超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告

時(shí)間:2023-08-12 22:00:18 曉怡 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告(通用17篇)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告(通用17篇)

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 1

  我是xx,現(xiàn)年xx歲,自從年護(hù)士節(jié)來(lái)到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到,從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來(lái)與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院,作為一名臨床護(hù)士,其間經(jīng)歷了整整8年,而我,也從當(dāng)初的護(hù)士成為年的內(nèi)兒科護(hù)士長(zhǎng)再到現(xiàn)在的兒科護(hù)士長(zhǎng),其中,有自己的努力與成績(jī),同樣也認(rèn)識(shí)到自己諸多的不足:如管理水平欠缺,目標(biāo)不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導(dǎo)致科內(nèi)護(hù)士普遍工作懶散,態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),積極性不高,服務(wù)態(tài)度沒有改善,護(hù)理質(zhì)量未提升,患者滿意度較一般如周院長(zhǎng)所言,一個(gè)科室就好比一個(gè)家庭,科主任就是這個(gè)家庭中的當(dāng)家人,那護(hù)士長(zhǎng)就是家里的管家,而作為一個(gè)科室的護(hù)士長(zhǎng),我知道自己沒有盡到一個(gè)管家的職責(zé),所以,從今天開始,從現(xiàn)在開始,我將以一個(gè)兒科護(hù)士長(zhǎng)的身份嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷進(jìn)步!

  我的具體目標(biāo)和主要的措施及方法是:

  1、以病人為中心,提高病人滿意度

  20xx年全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議xx月xx日—日在召開,這是建國(guó)以來(lái)第三次召開的全國(guó)性護(hù)理會(huì)議,衛(wèi)生部副部長(zhǎng)主持會(huì)議并對(duì)今年的護(hù)理工作進(jìn)行了總體部署。

  20xx年全國(guó)護(hù)理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局,務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng),促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度。

  由此可見,改善護(hù)理服務(wù)是護(hù)理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客。醫(yī)院擁有忠實(shí)顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其他病人,隨之而來(lái)的.是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先,要給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。

  其次,以熱情,親切,溫暖的話語(yǔ),理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,各項(xiàng)規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療護(hù)理中來(lái),消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。

  再次,從病人的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)作詳細(xì)的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費(fèi)。

  只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

  2、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量

  提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。

  (1)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,勤落實(shí)。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):雖然監(jiān)管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養(yǎng)良好的慎獨(dú)能力與職業(yè)修養(yǎng)。

  (2)建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說(shuō)話,通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到“人盡其才,才盡其用”,限度的發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提升護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

  任何一位護(hù)理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業(yè),輕基礎(chǔ);重護(hù)理,輕治療。這12個(gè)字很容易誤導(dǎo),作為一名護(hù)理人員,怎么權(quán)衡其中的“輕,重”?要用20個(gè)字來(lái)理解:把基礎(chǔ)做實(shí),把專業(yè)做精;把治療做好,把護(hù)理做牢。

  (3)“以人為本”,關(guān)心,愛護(hù),尊重,理解護(hù)士,以誠(chéng)相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 2

  根據(jù)對(duì)醫(yī)療核心醫(yī)療制度開展自查自糾活動(dòng)方案。對(duì)照條例,對(duì)自身進(jìn)行自查自糾報(bào)告,內(nèi)容如下:

  作為一名醫(yī)生,幾十年來(lái),一直在自己崗位兢兢業(yè)業(yè),善待每一個(gè)病人。其實(shí)我也很普通,論醫(yī)療技術(shù),不比扁鵲、華佗,論奉獻(xiàn),不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學(xué)習(xí),一直不斷考試,目的只是有碗飯吃。作為一名醫(yī)生,我莊重地對(duì)醫(yī)圣、醫(yī)神無(wú)比忠誠(chéng)的發(fā)誓:我一個(gè)月的工資獎(jiǎng)金,只夠養(yǎng)家糊口,有時(shí)還入不敷出。自從走上從醫(yī)這條道路,我壓根就沒想過(guò)自己會(huì)靠行醫(yī)發(fā)家致富,也沒想自己會(huì)多么的出類拔萃,雖然也曾幻想自己會(huì)出人頭地。但現(xiàn)實(shí)比較殘酷,因?yàn)樵卺t(yī)院能住上洋房、開上豪車、包上的醫(yī)生也就只占全院醫(yī)生的5%左右,這些人都是醫(yī)院里的精華,我們只能仰慕。同樣是看病救人,做人差距就這么大呢?我仔細(xì)的分析過(guò)自己,也時(shí)常在深夜剖析自己的靈魂。

  1、因?yàn)樽约簭男【湍懶。綍r(shí)不僅要求自己奉公守法,也嚴(yán)格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的,餓死膽小的”的當(dāng)今社會(huì)規(guī)律,仍堅(jiān)持“餓死事小,失節(jié)事大”的迂腐理論,應(yīng)該屬于被餓死的那一類人。

  2、從不倒賣藥品(沒這個(gè)膽),不開大處方(沒這個(gè)機(jī)會(huì)),不與藥商勾結(jié)(社會(huì)交際能力差),所以至今沒拿過(guò)一分錢的藥品回扣。對(duì)有能力的同事(5%那類)工資基本不用,獎(jiǎng)金基本不動(dòng),吃喝全部有人奉送的生活,我內(nèi)心其實(shí)非常向往。但每當(dāng)看見病人賣豬,賣存糧、賣房子,甚至貸款來(lái)看病的時(shí)候,我實(shí)在狠不下心、下不了手。

  3、因?yàn)槲移綍r(shí)社會(huì)交際較差,過(guò)年過(guò)節(jié)沒時(shí)常看望領(lǐng)導(dǎo),所以只能認(rèn)命在普通的崗位呆上一輩子。這個(gè)我無(wú)怨無(wú)悔,也不愿意整天花天酒地,說(shuō)一些違心的話,干一些違心的事情,倒也悠閑自在,只是恨平生所學(xué)不能用于病人。

  4、金無(wú)足赤、人無(wú)完人。我在工作中也時(shí)常會(huì)犯一些小錯(cuò)誤。如三查七對(duì)不仔細(xì),時(shí)常出現(xiàn)性別弄錯(cuò),左右弄錯(cuò),甚至漏診,我覺得很遺憾。主要是思想不集中,上班時(shí)要考慮的'事情很多,如小孩讀書學(xué)費(fèi)長(zhǎng)了,房?jī)r(jià)又長(zhǎng)了,物價(jià)也長(zhǎng)了,水電氣費(fèi)又該交了...工資卻沒有長(zhǎng),當(dāng)路邊停車都收費(fèi)5元以上的時(shí)候,我花了半個(gè)小時(shí)才看完一個(gè)病人的掛號(hào)費(fèi)仍然是0.5元;一晚上看上很多急診病人的夜班費(fèi)用甚至買不來(lái)一碗方便面。

  5、自己跟不上時(shí)代步伐,當(dāng)別人在跑關(guān)系走弄文憑、找人考,修改年齡,提前進(jìn)入醫(yī)療專家的時(shí)候,我還老老實(shí)實(shí)自己看書。所以別人晉升職稱時(shí)候,自己還苦苦在不斷考試,只能怪自己社會(huì)能力太差。

  6、一貫聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,沒走一次穴。原因很簡(jiǎn)單,怕出事,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕失去工作崗位,現(xiàn)在找工作難啊!一輩子也沒遇見合適的走穴機(jī)會(huì)

  7、最后還要向組織上坦白的是:從醫(yī)幾十年,沒收一次,治療后因患者療效好,被吃請(qǐng)數(shù)次,接受香煙幾十包(一般都是10元規(guī)格),老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個(gè)左右。以后我保證,再出現(xiàn)此類情況,被吃喝,實(shí)在推辭不掉,一定懇求領(lǐng)導(dǎo)參與,送的香煙以及農(nóng)副產(chǎn)品,一定上交到組織。

  另外我有一個(gè)請(qǐng)求,請(qǐng)衛(wèi)生部以及組織上對(duì)這次自查自糾活動(dòng)要堅(jiān)決進(jìn)行到底,將范圍擴(kuò)大到醫(yī)療機(jī)構(gòu)每一個(gè)層次,電梯工、清潔工、護(hù)工都要自查自糾,以書面形式匯報(bào)。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 3

  3月26日在衛(wèi)生局召開了院長(zhǎng)會(huì)議,會(huì)后院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院的財(cái)務(wù)管理情況非常重視。結(jié)合衛(wèi)生局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)專向治理的工作要求,對(duì)我院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我院自查情況報(bào)告如下:

  1、財(cái)務(wù)管理情況執(zhí)行收支兩條線制度。防保站、一體化收入納入衛(wèi)生院總賬,不存在賬外賬資金或小金庫(kù)。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現(xiàn)象。

  2、我院不存在挪用衛(wèi)生室建設(shè)款、農(nóng)村孕產(chǎn)婦補(bǔ)助款、衛(wèi)生室農(nóng)合款及縣外轉(zhuǎn)診報(bào)銷款。公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)用于對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)人員工資及公共衛(wèi)生設(shè)備及辦公用品購(gòu)置。

  3、備用金使用:由于我院建設(shè)公共衛(wèi)生用房,建筑用款沒有入賬,故備用金沒有日清月結(jié)。

  4、藥品的'購(gòu)進(jìn)管理做到往來(lái)賬目清楚,定期盤存藥品,藥品賬目相符。

  5、國(guó)定資產(chǎn)賬目相符,購(gòu)置設(shè)備先申請(qǐng)后入賬,再入固定資產(chǎn)賬。

  6、負(fù)責(zé)情況:由于拉動(dòng)內(nèi)需我院需配套資金,存在自行貸款現(xiàn)象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內(nèi)不存在此現(xiàn)象。

  7、不存在隱形負(fù)債情況。

  8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jī)冬F(xiàn)。

  9、支出情況:有的月份存在超支情況。

  整改措施:對(duì)于以上情況我院要做的

  1、杜絕坐收、坐支行為,不從收款室支出任何單據(jù),對(duì)于支出的單據(jù)財(cái)務(wù)人員拒收。

  2、及時(shí)把建房支出入賬,沖減備用金做到日清月結(jié)。

  3、自行貸款要申報(bào),并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

  4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 4

  通過(guò)醫(yī)院組織的自查自糾活動(dòng),我認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面,存在著許多不足,有待于通過(guò)本次自查自糾活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己,從中我認(rèn)識(shí)到自己存在著很多方面的不足。

  一、存在的不足

  一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好,確保不出問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的'位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事。

  二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái),由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

  三、紀(jì)律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣,體現(xiàn)不了一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的形象,由于工作忙經(jīng)常忘記簽到,給紀(jì)律管理者帶來(lái)了好多不便。

  二、整改措施

  我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

  一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高自 己工作水平,努力做好公共衛(wèi)生的各項(xiàng)工作。

  二、是正確對(duì)待每人的批評(píng)意見,努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在今后 的工作中我將會(huì)做到有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,提升服務(wù)水平,向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)們提交一份滿意的答卷。

  三、提高自己的紀(jì)律作風(fēng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做到一個(gè)醫(yī)院的好職工。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 5

  根據(jù)區(qū)治庸辦《關(guān)于開展問(wèn)責(zé)責(zé)任制落實(shí)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知(青治庸辦[20xx]7號(hào))要求,我公司結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了此項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下:

  一、開展情況

  我公司將專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)。

  1、健全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立了治理“庸懶散奢”問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨委書記、總經(jīng)理李嚴(yán)任組長(zhǎng),其他黨委成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司辦公室,具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。

  2、明確工作職責(zé),狠抓工作落實(shí)

  我公司的專項(xiàng)治理工作在公司治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干,形成全公司上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

  3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改

  堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,確保治理工作取得實(shí)效。

  4、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作

  堅(jiān)持把開展治庸與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把治庸專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中,做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。三是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來(lái),促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、提能去庸,解決精神和能力的問(wèn)題。確保治理工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn),做到“兩手抓、兩不誤”。

  5、加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍

  我公司堅(jiān)持面向群眾,開門治庸,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。

  二、存在的問(wèn)題

  通過(guò)自查自糾工作,查找我公司仍然存在以下問(wèn)題:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是制度體系需完善。

  三、主要措施

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育

  深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)公司黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)

  以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)公司效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,提倡“干事”文化,把事干好。圍繞全公司重點(diǎn)工作,努力在三個(gè)方面取得成效:

  一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),著力于為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  二是關(guān)注民生,提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力,加快港東名居保障房建設(shè)。

  三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。著力強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問(wèn)題,通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、舉辦座談會(huì)、設(shè)置意見箱等形式,廣泛征求廣大群眾的意見建議,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地制定整改措施。

  四、進(jìn)一步建立完善制度體系

  1.建立完善崗位責(zé)任制

  進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。

  2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度

  制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任免、培養(yǎng)教育、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。

  3.是建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度

  建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的部門和個(gè)人嚴(yán)肅處理;

  4.建立健全日常管理制度

  建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使職工保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

  五、下步工作打算

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制

  我公司將高度重視治理“庸懶散奢”問(wèn)題的`重要性和必要性,切實(shí)強(qiáng)化公司效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我公司專項(xiàng)治理“庸懶散奢”問(wèn)題工作落到實(shí)處。

  2、加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為 公司治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“庸懶散奢”等問(wèn)題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評(píng)和制止干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對(duì)通過(guò)自查、互查,切實(shí)掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對(duì)存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好“庸懶散奢”人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過(guò)教育仍對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理,及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  3、加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效

  進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,提倡廉潔。

  我公司在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理“庸懶散奢”問(wèn)題的工作中,雖然取得一些成效,但我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在推進(jìn)我區(qū)發(fā)展的偉大征程中作出積極貢獻(xiàn)。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 6

  優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價(jià)值取向,要站在更高的高度,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,看待人類與自然的關(guān)系,處理好人與人之間的關(guān)系,同時(shí)要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時(shí),為人民群眾防病保健做出貢獻(xiàn)。

  要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準(zhǔn)自身存在的不足。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科,雖然后來(lái)經(jīng)過(guò)努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當(dāng)大的提升,但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時(shí)候自己有時(shí)會(huì)顯得急躁,病人少的時(shí)候自己偶爾又會(huì)顯得浮躁。針對(duì)自身存在的不足,通過(guò)反復(fù)查找原因,我想從如下幾方面來(lái)進(jìn)行整改和提高。

  一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠(chéng)仁愛的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù),才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會(huì)增加治療效果。在當(dāng)今商品經(jīng)濟(jì)的浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯(cuò)以金錢為萬(wàn)能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關(guān)系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關(guān)系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

  最重要的是應(yīng)有高度的責(zé)任心,高度的責(zé)任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛護(hù)和教育,對(duì)所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習(xí)對(duì)業(yè)務(wù)開展有益的東西。

  二、要有扎實(shí)的理論和精湛的技術(shù)

  醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過(guò)硬要精湛,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練的.操作能力,只有通過(guò)長(zhǎng)期的臨床實(shí)踐而獲得,實(shí)踐才能出真知!實(shí)踐應(yīng)從基本開始,各項(xiàng)操作應(yīng)訓(xùn)練掌握,操作過(guò)程嫻熟規(guī)范,只有訓(xùn)練掌握基本功之后,在各項(xiàng)操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究也是有必要的,這對(duì)自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

  三、要有勤于思考,善于總結(jié)和對(duì)臨床各種活動(dòng)中突發(fā)事件敏銳的反應(yīng)能力

  在臨床醫(yī)療各活動(dòng)中,應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的準(zhǔn)備,又要有物質(zhì)上的準(zhǔn)備,判斷準(zhǔn)確和治療得當(dāng),不耽誤寶貴的治療時(shí)機(jī)。而對(duì)于事后的分析和經(jīng)驗(yàn)更應(yīng)給予足夠的重視,這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財(cái)富,甚至是難以在書本上見到的病材。對(duì)每一例突發(fā)事件,均應(yīng)反復(fù)結(jié)合理論仔細(xì)探討……

  四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系

  想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關(guān)系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。

  五、要有樹立正確的學(xué)風(fēng)和醫(yī)風(fēng)樹立終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣

  定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,能靈活運(yùn)用電腦,則能用較短的時(shí)間查出自己需要的資料,并可增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,以提高學(xué)習(xí)效率。

  醫(yī)德高尚為病人拒收暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚(yáng)“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對(duì)醫(yī)院收受“潛規(guī)則”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此,我們都要向曾多次拒收患者的xxx主任、xxx、xxx等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來(lái)的好風(fēng)氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。

  六、要進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療水平

  應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和發(fā)展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學(xué)上永遠(yuǎn)有未知的領(lǐng)域,我們都應(yīng)當(dāng)用開放的大腦、積極進(jìn)取的精神研究醫(yī)學(xué),在治療疾病問(wèn)題上,要以病人為中心,而不是以個(gè)人喜好和習(xí)慣,提倡“循證醫(yī)學(xué)”。“循證醫(yī)學(xué)”又稱實(shí)證醫(yī)學(xué),也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習(xí)的一門課程,其含義為有目的、正確地運(yùn)用現(xiàn)有的科學(xué)依據(jù)來(lái)指導(dǎo)對(duì)每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實(shí)實(shí)的臨床、科研實(shí)踐的同時(shí)肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀(jì)的合格臨床醫(yī)生。

  同時(shí),作為xx醫(yī)院的一員,我非常熱愛xx醫(yī)院,我誠(chéng)摯的希望xx醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為xx市的王牌醫(yī)院。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 7

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,根據(jù)新洲區(qū)委、新洲區(qū)政府相關(guān)文件精神,結(jié)合新洲區(qū)治庸辦掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”新洲區(qū)衛(wèi)生局[XX]9號(hào)文件精神實(shí)施方案的要求,我院積極開展自查自糾活動(dòng)。通過(guò)開展一系列宣傳教育活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)“治庸問(wèn)責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實(shí)際,將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足

  (一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

  (二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠,沒有很好地從實(shí)際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。

  二、存在問(wèn)題的重要原因

  對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒時(shí)間學(xué),把學(xué)習(xí)擺在了次要位置,其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué),總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大,學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,造成了政治嗅覺上的遲鈍。

  三、今后努力的方向

  經(jīng)過(guò)分析,找到了問(wèn)題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實(shí)改變作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè):

  (一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實(shí)上,學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢(shì)下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,約束自己。

  (二)樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的.習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,實(shí)踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險(xiǎn)阻,充滿批評(píng),但它必竟有到達(dá)彼岸的希望,如果畏首畏尾,躊躊不前,只會(huì)望洋興嘆,不能負(fù)重前行,那就只能坐失良機(jī),所以工作中要積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。

  (三)要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實(shí)處,嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì),培養(yǎng)正確的價(jià)值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

  總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取,全面推進(jìn),使工作取得更好的成績(jī)。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 8

  一、深入開展教育,不斷提高醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)意識(shí)

  (一)大力加強(qiáng)正反兩方面典型教育。協(xié)調(diào)有關(guān)媒體以及充分利用自身網(wǎng)絡(luò)等載體,加大正面宣傳力度,深入宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策措施,繼續(xù)大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神,宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)在應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件及自然災(zāi)害中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和感人事跡,加大對(duì)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)和示范作用,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立"以病人為中心"的理念,自覺為群眾健康服務(wù)。對(duì)查處的典型案例在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),開展警示教育,引導(dǎo)廣大衛(wèi)生從業(yè)人員汲取教訓(xùn)、引以為戒,發(fā)揮震懾作用,促進(jìn)依法廉潔從業(yè)。

  (二)深入開展職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育。推進(jìn)職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育經(jīng)常化,初步建立1~2個(gè)市級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育基地,組織醫(yī)務(wù)人員到教育基地接受教育,使廣大醫(yī)務(wù)人員始終保持正確的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。深入宣傳學(xué)習(xí)人民法院、人民檢—察—院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見》的.司法解釋,使廣大醫(yī)務(wù)人員明確是與非、罪與非罪的界限,筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎(chǔ),切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。

  (三)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員范文,教案醫(yī)德考評(píng)制度。結(jié)合貫徹落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度,加強(qiáng)調(diào)查研究和監(jiān)督檢查,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局要對(duì)20xx年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。市衛(wèi)生局將在對(duì)各地進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步向省衛(wèi)生廳提出健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的修訂意見,20xx年所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要按照醫(yī)德考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)德考評(píng)工作。要重視考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用,把考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、獎(jiǎng)金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)和定期考核直接掛鉤,建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

  二、加強(qiáng)監(jiān)教案,教學(xué)設(shè)計(jì)督檢查,確保各項(xiàng)衛(wèi)生惠農(nóng)資金和政策落到實(shí)處

  (一)加大對(duì)新農(nóng)合基金的監(jiān)管力度,加強(qiáng)新農(nóng)合財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)制度,對(duì)合作醫(yī)療基金的使用和補(bǔ)償,堅(jiān)定期公示制度。完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和報(bào)銷補(bǔ)償費(fèi)用即時(shí)結(jié)算制度,認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合用藥目錄和診療項(xiàng)目目錄,嚴(yán)格控制目錄外的藥品和診療項(xiàng)目。積極推動(dòng)使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物,提供基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。探索建立新農(nóng)合監(jiān)測(cè)點(diǎn),對(duì)基金使用、醫(yī)藥費(fèi)用變化情況、補(bǔ)償結(jié)算等信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。嚴(yán)格控制基金結(jié)余,保證資金安全運(yùn)行,提高資金使用效率。

  (二)加強(qiáng)對(duì)中央和省擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新增基課件層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。省衛(wèi)生廳已經(jīng)制訂了加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查的意見,有關(guān)縣(市、區(qū))衛(wèi)生局要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)增投項(xiàng)目和資金的管理,切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保中央和省新增投資衛(wèi)生項(xiàng)目在落實(shí)過(guò)程中不發(fā)生問(wèn)題。市衛(wèi)生局將組織人員對(duì)各地落實(shí)情況進(jìn)行抽查。

  (三)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)教案,教學(xué)設(shè)計(jì)生院改革與發(fā)展的意見》(閩政〔20xx年為民辦實(shí)事衛(wèi)生項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,確保省委、省政府、市委、市政府決策的落實(shí),確保農(nóng)民得到實(shí)惠。

  (四)加強(qiáng)對(duì)第一類疫苗免費(fèi)接種落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)試題,試卷檢查20xx年縣級(jí)財(cái)政預(yù)防接種經(jīng)費(fèi)到位情況;疫苗接種機(jī)構(gòu)接種第一類疫苗是否向群眾收取費(fèi)用;第一類疫苗接種率是否達(dá)到國(guó)家要求;疫苗接種機(jī)構(gòu)在接種第二類疫苗時(shí)是否落實(shí)書面告知和簽名制度。

  (五)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助發(fā)放的政策落實(shí)情況課件的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生津補(bǔ)貼資金是否及時(shí)到位;認(rèn)定程序是否公開公正;津補(bǔ)貼發(fā)放是否按季度及時(shí)足額轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人存折;鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生任務(wù)履職情況。

  三、統(tǒng)一采購(gòu)藥品,積極實(shí)施國(guó)家基本藥物制度

  (一)實(shí)施國(guó)家基本藥課改,計(jì)劃總結(jié),公文物目錄。在國(guó)家基本藥物目錄的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實(shí)際,制定我省統(tǒng)一采購(gòu)藥品的目錄。

  (二)組織開展以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采評(píng)課,說(shuō)課,板書,教學(xué)反思購(gòu)。認(rèn)真落實(shí)全國(guó)藥品集中采購(gòu)工作會(huì)議精神,制定我省藥品集中采購(gòu)工作實(shí)施意見,全面實(shí)行以政府為主導(dǎo)、以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購(gòu),建立省藥品集中采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和藥品采購(gòu)中心,建立全省藥品集中采購(gòu)電子交易平臺(tái)。在保證質(zhì)量的前提下,切實(shí)降低藥品的虛高價(jià)格。根據(jù)省醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上政府和國(guó)有企事業(yè)等所屬的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),參加包括基本藥物在內(nèi)的藥品集中采購(gòu)工作,并由中標(biāo)的`生產(chǎn)企業(yè)或委托配送企業(yè)統(tǒng)一配送。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所用藥品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一配送。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)疫苗采購(gòu)使用的監(jiān)管,保證疫苗質(zhì)量安全。

  (三)推進(jìn)基本藥物合理使用。確定不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用率教案,教學(xué)設(shè)計(jì),政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備使用基本藥物,在落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助的同時(shí),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照藥品購(gòu)進(jìn)價(jià)格實(shí)行零差率銷售。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照規(guī)定配備和優(yōu)先使用基本藥物。

  (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要切實(shí)加強(qiáng)試題,試卷對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂和履行購(gòu)銷合同情況、基本藥物使用情況的監(jiān)督,對(duì)不認(rèn)真履行購(gòu)銷合同、嚴(yán)重違反集中采購(gòu)紀(jì)律、不按規(guī)定使用基本藥物的要追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  四、規(guī)范診療行為,嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)管理

  (一)嚴(yán)格規(guī)范診療行為。積極推行臨床路徑,執(zhí)行衛(wèi)生部年內(nèi)陸續(xù)出臺(tái)的100種常見并多發(fā)病和費(fèi)用高的診療項(xiàng)目的臨床路徑。認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)全國(guó)合理用藥監(jiān)測(cè)工作方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)全省合理用藥監(jiān)測(cè)工作,建立統(tǒng)一、規(guī)范的藥物使用管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《處方管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行按照藥品通用名開具處方的規(guī)定。完善醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警機(jī)制,繼續(xù)推行抗菌藥物分級(jí)管理制度。在保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下,促進(jìn)同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)和單病種限價(jià)措施,堅(jiān)決糾正開大處方、過(guò)度檢查、過(guò)度治療問(wèn)題,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、因病施治。

  (二)嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)和收費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和價(jià)格政策,根據(jù)衛(wèi)生部新修訂的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和公立醫(yī)院收支監(jiān)管辦法,研究制定我省的《實(shí)施辦法》。加強(qiáng)醫(yī)院成本核算和內(nèi)部分配管理,推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,尤其要加強(qiáng)對(duì)重癥監(jiān)護(hù)病房和手術(shù)室的收費(fèi)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院計(jì)費(fèi)收費(fèi)人員的統(tǒng)一規(guī)范化培訓(xùn),完善計(jì)算機(jī)收費(fèi)管理系統(tǒng),嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)或科室自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)行為。

  (三)繼續(xù)開展控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)工作,要把合理檢試題,試卷查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)作為控費(fèi)工作的重點(diǎn)。各單位要把合理用藥作為突破口,切實(shí)抓出成效。要把嚴(yán)禁科室出租、承包作為控費(fèi)的措施之一。要完善獎(jiǎng)金分配方案,醫(yī)務(wù)人員的獎(jiǎng)金不得與經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤。

  (四)切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)約掛號(hào)管理的通知》,進(jìn)一步規(guī)范預(yù)約掛號(hào)工作教案,課件,范文,論文,試題,反思,評(píng)課,說(shuō)課,板書,課改。方便患者就醫(yī)。改善就醫(yī)環(huán)境,杜絕"臟、亂、差"等現(xiàn)象,為患者提供干凈、整潔、安全的就醫(yī)環(huán)境。廣大醫(yī)務(wù)人員要切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)禁"生、冷、硬、頂、推、拖"等現(xiàn)象。開展創(chuàng)建"無(wú)紅包醫(yī)院"示范單位的活動(dòng),廣泛開展以"誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)為民"為主要內(nèi)容的`醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承諾制,并建立有效的監(jiān)督檢查制度,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)踐諾的要獎(jiǎng)勵(lì),違諾的要處罰,確保承諾的兌現(xiàn)。

  五、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

  (一)加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)課件,擬舉辦公立醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)班,重點(diǎn)進(jìn)行政治理論、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)以及紀(jì)律法制等內(nèi)容的培訓(xùn),切實(shí)提高公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、管理水平和工作能力。

  (二)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批,落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,制醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量和規(guī)模,防止無(wú)序擴(kuò)張。制定出臺(tái)我省的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理辦法的實(shí)施意見》,全面推進(jìn)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的校驗(yàn)管理工作,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)常性監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)師定期考核管理辦法》,年內(nèi)組織對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管。落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,對(duì)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛要認(rèn)真查找和分析原因,實(shí)行問(wèn)責(zé)制。

  (三)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)教案,教學(xué)設(shè)計(jì)管。建立健全衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)內(nèi)部約束監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員和疾控人員的執(zhí)法不公、吃拿卡要等損害群眾利益的問(wèn)題。

  (四)不斷深化院務(wù)公開和公共衛(wèi)生單位辦事公開工作,做好與政府信息公開的接軌。試題,試卷進(jìn)一步完善院務(wù)和公共衛(wèi)生單位辦事公開制度,進(jìn)一步完善公開目錄,規(guī)范公開載體,切實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品和醫(yī)用耗材價(jià)格、群眾投訴調(diào)查處理結(jié)果為重點(diǎn)的信息公開。建立健全公開工作各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)辦事公開工作的監(jiān)督,探索責(zé)任追究制度。

  (五)努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,健全完善各項(xiàng)告知制度,暢通投訴舉報(bào)渠道,認(rèn)真辦理患者投訴。續(xù)推動(dòng)完善醫(yī)療糾紛處理法律法規(guī),統(tǒng)一醫(yī)療損害賠償標(biāo)準(zhǔn),暢通醫(yī)患協(xié)商、行政調(diào)解和司法訴訟等糾紛解決渠道,不斷健全完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾。繼續(xù)扎實(shí)開展平安醫(yī)院建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)院治安綜合治理,構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,維護(hù)正常醫(yī)療秩序,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作

  (一)繼續(xù)深入開展民主評(píng)議衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)是在衛(wèi)生糾風(fēng)實(shí)踐中產(chǎn)生并發(fā)展起來(lái)的一項(xiàng)民主監(jiān)督制度,加強(qiáng)衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),必須深化民主評(píng)議衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要針對(duì)本單位行風(fēng)突出問(wèn)題,確定20xx年整改的任務(wù)、目標(biāo)和時(shí)限,積極開展對(duì)照檢查和自查自糾。建立評(píng)議結(jié)果逐級(jí)報(bào)告和向社會(huì)公開制度,自覺接受群眾監(jiān)督。各級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)辦要緊緊盯住容易滋生不正之風(fēng)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域和整改工作落實(shí)情況,組織政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議代表和衛(wèi)生行風(fēng)督導(dǎo)員,深入基層進(jìn)行暗訪。

  (二)要完善監(jiān)督檢查辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲,建立健全以病人和社會(huì)群眾為主體的第三方評(píng)價(jià)體試題,試卷系,更加注重用預(yù)防的思路和治本的辦法,通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、以下促上和以上帶下,逐步完善糾—評(píng)—建相互結(jié)合的衛(wèi)生糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)開展病人和群眾問(wèn)卷調(diào)查,今年盛市衛(wèi)生行政部門將繼續(xù)對(duì)部分市、縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院滿意度進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題,更有針對(duì)性地督促搞好整改。

  七、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,堅(jiān)決查辦各種違紀(jì)違法案件

  對(duì)收受甚至索要患者及其家屬"紅包",收受藥品和器材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)商業(yè)賄賂,各種形式的亂加價(jià)、亂收費(fèi)、開單提成,開大處方、過(guò)度檢查、過(guò)度治療,科室出租、承包,違反規(guī)定配置大型醫(yī)用設(shè)備,以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反規(guī)定將醫(yī)務(wù)人員收入與科室經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤等問(wèn)題,要發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,并按照規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  對(duì)查處的典型案件,要在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào),開展警示教育。要通過(guò)查辦案件,查找深層問(wèn)題,建章立制、堵塞漏洞,并積極推進(jìn)體制機(jī)制的完善,強(qiáng)化查辦案件的治本功能,減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

  八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)

  嚴(yán)格落實(shí)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作責(zé)任制。要按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"和"管行業(yè)必須管行風(fēng)"的原則,對(duì)糾風(fēng)專項(xiàng)治理各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科(股)室。今年省衛(wèi)生廳繼續(xù)開展對(duì)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局局長(zhǎng)和省屬醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)專題述職工作,市衛(wèi)生局也將繼續(xù)組織開展對(duì)各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行風(fēng)工作進(jìn)行評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。要充分發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的積極性,要把糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作與業(yè)務(wù)工作、與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、與加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮整體效果,扎實(shí)推進(jìn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 9

  優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價(jià)值取向,要站在更高的高度,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,看待人類與自然的關(guān)系,處理好人與人之間的關(guān)系,同時(shí)要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時(shí),為人民群眾防病保健做出貢獻(xiàn)。

  要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準(zhǔn)自身存在的不足我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這多年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科,10雖然后來(lái)經(jīng)過(guò)努力乂考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當(dāng)大的提升,但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時(shí)候自己有時(shí)會(huì)顯得急躁,病人少的時(shí)候自己偶爾乂會(huì)顯得浮躁。針對(duì)自身存在的不足,通過(guò)反復(fù)查找原因,我想從如下兒方面來(lái)進(jìn)行整改和提高。

  一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠(chéng)仁愛的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù),才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會(huì)增加治療效果在當(dāng)今商品經(jīng)濟(jì)的.浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯(cuò)以金錢為萬(wàn)能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關(guān)系,與病人缺乏感惜溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關(guān)系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。最重要的是應(yīng)有高度的責(zé)任心,高度的責(zé)任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中要厚重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛護(hù)和教育,對(duì)所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習(xí)對(duì)業(yè)務(wù)開展有益的東西。

  二、要有扎實(shí)的理論和精湛的技術(shù)

  醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過(guò)硬要精湛,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練的操作能力,只有通過(guò)長(zhǎng)期的臨床實(shí)踐而獲得,實(shí)踐才能出真知!實(shí)踐應(yīng)從基本開始,各項(xiàng)操作應(yīng)訓(xùn)練掌握,操作過(guò)程嫻熟規(guī)范,只有訓(xùn)練掌握基本功之后,在各項(xiàng)操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究也是有必要的,這對(duì)自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

  三、要有勤于思考,善于總結(jié)和對(duì)臨床各種活動(dòng)中突發(fā)事件敬銳的反應(yīng)能力

  在臨床醫(yī)療各活動(dòng)中,應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的準(zhǔn)備,乂要有物質(zhì)上的準(zhǔn)備,判斷準(zhǔn)確和治療得當(dāng),不耽誤寶貴的治療時(shí)機(jī)。而對(duì)于事后的分析和經(jīng)驗(yàn)更應(yīng)給予足夠的重視,這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財(cái)富,甚至是難以在書本上見到的病材。對(duì)每一例突發(fā)事件,均應(yīng)反復(fù)結(jié)合理論仔細(xì)探討,

  四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系

  想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關(guān)系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。五、要有樹立正確的學(xué)風(fēng)和醫(yī)風(fēng)樹立終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣

  定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,能靈活運(yùn)用電腦,則能用較短的時(shí)間查出自己需要的資料,并可增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,以提高學(xué)習(xí)效率。

  醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),弘揚(yáng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來(lái)的好風(fēng)氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。六、要進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療水平

  應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和發(fā)展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學(xué)上永遠(yuǎn)有未知的領(lǐng)域,我們都應(yīng)當(dāng)用開放的大腦、積極進(jìn)取的精神研究醫(yī)學(xué),在治療疾病問(wèn)題上,要以病人為中心,而不是以個(gè)人喜好和習(xí)慣,提倡循證醫(yī)學(xué)。循證醫(yī)學(xué)乂稱實(shí)證醫(yī)學(xué),也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習(xí)的一門課程,其含義為有的、U正確地運(yùn)用現(xiàn)有的科學(xué)依據(jù)來(lái)指導(dǎo)對(duì)每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實(shí)實(shí)的臨床、科研實(shí)踐的同時(shí)肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀(jì)的合格臨床醫(yī)生。

  同時(shí),作為醫(yī)院的一員,我非常熱愛醫(yī)院,我誠(chéng)摯的希望醫(yī)院能快速穩(wěn)XXXXXX健地發(fā)展成為市的王牌醫(yī)院。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 10

  為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用,結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)際,全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。現(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。

  (一)高度重視,積極部署

  根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)委的工作部署,結(jié)合我轄區(qū)情況,制定了《焦山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實(shí)施方案》,成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院班子、防保站、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)理人員組成,成立了4個(gè)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  (二)廣泛宣傳,深入動(dòng)員

  為保證服務(wù)工作順利有序進(jìn)行,自9月底開始,我中心通過(guò)四個(gè)途經(jīng)進(jìn)行宣傳:

  1.利用我中心的LED電子顯示屏、健康教育宣傳欄對(duì)就診居民進(jìn)行宣傳。

  2.通過(guò)發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進(jìn)行宣傳。

  3.通過(guò)街道辦,積極與各村支書協(xié)調(diào),請(qǐng)他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容。

  4.家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)入戶的形式進(jìn)行宣傳。

  (三)明確原則,分級(jí)管理

  1.分片服務(wù)、明確責(zé)任根據(jù)銅山街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點(diǎn),以轄區(qū)5個(gè)村衛(wèi)生室為載體,將每個(gè)行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應(yīng)的村衛(wèi)生室,保證銅山街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。中心和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護(hù)士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)”,提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的村居分布,并在各村部設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)”公示牌,公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式等信息。

  2.分類服務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)

  按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類:第一類為健康普通人群,第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群,第四類為高危或合并嚴(yán)重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對(duì)象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別,明確服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),提供針對(duì)性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。

  截止到20xx年底,我轄區(qū)簽約2059戶,簽約人口8137人,重點(diǎn)人群841人,我轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群簽約率不高,建檔立卡低收入人群目標(biāo)沒有完成。在今后的`工作中加大對(duì)慢性病人、0-6歲兒童,孕產(chǎn)婦,肺結(jié)核,殘疾人,老年人簽約服務(wù)。通過(guò)入門、入戶簽約服務(wù),發(fā)現(xiàn)外出人員較多,流動(dòng)性大,個(gè)別村民對(duì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)意識(shí)性差,多次宣傳動(dòng)員,不能相信服務(wù)模式;認(rèn)為簽約單位醫(yī)療條件差,沒有市級(jí)醫(yī)院醫(yī)療條件好,不能信任;個(gè)別家庭認(rèn)為,不簽約更好,他們有身體健康問(wèn)題,隨時(shí)達(dá)120,也方便;不需要社區(qū)服務(wù)。

  在今后的工作中,大力宣傳家庭醫(yī)生服務(wù)模式,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,與轄區(qū)居民建立穩(wěn)定的健康服務(wù)關(guān)系,成為轄區(qū)居民健康生活的貼心人!主要負(fù)責(zé)轄區(qū)居民診療、健康體檢、和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù),認(rèn)真做好常見病、多發(fā)病、慢性病診治,做好院外急救與轉(zhuǎn)診;承擔(dān)轄區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健;根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問(wèn)題,制定、實(shí)施服務(wù)計(jì)劃;提供一對(duì)一服務(wù)模式;做轄區(qū)居民健康的守護(hù)神!

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 11

  按照上級(jí)有關(guān)要求和工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料,認(rèn)真對(duì)照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況,查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí),做到敬畏規(guī)矩,守住底線。現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下:

  一、存在的主要問(wèn)題:

  (一)、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí),放棄對(duì)自身世界觀的改造,在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對(duì)黨紀(jì)國(guó)法一知半解,導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導(dǎo)致走向錯(cuò)誤的道路。

  (二)、對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠(yuǎn),觀念有些陳舊,更新尚不到位。

  (三)、創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,工作中時(shí)有急躁情緒,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神。

  (四)、對(duì)紀(jì)律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少,責(zé)任追究的力度不夠大。

  二、整改措施

  (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型黨員。

  首先作為一名共產(chǎn)黨員,必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的.標(biāo)兵,始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,規(guī)范立身行為。深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),始終做到與時(shí)俱進(jìn)。

  其次,學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,提高處理復(fù)雜局勢(shì)和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的能力。

  再次,學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識(shí),還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)、心理等方面的知識(shí),力求知識(shí)全面。

  (二)、提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù),也是維護(hù)社會(huì)公平正義和促進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會(huì)不和諧,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),必須堅(jiān)持以人為本,把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

  其次,腐敗侵害廣大人民群眾的利益,導(dǎo)致利益分配嚴(yán)重失衡。社會(huì)利益的公平分配是社會(huì)和諧的基本前提,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧必須保障利益分配的公平公正。我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國(guó)社會(huì)的主要矛盾。這就要求我們?cè)诩涌彀l(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序,統(tǒng)籌兼顧各方面利益,保障社會(huì)公平正義。

  再次,腐敗是對(duì)黨風(fēng)的嚴(yán)重?fù)p害,造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風(fēng)問(wèn)題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗,而腐敗的存在必定嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)。腐敗的一個(gè)顯著特征是以權(quán)謀私,反映到思想作風(fēng)上,就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學(xué)風(fēng)上,就是不思進(jìn)取、專營(yíng)私利;反映到工作作風(fēng)上,就是搞形式主義、虛假政績(jī);反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風(fēng)上,就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系和諧。

  (三)強(qiáng)化責(zé)任,樹立正確的地位觀。我擬從三個(gè)方面進(jìn)行整改。

  一是加強(qiáng)責(zé)任,強(qiáng)化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識(shí),做小人物。

  (四)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)于敢闖敢冒。全面解放思想,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的理論素養(yǎng)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,切實(shí)增強(qiáng)敢為人先的思想意識(shí),積極開拓進(jìn)取、敢闖敢試、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

  (五)、加大反腐敗力度,強(qiáng)化責(zé)任追究。持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度,特別是加大對(duì)扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處力度。強(qiáng)化責(zé)任追究,繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢(shì)頭,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為,持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),形成有力震懾,堅(jiān)決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 12

  我院開展專項(xiàng)以案促改活動(dòng)以來(lái),我作為工會(huì)辦公室副主任,主持工會(huì)工作,聯(lián)系崗位職責(zé)和個(gè)人實(shí)際,對(duì)照黨章和廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問(wèn)題,梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照分析報(bào)告如下:

  一、作風(fēng)建設(shè)基本情況

  (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況作為一名醫(yī)院工會(huì)干部,我能夠做到自覺貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策,在思想上、政治上與各級(jí)黨委保持一致,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)科室團(tuán)結(jié),自覺服從組織決定。嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過(guò)程中,能夠加強(qiáng)監(jiān)管,沒有為配偶子女和親朋好友打過(guò)招呼、提供過(guò)便利。

  通過(guò)反思認(rèn)識(shí)到在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:政治自覺性不強(qiáng),對(duì)新時(shí)期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實(shí)際,指導(dǎo)具體工作上存在欠缺,服務(wù)中心、服務(wù)大局的工作不力,比如認(rèn)為工會(huì)組織在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不是主角,有過(guò)一些好的想法也沒有付諸實(shí)施。

  (二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況堅(jiān)決擁護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行黨的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》,能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系,無(wú)群眾反映強(qiáng)烈的人情消費(fèi)現(xiàn)象。存在問(wèn)題:感覺這些規(guī)定距離自己比較遠(yuǎn),認(rèn)為腐敗問(wèn)題沒有形成的條件。

  五個(gè)需明示的情況:

  一是在“三公”消費(fèi)支出方面,有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報(bào)銷,沒有利用職務(wù)之便進(jìn)行個(gè)人消費(fèi);二是沒有用公款出國(guó)(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象,因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配,近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標(biāo);五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學(xué)等事大操大辦,沒有以職務(wù)便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象,沒有出入私人會(huì)所,沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

  (一)學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,學(xué)習(xí)上存在片面性,對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和工運(yùn)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深,對(duì)工會(huì)理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會(huì)工作比較欠缺。特別是工會(huì)工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)新的法規(guī)、政策或制度出臺(tái)后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務(wù),也沒有組織大家很好學(xué)習(xí)。

  (二)踐行群眾路線經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),平時(shí)眼前的事想的多,長(zhǎng)遠(yuǎn)的事想的少;責(zé)任范圍內(nèi)的事想的多,群眾的事想的少;開展工作過(guò)程中具體工作較多,深入調(diào)查研究少;由于在宗旨意識(shí)方面群眾觀念不強(qiáng),深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時(shí)掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

  (三)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有所淡化,創(chuàng)新性不強(qiáng)解放思想,更新觀念不到位,工會(huì)工作的創(chuàng)新方式方法不足,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應(yīng)付多,研究問(wèn)題少,停留在文件上多,結(jié)合實(shí)際行動(dòng)少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動(dòng)力不足,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識(shí)有待加強(qiáng)。

  (四)工作作風(fēng)不扎實(shí),工作標(biāo)準(zhǔn)不高注重工作目標(biāo)任務(wù)安排,忽視工作體制機(jī)制建設(shè);注重上級(jí)任務(wù)的落實(shí),忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績(jī),忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)預(yù)期工作目標(biāo)計(jì)劃。存在工作作風(fēng)漂浮問(wèn)題,工作效率低下等問(wèn)題。滿足已有的成績(jī),不思創(chuàng)新,不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對(duì)工會(huì)干部要求的“較高的判斷形勢(shì)能力,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力,服務(wù)大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

  三、今后努力方向的改進(jìn)措施

  通過(guò)以案促改活動(dòng),使我的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的錘煉,我將以此次活動(dòng)為契機(jī),牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實(shí)際行動(dòng),維護(hù)黨性本色,踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)力戒形式主義,強(qiáng)化工作作風(fēng)一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的`統(tǒng)一,不斷提高思想理論水平。二是堅(jiān)持實(shí)效工作作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕以文件落實(shí)文件、以會(huì)議安排工作,特別是對(duì)涉及員工利益的敏感問(wèn)題,要做到到一線查實(shí)情、到一線聽建議、到一線查實(shí)效。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點(diǎn),經(jīng)常性深入一線,摸清實(shí)情,克服走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。四是要增強(qiáng)工作實(shí)效性。進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),用不斷變化的思維應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  (二)力戒官僚主義,強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)一是加強(qiáng)職工法律援助工作。以真誠(chéng)態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì),有效維護(hù)和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠(chéng)意為職工群眾辦實(shí)事。進(jìn)一步落實(shí)困難職工動(dòng)態(tài)摸底制度,及時(shí)掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時(shí)做好幫扶工作,做好職工思想工作。

  (三)力戒享樂(lè)主義,強(qiáng)化為民思想意識(shí)一是要時(shí)刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時(shí)刻樹立表率意識(shí),以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對(duì)待本職工作,以真誠(chéng)之心對(duì)待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅(jiān)決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵(lì),以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神把工作做好。

  (四)力戒奢靡之風(fēng),強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)一是樹立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想,嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi),認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制,明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求,同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭(zhēng);四是強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。不斷完善和規(guī)范各項(xiàng)公開制度,使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監(jiān)督。

  在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新趨勢(shì),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來(lái),不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要?jiǎng)?wù),面向基層,面向職工開展活動(dòng)。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 13

  自3月x日單位組織行風(fēng)教育整頓動(dòng)員以來(lái),我始終把搞好這次教育整改作為落實(shí)〝三個(gè)代表〞重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段:一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,工作中擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對(duì)照檢查學(xué);二是集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。充分利用單位安排的集體學(xué)習(xí)時(shí)間,及時(shí)整理學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì);三是教育整頓學(xué)習(xí)與平常工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作;同時(shí)結(jié)合本身平常在工作中的表現(xiàn),對(duì)照這次行風(fēng)政風(fēng)的整改要求,使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因。

  存在的問(wèn)題

  1、一是學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,不能較快地了解和掌握最新時(shí)事和重大政策調(diào)整,二是對(duì)自己從事的專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠,致使服務(wù)不到位,群眾不滿意。

  2、在履行職能,提升服務(wù)方面,思想觀念缺乏超前意識(shí)和前瞻性,工作按步就班缺乏創(chuàng)新意識(shí),膽子小步子慢。

  根源分析

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面;二是思想觀念陳舊,方法不多。缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。三是自己對(duì)自己的工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒有很好地進(jìn)行規(guī)劃和整理。

  整改措施。努力方向

  通過(guò)這次行風(fēng)教育整頓,提高了自己的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了信心,明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個(gè)方面的工作:

  一是解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,樹立緊迫感,增強(qiáng)自覺性。通過(guò)自查自糾,敲起警鐘,明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。做到學(xué)有所長(zhǎng)。學(xué)有所專。

  二是制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃,不做學(xué)習(xí)上的糊涂蟲。不僅要學(xué)習(xí)黨的方針路線。學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)。還要學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平,改進(jìn)工作方法,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  三是理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)有所用,學(xué)能致用,活學(xué)活用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺地將理論與工作結(jié)合起來(lái),不斷提高自己運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力。

  四、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)。解決工作中遇到的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注重思想的解放,觀念的`創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

  五、加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持積極向上。昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省。自警自勵(lì),在工作中自覺地服從。服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作和單位的全面建設(shè)聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  六、從嚴(yán)律己,牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺執(zhí)行單位的規(guī)章制度,切實(shí)通過(guò)這次行風(fēng)教育整改提高自己的素質(zhì),提升自己的能力。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 14

  臨州衛(wèi)[20xx]119號(hào)文件精神和縣委辦[20xx]10號(hào)文件精神,并且為深入有效地開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動(dòng),使全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位,醫(yī)療工作與“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動(dòng)扎實(shí)有效的開展,從而達(dá)到“兩不誤、兩促進(jìn)”的目標(biāo)要求,我局“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對(duì)我局“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”開展情況進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查報(bào)告及整改有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  這次共檢查了全縣25個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位,均為合格,檢查范圍有:一是檢查各醫(yī)療衛(wèi)生單的約束機(jī)制和監(jiān)控制度;二是檢查醫(yī)務(wù)人員與窗口服務(wù)人員的崗位職責(zé)與行為規(guī)范;三是檢查醫(yī)務(wù)人員有無(wú)推諉病人、拒診病人的情況。總起來(lái)說(shuō),各醫(yī)療衛(wèi)生單位和絕大數(shù)醫(yī)務(wù)人員對(duì)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動(dòng)開展都很重視,取得了明顯的效果。

  二、存在問(wèn)題

  (一)政治學(xué)習(xí)不夠,思想覺悟不高;

  思想上對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的重要性認(rèn)識(shí)不足;長(zhǎng)期工作有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)思想不集中、精神渙散,工作的熱情和積極性不高;面對(duì)困難時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,缺乏拼搏精神。

  (二)有時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),態(tài)度不端正,遲到、早退、串崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;

  “喊醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的'三喊現(xiàn)象沒完全得到根治;對(duì)待病人,沒有切實(shí)做到耐心和換位思考,缺乏溝通與交流。

  (三)平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀;

  只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒有創(chuàng)新精神。

  三、下步意見

  1.加大教育,提高認(rèn)識(shí)。

  對(duì)那些認(rèn)識(shí)不足的義務(wù)人員進(jìn)行教育,讓他們對(duì)思想上有新的認(rèn)識(shí)和理解,要對(duì)活動(dòng)開展入耳、入腦、入心,發(fā)揮活動(dòng)最初的目的。

  2.狠抓督導(dǎo),防治松懈。

  我們要按照活動(dòng)步驟進(jìn)行定時(shí)檢查,或者有可能進(jìn)行實(shí)時(shí)檢查,促進(jìn)活動(dòng)順利開展,防治前期重視后期松懈的現(xiàn)象。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 15

  根據(jù)市委《關(guān)于xx市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》的安排和我辦對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求,指通科全體人員嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過(guò)了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性,從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問(wèn)題,認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因和制定整改措施。下面我從三個(gè)方面把指通科對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

  一、存在的問(wèn)題

  1、政治理論思想意識(shí)不強(qiáng)

  牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念有所弱化。在政治理論學(xué)習(xí)上的自覺性、迫切性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。除了周五全辦安排的學(xué)習(xí)任務(wù),其他自覺學(xué)習(xí)政治理論的時(shí)間不多。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

  工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)有為的思想,表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉現(xiàn)象,就拿修警報(bào)器來(lái)說(shuō),五月份就拿了方案、預(yù)算,也進(jìn)行了研究,由于工作拖拉,以至于現(xiàn)在才進(jìn)行這項(xiàng)工作。

  3、工作中自我約束不強(qiáng)

  缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。表現(xiàn)在平時(shí)科里有遲到早退的問(wèn)題,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:

  1、思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)

  平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

  2、為人民服務(wù)的意識(shí)不足

  對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法。

  3、業(yè)務(wù)水平有待提高

  對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)后勁不足,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

  4、工作紀(jì)律有所松懈

  剖析自身存在的主要問(wèn)題,一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個(gè)別同志認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律還是比較好的。但是通過(guò)這次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時(shí)工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守,加之批評(píng)和自我批評(píng)不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常,對(duì)自身存在的問(wèn)題反省警醒不夠,對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足,令行禁止的意識(shí)不夠深入,紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

  三、下一步整改措施

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)

  時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

  努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)科室具體情況和工作特點(diǎn),不斷完善和提高,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

  3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作能力

  通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 16

  根據(jù)XX號(hào)文件精神的要求,衛(wèi)生院作為年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓(xùn)實(shí)踐基地,在上級(jí)衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學(xué)員的大力支持下,經(jīng)過(guò)努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好效果,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全組織機(jī)構(gòu)。

  衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)成一名業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,各個(gè)主要業(yè)務(wù)科室主任任小組成員,制定了工作職責(zé),明確了責(zé)任分工,還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實(shí)踐獎(jiǎng)懲管理制度,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  二、周密組織,實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。

  為了保證學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)員們學(xué)有所得,學(xué)有所成,我們制定了嚴(yán)格的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),確定了詳盡的教學(xué)內(nèi)容,比如,全科醫(yī)療服務(wù)技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點(diǎn)人群保健、疾病預(yù)防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務(wù)管理等比較實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容,我們定期組織考試,邊學(xué)習(xí),邊消化,讓學(xué)員們真正能夠把所學(xué)知識(shí)在臨床中得到實(shí)踐和應(yīng)用。

  三、嚴(yán)格管理,確保學(xué)習(xí)效果。

  為了順利完成教學(xué)任務(wù),我們制度了嚴(yán)格的考勤記錄和簽到制度,各位學(xué)員能遵守實(shí)踐基地的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學(xué)勤問(wèn),受到培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的好評(píng)在學(xué)員的學(xué)、住、

  行各個(gè)方面提供便利,確保學(xué)習(xí)效果。在全科醫(yī)生培訓(xùn)資金使用上,我們堅(jiān)持專款專用,把全部資金都投入到實(shí)踐培訓(xùn)中,迄今已將所有資金落實(shí)到位。

  四、開闊視野,在實(shí)踐中有所收獲。

  在各科老師和學(xué)員們的共同努力下,學(xué)員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實(shí)踐及預(yù)防保健相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,學(xué)員們學(xué)有所獲,樹立了一個(gè)人為中心的,以家庭為單位的.,以及社區(qū)為基礎(chǔ)的全科醫(yī)學(xué)觀念;培養(yǎng)成了對(duì)健康居民負(fù)責(zé)的個(gè)體與群體的結(jié)合的連續(xù)性,綜合性,協(xié)調(diào)性的服務(wù)能力;建立了與服務(wù)對(duì)象良好地溝通能力,很好地處理好醫(yī)患關(guān)系的意識(shí);提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,并且能夠結(jié)合實(shí)際工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且能及時(shí)解決問(wèn)題的水平。

  在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,圓滿、出色地完成把上級(jí)交給我們的任務(wù),為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實(shí)踐工作做出我們不懈的努力。

  醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告 17

  我縣自20xx年6月1日起在全縣逐步實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過(guò)召開辟動(dòng)會(huì)、下發(fā)實(shí)施方案、明確工作目標(biāo)任務(wù)、制定工作措施等工作方式,先以局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)為引導(dǎo),逐步在全縣推開。到目前為止,此項(xiàng)工作已在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實(shí)施。按上級(jí)要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化管理試點(diǎn)工作的發(fā)展?fàn)顩r自查匯報(bào)如下:

  一、工作成績(jī)

  1、通過(guò)對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診標(biāo)準(zhǔn)化建立以及環(huán)境建立,進(jìn)一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根抵設(shè)施建立。

  2、通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理,使衛(wèi)生院對(duì)本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人材調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費(fèi)投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管等,理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

  3、完成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事安排制度改革,在實(shí)行院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項(xiàng)管理制度的根抵上,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成為了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩局部,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生效勞為主,中心衛(wèi)生院要在此前提下,進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平,指導(dǎo)周邊普通衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的”績(jī)效考核制度,人員工資的安排與其所供應(yīng)的效勞和勞動(dòng)奉獻(xiàn)掛鉤,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力,激發(fā)了廣闊干部職工的工作樂(lè)觀性。

  4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實(shí)行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的階級(jí)性目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)書寫、過(guò)失事故登記、消毒隔離等各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

  5、樂(lè)觀開展農(nóng)村衛(wèi)生氣構(gòu)對(duì)口支援工作,安排了5家縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)對(duì)口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,安排13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分,負(fù)責(zé)全縣248所村衛(wèi)生室的包片責(zé)任制,切實(shí)建立健全了農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)的`根抵建立,限度地發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。通過(guò)簽訂對(duì)口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作方式、時(shí)間及雙方責(zé)任和權(quán)力,提高了各級(jí)基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的管理及效勞力量,從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建立、內(nèi)涵建立方面有了明顯變化。

  6、加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理,制定了各專干的聘用及考核管理方法,全部專干的聘用必需由衛(wèi)生院申報(bào),衛(wèi)生局審批后錄用,未經(jīng)上級(jí)主管部門許可,衛(wèi)生院不得隨便更換,確保了衛(wèi)生院專職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性,有效地促進(jìn)了財(cái)務(wù)及公共衛(wèi)生等各項(xiàng)工作的順當(dāng)發(fā)展。

  7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)十條》,加強(qiáng)了衛(wèi)生院院長(zhǎng)的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長(zhǎng)要根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項(xiàng)工作,聽從衛(wèi)生局管理,確保政令暢通,根據(jù)《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)十條》要求嚴(yán)以律己,按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、存在問(wèn)題

  1、由于歷史原由,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、規(guī)模小,現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。解決方法:正在通過(guò)暫時(shí)借調(diào)、委托培訓(xùn)等方式予以解決。

  2、醫(yī)療設(shè)備資源分布不平衡。解決方法:衛(wèi)生局通過(guò)調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì),將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部損壞、閑置的醫(yī)療設(shè)備發(fā)展統(tǒng)一登記、修理、保養(yǎng)、調(diào)試后,重新調(diào)配使用。以提高設(shè)備使用率,便利群眾就醫(yī)。

  3、將村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建立、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理三項(xiàng)工作中的內(nèi)在共同點(diǎn)有效結(jié)合,齊抓共管,科學(xué)合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

【醫(yī)師個(gè)人自查自糾報(bào)告】相關(guān)文章:

個(gè)人自查自糾報(bào)告07-19

個(gè)人自查自糾報(bào)告05-17

醫(yī)師述職報(bào)告?zhèn)人06-09

醫(yī)師個(gè)人述職報(bào)告01-11

醫(yī)師的個(gè)人述職報(bào)告04-24

個(gè)人自查自糾報(bào)告范文02-21

醫(yī)院自查自糾個(gè)人報(bào)告12-23

干部個(gè)人自查自糾報(bào)告12-27

個(gè)人自查自糾報(bào)告優(yōu)秀02-04

日本特黄一级| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 无修无码h里番在线播放网站| 啪视频网站| 麻豆影视在线播放| 91青青青| 五月天激情开心网| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 女人夜夜春精品a片| 久久99久久99| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 少妇4p| 在线精品亚洲第一区焦香| 国产青草| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 漂亮人妻偷人精品视频| 好大好硬好爽免费视频| 日欧美女人| 亚洲精品国产免费| www.youjizz.com在线| 少妇肥臀大白屁股高清| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 农村妇女做爰偷拍视频| 91亚洲精华| 三级亚洲| 亚洲最新版av无码中文字幕| 久久久国产99久久国产久灭火器| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产成人亚洲精品无码h在线| 99热成人精品热久久6| 天堂av网址| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产精品一线天粉嫩av| 久在线视频| 人妻无码一区二区三区 tv| 手机在线看片国产| 日本不卡在线观看| 久久资源365| 日韩操操| 爱爱视频网站| 久久国色| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 在线成人爽a毛片免费软件| 天天噜天天干| 亚洲视频图片小说| 插插插操操操| 五月激情在线| 人善交精品播放| 天天碰天天| 久久久久国产a免费观看rela| 三区中文字幕| 国内精品91少妇在线播放| 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 亚洲免费黄色片| 国产精品高潮久久| 久久久激情网| 在线观看国产成人swag| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产高清无套内谢免费| 欧美成人精品一区二区男人小说| 夜色阁亚洲一区二区三区| 好爽又高潮了毛片免费下载| 女性向av免费观看入口silk| 免费无码又爽又刺激成人| 久久91精品国产91久久久| www99在线| 18videosex性vr日| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美性做爰片免费视频看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 麻豆黄色影院| 激情综合六月| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国产精品女人特黄av片| 四虎在线精品| 69视频在线观看| 十二月综合缴缴情小说| 久久香蕉国产线看观看导航| 日本韩国毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久影音| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| jlzzzjlzzz国产免费观看| 激情午夜视频| 国产高清视频在线观看三区| jizz4国产| 国产成人精品无码片区在线观看| 偷拍综合网| 韩国一级淫一片免费放| 成人99视频| 日韩在线 | 中文| 亚洲精品tv| 国产av一区二区三区无码野战| 精品在线观看一区| 日本在线免费观看视频| 久久精品香蕉视频| 日韩免费无码一区二区三区| 成人精品视频在线观看不卡| av爱爱爱| 麻豆一区二区| 26uuu亚洲电影最新地址| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲www.| 欧美成人免费视频一区二区| 一级二级黄色大片| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 日本69精品久久久久999小说| 免费av影视| 精品精品国产男人的天堂| 国产真实强奷网站在线播放| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 日批大全| 韩国免费a级毛片| 越南女子杂交内射bbwxz| 中文字幕无码乱人伦免费| 2012中文字幕在线视频| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 中日韩中文字幕区| 亚洲va欧美| 欧美天天拍在线视频| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产精品嫩草影院免费观看 | 91免费国产| 美女高潮久久| 欧美国产日本在线| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 成人中文字幕在线观看| 亚洲a∨大乳天堂在线| 18禁无码永久免费无限制网站| 两性色午夜视频免费播放| 色欲综合一区二区三区| 国产精品人成视频免费vod| 国产精品自在线| 天堂免费av| 天堂av2024| 亚洲综合日韩久久成人av| 性鲍视频在线| 免费1级做爰片在线观看爱| 性一交一伦一视一频| 日韩女人性猛交| 久久桃色| 久久夜色精品国产www红杏 | 韩国成人在线视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 欧美噜噜噜| a在线观看免费| 少妇aaaaa| 欧美亚洲在线| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产高潮抽搐喷水高清| 色欲色香天天天综合网www| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 久久中文字幕免费| 狠狠干欧美| 婷婷tv| 亚洲精品一区国产精品| 青草福利视频| 91成人在线播放| 成人免费视频播放| 999精品视频在这里| 公妇乱淫中文字幕| 日韩福利片午夜免费观着| 天天狠天天透天干天天怕∴| 欧美一区二区人人喊爽| 色视频久久| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 免费av网站在线观看| 女子浴室啪啪hd三级| 国产激情免费视频| 久草在线影| 91看片一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区| 午夜dj在线观看免费视频| 综合色视频| 涩涩97| 无码国产精品一区二区免费3p| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产淫视| 国产哺乳奶水91porny| 夜夜爽av福利精品导航| 日本乱理伦片在线观看中文| 伊人蕉久| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲第一av| 亚洲自偷自偷在线制服| 国产美女做爰免费视频| 开心激情综合网| 久久人人爽亚洲精品天堂| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 狠狠五月激情六月丁香| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 一区二区三区国产精品保安| 在线观看国产日韩| 久久免费av| 天堂av网站| 伊人久久大香线焦av综合影院| 青青在线| 国产精品一国产精品一k频道| 一区二区视频| 免费国产成版人视频app| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲精品国产免费| 精品无码国产污污污免费网站| 干一夜综合| 亚洲美女偷拍| 天天搞夜夜| 久久| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 日韩欧美激情在线| mm131美女视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 骚色综合| 欧美精品福利| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美极品在线播放| 精品无码国模私拍视频| 日日骚一区| 欧美高潮喷水大叫| 天堂在/线资源中文在线bt| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 国产黄色录像| 九九天堂| 欧美另类极品videosbes| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 久草播放| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产午夜福利久久精品| 美女av片| 黄色大片a级| 中文字幕乱妇无码av在线| 日韩一级av毛片| 亚洲成人77777| 日本一区中文字幕| 亚洲综合视频在线观看 | 麻豆91视频| 免费啪啪小视频| 亚洲精品成人a8198a| av一区二区在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 欧美激欧美啪啪片| 日韩爱爱免费视频| 日产免费一区二区| 99re热视频这里只精品| 国产亚洲天堂网| 嫩草研究院久久久精品| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲天堂男人影院| 天堂8资源8地址8| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 人人草网| 久久久五月天| 日韩色道| 特黄a级片| 日产91精品卡2卡三卡四| 免费国产又色又爽又黄的软件| 四虎一区二区三区| 午夜99| 深爱激情综合网| 青青青手机视频| 四季久久免费一区二区三区四区 | 中国精品偷拍区偷拍无码| 全色导航| 绯色av一区二区| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产国语老龄妇女a片| 天天色天天草| 婷婷丁香亚洲| 国产成人tv| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| av黄色片在线观看| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 佐佐木明希99精品久久| 国产日韩久久免费影院| 久久av影视| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 五月婷婷激情第四季| 久久久久久久久久久久久久| 国产精品国产三级国产av麻豆| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 可以免费观看的av毛片下载 | 我和房东少妇激情| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美女人性生活视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 黄色av一区二区| ass东方小嫩模pics| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产成人久久av免费| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 97国产| 亚洲精品成人在线视频| 最新国产成人ab网站| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 欧美女人天堂| 美国免费毛片基地| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲色成人网一二三区| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲影视精品| av无码欧洲亚洲电影网| 92精品| 小污女导航福利入口| 日本xxxx18野外无毒不卡| 免费播放一区二区三区| 名人明星三级videos| 国产精品午夜一区二区三区视频| 成人无码视频在线观看网站| 18国产免费视频| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲视频播放| 任你操这里只有精品| 国产精品国产a| 伊人久久大香线蕉av五月天| 淫视频网站| 777yyy亚洲精品久久久| 国产伦精品免编号公布| 九九热在线观看视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产1区 2区 3区| 啪啪资源| a欧美亚洲日韩在线观看| 开心色99| jizz曰本jlzz18| 日韩福利一区二区| 韩国av中文字幕| 久久入| 91大神小宝寻花在线观看| 操出白浆视频| 久久精品国产99国产精品导航| 国产卡一卡二卡三精品| 69免费视频| 日躁夜躁狠狠躁2001| 免费观看黄色一级视频| 国产特黄级aaaaa片免| 午夜综合| 日韩中文久久| 亚洲成色www久久网站夜月| 热热99| 中国国产精品| 久久成人亚洲| 色综合久久中文字幕无码| 精品久久久久久久久久ntr影视| 午夜自产精品一区二区三区| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 亚洲精品主播一区二区三区| 这里只有精品在线观看| 日韩激情国产| 德国做爰xxxⅹ性| 综合三区后入内射国产馆| 国产乱xxxxx国语对白| 欧美天堂视频| 中文字幕乱码一区av久久| 中文字幕在线观看国产| 香蕉网av| 18禁黄久久久aaa片| 久久久国产片| 男人的天堂黄色| 天天插天天干| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕av免费| 一级特色大黄美女播放| 欧美综合专区| 制服丝袜自拍另类亚洲| av黄色成人| 久草免费福利| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 在线一区二区三区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 香蕉久草| 欧洲人激情毛片无码视频| 欧美另类视频| wwwav小四郎com| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲黄色av网站| 久久久成人免费| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 亚洲欧美自偷自拍| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 97人妻碰碰碰久久久久| 日本xxxx裸体xxxx出水| 男人的天堂免费av| 麻豆黄色片| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 99热久re这里只有精品小草| 亚洲精品456在线播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 欧洲精品久久| 日韩avav| 亚洲激情中文字幕| 少妇饥渴偷公乱第95| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 精品九九九| 天天综合色天天综合色hd| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 久久人妻av无码中文专区| 国产精品久久久久婷婷| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲国产成人精品综合av| yy6080午夜| 免费网站av| 国产精选污视频在线观看| 一级性爱视频| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 成人久久网| av日韩免费在线观看| 婷婷丁香激情五月| 在线超碰| 久久免费国产精品| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产欧美视频一区二区| 香蕉视频色| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产精品九| 午夜精品久久| 亚洲区欧美| 男人的天堂国产在线视频| 少妇和黑人老外做爰av| 久久精品一品道久久精品| 亚洲精品乱| 亚洲国产人成自精在线尤物| 777777777亚洲妇女| 999视频精品全部免费品| 性久久久久久久| 国产精品久久久对白| 三级男人添奶爽爽爽视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 成年轻人电影免费无码| 天天操天天弄| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 欧美久久久久久久久久久| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国产超碰91| 久久涩涩| 久久金品| 四虎影视8848hh| 影音先锋中文字幕无码资源站| 中文丝袜人妻一区二区| 国产粗话肉麻对白| 欧美精品久久| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 欧美人与动人物姣配xxxx| 亚洲女人18毛片水真多| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 日韩啪| 国产亚洲熟妇在线视频| 暖暖日本在线观看| 国产av寂寞骚妇| 久久中文字幕一区| 欧美美女啪啪| 精产国品一二三产品蜜桃| 欧美18aaaⅹxx| 久久精品第一页| 99国内精品久久久久久久软件| 无码av人片在线观看天堂| 色综合久久综合中文综合网| 久热这里在线精品| 97精品免费公开在线视频| 开心婷婷五月激情综合社区| 精品无人区一区二区三区在线| 久久精品免费国产大片| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 男男羞羞视频网站国产| av一区二区三区| 久久99精品久久久久久hb无码| 精品中文在线| 黄色免费视频在线观看| 97视频免费看| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 人人91| 少妇免费看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 免费污片网站| 免费av大片| 欧美一区二区三区四区视频| 色哟哟在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb| 欧美午夜小视频| 亚洲人成高清| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 中文字幕三级视频| 久久免费视频3| 成人激情综合| 少妇99| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 韩日毛片| 色欲综合视频天天天| 91av视频在线观看| 成人一区二| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产天堂123在线观看| 美女亚洲一区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| va视频在线观看| 巨茎爆乳无码性色福利| 成人毛片av| 国产精品久久久久久久免费看 | 九九99无码精品视频在线观看| 国产福利网| 成人nv在线观看| 中文字幕高清一区| 色狠狠成人综合网| 国产狂做受xxxxx高潮| 亚洲午夜激情视频| 国产欧美va欧美va在线| 成年人激情视频| 成人精品视频一区二区三区| www.香蕉视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 成人性调教91| 男女激情免费网站| 麻豆小视频| 中国少妇内射xxxxⅹ| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 在线黄色大片| 在线免费毛片| 97成人在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚欧美日韩| 亚洲男人天堂av| 台湾性dvd性色av| a级片免费在线观看| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲精品视频在线免费播放| 久久香蕉超碰97国产精品| 日本久久网| 第一次处破女啪啪| 天天做天天爱天天综合网| 久久久亚洲精品视频| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久久久一| 爱情岛论坛成人| 成人网18免费网站| 色吊丝一区二区| 国产午夜不卡片免费视频| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产乱码精品一区二区三| 欧美中文亚洲v在线| 躁躁躁日日躁| 最色成人网| 成人性生活视频在线播放| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产精品一区二区av日韩在线| 欧美怡春院| 黄91在线观看| 日韩欧美国产网站| 青青热久免费精品视频在线播放| 97精品在线视频| 婷婷丁香五月激情综合| 小h片免费观看久久久久| 亚洲男人第一av网站| 欧美另类天堂| 啪啪导航| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 草草影院地址| 亚洲日韩成人| 日韩精品无码二三区a片| 色综合久久久久久| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 久久精品国产99久久72部| 蒂法3d一区二区三区| 黄色综合网| 欧美极品在线| 久久国产影视| 欧美成人怡红院一区二区| 久久在精品线影院| 亚洲性色av私人影院无码| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 午夜私人福利| 亚洲插| 欧美另类极品videosbest品质| 国产大片b站| 日韩丝袜另类精品av二区| 中国老熟妇自拍hd发布 | 国产51自产区| 精品无码av无码专区| 少妇被躁爽到高潮| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 欧美在线一| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 少妇高潮不断出白浆av| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国产xxxxwwww| 亚洲第一狼人伊人av| 欧美在线观看成人| jizz日本女人| 国产免费无码一区二区| 三上悠亚日韩精品二区| 色射影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 狠狠搞视频| 亚洲精品xxxx| 成年人免费视频网站| 四虎精品8848ys一区二区| 好紧好爽再进去一点在线视频| 性生生活又硬又黄又爽| 久久婷婷视频| 欲色欲色天天天www| 久久影院国产| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 97视频免费看| 乡村美女户外勾搭av| 久久大香焦| 精品1区2区3区| 久久青青草原精品国产app| 国产精品无码素人福利免费| 亚洲国产欧美日本视频| 97人人澡人人深人人添| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲鲁鲁| 亚洲日韩乱码中文字幕| 多人伦交性欧美| 精品一区免费观看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 男女黄网站| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 久久精品黄aa片一区二区三区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 91精品国产综合久久福利不卡| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产99在线 | 亚洲| 偷拍盗摄66av99| 国内精品一区二区三区在线观看 | 欧美xx孕妇| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩亚洲国产综合αv高清| 久久久久久久女国产乱让韩| 精品国产污污免费网站入口| 中文字幕在线免费看线人| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 第四色成人网| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 成人免费观看视频网站| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | xxx69美国| 日批免费观看视频| 一级黄色性感片| 无码专区6080yy国产电影| 色网站入口| 久久男人的天堂| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 精品一区在线播放| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产高清黄色| 人妻无码一区二区三区av| 欧美日韩精品在线观看| 国产sm在线| 色欲aⅴ 无码| 久久精品一二| 亚洲人成人天堂h久久| 一级片在线观看免费| 精品免费一区二区| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 精品美女国产互换人妻| youjizz在线视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 蜜桃aaa| 黄色av免费| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产成人精品一、二区| 色老板最新地址| 精品国产成人av在线| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 国产日本在线观看| 性生交大片免费看女人按摩| 美女一级| 亚洲一区av无码少妇电影| 午夜成年奭片免费观看| 麻豆精品一区二区三区| 善良的公与媳hd中文字| 欧美xxxx做受欧美1314| 免费av资源| 亚洲免费黄网| 免费不卡视频| 97av视频在线| 永久免费看成品人影视| 中国xxx农村性视频| 老司机性色福利精品视频| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 99视频30精品视频在线观看23245| 日产国产欧美视频一区精品| 中字幕久久久人妻熟女| 黄色一级免费| 97人人爱| 成人免费无码大片a毛片户外| 久久极品视频| 国产精品欧美久久久久无广告 | 久久911| 亚洲三级色| 国产69精品久久久久99尤物 | 日韩一级伦理片| 国产三级在线免费观看| 日韩黄色短片| 免费国精产品wnw2544| 成人奭片免费观看| 色妞网| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 欧洲av在线| www.色天使| 男女啪啪120秒| 网禁国产you女网站| 极品无码人妻巨屁股系列| 日韩精品第二页| 爽啪啪gif动态图第136期| 久久亚洲色www成人不卡| 欧美二区在线| 国产一区二区三区自拍| 青青草草青青草久久草| 日韩a片无码毛片免费看| 黄a大片| 911国产视频| 色欲久久人妻内射| 97夜夜操| 天堂国产一区二区三区| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产成人综合精品无码| 欧美大黄视频| 久久不卡区| 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日本xxxx18野外无毒不卡| 黄色三级在线| 国产剧情在线| 国产精品成熟老妇女| 日韩新片av| 麻豆视频在线观看免费| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 久久94| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| a级黄片毛片| 精品国产露脸对白在线观看| 国产主播专区| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲夜夜操| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 这里只有久久精品| 99福利影院| 国产一区二区在线播放视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲视频免费在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产普通话对白刺激| 色01看片网| 国产夫妻自拍小视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 特黄一级淫片| 国产精品国产av片国产| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 懂色粉嫩绯色av| 婷婷久久综合九色综合88| 色综合久久久久久久| av导航网| 99九九久久| 国产一区二区三区视频| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 农村偷拍xxxxx| 一区二区三区内射美女毛片| 免费黄色激情视频| 日韩高清黄色| 久久久九九九热| 99久久无码一区人妻| 4438x成人网一全国最大色成网站| 国语自产拍在线观看对白| 欧美日韩你懂的| 九九精品视频在线观看| 精品美女在线观看| 露脸啪啪清纯大学生美女| 黄网站色大毛片| 美女黄色片网站| 精品乱码一区内射人妻无码| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美激情一区| 全部免费的毛片在线播放| 亚洲欧美成人网| 曰的好深好爽好紧的视频| 夜夜高潮夜夜爽| a√天堂中文字幕在线| 国产精品99久久久久久久久久| 四虎国产精品免费久久| 亚洲色图10p| 一二三国产精品| 精品国产三级a∨在线| av在线三区| 亚州福利| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 一级黄色av| 日韩中文欧美| 久久久噜噜噜久久熟女色| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 久久精品网址| 亚洲一区和二区| 国语对白乱子| 欧美一区二区三区四区在线观看| 成人91| 欧美v在线| 婷婷丁香五| 九热在线| 91福利视频在线| 麻豆资源| av基地| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲日本在线电影| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 不卡视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区的区别| 国产成人亚洲综合色婷婷| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 欧美女人交配视频| 国产97碰免费视频| 综合激情五月丁香久久| 欧美成人自拍| 成人免费观看49www在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 午夜999| 欧美xxxxx在线观看| 偷拍呻吟高潮91| 日本黄页网站免费观看| 91亚洲精华国产精华精华液| 一色一性一乱一交一视频| 久久精品国产亚洲欧美成人| 失禁大喷潮在线播放| 色妞色视频一区二区三区四区| 成人免费在线观看网站| 国产精品二区三区| 国产无套精品一区二区三区| 欧美另类69| 在线只有精品| 日韩欧美激情兽交| jizzjizz在线观看| 亚洲人成伊人成综合网无码 | 六月婷婷中文字幕| 国产热热| 蜜桃av免费在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产黄色影视| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 免费人成xvideos在线视频| 老司机性色福利精品视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲女毛多水多21p| 日韩精品中文字幕无码专区| 国语对白做受xxxxx在线| 九九九精品成人免费视频| 久草青青| 免费在线播放黄色片| 国产精品vr专区| 亚洲少妇激情| 亚洲天堂久久精品| 美女黄色片网站| 韩日少妇| 亚洲视频在线视频| 国产精品hdvideosex4k| 爱弓凉在线视频一区二区| 神马久久网站| 国产剧情自拍| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 啪啪后入内射日韩| 韩国三级丰满少妇高潮| 在线观看老湿视频福利 | 91免费成人| 少妇高潮喷水正在播放| 国产精品成| 78午夜福利视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 秋霞在线观看秋| 天天舔天天| 激情宗合网| 国内精品久久久久影院亚瑟| 91草草草| 日韩一级网站| 97干干干| 99精品视频在线| 亚洲蜜臀av| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 日本三级香港三级人妇三| 精品99日产一卡2卡三卡4| 69色| 日韩国产欧美视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 夜夜嗨av| 久久精品国产精品亚洲| 风韵犹存少妇69xx视频| 成人免费黄色| 久久不见久久见免费影院小说| 国产人妻精品久久久久野外| www.av网| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 亚洲人成网站色www| 999精品嫩草久久久久久99| 天天射天天干天天色| 国产盗拍sap私密按摩视频| 成人av网址在线观看| 国产免费网| 日本内谢少妇xxxxx少交| 日韩av爽爽爽久久久久久| 美女作爱网站| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲校园激情| 色视频免费| 国产原创av中文在线观看| av日韩天堂| 国产91色| 国产老熟女伦老熟妇视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲精品视| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 欧美精品在线一区| 亚洲中字| 久久久久国色av免费观看| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲综合色在线观看一区| 国产精品天天在线午夜更新| 日本xxxx在线观看| 日韩精品一区二区三区四区| av男人网| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 性夜影院爽黄e爽| av无码av不卡一区二区| 欧美日韩久久久| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 国产黄色录像片| 97国产精华最好的产品在线| 18中国性生交xxxxxhd| 日韩第三页| 成人综合区另类小说区| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 自拍偷区亚洲综合激情| 成人免费av在线| 性国产牲交xxxxx视频| 国产日韩欧美另类| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 精品国产福利久久久| 性色av闺蜜一区二区三区| 不卡的中文字幕| 少妇黄色一级片| www欧美亚洲| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 九色国产在线| 亚洲色大成成人网站久久| 国产爱豆剧传媒在线观看| 久久久香蕉视频| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 青青草视频国产| 欧精国精产品一区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲色图婷婷| 老司机在线免费视频| 一道本一区| wwwav网| 久久9久久| 97涩国一产精品久久久久久久| 亚洲精品无码专区| 精品伦一区二区三区免费视频| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 久久精品激情| 91黄免费| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 日本黄视频网站| 亚洲大成色www永久网站注册| 久青草国产在视频在线观看| 成人影片网址| 久久夜色av| 亚洲偷偷自拍高清| 亚洲欧美字幕| 午夜福利小视频400| 天天舔天天射| 天堂无乱码| 91av视频在线播放| 国色天香亚欧乱码| 少妇饥渴偷公乱第28章| 欧美成人精品一区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲另类交| 免费无码黄网站在线看| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产精品1000夫妇激情啪| 护士av无码在线观看| 久热国产精品| av在线官网| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 国产成人无码免费视频在线| 亚洲国产av无码精品| 亚洲第一黄色| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产免费精彩视频| 美女黄视频在线观看| 天堂av无码av一区二区三区| 国产乱子伦视频大全| 久久精品国产99久久丝袜| 青青艹视频在线| 午夜免费啪视频在线18| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产网站av| 亚洲激情五月| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产真人无码作爱视频免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产91网站在线观看| 国内揄拍国内精品| 欧美成人h版在线观看| 久久久久久久久久久影院| 精品久久久久久无码人妻| 国产无套喷白浆在线播放| 欧美精品日韩| 欧美成人精品高清视频在线观看| 手机午夜电影神马久久| 亚洲女同一区| 亚洲a∨无码一区二区| 黄色毛片看看| 中文字幕成人av| 亚洲午夜av| videosgratis极品另类灌满高清资源| 成年女性特黄午夜视频免费看| 91手机在线看片| 无码成a∧人片在线播放| 亚洲精品三| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产情侣在线播放| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美激情精品久久久久| 屁屁影院第一页| 国产激情з∠视频一区二区| 日韩avxxx| 99资源在线| xxxxwwww国产| 国产精品久久久久久久竹霞| 96看片| 女高中生第一次破苞av| 欧美大片抢先看| 91视频 - 114av| dy888夜精品国产专区| 青草av久久一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 超碰caoprom| 成年人视频免费看| 色午夜婷婷| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产精品三级| 艹逼在线观看| 成人av在线网| 天堂网2020| 国产精品55夜色66夜色| 男女啪啪毛片| 国产剧情无码播放在线看| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 亚洲w码欧洲s码免费| 色综合视频网| 丁香激情婷婷| 一起艹在线观看| jizz黑人| 综合精品视频| 中文字幕免费观看视频| 国产精品视频免费播放| 中文字幕精品无码一区二区| 狠狠婷| 91精品日产一二三区乱码| 最新黄色网址在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲日韩中文字幕久热| 乱人伦人妻中文字幕| 伊人一级| 色播在线观看| 亚洲中字| 日韩天天看| 三级自拍| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 久久成人免费播放网站| 可以免费看的av毛片| 免费久草视频| 丰满无码人妻熟妇无码区| 手机看片日韩久久| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产妇女馒头高清泬20p多| 大岛优香中文av在线字幕| 日韩欧美中字| 亚洲视频欧洲视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产电影一区二区三区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| aaa亚洲| 欧美精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区美女| 色版视频在线观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产美女精品视频线免费播放| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 国产精品青青在线麻豆| 91亚洲欧美| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 日韩成人av在线播放| 国产亚洲无线码一区二区| youjizz.com在线观看| 呻吟对白激情videos| 亚洲精品123区| 中国黄色片视频| 1515hh毛片大全免费| 亚洲天堂午夜| 亚洲色大成网站www永久男同| 看黄色大片| av蓝导航精品导航| www91香蕉| 四虎网址大全| 草逼视频网| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 国产亚洲三级| 狠狠色婷婷| 精品在线免费视频| 亚洲精品一区国语对白| 亚洲经典av| 久草福利资源在线| 韩国性生交大片免费观看视频| 亚洲成成熟女人专区| 中国挤奶哺乳午夜片| 91羞羞视频| 在线观看免费的成年影片| 秋霞黄色网| h动漫无遮挡成本人h视频| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 98堂 最新网名| 中文字幕乱轮| 色八区| www.97视频| 青草视频在线看| 一区二区在线不卡| 久久久夜夜| 九久久| 国产99自拍| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 综合 欧美 亚洲日本| 欧美黄色小说视频| 影音先锋人妻每日资源站| 奇米成人网| 亚洲精品字幕| 桃花色综合影院| 日本免费人成在线观看网站| 欧美高清一区三区在线专区 | 久久99国产亚洲高清观看首页| xxxx精品| 欧美一级免费黄色片| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲午夜久久久久久久国产| 成人a大片在线观看| 国产在线精品视频二区| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产第三页| 欧美图片一区| 国产午夜三级一二三区| 国产日韩在线视频| 欧美性做爰毛片| 久久丫精品系列| hd国产人妖ts另类视频| 久久精品这里有| 美女又爽又黄网站视频| 欧美两根一起进3p在线观看| 影音先锋男人站| 国产精品午夜性视频| 不卡成人| 尤物在线精品视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产精品av99| 精品人妻无码区在线视频| 欧洲久久久| 黄色网炮| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 亚洲天堂影院| 性男女做视频观看网站| 国产三级中文字幕| 丝袜美腿精品国产一区| 粉嫩av四季av绯色av| 黄色一级大片免费版| 三级三级三级三级| 中文字幕人成乱码熟女app| 成人羞羞国产免费网站| 性生av免费播放| 拍真实国产伦偷精品| 国产真实伦在线观看| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 在线不卡免费av| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 欧美综合自拍| 国产婷婷久久| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 久久国产偷任你爽任你| 国产成人在线影院| 久久婷婷热| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 69久久久久久| 亚洲人成色7777在线观看| 一本到在线观看| 日本无遮羞调教惩罚网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 91九色丨porny丨丰满6| 免费在线观看日韩av| 婷婷色香五月综合缴缴情| 99视频久| 免费福利在线视频| 日韩中文字幕免费在线观看| 天堂8资源最新版8| 久久久久久一级片| 樱花草在线社区www| 久草热视频| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 国产精品热久久无码av| 久久精品无码中文字幕老司机| 91精品国产乱码久久蜜臀| 69精品久久久久久久| 亚洲熟妇自拍无码区| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产综合有码无码中文字幕| 日韩字幕在线| 亚洲 另类 春色 国产| 久久精品视频在线看15| 国产在线综合网| 麻豆影视在线观看| 欧美精品久久久| 久久妇女高潮喷水多| 久碰久摸久看视频在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 国产一级特黄,真人毛片| 精品乱子伦一区二区三区| 牛牛热在线视频| 国产女人第一次做爰毛片| 日本免费一区二区三区高清视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 99午夜视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 久久99热人妻偷产国产| www欧美大码| 免费看91的网站| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲天堂欧美在线| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产欧美在线亚洲一区| 亚洲成色777777女色窝| 性免费网站| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 亚洲精品9| 国产精品无码2021在线观看| 91久久综合| 亚洲欧美综合色| 午夜宅男影院| 久久极品视频| 特级黄色 一级播放| 性久久久久| 热久久久久久| 中文国产日韩精品av片| 成人午夜大片| 日韩一区二区三区无码免费视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 欧美一区二区三区啪啪| 国产高清乱码女大生av| 亚洲97在线| 综合久久av| 痉挛高潮喷水av无码免费| 九色视频网站| 亚洲国产999| 久久w5ww成w人免费| 日韩久久久久| 中文字幕成人在线观看| 毛片无限看| 久久福利社| 亚洲国产欧美日韩| 鲁一鲁在线| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产你懂得| 视频一区二区中文字幕| 亚洲a成人无码网站在线| 粉色午夜视频| 国产360激情盗摄全集| 丰满多毛的大隂户视频| 天天综合天天综合| 国产综合激情| 无码中文字幕乱码一区| 日韩人妻无码精品-专区| 国产毛片18| 老司机午夜精品视频无码| 黄色av免费在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 曰韩a∨无码一区二区三区| a∨在线视频播放| 老头老太吃奶xb视频| 九九九在线| 毛片最新网址| 日韩av无码一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲成熟| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 极品少妇一区二区| 成人福利视频| 无人码一区二区三区视频| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产情趣视频| 久久精品国产乱子伦| 双性调教总裁失禁尿出来 | 国产区女主播在线观看| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 探花视频在线版播放免费观看 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 日本黄色毛片| 国产成人精品免费午夜app| 好男人社区www在线官网| 亚洲人成一区| 大肉大捧一进一出好爽| 狂野欧美性猛交xxxx777| 在线免费看av的网站| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩福利在线播放| 精品视频不卡| 免费大片av手机看片高清| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 超碰成人福利| 在线欧美一区| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 精品欧美一区二区在线观看| 天天做夜夜爱| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧美变态网站| 欧美日性视频| 国产资源av| 偷啪自啪| 日本啪啪网| 国产三级在线| 欧美大片高清免费看| 日韩在线视频免费| 久久婷综合| 久久综合九色综合欧洲98| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 欧美日韩激情在线| 午夜131美女爱做视频| 亚洲日批视频| 国产二区三区视频| 国产免费99| 2019毛片| 国产精品国产三级国产专区51区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧洲自拍偷拍| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 亚洲毛片网站| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 老鲁夜夜老鲁| 伊人久久大香线蕉综合影院| 少妇做爰免费视频网站www| 性女次台湾三级| 国产精品亚洲色图| 国产精品日韩精品欧美精品| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久草资源网站| 国产精成人品一区| av毛片在线| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 丁香婷婷社区| 亚洲午夜福利717| 黄色生活毛片| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久国产色| 日韩h在线观看| 久久久久国产精品午夜一区| 九九视频在线| 久久成人午夜| 超碰在线播放97| 在线爽| 在线播放国产麻豆va剧情| 麻豆av免费在线| 91pro国产福利网站www| 国产精品调教奴变态| 欧美卡一卡二| 国产又粗又黄的视频| 国产在线精品视频二区| 精品少妇v888av| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 羞羞av.tv| 97黄色片| 久艾草久久综合精品无码 | 日韩精品一区二| 国产真人性做爰久久网站| gv天堂gv无码男同在线观看| 538prom精品视频在线播放| 欧美丰满老熟妇乱叫| metart精品白嫩的ass| 久久精品国产亚洲一区二区| 美女自卫网站| 国产98色在线 | 日韩| 天堂久久天堂av色综合| 黄色18网站| 亚洲一区黄色| 午夜天堂一区人妻| 天天夜夜草| 久久久久久久久国产| www亚洲精品久久久| 免费无码av片在线观看网址| 91豆花精品一区| 欧洲亚洲成人| 日本不卡在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲精品美女视频| 四虎影视库| 91久久婷婷国产一区二区| 我的邻居在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 欧美视频网址| 午夜一二三区| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 亚洲h视频在线观看| 亚洲精品综合在线| 满春阁精品av在线导航| 国产精品久久久久久99| 久久鲁视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 中日韩免费视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 日本不良网站在线观看| 日韩在线一| 97超碰总站| 麻豆国产原创视频在线播放| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 青青操青青| 四虎成人精品在永久免费| 日本少妇毛茸茸高潮| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚欧洲乱码视频一二三区| 靴奴—视频丨vk| 色呦呦免费观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 乱码精品一卡2卡二卡三| va在线观看| 欧美日韩免费一区| 在线观看黄av| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 免费欧美一级视频| 极品少妇被后入内射视| 999久久久免费精品播放| 婷婷综合亚洲| 美国成人免费视频| 久久综合伊人77777麻豆| 日本aa大片在线播放免费看| 欧美做受三级级视频播放| 91午夜视频| 精品一区二区超碰久久久| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 一区二区三区毛aaaa片特级| 成人无码av网站在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 无码精品久久久天天影视| 少妇裸交aa大片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 777米奇影院狠狠色| 久久精品国产99久久6动漫 | 少妇又紧又色| 色午夜日本高清视频www| 色狠狠综合网| 性欧美另类| 欧美精品久久久久久久多人混战| 成–人–黄–色–网–站| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产成人成网站在线播放青青| 一本之道高清无码视频| 午夜激情视频免费观看| 国产经典三级在线| 69式视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 91成人精品国产刺激国语对白| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产片av国语在线观看导航| 亚洲天天干| 91看片在线播放| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产欧美三区| av片免费观看| 成人免费视频网站| 成人羞羞国产免费软件| 亚洲免费观看高清完整| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美亚洲视频在线观看| 国产1234区2023| 欧美性群另类交| 伊人无码精品久久一区二区| 性xxxx18| 国产chinese中国xxxx| 超碰97人人做人人爱综合| 四虎影视永久在线观看| 香港三级毛片| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 成人片黄网站色大片免费毛片| 狠人干练合综合网| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 欧美国产日韩在线视频| 日韩看片| 国产综合欧美| 久艾草久久综合精品无码| 99re66热这里只有精品8| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 精品国模一区二区三区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国产让女高潮的av毛片 | 国产做爰全免费的视频| 欧美日韩一级视频| a色网站| 日韩亚洲欧美一区| 在线观看av片| 亚洲成av人片一区二区密柚| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 天堂a v网2019| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲另类欧美综合久久| 欧美一区二区视频在线| 国产欧美日韩免费| 成年黄色片| 99久久精品国产亚洲| 日本香港三级亚洲三级| 高清国产在线拍揄自揄视频| 成人三级黄色片| 亚洲一区精品视频| 欧美大片在线观看| 成人a级片| 色99在线观看| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 日本在线网站| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日韩另类视频| 黄瓜视频91| 日本一区二区更新不卡| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 拍真实国产伦偷精品| 黄色免费一级视频| 中文字幕亚洲色图| 久久精品大香薰| 中文字幕日韩人妻在线视频| 2020国产精品久久精品| 久久99热只有频精品6狠狠| www色婷婷| av无码欧洲亚洲电影网| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 在线观看的av网站| 成人av地址| 曰批视频免费30分钟成人| 男人的天堂aⅴ在线| 2019国产精品| 亚洲精品高清国产一久久| 国产一区二区三区四区五区精品| 精品视频导航| 在线免费黄色网址| 国产在线无码视频一区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 成人午夜视频在线播放| 91精品国产综合久久香蕉922| 久草国产在线观看| 午夜福利影院私人爽| 毛片网免费| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 蜜桃91精品入口| 日韩一区二区三区射精-百度| av在线a| 东京热人妻丝袜av无码| 中文字幕xxx| 久久精品无码专区免费青青| 日韩在线观看av| 精品网站999| 欧美亚洲一| 亚洲精品中文字幕制| 亚洲精品国精品久久99热| 特黄a级片| 亚洲经典av| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲人成小说网站色| www.九色| 精品九九人人做人人爱| 日韩理论午夜无码| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 欧色丰满女同hd| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 制服丝袜在线第一页| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产精品女主播一区二区三区| 天天干,天天爽| 激情久久一区| 亚洲三级网| 插少妇视频| 黄色一级在线视频| 日韩成人中文字幕| 免看黄大片aa| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 久久国产乱子精品免费女| 大地资源网中文第五页| 亚洲精品人成网线在线播放va| 三级伊人| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 一级毛片aa| 久久精品网站免费观看| 中文字幕在线观看一区二区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 操大爷影院| 欧美性猛交xxxx乱| 日本高清www色视频| 亚洲免费播放| 成人看的污污超级黄网站免费| 免费人成在线观看| 激烈的性高湖波多野结衣| 日韩av影院在线观看| 制服丝袜在线播放| 中文无码熟妇人妻av在线 | 无码男男做受g片在线观看视频| 999精品国产| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚洲天堂最新| 久久精品免费一区二区| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 粉色午夜视频| 91黑丝在线观看| 性色av闺蜜一区二区三区 | 久草网在线观看| 免费视频国产在线观看| 激情黄色一级片| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 国产情侣自拍av| 日韩av三区| 亚洲天堂不卡| 亚洲精品成人a8198a| wwwcom日本一级| 国产精欧美一区二区三区久久久| 韩国精品福利一区二区三区| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 另类色视频| 国产精品久久久久久久一区二区| www.日| 久久三区| 最新三级网站| 久操国产精品| 天堂网www在线资源中文| 欧美情趣视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 成人免费观看网站| 国产偷窥自拍视频| 六月色丁香| 欧美一区二区三区在线观看| 精品女同一区二区免费播放| 草草影院最新| 日韩系列无码一中文字暮| 顶弄h校园1v1| 她也啪在线视频| 天码av无码一区二区三区四区| 久草在线免| 国产成人自拍视频在线观看| 草草影院ccyy国产日本第一页| 亚洲综合影院| 新版天堂资源中文www连接| 狠狠色成色综合网| 久久777国产线看观看精品| 91看片看淫黄大片| 日本理论视频| 妺妺窝人体色www在线下载| 一级黄色短片| 国产精品传媒在线观看| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 久久777| 国产成人a区在线观看视频| 在线啪| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲日本色| 色狠狠综合网| 在线精品国产大象香蕉网| 国产精品一在线观看| 狠狠干欧美| 免费在线看a| 久久婷综合| 免费男人下部进女人下部视频| 国产精品国产三级区别第一集| 中文字幕av影片| aaa一区二区| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 天干天干啦夜天干天天爽| 久久艳片www.17c.com| 成人特级毛片| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 国产性av在线| 人妻无码久久精品人妻| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 精品含羞草免费视频观看| www.国产| 色播在线视频| 制服丝袜在线第一页| 免费无码国产v片在线观看| 中文国产日韩欧美二视频| 狠狠久久精品中文字幕无码| 日韩另类在线| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 大香焦久久| 欧洲精品va无码一区二区三区| 红桃色av| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 中文字幕第88页| 国内偷自第一区二区三区| 人人操天天射| 国产老头和老太xxxx视频| 天堂av男人在线播放| 国产精品无码制服丝袜| 人人做人人爽人人爱| 香蕉久久久久久av综合网成人| 日本黄色中文字幕| 24小时日本在线www免费的| 日韩在线视频精品| 国产视频一| 国产乱色精品成人免费视频| 国产成人8x人在线视频软件 | 欧美人妖老妇| 成熟女人特级毛片www免费| 久久精品无码一区二区小草| 亚洲久热| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 日韩欧美亚洲天堂| 91干| 另类亚洲欧美精品久久| 久久精品午夜一区二区福利| 久久日韩乱码一二三四区别 | 免费观看国产精品| 在线资源天堂www| 国产精品人妻在线观看| 国产成人精品牛牛影视| 亚洲国产精品女主播| 后入内射国产一区二区| 久热精品视频| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 一级片aaaa| 五月中文字幕| 四虎影视永久在线观看| 在线理论视频| 性视频网| 成人开心激情| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产成人综合精品无码| 啪啪av大全导航福利网址| 国产99视频精品免费观看9| 91高清视频在线| 熟女人妻大叫粗大受不了| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 成人激情在线视频| 国产免费看插插插视频| 男人天堂视频网站| 五十六十日本老熟妇乱| 国产成在线观看免费视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 欧美在线免费播放| 日本a级片视频| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 狠狠干美女| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 99视频精品全部在线观看| 青青草自拍| 成人免费午夜性大片| 日本精品网| 久久精品视频在线看99| 女人天堂久久爱av四季av| 国产日韩欧美精品| 一级免费av| y11111少妇| 精品乱码无人区一区二区| 西西午夜| 亚洲成a人片在线www| 国产色播| 五月开心激情网| 国产成人片无码免费视频| 天天摸天天透天天添| 亚洲 欧美 综合| 国内精品久久久久久久久| 亚洲视频黄色| 加勒比日本在线| 99久久精品费精品国产一区二| 免费国产在线精品一区| 亚洲女毛多水多21p| av中文在线天堂| 女女百合av大片一区二区三区九县| 青青草成人免费视频| 粉嫩少妇内射浓精videos| 久久久久无码中| 人妻色综合网站| 自拍亚洲欧美| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲六月婷婷| 国产乱人对白| 亚洲乱码av中文一区二区| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 日本怡红院视频www色| 日本一级大毛片a一| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 日本一道本在线| 亚洲黄色在线观看视频| 成年人的黄色片| 国产露脸精品产三级国产| 97视频成人| 亚洲女人av| 69xxx中国| 欧美午夜理伦三级在线观看| 天天干,夜夜爽| 国产尤物av一区二区三区| 国产三级农村妇女在线| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| www中文字幕| 一个人免费观看的www视频| 好爽好黄的视频| 人人模人人爽人人喊久久| 日韩大片免费在线观看| 亚洲乱码在线观看| 国产成人av网站| 毛片手机在线| 五月天久久久| 80s国产成年女人毛片| 2021中文字幕| 国产粉嫩在线| 香蕉视频成人在线| 2区3区在线涩网涩| 全亚洲最大的免费影院| www.youjizz.com日本| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲免费成人在线| 香港三日本三级少妇少99| 波多野av在线| 99热超碰在线| 黄色免费网站视频| www色在线观看| 国产精品成人99一区无码| 韩国av中文字幕| 久久作爱| h片在线看| 国产又猛又粗| 亚洲精品一区二区五月天| 思热99re视热频这里只精品| 日韩一区二区三区精品视频| 97人人艹| 中文字幕日产无线码一区| 性xxxx摔跤视频| 精品国内自产拍在线观看视频| 日韩成人高清| 人妻夜夜爽天天爽一区| 日本无码人妻一区二区色欲 | 国产一区二区三区欧美| 免费一区二区三区四区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 爱爱的免费视频| 午夜高清国产拍精品福利| 日本高清一二三不卡区| 99视频导航| 色综合久久精品亚洲国产| 综合激情网站| 日韩综合在线观看| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 国产作爱激烈叫床视频| 69av在线| 久久二| 亚洲国产精品女人久久久| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产精品videossex国产高清| 偷偷操不一样| 911香蕉视频| 大香伊蕉在人线免费视频| 色爽爽一区二区三区| 国产区精品在线观看| 伊人91| xfplay2023成人资源站| 国产无套水多在线观看| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 婷婷色狠狠| 4438x在线观看| 精品国际久久久久999波多野| 337p日本大胆欧美人视频| 国产精品国产三级国快看| 中文字幕成人在线| www.欧美| 亚洲色图视频网站| 欧美一区二区三区四| 禁欲天堂| av手机观看| 亚洲天堂社区| 亚洲国产日韩av| 成人av一区二区免费播放| 国产精品国产三级国产an| 久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美日本一二三区| 亚洲人成网7777777国产| 加勒比成人在线| 四虎成人永久免费视频| 男女毛片视频| play在线海量a v视频播放| 黄色一级片毛片| 肉丝美脚视频一区二区| 大香大香伊人在钱线久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 黄av在线免费观看| 欧美韩国一区二区| 国产精品无码久久一线| 深夜视频在线免费| 国产精品久久久久久欧美2021| 天堂中文在线视频| 国产suv精品一区二区五| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 草逼视频网| 91日本视频| 国产va视频| √天堂资源在线中文最新版| 日韩成人综合| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 欧美精品videos性欧美| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 久草在线新时代视觉体验| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日韩免费一区二区三区高清| 色悠久久久久久久综合网伊人| 六月婷婷av| 国产露脸老熟高潮在线| 天天做天天爱天天做天天吃中| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 天天干天天上| 亚洲成人激情在线| 国产成人啪精品视频网站午夜| 日韩男女视频| 一色屋免费视频| 亚洲色欲色欲www在线播放| 九九热久久只有精品2| 日韩综合区| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 日韩大胆人体| 美国免费毛片基地| 免费三级毛片| 精精国产| 视频h在线| 欧美成人精品高清在线观看| www.com捏胸挤出奶| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 天天干天天色综合网| youjizzcom在线观看| 国产日韩在线视频| 黄色一区二区三区| 99精品国产99久久久久久97| 四虎精品一区二区免费| 国产精品.com| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产又黄又猛的视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 黄色三级国产| 日本啊啊视频| 成人免费午夜无码视频| 西川结衣在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 男女日屁视频| 国产高潮好紧好爽hd| 波多野无码黑人在线播放| 亚洲の无码国产の无码步美| 极品白嫩的小少妇avove| wwwa级片| 成年女人免费v片| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 欧美日韩亚洲综合| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 久久视频网| 日本xxxxxxxxx18| 中文日韩字幕| 找av123导航| 狠狠干天天色| 2020国产成人精品视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 欧美福利专区| 亚洲国产中文字幕| 一本无码中文字幕在线观| 日韩欧美高清片| 成年人天堂com| 亚洲性视频网站| 青草青在线| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 老女人丨91丨九色| 一本到无码av专区无码| 超碰在线资源| 麻豆资源| 日本男人激烈吮乳吃奶| 五月丁香六月狠狠爱综合| 爽妇网国产精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 欧美乱码视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 少妇黄色一级片| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 一区二区三区视频| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 97视频播放| 亚洲高清精品视频| 欧美高清视频一区二区| 欧美激情成人网| 日本一码二码三码在线| 国产成人精品亚洲777人妖| 97插插插| 久久免费视屏| 国产成人精品无码一区二区老年人| 无码加勒比一区二区三区四区 | 欧美xxxxx高潮喷水| 亚洲精品国产精| 大香伊蕉日本一区二区| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲成色777777女色窝| 亚洲色欧美| 午夜小视频免费在线观看| 免费欧美日韩| 91av一区| 亚洲成人一区在线观看| 9 9久热re在线精品视频| 特极黄色片| 亚洲成人看片| 国产精品白嫩极品美女| 白嫩少妇激情无码| av影视在线| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲免费精品网站| 亚洲网站在线播放| 成人一级片视频| 亚洲依依成人综合网址| 久久女人天堂| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产精品一区二区熟女不卡| a级黄色小说| 日韩黄色a| 欧美在线播放一区| 67194成人在线| 中文字幕一区2区3区| 欧美福利在线视频| 韩国一级淫一片免费放| 中文免费视频| 精品精品国产理论在线观看| 成人三及片| 日韩激情综合| 性欧美丰满xxxx性| 国产亚洲另类无码专区| 国产h在线| 亚洲巨乳自拍| 99久久影院| 婷婷日| 在线观看视频色| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 99热视| a在线亚洲男人的天堂| av在线首页| 男女激情爽爽爽免费视频 | 久久影库| 亚洲综合第一页| 久久综合av免费观看| 久久久久97国产精| 国产在线中文字幕| 日屁视频| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产激情网| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 欧美一区二区人人喊爽| 双腿张开被9个黑人调教影片| 操操操日日日| 免费观看又色又爽又湿的软件| 成人午夜又粗又硬又长| 国产成人av在线影院| 色综合天| 女子浴室啪啪hd三级| 五月天激情丁香| 精品热线九九精品视频| 国产影视一区| 日本少妇喷水| 成人tv888| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久久久久久久久久久久国产| 国产草逼网站| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 成视频年人黄网站免费视频| 成人无码在线视频网站| 国产精品色婷婷99久久精品| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 性色av免费网站| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲欧美另类激情综合区| 噜噜视频| 色呦呦视频在线观看| 亚洲女人色综合小说| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 一级二级av| 黄色大片一区二区三区| 亚洲国产成人在人网站天堂| 久久久香蕉| 欧美视频影院| 国产一区二区视频播放| 国产午夜精品一区二区三区视频| 中文字幕人妻伦伦| 色先锋资源久久综合5566| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 性高朝久久久久久久| 亚洲一二三四区| 精品99久久久| 欧美人与物ⅴideos另类| 色综合久久久久无码专区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 色拍拍欧美视频在线看| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 色婷婷综合久久| 黄色福利在线观看| 国产精品野外av久久久| 午夜影院免费观看| 日韩毛片网站| 久久婷婷五月综合色高清 | 免费人成小说在线观看网站| 伊人久久99| 成人免费一级伦理片在线播放| 中日韩在线播放| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 久久r这里只有精品| 国产精品人人爽人人做av片| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 欧美中文字幕视频| 无码av大香线蕉伊人久久| 精品av天堂毛片久久久| 天天综合网天天综合狠狠躁| 黄色一大片| www日本黄色片| 午夜天堂精品| 在线āv视频| 亚洲αv在线精品糸列| 交换一区二区三区va在线| 国产亚洲精品aaaa片小说| 96视频在线| 在线播放一级片| 少妇真实自偷自拍视频| 丰满白嫩大屁股ass| 巨大荫蒂视频欧美另类大| www亚洲欧美| 黄色成人免费视频| 国产特级全黄一级97毛片| av第下页| 天天射日日操| 婷婷综合视频| 国产美女爆我菊免费观看88av | 好紧好湿好黄的视频| 九九九九九依人| 国产videos| 婷婷另类小说| 真人真事免费毛片| 成人mv在线观看| 性色在线视频| 亚洲成av人片在线观看下载| 日本高清在线观看视频| 丰满大乳少妇毛片视频| 欧美又大又色又爽aaaa片| 福利片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产在线精品一区二区三区直播| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产精品国产三级国快看| 精品无码久久久久国产电影| 久久精品国产99久久丝袜| 欧美雌雄另类xxxxx| 偷窥自拍性综合图区| 国产综合色在线视频区| 99re6热视频这里只精品首页| 国内精品x99av| 一卡二卡三卡视频| 理伦毛片| 天天干天天射综合网| 国产亚洲va综合人人澡精品| 日韩在线无| 久久a久久| 日本大香伊一区二区三区| 男女免费视频| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲瑟| 一级大片黄色| 成人国产精品久久久网站| 亚洲精品国产av天美传媒| 东京热tokyo综合久久精品 | 欧美极品中文字幕| 黄床片30分钟免费视频教程| 九色精品国产成人综合网站 | 狠狠欧美| 男女啪啪资源| 国产福利资源在线| 入侵人妻反抗中文字幕| 超清中文乱码字幕在线观看| 噜噜色av| 国产在线导航| 在线的av| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲成av人片在线观看www| 小芸的放荡日记高h| 99热国产在线手机精品| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 久草免费福利资源站在线观看| 欧美夜夜夜| 91青青操| 国产一三四2021不卡| 看国产黄色片| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 5566成人精品视频免费| 91看片成人| 久久久久久久久久久一区二区| 无码人妻一区二区三区免费| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久久亚洲精品成人| 九九九九国产| 欧美二区在线观看| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 久色伊人| 亚洲素人在线| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 中文字幕丰满伦子无码ab| 久久久做| 精品久久中文| 国产精品国产三级国产a| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 4399午夜理伦免费播放大全 | 亚洲欧美激情另类| gav久久| 色综合天天综合高清网| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕人妻高清乱码| 国产香蕉在线视频| 伊人影院中文字幕| 久久精品视频1| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品尤物yw在线观看| 国产一大二大不卡专区| 亚洲色啦啦狠狠网站| 三级国产在线| 1000部禁片18勿进又色又爽| 99影视网| 亚洲成年人网| 91激情视频在线| 性生大片免费观看一片黄动漫| 国产精品igao视频网免费播放| 成人一卡二卡| 亚洲午码| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 日韩精品字幕| 中文字幕在线不卡视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 有码中文av无码中文av| 欧美在线你懂的| 国产精品第2页| 国产午夜福利片在线观看 | 内射欧美老妇wbb| 亚洲一二三四2021不卡| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 哺乳一区二区三区中文视频| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 精品伊人久久| 美女黄色一级片| 在线成人黄色| 好紧好湿好硬国产在线视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 在线色导航| 亚洲女人av久久天堂| 国产一二区视频| 顶级欧美做受xxx000| 久久久国产精| 国产精品日本欧美一区二区三区| 婷婷亚洲五月| 91波多野结衣| 久久久九九| 国产成人在线免费视频| 麻豆网址| 亚日韩欧美| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲欧美男人天堂| 综合久久久久久久| 香蕉视频影院| 图片区小说区亚洲欧美自拍| www成人在线| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲色图视频网站| 国产亚洲精品国产福app| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产av成人一区二区三区| √天堂中文www官网在线 | 四虎永久在线精品免费观看视频| 亚洲天堂va| 玖玖国产精品视频| 99久久视频| 在线不卡免费av| 国产在线精品国自产拍影院同性| a级片在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 国产模特嫩模私拍视频在线| 成人av黄色| 日本精品αv中文字幕| 无码中文av有码中文a| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国内露脸中年夫妇交换| 欧美另类xxxx野战| 亚洲少妇激情| 少妇与和尚h乱ⅹh| 老女人激情视频| 亚洲资源在线| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日本高清三区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| yellow免费在线观看| 日本久久中文字幕| 少妇又紧又黄又刺激视频| 一级色视频| 在线资源av| 福利一区二区在线| 亚洲天堂午夜| 日本韩国在线| 久久久久久艹| 国产 欧美 视频一区二区三区| 九九九国产| 日产mv免费观看| 日韩在线无| 先锋资源av网| 欧美日韩国产一区二区| av网站大全免费| 中文字幕第一区综合| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 国产一级免费av| 国产ktv交换配乱婬视频| av免费看片| 伊人网视频在线观看| 综合在线视频精品专区| 丝瓜色版| 色综合色欲色综合色综合色乛| 亚洲精品午夜aaa久久久| 国产三级香港三韩国三级| 无码区日韩特区永久免费系列| 欧美精品aa| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 小说区 综合区 首页| 好男人在在线社区www在线影院| 性感美女毛片| 中文字幕 视频一区| 免费a爱片猛猛| 手机成人在线视频| 久久99精品久久久久久园产越南| aaa毛片视频| 欧美极品中文字幕| 亚洲天堂2014| 免费精品99久久国产综合精品| 久久不卡免费视频| 野外性满足hd| 中文av网站| 久久精品国产成人av| 免费啪视频在线观看视频日本 | 天天天天色| www.youjizz在线| 日本伦奷在线播放| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久极品| 丁香六月色| 高h肉辣动漫h在线观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产a一级| 麻豆国产97在线 | 中文| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品美女久久久久久福利| 成人精品三级av在线看| 给个av网站| 波多野结衣绝顶大高潮| 成人亚洲区无码区在线点播| 男人扒开添女人下部免费视频| 精品精品国产男人的天堂| 国产精品一国产精品一k频道| 色偷偷av男人的天堂| 一个人在线观看免费中文www| 日本一级片在线观看| 2019久久久最新精品| 欧美交换乱淫粗大| 在线视频网站www色| 亚洲色婷婷综合开心网| 久久久少妇| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 性史性高校dvd毛片| 亚洲综合p| 国产少妇高潮在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 日本太爽了受不了xxx| 一区一区三区四区产品动漫| 啪啪网站免费| 久草在线视频福利资源站| 国产又黄又猛又粗| 小婕子伦流澡到高潮h| av黄| 久久久久一级| 91嫩草亚洲精品| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 成人国产精品一区二区视频| 久久久夜色精品| 亚洲毛片av| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 久久久久偷看国产亚洲87| 久久网页| 91久久人人夜色一区二区 | 一边添奶一边添p好爽视频| 成人午夜视频在线观看| 欧美午夜成人片在线观看| 日本免费无遮挡毛片的意义| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 日本特黄网站| 99国产精品久久不卡毛片| 先锋影音亚洲| 一区二区不卡视频| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲一本在线观看| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产欧美日本在线| 欧洲a级毛片| 中文在线观看免费视频| 伊人久久激情| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 国产乱xxⅹxx国语对白| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 一区二区看片| 黄色大片国产| 东京热人妻丝袜av无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美一本| 超碰97成人| 五月天福利视频| 国产在线看片免费人成视频| 国产欧美视频一区二区| 成人高清在线观看| 黄色av网址在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 手机日韩av| 国产精品人| 中文字幕欧洲有码无码| 青青视频免费| 亚洲一区网站| 大陆明星乱淫(高h)小说| 久久黄色小说| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产农村熟妇videos| 国产精品色无码av在线观看| 99re热在线视频| 成人在线国产| 久久国| 风间由美av在线| 4438xx亚洲最大五色丁香| 精品久久久久久18免费网站| 亚洲女同女同女同女同女同69 | yyyy11111少妇无码影院| 免费无码av片在线观看网站| 中文有码视频在线播放免费| 国产伦精品一区二区三区四区| 成人国产精品入口| 免费人成视频在线观看视频 | 久久中文精品视频| av网站在线免费播放| 久久午夜网站| 日本欧美亚洲中文在线观看| 偷拍久久网| 91视频污在线观看| 亚洲,国产成人av| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 高潮呻吟国产在线播放| 国产日产欧美最新| 欧美三级视频| 嫩草影院懂你的影院| 国产怡红院| 伊人无码一区二区三区| 夜添久久精品亚洲国产精品| 最新国产精品视频| 国产精品久久久久久久免费 | 亚洲鲁鲁| 999riav| 日韩免费无码专区精品观看| 波多野结衣在线视频免费观看| 日本美女a级片| 麻豆视传媒精品av在线| 精品国产亚洲一区| 欧美亚洲黄色片| 老少交欧美另类| 久久伊人成人网| 欧美性色黄大片手机版| 熟女体下毛毛黑森林| 久久久精品国产sm最大网站| 性一爱一性一乱| 国产嫩草视频| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 欧美永久精品| 99re这里只有精品在线| 免费无码肉片在线观看| 成人交性视频免费看| 九九精品无码专区免费| 思思99热| 国产精品三p一区二区| 国产亚洲综合区成人国产系列| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 超碰97干| 国产亲子私乱av| 97视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 日本乱码伦午夜福利在线| 国产精品入口日韩视频大尺度| 午夜理论欧美理论片| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 成人精品v视频在线| 无码中文人妻在线一区二区三区| 日韩欧美自拍偷拍| 伊人久久综合狼伊人久久| 国产成人8x人网站视频在线观看| 一级日韩毛片| 偷拍视频亚洲| 免费看美女隐私网站| 新影音先锋男人色资源网| 男人天堂五月天| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 亚洲免费高清视频| 免费ā片在线观看| 免费在线色视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 久久久国产成人一区二区| 91av偷拍| 免费黄色大片网站| 日韩欧美啪啪| 日本xx视频免费观看| a色网站| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| jlzzjlzz欧美大全| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 91欧美成人| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 97人人看| av中文字幕av| 国产麻豆精品福利在线| 俺也来俺也去俺也射| 日本丰满大乳奶做爰| 国产91区| 黄色国产小视频| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美白嫩嫩hd4kav| 三级慰安女妇威狂放播| 蜜臀av在线观看| 中文字幕激情| 白嫩初高中害羞小美女| 一区www| av性在线| 狠狠操2019| 在线欧美色| 成人无码看片在线观看免费| 久久叉| 97成网| 五月婷婷激情在线| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 69久久夜色精品国产69乱青草| 天堂网中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕| 91精品国产综合久久精品图片 | 国产成人无码精品久久久性色| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲国产成人久久三区| 欧美精品久久久久久久久免| 欧美性xxxxxxxxx| 538国产精品视频一区二区| 97caoav| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成年人国产| 日韩在线影院| 国产中文区二幕区2021| 欧美激情亚洲综合| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲男人的天堂色偷免费| 日本乱偷人妻中文字幕| 看免费黄色毛片| 久久超乳爆乳中文字幕| 日韩做a爰片久久毛片a片| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲黄av| 福利视频一二三区| 美女赤身免费网站| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲一区二区无码影院| 永久免费看啪啪的网站| 国产成人综合久久二区| 精品少妇人妻av久久久| 91蜜臀精品国产自偷在线| 成人动漫在线观看| 天天看夜夜| 亚洲一区福利视频| 国产成人三级视频在线播放| 久久99精品九九九久久婷婷| 91久久久色在线观看| 日本无码v视频一区二区| 国产精品无码专区第一页| 98涩涩国产露脸精品国产网| 久色| 国内精品伊人久久久久av影院| 91久久婷婷| 性猛进少妇xxxx富婆| 理论片午午伦夜理片久久| 色老头免费视频| zljzljzlj日本人免费| 激情欧美成人小说在线视频| 91网站最新地址| 色香五月| 强行交换配乱婬bd| 性欧美高清| 亚洲第一无码av无码专区| 99精品国产高清一区二区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产亚洲美女精品久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 天堂在线.www天堂在线资源| 啪视频网站| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国产精品视频www| www.美色吧.com| 伊人久久精品在热线热| 天天摸天天做天天爽2020| 男人扒开添女人下部免费视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 香蕉久操| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 日本国产制服丝袜一区| 亚洲视频一二区| 色欲一区二区三区精品a片| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 欧美丰满老熟妇乱叫| 久草免费在线播放| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 国模晨雨浓密毛大尺度| 国产日韩久久久| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲在线播放| 在线观看中文字幕视频| 免费无码午夜福利片| 国产在线清纯极品美女援交| 爱爱小视频网站| 日本免费一区二区三区| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产精品调教| 欧美bbw另类xoxoxo| 色视频综合| 免费精品国自产拍在线不卡| 男女晚上日日麻批视频| 久久久综合九色合综国产精品| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产资源精品| 韩国美女福利视频| 欧美激情第二页| 国产精品久久久久久| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产又黄又爽刺激片| www欧美成人| 国产成a人亚洲精v品无码| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩一级免费| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美国产另类| 欧美黄色网| 久久瑟瑟| 爱草视频| 亚洲精品国产自在久久| 久久精品视频网站| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产网站免费在线观看| 影音先锋人妻每日资源站| 久久婷婷五月综合色高清| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 天天弄| 日本三级大全| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 99视频热| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产一区亚洲| 综合网久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 少妇人妻一级a毛片| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 第一av在线| 国产精品无码素人福利免费| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 伊人久久九| 最新在线中文字幕| www.亚洲高清| 乡下农村妇女偷a毛片| 潮喷失禁大喷水无码| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久久久国产亚洲| 韩国久久精品| 亚洲大乳av成人天堂精品| 国产成人成网站在线播放青青| 另类色视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 综合网婷婷| 青青超碰| 亚洲综合一区中| 欧美乱码视频| 中文国产一区| 欧美日韩 一区二区三区| 国产情侣激情| 91传媒在线视频| 国产无套精品一区二区| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 黄a在线观看| 国产涩涩视频在线观看 | 学生妹亚洲一区二区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产口爆吞精在线视频| 国产精品无码电影在线观看| 黄频在线| 风韵犹存少妇69xx视频| 成人xxx视频| 久操亚洲| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日日草视频| www九九热com| 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 伊人网成人| 日韩精品aaa| 91免费观看视频在线| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产视频观看| 亚洲天堂性| 日产成品片a直接观看| 青草成人| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| av天堂亚洲狼人在线| 中文在线永久免费观看| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲激情午夜| 超碰成人97| 亚洲日本国产综合高清| 公妇乱h日出水了| 日韩成人av网| 91成人免费观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 日韩中文字幕在线免费观看| 新版天堂资源中文www连接| 国产67194| 可以看片的网站色| 一区国产视频| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 成人a视频| 1000午夜黄三级| 少妇激三级做爰在线观看| 成人久久网| 久久九九99| 天堂网传媒| 大片免费在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久久| 99国语露脸久久精品国产ktv| videos另类灌满极品另类| 想要xx·m3u8色视频| 好吊色这里只有精品| 国产欧美日韩视频在线| 天天爱天天做天天大综合| 1024香蕉视频| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 蜜桃日本免费观看mv| 成人午夜高潮刺激免费视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 天天做天天大爽天天爱| 男女爆操视频| 日本在线视频中文字幕| 日韩成人在线播放| 无套熟女av呻吟在线观看| 成年女人色毛片| 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 少妇视频| 欧美视频一| 色人阁婷婷| 欧美最猛性xxxxx免费| av网站免费在线播放| 中文字幕视频一区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 91免费精品| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 西西人体做爰大胆性自慰| 98国产精品综合一区二区三区| 成人免费高清在线播放| 国产国语性生话播放| 亚洲色偷精品一区二区三区| 国产目拍亚洲精品区一区| 中中文字幕亚洲无线码| 九色pony麻豆| 久草资源福利| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲精品无码久久久久yw| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 亚洲色图28p| 欧美一乱一性一交一视频| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲日韩色图| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 黄色网炮| 男人亚洲天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产精品美女www爽爽爽软件| 久操超碰| 91视在线国内在线播放酒店| 国产在线观看免费视频软件| 久久cao| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲国产日韩在线视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产视频精品一区二区三区 | 国产一二三区av| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲综合第二页| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 97成人资源| 乱人伦人妻系列| 国产色视频一区二区三区| 亚洲网站在线播放| 传媒一区二区| 国产高潮久久| 免费中文av| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久成人在线| 无人码一区二区三区视频| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 日韩精品无码二三区a片| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 操操操综合网| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 日韩av高潮喷水在线观看| 无码高潮喷水在线观看| 黑人巨大av| 99精品视频在线观看婷婷| 激情五月婷婷网| 强伦姧人妻免费无码电影| a视频在线观看免费| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲13p| 羞羞视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲小少妇| av女大全列表| 欧美性久久久| 天堂成人av| 欧美日韩综合精品| 亚洲一区二区| 日本三级黄色大片| 小辣椒av福利在线网站| 国产最新精品自产在线观看| 国产91色在线 | 免费| 亚洲中出| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 97免费人妻无码视频 | 精品国产美女av久久久久| 三级国产在线| 男生草女生视频| 国产一区二区三区视频在线| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产精品精华液网站| 国产性猛交╳xxx乱大交| 三级国产网站| 九九九亚洲| 亚洲一二三区av| 日韩三级不卡| 国产精品久久久久久久av福利 | 国产1区2| 大尺度做爰呻吟62集| 精品国产自在精品国产| 精品久久伊人| 亚洲黄av| 亚洲天堂首页| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲欧美日韩在线看| hitomi一区二区三区精品| 久在操| 老熟女乱婬视频一区二区| 久久国语对白| 国产99久久精品一区二区永久免费| 日韩欧美黄色片| 国产aⅴ一区二区三区| 国产精品一区久久久| 青青草无码国产亚洲| 久久综合色之久久综合| 欧洲一二三区| 亚在线观看免费视频入口| 成年男女免费视频网站| www午夜视频| 亚洲成人在线网| 少妇太爽了在线观看免费| 久久久夜夜| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产成+人+综合+亚洲专区| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | av在线综合网| 免费在线观看亚洲| av一区+二区在线播放| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 免费无码精品黄av电影| 久久二| 韩国三级大全久久网站| 天天爽天天爽天天爽| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 九九九精品成人免费视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日韩成人免费69vm| youporn国产在线观看| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 久久666| 欧美高清com| 能在线看的av| 两个人日本www免费版| 黄色一级片a| 午夜天堂在线观看| 亚洲精品久久7777777| 久久不见久久见完整版| 亚洲在线视频观看| 天天做天天爱天天综合色| 欧美97| 欧美巨大黑人极品精男| 92看看福利1000集合集免费| 素人fc2av清纯18岁| 波多野结衣91| 少妇一区二区视频| 国产福利一区二区| 国产视频一区二区三区四区五区| 色小说香蕉| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 91在线免费视频观看| 国产精品图片| 成人一级影片| 国产成人亚洲综合无码 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲熟妇久久国产精品| 四虎av影视| 91网站在线看| 高清同性猛男毛片| 99riav视频| 中文字幕在线视频不卡| 91女人18毛片水多国产| 欧美成人www在线观看| 国产中文字幕在线| 日韩综合区| 4438x五月天| av影音先锋最大资源网 | 天天碰天天碰| 中文字幕一区三级久久日本| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 国产一大二大不卡专区| 四虎影库久免费视频| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 日本在线h| 日韩经典一区| 日韩不卡一二区| 亚洲成人av高清| 国产办公室秘书无码精品99| 国产区视频| 看久久| 亚洲一区二区在线| 99热在线播放| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 不卡av一区| 欧美裸体摔跤xxxx| 毛片视频网站| 1000亚洲裸体人体| 一本大道久久久久精品嫩草| 奇米四色在线视频| 热久久免费视频| 国产成人亚洲综合色影视| 波多野结衣潜藏淫欲| 99视频国产精品| 久久国产中文娱乐网| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| jvid视频| www.成人网.com| 一道本在线| 1024中文字幕| 无码日本精品xxxxxxxxx| 日本丰满少妇裸体自慰| 国产亚洲精品美女久久久m| 国精产品一区一区三区有限公司杨| xxxx日本黄色| 国产精品第69页| 在线看片a| 无码人妻精品中文字幕| 少妇浴室愉情韩国理论| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文日韩字幕| 欧美一区在线看| 成人性生交大片xbxb| 看黄色特级片| 亚洲福利专区| 精品久久免费观看| 国产精品女人久久久| 亚洲女同女同女同女同女同69| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 99精品全国免费观看视频| 丰满岳乱妇一区二区| 国产999精品| 日韩美女黄色片| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产精品免费视频观看| www国产精品内射| 少妇二级淫片免费放| 亚洲深夜| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产成人97精品免费看片| 亚洲综合色站| 国产传媒av在线| 91爱啪啪| 国产精品无码专区第一页| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 又大又爽又黄无码a片| 小12萝裸体视频国产| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 曰本av中文字幕一区二区| 国产无套露脸在线观看| 五月网| 天堂在线官网| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 伊人365| 成人免费看类便视频| 中文日韩在线| 色偷偷久久一区二区三区| 91美女精品| 美女免费看片| 国产精品久久久久久白浆| 香蕉在线观看| av天堂永久资源网| 国产专区一| 亚洲精品国产av天美传媒| 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 午夜精品久久久久久久久久久久| 婷婷久久五月| 极品国产主播粉嫩在线观看| 成人免费无码大片a毛片18| 天天色网站| 中文字幕韩国三级理论无码| 好硬好湿好爽好深视频| 欧美在线播放| 国产精品七区| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 亚洲成av人无码中文字幕| 五月天av网站| 宅女午夜福利免费视频| 高清免费视频日本| 最新91视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 日本福利一区二区| 91日韩中文字幕| 最近最新中文字幕高清免费| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 老外一级黄色片| 黄色字幕网| www91免费视频| 看黄色特级片| 人妻少妇456在线视频| 国产精品7m凸凹视频分类| 欧美偷拍综合| 国内丰满熟女出轨videos| 300部国产真实乱| 影音先锋成人网| 中国华裔少妇黑人内谢| 黄色片99| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 欧美乱码伦视频免费| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 免费一区二区| 成年大片免费视频播放二级| 日韩一区二区三区在线观看视频| 国产天堂视频在线观看| 国产精品区一区二区三| 国产精品海角社区| 一区二区三区蜜桃| 日韩欧美xxxx| 色资源网站| 日韩av官网| 韩国理伦三级| 成年轻人电影免费无码| 久久99国产综合精品免费| 国产成人亚洲综合无码品善网| 欧美色视频网站| 毛片aaaa| 国产高清精品一区二区三区| 久热精品在线视频| 久久国产午夜精品理论片| 欧美人与动牲交aⅴ| jjzzjjzz欧美69巨大| www.久久艹| 最近免费中文字幕| 欧美综合在线视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 无码一区18禁3d| 亚洲人成网线在线播放| 国产精品拍天天在线| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 黄色永久网站| 欧美特级a| 欧美经典一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区| 人妻系列无码一区二区三区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 九色在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 五月天久久久噜噜噜久久| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 真人与拘做受免费视频一| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| xxxx69国产| 青青草黄色| 国产免费极品av吧在线观看| 三级av| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产特黄大片aaaa毛片| 日韩不卡av在线| av影音在线观看| 奇米一区二区三区四区久久| 国产成人一区二区三区在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 国产三级韩国三级日本带黄| 免费一级黄色| 动漫av网| 久久亚洲精品成人av二次元| 少妇玉梅高潮呻吟| 亚洲视频免费在线| 精品99久久久| 探花国产| 成人精品视频| 在线99视频| 东方av正在进入| 国产97在线 | 中文| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 麻豆精品国产传媒av| 国产黄色av片| 毛片在线网| jizz偷窥| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 91免费在线观看网站| 国产精品自产拍在线18禁| 日本免费高清| 日韩精品无码二三区a片| 欧美国产综合欧美视频| 日韩wwww| 国产在线孕妇孕交| 女人18毛片aaa片水真多| 免费av网址在线观看| www.午夜视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久www免费人成_看片老司机| 国产高清在线精品一区下载| 九九热在线视频精品店| 另类色综合| av免费观看大全| 亚洲福利影片在线| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 黄色av一级| 午夜丁香婷婷| 又大又粗又爽免费视频a片| 日本aⅴ写真网站| 天堂无乱码| 舒淇三级露全乳视频在| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日本黄视频网站| 丨国产丨调教丨91丨| 青春草免费视频| 色播综合网| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲一片| 97香蕉视频| 天码av无码一区二区三区四区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久久久久久久久久国产精品| 亚洲色图图| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美a级成人淫片免费看| 97人妻天天摸天天爽天天| 久久亚洲2019中文字幕| 欧美日韩成人网| 亚洲精品视频播放| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产三级做爰在线播放五魁| 男人天堂久久| 亚洲w码欧洲s码免费| 中文字幕一本性无码| 亚洲网站免费看| 国内精品久久久久久无码| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲a∨无码无在线观看| 性网| 老司机午夜影院| 日韩在线视频一区二区三| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 欧美日韩精品综合| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 1级片在线观看| 播播网色播播| 欧美性猛交ⅹxx| 8x拔播拔播x8国产精品| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲激情精品| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 少妇性l交大片久久免费| 日本啪啪网站| 嫩模一区| 亚洲国产成人综合| 精品国产午夜理论片不卡精品| 爱爱三级视频| 国产精品黄色大片| 成人无码视频| 国产午夜精品视频在线播放| 亚洲精品无码成人片久久| 成人午夜精品久久久久久久网站| 91丨九色丨海角社区| 日韩1页| 美女黄色一级片| 国产嫩草影院久久久久| 一本到免费视频| 欧美骚视频| 男女啪啪免费体验区| 国产乱人伦av在线a更新| 成人性视频免费看的鲁片| 毛片看看| 亚洲综合最新无码专区| 荷兰成人性大交视频| 夜夜草天天干| 亚洲巨大乳bbw| 强乱中文字幕亚洲精品| 91视频免费在观看| 91精品在线视频观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 免费一级特黄特色毛片久久看| 青娱乐最新地址| 欧美成人性生活免费视频| 在线a天堂| 香蕉一级视频| 欧美午夜网站| 日韩一级免费| 最近的中文字幕在线看视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 午夜肉伦伦| 亚洲精品五月| 日韩不卡在线| 亚洲视频一区二区| 成人福利视频导航| 成年人网站黄色| 台湾一级视频| 日本成片区免费久久| 亚洲成a人片77777精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲人人爱| 国产97色在线 | 欧洲| 丰满岳乱妇久久久| 99久久精品美女高潮喷水| 免费做爰在线观看视频妖精| 毛片网页| jizz视频| 亚洲欧洲一二三区| 中文字幕在线二区| 日韩精品乱码久久久久久| 亚洲成人福利在线| 欧美精品少妇| 精品欧美国产| 亚洲天堂成人网| 青青视频免费在线观看| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 黄色资源在线| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 午夜影院在线播放| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲三区视频| 国产免费人成在线视频app| 黄色观看网站| 男人的天堂在线无码观看视频| 久久久久久久久久一区二区三区 | 日韩av区| 你懂的欧美| aaaa级毛片欧美的| 娇小发育未年成性色xxx8| 色撸撸在线视频| 免费视频爱爱太爽了激情| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 黄色av播放| 欧美国产成人精品一区二区三区| 成人韩免费网站| 久久综合一本| 91久久精品美女高潮| 亚洲欧美偷国产日韩| 久久久免费观看视频| 国产乱对白精彩| 欧美性xxxx最大尺码| 亚洲天堂91| 久久精品国产精品青草app| 天天热天天干| 亚洲国产精品无码久久网速快| av最新地址| 亚洲1区| 免费看女人与善牲交| 亚洲国产区| 91色啪| 看全色黄大色黄女片18| 日韩欧美在线视频观看| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产精品调教| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 凹凸精品一区二区三区| 日韩成人在线一区| 国产大学生自拍视频| 国产全是老熟女太爽了| 天堂av网手机版| 一级特黄视频| 久久国| 国产一级片av| 成人激情视频在线| 亚洲国产精一区二区三区性色| y111111少妇蜜桃视频| 成人h视频在线| 久久久久久999| 国产精品av久久久久久小说| 亚洲午夜无码毛片av久久| 亚洲人成网77777色在线播放| 黄色av网址在线观看| 久久精品久久久久久噜噜| 少妇啪啪av入口| 国产成人精品亚洲一区| 谁有av网址| 久久福利影院| 99国内精品久久久久久久软件| 国色天香乱码| 欧美色综合| 国产淫视| 亚洲热av| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 久久日本三级韩国三级| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 日本另类αv欧美另类aⅴ| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 久久99精品久久只有精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 中文字幕无线码一区| 在线成人免费观看www| 欧美日韩亚洲在线观看| 日本aaa级片| 久久国色| 天堂网传媒| 人与禽物交videos另类| 欧美尹人| 黄色高清免费| 999在线视频| 好爽好硬好深高潮视频456| 深夜国产视频| 国产精品调教| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 日日干日日| 成年人av在线播放| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲精品国产品国语原创| 欧美性xxxx最大尺码| 热逼视频| 狠狠色综合网丁香五月| 国产精品毛片在线完整版| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 精品国产不卡在线观看免费| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 韩国视频一区| 啪在线视频| 99在线视频精品| 欧美一区二区三区在线免费观看| 伦理东北丰满少妇| 国内精品视频在线| 亚洲区和欧洲区一二三四| 97爱视频| 国产aⅴxxx片| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 综合激情亚洲| 午夜福利体验免费体验区| 欧美在线小视频| 久久禁| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲国产精品久久久久久无码| 综合天堂av久久久久久久| 东北话对白xxxx| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 91资源在线播放| 精品无码午夜福利电影片| 国产在线999| av在线中文字幕不卡电影网| 国产色99精品9i| 神马午夜国产| zzijzzijzzij亚洲人| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 91免费网址| 成年人黄色网址| 波多野结衣办公室33分钟| 91免费版在线观看免费| 国产精品一区一区| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲一级特黄| 91精品国产91| 国产开嫩苞在线播放视频| 免费国产羞羞网站视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 中文字幕在线看片| av黄色在线看| 亚洲五月婷婷| 在线观看91av| 农村末发育av片四区五区| 日本欧美大码a在线观看| 日本无码v视频一区二区| 欧美一区| 97人人模人人爽人人少妇| 影音先锋人妻每日资源站| 天堂资源网| 午夜片在线| 欧美韩日一区二区| 麻豆av免费在线| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久国产精品无码一区二区三区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 精品高潮呻吟av久久无码| 欧美v在线| 男人天堂资源| 日韩免费视频一一二区| 色五月在线视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产成人看片| 免费a级毛片出奶水| 久久人妻少妇嫩草av| 青青艹视频在线| 国语对白乱子| 情人伊人久久综合亚洲| 在线不卡一区二区| 性史性农村dvd毛片| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 麻豆影视在线免费观看| 国产成人在线播放| 性xxxx尼泊尔娇小视频| a级毛片在线免费看| 99久久99久久精品免费观看| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产超碰人人做人人爱| 超碰国产在线观看| 国产精品99久久免费黑人人妻| 天堂网www在线资源| 一区二区三区回区在观看免费视频| 久久精品99| 国产揄拍国内精品对白| 狠狠干2022| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产成人vr精品a视频| 美女黄色片子| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 国产精品久久香蕉免费播放| 网站久久久| 久久视频这里只精品99| 日日干夜夜艹| vvv国产在线观看一区二区| 天天视频国产| 成人av专区| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| av影院在线观看| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 精品午夜视频| 在线观看的av网址| a天堂视频在线观看| 免费看毛片基地| 五月天婷婷基地| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 欧美伊人| 亚洲第一成年网| 激情毛片视频| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 四虎成人精品无码| 婷婷伊人网| 观看在线人视频| 嫩草av在线| 噜噜噜视频在线观看| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 成人免费看黄网站yyy456| 日本免费在线播放| 97精品尹人久久大香线蕉 | 午夜国产片| 少妇9999九九九九在线观看| 中国一级片在线观看| 国产激情视频在线观看的| 国产黄色视| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲午夜片| 成人a区| 成人手机在线观看| 天天色官网| 成人精品天堂一区二区三区| 天天干欧美| 996久久国产精品线观看| 日本精品视频| 成人av综合| 国产偷国产偷亚洲高清人| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲乱色| 国产美女视频一区二区三区| 欧美亚洲日本国产| 影音av在线| 成人羞羞网站入口免费| 日韩精品在线观看一区| 久久狠狠爱| 欧美国产一区二区| 天堂一区人妻无码| 国产草逼av| 性色av蜜臀av牛牛影院| 亚洲精品久久久久58| 久久毛片网站| 国产97公开成人免费视频在线观看| 91免费国产| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 夜夜骑天天干| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 欧美亚洲国产精品久久高清| 综合色88| av网站在线免费播放| 午夜三级a三级三点| 青青操原| 2020国产精品精品国产| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产超薄肉色丝袜视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 动漫av一区| 性xxxxxxxxx18欧美| 天堂网a| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产综合图片| 91精品久久久久久| 成年女人午夜毛片免费视频| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国精产品一区二区三区| 激情爱爱网| √天堂中文www官网在线 | 第一色综合| 综合国产在线| 欧美一区国产一区| 免费无码成人片| 少妇人妻精品一区二区三区| 韩国色综合| 粗暴蹂躏av一区二区| 国产手机在线国内精品| 夜夜骑夜夜操| 日韩午夜小视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 伊人婷婷久久| 伊人情人色综合网站| 天堂国产精品| 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲国产日韩一区| 国产综合激情| 亚洲天堂一级片| 久久午夜网| 玖玖玖精品| 激情久久久久久久| 一级免费黄色片| 成年人在线免费观看视频网站| 99re在线观看| 干综合网| 爱欲av| 丁香一区二区| 欧美日韩精品二区| 国产精品导航一区二区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久久久久98| 日本人作爰全过程| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲一区 在线播放| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 美女二区| 午夜婷婷久久| 国产精品熟女高潮视频| 男人天堂2024| 亚洲国产码专区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 亚洲国产成人av毛片大全| 麻豆成人免费视频|