产老女人乱淫免费可以| 国产精品无码制服丝袜| 国产精品67人妻无码久久| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 亚洲精品第一区二区三区| 小明看欧美日韩免费视频| 射区导航| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚州视频在线| 欧美日韩在线不卡| 嫩模一区| 日本视频又叫又爽| 在线观看片免费人成视频无码| 日韩有码在线视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 少妇一边呻吟一边说使劲| 日韩精品成人在线| 免费无码a片一区二三区| 亚洲精品无码久久久久久久| 中文字幕无码家庭乱欲| 日韩在线视频精品| 精品国产av最大网站| 激情综合网五月激情| 2020国产欧洲精品网站| 色婷婷狠狠| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲天码中字一区| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 嫩草视频免费观看| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲伦乱| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产成人av在线婷婷不卡| 在线观看aa| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 色人阁在线视频| 中文在线最新版天堂| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 天堂久久综合| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 99reav| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产精品自拍在线| 午夜视频在线观看网站| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产在线第一区二区三区| 超碰97久久国产精品牛牛| 亚洲综合色视频| 国产精品粉嫩懂色av| 中国黄色a级| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产xxxx视频在线观看| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 亚洲人成网站在线播放大全| 一二三不卡视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产色爱av资源综合区| 男人天堂视频网站| 天天干天天操天天干| 亚洲福利影片在线| 亚洲人成亚洲精品| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| av片在线免费| 一级少妇片| 天堂资源在线播放| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 男女羞羞视频网站| 日韩特级毛片| 一级α片免费看| 天天干狠狠干| 国产精品av一区二区三区网站| 日韩精品五区| 亚欧乱色熟女一区二区| a天堂最新地址| 成人丝袜激情一区二区| 深夜在线视频| 女性隐私黄www网站视频| 亚洲色图2| 亚洲欧洲激情| 99精品视频一区在线观看| 羞羞色院91精品网站| 91毛片观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 极品久久久久| 黄色不雅视频| 成 人影片 免费观看在线| 国产情侣主伺候绿帽男m| 丰满少妇被猛烈进入| 午夜亚洲理论片在线观看| 中国美女囗交视频免费看| 天堂网2014| 青青久草在线| 国产精品9x捆绑调教视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 99精品视频国产| 最爽无遮挡行房视频| xxxx96| 天天摸天天看天天做天天爽 | 国产精品久久777777毛茸茸| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 亚洲黄色av网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产精品久久久久久久久大全| 国产三级精品三级男人的天堂| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 免费看性视频xnxxcom| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 欧美国产成人精品一区二区三区| 91成人品| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 色偷偷av一区二区三区| 日韩av线观看| 亚洲午夜av久久久精品影院| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 日韩精品无码久久久久久| 一色屋精品视频在线观看| 成年人网站免费在线观看| 日韩在线资源| 永久免费无码日韩视频| 欧美老妇胖老太xxxxx| 日韩国产高清在线| 18禁h免费动漫无码网站| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 天天av天天翘天天综合网| 国产日韩精品一区| 综合色播| 毛片成人网| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 香港三级日本三级a视频| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| aaa222成人黄网| 成人国产精品一区二区视频| www69堂| 久久精品视频网| 日产中文字幕一码| 亚洲免费在线视频观看| 秋霞午夜av| 青青免费在线视频| www中文字幕| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 黑人大战欲求不满人妻| 免费观看视频一区二区| 日韩毛片在线视频| 久久91av| 狼人大香伊蕉在人线国产| 一二三四国产精品| 97在线公开视频| 久久精品老司机| 老妇女av| 日韩欧美在线综合网另类| 国产伦精品一区二区三区综合网| 色一情一乱一伦| 欧美综合一区| 亚洲激情社区| 亚洲国产精品久久久天堂| a在线观看免费| 青青草国产成人av片免费| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 欧美亚洲日本国产在线| 午夜男人影院| 久久影音先锋| 好爽好黄的视频| 精品福利在线视频| 制服视频在线一区二区| 黄色九九| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 亚洲男人a在天堂线一区| 夜夜嗨一区二区| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 欧美性娇小| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 欧美一级黄| www.黄色大片| 亚洲人和日本人jzz视频| 性无码免费一区二区三区在线| 富婆xxxxx性猛交hd| 91九色视频| 黄色一级大片免费版| 亚洲欧美激情另类校园| 久久66热这里只有精品| 依人在线观看| 日韩一级片免费在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 免费国产成版人视频app| 麻豆专区| 成人午夜福利免费体验区| 精品国产自在现线看久久| 色综合国产| 性生活免费网站| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 好爽又高潮了毛片| 天天影视涩香欲综合网 | 私色综合网| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | av黄色小说| 欧美国产国产综合视频| 无码av免费一区二区三区a片 | 国产成人免费ā片在线观看| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 亚洲精品成人片在线播放| 国产精品无套呻吟在线| 色婷婷av一区二区| 国产第一av| 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 日韩免费无码人妻波多野| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲国产天堂一区二区三区| 中文天堂在线资源www| 四虎色网| 99c视频色欲在线| 天堂va在线| 性高湖久久久久久久久免费| 欧美成人a交片免费看| 免费裸体黄网站18禁止观看| 搞黄视频在线免费观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 综合在线国产| av高清在线| 国语自产拍在线视频中文| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 北条麻妃在线一区二区| 7777欧美成是人在线观看 | 日本少妇热妇bbbbbb| 亚洲一二三区av| 亚洲欧美另类激情综合区| 日韩v| 在线理论视频| 97国产精品亚洲精品| 国产精品成人免费一区二区视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 中文字幕日韩伦理| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 成人av在线影院| 欧美男人又粗又长又大| 俄罗斯乱妇| 激情六月婷| 青青操影院| 免费观看全黄做爰大片| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产老太一性一交一乱| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 3d毛片| 青青草在线视频网站| 一本久道高清无码视频| 在线日韩国产| 在线播放五十路熟妇| 毛片久久久| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 久久成人久久爱| 揉着我的奶从后面进去视频| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲午夜色| 国产伦精品一区二区三区四区| 91午夜视频| 久久久伦理片| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产高清自拍一区| 欧美 在线| 真实国产露脸乱| 亚洲成av人片在www鸭子| 久久精品国产最新地址| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久996re热这里有精品| 麻豆精品视频在线观看| 在线偷着国产精选视频| 国产一区二区不卡视频| 大肉大捧一进一出好爽| 玩爽少妇人妻系列无码| 日韩人妻中文无码一区二区| 成年人激情网| 久久精品无码一区二区www| 日韩成人免费av| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 欧美黄色网络| 日韩av首页| 欧美福利视频一区二区| 日产中文字幕在线观看| sese在线| av无码免费无禁网站| 神马影院午夜dy888| 久久小视频| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 国产色99| 亚洲精品高清无码视频| 欧美日韩国产三区| 亚洲欧洲精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产伦久视频免费观看 视频| 亚洲毛片多多影院| 精品午夜久久久| 97香蕉视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 伊在线视频| 色淫网站免费视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| av天堂亚洲区无码小次郎| 亚洲国产精品自产在线播放| 手机看片99| 人成在线免费视频| 亚洲欧美色图视频| 亚洲精品一卡二卡| 久久久男人的天堂| 7777久久久国产精品| 女人国产香蕉久久精品| 91九色精品国产| yw视频在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 在线观看日本高清=区| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 操出白浆视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| www.youjizz.com在线观看| 日韩性xxx| 性大片1000免费看| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 国产理论av| 色小姐综合| 伊人色婷婷| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲成人免费影院| 这里只有精品999| 日本护士毛茸茸xx| 午夜一区二区亚洲福利| 无码avav无码中文字幕| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 国产一区二区在线视频观看| 黄色片网站免费看| 亚洲成人一区在线观看| 欧美成人精品 一区二区三区| 欧美成人自拍| 韩国三级中文字幕| 91免费网址| 内射巨臀欧美在线视频| 久久亚洲成人av| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久精品男人的天堂| 91沈先生探花极品在线| 国产又色又爽无遮挡免费| 97视频在线看| 欧美一区二区视频在线| 香蕉二区| 久久99精品波多结衣一区| 人人插人人插人人爽| 在线观看a级片| 青青在线久青草免费观看| 免费久久日韩aaaaa大片| 在线视频亚洲欧美| 97人人射| 日韩啪啪网站| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 成人夜色视频网站在线观看| 日韩精品免费一区二区在线观看| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 欧美一级久久久| 国产精品aⅴ| 萌白酱国产一区二区| 亚洲国产精品色一区二区| 成人特级毛片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 亚洲欧美国产一区二区| av久久久久久| 亚洲成人va| 日韩av高清在线观看| 555www色欧美视频| 亚洲国产另类久久久精品小说| 91视频成人| 99综合网| 国产午夜精华液| 久久逼逼| 日韩欧美资源| 黑人巨大av| 欧美狠狠入鲁的视频| 色综合91| 国产三级视频在线播放线观看 | 国产放荡av国产精品| www.色午夜.com| 国内精品国产成人国产三级| 天堂√在线中文最新版| 欧美亚洲影院| 成人免费色视频| 中文字幕免费播放| 成人片黄网站a毛片免费| 欧美三级毛片| 一道本在线播放| 国产av亚洲精品ai换脸电影| www激情网com| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 在线的av| 中日黄色片| 国产午夜在线| 日本啪啪片| 亚洲综合图色40p| 超碰97人人人人人蜜桃| 性高朝久久久久久久齐齐| 日韩性大片| 国产精品天天看| 国产成人在线网站| 一区二区国产精品| 婷婷伊人五月尤物| 国产网红主播精品一区| 午夜天堂av天堂久久久| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久不见久久见www免费| 中文字幕综合网| 免费av观看网站| 成 人影片 免费观看| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 欧美性猛交xxxx富婆| 午夜肉伦伦影院| 亚洲 欧美 精品| 人妻中文字幕无码专区| 国产视频资源| 日本免费看| 亚洲欧美另类久久久精品| 视色av| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 日韩欧美高清在线| 五月深爱网| 天堂а√中文在线官网| 美丽肉奴隷1986在线观看| 新疆毛片| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲女同视频| 欧美日韩一卡| 久久精品女人天堂av免费观看| 日韩色综合网| 一级黄色片国产| 九九国产视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 日韩免费在线视频观看| av在线播放网| 欧美又粗又大aaa片| 中国做受xxxxxaaaa| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 青青青国产在线观看手机免费| 视频这里只有精品| 日韩伦理一区二区三区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 91福利在线观看| 福利视频h| 日本高清www视频在线观看| 亚洲综合在线一区二区三区| 狠狠五月激情六月丁香| 视频二区欧美| 一个色亚洲| 步兵在线一区二区三区| 91在线精品秘密一区二区| 午夜国产羞羞视频免费网站| 久久夜色精品| 美女高潮视频在线观看| 久久无码国产专区精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 美女撒尿aaaaa级| 色玖玖| 免费国产黄色片| 激情六月丁香| 天天干狠狠干| 欧美黑人做爰爽爽爽| 国产精品国产三级国产专播| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 日本黄色片在线播放| 久久影院午夜| 第一福利丝瓜av导航| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 精品一级少妇久久久久久久| 一级特黄aa| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 国产主播在线观看| 青青在线久青草免费观看| 99热最新| 天堂成人网| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品乱码久久久久久小说| 国产经典三级| 在线观看午夜| 内射人妻无套中出无码| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲成av人片香蕉片| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 国产精品久久久久久妇女6080 | 嫩草一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 黄色免费一级视频| 爱色影音| 黄色日b片| 日本丰满老妇bbw| 中文激情在线一区二区| 久草热久草热线频97精品| 最新av在线网址| 久久www成人免费看| 激情在线观看视频| 国产精品无码av有声小说| 国产a一区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 国产天堂第一区| 91亚瑟视频| 中文字幕在线不卡精品视频99| 国产明星xxxx色视频| 日日骚视频| 起碰免费公开97在线视频| 国产午夜一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 99久久精品毛片免费播放高潮| 999riav| 色综合五月天| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲第一狼人区| 伊人黄网| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 一品毛片| 色婷婷婷婷色| 大胸喷奶水www视频妖精网站| www.色欧美| 天天干影院| 一本久道久久综合久久爱| 亚洲一级免费毛片| 高清自拍亚洲精品二区| 免费看的av片| 欧美3p在线观看| 国产香蕉精品视频| 日本福利社| 五月深爱婷婷| 最新av在线网址| 国产jizz视频全部免费软件| 久久草av| 亚洲国产精品视频一区| 97看片吧| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | www成人网| 中文一二三区| 久久九九久久九九| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品电影久久久久电影网| 18videosex性vr日| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 秒拍福利视频| 成年人免费在线观看视频网站 | 亚洲美女一级片| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 欧美女人性生活视频| 国产精品亚洲va在线| 久久久国产精品久久久| 一级片www| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲精品国产成人| 日本亚洲精品一区二区三区| gai免费观看网站外网| 无遮挡又爽又刺激的视频| 日韩精品2| 丁香婷婷亚洲综合| 成人亚洲区无码区在线点播| 久热精品视频在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99re在线精品| 日本嫩交12一16xxx视频| 国产成人亚洲综合色| 拍国产乱人伦偷精品视频| 在线观看三区| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 青青草自拍偷拍| 丝袜一级片| 黄色av地址| 国产一区二区免费播放| 国产亚洲精品yxsp| 婷婷丁香国产| 日本精品毛片一区视频播| 日本亚洲最大的色成网站www| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲成人www| 17婷婷久久www| 中文天堂在线www最新版官网| 欧美一级免费片| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 尤物视频激情在线视频观看网站| av在线亚洲天堂| 午夜三级视频| 狠狠干2017| 波多野结衣不卡| 亚洲网站色| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 国产第一页浮力影院入口| 免费观看h片| 亚洲中文无码永久免费| 香蕉视频色版| 韩国91视频| 精品国产91久久久| 欧美超碰在线观看| 欧美激情黑人极品hd| aaa一区二区三区| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 五月婷婷六月丁香综合| 男人天堂手机在线| 欧美日韩aa| 久久久99精品免费观看乱色| 国产麻豆一精品av一免费软件| av无码电影在线看免费| 伊人免费视频| 国产日韩欧美一区二区| 午夜在线观看网站| 国内精品视频在线| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 播播成人网| 日韩成人av毛片| 男女做www免费高清视频网站| 成人福利视频在线| 国产又爽又黄又刺激的视频| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 日韩成人影视| 欧美做爰性生交视频| 99热在线国产| 黄网站在线免费| 国产嫩草av| 国产一区二区三区网站| 可以免费观看的av网站| 操操综合网| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲v| 精品乱码一区内射人妻无码| 97成人超碰| 成人黄色性视频| 国产精品久久久乱弄| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 性鲍视频在线| 直接看的av网站| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产97色在线 | 国| 中文在线а√天堂| 农村寡妇一区二区三区| 99热99在线| 久操热久操| 国产成人精选视频在线观看不卡| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产99久久久国产精品潘金| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 午夜福利电影| 一级日韩毛片| 国产精品成人av片免费看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 成人综合婷婷国产精品久久| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美日韩在线精品| av在线伊人| 2021最新国产精品网站| 久久久久国产精品一区| av看片资源| 欧美激情一区二区三区p站| 国产精品久久久久久久毛片| 黄 色 成 年 人免费观看| 久久精品无码一区二区www| 喷潮91| 6080亚洲人久久精品| 日日日噜噜噜| 4438x成人免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美在线观看一区| 亚洲性精品| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 天天尻| 国产成人精品a∨一区二区| 欧美人与性囗牲恔配| 一个色av| 国产精品成人在线观看| 亚洲第一av在线| 最新黄色av| 日本一本到道免费一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 无遮挡黄色| 99av视频| 成人深夜视频在线观看| 亚洲色图10p| 69久久精品无码一区二区| 2014亚洲天堂| 成人无遮羞视频在线观看| 四虎黄色网| 九九啪| 国产 日韩 欧美 精品| 免费网站看v片在线a| 国产99久久久国产无需播放器| 777色婷婷视频二三区| 国产精品中文字幕av| 亚洲天堂男人网| 永久av| 巨爆乳无码视频在线观看| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲成色在线综合网站| 桃色成人| 日韩一区二区三区四区区区| 日日爱666| 久久泄欲网| 麻豆国产原创视频在线播放| 欧美另类极品videosbest品质| 国产乱淫av片免费| www奇米影视com| 手机av不卡|