超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目結算述職報告

時間:2025-05-06 17:36:07 賽賽 報告 我要投稿
  • 相關推薦

項目結算述職報告范文(精選15篇)

  在現(xiàn)在社會,報告十分的重要,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的項目結算述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目結算述職報告范文(精選15篇)

  項目結算述職報告 1

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、努力工作,按時完成工作任務

  1、努力做好工程階段性結算工作

  工程階段性結算審核工作,從年前就開始了,在本著一心為老板多提高結算利潤的原則下,我在審核過程中做到胸有成竹,在關鍵問題上決不退讓,能爭取的盡一切力量去爭取,爭取為公司利益最大化。

  雖然工程階段性結算出于種種因素,導致年底審核工作還未完成,但自己心中也有了一個初步的結算額約4200萬左右,(其中不包括工程后期變更、簽證、防凍砼、施工組織設計中措施鋼筋費及節(jié)約費用等)

  然而為了解決公司年底分配問題,我提前把《工程請款單》提交給了甲方工程部,為公司年前早些拿到工程款打下基礎。

  2、做好工程的預結算工作

  工程5月初開工,由于在工程結算處于階段性審核中,工程的預算工作也不能耽誤。期間抓緊一切可利用的時間,按時完成工程的預算工作。為了配合工程項目部做好成本核算工作,每月月底深入施工現(xiàn)場,了解施工一線工程進度情況,及時做好材料盈虧對比分析,給領導提供有力的決策依據(jù)。在工程竣工之際,為了公司早點拿到工程款,多次通知各分包隊召開《工程結算工作會議》,(期間我又常住施工現(xiàn)場半個月左右)按我們的要求的時間及時把工程結算書上報到甲方,為年底請款及來年的審核工作打下良好的基礎。

  總之領導交辦的'每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質

  以“態(tài)度決定一切!”為自己的座右銘。在工作道路上不斷地鞭策自己。在工作中同事之間能團結互助,待人真誠,善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,取長補短。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  在工作煩忙之際,還不時注重專業(yè)知識的積累,與同行業(yè)的人士加強交流學習,來不斷地為自己充電。平時加強了解建筑市場的動態(tài)價格信息,及時加以收集并做好與定額的對比分析。業(yè)余時間通過互聯(lián)網及時了解有關最新的預算方面的資料,及時跟上時代前進的步伐,為今后在預算領域謀求更大的發(fā)展空間。

  三、存在的問題和今后努力方向

  人永遠都沒有自滿的時候,要一步一個腳印,做到老學到老,雖說每年都在進步,但也要看清楚自己存在的問題。總之自己的業(yè)務水平還有待進一步提高,爭取做到事事讓老板少超心,甚至做到不讓領導超心的地步。

  四、小結

  總之在過去的一年中我認真要求自己,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),雖取得了一定的進步,也得到了領導的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,加以改進,提到自身的業(yè)務水平,全面做好自己的工作,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  項目結算述職報告 2

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

  3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下,經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調國稅局給予年檢通過。

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協(xié)調省商務廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的.費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。

  5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業(yè)務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失.

  6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

  3、財務軟件未能升級為網絡版,效率不是最高;

  4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進行網絡升級,實行erp核算和管理;

  4、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要.

  項目結算述職報告 3

  一、結算依據(jù)——技術性文件

  工程結束后,要進行竣工結算,首先合同內不必說,總價承包,該多少就多少。工程之外的委托、工程量簽證、工程聯(lián)系單、設備缺陷處理方案等就是結算的重要依據(jù),所以一定要妥善保存這些技術性文件,以免結算時產生不必要的糾紛。下面,先總結一下這些技術性文件的注意事項:

  1、在施工過程中發(fā)生的現(xiàn)場簽證或設計變更,應及時辦理簽證或變更單,否則在竣工后再補辦的難度很大。

  2、這些文字性的技術性資料如何寫,寫什么內容?拿工程量簽證來說,如果只敘述做哪些工作是不行的,工程量簽證,必須體現(xiàn)到具體的量上,用數(shù)字說話,一些關鍵性的參數(shù)一定要寫清楚。設計變更就不多說了,一般設計院出的文件比較規(guī)范,但是也要注意關鍵性的參數(shù)一定要清楚。

  3、對于一些甲供材,我們都是按照圖紙向甲方領料,而在實際施工中,常出現(xiàn)實際材料需要量大于圖紙設計量,對于總包合同,增量在一定幅度內是不調整合同價的。所以,我們往往會忽略及時向甲方要簽證,一般甲方為了限制施工單位浪費材料,合同規(guī)定有限額領料條款,超過限額是要抵扣施工單位工程款的,在結算時,往往會產生糾紛,所以,施工過程中一旦有超圖紙量領料的,一定要向甲方和設計單位要文字性的'認可證明。

  4、在很多工程中,除了正式工程之外,還有許多合同之外的零星委托工程。在這些甲方簽字的工程量簽證單中,有很多涉及材料的單子,沒有明確材料的供應方,結果工程結束后結算時,審計要求明確所有材料的提供方,這時再找甲方簽字,再難也得硬著頭皮向前沖了。

  5、“提前工期,搶抓進度”,一味追求工程進度貌似已經成了很多工程的共性,施工高峰期,從項目經理到技術員,都紅了眼,誰阻擋進度,就拿誰開刀。常掛在嘴邊的一句話“缺什么?買去!”買去就買去,但同時也別忘了各種簽證,不然向甲方要錢就得低聲下氣。

  總之,個人認為影響結算最重要的是要有書面資料,要有甲方的簽字,否則待結算時甲方說忘了不給付款,更有甚者,快結算時換甲方代表,到那時沒有書面資料就有大麻煩了,所以保證結算資料的完整是結算工作順利進行的第一要務!!

  二、作業(yè)人員的技戰(zhàn)術水平

  大家都知道,錢是算出來的,一個經驗豐富的造價員與一個“菜鳥”做出來的結算肯定是大有差別的,包括在結算對量過程中,如果讓一個“菜鳥”去負責算量和對量工作,那你肯定血本無歸了(除非甲方的造價員也是個“菜鳥”),所以在結算時,配備經驗豐富的造價員是非常有必要的。

  一個好的造價員不但要有過硬的軟件操作水平,同時還能正確理解和應用相關的法律文件、國家標準及地方規(guī)范,盡量做到該拿的一分也不要少。

  三、過硬的溝通處事能力

  工程承包合同作為民事合同的一種,當事人雙方是平等的,然而這只是法律規(guī)定,僅僅是一種理想的狀況。就目前形勢而言,甲方處于強勢地位,乙方處于弱勢地位是不爭的事實,這就要求大家在工程結算工作中首先要有心理準備,并且要能靈活的處理各種瑣碎的事。既不得罪人,又能把事情辦好,確實是一個不小的考驗,實際工作中萬一有自己解決不了的問題,那就只好讓領導出面了。當然了,不能把所有的事都讓領導去出面解決,否則你就面臨被“解決”了。

  項目結算述職報告 4

  為認真貫徹落實《關于印發(fā)〈遼源市工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作方案〉的通知》等有關文件精神,我局積極開展工程建設領域信息公開和誠信體系建設工作,并取得了初步成效,現(xiàn)將我局工程建設領域項目信息和信用信息公開誠信體系建設工作開展情況匯報如下:

  一、加強領導完善制度

  為確保我局工程建設領域項目信息和信用信息公開和誠信體系建設工作的順利開展,我局及時成立了工程建設領域項目信息和信用信息公開和誠信體系建設工作領導辦公室,由我局主管工程的副局長鄭存任辦公室主任,副總工程師曹連紅任副主任,劉亞平負責具體的信息采集、發(fā)布工作。同時,結合我局實際制定了《工程建設領域項目信息和信用作息公開和誠信體系建設工作實施方案》,明確了工作任務,責任分工和實施步驟,并認真抓好落實,確保了我局工程建設領域項目信息和信用信息公開和誠信體系建設工作的順利開展。

  二、完善公開渠道落實信息發(fā)布

  我局與長春南北科技有限公司簽訂工程建設領域項目信息和信用信息公開網站制作合同,嚴格按照文件要求規(guī)范網站功能,完善信息發(fā)布平臺,并積極搜集相關信息,及時、準確的.在專欄中發(fā)布。截止目前已累計發(fā)布信息45條,其中招投標信息19條,政策法規(guī)信息6條,項目基本信息2條,項目建設管理信息6條,從業(yè)單位信息7條,從業(yè)人員信息5條。

  三、探索工作措施建立信息發(fā)布機制

  我局按照誰主管,誰發(fā)布的原則,由項目主管部門做好信息采集、整理和發(fā)布工作,同時將專欄建設工作和動態(tài)監(jiān)測工作相結合,優(yōu)化信息采集流程,做到了信息一次發(fā)布,多處共享,同時,進一步完善了信息發(fā)布制度和流程,確定了專人負責信息公開工作,規(guī)范信息采集、發(fā)布程序,確保了專欄信息的更新和維護。

  四、下一步工作重點

  1、加強工程建設項目、信用信息的公開,擴大項目公開范圍,特別是不良信息發(fā)布工作,不斷充實完善信息平臺相關信息。以社會需求為導向,深化工程建設領域項目信息公開內容,并注意及時更新、維護,保證信息公開的及時、真實、有效。

  2、加強工程建設領域項目檔案資料的整理發(fā)布,按工作要求深入開展工程建設領域信息公開誠信體系建設工作。

  3、完善制度,建立長郊機制,結合工作實際,立足長遠,積極完善制度。一方面建立完善工程建設領域項目信息采集、整理審核、發(fā)布機制,使項目信息公開化、常態(tài)化、制度化;另一方面以信用信息為基礎,建立企業(yè)信用檔案,推進工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度建設。

  項目結算述職報告 5

  根據(jù)《治理工程建設領域突出問題工作方案》文件精神,我局高度重視,扎實開展了此次專項治理工作,對20xx年1月至今的政府投資和使用國有資金500萬元以上、非政府投資和未使用國有資金3000萬元以上的竣工、在建和新開工項目進行了全面排查。現(xiàn)將排查情況報告匯報如下。

  一、總體情況

  1、總體狀況。20xx年1月以來,我縣共審批總投資500萬元以上的政府投資和使用國有資金項目158個,總投資657797.68萬元;總投資3000萬元以上的非政府投資和未使用國有資金項目64個,總投資754422.45萬元。從排查情況看,我縣多數(shù)項目建設手續(xù)齊備、程序規(guī)范、資金使用安全。

  二、主要做法

  1、高度重視。我局會同有關部門認真組織對檢查發(fā)現(xiàn)問題進行整改落實,督促項目單位限期整改到位,并結合實際情況,舉一反三,進一步自查自糾,逐一梳理,對存在的.問題采取措施逐一整改落實,切實提高項目建設管理水平。

  2、嚴格遵循基建程序,強化和規(guī)范前期工作。按國家和省有關規(guī)定履行項目建議書、可行性研究報告、初步設計概算、資金申請報告及施工許可、竣工驗收等手續(xù),落實每個環(huán)節(jié)的前置條件,完備規(guī)劃選址、用地審批、環(huán)境影響評價、水土保持、會議紀要等相關手續(xù),規(guī)范項目審批服務。

  3、對于中央投資項目要按照國家下達的投資計劃,督促項目單位加快進度,在確保程序合規(guī)和質量安全的前提下,加快工程建設進度。并加強資金使用監(jiān)管,嚴禁擠占、截留和挪用中央投資。

  4、嚴格執(zhí)行招標投標制度。在項目可行性研究報告審批、核準或備案階段,依法按有關規(guī)定核準招標事項,明確招標范圍、招標方式和招標組織形式。嚴禁不依法實行招標,違規(guī)發(fā)標。

  5、加強項目管理,明確任務分工和落實工作責任制。要按照工程建設、質量監(jiān)管、生產安全等部門的管理規(guī)定,監(jiān)督落實“四制”;對監(jiān)理不到位等問題,立即采取措施加以整改,保障工程質量安全;對已經建成的項目,督促辦理竣工驗收手續(xù)。

  三、排查及整改情況

  1、項目決策環(huán)節(jié)。部分項目審批前資料不規(guī)范,存在手續(xù)辦理滯后現(xiàn)象,我局多次召開部門聯(lián)席會議,規(guī)范項目前期工作程序,取得了良好效果。

  2、項目招投標過程中。部分項目業(yè)主因不熟悉招投標相關法律法規(guī),未按程序選擇代理機構,或招投標過程中有限制潛在投標人等違規(guī)行為,我局都依程序給予了相關處罰,并向其宣傳了相關法律規(guī)定。

  3、節(jié)能評估。因為種種原因,我縣項目的節(jié)能評估工作力度不夠,多數(shù)項目都忽視了節(jié)能評估環(huán)節(jié)。我局目前正在著重抓此項工作,通過多途徑宣傳,使節(jié)能評估從根本上引起重視,最終做好這項工作。

  四、下步工作措施

  在今后的`工作中,我局將在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,積極配合紀檢部門,繼續(xù)開展好工程建設領域突出問題治理工作,進一步強化組織領導,明確責任,加大對項目建設的監(jiān)督力度。一是按有關要求進一步規(guī)范項目前期工作;二是進一步規(guī)范項目審批、核準、備案工作流程;三是協(xié)同各行業(yè)主管部門繼續(xù)加強對項目實施過程的日常監(jiān)管,并形成長效機制,保證我縣工程建設項目依法依規(guī)、順利實施,促進我縣經濟社會發(fā)展水平邁上新臺階。

  項目結算述職報告 6

  一、工程及檔案概況:

  南福一路道路及橋梁改造工程項目位于江津區(qū)雙福新區(qū),九江大道、重慶繞城高速、津馬大道等高級公路在新區(qū)交匯;距成渝高速走馬出口2km,距重慶內環(huán)10分鐘車程,距江北機場僅35分鐘車程,場地交通方便。

  道路標準路幅寬24米,為雙向四車道,分配為:4米(人行道)+16米(車行道)+4米(人行道)。

  道路等級:城市次干道Ⅱ級

  路面等級:高級路面(瀝青混凝土路面)標準軸載:BZZ-100設計年限:12年設計交通等級:中級

  建設單位:重慶雙福建設開發(fā)有限公司質量監(jiān)督:重慶市江津區(qū)建筑工程質量監(jiān)督站

  設計單位:中國華西工程建設設計有限公司重慶分公司監(jiān)理單位:重慶阜康工程建設監(jiān)理有限公司施工單位:重慶德感建筑安裝工程有限公司

  我公司領導對檔案工作非常重視,制定了完善的檔案管理制度,公司領導多次到工地檢查指導檔案工作。為保證工程檔案的順利完成,公司特意為項目部配備了必需的辦公用品和電腦3臺,打印機1臺,并從檔案素質上加以培養(yǎng)和重視。在資料管理工程中,檔案組編制了資料管理計劃,制訂了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細則,具體制定了工程竣工資料控制要點。

  二、資料形成:

  按市政工程竣工技術文件材料要求,檔案組負責項目部技術文件的編號、登記、發(fā)放、保管,并負責竣工資料的收集和積累。

  竣工原件資料形成如下:

  1、工程質量評定資料由項目技術負責人、質檢員形成。

  2、試驗資料由現(xiàn)場管理員提取試件,監(jiān)理見證取樣后按有關規(guī)定送交試驗室進行試驗,試驗室根據(jù)試驗結果形成資料,返回項目部兩份原件資料。匯總表及評定表由內業(yè)資料員、技術負責人形成。

  3、原材料質量保證書在材料進場時由廠家提供。材料員收到后及時交檔案員處存檔,內業(yè)技術員進行匯總及整理。

  4、施工技術交底記錄由項目施工員形成,交檔案員處存檔。

  5、隱蔽檢查資料、施工記錄、由施工員根據(jù)現(xiàn)場實際情況形成,交監(jiān)理、質檢站、設計院、地質等有關單位簽字后交檔案員處。

  6、竣工圖由施工員提供第一手現(xiàn)場資料,由技術負責人核實后由內業(yè)處對竣工圖進行更改。

  本工程在收集整理檔案的過程中,堅持與工程進度同步的原則,施工前完成各項技術交底記錄,土石方施工記錄、砼澆灌記錄、鋼材隱檢、張拉記錄以及材質證明資料的收集、整理工作等。在施工過程中,及時如實地填寫各項施工記錄,隱蔽驗收記錄和檢查記錄,按照規(guī)范要求進行了各項測試,并對記錄及時整理,所有記錄均簽證及時,數(shù)據(jù)準確、內容真實。在編制竣工圖時,做到在每一分部分項工程完成后,及時依據(jù)隱蔽記錄和技術變更洽商文件進行編制,做到竣工圖能看得見、摸得著,記憶清楚,編制準確,保證了工程竣工圖的.內在質量準確性、及時性、系統(tǒng)性和真實有效。在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時,嚴格按照《重慶市建設工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關要求進行,做到檔案資料完整、準確、真實、齊全。重慶市雙福新區(qū)南福一路道路及橋梁改造工程共形成工程檔案套,每套本,其中文件材料本,竣工圖本,照片冊。移交甲方套,共本,其中文字資料本,竣工圖紙本,照片冊;移交檔案室套,共本,其中文字材料本,竣工圖紙本,照片冊;施工單位自存一套,共本,其中文字資料本,竣工圖紙本,照片冊。

  三、本工程檔案特點:

  1、項目檔案組根據(jù)實際情況進行兩人分別整理及收集保證資料和文字資料,專人負責全面檢查,基本完成了檔案整理要求的任務。

  2、圍繞生產以實事求是的工作作風形成資料,不搞“回憶錄”,不搞假資料。

  3、檔案組形成的資料書寫規(guī)范、正楷。

  4、檔案形成用藍、黑墨水進行書寫。

  四、檔案組工作情況:

  檔案組幾個同志重點在團結協(xié)作上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的要求,發(fā)揮各自專長,以保證工程竣工及時、準確進行檔案驗收。對不懂的有關問題向檔案室同志請教,確實還不明確的則請之親臨指導工作。

  強調檔案工作的重要性,在項目經理的支持下,檔案組大膽對工作進行管理,堅持按檔案管理要求辦理,認清實情,使資料形成者對當前資料管理形勢有進一步了解。

  本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,檔案資料得到有關領導的肯定,我們爭取在以后工作中再接再勵,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

  五、自評情況:

  20xx年9月5日,公司技術部門對我現(xiàn)場檔案進行了檢查,檔案組工作人員在征求了公司有關人員后,對現(xiàn)場檔案進行了自評,本工程檔案基本能到“合格”等級。

  六、經驗與總結

  1、處理好與施工員、質檢員、材料主管、試驗等相關部門的關系,是檔案工作能夠順利實施的關鍵。檔案管理過程中必須按“合作、互助”的原則處理好與施工員、質檢員等資料形成者之間關系。

  2、在專業(yè)技術上要有較高的水平才能使別人信服,才能樹立起檔案管理的威信。首先要提高自身的技能,到相關部門進行檔案培訓,做到檔案管理方面事事心中有底。

  3、在工程一開工時就應嚴格按檔案室的要求和優(yōu)質結構標準進行整理,以減少施工過程中一些不良因素對檔案工作的影響。

  4、充分認識檔案工作對工程和項目使用價值所起的作用,務必把好檔案管理工作關。

  七、以后工作打算:

  1、從現(xiàn)在做起,主要抓檔案管理的優(yōu)化,通過認真學習,消化檔案整理有關內容,與業(yè)主、檔案室交換意見達到了提高自身能力的目的。

  2、組織有關資料形成人員進行學習,通過細致的工作,嚴抓隱蔽工程和工序交接驗收工作,抓好材料試驗工作參與施工方案和施工技術交底工作,保證資料在下步工程能更上一個臺階。

  八、結束語:

  本工程在收集整理工程檔案的過程中,得到承建單位和監(jiān)理單位及上級主管部門的大力支持,尤其是城建檔案室的領導和老師們多次親臨現(xiàn)場指導工作,我們在此表示由衷的感謝!

  項目結算述職報告 7

  隨著建設工程的發(fā)展,工程檔案管理工作在整個建設工程中發(fā)揮著越來越重要的作用,在一定程度上成了影響工程管理效率的重要因素。通過一年多的檔案管理工作實踐,我認識到工程檔案管理的重要性,對進一步做好檔案管理工作也有了更清晰的思路。在20xx年即將結束之際,對自己的工作進行總結和反思,以促進今后的工作。

  一、工程內業(yè)資料實行規(guī)范化管理

  所有資料、檔案之原件必須存放在項目經理部,工區(qū)有條件時可保留一份原件,否則至少保留一份原件的拷貝件;資料存檔實行專人、專室、專柜管理;各科室和工區(qū)要嚴格遵守工作程序,及時做好信息的收集和資料的`整理工作;借閱資料必須實行登記管理制度,嚴禁將資料亂堆亂放,隨意存取;除主管領導特許外,任何資料、文檔不得外借或攜帶出本合同段。

  二、做好工程文件資料的立卷工作

  對于歸檔的文件要認真核查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。因為項目建設中涉及檔案資料填寫、簽證的人員較多,有時難免會出現(xiàn)差錯。對每次歸檔的資料要進行核查,若發(fā)現(xiàn)資料有亂涂亂畫、漏簽等現(xiàn)象,需將資料及時返還工區(qū)進行更正,以確保資料完整性。對于交來的資料要及時歸檔,避免資料大量積壓造成資料歸類錯誤或流失。

  三、分類存檔的方法

  1、質檢資料的歸檔按單位工程進行分類存放。按照《公路工程質量檢驗評定標準》規(guī)定,將合同段工程化分為若干個單位工程,每個單位工程分為若干個分部工程,每個分部工程分為若干個分項工程,每個分項工程包含各有關方面的資料。實行分類、分區(qū)、分柜存放。要保證每個檔案盒內都有分項工程資料的目錄,每個檔案柜上要有分部或單位工程的文件包清單目錄,以便隨時查閱和使用。同時按照資料的存放順序要建立與之相對應的電子資料目錄。按單位、分部、分項工程或文件類別建立相應的文件夾,對于要查找的文件,通過樹型電子目錄查詢就可以及時、準確的查找到資料所處的具體位置。

  2、施工詳圖按施工設計圖的圖號順序進行存檔。

  3、各單位往來文件按來文、發(fā)文單進行分類后,再按文件性質分類存檔。發(fā)文由辦公室負責報送,送件人應把文件內容、報送日期、部門、收件人等事項登記清楚,并由收件人簽名,發(fā)出文件的原稿,送資料室存檔。來文簽收由行政辦專人負責,對所收之文件,簽收人及時登記,并根據(jù)來文的內容及其來文所涉及事件的緊急狀況,及時送有關領導簽閱,及時處理。簽閱后需要轉發(fā)的文件,由各科室負責人簽收,并及時進行登記,并按領導批示及時處理。

  由于檔案管理工作的特殊性,檔案管理仍面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。檔案管理的核心就是為了快速查詢、應用,但實際工作中并不是所有單位工程都按分項工程的順序逐步推進,很多是交叉的、跳躍的,在歸檔的過程中要經常調換歸檔順序,這樣會增加很大的工作量。按照檔案分類大綱要求,工程的分類較多,但實施時有的資料相對統(tǒng)一的工程名稱、主題詞表都很難提出,不便于查找。隨著建設工程的要求越來越高,所需的資料也越來越多,越來越細。如何利用現(xiàn)代信息技術手段與檔案管理相結合,充分發(fā)揮檔案管理的綜合優(yōu)勢,全面推行規(guī)范化、標準化管理,都是需要進一步完善、解決的問題。

  項目結算述職報告 8

  20xx在悄然之間就逝去了,我將自己在工作上的一些感受和事件做了一個整理,更便于今后的工作的進行,以下是我的工作總結:

  一、施工質量檢查總結

  1.20xx年xx月xx日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目、xx項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。

  2.根據(jù)檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實,沒有落實的原因分析。

  3.根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業(yè)的生命,一個企業(yè)應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統(tǒng)一的控制目標,因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

  4.各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結果可以反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的'有效控制文件。

  5.做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業(yè)技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,并切要明確交底的內容包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。

  二、生產與質量管理概述

  1.建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,有固定的生產流水線,有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動,都會使工程質量產生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

  2.人員因素、人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規(guī)劃,決策、勘察、設計和施工,都是通過人來完成的。人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。

  項目結算述職報告 9

  進入公司后,本人一直從事項目管理工作,主要負責施工技術方案的編寫、施工現(xiàn)場管理、施工資料收集等。20xx年12月在xx有限公司內被評定為技術員,現(xiàn)將自20xx年評定技術員后參加工作至今所從事的專業(yè)技術工作總結如下:

  一、工作態(tài)度

  我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經常還不時多接觸其他同事負責的工程程序,步驟,了解更多的新工序施工方法,便于今后更好的服務于工作。

  二、具體工作

  我主要負責施工管理施工現(xiàn)場資源配備(人員、機械、材料)、施工方案的編制、資料統(tǒng)計、工程量計量申報、施工項目成本和進度分析等工作。

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與項目部其他成員即有分工又有合作,遇到問題及時請教各位領導和查閱相關資料,使其有效的解決,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成工程的`各項成產任務。

  在現(xiàn)場施工管理過程中,主要從施工人員、施工機械、施工方法、施工材料和施工環(huán)境五大方面嚴格進行控制。人是施工的主體,施工人員責任和能力的高低直接決定項目成果最終的好壞,所有在工程開工前,嚴格審查各施工人員和工種的資質。其次檢查施工現(xiàn)場各類機械設備的技術參數(shù),及時對安全隱患進行排除處理,將事故發(fā)生率降到最低。施工方法的選擇尤其重要,它主導這該工程項目目標實現(xiàn)。所有每次組建項目部,我們所有技術人員都查閱各相關資料,多種方法進行比較、分析,綜合考慮施工方法的確定在施工實施過程中對工程安全、成本、進度等目標實現(xiàn)帶來的優(yōu)勢和劣勢,通過上訴的比較和分析最終確定最合理的施工方法。施工材料影響這工程全過程質量目標的實現(xiàn),在工程施工過程中,我們各技術人員充分考慮材料的物理性能,進行合理的工序段安排,來保障工程順利進展。最后就是施工環(huán)境的'不確定直接影響工程進度,所有我們技術人員在施工開工前根據(jù)歷史記錄查閱歷來該工程時段的天氣,合理安排主體部位的施工時間段,在施工過程中,及時在網上查閱每周天氣預報情況,合理安排每周工作計劃。

  三、小結

  以上是我從事項目管理工作所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自參加工作以來,作為一名施工現(xiàn)場管理人員,多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經驗,有較為熟悉過硬的專業(yè)技術能力,但在今后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。

  項目結算述職報告 10

  20xx年,我局在上級有關部門的正確領導和精心指導下,始終堅持“安全發(fā)展”理念和“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,以“固本強基,標本兼治”為主題,以提高安全意識、落實安全生產責任、嚴格依法監(jiān)管、加大執(zhí)法檢查力度為手段,積極深入施工現(xiàn)場查隱患、堵漏洞,嚴格依照新《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等法律法規(guī)及《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于請按月報送工程質量終身責任制落實情況的通知》、《江西省工程質量治理兩年行動實施方案》的要求切實做好建設質量安全各項管理工作,質量安全生產形勢平穩(wěn),全年未發(fā)生質量安全事故。現(xiàn)將我局20xx年建設工程質量安全工作總結如下:

  一、工作概況

  20xx年在監(jiān)工程41項、建筑面積58.4萬平方米,工程造價6.11億元,其中:本年新開工工程20項,建筑面積18.78萬平方米,造價1.6億元,本年竣工工程17項、建筑面積15.42萬平方米,造價1.14億元,驗收合格率100%,其中市優(yōu)工程2項,省優(yōu)工程1項,全年無質量安全事故。

  二、主要工作

  (一)規(guī)范建筑市場秩序,落實各方主體工程質量安全責任。

  為認真落實《江西省工程質量治理兩年行動實施方案》,我局結合我縣實際情況制定了《xx縣工程質量治理兩年行動實施方案》,根據(jù)方案內容,主要做了以下工作:

  一是督查市場行為方面:建設單位是否依法履行法定建設程序,是否存在違法發(fā)包行為;施工總承包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位是否存在轉包、違法分包、掛靠等行為;建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理等參建單位項目法定代表人授權書;以及項目負責人責任終身質量承諾書簽訂情況、履職到崗情況。

  二是督查工程質量方面:在建工程參建質量主體單位質量保證體系建立情況,受檢各方執(zhí)行有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準的情況,地基基礎和主體結構等工程實體質量情況;保障性安居工程推行“三個百分之百”的情況,工程監(jiān)理工作情況等。

  三是督查施工安全方面:貫徹落實《關于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》(贛建安〔20xx〕11號)和《江西省關于開展危險性較大的分部分項工程落實施工方案專項行動的通知》(贛建安[20xx]9號)等工作情況,在建工程高大模板支撐、深基坑等重大風險源安全管理情況,建筑施工起重機械備案登記和日常檢查情況,安全負責人到崗情況。

  (二)認真組織開展各項質量安全執(zhí)法檢查。

  為規(guī)范我縣建筑市場秩序,確保建設工程質量安全,我局積極廣泛地開展了各項執(zhí)法檢查活動。進行各項執(zhí)法檢查(包括關鍵崗位人員在崗履職情況專項整治活動、重大危險源專項整治活動、施工起重機械專項整治活動、施工用電安全整治活動)11次,同時,還不定期對轄區(qū)內建筑工地進行拉網式的質量安全生產隱患排查治理,并對檢查情況及時進行處理。對現(xiàn)場查找出的隱患,能夠當場整改的立即整改;對于不能當場整改的',都當場下發(fā)了《整改通知單》共102份,其中停工整改通知書14份,提出整改意見889條。

  (三)進一步加強工程質量終身責任制度的落實。

  根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于請按月報送工程質量終身責任制落實情況的通知》文件精神,我局對于新報監(jiān)的工程要求其簽訂《法定代表人授權書》和《工程質量終身責任承諾書》,之前報監(jiān)未簽訂的要求其補簽,并且每個月我站定期向市站報送《xx縣工程質量終身責任制度落實情況月報表》,使我縣建筑工程質量終身責任制度進一步得到落實。

  (四)大力開展“安全生產月”活動。

  根據(jù)省、市、縣“安全生產月”活動的要求,結合我縣建筑施工生產安全實際情況,緊扣“加強安全法治、保障安全生產”主題,我局參與制定并下發(fā)了《xx縣20xx年“安全生產月”活動實施方案》,成立“安全生產月”活動領導小組,并于6月上旬和下旬由領導帶隊對全縣所有在建工程進行危險性較大工程專項施工方案檢查和上半年安全生產大檢查,特別針對建筑起重機械、深基坑、腳手架和高支模等危險性較大的分部分項工程。共檢查在建工程10個(其中只有三四個工地在施工),下發(fā)整改通知4份,其中停工整改1份,安全隱患19條。對發(fā)現(xiàn)的質量安全隱患的,責令施工單位立即整改或限期整改,整改完成后我局進行了復查,企業(yè)對我局下發(fā)的質量安全隱患整改通知均能及時落實整改并回復,質量安全隱患整改情況較好。

  (五)開展建筑施工安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。

  按照省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》(贛建安〔20xx〕11號)及《xx市建筑施工安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》(宜市建安〔20xx〕17號)要求,結合我縣建筑施工安全生產實際,我局制定并下發(fā)了《xx縣開展建筑施工安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》文件,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求,嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施,全面開展大檢查、大排查,強化安全生產監(jiān)管執(zhí)法,保持“打非治違”高壓態(tài)勢,深化重點環(huán)節(jié)專項整治,徹查安全隱患,堵塞管理漏洞,強化源頭治理,有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生,為紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年活動等創(chuàng)造良好安全生產環(huán)境,為確保完成全年目標任務創(chuàng)造穩(wěn)定的建筑安全生產環(huán)境。

  (六)實行質量安全隱患曝光。

  為提高我縣建筑質量安全水平,增強我縣建筑企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)管理人員質量意識和安全意識,確實抓好建筑施工質量、安全生產工作,每次的檢查都進行檢查情況通報,下發(fā)給各施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè),同時編寫了建筑工程質量安全生產簡報,對不良行為進行了記錄,并上報上級相關部門和下發(fā)給了各在在建工程項目部、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)。

  (七)加大了建筑工人工傷保險收繳力度。

  按上級有關《開展建筑施工安全生產大檢查切實維護建筑工人工傷權益的緊急通知》的文件精神,我局積極配合縣社保局,根據(jù)在建工程剩余工程量收繳社保基金30800.00元,切實維護了我縣建筑工人工傷權益,確保了社會的穩(wěn)定。

  (八)實行教育培訓制度,提高監(jiān)管水平。

  20xx年我局共派出5人次到省、市參加專業(yè)知識培訓,及3次到省、市標準化工地進行現(xiàn)場參觀,增長了知識,提高了監(jiān)管水平,為我縣建筑工程質量安全監(jiān)督水平更上一層樓提供了保證,確保了我縣建設工程工程的質量與安全。

  雖然20xx年xx縣建設工程項目在本年中沒有發(fā)生質量安全事故,但是仍然存在著比較多得質量安全隱患,所以我們的工作不能驕傲自滿,反而更要的警小慎微。在面對這些隱患,我局一定會加大監(jiān)督管理力度,要求各有關責任方及時整改到位,堅決不放過。認真做好各項質量安全生產監(jiān)管工作,使我縣的建筑市場良好、健康的發(fā)展,工程上不發(fā)生質量安全事故。

  三、下一步工作打算

  進一步完善三項管理制度。一是建立書面承諾制度。工程項目開工前,工程建設五方項目負責人必須簽署質量終身責任承諾書;二是永久標牌制度。工程竣工后百分之百設置永久性標牌,載明參建單位和項目負責人姓名,增強相關人員的質量終身責任意識;三是信息檔案制度。建設單位要建立五方項目負責人質量終身責任信息檔案,責任人的基本信息、責任承諾書、法定代表人授權書等要記錄在案。

  進一步落實建筑工程工傷保險制度。在辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)時必須先辦理工傷保險,否則不予辦理。切實維護建筑工人工傷權益,確保社會穩(wěn)定。

  進一步提高監(jiān)管水平,創(chuàng)新監(jiān)督方式,要改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式,采取隨機抽查、明察暗訪等方式,提高檢查的針對性和實效性,要采取差異化監(jiān)督方式,充分利用網絡平臺,加大在線即時監(jiān)督監(jiān)測和非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法推進力度。對涉及工程實體質量的鋼筋、預拌混凝土等建材、重要分部分項工程的驗收和涉及工程安全重大風險源要加大抽查、巡查的力度,做到全覆蓋,避免出現(xiàn)質量監(jiān)管漏洞。要加快完善工程質量檢測制度,加強檢測機構的管理,加大對檢測過程的遠程監(jiān)控和檢測數(shù)據(jù)的采集力度,重點依法嚴厲打擊出具虛假檢測報告的行為。

  進一步加強現(xiàn)場質量安全隱患防治,明確職責分工,細化工作措施,逐級落實到相關在建工程項目部并簽訂責任狀,督促和指導創(chuàng)建安全質量標準化工程,每半年召開一次標準化示范工地現(xiàn)場會,充分發(fā)揮典型示范引路的作用,以點帶面,全面推進。按照法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,突出工作重點,排查潛在隱患,及時落實整改,將標準化創(chuàng)建活動推向深入。

  進一步加強對重大危險源的監(jiān)督管理。辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)后,立即由監(jiān)督員開工前查看圖紙,了解重大危險源的種類,督促施工單位做好前期準備工作,實施前做好監(jiān)督檢查,嚴格把關,未達到方案要求的,一律責令停工整改。

  加強見證取樣檢驗試驗工作的監(jiān)督檢查,推行見證取樣計劃制度,在工程開工一個月之內由施工單位提交經監(jiān)理審批的見證取樣計劃,監(jiān)督員不定期進行檢查。

  嚴格垂直運輸機械安裝前的告知要求,在使用前必須提供完整的告知資料,否則嚴禁使用。

  加強對廚房衛(wèi)生間結構防水的監(jiān)督檢查,要求防水上翻梁與樓板整體澆灌,檢查鋼筋時模板必須已安裝好。

  加強對外墻粉刷抹灰材料質量的監(jiān)督檢查,嚴禁使用不合格材料。

  項目結算述職報告 11

  廣德公鎮(zhèn)20xx年玉米膜下滴灌實施1.8萬畝,項目落實在9個行政村43個村民組,69個項目地塊。

  一、工作落實情況

  20xx年11月底完成了地塊和農戶落實以及一級地埋管道的開挖鋪設任務;今年4月完成了滴灌設備及滴灌系統(tǒng)的安裝任務;5月份完成了滴灌管帶鋪設、設備安裝調試和打壓試水;5月末工程全面完成并投入使用。

  廣德公鎮(zhèn)20xx年玉米膜下滴灌實施1.8萬畝,整個工程埋設一級地埋管道5.1萬延長米,新打機電井6眼,更換水泵69臺,其中配全套水泵6臺,69套首部過濾器等配套設施均已到位,其中,61套已經安裝完畢。項目涉及到蘭巴地村、巴林道村、關井子村、四分地村、郝家窩鋪村、關東鋪子村、四道溝村、高家梁村、黃谷屯村9個行政村40多個村民組,69個地塊,其中蘭巴地村7200畝,巴林道村2200畝,關井子村500畝,四分地村3800畝,郝家窩鋪村440畝,關東鋪子村1770畝,四道溝村1430畝,高家梁村200畝,黃谷屯村460畝,實施面積中水澆地120xx畝,占總實施面積的67%,旱地面積6000畝,占總實施面積的33%,現(xiàn)已鋪設80涂塑水帶5萬米,63PE管、32PE管道各11.2萬米,鋪設膜下滴灌帶1800萬米。

  二、工作采取的措施

  今年是玉米膜下滴灌的開局之年,任務艱巨,為確保工程建設順利實施,高質量、高標準完成全年建設任務,我鎮(zhèn)積極采取措施。堅持五個到位,即:措施推進到位、產品質量監(jiān)管到位、技術指導服務到位、宣傳落實籌措到位、建設面積落實到位。積極做好玉米膜下滴灌任務。

  (一)強化領導,細化責任。

  在玉米膜下滴灌任務下達后,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,把此項目作為我鎮(zhèn)20xx重點主抓的.工作,成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長為組長,分管副職為副組長的玉米膜下滴灌領導小組,同時把責任細化,各領導包村到戶,成立了6個玉米膜下滴灌專項推進工作隊,實行科級領導包村負責制,一級抓一級,層層抓落實,一包到底,具體負責,組織協(xié)調各村玉米膜下滴灌任務的完成及相關的技術指導,從技術培訓、種植、良種選擇、機械的調配做到村村有人抓,戶戶有人管,同時鎮(zhèn)政府把玉米膜下滴灌實施情況納入村和部門的實績考核,與村級班子簽訂責任狀,對完成好的村和部門給予獎勵,對完成不好的、給農牧民造成損失的,甚至帶來負面影響的村、部門,實行問責。

  (二)建設隊伍,做好服務

  為保證整個項目的順利運行,我鎮(zhèn)成立三個專業(yè)技術服務隊,搞好服務工作。

  1、成立了滴灌技術服務隊,水管站負責滴灌系統(tǒng)、滴管制度及運行管理辦法,并按照金土地公司提出的玉米膜下滴灌設計要點及有關技術規(guī)范要求做出設計及水源井建設、管路開挖、一級干道安裝回填、地面管路及滴灌帶安裝、使用、管理及維護。

  2、農業(yè)技術服務隊,農業(yè)站具體負責項目區(qū)內的種子、農藥、化肥、農膜等農業(yè)生產資料的貯備(即在種子、化肥、農藥、農膜品種上提出適合本地區(qū)的、質量過硬的指導性、推薦性品種供農戶選擇),及相關的農業(yè)生產技術指導,實現(xiàn)項目區(qū)內統(tǒng)一品種、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理。

  3、農機技術服務隊,農機站具體負責地膜玉米覆膜機的訂購和駕駛人員的技術培訓,組織項目區(qū)內機械播種

  (三)搞好宣傳,營造氛圍。

  為了做好宣傳工作,鎮(zhèn)黨委政府召開了玉米膜下調度會,各項目村、各站所按照實施方案及會議的要求,下大力氣進行了宣傳發(fā)動。農業(yè)站與金土地公司聯(lián)系,實行現(xiàn)場演示,授課,講解此項技術的優(yōu)勢。廣播電視部門也利用各種形式,加大玉米膜下滴灌的宣傳力度,以農牧民現(xiàn)身說法,播放主題片、印發(fā)宣傳單等方式,進行宣傳。包村工作隊積極深入到組戶以靈活多樣的方式進行宣傳、發(fā)動,堅定了群眾的發(fā)展信心和決心。

  三、玉米膜下滴灌存在的問題

  1、因過濾器濾網過細,阻水嚴重。

  2、施肥罐的使用問題、滴灌系統(tǒng)的沖洗問題。

  3、缺少對滴灌設備系統(tǒng)維護知識進行培訓。

  4、農戶種植農作物無法全部統(tǒng)一,影響滴灌正常實施。

  四、下一步的工作安排

  1、指導農戶及時壓好地膜,防止大風

  2、認真做好示范地塊總結,進一步確定適宜我鎮(zhèn)玉米膜下滴灌種植的品種及配套技術,不斷創(chuàng)新玉米膜下滴灌種植模式。

  3、積極探索不同作物膜下滴灌種植模式,輻射帶動膜下滴灌其它作物種植在全鎮(zhèn)推廣。

  項目結算述職報告 12

  20xx年區(qū)工程建設管理工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下,堅持陽光操作,服務基層,公正公平、廉潔奉公的指導思想,強化過程監(jiān)督,進一步健全和規(guī)范有形建筑市場,取得了一定的效果,現(xiàn)總結如下:

  一、加強招投標重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。

  1、認真執(zhí)行貫《招投標法》、《區(qū)限額以下工程管理辦法》和《區(qū)工程建設管理實施意見》。

  2、從工程建設“程序管理、質量管理、資金管理、廉政建設管理”四個方面著手,以制度和措施規(guī)避人為因素的干擾,在強化政府投資項目歸口管理的同時,增強對招投標重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

  二、工程建設招投標不斷完善。

  在實際管理工作中,除認真抓好《招投標法》的貫徹落實外,還進一步地規(guī)范工程建設中各方面的行為

  1、強化企業(yè)資質審核。

  凡進行招投標的.`項目,在建設單位預審的基礎上,指定專人對投標人的資質、資信進行嚴格審查,有效地防止了不符合條件和有劣跡的企業(yè)進入我區(qū)建筑市場,杜絕“開前門,堵后門”。

  2、加強業(yè)務指導。

  對有關單位缺乏招投標基本技能的,有專人到建設現(xiàn)場考察,協(xié)助制定招投標文件,評標辦法。

  3、規(guī)范評標的基本標準。

  在認真總結近幾年招標、評標經驗的基礎上,根椐我區(qū)建設項目的特點,制定了綜合評標辦法,設置各項評分依據(jù)和標準,將評標結果進行量化,促進招投標工作客觀、公正。

  三、招投標。

  今年1——10月份,通過招投標的工程建設項目110個,招投標總金額5100萬元,節(jié)約資金約498萬元,特別是區(qū)房產局針對房屋平改坡、立面出新,小區(qū)出新工程量大,資金投入多的特點,在區(qū)工程建設管理委員會的配合指導下,認真做好開工前準備工作。

  (1)制定計劃,合理的劃分標區(qū)。

  (2)制定投標函,投標細則和評標辦法。

  (3)邀請江蘇天信建設項目咨詢有限公司作為第三方來制作標底,標底由公證員現(xiàn)場開封宣讀。

  (4)簽定工程合同書等。使參加投標的單位不論中標與否,都能心服口服。

  四、加強對重點工程和重點拆遷項目的監(jiān)督檢查。

  1、建立重點工程基本情況檔案,做到“一案一檔制”,針對工程建設不同性質,將項目監(jiān)督任務分解,采用定人、定項、定點的方式進行檢查,跟蹤收集工程信息,隨時掌握工程進展。

  2、今年1----10月,區(qū)工程管理委員會、區(qū)專項治理辦公室,對全區(qū)重點工程組織了18次集中檢查,檢查范圍包括拆遷項目、綠地改造項目、道路建設、排污管道埋設、房屋平改坡、立面出新、小區(qū)出新等工程項目。通過檢查,區(qū)建設局在八字山綠地廣場建設項目中,認真做好開工前期準備工作,建立了一整套管理措施,專人負責,責任到人,積極和廣廈拆遷公司 、街道、派出所、社區(qū)等單位緊密配合,以“雙拆”為契機,向拆遷戶發(fā)出公開信,對有違章的住戶限期拆除,拆遷公司提前進場,使八字山綠地廣場建設項目取得了較好的效果。

  五、今年以來,區(qū)工程建設管理(專項治理)工作建立“權力在陽光下運行”機制為抓手,以提高干部素質和工程質量為目的。

  通過監(jiān)督檢查,利用筒報形式及時報導重點工程的最新信息,真正做到了對重點工程檢查的透明、公開,及時提出監(jiān)督建議,落實檔案月板報、季板報,促進工程建設全面管理工作再上臺階。

  六、存在問題。

  1、部分建設工程由于資金不到位,影響工程進展,導至工程計劃變更。

  2、少數(shù)單位對招投重視不夠。

  項目結算述職報告 13

  光陰荏苒,時光流逝,20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了,綿陽倍樂銀都工程部在各級領導的關懷指導下,與其他部門攜手參與XXXX項目工程建設已經有一年之久。回首20xx年,我們先后經歷了基礎開挖、結構施工、安裝預埋、主體結構、水電安裝、裝飾施工的各個階段。工程部在每個階段提前做好了下部工序工作安排和協(xié)調工作,全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務水平,為XXX項目工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年工作進行總結:

  一、工程管理

  XXX項目工程的建設施工過程是一項比較復雜的生產活動。包括工程進度計劃、場地規(guī)劃、各參與方的協(xié)調工作、成本控制、質量管理、安全管理、文明施工檢查、材料認質認價、材料進場檢查檢驗等諸多工作。為此,工程部在公司領導和項目負責人XXX的帶領下,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統(tǒng)一協(xié)作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。

  1、工程進度、質量、安全管理

  工程部是生產進度、質量、安全的主責部門,工程進展的快慢、施工質量的優(yōu)劣和施工程中的安全管理都直接牽動著每個員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。以施工總進度工期為基礎,對XXXX和XXXX兩個施工單位分別承擔的施工工作做更詳細的進度計劃,繪制施工進度橫道圖,并對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)進度滯后就分析原因,分析對后續(xù)工作的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證總進度目標的實現(xiàn)。“百年大計、質量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質量的管理無疑是工程部的重中之重,因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質量進行控制;同時,工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質量進行嚴格檢查,做到了發(fā)現(xiàn)質量問題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,在施工前對施工單位的各項施工方案進行嚴格的審核,在審核通過后才允許進行施工,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現(xiàn)場施工人員進行安全和其他施工安全技術交底,并在施工過程中嚴格落實技術交底內容,要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現(xiàn)的.違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改。

  2、施工生產協(xié)調管理:

  工程部在狠抓安全生產管理的同時,積極為施工單位做好協(xié)調服務和技術指導工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質的服務換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態(tài)管理。可以說從年初工程開工到年底各項生產目標的全面實現(xiàn),工程部的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。

  在XXX的帶領下,工程部員工身先士卒積極工作在現(xiàn)場,為項目協(xié)調、組織、督辦、落實等服務工作。工程部各位成員充分發(fā)揮我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風,最終取得的成績。

  3、現(xiàn)場安全文明施工管理

  工程部全力以赴管理好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。

  1、防治揚塵,施工現(xiàn)場的主要道路定期進行灑水防塵,做到路面不揚塵,不泥濘。鋼筋加工場、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理,施工現(xiàn)場周圍禁止亂堆亂放,水泥全部要求放入固定的水泥庫,砂石料集中建料倉堆放,進行覆蓋。在辦公區(qū)和生活區(qū),要求房屋規(guī)劃整齊,風格一致。

  2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。土方、棄渣和施工垃圾的運輸,要求運輸車輛運至指定的棄渣地點。

  3、施工臨時用電嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位。

  4、材料價格和質量管理

  由于XXX項目和施工單位訂立的合同是按20xx預算定額為基礎簽訂,其中涉及到許多材料的認質認價問題。我工程部對施工單位申報的所有需要認價的材料認價單都進行嚴格的市場調查,把握質量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標準,想方設法搜集資料并與供應商溝通聯(lián)系,確保材料供應并維護了公司的利益。特別是XXXX所負責的水電安裝的材料,每一種都是經過多次調查、貨比三家,最終確定的都是質優(yōu)價廉的產品。

  所有材料進場時,我工程部所有相關負責人員都會和監(jiān)理一起對材料現(xiàn)場檢驗、抽樣送檢,對質量不達標的材料堅決不允許用到工程上。

  二、工作中的不足和改進措施

  XXXX工程項目建設施工過程中,雖然我們取得了不小的成果,但也依舊存在著一些不足之處,致使在現(xiàn)場質量管理過程中管理不到位。在此工程部結合設計文件、設計規(guī)范、質量標準及施工技術規(guī)范來制定《項目現(xiàn)場質量管理細則》,對現(xiàn)場質量管理內容及要求作出明確的規(guī)定,為我們的現(xiàn)場技術、質量管理提供管理依據(jù)。

  三、20xx年的工作目標

  工程部全體員工在總結了過去一年的工作后,結合公司和XXX對工程部的要求,制定了一個目標,就是:“兩個重點抓、三個堅持做、做到五個到位”,以確保XXXX項目以后的所有目標得以順利實現(xiàn)。

  兩個重點抓:就是抓質量;抓進度,保證進度上的去,無任何質量事故。

  三個堅持做:就是做到堅持按施工圖紙施工;堅持按技術規(guī)范施工;堅持按工程部的統(tǒng)一安排施工。

  五個到位:就是思想到位;安排到位、各項制度落實到位;現(xiàn)場管理到位;質量檢查到位。

  項目結算述職報告 14

  工程部在xx經理正確領導和部門同事的共同努力下,截至20xx年xx月底,我們已先后完成了x商住的交付工作和xx城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)20xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、xx的竣工備案,xx城一期工程的前期手續(xù)以及質量、技術管理工作。目前,xx城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13#樓在滿足質量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

  1、定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作

  20xx年,我部人員將全力以赴,力爭xx城一期工程安全、質量、進度目標的實現(xiàn);同時,51#地塊的推進工作。

  目前,總體來說,xx城xx十一建承包的項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

  (1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

  (3)設計變更較多且設計方不能及時回復。

  (4)部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

  2、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題

  建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  3、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行xx院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (4)協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

  二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作

  根據(jù)xx居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。

  三、做好工程質量技術管理工作

  嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。為使xx苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設置在人防地下室內,以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調,最終都得以妥善解決。

  強化過程的質量監(jiān)控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的'良好局面。

  嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

  四、工作中存在的不足和需要改進的地方

  在總結經驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

  2、建筑技術日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務素質培訓,利用業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。

  3、還需要加強部門之間的協(xié)調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

  4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  五、確保項目開發(fā)進度和質量是20xx年工作重點

  戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標,20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:

  1、xx灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

  2、xx城小區(qū)一期工程的安全、質量和進度控制;

  3、51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調工作;

  4、新建項目的組織管理和里程碑計劃管理。

  20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經理直接領導下設置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經理,負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合,有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。

  結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術、善經營、高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。

  隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  項目結算述職報告 15

  今年,我局堅持“又好又快又省”的工作思路,以民生實事、重點工程建設為主線,以“工程質量提升年”為主要抓手,面對項目多、時間緊、任務重等困難和挑戰(zhàn),全局上下團結一心、真抓實干,全力推進政府投資項目建設。全年開展政府投資項目數(shù)共計84項,全年完成工程投資約7.7億元。工程進度除個別受客觀因素影響無法正常推進外,大部分項目的完成情況與計劃同步,現(xiàn)總結如下:

  一、工作完成情況

  1、今年我局開展工程項目數(shù)共計84項,其中:竣工30項,在建26項,正在開展前期工作項目數(shù)28項。工程質量合格率達100%,無發(fā)生質量安全事故。

  2、招投標工作:完成招標項目48項,招標總金額合計約9.05億,工程應公開招標投標率達100%。

  3、工程結算工作:

  (1)完成深圳大學師范學院第二附屬學校改擴建工程、中英街商業(yè)首期市容環(huán)境提升工程、沙頭角直徑1200原水管改遷工程等76項結算送審,審核造價約4.22億元,核減率9.2 %。配合結算審計完成工青婦活動中心大樓信息化工程、北山大道路面整治工程、田心東路街景改造工程共66項,審定金額約2.03億元。

  4、工程決算工作:

  (1)完成北山大道路面整治、工青婦活動中心大樓信息化等57項竣工財務決算送審,其中出具北山大道路面整治等45個項目決算審計報告,審定金額為0.70億元;

  (2)完成沙頭角填海區(qū)等12個項目決算送審工作,送審金額約2.46億元;

  (3)正進行大梅沙污水處理系統(tǒng)、深鹽路及北山大道人行天橋工程等21項決算編制工作。

  5、政府投資項目清理工作:為推進我區(qū)20xx年前已竣工未決算的政府投資項目的決算工作,根據(jù)深鹽督[20xx]26號文,我局負責的歷史清理項目34項,其中6項為我局20xx年以后仍在續(xù)建項目;28項為剩余的歷史遺留清理項目,因存在問題較多,是清理工作的重點及難點。為加快推進項目決算工作,我局成立專項小組,克服時間緊、任務重、資料收集、理清存在問題等種種困難,小組全體成員加班加點,年底完成28個清理項目的資料收集、財務決算報告編制及送審工作。至此,由我局自20xx年起負責對原土地開發(fā)中心和基建辦承擔的政府投資項目共71項清理工作整體告一段落。

  二、迎難而上,好中求快,全力推進政府工程建設

  1、民生實事工程進展順利

  (1)華大基因市政配套工程完工;

  (2)鹽田區(qū)游泳館、鹽田區(qū)檔案館(圖書館)年底完成合同內工程總形象進度100%;

  (3)鹽田高級中學、周邊邊坡及配套道路工程年底完成宿舍樓區(qū)域施工并交付區(qū)教育部門進行二次裝修,完成教學樓區(qū)域主體施工,完成工程總形象進度90%;

  (4)鹽田區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程年底完成主樓外墻抹灰及外窗框安裝等工作,完成綜合樓總形象進度70%。

  (5)鹽港醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓年底完成基坑支護施工。

  2、重點工程穩(wěn)步推進

  (1)鹽田公安分局指揮大樓、鹽田公安指揮中心配套宿舍工程完工并移交鹽田公安分局使用;北山工業(yè)區(qū)二期市政配套工程完工;

  (2)菠蘿山工業(yè)區(qū)市政配套工程年底完工;

  (3)鹽田現(xiàn)代產業(yè)服務中心(一期)工程年底完成基坑支護樁、止水樁施工及部分土方外運;菠蘿山工業(yè)區(qū)市政配套一期、二期工程配合中興發(fā)展公司建設項目施工。

  3、其余工程按計劃推進

  (1)鹽田河東岸至23號泵站頂管工程已竣工交付水務集團使用,避風塘及鹽田河下游段水質得到明顯改善;青云路市政工程、鹽田海濱棧道一、二、三標工程、洪安路、洪安四街與東海道交通匯處交通設施工程及鹽壩高速(大梅沙段)聲屏障工程、樂群小學改擴建工程、小梅沙商鋪改造工程及田東中學教職工及學生食堂、鹽田港110kv變電站兩通一平工程、明珠道三村人行天橋工程、鹽田街區(qū)廣告招牌梳理工程、“深圳十大觀念”浮雕墻等22項工程完工;

  (2)沙頭角保稅區(qū)建筑立面刷新工程年底完成合同內工程量50%;三洲田安置小區(qū)配套工程年底完成土方開挖及部分擋土墻施工,完成工程總形象進度45%。

  三、大處著眼,小處著手,全方位提高政府工程建設管理水平

  (一)項目前期工作扎實開展

  1、提前介入項目前期工作,提出合理化建議。從施工圖設計階段提前介入,對于每一個項目,安排2名以上經驗豐富的現(xiàn)場工程管理技術人員主動參與區(qū)前期辦組織的施工圖設計,提出合理化意見和建議,協(xié)助提高項目前期工作質量,盡量減少設計錯漏;制定明確建設項目接收程序,并在項目接收時認真核對前期資料,以及組織召開接收項目交底會,理順前期項目移交工作,盡可能及早發(fā)現(xiàn)和解決問題,便于順利開展工程實施工作;提前勘察現(xiàn)場,并充分利用局專業(yè)技術委員會技術力量及組織專家評審等形式,進一步完善設計,且在預算、招標文件中充分考慮現(xiàn)場情況,盡量消除前期成果的“疏、錯、漏”等問題,合力完善關鍵環(huán)節(jié)。

  2、從細節(jié)入手,多管齊下開展前期工作。明確建設項目接收、概預算、招投標管理工作等細則,同時在內部管理流程上,采取并聯(lián)作業(yè)的“三步走”策略,盡量壓縮工作所需時間,積極、有序推進項目前期預算編制、招投標管理及施工報建工作:一是“齊步走”,凡是可以同步進行的相關環(huán)節(jié)的工作一律同步進行;二是“錯步走”,凡是可以提前進行的相關環(huán)節(jié)的工作一律提前進行;三是“交叉步走”,凡是可以交叉進行的相關環(huán)節(jié)的工作一律穿插進行,確保前期各項工作穩(wěn)步推進。全年開展前期項目累計60項,完成鹽田現(xiàn)代產業(yè)服務中心、鹽港醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓等工程施工、監(jiān)理、設備采購招標共48項,完成建設工程施工許可申報34項;嚴格遵守有關招投標的法律、法規(guī),對涉及工程招標等重大問題,一律上報局長辦公會集體研究審定,確保我局招標工作陽光、透明運作。

  3、加強專業(yè)技術學習培訓,確保前期工作開展符合工程建設新規(guī)范要求。定期邀請工程建設領域的專家舉辦技術專題講座,先后舉辦防水工程知識講座、基坑支護設計和施工知識等講座;組織相關業(yè)務部室學習《深圳市建筑工程施工工藝標準專輯》,積極參加市綠建協(xié)會舉辦的綠色建筑業(yè)務培訓,認真學習綠色建筑政策文件、綠色建筑設計和審查要點,以及申報綠建的評審程序等相關知識;委托綠色建筑咨詢單位,對今年6月后實施的所有新建建筑進行全過程綠色施工指導,確保完成綠色建筑的實施和認證工作。其中鹽田區(qū)綜合體育館工程獲市住建局頒發(fā)的《國家一星級綠色建筑設計標識證書》、《深圳市綠色建筑設計認證——銀級證書》;鹽田高級中學等工程正按照中國綠色建筑二星標準要求實施。

  (二)狠抓重點,突破難點,政府工程建設進一步提速

  1、以制度建設為著力點,全面提升工程建設水平。緊緊圍繞如何“又好又快”推進政府工程建設這一主題,從健全項目管理制度入手組織修訂完善了《鹽田區(qū)工務局變更管理辦法》等一系列工程管理規(guī)章制度,并結合實際,制訂推行《鹽田區(qū)工務局單項施工合同履約管理辦法》、《鹽田區(qū)工務局竣工項目移交管理辦法》等,進一步明確、規(guī)范業(yè)務工作流程、時限,加強環(huán)節(jié)控制,進一步規(guī)范工程全過程管理;從自身建設、提高服務入手,細化月度勤政考核實施細則、督辦工作等內務管理制度,進一步規(guī)范內部管理,充分調動職工工作積極性,不斷提升工作效率,為我局良好運作提供了有力的制度保障。

  2、以施工管理為重點,強化工程現(xiàn)場監(jiān)管實效。推行《鹽田區(qū)工務局單項工程施工履約評價辦法》,細化具體評分指標,對承包商履行合同過程中的施工質量、工期控制、造價管理等15個履約指標體系進行全面評價,評價辦法、細則及獎罰等作為合同附件,進一步促使承包商認真履行投標承諾和工程合同,全年對鹽田高級中學、北山二期市政配套工程、華大基因市政配套工程等8項重點工程開展履約評價共16次,評價結果納入工程履約評價檔案,促使承包商進一步提高了履約質量及水平。推行工期管理,嚴格督促施工單位認真按照經審定的工期方案執(zhí)行,同時對工期變動實行嚴格的層級審批,促使工程工期滿足合同要求,進度控制做到心中有數(shù),也避免工程結算后續(xù)等工作因工期不明而產生糾紛;嚴格履行建設單位在安全文明生產方面的主體責任,以落實安全生產“一崗雙責”為契機,將安全生產作為一項頭等重要的工作來抓,各級領導深入現(xiàn)場檢查,多層次高密度開展安全生產巡查,各發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,抓好安全生產,全局共組織大型檢查8次,檢查主要施工單位共50余家,發(fā)現(xiàn)并處理隱患20處,通過定期或不定期開展各項檢查,及時督促整改,確保工程建設“零事故”,為打造平安鹽田作出應有的貢獻。

  3、實行工程變更分級控制,嚴控工程造價。為進一步規(guī)范工程變更管理,將工程變更細分五類變更,明確規(guī)定所有變更在實施前,均由項目造價咨詢單位對施工單位提交的工程變更預算費用進行復核,現(xiàn)場工程師、監(jiān)理人員對工程量及成本增減進行分析,作為造價控制的依據(jù)和參考,并按每一類別變更權限辦理相關報批備案手續(xù),建立工程變更臺賬,避免先實施后申報或變更備案辦理不及時情況發(fā)生,有效實行施工現(xiàn)場變更審核與審批相分離。對于重大設計變更,除局專業(yè)技術小組組織討論變更必要性、合理性外,必要時還通過專家論證會后再上報局長辦公會研究,杜絕隨意變更等行為的發(fā)生。全年累計組織專家論證會12次,優(yōu)化變更5宗,取消變更2宗,節(jié)省資金1000多萬元。同時引入造價咨詢單位對施工過程的工程變更、工程款支付進行造價審核,全方位全過程對工程造價進行控制,工程造價得到進一步控制。

  4、強化工程建設關鍵節(jié)點控制,快中求好。把公共服務白皮書項目、重大、民生實事項目以及市、區(qū)各類考核項目作為年度工作重點,工程實行周計劃,做到任務、措施、時限、人員“四明確”,并通過定期召開局長辦公會、局務會、督查等多種形式對關鍵節(jié)點進行有效控制和管理,確保了各項民生實事工程、重點工程按計劃穩(wěn)步推進。同時,為加強工程質量管理,預防和避免質量事故發(fā)生,制訂了《鹽田區(qū)建筑工程事務局工程質量管理辦法》,明確質量檢查要求及質量預警機制等相關程序,多次組織對鹽田區(qū)公安分局指揮中心等重點工程的質量及防水等關鍵環(huán)節(jié)的檢查,并出具檢查情況報告,有效督促在建工地對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改,進一步提高工程質量,力創(chuàng)精品工程。

  本年度華大基因市政配套工程獲深圳建筑業(yè)協(xié)會授予今年度上半年深圳市安全生產文明施工優(yōu)良工地獎;華大基因市政配套工程及青云路工程榮獲深圳市優(yōu)質結構工程獎,現(xiàn)正申報市級優(yōu)質工程獎。

  (三)堅持廉政建設常抓不懈,警鐘長鳴

  1、堅持民主公開決策。凡涉及工程項目的招投標、設計變更等重大工作問題,均由相關部室及分管局領導提出意見,經局長辦公(擴大)會議集體研究后決定,尤其是重大項目招投標文件制定需由局專業(yè)技術小組討論后提供專業(yè)意見,并根據(jù)項目實際情況,由法律顧問提出意見后再上局長辦公會審議,努力做到多角度、全方位思考問題,全年召開局長辦公會46次,并形成會議紀要。同時,為增強我區(qū)政府工程建設的`透明度,擴大市民的知情權、參與權和監(jiān)督權,建立政府工程建設和社會各方的良性互動機制,又好又快又省地推動政府工程建設,我局于9月通過區(qū)政府內外網等方式,面向社會各界公開聘請10名非全職、義務性政府工程建設社會監(jiān)督員。經區(qū)人大、政協(xié)等單位推薦及群眾自薦等方式,我局認真審核了應聘人資格,聘任了10名區(qū)工務局政府工程建設社會監(jiān)督員,對工程建設全過程進行監(jiān)督。

  2、開展廉政風險防控活動。為確保管理職權的規(guī)范行使,我局通過完善辦事流程,加強實施權力的過程控制,對項目招投標、工程變更、工程款支付、工程結(決)算等關鍵業(yè)務事項,梳理出5大類11項,制定明確工作流程,查找風險點,在區(qū)廉政防控系統(tǒng)中錄入并公開,以點帶面促進廉政風險防控到位。同時,結合紀律教育學習月活動安排,組織黨員干部觀看廉政警示教育片、開展“一把手”講廉政黨課等活動,嚴格落實全局人員的廉政在線學習及干部在線學習任務,通過開會動員、內網溫馨提示、手機短信提醒等方式,確保學習率達100%。此外,成立現(xiàn)代產業(yè)服務中心、鹽港醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓等重點及民生工程項目組,召開全局大會簽訂責任書,明確項目組組長及成員的工作任務及廉政要求,通過廉政任務細化分解,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,打造陽光工務。

  3、抓服務方式,突出“改”。改進服務方式,從以往多在辦公室辦公或開會轉變到局領導每周都到工地第一線進行檢查、調研、現(xiàn)場辦公等,及時解決工程實施過程中遇到的問題,并促進各項目之間互相學習,共同提高;同時對于重大的設計變更、現(xiàn)場簽證,在上局長辦公會審議前,局領導均到現(xiàn)場調研辦公后再上會討論研究,確保為決策提供準確的第一手資料,為工程的順利推進打下良好的基礎。

  在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,我局工作中還存在一些困難和不足:一是項目逐漸增加,工期緊,專業(yè)結構性人手不足的矛盾比較突出,制約工程管理有效落實;二是部分項目建設管理還比較粗放,與精品建設要求還有差距;三是建設領域安全形勢日趨嚴峻,施工隊伍良莠不齊,工程現(xiàn)場管理還有盲點等,工程現(xiàn)場管理潛能有待進一步挖掘和加強;四是項目前期與工程建設管理過程中,與轄區(qū)居民的溝通仍不夠;五是工程建設領域施工工藝、建筑材料等日新月異,對新技術、新材料跟進不夠;對相關工程法規(guī)、規(guī)定的學習仍不夠,特別是新出臺的法規(guī),學習尤其不夠,整體學習有待加強,專業(yè)技能和管理能力需進一步提升。

【項目結算述職報告】相關文章:

項目主任述職報告09-07

個人項目述職報告04-22

結算會計述職報告06-24

項目辦述職報告10-21

農業(yè)項目述職報告08-12

項目總工的述職報告12-23

物業(yè)項目述職報告10-17

項目總工述職報告06-30

項目個人述職報告09-04

美女福利影院| 欧美内射rape视频| 国产美女网站| 日本少妇被黑人猛cao| 国产中的精品av涩差av| 成人性午夜视频在线观看| 无码毛片视频一区二区本码| 国产精品自产拍在线观看中文 | 国产精品高潮呻吟av久久黄| 亚洲美女自拍| 久久婷婷色综合| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产亚洲美女精品久久久| 日韩午夜伦| 亚洲综合精品伊人久久| 国产一区二区三区在线电影| 成人日韩av| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久久精品人人做人人爽播放器| 亚洲精品国产精品国自产在线| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 在厨房拨开内裤进入在线视频| 爽好多水快深点91| 国产人人干| 日本爽爽| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 99xav| 99999久久久久久亚洲| 久久综合精品国产二区无码| 国产夫妻小视频| 国产熟睡乱子伦视频| 国产毛片一区二区精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 国产免费1卡2卡| 成人性生交大片免费看96| 午夜三级视频| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 偷偷要色偷偷中文无码| 久久精品久久精品中文字幕| 久久久99国产精品免费| 国产v片| 久久久久97国产精| 久一区二区三区| 欧美xxxx吸乳| 日韩激情一区二区| 日韩黄色片网站| 欧美深夜在线| 成人激情视频在线| 亚洲在线成人| 午夜在线播放| 一区二区三区回区在观看免费视频| 91福利社在线观看| 91在线超碰| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产精品成人在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产美女视频国产视视频| 精品99久久久| 少妇午夜福利水多多| 国产一区不卡视频| 国产另类重口一| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产精品一国产精品一k频道| 99re久久资源最新地址| 久久一区二区三区视频| 噜妇插内射精品| 久久精品99北条麻妃| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产精选第一页| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产一区二区亚洲| 日本爽快片100色毛片| 国产 日韩 一区| 超碰97人| 最新在线中文字幕| 少妇无码吹潮| 青青色在线观看| 亚洲精品一区久久久久一品av| 97在线视频观看| 亚洲精品一区国产精品| 91精品国产色综合久久不8| 午夜精品喷水| 国产精品麻豆va在线播放| 毛片麻豆| 性色在线| 性大片1000免费看| 日本淫片免费啪啪3| 东北老女人高潮久久91| 99精品国产一区二区三区| 成人免费黄色大片| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 香蕉大人久久国产成人av| 成人字幕网zmw| x7x7x7成人免费视频| 亚洲色大成网站www尤物| 免费成人福利视频| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 精品国产123| 亚洲欧美色图| 激情婷婷综合| 伊人22综合| 好吊妞这里只有精品| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 国产欧美熟妇另类久久久| 午夜婷婷色| 2区3区在线涩网涩| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美一区二区影院| 中文字幕无码成人片| 日本久久久一区二区三区| 啪啪资源| 大学生高潮无套内谢视频| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 亚洲一道本| www.毛片| 久久av嫩草影院| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日本捏奶吃奶的视频| 秋霞鲁丝片av无码| 99热99| zzz444成人天堂7777| 国产三级自拍| 67194熟妇在线观看线路| 黄色性视频网站| 黄色网炮| 9·1·黄·色·视·频| 亚洲第一无码精品立川理惠| 日本aⅴ片| 精品国产丝袜自在线拍国语| 欧美福利视频一区| 成人黄色免费观看| caopor在线视频| 日韩精品精品| 西西人体做爰大胆性自慰| 露脸内射熟女--69xx| 中国免费毛片| 超碰人人人人人人人| 91黑丝在线观看| 毛片88| 亚洲 另类 春色 国产| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲在线精品视频| a中文字幕| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 91天天干| 91超碰免费在线| 欧美日韩精品国产| aaa国产精品| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 奶大交一乱一乱一视一频| 国产亚洲精品影视在线| 欧美日韩乱国产| 日本特黄特色大片免费视频网站| 五月婷婷丁香综合| 色狠狠成人综合网| 亚洲网站免费看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 2020最新无码国产在线观看| 57pao国产精品一区| 日av一区| 欧美女人交配视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 精品久久久久久无码不卡| 国产精品一区波多野结衣 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 成人午夜福利免费体验区| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 青青草国产成人久久电影| 久久在线观看| 色吊丝网站| 丁香花五月天| 欧美xxxx精品| 深夜少妇18免费| 中国熟妇露脸videos| 青青操青青| 亚洲色欲色欲www成人网| 欧美一级一级一级| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久123| 欧美激情一区二区三区| 亚洲涩色| 亚洲国产成人精品综合av| 国产成人免费爽爽爽视频| 制服丝袜在线一区| 特级淫片aaaaaa级网站| 成年人的毛片| 免费不卡av在线| 人成福利视频在线观看| 久久久综合色| 美女少妇一区二区| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 日韩在线中文高清在线资源| 国产美女精品aⅴ在线播放| av资源站| 自拍偷拍亚洲一区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲精品18| 国产传媒资源网站| 免费人成在线观看网站免费观看| 98在线视频| 明星双性精跪趴灌满h| 福利在线免费视频| www色91| 高潮白浆女日韩av免费看| 在线日韩欧美| 激情久久一区| 人妻熟女久久久久久久| 超碰影院在线观看| 一本大道久久精品| 手机看片日本| 一本一久本久a久久精品综合| 日本高清三区| 天堂在线精品| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 免费性爱视频| 国产成人久久久77777| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 亚洲精品久久久久69影院| 美女自卫慰免费视频www免费| 天天爱天天做天天爽| 性一交一乱一伦a片| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 可以免费看的黄色网址| 俺来也av| 亚洲成av人片在线观高清| 噼里啪啦在线高清观看免费| 麻豆911传媒| 插吧插吧网| 久久精精品久久久久噜噜| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 免费av动漫| 粉嫩欧美一区二区三区| 亚洲中文无码精品卡通| 日本69少妇| 全国最大成人免费视频| 不卡毛片在线观看| 色欲麻豆国产福利精品| 国内精品久久久久影院亚瑟| 欧美精品国产制服第一页| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 最新av在线网站| 美女隐私免费网站| 黄色在线一区| 伊人蕉久影院| 日本wwww视频| 免费看日产一区二区三区| 男人扒女人添高潮视频| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 香蕉视频久久| 亚洲毛片av| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久超碰av| 国产精成人品日日拍夜夜| 少妇25p| 国产乱码77777777| 无码国模国产在线观看免费| 午夜一区二区国产好的精华液| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲の无码国产の无码步美 | www欧美色图| 国产精品免费看久久久无码| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 色爽交| www亚洲精品久久久乳| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 欧美高清x| 黄色a网站| 国产v片| 精品久久久久久777米琪桃花| 午夜桃色| 国产综合第一页| 91极品在线| 中文字幕av无码免费久久| 国产精品xnxxcom| 夜色资源ye321 在线观看| h网站免费在线观看| 日韩顶级毛片| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 我要看一级黄色片| 日本一本免费一区二区三区免| 男女作爱bbbbbbbbb| 在线观看黄色免费网站| 久久综合亚洲色1080p| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲v欧美v| 夜夜嗨av久久av| 四川丰满妇女毛片四川话| av无码久久久久不卡网站下载| 色999视频| 美女隐私免费网站| 美女高潮久久| 亚洲爽爽爽| 日韩欧美a级片| 久久精品不卡一区二区| 五月花婷婷| 青青青手机频在线观看| 一个人看的www视频在线观看| 五月婷婷激情网| 琪琪亚洲精品午夜在线| 欧美成年视频| 一级肉体全黄裸片| 免费成人在线看| 久久久日韩精品一区二区三区| 日韩精品欧美激情| 手机在线观看毛片| 国产理论高清一卡二卡三卡| 色综合天天综合网国产| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 999视频精品全部免费品| 国产成人精品三级麻豆| 好吊色av| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 少妇欧美激情一区二区三区| 老妇裸体性激交老太视频| 亚洲东方av| 国产高清无套内谢| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产午夜无码片免费| 狠狠操精品视频| 免费看污片网站| 天天狠天天干| 国产精品久久久久久99| 欧美色图五月天| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲三级小说| 色av影院| 成人免费一区| 97人人精品| 国产色视频网免费| 调教女少妇二区三区视频| 中文字幕亚洲欧美| 综合久久五月| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 精品国产一级片| 久久婷婷成人综合色综合| 99热网址| 天堂av资源网| 欧美性猛交乱大交xxxx| 日韩精品欧美激情| 综合久久2o19| 国产午夜免费高清久久影院| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美人与拘性视交免费看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 国内自拍视频在线播放| 精品美女一区二区三区| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲一区激情校园小说| 亚洲成在人网站无码天堂| 午夜精品一区二区三区在线视频| 久久不见久久见视频观看 | 午夜无码区在线观看| 怡红院成永久免费人视频新的| 成人做爰视频www网站小优视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 97超碰自拍| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 色天天| 新婚人妻不戴套国产精品| 国产一区二区三区免费观看在线 | 丝袜美腿av在线| 欧美美女一区| 成人在线视频免费播放| 天天综合天天做| 国产一区在线看| 国产精品社区| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲欧美又粗又长久久久| www.亚洲精品| 日韩一区二区免费看| 国产精品成色www| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久中文字幕伊人小说小说| 在线免费观看h片| 精品久久伊人| 欧美人体做爰大胆视频| 婷婷激情网站| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 99热这里只有精品最新地址获取| 日韩黄色片免费看| 国产精品视频一区二区三区四区国| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 五月婷中文字幕| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲日韩v无码中文字幕| 国产放荡av国产精品| 狠狠插av| 成人91免费视频| 香蕉视频在线免费播放| 国产网址在线| 三级五月天| 欧美日韩国产精品| 野外性满足hd| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 日本韩国亚洲欧美在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 综合精品久久久| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 天堂av免费观看| 伊人影院在线视频| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 黑人操少妇| 国产乱乱| 天天狠天天天天透在线| 色性av| 亚洲国产精品久久艾草| 久久大胆| 亚洲人一区| av片免费在线| 天天摸天天舔| 丝袜性爱视频| 黑人巨大av无码专区| 侵犯强奷高清无码| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 午夜久久网站| 91九色丨porny丨丰满6| 日韩精品av一区二区三区| 国产成人手机高清在线观看网站| 国产在线高潮| 性生交大片免费看| 国产在线亚州精品内射| 人人看片人人看特色大片| 成人试看30分钟免费视频| 福利视频99| 黄色av网址在线观看| 人妻人人做人碰人人添| 在线国产日韩| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产精品99久久免费| 顶级少妇做爰视频在线观看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 日本aaaaa级毛片片| 91看片黄色| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 欧美性生交xxxxx久久久| 一级做a爰片欧美激情床| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 亚洲宗合网| 色哟哟在线网站| 9992tv成人免费看片| 四虎网址大全| 亚洲国产a∨无码中文777| 久久综合成人| 一道本视频在线观看| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲精品无码中文久久字幕| 久久久久久久久久久免费精品| 中文无码熟妇人妻av在线| 国产91精品一区| 激情综合亚洲| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日韩在线视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| www中文字幕综合码| 天堂网资源| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 老妇裸体性激交老太视频| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 香蕉a视频| 强制憋尿play黄文尿奴| 一级片少妇| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 4438xx亚洲最大五色丁香| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 伊人久久成人网| 九九黄色| 侵犯强奷高清无码| 国内精品久久久久久无码| aaaaaa黄色片| 日韩在线播放中文字幕| 一区二区三区美女视频| 激情 自拍 另类 亚洲| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 日韩人妻少妇一区二区三区| 欧美xxxx胸大| 国产福利91| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日本3p视频| 亚洲国产在| 亚洲成a人片77777精品| 五月婷婷一区二区| 亚洲精品入口一区二区乱| 欧美成人一二三区| 亚洲性久久9久久爽| 久久女人网| 久久视频在线观看免费| 亚洲一区二区女搞男| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲美女屁股眼交8| 久久男人av久久久久久男| 91在线免费视频| 精品伊人久久久99热这里只| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 搜索黄色毛片| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国内野外强奷在线视频| 九色丨porny丨自拍视频| 精品美女一区| 国产午夜福利精品久久不卡| 依人成人网| 色噜噜狠狠色综合日日| 国产av一区二区三区无码野战| 成人h猎奇视频网站| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 日本少妇与黑人| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 欧美激情一区二区三区p站 | 欧美天天爽| 天天干天天操天天干| 欧美黄色性| 日批| 国产精品免费在线播放| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美做受高潮动漫| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 综合久久综合| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 都市激情中文字幕| 国产高清99| 毛片9| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产色无码精品视频国产| 99视频一区二区| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美在线观看一区二区| 国产男女激情| 国产精品原创av片国产日韩| 少妇系列av| 日本道色综合久久影院| 97超碰人人干| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产精选中文字幕| 亚洲区在线播放| 激情超碰| 玖玖色资源| 清清草在线视频| 无码午夜福利片在线观看| 天天色官网| 色爽av| 日韩精品免费播放| 国产成人久久精品亚洲| 久久国产日韩| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 91看片www| 国产在线麻豆| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 久久久123| 久久本道综合久久伊人| 国产日韩亚洲| 在线www色| 日韩一区二区三区四区区区| 日本黄色的视频| 久久人人97超碰人人澡| 国产精品福利影院| 人妻免费久久久久久久了| 国产一区二区三区欧美| 国产成人在线看| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 日韩成人av片| 97精品久久| 国产人妖xxxx做受视频| 精品一区中文字幕| 黄色欧美网站| 丰满少妇大力进入| 国产网站av| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 中国免费毛片| 女性无套免费网站在线看| 98国产精品午夜免费福利视频| 亚洲国产精品久久久久久久| 在线观看高清av| 欧美怡春院一区二区三区| 精品少妇v888av| 国产高清网站| 午夜啪视频| 韩国久久久久久级做爰片| 婷婷五月深深久久精品| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产成人高清精品免费软件| 波多野吉衣av| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲激情二区| 欧洲精品视频在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产亚洲精品久久久久的角色| 天堂аⅴ在线最新版在线| 加比勒色综合久久| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲男人天堂2019| 九九九国产精品成人免费视频| 夜夜久久久| 奇米成人影视| 特黄三级毛片| www.五月天婷婷| 狠狠干av| 亚洲国产激情一区二区三区| 精品久久国产视频| 夜添久久精品亚洲国产精品| 老色批永久免费网站www| 欧美日韩在线免费播放| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲黄网av| 日本韩国在线| 色呦呦视频| 免费成人精品| 国产免费爽爽视频在线观看| 久女女热精品视频在线观看| 嫩草视频免费观看| 欧美成人综合色| 蜜桃va| 激情网色| 婷婷久久av| 偷柏自拍亚洲综合在线| 天躁夜夜躁狼狠躁| 日韩av网页| av在线网站观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 国产网红主播精品一区| 国产真实露脸乱子伦原著| 日本黄色不卡视频| 91精品国| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲国产一区精品| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产精品区一区第一页| 欧美黄色a级片| 性视频欧美| 性猛色xxxxx富婆| 国产成人艳妇aa视频在线| 欧美区在线观看| 黄色片成人| 国产九九久久99精品影院| 任你躁久久精品6| 国产精品538一区二区在线| 亚洲淫区| 国产拍揄自揄免费观看| 日韩不卡中文字幕| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 影音先锋中文字幕无码资源站| 天天干天天拍| 国产色站| 日韩欧美在线视频播放| 99国产精品无码| 蜜臀av亚洲一区二区| 久久99国产亚洲高清观看首页| 无码精品人妻一区二区三区影院| ass丰满少妇bsspicss| 男女啪啪免费网站| 色一乱一伦一图一区二区精品| 超碰人人澡| 黄a在线观看| 中文字幕在线观看91| 五月天一区二区| 丁香五月缴情在线| 韩国一级淫一片免费放| 黄色网址你懂得| 91在线亚洲| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 99爱国产| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 亚洲黄色成人网| 永久免费无码成人网站| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品国产对白熟妇| 国产在线xx| 国产乱人伦av麻豆网| 国产真实偷乱视频| 色乱码一区二区三在线看| 九九九九九精品| 亚洲人人爱| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 一道本一二三区| 一区二区三区国产视频| 狠狠干狠狠艹| www色人阁| www夜片内射视频在观看视频 | 国内精品无码一区二区三区| 老司机精品视频一区二区三区| 日本少妇激情舌吻| 亚洲第一天堂| 国内精品自在拍精选| 2022亚洲无砖无线码| 狠狠久久噜噜熟女| 97超碰97| xxx性欧美| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产精品人妻系列21p| 日韩av一二区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 一级黄色短视频| 富婆xxxxx性猛交hd| 精品国产99久久久久久宅男i| 黄色一级毛片| 精品国产免费久久久久久婷婷| www.天天射| 少妇黄色一级片| 古装三级做爰在线观看| 日韩毛片无码永久免费看| 色图社区| 国产精品成人一区二区网站软件| 色一色成人网| 人人妻人人超人人| 91成人网在线播放| 欧美日韩性生活| 久久ww精品w免费人成| 黄色精品在线观看| 久久网站免费观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 色噜噜在线播放| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲福利精品| 无码少妇精品一区二区免费动态| 大奶子情人| 尤物国产在线精品一区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产精品性视频一区二区| 岛国av免费看| 男女啪啪免费观看无遮挡| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 免费av导航| 国产成人亚洲精品无码不卡| 日韩特黄色片子看看| 久久久久久夜| a中文字幕| 青青青国内视频在线观看软件| 亚洲免费最大黄页网站| 久久久久久99精品久久久| 国产精品久久精品国产| 55久久| 深夜福利av| 天天爱综合网| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 97色资源| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 久久婷婷一区二区| 一品二品三品中文字幕| 亚洲成人网页| 俄罗斯黄色录像| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 国产探花在线精品一区二区| 成人精品aaaa网站| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 四虎wwwaa884成人精品视频| 毛片网止| 伊人久久综合无码成人网| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 久久黄色网络| 国内精品伊人久久久久网站| 激情 自拍 另类 亚洲| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 成人秘密在线观看| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 五月天色丁香| 亚洲视频久久久| 蜜桃一区二区三区| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 一本大道无码日韩精品影视_| 5g影院天天爽入口入口| 国产成人毛片| 亚洲一区二区三区高清av| 国产精品久久久久成人| 久久久久国产精品一区三寸| 少妇裸体淫交视频免费看| www.欧美激情| 菲律宾黄色片| 99色影院| 欧美在线你懂的| 国产成人精品成人a在线观看| 97黄色片| x88av乱视频| 人鳝交video另类hd| 亚洲va在线va天堂xx xx| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 超碰在线| 嫩草yy| 四虎永久在线精品视频| wwwav免费| 欧美性xxxxx极品娇小| 久久久精品免费看| 少妇av导航| 少妇看片| 性欧美8khd高清极品| 成年人晚上看的视频| 国产成人精品综合久久久久| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 快色污| av男人的天堂在线| 久久久久久午夜成人影院| 日韩成人av无码一区二区三区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 免费又黄又爽又色的视频| 免费成人一级片| 日本久久一级片| 国产亚洲欧美日韩二三线| 国产成人av综合色| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 2020无码专区人妻系列日韩 | 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲乱码av中文一区二区| 久久免费在线| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 粉色午夜视频| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 少妇特黄一区二区三区| 中文天堂最新版www| 超碰人人透人人爽人人看| 在线看日本| 人人揉人人捏人人添| 久久久久黄色片| 免费久久精品视频| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 国产色中色| 国产一级揄自揄精品视频| 国产香蕉在线观看| 老司机成人永久免费视频| 日韩中文字幕在线不卡| 韩国三级丰满少妇高潮| 性xxx18| 日本精品啪啪一区二区三区| 波多野结av在线无码中文免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产亚洲综合一区二区三区| 另类一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人| 国产一区二区黄| 久久福利免费视频| 夜夜骑狠狠干| 高清毛茸茸的中国少妇| 国产丰满麻豆videossexhd| 九九综合九九| 国产一区二区三区三州| 中文字幕在线视频一区| 欧美久久久久| 好吊妞在线| www男人天堂com| 亚洲日本欧美在线| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 911福利视频| 午夜专区| 久久亚洲色www成人| 色资源在线| 伊人久久久久久久久久| www亚洲精品久久久乳| avhd101高清在线迷片麻豆| 乱码专区一卡二卡国色天香| 揄拍成人国产精品视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲在线天堂| 国产a一区二区| 9l视频自拍九色9l视频最新| 久久人人爽人人爽人人av| 黄网在线免费观看| 成年人av| 久久久亚洲精品成人| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 九九热线有精品视频| 青青热在线精品视频免费观看| 亚州男人天堂| 97国产在线看片免费人成视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日本一二三不卡视频| 伊人二区| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 97久久超碰国产精品旧版| 久久欧美与黑人双交男男| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 久久www免费人咸_看片| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 日本美女性高潮| 欧美另类videosbestsex| 亚洲理论在线| 久草福利资源| 羞羞影院午夜男女爽爽| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 一区二区国产在线| 亚洲涩色| 亚洲大成色www永久网站注册| 天天干夜夜| аⅴ天堂中文在线网| 国产aⅴ一区二区三区| 青青草精品在线| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ| 干欧美| 最新av网站在线观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 99久久国产综合精品女| 精品国产乱码久久久久久乱码| www.啪啪.com| 另类激情综合网| 久久久久久夜| 麻婆豆传媒一区二区三区| 大黑人交xxxxxhd性爽| 4hu最新网址| av无码一区二区大桥久未| 在线a人片免费观看| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 久久发布国产伦子伦精品| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产精品宾馆国内精品酒店| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 2021中文字幕| 在线精品无码字幕无码av| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产九色在线| 小辣椒av福利在线网站| 日日噜夜夜爽精品一区 | 精品在线视频免费观看| 欧美bbbb内谢| 91深夜视频| 欧美色图日韩| 免费看国产一级片| 中文字幕亚洲精品在线| 欧美爱视频| 日本免费不卡的一区视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产91片| 好吊色av| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 美女视频一二三区| 寂寞寡妇让我吃奶| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 在线理论视频| 黄色av网站免费看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产亚洲精品久久久久的角色| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲永久av| 久久露脸国产精品| 欧美成欧美va| 欧洲人免费视频网站在线| 国产日本一级二级三级| 国产av久久人人澡人人爱 | 国产98视频| 日韩精品在线观看一区| 久久久精品在线观看| 亚洲午夜网站| 中文字幕免费在线观看视频| www.操操操.com| 日本成人免费| 狠狠做| 国产成人资源| 中文无码日韩欧免费视频| 18禁止进入1000部高潮网站| 99999精品视频| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 99免费在线观看视频| 国产福利男女xx00视频| 男人天堂999| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 99爱在线| 亚洲伊人色欲综合网| 新久草视频| 明星双性精跪趴灌满h| 色天堂视频| 日本成人动漫在线观看| 一二三四韩国视频社区3| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲综合亚洲| 成人免费精品视频| 天天色天天爱| 欧美久久99| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 日韩欧美国产成人| 东京热无码国产精品| jizz内谢中国亚洲jizz| 精品无码午夜福利理论片| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲精选av| 乱大交做爰xxxⅹ性| 久久精品国产首页027007| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 日本人一69式jzzij| 4438x亚洲| 日本免费观看mv免费版视频网站| 国产91丝袜在线播放| 国产a精品| 中国黄色一级大片| 国产成人8x人在线视频软件| 国产传媒麻豆剧精品av| 好爽又高潮了毛片免费下载| 欧美美女性生活| 国产露脸精品产三级国产av| 理论片91| 日本aaa级片| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 成人毛毛片| ass少妇pics粉嫩bbw1| 4438xx亚洲最大五色丁香| 婷婷亚洲天堂| 久久精品香蕉视频| 无尺码精品产品视频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产视频久久久久久久| 一区二区三区在线 | 欧洲| 天天综合天天色| 久久人妻av无码中文专区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 成年人的黄色片| 亚洲日韩亚洲另类| 国产对白受不了了| 男女插插视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 热99在线观看| 日韩av免费网址| aaaa级毛片欧美的| 黄色一级带| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲一区二区三区四区在线| 91热久久| 国产毛片精品av一区二区| 日夜夜操| 日本天堂免费a| 可乐操亚洲| 偷拍综合网| 99亚洲精品| 国产精品久久亚洲| 美女的mm视频网站软件| 国产一毛片| 奇米一区二区三区四区久久 | 精品毛片一区二区| 国产中文一区二区三区| jlzzjizz在线播放观看| 无码熟妇人妻av影片在线 | 奇米777四色在线精品| va免费视频| 精品永久久福利一区二区| 中文字幕无码免费不卡视频| 免费激情| 特黄一级视频| av黄色大片| 欧美深夜福利| 精品免费看| 97成人在线视频| 成人啪啪18免费网站看| 精品国精品国产自在久国产应用| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 亚洲激情社区| 日韩毛片在线看| 天堂а√在线最新版中文在线| 一本色道久久hezyo无码| 伊人久久大香线蕉av不卡| 99啦porny丨首页入口| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | av中文字幕网免费观看| 精品国产一区二区三区性色av| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 另类亚洲综合区图片区小说| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产一线二线三线wwww| b站永久免费看片大全| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产成人亚洲综合色婷婷| a级黄色影院| 91国语对白| 91国在线观看| 奇米影视第4色| 自拍三级| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国产人妻精品午夜福利免费| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 国产精品色情国产三级在| 国产黄色一区二区| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 欧洲一二三区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲日本无在线码| 午夜成人免费影院| 亚洲精品区| aaaaa黄色片| 久久久资源| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 一级免费片| 九色pony麻豆| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 国产永久av福利在线观看| 国产视频九色蝌蚪| 四虎国产在线| 亚在线第一国产州精品99| 人人超碰人人| 另类内射国产在线| proumb性欧美在线观看| 任我撸在线视频| 国产精品网址| 亚洲第一区视频| 久久国产av影片| 一区二区在线免费视频| 亚洲中文无码av永久| 日韩一区二区三区视频| 国产精品 欧美日韩| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 偷偷久久| 97人人超碰国产精品最新| 欧美成年人网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 性av+色av| 成人影视网址| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 婷婷激情影院| 欧美超大胆裸体xx视频| 免费av资源在线观看| 国产精品新婚之夜泄露女同| 亚洲日韩国产中文其他| 国产内谢| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日本一区二区三区不卡免费| 国产区二区| 在线观看无码av免费不卡软件| 性8电台性8成人电台| 亚洲精品男人天堂| 视色影院| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产av亚洲精品久久久久久| 色婷婷中文| 天天爽网站| 九九综合久久| 深夜久久| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产a级片| 四虎院影亚洲永久| 久久av高潮av无码av喷吹| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 国产一级二级三级视频| 97福利在线| 免费成人深夜夜国外| av动漫免费看| 国产成人精品午夜视频'| 五月婷色| 美国黄色毛片| 亚洲欧美www| 欧产日产国产精品精品| 欧美无极品| 极品美女极度色诱视频在线| 国产亚洲精品a在线看| 在线观看视频色| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲精品xxxx| 你懂的网址在线播放| 国产欧美日韩视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 96xxx富婆按摩视频| 色在线免费视频| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 91最新地址永久入口| 琪琪午夜福利免费院| 国产精品sm| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 国内综合精品午夜久久资源| 国产成人午夜视频| 亚洲红杏成在人线免费视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 特黄视频在线观看| 成人免费xxxxxx视频| 欧美 日本 国产| 亚洲人天堂| 女人18毛片水最多| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 日本成人免费| 色婷婷色丁香| 亚洲一区二区三区写真| 国四虎影永久去哪里了| 亚洲成人黄色网址| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美性天堂| 国产福利在线观看视频| 久久久久久伦理| 亚洲经典三级| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 久久综合五月丁香六月丁香| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产午夜福利片| 日日操日日干| 欧洲高清转码区一二区| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲精品第一国产综合野| 麻豆出品必属精品| 成人妇女淫片aaaa视频| 久久久丁香| av毛片观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 色a在线观看| aaa亚洲精品| 视频在线一区二区三区 | 国产一区亚洲| 男女床上拍拍拍| www夜片内射视频在观看视频| 亚洲欧美日本在线| 中国毛片基地| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 久久精品无码精品免费专区| 日本人成网站18禁止久久影院| 欧美激情在线一区二区| www爱爱| 欧美中文字幕视频| 欧美hdse| 日产成品片a直接观看| 亚洲国产精品视频一区| 国产国拍精品亚洲| 日韩精品毛片无码一区到三区| 少妇爆乳无码av无码波霸| www.国产一区| 国产九色蝌蚪| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 综合色av| 国产免费又黄又爽又色毛| 2020精品国产自在现线官网| 野狼第一精品社区| 免费日本黄色| 久草视频污| 午夜成人无码片在线观看影院 | 精品国自产在线观看| 好男人社区影院www| 美女视频黄是免费| 久久免费少妇做爰| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲最大色网站| 中国第一毛片| 精品国产一区二区三区四区在线| 免费a级毛片出奶水| 国产伦视频| 成人av免费在线看| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲欧美色图| 91精品国产麻豆| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产aⅴ一区二区三区| 欧美一级淫片007| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 97精品依人久久久大香线蕉97| 最新网址av| 成人综合久久| 欧美xxxxx少妇| 久久婷婷一区二区| 免费a级毛片视频| 麻豆国产精品va在线观看| 中日一级毛片| 欧美一区二| 国产精品亚洲第一| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 亚洲青青草原| 色999日韩| av性在线| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产精品66| 欧美人禽杂交狂配| 天堂av2018| 日韩精品三区| 精品四虎国产在免费观看| 无尽3d精品hentai在线视频| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 亚洲欧美vr色区| 国产毛片精品一区二区| 国产一级性生活片| 又色又爽又黄的视频国内| 久久精品一二三区| 国产超碰人人爽人人做| 久久久久久久久久久影院| 久久久久77777人人人人人| 黄色av网站在线看| 中文字幕不卡高清视频在线| 喷潮在线| 精品国产乱码久久久久久1区2区| aaaaaa毛片| 国产a级黄色片| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美一区欧美二区| 和粗大男人做爰过程| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 噼里啪啦动漫| 成人做爰www免费看视频网战| 天天狠狠色综合图片区| 91在线日本| 日韩精品三级| 天堂网www在线资源| 午夜福利视频| 九色视频国产| 国产成人在线视频观看| 国产精品主播| 久久99精品久久久水蜜桃| 97超碰网| 亚洲色欲色欱www在线| 亚洲成人91| 国产成人精品综合| 欧美调教视频| 国精产品999国精产品官网| 高清911专区| 亚洲欧美色综合影院| 久草黄色网| av日韩天堂| 最新国产网站| 中文无码日韩欧免费视频| 国产精品久线在线观看| 国产88av| 五月天国产视频| 欧美剧场| 国产小视频在线| 国产精品无码av不卡顿| 一区二区高清视频在线观看| 噜噜噜视频| 一本久久精品一区二区 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 欧美人与性禽动交情品| 久久精品8| 国产的av| 亚洲欧美综合精品久久成人| 熟女精品视频一区二区三区 | 91久久亚洲| 国产精品av一区二区三区网站| 国产欧美综合一区二区三区| 嫩模周妍希视频一区二区| 精品国产福利久久久| 黄色毛片毛茸茸| www中文字幕综合码| 亚洲欧洲精品视频| 晨勃顶到尿h1v1| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产欧美日韩综合| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 国产又黄又爽刺激的视频| 四虎国产精品成人免费4hu| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 六月婷婷啪啪| 国产成人资源| 大片免费在线观看视频| 成年网站在线| 久草精品视频在线看网站免费| 国内自拍欧美| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲天堂伦理| 国产真实生活伦对白| 国产黄色录像片| 久久久久成人网| 日韩夜夜操| 黄色片在线免费观看视频| 久久精品毛片免费观看| 99久久国产精| 国产美女免费观看| 日韩两性视频| 综合激情丁香久久狠狠| 欧洲国产视频| 性xxxx欧美老妇506070| 欧美精品videossex少妇| 在线高清免费不卡全码| av在线免| 国产精品福利片| 蜜臀少妇人妻在线| 狠狠躁三区二区久久天天| 国产精品久久久久四虎| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 91精品无人区卡一卡二卡三| 亚洲视频123| 国产成人午夜福利在线观看| 日本熟妇乱子伦xxxx| 越南女子杂交内射bbwxz| 欧美肥臀大屁股magnet| 欧美在线性| 国产三级第一页| 日本大片免a费观看视频三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲精品成人久久| 天天躁躁水汪汪人碰人| 中文字幕手机在线视频| 五月激情网站| 国产日韩另类综合11页| 91一区二区国产精华液| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 四虎影裤| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲国产成人久久久网站| 极品少妇一区二区三区四区| 国产乱了实正在真| 性欧美一级毛毛片a| 性强烈的欧美三级视频| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲美女色| 国产成人欧美一区二区三区| 香港av在线| 91视频色| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国内黄色毛片| baoyu119.永久免费视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 正在播放国产一区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 在线看片免费人成视频无毒| 青草青在线视频| 精品国偷自产国产一区| 成人爽a毛片免费啪啪| 国产情侣一区| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产成人三级一区二区在线观看一| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产无遮挡裸体免费视频| 91国偷自产一区二区介绍| 男人吃奶视频| 成人性生交a做片| 激情综合色| 国产第5页| 在线视频午夜| 丁香婷婷深情五月亚洲| 97精品| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 啪啪国产精品| 久久久99国产精品免费| 97国产最新| 国产免费人成在线视频| 欧美特一级| 日本熟妇色高清播放| 寡妇毛片一区二区三区| 日本女优在线看| 免费全部高h视频| 狼狼综合久久久久综合网| 涩涩动漫视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 成人在线观| 日韩男女视频| 青草福利| 中文字母av| 亚洲最新av网站| 伊人中文在线| 免费一区二区三区四区| 偷av色偷偷男人的天堂| 色狠狠色噜噜av一区| www色91| 熟女人妻视频| 日韩欧美aaa| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 2019天天操| 女神思瑞女神久久一区二区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产交换配乱淫视频免费| 黄在线免费| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 成人女人黄网站免费视频| 天天爱夜夜爱| 在线超碰| 日韩毛片免费观看| 国产欧美中文字幕| 免费国产黄色| 橘梨纱连续高潮在线观看| 免费观看女人高潮视频软件| 精品极品三大极久久久久| 大学生a做爰免费观看| 中文在线а√在线8| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 青青青欧美视频在线观看| 超碰天天操| 97久久超碰国产精品旧版| 小荡货奶真大水多好紧视频| 在线观看国产91| 黄色成人在线免费观看| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国产免费资源| 91干视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 999午夜| 一个色的综合| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 成人av专区精品无码国产| 国产毛片在线| 懂色av一二三三区免费| 国产免费人做人爱午夜视频| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 国产黄色一级网站| 成人特级毛片| 久久在线观看| 无码日韩精品一区二区免费| 福利视频h| 日韩中文字幕在线看| youjizz韩国| 国产偷v国产偷v精品视频| av在线激情| 欧美性娇小| 日本人成网站18禁止久久影院| 久久国产精品免费一区二区三区| 91综合视频| 国产女18毛片多18精品| 国产偷人激情视频在线观看| av剧情在线| 麻豆系列| 无码一卡二卡三卡四卡| 日本高清免费在线| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 成人免费777777| 蜜桃久久久精品国产| 寡妇高潮一级片| 在线视频a| 欧美成综合| 国产黄网在线观看| 男人边做边吃奶头视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 久久中文字幕精品| 亚洲精品在线网站| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 亚洲成人在线观看视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲欧美日韩精品suv| 色婷婷狠狠干| 亚洲毛片av| 乱子真实露脸刺激对白| 一本无码人妻在中文字幕免费| 秋霞影院av| 97超碰免费观看| 992tv人人网tv亚洲精品| 亚洲一级二级| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 黄色免费网站在线| 精品久久久久久国产| 很污很黄的网站| 天天做天天爱天天操| 国产一区二区三区四区五区入口| 久久一线| www激情网| 国产一级特黄aa大片出来精子| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久精品导航| 成人免费视频网站在线观看| 日韩精品免费在线视频| 农村老妇性真猛| 妺妺窝人体色www在线小说| 日本女优在线看| 日本人丰满少妇xxxxx| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 日韩精品免费在线视频| 亚洲网站免费看| 男女啪啦猛视频免费| 九九热在线精品| 成人在线免费av| 久久精品熟女亚州av麻豆| 免费一二三区| 99色综合网| 2021国内精品久久久久精免费| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 日本视频免费高清一本18| 一级片在线免费观看| 视频一区亚洲| 久久久久久久久久久中文字幕| 在线天堂中文在线资源网| 一本热久久sm色国产| 97久久超碰精品视觉盛宴| 国内免费av| 插插无码视频大全不卡网站| 午夜福利09不卡片在线机视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 成人免费观看激情视频| 不卡中文| 亚洲最大无码中文字幕| 黑人性视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 日本在线第一页| 黑人狂躁中国少妇and| 97国产| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 亚洲国产丝袜精品一区| 日本二区视频| 国产成人a区在线观看视频| 成人国产1314www色视频| 丁香婷婷成人| 中国女人内射6xxxxx| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲人成绝费网站色www| 传媒一区二区| 国产乱轮视频| 91一区二区在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美极品在线播放| 欧洲高清转码区一二区| 超碰免费在线| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲国产高清aⅴ视频| 免费无码黄网站在线看| 婷婷久久五月| 精品久久久久久无码中文野结衣| 中文字幕日韩二区一区田优| 精品国产一| 日本少妇色| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 李丽珍aa一级a毛片| 久久精品第九区免费观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 99国产精品免费| 欧美aa在线| 日本三级欧美三级人妇视频| 日韩成人av在线播放| 国精产品一线二线三线av| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 人人干干人人| 天堂网成人| 天天av综合| 成人日韩av| 手机在线亚洲国产精品| 99久久亚洲精品| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲涩涩| 国产乱视频在线观看| 国产免费高清| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日韩欧美一中文字暮视频| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 一区二区三区无码视频免费福利| 国产永久在线| 国产av一区二区三区| 9re热国产这里只有精品| 国产精品福利一区二区久久| www.啪| 亚洲永久网址在线观看| 天天影视涩香欲综合网| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 男人猛躁进女人免费播放| 日韩欧美毛片| 在线观看中文av| 欧洲亚洲一区二区| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产精品无码无卡在线播放| 男女做视频md806xyz| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 久久在线视频免费观看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 91精品国产91久久久久福利| 末成年女a∨片一区二区| 亚洲欧洲成人在线| 久久99精品久久水蜜桃| 日本三级吃奶头添泬| 久久夜靖品2区| 国产精品18久久久久久麻辣| 又色又爽又高潮免费视频国产| 老鲁夜夜老鲁| 青青草在线视频网站| 国产在线资源站| 狠狠色噜狠狠狠狠| 欧美在线资源| 国内精品久久久久影院优| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 色悠久久久久久久综合 | 久久人人爽人人爽人人片av| 国产精品视频入口| 欧美另类极品videosbest品质| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 久久成人视屏| 久久婷婷丁香五月综合五| 搡老女人老妇女老熟妇| 欧美特黄一级视频| 99国产精品白浆无码流出| 国产福利视频在线| 韩国av一区二区| 成人在线视频免费观看| 特大黑人娇小亚洲女| 精品女同一区二区三区免费站| 人妻av无码专区| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲区一区二| 少妇视频一区| www国产在线| 国产原创麻豆| 国产日产久久高清欧美一区| 在线观看亚洲专区| 天天看a| 黄色av导航| 成人影视在线播放| 处破女处破av| 午夜片无码区在线观看爱情网| 久久久少妇| 色丁香av| 国产精品久久影院| 51永久免费观看国产nbamba| 亚洲亚洲人成网站77777| 91免费福利视频| 亚洲一级片在线播放| 国产精品噜噜噜66网站| 99久久无码私人网站| 男女激情啪啪18| 超碰狠狠干| 亚洲一区二区在线观看视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 天天伊人网| av一区在线| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品a久久| 国产a国产片| 男女下面进入的视频免费午夜| 女学生14毛片视频片二毛 | 小拗女一区二区三区| 久久久成人精品视频| 在线天堂新版资源www在线| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 欧美极品少妇| 久久久久久久久艹| 欧洲xxxxx| 9l视频自拍九色9l视频| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲一区黄色| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 91久久免费视频| 黄色男女 黄色a几| 国产人妇三级视频在线观看| 国产黄色免费视频| 国产成人精品av| 三级黄艳床上祼体式看| 日本三级吃奶头添泬| 国产主播99| 久久久久久一区二区| 99青草| 日本人妖xxxx| 欧洲成人av| 日韩欧美天堂| 岛国av在线免费| 亚洲免费国产| 一级视频毛片| 无码国产精品久久一区免费| 日韩资源在线| 久久精品国产99久久久小说| 欧美肥老太交性506070| jizzjizz亚洲| 日本强好片久久久久久aaa| 美女张开腿喷水高潮 | 毛片大全真人在线| 欧美老肥婆性猛交视频| 毛片2| 国产成人精品无码一区二区老年人| 91九色国产视频| 99伊人| 亚洲国产人成在线观看69网站| 精品人成视频免费国产| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产真实老熟女无套内射| www超碰久久com| 真人无遮挡18禁免费视频| 日本一区二区成人| 无码人妻精品中文字幕| 欧美熟妇精品一区二区三区| 亚洲男男网站gy2020| 美女av网站| 国产精品三p一区二区| 欧美夜夜爽| 亚洲淫视频| 伊人网视频在线| 香港三级日本三级a视频| 成人毛片100部免费看| 五月婷婷在线观看| 亚州av网站| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 无码国产成人午夜电影在线观看| 老司机午夜精品视频| 色猫咪av在线网址| 在线视频 91| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产欧美精品一区二区| 91av在线看| 欧美狠狠干| 无码av无码免费一区二区| 日本人妻精品免费视频| xxxwww国产| 可以免费看的av毛片| 亚洲乱码一区二区| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 色窝| 精品一区二区在线播放| 日本少妇xxx做受| 国产色吧| 洗澡被公强奷30分钟视频| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产午夜免费视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 开心激情站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国产偷自视频区视频| av淘宝国产在线观看| 伊人狠狠操| 日本不卡视频在线播放| 欧美成人在线免费观看| 老熟妇高潮一区二区三区| 日本成人在线免费| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲成av人影院在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 欧美少妇色图| 久草精品视频在线看网站免费| 国产精品乱码久久久久久| 中文在线一区| 黄色特级片| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 人狥杂交一区欧美二区| 91精品国产中文字幕| 欧美整片在线观看| 天堂av√| 成a∧人片在线观看无码| 欧美一级片在线视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| a在线观看| 99久久综合精品五月天| 在线视频一二区| 国产又黄又爽视频| 日本毛片在线| 欧美成人免费视频一区二区| 国产资源站| 一级国产精品| 日韩一级伦理片| av动漫大尺度在线| 欧美日韩你懂的| 欧美无砖专区免费| 婷婷中文字幕在线| 97青草超碰久久国内精品91| 无码国模大尺度视频在线观看| 欧美xxxx胸大| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 亚洲中文字幕无码久久2020| 精品一区二区三区四区视频| 美女被张开双腿日出白浆| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲福利视频网站| 久久综合伊人中文字幕| 欧美videos另类极品| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产精品www夜色视频| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产精品视频一区国模私拍| 日韩影视在线| 欧洲一级片| 美女裸体十八禁免费网站| 日本一级片在线观看| 黄色免费毛片| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| av大片在线免费观看| 国产精品妇女一二三区| sb少妇高潮二区久久久久| 天堂а√在线地址| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 亚洲精品在线不卡| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 欧美操大逼| a级a做爰片成人毛片入口| 欧美亚洲综合在线一区| 日韩人妻无码一区二区三区99| 精品久久久久亚洲| 亚洲日韩日本中文在线| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美极品在线播放| 日本女优一区| 久久精品极品盛宴观看| 国产精品爽| 啪啪中文字幕| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产不卡高清| 91九色在线视频| 国产原创av中文在线观看| 成年精品| 中文字幕丝袜精品久久| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲国产精品欧美久久| 三级黄色小视频| 日本色网址| 97久久久亚洲综合久久| 99色影院| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩成人免费在线观看| 久久中文骚妇内射| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产成人精品久| 国产成年无码久久久免费| 国产一级性生活片| 伊人久久大香线蕉综合75| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 日韩www在线观看| 欧美一区二区三区影院| www成人免费视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 大吊日肥婆视频| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲性视频网站| 插嫩嫩学生妹p| 香蕉av久久一区二区三区| 国产精品嫩草在线| √天堂中文官网8在线| 久草在线在线精品观看| 色欲网天天无码av| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 96精品高清视频在线观看软件 | 男人天堂新| 色峰视频| 女同久久另类99精品蜜臀| 少妇高潮一区二区三区99| 国产成a人片在线观看视频| 欧美性第一页| 男女全黄做爰视频| 美国免费毛片基地| 97精品国自产在线偷拍| 福利久久久| 免费不卡毛片| 2020精品国产午夜福利在线观看| 欧美成人久久| 99久久一区二区| 国产精品7777cos| 无码av天堂一区二区三区| 一本之道久| 国产女主播在线喷水呻吟| 亚洲私人无码综合久久网| 精品无码人妻一区二区三区| 国产成人歌舞艳r舞| 97在线播放视频| 午夜精品久久| 国产精品电影一区二区在线播放| 韩国黄色片网站| 三级毛片子| 日韩深夜在线| 久久精品这里有| 国产黄色免费大片| 无码av波多野结衣| 欧美另类在线视频| 性a视频| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美人伦| 综合无码成人aⅴ视频免费| 日本黄视频网站| 欧美毛片视频| av免费在线不卡| 日韩精品视频在线| 色八戒av| av性在线| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 成视人a免费观看 视频| 污18禁污色黄网站免费| 欧美一区成人| 亚洲精品乱码久久久久| 日韩a在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx| 极速小视频在线播放| 永久免费看成人av的动态图| 色丁香在线| 欧美激情亚洲| www.国产麻豆| 夜夜嗨网址| 黄a免费网络| 高潮喷水抽搐无码免费| 天天拍夜夜爽| 色偷偷五月天| 色播在线| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 欧美成人自拍视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 成人孕妇专区做爰高潮| 性感美女一级片| 自拍一级片| 久久精品国产精品| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 天天插天天干| 国产毛片毛片精品天天看软件| 永久www成人看片| 中文国产日韩欧美二视频| 香蕉视频在线观看免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 久久视频在线视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原| a毛毛片| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 青青草草青青草久久草| 国产成人一区二区三区免费视频| 欧美激情亚洲色图| 我看黄色一级片| 久久免费视频观看| 涩涩视频免费在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 成人97| 天天综合网久久| 成人特级毛片| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 在线vr极品专区| 国产丝袜美女一区二区三区| 影音先锋啪啪看片资源| 一级黄色免费网站| 色哟哟国产精品| 一道日本中文版高清视频| 日本视频免费高清一本18| 亚洲精品一区二区三区h| aa区一区二区三无码精片| 亚洲精品视频网址| 亚洲欧美精品水蜜桃| 青青青青久久精品国产| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久久wwww| 国产精品久久二区二区| 日韩一区二区三区射精-百度| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 无码少妇一区二区三区免费| 亚洲狠狠爱综合影院网页| www片香蕉内射在线88av8| 亚洲伊人色欲综合网| 黑人一级视频| 婷婷色五| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产精品人成电影在线观看| 国产小视频在线观看免费| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品视频免费看| 伊人365| 中文字幕在线一区| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 直接看的毛片| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 午夜免费啪在线观看视频| 一道本av在线| 嫩草影院菊竹影院| 波多野吉衣久久| 亚洲最大色网站| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 五月婷婷欧美| 无码国产精品一区二区免费模式| 男女性爽大片视频免费看| 成人在线高清| 丝袜美腿av在线| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 欧美激情免费视频| a亚洲精品| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 免费看韩国午夜福利影视| 五月激情六月丁香激情天堂| 久久久久亚洲精品| a级免费黄色片| 亚洲三级网| 国产理论在线| xxxxwwww国产| 麻豆专区| 久久免费资源| 一夲道av无码无卡免费| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩三级黄色| 农村偷拍xxxxx| 国内黄色片| 免费在线观看av的网站| 偷av色偷偷男人的天堂| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产精品13p| 亚洲黄色网络| 无码福利写真片在线播放| 亚洲综合成人网| 久久精品国产99久久美女| 91色精品| 亚洲色成人网站永久| 久青草视频在线观看| 成人a级黄色片| 日本三级欧美三级高潮365| 亚洲狠狠| 九九热精品免费视频| 国产精品国产三级国产剧情| 羞羞视频靠逼视频大全| 丁香婷婷在线| 精品国产经典三级在线看| 国产九九九| 日韩在线不卡免费视频一区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 洗澡被公强奷30分钟视频| 三极片黄色| 91成人精品| 美女三级视频| 日日干夜夜撸| 六十路高龄老熟女m| 福利视频在线播放| 网友自拍区视频精品| 精品国产美女福到在线| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 激情插插插| 毛片其地| 她也色在线观看| 99国产精品久久久久99打野战 | 亚欧在线观看视频| www.97色| 亚洲国内精品自在线影院| 欧美寡妇性猛交| 亚洲国产精品一区第二页| 日韩精品无码专区免费播放| 午夜福利小视频400| 性视频网| 92精品国产自产在线观看481页| 国产成人a在线观看视频| 老熟仑妇乱一区二区| 久操免费在线| 三级网站国产| 无码中文精品视视在线观看| 欧洲少妇性喷潮| 正在播放国产一区| 久久久精品人妻久久影视| jizz中国女人高潮| 欧美va亚洲va在线观看日本| 少妇乱子伦在线播放| 日韩免费看片网站| 欧美三级免费看| 色天使亚洲综合一区二区| av污| 久久久久久亚洲精品不卡| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美国产一二三区| 99久久国产综合精品1| 91色交| 中国特级黄色毛片| 激情国产精品| 色一情一伦一区二区三| 欧美精品久久久久久久久久| 国产真人做爰免费视频| 性欧美一级| 美女一区| 岛国av在线免费观看| 成人免费超碰| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 激情综合激情| 久草福利在线| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 97超碰人人澡人人爱学生| 午夜理论片福利在线观看 | 黄色视屏在线免费观看| 国产精品9x捆绑调教视频| 看免费黄色毛片| 国产成人一区二区无码不卡在线| 色999av| 天天爱天天做天天大综合| 国产偷国产偷亚洲高清人| 青青成人在线| 欧洲性生活片| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲精品成人网站在线| 波多野无码中文字幕av专区| 新超碰在线| 亚洲最大无码中文字幕| 麻豆传传媒久久久爱| 青青久在线视频| 欧美日韩中文字幕| 国产香蕉9| 少妇苏晴的性荡生活| 草草福利视频| 视频区图片区小说区| a级片视频网站| 日批视频免费看| 免费观看av的网站| 大地资源中文第三页| 91免费版黄| 国产精品igao为爱做激情| 中国极品少妇xxxxx| 国产97色在线 | 国| 亚洲综合一区自偷自拍| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 爱福利视频广场| 手机av网址| 国产一区二区三区视频| 非洲人与性动交ccoo| 色婷婷久| 青青青国产| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 中午日产幕无线码1区| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 黄色一区二区三区视频| 欧美激情爱爱| 大伊香蕉精品一区二区| 91福利免费视频| 欧美国产综合视频| 久久久精品视| 亚洲欧美成人a∨观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 黄色片久久久| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲小视频网站| 成年女人黄小视频| 色www精品视频在线观看| 男人的天堂黄色| 国产熟妇另类久久久久久| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲免费视频在线观看| 成人午夜大片| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产亚洲精品第一综合另类| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 国产精品久久久久无码av1| 熟女人妻av粗壮巨龙| 一区两区小视频| 免费视频在线观看网站| 日韩精品视频免费专区在线播放| 国产精欧美一区二区三区久久| 一级美女大片| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 免费h片在线观看| julia乱码中文一二三区| 国产成人美女裸体片免费看 | 情欲都市成熟美妇大肉臀| 九色亚洲| 一区二区视频在线播放| 午夜理论片在线观看免费| 热思思99re久久精品国产首页| 成人啪啪18免费网站| 欧美一级黄色片| 国产a一级| 国产午夜福利在线机视频| 99精品久久99久久久久| 久久久久99精品成人片欧美| 国产一二三精品| 国产欧美日韩另类| 欧美图片在线观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 538精品一线| 99er热精品视频国产| 东方欧美色图| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 屁屁影院第一页| mm131尤物让人欲罢不能日本| 美国黄色一级视频| 无码中文精品视视在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 性国产xxxx乳高跟| 18禁黄网站免费| 亚洲性无码一区二区三区| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 美女黄免费| 伊人久久大香线蕉无码综合| 性欧美熟妇videofreesex| 久久精品综合网| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 2022亚洲无砖无线码| 国产特级全黄一级97毛片| 免费观看性生交大片3区| 中文字幕日本在线| 国产精品免费在线| 亚洲精品美女在线观看播放| 人妻无码中文专区久久五月婷| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲国产欧美在线成人app| 精品无人区一区二区三区在线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 99在线精品一区二区三区| 国产精品黄页免费高清在线观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产资源在线视频| 国产xxxx99真实实拍| 国产亚洲精品久久久久久国| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲自拍小视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产熟妇另类久久久久| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国av在线| 岛国av免费看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲欧美综合精品成人网| 欧美乱大交xxxxx古装| 少妇性色av| 国产精品乱码久久久久久久久| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产精品拍拍| 国产女| 中文亚洲欧美日韩无线码| h片网站在线观看| 在线伊人网| 最近中文字幕免费观看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 美女激情av| 区一区二在线观看| 夜夜爽av福利精品导航| 乱码人妻一区二区三区| 老司机久久一区二区三区| 天天骑天天干| 好男人www社区视频在线资源| 蓝av导航a√第一福利网| 亚洲中文字幕琪琪在线| av片免费播放| 国产欧美在线看| 国产真人真事毛片| 2024av天堂手机在线观看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 色欲av巨乳无码一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 欧美v亚洲| 三级全黄不卡的| 天天搞天天| 麻豆精品国产传媒| 国产精品国色综合久久| 含羞草传媒mv免费观看视频| 果冻传媒亚洲区二期| 少妇精品视频| 一级片久久久| 99re6在线视频| 性色xxxxhd| 久久精品综合网| 先锋中文字幕在线资源| 国产激情网| 污网站大全免费| 五十岁熟韵母乱视国产| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲一二区| 中文无码热在线视频| 国产男女免费完整视频网页| 乱荡少妇xxhd| 澳门永久av免费网站| 天堂一区| 老女人性视频| 亚洲人成网站色ww| 国产三级小视频| 人人曰人人做人人| 性欧美在线视频观看| 成人91av| www色91| 青青草好吊色| 一级真人毛片| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产在线无码精品电影网| 99国产精品99| av不卡中文字幕| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 成人区人妻精品一熟女| 久9精品| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产精品15p| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 2021无码最新国产在线观看| 欧美阿v天堂视频在99线| 三上悠亚的av片在线无码| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 国产69精品久久久久观看软件| 国产精品一区二区四区| 好男人www在线影视社区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 久久久av波多野一区二区| 久久综合亚洲色1080p| 久久精品国产久精国产69| 欧美区一区二区| 无码国产福利av私拍| 麻豆av在线免费观看| 五月婷六月| 成人3d动漫在线观看| 日本熟人妻中文字幕在线| 在线观看免费毛片| 中文字幕看片| 另类综合小说| 久久人妻精品国产一区二区| 全部毛片永久免费看| 亚洲人成绝费网站色www| 91av毛片| 日本少妇内射视频播放舔| 国产日韩在线观看一区| 无码人妻精品一区二区| 国产一区二区三区在线看| 欧美成人免费| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产图片区| 国产福利精品在线| 男女啪啪网站| 欧美va在线观看| 第三级在线播放| 狠狠干成人| 美国黄色一级视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 色在线免费观看| 国产成人av不卡免费观看| 超碰2022| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 日韩一区二区三区北条麻妃| 免费无码无遮挡裸体视频| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 精品无码国模私拍视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 精品一区二区三区欧美| av色资源| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 女人喷潮视频免费观看| 人妻av中文字幕久久| 久久8| 国产精品久久久久久久久毛片| av福利在线播放| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 天堂资源在线www在线观看| 97se亚洲精品一区| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 欧美精品1| 黑人巨大av| 国产第一页浮力影院草草| www.日韩视频| 可以看污的网站| 国产福利在线| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 看黄色大片| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲成av人片天堂网九九| 免费嗨片首页中文字幕| 国产精品毛片在线完整版 | 青青草污| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 美女久久久| 青娱乐超碰在线| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产成人高清亚洲一区| 久久人| 成人久久网| 欧美日韩在线观看一区二区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 97成人资源站| 青青青青久久精品国产| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 日韩在线第一| 中文乱码35页在线观看| 99精品国产一区二区三区| 12一15性xxxx粉嫩国产| 超碰免费在线| 狠狠看穞片色欲天天| 18国产免费视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲综合天堂一区二区三区| 77久久| 欧美久久精品| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲欧美动漫| 性视频一区| 欧美色xxxxx| 天堂网资源中文最新版| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲人人玩人人添人人| 日韩欧美中文字幕公布| 成年网站在线| 538在线精品视频| 亚洲综合色在线视频www| 色乱码一区二区三在线看| 天天综合网天天综合色| 亚洲福利专区| 朝鲜一级黄色片| blacked精品一区国产在线观看| 一区二区三区在线不卡 | 欧美日韩免费网站| 欧美成人www在线观看| 99热国产在线| 国产精品无打码在线播放 | 亚洲影视一区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 中文字幕在线2019| 国产 精品 日韩| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 亚洲成人在线播放视频| 国产超碰人人爽人人做av| 永久av在线| 色婷婷成人网| 亚洲狼人av| 国产手机在线无码播放视频| 精品少妇牲交视频大全| 热99精品香蕉视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 精品二区视频| 青青艹在线视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 久久久久久久综合日本| av一二三四| 在线色| 精品一区免费| 成人性生交大片免费看4| 色avav色av爱avav亚洲色拍| jizz国产免费| 日韩最新视频| 偷拍亚洲欧美| 日本人熟老妇| 性生交大片免费全毛片| www.日本在线视频| 91毛片观看| 红桃视频一区二区三区免费| 人人爱人人射| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 动漫av纯肉无码av在线播放| 91成人福利| 97综合在线| 国产综合视频| 国产免费久久久| 少妇性i交大片免费| 国产欧美va欧美va在线| 色综合久久88| 在线观看av一区| 看三级毛片| 亚洲中文有码字幕日本| 99国产在线拍91揄自揄视| 久久久77| 天天搞夜夜| 天堂av2018| 久久伊人精品波多野结衣| 国产偷v国产偷v精品视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 久一视频在线| 偷拍第一页| аⅴ资源新版在线天堂| 特级黄色一级片| 天堂网www网在线最新版| 日韩av资源| 制服丝袜在线播放| 性少妇mdms丰满| 天天精品在线| 国内偷拍第一页| 91在线丨porny丨国产| 国产99青草视频在线播放视| 五月天天天综合精品无码| 台湾a级艳片潘金莲| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 青草av久久免费一区| 久久久男人的天堂| 国产九九在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区| 亚洲影视一区| 亚洲欧美国产双大乳头| 中文字幕在线观看不卡| 黄片毛片免费在线观看| 香港日本三级亚洲三级| 又爽又高潮视频a区免费看| 秋霞国产精品| 三级毛片av| 先锋影音一区二区| 欧美高清大屁股xxxxx| 99精品产国品一二三产区| 国产毛a片久久久久久无码| 日本少妇高潮叫床声一区二| 少妇爆乳无码av无码专区| 777色婷婷视频二三区| 成人在线网站观看| 欧美人妖xxxx| 99免费国产| 91精品在线免费| 日本一区视频在线| 小丽的性荡生活| 精品无码久久久久国产电影| 美女网站黄频| 红杏成av人影院在线观看| 97日日碰人人模人人澡| 神马久久春色| 亚洲国产一二三精品无码| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 欧美日韩精品一区二区三区| 永久免费未满视频| 欧美成年视频| 人人干97| 99久无码中文字幕一本久道| 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲超碰97无码中文字幕| 99久99| 九色激情网| 国产精品人成电影在线观看| fc2成人免费人成在线观看播放| 九九视频免费精品视频| 天堂网www.| 欧美成人综合视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 欧美 亚洲 国产 另类| 岛国在线视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 精品一区二区三区在线成人| 天堂福利在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 内射囯产旡码丰满少妇| 欧美色五月| 国产成人8x人网站在线视频| 69av在线播放| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产精品一线二线三线| av怡红院一区二区三区| 老少交欧美另类| 免费网站观看www在线观| 午夜丰满寂寞少妇精品| 成人欧美视频| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 1515hh毛片大全免费| 免费成人在线视频网站| jizz性欧美23| 欧洲性生活片| 99久久免费看精品| 亚洲国产成人精品av在线| 免费看成人午夜福利专区| 国产偷窥真人视频在线观看| 午夜激情网址| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 日本免费一区二区三区最新| 国产一区中文字幕| 天天做天天爱夜夜爽| 欧美一级大片在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产视频精品一区二区三区| 国产精品成人在线观看| 四虎tv| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产中文字幕三区| 国产精品无码av不卡顿| 国产一区二区三区在线2021| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲狼人av| 99这里都是精品| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 久久福利小视频| aⅴ在线视频男人的天堂| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 成人性视频免费网站| 久久久久久久黄色| 美丽人妻系列无码专区| 99国产免费| 日韩熟女精品一区二区三区| 亚洲视频黄色| 无码一区二区三区亚洲人妻| 日本久久网站| 手机在线观看av网站| 中文字幕无码日韩专区| 中文字幕在线天堂| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产永久在线| 久久福利视频导航| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产一区二区三区美女| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚州国产精品| 三级免费网址| 国产一区二区三区美女| 成人免费视频网站| 色呦呦网| 一区二区在线观看免费| 国产精品免费久久久| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 欧美精品一国产成人综合久久| 成人区人妻精品一区二区不卡| 超碰免费在线播放| 免费在线观看视频a| 亚洲福利视频网| 国产精品高清网站| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 亚洲第一夜页| 999精品视频一区二区三区| 欧美成人播放| 国产成人av免费网址| 欧洲视频在线观看| 91桃色网站| 天堂中文字幕在线| 日日大香人伊一本线久| 人妻va精品va欧美va| 波多野在线视频| 韩国主播青草55部完整| 99视频30精品视频在线观看| 最新av在线播放| 日韩亚洲第一页| 中文字幕2区| 丁香久久婷婷| 一区二区三区观看| 成人mv| 亚洲精品一线二线| 国产免费艾彩sm调教视频| 三级理论中文字幕在线播放| 人摸人人人澡人人超碰| 成人网色| 国产成人8x视频一区二区| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲成人福利在线| 999一区二区三区| 人妻熟女久久久久久久| 国产成人无码网站| 成人无码www免费视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲国内精品自在线影院| 日本老年老熟无码| 91系列在线观看| 天天色综合5| 少妇一区二区三区四区| 亚洲欧美综合| 动漫av网站免费观看| 久久婷婷国产麻豆91| 国产老头和老头xxxxx免费| 国内精品写真在线观看| 涩涩涩999| 冲田杏梨在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 九色91popny蝌蚪| 日韩毛片视频| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 久久综合久久久久88| 国产精品区在线观看| xxxxxx国产| 天堂网一区二区| 亚洲免费播放| 亚洲精品女人| 亚洲日韩中文第一精品| 日韩免费三级| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产精品美女久久久m| 亚洲综合小说另类图片五月天| 美女在线不卡| 激情婷婷av| 一区二区乱子伦在线播放| 国产超碰久久av青草| 国产极品福利| 色接久久| 日韩美女黄色片| 久久精品免费国产| 国产网红无码精品视频| 国产在线a视频| 大j8福利视频导航| 国产精品国产三级国产an| 白浆在线| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品香蕉成人网在线观看| 中文字幕日产无码| 67194成l人在线观看线路无码| 一级黄色片免费| 体内谢xxxxx视少妇频| 一区二区三区四区视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 四虎精品 在线 成人 影院| 久久久久人妻一区二区三区vr| 免费色视频| 久久二| 黄色片一区二区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日韩精品亚洲一区| 日韩高清成人| 国产麻豆91| 女人被弄到高潮叫床免| www.久操| 国产调教在线| 免费人成年激情视频在线观看| 饥渴丰满少妇大力进入| 成人免费观看av| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 日韩性网站| 久久国产中文娱乐网| 天天做日日做天天做| 97超碰国产在线| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 韩国无码av片午夜福利| youjizzcom日本| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 天堂资源中文| 亚洲精品久久30p| 中文天堂| 日韩精品视频在线观看免费| 91av一区| 久久性| 日日操夜夜干| 亚洲精品国产美女久久久| 午夜剧场福利社| 久99| 日本一本免费一二区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 国产男女av| xxxxxx日本| 6080亚洲人久久精品| 久久99网站| 97精品久久天干天天天按摩| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲人和日本人jzz视频| 青青99| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲春色一区二区三区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产乱国产乱| 男人的天堂无码动漫av| 国产精品国产自产拍高清av| 18女人毛片| 久久精品一区二区| 性按摩无码中文| 国产青草视频在线观看| 成人午夜一区二区| 日本三级香港三级人妇三| 国产av福利久久| 人妻精品动漫h无码专区| 涩涩网站免费看| 国产精品aⅴ| 少妇4p| 国产在线a视频| 狠狠色综合一区二区| 相泽南av日韩在线| 免费成人一级片| 91精品国产综合久久久蜜臀| 免费女人高潮流视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲在线看| 免费看无码毛视频成片| 欧美资源| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 色欲av巨乳无码一区二区 | 波多野吉av无码av乱码在线| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 亚洲夜夜操| 国产精品xx视频xxtv| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲午夜国产成人av电影| 伊人久在线观看视频| 国产精品入口传媒小说| 国产一区二区不卡在线看| 日韩欧美aaa| 中文精品一区二区三区四区| 麻豆黄色影院| 久久精品极品盛宴免视| 久久久美女| 国产黄视频网站| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 九九在线精品| 电影内射视频免费观看| 综合色在线视频| 一级片高清| av免费提供| 久久av青久久久av三区三区| 欧美日韩精品亚洲精品| 色欲综合一区二区三区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲香蕉视频综合在线| av午夜久久蜜桃传媒软件| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 美女一区二区视频| 日本欧美国产在线| 99c视频色欲在线| 中文婷婷| 日本免费a级片| 亚洲黄色天堂| 国语对白嫖老妇videos| 成人免费影片| 久久/这里只精品热在线获取| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 精品久久一区二区| 四虎黄色网| 无码国模国产在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 日韩精品你懂的| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产成人在线免费| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 大j8黑人w巨大888a片| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 性少妇mdms丰满| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 国精品无码一区二区三区在线a片| 亚洲第一成人在线| 亚洲xxxx视频| 国产国产人免费人成免费视频| 免费午夜理论不卡| 爱视频福利网| 女优一区二区三区| 欧美丰满妇大ass| 春色激情| 一区二区午夜| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲香蕉精品| 人人澡人人人人天天夜夜| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产男女猛烈视频在线观看| 久久福利视频导航| 国产好大好硬好爽免费视频| 偷拍久久网| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品无码专区在线播放| 波多野结衣视频网址| 成人18夜夜网深夜福利网| 性爱免费在线视频| 国产午夜精品一区理论片| 另类重口特殊av无码| 古装三级做爰在线观看| 国产黄色在线网站| 少妇太爽了在线观看免费视频| 爱情岛论坛网亚洲品质| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲线精品一区二区三区| 古装三级做爰在线观看| 欧美片免费网站| 最近中文字幕mv在线mv视频| a级片在线看| 黑人操日本女人视频| 欧美在线视频你懂的| 天堂久久综合| a级成色和s级成色视频| www亚洲一区| 看全色黄大色大片免费| 波多野结衣亚洲一区| 天天色影网| 人人揉人人| 一级黄色a视频| 无码h黄动漫在线播放网站| 青青草免费公开视频| 婷婷五月综合国产激情| 日日澡夜夜澡人人高潮| 福利免费观看| 国产成人精彩在线视频| 久久久久久久久久久久久久| 野外做受又硬又粗又大视频| 婷婷九九| 一区二区和激情视频| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 奇米四色777| 男女啪啪无遮挡免费网站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| av不卡一区| 伊人春色av| 换脸国产av一区二区三区| 欧美一区二区三区四| 激情一区二区三区| 欧洲成人午夜免费大片| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 四色最新网址| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 免费又色又爽又黄的成人用品| 亚洲成av人片在线观看www| 国产亚洲精品久久久久小| 久久勉费视频| 久久草av| av中文在线观看| 日产精品一区二区| 日本强伦姧人妻69影院| 变态美女紧缚一区二区三区| 好屌爽在线视频| 天码欧美日本一道免费| 综合色综合| 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产精品无码av一区二区三区| 51调教丨国产调教视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 女人真人毛片全免费看| 久久桃花网| 国产又黄又爽又色的免费视频| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 69xxx少妇按摩视频| 亚洲精品xxxx| 一本久道高清无码视频| 国产一区二区三区视频播放| 一本之道新久| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 久久99操| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产麻豆一精品av一免费软件| 日本久久久影视| 欧美青青草| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲精品色综合av网站| 中国少妇videos呻吟| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 午夜影院在线免费观看 | 国产精品九色| 亚洲国产成人爱av网站| 在线免费看a| 偷拍富婆做爰太猛视频| 超碰天堂| 欧美wwwwwwxxxxxx| 精品国产v无码大片在线看| 在线观看免费网页欧美成| 久久超碰av| 狠狠干影院| 久久网免费| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 97久久人人超碰超碰窝窝| 张柏芝亚洲一区二区三区| 岛国av免费在线观看| 国产视频九色蝌蚪| 免费毛片a在线观看67194| 国产精品69av| 秋霞av无码观看一区二区三区| 黄色三级情侣片| 午夜激情网站| 国产成人免费视频| 国产三级做人爱c视频| 人妻少妇偷人无码视频| 午夜国产片| 在线精品一区二区三区| 亚洲欧美国产免费综合视频| 精品国产18久久久久久依依影院| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 国产精品久久精品第一页| 亚洲熟女少妇一区二区 | 波多野吉衣一区二区三区| 色欲综合视频天天天| 777午夜福利理伦电影网| 久久久亚洲精品无码| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 福利小视频在线播放| 人妻无码一区二区三区免费| 大尺度av无码污污福利网站| 国产亚洲精品久久久456| 日本老熟妇毛茸茸| 久久鲁视频| 女人夜夜春精品a片| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 色爱综合区| 日韩天天干| 国产国拍亚洲精品av在线| 日韩久久一区| 寂寞少妇让水电工爽hd| 中国老妇xxxx性开放| 动漫av一区| 怡红院毛片| 亚洲女优在线播放| 在线观看国产亚洲| 亚洲少妇网| www.xxxx欧美| yw在线观看| 美女黄18以下禁止观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 777亚洲| 李丽珍aa一级a毛片| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日韩av一区二区精品不卡| 亚洲影视精品| 无码毛片aaa在线| 久久丫精品系列| 亚洲综合色aaa成人无码| 午夜在线观看av| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 麻豆网神马久久人鬼片| 丁香六月婷婷综合| 亚洲熟女中文字幕男人总站| h中文字幕| 精品国产区| 99精品视频99| 国产片在线天堂av| 中国一级免费毛片| 日韩a∨精品日韩在线观看| 色婷婷激婷婷深爱五月| 国产h在线观看| 狠狠五月婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲色精品vr一区区三区| 欧美日韩二区三区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 日本精品网站| 亚洲伊人久久精品影院| 亚洲伦理在线视频| 与亲女洗澡时伦了毛片| 中文字幕不卡视频| www.国产.com| 免费视频福利| 日韩欧美久久精品| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲精品第一区二区三区| 国产成年人| 2020亚洲国产精品久久久| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 720lu牛牛刺激自拍视频| 成人123区| 97secom| 日本做爰全过程免费的叫床| 九九热线有精品视频| 日本美女动态图| 久久综合久久美利坚合众国| 日韩在线视频看看| 亚洲美女福利视频| 亚洲色无码专区一区| 精品欧美一区二区三区久久久| √天堂中文www官网在线| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美xxxx胸大| 久久影院综合精品| 色婷婷国产精品免费网站| 免费黄色av网站| 日本午夜网| 日韩av一区在线观看| 毛片大全真人在线| 免费看无码午夜福利片| 亚洲图色视频| 国产精品嫩草影院桃色| 亚洲欧美日韩成人| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 91精品国产乱码久久久久| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲性综合网| 天天射天天干天天| 亚洲午夜视频| 麻豆中文字幕| 国产亚洲精品久久久999| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 精品深夜寂寞黄网站| 亚洲三级在线看| 日本3p视频| 97影院手机版| av最新网| 能免费看av的网站| 成人在线精品| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产情侣在线播放| 国产农村毛卡片| 欧美男人又粗又长又大| 少女韩国电视剧在线观看完整| 日韩久久不卡| 国产小视频在线播放| h在线观看视频| 永久免费未满视频| 亚洲精品无码ma在线观看| 99色影院| 午夜 国产| 丁香色婷婷| 先锋资源av网| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 大乳奶水成人吃91| 中文日韩字幕| 亚洲精品成人久久av| 精品国精品无码自拍自在线| 久久久国产精品免费| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产裸体xxxx视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 天天欧美| 日韩黄色免费观看| 亚洲高清视频在线观看| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 色多多导航| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日本高清在线中字视频| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 人妻视频一区二区三区免费| 久久r精品国产99久久6不卡| 日韩精品xxx| 射进来av影视| 国产做爰xxx18在线观看网站| 51视频精品全部免费| 国产成人亚洲精品无码青app| 九九在线精品视频| 成人在线免费视频播放| 日本三级2018| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 91gao| 亚洲性无码av在线欣赏网| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 免费久久99精品国产婷婷六月| 欧美有码在线观看| 久久aⅴ免费观看| 国产午夜无码片在线观看| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 五月综合激情网| www久久久久久久久久| 国产日韩精品在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲男男网站gy2020| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 黄色美女av| 福利第一页| 4455永久免费视频| 97超碰97| 欧美99| 日本极品丰满ⅹxxxhd | 福利免费观看| 农村老熟妇乱子伦视频| 黄网在线观看视频| 6699久久久久久久77777'7| 免费黄色三级| 亚洲免费区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲日本va在线视频观看| 男人爱看的网站| 日韩va| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产妇女乱码一区二区三区| 在线观看二区| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲欧美视频一区| 亚洲天堂伊人网| 国产精品一区二区久久久| 中国熟妇浓毛hdsex| 亚洲vs天堂| 欧美男男大粗吊1069| 麻豆国产91在线播放| 久久久久国产精品久久久久| 女警一级淫片免费放| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 日韩一级性生活片| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品黑丝| 免费在线看污视频| 亚洲中文字幕va福利| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲精品视频91| 一区二区三区四区国产精品| 午夜福利合集1000在线| 国产精品久久网| 毛片网络| 四色成人网| 亚洲精品高清无码视频| 日韩极品少妇| 91在线欧美| 成人a级片| 亚洲三区在线观看无套内射| 久久精品丝袜| 欧美裸体性生活| 极品主播超大尺度福利视频在线| 国产精品美女久久久久av爽| 国产欧美日韩一区二区三区| 色屁屁www免费看欧美激情| 少妇爆乳无码av无码波霸| 欧美视频不卡| 无码成人av在线一区二区| 日韩小视频| 久久综合中文字幕| 男人天堂网址| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 国产欧美日韩久久久久| 久久综合给合久久97色| 成人白浆超碰人人人人| 8090成人午夜精品无码| 丰满多毛的陰户视频| 国产13页| 人人揉人人捏人人添| 久久99精品久久久久久| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 一区二区免费在线| 91国模| 日日干夜夜操| 国产成人在线影院| 国产精品av一区二区| 一区二区三区四区中文字幕| 4hu四虎永久免费地址ww416| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 国产偷窥自拍视频| 人成午夜| 韩国中文三级hd字幕| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 人人人爽人人爽人人av| 精品网站999| 亚洲一线二线在线观看| 色偷偷av男人的天堂京东热| 精品av天堂毛片久久久| 免费福利小视频| 午夜福利合集1000在线| 欧美成人性生活片| 亚洲人xxxx| 国产亚洲福利在线视频| 国产xxxxx| 成年人网站黄色| 最爽无遮挡行房视频| 国产a一区| 国产精品第| 隔壁人妻被水电工征服| 欧美另类交在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 黄色免费观看网站| 天天色天天草| 日本中文字幕在线不卡| 亚洲国产精品久久久久久女王| 成人羞羞视频在线看网址 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产毛片一区二区精品| 黄色在线免费播放| 少妇小芸h系列小说| 亚洲精品92内射| 久久伊人网站| 一道本无吗一区| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 天堂免费av| 一本大道东京热无码av| 日韩永久免费视频| 国产91av视频| 国产操女人| 91黑丝美女| 日韩视频成人| 波多野结衣视频免费看| 久久青青草免费线频观| 中韩无矿砖专区综合| 日韩欧美三区| 国产在线欧美日韩精品一区 | www天堂网| 欧美色图88| 久久午夜福利电影| 亚洲黄色小说图片| 欧美xxxx做受老人国产的| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲天堂成人av| 4455永久免费视频| 黄色免费高清| 日日拍拍| 国语自产偷拍精品视频偷| 红桃av在线| 成人午夜久久| 国产综合成人亚洲区| 日本一区二区三区精品| 国产剧情自拍| 免费a在线观看| 国产精品精品视频| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品com| 国产八十老太另类视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲精品视频免费在线观看| 成年人av在线| 亚洲黄色天堂| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产片精品av在线观看夜色| 亚洲区一区二| 婷婷五月深爱憿情网| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 91手机在线视频| 天天射射综合| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 91精品国产麻豆| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产精品国产三级国产剧情| 日本www在线观看| 亚洲第一成网站| 日本色区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 成人av不卡| 大地资源中文第二页日本| 日韩福利片午夜免费观着| 卡一卡二在线视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久三级精品| 日韩不卡毛片| 中国免费黄色片| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产91对白在线观看九色| 天堂在线www天堂在线| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国语对白刺激在线视频国产网红| 人妻熟女斩五十路0930| 国产成人a人亚洲精v品无码| 91精品国产一区二区三区动漫| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日韩av线上| 91超碰在线播放| sese国产| 国产高清国产精品国产专区| 日本aaaaa级毛片片| 无套内射蜜桃小视频| 国产精品理论在线观看| 91精品国产一区二区三区动漫| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美成人在线免费视频| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲性久久9久久爽| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产精品一品二品| 爱爱网站免费| 亚洲人成网址在线播放| 久久免费视频播放| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 亚洲欧洲另类| 成人5g影院_天天5g天天看| 国产a精品视频| 国产精品999视频| 黄色毛片一级| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产精品无码av天天爽播放器| 欧美视频不卡| 久久无码人妻国产一区二区| 在线综合亚洲中文精品| 牛牛视频一区二区三区| 日韩毛片网| 亚洲精品视频91| 日本真人边吃奶边做爽电影| 想要xx·m3u8色视频| 涩涩av在线| 欧美日韩啪啪| 久无码久无码av无码| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 福利小视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 亚欧在线高清专区| 国产亚洲精品久久av| 国产精品亚洲а∨天堂123| av无码中文一区二区三区四区| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 久久日本三级韩国三级| 136fldh导航福利视频| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 国产91网站在线观看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 成人情侣激情偷拍视频| 亚洲骚片| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 茄子视频A| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲精品一区二区久久| 奇米影视7777久久精品人人爽| 大伊香蕉精品一区视频在线| 99热国产| 国产一卡二卡在线| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 亚洲夜夜叫| 久9视频这里只有精品8| 天堂亚洲国产中文在线| 日韩爆乳一区二区无码| 蜜桃av网| 在线综合色| 成人精品美女隐私| 午夜九九九| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 色老久久精品偷偷鲁| 91在线日本| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产主播在线一区| 国产精品字幕| 国产精品8| 国产日韩第一页| 91青青视频| 在线观看国产h成人网站| 亚洲一区成人在线| 日韩精品一区二区三区视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | bt天堂av| 蜜桃色999| 国产福利一区二区三区在线观看| 91av麻豆| 日韩av影音| 免费的黄色av| 好了av在线第四综合网站| 91在线精品啪婷婷| 日韩欧美www| 98国产精品综合一区二区三区 | 色两性网欧美| 看成年女人午夜毛片免费| 成人免费看毛片| 性中国妓女毛茸茸视频| 毛片麻豆| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 精品影片在线观看的网站| 久久婷婷影视| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99精品久久毛片a片| 国产成人美女裸体片免费看| 国产精品一区二区在线播放| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 大屁股熟女一区二区三区| 国产乱子伦视频在线播放| 久久99日韩国产精品久久99| sm在线观看| 屁屁影院第一页| 欧美成人精品欧美一| 亚洲视屏| 色婷婷精品| 国精产品99永久一区一区| 91婷婷色| 天堂中文在线www天堂在线| 亚洲一本之道| va精品| 欧美日韩国产成人在线观看| 香蕉啪啪网| 国产精品免费_区二区三区观看 | 最近2019中文字幕在线| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 成人在线观看黄色| 国产网址在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 国产三级精品视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产va免费精品高清在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产精久久久久| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 偷窥目拍性综合图区| 在线观看中文字幕一区| 9久9久女女热精品视频在线观看| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 国产suv精品一区二区| 精品久久久久久无码国产| 日韩精品播放| 久色视频在线播放| 91视频xxxx| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 成人在线精品| 一本到无码av专区无码不卡| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美1区2区3区视频| 不卡三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 免费看欧美黄色片| 嫩草福利视频| 欧美大屁股bbbbxxxx| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲自偷自偷图片| 国产精品无码a∨果冻传媒| 欧美少妇一区二区三区| 午夜色网| 久久久久久毛片免费播放| 天天视频色| 国产色爱| 99re在线视频观看| 国产一级久久久| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 欧洲lv尺码大精品久久久| av资源网站| 亚洲国产精品乱码一区二区| 91成人动漫| 久久国产柳州莫菁门| 日本三级网址| 91久久夜色精品国产网站| yw尤物av无码国产在线观看| 国产精品人妻| 久久精品国产99久久99久久久| 91爱啪啪| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 日韩欧美亚洲精品| 午夜福利123| 青青草国产精品一区二区| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲国产日韩a在线乱码| 色综合啪啪| 久久99国产精品尤物| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产精品成人一区二区不卡| a在线免费观看| 国产精品vr专区| 97超碰免费| 色婷视频| www一区| 91免费版黄色| 青青色在线观看| 无码一区二区波多野播放搜索| 超碰日韩在线| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 国产乡下妇女做爰毛片| 国产亚洲欧美一区| 99久久超碰中文字幕伊人| 成 人 黄 色 片 在线播放| 涩涩动漫视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产午夜精品理论片小yo奈| 青青草视频| 最新成人av| 日本乱码一区二区三区芒果| 99热成人精品国产免费| 四虎影视884a精品国产| 精品午夜福利1000在线观看| 成人精品国产区在线观看| 亚洲精品suv精品一区二区| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品美女一区二区| 亚洲视频一区二区三区| 天天看片天天干| 一区二区三区av高清免费波多 | av动漫在线免费观看| 91久久精品一区| aaaa级毛片欧美的| 熟女乱色一区二区三区| 日本三级成本人网站| 欧美伦理一区二区| 国产成人a亚洲精v品无码| 91在线免费视频| 欧美日本道| 二男一女一级一片| 91人人揉日日捏人人看| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产放荡对白视频在线观看| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲成在人线天堂网站| 国产乱码久久久久| 高清日韩欧美| 国产一区日韩| 欧美一道本一区二区三区| 国产情侣主伺候绿帽男m| 天天干天天色| 欧洲高潮视频在线看| 成人欧美在线视频| 色天天躁夜夜躁天干天干| 99精品国产福利一区二区| 国产免费福利在线视频| 老司机性色福利精品视频| 久久大香线蕉国产精品免费| 美女啪啪网站| 精品久久久久亚洲| 日本在线 | 中文| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 爽好多水快深点91| 亚洲一个色| 亚洲精品久久久久久宅男| 免费在线黄网| 久久精品无码免费不卡| 五月天黄色小说| 国产一级aa大片毛片| 国产中老年妇女精品| 久久久久国产视频| 深夜爽爽无遮无挡视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| julia中文字幕在线|