超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

課堂教學研究報告

時間:2024-08-27 17:31:49 報告 我要投稿
  • 相關推薦

課堂教學研究報告

  在學習、工作生活中,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的課堂教學研究報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

課堂教學研究報告

  課堂教學研究報告 篇1

  (一)研究前提與理論依據

  教研組的一項主要工作是組織組內成員開展聽課、評課活動。我們發現,在聽課后的評課活動中往往出現以下情況:泛泛而談,以表揚為主,無實質性內容對開課教師無幫助;要么事無巨細,小到一句話,大到課題設計逐一評論,讓開課教師覺得自己一無是處。

  本教研組現在青年教師較多,很多教師不知如何備詳案,備課時重點把握不住。

  根據教育的新要求,二期課改的教育理論,“以人為本”的教育精神,在實施素質教育的.過程中,如何有效地提高課堂效率,激發與引導學生的思維成為我們要研究的主要問題。而設問是誘發學生思維的積極性,引導學生的思維方向的主要手段。可以說備好了設問,就備好了大部分課。

  (二)研究目的

  (1)使教師在備課時就考慮學生情況,考慮設問的方式。

  (2)使教師帶著目的聽課,在評課時有針對性。

  (三)研究過程

  (1)選定開課老師,備課組共同備課。

  (2)開設專項課題研究實驗課。

  (3)上實驗課開展專項聽課,評課活動。

  (4)實施課堂教學專項觀察記錄。

  (5)根據評課意見,反思修改教案。

  (6)再上實驗課,再次進行專項評課。

  (7)寫出教后反思小結。

  (四)研究成果概述

  現在上過課的教師和該備課組的教師都覺得在備課時有了方向和對重點的把握比以前好。其他教師覺得聽課時帶著目的聽課有了方向,在評課時針對設問的評課使聽課教師有話說,上課教師覺得有東西可學,經過一次集體備課——實驗課——反思——再實驗——再反思的過程,教師的教學素質有了提高。今后教研組要堅持開展設有專項課題的實驗課,在一課兩反思的過程中提高教師的教學素質。實踐研究報告

  課堂教學研究報告 篇2

  一、調查目的

  新一輪課程改革倡導“立足過程,促進發展”的課程評價,這不僅僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。新課程強調建立促進學生全面發展的評價體系,在綜合評價的基礎上,更關注個體的進步和多方面的發展潛能。在小學課程標準實施過程中,如何建構促進學生全面發展的評價體系,如何使教師的課堂教學評價更為有效,就成為非常有現實意義的研究課題。為了全面了解小學教師課堂教學評價狀況,我們進行此問卷調查。

  二、調查內容

  1、學生方面主要從以下幾個條目進行:

  (1)你覺得老師在課堂上對你或對同學的學習和自信心有激勵嗎?

  (2)你在課堂中的學習興趣怎樣?

  (3)當老師頻繁夸你和其他同學“你真棒”、“你真聰明”時,你的感覺怎樣?

  (4)當老師宣布完成某項任務后有小勘品時,你會怎么做?

  (5)當你課堂上獲得老師獎勵的“小紅星”“小紅旗”等小勘品時,你的心情怎樣?

  (6)老師在課堂上提出的簡單問題,如果學生回答錯了,老師們一般怎樣處置?

  (7)當老師的提問你回答錯誤時,你希望老師怎么做?

  (8)當老師的提問你回答正確時,你希望老師怎么做?

  (9)課堂上,當大家遇到共同的難題時,老師們采取的方法經常是什么?

  (10)對你的答問或練習的評價你想用哪種方式?

  (11)學月測試后,你希望老師公布每人的分數嗎?

  (12)在完成一個單元的教學內容時,必須進行歸納和總結,形成知識體系,老師們經常采取的方法是什么?

  2、教師方面主要從以下幾個條目進行:

  (1)課堂上,對于表揚語如“你真棒”“你真聰明”使用情況如何?

  (2)課堂上,對于表揚物品如“小紅星”、“小紅旗”等的使用情況如何?

  (3)當學生回答錯誤時,你怎樣處理?

  (4)對學生答問不夠準確時,你怎樣處理?

  (5)當課堂上學生不專心時,你常用的辦法是什么?

  (6)當學生因為上課不專心而導致回答不出老師的提問時,你是怎么做的?

  (7)當學生回答正確你的提問時,你是怎么做的?

  (8)學生回答問題的過程中,你是怎么做的?

  (9)課堂上發現學生課前準備不充分時,你怎么處理?

  (10)課堂練習中對學生做題后的情況評價?

  (11)學月測試后,你如何評講試卷?

  (12)學月測試后,你給學生念分數嗎?

  (13)課堂上,對學生的評價你經常采用那種方式?

  (14)你對課堂教學評價有什么建議?

  三、調查時間、范圍、對象

  從20xx年4月中旬開始到5月上旬,調查了響水實小三、四年級共80名學生和全校20名教師。

  調查的重點是小學教師課堂教學評價情況。

  四、調查方法

  學生教師問卷法,分不同年級、班次,選擇不同程度的學生及一至六年級部分教師進行問卷調查。

  五、調查結果

  對80名學生進行的問卷調查,其統計結果如下:

  1、你覺得老師在課堂上對你或對同學的學習和自信心有激勵嗎?

  a、很有激勵(45人)

  b、激勵較大(26人)

  c、一般(9人)

  d、沒有激勵

  2、你在課堂中的學習興趣怎樣?

  a、很大(45人)

  b、較大(22人)

  c、一般(13人)

  d、沒有興趣

  3、當老師頻繁夸你和其他同學“你真棒”、“你真聰明”時,你的感覺如何?

  a、高興、興奮(64人)

  b、習以為常,沒有特別反應(16人)

  c、覺得不真實(2人)

  4、當老師宣布完成某項任務后有小勘品時,你的做法?

  a、很想得到,并努力想辦法完成任務(72人)

  b、想得到,但想不出辦法(6人)

  c、沒有興趣,懶得去想(2人)

  5、當你課堂上獲得老師獎勵的“小紅星”“小紅旗”等小勘品時,你的心情?

  a、高興、興奮(60人)

  b、一般(15人)

  c、不屑一顧,因為太容易得到了(5人)

  6、老師在課堂上提出的簡單問題,如果學生回答錯了,老師們一般怎樣處置?

  a、鼓勵(67人)

  b、諷刺(1人)

  c、置之不理(8人)

  d、罰站(4人)

  7、當老師的提問你回答錯誤時,你希望老師怎么做?

  a、給你明確指出(21人)

  b、給你提示,再思考并回答(53人)

  c、另外請同學回答(6人)

  d、老師給出答案

  8、當老師的提問你回答正確時,你希望老師怎么做?

  a、簡單肯定(15人)

  b、肯定并表揚(9人)

  c、表揚并指出努力方向(56人)

  9、課堂上,當大家遇到共同的難題時,老師們采取的方法經常是什么?

  a、讓學生獨立思考(5人)

  b、讓同學們共同討論(68人)

  c、老師直接講解(6人)

  d、老師經常會認為超出范圍,置之不理(1人)

  10、對你的答問或練習的評價你想用哪種方式?

  a、老師評價 (13人)

  b、學生評價 (5人)

  c、老師和學生共同評價 (44人)

  d、自己評價 (4人)

  e、靈活選用(14人)

  11、學月測試后,你希望老師公布每人的分數嗎?

  a、a、(45人) b、 (7人)

  c、說說整體情況,包括最高分、最低分、各分數段的人數(28人)

  12、在完成一個單元的教學內容時,必須進行歸納和總結,形成知識體系,老師們經常采取的方法是什么?

  a、自己講(7人)

  b、讓學生講(9人)

  c、學生講老師修正(27人)

  d、從知識的結構、思維的方法和練習的類型中指導學生進行總結 (37人)

  對20名教師進行的問卷調查中,其統計結果如下:

  1、課堂上,對于表揚語如:“你真棒”“你真聰明”使用情況怎樣?

  2、課堂上,對于表揚物品如:小紅星、小紅旗,等的使用情況如何?

  3、當學生回答錯誤時,你怎樣處理?

  4、對學生答問不夠準確時,你怎樣處理?

  ①直接另請學生回答,相互補充,使其完整(6)②老師直接給出答案

  ③老師適當提示,給予思考時間再回答(4) ④根據具體情況,幾種靈活選用(10)

  5、當課堂上學生不專心時,你常用的辦法是什么?

  6、當學生因為上課不專心而導致回答不出老師的提問時,你是怎么做的?

  ③請他人回答,讓其從中領會此題的意思( 11) ④幾種都用過(3)

  7、當學生回答正確你的提問時,你是怎么做的

  8、學生回答問題的過程中,你是怎么做的?

  ①專著地看并聽取學生的回答(7) ②專著地聽但眼睛巡視全體學生(10) ③聽的同時去關注調皮學生(3)

  9、課堂上發現學生課前準備不充分時你怎么處理?

  10、課堂練習中對學生做題后的情況評價?

  ③根據學生實際好、中、差做不同評價(12)(注:1人作答)

  11、學月測試后,你如何評講試卷?

  ③先發試卷,選其中錯誤率高的講,學生再選擇獨立或合作改錯(7) ④幾種都用(7)

  12、學月測試后,你給學生念分數嗎?

  ①不念(5) ②要念(3) ③只說各分數段的人數包括最高分、最低分(12)

  13、課堂上,對學生的評價你經常采用那種方式?

  ①師評(1) ②師生評(3) ③生生互評④生自評⑤幾種都用(16)

  14、你對課堂評價有什么建議?(7人作答)

  六、結果分析及其對策

  1、學生回答問題錯誤時,66、3%的學生希望教師給以提示,再思考并回答,但教師中僅僅只有20%的人會采用這個辦法。當然課堂時間有限,所以30%的教師采用另請他人的辦法,50%的教師則靈活選用方法

  2、學生回答問題正確時,70%的學生希望得到老師的表揚,同時也希望老師給自己指出努力方向。但教師中20%的人只是給以簡單肯定,50%的教師選擇因情況而定。

  3、課堂上偶爾使用小勘品的教師占50%,沒使用過的占50%,而學生中90%的人都想得到老師的獎勵并為之努力,75%的學生表示得到小勘品會非常高興。

  4、對于評價方式,學生中55%的人希望教師和學生共同評價,而教師中5%的人則只采用教師評價,15%的人采用師生共同評價,80%的人表示采用多種方式評價。當然,根據具體情況選用評價方式是必要的,但盡量讓學生參與評價。

  5、學月測試后,25%的教師都不念學生的分數,60%的教師會說說全班考試的整體情況,包括平均分,各分數段的.人數,最高分、最低分等,15%的教師會念分數。而調查學生的結果卻出乎意料,56、3%的學生都希望念分數,35%的學生希望只說整體情況。根據出現的這一情況,我們三位實驗教師又特地組織了30位程度不一的學生進行座談,他們的想法是想知道各個同學的分數,尤其是自己平常對比的人的分數,考差了就更加努力,考好了就更有信心。根據學生的心理需要,同時又不違背素質教育的要求,每次測試后,除了介紹基本情況外,高分數的人念一念,有進步的念一念,我們認為也是可以的。

  6、對于單元小酷,學生中33、8%的人希望學生講老師修正,46、3%的人希望從知識的結構、思維的方法和練習的類型中指導學生進行總結。而我們很多教師基本不做這項工作。現在的新教材很注重這項工作,每一單元的整理復習都要求教師先帶領學生整理本單元的內容,然后在各類練習中再指導學生總結。我們教師應認真做好這項工作,這既遵照教材的編排意圖,又符合學生的學習需求。

  7、認為教師在課堂上很有激勵的學生占56、3%,在課堂中感覺學習興趣很大的也只占56、3%。從這一數據看出,教師對學生的激勵不夠,課堂中只考慮授課內容是否能按時完成,并未更多的從學生實際出發,從學生發展出發來實施教學。

  (二)針對上述存在的問題,擬以下對策:

  1、評價要有針對性、技巧性、風格性。

  評價要有針對性,對學生的回答、表現、行為不能給予籠統的評價;評價要有技巧性,同樣的意思,不同的表達方式效果完全不一樣;評價要有風格性,評價來源于學生,要高于學生,語言要幽默精美、簡短利落,學生就樂于接受。簡短的評價語不僅是老師和學生的的心靈交流,也是老師文化底蘊的體現,更是中國文化博大精深的展示。

  2、評價形式要具有多樣性。

  救然評價的目的是為了激勵學生,激發學生向上的熱情,那在形式上一定不能簡單化。多樣的形式具有新鮮感,比如夸張的表情、不同的語調、肢體語言、親昵的動作、小小的獎品、一面紅旗……,都能讓孩子感受到你真誠的心,讓孩子在你的賞識的眼光中發揮他潛在的能力,課堂上的很多的超常發揮可能就是這樣生成的。

  3、評價要具有肯定性,并力求發展性。

  其實課堂中的評價就是在教育孩子怎樣做最好,肯定孩子的方法能力等等,所以一定要有肯定性,不能模棱兩可,否則這樣的評價孩子不知道該怎么取舍。對表現特佳的學生,教師的評價要充滿激情,大加贊賞,使學生收獲驚喜,不應吝嗇贊揚之詞。對表現一般的學生評價語要具體、合理,不能太過模糊。對表現欠佳的學生評價以啟發為主,引導學生自己發現問題,不可操之過急。用適度有效的表揚進行評價,讓課堂充滿熱烈;用委婉含蓄的批評進行評價,讓課堂洋溢溫情。盡量多鼓勵,少批評。肯定優點就是放大優點,讓缺點自動萎縮。每個人都有自身價值的追求,而外在因素的肯定更會帶給他無窮的力量,小學生尤其如此。因此,課堂教學中教師更應激勵學生的學習興趣,激發學生的學習動機,為他們的后續學習提供動力。尤其面對班級中的“落后群體”,教師更應在他們的課堂表現中捕捉閃光點,及時給予表揚和激勵,以樹立其學習自信心,讓他們得到持續發展。

  4、關注課前評價,注重課堂評價,重視課后評價。

  通過課前評價,教師能在課上避輕就重,將功夫花在刀刃上,起到“磨刀不誤砍柴工”的作用。同時,在課前評價的基礎上,教師能制定出相應的評價標準,并進行評價手段的預設。

  課堂教學是提高教學評價質量的主陣地。通過課堂教學評價可以監控學生的進步,即:可以評價學生朝預期的教學目標邁進的情況,并據此相應的調整自己的教學。貫穿于課堂教學的評價應圍繞“知識技能”、“過程和方法”、“情感態度、價值觀”展開,應注重過程性評價。現代課堂教學應面向每一個兒童,對每一個兒童的生存與發展都有益。因此在實施評價時,不同類型的學生應有不同的評價標準。如在數學練習課上,常會出現不和諧的一幕:當大家都在“埋頭苦干”時,幾個特優秀的已無所事事;當大家都已抬頭聽講時,幾個學困生卻還在“埋頭苦干”。如何平衡這兩類極端的同學,讓大家的學習效益發揮到極致呢?這就在于評價標準的制定了,如對于特優秀的學生,可要求他們用不同的方法解決題目;對于學習較困難的學生,可只要求他們完成基礎題。這樣,每位學生都在原來的基礎上有所進步。

  在課堂教學結束后,教師對師生的教、學效果進行評價,或調查、或考試,在一定的考察基礎上改進后續的教學決策。

  雖然本課題主要研究小學課堂教學中的評價效益,但要提高課堂教學評價的實效,卻不能僅拘泥于課堂,而應該是“重兩頭、抓中間”,這樣才會切實提高評價的效益。

  課堂教學研究報告 篇3

  一、問題提出

  (一)課程改革的客觀訴求

  課堂教學改革是課程改革發展縱向深入的應然需求,數學課堂教學也不例外。近年來,隨著課程改革進一步深化,數學課堂教學出現價值虛化、目標弱化、內容窄化、實施僵化等問題,這些問題不僅有悖于以學生為核心課程理念的踐行,而且桎梏數學本質凸顯,嚴重弱化了數學的育人功能,影響了生師學科素養和教學質量提升。基于問題解決,不少人士都積極投身于基于本土化的課堂教學有效策略探究。江蘇省洋思、東廬中學和山東省杜郎口中學探索的自主教學模式,既能穩步提高教學質量,又能提高學生自我學習能力和綜合素質,有力推動了課堂教學改革。就初中數學課堂教學而言,盡管探索提高課堂教學有效策略的研究論文、案例數以萬計,但因山區教育資源相對匱乏,師資水平相對薄弱,課堂教學低效、甚至無效現象依然普遍存在。如何引導縣域初中教師理性移植并有效嫁接先進教改、學改經驗,由此催生具有本土特色、能直接作用于課堂教學質量提升和教師專業化發展的課堂教學有效策略,尚需進一步探索和研究。

  (二)縣域初中數學校本研修進一步深化的客觀訴求

  旬陽縣地處陜南山區,轄22鎮,現有初中、九年制學校29所,初中數學教師200余名。一直以來,我們以校本研修為抓手,立足縣情,大膽實踐,開拓創新,總結出行政推進、統籌資源、校際合作、活動引領的校本研修經驗和三模四載研修方式。十一五期間,在充分調研分析新課程實施中存在問題的基礎上,申報立項安康市十一五規劃課題《新課程實施中初中數學教學問題及對策研究》,探尋出創新課標教材學習方式、啟動現代信息技術與初中數學教學資源整合工程和探索建構初中數學課堂教學模式等三項策略,引領全縣數學教師積極建構人文化生態課堂,推動初中數學課堂教學由講堂向學堂轉變,努力探尋課堂教學與遠程教育資源的最佳切合點,充分運用現代教育技術手段激發學生學習興趣,努力嘗試將學科的學術形態轉化為學生易于接受的教育形態。經過反復探索求證、篩選提煉,構建了具有開放探究特點、能充分體現生本理念和人文和諧的三部五環教學模式,從根本上消除了數學課堂教(學)設計的盲區和死角,極大地增強教(學)設計的有效性和可操作性,建構了覆蓋初中數學課堂教學資源庫。然而,由于參研教師教育理念、施教水平、教學環境等良莠不齊,致使成果生成參差不齊、普適性受限、新型教學模式運用效度受阻,難以適應課標教材變化和縣域教育信息化發展的新要求,如何進一步優化課堂教學模式,進一步創新學科研修方式、提升研修品位、實化研修價值、強化研修目標、深化研修內容、活化研修策略,解決課堂上過于追求熱鬧,忽視教學績效,過于倚重現成資源,忽視個性化創新,導致學生課業負擔加重,數學素養有所降低等問題,已成為數學學科校本研修進一步深化的客觀訴求。

  二、課題研究的意義及價值

  本課題研究是對《新課程實施中初中數學教學存在問題及對策研究》的自然延伸,重點圍繞前期研究所探索建構的初中數學課堂教學和課例研究模式的進一步優化,引導縣域初中數學教師理性移植并有效嫁接先進教改、學改經驗,由此催生具有本土特色、能直接作用于課堂教學質量提升和教師專業化發展的課堂教學有效策略,探索具有縣域特色的輕負高效的初中數學課堂教學有效策略,助推縣域初中數學課堂教學整體優化,促進師生數學素養質性提升。

  三、課題名稱界定及解讀

  本課題主要研究義務教育第三學段(初中)數學課堂教學的整體優化。課堂教學就是把學生按照年齡和程度編成有一定人數的班級,教師根據國家規定的教學內容和教學時數,按照學校制定的課程表進行分科教學的一種教學組織形式。有效策略,即:有效果的計策、謀略。在此特指有效教學策略,即:為了實現教學目的'、完成教學任務、達到最佳教學效果,在對教學活動清晰認識的基礎上所進行調節和控制的一系列執行過程。 有效課堂教學(effective teaching in class)最初起源于20世紀的教學科學化運動,并在杜威實用主義教學影響下逐漸形成和發展起來,核心指向為有效,即指在課堂教學環境下運用一定教學策略通過一系列的教學活動完成預定的教學目標,獲得預期效益的最優化,使師生雙方都能獲得最大進步與發展。

  四、課題研究的目標、內容、假設與創新之處

  (一)研究的目標

  1. 合理移植嫁接洋思、杜郎口經驗,建構優化初中數學課堂教學設計模式框架和各類課型課堂教學模式,引領學科教師突破初中數學課堂教學預設與實施低效化瓶頸,促使縣域初中數學課堂教學步入規范、高效的快車道。

  2.探索符合課改理念要求,能強力推動學科校本研修深化的課例研究基本模式,引領學科教師圍繞課堂教學有理、有效助推自身的專業發展。

  3.探索建構符合學生認知特點,有利于初中學生健康和諧發展的數學學習方式,助推學生在善學樂學的軌道上良性運行,使人人都要受到良好的數學教育的課程理念得以優效落實,最大限度地調動學生的學習主動性、培養自主探究能力和創新意識。

  4.不斷完善初中數學課堂教學評價與管理機制,推動高效課堂建設持續發展。

  (二)研究內容

  1.研究優化初中數學課堂結構、提高課堂教學有效性的六課型課堂教學設計有效性模式。建立覆蓋縣域初中數學課堂教學優質資源庫。

  2.研究提高初中數學課堂有效性學習策略,探索優化初中數學課堂學習方案設計與實施策略。

  3.研究初中數學課例研究基本模式,探索提高課例研修質量有效策略。

  4.研究構建初中數學課堂教學評價體系,建立優化初中數學課堂教學資源運用與管理長效機制。

  (三)研究假設和創新之處

  1.研究假設:針對傳統初中數學課堂教學教學設計中存在問題,建立科學、系統的優化課堂教學設計操作體系,加強教師現代教育理論與技術培訓,改革課堂教與學行為,建構基于信息技術環境下初中數學課堂教學有效模式,促進師生數學素養的全面提高。

  2.創新之處

  (1)構建三部五環課堂教學模式,對初中數學教學所涉及的六類課型教學設計進行統攝性研究,從而規范教學設計,提高教學設計針對性、有效性。

  所謂三部五環教學模式,即按照教學設計問題化,教學過程活動化要求,以問題為載體,活動為依托,以整體優化課堂結構、提高課堂教學效益為目的,實現學、思、習、行等智力條件和情、意等非智力條件達到高度統一。終極指向為培養學生自主探究和創新能力,整個課堂教學過程按照問題誘導、自主探究、交互評價三個部分橫向展開,具體實施則按照導、探、變、結、展五個環節縱向延伸,從而架起教學內容、教師、學生之間的交互橋梁,揚 生命靈動之帆、行知識探秘 之船,體現在文本上,則按 問題情境、師生互動、設計意圖及媒體運用三欄并行、橫向貫通,且以創設情境,導入新課(導)問題誘導,探究新知(探)變式訓練,鞏固新知(變)全課小結,細化新知(結)推薦作業,延展新知(展)活動序列展開。從而支撐起課堂教學的基本架構,是實現課堂教學效益最優化的部件和要素。

  (2)作為有效課堂學習引擎式 學習指南,既規避了因預習加重學生學習負擔,又符合以學定教理念,層遞性問題序列利于引導學生經歷數學知識形成與應用過程,在發展學生問題意識的同時與教學設計有效對接,不僅有利于減負增效,而且有利于學科素質教育的進一步深化。

  (3)案(課)例研究模式為學科教師深度關注課堂教學細節優化提供了操作要領和技術支撐。

  五、本課題的研究思路、研究方法、技術路線

  (一)研究思路

  本課題研究以學生自主發展為目標,以人教版教材為載體,以課堂教學為主渠道,以提高初中數學課堂教學質量為核心,以助推初中數學教師施教水平提升和專業化發展為重點,探索適合初中生自主發展的課堂教和學的模式。

  (二)研究方法

  1、調查法。采用問卷、訪談等形式,診斷課堂教學中存在問題。

  2、行動研究法。以實踐研究為主,動態研究優化課堂教學有效策略。

  3、綜合運用文獻法、觀察法、經驗總結法、比較研究法等方法進行研究。

  (三)技術路線

  采用 統一要求,嚴格標準;分校承擔,責任到人;加強引領,通力協作;分步實施,循環遞進的研究策略。

  1.形成上下溝通的研修共同體。本課題以縣師訓教研中心組織由片校學科教研(聯)組長、學科骨干教師和有代表性初中學科教師全員參與的研修共同體,共同研究課堂教學有效策略設計、跟進實踐、優化提升。

  2.聘請上級業務主管部門學科專家,成立由縣域初中數學教學骨干教師參與的指導小組,負責課題研究策劃指導、流程監控。

  3.在課題組指導下,縣、片、校數學教研組圍繞總課題,開展子課題研究。

  4.邊研究邊改進,因需開展課例研究、課堂觀察、難題會診等系列活動,推進課題深入研究。

  六、研究過程及操作策略

  (一)課題研究時限及階段劃分

  本課題研究計劃用三年時間(20xx.9---20xx.9)分四個階段:

  1.準備階段(20xx.92013.7):本階段主要采用調查法和文獻法。重點工作如下:

  (1)擬定調查問卷,對全縣初中數學教師和有代表性的學校學生進行調研,撰寫調研報告。

  (2)制定研究方案,初步確定研究框架,完成課題申報立項。

  (3)召開課題開題會,進行子課題研究任務分解,完成實驗校的布點。

  2.實施研究階段(20xx.92014.6):本階段主要采用文獻法、行動研究法、觀察法、經驗總結法和比較研究法,重點工作如下:

  (1)課題負責人編寫教學設計和學習指南設計基本框架要求,主要參研人員按照統一要求分課型編寫相應的課堂教學設計和導學案樣例。

  (2)各子課題負責人在總課題的引領下,根據各自的子課題研究方案,分年級、按章節開展優化教學設計和學習指南編寫實踐研究,聚焦課堂,開展學案導學實驗探索,并在比較實踐中修改完善。

  (3)修訂《旬陽縣初中數學優化課堂教學設計暨學科資源整合管理辦法》,制定《旬陽縣初中數學課堂教學有效性評價指標體系》。

  (4)完成中期研究報告。

  3.總結完善階段(20xx.72015.7):本階段主要采用調查法、文獻法和行動研究法,重點工作如下:

  (1)收集整理課題研究資料,分冊形成課堂教學設計和學習指南匯編,撰寫結題報告,申請結題。

  (2)整理校本教學設計案例、制作課堂教學實錄光盤、總結實驗經驗、撰寫實驗報告等,按照分工安排完成相應任務。

  4.應用推廣階段(20xx.9):本階段以行動研究為主,輔之于文獻法、調查法。主要工作如下:

  (1)按照《旬陽縣優化課堂教學設計暨學科資源整合管理辦法》和《旬陽縣初中數學課堂教學有效性評價指標體系》,開展實踐探索、修改完善、優化提升,充分發揮骨干教師的引領和帶動作用,實現優質教學資源普及共享。

  (2)按照個人申報,片校篩選,縣級展評的程式,組織優秀成果評推,特優成果推介參加上級成果評選。

  (二)具體分工序號研究

  七、成果預期及呈現方式

  1. 成果預期

  (1)建立完善整體優化縣域初中數學課題教學有效性策略,主要包括:有效設計策略,有效實施策略,有效管理與評價策略。

  (2)建構描述性概念課、推導型概念課、習題課、復習課、試卷講評課、活動課等六種課型課堂教學模式。

  (3)建構導學案設計基本框架和學案導學實施策略。

  (4)修訂完善初中數學課例研修基本模式,引導教師圍繞課堂教學效益提升,有效開展課例研修。

  (5)形成覆蓋初中數學學段的課堂教學資源庫(包括:章節教學設計、課件、導學案)。

  2.成果呈現方式

  (1)階段性成果

  ①初中數學課堂教學基本現狀調查報告

  ②《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》實施方案

  ③《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》中期研究報告

  ④整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探窺(論文)

  ⑤《初中數學學案導學課堂教學實錄》(光盤)

  ⑥《太極探航初中數學課堂教學有效策略指南》(教與學系列成冊)

  ⑦《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》研究報告

  ⑧《初中數學課堂教學有效策略探索論文、敘事、反思集》(裝訂成冊)

  (2)最終成果

  ①整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略探窺(論文)

  ②《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》結題報告(報告)

  ③《太極探航初中數學課堂教學有效策略指南》(見階段成果)

  八、保障措施

  (一)加強領導,夯實責任

  本課題研究是在縣師訓教研中心的統一領導下進行的,本中心及時成立由中心主任擔任組長,課題負責人及各初中教研聯片組長校校長為成員的課題研究工作領導小組,負責對課題研究組織領導和經費保障,協助課題負責人做好參研教師的選定和研究進程的督察。成立由課題負責人擔任組長,主要參研教師為成員的課題研究實施組。課題負責人具體負責課題選題、申報立項,負責課題研究方案的制定和參研人員的選定,負責子課題選定及任務分解,承擔對片校參研教師的業務指導,負責對課題研究技術路線的跟進調控。各片區數學教研聯組協助實施組負責轄區所承擔研究任務完成情況的過程督查、成果收繳、展評遴選、匯總上報等。各中學、九年制學校的學科教研組長或帶頭人除完成各自研究任務外,負責組內任務分解、收繳、審核、修改與上報,所有初中數學教師(年齡在45歲以上的可通過青藍共進方式結對協作)參與既定成果的優化完善。各中學、九年制學校不僅要進一步確立校長第一責任人地位,充分認識課題研究在優化數學教學過程、提高課堂教學有效性、促進教師專業成長、強化教學管理、深化校本研修、推動學校內涵發展中的地位及作用,弱化管理的行政色彩,增強管理的觀念點撥、心靈震撼、情感慰藉等心理效能,想方設法為參研教師提供必需的研究保障,促進學科教師真心實意地、積極主動地投身其中。高度重視、認真對待,積極擔當參研教師的支持者、服務者,體會教師的甘苦,用自己的研究情感、專業造詣、人格魅力感召教師、吸引教師、帶動教師積極前行。

  附:課題研究組織機構

  (1)課題研究工作領導小組

  (2)課題研究工作實施組

  (二)加強宣傳,提高認識

  充分利用聯片研修工作機制和網絡平臺,進行廣泛宣傳,促使數學教研組長明確職責、認識到位,充分發揮其引領拉動作用,確保此項工作扎實有效運行。通過專題培訓、提供資訊、難題會診等引導學科教師認識到生源日漸銳減、人們享受優質教育資源的現實需求日漸強烈、教師準入政策日漸拓寬等現狀,迫使教師不得不發展,不能不發展,形勢逼人、時不我待,教師應充分感受優化課堂教學設計與實施在促進自身發展中的地位和作用;通過典型引路、示范帶動等引領教師認識到本課題研究是實現課堂教學整體優化的有效載體,是促進教師提升專業素養、積累專業知識、磨練專業能力、明確研修方向、豐富專業智慧、塑造專業人格的有效方式,其出發點和落腳點將聚焦于數學課堂教學質量的提高和促進學生全面、和諧、可持續發展上,從而增強參研的積極性、主動性,提高研修時效性。

  (三)加強引領,確保實效

  課題負責人定期通過網絡平臺和實踐跟進等為教師提供資訊服務,做到六個及時:及時通過網絡平臺提供咨詢或資訊服務;及時發現、遴選推介優秀研究成果,總結推廣典型經驗;及時征集、匯總、求證、解決問題;及時組織過程性監控和展評引領;及時向上級專業網站、新聞媒體、報刊雜志推介優秀作品;及時引導學科教師在規范中優化,在優化中實踐,在實踐中反思,在反思中提升,在提升中升華,在升華中發展。帶領學科教師在辛勤中收獲智慧,在矯正中收獲成長,在成長中收獲成功。

  (四)籌措經費,確保運行

  采取三個一點的方式保障經費投入。一是縣上投一點,即爭取協調加大縣級經費投入,確保課題負責人深入學校的各種開銷、網絡耗材供給、資訊購買和縣級層面活動開展;二是片校籌一點,一方面,想方設法爭取學校的支持認同,確保參研教師崗位研究和學習培訓的經費投入,另一方面,充分利用聯片研修工作機制,協同聯片包校人員統籌規劃、整體推進,確保片區層面展評引領活動常態運行;三是教師擠一點,在引導教師充分認識課題研究的意義、作用的基礎上,動員教師不僅要舍得擠出時間和精力投入研修,而且要舍得擠出經費用于崗位研修參考資料訂購和網絡購買服務的購置,從時空和資訊供給上確保課題研究工作持續運行。

  (五)加強評估,激勵策進一是加強課題研究的過程性管理與評估

  通過修訂完善并有效實施《旬陽縣初中數學優化課堂教學設計暨學科資源整合管理辦法》、《旬陽縣初中數學課堂教學有效性評價指標體系》等,保障研究工作有序進行,通過博客、群信息資料管理與評估,保障研究工作優效進行;二是強化實踐性督查評估。課題負責人除搭乘各級校本研修督查評估之便,進行課題研究階段性督查指導外,定期組織縣級層面的學科督查評估和交流展評,并將督查展評結果納入學科帶頭人、名師選拔推介序列,對在課題研究工作中取得突出成績的單位和個人,將給予表彰獎勵,以此調動參研教師的積極性,推動課題研究工作穩步推進、持續進行,切實提高研究效益,提升研究品位,促進學科內涵發展。

  課堂教學研究報告 篇4

  1.前言

  對于課堂教學有效性的界定,主要是指教師在進行教學時,通過先進的教學理念結合實際工作經驗,按照一定的教學計劃,對教學內容進行一定的整合,使學生整體得到進步,能夠更好的掌握和應用會計知識,在實務操作方面達到一定的要求和標準。驗證教學是否有效,主要是通過對學生的能力和知識掌握情況進行分析,判斷學生是否達到預期的標準和進步程度。提高課堂教學的有效性,不僅從提高教師的整體能力入手,也行對學生進行適當的引導和教育,使學生正確的面對會計實務課程,主動學習相關知識,提高自身的技能。高職院校在對會計教學模式進行改革的同時,應適應整體的教學體制,加強對會計實務教學的重視程度,挖掘學生的潛力,通過對會計知識進行更新,來保證學生所掌握的技能與社會發展相協調,提高會計實務教學的有效性。

  2.高職會計實務課堂教學現狀

  2.1教學內容缺乏創新。在進行會計實務教學時,教師習慣于傳統的講授模式,在教學內容的選擇上,偏向于理論知識,在實踐方面缺乏重視。會計選擇及相關規定不斷變化,教師應對教材和教學內容進行一定的改編,做到與時俱進,保證學生所得到的知識能夠滿足社會的需要。課堂教學中,無法調動學生的學習熱情,使學生在學習上缺乏自主性,在教學效果上無法達到預期目標。對于會計實務的教學,除了培養學生的專業之外,還應對學生的專業技能進行提高,高校中普遍采用傳統的教學方式,學生缺乏實際應用能力,對于知識并不能進行靈活的應用,無法掌握會計工作的具體流程。2.2缺少會計電算化實訓。網絡技術與信息技術的推動,在會計行業也產生了一定的影響,會計記賬工作由傳統的人工處理轉為計算機,因此,會計人員必須熟練的掌握計算機的相關功能,明確會計軟件的相關使用原則。雖然部分高校采用實踐教學方式,但在財務軟件方面較為落后,不能與企業進行接軌,與企業的實際應用軟件存在差別。同時,在進行課堂教學時,本身課時有限,教師更為注重理論的講解,使學生實際操作的時間較為短暫,無法達到訓練的目的。由于實訓方面的缺陷,使學生在會計實務的操作實踐方面存在欠缺,不能熟練的應用財務軟件,在專業技能方面無法達到企業的要求。2.3會計教學體系可行性較差。高職學生的培養主要注重職業技術和能力,對于會計行業,尤其需要從業者具有一定的實際操作能力,通過計算機軟件熟練的進行記賬審核等基礎性工作,將企業的財務理清,并通過財務報告將其顯示給相應的領導者和管理者。在實際課堂教學中,學生并不能接觸到實際工作涉及到的流程,只是在對賬務處理進行書面上的學習,對于不同的事件,如企業的銷貨收入、應付職工薪酬、貨幣資金等,學生只是掌握基本的記賬原理,明確借貸雙方所記錄的事項。在進行學習時,更多的是想我賬務處理原則和要求,而對于企業日常發生的實際情況,并不具有明確的會計概念。因此,學生在就業時,專業技能方面缺少一定的鍛煉,不能立刻進行會計工作,需要進行進一步的培訓工作,在工作的選擇上不具有優勢。

  3.會計實務課堂教學的重要性

  3.1會計實務是對會計理論知識的應用和延伸。會計理論教學是給學生進行一定的知識梳理和知識體系的構建,側重于對概念性知識進行介紹,學生在進行學習時,按照教師的思路進行一步步分析,但并不清楚自己對知識的掌握情況。會計是一種具有實踐性的學科,理論的學習是為了實際操作打基礎,通過會計實務的學習,可以更好的將理論知識應用于實踐中,充分發揮和挖掘學生對知識的應用能力。同時,通過對會計實務的學習,可以進一步深化會計基礎知識,明確會計理論的形成,更好的掌握相應的結構框架,對會計理論中無法講解的知識進行補充和完善,保證會計信息的全面性,優化學生的專業知識和技能,培養學生的自主能力,通過實踐對自己存在的問題進行分析,對自己欠缺的知識進行完善。3.2糾正和規范學生的會計工作行為。在進行會計實務教學時,既涵蓋了會計職業道德實務,也涵蓋了會計相關法律法規實務,使學生具備一定的法律和道德意識,避免在工作中出現問題。對于教學過程中出現的問題,教師應及時進行糾正,避免學生養成習慣,違背職業道德即相關法規。通過會計實務的教學,是對實際工作情況的模擬,按照一定的從業標準要求學生進行實踐,可以對學生的相關會計行為進行約束,教師做好一定的指導工作,對學生操作中存在的違規現象進行提醒和糾正,培養學生具有高尚的職業道德和職業素質。會計本身涉及企業的財務,關系到企業的發展,因此,對于從業人員的道德要求就更加值得重視,一旦出現問題,就可能涉及到法律的制裁。3.3有助于學生提前掌握工作要求。會計實務的教學,是通過一定的'計算機軟件和相關技術,模擬企業的經營活動和相關的財務工作,使學生提前接觸企業的會計工作,更好的明確相應的工作職責和任務,快速的掌握相關技能,從學習中挖掘工作重點,對企業所需要的人才方向進行分析,補充和提高自己的相關能力,使自己能夠滿足企業的要求,適應企業的發展,為企業帶來一定的效益。會計實務教學是對會計理論學習與企業會計工作進行連接,有效的使二者之間的距離縮短,提高學生對工作的適應能力,保證學生的相關實踐技能,縮短學生上崗后的培訓時間,減少企業的培訓工作。

  4.提高高職行業會計實務課堂教學有效性建議

  4.1采用反復會計實務實訓教學模式。會計實務內容復雜,對不同的經濟業務的處理選擇不同,由于會計準則、會計法規等行業相關政策不斷發生變化,在進行教學時,應逐漸滲透和修正學生對知識的理解。學生對知識的掌握本身存在一定的遺忘的可能,因此,應進行反復的訓練,通過不同的方式進行會計實務實訓在課堂教學中,可以采用隨學隨練的方式,進行系統的講解之后,讓學生進行自主性訓練,提高對業務知識的掌握程度。在期中或者期末時,可以進行一次綜合性的實訓,將知識串連在一起,對前段時間的知識進行梳理和回顧,加上學生對知識的理解和記憶。4.2拓寬會計實務知識的涵蓋范圍。知識本身具有一定的系統性和關聯性,知識并不是單獨存在的,在進行會計實務教學時,可以在內容中結合稅務、事務所、財務、工商等政府行政部門及監督部門的相關實務工作,對會計工作中涉及的各個行業的工作內容進行分析,更好的配合各部門的工作。隨著教學體制的改革,教學內容應進行一定的擴充,避免局限于書本,培養學生對知識的靈活作用能力,將課外與課內知識串在一起,有助于學生對整個知識框架的理解。同時,對學生的心理素質、辦公能力以及職場能力也行進行一定的訓練,工作需要學生具有一定的綜合能力,因此,在進行會計實務教學中應對學生的各方面能力進行挖掘和訓練。4.3提高會計教師對于的整體素質。對教師應進行適當的培訓,鼓勵教師進行繼續教育,呼吁教師進行進修或者脫產學習,對自己的專業知識進行實時更新,同時積累一定的行業經驗,更新自身的教學理念,通過創新性思維進行教學模式的更新。另外,高職院校可以聘請企業資深的會計人才到校園進行指導,定期安排教師到企業進行實踐,完善教師的實務操作經驗,提高教師自身的能力。積極開展學術交流活動,保證教師之間的知識體系趨近相同,聘請會計師到學校進行專題講座或者報告會,對企業在會計實務工作中的信息進行分享,提高教師的職業能力,更好的對學生進行培訓。

  綜上所述,會計實務課堂教學的有效性,本身取決于教師和學生兩個方面,在完善教師隊伍的同時,對學生也行進行一定的引導,培養學生的自主學習能力,提高學生對會計實務的認識,正確的對待會計實務課堂教學,與教師進行積極的互動,按照教師的思路和計劃進行學習。同時,對自己欠缺的地方及時進行改善,提高自己對專業知識的掌握能力,并進行一定的運用。通過教師與學生的共同努力,來完成整個會計實務的學習,提高學生的綜合能力,更好的適應社會和企業的需要。

  【參考文獻】

  [1]秦紅霞.基于技能型的高校會計實務教學模式構建[J].陰山學刊:自然科學版,20xx(7)

  [2]湯雯馨.會計電算化和會計實務教學的有效結合[J].黑龍江科學,20xx(1)

  課堂教學研究報告 篇5

  課程必須面對的一個問題就是如何使課堂教學效益最大化,有效教學是指教師在遵循教學活動的客觀規律下,以盡可能少的時間,精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果,以滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施的活動。它要求教師擁有有效的教學理念,掌握有效的教學策略,引導學生的有效學習,教師的教學活動要有效果,有效率,有效益。高中化學教學的“有效”,更強調高中化學的學習是一個主動建構知識,發展能力,形成正確的情感態度與價值觀的過程。

  一、傳統教學中影響有效教學的因素分析

  1.教學目標單純關注學生的認知,忽視情感、態度、價值觀

  以往我們的教學也將教學目標分為知識、技能和情感三個領域,但受傳統行為主義心理學影響,始終把反復練習、訓練的方式作為培養學生的重要手段。加上應試教育的影響,教師在教學過程中往往單純重視學生知識和技能的培養,忽視學生情感、態度和價值觀的培養。由于教學目標的偏差,“熟能生巧”理念逐漸演變成“熟能生厭”的現實,其結果就是學生厭學,教師厭教,教師教得辛苦,學生學得也辛苦。學生的積極性很難被調動,課堂教學死氣沉沉,教學效率低下。教師的教學是低效的,甚至是無效的。由此形成惡性循環,教師和家長不得不靠占用學生的課外時間來彌補課堂教學沒有完成的任務,加重了學生的課業負擔。

  2.不能以學生的發展為中心

  教學的基本著眼點是促進學生的發展,這是教師組織教學的核心觀念。傳統的課堂教學以教師、書本和課堂為中心,學生不是自主發展,往往是教師“強制”下的一種發展,學生始終處于一種被動發展狀態。這種發展壓抑學生學習的自主性和積極性。

  3.師生互動性不強

  從某種意義上說,課堂教學就是教師、學生的活動。通過教師與學生之間的活動實現知識信息和各種情感的交流,實現促進學生發展的目標。從當前的課堂教學來看,師生互動仍然是一個薄弱環節。在課堂教學中,教師與學生之間的互動仍然是單向的,即教師——學生。它的一個弊端是忽視課堂教學中其他知識信息的傳遞,忽略了課堂教學中人際交往因素對學生發展的促進作用。它使本來應該鮮活的課堂教學變得枯燥死板。實現課堂教學中師生的單向互動向多向互動的轉換是課堂教學改革中一個值得關注的問題。

  4.不能促進學生學習方式的轉換

  在課堂教學中,教師講學生聽的固定教學方式,學生被動接受的學習方式,嚴重制約了學生的發展,影響了學生的創新精神和創新意識的形成。學習方式的轉變不是一朝一夕就能完成的,它需要一個長期的過程。雖然我們倡導自主、合作探究的學習方式,但是一些教師仍然固守原有的教學方式。我們并不認為傳統接受式的學習方式就是低效或者是無效的,而自主合作探究的學習方式就是有效的,但我們認為,通過轉變學生的學習方式,使學生由被動變為主動,激發學生學習的動機和熱情,是提高教學質量和效率的一個重要條件。

  5.合作學習流于形式

  合作學習方式在課堂教學中的采用,無論是從學生的學習方式,還是從教師的教學觀念方面都是一個重大的變革。然而在現實中,合作學習流于形式的情況比較普遍。教師在教學中,大都采用分組的形式讓學生自己討論合作,且無論什么樣的課都采用。從表面上看,課堂氣氛比較活躍,課堂教學熱熱鬧鬧。但從實際的教學效果看,學生并沒有學到什么東西,教師也沒有完成教學任務。究其根本的原因,一是教師沒有真正掌握它的理論精髓。二是受功利主義的影響,搞形式主義。而其更深層次的原因就是缺乏教學有效性的觀念。

  二、新課程理念下中學化學有效教學的策略

  1.興趣化教學策略

  新課程標準中明確要求培養學生持續的化學學習興趣。興趣是最好的老師,根據教材的編寫風格及新課標的理念,都需要運用興趣化教學策略,從而調動學生學習化學的動力,培養學生創造性思維能力。培養學生學習化學興趣,常見的教學方法有:實驗法、設疑法、競爭法、開展課外活動法。

  2.生活化教學策略

  新課程標準中明確要求學生了解化學與日常生活的`密切關系,逐步學會分析和解決與化學有關的一些簡單的實際問題,因而化學教學離不開我們的日常生活,需要實施生活化教學。

  3.信息化教學策略

  當今社會正處在信息高速發展的時代,要想跟上時代的步伐,則必須實施信息化教學。信息化教學策略最終目的是學生不再是信息簡單機械的接受者,而要讓學生成為信息的運用者,在互動的信息中將知識進行重組,從而培養學生的創新能力。因而實施信息化教學要注意以下三點:

  ⑴內容不再只局限于學生課本內容,要緊跟化學發展研究的步伐,讓學生及時了解世界上化學發展動態和化學研究新的成果。

  ⑵形式不再局限于口授耳聽,可以讓學生進行討論,辨論、采訪、上網、觀看有關化學知識的影片和參觀一些與化學有關的工農業部門等等,這些形式不僅可以擴大學生知識面,而且能激發興趣,發揮學生的特長。

  ⑶授課者不僅是教師,也可以是工程師及研究人員或者是具有豐富知識和實踐的人都可以給學生作專題報告,從而擴大學生的知識面,激發學生的興趣。

  4.探究性教學策略

  課程改革的目的是倡導從學生和社會發展的需要出發,激發學生的主動性和創新意識,促使學生積極主動地學習。學生通過實驗親身經歷和體會科學探究活動,激發學生學習化學的興趣,學會科學探究的方法和初步形成科學探究的能力,實施探究性教學策略要注意以下五點:

  ⑴樹立新的課堂觀和學生觀。探究性教學改變了人們的教育觀念,明確教師是學生的引導者、組織者和合作者,學生是學習的主人。教師要以學生發展為本,在重視基礎知識基本技能科學的同時,關注學習方法的形成,情感和態度的培養。科學探究既是一種方法,又是一種學習目標。進行探究性教學時要充分發揮課堂教學的主渠道作用。

  ⑵利用推理進行探究,在探究中尋找規律。化學反應規律是前人在實踐基礎上總結的科學結論,教學時如果不讓學生了解化學知識的形成過程,不讓學生體驗科學探究的魅力,空洞的幾個結論如何能讓學生記住呢?即使學生機械地記住了也不能運用,要讓學生經歷過程,充分發表自己的見解,在思維和推理中誘導學生進行科學的探究。

  ⑶在實驗中進行研究,在研究中獲得體會。化學是一門以實驗為基礎的學科,化學實驗在化學教學中起著十分重要的作用,實驗教學是提高化學教學質量的重要環節。由于實驗者或實驗條件的不同,往往得到的實驗產物也不相同,如果對實驗后的產物進行研究,可激發學生學習的興趣,促進學生思維發展,發揮學生潛能,進一點開發學生的智力,培養學生的創新精神和實踐能力。

  ⑷開展化學課外活動,培養學生探究能力。開展化學課外活動,能鞏固和加深課堂教學的基礎知識,提高實驗操作基本技能,擴大學生的知識領域,激發學生的興趣,調動學生學習化學的積極性,有利于創造性人才的培養。因而根據學生的個人興趣,心理特征、知識層次和能力要求,通過豐富多彩的課外活動,可為學生個性特長的發揮和創新能力的培養提供廣闊空間。

  ⑸開展專題研討式教學,培養學生的創新精神。專題研討式教學,體現了化學教學的探究性,實踐性特點。在教學中設置一些新穎、活潑、有探究價值的問題,讓學生自學、討論、查閱資料,提問、質疑和嘗試解決問題,安排學生進行交流和溝通。允許學生各抒已見,并且答案是開放式的而不唯一。通過這樣的教學,能培養學生開放性思維和創新精神。

  課堂教學研究報告 篇6

  我校承擔的以校本教研為載體,促進教師課堂教學技能提高的有效策略研究系成都市教育局十一五教育科研規劃課題。本課題自選題、立項,特別是進入探索研究階段以來,在市區各級教研部門的悉心指導下,課題組以及所有的參研人員進行三年多的卓有成效的研究工作,探索出一套行之有效的校本教研促進教師課堂教學技能提高的方法策略。

  摘要:幾年來,課題組堅持一種以學生課堂學習活動的有效性來審視教師的課堂教學技能的高低的價值取向,以三個有效性(評價語的有效性、設疑提問的有效性、情境創設的有效性)研究為突破口,以五環節校本教研模式和競賽評優為抓手,組織指導各教研組開展以提高教師課堂教學技能為主題的課題研究,將各教研組沉浸在提高課堂教學技能的一系列校本教研活動中,礪煉并提高教師課堂教學技能,實現學校的持續發展。

  關鍵詞:校本教研教學技能有效策略

  第一部分問題的提出及研究的意義

  開展以校本教研為載體,促進教師課堂教學技能提高的有效策略研究課題研究是基于兩個需要、一個契機。兩個需要是指:學校發展的需要和教師自我發展的需要;一個契機是指學校被評為成都市校本教研基地校這個契機。學校發展的需要,學校高水平發展后教學質量不能稀釋的迫切需要。學校被評為市九義示范校后,實施了高水平高速度的擴張策略,相繼成立了兩所分校:東大街二小實驗分校、東大街二小外國語實驗分校。近幾年一大批教師被調入學校,學校20××年秋季在職教師166人,但是35歲以下的教師有96人占教師總數的57%,(25歲以下有21人、2630歲有29人、3035歲有46人),其中當年秋季通過各種途徑新調入或編入我校的教師有44人,占教師總數的26.5%,剛從大專院校畢業的教師有14人,占教師總數的8.4%,他們在課程理論、學科知識、教學能力等方面都急待提高,這部分教師在三五年后將成為東二的棟梁,他們教學能力的高低將直接關系到東二的教學質量、關系到東二能否在新的發展平臺上再上臺階。

  教師自我發展的需要。通過對全體教師和育才杯賽課評委與年級組組長對中青年教師的整體印象兩次問卷調查發現:中青年教師在設疑和提問技能、運用教學語言技能、了解學生的技能、課堂評價技能以及教學研究技能方面存在缺陷;中老年教師主要在信息檢索和運用現代媒體技能及課堂評價技能方面存在一些障礙。一個契機。學校至20××年3月被確定為成都市校本教研基地校。學校現在已經初步形成以教研組為單位的固定集體教研、集體備課制度和名師督導小組引領、課題合作、任務驅動、專題跟進等多種形式的教研活動組織形式并在一定程度上促進了教師專業和教育教學水平的提高。開展以校本教研為載體,促進教師課堂教學技能提高的有效策略研究這一課題研究,就是要充分整合校本教研資源,創新校本教研形式,將各教研組沉浸在以提高教師課堂教學技能為主題的校本教研中,達到教師課堂教學技能的提升,實現學校的可持續發展。

  第二部分研究的策略

  一、活動沉浸策略把各教研組沉浸在校本教研活動之中,以活動促發展。

  教學技能是通過學習和訓練來獲得的,并在教學實踐中得到發展和提高的,在學校能承載有目的地習得并發展提高教學技能的活動必定是有針對性的校本教研活動。有哪些形式校本教研活動能承載課堂教學技能的提高?微格課教學對于剛參加工作的青年教師來說,確實能有效地提高教師的單項教學技能,但在具體的學校工作中,推進這種模式有較大的難度,它會打亂教師教學的時序,教師暫停教學進度來進行微格教學以訓練單項教學技能,不太現實,在專門的師訓院校還可以。專項教學技能競賽對于以操作活動方式為主要表現形式的教學技能如書寫技能、板書技能等,有一套比較科學的操作規程和標準,易于有效開展;而對于有些以心智活動方式為主要表現形式的課堂教學技能如課堂評價技能、變化技能等,學校將難于組織,因為參照的學生主體在變化,沒有可比性。專題講座以提高課堂教學技能為內容的學校名師團和區市專家的專題講座,能對教師課堂教學技能進行總結、提煉與規范,能將名師或專家內化的教學技能的心智活動方式推薦給教師,供教師悟化;但他山之石能否攻我班之玉,有待于教師在教學之中實踐、融合和創新,不能期待幾次專題講座后,老師們的課堂教學技能就提高了。專題學習以課堂教學技能為內容的專題學習,能提高教師對教學技能的理論修養,有什么樣的觀念必定就有什么樣的行為,專題學習對轉變教師對教學技能的陳舊的觀念,大有裨益;新的觀念與陳舊觀念天生就是一對矛盾,轉變觀念有時真猶如與虎謀皮,不是一朝一夕之事,有時老師說得頭頭是道,是新觀念,但教學行為所反映出來的仍是老一套;因此,專題學習一定要與實踐緊密結合,要在實踐中,讓新舊觀念不斷地碰撞、斗爭,讓新觀念不斷地戰勝舊觀念而取代之。

  師徒式研討活動自然情境下的師徒式研討活動,能有的放矢地真實地手把手地訓練青年教師的課堂教學技能,讓徒弟經歷模仿學會自悟創新的過程,確實是有效地提高青年教師的課堂教學技能的一種形式;但師傅的技能的高低、師徒研討的自覺程度都將影響徒弟教學技能的提高,因此要落實檢查徒弟從師行為,要鼓勵徒弟多拜名師,鼓勵名師多收弟子,教學相長,方能博采眾家之長自成風格。磨課、賽課、做課活動各種形式的各種級別的磨課、賽課、做課活動,能讓教師在不同的班級就相同的技能進行反復的訓練、揣摩、修正進而不斷地提高,能讓新舊觀念不斷斗爭,是新觀念形成和技能提高的便捷之路。專題研討活動以專項教學技能為內容的專題研討活動,能引領教師對某項技能從操作的時機、程序、要領、原則等各個層面,進行比較全面的、理性的思考與研究,能讓教師在更高的層面上把握教學技能,既見樹木,又見森林,能讓教師知其然又知其所以然。交流對話活動各種形式的校本交流對話活動,能讓不同年級、不同學科的教師對課堂教學技能進行相互啟迪、借鑒、反思、融會貫通;但此活動的.效果與擁有交流權的教師思考的深度、交流的次數和話題是否具有共性即能否激起千層浪有關。

  通過研究,課題組認為要提高課堂教學技能,就必須整合各種形式的校本教研活動,就必須將各學科各年段教師沉浸在課堂教學技能提高的研磨活動之中,以活動促發展。課題組的策略是:首先夯實校本學習和校本培訓的根基,努力轉變教師觀念,提高理論水平與修養,途經有理論學習、課后反思、每月小結、專家引領、師徒捆綁、專項培訓、名師講座、專項競賽等;其次,創新開展各種校本教研活動,讓理論與實踐親密接觸,激烈碰撞,綻放出絢麗的思維火花,途經有組內研究課、新教師見面課、師傅示范課、育才杯賽課、名師優質課、同課異構課等;同時,搭建展示交流平臺,共力解決研究中的困惑,體驗成功的快感,活動有同伴互助定期交流、育才杯賽課、共享育才杯、名師優質課、同課異構課、科研論壇等;最后,專項競賽、專項評優等評優激勵機制不斷跟進,持續激發教師熱情,將全校教師沉浸在研磨課堂教學技能提高的校本活動中。課題組的具體做法是:

  1、聚焦課堂教學技能,提供選題范圍,引領教研組選擇研究課題。在學校確立的總課題下,課題組為各組教師提供了選題范圍;各教研組在總課題下面根據本組根據教師在教育教學實踐中遇到的相對集中的問題(如設疑提問技能、課堂教學評價技能、組織調控技能等)和課堂教學實際確立好本組教學研究的子課題,課題組與教研組的教師一起研究、修改并敲定課題名稱之后,各教研組填寫好學校課題申報表向學校申報,課題組對申報表進行審核后出示學校審核結果和指導性建議,這樣做既能讓各教研組的子課題的確立貼近教師需求,又能讓課題研究一開始就具有可操作性、期待性和科學性。從09學年教研組申報的課題名稱來看,學校三個校點中有27個教研組直接或間接以教師運用語言技能為研究內容,占學校教研組總數的90%,有6個組對課堂教學中的評價語進行研究,占學校教研組總數的20%,分別為本部一年級語文組、本部二年級語文組、本部六年級語文組、本部體育組、東校二年級語文組、西校語文組;有8個組對設疑提問進行研究,占學校教研組總數的26.7%,分別為本部四年級語文組、本部三四年級數學組、本部五年級數學組、本部美術組、本部音樂組、東校三四年級數學組、東校五六年級數學組、西校數學組;有4個組對導入語進行研究,占學校教研組總數的13.3%,分別東校三年級語文組、東校四年級語文組、東校五六年級語文組和西校綜合組;有5個組對組織教學與調控策略進行研究,占學校教研組總數的16.7%,分別為本部六年級數學組、本部科學組、東校一二年級數學組、東校綜合組、東校體育組。

  2、搭建學習交流平臺,共享課題研究成果。

  (1)以《溫江區東大街二小課題研究通訊》指導并規范各組校本教研行為市十一五課題立項以來,共編輯二十八期《課題研究通訊》,向各教研組提供了學校課題組的研究方案、調查報告、選題指南、學習資料及學校教科室的通知安排與規范性要求共八萬余字,為各組研究的開展提供一些理論的支持和實踐的要求。

  (2)開展各種校本教研觀摩學習活動,夯實學習與實踐的根基。新教師見面課、師傅示范課,促課堂教學技能一脈相傳;組內研究課促教師們對教學技能取長補短;同課異構課促教師集思廣益、對教學技能精益求精;育才杯賽課讓教師百煉成金,促教學技能爐火純青;名師優質課促教師課堂教學技能錦上添花。

  (3)組織定期交流,促使教師集體反思。課題研究初期,學校每次周前會上安排兩個教研組交流課題研究的進程、取得的成效、遇到的困難與困惑,參會教師以教研組為單位填寫《東大街二小校本教研同伴互助交流表》,針對交流組的困難與困惑提出本組的建議,在下一周周前會前將填寫好的《東大街二小校本教研同伴互助交流表》交給交流組供他們參考,并對共同性的難點問題進行全校會診。課題研究中期,結合學校第五屆、第六屆育才杯青年教師賽課開展共享育才杯周周優質課點評活動。每一周由一個教研組作觀察員,該組成員必須全面全程參與該周所有教師的賽課活動,并在組內就該周所有賽課進行小結,并由組內一位教師在該周周前會上進行點評,讓所有教師分享課堂精彩,以定期交流,促進集體反思,促課堂教學技能的提升。每學年末定期開展教育科研論壇引領教師理性思考。為促進學校市十一五課題研究的深入,初步梳理物化研究成果,發現研究中的典型事例與存在的問題,明確下一階段的任務。

  課題研究以來,學校舉行了三屆科研論壇。論壇中,有的教研組展示本組課題研究的過程與遇到的問題,有的教研組讓大家鑒賞本組教師在育才杯賽課中的精彩片段,有的教研組反思提煉了本組老師們凝練高效的評價語,還有的教研組給大家講本組青年教師在課題研究中的成長開展科研論壇,加大了課題研究的聲勢,營造起濃濃的科研氛圍,促進了各組間的交流、分享和反思,催生研究成果的物化,對各組的課題研究和學校的科研起到了很好的推動作用。對學校的科研論壇的成效,區研培中心的周麗蕊主任、王毓舜主任和教研員們給予了極高的評價。王主任點評道:東大街二小在推進市十一五課題研究中具有三個特點:第一是高,體現在領導重視程度高、教師參與熱情高、教研組研究水平高;第二是新,表現在教科室科研的點子新奇,教師解決問題的方法新巧,教研組擇取的課堂研究的視角新穎;第三是實,表現為研究過程扎實,研究的動機樸實,研究的效果真實。王主任感慨地說:教育專家在哪里?專家就在東二這群教師里。

每學年末,學校將有相同或相近研究課題全校教研組分成幾個聯組,組織各教研組組長開展課題研究總結交流,在認真填寫交流記錄并進行總結提煉的基礎上,各聯組選派一位組長代表該聯組進行大會發言,這樣的聯組總結更利于相互的學習與提高,更利于研究視野的開拓,更利于研究成果的提煉與推廣。

  (4)專題培訓與賞析點評交替跟進,促教師對課堂教學技能不斷琢磨。為比較及時地解答教師們在課題研究中的困惑,解決教師們在課題研究中遇到的困難,約請市級專家陸坊校長和周學靜老師就教師課堂技能進行專題培訓;約請區研培中心理論室王毓舜主任就科研成果的物化與撰寫對全校教師進行專題培訓;約請學校的市語文學科帶頭人李靜霞老師、區語文學科帶頭人張素英、區數學學科帶頭人劉秀榮和區教學能手周麗以具體的課例就語文、數學課堂教學技能的提高對全校的語文、數學教師作專題培訓;約請學校的名優教師就某項教學技能拍攝成碟片,在周前會讓全校教師賞析并由名優教師進行點評;每年暑假對青年教師進行組織教學技能和班務管理技能進行專題培訓。課題組這樣做的目的就是通過培訓與賞評的形式、以具體的課堂教學案例促進教師的不斷反思,讓教師在模仿與反思中不斷地琢磨,在琢磨中不斷地提高。

  (二)重點突破策略引領教研組以三個有效性研究為突破口,提升教師課堂教學技能。課堂教學涵蓋多種技能,課題組認為重點提升的是教師課堂運用語言的技能,因為課堂是語言的藝術,剔除學生的活動、媒體的展示,剩下的就是師生的言語的交流。組織學生學習,啟迪學生思維,鞏固學生興趣,評價以促進學生情感、態度、價值觀的形成等最直接的誘因、動力是教師的語言。通過對教師的調查顯示眾多的中青年教師認為自己運用語言的技能有待提高。通過分析,課題組認為研究的切入點是如何提升教師課堂設疑提問技能和情境創設技能。因為從教師課堂教學語言來看,分為導入語、過度語、小結語、評價語、提問語,其中提問語在五語中起非常重要的作用,是師生信息交流的主要手段,它可以激發動機、幫助學習、促進參與、啟發思維、實施評價、實現反饋;從學生學習的動因來看,學起于思、思源于疑;從小學生的年齡特征來看,活潑好動,形象思維占主導,抽象、枯燥的知識引不起他們的興趣,即使你強迫他注意,也沒法保持多久,可有效的教學情境卻能激發學生的興趣,讓學生沉醉其間,主動參與、真切體驗。

課題組要突破的難點是如何提升教師課堂評價技能。課題組的價值取向:在進行教師課堂教學技能提高的研究過程中,引導各教研組從課堂教學技能的小處著眼,從教師課堂某個教學行為的有效性研究為著力點和目標,來彰顯教師課堂教學技能的提升。課題組的策略是:以教師課堂設疑提問的有效性研究為中心,以教師課堂評價語的有效性研究和課堂情境教學的有效性研究為兩翼,品字推進,三箭齊發,將全校教師融入到課堂教學技能的磨練之中。

  1、在課堂設疑提問的有效性方面,課題組研究后認為只要在設疑提問中突現七性:目標性、思考性、難易性、啟發性、趣味性、層次性、激勵性,就是有效的;教師在課堂中經常都突現了這七性,設疑提問技能必然得到提高。

  (1)課堂提問要突現目標性。提問要有明確的目的,也是課堂提問成敗的先決條件。教師對問題的設計要少而精,問到要害處、重點處;課堂提問的目的應服從于總的教學目的和任務,但在具體教學過程中,教師應根據每堂課的教學目的、任務提出不同類型的問題。提問的內容要具體、準確。提問前,必須對提問的目的、范圍、程度、角度,反復設計,加以限定,不要問得太廣太深。無論提哪一類問題,都應當立意鮮明,具有一定的明確性。切忌提簡單的是不是好嗎?之類的問題。

  (2)課堂提問要突現思考性。教師設置的提問需問在學生有疑處,有疑問才會有爭論,有爭論才能辨別是非,也才能引起學生探求知識真理的興趣,特別是經過教師的引導,同學之間的交流,使問題得到解決,會有一種豁然開朗之感。學生之疑一般有兩種層次:一是自學已有疑,疑而不解。二是自知無疑卻有疑。對學生自知有疑之處教師要引導學生大膽把疑問講出來,讓學生談自己的理解。然后教師把對此問題的多種疑問一一列出,逐步解決。如教師在教學《100以內數的退位減法》這課中的這個環節時,當探究4217的計算方法時,我是這樣設計的:學生先嘗試計算,教師巡視,然后反饋學生的各種計算方法,請具有代表性的學生上臺板演,并講解自己的算法,生與生置疑,解答,比較不同的算法,如果還有疑問必須解決,老師可引導學生說出。這樣不但活躍了課堂氣氛,還讓學生心中的疑問得到解決,同伴之間有了心靈的交流。心中無疑的順暢,快樂洋溢在學生臉上,不僅使學生心理上、精神上得到滿足,而且增強了學生學習的自信心。

  (3)課堂提問要突現難易性。人的認知水平可劃分為三個層次:已知區,最近發展區和未知區。人的認知水平就是在這三個層次之間循環往復,不斷轉化,螺旋式上升。課堂提問不宜停留在已知區與未知區,即不能太易或太難。教師設置的問題難度要適中,既要使學生跳一跳才能摘到果子,又要適時搭梯子,把更多學生的認識一步步引向深入。例如,在梯形面積公式的教學中,曾聽過兩位教師就同一內容分別設計了不同的問題:我們知道,兩個完全一樣的梯形可以拼成一個平行四邊形,那么,拼成的平行四邊形的高和原梯形的高有什么關系呢?拼成的平行四邊形的底和原梯形的哪兩條線段有關嗎?拼成的平行四邊形的面積和原梯形面積有什么關系?怎樣求這個梯形的面積?兩個完全一樣的梯形可以拼成一個什么樣的圖形?拼成的平行四邊形的高和原梯形的高相等嗎?拼成的平行四邊形的底和原梯形的上底與下底的和相等嗎?拼成的平行四邊形的面積等于原梯形面積的幾倍?平行四邊形的面積怎樣計算?梯形面積又怎樣計算?梯形面積為什么是上底加下底的和乘以高,還要除以2同樣的教學內容,不同的提問方式,卻是截然不同的效果。前者設計的問題給學生留下的思考空間較大,有助于培養學生獨立思考、自主學習的習慣;后者的提問不僅問題域過大,而且問題數量過頻,同時,過于直白、瑣碎,直接抑制學生學習的興趣以及參與回答的熱情。

  (4)課堂提問要突現啟發性。啟發性提問能激起學生強烈的學習興趣和動機,引起學生探究知識本質的愿望,促進學生思維。啟發性提問更能促進學生積極思考,發展學生的創新思維,使學生在掌握知識的同時發展智力,培養能力。如老師在教學《5的乘法口訣》時,設計這樣的提問:誰有好辦法很快記住口訣介紹給同學?頓時課堂鴉雀無聲,每個同學都在積極思考,過會兒同學們舉起地手像小樹林般,爭著要給同學介紹。學生的思維能力是不可低估的,這就要看教師如何去呵護學生的想象,誘導和啟發學生的思維源泉。因此,教師在設置提問時要通過這一問收到問渠哪得清如許,為有源頭活水來的意境來,通過這一問,使學生能開動腦筋積極思考、大膽想象。更通過這一問使學生產生一種欲罷不能,躍躍欲試之態。這樣,思維的火花、智慧的靈感就會不斷產生。達到了教師問得精,學生想得深的效果。

  (5)課堂問題要突現趣味性。問題設置要富有情趣意味和吸引力,能激起學生探究的興趣。科學家研究發現:非智力因素對學生學習的作用是非常大的,特別是情緒對學生學習效率和效果更是起著舉足輕重的作用。學生學習的動力主要來自學習主體本身,或者學習活動本身。也就是說學習是由內在心理因素所引起。例如學習興趣、好奇心、求知欲等。而且內在動機作用比較持久,并且有主動性,教師課堂提問設計如果富有情趣意味和吸引力,不但能激起學生的好奇心,激發他們強烈的求知欲,促使學生保持長期穩定的學習動機,使學生得到思考與創造的歡樂、滿足。如老師在教學《倍的初步認識》時,同學們已經知道小猴有6只,小鴨有2只,這時問:小猴和小鴨在爭吵請你猜猜它們在爭吵什么呢?有的說:小猴和小鴨一共多少只?有的說:小猴比小鴨多幾只?有的說:小鴨比小猴少幾只?有的說:小猴的只數是小鴨對幾倍?教師提出的問題激起了學生探究的興趣,使學生的情緒處于積極亢奮狀態,激發學生尋找正確答案的積極性。又如在教學《十幾加幾》時,老師設計了這樣的提問:聽清楚老師的兩個口令,一先擺13個方塊,二再擺2個方塊,將步驟二字改成口令,效果大不一樣,仔細想想實際上是把成人語言換成兒童語言。

  (6)課堂提問要突現層次性。孔子早在兩千年前就提出因材施教的思想,現在它仍是一條重要的教學原則,應用于課堂提問中,則應該因人施問。為了每一位學生的發展則是新課程的核心理念。因此,在選擇學生回答問題時,應該面向全體,因人而異:難度較大的問題由優等生回答,一般的讓中等生回答,較容易的讓學習有困難的學生回答。只有這樣,每一個問題對于回答的學生來說都屬于跳一跳才能摘到的蘋果,而每一個學生都有得到老師提問并得到肯定性評價的機會。對偶爾回答不好的學生,除充分肯定其可取之處外,要注意在較短時間內再給他一次答問成功的機會。實踐證明,這樣因人施問對培養各層次學生的學習興趣,尤其對破除中差等生對提問的畏懼心理有很好的效果。

  (7)課堂提問要突現激勵性。提問中的評價,首先要肯定學生回答得對不對,通常教師要描述一下完整的答案,不能用學生回答代替教師應做的工作,其次要評好不好,通常教師要做出標準的示范。最后應以贊賞和鼓勵為主。有的教師在學生回答之后,就讓坐下并立即轉入另一項活動;有的甚至不請其坐,使學生處于尷尬境地,坐立不安,學生回答得到底對不對,好不好,只有教師自己知道。因此,在課堂提問中,教師要保護學生回答問題的積極性,從而進一步調動學生學習的積極性。如課堂上教師請一平時不愛講話的同學回答問題,她怎么也不開口,老師沒有批評她,只說:她想俏俏告訴我,然后老師將自己的耳朵貼近他的小嘴巴,又說:你講的真好,事后這位教師說,實際上那位學生什么都沒講,只是給了她一個臺階下,在以后的課堂中發現她慢慢的能大膽發言了。學生在對問題討論的過程中,往往閃現出一些火花,教師要能及時抓住學生的獨到見解,讓學生充滿自信去表述自己的見解。一千個讀者就有一千個哈姆雷特,有多少種孩子就會有多少種想法和多少種歡樂。作為教師必須有一雙慧眼,要善于捕捉孩子們思維的靈光,并小心翼翼地去呵護和扶持課堂上的這些意外。教師在教學《圓圓的沙粒》時,剛開課不久就問:你從文中哪些句子體會到了這顆沙粒的什么品質?這時,一個孩子站起來一股腦兒地念了三四句,老師沒有阻止他,而是耐心地等他念完,笑著對他說:看起來你的性子比老師還急,可以一句一句地說嗎?這時他才醒悟過來,并且開始重新回答。當一個平時學習比較吃力的孩子回答:這顆沙粒被不停地折騰時,老師當時大吃一驚,并用夸張的語氣說:哇!你太厲害了,折騰這個詞你運用得非常貼切!我再看他時,只見他坐得更直了,聽得更認真了。

  2、在創設有效的課堂情境教學方面,通過研究品德組老師總結出創設有效課堂教學情境的六大策略:遵循學生的年齡特點策略,多種感官參與策略,聯系生活實際策略、引發情感共鳴策略,注意前后銜接策略、滿足兒童內需策略,課題組認為引發情感共鳴策略和滿足兒童內需策略尤為重要,對其他學科教師很有借鑒意義。能觸發學生情感共鳴的情境更為有效。要實現學生的生命體驗,離開了對學生情感的激發是無法實施的。創設有利于學生情感投入的教學環境,激發學生情感,讓學生在情境中激情滿懷,進行切身的體驗和感悟,以此來實現課堂教學情境的最佳效果。

  在上品德與社會三年級下冊《合理購物ABC》一課中,認識什么叫三無產品,并且在購物時知道要看商品的名稱、廠家、廠址,是否有合格證,特別要看商品的生產日期和保質期是本次活動的重難點。教師在根據學生采購的商品讓學生認識什么是三無產品,怎么去識別三無產品之后,立刻播放了課件安徽阜陽的奶粉事件,伴著揪心凄慘的音樂,看著無辜的大頭娃娃畫面和教師聲情并茂的講述,孩子們一個個都震驚了,有的痛罵不合格產品帶來的危害,有的怒斥廠家的黑心,有的甚至潸然淚下。教師相機再啟發學生交流自己在生活中親身經歷的或看到的三無產品危害人的實際例子。學生的思緒一下子又回到生活中,有的說:我前天就是吃了過期的面包拉了肚子。有的說:那天我在新聞里看到一位阿姨買了不合格的洗發水洗頭,結果讓頭發掉了很多,太讓人生氣了。有的說:我奶奶在一小攤上買了一個電飯煲,回來一試根本就不能煮飯,準備去退貨,可擺小攤的早跑了,再一看商標根本沒有廠名、廠址,想退貨都找不到人,只有自認倒霉了!一樁樁事例,一個個教訓打動了學生的心,使他們驚訝、信服,聽得入神、入境、入腦、入心,簡直掀起了學生情感的高潮,那么抵制假冒偽劣商品,購物時要注意識別三無產品的竅門也就像種子一樣播撒在了他們幼小的心靈。

  能滿足兒童內需的教學情境更為有效。創設的課堂教學情境一定是兒童內在特別需要的,只有從兒童的內心世界出發,從尊重人的意義出發,才能打破其已有的知情意行的平衡,引起矛盾沖突,才能給予學生真正的思辨空間,進行正確的價值引領,學生才有可能體驗到深層次的東西。在上品德與社會《合作力量大》一課時,其中一教學目標是讓學生體驗合作在我們生活中的重要性,從而能與同學合作,共同做事。教學中,教師把一個經典故事改編成共享甜蜜的游戲。經典故事是這樣的:同樣是一桌美味,同樣用長長的筷子去夾,天堂的人們互相把筷子伸向別人嘴里,幫助別人品嘗佳肴,結果都吃得很開心;而地獄的人們只知道往自己嘴里送,結果誰也吃不到,因為筷子太長了比手臂長,而他們又不去合作,所以都沒品嘗到佳肴。教師把這故事改編成游戲,端出幾盤切好的橘子,并出示字幕:同享甜蜜游戲規則是吃水果時,只能用伸直的右手拿,手肘不能彎曲。學生看著盤子里那誘人的水果,對課堂上的品嘗游戲很感興趣,一個個伸直右手,拿起水果使勁往嘴里送。可是由于手肘不能彎曲,要想送進自己嘴里實在太難,一個個急得面紅耳赤,學生在活動中形成了積極的情緒體驗,內心產生了迫切的解決這一問題的內在需要。這時上臺來的一群學生里突然有兩個學生創造性地把自己手里的水果送到對面同學嘴里,對面同學立刻反映過來,也把自己手里的水果送到對方嘴里。嘿,成功了!受到他們的啟發,別的同學紛紛效仿,才嘗到了甜蜜的水果。這時教師馬上追問:你們開始為何吃不到呢?學生紛紛發表意見:我們開始都一個勁地往自己嘴里送,由于游戲規則是手肘不能彎曲,我們就是吃不到。教師馬上采訪最先吃到的孩子:你怎么想到這個辦法的?學生:我的手肘不能彎曲的話,只能向對面伸去。剛好,**同學就站在我對面,于是,我就想到了我拿給他吃,他拿給我吃,我們來合作不就好了嗎?教師及時點撥:此時此刻,你們有什么體會?學生一下子恍然大悟,有的說:幫助自己最好的辦法就是幫助別人。有的說:看來,合作的力量就是大啊!瞧,滿足了學生的內在需要,就會產生與學生心靈撞擊的東西,產生生氣與靈魂的東西,就會為學生道德生成搭建積極體驗、專心探究、思考表達的平臺,實現了創設課堂教學情境的真正有效。

  3、課題組用課題研究通訊作紐帶,集全校之力,共同攻關,突破教師課堂評價語的有效性這個難點。課題組收集教師課堂精彩用語357句,匯編成課題研究通訊11期分發各組,供各組教師學習、參考、采編與選用,并精選了61句教師課題精彩用語編撰在《東二教師工作手冊》中,分發給每一位教師研修;同時在此基礎上開展學科教師課堂有效評價語的征集與評獎活動,要求各學科教師收集整理三條本學科教師們在課堂教學中的有效評價語言,并對該評價語言適用的環境、要解決的問題、使用后學生的變化以及使用的注意事項等作簡單的注釋,形成個案,參與征集與評獎活動。

本次活動全校共有91位教師或教研組參與活動,共收到課堂有效評價語300余條;課題組對提交的課堂有效評價語的教師姓名隱去即不署名,匯編成課題研究通訊15期分發給各組,組織全校教師以無記名投票方式進行認真評選,共有30位教師提交的43條有效課堂評價語被評為學校一等獎;課題組對這43條獲一等獎的評價語的特點進行認真總結,最后將總結的結果和43條獲一等獎的有效評價語匯編成課題研究通訊16期和18期分發給老師們,供老師們學習。這43條有效課堂評價語主要涵蓋了語文、數學、音樂、科學等學科。這些評價語從評價者評價的直接指向上看,可以分為直接指向學生的學習行為和直接指向學生人格兩個大類。其中直接指向學生的學習行為有34條,包括指導評價學生朗讀的有9條,指導學生傾聽的有6條,指導學生交流的有15條,激勵學生努力進取的有4條;直接指向學生人格即直接贊賞表揚學生的有8條。從這43條有效課堂評價語本身所具有的特點我們現在可以這樣說:賞識教育是課堂評價語有效的基調,評價即指導是課堂評價語有效的靈魂,將文本內容與學生個性有機融合是課堂評價語有效的法寶,自然真誠是教師課堂評價語有效的關鍵。根據大量的教學實踐和這次評選活動,課題組認為精心設計并在反復錘煉教師評價語言確實是有效地提升教師的課堂評價技能的一條捷徑。

  (三)規范競優策略用競賽評優和五環節校本教研作抓手,礪煉教師課堂教學技能,實現校本教研常規化。

  1、精心組織學校的育才杯賽課、優質校本教研展示課和課堂教學技能專項競賽,促進教師課堂教學技能與教研技能的全面提升,促進校本教研的不斷深入。學校自20xx年起每學年上期開展育才杯賽課活動,現已進行了六屆,全校35歲以下青年教師均參與賽課活動。每一屆育才杯賽課活動學校都會出詳細的比賽方案,都要組織固定的評委全程參與聽課和評課,都要對每一位賽課教師進行綜合打分,賽課結束后都要召開隆重的育才杯總結表彰會。在每一屆育才杯賽課中,全校每位教師平均都要在不同的班進行2-3次試講活動,在這些活動中青年教師的師傅都會全程手把手地指導,中老年教師都會為賽課教師出謀劃策,提出寶貴的意見和建議。每一學年下期學校都要開展優質校本教研展示活動,該活動是以教研組為單位,圍繞本組就教師課堂教學技能的提高的專題,向全校教師全程展示一次校本教研過程,并把這次展示活動的質量的高低作為評定優秀教研組的重要指標之一。每學年暑期舉行教學技能基本功大賽。一系列的議課、磨課、賽課、競賽、評優活動,充分礪煉并提升了教師課堂教學技能與教研技能,有力地促進了教研與科研的融合。

  2、用五步式校本教研模式整合磨課議課賽課做課活動,梳理提煉提升教師課堂教學技能經驗,實現校本教研流程程序化。各教研組在各級磨課議課賽課做課等教研課中,按我校五步式校本教研模式靈活地進行課題研究。五步式校本教研模式為:精察課堂小組討論互助引領抽象提煉匯總概括。精察課堂:將課題研究中已取得的成果梳理出幾個觀點或幾點策略供老師們回顧;將本次研究的重點分解出幾個觀察點或幾個觀點供老師們選擇;觀課老師自主重點選持一個觀點或一個觀察點上對課堂精細化觀摩。具體來說就是:組長事前應對這一專題做一些分析工作:對這一專題前期已有哪些主要的觀點或研究成果,本次研究還可以從哪幾個方面去研究、思考、實踐,在研究前告知組員。執教者(研究先行者)先向老師們闡明自己試圖在這個專題的哪一個方面進行實踐,力爭在哪一個層面上有所突破,讓議課教師、參研人員聽課時,關注的重點更明確。聽課教師(參研教師)主要選擇一個視角或一個觀點,重點關注課堂中的師生活動。這個活動一定要落實并深入。

  建議每個老師重點關注四個學生:這四個學生的反應、神情、語言、計算的正確率,甚至學生們在課堂中的爭執、爭吵等,這樣,參研教師的議課、評課就有充足的證據,就會更加有理有據。小組討論:持相同觀點或選同一觀察點的老師相對集中組成一個小組,圍繞該觀點就師生課堂行為進行反芻、交流、討論。在這一過程中引入激勵機制,每位議課教師發表對上課教師貳加壹評價即兩個優點與一個缺點,有觀點、有證據、不重復。最后形成本小組的觀點、意見與建議。互助引領:各同伴小組選一位代表就本組觀點、意見與建議在教研組內進行交流,組長、名師、專家及領導進行專業引領。抽象提煉:組長組織所有參研教師就本次教研的收獲、感觸或觀點用一句話進行概括,并寫下來進行交流。匯總概括:每位參研教師執筆將自己的觀點、感觸或收獲結合課例用三二百字進行有理有據闡述,并拷貝給同志小組組長,并由同志小組組長匯總質檢,再將本組教研的認識成果拷貝給組長,組長匯總質檢后形成本次教研的研究綜述,并提煉出本次教研的認識成果和操作成果,為下一次教研精察課堂的觀點作儲備。五步式校本教研模式特別適用于人數較多(大于8人)的教研組及教研聯組,人數教少的教研組操作時可將模式縮減為四步:精察課堂互助引領抽象提煉匯總概括。

  第三部分課題研究的效果與影響。

  一、教師課堂教學技能明顯提高,教師隊伍快速成長。實施課題研究三年以來,區研培中心教研員普遍反映,學校青年教師課堂教學技能明顯提高,教師們課堂評價語言準確豐富,課堂教學效益高。據不完全統計,截止20xx年11月止,0709學年我校教師共計530人次獲各級獎勵,其中17人次獻課或論文獲國家級獎,165人次獻課或論文獲省市級獎,348人次的獻課或文章獲區級獎;學生共計466人次獲獎各級獎勵,其中164人次獲國家級獎,21人次獲省級獎,126人次獲市級獎,161人次獲區級獎;學校獲各種獎項94個,其中市級獎項27個。09年9月同06年1月相比,新增區教壇新秀16人,新增區優秀青年教師34人,新增區教學能手13人,新增區學科帶頭人2人,新增區名教師1人,新增市學科教學帶頭人1人,形成了比較合理的骨干教師隊伍。

  學校的教育科研礪煉了教師隊伍,造就了一批高級管理人才,自開展市十一五課題研究以來,從學校走出了一位教育局副局長、先后有三位干部教師到外校任校長、有一位教師到區研培中心任主任教研員、有一位教師到教育局從事管理工作。

  二、課題研究產生了較大的社會影響學校開展市十一五課題研究以來,在區內外產生了較大的影響:0809學年課題組的階段性報告在區教育學會年會上作大會交流發言,得到區教育局領導和研培中心老師及同行的好評;在09年全區校本教研中教師課堂教學設計技能提升優質課研究活動展評中,學校的兩個教研組(品德與生活組、中段數學組)分獲全區一、二等獎;09年3月,成都市千名校長大練兵小學三班五組的校長們,到我校開展實訓活動,調研了學校的校本教研工作,校長們對我校的市十一五課題研究的措施及取得的成果給予了充分的肯定;09年10月20日,江西省吉安市教育局黃曉園副局長帶領吉安市各區縣教研室主任一行13人,專程到學校參觀,考察了科研與常規工作,對學校的扎實的教科研工作大加贊賞,欣然題詞:踏進貴校:靜聽,有花開的聲音;細看,是堅實的腳印。比較全面地總結我校校本教研特色的文章《課題研究為抓手,教學科研一體化》在20××年11月11日的《教育導報》上發表交流;課題組的《以課題研究為抓手,促教研科研一體化》收入成都市教育局主編的成都基礎教育課程改革叢書《校本教研從師本走向生本》中;09年7月課題組老師的論文《校本教研促進教師課堂教學技能提高研究》獲成都市一等獎。20××年學校教科室因科研工作顯著,被評為成都市先進教科室;20××年,學校因市十一五課題研究扎實,被評為成都市校本教研先進基地學校一等獎。20××年,學校市十一五課題被市規劃辦考核為優秀,教科室再次評為成都市先進教科室。

  三、加深了對校本教研的認識。

  1、聚校本教研的三大力量,建立體化校本教研思維。自我反思是主力,是進行校本教研的基礎力量。夯實了自我反思的根基,就擁有了源源不斷的校本教研的源泉。中青年教師在讀與課題有關的教學理論書過程中,在定期的每課反思與每月小結過程中,在每周的育才杯觀察員聽課報告的交流過程中,讓自我反思成為工作的一部分,讓自我反思成為一種習慣,讓教師在學習與反思中不斷發掘待研究的專題。同伴互助是雙翼,教研組內的同伴互助與全校范圍內的跨學科的同伴互助對教師個體來說如同雙翼。教師的自我反思絕大多數是對自己在教學過程中某些環節、某些節點的回顧、反芻與思量,大多停留在點上的研究,大多停留在具體的教學方法上的斟酌與修正;教研組內的同伴互助與全校范圍內的跨學科的同伴互助,能讓自我與同伴之間在所關注、所研究的的點上進行橫向的交流,促使教師在有關聯的彼點與此點之間連接成線,能讓教師在知識點上、教學技能的提升點上進行線型的研究,讓教師由點到線地研究教學,由交叉平行的線研討延伸到對教研的面進行思考,同伴互助讓教師研究的思維廣度不斷得到拓展,助推教研不斷深入。

  專業引領是航向。在全校范圍內區市學科教學帶頭人等名師的專題講座、專項培訓與課后點評,在教研組內師傅的指引與點撥、學校名師團隊與專家的指導,能對教師的研究進行縱向地提升,讓教師研究的思維深度不斷得到延伸,能讓教師對某個專題、課題進行由點到線,由線到面,由面到體立體的思維,引領教師對要研究的專題、課題從策略層面、方法層面、技術層面進行全方位的立體研討。

  2、認識到校本教研活動的數量、質量與教師參與的激情制約著教師課堂教學技能的提升通過三年多的研究,課題組認為教師課堂教學技能的高低(y)與校本教研活動(x),也存在著一定的函數關系,即y=f(x),要提升教師的某項教學技能就要把教師沉浸在以該項技能為專題的校本教研活動之中。這種函數與二次函數y=ax2+ c比較接近,這里的x是開展的校本教研活動的數量與質量結合體,當校本教研活動豐富并且質量很高時,教師課堂教學技能(y)就提升得很高;這里的c是教師原有的技能水平,這里的a教師參與校本教研的情感因素,越是積極主動有激情地參與校本教研,a值就越大,這個函數的圖象的開口就越收斂,教師技能提升就越快;越是消極被動應付式地參與校本教研,a值就越小,會小于1甚至趨于0,這個函數的圖象的開口就越發散,教師技能提升就比較慢.

  第四部分問題與反思

  學校的課題研究雖然取得了較為顯著的成效,但還有些問題需要繼續研究。比如:就教師個體來說,教學技能的起點不一樣,缺陷不一樣,需求不一樣,采用什么樣的校本教研策略和形式讓各類教師都有教大的提高;教學技能作為教師的行為方式,在教學中,有時表現為一種操作活動方式,有時表現為一種心智活動方式,有時二者緊密交叉在一起,以綜合的方式出現,如何提高中青年教師的這類心智活動水平,使之在教學中信手拈來、運用自如,將是今后一段時期的長期的研究問題。

  課堂教學研究報告 篇7

  一、問題的提出

  課堂作為教師教書育人的主陣地,承載著知識的傳遞、能力的培養、方法的感悟、品德的形成等任務,學效率的高低直接影響學生的發展狀況。回顧新課改實施的這幾年,課堂教學的狀況總體上看是好的,但是也要客觀地看到目前課堂教學中一些亟待解決的低效問題,歸結起來主要有以下幾方面的表現:

  (一)教師方面

  1、教師的教育思想和教學觀念與新課程改革不相適應。

  2、教師備課不充分,課堂教學目標不明確,教學內容不科學,教學流程不合理,教學針對性不強,各環節處理目的性欠缺,隨意性較大。

  3、重視結果而忽視教學的過程。教學各環節處理缺乏有效方法,尤其是難點的處理缺少層次,不能啟迪學生思考、探究、感悟,主體參與不夠,直接影響到知識的構建和能力的提高。

  4、教學方法選擇盲目,崇尚標新立異,無效活動占據了課堂太多的時間。例如,有的教師為了創設一個情境就占據了課堂許多時間,而情境本身又不能給學生以有價值的思考,也未能起到激發學生興趣的作用。又如,有的教師不明確小組合作學習在什么情況下使用,對于簡單的問題,也要求學生合作討論。學生之間在缺乏合作訓練、問題意識和交流欲望的背景下,應付式、被動式地進行“討論”,缺乏平等的溝通和交流,尤其是缺乏深層思維的交流和碰撞。

  5、教學過程中對學生知識掌握的程度了解不夠,過多地在學生已經掌握的舊知識上不厭其煩地講解,既辛苦又無效。

  6、個別教師缺乏應有的業務素質,難以勝任所承擔的工作。

  (二)學生方面

  1、部分學生缺乏學習興趣,直接影響了課堂教學效率。

  2、少數學生缺乏正確的學習態度,學習目標不明確。

  3、極個別學生因學習成績差和自控力差,較多的時間不參與課堂活動,甚至干擾影響全班學習。

  (三)教學評價方面

  課堂教學評價過分注重“教”,而忽視對學生“學”的評價。一直以來,課堂教學評價關注的重點仍然是以“教師”為主,如教師的語言表達是否流暢、教師的板書是否合理、教師的情感是否具有感染力、教師的教學思路是否清晰,以及教師的教學設計是否合理等等。而缺乏的是教學過程中學生學習的行為表現和學習質量,這樣的課堂評價導致的.效果只能是華而不實,不利于學生能力的提高。

  因此,尋找課堂教學改革的生長點,實現現代的課堂教學觀,力爭取得突破性進展的關鍵就是要“聚焦課堂”。讓課堂教學、讓師生交往更加富有生命活力和質量張力,這個令人深思的話題讓我們更加關注課堂教學。鑒于此,我們提出“新課程下課堂教學實效性研究”課題,在課堂中研究、在課堂中發展、在課堂中生成,緊緊抓住課堂教學這一深化課程改革、推進素質教育的主陣地,樹立科學的效益觀,將先進的教育理念最大化地轉化為教師的教學行為,優化教學過程,改進教學方法,創設開放的教學環境,關注學生的學習成長,切實提高課堂教學效益,促進教師專業成長和學生全面發展。

  在當前基礎課程改革深入推進的情況下,提高課堂教學實效性的策略研究具有深遠的理論意義和現實意義。

  1、課堂教學是落實新課程改革的基本途徑。學生的生命活動主要是在課堂度過的,課堂教學的實效性直接影響著學生素質的形成,影響著學生的成長與發展,影響著教師專業化的發展。

  2、隨著新課改的不斷發展,課堂教學的實效性問題比較突出,但由于人們對新課程改革理念領會的偏差,以及實施者缺乏相關的經驗,課堂教學出現程式化、表面化、低效化,甚至無效化以及“三維目標”的割裂。教學內容泛化,教學活動外化,教學效率低下化,教學方式的程式化,教學本質的淡化等現象,可見提高課堂教學的實效性已成為當前深化課程改革的關鍵。

  3、提高課堂教學實效性的策略研究有利于貫徹新課改中“一切為了學生的發展”的核心理念。新課改反對死記硬背、反對機械訓練,提高教學的實效性就是要求教師根據學生實際和學科特點,優化教學過程,用較短的時間取得較好的教學效果。可以說,提高課堂教學實效性不僅僅是一個現代教學的理念,更是提高教學質量的保障。高效率的課堂應該讓師生雙方都受益,應該成為教師教學追求的永恒目標。

  4、提高課堂教學的實效性的策略研究有利于正確把握課堂教學的本質特點,形成操作性較強的理論依據。新課改給課堂帶來一股清新的風,學生的自主意識得到空前提高,學生的學習更加個性化。但是,課堂的教學的本質追求是培養學生掌握和運用知識的態度和能力,任何教學的方式最終要在效果上得到體現,作為最基礎的課堂教學,應該是實現課程目標的最大保證,所以對新課標下課堂教學的實效性研究,無疑從理論與實踐上為實現理想化的課程目標提供了可能。

  課堂教學研究報告 篇8

  聽課教師:學校領導、各學科研究組組長、部分骨干教師,為了進一步掌握我校新教師的教育教學水平,找出存在的問題,督促新教師盡快適應我校的課堂教學改革,專門組織了新教師調查班活動。通過聽課、評課、總結等環節,初步摸清了新教師的教學情況。針對主要問題,總結如下:

  一、基本信息

  1、新大學生基本功扎實,個人素質高。

  在課堂教學中,大學生表現出較高的專業素質。尤其是普通話的水準,板書的水準,有條理的教學設計,都是值得肯定的。

  2、公開招聘的教師有豐富的教學經驗

  在公開招聘的教師中,有一部分是從事教育教學工作XX年以上的教師。這部分教師表現出較高的教育教學水平,具有一定的教學風格、新穎的教學設計、新的教育理念和課程改革意識。

  3、學生的基本素質得到了提高

  今年的新生,尤其是小學一年級新生,基礎素質更高。新生接受學前教育好,學生表現出良好的學習態度和熱情。有的同學有很好的課堂學習習慣,比如上課大聲答題,主動舉手。

  二、存在的問題

  (一)學生課堂常規的主要問題

  1、學生課堂紀律意識不強,常規課堂培訓不到位

  這個問題主要表現在新生上課注意力不集中,坐姿等課堂套路不規范,隨意性強,課堂套路沒有完成。

  2、學生學習習慣差,課堂學習隨意性強

  這個問題主要表現在七年級新生身上:學生上課回答問題不太主動,課前準備不充分,聽力習慣差,喜歡一起回答問題,學習不夠安靜。對老師課堂要求理解差,自制力差。

  (二)教師教學常規存在的主要問題

  1、有些老師使用多媒體的能力很差

  新教師在課堂上制作和操作電子白板和課件的技能不夠。利用多媒體輔助課堂教學的意識還不夠。

  2、個別老師上課前準備不足

  教學設備準備不足,沒有養成課前等待的習慣。

  3、有些老師課堂控制能力差

  尤其是小學一年級,課堂組織相對較差,課堂調控效率不高,教學秩序較差。有些老師缺乏對所有學生的關注,不能及時規范課堂秩序,維護課堂教學紀律。

  (三)教學理念和方法存在的主要問題

  1、有些老師教學觀念陳舊,傳統痕跡明顯主要表現為:

  (1)教師沒有對所有學生給予足夠的重視,只給予充分的.解釋,忽視了學生的有效吸收,缺乏對學生學習知識和掌握技能的及時反饋。

  2、有的老師教學方法不科學(不注重教育規律),教學效率低主要表現為:

  (1)教學方法占用了大部分課堂時間,小學語文閱讀教學中存在一種相聲的方式,忽視了新課程標準對閱讀教學的新要求:培養學生的自主閱讀能力

  (2)有的老師對教學內容處理的比較隨意。

  3、有的老師對學生指導不夠,學生自主學習能力差。

  (1)學生自主合作學習時間短,能力差。

  (2)鼓勵學習不夠,沒有有效發揮學生的個性。

  (3)學生閱讀指導、發聲能力指導、思維訓練指導、運動技能指導不到位或缺乏。

  課堂教學研究報告 篇9

  小學語文教學的目的,是指導學生正確理解和運用祖國的語言文字,使學生具有初步的聽說讀寫的能力,在聽說讀寫的訓練中,進行思想品德的教育,發展學生的智力,培養良好的學習習慣。如何達到小學語文教學大綱規定的這一要求,是小學語文教學面臨的重要課題。但是,在我們常規的小學語文教學中,許多教師往往只是根據教材內容,照本宣科地講授一番,沒有真正從培養語文能力的聽說讀寫四個方面上下功夫,教給學生基礎知識和基本技能,更沒有創新性地培養學生的思維能力,因而也就達不到發展學生智力的目的。因此,我們必須優化語文課堂教學,以學生為主體、教師為主導、訓練為主線,傳授給學生基礎知識和基本技能,培養學生的邏輯思維,有效地提高學生分析問題和解決問題的能力,實現小學語文的教學目的。

  一、以傳授基礎知識為主,優化語文課堂教學

  小學語文課堂教學長期以來都是“滿堂灌”,其基本方法是老師講學生聽,老師寫學生抄。這是傳統的講讀型授課方式,在一定程度上妨礙了學生智力的開發和能力的培養。近年來,隨著教育教學改革的深化,全國各地在小學語文教學改革方面,做了許多有益的探索,取得了不少成功的經驗。但是,相對于我市農村基礎教育的實際來說,各地的成功經驗只能借鑒,而不能照搬。必須從我市農村小學的實際出發,以傳授基礎知識為主,優化小學語文課堂教學,探求培養學生能力,發展學生智力的有效方法,為進一步學習新知識打下堅定的基礎。

  眾所周知,小學教育是基礎教育,必須十分重視基礎知識。重視基礎知識的教學,是我國廣大教師建國六十年來培養大批建設人才的經驗總結。小學語文課堂教學以傳授基礎知識為主,既符合小學生認知特點,也符合人們學習新知識的客觀規律。因此,優化小學語文課堂教學應以提高學生語文能力為目的,力求讓學生從最基礎的知識學起,日積月累逐步提高。小學語文學習最基礎的知識是字、詞、句、篇,小學語文課堂教學就是教會學生識字,然后用字組詞、用詞造句,再用句子組成文章,即作文。教會學生識字,首先要教學生學好漢語拼音,學會查字典,讓學生在學習中遇到不認識的字時,通過查閱字典,用拼音學會讀音識字,并閱讀字典上的詞與句,鞏固學習過的知識。

  二、以掌握基本技能為主,提高課堂教學質量

  目前,我市農村小學還比較缺乏現代化教學設備,小學語文課堂教學必須按語言規律進行教學,充分發揮“學生為主體、教師為主導”的作用。學生通過語文課堂教學的學習,達到認識教材和教材所反映的'客觀事物的目的。而教師在語文課堂教學中,要善于把學生引導到最有利于學習基礎知識和掌握基本技能方面去,使學生成為名副其實的主體,從而實現“教學相長”。

  列寧在《青年團的任務》中指出:“我們不需要死記硬背,但是我們需要用基本事實的知識來發展和增進每個學習者的思考力”。(《列寧選集》第四卷第348頁)這就為我們小學語文課堂教學指明了方向。優化語文課堂教學,提高課堂教學質量,就是要求小學語文教師改革過去那種強迫學生死記硬背的落后的教學方法,從教育學生學習基礎知識和掌握基本技能入手,充分運用比較對照、分析綜合、歸納演繹等邏輯方法來講授教材,使學生能深刻地掌握基本知識和基本技能,才能提高學生分析問題和解決問題的能力。此外,小學語文教師在授課過程中,要注重因材施教,對不同的班級、不同的學生,要采取相應的教育教學方法,講授教材時,應講在關鍵處,講在重點上、難點上,以提高語文課堂教學質量。要注意發展學生認識的積極性,培養學生的自學能力和獨立鉆研能力,掌握學習方法,養成自學習慣。還要在講授教材內容的同時,不要忽略對學生進行思想品德教育,使學生從小養成正確的世界觀、價值觀、人生觀,長大后成為對國家、社會有用的人才。

  三、以培養學生思維為主,創新課堂教學形式

  培養學生邏輯思維能力,對于學生學好各門功課,攀登科學技術高峰,做好各項工作,都具有重大作用的。培養學生邏輯思維能力,是語文教學所要擔負的重要任務。許多小學語文教師認為,小學生年齡小,邏輯思維能力相對較差,對小學生談邏輯思維能力培養為時過早,這種認識是錯誤的。小學生年齡雖小,但正是長身體、長知識的最佳時期,從小有計劃地對小學生進行思維訓練,對于小學生的成長是十分有益的。

  小學語文課堂教學過程中,注意培養學生的邏輯思維力是十分必要的,我們應該創新小學語文課堂教學形式,加強對小學生邏輯思維能力的培養。小學語文課堂教學中的課堂提問,是發展學生思維能力的有效手段。因此,小學語文教師在課堂教學過程,精心設計課堂提問,讓學生帶著問題去閱讀思考,是開拓學生思路、發展學生思維,提高課堂教學質量的有效手段。小學語文課堂教學中,教師可以根據學生實際,通過圍繞課題、抓住重點、運用比較的方法等創新課堂教學形式來設計提問,培養學生的思維能力。因為題目是文章的眼睛,是學生理解內容的門路,圍繞課題提問,能揭示課題使學生立即產生急切閱讀的心理,引起學習的興趣。

  而運用比較的方法提問,學生通過比較分析,區別事物之間的異同,抓住事物的特點,能加深對課文的理解,促進學生思維的發展。另外,自學和訓練,也是培養學生思維的重要手段。小學語文課堂教學中,教師指導學生自學、閱讀,既是創新教學形式,也是培養學生思維的重要環節。在教師的指導下,學生通過自學、閱讀課文,可以理清脈絡,理解內容,體會特點,融會貫通,這一過程也是學生思維的發展,也培養了學生自學的習慣,這對于語文學習是十分必要的。

  訓練的本質是實踐活動,在小學語文課堂教學中,訓練是指學生在語文教師的指導下進行的有計劃的聽、說、讀、寫等實踐活動,通過訓練,既培養了學生的學習習慣,也培養了學生的思維,達到了提高語文教學質量的目的。

  課堂教學研究報告 篇10

  【摘要】 研究在高中數學課堂教學中,如何依據探究學習的特點,探討探究學習的教學方法,培養學生的探究意識、探究能力和創新精神。采用“引入問題—實驗探求—發現結論—論證結果—應用反思” 五環節教學模式和現代教育手段,在高中數學課堂教學中進行探究學習的對比實驗。研究結果表明學生的探究學習的意識,實驗班明顯優于對比班;學生探究學習的能力,隨實驗的深入差異顯著;同時探究學習的能力逐漸滲透到其他各科的學習中,不僅提高了數學學習的成績,而且也促進了其它學科的學習。

  【關鍵詞】 高中數學 課堂教學 探究學習

  一、 問題的提出

  知識經濟時代的新形勢,對人們的生活方式、工作方式、學習方式、思維方式帶來深刻變化,終身學習成為每個人的重要任務。新的學習方式和藝術,成為個人可持續發展的重要因素。為適用這種新經濟時代對學習的要求,迎接我國新一輪課程改革對學生學習方式的變革,更新多年來教學中重記憶,重考試而輕創新探究的功利性的教學模式、學習方式,引發我們對高中數學課堂教學中探究學習方式進行研究。

  通過文獻調查發現,國內外不少教育工作者已對探究學習這一課題進行過研究,發表了不少論文。但對探究學習的理論研究較多,實驗研究較少。本研究就是在已有研究的基礎上,在建構主義學習理論、布魯納的認知結構學習理論、波利亞的主動學習原則和弗賴登塔爾的再創造理論等現代教育理論指導下,對高中數學課堂教學中的探究學習進行實驗研究。探討培養學生探究學習意識和探究學習能力的方法與途徑;探索高中數學課堂教學中進行探究學習的模式與方法,達到培養學生創新能力的目的。

  二、探究學習的概念界定

  本研究中的探究學習主要是在數學課堂教學中,創設一種類似于學術(或科學)研究的情境,在教師的組織、引導、幫助和促進下,通過學生自主、獨立地發現問題、實驗、操作、調查、搜集與處理信息、表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態度的發展,特別是探索精神和創新能力的發展的學習方式和學習過程。

  三、研究方法和研究對象

  研究方法:自然實驗法為主,輔之以必要的其它研究方法。采用按常態編班,不隨意增減課時,在正常教學狀態下進行研究。

  實驗對象:廣東仲元中學1999級高二(4)班為實驗班,高二(3)班為對比班。

  四、實驗過程

  1、假說:在高中數學課堂教學中,通過教師對探究學習的組織、引導、幫助和促進,能夠培養學生的探究意識和探究能力,使之形成學生良好的學習品質,促進學生創新能力的發展和學業成績的進步。

  2、變量

  自變量:探究學習

  因變量:學生探究學習意識;學生探究學習能力。

  無關變量:實驗選擇的兩個班學生來源均等,學生的學習成績,能力水平相當;教師教學水平與工作態度相同;測試標準相同;排除家庭輔導、個別輔導等。

  3、實驗過程

  (1)確定探究學習的課堂教學模式

  我們把課堂的探究學習教學模式分為“引入問題—實驗探求—發現結論—論證結果—應用反思”五個基本環節,以學生的自主探究活動為第一主體,以教師的組織、引導、幫助和促進為第二主體 ,以探索數學問題、欣賞理解數學為中心,以形成科學的態度和培養創新精神和實踐能力為目標。但是,對于不同的學習內容其探究學習過程可以不同。

  第一環節:引入問題。這一階段的教學目的要求教師向學生呈現一個令人困惑的問題情境,這種問題一方面必須激起學生強烈的好奇心,本能地產生一種想知道“怎么回事”的沖動;另一方面,這種問題情境最終必然是可以解決的。

  第二環節:實驗探求。這一階段的教學目的要求教師引導學生根據自己已有的.知識,查閱資料,或動手實驗(動筆檢驗或用計算機實驗)去研究探索。這一階段應注意充分運用現代教育手段和方法。

  第三環節:發現結論。根據實驗得出的數據,提出假設與猜想。這一階段要注意引導學生打破傳統的思維模式,大膽想象,勇于質疑。

  第四環節:論證結果。用數學推理方法,證明發現的結論。這一階段要注意引導學生學會嚴密的邏輯推理,培養學生思維的嚴僅性。

  第五環節:評價反思。對探究過程進行評價反思。關鍵是讓學生掌握如何從過去的知識經驗中找出著眼點,找出思考問題的途徑;掌握分析的方法,這個過程實際上是一個綜合評價的過程。同時運用所學的方法解決新的問題。

  (2)應用“五環節”課堂教學模式進行實驗

  我們用課題“軌跡的探求”說明實驗過程。(細節略)

  已知DF是定圓A的直徑,C是圓A所在平面上一定點,線段CD的垂直平分線與DE的交點為F,當D在圓A上運動時,我們來看看點E的軌跡。

  教師用幾何畫版演示軌跡,當學生看清軌跡時,教師讓學生回答為什么?并引導學生進行論證。

  當學生完成論證后,教師提出問題:想知道點F的軌跡嗎?會是怎么的呢?(第一環節)

  生:還是圓。

  師:是圓嗎,用幾何畫版試一試。(第二環節,學生開始試驗)

  生:是橢圓。

  生:是雙曲線。

  生:是一個點。

  學生得出了幾種不同的意見。

  師:說出各自的理由。

  生:當C點在圓內不與A點重合時是橢圓;當C點在圓外時是雙曲線;當C點在圓上時是A點;當C點與A重合時是圓。(第三環節)

  師:能證明嗎?

  學生在教師的指導下,進行論證。教師要引導學生從不同的角度進行論證。(第四環節)

  師:我們不僅要學會解決問題,同時要積累經驗,總結方法 ,并運用這些經驗和方法解決新的問題,更重要的是要敢于提出問題,善于提出問題。從剛才的探求中可看出同學們掌握了基本的探求和論證的思維方法,你們還想進一步看看別的點的軌跡嗎?(第五環節)

  可能的問題:

  問題1:在直線EF上取一點S,探求點S的軌跡。(圓)

  問題2:在直線CD上取一點T,過T作CD的垂線TQ,與直線AD交于Q,探求點Q的軌跡。(鴨蛋形)

  點評:我們知道,探求一個點的軌跡,思維的出發點主要是兩個,一是找出約束動點變動的幾何條件,二是找出影響動點變動的因素,而這一節課從一系列的問題的探究中,使學生明確了探求點的軌跡的途徑,初步理清了解決這類問題的思路,從整體上把握了這類問題的解決方法,看清了問題的本質。

  五、實驗結果分析

  我們從20xx年下半年開始進行本課題的對比實驗,兩年來,完成了本課題的理論構建和操作模式,進行了四次數據測試和分析。

  表1、學生探究學習意識測試結果(本表滿分為80分)

  班級成績 實驗班 對照班

  N X N X

  第一次(實驗開始) 53 58 53 57

  第二次(第一學期未) 53 62 53 60

  第三次(第二學期未) 53 68 53 62

  第四次(第三學期未) 53 70 53 63

  說明:1、分班是按學生總分高低搭配分班,不含人為因素,師資調配也是相同的。

  2、為實驗數據的可比性,N值是取實驗開始時兩班中人數較少的數,人數多的班級去掉排名在后的數(以后數據均不含這些學生)。

  表2、學生探究學習能力測試結果(本表滿分為160分)

  班級 成績 實驗班 對照班

  N X N X

  第一次(實驗開始) 53 120 53 118

  第二次(第一學期未) 53 123 53 121

  第三次(第二學期未) 53 143 53 124

  第四次(第三學期未) 53 154 53 126

  表3、考試成績

  班級 成績 實驗班 對照班

  N X 高分段人數 N X 高分段人數

  高一下期期末 53 78 4 53 77 5

  高二上期期未 53 75 3 53 79 3

  高二下期期末 53 80 6 53 73 4

  高三上期期未 53 115 6 53 108 3

  高三高考成績 53 603 8 53 596 5

  說明:高一至高二下期未考試分數滿分為100分,高分段分數為90分以上;高三上期未考試分數滿分為150分,高分段分數為130分以上;高考為標準分,高分段分數為700分以上。

  表4:表3中數據的方差分析及F檢驗

  變 異 來 源 平方和 自由度 均方 F 顯著性

  組 間 變 異(實驗班與對照班之間) 171.88 1 172.8 6.73 顯著

  組 內 變 異(實驗班與對照班之內) 204.61 7 24.82

  總 變 異 377.49 8

  表5:被試班起點水平成績比較表(高一期末成績)

  統計量班級 N X δ 各檔次人數

  90-100 80-89 70-79 60-69 59以下

  實驗班 53 78 13 4 7 15 18 9

  對比班 53 77 14 5 7 14 19 8

  T=0.42<1.96, 無顯著差異

  表6:被試班實驗結束成績比較表(高考成績)

  統計量 班級 N X δ 各擋次人數

  800-900 750-799 700-749 600-699 550-599

  實驗班 53 603 13.4 1 0 7 13 22

  對比班 53 596 14.5 1 4 12 23

  T=1.97>1.96,效果顯著

  表7:實驗班實驗前后成績對比表:

  統計量 優秀面 優良面 合格面 困難面 最高分 最低分 極差

  80-100 70-79 60-69 59以下

  實驗前 25.5% 26.3% 33.7% 14.5% 95 42 47

  實驗后 43.6% 33.7% 14.5% 9% 813 450 32

  從上列學業成績的統計分析,我們可以得出以下結論:

  1、學生探究學習意識實驗結果

  從以上表格中我們看到,學生探究學習的意識,在始測上,實驗班與對比班學生的探究意識都無顯著差異。經過半年的實驗,兩班產生了明顯的差異。這種差異隨著實驗的繼續而持續增加,其中自主學習的意識,實驗班明顯優于對比班。得出的結論是,學生的探究學習的意識,實驗班明顯優于對比班。

  2、學生探究學習能力實驗結果

  從表中我們看到,學生探究學習的能力,在始測上,實驗班與對比班學生的探究意識都無顯著差異。經過半年的實驗,也無顯著差異,但一年后,兩班產生了明顯的差異。有的已經達到非常顯著的差異,這種差異隨著實驗的繼續而持續增加,特別是學生在處理開放性問題中獨創性能力顯得更為突出。顯示出采用不同的教學模式效果是大不相同的。實驗班原水平甚至第二次水平與對比班并沒有明顯差異,但第三次測試后上升的幅度明顯加快,顯示出實驗因子的持續效力。

  3、學生的學習成績及對其它科的影響

  從成績表格中我們還看到,學生的學習成績在實驗前沒有明顯差異,甚至實驗后的第一次考試,試驗班還落后于對比班,這應當是實驗班的學生不適用新的教學和學習方法所至。但一年后兩個班學生的成績有了明顯差異,這種差異不但表現在學習成績的整體上,更表現在學生的學習方式,學習態度和對問題的處理上,學生學會了研究問題和處理問題的方法,這從高考高分段人數的差異可以看出這一點,因為從今年的高考試題我們可以看出,探究能力不高的學生是不可能拿到高分的,大面積優生出現的成因,我們認為是基于學生學習方式的改變。更可貴的是學生的各項能力又逐漸滲透到其他各科的學習中,促進了各科的平衡發展。在今年的高考中,實驗班學生各科的高分人數顯然優于其它班。此項實驗的結果完全證明了這種教學模式的可行性與實效性。探究的教學和學習對本學科及其它學科成績帶來積極的影響效果。

  綜上所述,我們可以得了結論,實驗結果證實了實驗假說。

  六、討論

  1、教師在選擇探究問題或創設實驗條件時,須注意以下幾點:(1)實驗所涉及的知識與經驗必須是學生已經具有的,或者在他們的最近發展區,是學生跳一跳可以解決的問題。(2)問題或創設的實驗條件是可以得出結果的,而且是多種結論的,以利于學生思維的搜索與發散。(3)所確定的問題應與學生的日常生活密切聯系,具有現實的社會意義與價值,有利于培養學生的科學精神、態度與價值觀。

  2、探求學習能力的培養與學業成績是一致的。探究學習能力強的學生,其學業成績普遍較好,當然這其中也有個別例外的學生,其原因也應該是多方面的,盡管如此,仍然不影響二者的總體一致性。本實驗的結果,證明了這種看法。

  3、本實驗的教學模式在學科教學的不同內容上有一定的差異性。在具體操作時一是需要對教學內容進行調整或再設計,二是對有些內容,我們不排除采用其它的教學方法和手段。探究教學模式絕不意味著全面否定和拋棄常規教學。而是更新常規教學,吸取常規教學的優點,采用探究教學模式進行教學。

  課堂教學研究報告 篇11

  一、研究的內容

  (1)研究農村高中學生學習英語的心理特征及學習英語的習慣,特別是遇到的具有共性的困難。

  (2)在以上基礎上,研究農村高中英語課堂教學導入策略及方法。

  (3)研究教師導入策略的改變對學生自主學習的培養。

  二、課題研究的對象

  靈山中學高一、高二145、148、144、149及186、187的學生

  三、課題研究的方法

  1、文獻研究法。查閱與該課題相關的基礎理論,應用理論資料,及時進行分析、整理,并接納和運用新的相關信息,建構課題的理論框架。

  2、行動研究法。運用這一方法適時調整計劃,采取問卷調查及座談等形式的.活動,不斷觀察、反思,逐步推進研究。

  3、經驗總結法。針對有關教育現象,進行調查、分析、抽象、概括,總結經驗教訓。

  四、調查報告

  負責人程雙武材料分發收集人陳必羽卓朱琴

  1、調查目的

  我校是一所普通高中,學生的基礎較差,學習的主動性不強,了解我校高中學生學習英語的心理特點。為下一步研究課堂教學導入策略做好理論上的準備。

  2、調查內容

  (1)學生對學習英語的認識和態度

  (2)農村中學心理特點

  (3)學生對老師采用導入方法的反饋及評價。

  調查對象與過程

  1、調查對象

  靈山中學高一、高二145、148、144、149及186、187的學生

  2、調查過程

  本次調查采用程雙武老師設計的問卷調查,共計20道選擇題。設計如下:

  HKX125032過程材料中期研究報告

  姓名xx

  性別xx

  班級xx

  英語教師xxxx

  1、你來自何地?A農村B小城鎮C城市

  2、你何時開始學習英語?A幼兒園B小學C初中

  3、開始你跟誰學習英語?A老師B親人C朋友

  4、開始你對英語感興趣嗎?A非常,很B一般C不感興趣

  5、開始你是怎樣學英語的?A學習口語B學習單詞C學習課文

  6、什么階段你覺得英語很難學?A小學B初中D高中

  7、你覺得英語什么最難學?A聽說B讀C寫

  8、你覺得學英語什么最重要?A單詞B語法C讀音

  9、你現在害怕學英語嗎?A害怕B一般C喜歡

  10、你害怕英語老師嗎?A害怕B一般C喜歡

  11、英語老師喜歡提問嗎?A喜歡B一般C很少

  12、老師提問時,你興奮還是緊張?A緊張B興奮C無情緒

  13、你為什么害怕老師提問?A害羞B怕出錯C不懂

  14、老師上課前復習所學知識嗎?A經常B有時C很少

  15、你喜歡老師用新的方法導入新知識嗎?A喜歡B一般C無所謂

  16、你覺得你的老師導入新課有趣嗎?A有趣B一般C乏味

  17、你覺得導入環節有必要嗎?A有必要B沒必要C無所謂

  18、老師導入環節你最喜歡什么?A視聽音像B做游戲C其他

  19、你覺得你老師導入有效果嗎?A有B一般C沒效果

  20、你愿意和老師談談導入的方法嗎?A愿意B一般C不愿意

  五、調查報告分析程雙武老師

  HKX125032中期調查報告

  靈山中學課題組在高考前的一天晚上舉行了會議。鐘主任傳達了海口市教研院的精神,并且培訓了發送材料的過程。會后,我們積極行動起來,迅速完成了第一階段任務。六月十四日,我組織了陳必羽老師、卓珠琴老師召開了課題組會議,部署了第二階段任務。

【課堂教學研究報告】相關文章:

研究報告10-15

【精選】研究報告11-03

數學研究報告06-04

研究報告范文03-24

研究報告格式03-24

關于研究報告11-03

環境研究報告06-02

漢字的研究報告06-04

視力研究報告07-22

国产麻豆精东果冻传媒| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 日本久久久一区二区三区| 韩国三级欧美三级国产三级| 91久久国产视频| 你懂的欧美| 性做久久| 欧美50p| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产亚洲成人精品| 亚洲日批视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 亚洲一区二区三区写真| 搡老岳熟女国产熟妇| 精品国产卡一卡2卡3卡| 亚洲国产亚综合在线区| 黄网站在线观看视频| 亚洲毛片av| 亚洲这里只有久热精品伊人| 福利资源在线观看| 国产精品久久久久久福利| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 麻豆av免费入口| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲区av| 亚洲视屏| 日本激情小视频| 黄色日本视频| 91激情网| 人成免费a级毛片| 国产色视频网免费| 欧美极品一区二区三区| 玩丰满高大邻居人妻无码| 免费无码高h视频在线观看| 久久99精品国产99久久6男男| 中文字幕av日韩精品一区二区| 久久精品人人槡人妻人人玩| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 欧美日比视频| 国产精品毛多多水多| 又色又爽又激情的59视频| 亚洲大成色www永久网站注册 | 91丨九色丨高潮| 在线a天堂| 亚洲福利视频一区二区| 天天操网址| 免费观看在线视频www| 图片区小说区av区| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲高清专区| 国产美女爽到尿喷出来视频| 午夜视频国产| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产区小视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 一个色综合久久| 日韩综合无码一区二区| 欧美老妇胖老太xxxxx| 狠狠狠色| www.com欧美| 亚洲青青操| 天天狠天天干| 日本a级片在线播放| 国产av一区二区三区人妻| 蜜桃成人在线视频| 免费观看av毛片| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产成人av综合久久| 成年视频在线| 先锋久久| 国产v片| 婷婷成人小说综合专区| 2019精品手机国产品在线| 成人午夜国产内射主播| 日本性网站| 久久久久北条麻妃免费看| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 天天色综网| 亚洲视频手机在线| 婷婷.com| 久久精品视频播放| 九九九九精品九九九九| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 精品极品三大极久久久久| 国产日本精品视频在线观看| 乱淫67194| 蜜桃av免费在线观看| 国产一区二区三区四区| 欧美性黑人极品hd另类 | 嫩草99| 日木强大喷奶水av片| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 四虎成人网| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产吞精囗交免费视频| 国产卡一卡二在线| www九九热com| 国产探花视频在线观看| 丁香花完整视频小说| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 97国产精品欲| 日韩美女视频网站| 少妇扒开双腿让我看个够| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 欧美少妇一区二区三区| 天堂网avav| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 亚洲天堂偷拍| 亚洲精品无播放器在线播放| 欧美一级做a爰片久久高潮| www.亚洲精品| 日韩视频一二三| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 日韩高清在线| 五月激情六月婷婷| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 天天操婷婷| 欧美一级免费片| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 爱插网| 国产精品5区| 国产在线观看禁18| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产视频在线观看网站| 九久久| 精品区一区二区| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 女人的天堂av在线| 中文无码熟妇人妻av在线 | 欧美男男大粗吊1069| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美日韩久久| 91.成人天堂一区| 成人在线国产| 91原创国产| 国产成人三级在线观看| 国产做受高潮漫动| 性色av一区二区三区人妻| 18禁无码无遮挡在线播放| 一区二区国产高清视频在线| 精品久久久久久久中文字幕| 国产suv精品一区二av18| 欧美色国| 亚洲中文字幕无码久久2020| 在线综合色| 日日爱夜夜操| 四虎影视免费永久观看在线| 内射夜晚在线观看| 日韩www在线观看| 国产一区黄色| 欧美性猛交aaaa片黑人| 黑人性视频| 91丨porny丨九色| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲日本在线电影| 丁香婷婷六月| 日韩中文字幕成人免费视频| 东方av在线播放| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 亚洲va码欧洲m码| 911精品| 人妻无码中文专区久久av| 久久伊人网站| 免费黄色av| 中国黄色毛片| 老色批av| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| jizz日本在线观看| 99精品网| 久久久久久久久久久免费av| 久久99国产综合精品女同| 人妻无码专区一区二区三区| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 黄色一级片久久| 国产免费黄色小视频| 久久久99精品成人片| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 久久伊人五月丁香狠狠色| 久久免费资源| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 久久亚洲伊人| 少妇之白洁番外篇| 久久久国产片| 国产97色在线 | 日韩| 青草一区| 麻豆果冻传媒精品一区| 日本高清www午色夜在线视频| 中文字幕在线免费看线人| 国产高清在线精品一区| 成人免费8888在线视频| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 日本免费在线观看| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产免码va在线观看免费| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产一区二区在线播放| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 午夜av无码福利免费看网站| 国产欧美在线一区二区三| 成人精品av一区二区三区网站| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产在线看片免费人成视频| 专干熟肥老妇人视频在线看| 9lporm自拍视频区九色| 国产网友愉拍精品视频手机| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 无收费看污网站| 久久精品国产久精国产69| av网址免费| 日本黄色免费在线观看| 国产精品专区第1页| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲在线观看视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久久99精品久久久久久久青青日本| 91精选视频| 欧美日韩字幕| 极品美女娇喘呻吟热舞| 激情小说在线观看| 成人爱做日本视频免费| 亚洲免费国产午夜视频| 女同av网站| 日韩成人久久| 色偷偷www.8888在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 人妻无码手机在线中文| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 中文人妻无码一区二区三区信息| 污污污污污www网站免费| 高h1v| 成年精品| 狠狠干在线观看| 日韩午夜无码精品试看| 国产伦精品一区二区三区四区| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 国产伦子伦视频在线观看| 国产精品高清一区二区| 免费av在线网站| av在线中文| 亚洲成在人线免费视频| 午夜看片网站| 国产在线黄| 色婷婷综合缴情综免费观看| 999re5这里只有精品| 无码高潮又爽又黄a片软件| 少妇高潮大叫好爽| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 精品av综合导航| 亚洲一区av| 欧美黄色特级视频| 少妇人妻邻居| 日本欧美一区二区免费视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 精品一区二区三区在线成人| 欧美日韩欧美| 少妇毛片| 极品少妇露脸一区二区| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 日本韩国一级淫片a免费| 97精品视频| 天天澡天天狠天干天| 男ji大巴进入女人的视频小说| 无码不卡av东京热毛片| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国内自拍青青草| 999色综合| 中文字幕人妻丝袜二区| www.xxx国产| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 日本久久综合久久鬼色| 又色又爽又黄的免费网站aa| 国产无遮挡裸体免费直播| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 无码人妻精品专区在线视频| 国产欧美日韩综合视频专区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 日日摸日日碰夜夜爽无| 成人丁香婷婷| 国产午夜福利精品久久不卡| 男人的天堂一区| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产成人精品亚洲777人妖| 性娇小13――14欧美| 韩国视频一区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 成人h在线观看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 亚洲高清中文字幕| av在线大全| 久久国产人妻一区二区免费| 小伸进91动漫| 成人网站亚洲二区乱码| 在线日韩av永久免费观看| 菲律宾黄色片| 中文字幕永久免费视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 无码成a∧人片在线播放| 久久久久久久国产精品毛片| 成人国内精品视频在线观看| 一区二区网| 丰满大乳少妇毛片视频| 中文字幕在线视频免费观看| 四虎黄色片| 蜜桃一二三区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 91麻豆国产精品| 91丨porny丨尤物| 日韩狠狠操| 日韩成人免费在线观看| 国产一区二区三区四区精| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 欧美国产综合欧美视频| 日本不良网站在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 日韩色在线| 无码乱码天天更新| 一级高清毛片| www夜夜操com| 在线āv视频| 欧美人与动交视频在线观看| 午夜性开放午夜性爽爽| 长河落日电视连续剧免费观看| 国产亚洲另类无码专区| 欧美大尺度床戏做爰| 国产成人精品123区免费视频| 羞羞成人| 伊人五月天| 一级片在线观看视频| jvid视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲免费av网| 久久国产精99精产国高潮| 风间由美av在线| 欧美日韩精品| 九九综合视频| 成人免费观看cn| 亚洲欧洲综合av| 美女的尿囗网站免费| bbbbbxxxxx性欧美| 一区二区中文字幕在线| 国产婷婷综合在线视频| 黄色美女片| 深爱开心激情网| 国产四区| 日韩成人精品在线观看| 久久99久久久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 吻乳三级视频| 国产v欧美v日本v精品按摩 | 人善交video另类hd侏儒| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产成人免费网站| 在线欧美一区| 美女裸体十八禁免费网站| 国产日韩久久| 日本成熟老妇乱| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产92成人精品视频免费| 成人看片黄a免费看在线| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产精品69久久久久水密桃| 中国极品少妇videossexhd| 91精品国产乱码在线观看| 日本www高清| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产成人久久精品流白浆| 91插插视频| 久久久精品一区aaa片| 国产美女激情视频| 自拍三级| 亚洲免费永久精品| 国产在线高清理伦片a| 日本大香伊一区二区三区| 天天操天天射天天爽| 午夜视频在线免费播放| 亚洲а∨天堂男人色无码| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产66av| 97超碰免费观看| 欧美日韩国产精品| 美女一区| 97色播网| 天堂av2021| 国产精品婷婷| 欧美成人hd| 欧美成人性生活免费视频| 在线免费不卡视频| 97插插插| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 波多野结衣一本一道| 午夜av一区二区三区| 久久综合91| 粗暴video蹂躏hd| av天堂精品久久久久2| 欧美大杂乱xxxxxx| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 亚洲成色在线| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲伊人成人网| 国产三级久久久久| 91蝌蚪少妇偷拍| 人妻少妇精品无码专区二区| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 狼色精品人妻在线视频免费| 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 中文无码一区二区不卡av| 久久伊人免费| 看全黄大黄大色大片美女| 国产xxx18| 女教师交换乱淫| 欧美色偷偷| 亚洲国产精品va在线播放| 97网站| 国产成人在线看| 人人干天天操| 丝袜性爱视频| 1区2区3区高清视频| 亚洲国产精华液网站w| 成人青青草| 欧美又粗又大又黄的片| 欧美特黄视频| 国产精品久久久久国产三级传媒| 国产老熟女伦老熟妇视频| 欧美级特黄aaaaaa片| 国产三级网| 92精品国产自产在线观看481页| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产日韩一区| 无码一区二区三区| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲午夜私人影院在线观看| 亚洲男人天堂2017| 欧美啪啪网站| 欧美日韩1区2区3区 | 性xxxxxxxxx18欧美| 亚洲欧美国产一区二区| 亚洲天堂2024| 国产一级特黄aa大片出来精子| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产精品资源| 97免费在线| 亚洲综合久久久久久888| 看黄色一级视频| 日本免费www| 99久久免费看精品| 色呦呦在线看| 国产v综合v亚洲欧| 日本女人一级片| 美女调教网站18+| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲va无码va在线va天堂| 四十路在线| 亚洲三级在线免费观看| 国产特级乱淫免费看| 久久a毛片| www.97视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 精品视频久久| 亚洲阿v天堂| 国产精品毛片久久久| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 精品国产品香蕉在线| 亚洲香蕉中文网| wwww亚洲熟妇久久久久| www.日韩av.com| 国产黄色片在线观看| 亚洲天堂av一区二区三区 | 欧美另类高清zo欧美| 欧洲三级视频| 午夜少妇av| 国产成人午夜视频| 精品国产一区二区av麻豆| 天天摸夜夜| 欧美va天堂va视频va在线| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产精品欧美久久久久无广告| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲午夜久久久久| 免费乱码人妻系列无码专区| 91户外露出一区二区| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 精品久久久久久久久久久久 | 九色.com| 巨大黑人极品videos精品| 曰韩毛片| 久久亚洲伊人| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲免费区| 色偷偷成人| 国产欧美日韩三区| 亚洲乱码视频| 久久偷窥视频| 欧美性猛交乱大交丰满| 偷看农村妇女牲交| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 久久国产精品一区二区三区| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 99激情| 国产调教在线| 麻豆国产精品va在线观看| av中文字幕一区| 少妇一级二级三级| 67194成l人在线观看线路无码| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 九九九九九精品| 成人一级在线| 国产另类ts人妖高潮| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产二区视频在线观看| 欧美精品日韩少妇| 国产成人综合亚洲看片| 欧美一区二区三区成人精品| av软件网站| 中老年妇女性色视频| 手机在线一区二区三区| 7777奇米四色眼影国产馆| 成人精品999| 一级高清免费毛片| 婷婷伊人久久| 欧美国产片| 成年人黄视频| www午夜视频| 夜夜欢天天干| 日本高清视频www在线观看| 波多在线视频| 丝袜视频在线观看| 日本亚洲在线| 欧美视频精品在线| 亚洲精品久久久久久| 日韩黄色av网站| 欧美又粗又大又黄的片| 国产第19页精品| 免费国产又色又爽又黄的软件| 亚洲视频久久久| 朝鲜一级特黄真人毛片| 欧美三级黄色| 日韩免费无码专区精品观看| 国产福利免费观看| 可以看的毛片| 极品成人| 少妇啪啪高潮肉谢| 国产精品videossex久久发布 | 天天cao在线| ,亚洲人成毛片在线播放| 五月天激情电影| 五月婷婷六月丁香综合| 久久久久久久久免费| 国产精品亚洲精品日韩已满| www视频在线观看| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | xxx在线播放xxx| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 欧美精品videos性欧美| 性色av无码久久一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产精品桃色| 综合精品视频| 精品久久二区| 中文激情网| 亚洲视频一区在线观看| av无码中出一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 成人国产精品久久久按摩| 91av手机在线| 三级五月天| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| av久久悠悠天堂影音网址| 91色蝌蚪| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲在线视频免费观看| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美人妻体内射射| 中文字幕成熟丰满人妻| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 欧美一级大片免费看| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 久久一本精品久久精品66| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲无吗在线视频| 乡野欲潮:绝色村妇| jizz18欧美18| av不卡影院| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产大片av| www.中文字幕在线观看| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 日日夜夜天天| 在线观看av免费| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 伊人亚洲天堂| 69视频网址| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 亚洲欧美vr色区| 国产精品99久久免费| 亚洲精品一区久久久久| 欧美 亚洲 国产 另类| 在线观看av国产一区二区| 日韩avav| 超碰在线成人| 国产精品码在线观看0000| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲成av人影院| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产色视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 各种含道具高h调教1v1男男| 97干干| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 麻豆成人av不卡一二三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 免费又色又爽又黄的成人用品| 久久国产热| 日韩三级成人| 亚洲青草| 欧美jiizzhd精品欧美| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 日韩少妇诱惑| 日韩性xx| 日本久久久www成人免费毛片丨| 麻豆视频在线| 少妇爆乳无码av无码波霸| 91九色国产ts另类人妖| 婷婷亚洲综合五月天小说| 日本少妇无码精品12p| 天天爱天天做天天爽2021| 精品国产香蕉伊思人在线| 少妇bbbb做爰| 欧美激情亚洲| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 欧美aa大片| 91噜噜噜| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 她也啪在线视频| 天天干天天操天天干| 欧美激情二区三区| 狠狠老司机| 看黄色特级片| 欧美另videosbestsex死尸| 国产一级淫片免费放大片| 寡妇一级片| 日韩av影音| 色综久久综合桃花网| 中日躁夜夜躁| 国产999在线观看| 日本在线观看www| 美女搞黄视频网站| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久久久在线观看| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 暖暖在线日本免费高清最新版| 樱花草涩涩www在线播放| 日本少妇自慰免费完整版| 国产成人福利在线| 国产欧美日韩精品在线| 久色成人网| 韩国午夜理论在线观看| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 午夜av无码福利免费看网站| 中文字幕无码成人片| 韩国无码一区二区三区免费视频| www.se天堂| 美女黄色一级视频| 久久天堂av综合色无码专区| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 久久精品99北条麻妃| 中文字幕91在线| 黑人性视频| 亚洲欧美视频| 欧美日韩国产中文| 亚洲欧美v国产一区二区| 欧美高清免费| 无码中字出轨中文人妻中文中 | 美女国产毛片a区内射| 午夜视频网站| 人妻中文无码久热丝袜| 国产成人乱色伦区| 免费观看黄色网址| 老熟妇高潮一区二区三区 | 黄av在线免费观看| 久久亚洲免费| av网址在线免费观看| 日本免费在线| www日本在线视频| a黄视频| 亚洲精品国产品国语原创| 成人亚洲欧美| 久久精品噜噜噜成人av| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 人人妻人人澡人人爽秒播| 96av在线| 国产精品婷婷久久久久久| brazzers精品成人一区| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲毛片在线播放| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 美女一区二区视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲另类伦春色综合小说| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 国产视频一区二区在线播放| 无码区国产区在线播放| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 成人国产精品视频国产| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲手机在线人成网站| 无码乱肉视频免费大全合集| 精品中文字幕在线观看| 欧美一级片在线| a黄视频| 欧美高清二区| 未满十八勿入午夜免费网站| 久久东京热人妻无码人av| 久久男人| 欧美色图一区二区| 国产亚洲中字幕欧| 91麻豆影院| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 日本在线精品视频| 国产日韩中文字幕| 精品久久久久久乱码天堂| 越南毛茸茸的少妇| 久久久精品视频免费| 精品国内在视频线2019| 亚洲丝袜av| 五月丁香啪啪| 久久久精品成人免费观看| 成人国产精品免费观看动漫| 国产a级免费视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲狠狠色成人综合网| 久久大香| 99久久久国产精品免费蜜臀| 乱码人妻一区二区三区| 一级bbbbbbbbb毛片| www色黄| 色黄视频在线观看| 国产成人无码免费视频79| 亚洲精品成人老司机影视| 美女爽爽爽| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 色九月婷婷| 97影视传媒| 色婷婷视频| 超碰97免费| 人人草人人爱| 国产视频xxx| 一级淫片在线观看| 久久97超碰| 国产久热精品无码激情| 欧美国产日韩在线三区| 99久久99久久精品| 成 人影片 免费观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 亚洲精品视频在线| 成人一区在线观看| 好吊色这里只有精品| 精品久久久久久中文字幕202| 午夜一区二区三区四区| 亚洲a∨无码一区二区| 国产的av| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产午夜在线| 国产精品禁忌a片特黄a片| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 六姐妹免费在线观看| 九九视频免费| 成人交配视频| 成人黄色a| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 天海翼一区二区三区高清在线| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美日韩一二| www91香蕉| 亚洲人成网址在线播放小说| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 人妻精品久久久久中文字幕| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 91丨九色丨尤物| 亚洲色图14p| 国产欧美另类久久久精品图片| av最新版天堂资源在线| 欧洲美女与动性zozozo| 久久精品一本到东京热| 99精品视频69v精品视频| 免费看黄网站在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 伊人久久婷婷| 欧美xxxx精品| 色av吧| 色七七视频| 不卡的中文字幕| 国产成人综合久久精品av| 成年视频在线| 国产六月婷婷爱在线观看| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲v国产| 动漫美女h黄动漫在线观看| 欧美z○zo重口另类黄| 午夜免费啪在线观看视频| 日本久久高清免费观看| 成人福利视频导航| 欧美日韩五月天| 国产公妇伦在线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷| 激情偷乱人伦小说视频| 狠狠摸狠狠澡| 天堂二区| 午夜视频a| 天天干天天透| 亚洲色图av在线| 国产私密视频| 亚洲日本精品| 黄色视屏在线| 欧美激情va永久在线播放| 国产又粗又长| 日本3级网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 午夜婷婷| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 午夜福利院电影| 国产亚洲美女精品久久久| 日韩污视频在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 黑人3p波多野结衣在线观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 人妻熟人中文字幕一区二区| 日日操操| 日本九九视频| 日韩二区在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产一二三区精品| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 国产日韩欧美中文字幕| 国产免费乱淫av| 欧洲在线观看| 国产又黄又爽刺激的视频| 欧美有码在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲日韩精品无码专区| 色999视频| av中文在线天堂| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 成人在线黄色| 国产最新av在线播放不卡| av小次郎收藏| 欧美日韩国产麻豆| 欧美在线小视频| 日韩二区三区| 大陆国产乱人伦| a毛片终身免费观看网站 | 亚洲最新版av无码中文字幕| 综合五月天| 国产农村妇女一区二区| 国产精品黄在线观看免费软件| 天天做天天爱夜夜爽| 久久狠狠一本精品综合网| 国产黄色网页| juliaann精品艳妇hd| 99色网站| 日韩精品偷拍| 51久久成人国产精品麻豆| av在线中文字幕不卡电影网| 久久福利视频一区| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产露脸精品国产沙发| 西西人体www大胆高清视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| jizz免费视频| 91色漫| 亚洲区av| 91亚色| 一本色道久久加勒比88综合| 好大好硬好爽免费视频| ass亚洲肉体欣赏pics| 国产亚洲综合区成人国产| 国产一区中文字幕| 亚洲欧美日韩综合久久久| 蜜桃免费av| 热久久国产| 国产精品一区av| 亚洲日韩一页精品发布| 无人去码一码二码三码区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 99视频网| 久久午夜精品| 欧美xxxx狂喷水| 欧美日韩操| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 久久国产精品免费一区| 狠狠色综合网久久久久久| 国产三级91| 亚洲国产成人精品无码区在线| 亚洲一区二区三区日韩| 2014亚洲天堂| 黄色a一级| 久久国产劲暴∨内射| 玖玖在线播放| 欧美黄色免费网站| 男女免费视频| 后宫妃h狠狠肉| 涩涩屋视频在线观看| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 污污视频免费网站| xxx在线播放xxx| 亚洲自拍小视频| 欧美成人26uuu欧美毛片| 激情亚洲天堂| 在线精品亚洲一区二区三区| 男女作爱bbbbbbbbb| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲一区视频在线| 国产在线网| 91制片国产| 日韩深夜影院| 久久精品久久电影免费理论片| 日韩欧美中文在线观看| 日日爱网站| 日本精品视频| 免费在线播放黄色片| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 精品久操| 日本一区二区高清不卡| 深夜福利视频网站| 成年人网站av| 小12国产萝裸体视频福利| 天天综合网91| 亚洲天堂2020| 深夜影院在线观看| 免费a级片视频| 国产欧美日韩综合视频专区 | 人人爽人人添人人超| 久久月本道色综合久久| 国产三级香港三韩国三级| 一级全黄色毛片| 波多野结衣精品视频| 天天干天天操天天舔| 韩国三级国产| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久天堂av| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲一区 亚洲二区| 免费乱淫视频| 中文字幕人妻伦伦| www.日日干| 中文字幕永久在线| 色偷偷www.8888在线观看| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 久久久久久av无码免费网站| 丰满人妻一区二区三区视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧洲自拍一区| 激情插插插| 国产激情久久| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 欧洲grand老妇人bbw| 最新版天堂资源网在线种子| 88xx成人精品视频| 黄色片视频免费| 69午夜免费福利| 强迫大乳人妻中文字幕| 久久噜噜少妇网站| 日本成人一级片| 成人国产精品视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| av观看免费| 乱无码伦视频在线观看| 美女视频久久| 中文字幕丝袜精品久久| 中文字幕日产无线码一区| 国精产品一二三三区入口| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩精品短视频| 极品白嫩的小少妇avove| 国产午夜精品理论片小yo奈| 激情六月天婷婷| 成人免费毛片网站| 国产传媒在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 久久久久久九九九| 婷婷五月在线视频| 国产精品一二三在线| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产精品多人p群无码| 在线观看片免费视频无码| 任你干在线精品视频网2| 欧美人与牲动交xxxx| 日本丰满老妇bbb| 中文字幕第一区高清av| 毛片网站在线看| 成人www| 天天躁夜夜躁av天天爽| 精品午夜福利无人区乱码一区| 久久人人97超碰精品| 久久国产精品人妻丝袜| 韩日综合成人中文字幕| 99激情视频| 亚洲成人综合在线| 人妻熟女一区| 午夜激情视频免费观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 精品探花| 好好热视频| 成人视频在线观看| 在线免费观看a视频| 中文字幕av无码专区第一页| 香蕉精品在线| 午夜福利视频合集1000| 内射精品无码中文字幕| 久久免费午夜福利院| 韩国成人免费视频| 一二三四视频在线观看日本| h片免费在线观看| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲精品网站在线播放gif| www亚洲一区二区三区| 91久久精品美女高潮| 2020年最新国产精品正在播放| av福利院| 最新色网址| 嫩草www| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲hdmi高清线| 久久久在线视频| 中文字幕视频一区| 日韩一区二区三区免费| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 久久99精品久久久久久青青 | 中文字幕永久有效| 毛片库| 青草视频免费看| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产777爽777| 青青免费在线视频| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产欧美日韩免费| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 另类亚洲综合区图片小说区| 国产亚洲成av片在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 国产精品免费一区二区| 中国一级特黄毛片大片久久| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 粉嫩欧美一区二区三区| 97在线看免费观看视频在线观看| 77久久| 九九色网站| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 一区二区精| 国产亚洲产品影市在线产品| 精品国产1区2区3区| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲欧美激情视频| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 98国产精品综合一区二区三区| 久草免费在线色站| 52avavjizz亚洲精品| 日韩av无码一区二区三区无码| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产精品r级最新在线观看| 久久视了| 欧美午夜成人片在线观看| 国产va视频| 可以免费观看av| 色爱综合区| 美女国产一区| 国产丰满麻豆videossexhd| av视| 婷婷深爱| 日韩av在线一区二区三区| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 成人资源在线| 玖玖在线观看视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 野草社区在线观看| 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲精品偷拍视频| 91免费网站在线观看| 香蕉视频免费网站| 国产三区精品| 最新av在线播放| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产亚洲精品久久77777| 嫩草一线产区和二线产区| 免费视频国产| 久久久这里只有免费精品| 99精品亚洲| 妖精视频一区二区三区| 好紧好爽免费午夜视频| 肉肉视频在线观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 成人久久久久久久久久久| 天天躁日日躁bbbbb| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久久网址| 中文字幕乱码视频32| 久久99网站| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产情侣大量精品视频| 侵犯人妻女教师中文字幕| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 农村乡下女人毛片| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产东北露脸熟妇| 丁香综合网| 天堂一二三区| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 精品91av| 国产毛片基地| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产综合婷婷| 精品国产乱码一区二区三区| 国产美女福利在线| 日韩顶级毛片| 亚洲第9页| 性生大片免费观看一片黄动漫| 嘿嘿射在线| 在线国产一区| 性色av一区二区三区人妻 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 美女网站免费视频| 中文在线a√在线8| 亚洲综合色区另类aⅴ| 日韩字幕| 日本理论视频| 韩国三级在线| 97干干干| 精品一区二区三区激情在线欧美| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 日本japanese丰满白浆| 国产精品不卡av| 欧美一级大片免费| 久久性色欲av免费精品观看| 少妇高潮喷水正在播放| 亚洲精品尤物| 午夜a爱| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 成在线人视频免费视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 精品无人乱码高清在线观看| 亚洲人和日本人jzz视频| 国产精品午夜8888| 无码国产精品久久一区免费 | 四虎永久网址| 久热草| 久播影院无码中文字幕| 中文av网站| jizz国产老头老太婆| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 亚洲一区av无码少妇电影| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 日韩在线 中文字幕| 人妻系列无码专区免费| 黄色av大全| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧美一区二区三区在线看| 秋霞影院一区二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产精品久久国产精品| 免费的黄色av| 在线中文字幕av| 成人午夜视频在线免费观看 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 天堂成人网| 激情五月深爱五月| 欧美黄色一级大片| 天天射天天搞| 日本 欧美 国产| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 都市激情亚洲色图| 中文免费视频| 91黑丝美女| 91区国产| 午夜激情视频网| 色综合色国产热无码一| 日韩精品一区二区三区影院| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 人妻视频一区二区三区免费| 激情欧美综合| 日本成片网| 国产日韩精品视频| 午夜精品久久久久久久喷水| 亚洲中字慕日产2020| 久久久伦理片| 性a视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 久久久久国色av免费观看| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 两个人看的www视频免费完整版| 国产精品久久国产| 亚洲精品午夜视频| 色婷婷在线视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 国产高清国产精品国产专区| 图片区小说区区国产明星| 中文字幕一二| 成人黄色小视频| 四影虎影免费在线观看| 久久影音| 久久成人综合| 色网站在线观看视频| 91亚洲福利视频| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲欧美性视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 成人在线观看免费高清| 日韩毛片视频| 久久波多野结衣| 国产免费看插插插视频| 日韩一区二区免费播放| 国产农村妇女精品久久| 色婷婷网| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲色图10p| 欧美成人天天综合在线 | 久久国产主播福利在线| 黄网站色| 日本三级香港三级人妇99| 九色视频在线免费观看| wwwav麻豆| 午夜丰满少妇性开放视频| www.成人| 欧美69久成人做爰视频| 欧美日本高清在线不卡区| 2019年中文字幕| 国产精品熟女高潮视频| 国产自在自线2021| 亚洲一级爽片| 制服丝袜自拍另类亚洲| 中字幕一区二区三区乱码| 狼友av永久网站免费观看| 日本中文字幕在线| 国产午夜影院| 99亚洲精品自拍av成人| 久久久久久久黄色| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产日韩久久| 91美女高潮出水| 欧美二区在线观看| 69精品欧美一区二区三区| 伊人涩| 国产精品污www在线观看| 国产冒白浆| 国产精品v欧美精品| www.色人阁.com| 综合黄色| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 国产精品无码一区二区三区电影| 五月天堂av91久久久| 疯狂三人交性欧美| 91在线一区| 日批在线| 八戒八戒在线www视频中文| 欧美视频xxxx| 亚洲日韩中文第一精品| 国产又色又刺激高潮视频| 久草在线这里只有精品| 久久精品一日日躁夜夜躁| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 毛片网站大全| av免费的| 无码avav无码中文字幕| 天堂视频网| 亚洲色图导航| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲性激情| 久久精品噜噜噜成人av| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 黄网在线观看视频| 久久国产福利| 狠狠干在线观看| 三级自拍| 欧美色图亚洲自拍| 岛国无码av不卡一区二区| 东北少妇不带套对白| 全黄性性激高免费视频| av在线免费播放| 50一60岁老妇女毛片| 免费看大片a| 免费a v视频| 麻豆视频二区| 九九九热精品免费视频观看网站| 日韩精品无码综合福利网| 久久美女性网| 欧美不卡在线视频| 久久国产亚洲欧美久久| 护士av无码在线观看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 中国农村熟妇性视频| 成年黄页网站大全免费无码 | 久久嫩草| 一级黄色免费片| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产白丝无码免费视频| 神马久久久久久| 激情综合小说| 黄色片在线观看视频| 国产av久久人人澡人人爱| 96亚洲精品| 国产精品美女久久久久久| 北条麻妃在线一区二区| 国产情侣一区二区| 亚洲视频色图| 久久精品99国产精品日本| 自拍偷拍 亚洲| 国产成年人视频网站| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 红桃视频一区二区三区免费| 一本一道久久久a久久久精品91| 91一区二区| 快播在线视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 顶级欧美做受xxx000| 伊人999| 黄色一级视屏| 国产亚洲精品久久久久久网站| 成人黄色av| 亚洲成人一区在线| 激情婷婷av| 天天视频入口| 日韩综合久久| 国产片一区二区三区| 4438x亚洲最大| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 中文字幕在线观看不卡| 与亲女洗澡时伦了毛片| 国产精品嫩草在线| 极品av在线| 亚洲国产影院av久久久久| 久久人体| 疯狂做受xxxx高潮不断| 精品一区二区三人妻视频| 麻豆国产精品777777在线| 午夜激情视频网站| 人妻无码一区二区三区av | 日韩中文字幕在线不卡| 精品久久免费| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 97超碰人人| 国产交换配乱婬视频偷网站| a级a做爰片成人毛片入口| 99久久免费精品国产男女高不卡| 亚洲午夜激情视频| 91福利在线观看视频| 成人福利视频在线| 毛片看| 久久三级网| 中文字幕日韩国产| 中文字幕乱轮| 国产精品久久久久久av免费看| 欧美v在线| aaaa黄色片| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 人人做人人澡人人爽欧美| 狠狠久久精品中文字幕无码| 超碰在线c| jizz一区二区| 亚洲精品成人| 久久毛片一区二区三区| 看av免费| 日韩高清在线亚洲专区小说| 国精品午夜福利视频不卡757| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 久久艹综合| 亚洲色图首页| 亚洲丁香网| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 四虎国产永久在线精品| 久久自己只精产国品| 丰满爆乳一区二区三区| 国产美女无遮挡永久免费| 国内视频一区| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产黄频| 无码成人av在线一区二区| 亚洲精品av中文字幕在线在线| av毛片在线播放| 免费看成人毛片无码视频| 国产成人精品无码一区二区| 国产1区 2区 3区| 精品一区二区的区别| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 自拍一级片| 性做久久久| 96亚洲精品久久久蜜桃| 欧美××××黑人××性爽| 色老头在线一区二区三区| 精品不卡在线| 日韩欧美在线观看视频| 亚洲1区| 国产免费网站在线观看| 尤物99国产成人精品视频| 成人在线观看网址| 国产传媒av在线| 在线观看免费观看av| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 午夜私人成年影院在线观看| 在线播放ww| 在线欧美日韩制服国产| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 45分钟免费真人视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产99久久久国产| yp在线观看视频网址入口| 国模吧无码一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日韩区一区二| 亚洲一区二区| 精品国产_亚洲人成在线| av最新网| 欧美乱淫| aaaaa爽爽爽久久久| 九九99久久| 超碰五月天| 少妇自拍视频| 日韩福利小视频| 亚洲精品3p| 一本色道av久久精品| 国产xxxxwwww| 欧美精品一二三| 理论片福利片| 8090yy成人免费看片| 女人的黄色片| 日韩综合夜夜香内射| 国产鲁鲁| 一本加勒比hezyo无码人妻| 在线观看国产xxx视频| 日韩成人精品在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 免费国精产品wnw2544| 中国一级毛片黄| 午夜窝窝| 奇米色婷婷| 日韩欧美网站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 巨胸喷奶水视频www| 人妻换人妻a片爽麻豆| 91p在线观看| 国产丝袜一区二区在线| 日批视频免费观看| 91精品啪啪| 日本午夜影院| 亚洲欧美精品在线| 亚洲成人av| 日韩免费一级| a级毛片在线免费看| 色老头在线一区二区三区| 天天激情| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 丰满岳妇伦在线播放| 少妇人妻偷人精品一区二区| 理论在线视频| 久久日本三级韩国三级| 成人在线免费| 欧美日韩中文字幕视频| 韩漫动漫免费大全在线观看| 无码av免费网站| 国产毛片一区二区精品| 超碰福利在线观看| 久久视频免费在线观看| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 青青青草国产线观| 日本在线中文| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲va韩国va欧美va精四季| av在线播放免费| 国内精品美女a∨在线播放| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 久久久999| 国产精品国产三级国产专区50| 欧美三级一区| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 99精品网| 国产91精品欧美| 国内精品国内自产视频| 三级理伦| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产67194| av动漫网站| 女人毛片a毛片久久人人| 丝袜美女啪啪| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 裸体丰满少妇淫交| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 天堂在/线中文在线资源 官网| 久在线观看福利视频69| 美女把尿囗扒开让男人添| 久久av嫩草影院| 久久精品国产免费看久久精品| 台湾佬综合网| 欧美日韩综合网| 91大神视频在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 毛片在线播放视频| 久久性| 西西人体444www高清大胆| 性欧美熟妇视频免费观看| 天海翼一二三区| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 在线精品国产| 快灬快灬一下爽69| 国产无套免费网站69| 人人操天天射| 国语对白新婚少妇在线观看| av在线免费播放网址| 久久久久久免费观看| 成人av无码国产在线一区| 成午夜精品一区二区三区| 精品伦一区二区三区免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 秋霞影院午夜老牛影院| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 被c到高潮疯狂喷水国产| 东南亚末成年videos| 性做久久久| 亚洲鲁鲁| 久久精品一二| 一区二视频| 高清成人| 亚洲日韩色欲色欲com| 香蕉97视频观看在线观看| 五月花婷婷| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品免费拍拍10000部2| 国产无套一区二区三区浪潮| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 特级一级黄色片| 欧美少妇毛茸茸| 一区二区和激情视频| 国产日产欧洲无码视频| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产区精品视频| 国产精品无码素人福利| 色综合天天天天综合狠狠爱| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲国产成人久久综合电影| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久99精品久久久久久9| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 成人日韩熟女高清视频一区| 成人午夜毛片| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 久久久久久久成人| 久久人爽人人爽人人片av| a毛片终身免费观看网站| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 在线观看黄色av网站| 视频一区二区无码制服师生| 久久亚洲美女| 女女百合国产免费网站| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产成人无码www免费视频播放| а√天堂www在线а√天堂视频 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产三级精品三级在线| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 色肉色伦交av色肉色伦| 久久精品视频一区二区| 成人午夜毛片| 国产精品久久777777| 亚洲午夜一区| 久久精品中文字幕一区| 激情爱爱网| 免费人成xvideoscom| 国产免费久久精品| 91麻豆精品国产午夜天堂| 农村少妇无套内谢粗又长| 久久尤物免费一区二区三区| 日本一道一区二区视频| 欧美日韩视频在线观看免费| 岛国片免费在线观看| 欧美情趣视频| 成人网在线视频| 欧美视频日韩视频| 欧美色视| 国产三级视频网站| 亚洲成人777| 日本黄页网站免费观看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 极品少妇被弄得高潮不断| 久久中文字幕人妻熟av女| 国产成人免费观看视频| 色欧美亚洲| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| www视频在线观看| 久草福利| 激情www| 国产露脸xxⅹ69| 日本成人免费| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 17c国产精品一区二区| 99精产国| 亚洲色大成网站www久久九| 夜夜福利| 久久疯狂做爰流白浆xx| 永久久久久久久| 福利视频网站| 丝袜视频在线观看| 国产夫妻自拍小视频| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 黄色大片aa| 午夜久久剧场| 怡红院成人在线| 久久伊人热热精品中文字幕 | 特黄特色大片免费观看播放器| 亚洲国产91| 成人激情四射网| www成人国产| 在线h片| 成年人免费小视频| 亚洲精品一二| 特黄特色大片免费播放器| 人人看人人草| 乱码精品一卡2卡二卡三| 国产精品资源| 天码人妻一区二区三区 | 40岁成熟女人牲交片| 亚洲黄色在线观看视频| 欧美成在线观看| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产精品毛片久久久| 丁香花在线观看免费观看图片| 少妇视频| 亚洲熟妇真实自拍另类| 女教师高潮黄又色视频| 少妇一级淫片免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲一区二区视频在线| www.com久久| 性色av无码不卡中文字幕| 韩国av免费在线| 一本之道色综合网站| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 99热成人精品热久久6| 日本123区| 亚洲另类中文字幕| 999久久久| 国产三级农村妇女做受| 亚洲第一视频在线观看| 91在线视频国产| 精品久久久久久久久久软件| 国产免费一区二区三区免费视频 | 久草午夜| 狠狠久久噜噜熟女| 中文字幕人妻熟女人妻a片| www.香蕉视频在线观看| youjizzcom在线播放| 亚洲一区av| 日本一区二区欧美| 91动漫禁漫成人| 久久你懂的| 女人爽到喷水的视频大全| jizz性欧美23| 亚洲综合色区另类av| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 国产又色又爽无遮挡免费| 久久国语对白| www.黄色小说.com| a∨视频| 性8电台性8成人电台| 午夜在线看的免费网站| 初尝性事后的女的| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 在线一区视频| 久久亚洲男人第一av网站| 亚洲先锋影音| 亚洲国产一区视频| 亚洲精品五月| 狠狠色狠狠色综合日日五| 色呦呦视频在线观看| 激情欧美一区二区| 乱色欧美激惰| 99热国产这里只有精品9| 爱爱爱免费视频| 亚洲一区久久| 东京热无码人妻系列综合网站| av在线激情| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 丰满少妇理论片bd高清| 中文字幕精品视频| 少妇性l交大片| 永久免费看成人av的动态图| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 久久98精品久久久久久久性| 免费观看视频一区二区| 欧美三级特黄| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 日韩国产一级片| av网站天堂| 欧美动态色图| 97在线精品| 特高潮videossexhd| 一级大黄色片| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲性久久久| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 原创露脸88av| www.97色| 天天福利视频| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 国产成人高清在线观看视频| 中文永久免费观看| 精品久久久久久久无码人妻热| 色av中文字幕| 亚洲日本va一区二区sa| 九九视频免费| 成人免费午夜a大片app| 国产男女免费完整视频在线| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久视频这里有精品33| 我看黄色一级片| 国产欧美成人一区二区a片| 日韩av视屏| 成人免费观看激情视频| 天天5g天天爽免费观看| 99精品国产福利一区二区| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 香蕉福利| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产成人无码精品久久久性色 | 国产九九久久99精品影院| 成人comx8| 欧美性性性性o00xx| 在线成人免费| 四川丰满妇女毛片四川话| 成人久久毛片| av无码人妻波多野结衣| 天干夜天干夜天天免费视频| 2018天天弄| 99极品视频| 欧美成人性生活视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 欧美性猛交xxxx富婆| 天天射天天干天天| 亚洲作爱网| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 成人美女视频在线观看| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 日韩特黄毛片| 美女黄色免费网站| 大桥未久亚洲一区二区| 高清精品国内视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 殴美一级片| 激情av一区二区| 少妇免费看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产精品视频500部| 中文字幕乱码免费看电影| 天堂а√在线最新版中文| 国产成人无码va在线观看| 人人妻人人澡人人爽| 中文字幕在线亚洲二区| 午夜福利啪啪体验区| 国产免费爽爽视频| 毛片官网| 成人入口| 青青在线视频| 亚洲三区视频| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 亚洲精品国产自在久久| 亚洲人性xxⅹ猛交| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 另类 专区 欧美 制服| 精品无人区无码乱码毛片国产| 欧美精品一二三四区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 五月婷香蕉久色在线看| 中国丰满老妇xxxxx交性| 91素人约啪| 久久国产伦子伦精品| 亚洲精美视频| 久伊人| 国产三级精品在线观看| 国产情侣一区| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 亚洲最大成人综合网| jizz国产视频| 日本黄色毛片| 午夜伦理一区| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲第一性理论片| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲精品蜜夜内射| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 日韩中文欧美| 无码一区二区三区不卡av| 国产精品va无码免费麻豆| 精品久久伊人| 亚洲精品图片区小说区| 久久免费视频精品在线| www.av在线| 伊人精品成人久久综合97| 午夜激情婷婷| 真人二十三式性视频(动)| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产一区二区三区视频播放| 免费人成网站在线观看欧美| 国产片av国语在线观看| 色午夜婷婷| 成人三级k8经典网| 国产日本免费| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 欧美亚洲另类丝袜综合| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产免费二卡3卡四卡| 日本道二区免费v| 老牛嫩草二区三区观影体验| 中文字幕丝袜第1页| 中文字幕日产每天更新40| 久久久精品2020免费观看| 日韩av片在线播放| 日韩专区一区| 天天插天天色| 成人av社区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 99视频30精品视频在线观看23245| 日本黄色片在线播放| 中文字幕日产无码| 超碰在线影院| 91av免费观看| tube少妇高潮| 亚洲国产高清视频| 攵女h高h1v1深与浅| 日本久久一级片| 欧美人与zoxxxx另类| 成人99| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 永久福利视频| 免费看成人哺乳视频| 日本免费黄色片| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 欧美激情免费视频| 国产精品无码素人福利不卡| 国产涩涩视频在线观看| 亚色91| 一级特黄色大片| 成人免费看片39在线| 特级毛片av| 手机真实国产乱子伦对白视频| 成人毛片在线精品国产| 逼特逼视频在线观看| wwwww在线观看| 亚洲色成人四虎在线观看| 肉体暴力强伦轩在线播放| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 麻豆成人久久精品综合网址| 亚洲内射少妇av影院| 麻豆成人传媒一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美国产精品一区二区三区| 久久亚洲综合网| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 亚洲精品乱码| 无限资源日本好片| 国产精品色哟哟| 国产午夜精品av一区二区| 欧美情趣视频| 免费国产女王调教在线视频| 亚洲一区91| 天天综合天天综合| 亚洲九区| 无码免费无线观看在线视频 | 一日本道伊人久久综合影| 久久亚洲色www成爱色| 国产区一区二区| 在线免费一区| 尤物精品视频无码福利网| 日韩中文字幕中文无码久本草| 国产精品69久久久久999小说| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲日韩欧美综合| 久久久三区| 久久综合给久久狠狠97色| 精品少妇久久| 小辣椒av福利在线网站| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 国产成在线观看免费视频| 国产jjizz一区二区三区老人| 色播亚洲视频在线观看| 日韩成人三级| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 全球成人中文在线| 67194午夜| 引诱漂亮新婚少妇| 一道本在线播放| 国内少妇毛片视频| yyyy11111少妇无码影院| 黄色中文视频| 国产成人高清在线观看视频| 免费刺激性视频大片区| av不卡网| 一区二区三区国产| 伊人色影院| 无码一卡二卡三卡四卡| 精品99日产一卡2卡三卡4| 成人在线免费视频观看| www日本高清视频| 天堂网国产| 国内精品自在拍精选| 欧美一区亚洲二区| 国产一区二区伦理| 国产yw8825免费观看网站| 不卡的av在线播放| 美女二区| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 呦交小u女精品视频| 越南毛茸茸的少妇| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91 | 日日爱网站| 一区二区三区四区在线 | 网站| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美专区另类专区在线视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 毛片网页| 99re热精品视频| 十八18禁国产精品www| ass精品国模裸体pics| 女体拷问一区二区三区| 国产精品白丝喷水在线观看| 女人毛片av| 99国产精品入口| 欧美日韩一二三区| 久久人人97超碰a片精品| 少妇无码av无码一区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 四虎国产精品免费久久久 | 国产午夜精华液| 成人片在线免费看| av在线免| 国产日产欧产精品精品ai| 国产一级理论| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲8888| 日韩不卡一二区| 日本高清色www网站色噜噜噜| 欧美人与动牲交欧美精品| 菲律宾黄色片| 99久久99久久加热有精品| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | www.youjizz.com中国| 少妇高潮伦| 日色网站| 久久综合色天天久久综合图片| www8888久久爱站网| 成年人午夜视频| 女人天堂网| 一级黄色a视频| 黄色三级视频网站| 日韩av在线播| 男女超爽视频免费播放| 国产又粗又长又爽| 97超碰国产精品无码| 亚洲精品88| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧美成人a激情| 成年美女看的黄网站色戒| 香蕉精品在线| 午夜福利92国语| 天堂中文av在线| 香蕉视频| 国产大量精品视频网站| 在线播放国产麻豆va剧情| 欧美视频免费| 99精品视频免费在线观看| 免费看黄av| 黄网站成人片免费视频| 日本一码二码三码在线| 亚洲国产精品久久久久久| 西野翔夫の目の前で犯在线| 国产精品精品视频一区二区三区| 97国产精华最好的产品在线| 日日摸日日| 国产日韩欧美视频在线| 成人午夜国产内射主播| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 精品国产一二区| 午夜视频免费| 国内av自拍| 射进来av影视| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产亚洲综合视频在线| 秋霞av无码观看一区二区三区| 色综合天天网| 偷国产乱人伦偷精品视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 欧美另类交人妖| 九九热这里只有精品6| 日韩av手机在线| 97色婷婷| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 黄色大片aa| 亚洲另类春色| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 麻豆精品一区| 亚洲三区av| 国产亚洲精品品视频在线| 青青青在线视频| 久久免费看毛片| 亚洲夜夜叫| av无码电影一区二区三区| www.久久爱.com狼人| 女人被做到高潮免费视频| 好吊视频一区二区| 久久天堂| 麻豆综合| 四虎网址大全| 日韩欧精品无码视频无删节| 黄色特级毛片| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美成欧美va| 精品无人乱码一区二区三区| 校园春色综合网| 国产精久久久久| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品视频a| 午夜激情亚洲| 天堂中文av| 欧美老熟妇乱xxxxx| 台湾亚洲精品一区二区tv| 17c国产精品| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 又爽又黄又无遮挡网站| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 大学生女人三级在线播放| 成人一级片视频| 免费裸体黄网站18禁止观看| 久久久国产99久久国产久一| 婷婷丁香激情五月| 日本妇人成熟免费中文字幕| 日本高清毛片中文视频| 精品国产a| 日韩av高清在线播放| 99午夜| 欧美性猛交 xxxx| 涩涩屋视频在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产亚洲综合视频在线| 中文在线观看免费网站| 日韩精品 欧美| 女主播户外勾搭啪啪| av网址观看| 成人妖精视频yjsp地址| 大黑人交xxxxxhd性爽| 天堂二区| 亚洲天堂va| 国模无码一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产农村妇女一区二区| 欧美日韩黄色大片| 永久在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 久久久一区二区三区| 久久亚洲伊人| 国产亚洲精品久久久999| 一起草视频在线播放| 中文字幕在线观看不卡| 国产日屁| 国产最新在线视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日韩精品影视| 国产精品全新69影院在线看| av小说在线| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 男人的天堂在线播放| 老子午夜影院| 色综合欧美| 欧美成人午夜在线观看视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲天堂色| 青青草一区二区| 国产精品全新69影院在线看| 国产精品久久国产愉拍| 少妇高潮毛片色欲ava片| 欧美色久| 亚洲黄色短视频| 国产黄免费| 久久香蕉网| 三级不卡视频| 久久国产精品99国产精| 天天干,夜夜爽| 夜夜夜夜操| 色婷婷精品视频| 久久久久人| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 欧美福利专区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久免费一区| 亚洲成人免费| 一本大道伊人av久久乱码| 欧美性猛交xxxx| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲一二区| 男女一边摸一边做爽爽| 精品视频91| 日本免费一二区| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 午夜免费1000| 亚洲成人精品一区| 18禁免费无码无遮挡网站| 最新国产网站| 亚洲视频精品在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 成人在线观看a| 欧美一性一乱一交一视频| 97人人爽人人| 成人黄色在线免费观看| 福利网站在线| 好大好长好紧爽小91| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚洲理论电影在线观看| 欧洲性生活视频| 日韩a级大片| 性高朝久久久久久久| 婷婷丁香亚洲| 韩国黄色片网站| 日韩v在线| 一区二区三区高清在线观看| 国产毛片18| 中文人妻熟女乱又乱精品| 欧美少妇15p| av视| 宅宅少妇无码| 日本免费大黄在线观看| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美日韩一区二区在线播放| 黑色丝袜脚足国产在线看| 777精品| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 久久wwww| 婷婷色色狠狠爱| 少妇影院y1111| 欧洲黑大粗无码免费| asian日本肉体pics| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 成人午夜黄色| 亚洲色大成网站www在线观看| 2020久久超碰国产精品最新| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 91 pro国产| 老司机免费在线视频| 国产精品亚洲视频| 久久一区二区三区精华液使用| 国内精品久久久久久久久齐齐| 香蕉福利| 99影视网| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 外国av在线| 国产高潮在线| 全部免费a级毛片| 性史性农村dvd毛片| 91欧美视频| 国产高清自拍av| 性感美女一区二区三区| 日韩va中文字幕无码电影| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产做爰免费观看视频| 国产偷久久一区精品69| 国产精品视频成人| 亚洲天堂手机在线观看| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产孕妇视频| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 午夜日韩av| www成人黄色| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 欧美整片sss| jzzijzzij亚洲农村妇女| av在线手机版| 毛片视频在线免费观看| 69国产精品视频| 成人午夜短视频| 99精品国产九九国产精品| 国产成人综合精品无码| 日韩精品免费无码专区| 色婷婷综合和线在线| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 久久久久久久综合日本| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 中文天堂| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美日韩五月天| 欧美日韩国产麻豆| 国产精品久久久一区| 日韩午夜网站| 欧美日韩偷拍视频| 美女大黄网站| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 97国产精品亚洲精品| 开心成人激情| 色综合天天射| 欧美视频中文字幕| 欧美精品一区二区免费| 亚州综合视频| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 亚洲天堂网站| 日韩av中文| 国产一卡二卡三卡| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚洲成人免费影院| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 成人做爰69片免费看网站野花| 美女一区| 亚洲国产成人精品综合av| 国产成人无码a区在线观| 少妇乳大丰满太紧| 日韩中文字幕在线看| 国产精无久久久久久久免费| 国产gv猛男gv无码男同网站| 成人中文字幕在线观看| 性生交大片免费看女人按摩摩| wwwav小四郎com| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产精品一区二区含羞草| 一级片欧美| 啪啪免费小视频| 欧美日韩一区三区| 欧美熟妇性开放| 成年女人免费毛片视频永久vip| 天天做天天爱夭大综合网| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 亚洲国产tv| 精品国产卡一卡2卡3卡| 国产精品成人av片免费看最爱| 国产精品久久久久成人| 日产一二三四五六七区麻豆| 欧美bbw精品一区二区三区| 一本大道在线一本久道视频| 国产一区日韩精品| 国产chinesehd精品露脸| 黄色不卡av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国精产品一区二区三区有限公司| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 国产又色又爽又黄的免费| a在线免费观看| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 超碰在线cao| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 天天槽| 麻豆出品必属精品| 毛片tv网站无套内射tv网站| 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲国产精品久久网午夜| 人妻少妇精品视频无码综合 | 日韩精品视频一区二区三区| 成人av网页| 成人做爰9片免费视频| 亚洲最大成人网站| 国产成人一区二区青青草原| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产精品69毛片高清亚洲| 日韩久久影院| av中文字幕无码免费看| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 日本www免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美成人精品午夜免费影视| 狠狠操精品视频| 麻豆视频污| 亚洲精品久久久久久久小说| 亚洲深夜福利视频| 国产av国片精品| 96在线视频| 精品亚洲成av人在线观看| 免费人成在线观看网站品善网| 国产精品视频www| 日韩一级伦理片| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 97久久精品国产一区二区三区| 中文日韩| 4455永久免费视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 探花系列在线观看| 欧美激情国产精品免费| 97色在线| 亚洲高清免费观看| 天堂а√8在线最新版在线| 色欧洲| 黄网站免费在线观看| 黄色网址免费| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 成年人国产视频| 五月激情在线| 青青草成人免费视频| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲人成小说网站色| 日韩欧美高清在线| 91私密视频| 三级日本高清完整版热播| 精品女同一区二区免费播放| 国产va在线观看| 天天艹逼| 日本h在线观看| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 天天插天天射| 97免费人妻无码视频| 少妇免费看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲日韩激情无码一区| 91视频你懂的| 日批国产| 欧美日韩国产va另类| 国产婷婷成人久久av免费高清| 麻豆超碰| 亚洲少妇视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产女同疯狂作爱系列| 中文字幕av一区| 91精品国产高清91久久久久久| 桃色视频网站| 国产成人综合美国十次| 99国产午夜精品一区二区天美| 果冻传媒色av国产在线播放| 黄色一级在线播放| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 成人在线精品| 黑人3p波多野结衣在线观看 | www91精品| www在线观看视频| 日韩免费不卡视频| 亚洲色tu| av基地网| 日本高清中文字幕在线观线视频| 一二区在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美动态色图| 日本丰满大乳免费xxxx| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲五月激情| 欧洲高潮三级做爰| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美aa级| 9久9久热精品视频在线观看| 国产精品欧美一区乱破| 99久久久国产精品免费99| 久艾草久久综合精品无码 | 高h教授1v1h喂奶| 精品国偷自产国产一区| 福利社午夜| 鲁丝片一区二区三区毛片| 综合久久亚洲| 69tv成人网| 亚瑟国产精品久久| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 久久久国产精品麻豆a片| 欧美日韩亚洲国产另类| 少妇久久久久久被弄高潮| 就要干就要操| 各种虐奶头的视频无码| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 国产亚洲精品久久77777| 欧洲自拍一区| 91啪国产在线| 日本免费久久| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 亚洲色大成网站www永久男同| 久久无码成人影片| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 日韩视频 中文字幕| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 久久成人人人人精品欧| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产私密视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 五月综合色婷婷| 国产精品人人做人人爽| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| ass少妇pics粉嫩bbw1| 真实的国产乱xxxx| 免费看一级黄色毛片| 一级特黄色毛片| 日韩v91综合区| 亚洲精品免费视频| 日本一级淫片免费放| 黄色免费观看网站| 色哟哟中文字幕| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产精品视频二区不卡| 久久久日韩精品一区二区三区| 久久这里只有精品国产免费10| 在线亚洲精品| 人与嘼交av免费| av黄色大片| 国产精品二区视频| 老头老太吃奶xb视频| 国内午夜熟妇又乱又伦| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 人禽杂交18禁网站| 免费夜色污私人影院在线观看| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲成色| 日韩激情视频网站| 免费看男女做好爽好硬视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产精品99久久久久久久久| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 亚洲视频高清不卡在线观看| 精品久久久无码中文字幕天天| 欧美性xxxx在线播放| 亚洲巨乳自拍| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美男人又粗又长又大| 久久久久精彩视频| 亚洲专区在线视频| 国产的av| 精品无人区一区二区| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 三级欧美韩日大片在线看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 蜜芽tv国产在线精品三区| 亚洲天堂岛| 日韩av少妇| 亚洲电影天堂在线国语对白| 无码日韩精品国产av| 九九综合九九| 香港三级毛片| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 免费看毛片在线观看| 黄色国产小视频| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 中文字幕av网址| 成人网站免费高清视频在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 精品伊人久久久| 国产裸体永久免费无遮挡| 五月天91| 中文无码精品a∨在线| 18禁黄污无遮挡无码网站| 日本亚洲欧洲另类图片| 国产精品视频久久久久| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲伊人成色综合网| 在线爽| 91福利社区在线观看 | 免费污片网站| 成人亚洲欧美在线观看| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 91丨九色丨国产| 日韩av麻豆| 性视频黄色| 亚洲第一无码专区天堂| 日韩a级片在线观看| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美一乱一性一交一视频| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 永久免费看成人av的动态图| 成人免费大全| 成av免费大片黄在线观看| 69色| 亚洲专区av| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 欧美男女视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 在线麻豆| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产色中色| 成人精品美女隐私| 黑人黄色片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产成人a v| 东京久久久| 国产精品hdvideosex4k| 毛片链接| 99精品在线免费观看| 日本国产亚洲| 亚洲精品资源| 麻豆黄色片| 国99久9在线 | 免费| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 中文字幕在线精品中文字幕导入| videosgratis极品另类灌满高清资源| 日韩伦理一区二区三区| 久久精品出轨人妻国产| 久久日精品| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 窝窝午夜理论片影院| 小婕子伦流澡到高潮h| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲人网| 亚洲中文波霸中文字幕| 四虎最新网址在线观看| 久操久热| 国产一区二区三区免费观看网站上| 午夜啪啪福利视频| 91日本在线| 涩涩屋视频在线观看| 无套内谢少妇在线观看视频| 殴美毛片| 超碰人体| yy111111少妇影院免费观看| 精品视频不卡| 成人黄色av网址| 久草青青| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 欧美老妇与禽交| 亚洲国产一区在线| 午夜67194| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 国产日产久久高清欧美一区| 久久国产精品偷| 亚洲最大福利网| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本a级在线| 一区二区三区有限公司| 国产超碰久久av青草| 日本人又黄又爽又大又色| 一级黄色性生活片| www国产国人免费观看视频| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产日韩精品欧美一区喷水| 精品毛片在线观看| 91a天堂资源| 69久久夜色精品国产69乱青草| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 欧美交受高潮1| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲一区a| 国产传媒一区二区| 欧美国产中文字幕| 91天天看| 99热久久成人免费频精品2| 国产四虎影院| 国产麻豆9l精品三级站| 午夜蜜桃视频| 97人摸人人澡人人人超一碰| 婷婷av在线| 国产真人做爰视频免费| 60老熟女多次高潮露脸视频| 红花成人网| 伊人网视频在线| 国产欧美不卡| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲国产成人在线| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国模无码一区二区三区不卡| 真正免费毛片在线播放| 在线无码免费网站永久| 91成品视频| 在线观看欧美日韩视频| 深夜福利网站| 天堂在线观看www| 精品少妇一区二区三区免费观看| 变态孕妇孕交av免费看| 日日撸视频| 成人精品aaaa网站| 久久综合日本久久综合88| 久久国产色| 欧美变态暴力牲交videos| 人人爽人人爽少妇免费| 激情婷婷av| 小13箩利洗澡无码免费视频| 图片区亚洲| 欧美在线观看一区| 日韩欧洲在线高清一区| 国产精品久久久久久亚洲色| 99精品国产高清在线观看| 黄频视频在线观看| 欧洲国产精品无码专区影院 | 国产女人与拘做视频免费| 色678黄网全部免费| 日韩免费专区| 不卡av电影在线| 精品久久在线观看| 97视频热人人精品免费| 欧美sese| av黄色网址| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 色就色欧美| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产一国产aa毛片| avhd101在线成人播放| www在线国产| 一夲道av无码无卡免费| 国产啪精品视频网站| 久久福利社| 日本精品视频一区| 91视频高清| 在线观看国产xxx视频| 性人久久久久| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 国产精品乱子伦xxxx裸| 久久99一区| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 四虎免费久久| 床上激情网站| 黄色网址在线免费看| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 久久久久久久久久久爱| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧洲国产在线精品三区| 无码h肉男男在线观看免费 | 久久www香蕉免费人成| 鲁一鲁在线| 亚洲欧美经典| 最近中文字幕免费观看| jizz黄| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产中文在线| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 色婷婷综合激情综在线播放| 成人性生交视频免费观看| 黄色在线一区| a天堂在线观看| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 蜜乳av久久久久久久久久久| 国内精品少妇在线播放98| 日本又色又爽又黄的视频免| 乱码午夜-极品国产内射| 野外偷拍做爰全过程| 农村末发育av片四区五区| 女神思瑞女神久久一区二区| 免费三级大片| 国产八十老太另类视频| 国产日韩欧美高清| 欧美精品黄色片| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 日本精品视频一区| 国产成人欧美日本在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 五月天福利视频| 日本三级欧美三级| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲人成图片小说网站| yyyy11111少妇影院| 亚洲第7页| 色婷婷伊人| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 黄色免费观看网站| 嫩草视频国产| 九色亚洲| www日本在线视频| 国产一级自拍视频| 一本色综合| 五月情网| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 午夜视频免费在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产亚洲中文字幕在线制服| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| www一区二区乱码www| 九九视频免费| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 国产精品swag| 青青青伊人色综合久久| 美日韩一级| 欧美在线视频网| 91精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 成人欧美18| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产精品2区| 免费精品国产自产拍在线观看| 99热1| 一道久久爱综合久久爱| 91福利区| 久久一日本综合色鬼综合色| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 久久777国产线看观看精品| 男人添女荫道口视频a| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 美国成人免费视频| 欧美中文在线视频| 97免费人做人爱在线看视频| 国产精品成人一区二区| 欧美精品一区午夜小说| 欧美成人高清在线| 农村偷拍xxxxx| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产色播| 久久久福利| 五月天激情视频| 黄色午夜影院| 亚洲精品国偷拍| 黄瓜视频91| 久久婷香| 国产一区二区三区视频播放| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 狠狠色网站| 福利91| 亚洲图片校园另激情类小说| 伦人伦xxxx国语对白| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲影视一区| av无码中出一区二区三区| 男女性高爱潮是免费国产| 亚洲视频在线观看免费视频| 国产精品永久久久久久久久久| 91黄色大片| 超碰国产在线| 精品精品自在现拍国产2021| 亚洲自拍色图| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲午夜一区| 无限资源日本好片| 久久桃花网| 手机在线免费av| 亚洲另类欧美小说图片区| 免费av动漫| 亚洲天堂色2017| av噜噜噜在线播放| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久久看av| 嫩草影院黄| 91pron在线| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 中文无码热在线视频| 无码成人精品区在线观看| 黄色片aa| 国产免费高清| 人妻少妇中文字幕乱码| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 久色伊人| 亚洲中文字幕高清有码在线| 色婷婷欧美在线播放内射| 日本www高清视频| 成 人影片 免费观看在线| 免费看美女扒开屁股露出奶| 久久精品毛片免费观看| 亚洲偷自拍国综合| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 日韩av一二三区| 亚洲中文字幕无码第一区| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩avav| 奇米777四色成人影视| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 亚洲国产中文在线| 国产精品sm| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 97国产色伦在色在线播放| 伦人伦xxx国产对白| 黄色片久久| youjizz韩国| 免费人成视频欧美| 日本高清色倩视频在线观看| 黄色av软件| jizz成人| 一级香蕉视频在线观看| 国产va精品免费观看| 欧美高清大屁股xxxxx| 毛片麻豆| 国产欧美视频一区二区三区 | 国产在线精品二区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产在线观看网站| 高清无码午夜福利视频| 国产精品9x捆绑调教视频 | 久久免费一区| 97免费在线| 国产一区二区三区美女| 国产精品com| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲欧洲无码专区av| 蜜臀久久99精品久久久| 国产第5页| 日本娇小侵犯hd| 麻豆精品一区二正一三区| 91爱爱com| 久久成人精品视频| 特级西西444www大精品视频| 欧美亚洲国产日韩| 97精品超碰一区二区三区| 香蕉91视频| 国产蜜臀av在线一区尤物 | 色偷偷av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 色呦呦网站| 我和岳m愉情xxxx国产91| 国产激情视频在线观看的| 91深夜视频| 久久久女女女女999久久| 日日日干干干| 无码区日韩特区永久免费系列| 久热这里只有| 九九久久免费视频| 国产高清中文字幕| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 久久天堂av| 精品久久无码中文字幕| 亚洲国产成人精品片在线观看| 久久久999| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 亚洲1区| 国产精品国产av片国产| 高清同性猛男毛片| 日韩黄网站| 日韩亚洲在线| 国产一级片毛片| 久久精品人人做人人爱爱| 九色视频在线免费观看| 国产真实乱偷精品视频| 韩国精品无码少妇在线观看| 最新 国产 精品 精品 视频| 性夜久久一区国产9人妻| 欧美俄罗斯40老熟妇| sb少妇高潮二区久久久久| 中文字幕日产无线码一区| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产精品久久久久久久av| 国产亚洲综合区成人国产系列| 久久久午夜成人噜噜噜| 国产精品女上位好爽在线观看| 国产精品av一区二区| 精品无码成人片一区二区| 色妞综合网| 日韩v片| 国产精品久aaaaa片| 91黄色免费看| 亚洲乱码中文论理电影| 不卡av在线播放| 国产精品久久久久精k8| 公妇乱偷在线播放| 在线观看网址你懂的| 日本新janpanese乱熟| 日韩成人av网站| www精品在线| av在线不卡免费观看| 国产精品区一区二区三含羞草| 久久久www.| 91老女人| www青草| 在线网站av| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| sodjav成人网| 亚洲精品综合在线观看| 山村淫强伦寡妇| 欧美在线网址| 久久久老司机| 国产精品国产三级国产专播| 午夜精品久久久久9999| 久久蜜臀| 8x福利精品第一导航| 国产精品无码av片在线观看播| 在线观看成人无码中文av天堂| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 水中色av综合| 日韩一级黄色大片| youporn免费视频成人软件| 国产亚洲精品久久一区二区| 亚洲日韩国产二区无码| 国产91一区| 午夜伦4480yy私人影院| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 久久久av波多野一区二区| 女同性aaaaa一区二区| 99爱精品视频在线观看免费| 国产高清在线精品一区不卡| 色欲视频综合免费天天| 日本中文字幕一区二区| q2002日韩午夜伦高清| 欧美三级一级| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 天堂网一区| 欧美黑人激情性久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美久久久久久久久久久| av手机| 久久ww精品w免费人成| 欧美午夜精品久久久久| 日韩乱论| xxav在线| 国产精品国产三级在线专区| 深夜福利网站在线观看| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 少妇bbbb做爰| 亚洲另类xxxx| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 亚洲精一区| 在线观看视频亚洲| 青青草97| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 国产精品免费观看视频| 欧美123区| 国产老头和老太xxxx视频| 成人精品视频一区二区三区| 九色视频在线免费观看| 97爱视频| 日本真人边吃奶边做爽电影| a一级免费视频| 欧美激情免费视频| 免费人成在线观看网站免费观看| 欧美日韩不卡视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 中文字幕5566| 操操网| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 欧美一级久久久| 爆操网站| 成人毛片视频在线播放| 欧美老肥婆性猛交视频| 亚洲爆爽av| 国产91一区二区三区| 午夜美女久久久久爽久久| 中文av在线播放| 制服中文字幕| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产人妖网站| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产寡妇树林野战在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 亚洲精品无码成人av电影网| 成人交性视频免费看| 一级黄色片久久| 99re国产精品视频| 三级慰安女妇威狂放播| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国内精品国内精品自线一二三区 | 日本亚洲综合| 涩涩久久| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产91在线精品| 色婷婷亚洲一区二区综合| 蜜桃成人在线视频| 国产精品国三级国产av| 精品久久久久久天美传媒| 91精品国产精品| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 九九午夜| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 精品天堂| zljzljzlj日本人免费| 欧美一级激情| 欧美日产欧美日产国产精品| 色肉色伦交国产69精品| 蜜桃视频在线观看污| 欧美乱三级| 香蕉视频最新网址| 成人免费网站在线观看| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 在线精品国产大象香蕉网| 国产日韩免费| 亚洲黄视频| 国产福利萌白酱在线观看视频| 成人奭片免费观看| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美丰满熟妇xxxx| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 免费看成人| 日韩一区二区免费在线观看| 一级理论片| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲精品视频网| 豆花av在线| 五月婷婷激情综合网| 伊人黄色片| 处破女处破av| 国产成人午夜在线视频a站| 九九99久久精品在免费线18| 久久久噜噜噜久久中文福利| 风韵多水的老熟妇| 天堂综合网| 欧美日本一二三区| 国产人免费人成免费视频| 欧美日韩在线高清| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 免费毛片网站在线观看| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 中文字幕123| www黄色片com| 美国av毛片| 秋霞久久精品| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 国产乱子伦视频大全| 亚洲精品国产一二三无码av| 亚洲色欲色欲欲www在线| 另类一区二区三区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 9久9在线视频 | 传媒| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 中文字幕日产熟女乱码| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 中文字幕人成无码免费视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 少妇久久久久久| 国产91免费| 日韩色小说| 欧美大片aaa| 国产第三页| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 日韩福利在线观看| 国产成人精品免费视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 日韩一区二区三区无码免费视频| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美绿帽合集xxxxx| 久草在线色站| 涩涩97| 亚洲精品综合在线| 日韩精品大片| 午夜老湿机| 日韩精品专区在线影院重磅| 日本极品少妇videossexhd| 黑人jizz60性黑人| 999综合网| 亚洲免费一级| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 精品小视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 免费看的av片| 欧美色xxx| 成人影院yy111111| 一区二区三区国产亚洲网站| 中文字幕123| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 超碰在线免费看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 欧美人与性动交α欧美片| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产懂色av| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美在线视频免费播放| 国产黄色网页| 激情欧美日韩一区二区| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 91在线观看视频网站| 久久色在线观看| 久久av网站| 99国产热| 欧美韩日精品| 国产女人叫床高潮大片| 国产精品久久精品| 美女无遮挡免费视频网站| 成年人午夜网站| 国产福利在线观看| 狠狠五月激情六月丁香| 久章草国语自产拍在线观看| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 午夜国产片| 干日本少妇首页| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 女女女女bbbb日韩毛片| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产精品高潮av| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 久久婷婷成人综合色综合| 黄色永久网站| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 久久只精品99品免费久23| 澳门永久免费av| 欧美精品一| 九九九九九依人| 成人午夜福利免费体验区| 色天天天| аⅴ天堂中文在线网| 西西人体做爰大胆gogo| 全国最大成人免费视频| 成人免费无码大片a毛片软件| 亚洲老熟女性亚洲| 色婷婷中文字幕| 97毛片| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 精品国产专区| 色久天堂| 成人免费视频视频| 亚洲精选国产| 男人的亚洲天堂| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产综合日韩| 开心春色激情网| 精品无码国产不卡在线观看| 朋友的丰满人妻中文字幕| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 在线黄色av网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| av在线亚洲天堂| 亚洲欧美大片| 国产精品区二区三区日本| 亚洲无人区一线二线三线| av黄色在线看| 国产脚交一视频丨vk| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 97secom| 亚洲天堂美女视频| 粉嫩av一区二区三区入口| 成人小视频免费观看| 国产一级精品绿帽视频| 兔费看少妇性l交大片免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费无码一区二区三区a片百度| 国产黄色网络| 久久中文网| 亚洲高清免费视频| 欧美 日韩 中文| 精品免费看| www国产在线| 丁香色综合| 激情开心成人网| 中文字幕乱码免费视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 插插插精品亚洲一区| 午夜网址| 成人国产精品免费网站 | 麻豆自媒体 一区 二区| 狂虐性器残忍蹂躏| 成人片国产精品亚洲| 西西大胆午夜视频无码| 素人一区| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 亚洲国产精品成人天堂| 欧美特一级| aaa成人| 日韩一级二级| 国产乱码久久久久| 九九九小视频| 久久dvd| 中文字幕精品久久| 日韩高清不卡| 97超碰人人在线| 激情伊人| 国产另类重口一| jizz麻豆视频| 日本熟妇乱子伦xxxx| 综合久久五月天| 一级片在线免费看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲黄网av| 91天天爽| 欧美双人家庭影院| www国产精品一区| www狠狠| 啪啪激情网| 成年人黄色片网站| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 久热综合在线亚洲精品| 国产深夜福利| 波多野结衣网址| 国产成年无码v片在线| 中文字幕色偷偷人妻久久| 美女国产网站| 啪啪免费小视频| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 高清久久久| 欧美女人性生活视频| 成 人 免费 黄 色 视频| 日韩一区二区三区射精| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 毛片无码免费无码播放| 99视频精品在线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 乱荡少妇xxhd| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 2021国产精品成人免费视频| 日韩精品视| 老湿影院av| 日本三级欧美三级| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 在线mm视频| 91av俱乐部| 精品人妻av区乱码| 亚洲熟妇av一区| 综合久久网| 97超碰伊人| 日韩一级网站| 九九热精品在线| 色噜噜综合| 欧美人与性动交g欧美精器| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 色在线视频| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲欧美日韩综合在线| 丁香六月久久婷婷开心 | 精品久久久中文字幕人妻| 手机在线观看av| 日韩精品在线网站| 免费男人下部进女人下部视频| 成人国产在线视频| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 天堂网www.| 黄色毛片一级| 男女做aj视频免费的网站| 五月婷婷亚洲| 久久国产劲暴∨内射| 久久亚洲成人av| 日韩美女久久| 国产av无码专区亚汌a√| 福利在线小视频| 综合天堂av久久久久久久| 操操操插插插| xxxx日本黄色| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| www.超碰97.com| 麻豆传媒一区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 日本在线免费观看视频| 中文在线好最新版在线 | 国产精品羞羞答答xxdd| 日本50路肥熟bbw| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久久www成人免费无遮挡大片| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产av无码专区国产乱码| 久成人免费精品xxx| 国产精品综合av一区二区国产馆| 日韩欧美黄色片| a级毛片大全| hitomi一区二区三区精品| 久久三级黄色片| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 久久久久无码精品国产app| 久久久精品国产| 国产成人黄色片| 欧美视频你懂的| 亚洲天堂h| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 久久高清内射无套| 国厂精品114福利电影免费| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产精品一线天粉嫩av| 影音先锋熟女少妇av资源| 五月天在线播放| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 午夜蜜桃视频| 国产一区二区三区视频网站| 双性人bbww欧美双性| 国内精品伊人久久久久7777| 乖女从小调教h尿便器小说| 国产免费视频精品视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕日韩在线观看| 欧美黄色视屏| 国产91丝袜在线18| 日本国产在线视频| 亚洲h视频| jizz视频| 免费看爱爱视频| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 性开放肉日记高hnp| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 黑人一区二区| 午夜在线视频免费观看| 国产精品麻花传媒二三区别| 人体写真福利视频| 97涩涩网| 无码高潮又爽又黄a片软件| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 这里只有精品9| 成人涩涩软件| 台湾性dvd性色av| 三男一女吃奶添下面视频| 日日鲁夜夜如影院| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产日韩久久久久69影院| 成人在线影视| 30岁少妇又紧又嫩| 久久免费精品| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美日韩国产成人精品| 91嫩草视频在线观看| 天堂av在线资源| 日韩毛片在线播放| 国产午夜不卡| av性色| 国产精品入口网站7777| 一个人在线免费观看www视频| 免费的av片| 九七九色丨麻豆| 超碰在线cao| 一级黄色a视频| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 色a在线观看| 精品伊人久久| av在线免费观看不卡| 日本免费不卡的一区视频| 中文字幕第一页永久有效| 99久久国产宗和精品1上映| 丰满少妇乱子伦精品看片| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产日韩亚洲欧美| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 红杏aⅴ成人免费视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 加勒比无码一区二区三区| 妖精视频一区| 国产精品视频999| 国产毛片精品国产一区二区三区| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产手机精品一区二区 | 亚洲精选中文字幕| 野花社区视频在线观看| 67194成人在线| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 亚洲精品视频二区| 免费在线看黄色片| 欧美久久一区| 亚洲二区在线视频| 涩涩屋www视频在线观看高清| 欧美另类极品videosbest最新版本| 国产91亚洲精品| 亚洲一区二区女搞男| 操操操综合网| 久久精品97| 99国产精品一区| 99久久全国免费观看| 久久久久久伊人| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 色偷偷av| 精品国产自在精品国产精华天| 91ts人妖另类精品系列| 免费久久人人香蕉av| 九九99视频| 91网页在线观看| 国内自拍农村少妇在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产α片免费观看在线人| 亚洲综合日韩av无码毛片| 极品少妇一区| 精品国产乱子伦| 一级特级片| 97碰碰碰人妻无码视频| 性8电台性8成人电台| 日日撸视频| 偷拍综合网| 婷婷激情网站| 中文国产成人精品久久不卡| 欧美色88| 国产无套精品| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 一本本月无码-| 激情戏网站| 亚洲丁香网| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 成人av鲁丝片一区二区免费| 美日韩在线| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 久久亚洲成人网| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 乱视频在线| 久91| 亚洲激情av在线| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产制服日韩丝袜86页| 国产三级在线| 91秒拍国产福利一区| 色偷偷av老熟女| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 992tv成人国产福利在线观看| 啪啪综合| 久久免费视屏| 欧美日韩1区| 四虎影视免费永久观看在线| 性欧美大胆免费播放| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 一个色综合久久| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 香港三级韩国三级日本三级| 88av网站| 无码东京热一区二区三区| 亚洲啊v在线| 4h虎影库永久| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩一本之道一区中文字幕| jlzzjlzz亚洲女人18| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产真实伦对白全集| 国产三级大片| 色婷婷狠| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产黄色片免费观看| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 欧美成人手机在线| 国产suv精品一区二区6| 国产偷窥女洗浴在线观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产精品一区二区三区四| 欧美做受又硬又粗又大视频| 尤物videos另类xxxx| 女人爽到喷水的视频大全| 51调教丨国产调教视频| zzz444成人天堂7777| 99在线精品免费视频| 波多野无码中文字幕av专区 | 在线观看911视频| ww污污污网站在线看com| 日韩爱爱片| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99视频网址| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 伊人久久大香线蕉av最新| 国产精品入口尤物| 五月色婷婷丁香无码三级| 欧美aa大片| www色91| 国产精品二区三区| 欧美美女一区| 国产人妖乱国产精品人妖| 成年人的黄色片| 国产98在线| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 小明成人免费视频| 91高潮大合集爽到抽搐| xvideos成人免费视频| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲黄色片网站| 黄色的一级片| 成人交性视频免费看| 99久久99久久免费精品蜜桃| 看毛片网| 日韩视频在线免费播放| 欧美激情另类| 欧美日韩新片| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 野外(巨肉高h)| 朋友的姐姐2在线观看| 婷婷成人综合| 在线视频一区二区| www.国产麻豆| 欧美美女啪啪| 香蕉视频在线观看网站| 欧美性videostv另类极品| 免费1级做爰片1000部视频| 欧美亚洲黄色| 亚洲一区二区日本| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 一级淫片在线观看| 国产热热| 久热爱精品视频线路一| 国产精品熟女在线视频| 精品一区二区三人妻视频| 青青草原精品资源站久久| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 成人在线你懂的| 国产伦精品一区二区| 青草伊人久久| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 精品国产一区二区三区蜜殿| 性一交一乱一色一视频| 国产精品久久久999| 秋霞网av| 五月天婷婷影院| 国产中文区二幕区2021| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 白洁乱淫76集| 亚洲欧美动漫| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| av爽妇网| 久久久久国产精| 亚洲精品女人| 色性网| 男人巨茎大战欧美白妇| 窝窝午夜精品一区二区| 农场巨污高h文| 国产精品186在线观看在线播放| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 97色综合| 亚洲精品一线二线| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 色哟哟一区二区三区| 中日韩中文字幕区| 国产精品xnxxcom| 丝袜一级片| 日本韩国欧美中文字幕| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲男人天堂2019| 麻豆综合| 亚洲精品久久久久久下一站| 久久午夜福利电影| 国产午夜成人久久无码一区二区| 黄色成年网站| 欧美三级不卡在线播放| 日本大片免a费观看视频| 久99久视频| 久草在线新时代视觉体验| 97精品自拍| 国产人在线成免费视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 人妻系列av无码专区| va欧美| futa硬了蹭蹭喘息h| 免费精品视频在线观看| 日韩精品第二页| 亚洲乱码中文论理电影| 人妻少妇精品视频二区| 苍井空第一次激烈高潮视频| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产av久久人人澡人人爱| 亚洲小说图区综合在线| 日韩国产综合| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 国产精品高潮呻吟av久久| 免费在线看a| 91麻豆vodafone精品| 国产美女爆我菊免费观看88av| 午夜在线视频观看日韩17c| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 亚洲国产精品成人精品无码区| 一级黄色免费视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 夜夜草| 国产成人av不卡免费观看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 日日澡夜夜澡人人高潮| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| www,xxx69 japan| 香蕉久久福利院| a√毛片| 欧美精品三区| 成人在线影视| 久久成人一区| 欧美日韩综合在线观看| 国产片久久| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲天堂三区| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| www色在线观看| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 成人动漫在线观看| 成人自拍视频网| 97超级碰碰碰久久久久| 99国产欧美另类久久久精品| 性初体验美国理论片| 欧美特黄一级大片| 黄色片网站视频| 制服丝袜天堂网| 成人综合影院| 亚洲色视频| 日本黄色成人| 青青草逼| 俄罗斯av在线| 亚洲做爰日本做爰| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 日韩在线视频在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产美女免费| 成人性视频sm| 日韩在线一区二区三区免费视频| 黄色片99| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 日本va在线视频播放| 亚州中文字幕蜜桃视频| 久久理伦| 涩涩免费网站| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国内精品在线观看视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 97久久国产露脸精品国产| 国产亚洲天堂| 天天综合网久久| 亚洲精品一区二区三区99| 天堂岛av| 嫩草av影院| 成人在线视频观看| 中文字幕日韩人妻无码| 国产三级韩国三级日产三级| 久久精品视频9| 国产精品毛片一区二区在线看| 含羞草91大少妇| 欧美videossex另类| 精品久久久久香蕉网| av激情在线| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲国产成人久久| 亚洲男同视频| 国产舌乚八伦偷品w中| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 欧美日韩高清不卡|