超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學?冃гu價報告

時間:2024-10-05 08:04:14 報告 我要投稿

學?冃гu價報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的學?冃гu價報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學?冃гu價報告

學?冃гu價報告1

  一、基本情況

  (一)項目單位基本情況。

  本單位屬大冶市教育局二級單位,根據(jù)中共大冶市委機構編制委員會,冶編辦【20xx】9號文件,核定電化教育館(教育技術裝備站)編制數(shù)12個,年初在職人員在編人員11個,退休人員10個,年末在職人員10個,退休人員11個,合計21人。

 。ǘ╉椖抠Y金預算(包括財政資金、其他資金)和績效目標情況。

  大冶市電化教育館20xx年市級財政項目資金預算金額117萬元,其中:信息化建設105萬元,理化生考試12萬元。是依據(jù)市政府《關于全市公辦普通高中經(jīng)費保障問題的紀要》(【20xx】1號),黃石市教育局,黃教計財【20xx】25號文、黃石市高中階段學校招生工作辦公室關于調(diào)整我市初中學業(yè)考試費收費標準的通知、湖北省物價局、湖北省財政廳 鄂價費【20xx】215號文件精神預算。電教館主要負責全市教育技術裝備、電化教育、教育信息化的規(guī)劃、建設、管理、應用、培訓、考核與評估。

  二、績效自評工作開展情況

  電教館在績效自評工作中,成立了項目自評小組,對項目展開了細致的自評工作,20xx年我館按照政策要求足額、及時完成各項目的實施工作,并采取得力措施對資金進行監(jiān)督管理,社會反響良好。項目自評等次為優(yōu)秀,項目資金沒有發(fā)現(xiàn)擠占、截留、挪用等違規(guī)行為。

  三、綜合評價結論

 。ㄒ唬┰u價原則和評價依據(jù)

  1、評價原則

  本項目評價中,主要按照以下原則進行評價。

  (1)社會效益原則。

  電教館經(jīng)費項目,屬非盈利性公共事業(yè)類項目,該項目的實施,有利于切實改善學校辦學條件,擴大農(nóng)村優(yōu)質(zhì)義務教育資源,促進義務教育的城鎮(zhèn)均衡發(fā)展和教育公平,減輕農(nóng)民子女接受教育的經(jīng)濟負擔。這就要求我們在進行學校信息化建設與推進項目財政支出績效計價中,著重看該資金的投入是否能實現(xiàn)信息化建設規(guī)劃,能否實現(xiàn)城鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展和教育公平。

  (2)合規(guī)性原則。

  學校信息化建設項目建設資金必須按照規(guī)定的項目資金管理辦法使用,防止違規(guī)使用財政專項資金,我們在進行績效評價時,著重于財政資金使用的合法性和規(guī)范性,只有這樣才能保證專項資金投入到該投入的地方,發(fā)揮其應有的作用。

  2、評價依據(jù)

  《財政支出績效評價管理暫行辦法》(財預[20xx]285號)、《大冶市人民政府關于推進預算績效管理的意見》(冶政發(fā)[20xx]12號)、《湖北省財政廳關于做好財政支出績效評價指標體系建設的通知》(鄂財績發(fā)[20xx]10號)、《黃石市教育局教育項目績效評價管理辦法》(黃教計財 [20xx]40號)、《關于加強義務教育經(jīng)費管理工作的通知》(冶教[20xx]19號)、《關于印發(fā)<大冶市教育系統(tǒng)政府采購管理辦法(試行)>的通知》(冶教計財[20xx]2號)等文件精神及項目建設批復、招投標報告、驗收報告和其他資料。

 。ǘ┰u價方法

  在評價過程中,根據(jù)具體的評價內(nèi)容和不同環(huán)節(jié),采用以下幾種工作方法:

  1、聽取介紹。聽取項目負責人對專項資金使用情況、資金管理方式、項目管理方式介紹,初步了解項目的基本情況。

  2、查看資料。通過查看項目資料,了解和掌握項目資金管理辦法、專項資金分布和撥付到位以及各項目,實施情況等。

  3、實地察看。到達全市各校實地調(diào)研,項目實施的真實有效。

  4、人員座談。同項目負責人進行座談,了解項目實施中的基本情況、存在的問題、實施情況等。

 。ㄈ┰u價指標體系

  1、指標設置原則

  (1)相關性原則

  衡量指標與政府部門的目標及項目目標有直接聯(lián)系。

  (2)重要性原則

  根據(jù)指標在整個指標體系的地位和作用進行篩選,選擇最具代表性、最能反映評價要求的指標。

  (3)可比性原則

  在相似目的項目之間有共同的指標,不同項目之間的衡量結果可以相互比較。

 。4)綜合性原則

  將定性指標和定量指標相結合,定性分析是定量分析的基礎,定量分析是定性分析的深化,它將定性的內(nèi)容的'數(shù)量化,二者存在密切聯(lián)系。

 。5)經(jīng)濟性原則

  指標的選取要考慮現(xiàn)實條件及可操作性,數(shù)據(jù)的獲得應符合成本效益原則,在合理成本的基礎上收集信息。

  2、指標構成及權重

  在對教育信息化經(jīng)費項目的實施進行廣泛調(diào)查和深入了解的基礎上,建立了教育信息化經(jīng)費項目專項資金績效評價指標體系。該體系由三級指標構成,其中:一級指標3個,二級指標7個,三級指標18個。三個一級指標分別為:項目管理、項目資金、項目績效。

  在確定了評價指標體系后,根據(jù)指標體系權重確定的方法,確定了各指標的權重,項目管理占25%,項目資金占15%、項目績效占60%。

  四、績效目標實現(xiàn)情況分析

 。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析。

  1、項目組織開展情況

  電化教育館信息化經(jīng)費項目申報計劃后,按要求辦理政府采購手續(xù),按正規(guī)程序上報教育局計財科,為保證質(zhì)量,每個項目都安排專門人員監(jiān)管、評價。經(jīng)過學校,專業(yè)機構,市級三級驗收,數(shù)量和質(zhì)量均達到要求后,再報教育局計財科存檔。采購流程過程在教育局計財科監(jiān)管中完成。Q其中:光纖寬帶租用費項目計劃金額30萬元,各類培訓項目計劃金額15萬元,機房建設項目計劃金額25萬元,電教設備運維計劃金額35萬元,理化生考試項目計劃金額12萬元。

  (二)項目績效指標完成情況分析。

  1、產(chǎn)出指標完成情況分析。

  a、光纖寬帶租用費項目計劃金額30萬元,已完成。

  b、各類培訓項目計劃金額15萬元,已完成。

  d、機房建設項目計劃金額25萬元,已完成。

  e、電教設備運維計劃金額35萬元,已完成。

  f、理化生考試項目計劃金額12萬元,已完成。

  2、效益指標完成情況分析。

  教育信息化滿足正常的教育教學需要,提高教師的各項素質(zhì)。培養(yǎng)了學生的動手、動腦能力。推進了寬帶網(wǎng)絡“校校通”工程,實現(xiàn)全市中小學光纖全覆蓋。完善全市義務教育學校電教設備運行維護體系,確保已配的教學設備及時維護,正常使用,有效的督促學校教師的日常應用,最大程度提高教學設備的效益。

  3、滿意度指標完成情況分析。

  為全市教育系統(tǒng)相關培訓和學習提供了有效保障。

  五、績效目標未完成原因和下一步改進措施

  (一)績效目標未完成原因。

  項目資金使用過程中嚴格按財政局、教育局計財科要求預算、撥付、使用資金,但實際操作中仍然存在一些問題:

  1、部分效益指標未達到預期,成本和質(zhì)量指標基本達到預期

  2、由于不可預測的因素,有的項目經(jīng)費預算不太準確,產(chǎn)生的新計劃新預算,只能依據(jù)歷年情況進行預估,所以導致預算經(jīng)費與實際支出經(jīng)費不符。只能從其他項目經(jīng)費調(diào)整,才能完成項目目標。

  (二)下一步改進措施。

  存在問題及改進措施。認真制定下一年工作計劃。

  六、績效自評結果擬應用和公開情況

  (一)績效自評結果擬應用情況。

  結合上一年度的經(jīng)驗和不足制定比較完善的工作計劃。

  (二)績效自評結果擬公開情況。

  應尊重公開原則及時在相應的網(wǎng)站等地方公開。

  七、績效自b評工作的經(jīng)驗、問題和建議

 。ㄒ唬┛冃ё栽u工作的經(jīng)驗。

  遵守相關原則,憑借相關依據(jù)。

 。ǘ┛冃ё栽u存在的問題。

  1、裝備配備不均衡。受項目資金所限,項目實施過程中不能完全滿足學校實際需求。

  2、裝備的管理和應用還需要加強。在績效評價過程中發(fā)現(xiàn),受多種因素限制,設備的管理和應用存在一定的問題,特別是應用方面,部分教師有“不想用”“不會用”“不敢用”的情況發(fā)生。

 。ㄈ┙鉀Q問題的建議。

  1、加強對建設項目的可行性研究,并在項目實施過程中嚴格按照項目批準的投資規(guī)模進行建設。

  2、加強師資隊伍建設,及時參加必要的信息化技術應用培訓。

  八、其他需說明的問題

  無

學?冃гu價報告2

  我們接受委托,本著獨立、客觀、公正、科學的原則,按照公認的績效評價方法對靖州苗族侗族自治縣教育局20xx年度芙蓉學校建設及征拆項目財政支出進行績效評價。我們的評價依據(jù)是《中華人民共和國預算法》、財政部關于印發(fā)《項目支出績效評價管理辦法》的通知(財預〔20xx〕10號)、《湖南省人民政府關于深化預算管理制度改革的實施意見》(湘政發(fā)〔20xx〕8號)、《湖南省財政廳轉發(fā)財政部關于印發(fā)〈財政支出績效評價管理暫行辦法〉的通知》(湘財績〔20xx〕1號)、《湖南省預算支出績效評價管理辦法》《靖州縣財政支出績效評價管理辦法》(靖財績〔20xx〕143號)、《靖州縣財政局關于委托中介機構開展20xx年度部門整體支出及專項資金重點績效評價工作的通知》(靖財〔20xx〕90號)等有關績效評價的相關文件,F(xiàn)將績效評價情況及評價結果報告如下:

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖扛艣r

  靖州苗族侗族自治縣芙蓉學校地塊位于靖州縣城西部。場地東臨擁軍路,南靠體育路,北面和西面為規(guī)劃住宅。擁軍路東側為靖州文體中心。學校規(guī)劃用地面積58108.42平方米,合87.16畝;卣w略呈長方形,南北長約250米,東西寬約233米,整體地勢略呈東高西低的態(tài)勢。整個校區(qū)場地較規(guī)整,內(nèi)部無較大高差,多為田土和少量民宅。場地與周邊道路平順相接,有利于校內(nèi)道路和城市道路的交通組織。

  根據(jù)通靖發(fā)改〔20xx〕4號《關于靖州苗族侗族自治縣芙蓉中學建設項目可行性研究報告的批復》,擬建的芙蓉學校校區(qū)需滿足全日制學生1800人學習,合36個班。本工程總建筑面積約27808.00平方米。新建建筑包括科技及藝術樓、教學樓、學生宿舍樓、食堂,建設期19個月。

 。ǘ╉椖靠冃繕

  績效總目標:為了適應城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展形勢,合理調(diào)整學校布局,提高城區(qū)辦學水平,促進學校均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育,建設芙蓉學校(中學)刻不容緩。一是可以緩解城區(qū)學校學位緊缺的壓力;二是解決“上學難”、“大班額”等社會熱點問題;三是滿足教育長遠發(fā)展的需求。全力推進全國文明縣城創(chuàng)建工作,加速靖州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  項目績效階段性目標:扎實芙蓉中學工程建設,確保芙蓉中學建成標桿工程、廉政工程、優(yōu)質(zhì)工程。

  (三)項目實施情況

  1、項目資金安排情況

  根據(jù)縣財政安排,消除義務教育大班額獎補資金1000萬元、芙蓉學校建設省級補助資金1000萬元,共計20xx萬元,實際下?lián)芙痤~為20xx萬元,項目資金已全部安排到位。

  2、項目資金使用情況

  20xx-20xx年度芙蓉學校收到靖州縣財政局撥入征拆及建設資金20xx萬元,支付芙蓉學校征拆及建設20xx萬元,收支持平。

  3、資金管理情況

  芙蓉學校負責征拆及建設資金的收付和使用,并記錄專項款項的使用情況,征拆及建設資金的撥付是根據(jù)征拆及建設實際情況標準,列入財政預算。

  芙蓉學校征拆及建設項目當年財政預算實現(xiàn)了專款專用,專賬管理的'原則,由靖州縣財政國庫集中支付局集中支付,最大程度上避免了違規(guī)情況發(fā)生,審計中沒有發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

  4、項目組織實施情況

  芙蓉學校負責征拆及建設資金的收付和使用,學校設股室3個,分別為辦公室、財務室和工程管理及征拆辦公室。征拆管理辦公室負責拆遷及工程部負責建設管理,辦公室制定了專門的考評考核制度,每月情況全方位定期考評,根據(jù)考評改進征拆建設措施。

  目前項目已基本完工,新校已投入使用,相關驗收、結算等手續(xù)正在進行中。

  二、績效評價工作情況。

 。ㄒ唬┛冃гu價目的

  績效評價目的是加強專項資金管理,提高資金使用效率,總結項目的建設成效,查找資金項目管理中存在的問題,積累資金項目管理的經(jīng)驗,探索專項資金的績效評價的辦法、制度,逐步形成績效評價的體系和機制,進一步提高專項資金使用管理效益。

 。ǘ┛冃гu價工作過程。

  我所對靖州縣教育局20xx年度芙蓉學校建設及征拆項目成立了績效評價組。績效評價主要采取以下方式:一是召開座談會,聽取項目單位有關資金使用管理及項目組織實施管理等情況介紹,了解資金使用取得的成效、存在的主要問題及建議等。二是對項目單位評價基礎數(shù)據(jù)資料、輔證材料等進行審查核實。三是實地察看項目進展情況并進行了實地拍照。通過以上方式全面了解項目的基本情況,為提出評價結論提供了依據(jù)。

  三、評價結論

  我們對本項目的總體評價是:項目科學合理,項目管理規(guī)范,項目監(jiān)管到位,項目完成較好,項目完成質(zhì)量較高,運行保障有力,具有良好的社會效益,對提高城區(qū)辦學水平,促進學校均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育有較好的推動作用,根據(jù)《靖州縣部門預算項目支出績效評價指標及評分標準表》評分,得分88分,財政支出績效為“良”。

  四、項目主要績效情況分析

 。ㄒ唬┙(jīng)濟效益。

  項目征拆及工程成本控制在預算內(nèi),工程資金的按時投入使項目進度得到了保障,目前芙蓉學校建設已完工,現(xiàn)正處于財評階段,項目建設達到預期,項目成本控制在總投資限額以內(nèi)。

 。ǘ┥鐣б妗

  項目的實施進度按照計劃如期完成,完成質(zhì)量良好。城鄉(xiāng)學生上學環(huán)境得到改善了,受到了廣大市民的好評。

  五、存在的問題及建議

  (一)存在的問題

  1、部分資金撥付較遲,芙蓉學校建設省級補助資金1000萬元實際下?lián)軙r間為20xx年9月24日。

  2、部分合同要素不全,經(jīng)查,與湖南省第一工程有限公司簽訂的總承包(EPC)合同及補充合同,合同訂立時間未填寫,履約擔保書未填寫蓋章,部分合同、協(xié)議及補充合同承包方未填列日期。

  3、未根據(jù)合同約定付款。根據(jù)合同約定,發(fā)包方應每月按工程進度的70%支付工程款,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),實際實付未按合同執(zhí)行。

  4、20xx年9月4號憑證支付第七期工程款,工程形象進度支付申請表施工方報送的支付金額與工程項目部審核后的金額不一致,檢查中未見雙方就工程進度核減金額達成一致的協(xié)議、資料。

  (二)建議。

  1、加強合同管理,嚴格合同審查程序,確保合同要素齊全,權責分明。

  2、明確教育局對芙蓉學校項目的主體責任,加強日常監(jiān)管,確保工程項目質(zhì)量。

  3、嚴格付款程序管理,建議嚴格審查合同付款條件,加強付款資料的審查。

學?冃гu價報告3

  為加強財政支出管理,切實提高財政資金使用效益,進一步落實監(jiān)管責任,根據(jù)《中華人民共和國預算法》《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發(fā)〔20xx〕34號)、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于全面實施預算績效管理的實施意見》(湘辦發(fā)〔20xx〕10號)和《祁東縣財政局關于對20xx年度預算安排的部分專項資金開展績效評價的通知》(祁財績〔20xx〕77號)等文件精神,湖南鼎臻財務咨詢管理有限公司接受祁東縣財政局(以下簡稱“財政局”)的委托,本著獨立、客觀、公正、科學的原則,于20xx年6-8月對祁東縣教育局(以下簡稱“教育局”)衡陽師范學院祁東附屬中學(以下簡稱衡師附中)二期新建工程項目實施績效評價。根據(jù)財政支出績效評價的有關規(guī)定,形成本績效評價報告。

  一、項目基本情況

  (一)項目單位基本情況

  1、項目主管部門:祁東縣教育局

  2、項目名稱:衡陽師范學院祁東附屬中學二期新建工程項目

  3、項目承建單位:衡陽保豐建筑有限責任公司

  4、建設性質(zhì):新建

  5、項目概況

  20xx年7月,經(jīng)祁東縣人民政府批準組建并成立祁東縣新區(qū)學校建設指揮部,具體負責衡陽師范學院祁東附屬中學二期新建工程工作的計劃、組織與實施,協(xié)調(diào)解決項目新建中的重大問題。

  衡師附中學校新建工程是由祁東縣教育局分兩期進行建設,一期工程建設內(nèi)容包括土石方工程、校園的排洪渠、科技樓、教學樓、藝術樓、辦公樓、圖書信息樓、食堂、學生公寓等,二期工程建設內(nèi)容包括主大門、次大門、圍墻、配電房、垃圾房、體育館、運動場、籃球場、道路、景觀、管、網(wǎng)、溝等,工程施工方均為衡陽保豐建設有限責任公司,二期工程20xx年4月開工,20xx年底完工。

  本次績效評價的內(nèi)容為衡師附中二期新建工程。

 。ǘ╉椖繉嵤┣闆r

  1、項目收到資金情況

  20xx年,衡師附中學校二期建設工程項目預算總金額5,469.00萬元,實際收到縣財政撥款5,469.00萬元,資金到位率100.00%。

  2、項目資金使用情況

  20xx年度衡師附中學校二期建設工程項目總支出5,418.31萬元。項目資金用于:

  (1)付工程款3908.36萬元;

 。2)付設備款516.38萬元;其中大額采購支出:信息化采購209.59萬,體育用品94.25萬;課桌鐵床70.80萬,廚具26.97萬,教學儀器35.09萬等;

 。3)歸還貸款本金200萬元;

 。4)付貸款利息651.21萬元;

 。5)付待攤工程支出142.37萬元。

  根據(jù)此次專項資金現(xiàn)場績效評價和項目單位上報情況,資金支出基本上按照項目計劃和項目要求執(zhí)行,資金支出基本符合相關規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)重大資金截留、挪用的現(xiàn)象。

  3、項目資金結余情況

  20xx年度衡師附中學校二期建設工程項目結余50.69萬元。

  4、專項組織管理

  專項資金管理制度方面,衡師附中學校制定了《衡師附中項目及資金管理制度》,項目資金在使用管理中基本實行了專款專用。

  5、項目組織實施情況

 。1)成立祁東縣新區(qū)學校建設工作組織體系。祁東縣新區(qū)學校建設指揮部設在縣教育局,項目主管單位為縣教育局,負責專項資金的使用和管理、衡師附中學校建設工程項目工作的監(jiān)督推進。祁東縣新區(qū)學校建設指揮部是項目的實施單位,負責衡師附中學校項目的建設和管理工作。

  (2)確定施工單位,組織項目建設。項目建設前,對達到招投標要求的項目,組織招投標程序確定施工單位,與施工單位簽訂政府采購合同,明確雙方權利義務。項目建設完成后,由項目主管單位牽頭,組織相關單位、施工單位等共同組織驗收,超過規(guī)定限額的由縣財政局評審中心審批。

 。ㄈ╉椖靠冃繕

  1、總體項目目標

  為提高祁東縣教育質(zhì)量,滿足人民群眾對日益增長的優(yōu)質(zhì)教育的需要,建立一所高規(guī)格、現(xiàn)代化、示范性的公辦完全中學-衡師附中學校。

  2、具體項目目標

  (1)完善學校除主要教學樓外的其他附屬配套建筑設施。

 。2)建設內(nèi)容包括主大門、次大門、圍墻、配電房、垃圾房、體育館、運動場、籃球場、道路、景觀、管、網(wǎng)、溝等配套用戶及設施。

  (3)二期完成后,則學校整體可以交付驗收使用。

  二、績效評價工作情況

 。ㄒ唬┛冃гu價目的

  績效評價的目的在于通過對教育局衡師附中學校二期項目進行績效評價,衡量項目資金的產(chǎn)出與績效,了解、分析、檢驗項目是否達到預期目標,資金使用是否有效,為以后年度安排財政資金提供重要依據(jù)。及時總結經(jīng)驗,分析存在的問題,采取切實有效的措施進一步改進和加強財政支出項目管理,切實提高財政資金使用效益。同時探索專項資金的績效評價辦法、制度,逐步形成績效評價的體系和機制,進一步提高專項資金使用管理效益。

 。ǘ┛冃гu價過程

  根據(jù)20xx年6月下發(fā)的《祁東縣財政局關于對20xx年度預算安排的部分專項資金開展績效評價的通知》(祁財績〔20xx〕77號)的要求,祁東縣財政局委托湖南鼎臻財務咨詢管理有限公司負責績效評價工作的具體組織實施。20xx年6-8月,湖南鼎臻財務咨詢管理有限公司組織項目組進行現(xiàn)場評價工作?冃гu價主要采取以下的方式:一是與項目單位進行溝通、詢問,聽取項目單位有關資金使用管理及項目組織實施等情況介紹,了解資金使用取得的成效、存在的主要問題及建議等;二是通過審查政策文件、項目管理制度、合同、賬簿、記賬憑證、原始憑證和項目收支明細賬等資料,以了解項目具體情況;三是實地考察項目實施后現(xiàn)場;根據(jù)收集的相關資料、數(shù)據(jù)、績效評價自評報告等材料進行分析,全面了解項目的基本情況,為提出評價結論提供了依據(jù)。

 。ㄈ┚C合評價情況及評價結論

  根據(jù)《中華人民共和國預算法》《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發(fā)〔20xx〕34號)、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于全面實施預算績效管理的實施意見》(湘辦發(fā)〔20xx〕10號)和《祁東縣財政局關于對20xx年度預算安排的部分專項資金開展績效評價的通知》(祁財績〔20xx〕77號)等文件規(guī)定,我們對本項目的總體評價是:制定了項目部分相關的管理制度,通過加強對項目組織體系建設、考核監(jiān)督等工作,強化對項目承擔單位業(yè)務管理等措施,保證了教育局衡師附中學校二期項目涉及的各個項目順利實施,取得了良好的社會效益。但也存在制度不完整、績效目標設立欠明確、立項變更欠規(guī)范、自評意識薄弱,自評結果未公示、項目管理欠規(guī)范、制度執(zhí)行不到位等問題。根據(jù)《20xx年度專項資金績效評價指標評分表》評分,得分66.8分,評價等級為“中”。

  績效評價結果采取評分和評級相結合的方式,具體分值和等級可根據(jù)評價內(nèi)容設定。總分為100分,參照財政部《項目支出績效評價管理辦法》(財預〔20xx〕10號)劃分為四檔:90(含)-100分為優(yōu)、80(含)-90分為良、60(含)-80分為中、60分以下為差。

  三項目主要績效情況分析

  (一)產(chǎn)出指標完成情況分析

  1、項目完成數(shù)量

  衡師附中二期工程建設的內(nèi)容包括主大門、次大門、圍墻、配電房、垃圾房、體育館、運動場、籃球場、道路、景觀、管、網(wǎng)、溝等,項目進展基本順利。

  2、項目完成質(zhì)量及進度

  衡師附中二期工程建設項目由衡陽保豐建筑有限責任公司承建,20xx年4月開工,20xx年底完工。目前學校已正常交付使用,但評價人員未收到二期竣工驗收相關資料。

 。ǘ┬б嬷笜送瓿汕闆r分析

  1、項目實施經(jīng)濟效益分析

  衡師附中二期工程建設項目是建立在黨中央、國務院上世紀末提出“科教興國”的戰(zhàn)略基礎上,21世紀是知識經(jīng)濟時代,衡師附中二期工程建設是合理配置教學資源、完善擴大教學規(guī)模的重要舉措,不僅有利于完善辦學規(guī)模和教育設施,更有利于促進當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展。

  2、項目實施社會效益分析

  衡師附中二期工程建設項目對當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展、人口素質(zhì)的提高和提高勞動者素質(zhì),增強就業(yè)能力,提高勞動生產(chǎn)率和資源使用率,縮小收入分配差距都具有積極的重要作用。

  (三)社會公眾或服務對象滿意度

  20xx年6月18日-20xx年6月22日,衡師附中二期工程建設項目滿意度調(diào)查問卷收到有效問卷60份,調(diào)查問卷顯示群眾滿意度達到了99%。

  四、存在的問題

 。ㄒ唬┛冃繕嗽O立欠明確

  縣教育局存在未申報績效目標情況,未針對該專項資金設定績效目標,績效目標分散在各項目工作方案、考核辦法中,績效目標設立不明確,預期效益指標未量化。

  (二)立項變更欠規(guī)范

  總投資超投資計劃,無變更文件。

 。ㄈ┵Y金使用管理欠規(guī)范

  部分費用開支未提供文件依據(jù),

  (四)自評意識薄弱,未公開績效自評報告

  績效指標未細化量化,績效自評反映的問題不夠具體,截至評價現(xiàn)場結束日,未公示績效自評報告。

 。ㄎ澹┲贫惹吠暾

  評價過程中未收到縣教育局針對衡師附中二期工程建設項目中除《衡師附中項目及資金管理制度》外其他相關制度,且《衡師附中項目及資金管理制度》中重大事項中的工程款支付流程不夠清晰、不明確,評價人員只能以財務的角度評價項目核算情況。

 。┲贫葓(zhí)行不夠到位

  1、支付工程款支付附件不齊全。

  2、未按《政府會計制度》的相關要求將基建賬務并入學校大賬中。根據(jù)《政府會計制度》的要求,基建賬務處理應并入單位賬內(nèi)進行核算。

  3、無法核實是否按合同約定時間支付工程款。本次評價人員未取得相關工程合同,無法核實是否按合同支付工程進度款項。

  4、評價人員未收到項目工程施工合同及銀行貸款合同相關資料,無法核實基建賬務情況。

  5、部分監(jiān)理費支付給個人,不符合財務制度的規(guī)定。

  五、相關建議

 。ㄒ唬┮(guī)范項目立項工作

  項目應依規(guī)申請,事前應經(jīng)過必要的集體決策等。應編制經(jīng)費預算明細,項目工作計劃等規(guī)范項目立項工作,如果超出立項概算,應寫出書面說明,報請相關部門對立項總額進行變更。

  (二)建立健全績效目標

  績效目標設立應針對專項資金設立,全面反映項目應達到的.數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本及預期效益,按明細項目內(nèi)容將績效目標細化分解為具體的、可量化、可衡量的績效指標。這有利于對實施單位進行階段目標考核和監(jiān)督。在此基礎上,做到預算明細化,細化資金支出計劃等。

  建議財政部門將績效目標設置作為預算安排的前置條件,加強績效目標審核,對審核不通過的,不予安排預算。建立預算資金績效運行監(jiān)控機制,確?冃繕巳缙诒Y|(zhì)保量實現(xiàn)。對存在嚴重違反政策問題的項目要暫緩或停止預算撥款,督促及時整改落實,加強預算執(zhí)行監(jiān)控,科學調(diào)度資金,切實提高預算執(zhí)行效率。

 。ㄈ┘訌娰Y金使用管理

  一是加強報賬資料的審核,嚴控財務風險,保證合同方、開票方、付款方一致。二是嚴格按預算批復的資金用途使用資金,確需調(diào)整的履行調(diào)整程序。三是嚴格?顚S茫瑢m椯Y金不能用于項目以外的支出,嚴格按規(guī)定專款專用。不得挪用、擠占專項資金。四是建立財務監(jiān)控機制,加強對專項資金的使用情況進行檢查,保證專項資金的安全性和使用的規(guī)范性。

  (四)認真開展項目績效自評工作

  注重結果導向,強調(diào)成本效益,將政策、項目預算資金使用效果作為政策執(zhí)行和項目實施的落腳點。堅持“花錢辦實事,小錢辦大事”原則,專項資金的設立和新增嚴格執(zhí)行事前評估、程序報批和項目臺賬管理。教育局負責公開預算績效自評結果,預算績效評價結果公開的內(nèi)容必須詳實、準確,主要包括預算績效評價的基本情況、預算績效評價結論和存在的問題等方面,根據(jù)需要可全部公開,也可只就評價結論和存在的突出問題進行公開。

  (五)制定相關制度,并嚴格按制度執(zhí)行,加強監(jiān)督管理

  梳理各項制度,完善并制定符合實際、可執(zhí)行的相關制度,嚴格按制度定期、不定期對項目進行檢查、監(jiān)督與考核。

 。┤媲謇眄椖抠Y料與賬務賬目

  應以合同招標文件、施工合同、銀行貸款合同為依據(jù),對項目已發(fā)生的資金收付重新進行基建會計賬務的清理,所有工程款(含一期、二期)支付附件中應有合同及工程進度,以保證會計核算的準確性、完整性。并于各年末將基建資產(chǎn)并入學校賬務的“在建工程”科目,如實反映項目的整體狀況。

學?冃гu價報告4

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖扛艣r

  電教、儀器設備采購經(jīng)費按原經(jīng)費總量安排電教、裝備采購經(jīng)費,縣財政安排20%獎補經(jīng)費計200萬,其余部分從下?lián)艿綄W校的電教、儀器經(jīng)費列支。

  (二)項目績效目標

  1、項目績效總目

  全面改善學校辦學條件,提升辦學水平,推進全縣義務教育持續(xù)健康均衡發(fā)展。

  2、項目績效階段性目標

  20xx年度年初目標任務,電教、儀器采購獎補資金200萬元。

  二、項目單位績效報告情況

  20xx年電教、儀器采購獎補項目惠及25所學校,這一批學校的學生學習條件得到大大改善,身心舒適,學習成績得到提升。通過設備設施的采購,為我縣教育的發(fā)展提供有力的保障。

  全面完成電教、儀器采購獎補經(jīng)費任務。

  1、年初完成電教、儀器采購獎補資金分配。

  2、按政府采購程序采購設備設施;

  3、學校有專人全程監(jiān)管。

  三、績效評價工作情況

 。ㄒ唬┛冃гu價目的

  根據(jù)農(nóng)村學校與發(fā)展實際設定績效目標,通過電教、儀器采購獎補資金項目的執(zhí)行、管理及資金使用情況,全面分析和綜合評價專項資金的分配使用情況,進一步管理和使用好專項資金,切實提高財政資金使用效率和項目管理水平,為以后年度財政資金預算安排提供重要參考依據(jù)。

  (二)績效評價原則、評價指標體系(附表說明)、評價方法

  1、績效評價原則。一是科學規(guī)范原則。績效評價注重財政支出的經(jīng)濟性、效率性和有效性,嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序,采用定量與定性分析相結合的方法。二是公正公開原則。堅持客觀公正,標準統(tǒng)一、資料可靠,依法公開并接受監(jiān)督。三是分級分類原則?冃гu估由縣級財政部門、相關單位根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。四是績效相關原則?冃гu價針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行,評價結果應清晰反映支出與產(chǎn)出績效之間的緊密對應關系。

  2、評價指標體系(附表說明)。評價指標體系分三個級別,即一級指標、二級指標、三級指標。其中一級指標包括三個部分,二級指標包括八個部分,三級指標包括二十個部分。見附表。

  3、評價方法。目標效益分析法和公眾評判法。

 。ㄈ┛冃гu價工作過程

  1、前期準備

  做好年初設備設施采購預算;

  2、組織實施

  為確保專項實施而制定義務教育公用經(jīng)費管理辦法,獎補實施辦法由縣教育局裝備站、電教館組織實施等。

  3、分析評價

  通過現(xiàn)場了解、查閱相關資料,結合項目實施實際,按照評價指標對項目實施進行現(xiàn)場評價。對項目做出獨立、客觀、公正、實事求是的績效評價,出具評價報告。

  四、績效評價指標分析情況

  (一)項目資金情況分析

  1、項目資金到位情況分析

  項目總投資200萬元,實際到位200萬元,其中縣級資金200萬元,其他資金0萬元。

  2、項目資金使用情況分析

  依據(jù)義務教育公用經(jīng)費管理辦法,獎補實施辦法由縣教育局裝備站、電教館組織實施等。

  3、項目資金管理情況分析

  財政按采購合同撥付資金,根據(jù)驗收情況經(jīng)分管領導、財務負責人、學校負責人審核后結算采購資金。實行?顚S,加強對資金使用情況的管理與檢查,自覺接受審計部門的監(jiān)督,杜絕擠占、截留、挪用現(xiàn)金的發(fā)生,提升資金使用效益。

  (二)項目實施情況分析

  1、項目組織情況分析

  組織機構健全:成立由財政局、教育局相關股室工作領導小組。

  2、項目管理情況分析

  實行嚴格的目標管理與考核。明確了電教、儀器采購獎補資金的具體要求和考核管理辦法,切實加強了資金的考核工作,建立健全了電教、儀器采購獎補資金工作的長效機制。

 。ㄈ╉椖靠冃闆r分析

  1、項目經(jīng)濟性分析

  項目成本(預算)使用合理,無超支。

  2、項目的`效率性分析

 。1)項目的實施進度

  按規(guī)定時間完成采購工作。

 。2)項目完成質(zhì)量

  項目質(zhì)量達到相關行業(yè)標準。

  3.項目的效益性分析

  (1)項目預期目標完成程度

  項目實施25個學校,資金投入200萬元,其中縣級資金200萬元,均完成了年初指標目標任務,確保了25所學校設備設施采購順利完成。

 。2)項目實施對經(jīng)濟和社會的影響

  通過項目的實施,確保25所學校學生學習條件,保證充足的學習精力,專心地聽課。學生學習成績大踏步前進,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,深受廣大居民歡迎,創(chuàng)造了良好的社會效益。

  五、綜合評價情況及評價結論

  20xx年度電教、儀器采購獎補資金項目,建設目標明確,項目符合申報條件,程序到位,手續(xù)齊全,資金項目質(zhì)量達到相關行業(yè)標準,達到預期績效目標要求。

  六、績效評價結果應用建議

  根據(jù)績效評價結果,電教、儀器采購獎補資金是件有利于民生的大好事,是一項關心老百姓、深得民心的好項目,該項工作應當繼續(xù)深化開展。

  七、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議

  主要經(jīng)驗:

  完成中小學校設備設施添置、均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展問題。

學校績效評價報告5

  為推進20xx年新化縣學校建設項目建設,強化財政資金績效管理,提高財政資金使用效益,對20xx年新化縣學校建設項目開展績效評價工作。本次評價我們根據(jù)績效目標及相關政策,采用定量分析和定性分析相結合的方法,從項目決策、項目過程、項目產(chǎn)出和項目效益四個方面對該項資金的績效情況進行了客觀、公正的評價。

  一、項目概況

 。ㄒ唬╉椖苛㈨棻尘

  為有效化解學校大班額,促進教育均衡發(fā)展,確保新化縣順利通過“兩督導一評估”驗收,新化縣教育建設項目管理協(xié)調(diào)領導小組辦公室下發(fā)《新化縣教育系統(tǒng)20xx年擬規(guī)劃建設項目考察方案》,經(jīng)考察后,新化縣委向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了交辦函及《新化縣教育項目建設任務清單》,確保項目按期完成。本次績效評價對其中6所學校建設項目進行評價,分別是孟公鎮(zhèn)中心學校、白溪鎮(zhèn)中心小學、游家鎮(zhèn)田家教學點、桑梓鎮(zhèn)大坪小學、桑梓鎮(zhèn)第二初中及榮華鄉(xiāng)田果小學。

  (二)項目管理和實施情況

  20xx年新化縣學校建設項目由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為業(yè)主單位與施工方簽訂施工合同,學校派人駐守督促和協(xié)調(diào),縣教育局進行定期和不定期檢查。20xx年新化縣學校建設項目計劃安排資金共計7,747.00萬元,涉及6所學校的建設。截至20xx年1月初,孟公鎮(zhèn)中心學校、白溪鎮(zhèn)中心小學、游家鎮(zhèn)田家教學點、桑梓鎮(zhèn)大坪小學共4所學校已完工,桑梓鎮(zhèn)第二初中、榮華鄉(xiāng)田果小學共2所學校在建。

 。ㄈ┵Y金下達和使用情況

  20xx年新化縣6所學校建設項目計劃財政資金7,747.00萬元,已到位財政資金4,054.00萬元,實際使用財政資金2,420.67萬元,結存財政資金1,633.33萬元。

  二、評價結論

  根據(jù)20xx年新化縣學校建設項目績效評價指標表測算,本項目績效評分結果是:65分,績效評級為“較差”。其中:決策分值22分,得分12分;過程分值18分,得分14.5分;產(chǎn)出分值30分,得分19分;效益分值30分,得分19.5分。

  三、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議

 。ㄒ唬┲饕(jīng)驗及做法

  孟公鎮(zhèn)中心學校和白溪鎮(zhèn)中心小學消除“大班額”、縮小城鄉(xiāng)教育差距效果明顯。通過實施本項目,2所學校大班額數(shù)量逐年減少,20xx年2所學!俺蟀囝~”(66人及以上的班級)已全部消除;20xx年2所學!按蟀囝~”(55人以上,65人以下的班級)已全部消除;同時通過項目改善學;A設施,使其滿足教學和學生生活需求、縮小城鄉(xiāng)教育差距。

  (二)存在的問題

  1、項目決策方面

  (1)20xx年學校建設項目未申報績效目標

 。2)部分項目財政資金結存較大

  經(jīng)查閱實施單位提供賬務資料發(fā)現(xiàn),20xx年新化縣6所學校建設項目已到位財政資金4,054.00萬元,實際使用財政資金2,420.67萬元,結存財政資金1,633.33萬元。

  2、項目過程管理方面

  (1)游家鎮(zhèn)田家教學點未制定具體的實施方案。

 。2)部分項目未按照規(guī)定辦理施工許可證

  桑梓鎮(zhèn)第二初中、榮華鄉(xiāng)田果小學已經(jīng)開工在建,但是沒有建筑工程施工許可證或開工報告。

  (3)部分項目實際建設內(nèi)容和計劃建設內(nèi)容存在偏差

  3、項目產(chǎn)出方面

 。1)桑梓鎮(zhèn)大坪小學和白溪鎮(zhèn)中心小學項目未在規(guī)定時間內(nèi)完工驗收。

 。2)榮華鄉(xiāng)田果小學和桑梓鎮(zhèn)第二初中學校建設項目未完工,項目建設已嚴重逾期。

  4、項目效益方面

 。1)桑梓鎮(zhèn)大坪小學和游家鎮(zhèn)田家教學點教室資源未充分利用,班級人數(shù)較少。

 。2)桑梓鎮(zhèn)大坪小學建設的基礎設施存在一定安全隱患

  經(jīng)現(xiàn)場查看發(fā)現(xiàn),桑梓鎮(zhèn)大坪小學運動場周邊的排水渠蓋板多處斷裂,學生在該場地運動存在一定安全隱患。

  (3)白溪鎮(zhèn)中心小學建設項目未竣工驗收就投入使用

  經(jīng)現(xiàn)場查看發(fā)現(xiàn),白溪鎮(zhèn)中心小學新建教學及輔助用房項目未驗收就投入使用,違反《建筑法》第六十一條“建筑工程竣工經(jīng)驗收合格后,方可交付使用;未經(jīng)驗收或者驗收不合格的,不得交付使用!币(guī)定。

 。ㄈ┱拇胧┘敖ㄗh

  1、針對項目未申報績效目標的問題,建議新化縣教育局要高度重視,強化績效管理意識,認真完成預算支出績效目標的申報工作。

  2、針對項目已到位財政資金結存較大,資金不匹配的問題,建議規(guī)范項目的立項,項目立項應科學論證、測算依據(jù)充分,按照標準編制預算;對已完工項目在整改函下達半年之內(nèi)教育局督促項目單位完成工程審計結算,對超過項目建設需要的結存資金予以收回。

  3、針對部分項目在實施過程中和計劃有偏差的問題,建議規(guī)范項目立項,制定項目計劃前應由新化縣教育局組織相關人員進行一次詳細摸底,確保項目實際實施與計劃一致,不一致的查清原因及時調(diào)整。

  4、針對桑梓鎮(zhèn)大坪小學異地新建項目,學校運動場周邊的'排水渠蓋板多處斷裂的問題,建議新化縣教育局督促桑梓鎮(zhèn)大坪學校將斷裂的排水溝蓋板進行更換,避免發(fā)生安全事故。

  5、針對白溪鎮(zhèn)中心小學新建教學及輔助用房項目未竣工驗收就投入使用的問題,建議新化縣教育局盡快組織實施單位按規(guī)定進行驗收,避免安全隱患,嚴格執(zhí)行驗收標準,確保驗收屬實。

  6、針對榮華鄉(xiāng)田果小學和桑梓鎮(zhèn)第二初中學校建設項目未完工的問題,建議新化縣教育局將《交辦函》要求落實到位,提高項目執(zhí)行力,對未完工的項目督促施工單位盡快推進項目的進度,并限期完工。對于確實無法實施的項目應調(diào)整建設收回財政資金。

  7、針對項目未充分利用教室資源,班級人數(shù)較少的問題,建議新化縣教育局做好項目可行性研究等前期工作,因地制宜選擇學校建設方式。對一些生源少,生源逐年萎縮的地區(qū),可選擇租房等方式。

學?冃гu價報告6

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖扛艣r

  岳陽縣城南小學是縣委縣政府為優(yōu)化城區(qū)學校布局,化解城區(qū)大班額,推進教育均衡發(fā)展而建設的一所全日制小學,南面毗鄰縣城森林公園,北面緊靠城南河,地理優(yōu)越。總建筑面積21384平方米,新建3棟教學樓,1棟科教樓、食堂、活動中心、廁所、門頭及傳達室等。項目預算總投資1.25億元,20xx年開始建設,20xx年秋季建成開始招生,現(xiàn)有54個教學班,學生2680人,在職教師131人,本科學歷118人,大專學歷13人,其中特級教師1人,副高級教師3人,一級教師64人,二級教師63人,縣級導師團導師5人。學校以“行成于思 向美而行”為校訓,本著“成就美好的自己”的辦學理念,堅持”立德樹人”的辦學宗旨,以美育德,以美啟智,以美健體,以美怡情,以美育勞!確立了以人為本的管理理念,科研興教的發(fā)展思路,全體教職工形成了追求卓越的競爭意識、開拓創(chuàng)新的變革精神、真摯熱情的服務觀念,全面實施素質(zhì)教育。

 。ǘ╉椖繉嵤┮罁(jù)

  《岳陽縣人民政府常務會議紀要 會議原則同意新建城南小學》

  《岳陽縣發(fā)展和改革局 關于岳陽縣城南小學建設項目可行性研究報告的批復》(岳縣改發(fā)〔20xx〕126號)

  《岳陽縣發(fā)展和改革局 關于岳陽縣城南小學變更批復》(岳縣改發(fā)〔20xx〕308號)

  《岳陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局 關于岳陽縣城南小學項目初步設計的批復》(岳建初設審〔20xx〕8號)

 。ㄈ╉椖靠冃繕

  1、項目績效總目標

  優(yōu)化城區(qū)學校布局,化解城區(qū)大班額,推進教育均衡發(fā)展。

  二、績效評價工作情況

  1、前期準備。

  根據(jù)岳陽縣《關于開展20xx年財政資金績效運行跟蹤監(jiān)控工作的通知》(岳縣財發(fā)〔20xx〕37號)的要求,我所成立了績效評價工作小組,對城南小學建設及專業(yè)設備采購有關文件進行了收集、分析研究,獲取項目單位績效自評報告,初步制定績效評價指標體系。

  2、組織實施。

  項目建設及征拆實施單位為岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)人民政府,設備采購實施單位為岳陽縣城南小學。評價組通過聽取項目單位情況介紹、核查項目從立項到驗收階段的資料、財務賬表、支出的原始憑證、審計報告等方式對項目實施現(xiàn)場評價。

  3、分析評價。

  評價組對收集的資料進行整理匯總,對前期制定的績效評價指標體系進行適當修改,對賬評價指標體系進行評分,形成評價結論。

  三、項目資金使用及管理情況

 。ㄒ唬╉椖款A算資金、到位資金及使用情況

  項目預算總投資12507.82萬元,其中:建設工程及前期費用6281萬元,土地補償及征拆費用5226.82萬元,設備采購1000萬元。岳陽縣財政投資評審管理中心審查批復預算金額5989.53萬元(主體工程審查批復預算金額4025.39萬元,附屬工程審查批復預算金額1237.40萬元,增加架空層工程審查批復預算金額229.62萬元,擋土墻工程審查批復預算金額134.65萬元,征拆及其他費用審查批復預算金額362.47萬元)。

  項目實際到位資金10267.01萬元,其中:建設工程及前期費用4083.63萬元(岳陽縣財政局發(fā)債資金2500萬元),土地補償及征拆費用5183.38萬元,設備采購1000萬元。

  項目實際支付資金10094.38萬元,其中:建設工程及前期費用3950.07萬元(施工合同中標金額為5509.71萬元,已支付3500萬元,未支付金額以竣工決算審計后財政評審金額為準),土地補償及征拆費用5174.97萬元,設備采購969.34萬元。

  (二)項目資金管理情況

  項目單位建立了專項資金管理制度,對項目實行專賬核算,資金依據(jù)審批單、經(jīng)費審簽通知單、發(fā)票、合同、工程進度支付申請表、驗收報告等進行撥付,資金撥付流程較嚴格,項目資金管理基本到位。

  四、項目組織及管理情況

  岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)人民政府和城南小學為確保項目順利實施和按時完成,所有項目按選址踏勘、可行性研究、規(guī)劃設計、施工、驗收等作業(yè)階段,分別委托測繪、設計、施工、監(jiān)理等具有專業(yè)資質(zhì)的單位具體實施完成。

  項目管理實行監(jiān)理制、招投標制、合同制。項目執(zhí)行招投標各項制度及相關規(guī)定,對達到招投標金額以及政府采購的工程施工、主要設備采購等,履行招投標和政府采購程序。項目工程施工實行監(jiān)理制,工程監(jiān)理單位依照項目設計、有關技術標準、合同約定和工程量清單進行工程監(jiān)理,對工程投資、質(zhì)量和進度進行控制。為保障單位權益,項目單位對外發(fā)生經(jīng)濟行為,除及時結清方式外,均訂立了書面合同。

  五、項目主要績效

 。ㄒ唬﹥(yōu)化城區(qū)學校布局

  岳陽縣城區(qū)西邊有明德小學、北邊有集英小學、東邊有新長征小學、中部有荷花塘小學,南部建立城南小學,在區(qū)域方面優(yōu)化了城區(qū)學校布局。

 。ǘ┗獯蟀囝~

  城南小學的建立,能夠容納近3000名學生,明德、荷花塘及新長征小學班級人數(shù)由70-80人,減少到45-55人,化解了明德、荷花塘及新長征小學大班額問題。

 。ㄈ┩七M教育均衡發(fā)展

  城南小學硬件教育設施配置齊全設有運動場、圖書室、閱覽室、計算機室、科學實驗室、美術室、舞蹈室、自動錄播室、微課制作室、少隊活動室、心理咨詢室、黨員活動室、陳列室等在提高學生文化知識的同時,還提高了學生的綜合素質(zhì)教育。軟件方面師資力量雄厚,推進了教育的均衡發(fā)展。

  六、綜合評價情況及評價結論

  城南小學建設和設備采購項目對優(yōu)化城區(qū)學校布局,化解城區(qū)大班額,推進教育均衡發(fā)展產(chǎn)生積極作用。我們從項目決策、項目管理、項目績效等方面進行評價,績效評價得分78.25分。

  七、存在的.問題

 。ㄒ唬╉椖课丛O置具體的項目績效目標,且將績效目標細化分解為具體的績效指標時,績效指標設定不具體,沒有更好的反映岳陽縣城南小學建設項目帶來的有利影響;對績效指標的考核工作沒有形成書面詳細的考核成果。

 。ǘ╉椖繉嵤┻^程中未制定項目管理制度,未對項目的實施進行全方位的管理。

  (三)未在中標通知書發(fā)出30日內(nèi)簽訂合同

  項目施工合同中標通知書發(fā)出時間為20xx年9月13日,合同簽訂時間為20xx年12月15日,未在中標通知書發(fā)出30日內(nèi)簽訂合同,超過天數(shù)62天。

 。ㄋ模┦┕ろ椖课崔k理竣工驗收

  城南小學建設項目已于20xx年9月完成建設,至評價截止日,未辦理工程主體工程和附屬工程質(zhì)量驗收、尚未開始辦理財務竣工決算審計。

 。ㄎ澹┰O備采購未按照合同扣留質(zhì)保金

  與湖南索捷特科技有限公司簽訂的信息化設備二期采購合同,合同金額28.97萬元;與岳陽縣金澗商貿(mào)有限公司簽訂的舞蹈室、心理咨詢室、電動旗桿設備采購及裝飾合同,合同金額14.07萬元;與湖南昱訊信息科技有限公司簽訂的監(jiān)控設備及廣播系統(tǒng)采購合同,合同金額81.1萬元。上述采購合同在驗收合格后款項全部付清,未按照合同要求預留5%的質(zhì)保金。

 。┥儆嫻潭ㄙY產(chǎn)

  20xx年1月10#憑證采購體育設備、美術設備、音樂設備金額

  35.66萬元,采購宣傳欄、雕塑、展板金額28.98萬元;20xx年9月11#憑證采購宣傳欄5.83萬元。均未計入固定資產(chǎn),直接計入?钪С。

  (七)部分設備采購,缺少驗收報告

  20xx年1月10#憑證付岳陽縣金澗商貿(mào)有限公司挖坑、維修井、

  大理石款1.39萬元,采購付款時未按照合同提供驗收報告。

  八、有關建議

  (一)積極探索績效考評結果的有效利用途徑,逐步將績效考評從事后考評向預算編制、審核批復、執(zhí)行過程等“上游”環(huán)節(jié)延伸,形成主要領導負責、各部門全過程參與績效評價的機制。

 。ǘ┘訌娊ㄔO項目實施管理,提高財政資金使用率。一是項目單位抓緊對承包人提交的工程竣工報告進行審定,組織有關單位進行正式竣工驗收。二是項目單位抓緊落實分部工程財政審價備案,以便財務部門實施財務竣工決算程序,提高財政資金的使用效率。

  (三)應嚴格按照合同法要求加強合同管理,要以合同為基礎加強工程投資、進度及質(zhì)量等控制。對未在中標通知書發(fā)出之日起30天內(nèi)簽訂合同等不規(guī)范問題,應高度重視,嚴格按照國家法規(guī)及時簽訂合同,做到程序規(guī)范嚴謹。

  (四)加強項目財務核算管理加強項目單位財務人員的教育培訓,提高財務核算管理水平。嚴格按照項目預算批復核算項目成本,切實做到只有具備金額準確、要素齊全、手續(xù)完備的原始憑證才能作為付款、入賬的依據(jù),規(guī)范項目資金的使用及核算管理。

  九、特殊事項說明

  城南小學建設項目未辦理相關的結算、審計,施工成本暫已合同金額為準。

學?冃гu價報告7

  一、學校概況:

  永春中心學校是一所九年一貫制學校,內(nèi)設一所公辦幼兒園。截止20xx年12月,我校有在崗教職工61人,其中,在編在崗教師56人,幼兒園臨聘教師5人。退休教師40人。在校學生612人,其中幼兒園56人,小學307人,初中249人。學校的主要職責是:貫徹落實黨的教育方針及有關教育工作的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,實施小學和初中義務教育,促進農(nóng)村基礎教育發(fā)展和小學、初中學歷教育。

  學校部門整體支出包括教育基本經(jīng)費、教育發(fā)展信息技術經(jīng)費、教育發(fā)展校方責任經(jīng)費和教學儀器設備經(jīng)費。

  教育基本經(jīng)費主要保障教育教學工作的正常運行。教育發(fā)展信息技術經(jīng)費主要是加強各學科與信息技術的融合,提高師生信息化水平。教育發(fā)展校方責任經(jīng)費主要是保障學生安全及身心健康。教育發(fā)展教學儀器設備經(jīng)費主要是保障教學教研活動的有效開展。

  二、學校整體支出管理及使用情況:

 。ㄒ唬┗局С:

  教育基本經(jīng)費總支出10215426.84元:其中工資福利支出7667707.51元,商品和服務支出1098195.05元,對個人和家庭補助11 98900.00元,資本性支出250624.28元。

  我校嚴格按區(qū)財政及區(qū)教育局核算中心制定的資金分配規(guī)程和各項財務管理制度,制定了財務報賬審批制度,修訂完善了會議費、公務接待費、差旅報銷管理辦法。學校所有收支由核算中心進行核算和財務管理,嚴格執(zhí)行政府采購制度,做到先申報后采購,按流程辦理。堅決做到專款專用,不違規(guī)開支。特別是在管理“三公”經(jīng)費這塊,我校嚴格執(zhí)行因公出國(境)、公務接待和公務用車購置及運行維護政策規(guī)定,學!叭(jīng)費”得到有效控制,20xx年沒有因公出國(境)費支出;公務接待費0萬元, 控制在預算的元范圍內(nèi),大幅度減少;無公務用車購置及運行維護費。遵守財經(jīng)紀律,做到厲行節(jié)約。

 。ǘ⿲m椫С觯海ń逃l(fā)展信息技術經(jīng)費、教育發(fā)展校方責任經(jīng)費、教學儀器設備經(jīng)費)

  教育發(fā)展信息技術經(jīng)費、教育發(fā)展校方責任經(jīng)費、教學儀器設備經(jīng)費,在教育局裝備站的指導下,為加大學校建設力度,提高師生信息水平,抓好教研教改工作,促進學校教育協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學校預算金額,?顚S茫瑹o違規(guī)超范圍使用情況。

  三、學校專項組織實施情況

  學校的教育發(fā)展信息技術經(jīng)費、教育發(fā)展校方責任經(jīng)費、教學儀器設備經(jīng)費,是由區(qū)教育局裝備站,根據(jù)學校具體情況,組織管理專項資金的項目招投標、調(diào)整及使用,學校配合督查管理。

  四、學校整體支出績效情況:

  教育基本經(jīng)費的使用,力保學校教育教學工作的`有效開展以及學校工作的正常運行。教育發(fā)展信息技術經(jīng)費、教育發(fā)展校方責任經(jīng)費、教學儀器設備經(jīng)費的使用,給學校教育教學設備設施得到充實,學校辦學條件得到很大改善,大力推動了學校辦學條件達標建設。

  學校整體支出績效情況:自評優(yōu)良

  五、存在的主要問題:

  學校地處偏遠大部分學生寄宿,水電費開支大。教師培訓、上級會議經(jīng)常往返郴州,差旅開支大,校園維修費用大,學校公用經(jīng)費緊張。

  六、改進措施和有關建議:

  切實做好預算編制工作,做好本單位情況調(diào)查,仔細測算部門資金需求,努力使預算資金合理。及時支出資金,減少部門資金結轉。

  進一步建立健全財務制度,規(guī)范財務管理,提高資金使用效率,擴大績效成果。規(guī)范教育教學行為;提高教育教學質(zhì)量,加強校園文化建設,加強學校廉政建設。

學?冃гu價報告8

  一、部門概況

 。ㄒ唬┗韭毮

  攀枝花市第十二小學校的基本職能為實施小學教育,促進基礎教育發(fā)展

 。ǘ┤藛T及機構情況

  20xx年攀枝花市第十二小學,F(xiàn)有編制數(shù)68人,在職教職工25人,退休職工43人,學校自聘人員1人,內(nèi)設機構4個,學校無公務車。

 。ㄈ┵Y產(chǎn)情況

  20xx年攀枝花市第十二小學校資產(chǎn)總額為436.49萬元,其中, 固定資產(chǎn)為418.09萬元。

  二、部門資金基本情況

  (一)年度部門預算收入情況

  攀枝花市第十二小學校20xx年預算收入總額為458.85萬元,其中:教育支出354.31萬元,社會保障和就業(yè)支出48.28萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出26.89萬元,住房保障支出29.37萬元。

 。ǘ┠甓炔块T預算支出情況

  攀枝花市第十二小學校20xx年預算收入總額為458.85萬元,其中:教育支出354.31萬元,社會保障和就業(yè)支出48.28萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出26.89萬元,住房保障支出29.37萬元。

  20xx年攀枝花市第十二小學校取得以下工作成果:

  攀枝花市第十二小學校依據(jù) “三年發(fā)展規(guī)劃”,以新課程改革為依托,積極進行課堂教學方法改革的實踐探索,強化學校的內(nèi)部管理,全面落實“促全面發(fā)展,辦靈動學!钡霓k學理念,樹立新形象,建樹新業(yè)績,實現(xiàn)了教育教學工作的'新發(fā)展。

  20xx年學校進一步加強各種制度建立、完善,使后勤管理工作進一步規(guī)范,提高服務工作實效。認真開展專題活動,加強師生安全教育。與派出所及友鄰單位共建,加強周邊環(huán)境治理。加強校園協(xié)警管理和護校隊隊伍建設,及時調(diào)整人員,保證物資配備,保障了校園不受外來干擾和侵害。加強隱患的排查和整改。

  20xx年攀枝花市第十二小學校重大支出為勞務費,主要用于外聘教師和臨聘人員費用。

  (三)其他資金收支及結余情況

  攀枝花市第十二小學校無其他資金收支及結余。

 。ㄋ模┢渌枰f明的情況(如無特別說明的情況則無需闡述)

  攀枝花市第十二小學校無其他需要說明的情況。

  三、部門財政支出管理情況

 。ㄒ唬╊A算編制情況。

  20xx年預算收入總額為458.85萬元,其中:人員經(jīng)費為377.01萬元,日常公用經(jīng)費為81.84萬元。

  (二)執(zhí)行管理情況.

  攀枝花市第十二小學校嚴格按照預算執(zhí)行.在收到財政下達的各類款項后,按照資金的用途使用,支出總額控制在預算總額以內(nèi),按照預算執(zhí)行進度,及時支付.

  (三)決算編制情況.

  20xx年攀枝花市第十二小學校決算收入總額為463.23萬元。

  20xx年攀枝花市第十二小學校決算支出總額為479.74萬元,其中:教育支出362.90萬元,社會保障和就業(yè)支出54.46萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出23.70萬元,住房保障支出38.68萬元。

  (四)支出績效情況

  攀枝花市第十二小學校嚴格遵守各項財經(jīng)紀律,加強學校財務管理工作,制定了相關規(guī)章制度,加強和細化了預算編制,嚴格按照預算執(zhí)行,確保財務收支平衡,保障學校工作正常開展和教育教學目標的完成

  根據(jù)學校的具體情況,攀枝花市第十二小學校制定了《攀枝花市第十二小學校內(nèi)部控制制度》,進一步完善了財務收支審批制度、會計工作人員崗位制度等相關制度,相關工作人員在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,加強了內(nèi)部監(jiān)督和控制,加強了對學校資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,財務運行透明,按照東區(qū)財政局的要求,攀枝花市第十二小學校及時對預算和決算信息進行公開,接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

  四、評價結論及建議

 。ㄒ唬┰u價結論

  攀枝花市第十二小學校在預算編制、預算執(zhí)行和支出績效方面,都按照規(guī)定嚴格執(zhí)行,合理安排支出,無追加預算現(xiàn)象發(fā)生,使財政資金發(fā)揮最大效益。

 。ǘ┐嬖趩栴}

  預算編制細化程度不夠

 。ㄈ└倪M建議

  攀枝花市第十二小學校將進一步重視預算編制工作,提高預算編制的精確度,盡量減少結轉結余額度,學校需要進一步加強財務管理,嚴格財務審核,控制超支現(xiàn)象發(fā)生。

學校績效評價報告9

  一、部門概況

  1.主要職能:

  本單位為岳塘區(qū)教育局所屬二級預算單位,單位性質(zhì)為財政補助事業(yè)單位,主要職能為實施九年義務教育、促進基礎教育發(fā)展,小學學歷教育。

  2.機構情況:

  我校設有校長室、黨支部、辦公室、教導處、學生處、工會、總務處等部門。

  3.人員情況:

  20xx年本單位年未實有人數(shù)33人,在編18人,退休15人。

  二、部門整體支出管理及使用情況

  (一)預算情況

  1、年初預算情況:年初預算收入109.59萬元,其中預算內(nèi)撥款190.59萬元,非稅收入0萬元,其他撥款0萬元。

  2、年中追加和調(diào)減預算情況:20xx年年中追加金額55.39萬元,財政收回金額1.72萬元。

  3、全年總預算情況:

  ①、20xx年實際收入245.98萬元(其中財政收入245.98萬元,其他收入0萬元)。20xx年度部門實際財政支出263.30萬元。

  ②、預算調(diào)整率為29.06%。

 、、20xx年結余資金0.79萬元,低于上年結轉資金20.13萬元。

  ④、三公經(jīng)費控制率為0%。“三公”經(jīng)費實際支出0萬元,比上年度預算上升或下降0萬元。

  (二)預算執(zhí)行情況

  1、基本支出執(zhí)行情況:20xx年度基本支出253.61萬元。

  2、業(yè)務性專項執(zhí)行情況:20xx年度無業(yè)務性專項。

  3、項目性專項執(zhí)行情況:20xx年度項目支出9.69萬元。

  三、部門整體支出績效情況

  績效目標完成率為100%,實際完成率100%。

  從履職及履職效益情況來看,總體效果比較好。從經(jīng)濟性來看,各負責部門能夠按照預算來抓好成本控制,強化勤儉辦事的意識,注重節(jié)約開支,年度開支控制在財政局規(guī)定的范圍內(nèi);從效率性來看,各部門對所承擔的工作能夠按照計劃的時間把握進度,抓好質(zhì)量,注重了工作的效率;從有效性來看,各專項工作的分工負責部門均能夠按照制度和各自的目標來抓好落實,注重了專項資金的.使用效果;從可持續(xù)性來看,后續(xù)的政策、相關的配套資金、必要的人員機構要繼續(xù)保持,管理制度做到與時俱進,相關內(nèi)容進行了及時補充完善。

  四、存在的主要問題

  年初預算績效目標不明確,績效指標細化和量化不精準。

  五、改進措施和有關建議

  細化預算指標,提高預算科學性。預算編制前根據(jù)年度內(nèi)單位可預見的工作任務,確定單位年度預算目標,細化預算指標,科學合理編制部門預算,推進預算編制科學化、準確化。年度預算編制后,根據(jù)實際情況,定期做好預算執(zhí)行分析,掌握預算執(zhí)行進度,糾正偏差,為下一次科學、準確地編制部門預算積累經(jīng)驗。

學?冃гu價報告10

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖扛艣r

  1、項目背景 教師計算機擁有量至少達到師機比 1:1,多媒體網(wǎng)絡計算機 教室按標準班額每人配備一臺計算機,保證教學時單人單機,根 據(jù)上級文件及有關規(guī)定,實施該項目。

  2、項目主要內(nèi)容及實施情況 根據(jù)《安徽省義務教育階段學校辦學基本標準》第十條(六): 教師計算機擁有量至少達到師機比 1:1.多媒體網(wǎng)絡計算機教室 按標準班額每人配備一臺計算機,保證教學時單人單機。省教育 廳印發(fā)的《20xx 年智慧學校建設工作要點》二 6 要求:加大學生 用機配備,生機比不高于 7:1。需更新 20xx 年以來采購的 91 個 微機室,擬分兩年更新,20xx 年擬更新 18 個微機室,每套預算 28 萬元,需 500 萬元。通過項目實施,提升教育信息化建設水平, 促進義務教育均衡發(fā)展。

  3、資金投入使用情況 需更新 20xx 年以來采購的 91 個微機室,擬分兩年更新,20xx 年擬更新 18 個微機室,每套預算 28 萬元,需 500 萬元。12 月底 前全額撥付到位,執(zhí)行率 100%。

  (二)項目績效目標 根據(jù)上級文件提出任務要求的事項,投入資金實施項目后。 提升教育信息化建設水平,促進義務教育均衡發(fā)展。形成與我區(qū) 基礎教育現(xiàn)代化發(fā)展目標相適應的教育信息化體系,基本形成信 息技術與教育整合創(chuàng)新發(fā)展的特色教育信息化發(fā)展局面。

  二、績效評價工作開展情況

 。ㄒ唬┛冃гu價目的、對象和范圍 績效評價的目的主要是為了適應義務教育新的發(fā)展形勢,促 進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。 績效評價目的:提升教育信息化建設水平,促進義務教育均 衡發(fā)展。形成與我區(qū)基礎教育現(xiàn)代化發(fā)展目標相適應的教育信息 化體系,基本形成信息技術與教育整合創(chuàng)新發(fā)展的特色教育信息 化發(fā)展局面。 績效評價對象:全區(qū)教師和學生。

 。ǘ┛冃гu價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等

  1、評價原則 一是科學規(guī)范原則。要科學設置績效目標及績效表中的三級 -26-指標等。二是公正公開原則。計算機教室和電腦項目評價目標、 績效指標設置和實際完成情況評價客觀公正,評價情況接受公開 監(jiān)督。三是統(tǒng)一領導。四分類管理。

  2、評價指標體系 根據(jù)上級文件精神及本項目的具體特點,設置了合理可行的 評價體系,包括投入指標(資金落實和使用指標)、產(chǎn)出指標(產(chǎn)出 數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量、產(chǎn)出時效、產(chǎn)出成本指標)、效益指標(社會效 益和可持續(xù)影響指標)、滿意度指標等。

  3、評價方法 本項目績效評價主要采用的是數(shù)據(jù)對比法,標準和產(chǎn)出對 照,同時輔以研討、審計等方法。

  4、評價標準 依據(jù)上級文件要求開展績效評價工作。

 。ㄈ┛冃гu價工作過程 為完成此次績效評價工作,教育系統(tǒng)成立了項目績效評價工 小組,統(tǒng)一布置、協(xié)調(diào)和落實此次績效評價工作的開展。先是組 織項目實施科室深入學習上級文件,制定績效評價指標體系及評 價標準。同時認真做好相關數(shù)據(jù)的收集、整理工作,并根據(jù)收集 的數(shù)據(jù)資料,詳細填報自評有關報表等工作。最后進行綜合分析, 撰寫績效評價報告,并及時將計算機教室和電腦項目績效評價報 告正文予以公開。 部門績效評價工作結束后,及時對電計算機教室和電腦項目 -27-存在的問題進行梳理,形成匯總分析報告,督促存在問題的科室 進行整改,整改落實情況留底備查。

  三、綜合評價情況及評價結論

  從完成情況來看,本項目都較好地完成了項目的各項要求, 達到了項目設立的目的,自評得分為 97 分。

  四、績效評價指標分析

 。ㄒ唬╉椖繘Q策情況。

  1、立項情況:在整個項目實施過程中,由領導牽頭負責,電 教負責人具體負責本項目的具體工作。

  2、績效目標:根據(jù)上級文件提出任務要求的事項,投入資金 實施項目后。提升教育信息化建設水平,促進義務教育均衡發(fā)展。 形成與我區(qū)基礎教育現(xiàn)代化發(fā)展目標相適應的教育信息化體系, 基本形成信息技術與教育整合創(chuàng)新發(fā)展的'特色教育信息化發(fā)展局 面。

  3、資金情況:本項目總投資為500萬元,項目預算支出每套 28萬元,執(zhí)行到位。

 。ǘ╉椖窟^程情況。 項目具體負責人根據(jù)上級文件工作要求,開展具體工作。

 。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。

  1.產(chǎn)出數(shù)量指標分析。 -28-更新微機室數(shù),提供每個微機室配套資金 28 萬元,通過招 投標、資金到位、驗收階段。

  2.產(chǎn)出質(zhì)量指標分析。 驗收合格率率達到,各校裝備應用率達到,經(jīng)費支出合規(guī), 督查各校裝備應用情況。

  3.產(chǎn)出時效指標分析。 經(jīng)費支出及項目完成時效性符合要求。

  4.產(chǎn)出成本指標得分情況分析 根據(jù)上級文件提出任務要求的事項,預算總成本 500 萬元。

  (四)項目效益情況。

 。ㄎ澹╉椖慨a(chǎn)出效果情況。

  1.社會效益指標分析 加大對農(nóng)村學校和城市薄弱學校的投入力度,促進學校均衡 發(fā)展使其盡快達到基本辦學條件標準。,提升教育信息化建設水 平,促進義務教育均衡發(fā)展。

  2.可持續(xù)影響指標分析 適應義務教育新的發(fā)展形勢,對促進義務教育均衡發(fā)展的可 持續(xù)影響。

  3.服務對象滿意度指標分析 群眾和師生滿意度達 95%。

  五、主要經(jīng)驗及做法

  提高財政資金的管理質(zhì)量,規(guī)范財政支出行為。認真按照上 級文件要求,建立健全了一整套行之有效的管理制度和措施。同 時組成評查小組,不定期對項目支出進行評查,確保項目完成質(zhì) 量達到上級要求。

  六、存在問題及原因分析

  無

  七、有關建議

  在以后的工作中,活動實施單位要在控制項目成本的基礎 上,不提升斷服務質(zhì)量,為信息技術與教育整合創(chuàng)新發(fā)展的特色 教育信息化發(fā)展做好鋪墊。

  八、其他需要說明的問題

  無

學校績效評價報告11

  一、部門基本情況

 。ㄒ唬┎块T職能

  梅州市梅江區(qū)會文學校是從事基礎教育公益一類正股級事業(yè)單位。核定事業(yè)編制人員是74人,配備校長1人,副校長2人,人員經(jīng)費列入財政全額核撥,并執(zhí)行收支兩條線的財務管理制度。我校內(nèi)設辦公室、財務室、團隊室、教導處等,共有退休人員21人,在校學生1036人。

 。ǘ┠甓瓤傮w工作和重點工作任務

  20xx年,貫徹執(zhí)行黨和國家有關教育工作的方針、政策和法律法規(guī)并組織實施;組織實施中學義務教育;做好德育工作,全面推進素質(zhì)教育,加強組織建設和勤政廉政建設,嚴格財經(jīng)制度,抓好教師隊伍建設。

 。ㄈ┎块T整體支出績效目標

  梅州市梅江區(qū)會文學校20xx 年度財政撥款收入合計1264.98萬元,財政撥款支出合計1264.98萬元,我校整體收支趨于穩(wěn)定,項目建設嚴格執(zhí)行相關要求,實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,促進了我校教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

 。ㄋ模┎块T整體支出情況(以決算數(shù)為統(tǒng)計口徑)

  1.單位總體收支情況

  20xx年,我單位收入決算1527.28萬元,其中一般公共預算財政預算撥款收入1527.28萬萬元,事業(yè)收入項目0萬元。20xx年支出決算1527.28萬元,其中基本支出1527.28萬元。20xx年度期末沒有結轉和結余。

  2.財政收支情況

  按支出功能分類看,20xx年單位財政撥款收入1527.28萬萬元,其中:工資福利支出1286.39萬元,商品服務支出152.66萬元,對個人和家庭補助支出39.24萬元,資本性支出48.99萬元。

  20xx年,我校財務運行情況總的態(tài)勢良好,在財務運作過程中,堅持做到年初有預算,年中有控制,年終有分析與評價,全面梳理和優(yōu)化支出流程,健全預算編制和執(zhí)行相適應制度;突出重點,認真抓好大額的重點項目支出,在合法依規(guī)、安全可靠的前提下及時高效地做好支出工作,基本完成20xx年整體收支目標,并依據(jù)《政府會計制度》進行會計核算,嚴格按有關文件精神實行收支兩條線,明確職責,加強監(jiān)督,確保我局財務陽光運行。

  二、績效自評情況

 。ㄒ唬┳栽u結論

  根據(jù)部門整體支出績效評價指標,我校20xx年度自評得分為100分。(詳見附件)

  (二)部門整體支出績效指標分析

  1.預算編制情況(此項總分30分,自評得分30分)

  (1)在預算編制方面,該項指標自評分為10分。

  ①預算編制合理性方面:我校嚴格按照財政局預算編制通知和有關要求,預算的編制符合本部門職責和市委市政府的方針政策和工作要求,項目資金的使用能根據(jù)輕重緩急進行合理分配,自評分2分。

 、陬A算編制規(guī)范性方面:我校按財政部門要求規(guī)范公開部門預算,經(jīng)財政部門審核,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為。自評分3分。

 、圬斦䲟芸钍杖腩A決算差異率方面:能根據(jù)實際情況準確編制財政收入預算,預決算差異率為0,自評分5分。

 。2)在預算目標設置方面,該項指標自評分為20分。

 、僭诳冃繕撕侠硇苑矫妫何倚KO立的整體績效目標依據(jù)充分,符合客觀實際,績效目標的設立與部門履職和年度工作任務的相符性較高,自評分10分。

 、谠诳冃е笜嗣鞔_性方面:我校的績效指標設置具有清晰、有可衡量的指標值,完全符合要求,自評分10分。

  2.預算執(zhí)行情況(此項總分40分,自評得分40分)

 。1)在資金管理方面,該項指標自評分為40分。

 、僭诮Y轉結余率方面,我校年末財政撥款結轉和結余決算數(shù)為0萬元,年初財政撥款結轉和結余決算數(shù)為0元,一般公共預算財政撥款決算數(shù)為1527.28萬元,結轉結余率為0。該指標自評分數(shù)5分。

  ②在財務合規(guī)性方面,我局能嚴格執(zhí)行資金管理資金管理、費用支出等制度,會計核算能規(guī)范反映資金使用情況,不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項目、截留、擠占、挪用項目資金情況。該指標自評分數(shù)為10分。

 、墼陬A決算信息公開性方面,我校能及時進行預算編制,在財政部門規(guī)定的時間內(nèi)上報預算編制,未出現(xiàn)超時報送現(xiàn)象,同時,我校在政府 網(wǎng)站向社會公眾進行公開,預算報告和決算報告均符合公開規(guī)范性檢查指標。該指標自評分數(shù)為5分。

  ④在政府采購執(zhí)行率方面,建立政府采購內(nèi)控制度,根據(jù)廣東省政府采購網(wǎng)的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息, 20xx年實際采購金額為39.06萬元,采購計劃金額為39.06萬元,實際采購金額與計劃采購金額相符。同時,政府采購合同備案公開,按時上報政府采購信息統(tǒng)計報表,在脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售平臺(即“832平臺”)進行采購。該指標自評分數(shù)8分。

  ⑤在資產(chǎn)管理方面,該項目自評分為12分。

  我校的國有資產(chǎn)年報和月報均能按時進行報送,資產(chǎn)保存完整、使用合規(guī)、配置合理、處置手續(xù)規(guī)范,處置費用及時足額上繳財政。

  在固定資產(chǎn)利用率方面,我局的固定資產(chǎn)使用率高,能做到物盡其用。資產(chǎn)管理制度完善,資產(chǎn)處置符合要求。

  總之,我校高度重視資產(chǎn)管理工作,依據(jù)財經(jīng)法規(guī)及財務制度要求做好資產(chǎn)管理工作,制定了《梅州市教育局辦公用品管理制度》等制度,嚴格執(zhí)行資產(chǎn)采購、出入庫、日常登記及處置等管理工作。所有固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)均納入市財政統(tǒng)一的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行管理,并于每年末對資產(chǎn)進行盤點,確保賬賬、賬實相符。

  3.預算使用效益(此項總分30分,自評得分30分)

 。1)在經(jīng)濟性方面,該項指標自評分為8分。

  20xx年,我校沒有“三公”經(jīng)費,日常公用經(jīng)費基本按照預算計劃支出,對機構運轉成本做到嚴格控制。

  在效率性方面,該項指標自評分為8分。

  ①重點工作完成率100%,自評分數(shù)4分。20xx年我校的重點工作包括:①合理使用公用經(jīng)費,保障學校教育教學工作的正常進行; ②校園安全綜合治理;③為高一級中學培養(yǎng)有限學生。

  ②績效目標完成率方面自評分數(shù)4分,我校結合自身工作,有序推進各項目標,均預計可在計劃時間內(nèi)完成,專項資金使用整體按照項目進度有序支付。本年度根據(jù)預算目標,已經(jīng)全面完成,效果良好。

 。3)在效果性方面,該項指標自評分為10分。

  20xx年我校順利完成了各項工作目標和任務,持續(xù)加大教育投入,積極整合資源,改善辦學條件、提升師資水平、提高了教育質(zhì)量。

 。4)在公平性方面,該項指標自評分為4分。

 、偃罕娦旁L辦理情況自評分2分。通過設置投訴箱、公示制度等形式,暢通服務對象意見反映渠道,并建立群眾意見辦理及時回復機制,確保群眾意見能及時有效地得到回應和解決。

 、诠娀蚍⻊諏ο鬂M意度自評分2分。我校的教育教學質(zhì)量在不斷提高,無亂開支、亂收費、亂補課等違規(guī)現(xiàn)象,關心愛護學生,學生的整體素質(zhì)得到不斷提升。社會對我校的評價較高。

 。5)在加減分項,該項指標自評分為10分

  1.我校 20xx年在廣東省綠色學校。

  2.20xx年評為廣東省第三批中小學中華優(yōu)秀文化傳承學校。

 。ㄈ┎块T整體支出績效管理存在問題及改進意見

  1.部門整體支出績效管理存在問題

  我校20xx年整體績效自評良好,但仍存在著不足之處,仍需進一步改進與完善,如學校財務人員沒有專職設置,對財務知識學習培訓程度不夠,導致對決算編制口徑理解不足。在部門預算編制、部門決算編制軟件操作中存在一些困難。在績效指標明確性方面,部分績效指標的`設置方面還存在不夠清晰、可衡量的問題,不便于開展量化評價。

  2.部門整體支出績效管理改進措施

 。1)更加科學設置績效目標及指標,增強績效指標的清晰性、可衡量性,便于開展量化評價,及時了解資金使用績效情況。

 。2)加強政策學習,提高思想認識。提高單位領導及財務人員的財務政策意識,堅持先有預算、后有支付,沒有預算就不得支出。年度預算編制后,根據(jù)實際情況,定期做好預算執(zhí)行分析,掌握預算執(zhí)行進度,及時找出預算實際執(zhí)行情況與預算目標之間的差距。

 。3)進一步規(guī)范我校資產(chǎn)管理和采購計劃,建立和完善相關制度,促使我校的資產(chǎn)管理和政府采購方面上一個新臺階。

  三、其他自評情況

  本次評價基礎數(shù)據(jù)和佐證材料的收集認真細致,項目檢查核實嚴格認真,資料來源和依據(jù)真實可靠。

  在黨和政府對教育事業(yè)的關心和支持下,為我校發(fā)展教育事業(yè)創(chuàng)造了條件,實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續(xù)性,有力地推動了教育事業(yè)的發(fā)展。

學?冃гu價報告12

  為全面掌握20xx年度永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金使用情況及取得的效果,進一步規(guī)范和加強債務資金管理,切實提高財政資金使用效益,按照《永順縣財政局關于認真做好20xx年財政支出項目績效評價工作的通知》(永財績〔20xx〕26號)和《永順縣財政局績效評價通知書》(永財績效通〔20xx〕第6號)文件要求,湖南省效政管理咨詢有限公司受永順縣財政局的委托,對20xx年度永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金進行績效評價,現(xiàn)將具體情況報告如下。

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉椖扛艣r

  1.項目背景及目的

  1986年公布實施的義務教育法提出我國實行九年義務教育制度,20xx年所有。ㄊ小^(qū))通過了國家“普九”驗收,我國用25年全面普及了城鄉(xiāng)免費義務教育,從根本上解決了適齡兒童、少年“有學上”問題,為提高全體國民素質(zhì)奠定了堅實基礎。但在區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間辦學水平和教育質(zhì)量仍存在明顯差距,人民群眾不斷增長的高質(zhì)量教育需求與供給不足的矛盾依然突出。

  《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕48號)中明確要求:要進一步深化義務教育經(jīng)費保障機制改革。中央財政加大對中西部地區(qū)的義務教育投入。省級政府要加強統(tǒng)籌,加大對農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)及薄弱環(huán)節(jié)和重點領域的支持力度,推進義務教育學校標準化建設。省級政府要依據(jù)國家普通中小學建設標準和本。ㄊ、區(qū))標準,為普通中小學配齊圖書、教學實驗儀器設備、音體美等器材,積極推進節(jié)約型校園建設。要采取學校擴建改造和學生合理分流等措施,解決縣鎮(zhèn)“大校額”、“大班額”等問題。

  據(jù)統(tǒng)計,20xx年春季永順縣城區(qū)小學已有在校學生15409名。隨著城鎮(zhèn)化建設進程的加快,每年有大量的農(nóng)民工子女涌進城內(nèi),再加上二胎生育政策的開放,初步估計20xx年-20xx年5年永順縣城區(qū)小學生將維持在18000人以上。但20xx年永順縣城區(qū)小學僅有學位11000余個,存在7000余個小學學位缺口,城區(qū)小學“大班額”問題十分突出。僅80人以上的超大班額就有57個。

  20xx年省政府高度重視永順縣城區(qū)小學大班額問題,做出了省、州、縣三級共同出資新建溪洲小學的指示。省政府為支持湘西州義務教育學校扶貧項目建設投資3000萬元,同時為發(fā)展少數(shù)民族教育,要求相關部門為教育扶貧項目爭取資金。為有效緩解永順縣城區(qū)小學入學壓力,解決大班額、大校額問題,永順縣實施溪洲小學建設項目。

  2.資金安排情況

  根據(jù)20xx年永順永順縣地方政府一般債券資金安排情況表,20xx年永順縣教體局安排永順縣地方政府一般債券資金1000萬元,主要用于溪州芙蓉學校建設。

  3.項目資金使用情況

 。1)預算執(zhí)行情況

  根據(jù)第二批新增一般債務限額(芙蓉學校)項目支出(項目)績效目標表,永順縣教體局安排溪州芙蓉學校藝體館建設資金700萬,芙蓉鎮(zhèn)芙蓉學校學生宿舍樓建設資金300萬元。實際支付永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目工程建設款700萬元,包括農(nóng)民工工資140萬元,付學校項目體育館及附屬工程建設款560萬元,其余300萬元用于支付永順縣芙蓉鎮(zhèn)芙蓉學校(原永順縣民族中學)遷建項目工程進度款。實際支出1000萬元,預算執(zhí)行率100%。

  (2)資金撥付情況

 、偈┕し教峤毁Y金申請至項目單位;

  ②項目單位審核通過后填寫《工程款支付報審表》;

  ③縣教體局審核通過后將款撥至項目單位,再由項目單位將款項支付給施工方。

  4.項目實施情況

 。1)項目計劃實施情況

  根據(jù)《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于永順縣溪州芙蓉學校建設項目初步設計的批復》(湘建許可〔20xx〕187號),永順縣溪州芙蓉學校建設項目建設場地位于永順縣靈溪鎮(zhèn)南山社區(qū),東、南側為規(guī)劃道路、西北側為南山大道,北側為原始山體,場地東北高西南底(高差約45m),總用地面積為18.45公頃(合276.8畝左右),總建筑面積為41221.8㎡,總投資為24100萬元。學?煞譃槿齻區(qū),東北為運動區(qū)、東南為教學區(qū),西北為生活區(qū)。教學區(qū)包括3棟教學樓(一~三)、1棟圖書辦公樓(含門樓、報告廳)、1棟科技樓、1棟幼兒園;運動區(qū)包括1棟體育館、1座400m田徑運動場;生活區(qū)包括1棟食堂、1棟學生公寓、1棟教師周轉房、另外配建1座室外停車場及相關配套設施用房。

  本次評價地方政府一般債券資金1000萬元,主要用于永順縣溪州芙蓉學校建設項目中1棟體育館的建設。體育館建設標準為:地上3層,建筑高度16.20m,占地3390.5㎡,建筑面積4564.5㎡,一層為游泳池、籃球場、形體教室、乒乓球廳、器材室、公共衛(wèi)生間等,二層為音樂教室、公共衛(wèi)生間等,三層為器樂教室、音樂器材室、公共衛(wèi)生間等。

  項目實際實施情況

  截至20xx年底,已基本完成體育館建設工作,地上3層,建筑高度16.20m,占地3390.5㎡,一層包括游泳池、籃球場、舞蹈教室2間、乒乓球廳、辦公室1間、公共衛(wèi)生間2間,二層包括音樂室2間、公共衛(wèi)生間2間,三層包括音樂室2間、公共衛(wèi)生間2間。

  經(jīng)項目組調(diào)研,截至20xx年7月,已完成工程初步竣工驗收,尚未完成工程省級竣工驗收,未完成竣工驗收備案。且乒乓球廳、游泳池等處于閑置狀態(tài),乒乓球臺等相關設施設備不齊全,未正式投入使用。

 。ǘ┵Y金與項目管理情況

  1.項目組織結構

  (1)財政部門

  湘西自治州永順縣財政局負責財政資金審核與批復,對一般債券資金使用情況進行監(jiān)督檢查。按程序撥付資金,對預算資金進行安排、撥付、管理及監(jiān)督。

  (2)主管部門

  項目的主管部門為湘西自治州永順縣教體局,負責項目單位的預算安排審核及工作計劃的下達和批復,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目實施和監(jiān)督管理工作。

 。3)項目單位

  項目單位為永順縣溪洲芙蓉學校,負責本項目的申報、確定項目實施單位、管理、驗收等工作。

  (4)實施單位

  本項目的實施單位為湖南省教育建筑設計院有限公司、湖南天義建設集團有限公司、湖南中核巖土工程有限責任公司,負責溪洲小學建設項目的勘察、設計、采購、施工等。

  2.項目管理

 。1)項目建設管理

  為加強項目建設管理和保證項目順利實施,縣教體局成立了項目建設管理領導小組,具體負責項目的組織領導和各項管理。

  (2)項目質(zhì)量管理

  一是實行建設項目招投標制,組織有相應資質(zhì)的設計單位進行招投標;二是實行工程監(jiān)理制,聘請州工程監(jiān)理公司等有資質(zhì)的單位作為工程質(zhì)量監(jiān)理單位,并安排監(jiān)理工程師進行施工跟蹤監(jiān)理;三是實行設計、施工質(zhì)量終身負責制;四是實行項目合同管理制。

 。3)財務管理

  一是嚴格按照審批下達的項目計劃組織實施,不擅自變更建設規(guī)模、標準和建設內(nèi)容;二是項目資金實行專戶管理,?顚S,嚴格按計劃和工程實施進度撥款,不以任何理由擠占、挪用;三是保證計劃、財政、審計部門對資金的使用進行定期檢查和監(jiān)督,項目完成后由審計部門進行項目審計,確保投資效益。

  3.項目組織實施管理

  本項目于20xx年11月1日委托深圳市建有限公司星項目管理顧問為工程建設項目招標代理機構實施公開招標。20xx年12月14日,確定中標單位為湖南省教育建筑設計院有限公司、湖南中核巖土工程有限責任公司、湖南天義建設集團有限公司,主要負責本項目的勘察、設計、采購、施工總承包。20xx年1月23日確定湘西聯(lián)合工程管理有限公司中標本項目監(jiān)理工程監(jiān)理服務。20xx年7月12日,正式簽訂工程總承包合同。20xx年8月2日,取得工程開工令。20xx年4月1日,縣住建局批發(fā)工程施工許可證。20xx年5月7日,完成工程竣工驗收。

  項目績效目標完成程度

  1.績效目標

  產(chǎn)出目標:工程建設計劃完成率達到100%,工程完成及時率達到100%,工程驗收合格率達到100%,建設成本控制在預算內(nèi)。

  效果目標:工程施工安全事故發(fā)生數(shù)為0,有效解決當?shù)卮笮n~、大班額問題,提高項目區(qū)內(nèi)學校教育整體水平,項目區(qū)內(nèi)學生家長滿意度達到95%。

  2.完成情況

  截至20xx年12月31日,實際已完成全部工程建設任務,已完工項目均已通過項目驗收,但存在延期完工情況。全年未發(fā)生安全事故,有效解決了當?shù)卮笮n~、大班額問題,項目區(qū)內(nèi)學生家長滿意度達到了96.12%。

  二、績效評價工作情況

  (一)績效評價目的`、評價對象與范圍

  1.績效評價目的。通過本次績效評價,總結永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目在決策、執(zhí)行等方面的經(jīng)驗,查找其存在的不足,提出相關科學合理的政策建議,從而加強和規(guī)范永順縣財政部門預算管理工作,合理配置公共資源,促進財政資金在永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目中的使用效益。

  2.評價對象與范圍。本次績效評價對象為永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目,評價范圍為20xx年湘西自治州永順縣地方政府一般債券資金1000萬元,涉及工程主要為永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目的體育館建設。

 。ǘ┛冃гu價原則、指標體系及評價標準等

  1.績效評價指標體系設計的原則

  項目支出績效評價指標體系設計遵循如下原則:系統(tǒng)性原則。項目目標及效果的多重性決定了評估指標應當是多層次體系,能夠衡量該項目的經(jīng)濟性、效率性、效果性等綜合績效,將描述項目實施結果的常規(guī)靜態(tài)指標和反映實施動態(tài)過程指標相結合。

  實用性原則。應充分考慮指標數(shù)據(jù)的可獲取性和可度量性,協(xié)調(diào)各種數(shù)據(jù)源,做到“來源可靠、度量一致”,避免評估主體實施評估時的主觀隨意性。此外合理控制指標體系的規(guī)模,兼顧技術先進性與經(jīng)濟合理性。

  有效性原則。績效評價指標體系必須與被評價項目的內(nèi)涵與結構相符合,能夠反映項目績效的主要特征,經(jīng)得起指標的效度檢驗。

  動態(tài)性原則。績效評價指標體系要具有適當?shù)目蓴U展性,能夠根據(jù)不同的評價對象、評價要求和評價階段靈活地增加或刪減指標。

  2.評價指標體系和評價標準

  根據(jù)《項目支出績效評價管理辦法》(財預〔20xx〕10號)等文件要求,結合項目特點,研究制定項目支出績效評價指標體系。指標體系共設4個一級指標、12個二級指標和24個三級指標,總分值設定為100分。同時,本次績效評價結果采取評分和評級相結合的方式,綜合績效級別評定標準劃分為四檔,具體為:90(含)-100分為優(yōu)、80(含)-90分為良、60(含)-80分為中、60分以下為差。

 。ㄈ┰u價組織實施與評價方法

  1.評價組織實施。

  (1)前期準備。組建評價工作組,明確任務分工。了解項目情況,與永順縣溪洲芙蓉學校、湘西自治州永順縣教育和體育局進行項目溝通。收集、整理分析項目資料。設計績效評價指標體系,明確評價思路、評價重點、調(diào)研安排、工作流程等內(nèi)容。

  (2)組織實施。評價工作組按照評價工作流程,檢查永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目財務管理制度、資金支付流程等方面的合規(guī)性,對其資金信息進行復核及核實。向項目單位發(fā)放數(shù)據(jù)采集表,由相關人員進行填寫,并交由項目組收集匯總,并對填報數(shù)據(jù)進行抽樣復核,確保數(shù)據(jù)準確性。

 。3)分析評價。評價工作組根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研情況,結合數(shù)據(jù)資料分析和單位意見征詢等,對項目決策、過程、產(chǎn)出和效益情況進行綜合分析,形成初步結論。根據(jù)反饋意見進行修改,形成績效評價報告。

  2.評價方法。本次評價采取定性評價和定量評價、現(xiàn)場調(diào)研和非現(xiàn)場評價相結合的方式,通過政策研究、資料核查、比較分析、專家座談、問卷調(diào)查、電話訪談等多種方法,獲取更加全面的數(shù)據(jù)和信息,對項目進行客觀分析和評價。

  三、項目主要績效及評價結論

  通過數(shù)據(jù)采集、問卷調(diào)查及現(xiàn)場訪談,項目組對永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目建立了一套績效評價指標體系,對該項目進行客觀評價,最終評價得分80.3分,評價等級為“良”(詳見下表)。

  總體來看,本次芙蓉學校建設項目決策類指標得分等級屬于“良”,項目過程類指標得分等級屬于較差,項目績效類指標得分等級屬于良,該項目的設立、實施過程及管理均符合相關規(guī)定,取得了較好的產(chǎn)出效果。但個別指標存在扣分情況,如績效指標明確性、資金使用合規(guī)性,制度執(zhí)行有效性等。主要原因是績效目標管理、項目資金使用、工程實施進度、項目實施效果等有待加強。

  四、績效評價指標分析

 。ㄒ唬╉椖繘Q策情況

  項目決策指標由3個二級指標,6個三級指標構成,權重分15分,實際得分12.3分。各指標業(yè)績值和績效分值如表4-1所示:

  1.立項依據(jù)充分性權重分2分,得分2分

  該指標主要考察項目立項程序和相關批復是否完整合規(guī)。本項目依據(jù)《湖南省貧困地區(qū)中小學校建設實施方案》、《湘西自治州教育和體育局關于做好“湖南省貧困地區(qū)中小學校”(芙蓉學校)項目建設工作的通知》(州教體通〔20xx〕9號)設立,縣發(fā)改局于20xx年8月21日批復該項目,程序合規(guī)、手續(xù)齊全,且與預算單位職責密切相關,立項依據(jù)充分。該指標權重分為2分,依據(jù)評分細則,評價得分計2分。

  2.立項程序規(guī)范性權重分3分,得分2.8分

  本項目依據(jù)相關規(guī)定實施,審批文件、材料符合相關要求,事前已經(jīng)過必要的可行性研究、專家論證、風險評估、集體決策,但未經(jīng)過績效評估程序。該指標權重分為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為2.8分。

  3.績效目標合理性權重分2分,得分1分

  根據(jù)溪洲芙蓉學校建設項目績效目標自評表中的項目績效目標設定情況,項目制定了年度目標,并進一步細化績效目標,具體設有項目決策、項目管理、產(chǎn)出目標、效果目標和滿意度目標,產(chǎn)出目標所設置的“數(shù)量目標”、“質(zhì)量目標”、“時效目標”與實際工作內(nèi)容具有相關性,但總目標僅體現(xiàn)了工作內(nèi)容,未體現(xiàn)項目效果。該指標權重分為2分,依據(jù)評分細則,評價得分為1分。

  4.績效指標明確性權重分3分,得分2分

  根據(jù)溪洲芙蓉學校建設項目績效目標自評表中的項目績效目標設定情況,項目將績效目標細化分解為具體的績效指標,但未與年度工作任務完全匹配。該指標權重分為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為2分。

  5.預算編制科學性權重分2分,得分1.5分

  本項目年初未編制預算,年中根據(jù)實際情況追加預算,預算內(nèi)容與項目內(nèi)容相匹配,但預算確定投資項目金額與實際不符。計劃申請1000萬元預算用于溪洲芙蓉學校建設,實際700萬用于芙蓉學校建設,300萬用于支付永順縣芙蓉鎮(zhèn)芙蓉學校(原永順縣民族中學)遷建項目進度款。該指標權重分為2分,依據(jù)評分細則,評價得分為1.5分。

  6.資金分配合理性權重分3分,得分3分

  本項目依據(jù)縣財政局編制的《20xx年永順縣地方政府一般債券安排情況表》分配項目金額,分配依據(jù)充分,分配額度合理。該指標權重分為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  (二)項目過程情況

  項目過程指標由2個二級指標,5個三級指標構成,權重分30分,實際得分22.5分。各指標業(yè)績值和績效分值如表4-2所示:

  1.資金到位率權重分3分,得分3分

  本項目預算資金1000萬元,實際到位資金1000萬元,資金到位率100%。該指標權重分為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  2.預算執(zhí)行率權重分5分,得分3.5分

  本項目預算資金1000萬元,實際使用1000萬元,預算執(zhí)行率100%。但其中300萬元用于其它項目支出,綜合考慮,酌情扣除1.5分。該指標權重分為5分,依據(jù)評分細則,評價得分為3.5分。

  3.資金使用合規(guī)性權重分10分,得分7分

  資金使用、會計處理符合國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則的規(guī)定,資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);但資金實際使用情況與計劃使用情況不符,未經(jīng)過相關調(diào)整手續(xù)。計劃1000萬元地方一般債券資金用于溪洲芙蓉學校建設,實際700萬元地方一般債券資金用于溪洲芙蓉學校建設,剩余300萬元用于支付永順縣芙蓉鎮(zhèn)芙蓉學校(原永順縣民族中學)遷建項目進度款,未實現(xiàn)資金專款專用。該指標權重分為10分,依據(jù)評分細則,評價得分為7分。

  4.管理制度健全性權重分4分,得分4分

  為加強項目建設管理和保證項目順利實施,縣教體局成立了項目建設管理領導小組,具體負責項目的組織領導和各項管理。制定了相關建設項目管理制度并明確了建設項目的各項流程及職責,以此來監(jiān)管本項目。該指標判斷標準為4分,依據(jù)評分細則,評價得分為4分。

  5.制度執(zhí)行有效性權重分8分,得分5分

  項目實施過程基本遵循管理制度的規(guī)定,但仍存在不同問題。一是存在延期完工情況,本項目應于20xx年9月2日完工,實際于20xx年4月20日完工,延期231天。二是截至20xx年6月本項目仍未完成省級驗收卻已于20xx年9月投入使用。三是政府采購制度執(zhí)行不夠有效。按照20xx年12月14日發(fā)出的中標通知書規(guī)定,施工單位應在收到通知書30天內(nèi)簽訂施工合同,實際于20xx年7月才完成合同簽訂。四是工程施工程序不規(guī)范。項目工程開工令于20xx年8月取得,但在20xx年4月才取得由縣住建局批發(fā)的工程施工許可證,施工程序倒置。

  該指標權重分為8分,依據(jù)評分細則,評價得分為5分。

 。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況

  項目產(chǎn)出指標由4個二級指標,6個三級指標構成,權重分30分,實際得分21分。各指標業(yè)績值和績效分值如表4-3所示:

  表4-3項目產(chǎn)出類指標體系表

  1.校園建設施工完工率權重分6分,得分6分

  評價范圍內(nèi),校園建設施工計劃完成溪洲芙蓉學校體育館建設,實際已完成體育館建設,完成率為100%。該指標權重分為6分,依據(jù)評分細則,評價得分為6分。

  2.校園建設標準完成率權重分4分,得分4分

  評價范圍內(nèi),永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目主要為修建溪洲芙蓉學校體育館。標準為:地上3層,建筑高度16.20m(柱頂標高)占地3390.5㎡,建筑面積4564.5㎡。一層為游泳池、籃球場、形體教室、乒乓球廳、器材室、公共衛(wèi)生間等,二層為音樂教室、音樂器材室、公共衛(wèi)生間等,三層為器樂教室、音樂器材室、公共衛(wèi)生間等。實際按照標準建設完成,完成率為100%,該指標權重分為4分,依據(jù)評分細則,評價得分為4分。

  3.質(zhì)量檢驗完成率權重分4分,得分2分

  本項目按月完成工程監(jiān)理,定時完成質(zhì)量檢驗,已完成科技樓、教學樓、食堂、教師周轉房等工程初步竣工驗收,尚未完成工程省級竣工驗收,未完成竣工驗收備案。質(zhì)量檢驗完成率為50%。該指標權重分為4分,依據(jù)評分細則,評價得分為2分。

  4.校園建設施工工程驗收合格率權重分6分,得分6分

  根據(jù)《單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄》,本項目部分工程已于20xx年6月18日完成初步驗收,驗收合格率為100%,該指標權重分為6分,依據(jù)評分細則,評價得分為6分。

  5.校園建設施工完成及時率權重分6分,得分0分

  本項目應于20xx年9月2日完工,實際于20xx年4月20日完工,延期231天,完成及時率為0%。該指標權重分為6分,依據(jù)評分細則,評價得分為0分。

  6.成本控制情況權重分4分,得分3分

  永順縣溪州芙蓉學校建設項目總承包合同簽訂金額為18960萬元,財政投資評審中心審定工程金額為21312.37萬元,考慮由于現(xiàn)場地質(zhì)條件與初步設計不一致,相關工作難度增加等因素,酌情扣分。該指標權重分為4分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  (四)項目效益情況

  項目效益指標由3個二級指標,7個三級指標構成,權重分25分,實際得分24.5分。各指標業(yè)績值和績效分值如表4-4所示:

  表4-4項目績效類指標體系表

  1.體育館整體投入使用率權重分3分,得分2.5分

  永順縣溪洲芙蓉學校體育館實際建設為1層,主要包括游泳池、籃球場、形體教室、乒乓球廳、器材室、公共衛(wèi)生間。除游泳池外,其余均已投入使用,投入使用率83.33%。該指標權重分為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為2.5分。

  2.項目受學生家長認可程度權重分3分,得分3分

  評價小組經(jīng)過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生家長對項目的認可程度較高,在受調(diào)查的206名學生家長中,有79.64%的家長認為項目的實施非常必要,有20.16%的家長認為項目的實施還可以,是對孩子成長有所幫助。該指標判斷標準為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  3.當?shù)卮蟀囝~、大校額問題解決情況權重分3分,得分3分

  通過本項目的實施,有效解決了永順縣大班額、大校額問題,該指標判斷標準為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  4.當?shù)刎毨糇优雽W困難問題解決情況權重分3分,得分3分

  通過本項目的實施,有效解決了永順縣貧困戶子女入學困難問題,該指標判斷標準為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  5.工程施工安全事故發(fā)生次數(shù)權重分3分,得分3分

  評價組查看了施工單位的施工日志,并就此問題訪談了相關工作人員,工程施工安全事故發(fā)生次數(shù)為0,結合溪洲芙蓉學校建設工程性質(zhì),評價組認為結論合理。該指標權重分為3分,依據(jù)評分細則,評價得分為3分。

  6.芙蓉學校質(zhì)量保障機制設置情況權重分5分,得分5分

  湖南省人民政府辦公廳出臺了《關于加強芙蓉學校建設的意見》(湘政辦廳〔20xx〕63號),文件指出要高質(zhì)量建設芙蓉學校,確保實現(xiàn)建設一所、達標一所、用好一所的工作要求,省里將對按要求及時交付使用、招收農(nóng)村學生尤其是貧困學生符合政策規(guī)定并經(jīng)教育行政部門驗收合格的項目給予獎勵。同時將探索建立芙蓉學校評估認定與淘汰退出機制,對各地符合條件的申請加入學校予以認定并掛牌,對評估不合格的芙蓉學校予以淘汰。芙蓉學校質(zhì)量保障機制健全,該指標權重分為5分,依據(jù)評分細則,評價得分為5分。

  7.受益對象滿意度情況權重5分,得分5分

  根據(jù)受益對象的滿意度問卷回收結果分析,受益對象對項目的滿意度為96.12%。其中對項目整體效果的滿意度為95.65%;對項目設施環(huán)境的滿意度為98.23%;對孩子學習的幫助效果的滿意度為94.47%。該指標判斷標準為5分,依據(jù)評分標準,該指標實際得分為5分。

  五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析

 。ㄒ唬┲饕(jīng)驗及做法

  1.有效推動了永順縣公共教育協(xié)調(diào)發(fā)展

  本項目的建設實施是貫徹落實《義務教育法》和國家教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要舉措,項目的建設切實解決了永順縣易地扶貧搬遷戶、棚戶區(qū)改造戶子女讀書問題,加快了少數(shù)民族義務教育步伐,提高了永順縣城區(qū)小學階段基礎教育整體水平,緩解了永順縣小學階段教學容量不足的問題,改善了教育基礎設施條件,提高了小學階段的入學率和鞏固率,有效推動了永順縣公共教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2.有效解決了永順縣小學教育發(fā)展緩慢問題

  本項目地處湘西自治州永順縣,由于受經(jīng)濟發(fā)展水平等因素的影響,項目區(qū)小學教育發(fā)展緩慢,教育設施條件落后,與人民群眾日益增長的教育需求無法相互適應。本項目的建設,極大地改善了項目區(qū)小學教育設施建設十分落后的現(xiàn)狀,為項目區(qū)易地扶貧搬遷戶、棚戶區(qū)改造戶子女及當?shù)剡m齡少年兒童接受規(guī)范的小學教育創(chuàng)造了良好條件。

 。ǘ┐嬖诘膯栴}

  1.績效目標管理有待加強

  績效目標是績效管理的基礎和起點。績效目標和指標設置不科學、不規(guī)范,指標值不合理等問題,直接影響績效自評乃至整體績效管理工作的質(zhì)量和效果。根據(jù)溪洲芙蓉學校建設項目績效目標自評表中的項目績效目標設定情況,項目制定了年度目標,并進一步細化績效目標,具體設有項目決策、項目管理、產(chǎn)出目標、效果目標和滿意度目標,產(chǎn)出目標所設置的“數(shù)量目標”、“質(zhì)量目標”、“時效目標”與實際工作內(nèi)容具有相關性,但總目標僅體現(xiàn)了工作內(nèi)容,未體現(xiàn)項目效果。項目將績效目標細化分解為具體的績效指標,但未與年度工作任務完全匹配。

  2.項目資金使用不夠規(guī)范

  一是資金用途與批復不一致。20xx年永順縣安排地方政府一般債券1000萬元,用于溪洲芙蓉學校建設項目。實際僅支付永順縣溪洲芙蓉學校建設工程項目工程建設款700萬元,其余300萬元用于支付永順縣芙蓉鎮(zhèn)芙蓉學校(原永順縣民族中學)遷建項目工程進度款,擴大了項目資金使用范圍。二是資金下?lián)芰鞒痰怪。按照財政預算管理要求,項目支出應“先有項目,后有預算;先有預算,后有支出”,但本項目實際資金支付為先由項目單位墊付資金給工程承包單位,后向相關部門申請資金,資金下?lián)芰鞒痰怪,存在資金使用風險。

  3.項目管理欠規(guī)范

  一是工程實施進度嚴重滯后。按合同約定,溪洲芙蓉學校建設項目計劃完工時間為20xx年9月2日,實際完工時間為20xx年4月20日,延期231天。二是工程驗收工作不及時。截至20xx年7月,尚未完成工程省級竣工驗收,未完成竣工驗收備案。但學校實際于20xx年9月,已招收學生并投入運行。三是政府采購制度執(zhí)行不夠有效。20xx年12月14日完成施工單位招標工作,但于20xx年7月才完成合同簽訂,與《中華人民共和國政府采購法》第四十六條“采購人與中標、成交供應商應當在中標、成交通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照采購文件確定的事項簽訂政府采購合同”不符。四是工程施工程序不規(guī)范。項目工程開工令于20xx年8月取得,但在20xx年4月才取得由縣住建局批發(fā)的工程施工許可證,施工程序倒置。

  4.個別項目實施效果不明顯

  經(jīng)項目組實地調(diào)研發(fā)現(xiàn),乒乓球廳、游泳池等處于閑置狀態(tài),未正式投入使用,項目實施效果有待提高。一是由于自行通水困難,自來水費較貴等原因?qū)е掠斡境匚赐度胧褂茫欢瞧古仪蚺_等相關設施設備不齊全,場地還余留建筑垃圾,導致乒乓球廳未投入使用。

  六、有關建議

 。ㄒ唬┘訌妴挝活A算績效管理工作

  績效目標申報作為預算績效管理工作的起點,是預算績效管理的基礎,也是整個預算績效管理系統(tǒng)的前提,對于指導本年工作具有重要意義。一方面,建議項目單位根據(jù)項目實施內(nèi)容、項目目標,依照投入—實施—產(chǎn)出—效果四個環(huán)節(jié),進一步完善績效目標申報表,全面、合理考察項目各個環(huán)節(jié)。特別是在產(chǎn)出類績效指標中,需根據(jù)項目內(nèi)容全面考察項目數(shù)量、質(zhì)量及時效性情況;另一方面,在編報績效目標時,需明確投入管理類指標、產(chǎn)出指標、效果指標及影響力指標考核方向?qū)O置績效目標,即編制的績效目標需明確、可衡量、可達成、具有相關性及時限性。

  (二)加強資金監(jiān)管力度

  一是將項目計劃與項目預算掛鉤,細化量化下一步工作計劃,為下一年度預算項目的實施做好相應規(guī)劃,盡量避免項目無手續(xù)自行調(diào)整情況發(fā)生。二是預算編制工作應結合年度工作任務和真實資金需求進行編報,遵循經(jīng)濟高效、厲行節(jié)約兩大原則,分析各項目具體實施內(nèi)容的構成,切實做到申報項目有依據(jù),測算有標準,將測算過程精細化,取價標準合理化。三是主管部門和項目實施單位應針對專項資金制定相應的專項資金管理辦法,并嚴格按該辦法實行專賬核算。

  (三)加強施工管理

  縣教育局應加強施工進度管理,一是對必要的工程變更,應當簽訂補充協(xié)議,明確新的完工時間;二是建立評價機制,就施工進度、質(zhì)量檢驗、驗收、竣工結算等方面,設計一套科學合理的評價打分體系,對參與永順縣溪洲芙蓉學校建設工程專項資金項目的施工單位進行評價打分,并實行末尾淘汰制;三是充足做好前期準備工作,提前解決工程施工的問題,確保工程能夠按計劃及時完成,最大化發(fā)揮項目實施效益。四是及時組織竣工驗收。工程完工并通過質(zhì)量檢驗后,應督促施工單位盡早整理竣工結算資料并提出驗收申請;項目單位在收到申請后,及時組織專業(yè)人員按程序進行竣工驗收,得出項目工程竣工驗收結論,完成工程竣工備案。四是有效落實政府采購管理制度。建議項目單位在以后工程建設工作中,嚴格按照制度要求執(zhí)行,做好政府采購工作,規(guī)范政府采購流程。五是優(yōu)化工程施工流程。嚴格按照住建部門相關管理要求,規(guī)范項目工程施工流程,確保相關手續(xù)齊全完備。

  (四)建立健全長效管理機制

  建議各職責部門建立項目的長效監(jiān)管機制,避免無效益現(xiàn)象出現(xiàn)。一是在今后申報項目前,做好項目前期調(diào)研及準備工作,摸底項目受益對象及社會效益,提前做好項目后續(xù)規(guī)劃,避免項目實施完成后由于不確定因素導致項目無效果,采取合理的實施方式,強化項目效果,能切實幫助轄區(qū)居民解決實際問題。二是吸取周邊區(qū)域同類項目經(jīng)驗。建議縣教育局在今后申報同類項目時,可采取周邊市、區(qū)、縣同類項目經(jīng)驗,對其優(yōu)秀做法做借鑒,以便更好的完成此類項目。

學?冃гu價報告13

  為進一步規(guī)范和加強財政項目資金管理,提高財政資金使用效益和管理水平,強化財政支出績效管理,科學、公正地評價財政資金使用績效,桓臺縣財政局委托第三方機構對學校塑膠操場建設項目進行重點項目支出績效評價。

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉椖勘尘

  桓臺縣教育和體育局負責全縣體育工作,負責推動多元化體育服務體系建設?h教體局為推進素質(zhì)教育,促進教育公平,推進縣域教育均衡發(fā)展,根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《關于進一步加強和改進新時期體育工作的意見》等文件精神、20xx年淄博市“十個新突破”要求、農(nóng)村學校塑膠工程工作任務和部門職責,經(jīng)縣教體局黨委會研究決定實施學校塑膠操場建設項目。

 。ǘ╉椖磕繕巳蝿

  為學生提供更加舒適的體育運動環(huán)境,開展豐富多彩、形式多樣的課外體育活動,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)復合人才,推動教育體育事業(yè)發(fā)展,推進體育教學規(guī)范化,大力開展運動訓練,提高運動技術水平。

 。ㄈ╉椖恐饕獌(nèi)容

  學校塑膠操場建設項目實際建設內(nèi)容為桓臺縣4所學校塑膠操場、硅PU球場及1所幼兒園塑膠場地,包括:桓臺縣侯莊中學、桓臺縣田莊小學、索鎮(zhèn)實驗學校、索鎮(zhèn)鎮(zhèn)耿橋聯(lián)辦小學、建國幼兒園。

 。ㄋ模┵Y金安排

  學校塑膠操場建設項目自20xx年開始實施,20xx年竣工。項目起始預算400萬元,20xx年安排預算資金200萬元主要支付工程余款,資金來源為政府性基金預算。20xx年按合同支付資金183.62萬元。

  二、績效評價內(nèi)容

 。ㄒ唬┰u價目的

  通過開展績效評價,了解、分析、衡量學校塑膠操場建設項目,總結項目實施過程中的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)項目實施過程中存在的問題,提出有針對性的改進意見和建議,切實采取措施改進和加強項目管理,進一步提高項目資金管理水平和財政資金使用效益;總結預算管理經(jīng)驗,查找資金使用和管理中的薄弱環(huán)節(jié),為進一步完善財政政策、改進預算管理、提高預算資金績效提供依據(jù),為后續(xù)財政預算資金安排提供重要參考。

  (二)績效評價原則

  1.科學規(guī)范原則。嚴格按照規(guī)定的程序,按照科學可行的要求,開展績效評價各個環(huán)節(jié)的工作。

  2.政策相符原則?冃гu價嚴格按照項目政策要求、規(guī)章制度、技術標準、行業(yè)特點組織實施。

  3.績效相關原則?冃гu價針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行,評價結果清晰反映支出和產(chǎn)出績效之間的關聯(lián)關系。

  4.依據(jù)充分原則?冃гu價建立在大量、充分掌握相關數(shù)據(jù)、證據(jù)基礎上,通過科學的'分析方法,得出客觀的結論、意見和建議。

  5.公正公開原則?冃гu價要符合真實、客觀、公正的要求,依法公開并接受監(jiān)督。

  6.獨立評價原則。通過道德自律和制度約束,排除內(nèi)在、外在因素的干擾和影響,保持績效評價的獨立性、客觀性、公正性。

  三、績效評價分析及結論

  縣教體局實施的學校塑膠操場建設項目,在項目決策方面,立項依據(jù)充分、過程規(guī)范,立項內(nèi)容符合國家政策、發(fā)展規(guī)劃要求;項目績效目標設置合理可行、依據(jù)充分,但績效目標編制欠規(guī)范,且年度績效指標填寫內(nèi)容與長期績效指標內(nèi)容一致,未能充分體現(xiàn)項目年度目標;該項目預算編制科學合理,預算額度測算依據(jù)充分,標準明確,但實際工程決算審計值與預算批復存在較大差異。

  項目過程方面,項目資金預算執(zhí)行率較好,資金使用合規(guī),但大規(guī)模變更項目內(nèi)容,未按民主決策制度履行相應決策程序,且部分項目實施單位未制定塑膠操場使用管理制度或注意事項,無法對使用者的不良行為進行有效約束。

  項目產(chǎn)出及效益方面,項目整體產(chǎn)出情況較好,完成計劃產(chǎn)出數(shù)量,質(zhì)量驗收程序合規(guī),產(chǎn)出時效性較好,但后期維護維修不及時;項目實施完成,為師生創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,增加了體育鍛煉與活動的場所,有利于提高體育教學效果,增強學生體質(zhì),推進體育教學規(guī)范化,大力開展運動訓練,提高運動技術水平,開展豐富多彩、形式多樣的課外體育活動,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)復合人才,該項目具有較好的社會效益和可持續(xù)影響。

  根據(jù)上述情況綜合評價,塑膠操場建設項目績效評價得分76.51分,績效評價等級為“中”。

  四、存在的問題

 。ㄒ唬┎环稀叭匾淮蟆睕Q策制度要求

  通過查閱資料,該項目實際施工工程量超出批復文件工程量較多,上述內(nèi)容和規(guī)模的變更未按民主決策制度履行相應決策程序,不符合“三重一大”決策制度要求。

 。ǘ╉椖靠冃繕司幹魄芬(guī)范

  通過查閱項目績效目標表,該項目績效目標編制欠規(guī)范,具體表現(xiàn)為:一是項目期限應根據(jù)項目實際情況填寫項目執(zhí)行周期,而該項目只填寫項目建設期;二是項目績效目標實際編制過程中,項目立項情況未填寫;三是資金測算明細應按項目支出內(nèi)容逐項列示,每項中應填寫申請資金的執(zhí)行標準、數(shù)量及金額等,以清晰反映資金測算的合理性,而該項目資金測算明細為根據(jù)魯正信工程造價咨詢有限公司出具的工程結算審核報告;四是年度績效指標填寫內(nèi)容與長期績效指標內(nèi)容一致,未能充分體現(xiàn)項目年度目標。

 。ㄈ⿲嶋H工程決算審計值與預算批復存在較大差異

  通過查看項目預算、施工及審計等資料,該項目批復文件中確定的項目內(nèi)容與實際施工內(nèi)容存在較大差異,超出預算額度較多。

 。ㄋ模╉椖咳鄙俟芾碇贫

  通過調(diào)查了解,除桓臺縣田莊小學外其他學校均未制定塑膠操場使用管理制度或注意事項,無法對使用者的不良行為進行有效約束。

 。ㄎ澹╉椖亢笃诰S護存在不足

  通過現(xiàn)場調(diào)查核實,個別操場出現(xiàn)脫粒、空鼓、起泡、裂縫等現(xiàn)象,部分球場出現(xiàn)雨天積水、掉顏色現(xiàn)象等現(xiàn)象,其中建國幼兒園最為嚴重,出現(xiàn)大面積脫粒、破損等質(zhì)量問題已有三個月,仍未維修。

 。┦┕みM度及審計存在滯后現(xiàn)象

  該項目20xx年開始實施,因施工過程增加工程量,直到20xx年4月才完工,超出合同約定工期。且項目驗收合格一年后進行審計,施工進度和審計結算均滯后。

  五、有關建議

 。ㄒ唬┙⑼晟泼裰鳑Q策長效機制

  按照黨的民主決策制度要求,履行“三重一大”決策制度,是各項工作成功的重要前提。建議縣教體局對重大建設項目以及已決策項目的重大變更事項,嚴格履行民主決策制度,按照先評估后決策的工作程序,民主評議、集體決策,保障項目決策合規(guī)、決策程序規(guī)范,加強決策機制執(zhí)行有效性。同時建議完善監(jiān)督制度,防止決策的隨意性,推進決策民主化、科學化。

 。ǘ⿵娀A算和績效目標管理

  建議縣教體局按照《桓臺縣縣級政策和項目預算績效目標管理暫行辦法》文件要求,全面、準確搜集各項相關數(shù)據(jù),提高預算內(nèi)容與項目實際內(nèi)容、預算資金量與工作任務的匹配度;根據(jù)項目預算及相關資料、結合項目實際準確編制績效目標,績效目標應符合客觀實際,合理可行,指向明確,符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并與相應的財政支出范圍、方向、效果緊密相關,提高目標準確性。

 。ㄈ┩晟乒芾碇贫

  為提高資金使用效率,充分、長期發(fā)揮項目效益,延長塑膠操場及硅PU球場使用壽命,建議各項目實施單位,根據(jù)透氣型塑膠操場及硅PU球場特點,制定塑膠操場及硅PU球場使用管理制度或注意事項,約束使用者的不良行為,同時制定相應的考核機制,保障相應制度得順利、有效執(zhí)行。

 。ㄋ模┙㈨椖勘O(jiān)管機制

  建議縣教體局在后續(xù)實施類似項目時,建立項目監(jiān)管機制,充分利用合同條款對供應商進行有效管理及控制,將工程款的實際支付金額與工程質(zhì)量及質(zhì)保質(zhì)量掛鉤;對實施完成項目的質(zhì)量進行監(jiān)管,確保項目質(zhì)量良好,施工單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行維修、維護,保障項目效益充分、長期發(fā)揮,提高群眾滿意度。

  (五)規(guī)范項目驗收評審

  在后續(xù)開展類似項目時,為保障審計數(shù)據(jù)的科學性、準確性,建議項目實施單位明確項目責任人,制定項目驗收評審相關管理制度,強制項目責任人在施工驗收完成后及時組織審計。

學?冃гu價報告14

  按照上級有關文件及通知要求,現(xiàn)將我校20xx年度縣級財政資金部門整體支出績效評價情況報告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬C構、人員構成

  雙牌縣平福頭學校由原平福頭中學和原平福頭中心小學于1996年合并而成,是九年一貫制學校,屬全額撥款事業(yè)單位。我,F(xiàn)有內(nèi)設機構:校長室、教導處、總務處、政工處等。

  我校編制人數(shù)為47人,20xx年初實有在職人員46人,退休人員26人。年末實有在職人員47人,退休人員27人。

 。ǘ﹩挝恢饕氊

  1.堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅持正確的辦學方向,認真執(zhí)行教育部頒發(fā)的中小學思想品德教育大綱,進行以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為核心的思想品德教育,為把中小學生培養(yǎng)成“四有”公民打下堅實的思想基礎。嚴格遵守國家的法律法規(guī)及上級的各種規(guī)章制度,依法辦學,依規(guī)辦事。

  2.認真完成教育教學任務,力爭辦學水平達標,積極進行教研教改,努力提高教學質(zhì)量。促進學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,大力提升學生的整體素質(zhì)。

  3. 有計劃、有目的地進行勞動教育,搞好勤工儉學,改善辦學條件。

  4.加強對校產(chǎn)校具的管理,搞好校舍維修改造及教學設備的添置工作,進一步加強學校基礎設施建設和少年宮建設。

  5.積極做好生活、學習、教研教改、教書育人等各方面的工作,切實加強學校管理,努力營造一個良好的.育人環(huán)境。

 。ㄈ┪倚20xx年部門決算情況:

  1、收入決算:20xx年總收入543.72萬元。

  其中:財政撥款收入543.72萬元。

  2、支出決算:20xx年總支出543.72萬元。

  其中:(1)基本支出442.06萬元,占總支出81.3%。含:

  a、工資福利支出400.47萬元。

  b、商品和服務支出24.25萬元(其中公務接待費支出1.45萬元)。

  c、對個人和家庭的補助支出17.34萬元。

  (2)項目支出101.66萬元,占總支出18.7%。含:

  其他資本性支出101.66萬元。

  3、“三公經(jīng)費”支出:20xx年“三公經(jīng)費”支出共計1.62萬元。含:

  a、因公出國(境)費支出0元。

  b、公務用車購置及運行維護費支出0元。

  c、公務接待費支出1.62萬元。

  二、績效評價

  我單位實行厲行節(jié)約、嚴格控制“三公”經(jīng)費、努力降低一般運行經(jīng)費、加強預算支出管理等,在部門整體支出各方面管理工作中取得了較好的成績和效果。

  (一)投入

  預算配置

  1、在職人員控制率:20xx年我校編制人數(shù)為37人,年初我校實有在職人員36人,年末我校實有在職人員37人,沒有超編制聘用或使用人員。參照評價標準此項可得滿分5分。

  2、“三公經(jīng)費”變動率:20xx年我!叭(jīng)費”預算數(shù)是1.6萬元,20xx年我!叭(jīng)費”預算數(shù)是1.62萬元,20xx年的“三公經(jīng)費”預算數(shù)比20xx年的“三公經(jīng)費”預算數(shù)少0.02萬元。參照評價標準此項可得滿分8分。

 。ǘ┻^程

  預算執(zhí)行情況

  1、預算完成率:20xx年總收入543.72萬元,20xx年總支出543.72萬元。收支平衡,年末沒有結余,且本年度中途沒有追加預算。參照評價標準此項可得滿分5分。

  2、預算控制率:我校本年度沒有追加預算。參照評價標準此項可得滿分5分。

  3、新建樓堂館所面積控制率:我校本年度沒有新建樓堂館所。參照評價標準此項可得滿分5分。

  4、新建樓堂館所投資概算控制率:我校本年度沒有新建樓堂館所。參照評價標準此項可得滿分5分。

  預算管理

  1、公用經(jīng)費控制率:20xx年我!肮媒(jīng)費”支出預算數(shù)是33.29萬元,而我校20xx年“公用經(jīng)費”實際支出數(shù)是24.25萬元,實際支出數(shù)比預算數(shù)少9.04萬元。參照評價標準此項可得滿分8分。

  2、“三公經(jīng)費”控制率:20xx年我!叭(jīng)費”支出預算數(shù)是1.6萬元,而我校20xx年“三公經(jīng)費”實際支出數(shù)是1.62萬元,實際支出數(shù)比預算數(shù)多了0.02萬元。參照評價標準此項可得7分。

  3、政府采購執(zhí)行率:20xx年我單位購置的大金額的物品,按上級規(guī)定的進行了政府采購。沒有超年初的預算,參照評價標準此項可得5分。

  4、管理制度:我校制定了財務管理制度、會計核算制度及厲行節(jié)約制度等多種管理制度,并認真組織落實,嚴格按規(guī)章制度辦事。參照評價標準此項可得滿分8分。

  5、資金使用:①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定;②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證;④支出符合部門預算批復的用途;⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。參照評價標準此項可得5分。

  6、預決算信息公開:①按規(guī)定內(nèi)容公開了預決算信息;②按規(guī)定時限公開了預決算信息;③基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實;④基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整;⑤基礎數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確。參照評價標準此項可得4分。

 。ㄈ┊a(chǎn)出及效率

  1、職責履行:我校單位全面推行素質(zhì)教育,經(jīng)全體師生的共同努力,圓滿地完成了各項教學任務,教育教學質(zhì)量在不斷提高。進一步搞好學校基礎設施建設和校舍維修改造工作:將教學樓、科教樓及學生宿舍等校舍屋頂進行補漏等。添置了教學設備,搞好了少年宮建設及校園文化建設工作,不斷地改善辦學條件,把學校建設和管理得更好了。參照評價標準此項可得7分。

  2、履職效益:

  社會效益:我單位加強教學常規(guī)管理,圓滿地完成了各項教學任務,教育教學質(zhì)量在不斷提高。我單位加強經(jīng)費收支管理與監(jiān)控,厲行節(jié)約,以有限的教育經(jīng)費,力爭辦更多的事。嚴格遵守各種規(guī)章制度,無亂開支、亂收費、亂補課等違規(guī)現(xiàn)象。社會效益良好。參照評價標準此項可得5分。

  行政效能:我校建立健全了各項規(guī)章制度,加強經(jīng)費及資產(chǎn)管理,改正工作作風,提高辦事效率,降低辦學成本,取得了較好的效果。參照評價標準此項可得5分。

  社會公眾或服務對象滿意度:由于我校的教育教學質(zhì)量在不斷提高,無亂開支、亂收費、亂補課等違規(guī)現(xiàn)象,關心愛護學生,學生的整體素質(zhì)得到不斷提升。社會對我校的評價較高。參照評價標準此項可得5分。

  按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為92分,等級為優(yōu)秀。

學?冃гu價報告15

  一、部門概況

  (一)部門機構設置、編制。

  在東川區(qū)教育體育局的領導下,在上級部門的指導下,認真貫徹黨和國家的教育方針政策,深化教育改革,實施小學義務教育,促進基礎教育發(fā)展,積極推進教育創(chuàng)新,教育事業(yè)均衡、持續(xù)、快速、健康發(fā)展。確保教師工資福利待遇,認真抓好教師隊伍建設。

  2.機構情況:銅都中心學校機構數(shù)1個,年末實有人數(shù)431人。

  人員情況:單位上年末實有教職工人數(shù)431人,本年末431人,在職人員比上年度相同,原因是20xx年退休13人,死亡2人,辭職1人,新招8人,調(diào)入8人。

 。ǘ┎块T職能。

  1.認真學習貫徹黨的教育方針政策,深化教育改革,實施小學義務教育,促進基礎教育發(fā)展,積極推進教育創(chuàng)新,教育事業(yè)均衡、持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  2.堅持教書育人,管理育人,服務育人,以學校,學生發(fā)展為基本原則,堅持學校教育和家庭教育的有機結合,用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育”,切實加強和不斷改進學校德育工作。堅持學校工作為教學為主,遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學,大面積提高教育質(zhì)量。認真抓好教育教學,教育資源優(yōu)化配置,素質(zhì)教育全面推進,學生個性普遍發(fā)展,學校特色不斷創(chuàng)新,教育效益不斷提高。

  3.認真做好學校管理工作,建立健全學校各項管理規(guī)章制度,抓好教育、教學、人事、財務、總務、安全保衛(wèi)等常規(guī)工作,對學校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

  4.堅持管好、用好學校經(jīng)費,提高辦學效益。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務制度,對核定的辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用、積極開展勤工儉學,不斷完善學校的分配方案,努力改善教師員工的工作,學習,生活條件。

 。ㄈ┎块T工作完成情況。

  1、認真履行了學校預算工作,嚴格按照要求預算要求編制收支預算,并按預算執(zhí)行,合理安排使用各項教育經(jīng)費,保障學校各項工作得以正常運轉。

  2、認真開展了學校20xx年招生、校園安全、教師培訓、教研活動、校園文化建設等工作。

  3、認真完成了20xx年度決算和教育經(jīng)費統(tǒng)計等財務工作。

 。ㄋ模┎块T管理制度。

  1.嚴格按照崗位職責分工開展常規(guī)工作,定期向?qū)W校負責人匯報工作。

  2.認真學習財務專業(yè)知識,提升專業(yè)技能和業(yè)務能力,在工作作中嚴格按照財經(jīng)紀律要求自己。

  3、加強對學校資產(chǎn)的管理,確保學校資產(chǎn)部流失,按規(guī)定進行核算,固定資產(chǎn)的購入、使用、報廢清理手續(xù)完整,做到證帳相符、帳帳相符、帳實相符。

  4、堅持財務工作制度,履行會計職責義務,做到賬目齊全、賬目清楚,賬實相符、賬賬相符,嚴格按照上級有關規(guī)定管好用好學校各項經(jīng)費。

  5、對原始憑證進行審核,包括憑證的名稱、填制憑證的日期、經(jīng)辦人員簽名或蓋章、內(nèi)容和金額等,原始憑證不得涂改,發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的,應對由開出單位重開或更正;對不真實、不合法的原始憑證不予受理;對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證不予受理,并及時向領導匯報。各種費用憑證報銷,必須由經(jīng)辦人和校長簽字。

  6、對本單位的收入、支出進行全面的預測,按照收支情況,變制年度預算計劃,并嚴格按照預算計劃執(zhí)行。

 。ㄎ澹┎块T資金來源及使用情況。

  1.本年度收入年初預算數(shù)7526.08萬元,實際收到的一般預算財政撥款收入8808.05萬元,同比上年度增加5%,原因是工資調(diào)增,增加薪級工資。實際收到的非同級財政撥款收入512.86萬元;主要是退休教師生活補助、黨建經(jīng)費、營養(yǎng)改善、教育教學質(zhì)量獎等。

  2.本年度支出年初預算數(shù)7526.08萬元,實際收到的一般預算財政撥款支出9308.06萬元,同比上年度增加12.3%,原因是人員經(jīng)費增加及日常公用經(jīng)費增加;工資調(diào)標。實際收到的非同級財政撥款收入512.86萬元;主要是退休教師生活補助、黨建經(jīng)費、營養(yǎng)改善、教育教學質(zhì)量獎等。

 。┱少徢闆r。

  20xx年銅都中心學校無政府采購預算。

 。ㄆ撸┕潭ㄙY產(chǎn)情況。

  截至20xx年12月31日的國有資產(chǎn)占有使用情況如下:

  銅都中心學校部門資產(chǎn)總額12321.515918萬元,其中:流動資產(chǎn)91.594498萬元(庫存現(xiàn)金0元,銀行存款91.594498萬元,其他應收款0萬元),占比0.74%;固定資產(chǎn)11720.81932萬元,占比95.12%。對外投資及有價證券0元,在建工程0元,無形資產(chǎn)509.1021萬元,其他資產(chǎn)0元?傎Y產(chǎn)相較20xx年年末減少522.12萬元,減少4.06%,國有資產(chǎn)占有使用情況減少的原因主要是:

  1.銀行存款減少。

  2.20xx年固定資產(chǎn)進行處置減少。

  二、績效目標

 。ㄒ唬┎块T總目標。

  認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的`分配和有效的核算控制。通過記賬、算賬、報賬等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務規(guī)章制度,堵塞漏銅,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行分級管理,做到收支平衡

  (二)部門項目具體計劃目標。

  嚴格遵守財經(jīng)紀律,認真對原始票據(jù)進行嚴格把關審核,不合格或違反財務規(guī)定的原始票據(jù)一律打回不予報銷,每一張原始憑證必須有經(jīng)手人、證明人、驗收人以及校長的簽字才可進行支付,堅持一支筆審批制。嚴格按照相關規(guī)定按時間節(jié)點完成財務相關工作。

  三、評價思路和過程

  (一)評價思路:確認當年度部門整體支出的績效目標→梳理部門內(nèi)容管理制度及存量資源→分析確定當年度部門整體支出的評價重點→構建績效評價指標體系。

 。ǘ┰u價目的。通過收集部門(單位)基本情況、預算制定與明細、部門中長期規(guī)劃目標及組織架構等信息,分析部門(單位)資源配置的合理性及中長期規(guī)劃目標完成與履職情況,總結經(jīng)驗做法,找出預算績效管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進建議,提高財政資金的使用效益。

  (三)評價依據(jù)。

  根據(jù)東績財[20xx]4號昆明市東川區(qū)財政局關于開展東川區(qū)20xx年度績效自評工作的通知。

 。ㄈ┰u價對象及評價時段。

  昆明市東川區(qū)銅都中心學校,20xx年度。

  四、評價結論和績效分析

 。ㄒ唬┰u價結論。

  1.評價結果。

  良

  2.主要績效

  20xx年部門嚴格按照相關規(guī)定和要求執(zhí)行日常工作,努力做好財政預算收入、支出以及各項項目管理工作,確保學校各項工作得以順利開展。

  (二)具體績效分析。對照績效評價指標體系逐項進行分析、評價并打分。

【學校績效評價報告】相關文章:

學校項目績效評價報告12-31

學校績效評價報告(15篇)07-26

學校項目支出績效評價報告05-30

學?冃гu價報告(通用19篇)07-11

學校公用經(jīng)費績效評價報告(通用16篇)07-16

學校項目支出績效評價報告范文(通用14篇)07-06

醫(yī)院績效評價報告06-06

預算績效評價報告01-09

績效評價監(jiān)控報告12-30

久久你懂的| 成人免费观看网站| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 亚洲欧美不卡高清在线| 日本一区二区三区免费播放视频了| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 麻豆 国产| 亚洲蜜桃av一区二区| 国内精品久久久久影视老司机| 黄免费在线| 天天射视频| 四虎tv| 亚洲av毛片基地| 色精品视频| 91精品久久久久久久久久入口| 免费国产羞羞网站视频| 在线免费观看亚洲视频| 欧美三级乱人伦电影| 色播在线精品一区二区三区四区| 色婷婷激情五月| 日韩欧美自拍偷拍| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 色涩久久| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日韩成人av片| 好吊视频一区二区三区| 三级伊人| 爱情岛论坛av| av在线免费网址| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 日韩免费在线播放| 国产特级av| 欧美成年人视频在线观看| 交换一区二区三区va在线| 四虎视频在线观看| 日本特黄色片| 中文字幕高清一区| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 色91在线| 日本一区二区三区在线免费观看| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 可以免费看的毛片| 久久久久99精品久久久久| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲国产成人资源在线| 美女亚洲一区| 99ri在线| 国产精品12区| 草草影院国产| av超碰| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 小莹浴室激情2| 欧美另videosbestsex死尸| 久久精品苍井空精品久久| 高清同性男毛片| 日韩黄色a级片| 国内精品国产三级国产a久久| 午夜91视频| 国产xxxxx| h片在线看| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲综合久久成人a片红豆| 久久―日本道色综合久久| 亚洲美女自拍视频| 欧美日韩中文字幕在线| 久久久久久久网站| 日本乱论视频| 亚洲国产亚洲| 青青青青在线| 成人动漫免费观看| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲视频在线免费播放| 国产精品资源一区二区| 黄色片在线免费看| 2023国产精品| 无码av动漫精品一区二区免费| 天天色亚洲| 亚洲大片av毛片免费| 131mm少妇做爰视频| 一级黄色免费片| 久久精品99北条麻妃| 欧美美女在线观看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 搞av网| 性久久久久久久久| 中文字幕二区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 免费看一区二区三区| 成人高清网站| 国产精品久久久久9999县| 欧美午夜网站| 日韩做a爰片久久毛片a片| 成人免费视频视频在线观看 免费| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 无码免费一区二区三区| 午夜人成免费视频| 天堂资源在线www在线观看| 中文无码av在线亚洲电影| 日产精品卡一卡二| 国产精品一区三区| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲精品激情| a级黄色片网站| 日韩久久免费| 天天看片天天操| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 1024福利| 日产中文字幕一码| 欧美性猛交7777777| 91丨九色丨国产在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 高清不卡一区| 国产精品亚洲专区无码电影| 九色 porny 国产| 黄色片链接| 精品熟女少妇av久久免费软件| 熟女熟妇伦av网站| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 嫩模啪啪| 国产中文字幕一区二区| 无码av大香线蕉伊人久久| 91成人免费| 国产免费极品av吧在线观看| 精品一区二区三区四区| 青青av在线| 日韩av一二三四区| youporn国产在线观看| 色射色| 国产日韩成人内射视频| 99精品色| 在线永久免费观看黄网站视频| 97视频总站| 大地资源在线播放观看mv| 日韩激情无码av一区二区| 日本精品婷婷久久爽一下| 黄色美女片| 日韩精品无码一区二区| 山林妇女勾搭老头av| 亚洲国产精品久久久久久| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲福利专区| 国产91精品一区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 91玉足脚交白嫩脚丫| 成人免费看片又大又黄| 精品一区二区三区不卡| 好男人在在线社区www在线影院| 国产在线视频卡一卡二| 黄色永久网站| 9九色桋品熟女内射| 亚洲一区二区在线播放| 成人av在线影视| 美女热逼| 人妻丝袜无码专区视频网站| 久久久成人精品| 五月伊人网| 久久久亚洲综合| 女人毛片视频| 最新国产一区| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 欧美激情国产在线| 欧美成aⅴ人在线视频| 国产在线资源| 美女视频黄频a免费| 999久久久久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 3d同人18av黄漫网站| youjizz少妇| 国产日韩亚洲欧美| 疯狂三人交性欧美| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 97成人精品视频在线播放| 免费视频成人| 激情小说av| 日韩一级二级| 日韩在线视频免费| 国产尤物视频| 欧美区国产区| 羞羞色院91精品网站| 狠狠伊人| 午夜精品久久久久久久99黑人| 在线观看国产成人swag| av在线无码专区一区| 色一情一区二| 哺乳一区二区三区中文视频| 岛国在线观看无码不卡| www.亚洲人| 午夜国产在线视频| 欧美激情天堂| 亚洲高清在线| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 在线观看免费人成视频色9| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产精品免费久久久久| 97精品国产97久久久久久粉红| 自拍偷拍 亚洲| 91午夜剧场| 日本mv高清在线成人高清| 国产精品成人观看视频| 色噜噜av| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲综合免费| 久久极品| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产v综合v亚洲欧| 色欲色欲久久综合网| 真实人妻互换毛片视频| 国产一级性生活片| 中国女人高潮hd| 理论片亚洲| 538任你躁在线精品免费| 精品一区精品二区制服| 欧美综合77777色婷婷| 九色av| www.激情五月.com| 99热久久最新地址| 男人边做边吃奶头视频| 成人三级k8经典网| 香港日本三级亚洲三级| 老色批永久免费网站www| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 911国产在线| 国产伦精品免编号公布| 国产日韩欧美亚洲精品中字| av动态| 苍井空毛片精品久久久| 亚洲国内精品av五月天| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲xxxx做受欧美| 色噜噜综合| a最新天堂网资源| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产与黑人在线播放| 深夜老司机福利| 小嫩嫩流白浆| 亚洲国产网址| 偷偷操99| 亚洲一区二区在线免费| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲免费色| 亚洲黄色天堂| 国内揄拍国内精品少妇国语| 岛国精品资源网站| 青青艹av| 国产永久久| 1000部禁片18勿进又色又爽| 在线日韩一区| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 人人模人人爽人人喊久久| 午夜精品电影你懂的| 免费在线中文字幕| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲人成色7777在线观看| 久久不见久久见www免费| 成人影片在线播放| 理论片一级| 各种高潮超清特写tv| 欧美h在线观看| 成人mv| 精品一卡二卡三卡四卡| 91在线免费看片| 2019最新中文字幕在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 在线观看国产日韩| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 久久a久久| 国产成人18黄网站在线观看| 暖暖日本视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 日韩欧美在线综合网另类| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日本特黄成人| 亚洲成人7777| 男生看的污网站| 欧美日韩一区二区精品| 日韩专区欧美专区| 午夜爱爱网站| 欧美丰满一区二区免费视频| 天堂…在线最新版资源| 日韩三级一区二区三区| 国产一级久久| 中文字日产乱码免费1~3软件| 欧美一级黄色网| 日本老太婆做爰视频| 少妇熟女高潮流白浆| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产真实乱免费高清视频| 中出极品少妇| 黄色av地址| 黄色国产| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲福利网站| 99久久综合狠狠综合久久止| 久久久网址| 成年人免费毛片| 韩国无码av片在线观看网站| 男生女生羞羞网站| 国产午夜影院| 国产精品入口久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 亚洲熟妇久久国产精品| 麻豆一级片| 粗大猛烈进出高潮视频二| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 成人福利视频在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 91不戴套国语对白在线观看| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 色噜噜在线观看| 叼嘿视频91| av网站免费在线观看| 亚洲日韩精品无码av海量| 精品一区国产vr| 天天综合网久久| 婷婷综合激情| 色哒哒影院| 亚洲精品99| av中文字幕在线看| 97超碰在线资源| 免费视频在线观看1| 亚洲一区二区在线播放| 国产偷窥老熟盗摄视频| 久久精品国产亚洲5555| 性中国videossexo另类| 69久久久久久| 久久伊人久久| 黄色片aaaa| 日韩新片王网| 高清免费av| 一级爱免费视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久永久免费人妻精品直播| 末成年娇小性色xxxxx| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本精品视频在线观看| 亚洲4444| 亚洲妓女综合网99| 久久影视传媒| 干干日日| 国产成人亚洲综合无码99| 91美女网站| 精品国产自线午夜福利| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产ts在线视频| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 国产色系视频在线观看| 97超碰人人在线| 国产日视频| 成人精品av一区二区三区网站| 欧洲亚洲另类| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 曰韩黄色一级片| 精品久久免费观看| 国内精品久久久久久无码不卡| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 又色又爽又黄的视频软件app| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 果冻传媒一区| 香蕉久久福利院| 性无码一区二区三区在线观看 | 日本精品视频一区二区三区| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看视频一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品| 少妇高潮毛片高清免费播放| 97免费视频在线观看| 成人在线视频观看| 国产男女乱婬真视频免费| 国产一区二区三四区| 高清成人免费视频| 亚洲综合在线一区| 麻豆91精品| 国产md视频一区二区三区| 91亚洲精品在线| 成年18网站免费进入夜色| www欧美成人| av免费大片| 青青青青青草| 爱av免费| 永久av| 国精品午夜福利视频不卡757| 三级理伦| 被c到高潮疯狂喷水国产| 香港三级日本三级韩级人妇| 黄色片网站免费观看| 三级黄色免费| 苍井空第一次激烈高潮视频| 亚洲精品久久久久久国| 精品黄色在线| 中国一级免费毛片| 国产亚洲精品美女在线| 欧美性高潮视频| 黄色xxxxxx| 久久偷窥视频| 色肉色伦交av色肉色伦| 免费国产精品视频在线| 三级无遮挡污在线观看| 午夜性生活片| 国产精品久久777777毛茸茸| 成人aaa片一区国产精品| 青青草无码国产亚洲| 欧美色图激情小说| 九一九色国产| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 精品在线观看视频| 国产美女牲交视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 99久久久久久| 女同久久另类69精品国产| 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲色播永久网址大全| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产日韩欧美不卡在线二区| www.youjizz.com视频| 国产精品v欧美精品v日韩| 最新av在线网站| 九九色网站| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 超清av在线| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 狠狠欧美| 电车侵犯高潮失禁在线看| 九九看片| 碰超免费人妻中文字幕| 91天天爽| 男人的天堂在线观看av| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 秋葵视频成人| 欧亚在线视频| 久色91| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 美女av在线免费观看| 国产福利影院| 亚洲第一天堂| 性欧美视频videos6一9| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 一区二区三区国产视频| 日本特黄一级| 80s国产成年女人毛片| 巨大黑人极品videos精品| 国产精品无码无需播放器| 中文在线а天堂| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲真人无码永久在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 成 人 色综合 综合网站| 91精品国产一区| 日本夫妻性生活视频| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久这里精品国产99丫e6| 涩涩97| 久久大蕉香蕉免费| 国产午夜av| 久久国产激情视频| 九色视频在线播放| 夜夜爽久久揉揉一区| 性强烈的欧美三级视频| 69xx免费视频| 亚洲成色在线综合网站2018| 国产在线孕妇孕交| 亚洲成av人片在线观高清| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 国产精品野外av久久久| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 久久久亚洲欧美| 2021久久精品国产99国产精品 | 黄色成人在线观看| 99免费在线视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 欧美激情国产精品免费| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 91啦丨国产| 婷婷激情小说网| 欧美日韩国产亚洲沙发| 久久av嫩草影院| 99视频免费在线观看| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 国产新婚夫妇叫床声不断| 色爱亚洲| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 婷婷激情六月| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 天堂精品一区| 野花社区免费观看在线www| a欧美在线| 久久婷婷精品| 国产91小视频| 午夜自产精品一区二区三区| 日韩免费在线| 欧美日韩丝袜| 亚洲欧美在线不卡| 国产久爱免费精品视频 | 国产成人无码免费看视频软件| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲麻豆av| 三级色网| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 香港澳门三级做爰| 日韩三级中文| 中文字幕在线观看一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| 黄色一级在线| 婷婷激情六月| 国产精品久久久久久欧美| 毛片com| 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 日韩欧美一区在线观看| 国产激情视频在线播放| 免费的色视频| 日本成本人片视频免费| 国产精品视频播放| 理论片毛片| 久久东京热人妻无码人av| 国产激情视频在线观看的| 亚洲福利网址| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 麻豆精品国产传媒mv男同| 毛片色毛片18毛片美女| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲专区路线二| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 97视频网址| 亚洲精品日韩av专区| 手机看黄av免费网址| 亚洲人成电影网站色迅雷| 色悠悠av| 7777日本精品一区二区三区| 国产精品专区在线观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 无套内谢孕妇毛片免费看| 日韩欧美久久| 天堂а√中文在线官网| 九九综合久久| 中文字幕在线乱| 亚洲精品9999久久久久| 在线观看视频色| 五月婷婷丁香综合| h 吃奶 呻吟 调教h| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 人妻中文字幕在线网站| 久久国产精久久精产国| 国产日韩欧美视频免费看| 偷拍呻吟高潮91| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 女同av国产亚洲片bbb及| 激情文学亚洲| 小雪婷性欢爱全文阅读| 超碰色偷偷男人的天堂| 夜色伊人| 天天射天天干天天插| 国产精品sm| 1717国产精品久久| 亚洲成人777| 日韩精品成人一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲欧美性视频| 69色堂| 日韩一区久久| 久久免费看少妇高潮| 午夜精品久久久久久久| 日本美女色视频| 97干视频| 亚洲最大的成人网| 不卡的毛片| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 成人免费看片在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲欧美另类日本| 国产黄色激情视频| 麻豆无人区乱码| 国内国外精品影片无人区| 亚洲xx视频| 性女次台湾三级| 麻豆成人91精品二区三区| 草综合| 午夜福利午夜福利1000| 美女av一区二区三区| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 五月天综合激情| 国产高清国产精品国产专区| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 亚洲欧美在线视频观看| 久久久久久1| 亚洲激情成人网| 国产啊v在线| 欧美日韩精品| yy111111少妇影院免费观看| 亚洲精品久久7777777| 久久人人爽人人爽人人爽| 综合欧美日韩国产成人| 四虎黄色片| 大粗鳮巴久久久久久久久| 日本免费一区二区三区视频观看 | 香港裸体三级aaaaa| www777含羞草| 少妇被粗大猛进进出出| 极品尤物一区二区三区| 99久久久无码国产精品性| 午夜视频在线观看免费观看1| 五月天在线播放| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 波多野结衣免费在线视频| 久久这里只有精品18| 极品少妇一区二区三区四区| 黄色大片a级| 成人性午夜免费视频网站| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 99热久久这里只精品国产www| 久久99er精品国产首页| 伊人久久综合色| 噼里啪啦在线播放| 免费久久av| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 天天做天天爱天天操| aaa极品在线| 紧缚捆绑精品一区二区| 男操女逼网站| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美xxxx狂喷水| 欧美孕妇姓交大片| 日日夜夜天天| 成人免费播放视频777777| 妻色成人网| 男女午夜激情视频| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲乱码中文论理电影| 性按摩xxxx在线观看| 另类亚洲欧美专区第一页| 西西人体做爰大胆gogo| 一区二区免费播放| 欧美一级免费视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 人妻av中文字幕久久| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲国产福利成人一区二区 | 久久免费国产精品| 我想看一级黄色毛片| 女同av亚洲女人天堂| 久草天堂| 欧美激情在线| 中文字幕欧美亚州视频免费| 免费看午夜福利专区| 国产一性一交一伦一a片| 双性人做受视频| 性欧美videos做受| 午夜精品福利在线| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 久久综合久久美利坚合众国| www日韩av| 日韩xxxx视频| 九九福利视频| 性xxxxx欧美老富婆| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 91手机在线视频| 天天色天天爱| 国产乱a视频在线| 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲日韩国产中文其他| 天天色网站| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美精品国产制服第一页| 久久综合狠狠综合五十路| 日本黄页视频| 久久久久人妻一区二区三区| 饥渴放荡受np公车奶牛| 美女羞羞视频网站| 91视频天堂| 日本大片免a费观看视频三区| 99久久亚洲精品无码毛片| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 99热免费在线| 国产成人一级| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 丰满少妇好紧多水视频| av在线免费不卡| 色播激情| 五月天综合激情| 黄色录像大片| 91精品国产高清一区二区三密臀| 爽欲亲伦97部| 天堂在线www天堂| 快色在线| 欧美人成在线视频| 九九热免费精品视频| 人人爽人人射| 看成年全黄大色黄大片| 无码成人aaaaa毛片| 国产精品无码天天爽视频| 亚洲精品xxx| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美香蕉爽爽人人爽| 玖玖视频网| 成人黄色片免费| 成熟少妇一区二区三区| 在线天堂www中文| 久久看av| 黄色大片视频| 无码人妻少妇伦在线电影| a视频免费在线观看| 搡老熟女国产| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 丰满大乳少妇毛片视频| 欧美五月婷婷| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 青青草大香焦在线综合视频| 欧美高潮喷水大叫| 亚洲伊人久久综合成人| 日韩福利在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧美成人性生活片| 免费视频在线观看1| 亚洲中字| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 亚洲国产欧洲综合997久久| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 亚洲欧洲日产国码无码| 一区二区在线 | 国| 欧美男男作爱videos可播放| hs在线观看| 午夜亚洲福利| 久久毛片基地| 国产精品一二三四区| 激情网色| 国产网红主播精品av| 国产黄色a| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 国产成人综合色就色综合| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产在线不卡视频| 激情福利网| 日本在线一区| 国产精品爽爽| 看片网址国产福利av中文字幕| a√天堂网| 中文精品在线观看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 91黄在线观看| 国产精品资源| 国产精品777| 成人免费色视频| 18禁黄久久久aaa片| 日批网址| 中国china露脸自拍性hd| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产黄色av| 欧美另类一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 波多野结衣黄色| 久久无码成人影片| 视频一区 中文字幕| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 色婷婷狠狠97成为人免费| 欧美一级网| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 引诱漂亮新婚少妇| 99自拍偷拍视频| 男女调教视频| a天堂一码二码专区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 男女作爱bbbbbbbbb| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 精品午夜福利在线视在亚洲| 青青草福利视频| 中文成人在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 在线免费亚洲| 性欧美18| 黄a视频| 六月丁香激情| 海量av| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 五月婷婷伊人网| 麻豆成人传媒一区二区| 色拍拍欧美视频在线看| 激情久久av一区av二区av三区| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日韩av毛片| 日本一区二区在线免费| 亚洲人成毛片在线播放| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 最新日韩av| 国产女女| 一二三区视频| 女人裸体偷拍全过程| 成人福利免费视频| 午夜欧美福利| 婷婷五月综合色视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国产69av| 日韩人妻无码中文字幕一区| 懂色av免费| av图片在线观看| av不卡在线看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 超碰在线人| av天堂久久精品影音先锋| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 免费看黄在线看| 中文字幕专区| www.亚洲在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美人与动牲交aⅴ| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 人妻丰满av无码久久不卡| 婷婷五月综合色视频| 在线播放国产精品| 亚洲精品高清国产一线久久| 九色porny丨国产首页注册| 一区一区三区产品乱码| 中文字幕久久综合久久88| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲一区精品视频| 欧洲做受高潮片| 亚洲日本国产精品| 狼群社区视频www国语| 国产色婷婷久久99精品91| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 中文av网| 亚洲w码欧洲s码免费| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 日韩免费无码专区精品观看| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 毛片女人18片毛片女人免费| 特级a级片| 麻豆果冻传媒精品| 日韩精品欧美在线视频在线| va视频在线观看| 欧洲成人av| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久草在现| 久久国产主播福利在线| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 东京一本一道一二三区| 亚洲男同志网站| 无码精品尤物一区二区三区| 国产亚洲综合av| 亚洲永久网站| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 久久精品苍井空精品久久| 五十路丰满中年熟女中出| 日韩中文字幕亚洲| 天天草天天射| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日本中文字幕第一页| 丁香花完整视频小说| 国产成人综合久久精品| 黑人大战欲求不满人妻| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 12一15性xxxx粉嫩国产| 精品资源成人| 国产 日韩 欧美 在线| 国产精品色内内在线播放| 999午夜| 青草草在线视频永久免费| wwwxxx在线| 日本丰满大乳乳液| www.com亚洲| xxxx日本高清| 超碰狠狠干| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 福利色播| 国产www精品| 国产福利精品一区二区| 日韩综合一区| 国产精品人八做人人女人a级刘| 操小妹影院| 国产成人久久综合一区| 国产女女| 欧美人与性禽动交情品| 国产第19页精品| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 黄色精品在线| 欧美三级国产| a少妇| 欧洲高潮三级做爰| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区| 国产男女av| 又大又粗又爽免费视频a片| www91com国产91| 久久精品欧美一区二区| 美女视频一二三区| 欧美一区二区日韩| 国产在线精品无码av不卡顿| 精品国产www| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 国内久久婷婷五月综合色| 丰满岳乱妇一区二区| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 热99re久久精品这里都是精品 | 播放男人添女人下边视频| 二区三区在线| 五月深爱网| 七七久久| 日本 欧美 国产| 亚洲免费网| 国产麻豆xxxvideo实拍| 成人性生交xxxxx网站| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 艳z门照片无码av| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 成人一区二区视频| 国产明星xxxx色视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 天天色av| 国产无线一二三四区手机| 午夜影院体验区| av不卡一区| 交100部在线观看| 国产suv精品一区二区四区三区| 欧美另类极品videosbest使用方法| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 天堂网www.| 欧美吻胸吃奶大尺度| www.日日| 在线观看国产精品乱码app| 性中国xxx极品hd| 精品伊人久久久久7777人| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 波多野结衣久久一区二区| 中日韩在线视频| 亚洲毛片一级| 亚洲人成小说| 亚洲乱码伦av| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本小视频网站| 久久欧| 日韩av在线免费| 日韩av有码| 国产一级黄| 久久久久久成人| 久久麻豆av| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 波多野结衣高清一区二区三区| 婷婷第四色| 开心春色激情网| 98涩涩国产露脸精品国产网| 日韩网站在线| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 精品黄色在线| 狠狠干2018| 免费网站看v片在线观看| av成人在线看| 亚洲一区二区在线播放| 久久精品国产视频在热| 精品国产免费一区二区三区| 欧美日韩1| 波多野结衣不卡| 成人网免费视频| 日本牲交大片无遮挡| 肥臀熟女一区二区三区| 最新精品露脸国产在线| 成人黄色免费观看| 一级黄片毛片| 久久国产精品无码网站| 日本高清视频一区| 色综合综合| 一区二区在线 | 国| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 日本老熟妇毛茸茸| 国产精品12| 日韩中文字幕免费视频| 性猛交xxxx免费看网站| 亚洲国产网址| www.国产三级| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 韩日美无码精品无码| 一级淫片在线观看| 97无码精品综合| 网红福利视频| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品国三级国产av| 国产偷国产偷高清精品| 98堂 最新网名| 精品国产一区二区三区无码 | 99热免费精品| 久久一区视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 真人与拘做受免费视频一| 欧美视频在线一区| 欧美日韩高清一区| 中文字幕国产视频| 亚洲自拍在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 无套内射极品少妇chinese| 成人在线视频网站| www69堂| 成人www| 香蕉97视频观看在线观看| 亚洲久草| 欧美视频一区二区三区| 亚洲伦理在线视频| 日本乱人伦在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 久久国产精品久久久| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 欧美日韩精品乱国产| 亚洲综合婷婷| 中文字幕乱码在线| 色优久久久久综合网鬼色| 在线观看视频www| 亚洲精品福利| 男女啪啪猛烈免费网站| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产91看片| 99自拍网| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 好吊色免费视频| 97超碰免费观看| 在线免费你懂的| 中文字幕av高清片| 中国女人特级毛片| 国产黄大片在线观看| 少妇av一区二区三区无码| va精品| 亚洲中文字幕无码中文| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 九九九九九精品| 欧美狠狠干| 欧亚在线视频| 国产精品永久在线| 91精品欧美| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 天天色棕合合合合合合合| 我要看黄色a级片| 亚洲欧美系列| 国产天堂精品| 日本少妇内射视频播放舔| 亚洲成a人无码av波多野| 久久精品国产99国产精品最新| 国产在线码观看清码视频| 午夜福利国产精品久久| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 国产情侣小视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 欧美大片在线观看免费视频| 香蕉视频久久| 操xxxx| 色欲久久久天天天综合网| 曰的好深好爽免费视频网站| 色综合a怡红院怡红院| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 夜夜嗨国产精品| 国产精品骚| 中文字幕人妻熟女av| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 色先锋资源久久综合5566| 色四月婷婷| 欧美精品国产制服第一页| 色爱综合| 超碰成人97| 性视频欧美| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲国产成人精品女| 久久久精品国产sm调教| 国产人妻777人伦精品hd| av番号网| 99精品热| 中文无码热在线视频| 国产一区91| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 与鸭共舞在线| 久久av影视| 久久久精品成人免费观看| 国产又猛又粗| 精品少妇3p| 青青草av| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲精品无码av中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 国产| 高清不卡视频| 天天透天天操| 成人av免费在线播放| 国产美女的第一次好痛在线看| 日本一级片在线播放| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 超碰在线c| 日韩av一区在线| av小说区| 成人午夜精品无码一区二区三区| 全国最大的成人网| 色依依av在线| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 日本午夜无人区毛片私人影院| jizzjizz黄大片| 日本国产亚洲| 香蕉视频网站入口| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 九一国产精品| 97国产真实伦对白精彩视频8| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 色悠悠av| 亚洲婷婷免费| 国产精品99| 亚洲精品成人久久| 国产精品久久久久影院老司| 黄色片子免费看| 亚洲一区二区三区丝袜| 天天插天天干| 人摸人人人澡人人超碰| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 97视频国产| youjizz欧美| 午夜之声l性8电台lx8电台| av国产天美传媒性色av| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 日韩精品在线第一页| 亚洲欧美动漫| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 激情欧美一区二区免费视频| 五月婷婷俺也去| 久久久久99| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 黄色免费片| 国产精品三区四区| av激情久久| 欧美大波少妇在厨房被| 中文字幕乱偷在线小说| 国产精品二| 国产杨幂av在线播放| 精品久久久无码中字| 精品无码久久久久国产| 91成人免费| 日韩成人免费69vm| 欧美丰满老熟妇乱叫| 成人天堂资源www在线| av中文字幕在线播放| 久久久性视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 日韩精品在线观看免费| 国产成人年无码av片在线观看| 明星大尺度激情做爰视频| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 精品日韩在线播放| 成片在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 综合久久国产| 欧美日韩一区三区| 国产原创中文av| 91.xxx.视频| 久久精品免费看| yellow免费在线观看| 久草在线资源福利| 爱福利视频广场| 一级草逼片| 日本道二区免费v| 99热在线免费观看| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲综合久久网| 无码av最新无码av专区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 日韩精品高清在线| 欧美三级特黄| 任你干视频精品播放| 99热这里只有精品最新地址获取| 黑人黄色一级片| 久久妇女| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 亚洲亚洲人成网站网址| 三级全黄不卡的| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产片免费福利片永久| 毛片无遮挡高清免费| 色七七久久| 国产成人97精品免费看片| 免费在线观看av片| 黄a大片| 涩涩成人网| 成人视品| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 黄色av一级| 黄色av不卡| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产精品成人一区二区不卡| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲人成网站在线无码| 免费观看国产黄色片| 欧美成人黄色片| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品露脸高清86网站888 | 精品无码人妻一区二区三区| 免费欧美黄| 偷拍中国夫妇高潮视频| 91精品综合久久久久久五月天| 久久久嫩草| 三级无遮挡污在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 911国产在线观看| 精品999日本久久久影院| 久久久久国产一区二区三区小说| 免费看无码毛视频成片| 性av盈盈无码天堂| 大地资源在线观看官网第三页| h狠狠躁死你h出轨高h| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美大片免费观看网址| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 综合久久一区| 国产精品久久久久无码人妻 | 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲成人免费影院| 国产免费艾彩sm调教视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久久一区精品| 狠狠色丁香久久综合网| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩成人免费在线视频| 亚洲天堂一区在线观看| xxxxx欧美妇科医生检查| 91欧美精品午夜性色福利在线| 四虎在线观看| 一级片www| 国产美女免费无遮挡| 嫩草国产露脸精品国产软件| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产91丝袜在线18| 涩涩涩999| 午夜成人影视| 无码国产精成人午夜视频不卡| 精品日本一区二区三区在线观看| 天天色欧美| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 国产成人无码va在线观看| 国产九九九九九| 国产一区二区免费播放| 国产精品一品二区三区四区18| 中文字幕乱码亚洲无线码| 99热精品在线| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品久久久久久亚洲| 欧美一区二区影院| 美一女一无一伦一性一交| www.99在线观看| 国产v综合v亚洲欧美久久| aaa亚洲精品| 综合一区av| 久久99精品久久久久久久久久| 国产孕妇视频| 14美女爱做视频免费| 中文在线а√天堂官网| 婷婷在线看| 免费在线观看网址| 殴美一级黄色片| 香蕉视频官网| 蜜月va乱码一区二区三区| 永久免费无码av在线网站| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲欧美日韩一区| 一区二区三区精品视频| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲女人的天堂www| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产99久久久国产精品~~牛| 日本成人免费在线| 黄色av一区二区| 国产精品久久久久9999不卡| 亚洲久久久久久| 日本妞一区| 成人精品网站在线观看| www夜夜操| 97夜夜操| 亚洲综合久久一本久道| 成人片黄网站色大片免费毛片| 日本一区二区三区免费播放 | 免费久久精品视频| 髙清国产性猛交xxxand| 懂色av中文在线| 婷婷爱五月| 免费线上av| 久久人成| 亚洲图片欧美日韩| 成人午夜在线播放| 激情综合视频| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产亚洲3p无码一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 无码国产精成人午夜视频不卡| 精品国产依人香蕉在线精品| 亚洲精品456在线播放dvd| 久久精品资源| 国产精品久久久久无码人妻| yes4444视频在线观看| 性做久久久久久久久| 久久久久久久国产免费看| 激情综合视频| 中文字幕在线精品| 玖玖999| 国产男女免费完整视频| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 欧美精品1区| 动漫av网站| 国产男女在线| 伊人成年网站综合网| 亚洲 人av在线影院| 久草在线播放视频| 四色永久网站在线观看| 欧美99视频| 欲色天天网综合久久| 亚洲三级网| 亚洲好骚综合| 亚洲视频一区| 成人无高清96免费| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 公妇乱淫3| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 在线精品亚洲一区二区三区| 成年人黄色| 久久www色情成人免费| 天天碰天天碰| 精品国产一二区| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产精品啪| 中文字幕一二三区波多野结衣| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 玖玖在线免费视频| 少妇久久久被弄到高潮| 日韩jizz| 日本人和亚洲人zjzjhd| 爱福利视频网| 非洲黑人狂躁日本妞| 高清日韩欧美| 成人激情在线| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲国产韩国欧美在线| 色偷偷网站视频| 最新免费黄色网址| 波多野结衣 久久| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲99久久无色码中文字幕| 我要看黄色1级片| av资源共享| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国产精欧美一区二区三区久久| 免费少妇荡乳情欲视频| 五月天丁香综合久久国产| 黄色国产| 日本亚洲综合| 久久精品91| 伊人久久大香线蕉精品| 中文字幕久久综合伊人| 日韩天堂在线| av青青草原| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产欧美激情视频| 久久刺激| 亚洲精品久久久久久| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 成人看片黄a免费看在线| av大片网| 国产igao激情视频入口| 69国产成人综合久久精品| 亚洲一区二区免费视频| 99热这里只有精品免费播放| 三级全黄的视频在线观看| 免费无码观看的av在线播放| 小蝌蚪九色91探花| 一级片在线免费| 妺妺窝人体色777777| 日韩中出在线| 国产多人群p刺激交换视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产视频大全| 男人天堂va| 国产99在线 | 亚洲| 好吊妞精品视频| 久久久久久久久久久综合日本| 50岁熟妇的呻吟声对白| 男女啪啪免费视频网站| 日韩精品无码专区免费播放| 免费一区二区| 亚洲午夜在线| 国色天香婷婷综合网| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 日韩无套内射高潮| jizz欧洲| 婷婷五月综合激情| 97超碰97| 日韩欧美精品国产| a极毛片| 天堂а√在线地址8中文种子| 成年人福利视频| 久久极品| 岛国av资源| 嫩草影院黄| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲综合中文字幕无线码| 91popny丨九色丨国产| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产精品资源在线观看| 日韩成人综合| 99久久国产综合精品女不卡| 九色porny丨入口在线| 日本不卡视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 成人wwxx视频免费男女| 亚洲国产成人手机在线观看| 色啦啦视频| 三级网站免费观看| 国产拍揄自揄免费观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 五月婷婷丁香网| 97影院理论片手机在线观看| 成年人免费在线| 好吊色这里只有精品| 正在播放国产一区| 无码人妻一区二区三区在线| 青柠影视在线观看免费高清中文| 精品黄色一级片| 亚洲第一av在线| 色吧综合网| 乱子伦国产对白在线播放| 免费xxxx性欧美18vr| 国产美女喷水视频| 国产免费视频一区二区裸体| 十八禁视频网站在线观看| 国产精品亚洲片在线| 成a∧人片在线观看无码| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产免费一区二区三区在线观看| 91超碰在线观看| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲日韩成人无码| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久久久久久久久久国产| 青青草97国产精品免费观看| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 成人国产精品久久久按摩| 偷牌自拍第56页| 亚洲视频一二三四| 1024国产视频| 欧美区一区二区| 欧美日韩在线观看成人| 超碰激情| 怡红院成永久免费人视频新的| 91精品一区二区中文字幕| 国产精品一区二区久久乐下载| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 日本少妇xlxxx| 91国偷自产一区二区介绍| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产欧美成人一区二区a片| 中文字av| 新中文字幕| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 久久无码av一区二区三区电影网| 九九小视频| 亚洲成av人片不卡无码| 好吊视频一区二区| 伊大人香蕉综合8在线视 | 国产三级精品三级在线| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 狠狠色综合色综合网站久久| 日本做暖暖xo小视频| 国产成人一区二区三区| 日韩精品不卡| 成 人 a v免费视频在线观看| 91豆花精品一区| 91碰碰| 五月开心播播网| 久久久久久中文字幕| 久久久久99精品成人片欧美| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 男女黄色毛片| 国产精品国产三级国av在线观看| 国产午夜福利久久精品| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| www.亚洲成人| 中文字幕精品一区久久久久| 伊人色综合久久天天| 92午夜少妇极品福利无码电影| 自拍校园亚洲欧美另类| 韩国r级hd中文字幕| xxxxx在线视频| 久青青在线观看视频国产| 欧美日韩一区二区视频不卡| 极品美女啪啪| 18处破外女出血在线| 欧美混交群体交| 授乳喂奶av中文在线| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 女主和前任各种做高h| 男人边做边吃奶头视频| 久久精品极品盛宴观看| 日韩精品短视频| 亚洲成a人v电影在线观看| 少妇高潮a一级| 婷婷tv| 另类重口特殊av无码| 激情 自拍 另类 亚洲| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 99在线精品免费视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 九九九国产| 人妖ts福利视频一二三区| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 国产精品农村妇女bbw| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 新超碰97| jlzzjizz在线播放观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲欧美精品在线| 国产黄色在线网站| 毛片久久久久| 国产成人美女视频网站| 亚洲天堂av影院| 人人人射| 四虎永久在线精品免费观看网站| 一本一本久久a久久精品综合小说| 三级色网| 午夜视频在线免费| 黄色三级小视频| 久久久久国产精品一区二区| 久久综合99re88久久爱| 99re久久资源最新地址| www.黄色网| 九一九色国产| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 亚洲熟妇久久国产精品| 欧美激情免费看| 国产a久久麻豆入口| 久久播我不卡| 国产三级aaa| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产乱对白精彩| 羞羞视频网址| 日本边添边摸边做边爱| 超碰97av| 国产69久久久欧美一级| 老妇裸体性激交老太视频| 亚洲精品9999| 国产草逼网站| 久久久中精品2020中文| 日本一级特黄aa大片| 国产黄色在线看| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| www成人国产| 性欧美俄罗斯乱妇| 久久综合给综合给久久| 成人无码看片在线观看免费| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 牲高潮99爽久久久久777| 国产日本精品视频在线观看| 欧亚乱熟女一区二区在线| 三级网址在线| 91国内| 看免费的毛片| 亚洲电影区图片区小说区| 交换做爰2中文字幕| 婷婷综合五月天| 欧美破苞系列二十三| 亚洲欧美另类在线| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 87福利午夜福利视频| 韩国理伦三级| 在线黄色大片| 国产精品一区二区三乱码| 日韩精品无码一本二本三本| 1024日韩| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 国产视频久久久久久| 性涩av| 老湿午夜免费yin22xyz| 欧美综合另类| 成年人看的黄色片| 综合色99| 欧美色综合网| 天天干天天做| 欧美性受xxxxzooz乱毛| av在线不卡免费观看| 日韩成人在线一区| 99ri国产精品| 免费一级淫片a人观看69| 日日碰狠狠添天天爽| 国产黄大片| 鲁一鲁av2019在线| 国产三区av| ass东方小嫩模pics| 国产91丝袜在线播放0| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 欧美又粗大人妖一进一出| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产丰满麻豆videossex| 国产六月婷婷爱在线观看| 色操插| 国产粗话肉麻对白| 国产精品对白刺激久久久| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美性生交xxxxx| 国产成人综合久久三区| 小泽玛利亚一区二区免费| 婷婷伊人综合中文字幕| 最新黄色av网址| www.色欧美| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 国产精品爱久久久久久久| 香港曰本韩国三级网站| 免费观看交性大片| 亚洲色图少妇| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| www亚洲www| 你懂的视频在线播放| 日本高清视频永久网站www| 国产欧洲亚洲| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 一区在线观看| 狠狠色丁香久久综合网| 欧美精品密入口播放| 欧美视频在线观看视频| 久久综合国产精品| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 国产网红女主播免费视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| www.887色视频免费| 亚洲va在线va天堂xx xx| 52熟女露脸国语对白视频| 污网站大全免费| 久久精品视频3| 午夜无码成人免费视频| 国产乱码av| 亚洲人久久久| 黄色片一级毛片| 欧美成人aaaa免费全部观看| 国产传媒懂得| 国产极品福利| 日韩av片在线看| 秋霞影院一区二区| 日本啪啪片| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 日韩精品区| 大香伊人| 黄视频国产| 亚洲三级黄| 亚洲精品92内射| 毛片毛片免费看| 成年网站免费在线观看| 国产精品嫩草影院久久久| 国精品无码一区二区三区左线| 日韩三级免费| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 老熟妻内射精品一区| 天堂在线网| 91成人福利| 国产又爽又刺激的视频| 精品夜色国产国偷在线| 久草蜜桃| 九九小视频| 99久久国产综合精品女同图片| 国产精华一区二区三区| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲天堂偷拍| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 精品在线二区| 成在人线av无码免费看网站| 国产精品对白交换视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 久久中文精品视频| 伊人久久狼人| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 欧色图| avtt在线观看| 精品无人区无码乱码大片国产| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 午夜爱爱福利| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 精品无码久久久久国产动漫3d| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 黄色大片儿| 欧美国产综合欧美视频| 视频一区中文字幕| 中文无码第3页不卡av| 午夜a爱| 午夜爱爱福利| 午夜性剧场| 国产成人无码免费视频97app| 欧美日批| 黄色一级视频片| 永久www成人看片| 亚洲国产精品视频在线观看| 日批视频网站| av在线h| 天堂a在线| 日韩精品在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 色网在线免费观看| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 男人天堂久久| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产精品久久久乱弄| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 少妇人妻无码专区视频| 手机版av| 国产一级二级三级视频| 欧美国产片| 色综合久久久久久久久五月| 精品国内自产拍在线观看| av在线播放器| 香蕉久久国产av一区二区| 中国国产毛片| 午夜在线观看视频| www夜夜骑com| 在线天堂中文| 唯美欧美亚洲| 99这里都是精品| 亚洲一区无码中文字幕| 秋霞午夜av| 老男人久久青草av高清| 国产人伦激情在线观看| 亲子乱对白乱都乱了视频| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 美女在线一区| 一进一出一爽又粗又大| 国产精品成色www| 欧美激情在线一区二区三区| 久久久久少妇| 亚洲高清在线播放| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 女人被做到高潮免费视频| 97久久国产露脸精品国产| 欧美日韩日本国产| 精品一区二区三区免费看| 女人的黄 色视频| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产福利视频在线| 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲综合网站久久久| 久久精品国产清自在天天线| 久久成人免费| 免费成年人视频在线观看| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 超碰97在线人人| 亚洲欧美v国产一区二区| 久草资源在线| 一级欧美一级日韩片| 夜夜春影院| av永久天堂一区二区三区| 久久ク成人精品中文字幕| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| x8ⅹ8成人成人少妇| 亚洲天堂区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 国产精品久久久91| 91av综合| 激情六月色| 午夜精品久久久久久中宇| 嫩模周妍希视频一区二区| 青青青爽视频在线观看| 国产成人精品免高潮在线观看| 天天干中文字幕| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| jizz美女| 2024国产精品视频| 黄色三级在线观看| 久草成人在线视频| 午夜爽爽影院| 91亚洲精华国产精华精华液| 特级黄色 一级播放| 久久精品视频网站| 日本一级特黄aa大片| 高h喷水荡肉爽腐调教| 亚洲动漫精品无码av天堂| 午夜黄色在线| 伊人成年网站综合网| 动漫羞羞| 日韩中文字幕在线专区| 黄色一级一片| 欧美成人伊人久久综合网| 东京一本一道一二三区| 亚洲视频一区二区三区| 色老头网址| a级黄色影院| 手机福利在线| 免费女人高潮流视频在线| a免费在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美大片免费看| 日韩一区二区三区视频| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 色综合天天色| 小明www永久免费播放平台| 久久香蕉国产线看观看手机| 美女被抽插到哭内射视频免费| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产乱子伦高清露脸对白| 狠狠色综合色综合网络| yw视频在线观看| 免费999精品国产自在现线| 亚洲精品一区二区三区h| 一区二区三国产| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 久久久久久亚洲精品成人| 中文字幕丰满乱子无码视频| 99视频在线精品免费观看6| 全毛片| 九九九免费视频| 国产成人无码www免费视频播放| 久操久操| 黄色小毛片| 爱爱一区二区三区| 国产av无码专区影视| 国产极品美女到高潮| 久久精品在线| 午夜精品久久ed2kmp4| 每日更新av| 精品欧美一区二区久久久| jjzzjjzz欧美69巨大| 日韩黄色视屏| 国产成人a区在线观看视频| 懂色粉嫩绯色av| 国产精品免费视频色拍拍| 西方裸体在线观看| 国产片精品av在线观看夜色| 国产精品呦呦| 精品少妇久久| 九色91在线| 国产69精品久久久久久| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲黄色录像| 欧美成人高清在线| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产成年人免费视频| 欧美高清成人| 大陆国产乱人伦| 中国毛片视频| 色视频网| 亚洲伊人一区| 美女激情网站| 久久无码成人影片| 97视频在线观看播放| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 日本大尺度床戏揉捏胸| av黄色网址| 人妻少妇精品无码专区二区| 久久久久久久综合日本| 天天躁日日躁bbbbb| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 日韩一级在线观看视频 | 精品高潮呻吟av久久无码| 在线国产日韩| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产精品久久一区二区三区动漫| 欧美极品一区二区三区| 亚洲小说在线| 四虎国产在线观看| 午夜免费成人| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 91精品国产99久久久久久久| 制服丝袜国产av无码| 国产精品视频500部| 天天人人综合| 国产视频www| 欧美色图日韩| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 亚洲性夜夜综合久久7777| 激情亚洲天堂| 肉丝美脚视频一区二区| 欧美a在线看| 国产a一区二区| 亚洲第一黄| 天天综合网在线| 一区二区三区国产亚洲网站| 在线黄色av| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 精品国产yw在线观看| 2020精品自拍视频曝光| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 欧美在线一二| 国产精品人成视频免费软件| 中文幕无线码中文字蜜桃| 午夜综合| 精品高朝久久久久9999| 91射| 国产精品久久久久久久模特 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 激情福利网| 甄宓高h荡肉呻吟np| 欧美做受高潮中文字幕 | 久久一区视频| 日本a级大片| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产超薄肉色丝袜视频| 国产精品美女久久久免费| xxx国产老太婆视频| 国产做爰全过程免费视频| 男女天堂av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 欧美三级网站| 污污污污污www网站免费| 久久三级网站| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日韩中文字幕在线看| 8ppav| 91国偷自产一区二区使用方法| 97超碰人人澡| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲黄色激情| 日韩免费网址| 天天操夜夜拍| 极品少妇小泬50pthepon| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 三级做爰高清视频| 另类三区| 国产亚洲综合一区二区三区| 久久免费视频精品在线| 久久久久久久爱| 窝窝午夜色视频国产精品破| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 成人国产欧美日韩在线视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产高清精品一区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 日本午夜小视频| 精品在线观看一区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ | 精品国产一区二区三区四区vr| 国产3p在线播放| xx69国产| 成人aa免费视频在线播放| 久久久香蕉| 免费看女人与善牲交| 极品色综合| 成人在线超碰| 日韩成人免费在线观看| www豆豆成人网com| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲女人久久久| 免费看三级黄色片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 日躁夜躁狠狠躁2020| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产激情久久久| 欧美另类交在线观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 精品少妇久久| 黄片 毛片www| 激情五月婷婷网| 久久九九免费| 最近中文字幕mv免费高清在线| 婷婷激情综合网| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产精品jk白丝在线播放| 在线视频免费无码专区| 免费观看全黄做爰的视频| 日韩精品短视频| 黄色毛片小视频| 靠逼网站在线观看| 欧美xxxx视频| 在线观看成人免费| 国产成人av区一区二区三 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 97国语精品自产拍在线观看| 亚色视频在线| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产99久9在线视频 | 传媒| 亚洲wwww| 国产偷国产偷亚洲清高app| 天天碰天天干| 女人国产香蕉久久精品| 69视频免费在线观看| 国产第一草草影院| 性色网站| 2024av天堂手机在线观看| 无码一区二区三区免费| 欧美变态另类牲交zozo| 日韩综合区| 国产偷国产偷亚州清高app| 黄色三级三级| 亚洲色婷婷婷婷五月| 91传媒视频在线观看| 国产一级免费在线观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 国产一二三区av| 日本老妇人乱xxy| 超碰97免费| 第一136av福利视频导航| 国产亚洲综合欧美一区二区| 黑人巨大国产9丨视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 美女在线观看av| 天天摸天天草| 影音先锋久久久久av综合网成人| 久久精品国产av一区二区三区| 69av在线播放| 亚洲久视频| 亚洲婷婷丁香| 久久草在线视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 人妻无码中文字幕永久在线| 天堂…中文在线最新版在线| 伊人久综合| 女同免费毛片在线播放| 亚洲玖玖爱| 美女自卫慰黄网站| 成人精品av| 麻豆影视在线观看| 欧美播放| 久久国内免费视频| av亚洲在线观看| 国产精品69av| 五月婷婷激情第四季| 综合伊人久久在| 一本大道久久香蕉成人网| 99精品视频国产| 久久精品网| 欧美a大片| 另类色综合| 免费看男人j放进女人p的视频| 免费在线看黄色片| 天天看国91产在线精品福利桃色| 97涩国一产精品久久久久久久| 久久日产一线二线三线suv| 国产精品国产三级国产专业不| 99久久精品免费看国产一区二区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日本wwwxx| 久久天天操| 国产二区三区视频| 黄色高清免费| 日本少妇b| 啪啪tv网站免费入口| 欧美不卡无线在线一二三区观| 国产精品久久无码不卡| 国产亚洲精品久久久久久无| 亚洲国产丝袜精品一区| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产内射合集颜射| 特黄特级毛片免费视频| 九色porny蝌蚪视频| 国产乱国产乱300精品| 欧美专区在线观看| 在线一二三区| 国产无套中出学生姝| 色爱激情网| 好色先生视频污| 亚洲综合无码一区二区加勒此| avhd101在线播放高清谜片| av在线第一页| 女人精69xxxⅹxx猛交| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产网站免费| 国产av无码专区亚洲精品| 国产成人在线视频观看| 国产成人啪精品视频网站午夜| 免费看的av| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲最大中文字幕| 丝袜美女啪啪| 亚洲免费精品视频| 久久精品国内一区二区三区| 蜜桃成人免费视频| 一本在线免费视频| 日韩免费视频网站| 亚洲无卡| 国产精品视频看看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 日本免费更新一二三区不卡| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 91精品欧美| 99久久99久久精品国产片| 久操国产精品| 亚州视频一区二区三区| 女人真人毛片全免费看| 黄色网页在线免费观看| 精品久久久国产| 国内精品久久久| 久久久久久高潮国产精品视| a毛片| 99热99| 欧美精品午夜| 亚洲日日日| 九九热线有精品视频| 五月色婷| 美女性生活视频| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 色网在线观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 2019一級特黃色毛片免費看| 日本亚洲在线| 久草久热| 亚洲天堂美女| 午夜理理伦电影a片无码| 天天视频色| 日韩国产在线| 亚洲第一影视| 国产成人小视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 黄色免费网| 无码视频免费一区二三区| 国产精品国产三级国产专播i12| 久久视频在线看| 久久中文字幕精品| 美女极度色诱视频国产免费| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 在线免费看av| 亚洲男人av| 成人高潮片| 天天躁日日躁bbbbb| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 天堂国产精品| 成人免费视频观看视频| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 一道本无吗一区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产精品国产三级国产a| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚瑟国产精品久久| 先锋久久| pt美日韩欧pt网| 国产一级大片| 久久精品网站视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 尤物色综合欧美五月俺也去| 无码日韩人妻精品久久| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美精品高清| 成年美女黄网站色大免费视频| 很黄的网站在线观看| 国语自产拍在线观看对白 | 色视频网址| 国产1区二区| 国产精品国一国二在线| 国产真实偷乱视频| youjizz.com日本| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产女女| 国产精品无码电影在线观看| 操操日日| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 婷婷激情六月| 忘忧草社区www资源在线| 国产夜色精品一区二区av| 黄色av国产| 久一视频在线| 看片网址国产福利av中文字幕| 欧美片在线观看| 噜噜噜av久久| 欧美日韩一区二区在线| 四虎影库| 人妻精品无码一区二区三区| 无码人妻精品专区在线视频| 亚洲精品一区在线| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 丰满人妻被黑人中出849| 伊人情人综合网| 成人伊人| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产videos| 日本大尺度床戏揉捏胸| 一卡二卡久久| 久久99精品久久久久久狂牛| 看三级毛片| 欧美一级视频在线观看| 嫩草院一区二区乱码| 九九久久精品国产免费看小说| 日本三级日产三级国产三级| 国产成人精品福利一区二区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 波多野结衣视频网址| 久久久久18| 午夜视频在线观看网站| 99久久99久久精品免费观看| 国产成人a在线观看视频免费| 成年人免费毛片| 国产亚洲色视频在线| 午夜精品久久久久久| 啪啪导航| 成人免费视频视频| 日韩精品视频免费专区在线播放| 在线观看精品国产| 日本阿v免费观看视频| 亚洲色www成人永久网址| 久久久久久久久久免费视频| 在线麻豆| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 中国字幕一色哟哟| 国产精品igao视频网| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 日本h漫在线观看| 青青青国产最新视频在线观看| 国产成人精品a视频免费福利| 精品久久免费| 国产精品入口麻豆九色| 黄网在线观看视频| youjizzcom国产| 国产在线视频卡一卡二| 九九热99久久久国产盗摄| 肉大捧一进一出免费视频| 一区二区三区黄色| 中文字幕在线免费看| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 亚洲精品精华液一区二区| 新婚人妻不戴套国产精品| youjizzjizz丰满| 丰满少妇理论片| 成人羞羞网站入口免费| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产污视频在线播放| 99re热这里有精品首页| 98视频在线| 天天色影院| 青青伊人国产| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 国产一区在线播放| 天堂新版8中文在线8| 伊伊综合在线视频无码| 色一情| 日韩精品色哟哟| 国产成人精品免费视频大全软件| 手机永久免费av在线播放| 日本www色| 国产日韩欧美精品在线| 天堂网www在线资源中文| 亚洲人精品午夜射精日韩| 久草午夜| 亚洲天堂国产精品| 中国精品久久| 意大利做爰露性器50部| 最新黄色av网址| 亚洲中文综合网五月俺也去| 性色视频网站| 亚洲最黄网站| 欧美成人黄色| 婷婷色综合网| 免费成人结看片| 亚洲色大成成人网站久久| 久久精品国内一区二区三区| 欧美特级毛片| 红杏av在线| 亚洲美女在线播放| 国产69精品久久久久9999| 欧美成人a交片免费看| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 午夜视频网| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 成人国产免费| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产久操视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产china男男激情| 国产精品入口牛牛影视| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产懂色av| 亚洲国产成人久久综合下载| 无码专区3d动漫精品免费| 狠狠色噜噜狠狠狠| 男女超碰| 欧美色图30p| 亚洲综合色自拍一区| 天天狠天天干| 97久久精品无码一区二区| 久久大香伊蕉在人线免费| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 青青操在线观看视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 日本精品高清一区二区| 欧美xxx性| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产成人午夜| www啪| 在线а√天堂中文官网| 毛片88| 亚洲色老汉av无码专区最| 奇米av在线| 91不戴套国语对白在线观看| 亚洲精品五月天| a级毛片,黄,免费观看 m| 三级av片| 超碰在线网址| 成人在线观看国产| 免费成人毛片| videos性| 成人疯狂猛交xxx| 亚洲爱视频| 麻花传媒mv在线观看| 国产真人无码作爱免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 天堂色播| 久爱www成人网免费视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 久久婷婷成人综合色| 密色av| 大吊一区二区三区| 久久成人人人人精品欧| 国产一区二区三区无码免费| 无码专区人妻丝袜| 日韩精品中文在线| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 老熟女一区二区免费| 深夜福利成人| 伊人久久综在合线亚洲2019| 国产91我把她日出白浆| 久久97久久97精品免视看| 国产一区二区三区又黄又爽| 久久精品出轨人妻国产| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 久久毛片网| 亚洲高清在线观看| 欧美精品偷拍| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久久久久97国产精| 欧美xxxxx性喷潮| 在线视频啪| 国产大学生情侣呻吟视频| 超碰在线网址| 国产精品96| 成人天堂视频理伦片| 亚洲激情社区| 亚a在线| 麻豆一区二区三区四区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 亚洲欲色欲www怡红院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 久久中文精品无码中文字幕 | 久久久久国产精品视频| 中文字幕av在线播放| 黄色片链接| 三级黄色片免费| 丁香九月激情| 成人a网| 精品欧洲av无码一区二区14 | 亚洲精品资源在线| 秋霞午夜网| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲精选一区二区| 福利视频一二三区| 日本做受高潮又黄又爽| 欧洲中文字幕| 少妇精品久久久一区二区三区| 日本国产网站| 男人天堂视频在线| 午夜热门精品一区二区三区| 色诱av| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久精品成人免费国产片| 国模av| 久久久麻豆精品一区二区| 久久午夜福利无码1000合集| 青青青国产依人在线| 国产免费a视频| www.色日本| 国产女人好紧好爽| 国产毛片精品av一区二区| 天天精品免费视频| 亚洲美女福利视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 久久久精品| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 国产骚b| www.日日| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 色中文字幕在线观看| 久久久无码精品一区二区三区 | 色老板精品视频在线观看| 免费日韩视频| 100岁老太毛片| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 精品九九视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 精品久久久噜噜噜久久| 欧美午夜精品久久久| 精品无码人妻一区二区三区品| 男人天堂99| 色综合久久中文综合网| 永久免费国产| 欧美乱人伦视频在线观看| 五月色婷婷丁香无码三级| 台湾成人毛片| 久久成人国产| 国产精品国产三级国产av剧情| 中文字幕亚洲精品无码| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 久久久午夜精品福利内容| 白峰美羽在线播放| 成人黄色a| 亚洲精品国产综合| 日本老熟妇50岁丰满| 免费视频网站在线观看入口| 岛国精品资源网站| 国产一区二区欧美| 奇米777四色影视在线看| 免费国产线观看免费观看| 天天影视网天天综合色| 国产v在线| 成人tiktok黄短视频| h无码动漫在线观看| 中文字幕视频播放| 99婷婷| 欧美天天视频| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产黄色av网站| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲色成人四虎在线观看| 久久久国产99久久国产久灭火器| 成人国产综合| 91福利社区在线观看| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 成人av久久一区二区三区| 少妇乱淫36部| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 在线视频99| 不卡高清av手机在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲国产精品综合久久网各| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲一区二区激情| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 欧美人与动牲交a免费观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲裸男gv网站| 人妻有码中文字幕| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产视频国产区| 聚色视频| 日本亚洲在线| 日本少妇久久久| ass阿娇裸体pics| 久久99亚洲精品久久69| 久久久久久艹| 91热爆视频| 伊人365| wwwxxx日本人| 日韩精品免费无码专区| 国内激情自拍| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩欧美二区| 欧美影院成年免费版| 天堂а√中文在线| 日韩高清在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 国产在线日本| jizzjizz日本免费视频| 伊人蕉久| 真人与拘做受免费视频一| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲欧美字幕| 国产一区二区av| 人妻少妇久久中文字幕| 日韩av无码一区二区三区无码| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 草草影院在线观看| 中美日韩毛片免费观看| 欧洲三级视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区二区| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久精品亚洲男人的天堂| 毛片内射久久久一区| 国产精品呦呦| www.少妇影院.com| 欧美日韩高清| 国产91视频在线观看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 雨宫琴音一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产一区二区不卡精华液| 亚洲国产精品网站| 成人看片网| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 国内黄色毛片| 亚洲国产精品色拍网站| 欧美人与动牲交a免费| 在线色av| 一区二区不卡在线| 日产韩产麻豆h| 毛色毛片免费观看| 日韩午夜小视频| 男女黄色毛片| 成 人 免费观看网站| 国产精品揄拍100视频| 九九久久免费视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 欧美黄色一级大片| 成人国产在线视频| 夫妇交换性三中文字幕| 欧美黄色高清视频| 精品小视频在线观看| 久久精品网| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 97爱视频| 国产日韩另类综合11页| 欧美激情视频网址| 色婷婷激情网| 99国产精品欲| 亚洲人和日本人jzz视频| 国产1卡2卡三卡四卡精品| www.com毛片| 久久嫩草精品久久久久| 美女视频久久| 日本男女啪啪| 交换做爰2中文字幕| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 欧美成人免费高清视频| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产 制服丝袜 动漫在线| 男人的天堂视频在线观看| 九一精品视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 国内最真实的xxxx人伦| 中出视频在线观看| 亚洲这里只有久热精品伊人| 色女生影院| 人少妇精品123在线观看| 色情无码www视频无码区澳门| 久久久久久国产| 国产剧情在线| 中文字幕av一区二区三区高| 视频一区在线播放| 成人亚洲精品久久99狠狠| 青青青在线香蕉国产精品| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 四虎精品成人a在线观看| 一卡二卡国产| av久操| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 日产精品久久久久久久性色| 伊人情人色综合网站| 国产a级一级片| www.51色.com| 伊人yinren22综合开心| 一道本视频在线观看| 毛片库| 欧美一级色图| av涩涩| 久在线观看福利视频69| 中文字幕乱码视频32| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产成年女人特黄特色毛片免| 精品日韩在线视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲国产伊人| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 2021最新在线精品国自产拍视频| 亚洲中文综合网五月俺也去| 亚洲成aⅴ人在线视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 色综合91| 九九久久视频| 88国产精品视频一区二区三区| 青青草精品在线| 久久久久久一级片| 亚洲欧美成人综合图区| 国产裸体视频bbbbb| 无码一区二区三区免费| 亚洲福利网址| 麻豆tv在线观看| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 成人免费视频视频| 精品国产一区二区三区日日嗨| 免费视频成人| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 欧美特级毛片| 毛片黄色片| 日韩欧美在线视频播放| 黄色av大全| 欧美另类变人与禽xxxxx| 色两性网欧美| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 六月丁香婷婷网| 久久黄色视屏| 亚洲第一av| 裸体美女无遮挡免费网站| 成人在线手机视频| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 高潮一区二区三区| 九九精品在线观看视频| av免费大全| 久久妇女| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 天天综合网天天综合色| av+在线播放在线播放| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 亚洲成aⅴ人在线电影| 中文字字幕| 亚洲一区 视频| 久久大香伊蕉在人线观看热| 国产女人18水真多18精品一级做 | 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲最新av| 永久免费成人| 国产精品自产拍在线18禁| 日本成人久久| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 丝袜一区二区三区| 羞羞视频在线网站观看| 久青草无码视频在线播放| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 性激烈的欧美三级视频| 天天鲁啊鲁在线看| 色av永久无码影院av| 久久久久久久国产免费看| 国产精品日本| 国产丝袜人妖cd露出| 国产精品久久久久久亚洲影视| 2019年中文字幕| 尤物av无码色av无码麻豆| 乖女从小调教h尿便器小说| 欧美香蕉爽爽人人爽| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| jizz性欧美5| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产精品国产三级国产专区51| 国产九一视频| 超碰男人| 红桃视频成人| 日本做受高潮又黄又爽| 西西人体大胆www44he七| 国产丝袜肉丝视频在线| 国语久久| www国产免费| 日本www黄| 国产成人亚洲精品另类动态图| 另类激情综合网| 日本成人午夜| 国产 欧美 日韩| 美女国产精品| 精品一区二区无码av| 欧亚乱熟女一区二区在线| 在线国产视频| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产调教在线| 18禁午夜宅男成年网站| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 麻豆一二三四区乱码| 制服丝袜手机在线| 一个人在线观看免费视频www | 国产成人av综合色| 综合网久久| 久久不见久久见免费影院视频| 欧美一区二区三区啪啪| 乌克兰少妇性做爰| 欧美在线视频精品| 天堂网视频在线| 亚洲一区二区三区四区在线| 成年人的毛片| 国产超碰人人爽人人做人人添| 成人av一区| 日本精品一区二区三区在线视频| 伊人成人久久| 亚洲色图50p| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 高潮呻吟国产在线播放| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 色久网| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 四虎在线免费播放| 国产综合网站| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 五月婷婷六月天| 欧美精品在线视频观看| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 超碰99在线观看| 久久无码中文字幕久久无码app| 中文字幕乱偷在线小说| 女人被爽到高潮视频免费国产| 性xxxx摔跤视频| 九九热免费| 久久久久久久久久久爱| 尤物视频免费在线观看| 久久久久久av| 国产露脸xxⅹ69| 青青草91| 91l九色lporny| 免费日韩一区二区| 亚洲人成网站77777在线观看| 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产激情精品| 我不卡av| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 天天视频亚洲| 久久久伦理片| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| ww欧日韩视频高清在线| 成人娱乐网| 97av免费视频| 野外(巨肉高h)| 在线欧美日韩国产| 五月天堂色| 青青超碰| 午夜久久剧场| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 胖女人毛片| 91一区二区三区| 国产精品久久久精品| 亚洲天堂网在线观看| 91日日日| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 久久99国产精品女同| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产精品青青草原免费无码 | 好了av在线第四站综合网站| 在线观看片免费人成视频无码| 日韩免费成人av| 国产精品视频免费看人鲁| 少妇太爽了| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 做爰猛烈叫床91| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 久久久久99精品久久久久| 成年人色片| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 男人天堂成人网| 色噜噜一区二区三区| 懂色av一区二区三区| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 亚欧欧美人成视频在线| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产网站av| 色老头网址| 午夜成人影片av| 网曝91综合精品门事件在线| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 天天摸夜夜| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 成人午夜视频在线播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 欧美精品日韩在线观看| 青青草视频国产| 亚洲一卡二卡三卡| 激情五月婷婷丁香| 国产suv精品一区二av18款| 偷窥自拍青青草| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 秒拍福利视频| 狠狠撸在线观看| 成人无码a区在线观看视频| 日本免费一区二区三区最新| 69视频网站| 成人欧美一区二区三区视频| 胖女人毛片| 免费人成网站| 国产区图片区小说区亚洲区| 精品一区二区的区别| 日韩在线一二三区| 国产不卡高清| 国产69精品久久久久9999| zzijzzij日本丰满少妇| 国产卡一卡二卡三精品| 欧美成人午夜免费视在线看片| 黄色片在哪看| 丰满寂寞少妇| 男女做爰真人视频直播| 强迫大乳人妻中文字幕| 激情文学亚洲| 色一涩| tube极品少妇videos| 日韩人妻无码中文字幕视频| 在线日韩欧美| 青青操在线观看视频| 韩国r级露器官真做av| 51久久成人国产精品| www激情五月com| 天天射天天射| 精品久久久久久无码专区| 欧美日韩综合精品一区二区| 精品久久久国产| a级毛片,黄,免费观看 m| 精品久久久久久亚洲综合网| 四虎最新网址在线观看| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 超碰狠狠操| 韩国三级视频在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 国产精品久久久99| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 亚洲精品伊人久久久大香| 免费1级做爰片1000部视频| 中文字幕另类| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 性欧美熟妇视频免费观看| 国外处破女一区二区| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 女人下边被添全过视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 天天色视频| 国产亚洲精品久久久久小| 免费黄色小说视频| 九色激情网| 噜噜噜视频在线观看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日本日皮视频| 河北彩花中文字幕| 亚洲精品免费在线| 精品极品三大极久久久久| 妇子乱av一区二区三区| 国产精品毛片久久| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产福利高清在线视频| 久久99国产精品视频| 亚洲最大黄色网址| 国内精品一区二区三区在线观看| 狠狠干超碰| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 日韩天天看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲最大看欧美片网站| 精品高朝久久久久9999| 国模裸体无码xxxx视频| 国产真实伦种子| 红桃视频 国产| www.夜夜夜| 99re久久精品国产| 91激情视频在线| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 天天曰天天爽| 国产奶头好大揉着好爽视频| av不卡观看| 成人影院yy111111| 亚洲小说在线| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 三级特黄60分钟在线观看| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产精品99久久精品| 一个人看的视频www在线| 日本欧美一级| 手机看片久久| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产av一区二区三区日韩| 中文字幕色av一区二区三区| www色五月| 性色av网| 欧美精品午夜| 欧美超碰在线| 激情网婷婷| 国产第一福利| 国产热re99久久6国产精品| 成人丝袜激情一区二区| 全色导航| 狂野欧美性猛交免费视频| 石原莉奈av调教中文字幕| 以色列最猛性xxxxx视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 99视频一区| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产精品色情国产三级在| 免费无码一区二区三区蜜桃| 91成人欧美| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲综合第一页| 免费人成xvideoscom| 欧美一区二区三区影院| 免费精品国偷自产在线在线| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产麻豆精品一区| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 真实国产乱子伦视频| aaaaa爽爽爽久久久| 亚欧成人在线| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 噜噜啪永久免费视频| 亚洲欧美999| 国产一区二区四区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产精品一区二区欧美| 成人免费视屏| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 国产精品成人久久久久久久| 免费在线看黄网站| 少妇性xxxx性开放黄色| 一本之道中文日本高清| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久精品黄| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产交换配乱淫视频a| 国产又黄又爽| 国产高清无套内谢免费| 国产九色在线| 免费观看交性大片| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 久草免费看| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 韩国无码av片午夜福利| 国产对白在线| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲欧洲天堂| 天天操综合| 欧美亚洲高清国产| 欧美极品video粗暴| 九色porny蝌蚪视频| 桃色一区二区三区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 男女高潮网站| 国产无套露脸在线观看| 日本人妻人人人澡人人爽| xxxx69动漫| 欧美大片在线免费观看| 黄色免费在线播放| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲激情午夜| 亚洲第一页在线| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日韩少妇中文字幕| 国产毛片aaa| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产成人午夜精品福利视频| 麻豆网站观看| 国产香线蕉手机视频在线观看| 色婷婷成人| 天天操导航| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 欧洲lv尺码大精品久久久| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久123| 91精品国产欧美一区二区| 老子影院午夜伦不卡| 午夜精品久久久久久99热小说| 成人精品网站在线观看| 色欲香天天天综合网站无码| 狠狠狠色| 色xxxx| 香港澳门三级做爰| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 成人av番号网| 色网在线观看| 色久综合在线| 成人在线黄色| 四虎视频国产精品免费入口 | 国产激情在线| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 日日摸夜夜骑| 国产人妻人伦精品久久久| 亚洲最大无码中文字幕网站| 日韩av成人| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 色偷偷导航| 国产a√| 欧美日韩二区三区| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲天堂美女视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 色播视频在线| 偷窥自拍性综合图区| 精品国产v无码大片在线看| 亚洲男人的天堂在线视频| 97国产视频| 少妇视频网| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 国产主播福利| 亚洲欧美日韩成人在线| 黄色综合网| 亚洲视频图片| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 久久99在线| 欧美区日韩区| 91久久久www播放日本观看| 欧美日韩国产第一页| 永久免费av网站| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国内激情自拍| 国产真实乱免费高清视频| 青青草草青青草久久草| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美色图网址| 久久久青| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 亚洲综合资源| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 奇米777国产在线视频| 久久精品这里有| 综合无码一区二区三区四区五区| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 久99| 欧美r级在线| 国产黄色片av| 裸体丰满少妇淫交| 成人黄色免费视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产乱人伦偷精品视频下| 中文字幕无码av免费久久| 欧美18—20岁hd第一次| 懂色一区二区三区久久久| 在线观看不卡av| 狠狠撸在线视频| 久久艳片www.17c.com| 天堂中文8| 成人免费91| 66m66成人摸人视频| 欧美大片aaa| 无码r级限制片在线观看| 午夜一二三区| 99精品热6080yy久久| 香蕉伊思人视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 欧美孕妇姓交大片| 草草视频在线播放| 国产精品亚洲第一| 欧美国产日韩在线三区| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产色视频播放网站www| 国产二区av| 久久午夜免费视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 日本无码人妻波多野结衣| 日本打白嫩屁股视频| 女性爽爽影院免费观看| 欧美伦理一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 高h av| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 亚洲人成人天堂h久久| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 韩国视频一区| 精品一区国产vr| 天堂√8在线中文| 东京热无码人妻系列综合网站| 女女同性女同一区二区三区九色| 亚洲人成网77777色在线播放 | 免费亚洲一区二区| 久久精品国产精品青草app | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 女邻居的大乳中文字幕| 美国av毛片| 人人妻人人爽人人澡av| 亚洲一区二区三区香蕉| 日本欧美一区| 国产超薄肉色丝袜视频| 911亚洲精选| 中文日产码2023天美| 色综合天天综合网国产| 女人大p毛片女人大p毛片| 三级毛片国产三级毛片| 激情五月在线| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 黄色三及| 欧美激情自拍| 亚洲欧洲精品专线| 亚州福利| 最新亚洲伦理中文字幕| 婷婷亚洲五月| 特级无码毛片免费视频| 欧美在线高清| 99国产精品久久99久久久| 青青草国产免费久久久下载| 国内精品自在自线| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 在线播放无码高潮的视频| www日本三级| 男女国产视频| av中文字幕在线播放| 久久综合丝袜日本网| 青青青国产依人在线| 女同av网站| 天天澡天天揉揉av在线| 三级无遮挡污在线观看| 18禁止看的免费污网站| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 草草影院在线观看| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 狠狠躁天天躁综合网| 91 pro国产| 李丽珍裸体午夜理伦片| 高清无码午夜福利在线观看| www片香蕉内射在线88av8| 亚洲精品无码专区| 亚洲国产精品97久久无色| 婷婷五月深深久久精品| 欧美成aⅴ人高清ww| 男人女人做爽爽18禁网站| www97视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 美女黄色一级视频| 欧美特大特白屁股ass| 成人高清免费观看mv| 亚洲国产精久久久久久久| 日本无遮羞打屁股网站视频| www人人草| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产真实精品久久二三区| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲国产精品入口| 国产精品igao视频网免费播放| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 青青精品视频| 成人精品水蜜桃| 一级不卡| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩毛片网站| 欧美日韩国产码高清综合人成| 蜜臀精品国产高清在线观看| 免费动漫av| 一级黄色视| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 韩国午夜av| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 深夜影院深a| 亚洲偷自拍另类图片二区| av精选| 91在线网站| 亚洲一二三四视频| 8x成人66m免费视频| 一极黄色大片| 日中文字幕| 欧美性久久久久| 午夜国产一级片| 日本精品视频一区二区三区四区| 天天射天天干| 色综合激情网| 欧美少妇在线| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| aaa天堂| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚洲女同在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲第一黄色网址| 日韩色黄大片| 国产精品亚洲一区二区| 手机看片99| 亚洲天堂8| 亚洲性视频网站| 日韩一区二区三区福利视频| 成人毛片100部| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产成人高清亚洲一区| 欧美网站在线| 免费理伦片在线播放网站| 欧美久久国产精品| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产在线综合视频| 丰满少妇高潮久久三区| 99久久国| 1313午夜精品理论片| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 精品国产成人av在线| 99久久久久国产精品免费| 波多野结衣91| 99色| 无码av无码免费一区二区| 97视频在线看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 欧美有码在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲另类中文字幕| 91精品国产99久久久| 中文字幕永久免费视频| 国产精品15p| 欧美影视精品久久| 欧美一区二区日韩| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产精品多人p群无码| 久草在线2| 国产精品海角社区| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲精品久久久久999666| 日本a在线免费观看| 4h虎影库永久| 成人精品av| 久久996re热这里只有精品无码| 中文字幕在线2021| 欧美色图偷窥自拍| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国内精品第一页| 羞羞成人| 高清性色生活片97| 红桃色av| 88av网站| 中文成人无码精品久久久动漫| 真实处破女刚成年av网站| 成年网站在线观看| va视频在线观看| 中文字幕视频在线观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 色综合九九| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国产日批视频在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 粉嫩一区| 激情欧美在线观看| 日产mv免费观看| 少妇spa推油被扣高潮| 在线免费观看av的网站| 91精品福利在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 香蕉福利| 黄色一级视频片| 国产做爰免费观看| 能在线看的av| 国产乡下妇女三片| 福利在线免费观看| 国产在线码观看超清无码视频| av在线观| 成人黄色在线看| 成人在线免费视频播放| 欧美xxxxxhd| 五月天久久久久| 想要xx·m3u8色视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 日本一区二区更新不卡| 色播在线观看| 91a视频| 一级二级毛片| 日韩精品成人av在线观看| 99在线精品国自产拍不卡| 超碰福利在线观看| 久久99er热精品免费播| 性一交一乱一伦在线播放| 性欧美激情aa片在线播放| 美女看片| 毛片3| 色乱码一区二区三区| 玖玖在线视频| 免费一本色道久久一区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 色久综合网| 成人xxxx| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 欧美乱人伦| 免费毛片网站在线观看| www.av天天| 免费看成人| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 日韩精品小视频| 狠狠干在线观看| 啪啪免费| 岛国精品| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 成人黄色激情小说| 男女做爰猛烈刺激| 久久精品专区| 国内外精品激情刺激在线| 天堂免费av| xxxx日韩| 欧美精品黄色片| 久久国产热| 国产亚洲中字幕欧| 成人aaa视频| 男人天堂网在线观看| 天天色影院| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲精品另类| 操人小视频| 青青草视频播放器| 欧美另类z0zx974| 日本欧美在线观看| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 情侣作爱视频网站| 国产一级片免费观看| 四虎国产在线| 一级做性色α爱片久久毛片色| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 国产精品久久无码不卡| 成人毛片视频在线播放| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 98堂 最新网名| 国产一级在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 国产精品无码无在线观看| 欧美黑人激情| 亚洲成人va| 欧美激情视频网站| 国产免费网站在线观看| 亚洲人在线| 国产极品女主播国产区| 日本韩国一级淫片a免费| 日本三级视频网站| 4438x全国最大色| 久久日本精品字幕区二区| av片在线观看| 久久大蕉香蕉免费| 99久久久无码国产精品9| 真实国产精品视频400部| 午夜不卡无码中文字幕影院| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲国产精品无码久久久| 国产又色又爽又黄好看的视频| av资源天堂| 91看片在线播放| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 91国产在线免费观看| 男男羞羞视频网站国产| 日韩精品小视频| 成人激情av| 51av视频| 国产在线观看h| 人妻尝试又大又粗久久| 久久免费一区| 中国精品少妇hd| 国产成人av免费看| 国产av久久人人澡人人爱 | 亚洲最大av在线| 国产女人的高潮大叫毛片| 97av免费视频| 全色导航| 女人大p毛片女人大p毛片| tube欧美巨大44| 高清欧美精品xxxxx| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲女初尝黑人巨高清| 性做爰片免费视频毛片中文| 亚洲热线99精品视频| 精品人妻av区| 欧美专区在线视频| 亚洲激情在线视频| 找av导航| 亚洲精品五月天| 内射干少妇亚洲69xxx| 四季久久免费一区二区三区四区| 天天摸天天透天天添| 99午夜视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 午夜网页| 国产在线看片无码人精品| wwwxxxcom国产| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产成人片无码免费视频软件| 亚洲精品欧美| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 午夜视频a| 日木亚洲精品无码专区| 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美肥婆姓交大片| 日韩高清不卡一区| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩黄大片| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产成人免费av一区二区午夜| 撸撸综合色av| 国产综合在线观看| 亚洲小视频网站| 九一自拍中文字幕| av大片免费在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮| 18禁成人黄网站免费观看| 国产成人在线免费视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| av中出| 亚洲男女啪啪| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲小说春色综合另类| caoprom在线视频| 男人天堂影院| 在线观看黄色大片| 国产精品久久香蕉免费播放| 日韩精品视频在线观看一区二区| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 婷婷狠狠干| 蜜桃av噜噜| 成人网战| 成人啪啪10000部| 久久这里只精品热免费| 97在线视频观看| 青青成线在人线免费啪| 亚洲日韩中文字幕久热| 69免费| 日本囗交一级视频| 亚洲无圣光| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 欧美特黄视频| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产男女av| 欧美老熟妇乱子伦视频| 成人免费视频网址| 一级片视频在线| 天堂二区| 中文无码日韩欧| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 午夜福利50集在线看| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲综合色在线观看一区| 国产xxxxwwww| 成人精品久久| 中文字幕无线乱码人妻| 国产欧美日本在线| 黄色网www| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产一区二区三区四区精| 国产美女遭强高潮网站下载| 久久久精| 少妇玉梅高潮呻吟| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 老湿机69福利区无码| 一区二区三区日韩在线| 另类图片婷婷| 少妇做爰又色又紧夜视频| 亚洲精品sm一区二区| 免费手机av| 欧美成人激情在线| 就要操就要日| h片在线观看视频| 少妇一级淫免费播放| 中字幕一区二区三区乱码| 国产aⅴ爽av久久久久久| 成人精品在线观看视频| 国产综合色在线精品| youjizz在线视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 九九99九九精彩3| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品98| 911国产视频| 中文字幕人妻无码专区| 亚洲国产成人久久一区www| 1024你懂的日韩| 国产a线视频播放| 999在线视频精品免费播放观看 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 天堂69堂在线精品视频软件| 乱码精品国产成人观看免费| 国产又粗又硬又黄的视频| 91有色视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 米奇狠狠干| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲精品少妇久久久久久| 一本久道久久丁香狠狠躁| 国产精品视频久久久久久| 欧美人吸奶水吃奶水| 女人被做到高潮免费视频| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 人人人射| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 亚洲人成电影网站在线观看| 狠狠综合久久av一区二区| 九九九在线观看| av毛片在线播放| 免费在线国产视频| 色欲色欲久久综合网| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国产精品视频色拍在线视频| 日韩免费三级| www.8888久久爱站网| 成人年无码av片在线观看| 人妻中文字幕在线网站| 300部国产真实乱| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 男人天堂网在线视频| 精品区一区二区三区| 黑人插少妇| av手机天堂| 越南毛茸茸的少妇| 自拍av在线| 久草视频免费| 日日av拍夜夜添久久免费 | 国产午夜福利片1000无码| 青青艹视频在线| 亚洲专区一区| 黄色网址你懂得| 亚洲一区免费在线| 三级做爰在线观看视频| 亚洲成人黄色av| 久久影院中文字幕| 国产精品av免费观看| 69亚洲| 国产亚洲精品线观看k频道| 亚洲伊人色欲综合网| 久久久999| 91网站在线观看视频| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久www成人看片免费不卡| 免费一级淫片a人观看69| 国产精品交换| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲免费精品网站| 国语少妇高潮对白在线| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 91综合色| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 在线毛片观看| 国内自拍第二页| 99热都是精品| 日本视频在线播放| 国产一区二区观看| 国产精品人妻一码二码| 污片网址| 无码免费一区二区三区免费播放| 99视频+国产日韩欧美| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 亚洲欧美在线一区| 一本久道中文无码字幕av| 欧美精品性生活| 亚洲精品综合| 人人模人人爽人人喊久久| 91天堂网| 国语精品福利自产拍在线观看| 一区二区在线免费视频| 美女黄色片网站| 午夜福利一区二区三区在线观看| 九七超碰在线| 午夜精品射精入后重之免费观看| 毛片网站免费| 中国女人真人一级毛片| 久久毛片网站| 少妇思春三a级| 国产爽爽久久影院潘金莲| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 少妇被又大又粗下爽a片| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产嫩草av| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 午夜窝窝| 青青草免费公开视频| 国产九九99久久99大香伊| 美女av免费看| 国产女人毛片| 日本sm极度另类视频| 最爽free性欧美人妖| 午夜91视频| 亚洲精选一区二区| 国产成人无码a区在线| 五月婷婷开心网| 午夜妇女aaaa区片| 成年黄色网| 黑人巨大xxxxx性猛交| 天天干天天色天天射| 精品视频一区二区三区四区戚薇| www.天天综合| 国产日韩精品在线| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 超碰国产在线| 国产网红福利| 性男女做视频观看网站| 亚洲无在线观看| 久久精品成人免费国产片桃视频| 亚洲精品成人福利网站app| 91久久久久| 人人摸人人搞人人透| 少妇被猛男粗大的猛进出| 热久久91| 日韩免费观看视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产成年女人毛片80s网站| 91精品国产综合久久福利不卡| 国语对白做受xxxxx在| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 人妻互换一二三区激情视频| www.51色.com| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 中文字幕综合在线| 国产片av在线观看精品免费| 国产91脚交调教| 久久男人高潮女人高潮| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 日本中文在线播放| 69免费视频| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲色图视频在线| 国产网站黄| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 黄色性情网站| av看片网站| 国产精品人成视频免费播放| 欧美粉嫩videosex极品| 亚洲 欧美 日韩系列| 992tv人人网tv亚洲精品| 日韩精品视频免费看| 国产啪视频1000部免费| 麻豆av一区二区天美传媒| 四虎成人av| 国产亚洲精品久久av| 日日摸日日碰夜夜爽免费|