工作自檢報告
隨著個人素質的提升，報告使用的次數愈發增長，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的工作自檢報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作自檢報告1
為進一步健全和完善民主集中制，充分發揮集體領導的核心作用，保證決策的科學化、民主化和規范化，根據省委高校工委和校黨委關于“三重一大”制度的相關指示精神，xx學院嚴格執行“三重一大”議事規則，全面踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，在各項工作的推進中體現民主公開、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，不斷增強集休決策的質量和水平，為學院又好又快發展提供了堅強保證，促進了各方面工作的協調發展。現就xx學院執行“三重一大”情況進行自查，報告如下：
一、認真學習領會文件精神，統一思想，充分認識，提高民主決策意識。
一是根據學校部署，xx學院黨政領導班子首先認真學習《xx省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》。通過學習、討論，大家充分認識到落實“三重一大”決策制度，是推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現，是切實加強部門反腐倡廉建設、規范決策行為、提高決策水平、防范決策風險、確保學校基本建設工作順利進行的重要舉措，開展好“三重一大”制度落實工作，對促進高校科學發展，辦人民滿意的教育具有重要意義。
二是開展全院的學習討論活動。通過學習，使全院教職員工從思想上認識到“三重一大”決策制度是中央預防腐敗的重要措施，是我黨集體領導的基本內容，是進行民主決策、科學決策的具體體現，認真落實“三重一大”制度，是進一步提高學院各項決策的前瞻性、科學性，實現又好又快發展的制度性保證。
二、精心構建重大決策體系，把握內涵，積極謀劃，完善科學決策機制。
近年來，學院以貫徹落實“三重一大”決策制度，進一步健全和完善黨內監督制度為重點，實現了學院科學發展。學院根據《xx省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》的要求，制定了《xx學院落實“三重一大”制度實施辦法》。學院《實施辦法》對“三重一大”決策的主要內容、議事程序、決策執行、監督檢查、責任追究提出了具體要求。規定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。為落實好《實施辦法》，學院積極構建落實“三重一大”決策制度的保障體系，在學院決策層面制定了《xx大學xx學院黨政聯席會議制度》、《院長辦公會議事規則》；在執行層面建立健全《xx學院關于深化院務公開工作的若干規定》、《xx學院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《xx學院物資采購供應管理規定》、《xx學院差旅費管理辦法》等制度，這些制度對“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作”做了具體規定，使學院在“三重一大”事項上有章可循，為提高決策執行力，進一步增強了學院的凝聚力和向心力，促進學院建設與發展起到了關鍵性作用。
三、不斷強化制度執行力，明確目標，措施到點，提升決策科學性。
制度的生命力在于執行，學院黨政領導班子把“三重一大”決策制度的執行、落實作為各級領導班子的頭等大事來抓，學院采取“五把握四堅持”搞好民主決策，提升決策的科學性。
（一）認真把握好五個關口
1、把握好調查研究關口。為規范科學決策程序，學院在涉及“三重一大”問題時，在對以往行之有效的集體決策制度和方式進行梳理、分析、匯總和總結的基礎上，組織人員采取“走下去”與“走出去”相結合的辦法，開展專題調研、組織座談掌握第一手資料，進行專題研究，起草具體實施方案，制定嚴密工作措施，經過反復論證、征求意見、充實內容，確保方案的合理可行。經黨政聯席會討論研究決定后，做出相關規定。
2、把握好決策內容關口。結合實際情況，在認真調研，反復征求意見的基礎上，確定涉及“三重一大”問題需要決策的內容和要求，并對決策內容進行嚴格的細化和界定，形成不同層級的權限標準：對涉及長遠發展規劃、工程項目、財務管理等重大問題，干部任免、干部管理、干部獎懲等重要內容，利益調配、勞動保護、教職員工福利等內容，達到一定額度的資金使用、物資采購、專項獎勵等重大事項，明確必須經領導班子集體討論決定，確保可操作性。
3、把握好決策程序關口。xx學院落實“三重一大”制度，有嚴格的決策程序。每項議題事項決策均應按議題確定、醞釀準備、會議人數、研究討論、會議表決、記錄存檔、決策實施等程序進行；每一個過程都確定相關的內容和要求，明確該怎么做，做什么，如何去做。對領導班子集體討論決定“三重一大”問題的決策形式，有明確權限和責任，并分別采取黨總支會、黨政聯席會和教職員工代表大會等形式進行集體討論決定，并嚴格規定出席會議的人數以及表決的具體方法等。對主要領導出現意見分歧或與會成員分歧較大的事情，暫緩做出決定，待進一步調查研究、交換意見后，再提交相同會議復議。
4、把握好配套制度關口。為確保“三重一大”集體決策制度執行過程更加規范，決策事項更好地落到實處，xx學院健全五項配套制度：一是建立“三重一大”事項報告制度。在召開會議進行表決的前兩天，把議題方案印發給每一位班子成員，讓參加表決的人員了解情況，做到“有備而決”。二是建立決策事項信息反饋制度。由決策事項負責人及時向有關會議反饋重大事項的進展情況，以便及時抓好監督落實和糾正落實過程中可能出現的偏差。三是決策事項民主評議制度。每年列出一些經過集體決策的重大事項，將其落實情況公開通報，進行民主評議。四是全程監督制度。根據“三重一大”事項的性質，請黨員代表、群眾代表等參與，進行現場監督。五是檔案記錄制度。“三重一大”事項民主表決后，嚴格履行提議人、表決結果、參與表決人員簽手續，并存檔備案。
5、把握好責任追究關口。xx學院根據誰決策、誰負責，過錯與責任相適應的原則，對議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實施過程等都應明確相應的責任，落實責任追究制度，把握好責任追究關口。對未經集體討論，個人或少數人擅自決定“三重一大”問題的；做出違反黨和國家方針政策以及上級要求決定的；未經領導班子復議，個人或少數人擅自改變原決定的；未向領導集體提供真實情況而造成決策失誤的；集體決策出現失誤以及發現決策失誤不能有效制止，造成經濟損失或政治影響的，根據事實、性質、情節和影響及應承擔的責任，按照有關規定進行責任追究，確保決議決策的正確貫徹執行，確保權力正確行使，防范權力失控、決策失控失誤、行為失范，預防和治理腐敗的滋生。
（二）切實做到四個堅持
（1）堅持開好“五會”進行民主決策（黨政領導班子聯席會議、黨總支會、書記辦公會、院長辦公會、教代會）。對學院改革及重大事項進行決策，由全體班子成員討論形成擬定方案，提交教代會審議；對有關干部人事調整、黨的建設、精神文明建設、思想政治等工作，由黨總支會進行研究；精神文明建設、思想政治的具體工作由書記辦公會進行研究。對學院發展規劃、教學改革、學生管理等事項，由院長辦公會討論研究；對《學院年度工作計劃》、《學院長期發展規劃》等重要材料印發到全院教職員工進行討論，同時組織教職工代表進行座談，對職工提出的意見和建議，學院黨政聯席會議進行了認真研究和討論，能夠改進的及時修改，不具備條件事項，向教職工代表做出解釋和說明。
（2）堅持干部人事任免集體研究，建立公平競爭、擇優選拔的用人機制。堅持黨管干部原則，按照“四化”方針和德才兼備、以德為先的標準，根據上級《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《xx學院干部選拔任用管理實施辦法》，對黨支部書記、系主任等選拔任用的原則、條件、資格和程序提出了明確要求，建立起了公平競爭、擇優選拔的用人機制。嚴格按照宣傳動員、本人申請、資格審查、民主測評、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示等程序進行，選拔了一批優秀年輕干部，進一步優化了干部隊伍結構，提高了選人用人公信度，樹立了正確的用人導向，形成了“風清、氣正、心齊、勁足”的良好局面，極大地激發了年輕干部干事創業的積極性。
（3）堅持重大項目安排的黨政聯席會議制度。我院對重大項目安排嚴格管理，項目不論規模大小，都要經過院長辦公會或黨政聯席會進行研究討論后制定實施方案。
（4）堅持大額資金使用院長辦公會審批。資金是學院發展的血脈，大額資金支出更應該慎之又慎，學院每年的《經費指標分配方案》均有學院黨政聯席會議研究通過。《方案》明確規定經費管理的審批權限，基本程序。
四、深化完善監督制度，全面覆蓋，整合力量，發揮各種監督職能作用。
“三重一大”決策制度是對權利運行的制約和監督的具體體現，是用制度管權、管事、管人，是為了限度地降低決策風險。學院通過不斷完善和創新“三重一大”監督體系，發揮各種監督職能作用。
（1）制定“四員一站”制度，發揮群眾監督作用。在加大對學院“三重一大”事項監督力度的同時，學院總支為進一步完善監督機制，建立健全“四員一站”制度（在黨支部設立紀檢監察工作站。在工作站設立紀檢員，行政監察員，在黨小組設立黨風信息員，在教研室設立群眾監督員）。廣大“四大員”在自己的工作崗位上，結合工作實際，積極開展效能監察工作。
（2）建立會議列席制度和末位表態發言制度。學院召開“三重一大”集體決策會議時，廣泛邀請黨代表、教師代表，通過會前溝通、會上舉諫、會后監督參與其中，群策群力，集思廣益。為規范“一把手”的決策權力，實行“一把手”在議事決策中末位表態發言制度，然后按照民主集中制原則形成最終決議。
（3）健全評價制度。邀請退休干部、重大決策事項涉及到的利害關系人代表組成評估人員，采取座談或研討的方式，對決策的'實施結果與決策制定的目的是否符合；決策實施的成本、效益分析；決策帶來的負面因素；決策實施在群眾中的接受程度；決策實施帶來的近期效益和長遠影響進行評價，評價工作完成后形成實施情況評估報告，載明決策實施情況評價的相關信息及可能提出的調整建議及理由，報院黨政聯席會議審議。對決策實施評價報告審議后，形成對決策繼續實施、調整或廢止的最終決定。
（4）建立決策失誤追究制度。對未按決策程序決策的、超越法定職權實施決策的、明知決策錯誤，沒向上級反映或未及時采取措施加以糾正的、違反法律法規實施決策的、對應當決策而進行推諉拖延，不及時作出決策，造成重大損失的，輕則要求書面檢查，重則給予紀律處分。
五、存在的不足及整改措施。
（一）存在的不足
1、“三重一大”集體決策制度相關制度還需進一步完善。
2、“三重一大”集體決策制度相關的監督制度還需進一步充實。
3、“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規范。
（二）整改措施
1、廣泛宣傳，進一步提高“三重一大”集體決策制度執行和落實的自覺性和主動性，形成良好的工作機制。
2、進一步完善“三重一大”決策制度的配套制度，針對學院工作的特點，制定切實可行的管理制度和實施辦法。
3、建立、健全“三重一大”制度執行監督制度，緊密結合黨風廉政建設責任制執行情況考核和領導干部民主測評，結合院領導班子民主生活會的督查，采用多種形式，不定期地對制度執行情況進行檢查，及時發現和糾正制度執行過程中出現的問題。
4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。
xx學院在過去的工作中，通過嚴格執行“三重一大”制度，規范了工作程序，提升了工作水平，保證了工作效率，提高了廣大師生的滿意度。同時，積累下的鮮活經驗，為實現建設高水平的xx學院的發展目標提供了強有力的民主決策保障與智力支持。在今后的工作中，xx學院將一如既往地堅持并不斷完善“三重一大”集體事項決策制度，讓民主決策、科學發展成為學院建設的雙引擎，帶動xx學院各項工作再上臺階、再攀高峰。
工作自檢報告2
一、自查方法
現金的清查，是通過實地盤點的方法，確定庫存現金的實存數，再與現金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單逐筆進行核對。
二、自查內容
1、財務收支管理情況
我院在財務工作的過程中，嚴格按照《會計法》的規定，遵守財務規章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財務人員2人（會計、出納各1人）。經費在日常使用中，嚴格遵循國家的行政事業單位會計法準則；在辦理財務報銷事項時，嚴格執行“一支筆”的原則，同時必須有經辦人、分管領導和院長全部簽字后才能到財務報銷，以確保其真實性、合法性；依法設置會計賬簿，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿。嚴格執行國家有關財務法規，所發生
的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，確保數據真實、有效；在會計電算化方面，采用的是用友ERP財務軟件，有助于會計工作的規范化。在資產管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項資金采購時，嚴格按照行政單位采購辦法，公開招標進行采購，采購的資產及時準確入帳。
2、訴訟費收費情況
我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照國家統一規定收取訴訟費用，未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數額后，以書面形式通知當事人繳納訴訟費用；當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，并以銀行開具的收據作為已交（預交）訴訟費用的憑據，到人民法院換領訴訟費用專用票據。各區鄉人民法庭收取訴訟費用，也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用，由人民法庭直接代收，并向當事人開具訴訟費用專用票據。人民法庭直接代收的訴訟費用，定期交入指定銀行，同時將票據上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理，嚴格執行國家有關規章制度，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的.監督和檢查。
3、涉案款項管理情況
由于財政預算管理的有關規定，實行財政國庫集中支付改革的預算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設一個預算單位零
余額賬戶的局限，我院的執行案款，案件暫存款暫未實行專戶管理。
4、訴訟費收費程序情況
我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照程序收繳訴訟費用，法院只負責開收費通知單，由案件當事人直接向財政部門在農業銀行各分支機構開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費，法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制，部分區鄉基層法庭所在轄區未設立農業銀行營業點，由經辦人統一收取后再代為存入專戶。
5、票據管理情況
我院財務室設專人管理票據，并進行記帳登記，收費員每次向票據管理人員只領一本票據，以后繳舊領新；票據管理人員要按一定時間和收費員核對票據和核銷票據，并按有關規定和財政核銷票據。《非稅收入一般繳款書》按照相關規定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。
三、不足及建議
通過自查，我院在財務管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足，在預算管理方面，預算編制不夠細化，調整隨意性較強，今后要加大對預算的管理，應注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業務中，結算不夠及時，在以后工作中盡量采用轉賬支付的方式，當日進行結算。經費方面，在很大程度上受制于地方財政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經費和專項資金上，都存在著到位不及時、不足額的現象，往往都是年終集中支付，增加了財務的工作量。
在我院的作風整頓活動中，結合本單位的實際情況，對本單位的會計工作進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
一、簽定責任書，落實責任人。
加強醫療收費管理，規范醫療服務收費行為是財務管理的重要內容，必須狠抓落實。
（一）嚴格執行收費問責制，認真執行國家收費政策。
（二）強化醫療服務收費公示制度，接受群眾監督，一旦發現有多收亂收的，從科室績效中扣除，并追究科室負責人和當事人的責任。
（三）加強藥品價格管理，嚴格執行國家藥品價格政策，醫院實行《一日開方制》，按病人實際用量處方，當日藥品必須用完，任何科室不得截留。
（四）規范醫用耗材的使用和管理，醫用耗材由器械科統一采購和管理，嚴格執行收費標準及明碼標價，使用科室不得自帶材料進行手術和治療，一次性高值耗材不得重復使用。
（五）嚴禁收費室外借現金。
二、限期整改問題，做到不留死角。
醫療收費工作是財務管理、醫院管理年及糾風工作的重點工作，也是醫院當前的中心工作，全院各業務科室必須提高認識，高度重視，從維護患者的利益出發，自覺遵守物價法律法規，加強對醫療收費行為的監督管理，健全收費管理制度，對各臨床科室和重點部門的醫療收費進行徹底檢查，對容易出現差錯的薄弱環節和重點部門要進行重點檢查，決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規行為。
三、提升自身的業務知識水平
積極參加各種有助于工作的學習機會，努力配合領導的工作，為了建設醫院更加美好的明天而奮斗。
工作自檢報告3
為了深入貫徹落實國務院頒發的《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，及市教委的關于開展學校體育工作與提高學生體質健康的精神，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發展，現將我校自檢自查情況報告如下：
一、基本情況
哈拉哈達學校始建于1970年學校現有21個教學班，在校學生668人，現有教職工93人。在各級教育行政部門的領導下，在教育局的具體指導下，我們哈拉哈達學校以《學校體育工作條例》為指導，貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，結合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。
二、體育工作狀況
學校在制定學期計劃時，都把體育工作列為重點，還在教師會議上學習，提高全體教師對體育工作改革的認識。我校還成立體育教育工作領導小組，由校長擔任組長，做到專項管理，專人負責，規范體育工作。
1、落實一小時體育鍛煉時間
我校21個班，體育課的開足率達100%，一小時體育鍛煉落實率達100%，各個班級都能按時開展大課間活動，大課間的活動率達100%。我校作為一所寄宿制學校，學生每天堅持出早操。
2、定期組織綜合性或專項性的學生體育運動會
我校每年舉行2此大型的體育運動會，一次是在夏季舉行一次校內運動會，另一次是在冬季舉行一次全校性的冬季越野比賽。
3、體育衛生師資配備與培訓
我校應配體育教師4名實有體育教師3名，且3名體育教師都未經過體育教學崗位培訓。我校有專職衛生專業人員1人達到了配備要求，衛生保健人員能定期接受專業培訓，并取得了培訓證書。
4、體育衛生設施設備
我校的體育場地能達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》規定的標準。我校的體育器材達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》規定的標準。我校教室的采光照明達標率達100%。學校教室課桌椅配備達標率達100%。我校有食堂一所，并領取了衛生許可證。學校有水井3眼，安全飲水已達標。學校廁所已經達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》規定的標準。
5、公共體育衛生服務
學校每年都要對全校學生進行一次體檢，參加體檢率達100%。防疫部門每年都對學校的飲用水進行消毒與檢測2次，并對學生進行2次預防保健服務。衛生部門每年都要對學校進行2次食品衛生監督與檢查。學期初，學校對新生查驗了預防接種證，查驗率達100%。學校購買了校方責任保險。
6、體育健康水平與發展變化狀況我校實施體質健康標準測試工作，在測試中測試及格率為90%，測試良好率為45%，測試優秀率為15%。我校每年對學生進行4次視力監測，監測率達100%。視力不良率為12%。
三、體育工作的開展
1、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序
我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節，三至六年級體育課每周3節，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學生每天一個小時的體育活動時間
2、開展多種體育活動，提高學生身體素質。
“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，這是我校對體育工作的定位。常規工作如：上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。今年秋季開學以后，我校掀起了學習體操的熱潮，體育教師克服因修建塑膠跑道學校場地狹小的實際困難，有時間就練，有地方就占。每天從清晨開始，各團隊就利用課余按計劃開展訓練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每個學期都舉行規模盛大的運動會，學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行，讓學生在鍛煉身體，增強體質的同時，也培養了孩子團結協作，奮勇爭先的良好品德。
3設施設備逐漸完善，學生安全得到保障
近幾年來，我校加大了體育衛生的`硬件投入，學生活動場地正在變寬變好，各種器材逐年添置。我校體育衛生的硬件將得到根本改觀。我校學生食堂、小賣部都有衛生許可證，學校安全飲水達標率為基本達標，每年定期進行水質檢測；廁所基本夠用。我校始終把學生安全放在第一位，動員學生參加人生保險，給學生購買了校方責任險，得到了家長和學生的歡迎。
4、提高學生體育成績，關注學生身體健康
近幾年來，我校學生全部參加了體育考試，并取得了令人滿意的成績。在旗里舉行的田徑運動會上也多次獲得獎牌，多次受到表揚。我校實施了體質健康標準測試工作，通過測試得知，學生的身體狀況良好。
四、存在問題與對策
目前我校存在的最大問題是體育專職師資不足問題。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾。在體育特色方面也遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據特色制定出抓普及——出特色的學校體育發展規劃。
總之，在過去的工作中我們摸索了一些經驗，也取得了一些成績，但是作為一所農村學校，不可避免地從場地、設施、師資配備，以及學生的家庭條件及先天素質與市區校存在著很大的差距，特別是教師隊伍的流動，一些優秀人才的流失。希望領導多多指導、扶助，以利我們工作更好的開展。
工作自檢報告4
帶著希望，帶著向往，我們迎來了新的學期。新學期，新出發點，我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營建一個安全、舒適、衛生、健康的環境，我們全園教職工在開學前做了細致、全面的工作。
一、幼兒園環境優美，符合幼兒的成長對環境的需求。
我園是一所市級一級幼兒園，院內環境優美、衛生。我園教師對室內外進行大掃除，玩具、桌椅、門把手等用消毒液有效消毒。教室臥室常常透風，空氣流通，衛生條件良好。我們根據幼兒的`年齡特點來裝潢教室，幼兒園環境優雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的禁煙宣傳，提示家上進進幼兒園要禁煙，避免污染幼兒的活動環境。
二、安全時刻記心間
（一）我園高度重視安全工作，牢固樹立“安全第一”的思想，采取有效措施，避免安全事故的發生。在開學第一周，我園組織相關人員對園內的建（構）筑物、滅火器、桌椅、消毒柜及教育教學設備進行一次全面的排查，及時發現安全隱患，及時整改。加強幼兒園在的安全管理，清理場地，確保師生每天入園都可以看到校園優美的環境。
（二）衛生消毒徹底。幼兒入園前，我園進行了衛生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒床上用品（棉絮、床單等）、生活用品（杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾、飲水機等），都進行了全面的徹底的清洗、紫外線消毒、為新學年開學工作營造了良好的育人環境。
（三）重點抓好師生的安全教育。開學后，我園開展了“安全乘車”主題教育活動，通過家長會、班級安全教育主題墻及安全教育課等多種形式，對幼兒開展了“安全乘車”等安全教育。
三、學校執行教育收費政策情況。
我園根據上級文件精神，嚴格按照物價局規定的幼兒園收費標準進行收費。幼兒園內不存在補課和收取費用現象。
四、學校教務安排情況。
我樣嚴格執行《綱要》精神，在《3—6歲幼兒發展指南》的指導下規范并創新我們的工作。讓來園的幼兒在玩中學、學中玩，禁止小學化傾向。新學期，幼兒園、各班級均按幼兒園的要求，制訂了新學期工作計劃。
五、落實后勤管理工作情況：
1、采購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數量較多，由辦公室組織采購小組進行采購；教學設備的大宗購買統一上報鎮資產辦審批采購。
2、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執行財務工作，認真做好審批的手續，發票要有經手人、證明人、財務、批準人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現金，公物不準任意外借。
3、對學校固定財產要實行登記，并進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。
4、做到財務工作公開，民主理財，做到帳目清楚細致，加強計劃管理，樹立勤儉節約的思想，讓學校教育經費用到適當的需要的地方，緊縮開支，盡量做到少花錢多辦事。
xxx縣xxx鄉中心幼兒園
20xx年3月1日
工作自檢報告5
根據縣依法治縣領導小組（2號）文件要求，我鎮對依法治鎮工作開展情況進行了自查。我鎮依法治鎮工作以加強法制宣傳教育，增強干部的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為出發點，結合“科學發展觀”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規、農業科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮新局面，推動全鎮經濟健康發展。在工作中，我們按照上級的要求，結合鎮實際情況，認真安排部署依法治鎮工作，強化行政執法力度，推動了全鎮經濟發展，取得了可喜的成績。
一、組織領導
1、制定了“三五”依法治鎮規劃。，鎮黨委、鎮人民政府根據縣委、縣政府第三個五年依法治縣規劃，結合本鎮實際，規劃明確了我鎮“三五”依法治鎮的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施。我鎮將依法治理工作納入鎮黨委、鎮政府重要議事日程，定期和不定期召開普法工作會，聽取普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。
2、健全了工作機構。我鎮成立了依法治鎮領導小組，由鎮委分管政法工作的副書記擔任領導小組組長，黨委成員為副組長，相關部門為成員單位。并根據領導變動情況及時予以調整充實。設立了工作辦事機構，落實了工作人員，配備了辦公設備。鎮依法治鎮工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我鎮依法治理工作，協調解決工作中的困難和問題。
3、完善了工作制度。每年初，鎮治鎮辦按照縣治縣辦的部署和要求，及時下發本年度《依法治鎮工作要點》，明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，鎮治鎮辦對全鎮各部門普法和依法治理工作進行總結完善。形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。
二、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、專題學習等形式開展了法律宣傳，向全鎮人民宣傳、普及所執行的法律，強化了普法，增強了全民的法制意識。鎮黨委、政府利用每周五的政治學習及鎮、村、組兩級干部大會，組織干部學習《農業法》，宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《云南省行政處罰聽證程序暫行規定》、《云南省行政執法證件管理辦法》等法律、法規，宣傳《中華人民共和國農業法》、《云南省農業承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業方面的法律法規，提高執法人員的法制意識。利用集市日，用宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》《云南省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規的宣傳，張貼標語110余份，出黑板報7期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮、村、組干部和育齡群眾共730人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮土管所對《土地法》及有關法律法規進行了宣傳，累計張貼標語36幅，橫幅2幅；鎮獸醫站根據省市有關規定，結合畜禽防疫，開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發宣傳材料200余份，使《防疫法》得到了普及；鎮農機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員學習《中華人民共和國交通管理條例》、《云南省農機管理條例》等法律法規；鎮農經站、財政所通過每月28日召開的會計例會，統一設置了涉農價格收費公示欄12塊；鎮水利站在3月22日的“世界水日”和3月22日至3月28日的“中國水周”期間，大規模張貼標語、懸掛橫幅、等宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等法律、法規，張貼標語、散發宣傳材料1000余份，并采取現場咨詢的方式，提高了群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節水、防洪搶險的意識；鎮綜治委在6.26禁毒日，張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語70余份，受教育余人次，確保了我鎮“無毒鎮”、“無毒村”、的成果。
三、嚴格執法程序，提高執法水平
為了明確執法責任和目標，有效規范執法人員的行政執法行為，在鎮依法治鎮領導小組的.統一安排下，我鎮各部門健全了制度，明確了責任，鎮黨委、政府嚴格執行《科級干部管理制度》、《村務公開管理辦法》、《綜合管理制度》，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。
1、按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農業法》的普及、宣傳教育和行業管理緊密結合起來，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行為的管理監督，杜絕了劣質農資流入我鎮，以保護農民利益不受損失。同時嚴格農田水利設施的有關管理制度，實施節水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林
木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據上級持證執法培訓工作的安排，鎮上組織各行政執法部門人員參加了各類執法培訓班，全鎮執法人員取得了《行政執法證》。各行政執法人員做到了持證上崗，依法辦事，無行政執法人員違法違紀案件。
3、根據全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定
》、鎮黨委、政府及時安排全鎮社會治安綜合治理工作，適時調整、充實鎮綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民治安巡邏隊等各級組織。建立健全了各單位內部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好門，管好人，干好事。對重點難點工作提出指導意見，對存在的問題及時進行解決。加大了對破壞農業生產及偷盜農業生產資料的犯罪行為的打擊力度。在禁毒工作中鎮、村兩級成立了禁毒工作領導小組，加大宣傳力度，使群眾深刻認識到毒品的危害性；在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，抓好禁種，鏟除毒品源植物。此外，嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊非法宗教活動，組織全鎮人民揭批“”，有效的維護了社會的穩定，為全鎮經濟和各項事業的發展創造了良好的治安環境。
4、計生工作完善鎮、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統籌費、公開計劃生育指標，接受干部群眾的監督。同時，強化人口計劃管理，按照政策及法律、法規要求，堅持自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。完善卡、冊、單的規范管理，建卡率100％，建卡準確率99％，把統計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。
5、鎮農機站依據《交通管理條例》，加強拖拉機和駕駛員的年檢，每年駕駛員年檢率97％，拖拉機審驗率93%。培訓駕駛員36名，加大對違章、無證駕駛的路檢路查，規范了農村交通秩序，及時消除事故隱患。
6、鎮土管分局依據《土地法》堅決執行土地用途管制，耕地占一補一的基本農田保護制度，認真土地利用總體規劃和土地利用年度計劃，依法執行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地。
7、鎮獸醫站依據《防疫法》規定的疫病類型，分別確定了家畜的強制性免疫類型，制定了春秋免疫方案及指標，職工逐村入戶免疫，使雞瘟免疫率達到100%、豬瘟免疫率達到96%。對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮范圍內的流通及產品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行產地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了群眾的生命安全。
四、加強監督，確保行政執法責任制的實施
鎮人大在行政執法、政務公開等工作中充分發揮主導監督作用，有計劃、有重點地開展對行政執法、政務公開工作的檢查，并定期評議執法部門和人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的規范了我鎮各行政執法部門執法的法律意識。
五年來，我鎮加大民事調解，深入開展“五五”普法、宣傳教育活動，確保農村社會穩定。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩定，推動鎮村班子正常運轉和農村經濟健康發展，依法治鎮工作取得階段性成果。
五、存在的問題
1、由于條件所限,沒有建設法制教育基地,僅限于進行法律學習、宣傳活動進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。
2、對青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對法制教育工作的深入調研,不善于總結法制工作的好經驗和新方法。
六、下步工作思路
一是加強領導，確保形成合力。要繼續堅持和完善領導體制和工作機制，形成統一規劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。要把法制宣傳教育納入我鎮經濟和社會發展規劃，與其他工作同部署、同安排。及時調整充實法制宣傳教育領導小組。健全普法依法治理領導機構，建立健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制。增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。
二是完善制度，推進法制教育的制度化和規范化。在認真總結法制宣傳教育的成功經驗的基礎上，要善于把經過實踐檢驗的成功做法上升為各類重點對象的學法制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作。要進一步完善重點對象的學法制度。同時要完善法制宣傳教育考核評估制度、檢查督促制度、工作激勵制度。
三是鞏固陣地、創新載體，擴大法制教育的覆蓋面。認真總結多年來法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求。大力開展“法律六進”活動，加強各類法制宣傳陣地建設。要多渠道增加投入，加強農村法制宣傳陣地建設。為群眾提供方便的學法場所和快捷的公益性法律信息服務。
四是堅持普治結合，增強法制宣傳教育的實效。堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決經濟社會發展中的有關法律問題，保障和促進經濟社會全面協調可持續發展，維護社會穩定，強化廣大人民群眾的法治觀念和公職人員的依法行政、依法執法的意識，從而促進法制教育的有效推進。
五是加強隊伍，提高法制宣傳教育的工作水平。落實普法規劃。根據我鎮實際情況，就是要重點加強兼職法制宣傳隊伍建設，充分發揮普法宣傳員的作用。行政執法人員、司法人員和法律服務人員，要嚴格執法、公正司法、依法辦事，結合本職工作開展法制宣傳教育。
工作自檢報告6
為迎接公共機構節能小組對我院公共機構節能工作的考核，根據市政府文件精神，我院積極行動，認真落實，完成了公共機構節能任務指標，現將20xx年公共機構節能工作開展情況匯報如下：
一、強化保障措施、確保節能目標實現
（一）加強組織領導
為使公共機構節能工作順利開展，建立健全公共機構節能管理體系，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節能工作考核辦法的要求，制定了《20xx年公共機構節能工作實施方案》，并成立了由后勤處處長擔任組長，科室人員為成員的公共機構節能領導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節能降耗工作會議，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。為有效推動我院辦公共機構節能工作順利開展提供了政策保障。
（二）深入開展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，有針對性地組織單位人員開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料，提高節能管理能力和操作運行水平。
1 2.經常性開展節能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節能減排宣傳工作，從而提高廣大教職工的資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感，將節能減排工作變為主動行為。
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節能降耗培訓，增強依法節約意識，使干部職工了解和掌握節能降耗相關法律、法規內容、要求和基本常識。
（三）狠抓節能管理
1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。
2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。合理實施辦公區綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。
二、明確節能指標、落實工作責任
20xx年，后勤基建處實現了公共機構節能目標:完成全年的能耗統計和報送工作，實現本年度的節水、節電、節油、節材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節能照明燈。
三、采取有力措施、切實降低能耗
（一）加強節能技術改造
1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節能改造。
2 2.積極應用節能技術，用水器具更換為節水器具。辦公室推廣使用節水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現象。
3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設備符合國家節電、節水和環保要求。
（二）抓好辦公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制采購節能產品的有關規定，加大節能環保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統計，完善物品領用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環保再生紙，減少使用一次性用品，開展垃圾分類處理等活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
四、今后努力方向
在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節能降耗監督檢查力度。節能工作的領導小組要加強對后勤基建處的水 3 電、辦公用品的'使用、公務用車的使用等進行監督和檢查，落實目標責任制，實現高能耗項目與節能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規范用能行為，走節約化、可持續發展的道路。二是加大節能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節能意識，營造濃厚的節能氛圍。三是建立健全完善節能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節能措施，把節能基礎工作做的更加扎實，切實保證節能考核目標的全面完成。
20xx年10月18日
工作自檢報告7
今年以來，學校穩步推進“平安建設”工作，結合上級下發的“是個好”標準，進行自查自檢，不斷的提升學校“安建設”水平.自查自檢報告如下：
一、領導班子建設。在學校黨支部的核心領導下，嚴格落實領導責任制，完善了各項組織機構和各項規章制度，學校的各項工作有條不紊的開展。為保證綜合治理及平安建設工作的正常開展,學校成立了以行政一把手為第一責任人，分管領導具體負責，各部門負責人為組員的綜治及平安建設工作領導小組。學校黨支部、校長室加強了對綜治及平安建設工作的領導，并通過學習使小組成員以及廣大教職工充分認識到了綜治及平安建設工作的重要性和必要性，切實增強了綜治及平安建設工作的責任感和使命感。
學校不但將綜治及平安建設工作列入黨政工作計劃和議事日程，而且還定期不定期地對該項工作進行討論研究，作出部署，做到了有布置，有檢查，有總結，發現問題，及時解決。學校還針對各部門實際狀況，分門別類制定不同內容的責任書，學校法人、各部門負責人分別代表學校和部門與相關人員簽訂了綜治責任書。學校領導親自掛帥，有專人分管，定期進行活動，并把綜治及平安建設工作與育人總目標和學校的年度、學期計劃及全校日常工作結合起來，使之滲透到了學校的教育教學、常規管理、評聘職稱、表揚先進等各個方面。以上措施的采取，大大增強了全校教職員工進行綜治及平安建設工作的意識，調動了他們對建設工作的積極性，形成了人人參加、齊抓共管的良好局面。
二、平安建設工作。通過強有力的工作和宣傳，平安建設取得明顯效果，群眾知曉率達95℅以上；平安單位創建達標100℅。
三、校園內外秩序。轄區全面落實“三防”措施，制定了“三防”實施方案，構建了治安防控和安全生產體系。學校綜治工作小組認真履行崗位職責，在加強自身常規管理的同時，借助講座、廣播、報廊、櫥窗等多種形式加強了對全校師生綜治及平安創建工作的教育和宣傳，制定完善了《宿舍崗位安全制度》、《消防安全管理制度》、《課堂教學安全管理制度》、《校外實踐教學安全管理辦法》、《學校門衛制度》、《食堂衛生制度》等一系列規章制度，組織召開了多次會議，傳達和學習了各項制度內容，使制度的制定與日常的工作緊密結合，把工作真正落到了實處。
三、宗教事務管理。成立了領導小組，落實責任，，制定相關制度，完善檔案資料，時時掌握下去宗教動態，本年度未發現非法宗教活動。
四、安保措施。無消防、交通、飲食等重大安全事故。
五、教師職工管理好。年內無違法亂加案件，平安家庭創建率95%以上。
六、道德建設。禁毒、安全、道德、民族團結等教育歸入工作計劃。
七、依法宣傳教育好，法制副校長參與平安教育好，履行法制教育。年內無學生違法犯罪。學校德育處、團支部、綜治辦、班主任、積極發揮作用，積極組織開展了法制教育、日常行為規范教育、交通安全專題教育、節假日安全教育、學生自護能力教育等，還組織開展了法制副校長講座、寄宿生緊急疏散演習、安全文明乘坐公交車大討論等活動，并且每項活動都能做到“四有”、“三到位”，即：有計劃、有檢查、有反饋、有總結；教育內容到位、教育時間到位、教育人員到位。此外，學校還采取了一系列轉化后進生的措施。對于后進生，學校沒有歧視，而是因人制宜，要求各年級、各班級、各部門對后進生的教育突出一個“愛”字，體現一個“嚴”字，落實一個“幫”字，堅持一個“恒”字。對于特殊的少數犯了嚴重錯誤的學生，學校積極配合各有關部門，成立幫教小組，通過談話，召開座談會等多種形式進行教育，幫助他們改正錯誤，促進其轉化進步。
八、宗教宣傳教育。宣傳黨的民族宗教政策、開展反對邪教警示教育，年內師生無參與非法宗教啊和邪教組織活動。
九、值班制度。領導帶班和重大節慶、活動期間輪班制度堅持。年內無重大責任事故。加強了內部人防力量，除正常的門衛崗位外，學校每天均安排一名領導與三名教師校內巡邏護校，夜間值班，做到二十四小時值班，全方位加強管理和防護，確保綜治創安工作萬無一失。學校進一步加強了對重要部位的監控，維修了報警系統。學校所有要害部位均安裝了防護攔、防盜門，加強了校園安全的`硬件建設，極大地提高了安全技防力量。學校加大了對治安要害部位與教學安全要害部位的檢查力度，堅持每月一次的例行檢查與節假日的常規檢查，對查出的問題均能如實記錄及時整改，且整改后有復查，做到件件有落實。在食堂管理方面，我們增設了消毒柜，原材料采購環節上，學校采取進食物簽字。保證了食堂用菜及食品的質量和安全，加強了食品衛生安全的管理。
十、學校整體素質。年內無不利于民族團結的事情。文化氛圍良好。教學環境有序，校容校貌整潔，師生語言文明、行為端莊，育人工作扎實。
大河沿中學20××年3月19日
工作自檢報告8
按照醫院進行的自檢自查活動要求，結合學習和個人平時工作情況，對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層干部更應該認真參加該項活動，全面剖析優缺點，找準進一步改進工作作風、提高服務效能的切入點。
查找個人存在的不足。對照院領導提出的要求，檢查剖析自己工作、學習情況和思想狀況，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：
一是日常學習不夠，不能堅持經常性的理論、業務知識的學習，理論水平、素質能力還不能較好地適應水利新形勢發展的需要。
首先是學習政治理論知識不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業務知識學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由，放松對業務知識的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深入透徹理解。
二是日常工作生活中，發揮中層領導的先鋒模范作用方面做得不夠，時時處處保持領導干部的先進性這根“弦”繃得不夠緊。
有時把自己混同于一般員工，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
三是要進一步提高工作效率、改善工作方法，時刻以公道正派、與同事打成一片的標準要求，牢固樹立兢兢業業、踏踏實實的工作準則。
盡管自己沒有在工作時間內干與工作無關的事情，如上網聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有，但是還是沒有高標準要求自己，如有時工作只停留在完成任務層面，沒有堅持用高標準嚴格要求自己，沒有力求盡善盡美;盡管自己總是處于完成手頭上的任務這種工作狀態，以至工作方法比較簡單，但仍沒開動腦筋，沒有創新精神;盡管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業業、踏踏實實的工作狀態，以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時還是有些松勁。
產生這些問題的'原因主要就是自己逐漸放松了高標準、高要求，沒有時刻保持一名中層干部的先進性。通過自查自糾學習階段的活動，進行分析查找，使自己及時認識了自身存在的問題，找到了差距和不足，通過事實求實地查擺問題、認真的整改、批評和自我批評，將會進一步改進自己的思想、工作作風，明確努力的方向。進一步加強政治思想觀念，增強領導意識。加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀;正確地對待領導與同事提出的各種意見，從同事的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受領導與同事的意見和建議，切實解決問題。立足本職，始終保持良好的工作積極性，發揮科室中心和領頭人作用，遵守各項規章制度，做好考勤等日常管理;同時嚴格上班紀律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任務，自己要率先完成。認真聽取科室同事們的意見建議，在工作生活上主動關心、幫助，發揮每名科室同志的長處，激發大家的工作熱情，團結帶領科室全體工作人員，完成每項收費工作業務，服務院中心工作，在收費工作崗位上創先爭優，爭當年終先進科室。加強自我改造，提高綜合素質，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導與同同事請教。時時刻刻牢記一名中層干部的職責，用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。
工作自檢報告9
一、礦井概況
子長縣余家坪鄉志安煤礦地處子長縣城南約6Km，北與恒發煤炭股分合作公司整合區及志安煤礦整合區為鄰，西與永興煤礦及石家溝煤礦整合區對接，南與禾草溝二礦整合區接壤。
志安煤礦行政區劃隸屬于子長縣余家坪鄉管轄，交通便利，北距子長縣城6Km。子長縣南距延安市93Km，北距榆林市208Km。西（安）---包（頭）公路通過子長礦區，從子長縣城到各煤礦均有公路相聯。西（安）---包（頭）鐵路經過子長礦區，并在縣城東約3Km處建有子長煤臺。礦區內各煤礦的煤炭均可運輸到子長煤臺，能通過鐵路外運。
根據延安市人民政府于20xx年4月編制的《延安市煤炭資源整合方案》和《延安市煤炭資源礦權設置方案》煤礦資源整合的區段，志安煤礦列入子長縣煤礦資源整合區的《子長縣雙流灣煤礦資源整合區》，陜西省政府20xx年6月20日以“陜政函[20xx]74號”文批準由原子長縣余家坪鄉志安煤礦、張家坪煤礦整合而成志安煤礦，整合區編號：Zh16。
整合后礦區面積為11.9279km2，可采煤層5號和3號兩層，煤層厚度為0.60～0.75m，保有資源/儲量650萬t。
20xx年2月，建設單位委托陜西省榆林市榆神煤炭建筑設計有限公司進行了《志安煤礦煤炭資源整合實施方案開采設計》和《志安煤礦煤炭資源整合實施方案安全設施設計》設計，礦井設計可采儲量598萬t，設計生產能力30萬t/年，服務年限12.7a。礦井設計采用兩斜一立綜合開拓，
采用一個水平開采，開采層位于3號煤層中，標高+1048m。礦井通風采用中央并列式，抽出式通風，回采工作面采用高檔普采采煤工藝，機械化生產。陜西省煤炭工業局和陜西省煤礦安全監察局分別以“陜煤局發
[20xx]194號”和“陜煤安局發[20xx]64號”文予以批復，陜西省環保廳以 “陜環批復 [20xx]97號”文件對該項目環境影響報告書予以批復。
二、環保工作開展情況
（一）施工情況
礦井根據《建設項目環境保護管理條例》、《建設項目環境影響評價分類管理名錄》及陜環函（20xx）599號文等有關規定，由西安地質礦產研究院承擔礦井建設項目的.環境影響評價工作。根據環境保護設施與主體工程“三同時”制度的要求，委托西安新業建設咨詢有限公司對子長縣余家坪鄉志安煤礦30萬噸/年改擴建項目的進行環境保護工程施工進行監督及監測工作。
目前，我礦排矸廠、污水處理站、鍋爐除塵、噪音防治、地面防塵等環境保護設施已基本形成并投入使用。
（二）運行情況
礦井采暖系統：安裝2.8MW熱風鍋爐一臺，CLG-1.05-85/70常壓熱水鍋爐一臺，CLG-0.70-85/70熱水鍋爐一臺，5噸茶浴爐一臺，每臺鍋爐均采用麻石水浴除塵器，除塵效率達95%以上，脫硫效率10%，鍋爐煙氣中煙塵和SO2排放濃度分別為80mg/m3和459 mg/m3，均能滿足《鍋爐大氣污染物排放標準》二類區Ⅱ時段排放標準要求。
礦井污水處理系統：井下污水處理站處理能力為Q=150M3/ d，對井下泵房排至地面的礦井水進行處理。礦井水處理后水質可滿足《煤炭工業水污染物排放標準》的規定。礦井水處理后，通過聯合泵房，將水壓入各生產場所，主要用于井上、下消防灑水系統和地面儲煤場降塵和工業廣場綠化使用。
生活污水處理系統：生活污水處理站處理能力為Q=80M3/d，對生活污水進行深度處理，處理后水質可達到《污水綜合排放標準》中的一級標準和《生活雜用水水質標準》，達到城市綠化標準和道路灑水標準，主要用于煤場降塵、道路灑水。
降噪系統：礦井充分考慮噪聲對人員的影響，對產生噪聲場所采用全密閉式處理，或選擇帶有消音裝置的設備，努力降低噪音污染。
在礦區規劃時，利用地形及建筑隔離等方式使生產區的噪聲和塵源等與職工生活和辦公區盡量隔絕，給職工創造寧靜、溫馨的生活和辦公環境。
防塵系統：為防止煤場煤塵污染雙劉灣河溝水體，煤場地面生產系統設置噴霧降塵設施、高壓噴水設施、煤場周圍設置降塵灑水管路，并在工業場地四周建成高8米的防風抑塵網，防止煤塵飛揚。
對主斜井原煤皮帶輸送機建設了皮帶走廊，利用封閉的走廊來控制原煤運輸過程中產生的粉塵。
固廢處理工藝：礦井生活垃圾集中存放，定期運至子長縣垃圾填埋場進行處理。
矸石處理：由汽車裝運至礦矸石場，按照固體廢物填埋場要求填埋并覆土綠化，并尋求矸石綜合利用途徑，以實現無害化、減量化、資源化。
三、存在問題
1、礦區道路因當地農民阻撓，遲遲沒有動工，后來在多方努力及協調下，現正在建設階段。
2、工業場地因洗煤廠建設遲緩，還沒有硬化，在洗煤廠建成后，即進行硬化。
3、因建設需要對土方進行開挖，植被的恢復還沒有到位，我礦將繼續按照上級環保部門要求進行植被恢復及礦井綠化工作。
4、“兩站”設備需要盡快完善，以便早日投入試運行。
5、矸石場邊坡需要進行進一步修整。
6、場地內及周邊部分地點存在棄土和矸石隨意堆放現象。
礦井建設以來，我礦在開展環境保護方面進行了有益的探索和實踐，積累了一些經驗，取得了一定的成效。但我礦環境保護工作還處在起步階段，與建設環境友好型礦井和實現可持續發展要求相比，還有差距，我們仍要加倍努力，進一步增強責任感和使命感，積極做好環境保護工作，為煤炭環境保護事業的發展作出貢獻。
20xx年6月25日
工作自檢報告10
在經濟飛速發展的今天，報告的用途越來越，通常情況下，報告的內容含量、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的消防安全自檢工作自查報告，希望對家有所助。
近期，發生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘。本身就是火災的多發地點，特別是北方的氣候環境所影響。所以我們更應該提高警惕，增強意識。本次消防安全自檢自查活動是按照洮南市消防部門有關會議和文件精神，同時也為了杜絕和減少火災發生及盡量避免人民群眾生命財產和物資的損失，認真自上而下地開展，現將工作情況自檢自評如下：
一、消防安全管理工作：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：
消防安全管理人：
2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，明確了施工現場消防安全小組成員的分工，并作出消防演習的計劃。
3、制定了工人生活區和項目管理人員辦公區的'安全管理制度，消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。
二、認真做好現場各項檢查
根據縣消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周查、每月一總結的方法，針對施工現場的各項設施進行全面的安全檢查。同時，我們對檢查的結果進行了分析，并要求同查人員一起認真開會總結。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。具體檢查內容有以下幾項：
1、施工現場的消防通道、安全出口等的設置是否符合規定;
2、消火栓、消防水管等消防設施設置、運行及滅火器材配置是否符合規定;
3、施工現場的電氣線路敷設以及電氣設備運行是否符合規定;
4、施工現場的室內裝飾裝修材料防火性能是否符合進場規定;
5、施工現場的工人作業情況是否存在消防安全隱患;
三、消防安全宣傳教育工作：
1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的必講內容，每月都開展安全教育活動，通過安全教育來加強工人的的消防安全知識。
2、我項目部還在施工現場消防重點部位進行了登記，并設立明顯標識，隨時提醒工人注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓施工人員知道如果發生火災的時候應該如何進行自救。
經過這一個月的努力，我項目部消防安全工作初見成效，經過消防部門的幾次檢查，我們也發現幾處隱患，我項目部及時進行了整改，并得到了消防部門的認可。
當然，在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高工人消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓施工現場永遠杜絕火災的發生。
工作自檢報告11
xx鎮在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅強領導下，深入貫徹落實省、市、縣疫情防控工作精神，舉全鎮之所力開展疫情防控工作，按照今天全縣疫情防控推進會議要求，認真開展自檢自查，具體情況報告如下：
一、基本情況。檢查xx鎮x個行政村，x個自然屯，常住人口x人，目前解除隔離人員x人，正在監測人員6人，其中居家健康監測(7天)0人，居家健康監測(14天)6人，全鎮應做核酸檢測人員基本做到了應檢盡檢。
二、深入排查各級干部包保社區責任制。xx鎮共設置了x個網格，x名網格員，每個村或居民委都有覆蓋了網格員，為了加強防疫每個村、居民委安排了機關副科級以上包保領導和包保機關干部，鎮衛生院、各村衛生所都選派了醫務人員在各村或居民委開展防疫工作，鎮派出所派出了社區民警負責各個區域的`疫情防控工作，同時鼓勵疫情防控志愿者加入到防疫隊伍中來。
三、自檢自查工作中，發現的問題。xx鎮疫情防控工作目前處于穩定狀態，在自檢自查中也發現了一些問題，一是部分群眾對疫情防控認識有所松懈，大街上還有部分人未戴口罩，疫情宣傳還需要進一步加強;二是在自我檢查過程中，發現個別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴格，特別對熟悉的人要求不夠嚴格;三是個別村干部對疫情防控認識還需要提高，工作落實不夠快;四為了更好開展疫情防控工作，xx鎮將成立x個疫情防控督導組，督導明查的多，暗訪的少，工作缺乏創新。
四、下一步的工作打算，要深入貫徹落實疫情防控推進會議工作要求，以自檢自查為工作契機，將疫情防控工作抓實，及時查缺補漏，補齊短板，不斷提升xx鎮疫情防控能力，繼續加大宣傳力度，避免麻痹大意思想，要求全鎮的防疫工作人員，要時刻緊繃防疫這根弦，牢記防疫工作要求，時刻不放松。切實將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。
工作自檢報告12
為保障我中心辦公環境的防火防盜安全，3月22日—23日，根據中心領導的安排部署，中心負責人帶領辦公室和后勤有關人員組成安全檢查組，對中心辦公樓和實驗樓消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現將檢查狀況匯報如下：
一、安全檢查總體狀況
檢查組首先對辦公樓三樓和四樓的門窗、機房和辦公設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施，一樓食堂用電用水、環境衛生等狀況進行了檢查。然后對實驗樓的一樓冷庫機房，二樓至四樓的辦公室和實驗室的門窗、儀器設備、辦公設備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設施等進行了檢查。檢查組透過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結果總體狀況很好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、每個樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規格干粉滅火器直接放置在地面，不利于消防器材的保管和保養。
2、部分辦公室和實驗室的電源插座、插板存在破損，存在安全隱患。
3、機房內堆有雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。
4、實驗樓試驗區域無安全門，外來無關人員能夠隨意
進出，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及推薦
1、購置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器，有效保護消防器材，并整齊堆放。
2、要求后勤及時更換缺損的電源插座，辦公插板由使用人自行更換，確保使用的電器（儀器）安全。
3、機房內嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災安全隱患，保證機器正常運轉。
4、實驗樓二樓樓道口安裝防盜安全門，保障實驗樓辦公室和儀器設備的'財產和消防安全。
5、堅持消防安全常態化、長期抓，推薦成立中心消防安全工作領導小組，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規章，堅持每月對消防安全工作進行監督和檢查，排查安全隱患。
針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，中心負責人指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產安全，大家要充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確保“消防安全不留死角”，排除安全隱患，共同創造一個安定、安全的工作和生活環境。
工作自檢報告13
我校以“科學發展觀”為指導，在區教育局和學區的正確領導下，全校教師團結協作，努力工作，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面開展課改探索活動，狠抓有效課堂活動努力提高教育質量，不斷提升辦學品位，取得了一定成效。現根據《荊州區教育局教育工作目標責任書》考評表，逐條自查如下：
一、安全管理
1、學校建立健全了一系列安全工作管理機制。如應急預案、安全制度等，責任落實，簽定安全責任書（學校與教師、司機、家長、家長與司機），建立安全衛生工作臺帳，安全檔案齊全規范。
2、學校對安全隱患一月一查，發現問題及時整改，安全教育經常開展。如利用“安全教育周活動”、每周星期一升國旗時對上周的安全衛生情況進行小結；各班利用班會、周會等多種形式對學生進行安全教育；血吸蟲防預知識教育，每生發一份血吸蟲防預手冊，辦宣傳專欄，4-6年級學生寫了怎樣預防血吸蟲病的作文。
3、學校每學期進行一次消防、地震、防爆力等應急逃生演練，學校的周邊治安環境良好，但我校仍全天對關鍵時間、地點進行了定崗，以防安全事故的發生。平時各班確定學生安全信息員，采用領導值周、教師值日、學生值日，層層設防，全年無安全事故。
二、德育工作
1、學校工作以德育為首，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍，制定工作計劃，活動有記載。
2、學校注重了學生文明習慣養成教育。主要以“文明禮貌伴我行”為載體。我校認真執行中小學生守則和日常行為規范，把養成教育列入工作日程。每班張貼《小學生日常行為規范》，要求學生會背誦，并落實在行動上，使學生明確學習目的，形成良好的行為習慣。學校還利用班會、國旗下講話、校園廣播網、黑板報、校外輔導員講座等形式，多次對學生進行道德、理想、法紀、衛生、安全、愛國主義教育，以及革命傳統中華民族傳統美德教育，做到每學期一次法律講座，每月一次德育教育活動。
3、認真開展評比活動。每月學校進行一次“文明班級”和“十佳少年”評比，實行一票否決制，即：班級在一月中學生有一次打架和一次清潔衛生檢查不合格的，不得評為“文明班級”；一月中有一次不文明行為、講不文明語言的，不得評為“十佳少年”。
4、認真開展“春暉少年德育活動。以頌讀古詩詞、弟子規、唱紅歌為主題，班級兩月一次活動，學校每學期開展一次學生讀詩、背詩和紅歌會活動展示。
三、教育教學工作
1、認真組織學習，宣傳貫徹《中華人民共和國義務教育法》。每學期開學學校開展了“走百里、訪千家、暖萬人心”的活動，實行領導包村、教師包組包人走訪，使轄區適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達100%。
2、學校開展了豐富多彩的課外活動，培養學生特長。每學期開展多次文體活動比賽，乒乓球、跳繩、踢毽子、壘球、跳遠、羽毛球、棋類活動和兒童節、“六一”兒童節的文藝演出。
3、狠抓學科質量。學校要求學生的每次家庭作業、每單元測試卷要有家長簽字，學生作業要求有書寫質量評價，要求學生在校內外講普通話。加強優生的培優教育，對學困生的輔導持之以恒。
4、切實用好現代遠程教育設備教育設備和資源，充分利用課件上課，每班每周必須有一次，每次活動要求有記載。
5、教學常規管理規范，嚴格按課表上課。每月一次教學檢查，有記載，有獎罰。
6、校本學習經常開展，做到了有課表，有活動記載，有教研課題，有領導專班，教師學習有筆記。
四、規范辦學行為
1、嚴格按部頒布標準開齊課程，開足課時，推進實施素質教育，體、音、美等薄弱學科嚴格按規定課時實施。
2、嚴格用書管理，不向學生推銷資料，不強迫學生買學習資料。 3、節假日不組織學生補課，不把學校教室和設施租借給其他人辦班。 4、嚴格控制學生在校時間總量，嚴格執行上級規定的農村學校的上學和放學時間。
五、師資隊伍建設
1、制定師德教育計劃，有活動安排，有活動記載，建立師德檔案，評價及時，在教師中廣泛開展“勞動競賽”，每月一評比。
2、經常學習《師德規范》，在工作中努力踐行“師德承諾”。做學生的品德指導老師。全體老師沒有體罰學生、接受學生及家長禮物的現象，也沒有與家長鬧糾紛的現象。
3、學校無違規辦班、補課等違反師德師風的現象，教師無隨便離崗現象。 4、教師積極參加上級組織的`各類培訓，堅持隨堂聽課制度，每人每學期上一次公開課，每人有一個研究課題，每學期一份教學論文。
六、財務管理
1、學校財務收支管理制度健全落實。
2、嚴格執行收費政策，無亂收費現象，無亂開支行為。
3、實行校務、政務公開，民主理財，較大的開支必須通過教代會討論通過，采購要有兩人以上。大型建設實行專項預算。
七、黨員干部隊伍建設
1、加強黨員干部勤政廉政建設，把黨員先進性教育活動作為黨員干部隊伍建設的重要內容。
2、領導班子成員能團結協作，能以顧大局、講紀律、講團結、講奉獻的思想認真工作，不搞拉幫結派。
3、學校各項工作比較科學、民主，深得民心。
4、干部隊伍堅持理論學習，關注國際國內的形勢，關注教育發展的新機制，為學校長足發展獻計獻策。
八、工會、老干部工作
1、教（職）代會組織健全，每學期一次教代會，征求教師意見，共謀學校發展。
2、落實計劃生育政策，對獨生子女教師，特別是獨生女教師給予關注，落實政策。
3、加強教師健康，開展文體活動，進行一些簡單的文體比賽。每年一次體檢。
九、辦學特色
辦學理念是一所學校的靈魂，是指導學校發展實現辦學目標的先導，是教育思想的集中反映，是辦學理想的特殊表達，是學校精神的內核，更是引領學校改革與發展的一面旗幟。學年初，我校提出了“科學、和諧、發展”的教育構想和總體規劃，為此，我校從以下幾方面推動工作：
1、以辦“人民滿意的學校”為宗旨，經常征求社區領導、學生家長的意見，對學校工作及教師的工作進行評價，學校根據這些意見，進行整改，增強學校及教師工作責任感。
2、以提高辦學績效為目的，把科研興校放在首位，狠抓教師的有效課堂。每學期的聽課、評課活動，要求每人一學期講一至兩節的公開課，每學期教師聽課不少于10節，領導不少于20節，每人有教研課題，每學期寫一份有較高質量的教學論文。
3、管理規范，發揚民主。教職工既是管理對象，又是管理的主體，所以，學校的重大問題，充分發揚民主，廣泛聽聽取意見，做到集思廣益，依靠教師辦教育，是教育管理的一條規律，把領導的決策和群眾討論的結果統一起來，充分調動了廣大教師的工作積極性，順利地實現了學校的工作目標。
總之，我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首，以創新為動力，以管理為手段，以加強師資建設為關鍵，以安全穩定為保證，以教學為中心，兼顧其它各項工作的目標管理責任，取得了一定的成績，但離人民的要求還有差距，今后，我校在教育局領導下，我們有信心也有決心把我校教育教學的各項工作做得更好。
自評分：98分
工作自檢報告14
一、指導思想：
學校防雷安全是防雷減災工作的重要組成部分，關系廣大師生的生命財產安全，關系教育事業長遠發展和社會的'穩定和諧。我校根據祥云縣教育局關于轉發《xxxx發關于加強防雷安全隱患排查治理工作文件的通知》精神，為防止雷安全措施或防雷裝置管理使用不規范，安全形勢不容忽視。我校充分認識做好防雷安全工作的重要性，切實重視做好防雷安全工作，全力消除防雷安全隱患，我校積極行動組建以校長為組長的領導小組，做好防雷安全工作。
二、具體施行措施
1、建立防雷領導小組：組長：xxx副組長：xxx組員：各班班主任
2、廣泛宣傳學校防雷安全工作。積極開展防雷安全進學校的宣傳活動，利用板報、廣播、宣傳畫、講座、上安全課、電化教學等多種形式對師生進行防雷科普知識的宣傳，讓防雷安全教育進入安全教育課程，不斷提高師生避險、自救、互救的能力和依法防雷、科學防雷、主動防雷的意識。
3、將防雷安全工作納入學校安全工作范圍，制訂和完善防雷安全工作應急預案、雷電災害報告制度，落實各項防雷安全措施，建立健全雷電事故責任追究制。
4、抓緊完成我校防雷設施建設。加強防雷設備、設施建設，按規定安裝防雷裝置。
5、我校現有x幢教學及生活用房：教學樓x幢、教師宿舍樓x幢、教師食堂和其它用房。其中教學樓x2幢、教師宿舍樓x幢已經安裝了防雷網，而教師食堂和其它用房屬于D級危房，未安裝任何防雷裝置。
工作自檢報告15
為進一步加強學生公寓管理，維護校園安全穩定，排除消防安全隱患，培養學生良好生活習慣和安全意識，我院積極響應學校保衛處下發的自檢自查通知，在xx學院黨委副書記xxx的帶領下，各輔導員老師聯合學院學生自管委員會在11月1日至11月5日針對學生私藏違規電器及管制刀具、學生公寓衛生及通風情況對我院學生宿舍進行了為期一周的全面檢查。
自檢自查過程中主要對寢室書桌、床柜、儲物箱等進行了徹底清查，收繳管制刀具并對寢室各個用電設備進行檢查，對是否有“三無”插排、變功率插排、高功率用電設備仔細排查，杜絕一切可能的用電安全隱患。經檢查，共收繳小型刀具四把，吹風機一件，變功率插排一件，電水壺一件，電熱鍋兩件。同時對相關責任寢室進行了安全教育，個人嚴禁持有管制刀具，嚴禁使用各種違規電器和安全質量不達標的插排，遵守校規校紀和寢室安全規定，提高安全責任意識。在此次走訪寢室過程中，學院老師也督促部分環境較差寢室經常打掃衛生，秋冬季節氣溫下降易感冒，提醒寢室同學每日通風。
為進一步排除學生公寓中可能存在的安全隱患，我院在后續的工作中將采取以下措施：從思想上使學生提高意識，解讀校園安全管理規定，普及管制刀具和違規電器帶來的安全隱患和可能造成的嚴重后果，提醒同學珍愛健康、珍愛生命是首要大事。輔導員老師在年級大會和班會上教育學生，通過事實舉例來加強學生對私藏管制刀具、違規電器危害的認識。號召全體同學互相監督，發現情況要及時勸說、舉報，對同學、對自身的安全負責。如有屢教不改仍在公寓內使用違規用電器或不遵守公寓管理規定的同學將按照校規校紀進行處理。
對于部分學生仍存在的'充耳不聞現象，事情沒有發生就認為無所謂，少數學生受到不良思想的影響，意識不到位安全責任感不高是存在安全隱患的重要因素之一，這就需要我院全體教師共同努力，排除一切困難并形成工作合力，用已經發生的事實教育他們、用發自內心的情感感化他們、用實際行動感染他們，使他們從思想上真正認識上來，在行動上真正體現出來。
xx學院此次公寓自檢自查工作的開展，使廣大學生進一步了解了攜帶刀具及私藏違規電器的危害，使學生在抵制刀具及違規電器進校園的自覺性和守法意識方面取得了一定成效。做到了切實消除校園安全隱患，減少意外傷害事故，加強消防安全，維護寢室衛生，給學生創造了一個健康、文明、和諧的學習生活環境。全體同學應充分認識校園內杜絕管制刀具，公寓里杜絕違規電器并保持寢室衛生的重要性，進一步增強緊迫感和責任感，提升廣大師生的安全意識，積極營造安全、文明的校園環境。
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