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糾風自查報告（精選9篇）
在現實生活中，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的糾風自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
糾風自查報告 篇1
根據伊師紀字（20xx）02號文件精神，結合計財處05年糾風工作任務，認真對照考核評估標準，自查情況匯報如下：
1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成競聘上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。
2、工作作風方面。在年初根據學院05年工作要點制定計財處05年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執行財務預算，按月將財務執行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時了解財務狀況，做到財務活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規定，規范學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設“小金庫”現象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發揮計財處“管家”的作用。
3、服務窗口方面。05年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態度，提高服務質量，大力開展優質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現和發揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發生任何違反財經紀律和各項制度的'問題發生，圓滿完成了我們的工作。
4、黨風廉政建設方面。根據《伊犁師范學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據我們的細則要求，堅持每周一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規的學習，按照國家的財經方針、政策、維護財經紀律，為學院的改革、發展和穩定做出我們的努力。
糾風自查報告 篇2
我們學校一直堅持從嚴治教，在學校收費方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為了進一步推進學校亂收費的治理工作，學校決定從大局著眼，小處著手，進行自檢自查。
一、貫徹精神、樹立形象
治理學校亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，也關系到教育事業的健康、持續發展。當前，一些地方學校亂收費現象屢禁不止，已經成為一個熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些地方群眾的強烈不滿。我們學校領導對此有正確的認識，在學習的基礎上，又進一步統一了思想，嚴肅了紀律，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，珍惜教育形象，不折不扣貫徹執行關于學校收費管理的各項規定，并按照市教育局的統一部署，認真自查我校收費行為，沒有發現存在的問題。
二、注重宣傳、突出重點
我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：
1、嚴格按照市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的通知收費。
2、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。
3、要進一步加強學校收費使用管理。
4、要落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。
5、要加強監督檢查，加大處罰力度。學校收費問題事關學生家長的切身利益，事關教育事業的持續健康發展，學校要堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，采取行之有效的措施，為堅決剎住學校亂收費這股不正之風做出我們的貢獻。
三、齊抓共管、防范未然
按市教育局要求，除按規定的項目和標準收費外，學校不得再向學生收取其他任何費用，這一點我們做得非常好。本學期收費標準繼續保持穩定，沒設立新的收費項目。
四、建章立制、狠抓落實
我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范蔚然的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的.落實情況。
1、沒有擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執行。并且開學初都有在校門口，教室門口公示本學期收費項目和金額。
2、沒有在市規定書目之外強迫學生統一訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。
3、沒有教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。
4、沒有亂辦班、亂補課。
5、學生營養餐的發放情況，確保了每一筆營養餐資金全部用在學生身上。
6、食堂方面，嚴格按照市教育局，勤工儉學辦公室的規定，統一采購，建立了完善的食堂管理制度，不存在轉移食堂收入，不存在挪用或私設“小金庫”情況。
總之，我們將繼續認真貫徹市教育局的各項規定，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識本次糾風治亂工作的重要意義。
糾風自查報告 篇3
自參加工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個人素質。
一、多措并舉，真查實擺，切實找準自身問題
自己在工作中，通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了提高個人素質、強化工作作風，必將為今后糾風工作再上新水平、再創新成績起到至關重要的作用。基于以上認識，自己以積極認真的態度投入到了糾風理論和業務學習當中，把提高自身理論水平作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。為了找出自身問題，選準整改方向，我堅持按照市紀委的有關要求，規范動作、嚴格步驟，重點對照四個方面問題進行了認真的自查，力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級的要求，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評，認真反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀性。同時，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問題，達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發放意見表的形式，收集社會各界對自己的意見和建議。同時，自己還注意深入一線，與群眾交流，認真聽取群眾對糾風工作和對我個人的意見。并對群眾提出的意見，一一做好記錄，認真分析積極思考，及時歸納總結。
通過一段時間的深入查找，發現自己主要存在著以下幾方面問題：
1、組織觀念還有待進一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。
2、在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3、對相關的法律法規學習不夠。表現為，對相關法律法規只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業務輕理論的傾向，致使自己法律法規知識不夠扎實，開展工作不能得心應手。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。有時安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前糾風工作面臨的新形勢和新任務。
6、自身建設還有待強化。實事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規、不放松。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。
二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問題
找準問題的根源，才能從根本上解決問題。通過認真分析思考，我認為產生上述問題的原因有自身修養不夠，從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問題，從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造，對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自己對糾風工作重要性的認識通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問題查找到位后，我立即針對這些問題制定了整改措施，并嚴格執行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學，在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發的有關糾風文件。虛心向單位里的`業務能手進行請教，積極學習業務知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業務知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標準、嚴要求，“慎權、慎欲、慎獨”，自覺遵守廉政建設的各項規定，嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同整個糾風整體工作聯系起來，自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿完成上級和領導交給的任務。通過一段時間的努力，自己分管負責的工作都取得了一定的成績，呈現出了健康穩步發展的好勢頭。
三、明確方向，制定措施，切實保證行風建設取得實實在在的效果
通過積極整改，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決，但實事求是的講，要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題，今后我將在以下幾個方面下功夫。
一是堅持學習不放松。進一步端正學習態度，樹立學習也是工作，學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃，充實學習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習，力爭多學深學。同時，進一步靈活學習方法，不僅向書本學習，更向實踐學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率，突出學以致用，并把實踐得到的新經驗、新知識及時上升到理論高度，做到學用相長。今后，自己除積極參加集體學習外，還要堅持自學，認真撰寫1-2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動，在大局下定位，站在維護群眾利益工作的角度去想問題、辦事情，堅決貫徹上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領會，并一絲不茍嚴格執行。同時，還要積極主動地、創造性地開展工作，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創新不落伍。堅持與時俱進，開拓創新，與時代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，不斷創新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情況、解決新問題，實現工作上有新的發展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發揚密切聯系群眾這一優良作風和最大優勢，進一步深入基層，進行深入細致的調查研究，虛心地向領導和同事學習問計。針對基層存在的問題撰寫調查報告，提出有創造性的見解、思路和措施。五是發揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流，生活標準一般;精神狀態一流，工作條件一般;為民服務一流，為官作派一般。切實做到，堅持事業第一，集中精力謀發展，不爭個人名利;堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義;堅持個人服從組織，不固執己見;堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏;堅持做到言行一致，表里如一，不搞陽奉陰違;堅持正確使用權力，堅持用權為民，不搞用權謀私。以此，充分發揮表率作用，在廣大干部職工中樹起標桿。
提高個人素質，提高個人政治修養，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查擺發現問題，通過改正促進工作發展。
糾風自查報告 篇4
根據xx號文件精神，確保我所糾風工作及糾風工作責任制的落實，鞏固我所糾風工作成果，我們針對糾風工作進行了一次徹底的自查工作�，F將我所糾風工作自查情況匯報如下：
一、專項治理工作
1、為徹底杜絕我轄區公路“三亂”狀況，我所以規范公路執法行為為重點，加強領導，履行監督、檢查等職能，加強我轄區路段的監控，并切實發揮義務監督員的作用，對我所上路稽查人員稽查行為、服裝儀表、工作態度等進行了明查暗訪活動，召開義務監督員行風評議會，同時面向社會發放文明征稽員評議表，征求廣大人民群眾的意見和建議。
2、我所今年開展了行風建設示范窗口的創建活動，在全所范圍徹底推行承諾服務制、辦事公開制和首問負責制，并開展了業務及思想政治建設等方面的學習，提高所職工服務水平和辦事效率，教育職工牢固樹立起全心全意為人民服務的思想，自覺遵守愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業道德規范。
3、建立健全各項規章制度，落實征稽局便民服務措施，落實征費政策，對不屬于保密事項的政策法規堅決予以公開，同時規范我所職工執法服務行為，樹立良好“窗口”形象，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和吃、拿、卡、要等不良風氣，有效的治理和解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
4、落實當地政府安排的糾風工作各項目標，我所積極參加了當地政府組織的“求真務實、加快發展”大討論活動以及基層部門“五個好”的建設和機關作風“萬人評”活動，并配合政府部門開展扶貧幫困活動，動員全所職工進行“學雷鋒”活動，義務鋪墊石路，解決轄區內居民生活小區的實際困難。
二、意見反饋及整改措施
在自查過程中，我所總結了行風評議會及廣大人民群眾的反饋意見，集中表現在：
1、在總體表現上，大多數意見認為我所職工表現出了征稽隊伍所應具備有的良好的精神面貌，所征費環境干凈整潔、服務設施到位，征費大廳設置的各項便民措施拉近了我所與車主之間的距離。
2、要求我所繼續保持政務公開制度，對車輛處罰依據，處理結果進行公開，對相關行政法規加大宣傳力度。有關政策的宣傳單比較單一，尤其以具體的`、有針對性的政策法規宣傳材料比較匱乏。
3、在繳費高峰期，所內繳費秩序混亂部分車主等待時間過久，被稽查車輛處理緩慢，一些外地車主對被查扣車輛存放點所在地不熟，經常性的往復尋找。
4、稽查人員上路檢查過程中對部分農用車輛運輸自產作物的處理辦法不妥當，農用車主對農用車輛的征費標準不熟悉，宣傳講解力度不夠。
對上述意見及建議，我所及時作出了整改，具體措施為：
1、保持我所職工不怕吃苦、頑強拼搏的戰斗精神，加強道德品質、專業素質的修養，發揚團結一致的團隊精神，體現征稽隊伍良好工作風貌。
2、經常性開展政策法規宣傳活動，通過多種手段讓廣大車主了解國家有關征費政策及違規車輛的處罰辦法。對處罰車輛的處罰結果及辦事依據予以公示。
3、培養一專多能的復合性人才，建設高效務實的工作隊伍，切實落實上級領導要求的一切為人民服務的根本思想，在繳費高峰期取消節假日休息，從根本上解決由于人手短缺而造成的時間損耗。
4、委派專人負責被稽查車輛的處理，及時與稽查人員和征費大廳工作人員進行溝通，加速被稽查車輛的處理，對不熟悉扣車點所在地的車主予以指引。
5、對每位農用車主進行政策宣導，告知其因營運及家用性質不同，處理辦法也不同，詳細解釋相關的政策法規，為廣大車主答疑解難。
以上為我所近期糾風工作的情況簡要，通過自查我們及時糾正了存在的問題，制定了切實可行的整改措施，真正做到了目標明確、措施有力、注重實效。
通過糾風工作的自查活動，我們有信心建設一支充滿朝氣、蓬勃向上的戰斗隊伍，我們將發揚征稽隊伍的優良傳統，不怕苦、不怕累，為維護征稽部門的光輝形象而奮斗。
糾風自查報告 篇5
根據xx人口和計劃生育局《關于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：
一、人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。并做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的`管理落實工作中，對社會撫養費的征收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。
四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金發放中，沒有出現截留和遲發存折現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。
糾風自查報告 篇6
20xx年以來，我局根據縣糾風辦《年縣糾風工作要點》要求，全面落實糾風工作，將糾風專項治理工作作為一項重要工作來抓，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，將糾風工作與城鄉規劃建設管理工作同安排、同開展、同督查，為推進建設系統政風行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用。現將我局糾風工作責任制落實情況及糾風工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任制
1、嚴格落實糾風工作責任制。結合建設工作實際，進一步細化任務，強化了對系統糾風工作的組織領導，成立了以一把手為第一責任人，分管領導為主要責任人，基層單位、機關股室負責人為具體責任人的.責任體系。同時，按照任務分解要求，認真組織，扎實做好糾風專項治理工作。
2、制定完善各項制度。深入開展“四個不讓”、“加減乘除”和“五比”、經濟發展軟環境專項整治、“行風建設年”等活動，制定下發了年度《關于開展糾風工作，強化“四個不讓”意識，開展“加減乘除”活動的實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《開展市場中介組織與政府部門實現“四分開”工作實施方案》、《民主評議政風行風工作實施方案》等文件，進一步提高了全局黨員干部的服務意識，大局意識。
3、建立防止反彈的激勵制約機制和長效機制。制定完善工作考評實施細則，把政風行風工作和糾風工作列入局年度崗位責任制考核內容。
二、抓好專項治理，扎實開展糾風工作
1、完善和深化“四項制度”建設。根據上級要求，開展工程建設領域突出問題專項治理工作。強化行政監督，規范執法行為，約束權力運行。進一步完善論證聽證、督察考核、責任追究等制度，注重運用行政引導和市場調節雙重手段，建立誠信懲戒機制，重點解決招投標中搞串標、陪標、圍標和違法轉包、分包及在項目施工、項目預決算、中介機構參與等過程中的問題。組織實施承包商預選、招標代理比選工作，進一步規范招投標活動；推行房地產經紀機構備案公示制度，制定房屋產權權屬登記工作規程、建立經紀人協理從業資格制度，同時，加強預售款、二手房交易資金監管，整頓規范房地產交易市場秩序。
2、加大對村莊整治工作的督促檢查力度。防止和糾正新農村建設中不顧農民實際承受能力，強拆強建、盲目建設等加重農民負擔的行為。
3、規范中介組織的運行。認真抓好市場中介組織與政府部門實現“四分開”工作的落實，促進中介組織規范發展。開展中介組織清理整頓，嚴查違規行為，健全完善建設市場法人和自然人違法違規檔案制度，加大對失信市場主體的處罰力度，推進建設市場信用體系建設。進一步明晰政府管理、市場調節和社會中介組織服務的邊界，營造說法規范的政務環境，誠信有序的市場環境。
4、繼續抓好糾正城鎮房屋拆遷中損害居民利益的問題。深入開展矛盾糾紛排查工作，堅決糾正城鎮房屋拆遷中損害居民的問題。加強拆遷計劃調控，合理控制拆遷規模，集中力量解決好遺留的拆遷項目。加強拆遷監管，認真落實拆遷公示、聽證、許可、承諾、資金監理、投訴舉報、行政裁決和責任追究等制度，積極推進拆遷管理工作規化，有效規范拆遷管理部門、拆遷單位、拆遷評估機構的行為，針對拆遷中出現的低收入家庭安置矛盾突出等問題，進一步研究制訂相關保障政策，切實做到妥善安置。繼續做好拆遷信訪突出問題及群眾性事件處理工作，努力做到老問題案結事了，新問題及時化解。年共實施9個房屋拆遷項目，沒有發生群眾上訪事件。
糾風自查報告 篇7
按照省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組整改階段的部署，根據汝衛[20xx]93號《關于轉發河南省衛生和計劃生育委員會關于印發的通知》文件要求，結合醫療衛生行業實際，我院認真落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管風氣”的原則，緊緊圍繞人民群眾反映強烈、損害群眾切身利益、影響行業良好形象、制約衛生事業健康發展的突出問題，積極安排部署，制定了切實可行的整改措施，扎實開展自查自糾活動，現將我院自查整改情況匯報如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導，認真落實糾風專項治理工作。我院始終堅持把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長張振朝為組長的糾風工作領導小組，由院長一把手親自負責全面工作，其他領導班子成員結合分工抓好職責范圍內的糾風專項治理，充分發揮相關業務科室的積極性，把糾風專項治理工作與業務工作、與醫藥衛生體制改革、與加強醫療質量管理等各項工作有機結合起來，發揮整體效果，改善服務態度、提高服務質量，規范醫療服務行為、提高醫療質量，規范醫療收費行為、控制醫藥費用過快增長，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。我們開展了拒收紅包活動、簽訂承諾書等一系列糾風專項治理活動，查找了存在的問題和薄弱環節，由科室主管人負責，聯系科室的實際工作，做到四查四看，
一查思想，看是否樹立了以病人為中心的思想；
二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責為病人服務；
三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；
四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本著有什么問題就解決什么問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，通過糾風工作專項治理，提高了醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識，取得了明顯的效果。
（二）深入開展教育，不斷提高醫務人員廉潔從醫意識。統一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大干部職工的自覺行動。醫院強調糾風工作的重要性，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發現問題及時上報并糾正，每位醫生和醫院簽訂了《拒絕醫藥回扣承諾書》，在全院形成了自覺抵制“紅包”、“回扣”的良好風氣。深入開展職業道德教育和紀律法制教育，對每一位職工進行了《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等法律法規教育，筑牢廉潔行醫的思想基礎，切實增強廉潔從業的自覺性。
1、大力加強正反兩方面典型教育。醫院加大了對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發揮榜樣的激勵和示范作用，引導廣大醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。對查處的典型案例和近期新聞媒體曝光的醫療糾紛案件開展警示教育，發揮了案件的震懾作用，引導全院醫務人員汲取教訓、引以為戒，促進了依法廉潔從業。同時醫院設立了糾風專項治理舉報電話并進行公示，接收群眾投訴和社會監督，有效推動了衛生行業知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。
2、認真落實醫務人員醫德考評制度。結合貫徹落實執業醫師定期考核制度，加強調查研究和監督檢查，重視考評結果的運用，把考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優和定期考核直接掛鉤，建立對醫務人員有效的激勵和約束機制。
（三）落實采購制度，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題。
1、狠抓制度創新，促進了藥品價格的進一步降低。近年來醫院探索將現有藥品集中招標價格確定為最高限價，通過“帶量采購”等多種形式擠壓藥品利潤空間，阻斷了“統方回扣”鏈條；通過量價掛鉤、款價掛鉤，進一步降低了藥品價格，確保實現讓利于民、還利于民。
2、實行個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，接受社會監督。在醫務人員作出廉潔服務的同時，要求病人及藥品供應商積極配合醫院，協助監督醫療行業作風，對索要、暗示、收受紅包的現象予以舉報,明確規定醫院進藥、采購等工作程序，每位醫生簽訂了《拒絕過度用藥、過度治療、過度檢查誠信承諾書》并存入患者病歷檔案，有效規范了醫療機構臨床診療行為。醫院還建立健全行風建設管理的一系列制度，例如《承諾責任制》、《職業道德醫德醫風考評、獎懲規定》等，在工作中以制度管人，做到退紅包予以登記并獎勵，收紅包者予以嚴肅處理。
3、做到每年度從履行職責、尊重病人、優質服務、廉潔行醫等四方面對醫務人員進行醫德醫風考核，將醫德醫風與業務考核一起，作為評定科室的獎金分配、醫生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎，真正做到把行業作風問題同職工的'切身利益掛勾，不斷增強職工搞好行業作風的自覺性。未發現索要紅包、回扣、開大處方的投訴現象。
�。ㄋ模┰簞展_、規范收費，確保各項衛生惠農資金和政策落到實處。
1、醫院嚴格執行《全國服務價格項目規范》的規定，健全藥事管理工作制度，對于新藥引進則嚴格執行新藥引進的評審工作制度，同時堅持執行用藥計劃審核制度，嚴格把好藥品的計劃采購關，藥品的驗收入庫關、藥品的領發關等環節，為臨床醫療需要提供質量合格的藥品。我院嚴格按照相關文件要求，藥品價格嚴格執行國家規定的作價辦法，不存在高于中標價格采購藥品，切實減輕患者的藥品費用負擔。
2、增加收費的透明度，要求醫務人員因病施治、合理用藥、合理收費、減輕患者醫藥費用負擔。對于分解收費、超標準收費情況，一經查出嚴肅處理。在門診大廳等位置安置項目價格公示牌，向社會詳細公布了我院醫療服務價格和藥品價格，自覺接受群眾和社會的監督。并把藥品比例控制指標納入科室目標責任制，對藥品比例達標的科室予以獎勵，對藥品比例超標的科室扣罰年終獎金，從而有效治理了大處方、濫檢查行為。
3、加大對新農合基金的監管力度，加強新農合財務管理，嚴格執行新農合基金財務制度，對合作醫療基金的使用和補償，完善定點醫療機構管理，認真執行新農合用藥目錄和診療項目目錄，嚴格控制目錄外的藥品和診療項目，認真落實新農合制度。
二、自查的問題
通過本次自查，主要存在以下方面問題：
�。ㄒ唬┰卺t療服務中，有個別醫生用藥不合理，存在開“大處方”的現象。
�。ǘ┥贁滇t務人員服務意識淡薄，對待病人態度生硬，影響了本院整體形象。
�。ㄈ﹤�別工作人員，有工作責任性不強，態度不端正，遲到、早退、串崗現象發生。個別窗口科室工作人員對病人及家屬不能切實做到熱情服務、耐心解釋和換位思考，缺乏溝通與交流。
（四）針對本院的藥品、醫療設備、醫用材料、化驗試劑、疫苗等采購，全面進行了清理核查，沒有發現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益；有醫療行為服務的科室和醫務人員沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現象發生。
三、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
加強教育引導、強化服務理念。結合“三好一滿意”、“創先爭優”、治庸問責和“三抓一促”活動開展法律法規、紀律警示、職業道德教育，增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線。
加強制度建設、建立長效機制。堅持每周例會制度，定期開展業務培訓，引導醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導意見及改正措施。
加強監督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，及時進行核實調查情況屬實的，嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追究相關責任人責任，并與年度考核、評先、評優、聘用相聯系，情節嚴重的，影響較大的，按照有關規定從重處理。
糾風自查報告 篇8
今年以來，局糾風工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區糾風工作的總體要求，結合工作實際，服務大局、糾建并舉、統籌推進，著力解決了群眾利益的突出問題，糾風工作取得可喜成果�，F將我局的主要做法總結入下：
一、加強組織領導，健全工作機構
局領導高度重視糾紛工作，根據全區糾風工作的要求，對系統今年的廉政糾風工作進行了周密的安排和部署。年初，根據人員變動情況重新調整充實了糾風工作領導小組成員，明確了分工和任務，形成了局長負總責，班子成員分工負責、齊抓共管的良好局面，為糾風工作的順利開展提供了有力的組織領導保證。
二、目標明確突出重點
認真組織學習《公務員法》、《行政監察法》、國務院辦公廳《關于推行行政執法責任制的若干意見》(國辦發200537號)、《全面推行依法行政實施綱要》、《行政許可法》、中共中央辦公廳印發的《行政領導干部辭職暫行規定》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等內容，全面貫徹落實重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等陽光政府四項制度切實加強自身建設，改進機關工作作風，為推進“四項制度”和優化經濟社會發展軟環境建設提供了有力保障。
�。ㄒ唬┤鎸嵭袊栏竦牟块T首辦責任制。局機關各科室和所屬事業單位嚴格按照首問責任制的要求，具體業務落實到人，做到凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個部門才能解決的，由首問責任人或部門負責協調相關部門盡快解決。否則，將按《行政問責暫行制度》的相關規定，追究其責任。
（二）全面實行嚴格的服務事項公開承諾制度，制訂政府信息公開方案。局政務信息公開領導小組辦公室按照政府信息公開的要求，以構建陽光政務為目標，繼續修改和完善《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，把涉及我局的服務項目、服務標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結果等承諾事項以及各類行政事項的辦結時間、辦事程序和所需材料等內容逐步通過政府信息網站進行公布，接受社會廣泛監督。
（三）全面實行嚴格的高效、及時、準確、規范的限時辦結制。按照我局限時辦結制的要求，凡來我局辦理業務屬于登記類，只要資料證件齊全，必須當場當時辦結；凡備案類，只要資料手續齊全，當日辦結；凡審批類，凡符合申請條件的，按辦結制時限給予辦結，不符合條件，及時向申請人說明理由。
�。ㄋ模┤鎸嵭袊栏褙熑巫肪恐�。凡企業、群眾、服務對象投訴的不作為、亂作為、濫作為行為，一經查實，嚴格按《行政問責暫行制度》的規定進行問責。被問責的科（室）長、事業單位負責人及其工作人員涉嫌違反政紀，應當給予行政處分的，報請監察機關依照有關規定和程序處理；涉嫌違反黨紀的，移送黨的紀律檢查機關處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
三、全面清理加強監督
糾風工作領導小組嚴格按照行政許可和行政審批事項的范圍及要求，使用等許可項目進行了認真地清理，未發現違反行政許可和超越行政審批事項范圍的行為。
此外，始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創造良好的環境。為全面實行嚴格監督、管理，局紀檢組成立投訴監督中心，設立投訴舉報電話和信訪箱，專門受理涉及系統各部門及領導干部的投訴工作，做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀依規嚴肅處理。
四、認真評議糾建并舉
堅持以關注民生、服務群眾為主線，以加強政風行風建設為核心，以正確履職和隊伍建設為重點，以民主測評為體載，以解決群眾反映的突出問題為目的，以群眾滿意為標準，結合科學發展觀教育活動，切實解決群眾不滿意的政風行風問題為目的，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責，管行業必須管行風”的原則，以貫徹落實責任政府四項制度和陽光政府四項制度為契機，不斷改進工作作風，增強廉政和服務意識，不斷推進全局政風建設和基層窗口單位的.行風建設。
為此，紀檢組認真組織開展對局機關科（室）和所屬事業單位的行風評議工作。一是調整充實民主評議政風行風工作機構，制定評議工作實施方案；二是按照“誰主管，誰負責和管行業必須管行風”的原則，廣泛聽取群眾對加強救災資金監管和加強機關作風建設的意見和建議，針對本部門、本系統存在的突出問題，認真組織干部職工、評議代表及領導小組對全局政風行風建設工作開展自查自糾，結合工作業務和群眾比較敏感和關注的問題提出建議和意見。對切實找準干部在思想作風、工作作風方面存在的問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，以及工作推動落實方面的問題等，我局以行風評議、基層窗口建設、軟環境建設、創先爭優等活動為契機，廣開言路、廣集意見，虛心傾聽社會各界和服務對象的呼聲，廣泛征求意見和建議。設立了意見箱，公布了投訴電話，切實加大政務公開力度，主動接受社會監督。在自查自糾環節，我局共發放《征求意見表》60份、召開座談會4個，走訪群眾30戶，廣泛征求社會各界及群眾的意見和建議9條。三是各參評科（室）和部門對自查和抽查出的問題，進行分類理順，制定整改措施，進行整改，建立完善有關機關執行力、公信力、操作力等政風行風建設長效性的規章制度。通過開展廣泛評議，進一步強化了“行風正、事業興、形象新”的政風行風建設新理念，形成了良好的愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的工作氛圍。
五、存在的問題
1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對黨建、管理等方面的知識浮光掠影，不系統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。
2、工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，總認為搞的贏，來的急，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
六、根源分析
產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
七、下一步整改措施
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，要求全體職工嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高，提高說話和寫作能力；二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。
2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
3、開拓創新，提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領導之所想、急領導之所，全心全意做好各項工作。
糾風自查報告 篇9
五年來，團縣委根據自身職能特點，緊密結合工作實際，認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對機關計劃生育工作的領導，狠抓計劃生育政策和各項措施的落實，全面提升團員青年的自我教育、自我服務、自我管理水平，提高了團員青年在計劃生育工作中的主動性與積極性，在促進青年的全面發展和家庭文明幸福以及樹立新型婚育觀念等方面都取得了明顯的成效。
一、加強領導，落實責任。
搞好計劃生育工作，全面落實計劃生育政策，領導重視是關鍵。團縣委主要領導十分重視計劃生育工作，將人口和計劃生育工作職責納入每年工作計劃，列入重要議事日程，作為創建文明單位的重要內容和機關建設的`一件大事來抓。始終堅持單位“一把手”負總責，堅持目標考核責任制。為加強對計劃生育工作的領導，召開了專題辦公會議，配備了計劃生育專干，明確責任到人。同時，團縣委把計劃生育工作與團的自身建設、團員的思想教育工作同規劃、同布置、同督促，及時研究解決團員青年人口與計劃生育問題。
二、加大宣傳力度，制定落實措施。
一是召集鄉鎮及縣直各單位團組織召開人口與計劃生育工作會議，認真安排部署，學習有關法律、法規和政策規定；二是利用鄉鎮例會、節日，在廣大團員青年中加強“四有”“四自”教育，宣傳男女平等基本國策，宣傳有關流動人口管理的法律法規和開展出生人口性別比升高治理的目的和意義，營造強大的社會輿論聲勢，使她們樹立正確的人生觀、價值觀、生育觀，充分認識到開展人口與計劃生育工作的重要性。
團縣委將人口與計劃生育情況的審核作為一項重要內容，納入評先程序中，在“十大杰出青年”“十大崗位能手”和年終各項評先工作中，將計劃生育政策作為評選的條件之一，有違反計劃生育政策的，一律不表彰，不評先。
每年七月開展“愛心圓夢行動”，資助貧困大學生，優先考慮獨生子女計生戶。每年資助平困大學生60名。投放扶助金14萬元。
三、做到了認真考核，嚴格獎懲，牢牢地牽住了目標管理責任制這個“牛鼻子”。
團縣委認真落實目標管理，每年都根據上級下達的目標任務及團縣委實際情況，研究制定工作目標，明確職責，團縣委與鄉鎮基層團委簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書，制定《基層團委計劃生育工作職責任務及考評辦法》，嚴格落實計劃生育工作職責任務。
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