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調研報告

時間:2024-08-24 04:26:25 報告 我要投稿

關于調研報告

  在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的關于調研報告 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于調研報告

關于調研報告 1

  服務業作為國民經濟的重要組成部分,其發展水平不僅是衡量生產社會化程度和市場經濟發展的重要標志,也是檢驗小康社會實現程度的標準之一。為加快我市服務業的發展,我局于20xx年4月下旬至5月上旬,組織了相關科室對全市服務業發展情況進行了調查研究,現將情況報告如下:

  一、我市服務業發展的基本情況

  20xx年,我市服務業增加值達到125.27億元,服務業對gdp增長的貢獻率為25.9%,國內生產總值中三次產業構成比 19.56:51.17:29.27。服務業已經成為擴大就業的主要渠道,據我市第一次經濟普查資料顯示,全市從事第三產業的法人單位1.0568萬個,個體經營戶13.19萬戶,第三產業從業人員44.32萬人,服務業從業人員占全社會從業人員的比重達到59.05 %,其中,在批發、零售業,餐飲、住宿業以及居民服務業中就業的人數就達21.69萬人,占城鎮全部就業人數的28.9%,為解決就業,保障民生民本,促進經濟發展和社會穩定起到了重要作用。

  一是商貿流通業持續增長。20xx年,全市累計實現社會消費品零售額149.88億元,商貿業實現增加值37.9億元,對gdp增長的貢獻率為8.9%。社會消費品零售總額在全市國內生產總值中的比重平均在35%左右。

  二是交通基礎設施建設步伐加快,促進了物流業的增長。20xx年末,全市公路總里程達9688.21公里,其中:四級及以上公路 3928.85公里。全年完成公路水路貨物運輸量4020萬噸,比上年增長25.23%,貨運周轉量279946萬噸公里,增長66.28%;完成客運量 10687萬人次,增長1.52%,客運周轉量385777萬人公里,增長15.83%。

  三是信息產業快速發展。經濟全球化和信息網絡化的大發展,已成為服務業乃至國民經濟中最為突出的行業之一。20xx年,我市郵電業務總收入 28.36億元,比上年增長15.02%。通信網絡實現了由人工向自動,模擬向數字、小容量向大容量、單一業務向綜合業務的轉變。至20xx年末,電話交換機總容量達271.09萬門,當年新增52.84萬門;全市電話用戶總數達181.8萬戶,比上年末增加28.84萬戶,其中:固定電話用戶76.28 萬戶,增加6.26萬戶,移動電話用戶105.52萬戶,增加22.58萬戶;互聯網用戶數達9.99萬戶。全市電話普及率34.88部/百人,增加 5.38部/百人,其中:移動電話普及率20.25部/百人,增加4.25部/百人。電信服務業成為引人注目的高增長行業,對經濟增長的貢獻增大。

  四是房地產成為消費熱點,開發量逐年增大。隨著城市化的推進,住宅建設步伐明顯加快,商品房消費持續擴大,居民購買房產繼續成為消費熱點,有力地促進了房地產業的發展。房地產開發投資逐年增大,20xx年,我市房地產開發投資35.58億元,占固定資產投資額的比重為19.03%,與上年同期相比大幅度增長33.94%,房地產開發成為拉動我市經濟增長的一個亮點。

  五是旅游作為新興產業,其發展潛力巨大。隨著國民經濟的不斷發展和對外開放的不斷深入,以及全省第四屆旅發會的'強力推動,旅游基礎設施日臻完善,綜合接待能力不斷提高。20xx年,全市接待旅游者為628萬人次,增長31.57%,實現旅游總收入36.29億元。旅游業在擴大內需、拉動經濟增長、提高群眾生活質量方面作用日益重要,成為國民經濟一個新的支柱產業。

  六是金融業穩定發展。20xx年年末,全市金融機構各項存款余額404.3億元,比年初增長16.58%,其中,企業存款113.55億元,增長14.89%。各項貸款余額206.53億元,比年初增長15.59%,其中,短期貸款118億元,增長11.1%,中長期貸款81.83億元,增長24.65%。全年保費收入7.77億元,比上年增長28.74%。其中,財產保險保費收入2.98億元,增長14.33 %;人身保險保費收入4.79億元,增長39.71%。保險賠付總額2.80億元,增長34.35%。

  二、服務業發展中存在的問題

  盡管我市服務業發展保持良好的勢頭,但與國民經濟整體發展和人民生活日益提高的需求相比,仍存在總量偏低,水平不高、結構不盡合理、效率低、成本高等問題,主要表現在:

  (一)傳統行業比重大,新興行業比重小。從服務業內部行業結構看,傳統行業仍占主導地位,20xx年,全市批發零售業、餐飲住宿業增加值占服務業增加值的比重為30.3%。

  (二)城市化進程緩慢。城市是服務業發展的載體和基礎,服務業發展離不開城市化的進程,城市化是服務業發展的依托,服務業的發展水平與城市化率成正比,但到20xx年末全市城鎮化率只有29.8%,僅比上年提高1.5個百分點,比全省的城鎮化水平低4.5個百分點,比全國的城鎮化水平低 14.1個百分點。

  (三)商業網點和市場建設嚴重滯后。我市城市商業網點和市場建設嚴重滯后:一是布局不合理,專業市場少,規模小,全市僅有一戶年成交額上億元的批發市場,輻射能力差,以街為市、以路為市的現象十分嚴重;二是城市商業網點不上規模檔次,上面是住宅,下面是門面這種比較落后的“底商”是我市商業網點的主體,缺乏有代表性的商業網點和上檔次的商業設施,相當部分中高端消費無法在當地實現,造成我市購買力向周邊城市和成渝等地外流,影響了我市的就業和稅收增加。

  (四)金融業發展相對滯后。一是融資的渠道少、融資的門檻高;二是隨著幾大商業銀行陸續上市實施的戰略調整,在西部地區的貸款和金融機構網點都有所壓縮,融資問題更加突出;三是金融業的服務意識、服務水平提升緩慢,服務品牌尚未形成;四是我市的存貸差額巨大,近半數資金不能為我市所用,也從另一個方面反映了金融產品單一,與地方經濟發展對資金的渴求形成了強烈的反差。

  (五)居民收入水平偏低。從對服務業消費需求角度看,改革開放以來,隨著國民經濟的高速發展,城鄉居民生活80年代實現了從貧困到溫飽的轉變,90年代實現了從溫飽到小康的跨越。但總體上全市人均收入水平較低,20xx年,全市城鎮居民可支配收入僅為8320元,比全省城鎮居民人均可支配收入9350元低1030元,與發達地區的差距更大,受收入水平的限制,城鄉居民家庭開銷以食品、衣物等生活用品為主,對服務業的需求有限。

  總之,影響我市現代服務業發展的因素較多,既有體制、政策、環境等方面的因素,又有思想觀念、基礎設施落后等不足;既有市場化、產業化發展的障礙,又有企業規模小、產業層次低、缺乏人才、資金不足等問題。

  三、加快服務業發展的對策措施

  針對宜賓現代服務業發展的現狀,我們應從制定政策規劃,優化環境、改善服務、增加投入等方面著手,加快發展現代服務業。按照市第三次黨代表會在提出的“強工、重農、活商、壯旅、XX縣、興城”的發展戰略,就加快我市現代服務業發展提出以下對策措施:

  (一)成立加快發展現代服務業領導機構。由于服務業范圍廣、行業多、牽涉面廣、政策性強,而且目前的行政體制中沒有一個統一的服務業管理部門,因此必須加強領導,統籌協調。建議市、縣(區)兩級政府要盡快建立服務業發展的協調機構和工作機構,規劃協調現代服務業發展中的重大問題,進一步明確各職能部門的工作職責和工作目標,通過協調各部門的工作步調,形成抓好現代服務業發展工作的合力,并加強責任制考核,各地服務業的發展要有明確的任務和目標,并對地方主要領導和有關部門實施考核,促進全市現代服務業的健康發展。

  (二)加快制定發展現代服務業規劃及實施綱要。我市要根據城市總體規劃和“十一五”發展規劃,加快制定《XX市加快現代服務業發展規劃》及《實施綱要》,出臺促進現代服務業發展的政策措施,強化功能區塊建設,優化現代服務業的空間布局。每年召開全市發展現代服務業大會,進行總結和部署。

  (三)制定并落實相關扶持政策。首先要突破體制性障礙,提高市場化程度,實行“非禁即入”,即凡是國家法律、法規沒有明文禁止的領域和允許外資進入的領域,都要允許和鼓勵民間資本以獨資、合資、合作、聯營、參股、特許經營等方式進入;其次要消除服務業發展的不平等的價格政策,比如在用水、用電、用氣等方面價格不平等;再次,根據國務院有關文件精神,進一步落實扶持現代服務業發展的稅收優惠政策。

  (四)選準優先發展的行業。第一,大力發展生產性服務業。積極促進工業與服務業的緊密結合,以生產性服務業的發展為制造業競爭力的提升提供有力支撐,圍繞工業強市戰略,依托長江黃金水道、高速公路、鐵路,加快建設現代物流中心,重點發展現代物流業;強力推動發展現代金融保險業;加快發展科技服務業;積極發展商務服務業;大力發展信息服務業;改造提升商貿流通業;培育壯大會展服務業。促進現代農業、現代制造業和服務業的有機融合、互動發展,形成與農業發展配套。為新農村建設服務、并引領其發展的農業生產服務體系。切實提高我市商流、物流、資金流和信息流的速度,促進全市國民經濟向著快節奏、低成本、高效率轉變,提高競爭力。第二,大力發展面向民生的服務業。圍繞解決民生問題,促進社會和諧發展,大力發展面向民生,解決民本(就業)的服務業,為此,必須加快商貿布局調整優化,規劃建設一批專業化、區域性大市場和特色商業街區,建設一批上檔次的商業網點設施,全面提升商貿流通業水平。積極發展連鎖經營、倉儲式商場等新型業態。積極發展景觀旅游、紅色旅游、商貿旅游、農業生態旅游等,帶動和提升酒店餐飲、運輸、商貿、文化等產業配套發展。繼續促進房地產業有序健康發展。加快發展社區服務、文化娛樂、體育健身、職業培訓等服務業,既不斷滿足城鄉居民需求,又使服務業成為吸納城鄉新增就業的主要渠道。

  (五)加大對服務業的投入。發展服務業,必須鼓勵民間投資進入服務業。形成主要依靠市場機制籌集資金的服務業發展新機制,增加一定的政府投資,發揮政府投資“四兩撥千斤”的作用。建立政府發展服務業的引導基金,更多地調動和吸引銀行信貸資金及民間資金投向服務業。積極引導銀行在獨立審貸基礎上,積極采用服務業項目融資、資產重組、股權置換等方式籌集資金。同時,要抓住外商投資看好服務業市場的機遇,借鑒工業領域引進外資的成功經驗,趨利避害,加大服務業利用外資的力度。

關于調研報告 2

  按照市委統一要求,我到杜村鎮匡家莊村擔任了村黨組織第一書記。駐村任職以后,按照市委要求,認真對村情概況、組織建設情況、經濟發展情況、社會事業情況等進行了深入地調查研究。其間,通過與村”兩委”班子座談、實地察看村情、聽取群眾意見、走訪黨員代表和村民代表等形式,基本掌握了村莊經濟社會發展整體現狀。現將此次調研情況報告如下:

  一、匡家莊村現狀

  (一)村情概況

  匡家莊村,位于XX市西部,距杜村鎮政府駐地3公里,東鄰寺后村,南靠大鄶家溝村,西接呂家大村,北毗肖家洼村。全村共有110戶,335口人,黨員15名,低保戶9戶。主要姓氏有孫、朱、李三姓,居住民族均為漢族,全村共有土地890畝,人均2.5畝。1987年5月,在水利部門扶持下,村組織人員打大口井1眼,使周圍70畝地旱澇保收。20xx年3月,引進占地300畝,主搞綠化苗木的青島綠波苑集團公司,使閑散人員得到的安置。20xx年5月,鎮政府投資,在村前河上建攔水壩1座,可儲水2萬立方,有力地改善了村生態和水澆條件。20xx年3月,引進占地200畝的黃金梨種植項目,對村產業結構調整,有積極帶動作用。

  (二)經濟發展情況

  第一產業:主要以種植小麥、玉米、花生、薯類、蔬菜為主。養殖業主要有牛、羊、豬、雞等。第二產業:主要有電鋸兩戶,專搞木制品生產。第三產業:運輸車四臺,油坊加工一戶,豆腐生產一戶。

  農民收入主要依靠種養殖和到企業務工。村莊集體經濟收入匱乏,主要依靠部分集體土地租賃收入。本村的產業結構,是以種植業為主,占總數近一半的地,土質較好,種植小麥、玉米等作物,其余為丘嶺地,種植花生、地瓜等作物。自改革開放以來,隨著村民經濟意識的提高,種植結構發生了很大變化,由單純的糧食作物種植,轉變為糧食和經濟作物的種植,且經濟作物占到一定比重。主要經濟作物有辣椒、馬鈴薯等,使村經濟收入有了很大提高。近年來,隨著市場經濟的進一步發展,養殖業又成為種植業之后的一個主導產業,養豬、養羊、養牛業快速發展,其收入已超過種植業的收入,成為村經濟收入的另一個重要支柱。其它行業也有了長足發展,如商業,糧油加工業,客運出租業,這些業戶在經濟收入大幅提高的同時,也擺脫了土地的束縛。

  (三)社會事業發展情況

  首先表現在人民生活的提高,隨著國家土地政策的`進一步完善,農民對土地的投資信心增加,產量年年增長,從87年的人均200公斤,增加到現在的800公斤,人均收入也由87年的800元,增加到現在的9868元。全村80%的戶有電話,電視擁有率達90%。村莊建設也有了巨大的變化,通過村的統一規化,房屋寬敞整齊,街道寬闊干凈,一改過去的臟亂差,村民的居住條件和生活環境有了極大的改善。

  二、匡家莊村發展的優勢

  (一)民情優勢

  一是匡家莊村民風淳樸,村民民主意識較強,法制觀念較好,政治意識較濃。二是群眾求富心切,各自都在積極尋找門路,力求盡快走出貧困,因而易于引導。三是經過近幾年農業綜合開發、土地流轉等措施,群眾的生產、生活觀念有了很大轉變,已從種田的束縛中走了出來,解放了生產力,容易接受新生事物,創新意識明顯提高。

  (二)區位交通優勢

  匡家莊村,位于我市西部,距鎮政府駐地3公里,北緊依朱諸路,村南是林木茂盛的明山嶺,嶺下是清澈的小河。山清水秀,區位優勢較為明顯,具有良好的二、三產業流通基礎。

  (三)資源優勢

  匡家莊村水資源豐富,內大口井一眼、攔河壩一座,可儲水2萬立方,有力地改善了村生態和水澆條件;該村生態環境優美,風光秀麗,自然生態優越,環境幽雅恬靜,空氣清新,具有豐富的自然景觀與生態旅游觀光農業基礎。

  三、匡家莊村發展的劣勢

  近幾年,在上級部門的幫扶下,匡家莊村農業資源得到有效地開發,農田設施得到改善,全村基礎設施條件及社會事業也有了一些改變,群眾收入也得到一定提高,但仍然存在一些不利因素,直接制約著匡家莊村經濟社會的快速發展。主要表現在以下幾個方面:

  (一)經濟發展基礎十分薄弱。匡家莊村屬丘陵地貌,地勢起伏落差較大,客觀上對農業規模化生產經營帶來一定困難;村內沒有主導經濟產業和支柱產業,農業生產總體上還是粗放生產,且多以零散種養為主,尚未形成規模效應和集約效應;農產品大多停留在初級生產上,科技含量低,競爭力較弱;勞務經濟沒有特色,致富項目作用發揮不明顯,農民增收困難;村級集體經濟薄弱,村集體自身沒有經濟實體,還主要依賴政府過日子,不但拿不出資金引領經濟發展、用于社會事業的投入,有時連正常工作運轉也有很大的困難,產業發展和資源開發等受到資金制約。

  (二)基礎設施建設嚴重滯后。農村基礎設施建設較為滯后,農村建設資金嚴重不足。農田排灌設施老化,;社會事業進步緩慢,農民文化、教育、健身、娛樂場所和設施,建設需投入大量資金;受土地規劃影響,村莊沒有預留一分一厘建設用地、全部是基本農田,嚴重制約了村莊發展空間和發展潛力;臟亂差現象時常出現,農村居民生活環境急需改善。

  (三)有用人才資源較為匱乏。農民思想還比較保守,傳統的小農意識根深蒂固,生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距甚遠;農村居民受教育程度普遍偏低,缺乏接受新事物、學習使用新科技的能力;由于經濟條件落后,人力資源水平較為落后,剩余勞動力沒有經過相應技能培訓,層次低,具有一技之長的人較少,導致種地只能粗放經營不能集約經營,打工則只能賣苦力打粗放工,嚴重地制約了農民的增收;有農業科技知識、管理知識和經營知識的人才不愿來,來了也留不住。即便是本地人才(尤其是具備一定文化水平的村民),也基本上是離開家鄉,外出闖蕩,很難留在本地就近創業,“本地人才留不住、外地人才不愿來”的現實局面比較尷尬。

  (四)基層組織建設有待加強。隨著農村改革的不斷深入,農村基層廣大黨員、干部難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求,村黨組織及村委會的凝聚力、戰斗力、號召力不強,主要表現在以下幾個方面:一是創新意識不強,大部份都從事農業生產,村干部服務能力不能滿足村民需求;二是帶領群眾致富本領不高。黨員平均年齡偏大,文化程度低。多數農村黨員、干部沿襲于傳統工作思路,思想僵化、工作被動、疲于應付。沒有形成應有的梯次結構,黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯;三是工作作風不扎實,服務意識不強。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強,工作上有畏難情緒,遇事不夠積極主動,缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。

  四、下步工作計劃

  匡家莊村要實現經濟社會的又好又快發展,必須堅持因地制宜,突出特色,分步實施的原則,以構建富裕和諧農村為目標,以增加農民收入為根本,以加強村黨組織領導班子為重點,以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式為手段,全力促進全村經濟和社會協調發展,促進農民增收。

  (一)針對集體經濟收入較低的問題,可采取“近”和“遠”的兩項措施。所謂“近”,就是一方面幫助村莊進一步挖潛現有資源進行增收,另一方面充分發揮“第一書記”優勢爭取企業等社會各界加大對村莊的幫扶力度。所謂“遠”,就是與村莊共同謀劃好未來發展規劃,使村莊發展有強勁的發展后勁,實現可持續和跨越式發展。具體說就是充分發揮村莊自然地理優勢,依托區位好、環境好、資源好、人緣好等優勢做好村莊改造和第三產業這兩篇大文章,為村莊巨大發展奠定基礎、蓄足后勁。另外一定要緊緊抓住“明山嶺”開發建設的契機,做好大文章。

  (二)針對村莊基礎設施建設較差的問題,可與村莊一起發揮最大能力爭取各級和社會各界的幫助解決村莊實際問題。一是對村內道路進行整修建設;二是在村南建設一處村民休閑娛樂場所,包括安裝健身器材、綠化場地、整修池塘、修建道路等。

  (三)針對農民增收和生活問題,一是引導幫助村民發展附加值較高的種養殖業;二是積極聯系推薦村民到效益較好企業務工;三是加強職業技能培訓,使更多人員成為技術型人才;四是力所能及幫助困難家庭。

  (四)針對受土地規劃影響制約村莊發展空間的問題,要積極建言獻策、積極爭取能給村莊調整一些建設用地,給村莊以發展空間。這個問題牽扯國家政策,難度很大,所以要盡己所能努力爭取。

關于調研報告 3

  近年來,**就業處在縣委、縣政府的高度重視和縣人社局的正確領導下,堅持把婦女,尤其是就業困難婦女作為全縣就業工作的重點服務對象,認真落實積極就業政策,不斷優化就業環境,積極拓展就業渠道,并在職業培訓、職業介紹、崗位援助、小額貸款等促進婦女創業就業項目建設方面取得了較大成效。現將情況匯報如下:

  一、主要做法和取得的成績及反響

  (一)以提升就業競爭力為目標,實施有針對性的職業培訓,促進婦女實現技能就業

  為了切實提高婦女的就業競爭力,我們在實施職業培訓中,始終堅持以市場為導向,因人而宜、因材施教,根據婦女不同年齡段的特點和市場用工需求,采取了市場導向、分類培訓、個別輔導等一系列職業培訓措施。20xx年以來,我們聯合縣婦聯,以縣就業培訓中心等5家職業培訓定點機構和各鄉鎮(街道)、社區基層就業服務平臺為依托,與**大酒店等7家企業和葡萄協會等3家產業協會聯合辦班,圍繞失業人員培訓、企業在職職工培訓、農村勞動力轉移培訓、SYB創業培訓等四大類培訓項目,先后舉辦了電動縫紉、手工編織、紡織擋車工、月嫂和家禽養殖、果蔬栽培等13個專業的技能培訓17期,培訓婦女843人,全縣各類技能培訓班中累計培訓婦女3126人,占全縣技能培訓總人數的44.2%。培訓合格率和就業安置率達95%以上。尤其是今年面向全縣城鎮大齡女性、進城務工婦女實施的“職業培訓特別計劃”,縣政府已將其明確為“**20xx年民生升溫‘八項行動’貧困對象技能培訓”項目。該項目以適合婦女參訓的母嬰護理(月嫂)為培訓專業。截止目前,由縣人社局牽頭,聯合婦聯、婦幼保健院和**家政服務(月嫂)培訓中心,共舉辦了二期3個班次的培訓,培訓婦女195人,已結業的學員中有33人已經走上了月嫂崗位。20xx年以來,我們在辦好技能培訓的同時,還特意舉辦了3期“巾幗創業SYB培訓班”,培訓婦女小老板102人,在全縣各類創業培訓班中累計培訓婦女237人,占全縣創業培訓總人數的47.4%。通過大力實施職業培訓,極大地提升和增強了我縣婦女勞動者的就業競爭力和創業成功率。政府在上述培訓項目中累計支付職業培訓補貼資金278萬余元。

  (二)以搭建信息交流平臺為手段,多渠道開展職業介紹服務,幫助婦女實現自主就業

  為婦女搭建就業信息對接平臺,多渠道開展免費職業介紹服務,是幫助婦女實現自主擇業和充分就業的重要途徑。20xx年以來,我們以縣人力資源市場為中樞,聯合縣婦聯和基層就業服務平臺、民辦人力資源服務機構,采取縣鄉互動、部門聯手、政企合作等方式,已先后舉辦“春風行動”專場招聘會、關注社區婦女就業專場招聘會、民營企業招聘周、人才供需現場洽談會等各類招聘活動14場。在這些招聘活動中始終堅持把婦女作為重點對象,認真開展職業介紹和就業指導服務。同時,在縣人力資源市場開辟了“就業困難婦女專項職介服務窗口”,常年為城鎮失業婦女、農村進城務工婦女、大齡就業婦女等對象提供超市、酒店、醫院和社區保潔員,商鋪炊事員、餐館水洗工和家庭保姆、月嫂等就業崗位信息,拓寬了城鄉婦女就業信息渠道。20xx年以來,已幫助239名婦女成功推介就業崗位。

  (三)以政府購買就業崗位為途徑,激發用工方拓展就業崗位,扶持婦女實現穩定就業

  為進一步強化就業工作力度,切實為婦女尤其是就業困難婦女創造更多的就業崗位,我們用好、用足就業扶持政策,大力開發公益性崗位,積極開展就業援助工作,對政府購買的就業崗位始終堅持優先考慮就業困難婦女對象。

  一是充分利用就業政策宣傳日、大型招聘會等機會,廣泛宣傳發動,鼓勵各類企事業單位優先招用婦女就業。二是在政府購買的公益性就業崗位中,優先安置大齡就業困難婦女,并按照每個崗位1200元的標準購買城區保潔護綠崗位,社區管理服務崗位。20xx年以來,已累計購買公益性崗位613個,其中安置婦女上崗203個,公益性崗位就業安置率達33.1%,落實崗位補貼資金24萬余元;三是加大對“4050”婦女對象的就業援助力度,以落實就業援助為手段,促進城鎮失業婦女就業再就業。20xx年至20xx年一季度,我處已對473名40-53周歲的城鎮失業婦女實施了就業崗位援助,落實補貼資金142萬余元,使她們的就業崗位獲得了充分的穩定。

  (四)以創業帶動就業為抓手,全面貫徹落實創業扶持政策

  助推婦女實現成功創業為積極緩解我縣婦女就業創業難題,縣委、縣政府將扶持婦女創業列入《**促進就業小額擔保貸款實施辦法(試行)》。縣就業處認真落實創業扶持政策,并始終將婦女納入創業扶持重點對象,開拓性的實施了一系列扶持舉措。

  一是面向有培訓需求的`城鄉婦女實施了創業免費培訓。20xx年以來,我處堅持面向有培訓需求的廣大城鄉婦女,實施系統的創業知識免費培訓,使她們的市場分析能力和企業經營管理水平以及誠信度獲得全面提升,形成以創業培訓提高創業成功率,以創業成功率提高創業貸款償還率的良性機制。

  二是狠抓了小額擔保貸款的發放與貼息。“省直管縣”財政體制改革以來,我縣小額擔保貸款發放規模不斷擴大,創業帶動就業的效果明顯增強。截至今年5月8日,已累計發放貸款1572筆,總額近3億元,支付貸款貼息3000萬余元,直接扶持創業成功1735人,帶動就業2萬余人。其中為748名婦女發放貸款8312萬元,占放貸總人數的47.6%。

  三是突出了對農村婦女創業對象的信貸扶持。“湘人社發〔20xx〕12號”文件出臺后,我處積極適應新政策,大膽探索扶持農村婦女創業新思路。20xx年,我處聯合縣婦聯組織對農村婦女從事養殖、種植業無營業執照申請小額擔保貸款對象,按照“村居婦代會出證明、鄉鎮婦聯機構報材料、縣級婦聯組織拿意見”的業務流程,辦理發放貸款230萬元,直接扶持27名農村婦女成功創業,帶動就業143人。這一做法在全市就業服務系統作為“**經驗”得以推廣。

  二、當前存在的主要困難和問題

  1. 大齡勞動婦女群體就業質量不高從我處職介中心提供的全縣近3年的職介業務數據來看,超過45歲的婦女就業確實存在較大難度,尤其是制造類企業,基本上都以該年齡段作為招聘紅線。即便是人力資源至今仍比較缺乏的企業,如:平安醫械公司、**公司等勞動密集型企業,他們在人員的招聘上大有“招工不設門檻,大齡不予進入”之勢。在這種情況下,現行的大齡婦女就業多以服務類的小微企業和靈活型的就業崗位為主。他們的工資待遇普遍偏低,養老、醫療、失業等社會保障多半落實不到位。就業質量偏低。

  2. 農村婦女草根創客信貸融資難一部分婦女,尤其是返鄉農村婦女,因外出務工開拓了視野、積累了經驗,并選準了創業項目,返鄉后不愿再把心思放在自家屋前屋后的二畝三分田上了。他們決心實施自主創業。但往往因為資金不足,創業路途上走的異常艱難。尤其是一部分祖祖輩輩在農村栽田種地的婦女,他們能爭取掌控的創業資源相當有限,在創業資金嚴重不足的情況下要想成功實現信貸融資的確很難很難。

  3. 支持婦女創業的社會資源有待整合和充分利用目前,我縣支持婦女創業所出臺的政策并不是很多,含金量也不高。就人社部門而言,有吸引力的也就是小貸。但這項政策仍有它的局限性。放不了的貸款最終還是放不了。因為這項工作的主動權原本就不在人社部門。所以,為了在小貸中切實體現對婦女的政策傾斜,我們需要經常與財政和金融部門協調、做工作,效果還不好。機制不順、合力不大。去年9月,我縣成立了婦女企業家協會,自此我縣婦女企業家有了一個專屬的娘家,但該組織的服務對象范圍和服務功能的發揮很有限。對于想投身創業的婦女和由婦女初始新辦的企業,可能就沒能提供及時的指導和幫助。因此,為切實推動婦女創業,我縣還有待建立一個專項、專業的婦女創業服務機構,能全面整合多家職能部門和社會化資源,為全縣城鄉婦女創業對象提供系統、專業、及時的創業服務。

  三、幾點建議

  1. 著力發展家政服務業,為困難就業婦女打開就業門路隨著經濟社會的發展,人民生活質量的提高,家務勞動社會化已成為一種趨勢,家政服務業蘊藏的巨大潛力及市場前景不言而喻。把握趨勢就是把握未來。面對當前城鎮失業女性和進城務工的農村婦女年齡偏大、文化偏低、缺乏技能的實際,我們可按照“培訓、就業、維權”三位一體的模式,采取先對其實施家庭保潔、家庭廚師、月嫂、老人陪護等專業的系統知識和技能培訓后,再給予推薦就業,并在就業的過程中實施跟蹤維權服務。引導她們進入家政服務業,幫助她們實現技能就業、體面就業。

  2. 探索小貸聯保機制,幫助農村婦女突破創業融資瓶頸從人社部門實施的小額擔保貸款政策來看,當前農村婦女創業對象,尤其是其中的一批“草根”創客,她們獲得小貸的成功率特別低,這是與小貸政策的目標相背離的。這一群體信貸融資的最大瓶頸就是:找不到吃財政飯的人來做反擔保和無法提供符合金融機構胃口的抵押物。但農村婦女創業意義重大,而且這些對象中不乏真心創業者和實干家。能否由婦聯組織牽頭,建立由申貸對象的兄弟姊妹或親戚朋友聯保,當地村支兩委和所在轄區的鄉鎮政府,以及縣婦女企業家協會等多家單位參與認定的工作機制,在申貸對象無法找到符合條件的反擔保人,房屋產權確認難、無法辦理抵押的情況下,也能通過該項工作機制成功申辦小貸,有效幫助她們及時解決當前信貸融資難的問題。

  3. 建立創業獎扶基金,激勵引導更多婦女投身自主創業政府要高度重視婦女創業,建立婦女創業獎勵扶持基金,通過定期開展評選“十大杰出創業婦女”、“婦女創業明星”、“農村婦女創業致富帶頭人”等活動,樹立了一批在“全民創業、創業致富”活動中涌現出的婦女創業先進典型,并給予表彰和一定額度的現金獎勵,激發了廣大婦女的創業熱情,增強了干事興業的勇氣和決心,發揮了良好的典型示范帶動作用。

關于調研報告 4

  創業是一個國家或地區經濟活力的源泉,創業環境本質上反映社會對創業者和創業活動的重視程度,以及給創業者提供的創業技能和可能的創業機會。“科技創業環境”,是指對科技型企業的創業活動有關的直接或間接的外部影響因素的總和。科技創業環境的好壞直接影響著科技產業發展和技術創新的進程,在未來的城市競爭中,缺乏科技創業產業支撐的城市競爭,很難想象會有取勝機會。目前中國版圖上長三角的迅速崛起和珠三角的相對乏力,就十分清楚地告之了我們這個道理。明確城市科技創業環境的重要性,把優化科技創業環境作為提高城市競爭力的重要標志,對__營造良好的創業氛圍,為高科技企業創業提供便利的進入和退出渠道,促使我市科技資源達到最佳的配置狀態,促進科技、教育和經濟及生態協調共生,為區域經濟發展奠定良好的基礎有著及其重要的意義。因此,特就__科技創業環境問題進行了一些調查。以下是通過調查研究形成的一些看法與建議。

  一、科技創業環境的基本內涵

  (一)創業活動的環境因素

  gem把創業環境要素概況為金融支持、政府政策、政府項目支持、教育與培訓、研究開發轉移、商業和專業基礎設施、進入壁壘、有形基礎設施、文化與社會規范等九個方面。

  金融支持指的是新成立和成長型企業獲得金融支持和資源的程度,包括金融支持的質量和可利用程度以及政府的財政部門對創業的支持。

  政府政策指的是地區和城市政府政策及其實施情況,涉及稅收和政府規章制度等方面,多大程度上保持中立,以及政府政策是否阻礙或者鼓勵新創立和成長型企業。

  政府項目指的是各級政府對于新創企業和成長型企業可以提供的直接項目。并包括政府項目的易獲取性和質量,政府人力資源的有效性和質量以及他們管理特殊項目的能力和服務的效用。

  教育和培訓指的是各個層次的教育和培訓系統在創立或管理小型企業,新創企業和成長型企業培訓方面的貢獻程度。

  研究與開發轉移指的是城市研究和開發在多大程度上創造新的商業機會,以及研發是否可以為新創立的小型企業和成長中的企業所用。

  商業和專業基礎設施指商業、會計和其他法律服務和機構對于允許和促進新創企業、小型企業或者成長中的企業的影響。

  市場開放程度指商業貿易規定的穩定程度。同時包含市場是否缺乏透明度,政府建立市場公開體制的政策,市場結構,以及所有的公司在公平的游戲規則下競爭的程度。

  有形基礎設施狀況指可利用的有形資源的質量和獲得的難易度。創業的基礎設施配套包括以下幾方面:一是各項基礎設施是否能為新創企業提供良好支持;二是新創企業獲得基礎設施服務的費用負擔;三是新創企業獲得基礎設施服務的便利性。

  文化和社會規范指現存的社會和文化規范是否鼓勵個人行為以及人們對于創業的一般態度,對待失敗,風險和財富創造的態度和這種態度對創業活動發展的影響。

  (二)城市科技創業環境

  作為一個城市,在為科技企業營造良好的科技創業環境方面,其架構應該涵蓋以下三大方面的基本內容:

  1、政策制度環境。包括地方政府宏觀經濟政策、政府財稅政策、相關法律法規、政府管理制度與效率、城市品牌營銷力度等。

  2、區位支撐能力環境。包括智力資源、市場環境、創業生態、公用基礎設施、自然環境、社會環境、生活條件環境等。

  3、營運支持環境。包括技術支持、金融服務、營商成本、商業運營公共服務平臺、物流配送服務系統、商業秘書服務平臺等。

  二、__科技創業環境現狀

  近年來,隨著__解放思想、追趕跨越總體城市發展戰略的實施,特別是工業強市、科教興市以及推動全民創業政策的落實,我市科技型企業創辦和發展的政策環境、資本環境、市場環境、金融環境、人力資源環境均有了不同程度的提升,整體科技創業環境逐年改善。20__年__市還曾進入上海《科技創業》雜志進行的中國城市科技創業環境100優排名之列。但是,我們也看到__的整體創業環境仍然亟待改善,與發達地區甚至本身其他地市相比,也并不具有特色和優勢。在20__年__財經學院企業成長研究所進行的“__省17城市創業環境調研評價”報告中,__的創業環境系統得分僅排在第三梯隊,被評為“相對落后”。__的科技創業環境現狀基本概括為以下四個方面:

  (一)政策扶持力度逐年加大,但具體落實還不夠理想

  近年來,__市先后制訂了鼓勵全民創業和促進科技成果轉化、科技產業發展相關的優惠政策,20__-20__年政府連續三年出臺了《關于激勵市區加快發展的若干意見》(慶發[20__]20號)、《關于進一步推進全民創業的若干規定》(慶發[20__]14號)、《關于實施科技規劃綱要增強自主創新能力的意見》(宜政發[20__]25號),并于20__年修訂了《__市科學技術獎勵辦法》。有關部門也出臺了一些規章,市科技、財政部門聯合發布《__市專利資助辦法》(慶科字[20__]47號),__經濟技術開發區制定《關于扶持企業技術創新發展的若干規定》(安開管辦[20__]2號)等。這些政策從多個角度和層面支持科技創業和企業創新活動,政策內容不斷豐富,政策的扶持力度加大。

  但是,現行稅收優惠政策還不能根據科技型中小企業的成長規律提供有較強針對性的支持,“

  放水養魚”的`作用有限。因為科技型中小企業普遍反映了這樣一個現實問題,即在企業創辦和起步階段,企業能夠享受稅收優惠政策,但由于沒有營業收入或者營業收入很低,應稅額很小,能享受的稅收減免額很少,對科技型中小企業起步和發展的作用很小;科技型中小企業經過幾年的發展,有了一定的營業收入,卻過了政策享受的有效期,不能享受稅收優惠政策,而那個時候企業最需要稅收優惠,最需要通過稅收減免增加對科研和新產品開發的投入,以增強市場競爭力。

  此外現行科技扶持政策落實還不夠理想,主要是政策細則不夠透明,部門間溝通和協同有待加強,特別是到區縣,扶持政策的兌現有一定的難度。同時國家和省級制定的相關優惠政策在地方的落實也還存在著不同程度地障礙。

  (二)科技融資環境有所改善,但融資難的局面依然存在

  政府對科技投入的力度有所加大,渠道也有所擴充,科技創業和科技型中小企業的融資環境有所改善。每年的科技三項經費由05年的420萬元逐年增加到09年的630萬元,年均增長幅度為12.5%;20__年設立了初期規模為300萬元__市科技創業孵化資金(實際到位運作資金100萬元);20__年建立了市級中小企業擔保基金和建立市級中小企業貸款風險補償資金,規模分別為3600萬元和2400萬元。各種資金的推動和運作,為改善了科技型中小企業的融資環境起到一定得作用。

  但是,科技創業資金短缺的問題仍比較突出。首先,科技創業的資金主要來源于其創業人的自有資金,絕大多數科技型中小企業純粹由自然人組建或私人控股。其次,只有比較少的科技型中小企業得到政府資助和銀行貸款,科技創業融資難現象比較嚴重。究其原因,一是科技創業企業規模小、風險大。處于初創期和成長初期的科技企業,規模較小,產品的市場前景還不太明朗,技術投入較大,財務報表不夠規范,加之誠信體系還沒有建立起來,貸款擔保機構和商業銀行向創業企業融資所承擔的風險很大,缺乏積極性。二是科技創業孵化資金規模較小,且因沒有補充機制和操作規范,加之保值增值壓力較大,未得到能有效使用。第三,財政科技經費總盤子不大,沒有其他專項科技資助資金和科技風險投資資金,科技創業企業的融資渠道仍然偏少。

  (三)科技創業的載體環境繼續優化,但服務功能仍待加強

  科技企業孵化器和中介服務機構為科技人員創業和科技型中小企業的成長發揮了積極的作用。成立于20__年的__市科技創業中心,初期規模6400平方米,累計進駐科技企業及服務機構60余家,實施成果轉化項目40多個,已畢業企業13家;申報國家、省、市級各類科技項目40多項,累計幫助企業獲得的銀行貸款累計近千萬元,獲得各類項目經費支持500多萬元。截至20__年底,__創業中心進駐企業累計實現技工貿總收入6.56億元,上繳稅金2500余萬元,創匯2100余萬美元,成功培育出和興化工、長谷川機械(泰邦集團)、中創生物、沖浪能源等一批地方新興骨干科技企業。目前,政府又投入1400萬元進行了該中心的二期建設,打造孵化面積達1.8萬平方米的__市科技創業園。此外,我市還建設了留學人員創業園、中小企業創業輔導中心等機構,創業載體環境進一步優化。

  但是,科技企業孵化器的服務功能還不夠完善,在融資、中介、咨詢、培訓等方面還不能滿足孵化企業的需要,因缺乏高素質的人才,還不能提供深層次的孵化服務,資源整合能力有限;市財政給予孵化器的資金、政策支持有限,孵化器在項目引進和培育的服務手段、力度等方面均捉襟見肘;此外,我市中介服務體系還不健全,發展不夠規范,服務的有效性還不夠強,不能根據科技型中小企業的實際需要提供針對性強的服務,>文秘站:<也不能適應科技型中小企業的特點和經濟能力進行合理收費。>

  (四)具有一定人力資本優勢,但科研和創業人才短缺

  __素有崇文重教的傳統,基礎教育力量雄厚。__考生被全國重點大學錄取的人數,每年都占全省的1/3。全市已形成高等教育、中等教育、基礎教育完備的教育體系。特別是職業教育,更是蓬勃發展,在校生達6萬多人,年培訓勞動力8萬人。外出務工經商人員穩定在100萬人以上,具有一支素質高、技能強、成本低的勞動力大軍,人力資本具有一定優勢。

  但是,我市的大專院校和科研院所極少是個現實問題,現有的科技人才少,企業工程研發中心少,每年的科技成果項目和專利申請數量少。我市原先的產業布局也較為凌亂和分散,不能通過產業集聚效應引入批量的外來科技企業和科技人才,而我市自己培養的高層次人才回宜工作和創業的人員極為有限,人來流失現象嚴重。而且至今沒有實施專項政策引入和激勵高層次人才,不能為其提供優良的創新創業與工作生活環境。

  三、__優化科技創業環境的策略選擇

  (一)消除行政政策壁壘,鼓勵科技人員創業,促進產學研結合

  1、降低創業的行政政策壁壘,實施創業稅收優惠,簡化創業審批手續,減少規費,節省創業資金和時間成本。調整目前過于重視“引進來”的的政策思路,采取本土創業和外資引進并重的模式,并將諸多“一站式”政府服務、土地的低廉價的優惠和稅收優惠措施等,由只針對外商投資,同等給予本地創業企業。此外,政府需要通過目標管理、績效管理、政府工作流程的再造等內部管理措施的實施,促進政府公務人員服務創業的責任心,以服務態度、服務水平的提升為創業提供良好的環境,為創業提供方便。

  2、鼓勵科技人員以自有資金和技術成果創辦科技型中小企業,特別是到科技企業孵化器內創業。對以職務技術成果創業的科技人員,在約定職務技術成果知識產權權利的前提下,提供更加寬松的環境和條件,減少他們創業的后顧之憂。研究制定特色的引進人才辦法,尤其應積極吸納在外的__籍高素質人才回宜創辦科技企業和謀求發展。

  3、促進科技型中小企業與高校、科研院所間的合作,進一步發揮政府部門和機構溝通橋梁作用,鼓勵科技型中小企業到高校、科研院所尋找技術依托,聯合研究項目、開發新產品,支持博士后科研工作站和企業研發中心的建設,促進官、產、學、研的結合。

  (二)整合有限資金,努力解決科技創業融資難的矛盾

  1、加大科技投入,發揮政府資金的引導作用和政策導向作用,鼓勵社會資金投向創業企業。逐年增加應用研發經費額度,設立技術創新基金、科技產業化和人才等專項資金以及科技風險投資資金,并形成相互協作機制,分別解決從科技創業到科技型中小企業成長不同階段的資金矛盾,緩解其資金困難。發揮科技創業資金的功能,建立政府、科技創業園和創業者個人三方激勵約束、共贏互利的機制,解決科技人員和發明人創業過程中缺資金、缺管理的問題,促進他們創業,提高創業的成功率。

  2、創新創業金融支持機制,多元化融資渠道。具體措施包括:推進全市信用擔保工作,發展擔保基金。探索建立以政府財力為引導,以專業擔保機構為主體,以商業銀行網絡為基礎的信用擔保體系;創立風險投資基金,為間接融資拓寬渠道;將資本市場作為產業來發展,整合社會力量,建立要素市場,發揮資本市場的作用;設置相應的職能部門,全面協調,充分發揮地方政府對資本市場的引導和推動作用。

  (三)營造創業氛圍,加強促進科技創業的載體建設

  1、加大科技創業的輿論

  宣傳,提高科技企業家和科技創業企業的社會認知度和影響力,為全市科技創業工作營造更為有利的環境和氛圍。大力發展創業教育及培訓,通過傳授“創業社會常識”、“創業指導”、“創業心理和技能”、“市場經濟”、“經營管理”、“公關和交往”、“法律和稅收”等與創業密切相關的課程,教給創業者創業的知識和技能,在社會營造起濃厚的創業氛圍,進一步激發創業熱情,鼓勵創業。

  2、加強企業孵化器的建設,提升孵化器的服務能力。在進行孵化器硬件環境建設的同時,進一步加大對其孵化服務功能培育的力度,在體制機制、專項資金、稅收、人員培育等方面給予支持,要通過加強對科技企業孵化器的支持,加大對科技創業企業的間接支持。科技企業孵化器要加強管理,提升服務能力和水平,降低創業門檻,規范服務流程,推進孵化服務的規范化、專業化和網絡化,增強融資服務能力和資源整合能力,提高科技創業的成功率。

  3、培育科技中介機構,規范中介服務,

  完善服務功能。應當創造有利于科技中介機構生存的環境,培育科技中介市場,扶持科技中介機構的發展。科技中介機構要提高服務能力,使得新創企業在商業、會計和其他法律服務方面得到所需的幫助。鼓勵知識產權、信息、法律、管理、資信評估等中介機構的發展,提供各項專業服務;加強對科技人員創業的指導,為科技成果轉化、促進型中小企業成長牽線搭橋。加強對科技中介機構執業人員的執業管理,建立中介服務行業行為規范,加強對服務質量、服務收費的檢查監督,防止亂收費和欺詐、蒙騙等行為的發生。

  (四)樹立新的發展理念,加強科技政策引導,進一步落實扶持政策

  1、導入循環經濟、節約型社會、綠色gdp、自主創新等嶄新的發展理念,以長遠戰略眼光,從政策、法規、政府工作意識等層面開始,著眼于知識成果、人才、創業等眾多因素的聚合,遵循市場規律,小處著手,長處著眼規劃,布局,尋找對策。將政府政策與服務工作的方向調整到全面增強技術創新的能力,增強技術成果轉化能力,提高經濟增長的科技含量上。

  2、進一步明確__的科技產業政策,在資金、技術、人才等方面實行傾斜政策。增加政策的透明度,降低相關政策落實的成本。科技政策出臺以后應當及時出臺細則,提供科技政策的詳細資料,并通過有效途徑及時傳達到科技型中小企業。在同等條件下,政府應當優先向科技企業采購產品和服務,可以將一些政府項目委托科技型中小企業承擔。

  3、落實科技發展觀念,提高服務意識。政府相關部門、機構切實認識到自主創新和科技企業發展對于城市發展的迫切性,自覺主動地履行服務職能,減少行政審批,提高服務透明度,積極主動地落實各項扶持政策。加強與企業的溝通,多聽企業的意見,加強科技知識學習和信息溝通,及時向科技型中小企業提供政策信息、行業信息和市場信息。

關于調研報告 5

  “十個全覆蓋”工程便民連鎖超市調研

  一、基本情況

  20xx年,根據商務部《關于開展“萬村千鄉市場工程”試點的通知》,自治區開始實施“萬村千鄉市場工程”暨“便民連鎖超市”(以下簡稱“便民連鎖超市”),通過安排財政資金,以每戶補助6000元的方式,引導城市連鎖店和超市等流通企業向農村、牧區延伸發展便民連鎖超市。20xx年,我旗按照要求,認真實施“萬村千鄉市場工程”,積極推進牧區現代市場體系建設,努力構建城鄉一體化流通網絡,創建安全、方便、實惠的牧區消費環境,對促進牧區消費,提高牧民生活質量起重要作用,工作取得了一定的成效。

  我旗把“萬村千鄉市場工程”與十個全覆蓋中的牧區便民連鎖超市有機結合起來,最大限度地發揮整體效應。某某有限責任公司20xx年被國家商務部命名為“萬村千鄉市場工程”承辦企業。截止20xx年底,公司已累計建設、改造便民連鎖超市73家,其中已關閉3家,配送中心2個,為全旗實施“十個全覆蓋工程”中的便民連鎖超市全覆蓋項目奠定了良好的基礎。農家店按經營類別分:日用消費品店64個,農資店9個;按級次分:鄉級店32個,村級店38個。自營店建成6家、加盟店建成64家。萬村千鄉市場工程獲得國家補助資金203.6萬元,其中:農家店48.6萬元,配送中心158萬元。已建便民連鎖超市鄉鎮覆蓋率達100%,嘎查覆蓋率達36.3%;信息化改造率12.9%;配送率達78%;便民連鎖超市營業面積達9000平方米,倉儲面積18800平方米;年銷售收入1671萬元,利稅125萬元,實現利潤20萬元,帶動就業人數180余人,基本形成了以便民連鎖超市為基礎的牧區商品流通體系,極大地豐富了牧區的消費需求,改善了牧區消費環境,提高了牧區消費質量,為服務“三牧”,促進牧區經濟社會發展做出了積極貢獻。

  根據《內蒙古自治區“便民連鎖超市全覆蓋工程”實施方案》和呼倫貝爾市實施農村牧區“十個全覆蓋”工程工作目標和風安排,在鞏固現有建設成果的基礎上,在適宜建店但尚未建有便民連鎖超市的行政嘎查村(人口集中、交通便利、基礎條件較好的行政嘎查村)新建與常住人口消費能力適宜的便民連鎖超市,確定3年內再新建或改造15家便民連鎖超市,進一步完善我旗牧區流通網絡建設,填平補齊,力爭到20xx年底使適宜建店行政嘎查村實現便民連鎖超市全覆蓋。我旗共有44個嘎查,目前,已建便民連鎖超市已覆蓋16個嘎查,未建設、改造便民連鎖超市的有28個嘎查。未建設、改造便民連鎖超市的嘎查中,15個嘎查有商店,13個嘎查沒有商店。結合實際,我旗擬計劃20xx年改造8家,20xx年改造7家,20xx年對已關閉的便民連鎖超市進行回頭看。

  二、實施的成效

  (一)組織措施得力,政策落實到位。鄂溫克旗認真貫徹落實國家商務部、財政部《關于萬村千鄉市場工程實施的相關政策和工作要求》,成立了萬村千鄉市場工程領導小組,通過相關成員單位的協作,部門聯動,采取一手抓發展,一手抓管理的方式,全力組織承辦企業積極推進便民連鎖超市工程。基本上形成了以承辦企業為龍頭,鄉鎮店為骨干,村級店為基礎的城鄉一體化現代商品流通網絡。從調研情況來看,目前因經營者有病等原因共有3家店關閉,95.4 %的農家店繼續與承辦企業保持了加盟或直營關系,基本上按照連鎖經營的要求做到了統一管理,標識牌設計統

  一、醒目大方。

  (二)牧民群眾得到實惠。被改造的便民連鎖超市寬敞明亮整潔,貨物擺放整齊、明碼標價、貨物品種齊全。同時,便民連鎖超市銷售的產品由配送中心實行連鎖配送,防止了假冒偽劣商品的流入,消除了群眾顧慮,讓老百姓在家門口就能購買到貨真價實的各種商品。

  (三)開拓了牧區流通市場,活躍了牧區經濟。被改造的便民連鎖超市采用連鎖經營、統一配送的營銷方式,極大的提升了牧區商品流通網絡,改善了牧區消費環境,讓牧民享受到與城市居民一樣的消費環境,并以市場化的手段抑制農資價格的漲幅,使牧民減少投入,增加效益,促進了城鄉經濟協調發展。

  (四)企業發展壯大、社會效益顯現。通過多年的實努力,便民連鎖超市工程給承辦企業帶來了不同凡響的影響,承辦企業通過走進牧區市場、繁榮牧區市場、扎根牧區市場,網絡規模逐步完善,競爭力逐步提高,在方便牧民消費的同時,自身也得到迅猛發展。

  三、存在的問題

  近年來,通過農家店的建成,進一步提高了牧區食品安全水平,提升了商品消費檔次,促進了牧民生產、生活方式的調整,改變了一批牧民的經營和消費觀念,讓牧民買得放心,用得安心。連鎖超市進村入鄉后,豐富的商品,實在的價格,讓牧民得了實惠,有力地拉動牧區消費。但是也存在一些問題,有待于下一步加強監督管理,提高為牧民服務的水平。

  (一)嘎查本地超市購買力不高。我旗地廣人稀,居住分散。200戶以上的嘎查有16個;100-200戶的嘎查有21個;100戶以下的嘎查有7個。當地牧民習慣就近購物或到蘇木所在地消費,本地商店購買率低,經濟效益少。

  (二)配送成本高,配送率低。由于部分嘎查地理位置較為偏遠,配送成本高,夏季下雨后道路泥濘,配送車輛無法進入,冬季道路積雪大,封道時間長,配送存在一定的困難,配送率不高。

  (三)承辦企業市場競爭能力不強。承辦企業本身實力不強大,對加盟店缺乏行之有效的管理,配送比例低,配送成本和商品價格高,市場競爭力不強。

  (四)村級超市相對于鄉級超市,普遍存在面積小、商品品種少、賒賬多、資金投入不足,擴大規模難等問題。

  三、意見建議

  一是提升項目建設質量。要進一步提高認識,正確處理好局部與整體,數量與質量,近期與長遠的關系,把建設質量作為度,做好項目質量驗收和自查自糾工作,嚴把質量關。同時,要著重提高牧區便民連鎖超市覆蓋率,重點推進在具備建店條件的和空白地區建設,努力實現全覆蓋的`目標。

  二是發揮便民連鎖超市的示范效益。對規模化、規范化的農家店進行示范推,并以此帶動周邊超市的延伸和改造,引導牧民改變消費習慣,創造城里人逛超市的方式在牧區逐漸興起。三是加快推進信息化建設。借鑒先進地區信息化建設模式,應用現代流通技術,促進便民連鎖超市信息化建設,著力搭建好牧區信息服務平臺、牧區金融服務平臺、移動增值業務辦理平臺。通過推進信息化建設,提升便民連鎖超市質量,拓展牧區流通網絡功能,提高“萬村千鄉市場工程”服務牧民水平。

  四是明確關系、規范行為、建立長效機制。便民連鎖超市的驗收僅是“萬村千鄉市場工程”的開端,更多的工作在今后的運行監管上,承辦企業要加大對便民連鎖超市后續管理力度,加強對便民連鎖超市業主現代流通意識和經營能力、守法意識的培訓,進一步規范便民連鎖超市的經營行為,確保便民連鎖超市“建得起,穩得住,有效益,能發展”。

  五是完善提高配送功能,努力提高配送率。認真研究配送商品價格接軌問題,擴大區域性總經銷、總代理經營,盡力降低商品成本,確保商品質量。進一步加大商品配送中心建設力度,有效解決配送能力不足、配送成本過高的問題;要加快小城鎮商業中心建設,充分發揮二級配送中心功能,逐步建成以旗縣為中心,以城鎮為骨干,以嘎查為基礎的配送體系。

關于調研報告 6

  一.中國的保安市場

  在西方一些發達國家保安服務人員和警察的比例一般為3:1,最高達6:1,而目前我國保安服務行業從業人員和警察的比例平均不到1:2。一些相對經濟比較發達的城市如上海,廣州,北京等保安與警察的比例也不過是3:1,相對國外發達國家的6:1市場還有相當大的空間。

  中國公安大學犯罪學教研教授,法學博士王大偉認為:中國的警力是世界最低的,中國的警力只有萬分之十二左右。西方國家一般為萬分之三十五左右,近三倍的差距,也就是說中國的一個警察等于干西方的三個警察的活。

  中國破案率問題比較敏感,在中國一般不公開。我們根據已披露的相關資料知道,上世紀90年代中國的破案率保持在60%左右的水平。世界上先進國家的破案率大概在70%左右。從上個世紀80年代以來,中國刑事發案數每年平均增長14%左右,在這樣一個基數最大且犯罪率日益增長的社會環境中,警察力量的不足所帶來的治安維護缺位將成為國家和社會岌待解決的一個社會問題。保安人員的增長是對中國警力不足的一個有效補充,對維護社會治安等方面起到了不可忽視的作用。20xx年保安隊伍為公安機關提供破案線索9.4萬余條,協助公安人員抓獲犯罪嫌疑人10.7萬余人,為國家集體和個人挽回經濟損失13.2億余元。

  二.中國現有的保安服務公司

  雖然中國的保安業已經走過了20個年頭,但其自身發展規模,服務質量,市場規范,監管體制等方面還存在著不少突出問題。一定程度上制約了保安服務業的進一步發展。突出的問題是;公安機關“管辦合一”,服務單一,“黑”保安個人素質不高,專業性差。下面我們來逐個了解中國現存的保安服務性質。

  第一是;隸屬國家公安機關組建和監管的各地區保安服務總公司

  目前他們在國內處在一個壟斷地位。因為在保安服務管理辦法草案中第一章第六條明確規定“保安服務公司只能有公安機關組建,省市公安廳批準,并經當地工商行政管理部門登記注冊。所以現在在全國各地區大家所看到的保安公司,說白了就是公安機關的一個下屬單位。雖然表面看起來是以企業的形式做市場化運作,但還是擺脫不了中國傳統的國有企業的模式,并且在管理,招聘,市場運作等方面都是受到國家相關部門的管制與約束,在這樣的一個”管辦合一“的體制下變成了由行政主導的保安市場,不僅較為容易導致保安公司養尊處優的惰性心態,而且競爭對手的缺席也極為容易導致保安服務水平和質量難以提高。

  第二種是大型企業內部成立的保安部門,像一些大型企業,房地產開發公司,大型超市等因為公司的發展需要成立了保安部門,配備相應的管理人員。因為只是一個公司的部門加上管理上的不足,缺少專業的一體化培訓,這些部門不可避免的會出現一些難以控制的問題。

  像保安員工流動性大,專業防范意識差,專業培訓機制不健全,這些問題是容易引起保安人員的法律意識薄弱,沒有辦法去衡量行使權利的度。往往因為忠于顧主而發生防衛過激等社會安全問題,給企業帶來難以避免的問題和麻煩。

  第三種是我們常稱的“黑保安”,他們是一些小單位或小企業自己臨時從社會上招募的人員。從業門檻底,人員素質差,公司甚至沒有專門管理人員,更談不上專業的培訓和管理。保安人員的工資底,社會保障差也是“黑保安”的突出問題。在全國的一些大中型城市,保安的月工資平均在1100元到20xx元之間,但在一些地區的“黑保安”平均工資不到700元。

  諸多原因導致一些單位的“黑保安”發生監守自盜,亂用職權,甚至會發生一些刑事案件給社會帶來了不良影響,同時也給中國的保安行業的聲譽抹了黑。

  二;民營化企業與外企及國內傳統保安企業的優劣

  隨著保安市場的開放,未來市場將呈現三足鼎立的局面。即由個人及團體合資的民營化公司與國外企業及國內傳統保安企業之間的競爭。(當然考慮某些原因我們先拋開合資企業不談)誰的市場定位準,誰更了解中國的市場,誰的管理模式運營機制更適合中國的國情,誰將搶的市場的先機,誰將在中國市場占主導地位。

  1; 國外企業進入中國無疑具備強大的優勢地位,先進的管理概念,一流的技術設備,上百年的管理經驗,這些無疑都是國內企業在短期內難以達到的一個目標,那么國外企業就沒有他們劣勢嗎?回答是肯定的,國外的企業進入中國的市場也要有一個適應的過程,而且外企的成本和市場定位較高,國內的一些企業在短期也無法接受高標準高收費的服務方式,短期內難以達到一個市場和諧。二是外企是以人防加技防為主,相當一部分高科技含量的裝備國內企業難以接受且國內的法律也有相應的制約。

  公安部治安管理局副局長馬維亞目前就表示,雖然中國的保安市場開放了,但國外的一些公司要從事武裝押運等服務是禁止的,也就是說最能夠體現外企優勢和價值的項目在中國卻無法開展,相信這一條款在不久的將來會廢除,但同時也給了國內的企業更多的準備時間。再者水土不服也將是外企在中國面臨和克服的首要問題!

  2. 隨著市場的全面開放,國家公安部門將退出“管辦合一”的.舞臺,原有的保安公司將脫離國家公安部門的庇護,以獨立存在的形式融入市場自由運營機制中,能否獨立生存,怎樣在競爭中求生存,能否在短時間內改善傳統的機制來適應新的競爭市場將是這些公司所面臨的巨大壓力。

  傳統的保安服務公司所處的優勢是幾十年的發展經驗和原有的公司架構,這些基礎的條件是新進入保安行業的保安公司所必須要建立和經過的。但這些優勢相對國外公司來說還是屢顯稚嫩,傳統的發展模式和市場定位必須在短時間內得到有效改善以達到適應新的市場化競爭的目的。傳統的保安公司也有其自身發展的硬傷。比如說人員素質,在原有的政府管辦的體制下,政府安排了一大批下崗職工,以解決政府就業的難題,在上海隨處可見40歲以上甚至更高年齡的“元老”級保安,這些人大部分來自“4050工程”人員,雖然說他們在自己的崗位上也是盡職盡責,但在遇到一些突發事件時,在處理和應對問題上還是力不從心的,這樣的人員素質不僅影響了公司形象,同時也阻礙了公司的發展。這些將是原有保安公司在短期很難解決的一個內部問題。

  3.隨著開放時日到來,更多的人將會參與到這一新興行業中來,政策給了創業者一個新的市場。未來幾年由個人或團體組建的保安公司將會像雨后春筍般出現,這些新的公司在未來將不可避免的面臨市場的考驗。一是來自外企的高端挑戰,二是來自傳統保安公司的優勢打壓,那么怎樣在這樣的環境下求得生存,怎樣在打壓的中間找到自己的市場,怎樣準確的做好自身的市場定位。將是直接影響新生保安公司生與死的重要因素。

  面對中國傳統的保安公司,民營企業的優勢在于,自主多變的管理模式,靈活有效的市場的定位,這些都是傳統保安公司在短期內極難改善的一個內部問題。

  相信在未來良好的市場環境中,中國本土的保安公司也會涌現出象IT 業、百度、阿里巴巴這樣世界知名的國際化企業。當然相應的也會涌現出象馬云、李彥宏這樣的行業精英。

  三;未來開辦保安公司,企業組建架構與發展定位

  1.一流的管理團隊

  管理團隊是企業的核心,企業組建當初選擇好具有凝聚力和戰斗力的團隊是企業競爭成功的基本保障。雖然說資金是基礎,但是沒有人才,即使有再多的資金也難以達到發展的目的。國內相關行業在管理中所欠缺的是先進的管理理念和優秀的管理團隊。

  2.準確的市場定位

  新組建的公司面臨內憂外患的局面。怎樣在夾縫中求生存?其實能夠認識自身的優勢找到外企與國內傳統保安公司之間的市場定位是關鍵。市場定位準確了,才不至于走太多的彎路。企業的目標定位明確才可以減少探索的風險性。其實,外企進駐中國市場后與傳統行業之間是存在著一個很大的斷層,這一塊就是新建公司的巨大市場,我們可以理解為中高檔市場,像外企公司,高檔酒店。

  新建保安公司靈活多變的管理模式,也是企業競爭與發展的法寶,多元化發展以主導業務帶動特色服務是未來保安公司必將探索的方向,也就以傳統的保安服務帶動具有企業特色的像保鏢、臨時會場、會議特定場所的安全。演唱會、大型會展的安全保障,以及與旅游業、影視業的相關合作與服務,在體現特色的過程中又提高了知名度。

  3.專業的培訓體制

  保安企業在“以人為本”的管理形式中體現最為突出,在相對不發達的中國保安業,人防占到了絕大部分,數量巨大的公司保安員工,在管理和培訓上是整個企業的關鍵。光做市場定位保安員工素質跟不上,長期以往會給企業帶來致命的打擊,保安公司應制定有效的培訓體制,選拔優秀的培訓人才,在保安員的招聘上把握好質量關、標準關,以及保安人員的政治審查都是重要環節。通過專業的培訓團隊對員工進行身體及法律法規等全方位的專業培訓后才安排保安員上崗。這樣可以有效的提高公司的服務質量,無形中便提高了公司的形象,加之有效的管理,合理的員工待遇保障,公司在市場競爭中具備了一定的實力。

  以上所談到的這些只是個人在工作中的一點體會,作為一家可以在市場上生存和壯大的企業還要具備相當多的條件,像強大的后勤保障、有效合理的規章制度,靈活多變的服務方式都會在一家成熟的企業中得到體現,相信未來的中國保安市場會朝著一個良性的健康的方向發展。當然我們更相信國內會出現我們自己的本土的國際知名保安企業。

關于調研報告 7

  一、報告內容

  隨著近年來人們生活水平的不斷提高,以及人們健康保健意識的增強,保健品市場從原 先的功能單一型發展到今天多元化保健,保健品功能層出不窮,種類也多種多樣。在目前保健品市場受到綠色健康食品及保健食品化潮流的沖擊下,探索新的發展方向是值得生產廠家的關注的。

  夸克公司在本篇研究報告中,通過綜合公司歷次有關保健品方面的研究,向讀者描述保健品消費群體的特征及保健品市場的總體狀況,為各生產廠家今后的產品開發提供決策參考。

  目前市場上保健品層出不窮,廣義的保健品應該包括:保健類食品和保健類藥品這兩大 類。但我們這里著重研究的是狹義的保健品,即保健類藥品(我們簡稱之為“保健品”)。我 們把狹義的保健品市場分為四類:洋參類、補鈣類、美容類和機體調節類,這也是目前保健 品市場主要的四類產品。

  二、 市場環境及前景預測

  在醫療保健費用支出上,從1995年起,一類城市(以上海為例)和二類城市(以杭州 為例)的年平均每人醫療保健費用支出都以超過30%的速度遞增。

  無論是一類城市還是二類城市,保健品的消費比例都很高,均達到半數以上,“未購買 也未服用”的比例均不到三成(見表一)。可見保健品消費已趨向大眾化,保健意識也有明 顯提高,市場存在著巨大的潛力。據不完全統計,在上海地區,僅35—55歲女性的補鈣產 品消費量就有近3億元。與此同時,保健品市場競爭也日趨激烈。

  電視廣告是認知保健品的主要途徑

  電視是消費者信息來源最多、最廣泛的媒體。電視廣告是以其媒體導向性強、直觀等特 點,成為消費者最易接受的媒體廣告形式。對于保健品的選擇,電視廣告中對癥狀的描述會 引導消費者結合自己本身的狀況去選擇,找到自己產品與消費者需求相吻合的契合點。在這 一點上,一類城市和二類城市是相同的(詳見表二)。

  三、消費者行為特征分析

  針對服用保健品的消費群體,我們就其家庭收入、性別比例、年齡構成、購買季節等因 素從消費能力、消費動機、消費心理以及消費的季節性等方面對一、二類城市進行了比較分 析。

  消費能力:一類城市強于二類城市一類城市的保健品消費比例要高于二類城市,且消費 比例與收入基本呈遞增關系。這與目前保健品市場價格偏高以及消費者的保健意識有關聯。 從一、二類城市縱向比較,年收入18000元以下被訪者服用過保健品的比例,一類城市明顯 高于二類城市;收入較高者消費比例都處于較高位置,特別是上海地區家庭年收入達到60000 元以上的家庭消費比例高達79%(見表三、表四)。

  消費動機:一類城市“自我服用”,二類城市“饋贈親友”一類和二類城市“購買過但 未服用過”的消費者是隨年齡遞增而下降的,而“服用過但未購買過”的曲線則是上揚的(見 圖一、圖二)。消費者購買群體主要集中在年輕人,而服用的主要對象則主要集中在中老年 群體。由此可見,保健品消費主要是以“表達或傳遞感情”為目的。而這兩類城市里曾經購 買或服用過的人群年齡分布是相對平均的,二類城市的消費者較一類城市來說相對年輕(見 表五)。

  從另一個角度說,我們就保健品的消費途徑進行了調查,發現保健品的消費主要有以下 四種途徑:即自我服用,饋贈親友,給家人服用和送禮。除了“自我服用”之外,其他三種 方式均是為“傳遞或表達感情”,而一、二類城市又有些差異。一類城市自己服用的比例很 高,二類城市則更注重于感情聯絡。

  消費季節:冬季雖為旺季,但季節性開始淡化冬令進補是中國人的傳統,因此冬季無疑 是保健品的銷售旺季,這點依舊表現得很明顯,夏季是最少服用保健品的季節。但同時也有 大部分的`消費者對季節抱著無所謂的態度,在二類城市(如寧波)表現得尤為明顯,這表明 現在保健品消費的季節性已經開始淡化。同時也從另一側面說明,就保健意識而言,一類城 市高于二類城市。

  消費心理:關心功效、價格、服用方便及口味保健品的服用者較為慎重,一、二類城市 中按說明書的要求服用的人群比例分別達到81%和80%,表明保健品的消費種類目前依然 是以藥品保健為主,此類產品的說明書的內容對消費者有一定的指導作用。

  產品所描述的功效是否確實,這是消費者最為關心的問題,這一類人群高達68%(見 圖三),這從一個側面反映了當今保健品市場存在著產品質量良莠不齊,廣告宣傳言過其實 的現象。

  當被詢問到“對最常使用的保健品的滿意之處”時,除了功效、價格外,一類城市的被 調查者有20%提到了服用方便,而二類城市的被調查者有26%提到了口味,11%提到了包 裝,而只有9%提到了服用方便。可見,一、二類城市的消費由于城市生活節奏的緊張度不 同存在著一些差異。

  四、購買習慣分析

  購買主要地點:超市、自選商場和藥店超市自選商場和藥店是消費者購買保健品的主要 地點,也是保健品比較集中的地區;醫院則是消費者最少購買的地方(均不到5%)。這表 明,無論對于生產廠商還是消費者來說,對保健品的定位均是介乎食品和藥品之間的。相比 較而言,二類城市的消費者更傾向于超市,比例達到65%,藥店的選擇只有20%。

  購買數量:多數傾向于每次購一瓶或一盒大多數的消費者都傾向于每次購買一瓶盒保健 品,如一類城市這一比例達到73%,這跟保健品的價格和消費者存在著一定的試用心理有 關。

  促銷:“買一送一”、“專家咨詢”者多

  保健品的促銷方式較多,其中以“買一送一”和“專家咨詢”為主;從比率看,對消費 者而言,“專家咨詢”對消費者的購買欲有最強的刺激。原因可能在于二類城市消費者的保 健意識相對較弱,同時說明消費者對保健品的認識更側重于保健藥品,對其功效更信賴專家 的觀點。

  五、品牌狀況研究

  我們就目前市場上洋參類、補鈣類、美容類和機體調節類等四類產品,進行消費者知曉 度的研究對比。

  經過對比發現,一類城市的保健品的整體知名度高于二類城市,這可能與媒體在一類城 市投放量大有關。另外,一類城市的被調查者所知道的保健品的品牌明顯多于二類城市。在 具體的各類品牌中,美容類和洋參類的品牌知名度一類城市明顯高于二類城市。而個別品牌 當中,昂立和萬基的品牌知名度在一、二類城市均有較高的知名度。

  近些年,補鈣類產品異軍突起,在對比中我們發現巨能鈣在二類城市享有絕對的知名度。 被調查者第一提及率達到13%,總體提及率達到85%。與此相同的是紅桃K,在一類城市 沒有被提及,這可能跟紅桃K集團的目標消費群集中于二、三類城市有關。

  六、結論

  雖然生產廠家目前不斷推出各類保健品以滿足消費者的多層次需求,各類產品的廣告也 打得鋪天蓋地,但由于保健品的種類多得幾乎已經可以覆蓋所有人群,使得消費者保健品的 消費進入成熟期,開始由沖動性購買轉向理智型消費,消費群體也已由以前的單一型轉向多 元化。

  面對此種狀況,廠商要想在激烈競爭的市場中分得一杯羹,必須認真分析市場的變化。 夸克的研究人員提醒廠商:

  1.由于人們對于保健品的消費還存在著謹慎的態度,功效是消費者最為關心的因素, 因而,解除消費者對產品功效的擔心,是目前的保健品行業需要重點解決的問題。與此同時, 避免夸大的宣傳,大力宣傳有關保健知識,在消費者心里樹立起良好的企業形象是十分重要 的。

  2.在媒體習慣方面,電視廣告仍是消費者獲取信息最快、最多的方式,但不一定是最 可靠的信息渠道;“專家咨詢”是最能夠刺激消費的方式,表明這是消費者信任度最高的方式。前者能提高產品知名度,后者能提高產品的美譽度,廠商如能把提高產品知名度和美譽 度有機地結合起來,便會贏得消費者。

  3.在銷售渠道方面,由于藥店和超市的銷量遠高于其他渠道,因而應注意攻打這兩個渠道。

  4.由于保健品發展至今,已經進入了品牌時代,因而好的品牌能夠影響消費者的購買行為。研究發現,消費者對各類保健品的品牌都有很高的認知度,通常消費者能夠提及的保 健品品牌不下一二十個,同類產品品牌之間的競爭也有目共睹。由于同類保健品之間的功效 相差不大,因而如何在保證功效的前提下,樹立起自己的品牌形象,找到產品的賣點,這不 僅是引導消費者向忠實消費者轉換的重要途徑,也是在競爭日趨激烈的市場中占有一席之地 的重要手段。

  5.通過對一、二類城市的對比分析我們發現一類城市無論在消費能力、還是消費意識 方面都好于二類城市。雖然二類城市的居民收入、消費支出等方面與一類城市還有一定的差距,但夸克的研究人員認為,二類市場仍具有巨大的發展潛力。在目前一類城市市場相對飽 和的局面下,積極爭取二、三類城市的市場份額,不失為一種好的市場策略;而提高二類城 市消費者的保健意識,是爭取二類城市市場份額的當務之急。

關于調研報告 8

  根據全縣聯村聯戶、為民富民行動統一安排,我3次深入自己的聯系點星火鄉王家莊村,圍繞該村發展的家底是什么,制約因素有哪些,脫貧的出路在何方等一系列問題,采取發放調查問卷征求意見建議、召開不同層次座談會交流等形式,在對王家莊村的經濟社會發展情況剝繭抽絲式的分析思考中,形成了發展規劃和幫扶對策。

  一、牢牢把握村情分析發展現狀。

  王家莊村共有xx個村民小組xx戶xx口人,耕地面積xx畝,塬面面積xx畝,僅占xx%,山地xx畝,占xx%,人均xx畝,低于全縣平均水平。定植果園xx畝,退耕還林面積xx畝,三荒造林面積xx畝。農業種植以小麥、玉米為主,經濟作物種植面積小而雜,主導產業以蘋果業為主,養牛業沒有形成規模,農民收入主要依靠傳統農業和外出務工,是一個比較典型的以農為主、以糧為綱的貧窮村。從事二、三產業人數較少,全村從事建筑業的30戶,從事運輸業5戶。XX年,農民人均收入2994元,低于全縣人均收入xx百分點。

  摸清底子只能找對路子。在調研的過程中,我重點走訪了14個因不同原因而致窮的貧困戶,召開了不同層面的座談交流會。在交談中,農民普遍反映,雖然村上整體比較貧困,但近年來發展變化比較大,他們有著深切感受。綜合各方面反饋的情況,我認為王家莊村有四個方面的發展優勢,在一定程度上為實現小康目標奠定了殷實基礎。

  農民求富愿望比較強烈,發展思想內力集聚。從座談情況來看,貧困戶雖然因各方面原因處于貧困狀態,但是求發展、求富裕、追求美好生活的愿望比較強烈,或抓好果園培植管理、或修建住房民居、或購置現代化農具、或外出務工創收,對家庭收入項目和居住條件改善都有著明確打算。由于塬地大面積種植蘋果,糧食種植逐漸向條件艱苦的山地靠攏,耕作中存在諸多不便,農民飽受勞苦,進行梯田整修、改造產田的愿望強烈,自主投工投勞的熱情高漲。糧食種植投資大、效益低,農民自己也有了一本收支賬,對于經濟作物種植和農業新技術應用所帶來的實惠,感同身受。絕大多數群眾求富思富的思想內驅力,必將成為盡早脫貧致富的動力之源。

  蘋果產業發展勢頭較好,增收渠道有望拓展。王家莊村屬于星火鄉蘋果產業起步最早、發展勢頭最好、最有望率先產生經濟效益的村。據統計,全村塬面耕地已有83。7%納入蘋果栽植范圍,蘋果產業戶人均占有果園面積0。85畝,最多的戶達到11畝。 XX年,已經有少數果樹零星掛果,預計在XX—XX年將開始大面積掛果,屆時蘋果產業將成為農民家庭收入的重要渠道。在座談中,我向23名群眾發放了調查問卷,其中92。9%的群眾最關注蘋果產業發展,認為最急需措辦的實事是提高產業發展水平。在即將掛果的攻堅期,農民在果園管理方面投入精力多、時間長,如白銀科戶蘋果種植面積達到11畝,今年他放棄了外出打工的念頭,專心進行果園管護,有他這種念頭的農民在王家莊村不在少數。村上加大了果園基礎設施配套建設的投入,XX年,采取貸款和自籌等方式,投資32萬元,在292畝果園完成了引水通電和防護欄安裝,有效解決了果園澆灌難、管護難的問題。

  生產生活條件逐年改善,發展基礎不斷夯實。XX年以來,村上先后實施了扶貧開發整村推進項目、農電線網改造項目、自來水入戶項目和村級道路硬化項目等,農民生產生活條件較之以前有了較大改善。全村目前建成牛棚xx座,xx戶建成了沼氣池,接通了沼氣。除莊灣社外,其它xx個社全部重新布設了高壓線路和入戶線路,新安裝了xx臺大功率變壓器,電力不足的問題有效解決。xx個戶接入了供水管網,從臨近的羅家坡水廠引入了自來水,入戶率達到xx%,人畜飲水不再困難。20xx年,村上多方籌措配套資金,投資xx萬元,水泥硬化村級主干道路3條4公里,交通條件進一步改善。同時,實施了農村廣播電視村村通工程,廣播電視入戶率達到100%。

  村級班子能夠履職盡職,組織保障比較有力。一個堅強有力的村級班子,既是一面鮮明的旗幟,也是一種無聲的號召。在調研過程中,我對該村班子履職情況進行了重點了解。王家莊村現有村干部4人,擔任村干部年限最長的已達到30年,最短的也有xx年,普遍具有多年的村級事務管理經驗和較強的群眾組織能力、社會管理能力以及推動經濟社會發展能力。從調查問卷結果來看,xx%的群眾認為村干部能夠勝任目前工作,78。8%的群眾希望本屆村兩委班子繼續留任,群眾普遍認為村班子堅強有力、團結協作,熱心村級事務,模范帶頭作用發揮較好,在村中威信較高。去年果園引水時,村班子成員主動跑部門、搞銜接,申請縣上水利部門免費投放水利管道5700米,有效緩解了資金壓力。

  二、抓住發展瓶頸深挖致貧根源。

  只有把致貧的原因找準,把根源挖深,才能把思路理清晰,把措施定具體。導致該村貧窮的原因不是單方面的,制約因素諸多,我認為主要體現在以下六個方面。

  一是從群眾素質來看,受教育程度低、致富技能欠缺導致農民致富能力不強。在調研中,我發現,該村農民整體受教育程度不均衡、產業技術掌握不到位、致富技能欠缺的問題比較突出。村上統計數據顯示,該村小學文化程度以下的人口達到xx人,所占比例高達xx%。文化程度偏低,導致農民接受新事物、新觀念、新技術過程緩慢,在學習產業技術、掌握致富技能上事倍功半、提升過慢。全村現有的xx名青壯年勞力中,能夠熟練掌握建筑、運輸、養殖、餐飲等實用技術的僅有xx人,占xx%。絕大多數外出務工人員因缺乏一技之長,一些收入高、待遇好的行業進不去,只能選擇從事建筑小工、餐飲服務等勞動強度高、工作時間長、收入低的.重體力工種,嚴重地制約了農民增收。就果產業而言,全村能熟練掌握果業技術的人屈指可數,多數農民在果園管理和技術關口只能依靠縣、鄉技術人員,甚至由鄉、村干部及果業技術員代勞,日常管理和技術要求跟不上。同時,由于農民自學能力弱,對于農村實用技術教材和農家書屋藏書讀不懂、學不會、用不上,雖然求富愿望強烈,但是苦于創業無門,只能盯著幾畝地,守成有余,闖勁不足。

  二是從產業發展來看,投入高收益低、產業結構比較單一導致增收效益不高。國家稅費改革后,不再向農民征收稅費,并且每畝補助52元的糧食直補,但近年來,化肥、地膜、種子等農業生產資料價格節節攀升,而糧食價格卻基本保持平穩不變,種糧只能讓農民停步在吃飽飯、滿足基本生活的階段,致富奔小康無從談起。我與農戶粗略算了一賬,按照今年的農資價格,種植一畝小麥除投勞外,投入高達240元,以目前的糧食價格,每畝地凈收益只有xx元左右。在收獲季節,因勞力不足,如再雇勞收割、打碾,每畝地的收益將更加有限,這種高投入、低收益的農業模式,使得土地產出在農民收入方面所占比重非常小。果業發展上,群眾將大部分勞力投入果園管理中,既沒有資金、也沒有精力從事其他創收項目,蘋果產業前期投入大,見效慢,在尚未轉化為經濟優勢的情況下,增收渠道非常有限。定植蘋果后,全村果糧爭地現象較為突出,果農種糧吃飯只能依靠山地,但山地地質不好,耕作難度大,投入成本高,糧食產量低,在一定程度上加重了農民負擔。

  三是從基礎設施來看,發展相對滯后、生產條件較差導致村級發展基礎不牢。據村干部介紹,全村xx畝山地,其中25以上的陡坡地面積達到1004畝,1525的坡地也將近350畝,這些土地進出道路不暢,現代化農具進不去,產出的糧食回收難,種、收全靠畜馱人背,老百姓只能自我調侃地稱之為扁擔莊稼。郭前溝社xx公里的主干道路至今仍是土質路面,排水不暢,坑坑洼洼,晴天塵土飛揚,雨天泥濘不堪,群眾意見很大。莊灣社xx戶的用電線路仍為低壓線路,電力故障時有發生,電壓過低時農戶夜間的基本照明都成問題,并且輸電線路老化嚴重,安全隱患比較突出,給農戶生產生活用電及安全造成了很大威脅。村上主干道路寬度僅為3米,雙向車輛交匯基本要你躲我讓,隨著村上的發展,以目前的路面,難以大型汽車通行和果品外銷運輸的需求。目前仍有395畝果園沒有通電引水,也沒有安裝防護設施,用水用電跟不上,果園管理難度大,基礎設施建設亟待加強。

  四是從經濟狀況來看,集體經濟收入過低、無力措辦實事導致改善民生實力不足。村上無村辦企業,集體經濟收入來源主要依靠部分集體用地退耕還林補助、公用地承包費和轉移支付的村級辦公經費,全年僅為xx萬元,除去每年的報刊征訂和辦公運轉等費用后,所剩寥寥無幾。但每年村上辦公費用、農民培訓、果園管理等支出都在xx萬元以上,尤其是果園管理方面,鄉村兩級采取各承擔一半費用的方法,每年都為農戶無償投放化肥、農藥、地膜、套種作物籽種等,在集體收入不能保障的情況下,只能采取貸款的措施來解決,這對于本就薄弱的村集體經濟無疑是雪上加霜。重重負債之下,村兩委班子雖有心干事,但無力辦事的問題顯得尤為突出。比如,近幾年,周邊許多村都建起了文化活動廣場,村上雖也有設想打算,但苦于沒有資金,只能望而興嘆。全村雖然有95%的農民參加了農村合作醫療保險,但由于醫療報銷需要接通互聯網,xx萬元的接口費用農民無力承擔,村上也無力承擔,群眾看病、買藥費用無法就近報銷,只能年底到鄉衛生院算總賬。

  五是從家庭支出來看,婚嫁看病建房支出大,負債過多導致農民收支失衡。該村近年來因結婚、患病、子女教育、修建房屋導致貧困或返貧的現象比較普遍。據統計,全村現有在校大學生和高中生xx人,供讀一個大學生每年支出在1。5萬元以上,供讀一個高中生每年支出在1萬元左右,過高的教育支出使許多家庭陷入了困境。由于該村所處地理條件較之塬區鄉鎮較為落后,加之受社會風氣影響,近年來結婚所需彩禮節節攀升,去年已經高達xx萬元,xx戶因兒子結婚而債臺高筑。還有部分家庭因患重大疾病不得不四處舉債,以我聯系的王潤堂家為例,王潤堂因患腿部惡性腫瘤,先后3次在西安等醫院住院進行手術治療,前后花費15萬多元,除新農合報銷4萬多元外,至今還有11萬多的外債,這對一個本就收入微薄的農家來說,無疑是一個天文數字。同時,由于受近年xx地震、xx暴雨等自然災害影響,農戶舉債建房的現象也比較多,這些都是導致貧窮的重要因素。

  六是從勞作投入來看,青壯年勞力外流,老齡化比較嚴重導致發展勞力供給不足。目前該村16歲以下的人口有173人,占全村人口的xx%,60歲以上的老齡人口有xx多人,占全村總人口數的xx%,下剩的勞動年齡人口,40%選擇外出務工,實際留在村內的勞力少之有數,絕大多數家庭中只剩老人、婦女和兒童,這部分人體力不足、勞動效率不高,但卻承擔著家務、種養和果園務作等多項繁重的勞動任務。同時受年齡、教育程度等各方面條件所限,自我發展的能力不強,勞作技術掌握不夠。隨著村內蘋果產業快速發展,技術要求越來越高,勞動強度越來越大,目前勞力現狀顯然遠不能滿足果園管理需求。在調查中,我了解到,有一戶3口之家,兒子長年在外打工,兩位老人年齡都在50歲以上,家中定植了9畝果園,種植xx畝山地,還養了xx頭牛,這么重的勞動量,讓我在對他們身體能否承受充滿擔憂的同時,也對耕作和果園管護質量產生質疑。

關于調研報告 9

  根據XX市農委關于切實抓好農村環境和農業生態建設工作的通知(遵市農發〔20xx〕12號)精神,為貫徹省、市生態文明建設精神,加快全縣生態文明建設,著力推進XX縣“十三五”農業面源污染治理,依據《XX市生態文明建設實施方案》(遵府辦發〔20xx〕147號)要求,XX縣農牧局進行了認真調研,現將調研情況報告如下。

  農村面源污染是指農村生活和農業生產活動中,產生的污染物,如肥料養分、農藥、禽畜糞便、生活垃圾等,從非特定的地域,在降水和徑流沖刷作用下,通過農田地表徑流、農田排水和地下滲漏,使污染物進入自然水體、土壤或存于地表所引起的污染。

  當下,XX縣農村社會、經濟水平已得到長足發展、進步。但是,隨著社會經濟的發展,XX縣農業面源污染問已日益突顯。根據XX市農委關于切實抓好農村環境和農業生態建設工作的要求,為貫徹省、市生態文明建設精神,加快全縣生態文明建設,著力推進農業面源污染治理,對XX縣農村面源污染狀況進行了初步調查,并提出了開展治理的初步建議及“十三五”治理目標。

  1基本縣情

  XX縣位于貴州省北部大婁山中段XX市東北面,國土面積2546.40平方公里。縣城距離XX市區40公里。屬亞熱帶濕潤季風氣候區,年均溫15.6℃,年均降水量1160毫米,雨熱同期。海拔多在800—1200米之間,境內地形復雜,以山地為主,有不少壩地,萬畝大壩4個,千畝大壩5個。全縣有耕地總資源73127公頃,統計常用耕地面積27387公頃,其中田14131公頃、土13256公頃。境內河流屬長江流域烏江水系,主要河流65條,總長936.9公里,多年平均徑流量16.16億立方米。XX縣屬于中亞熱帶植物區,森林覆蓋率現有50.8%,境內寬闊水原始森林保護區是地球同緯度僅存的一片原始森林。XX縣是一個傳統農業縣,素有“黔北糧倉”之稱,是全國商品糧基地縣、中國辣椒之鄉、全國蔬菜產業重點縣、中國金銀花之鄉。

  XX縣下轄12個鎮、3個鄉、1個自然保護區、2個工業園區,12個社區、105個村民委員會,2385個村民小組。現有總人口54.64萬人,其中農業人口49.52萬人。20xx年地區生產總值73.17億元,財政總收入8.53億元,城鎮居民人均可支配收入21001元,農村居民人均可支配收入8660元,糧食總產量27.1萬噸。

  2 XX縣農村面源污染現狀

  從產生渠道來看,XX縣農村面源污染主要來自種植業、養殖業以及農村生活源這些方面。一是農業生產過程中化肥、農藥、薄膜等投入物不合理使用造成的污染;二是畜禽飼養排泄物、污水的污染;三是水產養殖對水體的污染;四是農村生活垃圾、排污的污染。

  2.1種植業面源污染概況

  XX縣以種植水稻、玉米、油菜、烤煙、蔬菜、辣椒等農作物為主,是一個傳統的農業縣,近年全縣農作物年播種面積約76934公頃。當下,XX縣農作物種植中農家肥施用量大幅度減少,而化肥、農藥、薄膜使用量大大增加,帶來了農業面源污染。

  2.1.1化肥施用的污染。

  肥料主要通過流失進入水域或地下水而致水體污染。據統計,近年XX縣年肥料施用量21648噸,其中:氮10694噸,占施肥總量的49.4%,磷5690噸,占施肥總量的24.9%,鉀5264噸,占施肥總量的25.7%,氮、磷比例為1:0.53。以全縣農作物年種植總面積76934公頃計算,平均施用量每公頃281.4kg。XX縣的施肥狀況,一是施用量偏高,與國際公認的化肥施用安全上限225kg/公頃相比,超了25%;二是與科學施肥要求相比,氮、磷比偏大,比廣泛推薦的化肥安全施用氮、磷比1:0.4高了0.13,造成肥料施用不平衡。這種施肥狀況導致肥料利用率低下,肥料流失量大。據統計,XX縣肥料利用率總體上約為37.2%,預示著另62.8%的施用除一部分被土壤固定外,相當一部分被流失而致污染。

  2.1.2農藥使用的污染。

  農藥的長期大量使用,雖然保住了一定量的產量,但同時也致使大量害蟲天敵被殺滅,破壞了農田生態平衡,且害蟲抗藥性愈來愈強,以及造成土體、水體、農產品的污染。經調查,縣內主要使用的農藥為毒死蜱、吡蟲啉、阿維菌素、辛硫磷、敵敵畏、菊酯類、多菌靈、甲基托布津、代森錳鋅、三環唑、粉銹靈、敵克松、草胺膦、百草枯、稻田除草劑等農藥。近年全縣農藥年施用量約28.23噸,折算年畝用量有68.7克。農藥通過作物吸收、自然降解后,流失率微乎其微,但調查發現,由于施藥器械和方法限制,大部分藥液灑落于土壤表面或飛散入空氣,農藥的利用率一般不足30%,而廢棄農藥瓶、袋一般都被置于野外,余留藥物會隨雨水沖淋進入土體、水體。

  2.1.3秸稈亂堆亂放也帶來污染。

  經統計,近年全縣秸稈年生產量89.98萬噸,其中:秸稈還田量13.01萬噸,占14.46%;秸稈田間焚燒量3.56萬噸,占3.96%;秸稈棄置亂堆量4.16萬噸,占4.62%;秸稈飼料量57.64萬噸,占64.06%;秸稈作為家庭燃料量8.18萬噸,占9.09%;秸稈原料量3.43萬噸,占3.81%。

  統計表明,一是目前XX縣秸稈還田率較低,秸稈使用量最大的為飼料,最小的為做原料;二是棄置亂堆的秸稈造成環境污染,每遇大雨,即有大量秸稈被地表徑流沖入溝渠、河道、坑塘、水庫等水域,在水體中腐爛而污染水體。另外,隨著全縣農業結構調整的.進一步發展,經濟效益較高的蔬菜、水果等農作物的種植面積將進一步擴展,而蔬菜等農作物所伴生廢料,其產量大、含水量高、腐敗時間短,不及時處理容易造成污染,局部地點廢菜葉污染問題已有表現。

  2.1.4農膜的污染。

  當下,XX縣農業生產使用農膜已較為普遍,用量較大,據統計,全縣種植業年使用農膜量約為402.7噸,以全縣27387公頃的常用耕地面積計算,年畝用量約0.98公斤。所使用的農膜中,僅有約4噸為可降解農膜,僅占總用量的不到1%,絕大多數屬于不可降解農膜。農膜使用后,均未開展回收利用,也未進行規范的回收處置,一部分殘留在田間,殘留量約為35%,即年殘留140余噸,直接對土體造成來得的污染;一部分隨意收置在田邊地角,每遇大雨,即有廢膜集入河道、低地、坑塘、水庫、田壩,造成環境污染。

  2.2畜禽養殖業的污染

  XX縣畜禽養殖以豬、牛、羊、禽為主,除傳統一家一戶自養外,近年來,畜牧產業的發展受到高度重視,得到一定發展,相當數量且具有一定規模的畜禽養殖戶、場逐步增加,畜牧業將成為XX縣農業經濟的重要產業之一。當下全縣已有規模養殖戶261戶,養殖場89個,已建養殖小區11個。主要畜禽年出欄量生豬31.84萬頭、牛1.02萬頭、羊1.83萬頭、家禽107.27萬只。主要畜禽的糞便年產生量約23.62萬噸、尿液與養殖污水年產生量約3.96億升。

  傳統一家一戶養殖模式下,畜禽糞便基本上未經無害化處理,是XX縣農村人居環境主要污染源之一。后來所發展起來的規模養殖戶、養殖場、養殖小區,其所散發出的臭味,所排放的污物、污水,對人居環境造成明顯污染,也對水體及土壤造成污染,已成為了XX縣農業面源污染源頭之一,對其不可輕視,治污工作需要跟上。XX縣自20xx年起著手養殖場的標準化建設、改造,解決其治污等問題,但至今,據統計,還有30%左右未改造到位。

  2.3水產業污染情況。

  XX縣水產養殖模式主要有池塘養殖、水庫養殖、流水養殖等。全縣有適宜水產養殖水面10140畝,其中山塘、池塘養殖面積2268畝,水庫養殖面積2600畝,河流管護養殖水面5272畝。近來,全縣水產品養殖產量約1872噸,水產業飼料總用量約20xx噸,漁藥總使用量約2噸。

  水產養殖廢水排放量大,循環使用量小,很大程度上造成了水資源的污染和浪費。水產養殖過程中產生的糞便在水體中分解,污染水體。一些水產養殖戶,由于經濟利益的驅動和科學知識的不足,存在濫用藥物現象,造成水產品的藥物殘留和對水環境污染。

  2.4農村生活源污染情況。

  據調查,XX縣農村人均日產生生活垃圾1公斤、日排放污水20公斤、日排放糞便0.8公斤計算。按XX縣現有農村人口49.3萬計算,全縣農村每年產生垃圾50余萬公斤,生活污水1000余萬公斤,糞便約40余萬公斤。其中尤為嚴重的,一是各種塑料包裝物垃圾大量出現,帶來的污染更是明顯;二是生活污水中,普遍溶含各類化學洗滌用品殘余,污染性較強。而當前XX縣農村廢棄物、廢水和糞便無害化處理基本未開展,普通存在垃圾亂放、污水亂排、糞池處于開放式等現象,嚴重影響了農業生態及農村環境衛生。

  3對XX縣“十三五”農業面源污染治理工作的建議

  3.1指導思想。

  全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、全省生態文明建設大會和市委四屆二次、三次、四次全會精神,把農業面源污染治理貫穿于全縣生態文明建設及農業、農村社會、經濟發展各方面,堅持源頭防控、過程控制、終端治理的原則,積極推進農村面源污染治理,加快構建農業生產過程清潔化、廢物利用資源化、產品安全優質化,促進XX縣農村經濟社會與生態環境的協調發展。

  3.2工作目標。

  完善農業技術推廣體系、動植物繁育和疫病防控體系、農產品質量安全體系,加強農業生產資料的監管,大力發展生態農業、循環農業、標準化養殖場建設。全面開展畜禽水產養殖整治、農田清潔、四在農家·美麗鄉村建設,實現全縣農村山綠、水清、田潔、村美,資源循環利用,人與自然和諧共處,全面建成美麗鄉村。

  3.3主要工作任務。

  3.3.1大力推行“清潔”農業。

  全面實施土壤有機質提升、測土配方施肥、綠色病蟲害防控等項目,實現主要糧油作物測土、配方、施肥指導全覆蓋,提升科學施肥、用藥水平,增加有機肥用量,盡力減少化肥用量,從而顯著減少肥料養分、農藥的富余,將肥料、農藥引起的污染控制到低微的水平。到20xx年,測土配方施肥和農藥減量控害增效技術普及率分別達到95%和85%以上,使肥料施用量降到225kg/ha的安全標準以下,使肥料利用率提高10%以上。

  全面開展畜禽養殖污染綜合整治,進一步開展畜禽、水產標準化養殖場建設、改造。要對養殖場進行合理布局,劃定禁養區、控制區和養殖區。對高密度養殖區,嚴格控制養殖規模,對新建、改擴畜禽水產養殖場(戶)實施環境影響評價。到20xx年,實現全縣規模養殖場、區的標準化建設全覆蓋,全達標。

  大力推進田園清潔工程,解決農田“白色”污染。防止低于一定厚度的農膜流入市場,并盡力減少農膜的使用,增強對廢舊農膜的回收與管理,防止在土壤中積累。建立廢舊農膜收購和加工企業,通過適當提高收購價格、政策優惠、財政補貼等措施,激勵農民回收售賣及促進企業回收廢舊農膜。

  3.3.2加強農產品質量安全體系建設。

  農產品質量安全是當前社會關注的熱點,更是XX縣發展現代農業和農村經濟結構戰略性調整,提高農產品參與市場競爭能力必須著力解決的關鍵問題。

  一是要廣泛宣傳農產品質量安全法,營造全縣齊抓共管農產品質量安全的社會氛圍。二是要重抓農業投入品市場監管,保障農業投入品質量安全,特別是在農藥方面,必須要100%查禁售賣、使用禁用農藥。三是要大力推進農產品標準化生產,加大推進無公害、綠色和有機農產品生產、認證,農產品中無公害、綠色、有機農產品種植面積到20xx年種植面積達到72.5萬畝以上,占主要農產品種植面積115.4萬畝的62.8%以上。四是要健全農產品質量安全監測,推行市場準入制度,打造農產品安全生產的市場環境,到20xx年達到農產品質量安全監測工作的常態化。五是要繼續加強農產品質量安全監管、監測隊伍建設,切實提高XX縣農產品質量安全監管能力。

  3.3.3大力發展循環農業,全面開展沼氣工程建設。

  發展循環農業,以沼氣工程和畜禽糞便收集處理中心為紐帶,以辣椒、蔬菜、精品水果、茶、優質稻米、石斛種植,烏骨雞、肉牛、肉豬、黔北麻羊等特色畜禽養殖為重點,大力發展“養殖—沼氣工程—種植”等循環農業模式。推進養殖場糞污能源化、肥料化利用,對規模養殖戶(場)建有機肥加工廠、沼氣池進行補助,對分散養殖農戶(場)的畜糞則建立畜糞收集處理中心進行集中處理,通過資金補助等形式建立簡易的有機肥加工點,將畜禽糞便處理和有機肥的生產、沼氣池的建立有機的結合起來。

  普及“一池三改”的農村戶用沼氣工程,到20xx年,沼氣池使用戶率達到80%以上;全面開展畜禽養殖場的沼氣工程建設,建設率達到100%,使畜禽養殖場糞污綜合利用率達到80%以上。大力抓秸稈資源化利用,實施秸稈還田、貯飼料生產、食用菌栽培等秸稈再利用工程。到20xx年,農作物秸稈綜合利用率均達到90%以上。

  3.3.4搶抓機遇,大力實施新一輪退耕還林,提升農村生態大環境。

  積極爭取中央、省級支持,啟動新一輪退耕還林工程,結合XX縣特色產業、積極探索林茶、林藥等模式,開展“玉米下山,生態林、經果林上山”行動,實現生態效益與經濟效益雙豐收。

  3.3.5大抓農村環境整治、建設“美麗鄉村”。

  以改變農村環境臟、亂、差現狀為目標,結合“四在農家·美麗鄉村”基礎設施建設六項行動(貴州省委、省政府提出的“小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨”),加快建設農村安全飲水工程;有條件的可建設農村人工濕地污水處理;因地制宜建設排污管網及小型生活污水集中處理中心,處理的廢水還可用于農田灌溉;建造垃圾中轉站,配套安裝相應的垃圾處理設施,采用“戶收集、村運轉、鎮處理”的系統化模式處理農村生活垃圾。并著力改變廣大農民的生活習慣,落實清掃保潔、垃圾收集、集中處理制度,形成農村衛生保潔長效機制。到20xx年,完成全縣主要村落“美麗鄉村”建設目標,創造整潔、優美、文明的農村人居環境,達到房前屋后基本沒有零星垃圾、庭院沒有隨地流淌污水,村間、野外沒有散放的垃圾。

  3.3.6加強土壤污染防治。

  認真貫徹落實《國務院土壤污染防治十條措施》,嚴格環境準入,防止新建項目造成土壤污染。大力開展土壤污染治理與修復,實施重金屬污染防治重點工程。在已完成的土壤污染調查基礎上,對土壤污染進行全方位評價,提出控制、利用和保護對策。確定土壤污染防控重點領域、區域,開展典型污染土壤尤其是化學污染場、主要農產品產地、工礦廢棄地等區域的土壤污染監測和修復示范工作。摸清耕地土壤重金屬污染底數,建立農產品產地環境質量檔案,開展日常監測和預警。到20xx年完成農產品產地污染等級劃分,實行分級管理。

  4組織保障建設

  4.1加強組織領導,建立人員隊伍。

  建立農村面源污染治理領導機構,組織、協調、督查、考核全縣農業面源污染治理工作。并建立健全農業面源污染治理、監測隊伍,配備人員、設備,成立農村面源污染治理辦公室,制訂工作計劃,分解工作責任,指導工作開展,并開展農村環境常態化監測。還建議全縣分片區設立環保部門在鄉鎮的派出機構,來開展工作。

  4.2提高認識,加強對該項工作的重視

  崇尚綠色gdp績效意識,建立農村環保責任制,促政府、部門樹立“要金山銀山,更要綠水清山”理念。各鎮鄉村對本轄區農村環保負責,把廣大農村的生態環保問題提上日程、納入工作計劃,建議各鎮鄉至少要配備一名行政編制的環保專職干部。

  4.3爭取資金支撐。

  大力爭取資金投入,一是爭取本級排污費資金的征繳返回,每年預算專項資金投入;二是爭取國家、省、市專項資金投入,三是爭取社會資金的投入。

  4.4加強政策宣傳與科學普及,營造良好的社會氛圍。

  充分利用廣播、電視臺、報紙、網絡等媒體,結合農民培訓、科技下鄉等載體,加大農業面源污染治理宣傳力度,多層次、多形式地普及農業生態環境知識,提高公眾的認知度、環保意識和參與意識,著力營造良好的輿論氛圍。組織編寫面向社會各界的科普讀物,建議農村環境保護、防止污染意識要“從娃娃抓起”,在中小學開展相應教育,普及農業生態環境保護知識。擴大公民對農業生態環境保護的知情權、參與權和監督權,設立防治農業面源污染投訴中心和公眾舉報電話。

關于調研報告 10

  為推動扶貧政策落實落地,著力發現和破除政策落實中的“中梗阻”問題,根據主題教育有關要求,近期,濟南市鋼城區紀委監委調研組一行3人深入艾山街道、里辛街道、鋼城區高新區部分村居,圍繞扶貧政策落實情況開展了調查研究。現將有關情況報告如下:

  一、工作開展情況

  調研組采取實地走訪、現場察看、個別訪談等方式,深入部分貧困群眾及村民家中,聽意見,摸實情,掌握了一手情況,共走訪低保戶7戶,危房改造戶8戶,精準扶貧戶4戶,訪談黨員群眾30余人次。

  從調研情況看,近年來,隨著脫貧攻堅力度不斷加大,各街鎮、功能區和相關職能部門認真落實上級扶貧政策,加強對扶貧資金的管理、使用和監督,規范申報、審批、抽查、驗收等各個環節,困難群眾利益得到有效維護和保障,群眾對政策落實的認可度和滿意度明顯提升。訪談中,很多困難群眾反映:“多虧黨和政府的扶貧政策,幫助解決了很多生活上的困難。現在生病住院能報銷,慢性病有免費藥,每年還能領到補助金,少了很多后顧之憂。”

  二、存在的主要問題

  在肯定成績的同時,我們也感到,對當前取得的.成績不能高估,離基層困難群眾的期盼還有距離,在政策落實中仍然存在一些不容忽視的問題,有的還具有一定普遍性,具體表現在以下幾個方面:

  (一)政策宣傳不到位。

  按照政策要求,因病致貧返貧的貧困戶按月享有免費送藥的政策,腿腳不方便、無法領取的貧困戶,可由鄉醫上門送藥,生病住院除用新農合報銷外,符合救助條件的可申請大病救助。但是從訪談情況看,有些貧困戶不知道免費送藥的政策,導致沒有按時領取;有的不了解大病救助申請的條件和程序,致使應享受的政策沒有享受,增加了就醫負擔。此外,有村民反映其家庭很困難,卻沒有評上低保戶,對村干部心生不滿。但經了解,其妻在外務工,年收入明顯超出低保標準,說明在低保、危房改造、貧困對象評定中,由于政策宣傳不到位,有些村民產生誤解從而心生怨言,影響了扶貧效果。

  (二)信息公開不到位。

  近年來,隨著各級紀檢監察機關查處力度的不斷加大,在扶貧政策落實中,優親厚友的現象明顯減少,群眾的認可度也逐步提升。但訪談中,有的群眾反映,低保、危房改造、貧困戶的選定只對結果進行公示,而不公開過程,群眾因不了解評定對象的家庭狀況和收入情況,對評定結果產生質疑。

  (三)民主決策效果不佳。

  按照要求,低保、危房改造、貧困戶的評選都要召開村民代表會議研究,從監督執紀實踐看,大多數村能夠做到按程序研究上報。但經了解,有些村的村民代表選定程序不夠規范,有的甚至直接由村“兩委”成員指定,導致民主決策一定程度上流于形式。

  三、解決問題的措施建議

  (一)強化政策宣傳。

  各街鎮、功能區、村(社區)以及相關職能部門,要進一步加強對強農惠農政策尤其是扶貧政策的宣傳力度,重點宣傳相關政策的內容要求、標準條件、申報程序等,提高群眾知曉率和參與度。注重宣傳效果,既要通過發放宣傳冊、村內廣播、入戶走訪等傳統方式,深入講解有關政策要求,也要注重運用微信公眾號、單位網站等新媒體,進一步擴大宣傳覆蓋面,努力實現政策可查看、信息可查詢。

  (二)加強信息公開。

  各村(社區)在開展低保、危房改造、精準扶貧工作中,除公開評定結果外,也要對評定過程進行公開,充分吸收群眾參與,讓扶貧工作在陽光下開展,打消群眾疑慮。相關職能部門要進一步加大核查力度,增加核查抽查的范圍和頻次,及時公開核查結果。

  (三)推進民主決策。

  各街鎮、功能區要督促指導各村(社區)嚴格按照規定的標準和程序選出群眾代表,堅決防范和糾正選舉中的腐敗和不正之風。選舉既要體現廣泛性,又要突出代表性,注重將群眾威信高、敢于仗義執言、公道正派的黨員群眾選為群眾代表,真正讓民主貫穿決策全過程。

  (四)加強監督檢查。

  紀檢監察機關要結合漠視侵害群眾利益問題專項整治,進一步加大對扶貧政策落實情況的監督檢查力度,嚴肅查處優親厚友、虛報冒領、侵占挪用、截留私分等違規違紀問題,嚴厲問責失職失責行為,為推動國家扶貧政策落到實處提供堅強紀律保障。

關于調研報告 11

  現將調研情況匯報如下:

  一、全縣文化旅游產業發展現狀

  據統計:20xx年9月底我縣旅游總人數為9.16萬人次,其中:海外游客8人,一日游4.82萬人,占總人數的52%。旅游總收入達2138萬元。這些游客多數是前來參加節慶、會議、商務和探親訪友,真正意義上的宗教朝拜、度假、觀光旅游者并不多。

  由于我縣基礎設施滯后、旅游業起步晚,且發展緩慢,到目前仍未取得實質性突破,主要表現為:

  (一)規劃不完善,實施缺乏恒性。雖然在20xx年制定了十年發展規劃,但是發展思路、發展重點和發展定位沒有很好地與實際結合,沒有與全局的發展有效對接,資源整合力度不夠,特色不突出,發展措施空泛,建設資金難于籌措,導致規劃難于實施。如忙海水庫、勐汞觀音洞等景區景點未制定詳細規劃,影響了深度開發。

  (二)投入不足,發展乏力。由于長期以來文化旅游投資主體單一,多依賴各級財政投入,招商引資力度不大,缺乏政策保障機制,在具體運作中土地、稅收、項目審批、融資等方面難以落實,在很大程度上制約了民間資本進入文化旅游產業領域。

  (三)管理體制不順,運行機制不活。由于文化體制改革和文化產業發展尚處于起步階段,管理體制和經營機制還未實現根本性轉變。各有關部門協調配合還不夠緊密,缺乏對文化旅游資源進行統一挖掘、整理、研究、開發的專門機構,形成文化事業、文化產業、旅游業三張皮現象。景點開發除靠政府投資和社會投資外,自身缺乏能力進行景點改造和服務功能的完善,缺乏發展活力和競爭力。

  (五)機構不健全,缺乏專業人才。目前我縣文化產業從創意、策劃,文化產品的生產、包裝和營銷各個環節都缺乏相應的人才,難以適應新形勢下文化旅游產業發展的需要。

  (六)宣傳促銷經費不足,宣傳工作得不到深層次開展。由于我縣自身經濟基礎薄弱,各級給予發展旅游業的資金不足,沒有專項資金對旅游景區(點)投入開發,致使豐富的旅游資源得不到深層次開發利用。為此出現旅游收入對拉動經濟發展的作用不明顯。特別是在文化旅游項目和產品的包裝、打造、宣傳、炒作、營銷方面,文化底蘊挖掘不深,大部分只有形式而未賦予其豐富的文化內涵,缺乏吸引力和市場競爭力。娛樂性、競技性、趣味性、參與性的文化旅游項目不多,民族建筑、民族服飾、民族飲食、民族節慶在文化旅游產品的開發中融入不深,開發利用程度不夠。在宣傳促銷方面,沒有系統的宣傳促銷計劃,缺乏足夠的宣傳促銷經費和健全、長久、高效、新穎、密集的宣傳機制,未能把全縣的文化旅游資源和產品全方位、多角度的推介出去,使得全縣文化旅游業整體知名度不高,輻射范圍狹窄。

  二、重點開發的旅游線路

  旅游開發的重點是以開發預期的效益為基準,根據景區資源特色與開發價值,交通區位與景區開發建設依托的城鎮綜合服務功能等要素分析而確定。從景區價值看,大雪山、aa級忙海湖景區、萬畝芒果園、仙根、觀音洞等景區(點)各有特點,可以形成優勢互補。

  1、大雪山觀光、探險與科考旅游地

  開發條件:大雪山探險考古區以國家級自然保護區為核心,包括周圍一些民族村寨和景色秀麗的`山區水資源。大雪山距縣城德黨約170公里,距市府臨滄90公里,景區內有成片的常綠闊葉林、姹紫嫣紅的杜鵑花海、氣勢壯觀的瀑布、險峻造型的地貌景觀,冬春季銀裝素裹的冰雪景色,景象萬千、變幻莫測的氣候等,共有高科研價值的珍稀動物466種,植物1639種,其中有豚鹿、黑冠長臂猿(滇西亞種)、綠色孔雀等為代表的59種國家重點保護野生動物;有云南紅豆杉、長蕊木蘭、桫欏、千果欖仁、水青樹等為代表的13種國家重點保護植物,是觀光、探險、考察的旅游勝地。

  開放方向:在嚴格保護大自然和當地少數民族人文特色的前提下,發展以探險、科考、觀光休閑為主的旅游。

  2、永德萬畝芒果園農業生態觀光旅(含仙根景區)游區

  按生態旅游、商貿城鎮的要求,充分發揮永康自然、地理、區位諸多優勢,在對萬畝芒果園農業生態的開發中,結合對仙根景區的開發,建設營造萬畝芒果園生態觀光旅游地,突出亞熱帶風情。隨著景區的進一步開發,逐步將萬畝芒果園生態旅游、仙根景區、班卡樹包塔、石洞寺等景點連接成一條旅游專線。

  4、忙海湖、勐汞觀音洞休閑度假區

  以勐汞觀音洞為中心,將忙海水庫、觀音洞、溫泉連成一線,形成忙海湖光、宗教朝拜、民族風情、溫泉康體中心、勐汞大理石工藝精品等綜合一體發展目標的旅游景區。

  5、棠梨山森林公園。

  棠梨山屬縣級自然保護區,面積7333公頃,海拔2649米。保存著大面積原始狀態的亞熱帶中山濕性常綠闊葉林及季風常綠闊葉林等生態系統。動植物類型繁多,植被豐富,可從事科學研究、教學實習、參觀考察、旅游團隊和馴化繁育野生動物等活動。目前,已有電視轉播塔,人行便道暢通,是旅游、科考、居家休閑的好地方。棠梨山森林公園建設項目的提出主要是解決縣城居民日常休閑娛樂的一個場所,可結合松山公園的開發,在棠梨山鋪設游路、建休閑亭等,適當時候引進一家二星級賓館,集住宿、娛樂、餐飲為一體,填補縣城無休閑娛樂場所的空白。

  三、要采取的措施

  文化旅游產業具有關聯度高、帶動性強、增長速度快等優勢,在國家實施擴大內需、促進經濟結構調整、西部大開發戰略、加快農民脫貧致富等方面具有特殊重要的地位和作用。目前,省內一些地區掀起了新一輪文化旅游發展高潮,為進一步促進我縣文化旅游產業發展,我們建議采取如下措施:

  (一)統一思想,堅定加快文化旅游產業發展的`信心不動搖。

  發展文化旅游產業不可能一蹴而就,是一個長期、持續的發展的過程。高度認識文化是旅游的靈魂,旅游是文化的載體。發展文化旅游產業就是把文化資源轉化為產品,旅游市場就是推動文化產業建設的寬廣平臺,抓住云南建設民族文化大省和旅游經濟強省戰略的實施、樹立和落實科學發展觀,從推進全縣經濟社會協調發展的高度,正視差距,堅定信心,知行合一,以更新的思路、更大的力度、更有力的措施,奮力推進文化旅游產業又快又好地發展。

  (二)明確思路,協調推進文化事業和文化產業的發展。

  發展文化事業和文化產業,必須正確認識文化的意識形態屬性和產業屬性,認識文化也是生產力,堅持把社會效益放在首位,努力實現社會效益和經濟效益的統一,要始終堅持一手抓公益性文化事業,一手抓經營性文化產業,公益性文化事業主要由政府來投資、管理,重點是增加投入、轉換機制、增強活力、改善服務,實現和保障廣大人民群眾的基本文化權益,為發展文化產業提供前提和基礎;經營性文化產業要按照市場化的方式來運作,按市場規律辦事,創新體制、轉換機制、面向市場、壯大實力,滿足人民群眾多方面、多層次、多樣性的精神文化需求。

  (四)加大投入,夯實基礎。

  一方面,要繼續加大對公益文化事業的投入。公益性的文化事業單位,要進一步加大支持力度,確保財政投入逐年增加。要有規劃、有重點、有步驟地改善文化基礎設施建設,逐步形成覆蓋全縣的較為完備的公共文化服務體系,滿足人民群眾日益增長的精神文化需要。另一方面,對文化旅游產業要加大政府的引導性投入。要根據文化旅游產業項目對外招商引資和開發建設的實際情況,增加文化旅游產業專項經費,用于規劃編制、項目包裝、宣傳促銷等。

  (六)立足項目,拓寬投融資渠道。

  要積極構建政府引導、企業主體、市場運作、群眾參與的發展模式,做好文化旅游產業重點項目的篩選、論證、儲備和規劃包裝,強化招商意識、健全招商機制、落實招商責任、培植招商主體,按照市場規律多輪驅動,大膽進行資本運作,放大資本乘數效應,千方百計拓寬投融資渠道。

  一是深入整合現有的文化旅游資源,盤活各文化單位和旅游景點的土地、品牌等潛在優勢資源,做大、做活、做優、做強存量部分;

  二是以改善基礎設施優化投資環境,吸引有實力、講信譽的民營企業進入文化旅游產業領域;

  三是強化政府引導作用,用好縣政府的錢,集中財力實施重點突破,逐步形成投資主體多元化、融資渠道社會化、投資方式多樣化、項目建設市場化的文化旅游產業發展格局。

  (七)務實創新,穩妥推進體制改革。

  一是要加快文化行政管理部門的職能轉變,理順政府和文化企事業單位的關系,實行政事分開、政企分開、事企分開、管辦分開,加強宏觀調控,強化政府的政策調節、市場監督、社會管理和公共服務等職能。

  二是要分類指導,推進國有文化企XX單位改革。公益性文化事業單位要積極穩妥地推進勞動、人事、分配三項制度改革。國有經營性文化企業要完善法人治理結構,建立現代企業制度,成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。

  三是要積極推進旅游景區景點所有權與經營權分離的改革,以優勢資源引資金、以優勢產權引資金、以優勢項目引資金,將景區景點的經營權依法有償出讓給國內外企業、組織或個人,按照統一規劃進行旅游開發、建設和經營。

  (八)營造環境,培養和引進一批人才。人才資源是文化旅游資源中最活躍的核心因素,文化旅游人才隊伍的整體質量決定著文化旅游產業發展的質量。要想方設法廣泛吸引國內外知名藝術家、經紀人、企業家來永德創業,通過培養和引進建設一支既懂文化又熟悉市場運行規律的復合型文化旅游產業經營管理人才隊伍;建設一支具有創新意識,能夠把握先進文化前進方向的藝術創作人才隊伍;建設一支基本功扎實、德藝雙馨的藝術表演人才隊伍;建設一支有一定知名度的民族民間文化人才隊伍。

  (九)加大外宣,營造和諧的發展氛圍。

  一是要創新文化旅游宣傳促銷機制,找準宣傳載體。立足縣情,突出永德民族文化特點,打造文化藝術精品,如永德民歌精選、永德民間故事集、宣傳畫冊、景點專題宣傳片等,進一步物化宣傳工作。

  二是創新文化旅游節會組織方式。充分發揮節會的宣傳促銷作用,突出特色,重點舉辦好以桑沼哩節、芒果節勐汞觀音洞廟會等為代表的文化旅游節會,不斷創造新的熱點和亮點,聚集人氣。

  四、效益分析

  發展文化旅游產業生態和社會效益兼備,經濟效益良好。

  一是以農業為主的產業結構得到調整;

  二是培育后續財源增長點;

  三是促進各項事業的發展,起明顯的拉動作用;四是增加社會積累,把資源開發引入良性軌道;

  五是為當地富余勞力提供就業機會,增加農民收入;

  六是滿足城鄉居民的旅游欲望,豐富鄉村精神文化生活。

  七是提升永德知名度和吸引力,對促進全縣經濟社會又快又好發展具有深遠的歷史和現實意義。

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  近期,我國轎車消費正在不斷升溫,國內各商業銀行紛紛推出相應的汽車貸款業務。那么,消費者是否愿意貸款買車?什么樣的貸款是他們能夠接受的?近日,上海一調查公司就汽車貸款的一些相關問題,對消費者進行了調查。

  汽車消費潛力巨大

  調查顯示,有32.3%的消費者計劃在未來5年內購買小汽車,而沒有購買計劃的人占67.7%。

  調查人員分析認為,隨著我國經濟的持續發展,人們存折里的錢越來越多,居民的衣食住行各項消費都在向高層次轉移,私人轎車作為享受型的交通工具,已經越來越成為更多人的夢想。

  如今,國內幾大汽車生產廠商產品不斷升級換代,不少品種和型號的車已經與國際同步,同時,成本不斷下降直接導致銷售價格降低,以前普通百姓不敢問津的價格逐步走低,個人購車欲望正在強化,未來5年將是我國家庭轎車普及化加速的幾年。

  貸款購車分歧較大

  調查數據顯示,對于貸款購車消費,41.4%的消費者表示接受,46.8%的消費者表示反對,表示不一定的占11.8%。

  進一步調查發現,表示接受貸款購車方式的消費者認為,貸款可以周轉資金和提前消費,兩者各占56.1%和33.9%;在反對貸款購車的人中,有57.6%的人表示等有錢后再買,34.4%的'人表示貸款買車不合算;另有3.0%的人認為貸款的錢可能不安全。

  調查人員分析認為,消費者對貸款購車的分歧較大,這一在國外非常盛行的消費方式和理念,在國人眼里還頗受爭議。這除了和中國傳統消費觀念有一定沖突外,也和個人經濟收入情況、消費者對國家經濟形勢的發展預期、消費信貸本身的操作等有著密切關系。

  有超前消費意識的受訪者往往具有如下特征:年紀較輕,有一定的經濟收入,對生活質量的要求較高。他們認為,與其若干年后賺足了購車的錢,不如現在花明天的錢,提前享受。反對者則認為,消費應"量入為出,安分守己".相對于贊成者,他們的經濟收入水平較低,工作穩定性較差。

  貸款期限4至5年最受歡迎

  調查結果顯示,34.0%的消費者認為汽車貸款期限4至5年最合適,19.8%選擇XX年以上,18.9%選擇3年以下,17.0%選擇6至7年,10.4%選擇8至9年。

  調查人員分析認為,消費者對貸款期限的選擇因個人情況差異而不同。一般情況下,收入高、償還能力強的消費者傾向于較短期限,收入較低、償還能力較弱的傾向于較長期限。但也有例外,一些投資意識較強的消費者,盡管有購車能力,也會貸款且選擇較長的期限,而把自己的資金用于其他投資上,做到理財和享受兩不誤。

  貸款期望額度較高

  調查數據顯示,對于貸款金額,消費者的期望在4萬至10萬元之間。其中,10萬元及以上的比例稍高,為25.5%;其次為6萬至7萬元,占22.6%;4萬至5萬元占20.8%;8萬至9萬元占19.8%;3萬元以下比例較低,為11.3%。

  調查人員分析認為,消費者對貸款傾向于較高金額,結合目前轎車市場的車價,經濟型為10萬元,中高檔在20萬至30萬元。因此,較低的貸款額度滿足不了消費者購車時的支付,反過來,如果消費者的購車資金缺口較小,往往也不會通過貸款方式解決。

  貸款期望金額也折射出消費者購車的心理價位應該在10萬元左右,低檔轎車盡管價格具有優勢,但其質量性能和外觀不為大多數人看好,而十余萬元的中檔經濟型轎車的綜合競爭力最強,受歡迎程度相對較高。

  根據本次調查結果,調查人員指出,目前開辦汽車貸款業務的服務機構還不多,品種形式較單調,尚不能滿足消費大眾的各級需求,提供服務的機構應力求形式的靈活、多樣,真正把方便和實惠帶給消費者。

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  一、前言:

  近年來中國的手機制造業飛速發展,創造了手機行業發展的許多奇跡。同時,國內手機生產廠商的異軍突起也加劇了手機行業在中國的競爭。本文通過對現代手機消費者的調查,得出的數據和結論能一定程度上反映手機消費者的消費行為和消費心理的特征。本文先概括論述了一下當前中國手機市場的基本狀況。根據從網上收集的關于手機市場的數據,分析手機消費者的消費行為和消費心理。然后,分析國內手機碰到的問題和相應的建議。

  二、市場調查的原因及背景:

  中國是全球最大的移動通信市場,截至20xx年底,國內手機用戶數已接近4。6億,穩居全球第一。我國用戶對移動通信的有效需求持續加大,加上手機對固定電話替代性競爭加劇,手機用戶數增長加快。

  信息產業部統計顯示,截至20xx年9月底,我國手機普及率達到每百人35部。按照每月300萬至500萬戶的增長規律,目前手機用戶數已逾4。6億戶。

  隨著市場的擴張,手機普及率不斷提高,更新換代速度加快,銷售價格逐步走低,行業競爭日趨白熱化,從而使得對消費者行為和顧客價值的關注成為業內企業獲得和保持競爭優勢的重要途徑。

  三、調查分析:

  3。1。中國手機市場特點

  3。1。1 核心技術缺乏

  中國的手機企業在20xx年展現了強勁的發展勢頭。根據有關部門發布的數據,20xx年上半年國內市場累計銷售的4716。33萬臺手機,其中國產品牌手機的份額第一次超過了國際品牌,達到55%。波導股份公司和TCL公司已經進入國內手機市場銷量前三名,波導半年銷售超過600萬臺,以15。01%的市場份額領先于摩托羅拉(14。21%);TCL銷售500萬臺,市場份額11。60%,位居第三。但核心技術的缺乏導致新產品推出的速度慢,產品間沒有明顯差異化和清晰的市場定位。摩托羅拉和諾基亞極力推廣彩信手機、彩屏手機和GPRS手機時,國內手機廠商只有望洋興嘆。其二由于核心技術的缺乏,國內手機難以健全產品線,中高檔的市場定位受到技術的挑戰。在20xx年10月份諾基亞發布了七款新產品,三星也推出三款主打新產品,都基于MMS,彩屏和GPRS技術,而國內手機廠商一般每年僅能推出3—5款新產品。

  3。1。2 重視手機外觀設計

  在手機外形上,國外品牌像諾基亞、西門子則一直堅持著直板的歐美風格,而國產手機大多采用了亞洲人更喜歡的折疊翻蓋式,吸引了不少消費者。核心技術一直是制約國產手機發展的一大障礙,國產廠商主要是從韓國引進機型,貼牌生產,因而喪失了很大一部份利潤空間,目前國產廠商更多的是在軟件方面進行研發,包括手機的外觀、功能等,以此吸引消費者。

  3。1。3 產品更新速度加快

  快速將概念“市場化”是諾基亞手機成功的關鍵因素之一。速度競爭包括新產品的推出速度和占領市場的速度之所以越來越重要,在于:

  一是客戶需求變化太快; 二是新產品生命周期縮短,目前一款新的手機的市場生命周期平均不足五個月;

  三是激烈的價格竟爭,速度可以減小價格競爭沖擊;四是速度是回擊競爭對手的最佳辦法;五是速度取得在位優勢,容易成為市場熱點,領導市場走向這是一個“快魚吃慢魚”的時代。

  3。1。4 營銷競爭越來越激烈

  在目標市場選擇上,國外品牌已經開始從大城市向小城市轉移,進軍二三線市場,而國產品牌則在繼續鞏固現有市場的基礎上,開始從農村向城市包圍。總之,共同的目標都是為了最大限度的占領市場。在產品策略上,國外品牌依然保持高中低端產品全線進攻,并在高端市場引領潮流的策略,而國產品牌則開始了對低端產品的研發,因為相對于高端手機,中低檔手機的市場容量更大,據估計至少占整個市場25%的份額。在渠道策略方面,國外品牌也已經開始借鑒國產品牌的經驗,采用包銷制。例如,摩托羅拉在華南地區就采取了省級包銷的模式。

  3。2。消費者心理動機分析

  手機不只是單純的科技裝置,手機是一種社會化的商品,其使用往往反映出社會范疇或社會經濟群體的差異,受社會經濟基礎、社會結構的制約,也塑造新的行為模式。手機以青少年與年輕群體為主要用戶,反映出年齡在消費中的差異;富有階層的炫耀型消費與收入較低階層持有率較低的現象反應階級或收入的差異;市場上針對女性設計、制造、營銷,以及手機廣告傳遞、塑造的女性印象反應出性別的差異。

  3。3。手機市場用戶關注分析

  3。3。1 手機品牌關注分析

  隨著科技的發展,曾經高高在上的手機正在成為非常普及的消費產品,而手機產品的同質性要求手機生產商賦予其產品更多的附加價值,這使得品牌競爭成為了手機市場上的主流,因為只有用強有力的品牌,才能建立品質一流與值得信賴的公司形象。品牌帶來的是用戶的認同,在更新換代越來越快的移動通訊市場上,抓住老用戶有時候比拓展新用戶還重要。所以對各手機企業來說,只有品牌才是核心競爭了,才是永恒的價值所在,必須讓自己的品牌超越產品!

  下面是網上查找的數據:

  諾基亞以29。1%的用戶關注度名列第一,諾基亞在手機市場的實力由此可見一斑,說明了這個國際手機生產商在消費者的心目中地位還是很高的。摩托羅拉以20。3%排名第二。再就是三星,用戶關注度為9。。7%。而國產的所有品牌手機的總和才25。8%,不得不為國產手機的命運擔憂。

  3。3。2手機外觀關注分析

  經過多年的努力,手機的功能設計基本可以滿足消費者的需要。隨著手機的不斷普及,消費者的差異化越來越明顯,多層次的需求越來越強烈,對手機外觀設計的要求也越來越高。他們往往對外觀設計平庸或雷同的手機不屑一顧,而對外觀設計特點明顯并符合自己的身份的手機情有獨鐘。因此,靠創新外觀設計征服消費者的發展空間還是相當大的。面對市場的`巨大挑戰,手機的外觀設計就要迎難而上。手機的外觀設計在適應功能設計的前提下,把外觀設計和產品工藝、色彩及文化合理有機地融合,實現手機的進一步時尚化、人性化、個性化和娛樂化,這是未來中國手機外觀設計的一個新趨勢。

  下面是調查得出的手機用戶對手機的外觀偏好,包括板式和顏色。

  可以看出:傳統的直板式手機還是大家更樂意接受的機型,喜好度為45。3%。而最近流行的滑蓋手機也比較受歡迎,再其次是翻蓋的機型。

  3。3。3手機功能關注分析

  在中國手機業剛起步的時候,手機對大多數的人來說是一種奢侈品,因為當時手機的價格非常昂貴,高達一萬多元一部,也正因如此,手機便成為了個人財富和身份的象征。隨著社會經濟的迅速發展,人們的消費能力和消費觀念有了很大程度的提高和改變,所以人們對手機的要求也正在不斷改變。手機已成為很多現代人工作、生活的必備品。從只有通話功能的大哥大到現在走向2。5G、3G的智能手機,它所扮演的角色已不再只是一個通話的工具,而是成為人們移動辦公、休閑娛樂的得力助手。在這個處處強調創意的時代,手機就是我們握在手中的個性。

  四、問題及建議

  4。1問題

  4。1。1高知名低美譽。國產手機在市場開拓前期,考慮的是如何最大程度地占領市場份額,以及如何在短期內讓品牌知名度最大化,將注意力集中在比產銷量、比品種數目、比新品推出速度上,而忽略了產品質量的提高,服務的優質,技術的進步,品牌形象的確立以及對品牌美譽的提升。隨著消費市場對國產手機的新鮮感已經過去,開始追求其內在的品牌價值而國產手機上述的做法造成了國產手機在消費者心目中高知名度而美譽度極低,長此以往,這幾年本土品牌手機剛剛搶回的地盤,將重新失去。

  4。1。2重銷售輕品牌。國產手機在開拓市場的過程中,大部分國產手機,為了搶占市場占有率,大量的促銷機蜂擁而上,新品上市不久就大量降低價格,過于輕率地使用一些有短期效果而會影響品牌核心價值的戰術,最終受損的還是國產品牌本身。

  4。1。3有策略無戰略。國產品牌前期的成功只是靠營銷手段和營銷創新來完成的。但在品牌發展戰略上缺乏定力,盡管大量的廣告投入也能促進產品銷售,由于形象變化比較快,幾年下來品牌個性并未建立,品牌資產和品牌價值并沒有得到提升。可見一味的追求時尚,一味的洋化,不具有高度差異性的品牌價值就等于失去了品牌忠誠。

  4。2建議:

  如今消費者對產品內在的品牌價值、產品品質和服務質量將會有更多的體會和更高的要求,因此對國產品牌來說,不建立自己的品牌忠誠度最終還是會失去自己的市場,但從目前的市場格局來分析,國產手機企業可以從以下幾點慢慢的打好自己的品牌。

  4。2。1把握好產品質量。“品牌是核心,產品是保證”,國產企業可以多于外企合作,或出國訪問,多在技術上下功夫,以提高產品質量,只有質量得到了認可,才能近一步做好品牌推廣。

  4。2。2提高服務質量。在市場競爭日益激烈的、產品有形差異逐漸弱化的今天,服務已成為建立競爭優勢,提升企業形象的重要手段。所以國產手機企業應價加強產品服務體系建設,從而擴大市場的認同度。

  4。2。3做好市場細分。高端市場的競爭異常激烈,而且幾近飽和,如果國產品牌想繼續在站有一席之地是非常困難的,或許廈新,波導等這些頗有知名度的品牌還有發展前景,但對更多的國產企業來說或許難如登天。因此他們可以進入低端市場發展,利用低價獲取用戶,也可以與運營商合作,優惠話費,可能會有意想不到的收獲。也可以通過細分群體,把自身品牌建立成為某種行業購買標準,在消費者心目中留下某細分市場的代名詞。如“技術型的”,“價廉物美型的”,“功能實用型的”,甚至如“電池耐用型的”,“接收信號強的”等等。

  4。2。4尋找國外生存機會。目前還有很多國外市場是比較落后的,如印度目前還處于中國三年前的狀態,俄羅斯還處于中國兩年前的狀態。在國外打好品牌再回到國內,或許路會變得更寬。

  五、結尾:

  通過這次對手機的市場調查,可以得出手機市場的競爭力越來越大,手機市場競爭的最終趨勢是產品高度同質化,只有知名的品牌才能穩定更多的用戶,所以企業要發展還是要注重品牌的長遠發展,這才是一個企業能夠持續發展的動力。

關于調研報告 14

  一、調研背景和目的:

  1、調研背景:

  現階段的我國健身娛樂市場呈現出多樣化的特點,主要包括全民 健身體育活動場所、專項休閑運動俱樂部、有氧運動健身中心和綜合 健康恢復中心等。在美國,每八個人中就有一個在健身,平均1萬多 人就擁有一家俱樂部,而我國平均100萬人還不到1個。我國18到 50歲之間對運動相關產品和服務有需求的消費者人數已超過4億,中國已成為世界上最大的商業健身休閑市場,中國健身產業正是處于 高速發展時期。目前,以品牌連鎖為主導的美國健身產業年總產值超 過300億美元。

  近年來,中國健身產業逐漸形成,全國健身俱樂部每年在以1000 家的速度遞增,截止到20xx年3月31日,全國共有各類健身俱樂部 3959家,其中131家采用連鎖經營模式,共有1312個連鎖店,連鎖 率達33.13%。民營資本在整個健身產業占據了90%的份額。從政策角度來看,由于健身娛樂市場可以有效地拉動居民的消費,符合國家拉動內需、刺激經濟發展的政策,有望得到政府的進一步支 持。同時,一個需要特別注意的發展傾向是從人們對于健身娛樂的消 費趨勢上來看,人們健康的需求也正逐步從被動的治療型向主動的預 防保健型轉換,這也預示未來的健身娛樂市場必然向科學保健、運動 和娛樂合理搭配的方式發展。總之,體育健身產業在我國還屬于處在 成長初期的新興產業,它是一項前景廣大的朝陽產業,具有巨大的市 場潛力。

  2、調研目的:

  通過對市場上健身俱樂部的調查來了解大家平時鍛煉身體的方 式,從而了解大家對健康的關注程度和健身俱樂部在市場上的發展情 況,開拓我國的娛樂健身市場等。

  二、調研對象和方法:

  1、調研對象:

  本次調研主要是針對吉首市健身俱樂部問卷調查。本次調研主要是小組成員在校外通過發放問卷的形式 進行調研,對于部分特殊問題還可進行口頭交流和了解。

  三、調研內容:

  1.您的性別

  ()男()女

  2.您的年齡范圍

  ()18歲以下 ()18~28歲 ()29~40歲 () 41~50歲()50歲以上

  3.您的職業是

  ()學生 ()工人 () 專業技術人員 (

  服務行業人員 () 行政人員/政府人員

  理人員 ()其它

  4.您是否有健身的習慣 ) 高層管)(

  ()是()否

  5.您進行體育鍛煉的.場所

  ()家中 ()免費的公共設施 ()收費的 健身所

  6.您每月可支配收入

  ()500以下() 501-1500() 1501-2500 () 2501-3500 ()3501-4000 ()4001-4500

  7.您健身的月支出費用是多少()200元以內 ()500元左右()1000元以上 () 20xx元以上

  8.一天中,您鍛煉的時間段一般為 ()早晨 ()下午()晚上() 不一定

  9.影響體育鍛煉的原因*

  ()時間 ()天氣 ()可支配收入 ()強健身體()減肥保持身材 ()娛樂 ()職業需要

  11.您健身對教練的需求怎樣()非常看重()一般()不需要教練 ( ) 其它

  12.您喜歡的健身項目是多選題 ()瑜伽 ()跑步()散步()球類 ()舞蹈()其他

  13.您是否在鍛煉時服用營養補劑 ().從沒有 ()不知道什么是營養補劑()偶 爾 ()經常

  14.你認為健身俱樂部內提供餐飲服務有必要嗎 ()很有必要()沒必要 ()無所謂

  15.您聽說健身俱樂部的途徑()互聯網 ()平面廣告()朋友介紹 ()電視 ()沒聽說過

  16.您希望健身俱樂部周邊環境如何()很安靜 ()只要不吵鬧就行()熱鬧點 ( )無要求

  17.若在以下地點新建建筑用于俱樂部經營,您希望是多選題 ()體育館旁()開闊空地()圖書館門前 ()其他

  18.您不選擇健身俱樂部的原因()對健身沒有興趣()危險易受傷 ()擔心不正規 ()其他

  四、信息匯總與分析:

  1、調查報告分析:

  (1)我市各年齡階段、各種職業的人們均有健身的意向,喜歡健 身;

  (2)我市居民家庭健身花銷較小,可挖掘市場巨大;

  (3)我市居民健身的選擇受天氣、時間的影響相對較小;

  (4)大部分居民對健身營養補劑、健身俱樂部提供的餐飲服務有很大的興趣,有利于俱樂部附加產業的發展;

  (5)健身消費者了解健身俱樂部的方式多種多樣,有利于市場宣傳;

  (6)健身消費者對俱樂部的選擇要求主要表現為交通方便,總體要求不高;

  (7)影響消費者不選擇在健身俱樂部消費的主要原因是消費昂貴、服務不夠好。

  2、項目優劣勢分析:優勢:

  (1)抓住國內健身服務行業正處產業逐漸形成期,前景巨大;

  (2)健身是集休閑、娛樂、鍛煉于一體的活動,可面向不同年齡的消費群體,市場前景

  好;

  (3)本健身俱樂部分別對一戶家庭老中青三代采取的不同健身方式吸引全家健身總動員,

  對消費者吸引大;

  (4)國家政策鼓勵大學生創業。劣勢:

  (1)吉首市健身俱樂部

  (2)啟動投資巨大 ,受投資資金的限制。

關于調研報告 15

  4月19日,我和同學早早的起床,帶上近日準備好的問題,開始了我們的酒店調查之旅。

  剛開始的時候,我們調查的是一家快捷酒店----君怡快捷酒店。但不近人意的是,該酒店經理說已經有人來做過調查了,接著又說他們現在很忙,讓我們下午再來。其實我們都知道,他們只是在搪塞我們而已。所以,我們大家決定放棄這一目標。

  后來,我們仔細想了想,可能這條街已經被其他同學調查過了。所以我們開始轉移目標,找了一條比較偏、酒店相對也比較多的路線 。接著,我們調查的一家酒店是---城市之家商務賓館。看著酒店大堂的裝飾,就我個人來說,信心并不是很足:先前的一家快捷酒店都拒絕了我們,而眼前這家相對來說比較上檔次的酒店會接受我們的采訪嗎?

  但結果證明我們的顧慮是多余的。雖然我們沒有和酒店的經理或負責人正面交談,但服務人員很熱情,很隨和,讓我們感到很輕松。面對服務人員,我們小組成員臨時想了幾個問題,因為我們先前準備的問題都是針對管理階層的。交談過程中,一位男服務員向我們解說了他們酒店的服務宗旨:每天發現不足,每天讓自己進步一點,每天讓顧客滿意多一點,每天都發揚團隊精神。在采訪過程中,給我感觸最深的就是,前臺小姐一直是微笑的,我想這是我們大部分同學所欠缺的,也正是最值得我們所學習的。一場采訪下來,我們感覺真的收獲良多。我想,那是無法用理論的專業性術語來描述的。從另一方面來說,這次采訪的成功也增強了我們做好接下來酒店調查的信心。

  在上周末的踩點過程中,我發現規模比較大,設施比較齊全的酒店要數禾香園大酒店(除去已被采訪過的金滿樓匯源國際大酒店、翰林?金環大酒店、華夏大酒店等大型酒店)。所以我就建議同伴們向這家酒店“進軍”。可最后,我們的熱情遭到了別人的回絕。剛進去的時候,我們被警衛攔住了,待我們說明身份,以及意圖時,他還很熱情地給我們指明方向。走進前廳時,我們發現一位著裝不同的工作人員,便猜想她大概是領班或是部門經理。所以針對這一情況,我感覺我們犯了一個不可原諒的錯誤。既然我們已經意識到她是一個相關負責人,就不該要求她可否讓經理出來和我們談談。這樣會讓她顯得很沒面子,同時也讓我們顯得很沒禮貌,沒有一個酒店人所具有的素質。最終,我們的采訪以失敗而告終。也許這并不是失敗的原因,但不得不引起我們的注意。不管將來從事什么職業,敏銳的洞察力和見機行事的能力都是必不可少的。

  考慮到酒店一般只有在上午和晚上比較空閑,所以我們決定在接下來的時間再采訪一家酒店。一路上我們看到了很多酒店,但最終定位于陽光商務大酒店。這一次,和我們交談的是餐飲和客房部的經理。針對這一比較成功的采訪,我想做一下詳細的闡述。

  學生:您好!我們是宿州學院酒店管理專業的學生。我們做這個社會調查,是想了解一下關于宿州酒店業的發展狀況。首先,我們想了解一下您們酒店的發展史。

  經理:我們酒店開辦有四年了,還談不上什么發展史,只是剛剛起步而已。

  學生:您感覺經濟危機給貴酒店造成了哪些影響?

  經理:怎么說呢,宿州是一個比較窮的城市,所以我們這些酒店并沒有受到經濟危機多大的影響。

  學生:那貴酒店目前的人員招聘是怎樣做的?對學歷有要求嗎?

  經理:沒有。只要你有能力,有豐富的工作經驗,工作表現良好,我們就錄用(試用期三天)。大學生又怎樣?即便你的學歷再高,如果沒有相應的技能和才干,我們照樣予以否決。

  學生:我想,在管理過程中,員工多多少少會出現不滿情緒。對此,您們作何處理?

  經理:我們酒店實行的是軍事化管理。無論是在管理還是在對客服務過程中,員工要做的是絕對服從,事后再提出自己的意見。我想,這樣才可以在顧客角度做好酒店工作,在員工角度做好管理者的工作。

  學生:我感覺您說的非常有道理。就我們對宿州的了解,感覺酒店還挺多的,尤其是商務型酒店。面對如此激烈的行業競爭,貴酒店會怎么去與之抗衡呢?

  經理:實力!我們會不斷地做好每一個細節,讓更多的顧客更加滿意。同時我們也會積極聽取顧客意見,以改良我酒店的管理和服務體系。

  學生:我們想了解一下,貴酒店主要以什么樣的接待為主?

  經理:我們酒店主要以散客為主,同時也與一些固定單位簽約訂單。

  學生:我們都知道現在提倡個性化服務,那貴酒店有沒有什么特色服務呢?

  經理:沒有。我們的服務比較大眾化,就我們宿州的經濟發展,顧客的消費水平也比較大眾化。

  學生:在服務過程中,您們對員工有何要求嗎?

  經理:我們要求服務人員接待顧客時,三米之內微笑、點頭示好。

  學生:像您擔任兩個部門的經理,繁雜的事情應該挺多的。那您們的總經理會經常來嗎?他,又是以什么樣的方式來管理下屬的呢?

  經理:我們總經理平時都會來酒店視察的,看看各方面的工作是否做得到位。同時,他也主要是以軍事化的方式來管理員工的。

  學生:我們想,您當經理也有一段時間了。根據您在酒店工作的經驗,您最大的感觸是什么?

  經理:從事這個行業讓人變得更成熟,同時也鍛煉人的口才。

  學生:我們想問的最后一個問題是:貴酒店的發展與改革方向是什么?

  經理:怎么說呢,主要是做好目前的、分內的事情吧。

  學生:好,謝謝您,耽誤您這么長時間。祝貴酒店能夠越做越好,服務更多客戶,不斷實現您們的價值。

  由于時間關系,我們只做成了兩家酒店的調查。雖然結果并不是很理想,但最起碼我們得到了鍛煉,獲得了無法從他人那里獲得的經驗。所以,我們小組成員決定繼續這項酒店調查,盡自己最大的努力把它做好。

  5月12日,我們小組成員終于達成共識,決定繼續我們的酒店調查活動。盡管太陽很烈,天氣也很悶熱,但我們并沒有在乎這些,毅然決定利用下午的空閑時間去完成這項調查。

  在上一期的調查報告中,我已經談到我們的采訪遭到了幾家酒店的拒絕。然而這一次我們并沒有轉移陣地,依然把目標鎖定在那幾家酒店上。經過小組成員的一番深入探討,考慮到酒店規模和硬件設施,最終我們把目標確定為禾香園大酒店。

  說真的,我們大家的`底氣都不是很足,畢竟自己的熱情已經被別人潑過一次冷水。如果這次再遭到拒絕的話,我估計我們再也不會踏進這家酒店了。也許,這從一定程度反映出我們的意志不夠堅定,但我想,即便在我們的再三要求下酒店接受了采訪,那種效果也不會是我們想要的。

  雖說底氣不足,但我們還是鼓足了勁,表現的信心十足、有備而來。可是當我們與門衛打過招呼,準備進去的時候,發現停車場停了很多車,并且有很多人出入。后來看到橫幅才知道,這家酒店今天承辦了一場婚宴。考慮到此時酒店人員的工作比較繁忙, 接受采訪的幾率比較小,所以我們決定等宴會結束后再來試一試。就這樣,我們大約等了一個多小時。通過大門徑直望去,發現幾名服務員在餐廳門口站著,很是悠閑。看看時間,已經兩點多鐘了,于是我們決定正式向這家酒店發出挑戰。

  令人欣慰的是,這家酒店的工作人員接受了我們的采訪。由于該酒店的經理已經下班了,所以和我們交談的是吧臺收銀員。雖然結果沒有達到我們的預期目的,但不管怎樣,相對于先前的被拒絕,這也算是屬于我們的一種成功吧。

  同上次報告形式一樣,針對這一次采訪,我也想對其過程中所談及的內容作一下闡述。

  學生:您好,很高興您能接受我們的采訪。

  收銀員:不客氣!

  學生:請問您能否向我們談一談貴酒店的發展歷史?

  收銀員:我們酒店已有五六十年的歷史了。它先前是農業局招待所,現在是獨家經營。

  學生:我想,每一個成型的酒店都有自己獨特的管理和服務理念。那么,能否請您談一談貴酒店一些相關的理念?

  收銀員:可以。我們的管理理念是團隊合作,服務理念是微笑服務。同時,我們的口號是:我們是禾香園的主人,我們要以飽滿的熱情、優質的服務、美味的佳肴,共創禾香品牌。

  學生:從規模和硬件設施來看,我想貴酒店應該屬于綜合性酒店吧?

  收銀員:對!但我們主要提供住宿和餐飲,并且現在的洗與浴中心已經被私人承包了。

  學生:另外,我們也想問一下,就是貴酒店有餐前例會制度嗎?如果有的話,能否為我們作一下詳細的介紹呢?

  收銀員:有,并且是每天必須的。一般情況下,例會由領班主持,要求所有員工參加,包括廚房工作人員。

  學生:那您們的總經理出席例會嗎?

  收銀員:一般不,除非有重要的事情要宣布或通知。

  學生:據我們對宿州酒店的初步調查,感覺有吧臺服務的酒店并不是很多。那么在這一塊,您們是怎么做的呢?主要職責又有哪些?

  收銀員:其實,我們做的也不是很規范,僅限于提供一般性的酒水,并且我們的工作主要也就是收銀。

  學生:那貴酒店員工的待遇如何?有無福利或開瓶費什么的?

  收銀員:兩者都沒有,我們員工只有工資,另加酒水費。

  學生:作為酒店從業人員,我們知道,是否可以收小費現在一直是個熱烈的討論話題。那我們想問的是,貴酒店在這一方面是作何規定的?

  收銀員:我們酒店不允許服務員收取客人的小費。并且,在宿州這個地方也很少有客人給小費。所以,收小費現象在我們酒店基本上沒有發生過。

  學生:好,謝謝!很高興您今天跟我們說了這么多。

  收銀員:不客氣,這是我們應該做的。

  針對對以上兩次采訪過程的闡述,我主要列出了一些成功的調查內容。接下來,我想單獨就我個人在調查過程中所發現的問題作一下小結,并本著就事論事、對事不對人的原則發表一些自己的看法。

  (一)酒店服務人員無服務意識

  當我們進入酒店時,服務員見我們不是來店消費的,一臉漠然。這不禁讓我們對服務意識產生一番思考。我們都知道,服務員是顧客進店后接觸最多的對象,是打造酒店核心競爭力的一個很重要的個人要素。服務是否具有滿足顧客需求的能力直接決定了顧客的滿意度,從而影響著酒店企業本身的發展。在我看來,服務意識的強弱就是衡量一個服務員優秀與否的一個重要尺度。它主要表現為服務的熱情、周到和主動,給賓客以賓至如歸的家的感覺。而服務意識的一個重要表現就是服務態度。顧客到酒店接受服務,服務人員的態度在很大程度上影響著他對整個酒店服務的印象,并成為他評價酒店服務質量的重要因素。

  另外,說到服務意識,我們不難想到微笑服務。()微笑是人際交往、同事合作、為客服務中的致勝法寶。在這次調查中,所有被采訪的酒店都談到了微笑服務,我想這幾乎是所有酒店所強調的。但實際上不少酒店員工服務中的微笑只是職業化的微笑,給客人的感覺是應付和敷衍,而非發自內心,缺乏情感和親和力。所以,我認為酒店應加強對員工的微笑培訓。因為我們在工作中如果懂得如何微笑,如何笑得最真、最美,工作質量和工作效率就會大大提高,顧客會感覺到你的親近,會感覺到你的優質服務,感覺到你的自信、素質、涵養及服務意識,會成為我們的忠誠顧客,會為我們引來和推薦來新的客源,并最終促進酒店的生存和發展。

  (二)酒店產品無特色,服務無個性,無創新意識,多數酒店具有雷同性

  顧客來到酒店,追求的是高質量的服務和高品位的享受,一般情況下具有強烈的自尊感,同時也具有各自的物質需求和獨特的精神需求。對此,酒店應極力予以滿足,以獲得顧客的滿意。酒店服務從“標準化服務”到“個性化服務”以及過度到現在的為顧客提供的“超值服務”的理念,是酒店服務理性化的體現,同時也是求得顧客認同,并為酒店創造效益的必然之路。

  新鮮的事物總能引起人的興趣和欲望。所以在我看來,酒店未來的發展中,有特色的產品和個性化服務會使酒店在市場經濟中呈現出強有力的生命力和競爭力。反之,則面臨生存和發展的危機。因此,酒店在為所有顧客提供規范化、標準化服務的同時,更應追求為不同的顧客提供具有針對性、個性化的服務。

  (三)絕大多數酒店不注重細節服務

  高質量的酒店服務應多多關注細節。細節服務往往能給顧客留下深刻的印象,為顧客口口相傳打下較好的基礎。然而,現在不少酒店在服務過程中對細節有所忽略,所關注的只是表面的、大概念的、幾乎所有酒店都能考慮到的問題。我想,如果再這樣下去的話,酒店是很難在這個領域有突破性的發展的。所以,我希望這些酒店能夠意識到這個問題,并采取措施,爭取做到高質量的服務。

  (四)服務員對客服務方式千篇一律

  服務質量應該是隨著不同顧客的滿意程度而變化的。在酒店服務過程中,有的顧客對彬彬有禮的程式化服務感到滿意,但有的顧客會因古板、無創新而反感。因此,不同的顧客、不同的事物、不同的情境、不同的場合會產生截然不同的滿意程度,這就要求我們面對不同的顧客注意觀察,以提供針對性服務,而不是千篇一律的服務。

  (五)多數酒店對服務人員進行崗前培訓似乎成了一種形式,而無多大實效,同時也忽略了對后勤人員的培訓。

  培訓是酒店成功的必由之路,是酒店發展的后勤之所在,同時也是一種管理。培訓就是按照一定的目的,有計劃、有組織、有布置的向員工灌輸正確的思想觀念與酒店文化,傳授工作經驗、管理知識和服務技能。

  雖然我們采訪的這幾家酒店都對員工進行崗前培訓,然而當我們問及酒店文化時,有些人卻一無所知。這不禁讓我覺得所謂的崗前培訓對某些酒店而言只不過是一種形式而已。

  另外,一些酒店的崗前培訓只是針對對客服務人員,而忽視了后勤員工,以至于在酒店內漠視顧客。正如老師所說,一些清潔員工遇客不避諱,破壞了酒店在顧客心目中的形象。我想這也是值得思考的。

  (六)酒店員工素質不高,反映出酒店沒有規范的管理制度

  在這次調查中,我們發現有些服務員穿戴不統一,更有甚者上班期間穿拖鞋,這從一方面反映出一個員工的素質問題。酒店服務人員提供的服務也許是一種“情緒化”的服務,這就決定了酒店要想提高顧客的滿意程度,更有賴于服務人員的素質提高,這也就要求酒店制定出嚴格的管理制度來加以規范。

  (七)酒店服務人員基本上是非科班出生,理論與技能不能并重

  通過這次調查,我們發現酒店中的大部分服務人員都不具備系統的理論知識,沒有受過專業教育,很難增強其服務意識,并在一定程度上不便于酒店的管理。對此,我的看法是,酒店應與旅游專業學校(或設有酒店管理專業的院校)建立良好合作關系。目前各地旅游專業學校隨著國內甚至世界酒店業的發展也開始蓬勃發展。由于學生在學校里受過2-3年的酒店專業知識教育,已具備一定程度的酒店知識和認識,特別是服務意識。因此,與旅游專業學校(或設有酒店管理專業的院校)建立良好關系,采取合作辦學、定向分配、定點實習等方法,接收一定數量的實習生,對酒店員工隊伍專業化及集中管理有相當大的益處。

  (八)不注重硬件設施和酒店文化的建設

  就我個人而言,一個酒店的規模和硬件設施應該是吸引客源的第一要素,也是酒店提升檔次的先決條件。通過硬件設施的改造和更新,使酒店進一步適應發展的需要,滿足了顧客對酒店硬件日益多元化的需求,為酒店各項工作的順利開展和經濟效益的持續提高奠定基礎。然而就我們對宿州某一區域的調查,發現多數酒店在這一方面做得并不是很好,并且很不注重酒店的文化建設,以致于不能創造出酒店的特色,適應市場競爭。我想,作為一名酒店管理者,是必須要認識到這些的。只有這樣, 才能在一定程度上打造酒店形象,實現“以人為本”的經營理念,并最終贏得市場。

  以上是我們這次酒店調查的所得。我想,由于思想和考慮問題的角度不同,每個人的所得也是有所不同的。針對以上內容,我所談的只是自己內心的真實想法,并且只是層面上的。所以,如有不妥或錯誤之處,還望武老師批評指出。

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