超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物流管理的實習報告

時間:2024-08-23 21:24:15 報告 我要投稿

物流管理的實習報告

  在經濟發展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的物流管理的實習報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物流管理的實習報告

物流管理的實習報告1

  在大學的最后一個學期,我參加了頂崗實習,轉眼之間,實習生活即將結束,現將實習情況報告如下:

  一、實習目的

  選擇身邊的企業單位為對象,聯系課上所學理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對xx物流業發展現狀進行初步了解。培養實際調研能力,嘗試檢驗所學知識,并從實際中進一步學習了解物流的內涵與外延。

  二、實習方式

  采用實地調研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工,每人負責不同側面的內容,協同合作,調查后集體討論分析,并總結實習報告。

  三、實習時間

  20xx年x月x日—x月x日

  四、實習地點

  xx物流有限公司

  五、實習步驟

  (1)前期準備工作

  1、x月x日上午9:00到xx物流公司報道。

  2、x月x日上午10:00在xx物流公司,聽取物流管理的意見,并擬定實習方式、調查對象。

  3、x月x日下午通過登錄網站、查閱報紙、雜志等方式尋找調查對象,并爭取專業物流公司或單位的支持和協助。到系辦公室開介紹信。

  4、準備數碼相機、筆記本等實習所需物品。

  (2)開展實習活動

  1、x月x日,走訪xx縣物流行業。

  2、x月x日,參觀、調查xx物流公司。

  3、x月x日,走訪xx物流部門。

  4、x月xx—x月xx日,開展具體物流管理工作。

  (3)后期總結工作

  x月x日—x日收集并整理資料,對物流情況分析并定稿。

  六、實習內容

  (一)實習準備工作

  x月x日下午2:00我在明確了這次實習的目的、方法及注意事項后。從攝影、記錄、財務、安全保障、撰稿方面進行了詳細的部署,確定了實習方式、調查對象,并擬定實習計劃。

  (二)走訪調查物流部門

  x月x日下午我開始尋找調查對象,通過登錄網站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業物流公司,在xx物流網上我們搜到幾家物流公司,但當我們致電爭取公司支持和協助時,卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆:沒時間接待;有的單位老總出差,沒人可以做主接待我們;有的要申請總經理的同意,可是就沒了答復;還有的是我千辛萬苦找到一家老總的手機號碼,可是總也打不進去。總之,他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人,經過不斷地詢問,我們與xx物流行業的管理員取得了聯系,并順利爭取到走訪該物流的機會。

  (三)實地調查情況

  x月x日上午8:45分,我來到了xx物流部門,這是我本次實習的第一站。當我講明了這次走訪的目的后,便開始了這次人物訪談。首先該站管理員向我講述了其物流管理的歷程。隨著市場經濟的迅速發展、社會化大生產特別是工業化初步實現。使得產品極大的豐富,產品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的'流動與日俱增,越來越受到人們的關注。xx縣政府認識到作為新的經濟增長點的現代物流業必然成為xx經濟發展的基礎產業。要充分發揮其區位優勢。潛在無限的商機,縣內外商賈云集,紛紛把目光注視在墊江這片紅土地上。縣政府果斷提出自己的發展思路和戰略構想。并投入大量資金建設好縣內、外1小時經濟圈。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間xx經濟發生了翻天覆地的變化。xx物流業也正是在這樣的環境下應運而生。

  政府對物流業發展的高度重視,對該協會成立給予了大力支持,同時五家從事物流行業的公司是該協會的發起單位。縣領導對xx的物流現狀進行了分析,他指出xx縣的物流業還處在一個低層次的發展階段,與其他地區相比相對滯后,目前物流業發展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發展速度極快。隨著一些民營企業的興起,政府調控下的招商引資,市內從事物流業的公司企業大體可分為三大類:國有企業、中外合資企業。

  x月x日上午,我有幸走訪了一家物流貨運部。大約在9:00中,我來到xx小區116號,這是一家規模較大的貨運站,由于老板出差,接待我的是兩位業務主管,王先生首先向我介紹了貨運部的基本狀況:該托運部是在構建社會“大物流”的市場背景下,配合xx縣整合xx物流資源,打造完整物流產鏈的要求下組建的,是目前為止規模較大一家企業。投資雄厚以及投資規模的超前宏偉、在xx縣物流業擁有戰略優勢資源;并在縣內同行業軟、硬件業務操作能力的絕對優勢,凸映出xx縣內規模最大、實力最強、具有國際先進物流理念的現代化物流企業,這一切構成了交遠物流強大的后盾。

  七、實習體會

  6個月的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。通過實習,加深了我對物流管理知識的理解,豐富了我的物流管理知識,使我對物流管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物流管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。

  通過實習,我認識到要做好物流管理工作,既要注重物流管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物流管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物流管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

  同時,通過這次實習,我才真正體會到社會競爭的現實性和殘酷性。曾經的我們如井底蛙、籠中鳥,絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在大學校園里有的同學還過著空虛、無聊的生活,現在想想真不應該。我們學到的知識好少。沒有實際操作經驗和技能,書本上的理論和知識與現實有很大的差距,我們應該清楚地認識到物流業雖是一個新興產業,具有很大的發展空間和市場潛力,就業前景非常可觀。但是,它又是一種艱辛的行業,社會上需求更多的是實際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在大學期間我們除了應具備扎實的專業知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協作的精神,這對我們今后就業、擇業非常有幫助。志當存高遠,事應求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

  八、致謝

  雖然實習已經結束了,但我任非常感謝xx物流有限公司所有的領導和員工在實習期間對我的照顧和關心。在他們的熱心幫助下我快快樂樂的度過了這令人難忘的6個月,是他們的讓我感受到了實習的樂趣、是他們讓我從理論到實踐、是他們讓我學會了如何更好地融入這個社會。

物流管理的實習報告2

  實習單位:

  上海匯通快遞

  實習時間:

  20xx年07月09日至20xx年07月25日共17天

  實習報告

  我懷著對企業實習生活的憧憬,結合在校的物流理論學習,對物流的定義、基本功能、各個作業流程有了一定的了解,希望通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力以及進一步了解現行市場物流的特點、主要設備和作業流程,對其進行分析,能對今后的學習中起到促進作用,并結合所學的理論提出改進意見。基于此,我進入了上海匯通快運公司開始了為期十七天的實習生活。匯通快運是上海增洲實業有限公司在經營國內、國際快遞業務中的一個品牌。匯通在民營快遞進入轉折的階段,競爭日趨激烈的形勢下,加強自身建設,完善管理體制,提高服務質量;同時進一步投入巨資,開發電腦軟件,完成電腦化管理,使匯通快運的整體管理與服務跟蹤、查詢等盡快進入信息化、科學化管理階段。匯通公司處理的業務投訴以及業務員派送快件時間問題,各個分點之間和諧能力差,這些都是有待提高需要解決的問題。

  在實習的過程中,我對物流工作有了一些自己的心得:

  1、碼放貨物,不能倒置的貨物要按要求擺放,避免貨物受損,擺放貨物要合理(如:避免農藥和食品擺放相鄰等情況)。

  2、車次卸完后,拿清單進行點貨,在點貨中發現少貨、多貨或貨損等情況,應注明在清單上,交于理賠部。

  3、以總公司為中心,各片區、各分公司、各站點為單位,加大鞏固公司客服部的整體水平。首先領導以身作責,發現問題及時批評教育,定期培訓員工以提高整體客服水平。

  4、公司應加大網絡宣傳,所有員工應加強網絡系統的培訓和提升。因為在網絡信息化時代,尤其作為物流公司,一個廠家、一個企業對一個物流公司的認可和評價往往很大部分是看其網絡宣傳規模和網絡影響。隨著電子商務的發展,通過網絡訂單購物也越來越廣泛,一個好的物流公司更應該發展其網絡信息化,通過網絡來宣傳公司。

  5、嚴禁司機對貨物野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高。

  6、公司人事部門和客服部門應每月吸收和采納員工提出的良好建議,做到件件有回應,采納可通過QQ群、信箱,和直接書面發表,讓公司從基層到高層人人有話說。三人行,必有我師,每個人的崗位都能接觸到不同的事情,往往基層的建議更能直接的影響到公司的發展,對較好的意見、可以采納的意見給予充分的肯定和獎勵,對于不能接受和采納的給予合理解釋和回應。這樣做可以提高員工對工作的熱情和對公司的忠誠,也可以從中挖掘人才,促進公司和諧發展。

  在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

  一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不僅要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中、實踐中學習其他知識,全面地武裝自己,才能在競爭中突出自己、表現自己。

  通過這一次的實習,我總結了快遞行業的優勢劣勢、機遇與挑戰:

  優勢:企業長期從事快遞服務業務,擁有一支快遞管理及實際操作經驗豐富的專業隊伍,能為客戶提供各項快遞服務

  劣勢:人員配置不盡合理,員工人數過于龐大,影響企業效益;信息系統未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一、死板,租金較高。

  機遇:物流業雖是一個新興產業,具有很大的發展空間和市場潛力,就業前景非常可觀。挑戰:快遞企業間的競爭日趨激烈,如何優化自身的作業流程,充分利用企業已有的.設備設施降低成本。

  建議:

  1.企業要發展,企業形象至關重要,因此每個企業都十分注重自己的企業形象。

  2.應多重視專業人才的培養,提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑒國外的先進技術,使企業更好地向前發展。

  3.目前快遞中心正面臨許多問題,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,快遞中心還得多借鑒國外的快遞策略,提高自己企業的效益。

  在公司的半個月的實習,使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上根本學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。想想時間過的真快,轉眼間在公司的實習工作已過去,很高興學校有實習這么一項作業,我深知:學校讓我們實習的目的是為了培養我們運用專業所學的基礎理論,獨立分析和解決實際問題的能力,提高專業意識,增強專業技能。在這實習,我都是抱著學習的態度在努力著。

物流管理的實習報告3

  一、企業概況

  (一)企業基本情況

  美特好集團創立于1997年,歷經10載,從一家不足百平米的小店發展到今天的中國百強商業連鎖集團,集團所屬企業包括“美特好連鎖超市大賣場”、“美特好量販式KTV連鎖”、“海派茶餐廳連鎖”、“美特好電影城連鎖”、制藥、廣告為一體的企業集團,員工近10000人,年銷售額達30多億元,目前是山西省、河北省、內蒙古自治區最大的零售企業集團之一。

  國際SPAR于1932年成立于荷蘭,服務76年以來備受顧客信賴,它是世界最大的超市自愿連鎖集團,也是全世界最大的食品零售連鎖集團。SPAR在35個國家經營超過15000家超市,服務全球52%的人口,年營業額340億美元,為豐富和提高歐洲居民的生鮮食品消費和生活方式做出了卓著貢獻。20xx年6月1日,美特好與國際SPAR在歐洲荷蘭簽約,美特好晉、蒙SPAR成立。20xx年7月,美特好全面啟動賣場升級改造計劃,對現有賣場進行改造升級,并作出兩年300家SPAR生鮮超市的建設計劃,為廣大顧客帶來全新的購物體驗。20xx年1月8日,山西省內11家地市連鎖超市成立“SPAR山西”,并簽署共同投資并采用股份制形式組建山西美特好物流有限公司。SPAR山西成立后,美特好將集中精力于太原的發展,不再向其他地級市擴張,退出省內地市級市場,交由聯盟現有成員擴張。SPAR山西的發展戰略分為三個階段:開放胸懷,接納彼此,以SPAR為平臺自愿連鎖,聯手合作、大家獲益;以資產為紐帶,共同投資建設四個超市物流配送中心,為成員企業在各自的區域內密布網絡終端提供條件;以現代化企業制度為基礎,進軍資本市場,以求在更大的空間得以發展。

  (二)美特好濱河店簡介

  美特好依靠自己的企業文化和核心理念,在三年總目標的指引下,在勝利橋東建設了美特好的二號店濱河店,建筑面積為24000平方米,于20xx年12月12日開業。本次實習所在的美特好濱河店位于勝利橋東,座落于汾河之畔,與我市最大的水上園林汾河公園為鄰,是名副其實的汾水瀅瀅、綠草青青的水岸大賣場。濱河購物廣場南瞰漪汾、勝利等住宅小區,北倚太原市森林公園,東傍公交車場,交通四通八達,商圈輻射東、南、北大半個城區,并與萬柏林工業區隔河而望。衣、食、用品齊全,重視本企業的品牌開發;采取自選銷售方式,以銷售大眾化實用品為主,并將超市和折扣店的經營優勢結合為一體,品種齊全,可以滿足顧客一次性購齊的`需求。濱河店從選址到施工設計,科學引進、大膽創新,將全新的歐洲概念、現代風格奉獻給廣大市民。濱河購物廣場主體為三層框架結構,一層是快餐店和品牌專賣店,包括麥當勞、早早食天地在內的快餐店,中西合璧,使您在購物之余能夠盡享都市美味;二、三層是大賣場,商品結構深而全,應有盡有,設有“大生鮮區”、“大百貨區”、“大雜貨區”、“大服裝區”等六個大區,經營三萬余種各類商品,最大限度滿足消費者的需求。

  二、企業文化

  (一)美特好企業精神

  美特好集團以重振晉商雄風,建設民族品牌為己任,秉承“善待顧客、善待廠商、善待員工”和“不停地改變到完美”的經營理念,積極開拓,勇于創新,在學習國內外現代零售企業先進經驗的基礎上,結合零售業市場狀況及消費特征,不斷提煉升華,開創融合式經營發展的新模式,確立了獨特的品牌優勢。為實現“新鮮美特好”、“開心購物美特好”、“在美特好、您省得更多”、“應有盡有美特好”、“享受電影到星美”、“想唱就唱幸福歡唱美特好”、“中西融和時尚餐廳”、“干凈快捷早餐去早早”的定位目標,核心理念。多年來,美特好與國內外廣大廠商結成平等互利、真誠合作的伙伴關系,將最優質的商品以最低的價格、最好的服務提供給顧客,傾心培育,合力打造,,時尚、休閑、新鮮、超值的企業形象。

  (二)美特好十大管理理念

  1、提倡復雜的事情簡單化,以簡單制勝;

  2、提倡量化的管理,一切用數據說話;

  3、提倡走動式管理,及時有效地解決問題;

  4、注意細節,堅信做零售就是做細節;

  5、提倡以戰略眼光看問題,一切以大局為重;

  6、善于聆聽別人的意見,樂于在溝通交流中進步;

  7、堅持無條件的執行,提倡先執行后反饋;

  8、提倡節約,有效利用每一份資源;

  9、更注重團隊力量,相信1+1〉2

  10、關注每個員工的進步,提倡及時、有效地激勵。

  三、企業營銷戰略

  (一)美特好戰略方針建設現代化的融合式連鎖大賣場,為富裕起來的中國家庭竭誠提供“新鮮、超值、休閑、時尚”的商品和服務,為成為最受顧客喜歡和尊敬的大賣場而奮斗;打造與之配套的價值鏈體系,通過高效的統一采購,集中的物流配送,及時準確地滿足供應,最大限度的降低商品供應成本,實現利潤最大化,為成為最受股東喜愛和員工愛戴的企業最佳雇主而奮斗!

  (二)美特好發展戰略

  企業目標:講誠信,講道德,負責任,好中求大,直到永遠,用5-10年把我們打造成最受人尊敬的企業之一。

  市場定位:華北地區(山西、內蒙、河北、北京、天津)、華東地區(長江三角洲)零售服務市場。“省”“全”“新”“樂”超期望值服務。

  企業特色:“開心購物美特好”,傾心培育,合力打造時尚、品味、活力、融合式企業形象。

  經營長處:“新鮮美特好”“在美特好,您省得更多”“應有盡有美特好”。

  聚焦長處,傾心培育,合力打造,不競爭對手更努力、更勤奮、更刻苦。

  四、美特好濱河店營銷策略分析

  實習期間正值春節來臨之際,客流量大,顧客需求量劇增,在濱河店服飾組實習的這段時間,我參與到了其中的銷售工作,在此對了解到的情況做出其營銷策略分析。

  (一)價格策略

  據了解服飾組一向是美特好獲得利潤最高的部門之一,因此在春節來臨之際,服裝銷售在價格上的策略是很明顯的。實習初期,正值美特好進入20xx年新年促銷活動的第二個階段,同時春節的臨近使得顧客對服裝的需求量迅速增加,于是大部分服裝都進行了降價,部分服裝還進行了特價處理。價格策略大大刺激了顧客對服裝的消費需求。

  (二)自有品牌策略

  目前太原市場競爭日益激烈,美特好受到外國超市的強烈沖擊,一個重要的原因就是美特好超市處于同質化的低水平競爭。與其他超市相比,超市經營著相同或相似的商品,并采取相似的促銷手段和價格定位。在這種競爭環境下,美特好已經認識到了發展自有品牌的緊迫性和重要性,實施自有品牌戰略是一種必然的趨勢。在美特好濱河店服飾組,自有品牌的策略體現的也很明顯。在特價銷售的服裝中,很大一部分來自美特好自有品牌,掛有“SPAR”標識的吊牌。這樣不僅增強了商品競爭力,提升了服裝商品銷售的利潤,同時也使顧客快速了解到美特好的自有品牌,有利于形成其一種特色經營。

  (三)成本策略

  自有品牌的優勢最突出的的表現在了它實現了商品的低價。自有品牌由于減少了渠道及推廣費用,與同樣規格的品牌商品相比,自有品牌商品價格要低20%-30%,而利潤則要高10%-20%。美特好發展自有品牌,可以提高超市利潤,進一步獲得競爭優勢。

  五、實習感想

  還沒有步入社會的我們十分珍惜學院為我們爭取到的這次實習機會,從一開始的未知好奇,到對工作每個步驟的熟練,這其中雖充滿著辛苦與無奈,但對我們是一種珍貴的學習機會,更是一種體驗與成長。得知我們被分配到濱河店服飾組,一心以為只是站柜臺,真正開始了工作,才了解到這并不像想象中那么簡單。從一開始的熟悉服裝的擺放、價格,到貼條形碼、上防盜扣,再到理貨、售貨、盤點,整個過程中我學習到了很多,也認識到一些平常無法發現的現象。實習的這段時間,我們得到過主管的表揚,卻也經常受到批評甚至是顧客的為難,但這些讓我們學到了許多營銷知識在實際工作中的應用,也學會了如何和顧客溝通,更重要的是學會了生活的不易。實習生活即將結束,但它無疑會成為我們大學生涯中一段珍貴的經歷。

物流管理的實習報告4

  實習目的:

  選擇身邊的企業單位為對象,聯系課上所學理論,采用實地實習其物流全過程的方法,對新疆伊寧市物流業發展現狀進行初步了解。培養實際調研能力,嘗試檢驗所學知識,并從實際中進一步學習了解物流的內涵與外延。為即將踏入社會工作的我積累寶貴的社會經驗。

  實習方式:

  采用實地實習的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程工作調查和側面行為觀察的方式,并總結出實習報告。

  實習時間

  20xx年7月20日至20xx年8月21日

  實習地點

  xx門物流快遞中心

  實習職務:

  前臺接待文員

  一個月在專業的物流企業的實習結束,主要實習收獲從三個大方面來總結:

  (一)在學校所學習的物流理論知識與實際中的應用情況。

  (二)實際工作中所需要的技能。

  (三)伊犁地區的物流發展現況以及前景。接下來從以上三個方面詳細的分析我的實習收獲。

  (一)在學校所學習的物流理論知識與實際中的應用情況

  首先,我實習的企業是一個專門從事物流快遞的加盟企業,主要業務是做從伊寧市到烏魯木齊之間的物流快運,12小時到達,同時還少量的做往疆外的業務。我一天的工作流程大概是:早晨9點30上班,先打開電腦接收烏魯木齊前臺給我們發送的當天的貨物清單。9點30至10點30左右貨車準時到達,搬運工師傅開始卸貨,我們前臺接到帶來的的貨單,打電話通知每一位客戶,并記錄地址,將所有的貨單分類整理好。早晨的工作基本完成。下午,主要幫客戶查貨,接貨,提貨,以及將當天的貨物清單錄制好,在下班之前傳送給烏魯木齊前臺,這樣,一天的工作基本上完成。如果,遇見貨車在路上耽誤了的'情況,要給每一位客戶通知,并表示歉意,通常這種情況還是要加班的。

  在30天實習中,發現實際的物流快遞企業的運作模式就是接貨,人工開單,發車,送貨。以及理論知識的應用,和我們在學校學習的理論知識還是有很大的差距的,比如,在我實習的中小物流快遞企業中,那些GPRS技術,POS機,叉車等比較先進的設備應用的很少,主要制約因素是資金問題。一個重要的難題,也是比較難以預測并不好解決的問題是貨車晚點,因為,作為快運企業,時間的準確是非常重要的,為了很好的避免這個問題,平時車輛的養護非常重要,以及司機的經驗責任心都非常的重要,但這都只是預防的措施,并不能從根本上解決這個問題。物流軟件的應用較少,主要的辦公軟件僅是excel的應用,這樣在工作中就會有很多的重復工作,全責不分明。使得工作效率低,很難提高工作效率!這樣對每位工作人員的細心程度,責任心都有很高的要求。在企業中受過專業物流管理的人才很少,對企業長遠的發展是一個較大的制約因素。

  (二)實際工作中所需要的技能

  在實際的工作中,不像在學校的單純環境里,所需要的技能比較多,最基本的就是老師常給我們說的做人的技能,作為大學生的我們,最缺乏的恰恰就是這一基本技能,在和同事,領導的相處中,我們是新人,每一位都是我們的前輩,我們能做的就是想每一位前輩虛心學習,在了解了公司的整個運作流程后才可以慢慢的發表自己的看法,就像那句老話說的“沒有調查就沒有發言權”,我的工作也一樣,沒有實踐過就沒有發言權,任何一份工作都不會像我們看起來那么的簡單。

  為什么每一份實習都是從端茶,打掃衛生開始的,因為,我們一去什么都不懂,可以在打掃衛生,打印資料的過程中接觸每一位前輩,逐漸了解整個公司的運作程序,了解了后,我們才可以做一些基本的工作,就是這樣,前半個月,我總是再給公司添麻煩,需要前輩幫我去收拾殘局。那段時間對我來說有點煎熬。但作為大學生的我們有我們的優勢及,就是年輕,就是有學習能力,就是有工作熱情。在一個月的實習過程中,能了解到的并不多,但讓我深刻的認識到,無論將來我做什么工作,最重要的是態度端正,認真仔細,不斷的培養自己解決問題的能力。所以,第一份工作的起點很重要,在比較正規的企業中對自己各方面的起點有一個無形的環境影響。

  (三)伊犁地區的物流發展現狀以及前景

  作為物流專業的學生,物流在整個伊犁地區發展現狀以及前景是我一進公司就比較關心的問題。伊犁地區擁有八縣一市,地域廣闊,但就是因為地域廣闊,使得很多中小物流企業只能做一個地區的業務,并且伊犁不是商品的生產地,對貨物的集散要求并不高,所以,目前的企業主要業務集中于各個汽配,較大,較重型貨物。并且路線單一,通常只做一條路線的業務,這與企業的規模小,資金的制約又很大的關系。如僅僅是伊寧市內就擁有物流快遞企業也30至40家左右,但多數是做伊犁到烏魯木齊的業務,其余的幾家做到各個縣城的業務,做伊犁到烏魯木齊的企業便將自己的縣上的業務外包給做縣上的企業,整個現狀是處于初級發展的階段,進入門檻低,企業規模小,專業水平低,但擁有生命力。

  未來的發展前景,由于進入門檻低,可能會有更多的企業進入。但在不斷的競爭發展中管理合理科學的物流企業必將發展壯大,企業的運作更加的專業化,帶動整個行業朝著專業,大規模的方向發展。物流快遞業作為朝陽產業,在伊犁地區向內(向內地輸出新疆的地產如薰衣草,棉花)向外(中亞廣大市場)發展的空間都很有潛力。

物流管理的實習報告5

  一、公司簡介:

  1、基本情況:

  武漢中百物流配送中心是中百集團下屬子公司,位于武漢市東西湖區吳家山臺商投資開發區,該中心占地面積130畝,總建筑面積3、5萬平方米,擁有近100個裝卸貨口,庫存金額可達5000萬元,除滿足中百自身200余家超市門店日常配送外,可面向社會滿足6000—8000個品種配銷。

  物流中心以經營副食品、煙酒飲料、生活日用品及家電系列商品四大類為主,兼營其他商品的批發和零售。擬規劃建設一個集工業品批發、商品配送、倉儲超市為一體的大型現代化物流中心。

  2、(物流)主要設施:

  武漢中百物流配送中心通過引進集高位貨架、前移式電瓶叉車、無線網絡通訊技術、無線手持終端、條碼及掃描技術、計算機信息管理于一體的智能化倉庫技術,實行按客戶、商品、批次分別對商品進行精確的分類定位管理,實現“儲存立體化,裝卸機械化、分揀電子化”,是華中地區單體面積最大的現代化物流配送中心。

  3、倉庫類型:

  1)庫房特點

  該中心擁有現代化物流庫房兩座,共8個倉間,中間以連廊相聯,呈“H”型分布。外環為供應商送貨作業帶,內環為物流中心發貨作業帶,內外作業可同時進行,動線分明。倉庫月臺高度1.2米,設有100個收、發貨口,配有自動升降平臺10個,可上下調節高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業。東、北、西面各收貨口配有電子稱量秤,為供應商送貨品種提供以托盤為單位的自動稱量,有效糾錯,提高收貨效率。庫內配有煙霧報警自動噴淋和監控系統,為作業安全提供了有力的保障。

  2)整體布局

  武漢中百投資建設的現代化物流配送中心建筑面積達5萬平方米,其中配送中心庫區占地2~2.5萬平方米,停車場占地3萬平方米左右。配送中心整體呈“U”字型設計,屋頂和墻體呈天藍色,可見,藍色是該公司建筑的標志色了。四周的.墻體都有若干個進出貨口。凹進去的兩邊分別有多個分進出口(據資料記載,共擁有近100個裝卸貨口)。而停車場內的中百配送車輛則一律印著紅色的企業商標及“國寶橋米”的字樣。

  該中心擁有現代化物流庫房兩座,共8個倉間,()中間以連廊相聯,庫區高度達12米左右,內部配置著39組五層、十幾米高的高層立體貨架,商品存儲、分揀、配送實行計算機智能化管理,引進了5條日本先進的半自動化分揀線,同一時間可自動分揀1800余個品種,可滿足100余臺不同車型車輛同時配貨。整體業務量在滿足中百現有300多家大小超市連鎖網點配送外,還可同時面向社會提供近8000個品種配銷。

  3)庫內布局

  該中心根據作業功能劃分為收貨區、儲存區、箱裝分揀區、拆零分揀區和待發區。擁有高架庫5個,內設7米高五層貨架1500組,可提供標準托盤位15000個,其中一層標準分揀位3000個;通過型商品作業庫1個;拆零商品作業庫2個,配備DPS數字分揀線5條,能實時、準確地接收和回傳分揀數據,同一時間滿足1800個品種的拆零分揀。

  4)物流動線類型

  雖然庫區的整體設計呈“U”形,但其物流動線有兩種形式:右側的站臺既可以進貨,也可以出貨,呈“U”型物流動線。主要負責向社會各客戶配送(據資料記載,可面向社會滿足6000—8000個品種配銷),屬社會物流體系。左側的站臺均為出貨站臺,進貨站臺則在另一側,呈“L”型物流動線。這一部分主要是對中百集團內部三百多家門店,特別是對便利超市連鎖店進行配送,屬企業物流體系。庫內高層貨架之間的距離均為3~3、5m,且每組貨架上方都用藍底白字和箭頭醒目地標明著貨架的編號和指向,與課本上介紹所不同的是,在每個貨架上并沒有標明所放物品的大類名稱;而前面地面上都固定有一根直徑很粗、黃色弧形鋼管,自然地成為了儲存區與其他區間的分隔線。

  5)分區設置

  在面積達2~2.5萬平方米的庫區里,作業區域可以分為:進貨月臺、集貨區(該中心:集貨區即指驗收區)、暫存區(專門放置流通量大、流通速度快的A類貨品)儲存區、拆零分揀區、分貨區、待發貨區、出貨月臺。進出貨月臺高度1.2米(據資料記載,配有自動升降平臺10個,可上下調節高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業)。其作業流程可以總結為:進貨——儲存——分揀——分貨——發貨。故,該配送中心屬于以流通為主的通過型配送中心。

  4、作業管理

  該中心采用無線手持終端技術實時記錄庫房收貨、定倉、補貨、移庫等信息,及時準確記錄倉位品種和存量變化,隨時保證帳實相符,彌補傳統電腦記錄滯后于實物轉移的缺點,有效支撐倉管系統實時化管理。庫內商品存儲運用科學的儲位管理方法,采取ABC分類原則,根據商品的不同出貨量、出貨頻率,采用托盤、前移式電瓶叉車、電動托盤搬運車等專業物流設備,以整體托盤為單元,實施收貨定倉、補貨移庫等現代化作業管理,縮短整體搬運距離,實現搬運效率最優化,有效降低作業成本。

物流管理的實習報告6

  實習目的

  選擇身邊的企業單位為對象,聯系課上所學理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對墊江物流業發展現狀進行初步了解。培養實際調研能力,嘗試檢驗所學知識,并從實際中進一步學習了解物流的內涵與外延。

  實習方式

  采用實地調研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工,每人負責不同側面的內容,協同合作,調查后集體討論分析,并總結出實習報告。

  實習時間

  20xx年x月x日—x月x日。

  實習地點

  xx市xx縣。

  實習步驟

  一、前期準備工作。

  1、x月x日下午x:xx在xx物流公司報道。

  2、x月x日上午x:xx在xx物流公司,聽取物流管理的意見,并擬定實習方式、調查對象。

  3、x月x日下午通過登錄網站、查閱報紙、雜志等方式尋找調查對象,并爭取專業物流公司或單位的支持和協助。到系辦公室開介紹信。

  4、準備數碼相機、筆記本等實習所需物品。

  二、開展實習活動。

  1、x月x日,走訪墊江縣物流行業。

  2、x月x日,參觀、調查申通物流公司。

  3、x月x日,走訪墊江縣圓通物流部門。

  三、后期總結工作。

  x月xx日—xx日收集并整理資料,對物流情況分析并定稿。

  實習內容

  (一)實習準備工作。

  x月x日下午x:xx我在明確了這次實習的目的、方法及注意事項后。從攝影、記錄、財務、安全保障、撰稿方面進行了詳細的部署,確定了實習方式、調查對象,并擬定實習計劃。

  (二)走訪調查物流部門。

  xx月x日下午我開始尋找調查對象,通過登錄網站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業物流公司,在xx物流網上我們搜到幾家物流公司,但當我們致電爭取公司支持和協助時,卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆:沒時間接待;有的單位老總出差,沒人可以做主接待我們;有的要申請總經理的同意,可是就沒了答復;還有的是我千辛萬苦找到一家老總的手機號碼,可是總也打不進去。總之,他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人,經過不斷地詢問,我們與重慶墊江物流行業的管理員取得了聯系,并順利爭取到走訪該物流的機會。

  (三)實地調查情況。

  x月x日上午x:xx分,我來到了墊江申通物流部門,這是我本次實習的第一站。當我講明了這次走訪的目的后,便開始了這次人物訪談。首先該站管理員向我講述了其物流管理的歷程。隨著市場經濟的迅速發展、社會化大生產特別是工業化初步實現。使得產品極大的豐富,產品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增,越來越受到人們的關注。墊江縣政府認識到作為新的經濟增長點的現代物流業必然成為墊江經濟發展的基礎產業。要充分發揮其區位優勢。潛在無限的商機,縣內外商賈云集,紛紛把目光注視在墊江這片紅土地上。縣政府果斷提出自己的發展思路和戰略構想。并投入大量資金建設好縣內、外x小時經濟圈。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間墊江經濟發生了翻天覆地的變化。墊江物流業也正是在這樣的環境下應運而生。

  政府對物流業發展的高度重視,對該協會成立給予了大力支持,同時x家從事物流行業的公司是該協會的發起單位。縣領導對xx的物流現狀進行了分析,他指出xx縣的物流業還處在一個低層次的發展階段,與其他地區相比相對滯后,目前物流業發展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發展速度極快。隨著一些民營企業的興起,政府調控下的.招商引資,市內從事物流業的公司企業大體可分為x大類:國有企業、中外合資企業。縣領導還提出:在國家“xxx”規劃和國家計劃與發展委員會文件中了解到,重慶將投資發展物流業,其中墊江縣就占了一個較重的地位,可見政策的傾斜和對墊江縣物流業發展的高度重視。因此,墊江物流業的市場之廣,發展潛力之大,就業前景之闊。

  x月x日上午,我有幸走訪了一家物流貨運部。大約在x:xx中,我來到xx小區xx號,這是一家規模較大的貨運站,由于老板出差,接待我的是兩位業務主管,x先生首先向我介紹了貨運部的基本狀況:該托運部是在構建社會“大物流”的市場背景下,配合xx縣整合xx物流資源,打造完整物流產鏈的要求下組建的,是目前為止規模較大一家企業。投資雄厚以及投資規模的超前宏偉、在xx縣物流業擁有戰略優勢資源;并在縣內同行業軟、硬件業務操作能力的絕對優勢,凸映出xx縣內規模最大、實力最強、具有國際先進物流理念的現代化物流企業,這一切構成了交遠物流強大的后盾。

  主管x先生還提到他們公司正在投資建設xx物流中心,該項目將分x期建成,總投資達xx萬元人民幣,具備較強的辦事能力,可為企業提供便利的交通運輸條件,并承擔起xx及周邊地區運輸的業務。其一期工程建設用地面積為xx多畝,投資額為xx萬元人民幣,主要建設綜合辦公大樓以及xx平方米標準倉庫。

物流管理的實習報告7

  實習人:xx級工商管理系,物流管理(2)班,XXX

  實習時間:20xx年x月xx日至x月xx日

  實習地點:XX教育局電教站

  今年1月28日至3月25日,我有幸在XX教育局電教站進行為期28天的實習。在實習中,我在部門領導同事的熱心指導下,積極參與部門的購銷工作,注意把書本上學到的采購與供應鏈管理知識及相關的物流知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物流管理理論,探求物流管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物流管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學得不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

  此次實習主要崗位是購銷員,我實習所在的電教站主要是負責采購與供應電教設備給整個縣的5所高中,10所中學,和8個鎮的小學。電教站在采購之前首先要做的工作是“需求的確定與重新評估”,為此必須對每所學校所申請的電教設備需求進行調查與鑒定,然后定義和評估各學校的需求。這一過程很繁瑣,根據各學校提交的申請報告,電教站有責任對實際情況進行核實,以防資源的浪費與虛假。實習的第一周,賴主任就帶我到其中的一所中學進行鑒定與評估。第二步是根據需求確定采購的類型,進而進行市場分析,分析當前市場電教設備的生產與供應情況。第三步,選擇供應商。確定所有可能的供應商,并對所有資源進行初步評估。某些供應商為達到目的難免會弄虛作假,夸大其詞,所以電教站得對這些資源進行調查,選擇有信譽的,能提供優質服務與有保證的設備,這不僅關乎教育局的經費有效支出,更涉及用戶也就是學校教師與學生的學習質量。這一系列的工作都是為了達到以最少的成本獲得最大的效益的目的。選擇了供應商后與其就價格,質量,運輸與配送及售后服務的談判。爭取彼此信任,友好合作,再簽定合同。第四步,接受產品發運與服務。當然這過程中的產品損壞或者是丟失問題的解決辦法是由供應商與其所選的運輸公司之間確定的,所以設備在此過程中出現的問題,電教部只需與供應商交涉。此外,運輸采用的是門到門的方式,也就是供應商直接將設備送至學校。因此電教部避免了庫存問題,節約了庫存費用,實現了零庫存,JIT的理念。最后,對所采購設備進行評價,及供應后的跟蹤反饋。這一部分的工作電教站有專門的人員負責與學校方面的聯系,將學校反應的情況及時收集整理,再反饋給供應商。

  “千里之行,始于足下”,這21天短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個面臨兩年后將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們也是很好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我們可以向他們學習的知識與道理很多。通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這兩年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于比較簡單的采購與供應,但是,這幫助我更深層次地理解采購與供應鏈管理流程提供了極大的幫助。我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。此次實習,受益匪淺。

物流管理專業大學生實習報告2

  一、研究動機:經過一學期《物流基礎》的學習,對物流的定義、基本功能、各個作業流程有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。

  二、研究目的:了解第三方物流服務的`特點、主要設備和作業流程,對其進行分析,并結合所學的理論提出改進意見。

  三、研究方法:訪問法、資料收集法。

  資料收集的方法:網上收集。

  四、公司概況

  1.基本情況:上海商業物流中心位于曹楊路1500號,交于銅川路,比鄰武寧路,交通便捷,與上海西站及其鐵路沿線僅一步之遙;地處內環線與外環線之間,距離內環線1.5公里,外環線3.5公里,并且距離滬寧和滬嘉高速公路出口處分別僅為1.5公里和4公里。物流中心占地面積為26萬平方米,各類倉庫10萬平方米,擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車。

  2.公司簡介:上海商業物流中心系上海商業儲運有限公司的子公司,隸屬上海一百集團有限公司。中心始建于1952年,是全國商業系統大型的社會化第三方物流企業。xx年初被國家經貿委確定為全國發展商品配送重點單位。

  3.主要設施:

  鏟車,中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛。

  手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1m*1.2m地臺板。

  運輸車輛,中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車。同時擁有2個聯盟型車隊,可調動車輛近百輛。

  鐵路專用線,擁有4條共計長度為1654米鐵路專用線,是目前上海商業系統內唯一擁有鐵路專用線的專業物流企業,具有100萬噸的鐵路運輸發運能力,以方便客戶的產品運輸方式有多種選擇余地。

  集裝箱場地,擁有1萬平方米集裝箱場地,龍門吊負載能力為10噸至20噸,適合金屬類商品以及集裝箱儲存業務。

  4.倉庫類型:

  高平臺彩鋼板結構倉庫。擁有高平臺彩鋼板結構倉庫計24621平方米,可利用空間高度為7-8米,1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優點是建筑結構合理,面積利用率高,防汛、防潮、隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉場地大,便于商品裝卸及進出倉。

  高平臺鋁合金結構倉庫。擁有高平臺鋁合金結構倉庫計16800平方米,可利用空間高度為6.5米,該類型的倉庫的優點是防汛、防潮性能良好,庫外周轉場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。

  樓層恒溫庫。擁有樓層恒溫庫10100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。

  鋁合金結構平房庫。擁有鋁合金板平房庫5700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優點是庫外周轉場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。

  易燃品倉庫。擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存。

  其它庫房40000平方米,該類型倉庫多數屬于磚木結構,單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調節功能。

  5.倉儲系統服務:

  市內/國內配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送。備有各式車型,承運商品包括:百貨用品、冷藏保溫、特殊商品。

  貴重物品配送。提供門到門的服務,確保商品的安全抵達用戶手中。

  隔日零擔配送。對于零擔配送,公司承諾貨物隔日上車、發車。

  上架陳列。對于市內各大商場、各類超市、連鎖網點的配送服務,公司還提供協助客戶商品上架陳列的服務。

  6.倉儲系統服務:

  常溫/恒溫倉庫儲存,高層/堆垛貨架儲存。

  存貨即時控制。有效的貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數量。確保商品質量,隨時檢查,出現質量問題及時上報、調整。定時觀察庫房條件,確保庫房內溫濕度不超標。

  加工整理。提供完善的分揀、換包裝等加工服務,物流中心內還設有專門的包裝加工單位,可隨時滿足客戶的各種要求。

  訂單處理。對訂單處理要求做到及時、準確、高效,并承諾:單據收到15分鐘內,操作人員到達現場,可開始收發貨。

  退貨處理。全力協助貨主公司進行退貨收貨作業,并且填寫收貨單和進倉單,并及時反饋貨主公司,以便貨主公司盡快對退貨做出處理決定。退貨收貨時,對于原封箱之產品如無貨主公司特別指令,即可作為商品入庫處理。非原封箱退貨按貨主公司指令要求,做到清點、分類、整理后方能入庫。

  7.信息系統服務:

  物流信息系統設計。分析客戶物流流程,提供物流系統設計,系統咨詢。

  倉儲管理系統設計。依據客戶對倉儲條件的要求和儲存商品特點,進行倉儲管理系統的個性化設計。

  運輸配送管理系統設計。針對大企業配送系統,專門設計了一套配送訂單管理系統,實現單證處理的通用化,以適應各種客戶對配送的要求。

  銷售供貨分析。從客戶利益出發,進行常規供貨、出貨、流通周轉、及安全庫存的定量分析,替客戶計算出最經濟的租倉面積。

  其他信息管理需求。秉承客戶至上的服務理念,提供全方位的信息服務:通過wms,tms系統與客商電腦聯網及通過公司內部局域網的架設,實現各倉間庫存信息及時反饋,控制。客戶公司可通過電話撥號上網連接我公司局域網,實現客戶實時查閱商品庫存的信息。

  8.作業流程(以中國物流公司為例):

  進倉:乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認;甲方收貨時根據《入庫通知單》上的內容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內甲方將《進倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報表。

  出倉:乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的時間,車隊名和所提貨品的貨號、數量;當天車隊攜帶正本《提貨單》到相應的貨倉,甲方根據乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》、《出倉單》歸檔。

  五、研究結論及建議:

  1.swot分析

  優勢:企業長期從事物流服務業務,擁有一支物流管理及實際操作經驗豐富的專業隊伍,能為客戶提供各項物流服務;倉庫類型齊全;作業場地寬敞。

  劣勢:人員配置不盡合理,員工人數過于龐大,影響企業效益;信息系統未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一、死板,租金較高。

  機遇:申博的成功必將給上海物流業帶來前所未有的發展良機,許多的跨國廠商商品的周轉必定要依托本地的物流企業。

  挑戰:物流企業間的競爭日趨激烈,如何優化自身的作業流程,充分利用企業已有的設備設施降低成本。

  2.企業仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費,造成客戶的流失,可根據倉庫的實際加大空間利用率,根據倉庫的實際利用情況進行收費,這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金,爭取到了更多的客戶。

  3.鐵路專用線的使用效率不高,只要少數客戶選擇這一運輸方式,其實鐵路運輸在我國現階段的長距離、高密度的運輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運輸,更可以降低企業的物流成本,提高商品的流通速度,企業應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務。

  4.企業雖然已建立了一套較為完善的信息系統,可以將一系列的商品信息、倉庫狀態、作業流程、養護情況及業務合同記入其中,但在實際操作中這一系統并沒有得到充分的利用,企業往往仍然依靠傳統的人工方法和票據進行作業及信息傳遞。應盡快在企業中提倡信息化的作業方法,使每名員工都能使用信息系統進行操作與管理。

  5.健全物流加工服務,流通加工也是物流的一項重要功能,作為第三方物流企業應該重視流通加工,將其同其他服務一起視作一個重要的利潤來源,提高服務的檔次與水平,重點抓住有高附加值的商品進行加工整理,吸引住長期客戶。

  六、建議:

  1.企業要發展,企業形象至關重要,因此每個企業都十分注重自己的企業形象,寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費點資金整修老式的倉庫,使企業自己本身的形象提高,這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。

  2.進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

  3.要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。應該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

  4.商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存。若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學物質會污染到食品的衛生。

  5.應注重運用現代化技術,把計算機應用作為一項系統工程來抓,實現與工廠、銷售計算機信息的聯網,以及以上海市區配送為主輻射華東地區的運輸配送網絡。

  6.應多重視專業人才的培養,提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑒國外的先進技術,使企業更好地向前發展。

  目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點。產前物流、企業內部物流、銷售物流,在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關系。國內的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業的效益。

物流管理的實習報告8

  一、實習題目

  從實踐中再次認識物流理論知識

  二、實習時間

  20xx年6月26日下午14:30—17:10

  三、實習地點

  石布嶺港區

  四、課程實習班級:

  winny

  n3080510309

  08級特許經營管理3班

  五、課程實習的領隊教師:林常青老師

  六、課程實習的目的

  在學習完一學期的物流管理后,通過到港口實地考察,使學生能夠更深刻地了解海上運輸以及國際物流等相關的內容,用理論結合實踐的教學方式使學生能夠更好地消化物流管理這門課程,并做到在現實中融會貫通地運用。

  七、課程實習的內容

  這次物流實踐課的地點是北海四個碼頭中的石布嶺港區,同學們到達目的地后可自行在指定范圍內自由參觀,有任何問題都可以咨詢現場負責解答的顧經理。

  根據現場提問和自行觀察,我了解了以下的一些情況:

  北海有四個碼頭,每個碼頭的貨運和客運都是不固定的,但是港區有分客貨區。

  我們所考察的石布嶺港區的`碼頭全長約453米,建設規模有2萬、3萬、5萬噸級雜貨泊位各一個,年吞吐量在500萬噸左右,屬中型港口。港區的船舶以散貨、雜貨船為主,港區的貨物多為銅、鐵、硫磺等礦產,還有化肥。出口的貨物主要是化肥和一些礦產,其中化肥多是云南、貴州的公司從該港出口。而進口的主要是硫磺和礦產,進口多為美國,加拿大,中東等國家,其中以巴拿馬的船舶為主,在硫磺進口中以美國和加拿大為優。從港區到美國和加拿大是30天左右,到中東是15天左右。同時,外國船舶必須掛中國國旗在桅桿方可進入國境。

  港區的淡季為11—4月,以春節前后為主,而旺季為5—10月。

  港區退潮時水位9。5米,安全水位為11。5米,但通常都會到達12米,大約在卸下幾件貨物后恢復到安全水位。港區接待過噸位最重的是一艘7。5萬噸的貨輪,吃水13。8米。港區的碼頭基本不放貨,一般在卸完貨之后馬上運到倉庫。

  今天看到停泊在碼頭的有三艘貨輪,一艘是2萬噸級的,一艘3萬噸級的,一艘3。5萬噸級的。而載重3。5萬噸的貨輪正在卸貨,貨是硫磺,卸貨工具是以軌道移動的吊車,卸貨方式是用斗抓硫磺。岸邊有一個叫集裝箱岸邊橋的起重設備,集裝箱大多以鐵軌運輸,也用正面吊把集裝箱放到指定位置。另外,我們還到辦公大樓看了北海港—20xx的建設項目表,從而了解到北海港未來的建設方向和發展規模。

  八、課程實習的體會

  雖然此次物流實踐課在大雨中進行,使我不能很好地參觀和考察,但是通過現場提問,讓我更清楚地了解海上運輸和國際物流的流程,也讓我能夠更好地理解物流的相關知識,獲益匪淺。但是,在考察中也發現港區存在著污染問題,由于貨物泄露而導致碼頭附近海域大規模污染,是海水變色。這個問題應該盡快加以解決以免造成更大的污染和貨物的損失。

  實踐課其實就是一次讓學生能夠實際考察在理論課所學知識的機會,讓學生能在實踐中把理論課上所不能了解的知識用實際情況來說明。

  雖然理論知識很重要,但是理論還是要在實踐中才能體現其價值。現在學習好理論知識是為了將來能在實踐中更好地加以運用而準備。只有擁有扎實理論基礎的人才能在實際中學以致用。

物流管理的實習報告9

  一,走近你,讓我充滿向往

  當我在畢業生人才交流會xx國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過x次面試,見到的始終是充滿干勁的臉,我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,海程邦達,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

  短短的x天培訓,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是邦達的好員工。x天里,從海運到空運,從報關到報檢,那么多優秀的主管熟練地講著自己工作中的經驗.談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。

  從xxx年的僅x名員工到今天的xxx多人,這樣傳奇的創業經歷,怎能不讓我這樣即將走出校門,踏進社會的的學生心生敬佩呢!x年啊,短短的x年,從x人到xx多人,再到組織機構健全,社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。

  是的,就是這樣,僅僅x次面試,x天的培訓,就讓我對你充滿了向往,邦達,你是好樣的!

  二,走進你,讓我斗志昂揚

  x月xx日,星期x,我來到公司開始實習,實習部門是海運部.帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了海運部的辦公區域。第x站,x月xx日至x月xx日上午,定艙部;第x站,x月xx日至xx日上午,拼箱部之xx航線;第三站,x月xx日至xx日,xx整柜;第x站,x月xx日,30日,xx拼箱。

  一步一步走向前——專業技能的學習。

  作為一個即將畢業的的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起,做起,比如發發傳真,接接電話什么的。x月xx日,實習的第x天,我就在從座位到傳真機,從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎.

  從x月xx日,也就是實習的第x天到x月xx日上午,我在定艙部實習.這條代號為xx的航線工作主要是從接受定艙委托書開始的。大致流程為:接受定艙委托后向船公司定艙,主要是通過傳真,電話或者EDI等途徑.然后等船公司回傳定艙確認書,收到船公司的確認后,給客戶發入艙通知.這期間要注意船公司的艙位以及運價情況。

  x月xx日到xx日上午和x月xx,xx日,我是在xx拼箱及xx拼箱實習的。在這兩條航線上實習,主要是學習了如何準備報關資料,打印下貨紙xx聯;怎樣檢查已輸入的資料,特別注意貨物的件,重,尺,然后給客戶發提單確認;制作入倉通知,國內賬單,預配單及艙單等等.應該說在這兩條航線上我動手實際操作的機會最多,當然出錯的時候也不少啊。

  x月xx日到xx日,實習范圍是美加整柜.這條航線上需要發的傳真比較多,但是我學會了不少東西。比如,我學會了寫派車單,還知道寫派車單時,"裝貨時間"一欄一定要寫明白什么時間到什么地點,是工廠還是貿易公司。我還學會了定艙單的制作和更改的書寫,留底文件的整理,歸檔等等。

  總之,在上述x條航線上的'實習,基本上完成了"實習指導書"里應該實習的xx條內容,像了解航線基本情況,接受與審核委托書,繕制下貨紙,制作集卡聯系單等.我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態度,認真,努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能,并且理論結合實際,鍛煉了自己的動手能力。

  xx天,短短的實習時間,卻讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

  首先是xx和xx師傅。他們兩個工作挺認真的,在指導我實習的時候也比較有耐心。

  其次是xx,xx和xx幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯.尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾,她們倆教會了我不少東西。

  最后是xx和xx兩位師傅。因為她們這條航線一直很忙,所以,我的xx師傅每天都要加班,她和xx兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間xx還給我補過課,給我系統地講解了操作整柜時易出現的問題和解決方法等等。

  總之,那些個日子,每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。

  三,xx,我能為你做些什么

  實習期間,除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西.首先是邦達人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態度更會變得努力,認真,再認真一些些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的"特殊文化"!

  短期的實習,讓我學到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說.實話實說,"物流"算是一個比較年輕的詞吧。目前,物流運輸仿佛處在"戰國時代",足可以用一個"亂"字來形容。其實,打價格戰,無序競爭已經使物流業成為一個微利行業了。也就是說,中國物流業發展的現狀是不容樂觀的。但是,要想長久的留住客戶,絕對不是靠壓低價格,還要靠品牌和實力,服務和硬件才是創造品牌,增強實力的途徑啊!競爭如激烈,我們靠什么勝出最簡單的道理就是企業要跟隨市場的發展,市場需要什么,企業就要提供什么,我們必須提供給客戶xx個最優的服務!

  從長遠來講,我覺得公司應該在海運方面做實體運輸,也就是不僅僅作無船承運人,我們應該盡可能的克服困難,讓公司擁有運輸工具,有自己的實體,發展的空間才可能無限地拓寬。

  其次,還有幾個小問題,我覺得應該注意一下。第一,大家要盡量做到書寫字跡清楚,不能太草,應該讓客戶比較容易辨認。第二,其實公司有必要在必要的場合,必要的時候,要求員工穿工裝,比如召開大型的會議,比如在招聘新員工的時候等等。

  當然,以上僅僅代表我個人的想法,是"井底之蛙"之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。

  在和邦達結緣之后,我一直在為自己"估價",也一直在想我到底能為公司做些什么.我不敢驕傲,不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡xxx%的努力,盡xxx%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一個合格,再到優秀,直至出色的邦達人而努力!

  四,謝辭

  首先,感謝海程邦達給我這樣的機會,讓我為她而工作;同時也為給公司帶來的諸多不便,深感不安。

  其次,我要深深感謝妥善安排并確保我的實習順利實施的管理部;我還要感謝海運部的各位師傅:xx,xx,xx,xx,感謝他們給我的指導,謝謝!我也要對陳鑫經理及各位主管說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培!

物流管理的實習報告10

  20xx年12月6日,作為一名即將畢業的大四學生,我開始了為期38天的專業實習,這段時光的度過,意味著我即將步入社會,慢慢走出象牙塔,開啟我的另一段人生。我所實習的單位是重慶市璧山縣馬斯龍制鞋公司,位于“中國西部鞋都”工業園區內,是一家逐步崛起的制鞋公司,在那里我學習到了很多以前完全沒有接觸過的鞋業知識,下面我將一一進行報告。

  一、專業實習單位的時代背景

  過去的“十一五”時期是璧山縣經濟社會發展的重要戰略機遇期,加快鞋業發展、打造中國西部鞋都對于促進璧山經濟快速發展與社會和諧進步、全面建設小康社會具有舉足輕重的作用。隨著20xx年9月15日至18日在京舉行十七屆四中全會的勝利召開,璧山縣必須堅持以科學發展觀為指導,堅定不移地走可持續發展道路,培育和發展鞋業產業集群,做大做強鞋業產業,把璧山建設成西部最重要的鞋業生產基地和鞋產品集散地——“中國西部鞋都”。

  璧山鞋業已經有70多年的歷史,經歷了三個發展階段,特別是經過“十一五”期間(20xx年至20xx年)實施二次創業戰略,企業由小到大,由分散到相對集中,以璧城街道皮革

  一、二、三區為中心的鞋業產業集群正在形成。全縣現有鞋業生產經營企業和配套經營戶1300多家,年產皮鞋6000萬雙,產值40億元,從業人員超過6萬人,其中鞋業出口品種中皮鞋40%出口,遠銷歐盟、非洲、東南亞和中亞等國家和地區。

  經過多年的發展,目前璧山鞋業以地處璧城街道的中國西部鞋都工業園區為基地,連接七塘、八塘、大路等鎮延伸發展,形成了以中國西部鞋都工業園區為中心,向周邊區縣輻射的態勢,供產銷鏈條完整,較為完善的鞋材、鞋機、成品鞋等生產與銷售市場已經基本形成,正在形成跨地區的區域性制鞋業產業帶。

  在這種時代大背景之下,馬斯龍制鞋公司開始尋找屬于自己的一條道路。

  二、專業實習單位發展中存在的問題

  (一)企業自主創新能力較弱

  盡管璧山鞋業發展歷史較長,但長期以來部分企業技術水平較低,科技含量不高,特別是中小鞋業企業產品設計能力不強,品牌培育意識淡薄,產品開發和品牌運作落后,整體競爭力不強。部分企業仍處于來料、來樣加工和貼牌生產階段,簡單的模仿、復制別人產品,難以形成具有競爭力的品牌,馬斯龍制鞋公司也是這樣。

  (二)經營管理與技術人才缺乏

  人才的缺乏主要體現在一是缺乏高素質經營管理人才,導致企業經營管理水平不高,企業發展緩慢,產品升級上檔困難;二是高中級鞋業技術人才缺乏,技術工人數量嚴重不足,導致市場開拓能力不強,企業規模難以擴大。

  (三)產業鏈尚未形成,產業集聚效應不強

  璧山已有1300余家鞋業生產企業和配套經營戶,但還沒有建立起研究、設計、生產、營銷、包裝運輸、商貿物流、質量檢測、配套服務等相對完整的產業鏈。要素市場培育相對滯后,產業配套能力還不強,產業集群的關聯效應與規模效應不明顯。

  (四)發展環境有待進一步改善

  從硬件建設上看,主要是鞋業發展中土地供需矛盾十分突出,鞋業企業擴張難以實施。從服務環境上看,一些部門還存在著管理體制方面的問題,重管理、重收費、輕服務的狀況,對鞋業發展認識不到位、服務不到位,影響了璧山鞋業的快速發展。

  三、璧山鞋業的物流發展的戰略重點

  (一)實施集聚發展戰略,優化鞋業產業空間布局

  為了實現璧山鞋業做大做強,打破土地供給對鞋業發展的制約,滿足鞋業發展需求,在鞋業產業空間布局上,鞋都工業園的建設要按照完善一期、建設二期、謀劃三期的思路,綜合考慮城市功能、土地使用和產業集聚的需要,進行總體規劃與合理布局。在

  一、二期建設基礎上,按照就近連片、產業集中的原則布局三期建設。鑒于原璧城鎮的皮鞋城生產經營與居民小區混雜,加之與鞋都工業園有一定距離,從城市規劃角度考慮也不適于繼續發展皮鞋的生產和交易,應實現徹底轉型,此區域更宜于向商貿服務業發展。在做好工業園二期工程的基礎上,三期工程布局應緊鄰二期工程向南拓展,再過璧南河向西延伸。原集中在遠離園區的七塘、八塘和大路鎮的鞋業企業仍作為園區生產基地的補充,向專門化特色化生產發展。

  (二)實施產業鏈戰略,增強產業競爭能力

  以制鞋產業為紐帶,大力發展研發設計、包裝運輸、商貿物流、質量檢測等相關行業,以配套促聚集,形成關聯度緊密的產業鏈,是璧山鞋業發展的重中之重。要依靠市場機制,引導企業加大技術改造投入,加強縱橫向的競爭與聯合,通過技術的聚集和產品的配套,形成具備一定發展規模的產業鏈,以促進制鞋產業的上檔升級。“十二五”期間璧山鞋業要大力發展和完善以西南鞋材交易中心為基礎的皮鞋、皮革制品、鞋材、鞋機、輔料交易及其參觀考察、會展和貿易洽談的展示交易中心;以研究和推廣鞋業新材料、新工藝、新技術、新款式等為主的鞋業研發設計中心;配合法定質檢部門,完善和加強產品標準與產品質量管理有關環節的配套工作,建設鞋產品檢驗檢測中心。

  要采取多種政策手段鼓勵和支持企業產品上檔升級和結構調整,逐步改變璧山鞋產品過于集中男式皮鞋和中低檔皮鞋的現狀,發展多種類、有特色的多樣化產品,使鞋產品逐步涵蓋男鞋、女鞋、童鞋、旅游鞋、勞保鞋、休閑鞋、軍用皮鞋、登山鞋等各種鞋產品,要按照低、中、高檔各種檔次的鞋產品全面發展,逐步加大高、中檔皮鞋生產,提高鞋產品附加值。在調整鞋產品結構的同時,要加大開發和生產皮衣、皮具等皮革產品的力度。

  (三)實施大集團戰略,提高產業組織水平

  “十二五”期間璧山鞋業應走集團化發展道路,加大招商引資力度和兼并收購力度,引進和扶植一批鞋業生產和銷售龍頭企業,迅速提高鞋業產業組織水平。要圍繞鞋業產業鏈做大規模,提高專業化競爭力,以促進企業集群有序發展,形成強有力的產業群體和競爭主體。要加強鞋產業的空間整合,引導企業逐步集中到工業園區內,以優化企業之間的生產協作,促進企業共享基礎設施和公共服務,加快生產要素的集聚和資源的優化配置,不斷擴大產業規模,提高產業競爭力。通過加強專業市場與產業的配套,促進市場建設,加快產業的`集中,同時為鞋產業發展提供穩定的市場空間。要引導企業加強行業自律,共同制定地區產品質量、服務標準,并監督執行,創建具有良好市場形象的企業品牌。

  (四)實施品牌戰略,樹立西部鞋都形象

  全面推行品牌立縣戰略,樹立中國西部鞋都良好形象。無論政府還是企業,都要積極主動打好中國西部鞋都這張牌,強化品牌和形象意識,營造爭創企業和產品優秀品牌,積極維護鞋都整體形象的濃厚氛圍。政府要整合各種公關媒體力量,通過會展、論壇、報道等多種形式進一步宣傳造勢,維護和樹立西部鞋都的良好形象。企業要拋掉固步自封、小富即安的落后思想,樹立品牌就是生命,品牌就是無形資產的觀念,進一步加強品牌運作和無形資產管理。相關單位和部門要改進工作作風,黨政機關要起到模范帶頭作用,窗口單位要起到示

  范表率作用,服務于鞋都建設。社區居民要以“人人都是發展環境,事事關乎鞋都形象”的要求來規范自身行為,培養良好的社會公德,弘揚優秀傳統美德,爭做文明市民,共創鞋都優良形象。

  四、璧山鞋業的物流發展的戰略措施

  (一)探索和創新政企合作模式

  要進一步轉變政府職能,理順政企關系,遵循市場經濟原則,充分發揮市場對資源配置的作用,完善“政府主導、企業運作,優勢互補、實現雙贏”的模式。政府要增強服務意識,把工作重心放在服務發展上來,進一步制定和完善相關政策,扶持鞋業的發展,為鞋業的發展創造良好的環境。要進一步強化縣鞋業辦公室的管理職責和職權,加強引導、調研和協調,及時發現、研究鞋業企業發展遇到的困難和問題,為企業提供指導;積極協調相關部門,為企業發展排憂解難。

  (二)建立和健全金融稅收支持機制

  要加強宣傳,營造加快鞋業發展的良好氛圍,建立融資服務機構,創新信用擔保體系,提高企業融資能力。規范稅收征管行為,落實有關稅收優惠政策,為鞋業企業發展創造良好的稅收環境。

  (三)營造良好的鞋業發展環境

  要堅持與時俱進,把握好鞋業發展的總體趨勢,利用好國家實施西部大開發的優惠政策,主動承接全國制鞋產業的梯度轉移,適時完善鞋業產業發展政策,積極落實縣里已出臺的優惠政策,在資金、土地、人才、項目儲備等方面及時給企業提供前瞻性指導。要努力營造更加開放、公平競爭的市場環境,提供好公共服務,為企業發展提供良好的軟環境。

  (四)完善鞋都工業園建設規劃

  鞋都工業園建設是一項龐大的、長期的、復雜的工程,涉及到基礎設施、生產設施、管理設施、發展戰略以及配套政策等方方面面的因素。因此,必須要規劃先行,要充分發揮園區產業規劃的作用,進一步理清發展思路,理順管理體制,調整完善規劃,促進資源集聚,加快璧山鞋業轉型升級。

  (五)加快園區“一基地、六中心”的建設

  按照“一個產業、一個園區、一個龍頭、一批名牌”的發展思路,加快中國西部鞋都工業園建設。到20xx年,基本建成園區的“一基地、六中心”,即:生產加工基地、交易展示中心、物流儲運中心、質量檢測中心、資訊信息中心、人才培訓中心、研發設計中心。通過“一基地、六中心”建設,將中國西部鞋都建設成為集鞋業研發、生產制造、交易展示、人才培訓、倉儲物流、信息網絡、檢驗檢測為一體的產業集群區域。

  (六)以園區為載體,外引內聯,促進鞋業產業集中

  要充分發揮鞋都工業園對各種生產要素的集聚與承載功能,引導企業向園區集中。在鞋都工業園建設上,要按照定位明確、特色明顯、功能齊全、設施配套的要求,加強交通、供水、供電、供氣、通訊等配套建設,提高資源的利用率和共享度,形成環境優美、配套齊全的現代化工業區。以園區為載體,加大招商引資力度,促進地區制鞋企業和外地特別是東部沿海強勢品牌制鞋企業入園,促進鞋業產業向園區集中,提升璧山鞋業的整體水平。

  (七)加快建設西部“鞋瑪特”

  要以西南鞋材交易中心為基礎,加快建設“鞋瑪特”。“鞋瑪特”要集鞋材、鞋機、成品皮鞋以及其他皮制品的批發零售、交易展示、信息發布等多種功能于一體。到20xx年,“鞋瑪特”要基本建成。

  (八)加快培育鞋業物流

  要通過整合資源,引導扶持,培育和建設有較強儲運能力的經營機構,從事鞋業原材料、

  設備和鞋產品等的運輸代理服務,開拓以公路運輸為主,鐵路、水運、航空運輸相配套的立體化運輸網絡。到20xx年,建立并完善覆蓋全國及東南亞、中亞、俄羅斯等地的運輸網絡。要加快鞋都工業園物流中心的建設,增強鞋業的儲運能力,促進物流服務的完善。

  (九)組建以大型企業為龍頭的銷售聯合體

  要改變銷售網絡不健全、市場流通不暢的狀態,遵循優勢互補、互利共贏的原則,以資金、技術、產品銷售渠道為紐帶組建銷售聯合體,建立和完善全方位的鞋產品銷售網絡,提高鞋產品的市場占有率。

  (十)規范市場秩序,培育中介組織

  規范市場秩序,防止惡性競爭和不當競爭;加強市場監管,建立失信企業和劣質產品的市場退出機制;健全行業協會等中介組織,為企業間的自律行為、依法維權和整體協調提供服務。

  (十一)制定和完善支持鞋業企業自主創新的政策,構建完善的璧山鞋業創新生態

  完善的鞋業創新生態應該包括創新政策、創新鏈、創新人才、創新文化。政府要通過制定和完善創新政策,培育創新主體,促進產、學、研有機結合,構建完整的創新生態,形成持續創新的機制和能力。鼓勵璧山鞋業企業加強與國內外著名制鞋企業的交流與合作,在交流與合作中通過引進、消化、吸收并進行二次創新的系統工程,迅速提升企業的研發水平和創新能力。

  (十二)加強技術創新力度,開發和運用先進技術和工藝

  璧山鞋業必須加強科技進步和技術創新的力度,不斷學習和引進制鞋業的新技術、新材料和新工藝。開發新的工藝與技術,研制高性能材料,不斷滿足消費者對鞋產品品種、質量和功能的新要求。加強制鞋業信息化進程,推廣應用視覺輔助設計和CAD/CAM(計算機輔助設計和計算機輔助生產系統)和PDM(生產數據管理系統),從而全面提升企業的核心競爭力。

  (十三)改組改造鞋業企業,推進企業管理創新

  從建好中國西部鞋都的戰略高度出發,對璧山現有鞋業企業進行改組改造,一是加強鞋業企業組織創新,通過并購重組,合資合作,實現企業集約化、集團化和品牌化發展。20xx年,培育3—5個鞋業龍頭企業,組建2—3個鞋業企業集團。二是加強鞋業企業管理方式創新,確立“以人為本”的企業經營理念,塑造有特色的企業文化;三是加強鞋業企業管理方式創新,促進企業流程再造,實行標準化管理。

  (十四)政府盡快啟動鞋業人才培訓工程

  政府要從建設一流水平的中國西部鞋都的戰略高度出發,結合璧山鞋業人才需求的實際,協調企業制定人才培訓規劃,建立和完善人才培訓的制度和機制,實施人才大培訓戰略。要建立多渠道、多層次培養人才的機制。政府、教育部門、行業協會、企業、社會、民間不同層次多渠道培訓;長期、中期、短訓、講座,各種類型形式全方位培訓;要充分利用現有的職業中學等教育資源,大規模、專業化地培養中高級管理人才、技術人才以及技術工人。從而不斷提高企業員工的基本素質和技能,增強制鞋企業的市場競爭能力和持續發展能力。

  (十五)創新鞋業企業員工培訓模式

  制鞋企業要把加強員工隊伍建設、強化全員的素質教育和技能培訓作為增強企業發展后勁的基礎性工程,高度重視,狠抓落實。要創新培訓模式,堅持全員培訓與重點提高相結合,因材施教、講求實效。要以“學習新知識、掌握新技術、增強創新意識、提高創新能力,做知識型員工”為主要內容,采取集中綜合培訓和單一專業適應性培訓相結合的方式,多層次、多類別、有重點地組織職工培訓。

  (十六)制定完善鞋業企業員工培訓制度

  企業職工培訓不僅是企業發展的長期戰略,預期戰略、更是提高企業競爭力的全員戰略。

  針對璧山鞋業企業員工培訓的實際問題,必須建立和完善制鞋企業員工培訓的約束制度、激勵制度化、評價制度和監督制度,加強檢查和監督,促進鞋業企業員工培訓的常規化和制度,切實保證培訓的良好效果。

  五、專業實習后的感想

  此次以我所學的物流管理為基礎的條件下進行的專業實習報告,其內容與數據均來源于我所實習的璧山縣馬斯龍制鞋公司,該公司雖然只是蕓蕓制鞋企業中規模較小的一家,但是璧山縣的鞋文化對其產生了巨大的影響,隨著越來越多的中外制鞋企業對璧山鞋業產業產生的濃厚興趣,璧山縣馬斯龍制鞋公司必將趁著這番大好勢頭,走向更美好的明天,中國西部鞋都工業園必將帶動璧山經濟的騰飛,璧山也將以嶄新的姿態向全中國乃至世界展示“中國西部鞋都”的風采。

物流管理的實習報告11

  實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。

  一、實習目的

  通過倉庫管理員的實習了解生產企業倉儲情況,更深入的掌握倉管的5S管理理論,理解倉管的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力,將學習的倉儲知識運用到實際工作中,反過來檢驗了理論的正確性。同時,通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

  二、公司介紹

  海南xx有限公司是湛江市xx有限公司的一家全資子公司。湛江市xx有限公司,是一家專業生產汽車消聲器的制造企業。公司始建于1992年,原名為湛江南方消聲器廠,20xx年改為湛江市xx有限公司。20xx年開始與海南汽車廠配套產品。為了成為與海馬汽車廠具有同步開發能力的優秀供應商,公司擬建立百分之百的符合海馬產品質量要求的生產線,建立、健全完整的.產品開發體系,建立、完善成套的試驗、檢測手段,大大提高產品開發能力,使海馬汽車廠生產的汽車更具有競爭力,決定在海口新建廠。

  海南xx有限公司成為xx排氣系統配套產品的研發基地,配套產品的試驗檢測基地,海馬汽車廠配套產品的生產基地。公司擁有一批專業的技術、管理人才,具有自主設計開發能力,是集生產、銷售為一體的專業汽車排氣消聲系統制造企業。公司于20xx年通過ISO/TS16949質量管理體系認證。公司的服務宗旨是致力于成為中國區域性的消聲器制造中心。

  三、崗位職責

  我學的是物流管理專業,應聘的是該公司的倉庫管理員,顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。

  定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。

  四、工作內容

  1、入庫管理。根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,防止工人搬運出錯,將兩種貨物混在一起,來料需要重新分檢才能生產使用,會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。比如生產主消需要用的進出氣管,7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同,只有長度微小的差別,前者的長度是23.5厘米,后者的長度是24.5厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫,防止出現工作失誤。

  確認收貨,填寫回單,回發傳真。填制貨物入庫單,此單據一式三聯,一聯存根,一聯財務記賬,一聯倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬,并做好貨物的標識工作,防止貨物名稱與標識不符,出現工人領料錯誤的可能,給工人生產帶來不便。入賬時需注意數量,須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上,及時報知生產部長,并與配套廠家聯系找出原因。

  2、出庫管理。據生產制造令填寫生產領料表,工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表,作為月報表,月查賬對賬,月盤點貨物的依據。日生產結束后,根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

  做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況,須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產7185副消100個,那就需要132法蘭200個、副消內蓋200個、副消274內管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進出氣管1390管100個,而1390管會在彎管的時候不合格,就需補料。

  由于補料數量小,第二天工人才會在領料單上注明,倉管員就需要及時查看前幾天的單據,防止賬簿遺漏入賬,給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

  3、月末管理。據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表,并根據日領料表、生產制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作,也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗,也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊,漸進有序,無遺漏,無錯誤。

  根據賬簿結果,盤點實物,做好庫存報表,為生產部長訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性,要為生產部長提供真實有效的庫存數量,防止根據訂購計劃的來料出現某種貨物庫存過多,占用倉庫空間,或者出現某種貨物庫存過少,耽誤工廠生產。配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

  五、工作體會

  1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務,是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的,好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件,并能夠配合生產,防止因生產出現倉庫賬簿混亂,管理脫節。

  2、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做的得心應手,才能夠快樂工作每一天。

  3、要用為公司服務的理念去工作,把公司當作是自己的加,融入到這個大家庭,齊心協力經營好這個場所。

  六、總結

  作為學生,作為剛步出象牙塔步入社會的學生,作為一個沒有工作經驗的學生,能夠進入公司實習,是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會,了解了公司,跟了解了自己,從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!

物流管理的實習報告12

  一、實習目的

  本次課程實習名為《物流運營模擬實訓》,希望學生能夠從企業運營管理的角度對物流系統概況、物流企業管理職能(營銷管理、運營管理、成本管理、質量管理等),物流企業物流職能(采購、倉儲、運輸、配送、包裝、裝卸搬運、流通加工等)有所認知。

  二、實習任務

  本次實習要求學生在一周之內到企業進行參觀并實踐,熟悉物流系統,并結合課程培訓,以實習單位的某個方面進行調研、分析、找出問題、給予對策,主題不能太大,要結合具體實踐內容。

  三、實習單位簡介

  安徽xx玻璃股份有限公司20xx年在中國改革開放之鄉、中國石英砂之鄉安徽鳳陽注冊成立。公司注冊資本8510萬,占地451畝,在崗員工2100余人,其中具有專業技術的人員500余人。目前達產玻璃窯爐10座,日出玻璃料600余噸。擁有門類齊全的機壓、機吹、人工等生產線40余條,并具有鋼化、印花、貼花、刻花、噴砂、彩繪、描金等玻璃器皿后道加工能力。

  公司為中國日用玻璃協會副理事長單位、中國日用玻璃協會器皿專業委員會主任單位、中國輕工業聯合會日用玻璃行業十強企業等。通過幾年的發展,公司已成為中國日用玻璃器皿行業的龍頭企業,連續多年進入安徽省民營五十強、非上市類中國成長百強行列。公司具有自營進出口權,年自營出口占銷售收入比例為25%左右,注冊有“青蘋果”、“艾格萊雅”、“德力”三個商標,在埃及、沙特等國進行了境外商標注冊和保護,“青蘋果”商標為安徽省著名商標、安徽省名牌、安徽省出口名牌。

  四、實習內容

  1、5S起源與發展

  5S起源于日本,是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理,這是日本企業獨特的一種管理辦法。5S對于塑造企業的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。隨著世界經濟的發展,5S已經成為工廠管理的一股新潮流。

  2、5S的內容與定義5S是指整理(SHIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)等五個項目,因日語的羅馬拼音均為“S”開頭,所以簡稱為5S。

  整理的定義:區分要與不要的物品,現場只保留必需的物品。整頓的定義:必需品依規定定位、擺放整齊有序,明確標示。清掃的定義:清除現場內的臟污、清除作業區域的物料垃圾。清潔的定義:將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規范化,維持其成果。素養的定義:人人按章操作、依規行事,養成良好的習慣。

  3、德力車間5S實踐

  我班分成六個組,每組九人,其中四組在德力二廠區車間進行紙盒子的包裝加工。通過我們六天的親身實踐以及公司中高層管理者的課程培訓,德力車間基本上能夠做到現場無雜物,行道通暢,提高工作效率,消除管理上的混放、混料等差錯事故,達到整理的定義要求。車間主任要求我們和其他員工一樣,在下班幾分鐘前及時清掃垃圾,看出德力對清掃方面也相當重視。

  但也有消極的一面。就我們親身觀察,車間內部的原料堆放不太合理,擺放位置有待改進。比如,三組成員原材料用完后,需要花費將近二十分鐘時間甚至更長再拉一批,這段時間影響生產進度。還有清潔的定義也存在不合理,就我二組而言,在我工作區附近,經常看到暫時不用的材料長時間堆放,雖不影響道路,但占用大量有效空間,增加了成本。在靠近門的地方,電線插座明顯有老化的痕跡,存在嚴重的安全隱患。而且車間區域劃分不合理,原材料、垃圾堆放處和流水線有的就混在一起,使工作環境顯得很混亂、嘈雜。車間內空氣也不夠清新,對員工身體造成危害。

  而且素養就是培養全體員工良好的工作習慣、組織紀律和敬業精神。每一位員工都應該自覺養成遵守規章制度、工作紀律的習慣,努力創造一個具有良好氛圍的工作場所。車間主任給我們說過,廠里的東西往往還沒上市,有些員工家中已經在用,這種行為很不好。還有流水線旁偶爾還會聽到員工間的大肆爭吵,或者長時間沉默,反映出員工間相處不是很融洽。

  4、缺陷應對策略

  ○1要區分對待材料馬上要用的、暫時不用的、長期不用的。

  ○2將尋找的時間減少為零。

  ○3分配區域時必須絕對清楚地劃清界限,不能留下沒有人負責的區域、死角。

  ○4及時排查安全隱患,員工生命安全重如山。

  ○5領導的以身作則,勇于反思己過,進行有效地制度監督。

  ○6學習、理解并努力遵守規章制度,使它成為每個人應具備的一種修養。

  ○7互相信任,管理公平化、公開化、透明化。

  ○8切實為員工著想,為員工服務,增強企業凝聚力,改善企業的精神面貌。

  5、5S主要效用。

  ○1擴大銷售,5S能讓人信賴企業。

  ○2節約,減少生產輔助時間,提升效率,同時降低生產成本,等于增加了利潤。

  ○3標準化,5S使企業內部養成守標準的習慣,使工作標準化、規范化,為提供穩定的質量打下基礎。

  ○4形成優秀的企業組織文化,對企業品牌形象有積極影響。

  ○5及時消除安全隱患,事故為零。

  ○6工作順暢進行,及時完成任務,延期為零。

  ○7團結友愛,營造團隊精神,提高員工文明禮貌水準,積極干好本職工作,不良行為為零。

  6、5S管理小結

  一個人在良好的工作環境中工作,自然就能相應地提升工作情緒。提升了工作情緒,再加上有好的工作環境、工作氣氛,有了高素質并有修養的伙伴,彼此之間的團隊精神和士氣自然也能相應地得到提高了。推行5S不僅能改善生活環境,還可以提高生產效率,提升產品的品質、服務水準,這些都是為了減少浪費,提高工作效率,也是其它管理活動有效展開的基礎。

  企業在未來的激烈競爭過程中,不進則退,要想使企業不走下坡路,少走彎路,必須有一種力量,5S就有這種力量,遵循它企業能很快地茁壯成長。5S需要長期堅持,并能團結一致,不能“三天打魚兩天曬網”,也不能只做“面子工程”,只有企業由5S管理步入規范化后,才能打造出優秀的企業文化和企業核心競爭力,使企業永葆青春。

  五、實習總結

  感謝管理學院領導和德力集團給我們這次實習機會,六天的`時間雖然短,而且存在一定缺陷,但我們學到了很多在校園里是難學到的東西。通過本次實習,我對物流系統、倉儲管理以及5S管理制度有了大致的認識,相信能為我今后的學習和工作提供很大幫助。

  我們大學生首先就是缺乏經驗,實習能夠讓我們快速積累經驗。然后是缺乏團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,如何去保持和團隊中成員的交流溝通也是相當重要的。團隊應當團結,求同存異,合理分工,以集體利益為重。像我們無論在車間折紙箱還是在培訓教室做“鉆電網”活動,這些都在向我們灌輸一種團隊精神。現在的社會個人要想成功很難,如果依靠團隊協作,將會極大提高成功的可能。還有,通過“鉆電網”活動,讓我切實體會到了什么叫“旁觀者清”,你可能認不清自己,盲目自信和自卑,可在實際活動中你通過別人就能發現自己可能不是那么優秀或差勁,總之,要正確認識自己,給自己合適的定位。

  還有本次實習的兩句話讓我深受感觸,一是“命運的基石,就是養成習慣的行為”,它告訴我們優秀的習慣能為我們提供無窮的動力,去掌握自己的人生。現在社會競爭這么激烈,我可不想碌碌無為地在某個車間干一輩子,養成優秀習慣,對如今相對萎靡的大學生來說相當有用。二是“最大的尊重是被尊重,最大的需要是被需要”,人生在世,何必求人,讓別人求自己才是至高境界。今后我要明確目標,努力豐富自己的知識,多參加社會實踐,增加自己的份量,讓我被人尊重和需要,而不是我的存在對別人可有可無。如此在未來的競爭大潮中,才不至于被淘汰。

  總之,本次實習對我來說成功的,讓我以更好的心態和勇氣去面對未來的挑戰!

物流管理的實習報告13

  一、實習單位:

  xx食品有限公司

  二、實習時間:

  20xx年12月20xx年4月

  三、實習內容:

  倉儲、配送

  四、實習目的:

  盡快的步入工作的角色,適應社會。將理論與實踐有機的結合,并從實際中進一步學習和理解物流的內涵與外延。

  五、公司簡介:

  銀川萬利食品有限公司成立于1988年。多年來,公司始終奉行“品質、服務、創新”的企業理念,研制、生產出質量上乘并深受消費者喜愛的月餅、米糕等中西式糕點;同時,公司經過多年的市場調查和不斷努力,現烤“麥爾樂”西餅店已開業,開創寧夏西餅現烤店之先河,特聘廣州著名烘焙師進行現場制作各種口味西餅。

  20xx年,公司在銀川市德勝工業園區征地120xx平方米,已建成現代化食品生產廠房及倉庫,同時引進先進的生產設備。20xx年榮獲區衛生廳“食品衛生等級A級單位”,已通過ISO9001:20xx國際質量管理體系認證;20xx年榮獲“寧夏名牌產品”,同年自治區工商局、銀川市人民政府授予我公司“守合同、重信用”單位,20xx年通過食品質量安全市場準入體系QS認證。

  六、實習感想:

  曾經很喜歡讀“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這句詩,但當時沒有太多的理解,直到這次到企業去才深刻的體會到這句詩的真諦。要做一名合格的員工,就要善于把書本的理論和親身實踐相結合,從書本上學來的理論不去實踐是沒有任何作為的,只有親自去企業實踐,在實踐中遇到了問題,再結合自己學的理論去解決它。通過對所學理論進行正確應用,不斷積累了成功的經驗,這樣才自身才能有質的飛躍!實習是繼高考后又一個人生的十字路口,它意味著人生一個新時期的到來告別學校走入社會。社會是個大的集合,不管是以前的學校還是現在的實習單位都同屬這個集合。這幾個月來,給我感覺學校純一點,單位復雜一點。不過我知道不論學校還是單位其實都是社會的縮影。實習的真正目的就是讓我們這些在校的學生走入社會。社會是形形色色、方方面面的,你要學會的是適應這個社會而不是讓這個社會適應你。

  剛剛走進社會不適應是正常的。人有的時候很奇怪:心情或者更準確地說是熱情往往會因時間、環境、所經歷的事而起伏。就像我對境界一詞的理解:人與他所受教育、所處環境、所經歷對事物的理解、判斷、預知的程度就是這個人的境界。實習讓我有所感悟。

  我于20xx年12月15日正式進入銀川萬利食品有限公司實習。那時的我心潮澎湃,熱血沸騰。終于可以換一個環境了,十幾年的在校生活讓我都有些麻木,現在施展拳腳的空間有了,我準備大干一場。

  在新的環境里什么東西都是陌生的,都要從零做起,就是說還要繼續學。在校學的都是理論,現在要上升到實際動手操作,這對我們這些剛走上工作崗位早已習慣在校學習的學員來說是個不小的挑戰:因為這里沒有教學書,有的只有發現問題解決問題培養自己的判斷力動手能力。我認為既然實習,那就從小事做起,不會沒關系可以從實踐中學,因為我明白一點:實踐可以反映理論。

  二戰時期的巴頓將軍曾有一句名言:you are here to fight!你到這就是為了戰斗!不錯,在采購部也是這樣的。采購部首先注重的是品質、價格。要在保證品質的情況下盡量的壓低價格降低成本,這對于采購部所有的員工和我而言是個不小的挑戰。

  經過前輩的傳幫帶和自己的.努力,一段時間后,我掌握了一些采購基礎,并能獨立完成一些采購任務了。

  與采購部正好相反的就是銷售部門了,一進一出。在銷售部門工作的一個月基本天天都在城市的各個角落奔波,每天工作的大多時間都是在車上度過了。每天裝車、卸貨是我知道了工作的辛苦,也是我明白了什么叫身體是革命的本錢。

  接下來就是倉庫了。我在原料庫和成品庫各實習了一個月。現實中的倉庫和我想象中的還是有很大差異的。大多事情還是要靠人手工完成的,沒有太多自動化設備。跟書本上講的現代化倉庫就相距甚遠了。因為我實習的單位是食品公司,所以產品的保存條件很重要很注意控制溫度和濕度。在入庫時一定要檢查入庫產品的合格證明,因為不合格的產品一旦流入社會可能會對消費者的身體健康有所影響,會損壞公司的信譽。

  最后就是和同事的相處。與同事的相處和與同學相處有著非常大的不一樣。同學之間相對于而言很單純沒有太大的利益沖突,而同事之間充滿了太明顯的競爭和利益沖突。學好同事間的相處,建立和諧的同事關系很重要。因為和諧的同事關系能讓我和我周圍同事的工作和生活都變得更簡單,更有效率。

  七、問題及建議

  1、各部門協調溝通能力差,還在依靠傳統的人工方法和票據進行作業及信息傳遞。加強各部門之間溝通和聯系力度,建立一套較為完善的信息系統,將一系列的商品信息、倉庫狀態、銷售信息形成信息共享,及時的把有用的信息傳遞到各部門,減少貨物的積壓和報損。

  2、倉庫利用率低擺放無具體規劃導致

  進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,提高效率,因此要按照標準把貨物堆起,充分的利用倉庫空間,堆放要整齊合理,以免倒塌。

  3、采購、生產、銷售信息不流通

  建立有效的采購、生產、銷售的物流信息交流平臺,適當開放本公司信息,做到信息順暢、資源共享。減少和降低不必要的資源浪費。

  4、配送路線沒有合理規劃

  企業貨物的配載和送貨路線的規劃是每天配送業務的開始。貨物配載和送貨路線規劃是緊密聯系在一起的,貨物配載必須根據當前車輛位置和行駛路線來分配,而車輛行駛的路線是根據運送貨物的地理分布來確定的,對配送路線進行合理規劃,確定每輛車的最佳行駛路線,能夠很大程度的提高效率,降低成本。

  八、總結:

  四個月前,萬利對于我來說還是一個陌生的地方,但四個月后的今天,萬利對于我來說已經是一個熟悉的地方,這里的街道還在腦海纏綿,是那么的熟悉,或許已經成了習慣,習慣在那黃昏的時候,行走在這條條本來陌生的道路中,如今成了熟悉的地方。

  突然想起魯迅先生的一句話:這里本來沒有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出來的,每個人一生總要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接著又要啟程去另一個陌生的地方。

  在踏上人生一段新旅程的時候,有時不免會感到有些茫然,感到無助,但生活的路誰都無法預設,只能一步一步摸索,但只要方向正確,不要走入歧途,走哪條路都走向光明。

  又想起魯迅先生的一句:要用笑臉去迎接悲慘的厄運,百倍的勇氣去面對一切的不幸!每個人在通往成功的大道上都會遇到各種這樣或那樣的不快事,有時或許會是一場不幸,有的人或許會一蹶不振,但我覺得,生活總有許多的跌跌落落,每個人都應該用笑臉去面對,或許事實很難做到,但不管怎么樣,人不可以走出自己!永遠堅信自己的方向,把握自己的前途!

  作為初涉社會的開端,這里總有許多回憶和聯想,面對殘酷的現實社會,每個人都無法選擇逃避,除了勇敢面對,我們也無從選擇!

  通過這次實習,我學會了許多書本上學不到的知識,能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。

  真正走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會競爭的現實性和殘酷性。曾經的我們如井底蛙、籠中鳥,絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在大學校園里有的同學還過著空虛、無聊的生活,現在想想真不應該。我們學到的知識好少。沒有實際操作經驗和技能,書本上的理論和知識與現實有很大的差距。在大學期間我們除了應具備扎實的專業知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協作的精神,這對我們今后就業、擇業非常有幫助。志當存高遠,事應求卓越。此次實習還存在很多遺憾,我們只認識了一些皮毛,初步了解了一個公司的基本運營過程。在這里感謝公司給了我這次實習的機會,在這幾個月中我獲益匪淺,我達到了實習的目的,增長了人生閱歷和工作經驗。我認為我出色的完成了我的實習。我徹底的利用了這幾個月,在這幾個多月里,我對工作這個概念有了真正的了解,同時也學會了真正的獨立生活。

物流管理的實習報告14

  一、實習目標

  為了更好的適應以后的工作學習,學校在xx物流配送中心組織了為期十天的實習。了解物流的運作過程很重要,這樣才能對中國的物流業有更深的了解。

  二、實習要求

  了解物流、嘉吉貨運的特點、主要設備和運營流程,并進行分析。根據學習理論,我提出了自己的看法。

  三、實習單位簡介

  配送中心是一個流通節點,具有組織配送銷售或供應和進行物流的重要功能。它具有收集中心和配送中心的功能。Xx公司是在xx連鎖超市基本發展起來的大型企業。以大型百貨商場、社區連鎖超市和便民島為支柱,以現代物流配送中心為支撐平臺的三大行業。

  Xx物流配送中心是一個中檔物流配送基地和綜合物流配送中心。它不僅具有轉運和配送功能,還可以擴展到配送和配送加工,因此在規劃和設計上更具可操作性。Xxx物流配送中心分為收貨、配送、驗貨、退貨四大部門,相互協調配合,密不可分。

  Xx公司正在逐步實現“以中心城市的中型百貨商店和專業超市為核心,以中小城市的大型綜合超市和便捷海島為兩翼,以現代大型物流配送中心為基本平臺”的發展格局。易是西北地區最大的零售貿易平臺,以多業態連鎖發展、經營范圍廣、服務便捷為核心價值觀。

  四、實習感受

  隨著世界經濟一體化步伐的加快,國際經濟貿易發展日益活躍,中國的材料和風電產業發展迅速。這次實習雖然短暫,卻給了我人生中不可或缺的一課。至于物流,我只是理解為運輸、倉儲、搬運、包裝、配送加工、配送、信息處置等基本功能的有機結合。但沒想到它的實際操作沒那么簡單。11點前都是中國人的物流人,理解敏銳。

  商品運行速度慢,商品損耗率高,高層貨架利用率嚴格,讓我對物流配送有了更深的認識。雖然中國物流業在國外不發達,但不代表中國物流業落后。一些原則(比如中國的廉價勞動力)嚴重制約了中國物流業信息技能的'發展速度。裝卸傲慢的態度是制約我國物流業發展的瓶頸之一。這次實習讓我從實踐中了解物流,讓實踐和理論更好的結合。在那里我深深的明白了一點:推進你的事業,移動公司,不要讓事業推進你。

  1、堆放貨物時,既要注意臨時方便,又要考慮裝運時的方便,不耽誤客戶的時間。所以要按比例堆貨,要整齊公正,避免崩貨。

  2、嚴格按照倉庫管理要求,過期商品及時聯系廠家,回答后及時燒掉。嘉吉快遞,不要堆在倉庫里,揮霍倉量,不要和正常貨物放在一起,給人一種亂七八糟的感覺。應該準備一個單獨的倉庫,以便不能一次燒掉的貨物可以存放在一個地方。

  3、目前,物流中心面臨著許多問題,批次越來越多,批次越來越小,導致物流管理的一個難點。產前物流、企業內部物流、銷售物流,在供應鏈治理中如何把握這三個部分的關系。國內物流太低,只占5%,怎么讓利潤上去。面對一系列困難,物流中心不得不借鑒國外的物流策略來提高自己企業的效率。

物流管理的實習報告15

  一、實習目的

  為了更好的適應以后的學習和工作,在本學期xx周,由學校安排在xx公司進行物流實操。在這期間里我們能夠經過使用物流管理軟件來學習、掌握整個物流管理作業的基本環節及流程。這讓我們學到了物流管理作業流程的新知識,讓我們為以后的學習和工作打下堅實的基礎。

  二、實習要求

  掌握倉庫、庫區、庫位、收貨人、貨物、地點、車輛、駕駛員、業務員等基本信息輸入操作方法;掌握收入合同與支出合同操作;掌握收獲訂單制作、查詢、打印等操作;掌握庫位調整和計量單位、產品等級轉換的操作;掌握發貨訂單的處理;掌握車輛日常管理操作;掌握運輸費用結算和倉庫費用結算操作等。

  三、實習感想

  在沒有實習之前,我們僅僅從課本上了解了一些關于物流管理的基本知識,并沒有對其有很深印象,至于物流管理作業的基本環節及流程的概念,僅僅是停留在淺顯的書本知識。自從實習,我就深刻地認識到物流管理實際上是一門實操行性很大的課程。在實際工作中,它就是實操工作。所以我們必須要好好利用這次實操機會真正掌握物流作業流程的.具體操作,擴大我們的知識面和提高我們實際操作本事。

  在這次實習中,我學到了倉庫、庫位、庫區基本信息的查詢、新增和修改;客戶、受貨人貨物基本信息的查詢、新增和修改;收入支出合同受理的流程;庫位調整、產品等級轉換和計量單位轉換等等。理論是實踐的基礎,但理論的最終價值是要在實踐中體現。從這次實踐中,我更深刻地體會了物流管理作業流程的價值及意義,加深了對物流管理的理解。

  本以為僅僅是照著書上寫的流程一步一步操作下去就行了,誰知實際操作并沒有想象的那么簡單,即使是按部就班,其中還是出現許多問題。由于流程是一步一步來的,所以只要其中錯了一步就做不下去。有時因為幾個步驟影響了接連幾個相關聯的流程。就比如在操作到庫位分配與預入庫清單打印這一系列流程時,在庫位分配這邊遇到了問題,有可能缺少一些關鍵數據,就無法做這一流程,就連接下來的一系列關于預入庫的流程也無法做下去。可我們并不懂這些流程到底哪里出錯,問教師也找不出答案。此時我想,學校應當再配備一個專業的物流管理實操的教師給我們,讓我們在實訓時遇到的問題能夠一一解決,增大我們的實習效果。

  四、實習提議

  1、提高學生操作的進取性。因為只是按課本操作流程是比較無聊的,學生可能開始時操作了一會就不想操作了。

  2、安排一個專業的物流管理實訓教師,解決我們在實訓中遇到的所有難題。

  五、總結

  雖然在實習中遇到了一些小問題,但并影響這次實習的效果。毋庸置疑的是,我學到不僅僅是倉庫新增、查詢和收入合同受理等等這么簡單。

【物流管理的實習報告】相關文章:

物流管理實習報告范文07-11

【熱】物流管理實習報告01-26

【推薦】物流管理實習報告01-27

物流管理實習報告【熱門】01-27

物流管理實習報告【熱】01-27

【推薦】物流管理的實習報告02-26

物流管理的實習報告【推薦】02-26

【精】物流管理的實習報告02-26

【熱】物流管理的實習報告02-26

无码国产69精品久久久孕妇| 亚洲国产经典| 极品在线播放| 韩日视频在线| 国产人在线成免费视频| 老司机午夜精品99久久免费| 午夜激情视频网| 国语对白超精彩| 男女视频国产| 免费在线亚洲| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 九九热re| 成人免费黄色| 夜夜综合| 99热99re6国产在线播放| 精品国产影院| 欧美日韩一二三区| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产无遮挡无码视频在线观看| 性猛交xxxx| 欧美××××黑人××性爽| 黑人插少妇| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 久久久久麻豆| 国产精品99久久免费黑人人妻| 爱逼综合| 日韩啪| 日韩福利片在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 少妇黄色片| 国外激情av片| 性欧美17一18内谢| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 午夜福利体验免费体验区| 国产成人久久精品av| 草久网| 亚洲国产成人手机在线电影| 色一乱一伦一图一区二区精品| 欧美日韩无线码在线观看| 久久大香| 一二三四国产精品| 欧美成人a在线网站| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 成人激情在线| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 偷拍亚洲欧美| 911香蕉视频| 亚洲网视频| 超碰在线播放97| 制服丝袜国产av无码| 国产艳妇疯狂做爰视频| 97超级碰碰碰久久久久app| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产最新av在线播放不卡| 国产91免费看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 欧美精品一区二区在线观看播放| 狠狠五月激情六月丁香| 人妻换人妻仑乱| 一区二区乱子伦在线播放| 天天干干干| 午夜生活片| 韩国久久精品| 99精品人妻少妇一区二区| 国产在线无码播放不卡视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 按摩害羞主妇中文字幕| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 长腿校花无力呻吟娇喘| 女m羞辱调教视频网站| 91午夜在线观看| 在线日韩一区| 欧美成人家庭影院| 日韩欧美三级在线| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美变态另类牲交zozo| 欧美午夜一区二区福利视频| 欧美中文日韩| www国产成人| 亚洲国产中文在线二区三区免| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产情侣激情| 日出水了特别黄的视频| 成人无码一区二区三区| 我爱我色成人网| 国产精品久久久久久亚洲| 一区二区三区综合| 懂色av中文在线| aa一级片| 青青草国产免费无码国产精品| av动漫精品| 99热官网| 国产精品嫩草影院精东| 欧美aaaaa| 六月婷婷久香在线视频| 精品国产a| 超碰c| 国产精品有码无码av在线播放| 狠狠干天天色| 99产精品成人啪免费网站| 午夜精品毛片| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| av在线大全| 97超碰色| 激情五月在线| 国产精品区在线观看| 精品视频免费久久久看| 日本私人vps一夜爽毛片| 狠狠亚洲| 欧美视频91| 欧美欧洲成本大片免费| 成人特级毛片| 亚洲天堂美女视频| 性欧美1819性猛交| 精东av在线| 五月激情婷婷网| 国产精品入口66mio| 亚洲精品大片www| 日韩av无码午夜免费福利制服| 亚洲综合性| 亚洲福利影院| 欧美视频免费看欧美视频| 亚洲人成网站在线观看69影院| 我要看三级毛片| 一区二区视频免费看| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日本中文一二区有码在线| 久久成人精品| 久久永久免费专区人妻精品| 国产成人av免费看| 一区二区精品视频日本| 国产成人综合久久精品推最新| 伊人久久大香线蕉在观看| 日韩欧美在线中文字幕| 91在线免费视频| 国语自产精品视频在 视频| 国产一区二区三区自拍| 日韩亚洲在线| 亚洲在线不卡| 波多野结衣视频网址| 欧美婷婷久久五月精品三区| 2021国产精品午夜久久| av三级毛片| av一区二区三区四区| 免费在线一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 天天看片天天干| 久久久久久午夜| 51精品国自产在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 亚洲成色999久久网站| 免费视频欧美无人区码| 精品国产一区二区三区国产区| 麻豆网| 国产69精品久久久久久久| 好吊色这里只有精品| 91自产国偷拍在线| av无码av在线a∨天堂毛片| 欧美性欧美巨大黑白大战| 91在线视频免费观看| 亚洲人成网站在线播放动漫| 超碰在线资源| 九九看片| 久操视频免费在线观看 | 免费av影视| 欧美成人高清在线播放| 免费精品国偷自产在线2020| 性做久久久久久久| 天天干欧美| 先锋影音男人av资源| 欧美日韩高清在线| 1024中文字幕| 国产精品污视频| 在线成人免费| 特级毛片在线| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 高清国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩在线高清| 天天摸天天透天天添| 日韩精品短视频| 岛国av在线免费观看| av国産精品毛片一区二区网站| 性久久久久久久久久久久| 色综合视频一区二区三区| 伊人久久超碰| 女色婷婷| 国产交换配乱婬视频偷网站| 性一交一伦一视一频| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产自在线| 大香网伊人久久综合网2018| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 午夜av成人| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 日本成熟少妇喷浆视频| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| av永久天堂一区二区三区香港| 2021精品国夜夜天天拍拍| 中国少妇×xxxx性裸交| 可以免费看的av毛片| 日韩精品无码一本二本三本| 一区视频免费观看| 男人和女人高潮做爰视频| 欧美午夜免费| 99久久精品免费| 韩国 欧美 日产 国产精品| 国产特级全黄寡妇毛片| 天天草天天摸| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 亚洲人午夜精品| 国产精品视频一区国模私拍| 亚日韩在线| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲乱码av一区二区| 中文精品视频| 日韩视频 中文字幕| 欧美在线视频一区二区| 寂寞寡妇让我吃奶| 日本高清在线中字视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 九九自拍视频| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 69天堂人成无码麻豆免费视频| 欧美日韩国产成人| 天天色影网| 国产成人三级视频在线播放| 国语对白永久免费| 久热国产在线| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品污www在线观看17c| 国产a级免费| 国产精品999在线观看| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 青青草免费公开视频| 亚州精品天堂中文字幕| 国产伊人自拍| av毛片在线| 亚洲视频www| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 人妻丰满熟妇无码区免费| 91免费国产| 色射网| 日韩少妇| 久久精品国产日本波多野结衣| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人日韩欧美| a极毛片| 高大丰满欧美熟妇hd| 97久久超碰福利国产精品…| 久9视频这里只有精品| 性视频黄色| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 欧美日韩亚洲国产另类| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲天天干| 欧美a级在线观看| 欧美亚洲综合成人专区| sese在线视频| 久久久久久久久久福利| 岛国av免费在线观看| 伊人久久大香线蕉av网站| 日日躁夜夜摸月月添添添| 媚药一区二区三区四区| 日韩精品专区av无码| 福利社午夜| 国产一在线观看| 欧美人与动交tv| 91在线最新| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 成人午夜精品一区二区三区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久久| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 男人天堂新地址| 国产明星xxxx精品hd| 天天草天天爽| a免费网站免费观看| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 国产精品人人做人人爽| 人与兽黄色毛片| 国产欧美激情视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 亚洲日韩欧美综合| 18pao国产成人免费视频| 亚洲精品国产精品国自产小说| 都市激情中文字幕| 日本三级欧美三级| 国产精品福利小视频| 五十路av在线| 久久久久人妻一区精品下载| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 麻豆成人传媒一区二区| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产免费又色又爽粗视频| 911国产在线观看| 久久丫精品忘忧草西安产品| 婷婷五月在线视频| 色妞网站| 成人三级图片| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| 毛片av网址| 丝袜av网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 国产精品久久久尹人香蕉| 9 9久热re在线精品视频| 国产精品亚洲日韩au在线| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美午夜精品一区二区三区| 日韩免费无码视频一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 人妻无码av中文系列久| 国内成人在线| 少妇人妻无码专用视频| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 在线成人www免费观看视频| a级国产黄色片| 中文字幕卡二和卡三的视频| 在线观看免费成人| 亚洲视频一区二区| 不卡的中文字幕| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 国产小视频免费在线观看 | 成人123区| www,久久久| 老子影院无码午夜伦不卡| 一区二区三区精品| 成人免费看黄网站yyy456| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 亚洲天堂av影院| 7mav视频| 亚洲图片欧美日韩| 狠狠爱欧美| 中文字幕视频一区| 国产精品青青在线麻豆| av黄色在线| 亚洲男人片片在线观看| 国产免费人成xvideos视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人乱人伦视频在线观看| 午夜私人成年影院在线观看 | 黄色国产小视频| 狠狠色综合久久久久尤物| 精品影片在线观看的网站| 色8久久人人97超碰香蕉987| 深夜国产成人福利在线观看| 青青青国内视频在线观看软件 | 欧美精品免费看| 国产精品精品视频一区二区三区| 成人一卡二卡| 成人在线视频免费| 欧美性黄色| 香蕉久操| 偷偷操不一样| 亚洲影院av| 亚洲天堂bt| 亚洲国产精品高清在线第1页| 欧美色五月| 一级色视频| 亚洲精品大片www| 国产一级理论片| 四虎影视国产精品| 色播网址| 免费在线观看的av| 国产精品嫩草影院永久…| 国产欧美日韩精品在线| 韩国美女啪啪| 91午夜视频| 一级大片儿| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 欧美精品在线一区二区| 被c到高潮疯狂喷水国产| 成人影视免费观看| 亚洲美女色视频| 国产成人av无码永久免费| 欧美a视频在线观看| 香蕉在线视频观看| 免费观看性生交大片女神| 美女日日日| 日韩深夜影院| 欧美成人黄色小说| 黄色免费片| www.久久久.com| 亚洲天堂视频网| 欧美网站在线| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 天天看片视频免费观看| 三级a做爰一女二男| 精品在线免费视频| 国产裸体无遮挡| 亚洲欧美日韩高清一区| 久久精品中文无码资源站| 日本黄色生活片| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产日韩一区| 超碰天天干| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 特黄一级大片| 中文在线中文资源| 国产的av| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 一个人在线免费观看www视频| 麻豆综合| 可以在线看的av网站| 一区二区三区av高清免费波多| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲乱码日产精品b| 性户外野战hd| 国产盼盼私拍福利视频99| 久久久精品午夜免费不卡| 91在线看片| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 黄色美女毛片| 欧美又黑又粗| 九色在线| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 波多野结衣av在线播放| 六月丁香婷婷网| 99re8精品视频热线观看| 日本男女啪啪| 91亚洲欧美中文精品按摩| 日本免费一区二区三区最新| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 亚洲乱码av| 国产精品久久久乱弄| 欧美hdxxxx| 999亚洲国产精| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲七久久之综合七久久| 国产五月婷婷| 第四色激情| 亚洲日韩av在线观看| 久久99精品国产99久久| 精品无码国产自产拍在线观看| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚洲最新偷拍| 国产女性无套免费看网站| 亚洲综合情| 欧美35页视频在线观看| 一区二区三区在线不卡| 在线色av| 精品国偷自产国产一区| 国产精品午夜成人免费观看| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲最新在线观看| 日本在线观看邪恶网站不卡 | 色接久久| 哺乳一区二区久久久免费| 国产黄免费| 亚洲精品久久久久午夜福利| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 天天躁日日躁很很躁2022 | jizz性欧美5| 69成人免费视频无码专区| 国产精品美女一区二区视频| 天海翼视频在线观看| 国内精品一区二区三区| 色伊人影院| a在线观看视频| 成人wwxx视频免费男女| 国产精品精品| 亚洲天堂午夜| 免费人成视频网站在线18| 国产日韩久久| 韩国久久久久久| 99爱国产精品免费高清在线| 韩国日本在线观看| 国产激情内射在线影院| 国产精品视频a| 女人被做到高潮免费视频| 欧美综合久久| 久99久热只有精品国产15| 91嫩草在线| 国产又爽又刺激的视频| 国产九色视频| 97干婷婷| 天堂中文字幕免费一区| 欧美日韩国产在线播放| 成人在线网站观看| 极品在线播放| 国产啪视频1000部免费| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲色偷精品一区二区三区| 欧美黄色a级片| 精人妻无码一区二区三区| 免费视频亚洲| 日本精品久久久久久| 成人无码无遮挡很h在线播放| 精品久久久中文字幕二区| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 成人羞羞视频在线看网址 | 久久中文免费视频| jizzjizz国产精品喷水| 久久精品国产乱子伦| 亚洲在线成人| 韩日视频在线| 午夜在线视频免费观看| 影音先锋中文字幕无码资源站| 女m羞辱调教视频网站| 国产乱人伦无无码视频试看| 日本精品一二区| 丰满饥渴老女人hd69av| 日本高清视频永久网站www| 久久午夜无码免费| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产精品爽爽爽| 刺激一区仑乱| www.887色视频免费| 久久亚洲2019中文字幕| 日韩黄色免费网站| 一本一道色欲综合网中文字幕| 成年美女看的黄网站色戒| 国产精品无码一区二区在线观一| 国产午夜大地久久| 无码国产乱人伦偷精品视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 综合久久五月天| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 无码高潮少妇多水多毛| 亚洲五码在线| 女邻居的大乳中文字幕| 色午夜av| 免费无遮挡在线观看视频网站| 中文av免费| 精品玖玖玖视频在线观看| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 非洲黑人毛片| 成人精品av| 国产精品我不卡| 欧美日韩在线播放三区四区| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 19韩国主播青草vip| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲日日射| 在线毛片网站| 在线99热| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| www国产在线视频| 亚洲天堂少妇| 成人羞羞视频播放网站| 日本大片免a费观看视频| 欧美日韩五月天| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 久久综合九色综合国产| 国产精品成人一区| 日韩在线第一| 国产激情在线看| 国产91丝袜在线播放0| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 激情五月激情综合| 奇米av在线| 强伦姧人妻免费无码电影| 精品视频亚洲| 1688成人免费视频观看| 午夜福利啪啪体验区| 亚洲免费一级| 久久精品免费观看| 极品嫩模高潮叫床| 国产精品性色| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产人19毛片水真多19精品 | 国产在线高潮| 亚洲欧美激情另类校园| 国产男女爽爽爽免费视频| 中文字幕一区二| youjizz.com国产| 麻豆av一区| 亚洲在线观看视频| 亚洲无吗在线观看| 曰批视频免费30分钟成人| 奇米四色在线观看| 国产农村妇女一区二区| av成人在线观看| 国产91传媒| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久福利视频导航| 免费女人18毛片a毛片视频| 成人免费视频国产免费| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 狼人无码精华av午夜精品| 天码人妻一区二区三区| 精品久久久久久18免费网站| 插插插综合视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜av免费在线观看| 久久久com| 色视频一区| 特黄在线| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 成人一级大片| 国产精品av一区二区| 水蜜桃av导航| 久久久精品国产一二三产区区别| 免费在线观看的黄色网址| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美视频四区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产精品国产三级国产三级人妇| 无码国产成人午夜电影在线观看| 粉嫩av一区二区在线观看| 天堂资源在线官网| 黑人一级视频| 中文字幕日产每天更新40| av成人天堂| 日韩精品一区二区亚洲| 男女啪啦猛视频免费| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 九色国产视频| 456欧美成人免费视频| 午夜男人av| 久久国产精品成人免费| 国产又黄又猛的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩在线一二| 中文字幕一本一二本迫| 亚洲国产不卡| aaa一区二区| 国产男人的天堂在线视频| 免费一本色道久久一区| 日韩一区免费| 44382亚洲最大成人网| 国内熟妇人妻色在线视频| 欧美乱三级| 伊人超碰在线| 日韩激情在线视频| 国产日韩成人| www日韩在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 国产成人精品一区二三区四区五区| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| www.日韩在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 精品美女国产互换人妻| 成年轻人电影免费无码| 精品无码日韩国产不卡av| 精品99日产一卡2卡三卡4| 69热在线观看| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 无遮挡做爰激吻国产999| 波多野结衣黄色| www久久亚洲| 色多多www视频在线观看免费| 九九热色| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| a级毛片大全| 久久久性高潮| 成人久久网| 羞羞视频在线网站观看| 天天曰夜夜曰| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲xxxxxx| 国产性色av高清在线观看| 黄色一级一片| 色射影院| 婷婷射精av这里只有精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 40岁成熟女人牲交片| 国内精品一区二区三区不卡| 99e热久久免费精品首页| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产呦交精品免费视频| 亚洲精品国产精品99久久| 国产欧美日韩另类精彩视频| 国产精品免费一区二区| 亚洲国产欧美日本视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| www日本久久| 亚洲人成伊人成综合网无码| 性开放肉日记高hnp| 欧美成 人版在线观看| 97视频久久久| 久久麻豆成人精品| 亚洲成aⅴ人最新无码| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 一个色综合久久| 免费不卡av在线| 日韩极品一区| 一个人在线观看免费中文www| 日韩精品视频在线一区| 中文字幕 在线观看 亚洲| 美女裸体十八禁免费网站| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 毛片成人| 国产精品一区二区精品| 精品视频三区| 日本中文字幕在线| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 91porny真实丨国产jk| 人人干在线视频| 国产精品久久77777| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲丁香五月天缴情综合| 九色蝌蚪91| 黄色三级网站在线观看| 日韩精品少妇无码受不了| 一二三四韩国视频社区3| 精品熟女碰碰人人a久久| 99国产精品无码专区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 秋葵视频成人| 又爽又黄禁片1000视频vr| 色视频2| 全色导航| 狠狠色噜噜| 性一交一乱一透一a级| 一级全黄毛片| 无码人妻丰满熟妇精品区| 强制高潮18xxxx国语对白| 色老头综合| 玩弄少妇秘书人妻系列| 人人爽人人澡人人人人妻| 成人性欧美丨区二区三区| 久草在线2| 2021最新国产精品网站| 色播在线| 97国产资源| 2一3sex性hd| 97精品伊人久久大香线蕉| 毛片视频网址| 亚洲天堂av一区二区三区| 欧美日韩免费做爰大片人 | 亚州色图欧美色图| 91av免费| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产av无码久久精品| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 成人黄色片免费看| 女性自慰网站免费观看w| 国产精品日韩av| 色激情网| 国内精品伊人久久久久av影院| 99午夜视频| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 日韩中文字幕在线专区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 久久国产精品无码网站| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国内毛片毛片| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 亚洲成人精品一区二区三区| 麻豆最新| 欧美人与性动交a欧美精品| 日韩超碰在线| 日操操| 美女张开腿让人桶| www欧美大码| 黑人狠狠的挺身进入| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲国产中文在线| 天堂网视频在线| 全黄一级毛片| 欧洲女人牲交视频免费| 久久一区视频| 欧美35页视频在线观看| 中文在线www天堂网| 亚洲高清在线| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 国产精品嫩草在线| 日韩一二三四| 精品一区二区久久久久久久网站 | 婷婷开心激情网| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产啪精品视频网站免| 欧美一级免费观看| 91国产视频在线观看| 成人在线观看免费高清| 亚洲色精品三区二区一区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 搡老女人老妇女老熟妇| 91免费大片网站| 色综合天天色| 无码中文字幕乱在线观看| 亚洲桃色天堂网| 午夜在线视频一区二区区别| 精品一区二区久久久久久久网站 | 成人无码特黄特黄av片在线| 欧州一区二区| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 精品国语对白| 国产gv在线观看受被做哭| 日本性插视频| 久久综合国产| 91精品国产综合久久福利软件 | 久久久精品中文字幕乱码18| 偷看做性肉体探欲k8| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产在线黄色| 国产在线一级片| 久久靖品| 情欲少妇苏霞沉沦100| 色精品| www国产精品视频| 韩国不卡av| 精品人妻码一区二区三区 | 欧美一级射| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲性无码av在线dvd| 国产午夜影院| 伊人久久狼人| 中文久久乱码一区二区| 黄色网战入口| 秋霞无码av一区二区三区| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲精品影视| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| av网址观看| 亚洲黄色激情| 国产网站黄| 97自拍视频在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| www欧美色| 欧美大片一区二区| 老牛嫩草二区三区观影体验| 麻豆精品a∨在线观看| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 亚洲综合久久一区二区| 天天干狠狠操| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 午夜理理伦电影a片无码| 国产在线精品播放| 又色又爽又黄的视频网站| 国产精品爱啪在线播放| 午夜伦理av| hd日本xxxx| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 色拍自拍亚洲综合图区| www亚洲在线| 另类专区成人| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 欧美精品日韩在线| 中文精品一区二区三区四区| 久久久久色| 91最新在线| 日韩国产欧美视频| 免费国精产品wnw2544| 免费国产h视频在线观看| 成人5g影院_天天5g天天看| 色先锋影音岛国av资源| 8888在线观看免费www| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 国产日韩欧美日韩大片| 一卡二区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产精品99久久不卡| 人与动人物xxxx毛片| 少妇在线视频| 国产成人精品免费视频大| 国产破外女出血视频| 九色视频国产| 懂爱av性色av粉嫩av| 国产山村乱淫老妇女视频| 久久网站免费看| 国产成人精品视频网站| 九色视频网站| 精品久久欧美熟妇www| 免费看黄色的视频| 美国黄色a级片| 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 色偷偷88888欧美精品久久久| 丰满的女人性猛交| 狠狠爱网站| 天天狠狠色综合图片区| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 91免费黄| 欧美精品videos另类日本| 成人在线播放av| wwwxxx黄色片| 天堂中文在线资源| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美激情图| a毛片| 日本天天色| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 在线精品国精品国产尤物| 韩国久久久久| 激情亚洲| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 久久综合精品无码av一区二区三区| 毛片网站免费观看| 69视频在线观看免费| 一区二区三区视频在线| 就去色av| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 台湾亚洲精品一区二区tv| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产高清中文手机在线观看| 国产精品一区一区三区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 色综合视频一区二区三区44| 免费无码一区二区三区a片百度| 久久91| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 97超碰人人爱| 亚洲中文久久精品无码照片| 免费美女毛片| 韩国色综合| 国产成人97精品免费看片| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲淫欲| 国产一区二区日韩| 摸大乳喷奶水www视频| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品99久久免费| 精品国产专区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲第一视频在线播放| 成在人线av无码免观看麻豆| 亚洲黄色一级网站| 四虎黄色| 黄色资源在线| 日本人做爰全过程| 天天视频污| 5g影院天天爽入口入口| 精品国产露脸对白在线观看| 午夜影院在线免费观看| 九色丨9lpony丨国产| 十八禁裸体www网站免费观看| 特级av片| 亚洲国产精品日韩av专区| 精品午夜久久福利大片| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 蜜桃日本免费观看mv| 中文字幕av一区| 精品国产性色无码av网站| 99国产精品无码| 亚洲成av人在线视| 久久精品日| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产三区视频| 欧美在线观看网站| 国产av天堂亚洲国产av下载| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 大陆日韩欧美| 黄色录像a级片| 欧美一级特黄aa大片| 九九视频在线| 欧美三级久久| 免费一区区三区四区| 91日韩中文字幕| av资源网在线观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 成人免费一级片| 91中文字幕网| 尤物精品视频在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 黄色国产精品| 96亚洲精品久久久蜜桃| 性生交生活片1| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 三级精品在线观看| 国产尤物精品视频| 在线观看视频毛片| 黄色日批| 国产xxxxx在线观看免费| 欧美交性又色又爽又黄| 三级亚洲| 黄a大片| 亚洲91在线| 天天看黄色片| 国产午夜人做人免费视频| 懂色av中文在线| 色婷婷一区二区| 久久久综综合色一本伊人| 国产精品无码午夜免费影院| 成人天堂av| 91久久久久久久久久| 天堂色在线| 国产精品36p| 久久久免费看| 无套内射极品少妇chinese| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| av网站不卡| 中文字幕大全| 欧洲性生活片| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 久久αv| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 久久综合九九| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 久久99亚洲含羞草影院| 国产一区二区伦理| 亚洲欧美韩国| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产午夜福利视频在线观看| 日本免费黄色网址| 日韩视频中文| 亚洲人成色77777在线观看大战| 国内精品久久久久久久电影视| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 91一区视频| 日本黄色不卡视频| 日本三级带日本三级带黄| 蜜臀av在线播放| 国产精品调教奴变态| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产福利91精品| 丰满少妇高潮惨叫视频| 久久精品一区二区三区四区| 成人做爰69片免费| 毛片大全免费| 顶级少妇做爰视频在线观看| 韩国三级在线观看久| 日韩欧群交p片内射中文| 国产经典三级av在线播放 | 深夜影院深a| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 91九色蝌蚪在线| 成人18免费观看的动漫| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产偷自拍视频| 欧美人与物videos另类| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩精品一区二区三区vr| 怡红院国产| 国产成人8x视频一区二区| 浴室激情hd免费看| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 国产a精品视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 水蜜桃色314在线观看| 亚洲综合久久一本伊一区| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲怡红院av| 1000部啪啪| 国产一区二区中文字幕| 日本中文视频| 在线免费观看国产视频| 色爱亚洲| 亚洲a∨无码一区二区三区| 91在线视频网址| 亚色中文网| av噜噜噜在线播放| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 中文字幕xxx| 好男人www社区| 久久久久久综合| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久国| 黄色免费成人| 粉嫩av在线播放| 女人色极品影院| 国产精品无人区一区二区三区| 少妇裸体做爰免费视频网站| 亚色图| 黄色男女 黄色a几| 久久久久国色av免费看图片| 国产五月| 久久久成人毛片无码| www人人干| 一个色综合亚洲色综合| 国产情侣大量精品视频| 日本h漫在线观看| 久久成人免费网站| 欧美成人性色| 日韩区一区二| 国内偷拍第一页| 亚洲国产欧美在线观看| 久热99| 欧美色资源| 久久久久女人精品毛片| 特级淫片裸体免费看视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产69精品久久久久9999| 精品美女一区| 久久国产热这里只有精品| 国产一区999| www成人黄色| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 色无码av在线播放| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 中文国产成人精品久久app| 亚洲成人中文| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 500av导航大全精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 欧美在线观看a| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲第一区无码专区| 国产999精品久久久影片官网| 色综合免费视频| 国产精品久久久久999| hs网站在线观看| 张柏芝hd一区二区| 毛片网站免费| 免费大片黄在线观看| 亚洲男人在线天堂| 黄色激情小说网站| 91视频免费| 快色视频在线观看| 天天看a| 日韩午夜在线观看| 国产乱人伦av在线麻豆a| 亚洲麻豆国产自偷在线 | 青青青国产在线| 国产激情毛片| 欧美在线91| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 欧美操穴| 91一区二区国产精华液| 色77久久综合网| 成人福利视频| 国产精品2区| 亚洲天堂国产精品| 日本人和亚洲人zjzjhd| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产在线久| 婷婷色狠狠| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲黄色成人| 色天堂在线视频| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 欧美网站在线| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲人人玩人人添人人| 色综合网址| 亚洲精品动漫免费二区| 免费成人av在线| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 色婷婷综合和线在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲综合欧美在线…| 激情久久亚洲小说| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 鲁一鲁天天| 成人午夜精品久久久久久久| 国产精品无码久久av| 国产a线视频播放| 久久综合九色综合97网| 亚洲综合久久网| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 成人免费在线小视频| 天天色天天射天天操| 欧美黄色一区二区三区| 综合久久久久久久| 99免费精品视频| 色香蕉色香蕉在线视频| 一个色综合网| 欧州一区二区三区| 欧美成人激情视频| 亚洲永久免费| 素人fc2av清纯18岁| 美女国产免费| www.色就是色| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 五月婷婷开心网| 在线|国产精品女主播阳台| 另类中文字幕| 国产网红福利视频一区二区| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 亚洲gv2023| 熟女人妻av完整一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 狠狠一区二区| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| av动漫精品| 日韩综合无码一区二区| 亚洲 另类 熟女 字幕| av免费在线不卡| 免费精品无码av片在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久操不卡| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 国产侵犯亲女在线| 东南亚末成年videos| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 一区二区视屏| 免费不卡毛片| 日本久久网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲日本中文字幕在线| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| avtt亚洲| 国语对白乱妇激情视频| 国产精品麻豆入口| 亚洲色成人网站www永久下载 | 欧美成人播放| 天堂av成年av影视| 欧美亚洲国产视频| 日韩精品成人在线观看| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 伊人久久久av老熟妇色| 美女视频黄是免费| www男人的天堂com| 国产区精品在线观看| 国产在线资源| 久久艳片www.17c.com| xxxx日韩| 狂野3p欧美激情性xxxx| 啪啪导航| 瑟瑟视频在线观看| 免费a级毛片出奶水欧美| 亚洲一区二区观看播放| 一级a性色生活片毛片| 国产成人精品日本亚洲999| 高清一区二区三区四区| 99免费看| 日日碰日日操| 亚洲精品无码久久久久app| 中文字幕无码日韩中文字幕| 337p人体粉嫩胞高清视频| 欧美精品不卡| 国产经典三级在线| 国产在线精品一区二区高清不卡| 五月婷婷深爱| 人妻aⅴ中文字幕| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 户外勾搭av片| 第一毛片| av成人免费在线观看| 亚洲第一狼人伊人av| 国产成年女人毛片80s网站| 性xxx18| 亚洲iv一区二区三区| 久久精品视频8| 日韩人妻无码精品系列| 亚色视频| 国产国一国二wwwwww| 国产最爽的av片在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 高清免费av| 女性自慰网站免费看ww| 国产免费中文字幕| 国产真实伦对白全集| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久久久免费毛片| videos国产单亲乱| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | www.国产三级| 日韩欧美综合| 夜久久久| 911色| 国产精品13p| 国产综合视频| 男女野外做受全过程| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 香蕉视频在线观看视频| 亚洲双插| 亚洲精品乱码| 国产精品video爽爽爽爽| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 二级黄色大片| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久久久蜜桃精品成人片公司| 天天射射综合| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲国内自拍愉拍| 国内精品久久久久影院中文字幕| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产一区2区| 欧美一区视频在线| 亚州少妇无套内射激情视频| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 500av导航大全精品| 亚洲欲妇xxxxx69| 日本黄色片视频| 免费人成视频在线视频网站| 日本成人免费网站| 欧美人与zoxxxx乱叫| 色玖玖| 91在线视频在线观看| 天天射天天射| 欧美粗暴se喷水| 图片区小说区激情区偷拍区| 欲香欲色天天综合和网| 久久伊人精品波多野结衣| 欧美三级成人| 偷拍超碰| 综合久久五月| 国内揄拍国内精品少妇| 国产激情一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看播放| 日韩精品色哟哟| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 91精品老司机久久一区啪| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产热99| 成年人在线视频观看| 夜色jjj.av| 国产高清一国产av| 国产超碰久久av青草| 日韩一级伦理片| 免费无码黄真人影片在线| 国产黑丝啪啪| 亚洲一区二区久久久| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲孰妇无码av在线播放| 婚后打屁股高h1v1调教| 免费a级毛片视频| 女主播户外勾搭啪啪| 亚洲一区日韩| 一二三国产777avav| 欧洲高潮视频在线看| 久草成人在线| 三级三级三级a级全黄公司的| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产精品久久久久久免费| 欧美精品1区2区3区| 欧美在线xxxx| 性视频黄色| 第色| 成人美女视频在线观看| 国产精品视频a| 啪一啪射一射插一插| 国产天堂av在线| 亚洲成人第一网站| 欧美www| 成年无码av片| 国语对白永久免费| 美日韩三级| 欧美成人精品一区二区| 毛片9| 亚洲成人精品一区二区三区| 久久久久青草线焦综合| 久久精品老司机| 日本视频免费高清一本18| 亚洲淫片| 91欧美精品| 国产91色在线 | 免费| 噜噜色图| 欧美成人激情视频| 国产精品21p| 国产在不卡免费一区二区三| 国产手机在线| 亚洲一级网站| 波多野结衣久久一区二区| 国产精品国产三级国产专区50| 黄色片网站免费观看| 丝袜亚洲综合| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 久久国产精品2020免费| 日本mv高清在线成人高清| 久久久久久久国产精品毛片| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | va在线| 久久99er6热线精品首页| 成年人黄色av| 日韩成人高清视频| 天天天天射| 国产亚洲成人av| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 免费看欧美黑人毛片| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 风间由美性色一区二区三区四区 | 男人天堂社区| jizz成熟丰满老女人| 国产草草影院ccyycom| 国产a√| 免费看av软件| 欧美天天拍在线视频| 失禁大喷潮在线播放| 国产一精品久久99无吗一高潮| 亚洲ww77777影视| 亚洲精品在线免费播放| 军人全身脱精光自慰| 国产情侣激情在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 男女又爽又黄| 国产在线孕妇孕交| 天堂√最新版中文在线地址| 手机在线亚洲国产精品| 欧美成人性生活视频| 国产另类精品| 国产123在线| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲激情五月| 国产美女毛片| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 人妻大战黑人白浆狂泄| 极品福利视频| 日本成人在线免费| 999久久久精品| 91在线欧美| 狼友av永久网站免费观看孕交| 国产激情综合在线看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| av在线天堂av无码舔b| 成人午夜在线观看视频| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 四虎精品一区| 日本三级视频| 国产真实乱人偷精品| 免费久久视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 九九九免费| 日韩一级色| 日本特黄| 黄色动漫在线免费观看| 一级二级毛片| av中文在线观看| 极品色av影院| 90后极品粉嫩小泬20p| 久久鲁视频| 色99色| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲一级淫片| 四虎永久免费| ga∨成人网| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 久久人国产| 亚洲视频一二三四| 国产欧美又粗又猛又爽| 91禁蘑菇在线看| 亚洲精品国产crm| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 免费国产乱理伦片在线观看| 久久91精品| 黄网址在线| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 一本久道久久综合狠狠老| 骚婷婷| 无码精品毛片波多野结衣| 国产三级精品三级男人的天堂| 人狥杂交一区欧美二区| 搡老女人一区二区三区视频tv| 亚洲永久精品ww47| 在线播放av片| 久久99国产综合精品免费| 久久免费视频一区二区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲国产一线二线三线| 天堂网中文在线| 少妇交换做爰中文字幕| 99综合网| 国产成人高清在线观看视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产最新av在线播放不卡| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 69av国产| 无套中出极品少妇白浆| 五月综合激情婷婷六月色窝| 色伊人影院| 久操香蕉| 国产黄色一级大片| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 在线播放免费人成毛片| 99国产小视频| 99国产精品久久久久99打野战| 一级性生活免费视频| 日本欧美国产| 视频h在线| 国产一区日韩| 国产色视频一区二区三区qq号 | 麻豆果冻传媒精品| 羞羞色院91精品网站| 国产黄色大片| 香蕉视频链接| 毛片一区| 操mm影院| 性大片1000免费看| 亚洲精品久久久一线二线三线| 精品久久一区二区| 97成人免费视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 性中国videossexo另类| 午夜无码区在线观看亚洲| 成人亚洲区| 日韩a一级| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产专区在线视频| 欧美在线日韩在线| 欧美人与性动交a欧美精品| 草草视频在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 4h虎影库永久| 五月天色站| 日本黄色片| 久久国产经典| 免费三级大片| x7x7x7成人免费视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 激情综合激情| 亚韩精品中文字幕无码视频| 色欲色香天天天综合网站免费| 刘亦菲毛片一区二区三区| 色欲色av免费观看| 天天爱天天做天天爽| 黄色免费成人| 日韩免费视频网站| 国内自拍第二页| 色护士极品影院| 成人福利视频在| 久久亚洲少妇| 国产女人高潮视频| av看片资源| 国产精品igao为爱做激情| 床戏高潮呻吟声片段| 久青青在线观看视频国产| 两个人做羞羞的视频| 一级片99| 亚洲精品合集| 草草视频在线| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 国内精品国语自产拍在线观看| 色六月婷婷| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日本在线视频www鲁啊鲁| 99久在线观看| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国产三级91| 色爱亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 麻豆av一区二区三区| 超碰香蕉人人网99精品| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 日躁夜躁狠狠躁2020| 欧美性一区二区| 影音先锋中文字幕在线视频| 女同中文字幕| 97在线免费视频| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 久操视频免费在线观看 | 永久福利视频| 中文字幕乱轮| 国产探花在线观看| 亚洲精品乱码| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 一本色道av| 国产亚洲福利在线视频 | 伊人一级| aa级黄色大片| 一本岛高清乱码2020叶美| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 69视频在线播放| 国产精品久久久久久久久软件| 99热久久久久久久久久久174| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 久青草影院| 女学生的大乳中文字幕| www毛片com| 国产欧美日韩亚洲更新| 色老大视频| 内射视频←www夜| 久久久精品日韩免费观看| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产成人乱码一二三区18| 免费黄色毛片| 久久综合九色综合97网| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 999国产精品999久久久久久| 国产成人无码a区在线观| 污av| 日本视频又叫又爽| 性网站在线观看| 中文一区在线| 成人性做爰片免费视频| 岛国精品一区| 欧美视频专区一二在线观看| 91午夜少妇三级全黄| 久久久久久久久久福利| 性推油按摩av无码专区| av制服丝袜白丝国产网站| youjizz麻豆| 91精品综合| 国产精品一二三在线| www.天堂av.com| 中文字幕久精品免费视频| 日韩av免费在线| 最近中文字幕在线中文视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产精品自拍在线| 经典国产乱子伦精品视频| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲成人va| 日本黄色免费在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲色图50p| 东南亚毛片| 亚洲欧美偷国产日韩| av黄色大片| 成人欧美精品| 国产三级在线观看视频| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 久久久国产精品视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 黄网站在线免费| 国产激情视频在线观看的| www.国产com| 青青草原综合网| 激情超碰| 男人一边吃奶一边做爰网站| 中文字幕高清一区| 日韩欧美中文一区| www夜夜操| 亚洲天堂黄色| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 爱逼综合| 99精品福利视频| 91久久国产| 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验| www色五月| 亚洲精品观看| 国内视频精品| 亚洲一区精品在线| 日本免费久久| 蘑菇av| 欧美区视频| 日产精品l区2区| 中国a级黄色片| 免费观看日韩钙片gv网站| 天天草天天操| 中文字幕日产乱码中| www.xxx.国产| 一级黄色毛毛片| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 久久精品国产sm调教网站演员| 久久免费公开视频| h网址在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 欧美日韩福利| 欧美一区二区视频在线| 亚洲 熟女 久久 国产| 99精品在线观看视频| xxxxxxxx性开放视频| 久久久视屏| 三级国产国语三级在线| 欧美在线免费| 国产专区在线视频| 日本精品高清一区二区| 999成人精品视频在线| 毛片无遮挡高清免费| 日韩av一区二区在线| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 欧美日韩一线| 亚洲国产成人精品无码区一本| 无码av不卡一区二区三区| 精品国产乱码一区二| 特黄特黄视频| 大战丰满无码人妻50p| 天天福利视频| 欧美日韩xxxx| 久久久亚洲欧美| 欧美色图激情| 国产精品系列在线| 日韩精品无码一区二区三区免费| 狠狠干2018| 中文字幕日韩精| www成人在线观看| 国产av一区二区精品凹凸| 处破女处破av| frxxee欧美xxee麻豆| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 在线亚洲网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 免费人成视频欧美| 国产成人在线免费观看视频| 三级免费网址| 久久婷婷五月国产色综合| 国产av无码专区亚洲草草| 欧美精品久| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 无毒黄色网址| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 三级黄色毛片视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲天堂777| 激情91视频| 国产精品免费高清在线观看| 国产999精品久久久影片官网| 国产成人免费在线视频| 两个人做羞羞的视频| 亚洲精品美女| 欧美国产视频| 六月色丁| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产成人亚洲综合二区| www.日韩av.com| 欧美精品videos性欧美| av中文在线| 成人免费看片'| 国产精品入口免费| 欧美精品久久久久久久自慰| 人人妻人人做从爽精品| 咪咪久久| 青青青在线免费观看| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 三级av片| 美女黄色一级片| 国产成人精品亚洲一区| 欧美精品啪啪| 极品尤物一区二区| 久久人人97超碰国产公开| 激情戏网站| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产一级免费在线观看| 亚色中文成人yase999co| 国产视频一二三| 无码专区 人妻系列 在线| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产激情毛片| 亚洲视频免费在线观看| 五月天婷婷在线观看| 玩两个丰满老熟女| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 天堂中文最新版在线官网在线| 秋霞久久精品| 黄色成人在线播放| 麻豆视频观看| 亚洲性啪啪无码av天堂| 国产又黄又猛又粗| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久草在线免| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 国产情人综合久久777777| 久久性色欲av免费精品观看| 无码国产精品一区二区免费模式| 91亚色视频| 婷婷色婷婷开心五月| 91插插插永久免费| 欧美性黄色| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产av一区最新精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲中文久久精品无码| 久久精品天天中文字幕人妻 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产黑色丝袜在线观看下| 91禁在线看| 久久成人综合网| 午夜寂寞视频无码专区| 疯狂欧美牲乱大交777| 我要看免费黄色片| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久久精品人妻一区二区三区| 69xxxxx国产| 成人在线观看h| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 91成人免费在线观看| 国产精品18久久久久久久| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 午夜a区| 一区二区高清| 成人一级片| 国产精品普通话| 亚洲精品国产suv| 天天躁日日躁bbbbb| 日韩黄色录像| 欧美激情一区| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲网址| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧日韩不卡视频| 色av综合av综合无码网站| 特级特黄刘亦菲aaa级| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 日韩精品毛片| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 久久99久久99精品| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产91色在线| 色肉色伦交国产69精品| 日韩不卡中文字幕| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 2020最新国产情侣网站| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 99日韩精品| 九九热中文字幕| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 一本大道伊人av久久综合| 中文一二三区| 亚洲毛片多多影院| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 黄色一节片| av天堂东京热无码专区| av成人在线网站| 日韩avav| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产不卡毛片| 国产高清日韩| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 韩国美女vip内部1101福利| 99久久国产露脸精品国产麻豆| www.亚洲欧美| 午夜dy888国产精品影院| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 九九热在线精品| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 日本熟女毛茸茸| 国产情侣真实露脸在线| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 亚洲人成网7777777国产| 日本中文字幕在线观看| 999一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品专区| 日本韩国一级淫片a免费| 性欧美18| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产特级全黄一级97毛片| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产精品无码午夜福利| 久久综合色之久久综合| 91干视频| 91免费福利视频| 国产精品第1页| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产久9视频这里只有精品| 色8久久人人97超碰香蕉987| 91porn破解版| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 欧美高清性色生活片免费观看| 毛片网站免费在线观看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 久久久97| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 超碰超在线| 超碰这里只有精品| 色免费看| 国产酒店自拍| 人人妻人人澡人人爽超污| 欧美精品99| 日本高清熟妇老熟妇| 国产内射xxxxx在线| 免费av中文字幕| 成人免费av在线| 日本一道高清一区二区三区| 大胆欧美熟妇xx| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 91精品国产欧美一区二区| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲女毛多水多21p| 久色精品| 特级做a爰片毛片免费69| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 欧美 日韩 国产 在线| www五月婷婷com| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 欧美成人手机在线| 色综合日韩| 国产熟妇另类久久久久| 狼人香蕉| 久久伊人久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产一浮力影院| www啪| 成年人91视频| 亚洲精品一区二区三| 亚洲中文字幕乱码一区| 日韩欧美在线观看视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成年人三级网站| 国产免费高清| 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧美大片18禁aaa免费视频| 鲁一鲁天天| av桃色| 99国产精品99久久久久久粉嫩| www.夜夜骑.com| 日韩成人小视频| 久久人妻av中文字幕| 亚洲黄av| 91一级片| 国产精品视频全国免费观看| 九色真实伦实例| 99精品国产99久久久久久97| www.youjizz日本| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国语对白刺激在线视频国产网红| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲人成色99999在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国产真实生活伦对白| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲女人的天堂www| 亚洲一区在线观看尤物| 午夜剧场成人| 日本色片网站| 亚洲精品一二三区| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 欧美性xxxx在线播放| 在线国产网站| 中文无码一区二区三区在线观看 | 青青草久久爱| 中国美女黄色| 激情综合婷婷丁香五月| 欧美11p| 亚洲综合免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久久中文字幕一区| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 欧美亚洲自偷自偷图片| 亚洲欧美另类成人综合图片| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 可以免费看的黄色| 偷窥欧美wc经典tv| 天天网综合| 色综合网址| 国产成人精品午夜福利在线播放| 香蕉av久久一区二区三区| 天堂av中文在线| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚洲精品久久久一二三区| 国产伦理一区| 毛片com| 国产亚洲美女精品久久久| 免费性爱视频| 国产精品久久久久久久久久软件| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产精品青青青高清在线| 日本美女黄色| 亚洲色中文字幕在线播放| 一区二区三区精彩视频| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 欧美激情免费在线| 色四月婷婷| 中出极品少妇| 久久永久免费专区人妻精品| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲最大成人网色| 久久不见久久见免费视频观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 婷婷色香合缴缴情av第三区| 久久老女人| 午夜性视频国产牛牛视频| 国产精品186在线观看在线播放| 中国久久| 在线观看欧美亚洲| 女人与公拘交酡全过程| 狠狠色婷婷| 冲田杏梨mide233在线播放| 96亚洲精品| 91精品福利视频| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 欧美成一区二区三区| 中国极品少妇xxxxx| 欧美久久久久| 精品国产69| 日韩欧美精品中文字幕| 亚洲日韩va在线视频| 男女一边摸一边做爽视频| 国产在线观看片a免费观看| 国产女教师bbwbbwbbw| 91中文在线| 久久频| 国产精品久久久久永久免费| 华人av在线| 国产精品久久久久蜜芽| 欧美激情另类| 极品久久久久久| 健美女人做爰视频| 天天操夜夜操| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 亚洲国产片| 亚洲综合社区| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲一区在线免费观看| 久久欧| 香蕉视频在线精品视频| 国产情人综合久久777777| 日本久操视频| 午夜精品偷拍| 中文无码人妻影音先锋| 三级黄色小视频| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲欧美www| 久久三级黄色片| 好大好长好紧爽小91| 亚洲一级在线| 一本大道在线无码一区| 日韩av首页| 老司机午夜精品视频资源| 全免费a级毛片| 亚洲女同一区| 日本少妇性高潮| 91美女精品| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产精品video爽爽爽爽| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 三浦理惠子av在线播放| 在线天堂中文官网| 天堂福利在线| 精品国产乱码久久久久| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 骚虎成人免费99xx| 九九热精品在线观看| 香蕉视频免费看| av片在线免费看| 亚洲另类中文字幕| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 午夜内射高潮视频| 日韩精品短视频| 成人无码一区二区三区| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久综合伊人77777麻豆| 成人免费视频国产免费网站| 69色堂| 黄色av一级| 日韩成人在线观看| 免费观看国产精品视频| 四虎国产永久在线精品| 国精产品乱码视频一区二区| 午夜久久久久| 欧美国产在线一区| 男女做爽爽爽网站| 清清草免费视频| 91康先生在线国内精品 | 欧美精品亚洲| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 午夜射精日本三级| 日日噜噜夜夜狠狠视频| av色综合久久天堂av色综合| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲一区在线观看免费| 视频一区视频二区制服丝袜| av一二三四| 丝袜国产一区av在线观看| av在线第一页| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 天堂中文av| 99久久久久| 午夜三级做爰视频在线看| 俺来也俺去啦久久综合网| 青青在线| 91成人国产综合久久精品| 亚洲综人网| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 人妻无码一区二区三区av | 国语自产拍无码精品视频在线| 揄拍成人国产精品视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 亚洲欧美自拍另类| 在线观看中文字幕码| 一及黄色毛片| 色哟哟免费视频播放网站| xxx日韩| play在线海量a v视频播放| 朝桐光av在线| 欧美韩日一区二区| 在线观看黄色片| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 久久国产精品久久精| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲天码中字| 两个人日本www免费版| 免费av观看网址| 依人成人网| 黄色欧美在线观看| 男女啪啪免费| av免费不卡| 欧美牲交黑粗硬大| 日韩乱码一二三| 亚洲色图少妇| 久操亚洲| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 在线观看中文字幕亚洲| 黄色毛片av| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 天天爽亚洲中文字幕| 色呦呦在线播放| 大香蕉毛片| 图片区小说区区国产明星| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久综合久久88中字幕文| 日本三级中文字幕在线观看| 亚洲精品电影院| 欧美大胸大乳人奶波霸| 免费精品视频| 后进极品美女白嫩翘臀| 少妇久久久久久被弄到高潮| 欧美日韩字幕| 麻豆国产一区| 成人国产免费| 欧美 日韩版国产在线播放| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 色天使久久综合给合久久97色 | 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲欲妇xxxxx69| 国外av无码精品国产精品| 国产无线一二三四区手机| 欧美香蕉视频| 青青草污| 久久男人av资源网站无码| 91一区在线| 丰满多毛的大隂户视频| 明星毛片| 青青艹av| 91一区二区三区在线观看| 男人天堂网址| 99久久精品国产91久久久| 黄色片子视频| 嫩草av影院| 狠狠老司机| 亚洲大片免费看| 欧美成人福利视频| 成人高潮片免费网站| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 噜噜噜久久久| 老司机精品无码免费视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 久久99精品九九九久久婷婷| 女人被躁到高潮免费视频软件| 影音先锋啪啪看片资源| 黄色片在线网站| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲综合久久久久久888| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 香蕉一级视频| 成人午夜在线播放| 久久久1| 女同中文字幕| 国产情侣激情自拍| 国产成人精品无码片区| √天堂中文www官网在线 | 久久3p| 免费国产成版人视频app| 国产精品永久久久久| 亚洲图片一区二区三区| jvid精品视频hd在线| 久久精品99国产精品日本| 成年轻人电影www无码| 两个人做羞羞的视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 理论片91| av网在线观看| 亚a∨国av综av涩涩涩| 欧美你懂的| 男女www视频| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国产系列丝袜熟女精品网站| 黄色av网站在线| 国产福利在线 | 传媒| 夜夜爽久久精品国产三级| 漂亮人妻偷人精品视频| 女人洗澡一级特黄毛片| 人与兽黄色毛片| 日韩插| 亚洲毛片a| 久久毛片少妇高潮| 四虎影视在线永久免费观看| 精品色| 夜夜嗨一区二区| 一区二区三区免费视频播放器| 好吊妞视频988gao在线播放| 日本一区二区三区视频在线| 孕妇丨91丨九色| 成人欧美日韩| 9 9久热re在线精品视频| www中文字幕com| 国产精品入口尤物| 国产成人福利在线视频播放下载| 久久久国产乱子伦精品| 国产96视频| 99亚洲欲妇| 91射| 久久精品成人无码观看不卡| 欧美日韩丝袜| 日本人裸体做爰视频| gogo人体做爰aaaa| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚欧成人在线| 久久在线| 国产精品视频导航| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲免费成人| 欧美a v在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 欧美性生交xxxxx| 国产精品xnxxcom| 天天澡天天狠天天天做| 99精品在线观看视频| 秋霞二区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 精品a在线| 巨大黑人极品videos精品| 天堂а√在线中文在线最新版| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 色婷婷www| 色妞导航| 欧美国产中文| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 成人h动漫无码网站久久| 好屌爽在线视频| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 四十五十老熟妇乱孑视频| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲国产无套无码av电影| www国产亚洲精品久久久| 无码午夜成人1000部免费视频| av免费网站观看| 色吊丝中文字幕| 波多野结衣av手机在线观看| 免费无码肉片在线观看| 乱码人妻一区二区三区| 97超碰超碰| 精品无码日韩国产不卡av| 日本公妇乱淫hd| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 亚洲国产亚洲| 免费在线看污视频| 久久中文字幕一区二区三区| 日韩免费网站| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 91美女高潮出水| 国产精品污www在线观看| wwwxxx亚洲| yourporn久久国产精品| 久久久精品麻豆| 成 人 社区在线视频| 成人片免费视频| 亚洲一区二区三区在线看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 欧洲日韩在线| 少妇大尺度裸体做爰原声| 成在线人av免费无码高潮喷水| 欧美日韩在线视频一区二区| 精品网站一区二区三区网站| 人碰人操| 天天躁久久躁日日躁| 97视频免费在线观看| 亚洲插插| 天海翼av在线播放| 激情综合网五月| 特级西西444www大精品视频| 亚洲人成网站色ww| 看成年全黄大色黄大片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲va综合va国产产va中文| 久久在精品线影院| 国产免费又爽又色又粗视频| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 色88久久久久高潮综合影院| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 欧美日韩成人免费| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 各类熟女熟妇真实视频| 天堂在线www资源在线| 亚洲精品一卡二卡| www.久久99| 少妇太爽了在线观看免费| 国产三区二区| 亚洲色图欧美自拍| 小猪佩奇第七季中文免费版| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 黄色片在线免费观看视频| 色678黄网全部免费| 色综合天天色综合| 不卡无码av一区二区三区| 91成人久久| 久久精品天堂| 国产成人一区二区三区app| 亚洲在线视频免费观看| 欧美老妇与禽交| 亚洲日韩a∨无码久| 成人免费xxxxx在线视频| 国产永久视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 91青青操| 亚洲精品tv| 福利在线国产| 国产精品9| 秋霞国产精品| 国产视频1| 国产午夜无码片免费| 夜夜爽久久精品91| 国产av国片精品一区二区| 日韩a一级| wwwav小四郎com| 日韩欧美综合| 亚州欧洲日韩精品| 99视频精品全部在线观看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 999综合网| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 欧美激情导航| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 一本精品99久久精品77| 日韩精品av一区二区三区| 精品国产一区二区三区av性色| 国产在线中文| 熟女毛片| 免费一级淫片| 久久久精品网| 久久激情网站| 天天伊人网| 三级网站在线看| 法国伦理少妇愉情| 天天干天天色天天| 91大神在线免费观看| 正在播放国产真实哭都没用| 久久这里只有精品18| 亚洲色图av在线| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 亚洲成a人片在线www| 伊人av综合| 乱lun合集在线观看视频| 亚洲天堂网在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 色婷婷色综合激情国产日韩| 在线观看成人免费| 十八禁毛片| 国产成人av综合久久| 在线观看免费av网| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 黄瓜视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久综合在线| 国产jjizz一区二区三区视频| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 特级a做爰全过程片| 亚洲人成电影在线播放| 五月天精品一区二区三区| 最新色视频| 免费黄色国产视频| 成年人黄色片| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产综合在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区| 成人三级a做爰视频哪里看| 超碰啪啪| 爱搞国产| 成人区精品一区二区| 亚洲中文字幕va福利| 久久影库| 亚洲精品www久久久久久| 日本wv一本一道久久香蕉| 北京少妇宾馆露脸对白| 国内性爱视频| 老司机性色福利精品视频| 成熟老妇女视频| 国产高清乱码女大生av| 亚洲欧美在线综合图区| 91插插插插插插插| 8090yy亚洲精品久久| 成人欧美在线| 色www.| 超碰免费人人| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩系列在线| 伊人365| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲人网| 精品人妻系列无码专区| 91www| 久在线精品视频线观看| 国产综合久久99久久| 911久久| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产精品自拍在线| 九九九久久久久| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 911国产在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 香蕉视频在线播放| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 日韩毛片免费看| 欧美xx孕妇| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲婷婷五月激情综合app| 少妇人妻精品无码专区视频| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产成人av大片大片在线播放| 国产日韩欧美另类| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 本道久久综合无码中文字幕| 精品综合网| 人人舔人人| 日本无码人妻一区二区色欲| 日本乱妇乱子视频| 经典国产乱子伦精品视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 五月天婷婷在线视频精品播放| 中国少妇无码专区| 直接看的av网站| youjizzcom在线播放| 国产精品99久久久久久久女警| 老色批永久免费网站www| 天堂网在线最新版www| 国产成人精品永久免费视频| 天堂中文在线资源| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚日韩av| 国产suv精品一区二区88l| 欧美老妇牲交videos| 又污又黄又爽的网站| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产 日韩 欧美 在线| 日韩v91综合区| 色播亚洲| 九色综合九色综合色鬼| 国产成人av在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 在线免费日韩av| 手机看片久久| 狠狠色狠色综合曰曰| 黄色天堂网站| 午夜天堂影院| 国内精品自国内精品自线| 天天干视频在线观看| 制服丝袜在线第一页| 国产999久久高清免费观看| 天天看片天天干| 男人的网站在线观看| 亚洲h视频在线观看| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美成人777| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| av在线免费观看不卡| 亚洲精选一区| 爱情岛亚洲论坛入口| 成人1啪啪| 日韩国产区| 2021国产自在自线免| 色综合色综合久久综合频道88| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久一区二区三区四区| 色多多污污| 性做久久久| 少妇大胆瓣开下部自慰| 四虎影视在线观看2413| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲成年人影院| 草免费视频| 黄色网址免费| 999久久久无码国产精品| 国产精品制服| www日日干| 99精品视频在线观看免费| 一色屋精品久久久久久久久久 | 久久精精品久久久久噜噜| 开心黄色网| 美女狠狠干| 国产黄色免费大片| 日本性欧美| 欧美日本另类| 极品少妇在线| 亚洲老子午夜电影理论| 寡妇疯狂性猛交| 成人aⅴ综合视频国产| 在线你懂的视频| 九一亚色视频| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲欧美vr色区| 香蕉av在线| 青青草视频偷拍| 亚洲区另类春色综合小说| 日韩人妻无码精品系列专区| 欧美国产精品日韩在线| 久久精品国产久精国产一老狼| 国语自产精品视频在线区| 天天插在线视频| 2019久久久高清日本道| 无码av无码天堂资源网| 欧美18av| 日韩免费无码成人久久久久久片| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 94精品激情一区二区三区| 国产内射999视频一区| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产av中文av无码av狼人| 久久综合日本久久综合88| 亚洲丝袜av| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 在线播放日韩av| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 欧美专区视频| 色射色| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 中文一级片| 亚洲日本综合| 日韩特黄色片子看看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲精品www久久久久久软件| 日韩欧美国产片| 色妞网欧美| www.四虎.com| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日韩精品无码久久久久久| 国产一卡二卡在线| 黄色在线网| 亚洲www视频| 国产一线av| 免费观看又污又黄的网站| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产麻豆精品福利在线| 一级性生活免费视频| 亚洲一区二区美女| 久久综合网丁香五月| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 2020每日更新国产精品视频| 2021久久国自产拍精品| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 亚洲三级a| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 男人到天堂在线a无码| 国产99视频精品免视看芒果| 99热只有| 新狼窝色av性久久久久久| 私人毛片免费高清影视院| 久久777| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产性色的免费视频网站| 国产91看片| 午夜av免费在线观看| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 九色porny国模私拍av| 国产成a人亚洲精品在线观看| av不卡免费观看| 国产aaa大片| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产全是老熟女太爽了| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 美女隐私免费看| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产精品调教奴变态| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 午夜不卡在线观看| 亚洲精品一区二区三区h| 国产自产c区| 国产破苞第一次| 男女高潮喷水在线观看| 国产原创91| 国产主播福利在线| 欧美人成网站在线看| 亚洲欧美自拍色综合图| 久久99精品久久久秒播| 欧美在线高清| 日日夜夜爽爽| 成年人在线免费观看视频网站| 午夜精品无人区乱码1区2区| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 91免费网站入口| 五月激激激综合网亚洲| 国产精品久久777777毛茸茸| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 最新精品露脸国产在线| 国产又大又长又粗| 久久久久久久久久久久国产精品| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 欧美性猛交ⅹxx| 日韩少妇激情一区二区| 日韩18p| 欧美日韩免费做爰大片人 | 天堂av网在线| 日韩大片在线永久免费观看网站| 国产精品国产| 久久69av| 国产精品二区视频| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品久久久久久亚洲影视| 久久国产人妻一区二区| 国产调教在线| 又色又爽又黄还免费视频| 日韩av网页| 91综合中文字幕乱偷在线| 久久av免费| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 久久亚洲欧美日本精品| 四虎影视库www111we| 在线成人免费观看| 日韩性xxxx| 香蕉大人久久国产成人av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 少妇精品一区二区三区在线观看| 国产精品不卡在线观看| 国产大片内射1区2区| 天堂8中文在线| 国产丝袜av| 日本一区视频在线| 黄色免费毛片| 97在线免费| 日韩av不卡在线观看| 色呦呦网站| 奇米四色777| 日本伦理一区二区三区| 超碰夜夜| jizzjizz在线| 羞羞视频日本| 在线成人黄色| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 日韩精品成人一区二区三区| 日本三级手机在线播放线观看| 国产一区二区三区视频播放| 日韩精品极品视频在线| 国产精品呻吟av久久高潮| 一级黄色在线播放| 丰满少妇女人a毛片视频| 午夜在线看的免费网站| 国产在线精品一区二区| 亚洲日韩成人无码| 久久久噜噜噜久久| 久久亚洲精品视频| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲欧美字幕| 亚洲2017天堂色无码| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产在线xxx| 免费观看羞羞视频网站| 公妇借种乱h中文字幕| 国产偷久久久精品专区| 亚洲精品久久久久久国| 亚拍精品一区二区三区探花| 无码国产乱人伦偷精品视频| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲精品视频网| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 2000xxx亚洲精品| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产黄免费| 做爰aa女r高潮| 天堂一码二码三码四码区乱码| 久久久性高潮| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲骚片| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产yw855.c免费观看网站| 免费看大片a| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国内自拍2020| 妹子干综合| 日韩欧美字幕| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产福利姬精品福利资源网址| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 国产免费网站在线观看| 国产精品a成v人在线播放 | 日韩美女av在线| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 少妇久久久久久被弄到高潮| 亚洲论理| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 久久疯狂做爰流白浆xx| 台湾女老板性三级| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 色妞www精品免费视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 青草热视频| 久久一区二区三区精品| 国产精品17p| 色草在线| 国产与黑人在线播放| 欧美v日韩v| 色妞色视频一区二区三区四区| 狠狠色综合久久久久尤物| 久久99精品久久久久久狂牛| 麻豆tv在线观看| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国精品一区二区| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 无码r级限制片在线观看| 无码8090精品久久一区| 国产六月婷婷爱在线观看| 九九精品无码专区免费| 韩日av片| 亚洲天堂av线| 色综合综合| 伊人色综合久久天天小片| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产三级观看| 日韩成人精品在线| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲精品一二三区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 色一涩| 日韩在线观看第一页| 成av人在线| 成人免费激情视频| 欧美三级日本| 黄瓜视频91| 99国产精品自在自在久久| 久久久啊啊啊| 精品一区二区av天堂| 91天天色| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 农村少妇野战做爰全过程| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 天天做天天躁天天躁| av国产japan在线播放| 黄色一级片av| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 三级国产在线| 久久er热在这里只有精品66| 青青草视频偷拍| 国产亚洲精品综合一区| 三级成年网站在线观看| av网址在线| 91免费污视频| 精品人无码一区二区三区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲精品国产av现线| 亚洲资源在线| 800av在线视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产成人精品免高潮在线观看| 超清纯大学生白嫩啪啪| 性xxxx视频播放免费| 亚洲特级毛片aaaaa| 久久色播| 国产乱人伦偷精精品视频| 欧美日韩免费做爰视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| aaa222成人黄网| 久久日本片精品aaaaa国产| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲aaaaaa特级| 少妇1~3伦理| hd日本xxxx| 麻豆视频国产精品| 俺也去五月婷婷| 精品九一| 精品国精品国产自在久国产不卡| 日日操天天射| 欧美精品成人| 黄色av一级| 亚洲成人在线观看视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 特级a级毛片| 日韩性大片| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 熟妇丰满大屁股在线播放| 婷婷丁香国产| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| av中文在线观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲第一视频网| 欧美一级视频| 久久久久77777人人人人人| 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产精品99久久久精品无码 | wwwxxx黄色| 欧美特黄视频| www.日韩在线| 国产粉嫩一区二区三区| 日韩v91综合区| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 两个奶头被吃高潮视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 欧美激情视频一区二区三区| av网站不卡| 亚州视频在线| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲区视频在线观看| 欧美国产日韩a在线观看| 亚洲国产2021精品无码| 日本视频一区二区三区| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲最大色网站| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产欧美一区二区精品久久久| 人人干天天干| 猫咪av网| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 日韩精品毛片| 人妻无码久久中文字幕专区| 成人性生交大片免费看中文 | 近亲伦l中文字幕| 欧美理论在线| 成人亚洲视频| 国产成人毛片在线视频| 婷婷精品| av国产japan在线播放| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 人人做人人爽人人爱| 亚洲欧美另类国产| 国产精久久一区二区三区| 免费的黄色大片| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 99riav欧美丰满少妇视频 | 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲成aⅴ人最新无码| 色噜噜综合| 久久99久久久| 欧美国产精品一区| 欧美黄网站| 粉嫩色av| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产精品a成v人在线播放 | av无码一区二区三区| 亚洲成在人线av无码| 手机看片亚洲| 欧美三级黄色| 大胆日本熟妇xxxx| 人妻丰满熟妇av无码区app| 攵女h文1v1| 婷婷综合基地俺也来| 五月丁香久久综合网站| 二男一女一级一片视频免费| 中文成人在线| 日韩av在线高清| 日韩淫视频| x7x7x7成人免费视频| 不卡视频一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫| 国产精品无码素人福利不卡| 成人免费xxxxxx视频| 手机看片99| 羞羞视频网站| 成人亚洲在线| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 97国产精华最好的产品在线| av天堂久久精品影音先锋| 久久大胆| 98在线视频| 色噜噜视频| 国产精品资源在线观看| 四虎免费观看| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 欧美性折磨bdsm另类| www.夜夜操.com| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 91免费黄色| 青青草自拍偷拍| a√毛片| 偷拍各种高潮xxx| 黄色成年网站| 国产亚洲精品a在线观看下载| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 久久精品国产男包| www日日日| 伊人蕉久影院| 天天草综合| 免费黄色91| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 无码av免费一区二区三区a片 | 最近在线更新8中文字幕免费| 在线资源天堂www| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 性感美女一区二区三区| 国产在线综合网| 日本护士吞精囗交gif | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 色av永久无码影院av| 男人女人午夜视频免费| 啪啪中文字幕| 成人毛片100部| 日韩午夜在线观看| 日韩在线色| 羞羞avtv| 久久久久久久久久久爱| 婷婷综合精品| 极品福利视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 欧美性第一页| 偷拍夫妻性生活| 色偷偷网| 国产成人亚洲人欧洲| 手机免费看av| 动漫精品中文无码通动漫| 国产精品黄在线观看免费软件| 麻花传媒在线观看免费| 久久77| 国产aaa毛片| 精品动漫av| 石原莉奈av调教中文字幕| 成人免费在线观看网站| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产成人久久久精品免费澳门| 来吧亚洲综合网| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 美丽肉奴隷1986在线观看| 久久伊人一区| 欧美婷婷精品激情| 波多野结衣不打码视频| 婷婷天堂网| 国产成人午夜福利在线小电影| 黄色一级免费| 中文字幕日产乱码国内自| 午夜视频a| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久草中文在线| 伊人久久大香线蕉av网| 日本免费高清| 亚洲国产精品无码久久青草 | 中文字幕视频观看| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲国产精品无码专区影院| 久久激情综合| 91视频成人| 欧美14sex性hd摘花| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 中国毛片基地| 成人网久久| 久热这里只有精品12| 精品国产成人av在线免| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 日韩av少妇| 美女涩涩网站| 色玖玖| 亚洲天堂免费观看| 亚洲性xxx| 色中色综合| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产欧美日韩精品在线| 国产线观看免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久精品一二| 狼人射综合| 婷婷久久久| 日本xxxx色视频在线观看| 久草精品视频在线看网站免费| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 免费看日批视频| 欧美精品福利| 国产88久久久国产精品免费二区| 亚洲成人三级| 人妻熟女斩五十路0930| 日韩在线视频网| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 婷婷六月天在线| 一色桃子在线精品播放| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 成年女人毛片| 99ri国产| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产又粗又猛又色| 免费福利小视频| 一区二区观看| 大屁股国产白浆一二区| 亚洲黄色在线观看| 国产视频综合| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲天堂伊人网| gai免费观看网站外网| 亚洲欲妇| 久久av高潮av无码av| 婷婷久久丁香| 爱爱视频欧美| 一本久道久久| 日本a在线| julia一区二区在线播放| 欧美精品免费看| 免费看黄色三级| 日批在线观看| 99热3| 天天爱天天做天天大综合| 国产精品av久久久久久网址| 欧美jizzhd欧美18| 日本午夜在线视频| 成人免费影片在线观看| 好男人www社区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 高潮一区二区三区| 96看片| 久久阁| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 不卡av中文字幕手机看| а√天堂8资源在线官网| 国产一级大片| 亚洲嫩| 96日本xxxxxⅹxxx70| 欧美特级a| 国产又黄又潮娇喘视频| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国产精品一区二区三区在线看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 久久久久久久久免费视频| 精品久久久久久中文字幕| 国内少妇毛片视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 秋霞二区| 国产高清成人久久| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产孕妇视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 日本国产网站| 亚洲动漫精品无码av天堂| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 久久精品23| 日一本二本三本在线2021| 麻豆天美传媒毛片av88| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 成人短视频在线免费观看 | 欧美伦乱| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久大香伊蕉在人线免费| 男人天堂中文字幕| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 日日爱夜夜操| 九一自拍中文字幕| 免费观看一区| 污污污污污www网站免费| 亚洲hh| 无尺码精品产品国产| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 免费毛片无需任何播放器| 中国a毛片| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 99国产成人精品| 少妇av一区二区三区无码| 日韩人妻无码精品久久| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 亚洲成人黄色片| 在线国产网站| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 国产三级日本三级在线播放| 乡村乱淫| 在线h片| 国产高清在线精品一区不卡| 亚洲黄色软件| 爽爽影院在线免费观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产色欲色欱www在线| 67194成是人免费无码| 亚洲成在人线在线播放无码| 偷拍视频亚洲| 人人爱人人草| xxxxxx欧美| 成人无码在线视频网站| 日韩欧美国产一区精品| 91美女视频| 亚洲第一在线播放| 久久国内精品自在自线图片| av手机天堂| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 欧美在线日韩精品| 丰满少妇大力进入av亚洲| 日本三线免费视频观看| 日韩成人精品在线| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产精品久久久精品| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 亚洲日韩第一页| jav久久亚洲欧美精品| 亚洲国产天堂久久综合| 免费国产va在线观看| 欧美日韩天堂| 中文字幕女同女同女同| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲欧美激情视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产精品一线天| 亚洲精品一线二线三线无人区| 免费网站看av| 久久机热精品| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国内精品久久久久久久久齐齐| 日韩精品卡通动漫网站| 青青av在线| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产在线国偷精品产拍| 啪啪免费网| 国产又粗又猛又爽又黄的| 丰满少妇作爱视频免费观看| 久久视频在线观看免费| 永久免费毛片在线播放| 欧美性色黄大片在线观看| 激情一区二区三区| 久久九九爱| 国产精欧美一区二区三区久久| 91精品视频网站| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲日本色| 人妻丰满熟妞av无码区| 伊人综合影院| 天天做天天摸天天爽天天爱| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 毛片麻豆| 亚洲综合精品第一页| 亚洲黄色片网站| 怡春院欧美| av在线有码| 色版视频在线观看| 日本午夜免费| 国模av| 色图自拍偷拍| 男人亚洲天堂| 少妇久久久久久| 国产麻豆精品一区| 国产91极品| 最新在线中文字幕| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 精品无码国产自产野外拍在线| 福利在线免费视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 日韩毛片子| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 第四色视频| 一本色综合亚洲精品88| a中文在线| 色婷婷久久| 色综合天天综合网国产| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产乱人伦av在线a| 久久激情综合| 成年无码aⅴ片在线观看| jzjzz成人免费视频| 好男人社区www在线观看| www.日| 成人天堂av| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 日韩午夜影院| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 成人久久精品| 毛片在线看片| 亚洲成人av一区二区| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 在线地址一地址二免费看| 无码丰满熟妇一区二区| 国产一区二区三区久久久| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 香港经典a毛片免费观看播放| 久久爱www免费人成av| 中文无码热在线视频| 无收费看污网站| 美女av片| 欧洲亚洲色视频综合在线| 9re热国产这里只有精品| 深爱五月综合网| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国内性爱视频| 国产98色在线 | 国| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产自啪精品视频网站丝袜| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| av福利网址| 成人综合影院| 国产综合欧美| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| av免费不卡国产观看| 快射视频在线观看| xvideos成人免费看视频| 手机在线不卡av| 91久色视频| 欧美性欧美巨大黑白大战| 麻豆国产精成人品观看免费| www午夜精品男人的天堂| sm国产在线调教视频| 国产女王调脚奴免费视频| 爱色影音| 97自拍视频在线| 97一区二区三区| 爆操网站| 超caopor在线公开视频| 亚洲h视频| 合欢视频在线观看| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 91黄色免费网站| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 911精品| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产精品人妻一码二码| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 天天干天天色| 永久视频在线| 久草在线免| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 亚洲国产18| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 亚州黄色网址| 国产高清无码在线com| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| a√天堂资源在线| 136福利视频导航| 久久久www成人免费毛片 | 国产波多野结衣| 精品视频91| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精华xxx| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 10000部拍拍拍免费视频| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲天堂一级| 久久免费成人| 欧美高清一区三区在线专区 | 亚洲内射少妇av影院| 爱草视频| 在线看黄色av| 久在线观看视频| 欧美日本一本| 福利片网址| 人善交video另类hd侏儒| 日本免费更新一二三区不卡| 欧洲-级毛片内射| 亚洲综合av一区二区三区| les欧美xxxxvideo| 久久不见久久见免费影院| 影音先锋中文无码一区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲成av人片在线观看ww| 又大又粗又爽18禁免费看| 亚洲h片| 成人黄色大片在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 一二三区在线| 天天热天天干| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 欧美中文日韩| 精品91久久久久久| 人妻无码av中文系列久| 樱花草在线社区www中国| 欧美a视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 乱中年女人伦av一区二区| 无码精油按摩潮喷在播放| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 免费观看日韩av| 中文在线好最新版在线| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 福利久久久| 久久最新| 中文字幕色站| 欧美成人天堂| 麻豆视频网址| 激情欧美一区二区| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 咪咪成人网| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 无码av免费毛片一区二区| 国产精品人人做人人爽| 91免费成人| 12裸体自慰免费观看网站| 久久综合给合久久97色| 黄色aa视频| 久久久精品国产sm调教网站| 女人被躁到高潮免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 乱中年女人伦av三区| 久久www免费人成—看片| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 日韩爆乳一区二区无码| 中文亚洲无线码49vv| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲一区二区无码影院| 天天干视频网站| 波多野结衣av手机在线观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 欧美成人免费| 成人福利在线看| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 精品中文在线| 少妇激情a∨一区二区三区| 亚洲福利午夜| 国产亚洲真人做受在线观看| 久草福利在线视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| www亚洲在线| 欧美成年人在线观看| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲伦乱| 9i看片成人免费| 成人日b视频| 日韩va| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产精品热久久无码av| 91久久久www播放日本观看| 在线观看aaa| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 日韩 欧美 亚洲| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 性欧美一级毛毛片a| a∨变态另类天堂无码专区| 国产av一区二区三区人妻| 一区二区三区av高清免费波多| 81av在线| 国产中文字幕一区二区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 青青伊人国产| 香蕉午夜福利院| av黄色在线观看| 午夜免费网| 日本免费一区视频| 国产高潮视频在线观看| 亚洲欧美人成电影在线观看| www,久久久| 日韩亚洲一区二区| 中文av网| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产av无码国产av毛片| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 久久亚洲私人国产精品va| heyzo亚洲| 免费又黄又爽又色的视频| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产在线精品二区| 九一精品视频| 国产精品嫩草影院桃色| 中国黄色片视频| 特级欧美成人性a片| 欧美久久久久久久久久久| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 天天干,天天操,天天射| 国产尻逼视频| 日本高清三区| 女人舌吻男人茎视频| 亚洲午夜在线观看| 青青草成人免费在线视频| 成人深夜在线| 国产日韩一区二区三免费高清| 超清av在线播放不卡无码| 北条麻妃一区二区三区av高清| 欧美a级在线免费观看| www国产区| 国产福利精品在线| 欧美怡春院| 亚洲综合激情网| 野外做受又硬又粗又大视幕| 日韩欧美极品| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产片网址| www国产免费| 精品国产一区三区| 强行征服邻居人妻淑敏| 在线观看av的网址| 91丨porny丨国产麻豆| 夜夜天堂| 99色网| 日本成人在线免费观看| 国内自拍一区| 亚洲日本一区二区三区在线| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 美女毛片视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲精品成人| 能免费看黄色的网站| 性av网站| 青青青网| 免费观看不卡av| 亚洲一区 国产| 经典av番号| 欧美在线专区| 大奶子在线观看| 精品国产不卡在线观看免费| 亚洲天堂影院| 国产成人啪精品视频免费网| 麻豆自媒体 一区 二区| 麻豆精品免费| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品色在线网站| 在线视频a| 99久久超碰中文字幕伊人| 国产极品视觉盛宴| 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲精品一区二区久久| 美女黄免费| 在线观看欧美一区二区三区| 青青青青青操| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| а√天堂www在线天堂小说| 中字幕视频在线永久在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | www99色| 国产亚洲日韩在线aaaa| 五月天堂av91久久久| 成年人24小时无限看| 一本精品99久久精品77| 日韩精品人妻系列一区二区三区| jzzijzzij日本成熟少| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 99久久久久| 亚洲福利网址| 97视频| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 亚洲国产欧美在线| 午夜激情网址| 污污污www精品国产网站| 国产在线日本| 白俄罗斯毛片| 成人影院中文字幕| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 日韩精品无码中文字幕电影| 三级a级片| 欧美高清视频一区二区| 亚洲永久免费| 色综合天天视频在线观看| 日本精品视频网站| av影音在线观看| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 国产成人拍精品视频午夜网站| 欧美一级欧美三级| 黄色片在线视频| 在线观看国产欧美| 欧美午夜性囗交xxx╳| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 亚洲尻逼| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美视频h| 北京富婆泄欲对白| 久久免费在线视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 自拍一级片| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产情侣一区二区三区| 国产黄色大片免费看| 韩国主播青草55部完整| 日本精品高清一区二区| 精产国品一二三产品蜜桃| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产一区丝袜高跟鞋| 最新天堂中文在线| 久久偷偷| 国产精品门事件av| 四虎网站免费观看视频| 一区二区三区毛片| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产69精品久久久久久野外| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 婷婷中文字幕| 性欧美性另类巨大| 超碰在线免费观看97| 国产精品无码a∨精品| 久99久热只有精品国产15| 欧美色综合网站| 婷婷深爱网| 久久狠狠高潮亚洲精品| 日本少妇色| 天堂免费av| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 亚洲乱轮视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 精品久久久久久777米琪桃花| 2021狠狠操| 毛片视频软件| av在线 亚洲 天堂| 国产精品视频500部| 国产1区2| 91们嫩草伦理| 国产极品美女到高潮无套| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 亚洲精品一区二区久久| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久热伊人| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 日本高清一区二区三| 激情五月av久久久久久久 | 日本v片做爰免费视频网站| 亚洲精品国产精品色诱一区| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 黄片毛片av| 国产动作大片中文字幕| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| asian日本肉体pics| 欧美在线v| 999精品嫩草久久久久久99| 日韩一级片网站| 国产欧美日韩免费| 成人av网站在线| 久久一区精品| 欧美三级a做爰在线观看| 狼友av永久网站免费观看孕交| 婷婷激情五月网| 婷婷五月色综合| 性一级视频| 又黄又爽又色视频| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 免费观看的av毛片的网站| 国产 欧美 日韩 一区| 精品久久久久国产免费| 无码永久成人免费视频| 色就是色欧美| 热久久中文| 日色网站| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产欧美精品一区二区色综合| 一级黄网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 精品午夜福利1000在线观看| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 麻豆中文字幕| 国产成人无码网站| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 成人一区二区三区视频在线观看| 97国产精品理伦影院| re久久| 亚洲高清色图| 欧美黄色小说视频| 色人阁视频| 深夜久久| 成人激情在线观看| 免费在线观看黄| 国产乱子伦三级在线播放| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 日本妞xxxxxxxxx68| 国产在线欧美日韩精品一区| 日本三级吃奶头添泬| 伊人久久爱| 精品国产一区二区三区av孞弋| 久久久久偷看国产亚洲87| 免费能直接看黄的视频| 国产极品福利| 先锋影音资源2中文字幕| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 天天综合网永久| 亚洲视频福利| av一卡二卡| 无遮挡色视频免费观看| 国产精品8| 亚洲欧美在线成人| 久久久久成人片免费观看蜜芽| av爱爱爱| 成人看片在线观看| 天天拍天天干| 蜜桃视频一区二区三区| 91精品国产综合久久精品| 国产精品久久无码不卡| 国产精品美女久久久久久| 中文字幕丰满子伦| 超碰人人国产| 精品国精品国产自在久国产应用| 免费黄色国产视频| 日韩精品成人无码专区免费| 超碰一区二区| 久久精品视频网站| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 91爱爱爱| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| av专区在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产成人亚洲影院在线观看 | 97中文字幕| 草逼国产| 欧洲a老妇女黄大片| 男女啪啪网站| 成人国产网站| 日韩特黄毛片| 精品日韩一区二区| 亚洲综合色区无码专区| 7777奇米四色眼影国产馆| 天堂а√在线地址在线| 欧美三级视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产成人av在线播放不卡| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 快好爽射给我视频| 天天做天天添av国产亚洲| 欧美黄色免费看| 国产精品久久久久久久| 成人无码在线视频区| 久久久av免费| 美女把尿囗扒开让男人添| 97久久人人超碰超碰窝窝| 日本少妇激三级做爰| 亚洲色图17p| 亚洲国产精品热久久| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 91免费大片网站| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 欧美黄色一区| 超碰在线观看91| 不卡的一区二区| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚洲精选中文字幕| 日韩少妇白浆无码系列| 精品在线一区二区三区| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 高潮一区二区三区| 乌鸦热v2ba在线观看| 啪啪免费网| 国产精品一国产精品一k频道| 久久久99国产精品免费| 中文字幕在线免费看线人| 六月婷婷久香在线视频| 911国内自产精华| av操一操| 另类综合网| 成人年人免费看xxxxxxx| 亚洲色欲色欲www在线观看| 在线一级片| 精品国产一区二区三区国产区| 日本最大色倩网站www| 国产精品久久福利网站| 91原创国产| 精品美女久久久| 本站只有精品| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 97人人超人人超免费国产| 草草视频在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 国产爆乳美女娇喘呻吟|