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專項治理自查報告

時間:2024-07-12 15:37:29 報告 我要投稿

專項治理自查報告

  在學習、工作生活中,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的專項治理自查報告,希望能夠幫助到大家。

專項治理自查報告

專項治理自查報告1

  根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》、《徐州市銅山區中小學校園欺凌專項治理實施方案》、區教育局《開展校園欺凌專項治理方案》,我校認真制定本校開展了校園欺凌專項治理的具體方案,積極部署,認真組織實施。自查總結如下:

  一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況

  我校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

  全鎮各校根據中心校的部署,成立校園安全專項小組,加強了值日領導和教師課間巡查,對安全死角和管理盲區進行逐一排查,堅決清除一切管理漏洞。經排查,未發現學生中有暴力欺凌現象的發生。

  三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

  扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。全鎮各校均利用國旗下的講話、學生集會對全體師生進行了以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動。柳泉實驗小學還組織開展品德、心理健康教育,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

  柳泉實驗小學還進行防欺凌法制講座。邀請鎮派出所畢強所長,為學生做了預防校園欺凌法制教育報告會。他用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出地作了生動報告。他還列舉了校園中容易出現的欺凌事件,分析了這些事件產生的原因、危害以及后果,要求青少年學生認識到法律的嚴肅性,切實提高法律意識。會后,還向學生發放了預防青少年犯罪的宣傳資料。

  四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況

  為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領導。鎮小學中心校把此項工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組。要求各校領導、班主任和科任教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

  小學中心校制定了相應的防校園欺凌制度及措施,要求各校認真落實。具體如下:

  1、相關崗位教職工要明確自己的職責,實行全體教職工一崗雙責制,對玩忽職守,對學校安全造成不良后果的,追究其責任。

  2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的`建設,如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。

  3、班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。

  4、當天值班教師要認真負責,對學生廁所、教室等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

  5、學校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

  6、如發生校園欺凌事件,及時向安保員匯報,安保員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向當地公安部門報案并配合立案調查。

  為了及時快捷地開展工作,學校成立相關的工作領導小組,建立工作臺帳,預防校園欺凌事件的發生。一旦發現問題,及時報告,及時處理,避免發生安全事故。

  中小學校園欺凌專項治理自查報告

  根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》要求, 我校積極開展校園欺凌專項治理工作。我校于20xx年5月30日組織教師對我校“校園欺凌專項治理”工作進行初期自查,現將自查情況作如下報告。

  一、成立“校園欺凌專項治理”工作領導小組。

  二、經過我校“校園欺凌專項治理工作”領導小組的認真排查和走訪發現我校基本不存在“校園欺凌”的情況。因此我校“校園欺凌專項治理”工作的重點應放在預防上來。

  三、擬定“校園欺凌專項治理”工作實施方案。

  四、召開“校園欺凌專項治理”專題會議:

  五、集中學習《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》和教育局相關文件精神。

  六、集中學習“懷化市教育局關于開展校園欺凌專項治理的工作方案”。

  七、定期組織教師開展“校園欺凌專項治理”工作會議。

  八、狠抓“校園欺凌專項治理”宣傳動員工作:

  九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項治理”工作。

  十、開展“校園欺凌專項治理”黑板報評比活動。

  十一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項治理”工作。

  總的來說,我校雖然不存在“校園欺凌”的情況,但這并不能保證未來的某一天會發生類似的駭人事件。因此我校必須繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度,利用各種手段讓學生們遠離不良信息,加強預防。我們還會集中對學生開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育等方式進行宣傳教育。公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。發生校園欺凌事件,學校要及時發現并嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

專項治理自查報告2

  各市、縣(市、區)教育局:

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,根據教育部統一部署,決定開展校園欺凌“七個一”專項整治活動。現將有關事項通知如下:

  一、治理目的

  通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、治理范圍

  全省中小學校(含中等職業學校)。

  三、工作安排

  1.工作部署。各市、縣(市、區)教育局要高度重視校園欺凌專項治理工作,專題研究和分析中小學校校園欺凌情況,結合日常學生德育、法制教育和安全防范工作,在全市、縣(市、區) 中開展專項治理活動。

  2.活動開展。各市和縣(市、區)教育局及所屬中小學校要于20xx年5月至7月有針對性地開展好“七個一”專項治理活動。具體是:進行一次法制教育,開展一次家訪活動,進行一次校園矛盾排查,進行一次問題學生心理集中摸排和疏導,開好一次“我們是一家人”專題班隊課,完善一批“校園欺凌”防治制度,開展一次“校園欺凌”專項督導活動。

  3.學校自查。各校要認真組織實施好專項治理活動,對活動開展情況進行認真總結,自查報告于20xx年9月15日前報縣級教育行政部門。

  4.市縣復查。各市、縣(市、區)教育局要將“校園欺凌”作為今年秋季開學檢查的重要內容進行全面檢查。各設區市教育局要到各縣(市、區)檢查6所以上學校,屆時將檢查情況連同開學檢查報告一起上報省教育廳和本級政府。

  四、工作要求

  1.要開展集中教育。各市、縣(市、區)教育局要動員組織各校開展以“校園欺凌防治”為主題的教育活動,不斷提升對校園欺凌的`防治意識。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

  2.要加強預防和疏導。各市、縣(市、區)教育局和各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。中等職業學校要特別加強學生校外實習實訓期間的教育和管理,及時發現和處置同學間的校外欺凌。對校園欺凌事件,各校要及時處置、嚴肅處理,涉嫌違法犯罪的,要向公安部門報案并配合立案查處。

  3.要完善制度和預案。各市、縣(市、區)教育局和各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  4.要強化督查和考核。20xx年9月,省教育廳將結合開學情況巡視,對各市、縣(市、區)開展專項治理情況進行省級抽查。抽查結果將納入“平安浙江”與“省教育科學和諧考核”內容,在專項治理期間仍發生校園欺凌事件、造成惡劣影響的將予以通報、追責問責,并督促整改。

專項治理自查報告3

  為落實教育部關于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》精神,進一步加強中小學師德師風建設,規范中小學辦學行為,減輕學生過重學業負擔,下大力氣治理部分中小學校和在職教師有償補課的問題,根據市、區教育局關于落實教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》的實施方案,現將有關工作總結匯報如下:

  一、加強領導,確保專項治理工作的有效開展

  為保證教師有償補課專項治理工作取得實效,我校成立了以校長為組長,由中層領導、班主任、教師代表為成員的“有償補課專項治理工作領導小組”。召開了專項治理會議,專項安排有償家教治理會議,制定了《教師有償補課專項治理工作實施方案》。

  二、動員宣傳,努力提高全體教師的思想覺悟

  為了確保全校教職工的積極配合,確保專項治理工作的有序和有效開展,各學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習《規定》和市教育局《實施方案》,深入討論,教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀,立德樹人,自覺拒絕有償補課,提倡為學習有困難學生無償答疑輔導,開展課前課后或假期志愿服務,充分展現當代教師無私奉獻、崇德向善的精神風貌,積極傳播教育正能量。深刻領會文件精神,統一思想認識,明確責任目標和治理重點。扎實的學習和思想教育宣傳,營造出了濃郁的專項治理活動氛圍,廣大教師對此次專項治理活動的'思想認識水平顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。

  三、認真清理,堅決不留工作漏洞和治理死角

  學校積極主動開展自查、排查活動,對《規定》中所列舉的六種行為做到發現一起、查處一起,切實把“六條禁令”落到實處,以“六條禁令”落實為契機,全面貫徹落實《滿城區師德十條》。學校將治理有償補課納入督導檢查的重點內容,開展專項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的教師重點查辦,堅決問責。特別緊盯寒暑假、法定節假日等重要時間節點,結合實際研究制訂標本兼治的實施辦法,扎實有序開展有償補課專項治理和常態化治理工作,堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實市教育局《實施方案》相關要求,主動公開舉報電話,暢通舉報渠道,積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系,主動接受社會監督,堅決杜絕學校組織或參與有償補課行為,加強對教師從教行為的管理監督。同時學校與教師與學校層層簽訂《責任書》,同時學校要求每位教師對照六個重點領域,本著對自己負責的精神認真開展自查工作,在教師自查的基礎上,學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調查、召開座談會、明察暗訪等形式,對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。

  正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業責任感的重要作用,我校對專項治理活動將長期跟蹤考察,并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優晉職系列,實行一票否決。通過此次專項治理活動,進一步加強了師德師風建設,純潔了教師隊伍,全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識,一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。

專項治理自查報告4

  一、項目名稱:嶺東初中教師周轉房

  二、項目管理

  該項目按原計劃執行,除出現基礎超深之外無擅自擴大或縮小建設規模,確保工程建設按原則逐步完成建設任務,充分發揮工程資金的效益。目前項目已經竣工驗收。

  三、工程建設質量管理情況

  (一)嚴格執行基本建設程序,工程建設實行招投標。

  一是堅持“先設計,后施工”原則。委托具備相應資質的勘察、設計單位進行項目的勘察和圖紙設計。圖紙設計除符合《公用建筑設計規范》外,對疏散樓梯設置、護攔高度、走廊寬度等的'設計還符合《中小學校建筑設計規范》。在抗震設防上符合我縣抗震設計。設計使用年限在50年以上。

  二是嚴格執行招投標制度。在招投標上嚴格執行“公開、公平、公正、透明”的原則,在紀檢、監察、公證等部門的監督下,實行陽光操作。

  (二)嚴格執行項目監理制度,實行施工全過程監督。一是委托有資質的監理單位進行工程現場監理;二是校安辦組織項目學校培訓甲方駐工地代表,使甲方駐工地代表能把握重點,做好進場材料的取樣、檢驗,砼、沙漿配合比的監督與取樣,施工過程的監督,并記好施工日志。三是由縣建筑工程質量監督站負責對重點部位、隱蔽工程進行檢測驗收,作好記錄,簽署意見后方能進行下道工序施工。四是校安辦工作人員不定期進行質量檢查。通過各環節的監督管理,嚴把質量關,堅決杜絕“豆腐渣”工程,確保工程按質按量施工。五是加強工程驗收備案。工程竣工后,由施工單位整理好工程完整的工程技術資料,經項目學校簽字、縣質檢站把關后,向縣校安辦報送申請驗收報告,縣校安辦組織勘察、設計、監理、質檢站、建設、消防、施工和有關單位對工程進行驗收,未經驗收或驗收不合格的工程一律不得交付使用。六是項目建設完成后,按照基建檔案管理的有關規定,將相關檔案資料移交有關部門保管。

  四、工程安全管理情況

  一是施工工地必須制作施工告示牌;二是設立隔離帶做到施工區和教學區隔離;三是搭建腳手架、掛安全防護網;四是無關人員不得進入工地,相關人員進場必須佩帶安全帽;五是施工安全員必須經常對工人進行安全教育;六是現場監理發現有危險行為及時制止。由于措施得力,在整個校安工程實施過程中沒有任何人員傷亡安全事故發生。

專項治理自查報告5

  近年來,媒體報道的校園欺凌事件時有發生,而且有蔓延的趨勢。為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,與根據《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函[20xx]22號)要求及相關法律法規,從我校實際出發,對欺凌事件進行自查。

  一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況

  根據市、區教育局要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向市、區教育局、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

  (一)應急領導小組

  成立以一把手校長為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。校園欺凌舉報電話:xxxxxxx

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  各年級部主任和年級德育主任及班主任

  (二)現場防暴組

  發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

  組長:xxx

  組員:學校保衛人員及德育處工作人員

  (三)疏散引導組

  發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

  組長:xxx

  組員:各年級主任和班主任等

  (四)通訊聯絡組

  發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

  組長:xxx

  組員:辦公室人員等

  (五)現場救護組

  發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。

  組長:xxx

  組員:醫務室人員和班主任等

  二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

  1、加強預防。加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行為的學生,要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行為方式,必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校群體組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關于校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監控設施。

  2、排查建檔。加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,摸清底細,建檔造冊;要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員,進行排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

  三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

  1、廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地,如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力。邀請專家和公安人員來校進行專項講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例,做好正面的引導,建設優良校風、班風。

  2、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的'國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師成為校園欺凌的制造者;開展主題班會,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。

  3、完善制度。及時制定《校園欺凌事件突發預案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關部門、相關人員職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首見誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向校長匯報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯系校園保安人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。

  四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況

  建立欺凌事件的處理機制:

  1、一般欺凌,未造成顯著傷害的事件,由年級主任負責調查處理,班主任進行協助,主要對受害人進行寬慰,疏導,告知家長等,對實施欺凌行為人進行排查,教育,告知家長,報學校進行紀律處分,結合其他欺凌事件,對學生進行主題教育,預防再次發生。

  2、校外欺凌及校內嚴重欺凌,造成傷害的事件,由德育處負責調查處置,年級處進行協助,首要是對受傷人進行醫治,告知家長,由心理老師進行心理疏導,對實施欺凌行為人,告知家長,嚴厲處分,直至開除學籍,涉及違法的事件要報公安機關處理。

  3、如欺凌事件正在發生或剛剛發生,造成嚴重傷害的事件,按照下列程序執行:

  ㈠通訊聯絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120,并立即報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,根據情況通知相關學生家長,并做好接待解釋工作,穩定家長和家屬情緒。(負責人:辦公室、德育處、團委)。

  ㈡防暴組立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態進一步擴大,有必要時協助公安民警制服施暴者(負責:德育處、團委、學校保衛人員)。

  ㈢救護組采取相應措施進行緊急救治(負責人:醫務室、班主任)。

  ㈣疏散組馬上把學生疏散到安全地點,清點人員,穩定學生情緒,并把情況報聯絡組和校長(負責人:德育處、團委、當日值班教師和班主任)

  4、每學期要開展的具體工作

  ㈠出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、德育處)

  ㈡舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:團委)

  ㈢進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,心理有問題者心理咨詢室個別進行輔導,做到防患于未然(負責部門:德育處)

  ㈣舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:德育處)

  ㈤舉辦多場法制現場會,讓學生知法懂法(負責部門:辦公室、德育處)

  ㈥舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。(負責部門:團委)

  5、校園欺凌事件處置的后續事宜和責任追究

  ㈠每個責任人,應對其管轄范圍內的學生和其他人員,要不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

  ㈡每個責任人,應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注,防止被報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發生。

  ㈢全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關人員的責任。對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守,不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面,依據學校的考核制度進行處理,對造成嚴重后果,涉嫌違法的交由紀檢和司法機關處理。

  全體教職員工都要高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故在我校發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優、職稱評定和績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

專項治理自查報告6

  為認真落實中央巡視組反饋意見整改要求,根據廣東省財政廳《關于開展20xx年“小金庫”專項治理和扶貧等民生領域資金檢查的通知》,切實解決私設“小金庫”、整治群眾身邊不正之風和腐敗等問題,建立長效機制,堅決防范和杜絕“小金庫”、不正之風和腐敗等問題發生。本單位按照“小金庫”專項治理和扶貧等民生領域資金檢查專項行動領導小組的要求,全面開展“小金庫”專項治理專項行動,現就本單位開展專項行動自查自糾工作情況匯報如下:

  一、高度重視,認真部署

  根據文件要求,我會領導高度重視,認真組織開展了“小金庫”專項治理工作,要求認真組織自查自糾。要求全體干部學習各種文件和政策要求,有效促進了“小金庫”專項治理工作的開展。

  二、突出重點,務求落實

  按照有關文件的要求,通過深入調查,我會財務管理均按照國家有關財經法規規范執行。

  (一)嚴格執行“收支兩條線”的.財經紀律,未侵占、截留國家和單位收入,未設任何形式的“小金庫”。任何財務往來均嚴格按照財務管理制度有關規定執行,從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

  (二)遵循先有預算、后有支出的原則,財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行為。現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

  (三)資產管理情況。我單位落實專人管理資產,資產管理使用制度較完善,資產賬實相符。落實了資產審批程序,資產處置收入全部上繳國庫,納入預算管理。

  通過自查,我會對檢查情況進行了總結提高,進一步加強了法制教育、嚴肅了財經紀律,高度重視對各種違法違紀行為和不規范行為的防范工作,強化了財政、財務管理,確保了資金合理使用。

專項治理自查報告7

  根據青神縣紀委青神縣監察局《關于開展中阻專項治理的實施意見》(青紀委[20xx]1號)和青神縣財政局黨組《關于開展中阻專項治理的實施意見》(青財黨組[20xx]3號)文,我們行財股及時組織全股同志多次認真學習文件精神,深刻領會開展“中梗阻”專項治理活動的重要意義,明確了治理重點,堅定了治理的決心和信心。聯系所承擔的工作職責、工作現狀、現實表現,進行全面、認真、細致的自查和剖析,主動查找自已的不足和存在的問題,擺正心態,切實轉變工作作風,強化組織紀律。緊緊圍繞建設“璀璨明珠、錦繡青神”的工作目標,確保財政目標任務圓滿完成做出應有的貢獻。按照文件要求,結合我們行財股的工作實際和具體表現,現將開展“中梗阻”專項治理進行全面深刻的.剖析和自查。

  一、在服務和審批經辦過程中存在一定的的辦事效率不高,執行不力,有時辦事效率較低,質量不高,沒有完全在規定時間內辦結該辦理的事項。

  二、主動作為創一流方面認識和行動都有較大的

  差距。在思想認識和工作上只求過的去,勉強完成工作任務,不求高標準、高質量、高起點、創一流。在工作中創造性、開拓性、前瞻性意識淡薄,主動性較差。

  三、顧全大局,勇于擔當,工作責任心事業心有待提高。吃苦耐勞、勇于奉獻、嚴于律已、難而不懼的精神境界有待進一步提升,有時會出現遇到問題和困難發牢騷鬧情緒。

  四、有時組織紀律性不強,遲到、早退、工作時間上網聊天、玩游戲、做與工作無關的事、擅離職守、庸、懶、散等現象時有發生。

  五、工作作風、服務意識、服務態度、工作熱情、辦事效率、工作方法等方面有待進一步提高、改進和完善。

  六、對政治學習、業務學習、文化知識的學習氣氛不濃。業務知識的學習和業務水平做的不精不深不透,沒有從深度和廣度上下功夫,浮于表面。

  為確保“中梗阻”專項治理工作取得實際成效,切實改進和完善工作中的不足,確保縣委“1171”工程的順利實施和縣域經濟又好又快持續發展,切實轉變工作作風,保證政令通暢,提高行政效能,提高執行力。針對我股在自查報告中存在的問題和不足,下

  功夫切實加以改進。加強政治思想、理論業務知識、文化知識的學習,不斷提高業務水平和辦事能力以及解決問題的能力,適應新形勢發展的需要。進一步規范化行為準則,公開辦事流程,完善激勵約束機制,不斷提高工作效率和質量,強化服務意識,做到服務熱情,態度和善。提高工作主動性、積極性、創造性,加強溝通,增強互信,公開辦事流程,加速時限辦結制,實行公開承諾。

  XXXXXXXXXXXX

  二〇xxx年三月二十一日

專項治理自查報告8

  為貫徹落實國家、省市和區教育局《關于開展校園欺凌專項治理的通知》相關精神,我校對圍繞校園欺凌專項治理教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況以及我校的亮點與困惑等方面對專項治理情況進行了全面自查和總結。9月13日,教育督導第三片區領導督學馬忠躍、車萬國、雍小剛對我校進行了專項督導,根據相關領導的督導建議和我校實際情況,現將自查總結情況匯報如下:

  一、扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。

  1、8月29日,在學校開學培訓會上,校長龔誠就校園欺凌專項治理工作進行了傳達、布置和安排。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

  2、9月1日,利用開學典禮、學生集會對初三師生進行以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動。

  3、9月2日,初一、二學生在軍訓,由軍訓教官組織學生學習相關要求。

  4、9月9日,全校班主任開展“校園欺凌”主題班會課,對學生進行專題教育。

  5、建立學生成長工作室,幫助特殊學生進行心理疏導和強化管理。

  二、為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校高度重視,把此項工作列入重要議事日程。

  1、成立了校長為組長的安全工作領導小組。

  2、進一步提高學校領導、班主任、心理教師和德育教師的安全意識。

  3、根據學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到部門責任人。

  4、繼續推進全員值周制度,加強教師對早晨到校、中午放學、學生在校午休、下午上學、放學,大課間活動的校門及周邊的巡視,以增強學生的安全感。值周教師的課間巡視,結合年級組學生會的自治管理,強化了學生的課間安全休息。

  5、繼續推進新生年級的全員家訪和初二、初三年級重點人員的家訪工作。讓老師、學校更加的了解學生,關愛學生。

  三、建立安全工作領導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書,將安全工作列入教師期末考核內容中,嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據具體情況,分別給予取消評先評優資格、情節和后果嚴重的,追究法律責任。

  四、多方聯合,形成教育合力,便于及時有效地開展工作。

  1、學校建立校園欺凌事件處置預案,成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組等臨時性機構。并對可能發生的欺凌事件的`處理方法,提出了具體的操作流程及應對措施。

  2、與華川社區共建和諧、安全、文明、合作示范園區。聯合社區、派出所對校園周邊進行綜合治理,形成有力保障。

  3、組織家長進課堂,進校到班,動員家長力量參與班級管理,化解學生之間矛盾,防止出現學生打架斗毆。

  4、進一步完善安全保障的“人防、物防、技防”。人防方面組織全校教師全員值周,成立護校隊,保安力量有保障;學校安保器材一應俱全,全方面安裝監控系統。加強對師生的相關知識教育與宣傳,技防有基礎。

  五、我校專項治理工作的亮點與困惑:

  1、亮點:動員全體教職工實行全員值周,對我校學生進行全方位的管理,包括學生上、放學,午間學生在社區及校園周邊時段,課間休息以及課堂時段等。動員年級組學生會參與到學生課間休息的管理,進行樓道值守,對學生的追逐打鬧進行有效的監控。與社區聯動,動員街辦、派出所、城管、居委會共同整治校園周邊環境,共建和諧、安全、文明、合作示范園區。組織家長進課堂,進校到班,參與專項治理工作。實行全員家訪和重點家訪,了解學生存在的問題,及時化解矛盾。成立學生成長室,由心理輔導教師對問題學生進行心理疏導。

  2、困惑:學校位于城鄉結合部,流動人口復雜,學校周邊經常聚集著一些社會不良青年、閑雜人員,有些還是輟學的未成年人。他們經常威脅、騷擾學生,甚至十分囂張,學校教師拿他們沒有辦法,只能管住自己學生,有時派出所也只有教育了事。學校為此要付出大師的人力和物力。

  開學以來,我校沒有發生一起校園欺凌事件,學校教育教學秩序井然。

  xx學校

 9月

專項治理自查報告9

  為進一步貫徹落實中央和省市關于厲行節約的要求,加強和改進領導干部作風建設,促進領導干部廉潔從政,密切黨群干群關系,根據市公務用車問題專項治理辦公室《關于開展公務用車問題專項治理工作自查的通知》(公車辦[20xx]11號)的總體要求,我局對本單位公務用車配備、登記、運行等情況進行了自查。現將自查情況匯報如下:

  一、建立公車專項治理工作機構和機制

  全市開展公務用車專項治理工作以后,我局迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由局長、黨組擔任組長,辦公室主任、相關科室負責人為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的`具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

  二、公務用車配備合規合法

  目前,本單位配備公務用車兩臺,無超編制配車,無超標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

  三、公務用車運行規范有序

  本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

  四、公務用車登記信息準確真實

  專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。

專項治理自查報告10

  根據縣紀委有關文件精神和具體安排,我鄉黨委政府對20xx年以來工程建設領域突出問題專項治理工作認真進行了排查,現將排查情況報告如下:

  一、工程建設基本情況

  (一)20xx年以來工程項目實施落實情況

  1、××鄉紅巖通達工程:長19.3公里,資金來源為國債資金,項目資金141萬元,劃撥141萬

  元,支付141萬元,項目立項單位為縣發改局、項目實施單位為××鄉政府,項目審批單位及主管單位為縣交通局,工程已竣工驗收。

  2、石筍村大灣易地安置工程,涉及安居房60戶,通電、通水和街道路680米,資金來源為扶貧資金,屬在建工程,已到位資金96萬元,支付80萬元,項目立項單位為省發改局,項目實施單位為××鄉政府,項目審批單位為縣扶貧辦,工程正在建設中。

  3、彝良縣鎮河小流域治理工程,涉及坡改梯、水保林、經濟林、攔沙壩、封禁治理措施,項目資金來源為擴大內需資金,項目資金105.69萬元,劃撥105.69萬元,支付105.69萬元,項目立項單位為縣水利局,縣水利局委托××鄉政府實施,項目審批單位及主管單位為縣水利局、工程完工來驗收。

  4、魚井村農業綜合片區開發項目,項目涉及防洪河堤、公路改造、人畜飲水項目,資金來源為以工代賑資金、項目資金285萬元,劃撥75萬元,支付75萬元,項目立項單位為市發改局,項目實施單位為××鄉政府,項目審批單位及主管單位為縣發改局,工程剛啟動建設。

  5、××鄉衛生院綜合業務用房,項目資金來源為國債資金,項目資金106萬元,已劃撥資金 萬元,支付 萬元,項目立項單位為縣衛生局、項目審批單位為縣建設局,項目實施單位為××衛生院,為在建工程。

  6、放牛村大寨小學教學樓工程:資金來源為學校危房改造資金,項目資金30萬元,資金劃撥30萬元,支付30萬元,項目立項單位為縣教育局,項目審批單位為縣建設局,項目主管單位為縣教育局,工程已完工通過驗收。

  7、紅巖村校安工程教學樓,資金來源為校舍安全排危資金,項目資金40萬元,資金劃撥40萬元,支付40萬元,單位為縣教育局,項目審批單位為縣建設局,主管單位為縣教育局,工程已完工驗收。

  8、××鄉中學學生食堂,資金來源為中央農村寄宿制資金,項目資金65.7萬元,資金劃撥65.7萬元,支付65.7萬元,承建單位為彝良昌達建筑公司,項目審批單位為縣建設局,主管單位為縣教育局,工程已完工驗收。

  二、查找出的突出問題

  1、工程建設任務重,資金投入少。我鄉地處偏遠山區,人口分散,交通閉塞,造成工程施工難度大,由于國家專項資金投入比例低,地方配套資金不到位,影響工程建設進度;

  2、工程分散,管理難度大。如人畜飲水工程等高度分散,給管理工作帶來困難,項目建成后一般交村管理,一些小型工程由群眾自已管理。由于缺乏技術,管理水平不高,使工程達不到科學管理、合理使用的.目的 ;

  3、小工程建設數量多,不夠規范,客觀上管理難度大,主觀上精力放得不夠。

  三、存在問題的原因及原因分析

  存在以上問題的原因:一是鄉實施的工程項目規模小、數量多,基本上村村有項目;二是工程項目以基礎設施投入為主,涉及千家萬戶的利益,社會影響力大,群眾要求嚴格;三是工程建設政策處理較復雜。政策補償標準確定性和靈活性較難把握,處理不慎,往往影響工程進程;四是工程建設期限緊,受自然條件制約較明顯;五是工程資金不按時到位,影響工程進度。

專項治理自查報告11

  根據潼南縣《關于在黨政機關和行政事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》的精神,我校領導高度重視,立即研究安排清理“小金庫”的有關工作。成立了由我校小金庫清查工作領導小組。隨后,又召開了相關會議,明確任務,落實責任。經過認真的'清理檢查,我校清理“小金庫”自查自糾工作圓滿完成,現將工作開展情況匯報如下:

  一、加強領導,認真安排部署。

  為了確保清查“小金庫”工作順利進行,我校成立了永康小學清理檢查“小金庫”工作領導組:

  組 長:

  組 員:

  學校領導小組召開了專題會議,學習了上級關于開展清理“小金庫”專項治理的文件、會議的精神。工作小組堅決表示要嚴格自查自糾,不留死角;要認真對待,不準避重就輕;要嚴格按照要求,按時完成自查自糾工作。并將市、縣舉報電話也一并公布,讓廣大群眾監督此項工作。工作小組堅決表示要嚴格自查.

  二、精心組織,扎實開展清查工作。

  我校嚴格按照《實施辦法》的要求,認真做好自查自糾工作。全面深入地開展自查自糾,認真清理檢查本單位有無“小金庫”。在自查過程,達到100%,扎實細致,不走過程,不留死角。按照要求填報《單位自查自糾小金庫報告表》,并將單位填寫的自查自糾情況報告表發放給中層干部審閱。并在學校公示欄內向廣大教職工進行了公示。

  經過認真自查自糾,我校規范健全了財務管理制度,加強了財務管理,明確了相關責任,經自查,我校無小金庫現象。

  特此報告!

專項治理自查報告12

  為有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常運行,根據國家、省、市《關于開展校園欺凌專項治理活動》通知要求,結合本校實際,我們開展了一系列工作,現匯報如下:

  一、領會精神,明確目標

  組織全體教職員工認真學習文件精神,牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

  二、加強領導,科學部署

  學校成立了專門的校園欺凌專項治理領導小組,并責任分工明確。具體分工如下:

  工作職責:

  組長:對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理方案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。

  副組長:具體負責《校園欺凌專項治理方案》的實施,治理過程督促班主任、安保人員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。

  成員:服從領導,各司其職。兩個學部的學工處主任具體負責校園欺凌事件的`處置工作;總務主任備好“三防”等相應防范器械;安保人員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。家委會主任委員通過微信等網絡平臺向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識,確保學生安全無事故。

  三、周密安排,精心組織

  本次專項治理分為兩個階段。

  第一階段:20xx年5月—7月,開展專項治理工作。

  1.完善制度。學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立了校園欺凌事件應急處置預案,明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  2.開展教育。學校集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展了品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和的相關突發事件的應急處理。

  3.加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼,并明確負責人。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。

  第二階段:20xx年9月—12月,學校自查,接受普查。

  學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告并上報。對不足地方及時彌補。

  四、制度齊全,措施得力。

  學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下:

  1.相關崗位教職工要明確自己的職責,實行全體教職員工首遇責任制,每個教職員工遇到校園欺凌事件必須及時制止,并在第一時間向相關部門報告。對玩忽職守,給學校安全造成不良后果的,追究其責任。

  2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設,如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。

  3.班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。

  4.當天值班教師要認真負責,對學生廁所、宿舍等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

  5.學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育

  6.如發生校園欺凌事件,及時向學工處匯報,各學部學工處要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向當地公安部門報案并配合立案查處。

專項治理自查報告13

  一、加強領導,完善機制

  20xx年以來我縣創建平安社會、和諧社會、平安交通的關鍵二年,在縣委、政府的統一領導下,在市交通局及有關部門的指導幫助下,我縣公路建設施工單位,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》和“兩項達標”“四項嚴禁”“五項制度”,把安全生產工作納入法制化軌道管理,安全生產工作列入議事日程,真正做到“安全生產,國泰民安”,取得了較好的成績,到今年為止在公路工程施工安全生產中未發生任何安全生產責任事故。

  為確保公路建設施工安全,交通局專門成立了安全生產工作領導小組,并由負責公路建設的副局長具體負責公路建設施工的安全生產工作,從貫徹安全生產工作指導思想,到建立健全安全生產責任制,從加強安全生產法規的學習,到各項安全法規的貫徹落實,從加強公路建設施工現場的安全管理到內部人員的管理,各公司嚴格要求,明確責任,各公司具體設置安全管理人員,確保了整個建設施工中的安全生產,并做到所有參加公路工程建設施工的單位在公路建設開工前,首先必須同交通局公路建設開發公司簽定安全生產責任書,到目前為止,參加公路建設的7個單位,簽定了安全生產責任書7份,明確了施工安全的責任,確保了公路建設施工安全。

  二、公路建設,貴在制度的落實

  20xx年以來,交通局為了確保公路建設的施工安全,多次召開安全生產工作,對公里建設施工安全工作提出要求,明確有關規定,確保了今年公路建設各項任務的圓滿完成。08年以來,我縣公路建設投資近180萬元對江通路小白坡段加刻防滑槽;澄川路部分損壞路面、路基沉陷、明星桔子園路基坍方進行修復,同時投資50萬元對xx(地點)部分路口按照太陽能黃山燈6盞,5處路口加設減速線,5處路段加設標志和部分損壞綠化帶進行修復。在整個公路建設施工過程中,各施工單位嚴格落實施工安全的有關規定,并結合上級的有關規定要求,制定了自己的內部安全管理規定和施工安全管理規定,在整個施工過程中,各單位高度重視安全生產工作,嚴格按照工程施工的.安全規則抓好落實,對整個施工現場進行安全防護欄、車輛通行標志牌等其它警示標志的設置,通過全體建設施工單位的共同努力,到目前為止,我縣公路建設施工過程中,未發生任何施工安全生產事故,保證了施工的安全。

  三、加強宣傳教育,提高安全意識

  08年來,為了加強施工單位的安全生產意識,交通局多次組織各施工單位召開安全生產工作會議,充分利用“五一”“6月安全月”“十一”“安全生產年”三項行動等活動,組織施工單位的有關人員進行安全生產的有關法律、法規和規章制度的學習教育,認真傳達上級的安全生產指示精神,并要求各施工單位要隨時加強安全生產有關規章的學習教育,提高全體施工人員的安全意識,真正把安全生產工作貫穿于整個施工過程,并要求各施工單位每月召開一次安全生產工作會議,分析施工中存在的安全問題,及時消除安全隱患,達到“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求。

  四、加大檢查力度,確保安全生產

  20xx年,針對我省面臨的安全生產形勢,為了確保xx(地點)至xx(地點)公路建設的施工安全,交通局安全管理人員駐扎在現場,對整個施工現場進行監督檢查,發現問題做到以來,共進行公路建設施工安全生產大檢查11次,及時消除安全隱患4處、一般隱患20多起,保證了施工安全。

  五、結合實際,自查自檢

  根據《xx縣工程建設領域安全生產專項治理工作實施方案》的通知要求,結合我縣公路建設施工安全專項整治實施方案的實際,把重點清查“三類人員”持證情況,專項施工方案和預案制定落實情況作為主要內容,對我縣公路建設施工情況進行自檢自查。

  1、公路建設施工現場的管理:各施工單位嚴格落實建設工程安全生產管理規定,設置有安全生產現場管理人員,對各種技術人員(如安全人員、機械操作員、爆破人員等)必須持證上崗,通過檢查,各種技術人員證件齊全,無無證上崗人員,并對所有施工人員配備了安全帽,施工現場無違規行為,保證了安全。

  2、公路建設施工爆破的管理:各施工單位嚴格落實公安部下發的對爆炸物品的管理規定,堅決杜絕違規操作行為,把安全生產管理制度落實到整個施工過程中,確保對各種爆破器材的管理,消除了隱患,保證了安全。

  3、公路建設施工人員的安全管理,各施工單位為了確保安全,對全體施工人員加強安全教育,對外來施工人員和分散施工人員,必須進行統一居住、統一管理,堅持24小時工地有人看管,嚴格遵守當地習俗,嚴格遵守治安管理條例的有關規定,到目前為止未出現任何違法行為,確保了人員的安全。

  4、對一些高邊坡、滑坡體的整治,交通局根據當時的情況,及時組織相關施工單位進行了處理,消除了隱患。總之,通過檢查,我縣公路建設在上級的領導下,認真貫徹落實工程建設施工安全的有關規定,對所有公路建設施工項目嚴格按照上級的要求、設計進行施工,做到“三同時”,到目前為止,未發生任何安全責任事故,為創建平安社會、和諧社會作出了一定的貢獻。

  5、存在的不足:

  (1)通過檢查,少數施工單位安全意識不強,規章制度執行不夠嚴格。

  (2)少數施工人員不戴安全帽的現象仍然存在。

xx縣交通局

  二○一○年一月十九日

專項治理自查報告14

  為進一步鞏固專項資金綜合治理工作成果,落實各級加強反腐倡廉工作的部署,認真查糾專項資金管理使用中的問題,建立健全專項資金長效監管機制,確保專項資金使用的有效性、規范性和安全性,根據省、市、區專項資金綜合治理工作文件精神,我鎮制定了《20xx年專項資金綜合治理工作方案》,并由鎮財政所組織業務人員對20xx至20xx年的專項資金的來源、性質、使用情況進行了全面清理、自查,現將我鎮的自查情況匯報如下:

  一、嚴格管理專款專用

  我鎮在專項資金管理使用上嚴格按照區民政局、財政局專項資金使用規定,切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、專款專用、確保專項經費的使用效益和安全,做到“倆個堅持”:

  (一)堅持專款專用、重點使用原則

  在專項資金管理使用上,嚴格按照國家規定的使用范圍,專款專用,任何單位和個人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。

  一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據,根據災害大小、損失程度、自救能力,突出重點,不搞特殊化,不搞平均主義,無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發放的程序,自覺接受社會監督。

  二是農村居民最低生活保障資金。嚴格執行國務院《關于全面推進農村居民最低生活保障制度的意見》中的'有關規定,堅持專帳管理、專款專用的原則,嚴格審核,手續完備,程序合規,無弄虛作假、優親厚友、擠占、挪用、虛報等情況,堅持客觀、公平、合理,實行動態管理。堅持按季度發放制度,實行銀行打卡發放,無擅自扣留低保金現象,確保貧困家庭保障金的足額發放,充分發揮資金使用效益。

  三是農村醫療救助金按照農村醫療救助政策嚴格審批程序,做到對象明確、資料齊全、手續完備、救助科學,定期向社會公布,接受社會監督。

  (二)堅持情況反饋、加強監督檢查

  加強專項資金使用情況的跟蹤監督和經常性的檢查,確保專項資金真正落實到人民群眾身上。一是堅持層層公開制度。結合村務公開工作,將各項民政事業專項資金的分配和使用納入公開內容,從村、小組層層公開,接受人民群眾的監督。二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況,逐級反饋上報,切實加強監督。三是定期進行檢查。每年鎮財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查,深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人,是否使用得當,是否存在優親厚友等現象和問題,對發現的問題,采取措施,及時糾正,認真處理,強化管理,有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的違紀現象的發生,保證了專項資金的使用安全。

  二、專項資金撥付使用情況

  (一)家電下鄉補。20xx年6月至20xx年12月,區財政下撥家電下鄉津貼58900元,實付65900.90元。20xx年區財政下撥13597.75元,實付6596.85元。20xx年至20xx年區財政共計下撥72497.75元,我鎮實付72497.75元。我鎮家電下鄉資金全數實時地按要求經由“一卡通”形式,對全鎮村民進行了補貼。

  (二)糧食補。20xx年共下撥糧食補638494.80元。

  (三)退耕還林補。20xx年共下撥343760元、20xx年共下撥343760元、20xx年共下撥343760元。3年共計1031280元。

  (四)汽車下鄉補。20xx年6月至20xx年5月區財政下撥汽車下鄉補助426402.25元,我鎮共下發418440.40元,余額7961.85元。

  (五)水庫移民補。20xx年至20xx年3月,我鎮共計對水庫移民補助5100元。

  (六)教育補貼助學資金。20xx年區財政撥款727200元,實際發放727200元。20xx年區財政撥款666350元,實際發放666350元。兩年共計發放1393550元。

  (七)新農合醫療資金。

  20xx年門診補償涉及2371人,上級撥款70137.45元,我鎮實際發放70137.45元;住院補償涉及526人,上級撥款719884.72元,我鎮實際發放719884.72元;二次補償涉及400人,上級撥款20xx12.86元,我鎮實際發放20xx12.86元。20xx年門診補償涉及8853人,上級撥款141847.55元,我鎮實際發放141847.55元;住院補償涉及617人,上級撥款1132591.12元,我鎮實際發放1132591.12元;二次補償涉及581人,上級撥款212641.14元,我鎮實際發放212641.14元。兩年來上級共計撥款2477614.84元,我鎮共計發放2477614.84元。

  (八)農村最低生活保證金。20xx年上級撥款1554000元,我鎮按照規定以70元/月/人發放,共計補助1850人次,實際發放金額1554000元。20xx年上級撥款1364160元,我鎮按照規定以70元/月/人發放,共計補助1624人次,實際發放金額1364160元。

  (九)五保供養資金。20xx年上級撥款210900元,我鎮按規定以1850元/年/人的形式進行發放,共計補助144人次,實際發放金額210900元。20xx年上級撥款210900元,我鎮按規定以1850元/年/人的形式進行發放,共計補助144人次,實際發放金額210900元。

  三、自查情況

  三年來,我鎮嚴格執行專項資金的發放,無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為,各專項資金按規定報帳制,嚴格管理,會計核算真實規范。

  今后,我們將進一步強化法制意識,提高管理水平,堅持專款專用,重點使用原則,監督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度,及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況,提高工作效率和科學化管理水平,保證專項資金安全有效的使用,促進我鎮事業全面發展。

專項治理自查報告15

  為加強對校園欺凌事件的預防與處理,根據國務院教育督導委員會辦公室印發的《關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號),結合縣教育局《xxx縣開展校園欺凌專項治理實施方案》內容,我校認真貫徹落實通知和方案要求, 積極開展校園欺凌專項治理活動,并對活動開展情況認真自查自糾,現將自查情況總結匯報如下:

  一、 成立“校園欺凌專項治理”領導小組

  為做好校園欺凌有效預防和處置工作,學校成立了 “校園欺凌專項治理”領導小組, 明確職責,加強領導。

  組 長:xxx

  副組長:xxx

  成 員:校務委員、完小校長、幼兒園園長、二級機構成員、各班主任,心理輔導老師

  工作職責如下:

  組長:全面負責校園欺凌專項治理工作,指導督查治理活動的實施情況。

  副組長: 組織協調各部門,確保各項工作落實到位。

  組員:服從領導,各司其職。

  心理輔導老師:及時做好心理疏導工作,開展心理專題講座。

  二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

  (一)對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

  通過對師生的安全問卷調查,組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題,進行全面細致的摸底排查,根據排查摸底情況,有針對性地整改治理。

  (二)建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬,實施零報告制度

  各班級建立班級日志和安全管理日志,由班主任定期審查班級日志和安全管理日志記錄情況,發現問題及時處置并上報安全辦。班級安全信息員每日上報本班安全狀況(即使沒有出現新情況,也要將報表填上“無”上報),由安全辦匯總各班信息處置。

  (三)加大對關鍵時間點和重點區域的.巡查力度

  校園欺凌與校園暴力多集中于上學、放學途中以及就餐等非課業時間。地點主要在校內食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點,我校進一步完善值班導護制度,在學生放學和就餐時間由值班干部帶領值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序;學生晚就寢時有值班老師定時檢查記錄學生休息情況;加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區域的巡查,預防“校園欺凌事件”的發生。

  三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育

  1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性,成立“校園欺凌專項治理”領導小組, 部署“校園欺凌專項治理”工作,要求大家從思想上高度重視,認真貫徹落實市、縣相關通知和方案要求,結合本校實際制訂具體實施方案。

  2、通過各種途徑和方式,加大宣傳教育的力度,積極營造濃厚的 “校園欺凌專項治理”活動氛圍。充分利用校園宣傳櫥窗對學生進行教育,進一步提高大家對“校園欺凌專項治理”的認識。

  3、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、布置暑假安全作業、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

  4、開學初(9月份)各班要召開一次“校園欺凌專項治理”主題班會。總結上學期各班“校園欺凌專項治理”活動的經驗和不足,進一步明確專項治理的重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等,集中對學生開展品德、心理健康和安全教育,以此加強對學生的遵規守紀教育,堅決遏制校園欺凌行為的發生。

  5、開學初(9月份)利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌從我做起”的國旗下講話,進一步加大宣傳力度,統一認識,自覺落實行動。

  四、完善“校園欺凌”的預防和處理

  1、完善制度。制定完善《xxx縣xxx中心學校校園欺凌預防和處理制度》和《xxx縣xxx中心學校校園欺凌事件應急處置預案》,建立校園欺凌事件應急處置機制,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,加強預防“校園欺凌事件”的發生。

  (1)對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細致的排查,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬和零報告制度;

  (2)加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查,做好巡查記錄;

  (3)加強門衛管理,守住安全防線。堅持24小時值班制度,對來校人員、車輛加強管理,做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查,提高警惕,守好第一道安全防線。

  (4) 每月對學生進行一次管制刀具和違禁物品檢查,及時清除安全隱患。

  (5)加強對住校學生的管理。夜間值夜老師加強夜間抽查,嚴防學生欺凌和其它違紀現象的發生。

  (6)充分利用學校心理咨詢室對學生心理健康輔導和疏導,進行心理干預和調節。

  3、及時處理。對出現的校園暴力事件反應迅速,及時調查處置校園欺凌事件,切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案并配合立案查處。

  4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報和追究責任。

  通過校園欺凌專項治理,加強了法制教育,嚴肅了校規校紀,規范了學生行為,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環境,但是校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作,我們要時刻警鐘長鳴,更加深入細致的做好這這項工作,建設陽光校園、平安校園。

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