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出差學習報告

時間:2024-03-26 09:25:21 煒亮 報告 我要投稿

出差學習報告(精選15篇)

  在經濟發展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的出差學習報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

出差學習報告(精選15篇)

  出差學習報告 1

  不斷學習不斷總結才會不斷進步,所以今天我寫了這篇學習心得。 除去路上的時間自己在湖北總共待了十一天,這說短不短說長不長的十一天將對自己的未來產生較深的影響。

  在從漢口到荊州的路上,石油四機廠負責迎接我們的師傅就一直跟我們介紹他們公司的歷史發展情況還有發展前景,這使我們深刻了解了石油四機廠的企業文化。記得在xx石油職業技術學院培訓開始的第一節課就是自己所在公司的企業文化介紹,老師告訴我們要想了解一個企業必須先了解它的文化,只有了解了企業的發展歷史才能更好地掌握企業的發展前進方向,雖然這對此時的我這個操作工人來講有些遙遠,但我認為只要是公司的一員,認識到這些還是有必要的,看見那位師傅自豪地講述著自己公司的發展情況,讓我充分感覺到了石油四機廠的凝聚力。

  來到四機廠的第一天,廠內的接待人員帶我們參觀了整個廠區的工作的流程還有關鍵技術科研單位,每到一個車間都會有人出來針對車間的工作情況為我們做簡單的介紹,我們不斷行走著,更不斷學習著。給自己留下較深印象的是走進一個鉗工車間時首先走進自己視線的是一個有一米寬左右的榮譽公示欄,上面貼掛著每周每月的先進工作員工的照片,給我們做講解的一個年輕的師傅就在其中,這在一定程度上提高員工的工作積極性,有利于對提高公司的工作效率還有質量保證。

  接下來的學習就是整套設備車的理論知識學習了。說實話,講課的老師所講的內容對我們這些剛剛接觸此專業的人來說,有一些深奧。看著和我們一起學習的`老師傅們認真的提出自己的見解還有疑問,我們只能在一旁其對話,偶爾從對話中還能夠琢磨懂一些內容,得來不易啊,就趕緊記錄下來。但是我們和老師傅們相比我們也有長處,那就是每次講課結束后我們都會找到授課老師,請求把授課課件拷貝一下,這樣一來我們就可以拿回宿舍慢慢學習了。幾天的理論課下來后,自己共拷貝資料有9個G的內容,雖然在課上沒有學會,但是在課余時間里自己可以慢慢琢磨,還有就是不久上崗工作以后更可以給自己提供一定的理論指導,心里還是很高興的,自言真的沒有白來一趟。老師傅們也安慰我們不要急躁,學習是一個過程,慢慢學習慢慢積累,不久就都明白了。有了很好的筆記和資料,又有了前輩們的指導和關心,相信自己會很快掌握這些知識的。

  理論課結束后第二天我們就開始了實際操作訓練,這次實際操作機會是公司和四機廠努力協商下才有的,所以大家都很珍惜,每一項操作都是親自動手學習,只有多動手勤動腦,才會以最快的時間掌握操作技術。實際操作的第一天我們學習的大泵的維修與保養,第一項便是拆裝泵和檢泵,在動手學習過程中自己基本掌握了泵的拆裝順序還有維修保養注意事項。看著自己身上如雨下的汗水,再想想自己今天的所學所得,心里美美的。

  實際操作的第二天我們學習了壓裂車、混砂車、管匯車等的基本操作技術還有車體構造保養知識。除管匯車外,車的控制系統基本是計算機數碼控制的,在這個環節上大家都顯得尤其認真,每個人都提出了許多問題向講課的師傅請教,課余時間我們還不斷的討論著車的操作技術問題,自己對這些技術也充滿了濃厚的興趣。從起車檢查到起泵上擋再到剎車制動我們都一遍遍練習著。講課的師傅對車的潤滑系統也作了較詳細的講解,因為車的潤滑情況對車的工作效率和使用壽命都有著很重要的影響,自己雖然學過一些與此相關的知識但對這一塊并不是太了解,所以著重請教了師傅,這樣一來更加強了自己的知識儲備。

  課程安排的最后一天當然就是考試了。臨考試一天我很擔心,怕自己不及格,晚上的時候一個人在宿舍看筆記看課件。還好老天沒有辜負自己,第二天的考試還算順利。考完后心情很愉快,想想這些天的學習,在今天進行了測試,這也是對自己對公司的一個交待。

  在湖北荊州石油四機廠十一天的學習時間使自己學習了很多,可以說是自己工作以來最充實的一次學習,希望這次的學習能使自己在將來的工作路上走得更加順利更加長遠。感謝公司領導給了自己這樣一次機會,自己將不負公司領導的期望,努力做好自己的工作,為公司創造更加輝煌的成績而奉獻出自己最大的力量!

  出差學習報告 2

  開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長的帶領下,到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會:

  1.立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優化育人環境

  本次所考察學習的張橋路小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的、不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。

  學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。

  2.科學細化教育教學常規管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證

  與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等。

  引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。

  3.加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組

  就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。

  我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。

  4.大力推進學校的信息化建設

  在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。

  因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。

  5.改善教師的辦公條件

  教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的`一個重大舉措。目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。

  學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。

  我認為,學校可以從擴大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。

  感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!

  出差學習報告 3

  考不上大學的后果就是要給人打工,而且還是最低廉的勞動力。你也可以不打工,在家吃閑飯,不過這樣的人屬于有錢人家的,我屬于前者,我只好在一家五金公司打工。

  我在一家私人五金公司工作,做的是業務員,雖然工作能力不是很出色,可是在公司中也屬于比較好的了,可是最近一直不順心,我感覺自己在公司的前景不長了。

  我給老板的出差報告和工作報告:

  最近在工廠我的工作主要為做網上廣告宣傳,發布產品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對工廠和工程單位進行發送我廠的產品信息郵件和工廠服務宗旨。因為個人無法寫有關于門窗安裝和產品的文章,也在網絡上尋找文章備戰!

  出差大瀝工作主要為與門市交談產品和最近市場情況!大瀝處于淡季多數門市無客戶來往和交易電話響,員工多在聊天!對我廠的產品的反應是產品厚薄不統一;和厚度不達標!最有潛力的客戶給我發過信息和打過電話,我相信可以把他拿下!

  上面是簡單的工作報告和出差報告!下面也談一下管理和我的工作評價。

  當然公司生存和發展到今天可以說是老板的有目光、膽量和業務能力。三個重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來說說,只不過是厚顏獻丑:

  像今天的炬誠五金不能說生產力跟不上;有著40臺的壓機,10多名的操作工。此規模屬于大規模,因為我們的產品單一、專業。按理說,廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實卡位的固定片可以先做當90#系列先備貨。溝通協調工作得多花時間、精力、誠心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒有我的功勞也應有點苦勞,因為我是拓荒牛,是對我的.尊重。車間確實需要個主管,這個主管應該是摸具師傅,還得有管理工作安排的經驗和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會有什么樣的員工,什么樣的管理者會有什么樣的下屬。

  上面為備述管理安排,再細編可整理出廠規和工作日程表。下面談談我的工作對老板和廠的關系,我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對我極為不滿,可能是以下原因:

  1、兔死狗烹(就當講個故事;最近我的右眼皮一直在跳,我是有點迷信,所以我得尊重道德;公司在大瀝的新單我一直相信老板是知道的,究竟要怎么做我也不計較這點業績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點;但現在做為您的員工我不能認為工資少就馬上停住工作,現在只是為道德在工作,我也不在乎工資的懸殊來侮辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺我聽到看到只是假象。該我的功勞不分配是老板的錯,但我一直不計較,只是今天您自己提起說我沒用,業績差,我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事,我不放在心上,也不假裝;我從來認為做業務是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資,我也不需要監督,我一樣好好工作;沒有業績是做業務的人最大的羞辱,最大的失敗。)

  2、 我的業績不佳。(我雖然有點差,但我一直在以全力以赴也因生產能力的關系對有些單談攏有限制,所以我的自我感覺不失敗;也因為用我沒有虧)

  3、 我不會向老板套近乎。(這個我是永遠學不會,我認為尊重別人不能偽善;我平生最討厭偽君子和不道德不善良的人。曾經老板壓我身份證是為了我的信用保證不是為了幫我買保險這個可以適當的效仿,可以接受。)

  4、 我最近的工作不報告,肯定是在玩游戲和工作不賣命。(我個人水平有限,寫千篇一律的報告我自認為不必要;當然有可能我錯了,但沒文水的人是很難堅持,我也很想堅持,但工作量不少;這個可能沒人相信,坐在電腦前我幾乎是機器一樣的工作。有話說用人不疑,疑人不用如果我懷疑某人,我是一輩子絕對不用的。我認為如果真沒有能力做事的人就善意辭退是在幫助雙方:老板也無法給您寫老板的管理經驗。我只是個員工,也沒有資格向老板談。在業務分配和管理的缺點上也是我進廠來沒有考慮到的,只是說您有一個跟單,我才是業務員,無法料到會有如此的結果。至于明天您怎么安排我的工作日程和工作安排明天再說。感謝您帶我進紅了五千年的五金行業。我是有點看到這個行業的前景與將來的發展。

  在公司工作的不少的時間了,可是還是沒有徹底站穩腳跟,可能跟自己工作的公司有關,公司老板不是非常的信任我們的每一名員工,這就是私人企業的局限了,我也想跳槽,可是一直沒有找到合適的工作,暫時跳不了,但是我知道自己干的時間不會很長了。

  工作就是這樣的,麻煩而且容易吃力不討好,我會繼續努力的,我知道自己的能力有限,我會繼續努力的,我會找到合適的工作,我會實現自己的認識價值的!

  出差學習報告 4

  經過歷時兩個多月的出差,我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深入的了解及開發,收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個地區開展了冬季的訂貨招商會,從招商會的開展情況及各個市場開發過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的不足之處,下面以本人從以上走訪的幾個市場總結以下幾點:

  一、市場分析:

  1、從總體市場上存的壓力分為幾個方面:各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數的客戶對投資信心下降,所我們對市場開發的壓力隨之增大。

  2、隨著市場的不斷發展現今在市場上的店鋪資原也滿足不了現狀,就好以這次我們出差的幾個省下面比較好的地區的店鋪資原都非常的有限。出現一店難求的情況。

  3、有某些地區客戶對我們的品牌的價位和產品之關的差距不太能接受,比如說他們會拿一些大眾休閑品牌作對比,當然我們會對這方面的問題給客戶作一個詳細的分析,我們的品牌的優勢在哪里,有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌,用心去了解我們的品牌。

  二、存在的問題:

  1、工作安排的合理性及有效性,就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就安排得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到理想的'目標,所以工作合理安排也是一個成功的關鍵。

  2、工作計劃與實行性不強,做好工作計劃我們之后的工作就是按照計劃開展工作在要修正時對計劃進行調整修正,但很多時候就會把計劃省略掉。這樣工作就沒有了計劃性和目的性,后期就很難把工作做好也難以得到理想的效果。

  3、工作中團隊之關的合理溝通,作為一個團隊我們應該相互間進行有目的溝通,從溝通中相互吸收對方的優點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種相互間溝通學習,我們有時分組在不同的市場工作會撞到不同的問題,我們在溝通中就可以相互了解不同市場的情況及學習不同的工作方式。

  三、自我總結和下一步的工作:

  1、加強學習型組織的建立,做從好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作親密無間、所向披靡的團隊。

  2、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場,做細市場。消滅空白市場,構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

  在此感謝上級領導工作上給予關心及幫助。

  出差學習報告 5

  出差時間:

  8月16—8月27日

  出差地點:

  細化市場

  出差人:

  xx

  出差主要內容及地點:

  本次為期12天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場,目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上面,整體看來連云港11家店的“質量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的。

  這次出差最大的意外收獲應該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家,前景應該是“一片光明”。

  其次,在這次出差的時候墩尚的客戶反應:顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對于產品質檢這一塊,建議生產部這塊還需加強一些,畢竟現在我們在蘇北這里才剛剛起步,正在打品牌的時候,質量這塊一定得把握好,一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

  下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動,關于宣傳的.事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經和客戶解釋過原因,他們也表示理解。

  等九月份促銷活動開始的時候,一些意向客戶就會陸陸續續聯系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始,在這之前我已經著手聯系這些意向客戶了。

  總之,希望我們在外面開發市場,家里的貨品尤其是質量這一塊一定得把關好,我們很有信心把蘇北市場做大做強,希望公司能做我們的堅強后盾!

  出差學習報告 6

  一、時間安排:

  20xx年1月21日至24日

  二、出差地點:

  xx魯班軟件有限公司

  三、出差人員:

  馮xx、練xx

  四、出差目的

  住房和城鄉建設部印發的《20xx-20xx年建筑業信息化發展綱要》中明確指出,“十二五”期間,加快推廣建筑信息模型(BIM)新技術在工程中的應用,社會上也迅速掀起BIM應用的熱潮,越來越多的院校也已開始針對BIM技術安排教學和研究工作。所以這次學習的目的就是:把握趨勢,開展BIM課題研究和教學。

  五、出差的主要內容及收獲

  1月20日到達上海魯班軟件有限公司,進行報到和辦理住宿手續。

  1月21日先是了解國內外BIM技術發展現狀介紹和BIM技術對項目管理的巨大價值,然后是BIM建模詳細流程和BIM建模軟件學習和實戰訓練(土建)。

  1月22日先是學習對模型的加工:屬性定義、上傳工程等,然后是了解基于BIM技術魯班4D造價軟件的全過程。

  1月23日先是學習上海新虹橋項目的BIM應用實際情況,然后是親臨項目現場去觀摩學習。

  1月24日先是了解魯班工程基礎數據整體解決方案的方式如LubanMC(管理駕駛艙)、LubanBE(BIM瀏覽器)等,然后了解建造階段碰撞檢查解決方案(BIM Works),最后是對應于相應的實施案例進行了解和討論分析。

  總觀這幾日的學習過程,時間安排緊湊密集,學習量大,接受的內容多,收獲也特別大。

  首先是學習了基于魯班軟件的BIM建模過程和造價計算過程,同時也了解BIM技術中的管理駕駛艙、BIM瀏覽器和BIM Works如何解決實際項目工程的具體案例。

  其次是在科技迅猛發展的今天,學習BIM新技術是迫不及待、刻不容緩的工作。BIM工作原理:將圖紙中的線(管線)和塊(末端)在軟件中建立三維模型,并同時計算出工程量,指導現場施工。這對于現實的實際工程具有莫大的指導意義,可以提前將項目變為三維可視化,可精確地確定各子項的工作量,對材料的浪費將會有顯著的控制,對復雜的工程又可以提前發現問題,避免多重的返工,從而帶來工期和人工的節約,進而大幅地節約工程實際成本。所以應多增加校企合作,建辦BIM實訓研究室來促進對BIM的研究應用,增強教師的教學和研究能力,同時也培養出一批社會發展急需要的優秀的.學生。

  六、不足及下一步工作

  作為最新接受BIM技術培訓的一批學員,這次出差學習讓我受益匪淺,從各位魯班教學的老師們和各地的同事們的身上學習到很多有用的東西,同時也看到了自己有待于提高的地方。

  1、關于BIM建模的水平有待于不斷地鍛煉和學習

  2、尚不能夠將學習的理論和實際的工程項目相結合

  下一步的工作重點是:

  1、建立BIM實訓研究室來促進對BIM的學習研究,增強自身能力和指導學生。

  2、盡可能增加校企合作,將所學的理論及軟件操作與實際工程相結合,增強解決實際工程項目施工難題的能力。

  最后,在此對上級領導在工作上給予的關心和幫助深表感謝,謝謝!

  出差學習報告 7

  一、時間:

  20xx年3月18晚至20xx年3月20日早上

  二、出差地點:

  xx  

  三、出差人員:

  xx

  四、出差目的:

  了解xx貨源、行情

  五、出差主要內容及地點:

  第一站、煙臺環海市場:19號早上6點左右到達,市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚12.5元一斤,一共了解三家水產商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當地黑魚很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發到煙臺,他是根據市場須求量發貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規格和要求,也能保證貨源和質量,雙方都留聯系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

  第二站,山東省安丘市(地區市)已是中午12點過,在車站大體了解了一下當地情況、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。

  第三站;安丘市趙戈鎮峽山水庫,到達時間下午1點左右,通過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹,峽山水庫是國家自然保護生態區、黑魚養殖基地因它而形成,黑魚養基殖地上萬畝,年產黑魚20000萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東的黑魚養殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的'知識,包括全國各地發貨途中黑魚換水等等,說的很詳細,同時也得到更多的黑魚信息和行情,在交談中說明了我們去得目的,通過我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規格和質量要求,就是費用較高,現在行情3斤以上單價13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

  第四站;山東淮坊市,到達時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回煙臺,于當天晚上11.30座船返回大連。

  出差學習報告 8

  一、時間:

  xx年xx月xx日晚至xx年xx月xx日早上

  二、出差地點:

  三、出差人員:

  四、出差目的:

  了解xx貨源、行情

  五、出差主要內容及地點:

  第一站、煙臺環海市場:19號早上6點左右到達,市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚15元一斤,一共了解三家水產商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當地黑魚很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發到煙臺,他是根據市場須求量發貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規格和要求,也能保證貨源和質量,雙方都留聯系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

  第二站,山東省安丘市(地區市)已是中午1點過,在車站大體了解了一下當地情況、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。

  第三站;安丘市趙戈鎮峽山水庫,到達時間下午1點左右,通過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹,峽山水庫是國家自然保護生態區、黑魚養殖基地因它而形成,黑魚養基殖地上萬畝,年產黑魚萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東最大的`黑魚養殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的知識,包括全國各地發貨途中黑魚換水等等,說的很詳細,同時也得到更多的黑魚信息和行情,在交談中說明了我們去得目的,通過我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規格和質量要求,就是費用較高,現在行情3斤以上單價135元1斤,斤左右115元1斤、包塘大小一起95元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

  第四站;山東淮坊市,到達時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回煙臺,于當天晚上113座船返回大連。

  出差學習報告 9

  一、時間:

  20xx年3月18晚至20xx年3月20日早上

  二、出差地點:

  三、出差人員:

  四、出差目的:

  了解貨源、行情

  五、出差主要內容及地點:

  第一站、煙臺環海市場:19號早上6點左右到達,市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚12.5元一斤,一共了解三家水產商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當地黑魚很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發到煙臺,他是根據市場須求量發貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規格和要求,也能保證貨源和質量,雙方都留聯系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

  第二站,山東省安丘市(地區市)已是中午12點過,在車站大體了解了一下當地情況、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。

  第三站;安丘市趙戈鎮峽山水庫,到達時間下午1點左右,通過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹,峽山水庫是國家自然保護生態區、黑魚養殖基地因它而形成,黑魚養基殖地上萬畝,年產黑魚20xx0萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、xx、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東的黑魚養殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的.知識,包括全國各地發貨途中黑魚換水等等,說的很詳細,同時也得到更多的黑魚信息和行情,在交談中說明了我們去得目的,通過我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規格和質量要求,就是費用較高,現在行情3斤以上單價13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

  第四站;山東淮坊市,到達時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回煙臺,于當天晚上11.30座船返回大連。

  出差學習報告 10

  出差人:xx

  出差時間:x月x—x月x日。

  出差事由:細化市場。

  本次為期x天的出差最主要的任務就是xx和xx市場,目前xx和xx的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在xx的北部,且店面分布比較集中,xx的4家也在一條線上面,整體看來xx11家店的'“質量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的。

  這次出差最大的意外收獲應該是:xx和xx的7家客戶基本上已經確定下來,xx那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年xx市場不出意外的話會突破20家,前景應該是“一片光明”。

  其次,在這次出差的時候xx的客戶反應:顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對于產品質檢這一塊,建議生產部這塊還需加強一些,畢竟現在我們在xx這里才剛剛起步,正在打品牌的時候,質量這塊一定得把握好,一定得在下半年把xx的品牌打出去。

  下月x號xx有兩家客戶搞促銷活動,關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經和客戶解釋過原因,他們也表示理解。

  等x月份促銷活動開始的時候,一些意向客戶就會陸陸續續聯系到老客戶店里參觀,到x月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點放在xx和xx具體的實施在x月x號開始,在這之前我已經著手聯系這些意向客戶了。

  總之,希望我們在外面開發市場,家里的貨品尤其是質量這一塊一定得把關好,我們很有信心把xx市場做大做強,希望公司能做我們的堅強后盾!

  出差學習報告 11

  出差人:

  出差時間:8月16—8月27日

  出差事由:細化市場

  本次為期xx天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場,目前東海和贛榆的總簽約客戶為xx家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上面,整體看來連云港11家店的“質量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的。

  這次出差最大的`意外收獲應該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家,前景應該是“一片光明”。

  其次,在這次出差的時候墩尚的客戶反應:顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對于產品質檢這一塊,建議生產部這塊還需加強一些,畢竟現在我們在蘇北這里才剛剛起步,正在打品牌的時候,質量這塊一定得把握好,一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

  下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動,關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經和客戶解釋過原因,他們也表示理解。

  等九月份促銷活動開始的時候,一些意向客戶就會陸陸續續聯系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始,在這之前我已經著手聯系這些意向客戶了。

  總之,希望我們在外面開發市場,家里的貨品尤其是質量這一塊一定得把關好,我們很有信心把蘇北市場做大做強,希望公司能做我們的堅強后盾!

  出差學習報告 12

  一、時間:20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上

  二、出差地點:

  三、出差人員:

  四、出差目的:了解xx貨源、行情

  五、出差主要內容及地點:

  第一站、煙臺環海市場:19號早上6點左右到達,市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚xx、5元一斤,一共了解三家水產商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當地黑魚很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發到煙臺,他是根據市場須求量發貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規格和要求,也能保證貨源和質量,雙方都留聯系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

  第二站,山東省安丘市(地區市)已是中午xx點過,在車站大體了解了一下當地情況、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。

  第三站;安丘市趙戈鎮峽山水庫,到達時間下午1點左右,通過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹,峽山水庫是國家自然保護生態區、黑魚養殖基地因它而形成,黑魚養基殖地上萬畝,年產黑魚20000萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、xx、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東最大的黑魚養殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的知識,包括全國各地發貨途中黑魚換水等等,說的很詳細,同時也得到更多的黑魚信息和行情,在交談中說明了我們去得目的.,通過我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規格和質量要求,就是費用較高,現在行情3斤以上單價13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

  第四站;山東淮坊市,到達時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回煙臺,于當天晚上11.30座船返回大連。

  出差學習報告 13

  出差時間:

  出差路線:

  出差人:

  出差地點:

  到公司薯業談紅薯淀粉合作事宜,考察四平鹽廠

  出差內容:

  5月23日:x縣公司薯業討論紅薯淀粉的品質問題;

  上午:驅車前往宜賓x縣途中,于中午13:00左右到達;

  下午:與x縣公司薯業李經理和黃總一起討論了公司紅薯淀粉的質量問題。之前公司科技公司通過公司薯業采購的紅薯淀粉存在的質量問題如下:

  我:

  1. 細度未達到合格的標準,標準中用100目篩選合格為98.5%,一級品為99%,客戶測試 為96-97%左右,不合格;

  2. 有灰色不容的雜質,有肉眼可分辨的雜質,灰色不容雜質是由于篩選問題,肉眼可見雜 質還有可能是封裝工藝不合格造成的。標準中為無肉眼可見雜質,不合格;

  3.斑點(單位面積內的雜質率),標準中合格為9,一級品為5,客戶測試為11,不合格;

  4.供貨的生產批次有多個,有跨幅幾個月的混貨現象,以至于質量不統一,給客戶供貨不 規范的體驗,客戶反映使用起來很不放心;

  5. 產品的包裝袋,很容易受潮;

  6. 水分,灰分,客戶沒有反饋,但希望工廠按標準執行,客戶反映細度不夠肯定有水分偏 高的影響,會造成顆粒粘連,但是沒有再次提供測驗報告;

  7.生產日期打碼,希望能打在清晰可見的地方,原先打在封口處的小標簽上,造成封口后 無法看清生產日期的現象。

  針對以上問題一一與公司薯業管理層進行了商討,總結存在的問題如下:

  一是設備老化問題:據李經理反映,所有設備基本都已超過十年的使用周期,大部分設備技術落后、年久失修、效率驟降、生銹掉渣等;與同類紅薯淀粉的設備及產能相比,我們基本沒有任何優勢;

  二是生產現場管理問題:關于生產的產品有異味、有異物、打碼不清晰、生產批次混亂等問題,基本都出在管理上,出現在員工不按標準操作上。

  以上問題公司薯業在對外銷售過程中,也同樣面臨這樣的.問題,導致銷量一直無法有效提升,客戶反饋越來越差。

  5月24日:公司薯業生產線實地考察,四平鹽廠考察;

  上午:到公司薯業生產一線進行實地考察,從紅薯脫粉池到制粉的整個過程,都讓人對紅薯淀粉的品質堪憂。脫粉收購量小、產能不足、脫粉儲備容易變質發酸、缸體生銹掉渣、人員操作不規范等,任何一個方面都無法保障我們的有序合作;

  下午:驅車前往四平鹽廠,與廠長鄒廠長進行了會面,四平鹽廠年產值20萬噸,上要供給宜賓地區,今年準備再建一條生產線,產能擬消化到成都地區。目前考察之后,主要談了價格。

  根據本次出差,最后確定的結果如下:

  1、x縣公司薯業的紅薯淀粉品質改善不可能短期內完成,故不做為主要合作單位,但與公司薯業一起討論設備改善及團隊管理能力提升方面的解決方案制定,向集團公司提報。待公司有了明確意見再確定是否長期持續合作。我們將在六月內找到省內的另外一家紅薯淀粉生產廠談深度合作。

  2、四平鹽業的食鹽價格在宜賓地區還是很有優勢的,故與x縣公司薯業討論合作,通過李經理他們來推廣食鹽代銷,有機會做到30-50元/噸的價差,成都地區還需要四平做好了打市場的準備再出讓出廠價,我們還有機會再合作。 本次出差產生的費用:

  1、自駕車油費:700公里*0.6元/公里=420元(有油票)

  2、過路費:260元(ETC)

  3、住宿:一晚115元(打折無票);

  4、餐費:無票,按公司標準執行。

  請領導審批。

  出差學習報告 14

  一、出差背景與目的

  本次出差學習旨在通過實地參觀、交流學習,深入了解行業前沿動態,提升個人業務能力和綜合素質,為公司的發展貢獻更多力量。出差地點為某知名城市,主要學習對象為當地具有豐富經驗和先進技術的企業。

  二、學習內容與收獲

  1. 企業參觀

  在出差期間,我們參觀了多家知名企業,詳細了解了他們的生產流程、技術創新、管理模式等方面。通過參觀學習,我深刻認識到技術創新和管理創新對企業發展的重要性,同時也感受到了行業內的競爭壓力和挑戰。

  2. 學術交流

  此外,我們還參加了一場行業學術交流會,與來自全國各地的專家學者進行了深入交流和探討。在交流中,我了解了行業最新的發展趨勢和熱點問題,也結識了一些業內同行,為今后的合作奠定了基礎。

  3. 業務拓展

  在出差期間,我還積極與當地的客戶進行了溝通和交流,了解了他們的需求和反饋,為公司的業務拓展提供了有力的支持。同時,我也向客戶介紹了公司的產品和服務,提升了公司的知名度和影響力。

  三、學習心得與體會

  通過本次出差學習,我深刻感受到了自身的不足和需要提升的.地方。我意識到,作為一名員工,我需要不斷學習和進步,才能跟上時代的步伐,為公司的發展貢獻更多力量。同時,我也認識到了團隊合作的重要性,只有團結一致,才能取得更好的成績。

  四、對公司及個人的建議

  1. 對公司的建議

  建議公司加強內部培訓和交流,提高員工的業務能力和綜合素質;同時,加強與行業內的合作和交流,拓展公司的業務范圍和影響力。

  2. 對個人的建議

  我將繼續加強學習,不斷提升自己的業務能力和綜合素質;同時,積極參與公司的各項工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五、總結與展望

  本次出差學習是一次難得的經歷,讓我收獲頗豐。通過實地參觀和交流學習,我不僅了解了行業前沿動態,還結識了一些業內同行和客戶,為今后的工作提供了有力的支持。同時,我也認識到了自身的不足和需要提升的地方,將不斷努力學習和進步。

  展望未來,我將繼續積極參與公司的各項工作,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也希望公司能夠加強內部培訓和交流,提高員工的業務能力和綜合素質,為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

  出差學習報告 15

  一:出差時間:

  20xx年9月3日到20xx年9月18日

  二:出差行程:

  溫州、寧波、紹興、杭州

  三:出差目的:

  了解浙江坐墊市場的態勢和相關廠家的操作方式,對溫州、寧波、杭州三個地區完成市場布局和招商。

  四:市場概況:

  浙江坐墊市場經過05到10的增長黃金期,在經由11、12、13三年的震蕩期。現在浙江市場已經處于變革的當口,整合的趨勢已經勢在必行,浙江坐墊市場的需求量已經趨于穩定和飽和的狀態,隨著產品同質化越來越嚴重,坐墊的成本越來越透明,單單以款式和價格取勝的產品觀念已經是夕陽的余暉沒有很強的戰斗力了。

  從產品的款式上看浙江市場主要以涼墊和四季墊為主,并由北向南有遞增的趨勢,杭州市場涼墊和四季墊的比重大約在60%,寧波市場的比重大約在65%,而溫州的比重則在70%以上。涼墊和四季墊的最要面料和款式為手編冰絲,機編冰絲,皮革,維卡、布藝、網布等。

  總體來說浙江有人口5488萬,800余萬的汽車保有量,50余萬的新車增長量和50余萬量的二手車購買,以及每年50萬的舊車報廢量,按60%的坐墊配比比例和3年一換的頻率浙江市場的坐墊市場的總量約為700×60%×33.33%+(100×60%)≈ 203萬套。而這個203萬套的坐墊市場主要由牧寶、尼羅河、五福金牛、冰天、邦成、安程、鏢王、臭皮匠、恒源祥、藍溢、和澤美、彩羊、杭派、銘天、百變車坊、藍極星等等幾十個坐墊一二線品牌和眾多臺州、山東谷陽、廣州的小廠家來分割。所以想在浙江這個充分競爭的市場狀況中殺出一條血路來,不僅要展現出強大的產品研發能力,更重要的是要有足夠廣的品牌宣傳力度、服務能力、盈利模式。

  市場競爭不僅是廠家間的博弈,也是渠道商之間的競爭,更是終端商之間的`競爭。大廠家依靠強勢的渠道代理商和產品的優越性提高對市場的占有率,小廠家則以價格戰和多變的款式贏取部分低端市場。

  大渠道商通過選擇優勢的一線品牌和龐大的營銷網絡及專業化的管理等優勢一步步的蠶食小批發商的終端市場,更有像杭州歐特隆、肯若和寧波的海之龍橫跨大批發和大零售的兩條戰線。

  小批發商的處境就愈發的困難,本來在資金和渠道上不占優勢的情況下更受到電子商務、大渠道商和產家直供的影響難以為繼,有一些選擇小廠家的產品以款式和價格的小優勢艱難維持,有些則選擇性的放棄批發轉變為零售,只有很少的一部分批發商有品牌意識和繼續擴展的意愿。

  終端商的最要疑惑主要在于坐墊行業品牌的作用到底有多大。在品牌所給她帶來的價值和小廠家給她的價格上的讓渡,往往會傾向于后者,這個問題的原因在于坐墊品牌只是行業內的品牌而不是消費者當中的品牌,終端經營者認為品牌對于銷量的刺激是有限的。

  所以百祥想要在杭州市場分的一杯羹,不僅要比其他廠家有各大的優勢才能吸引大渠道商的合作。更要有確實有效的而經營模式幫助終端經營者實現坐墊的銷量。

  五:走訪的客戶分析

  六:客戶反應百祥的主要問題和要求

  主要問題:

  1、產品的畫冊沒有吸引力,大多數客戶看了我們的畫冊多認為我們的產品比較,大眾普通。沒有特別的吸引力。

  2、代理的保證金10萬太高,現在很多小廠家直接采取鋪貨的形式。

  3、畫冊的效果不能完全展現我們的產品,暴扣我們的頸枕,腰枕和整體的裝車效果圖。

  4、時間較晚,大渠道商和部分批發商已經在之前就和廠家簽訂進貨協議。

  5、價格偏高,我們的機編產品和皮革的產品比市面是的高很大一截。

  6、我們產品的特點其他品牌的廠家都有。沒有特別的優勢。

  7、后帶圍布包裝不協調。

  8、對百祥不信任,小部分客戶對我們的歷史存在疑惑。

  七:浙江市場客戶反映的主要問題

  1、宏觀經濟不景氣,生意難做,態度比較消極悲觀,這是客戶普遍的反映。

  2、電子商務沖擊太大,瓜分了部分市場。

  3、浙江市場大渠道商寡頭占據太大的坐墊市場,小批發難以為繼。

  4、廠家太多,貨源充足。有山東谷陽,浙江臺州等生產基地導致坐墊市場成為買方市場。即市面上不缺少產品,只是缺少可以賣出去的產品。

  5、開店的比幾年前增加太大,批發、零售、某某代理遍地開花。渠道間和終端間競爭大,價格戰激烈。

  6、消費者品牌意識還未形成,還沒有消費品牌產品的習慣。市面有的是行業內知名產品,但沒有大眾知名產品。

  7、產品同質化比較嚴重,產品質量不好區分,甚至有部分終端經營都不知道產品的優劣在哪。

  8、浙江省限臺令出臺,政策規定杭州市每年限牌8萬量,這個政策限制了新車的數量對經營的的熱情打擊很大。

  9、消費習慣的改變,汽車從奢侈品到大眾品的轉變導致汽車坐墊消費習慣的改變,現在有車一族并不把坐墊放在一個突出的地位。

  10、廠家直供4S、美容店等,對批發的生意打擊很大。

  11、一部分批發商庫存太多在處理庫存。

  12、溫州坐墊市場主要的價格水平偏低,零售價大部分在500以內,小部分在1000以內。

  八:浙江市場的規劃和建設

  1、浙江市場實行百祥、雪博士雙品牌戰略。

  2、準備在杭州、寧波、溫州招市級的區域代理;雪博士在浙江省招省級代理。

  3、對于向歐特隆和德勝等具有較大實力的連鎖美容店。我建議我們公司可以開辟大客戶部并以專賣店或公司直供的方式直接控制連鎖終端。

  九:本次出差的收獲

  通過本次出差,確定了浙江的市場布局和開發方向,并找到了部分的潛在客戶。同時也初步了解浙江市場的產品需求和市場問題,為今后開發浙江市場提供了寶貴經驗和數據。

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