超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告

時間:2024-07-11 23:14:16 報告 我要投稿

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告集錦15篇

  在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的醫(yī)療質(zhì)量的自查報告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告集錦15篇

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告1

xx市醫(yī)保局:

  為貫徹x市社醫(yī)字【20xx】29號文件精神,響應(yīng)xx市醫(yī)保局服務(wù)質(zhì)量管理考評和分級管理的要求;現(xiàn)就20xx年度自查結(jié)果作如下小結(jié):

  在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律法規(guī),認真執(zhí)行醫(yī)保政策。

  一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、有完善的醫(yī)保責(zé)任體系

  自我院成為醫(yī)保定點醫(yī)院以來,一直都在醒目位置懸掛醫(yī)療保險定點標識牌;在醫(yī)療保險局的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下就,建立健全了各項規(guī)章制度及租住機構(gòu),成立了以xxx為組長、xxx為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定xxx為專職管理人員;同時建立了與基本醫(yī)療保險管理制度相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和措施,如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診制度、住院流程、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診制度;定期在醫(yī)院宣傳欄中宣傳基本醫(yī)療保險的政策法規(guī),公布投訴電話15900000000、醫(yī)保就醫(yī)流程和各項收費標準,并在年初做好年度計劃和年終做好年度工作總結(jié);高度重視上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各項醫(yī)保會議,做到不缺席、不遲到、早退,認真對待醫(yī)保局布置的各項任務(wù),并按時報送各項數(shù)據(jù)、報表。

  二、醫(yī)療保險門診病歷及處方管理

  我院自建院以來,一直提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)施完整、方便參保人員就醫(yī);嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī),認真落實首診醫(yī)師責(zé)任制度及各項責(zé)任制度,強調(diào)病歷診斷記錄完整,對醫(yī)生開出的.處方和病歷有專職人員進行整理歸檔;定期組織醫(yī)生進行業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),做到對病人負責(zé)從病人角度出發(fā),不濫檢查、濫用藥,針對病人病情,進行合理檢查治療、合理用藥;對就診人員進行仔細的身份驗證,杜絕冒名頂替就診現(xiàn)象;對藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標價,并對病人提供費用明細清單。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

  三、醫(yī)療保險住院制度

  在參保人員住院治療方面,一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,認真落實首診醫(yī)師責(zé)任制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難危重病歷討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)分級管理制度。完善醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系。二是各種單據(jù)填寫完整、清楚、真實、準確,醫(yī)囑及各項檢查、收費記錄完整、清楚無涂改,并向病人提供住院費用清單,認真執(zhí)行自愿項目告知制度,做到不強迫。三是嚴格按照醫(yī)療保險標準,將個人負擔(dān)費用嚴格控制在30%以內(nèi),超醫(yī)保范圍的費用嚴格控制在15%內(nèi)。

  四、出入院標準

  在出入院方面,一是入院方面,嚴格對入院人員進行仔細的身份驗證,堅決杜絕冒名頂替現(xiàn)象,住院期間主動核實是否存在掛床住院現(xiàn)象,做到發(fā)現(xiàn)一起制止一起。二是針對病情,做出合理的診療方案,充分為患者考慮,不延長或縮短患者的住院時間,不分解服務(wù)次數(shù),不分解收費,出院帶藥按照規(guī)定劑量執(zhí)行。三是認真執(zhí)行出入院診斷符合率。

  五、特殊檢查治療

  在特殊檢查治療方面,我院要求醫(yī)生要針對不同病人的不同病情,做出合理的診療方案,如有需要進行特殊檢查治療,需認真、仔細、真實填寫申請單,并嚴格按照程序辦理。不得出現(xiàn)違規(guī)和亂收費現(xiàn)象。

  六、藥品使用

  在藥品的管理和使用方面,一是對藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。二是嚴格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍不擅自擴大或縮小藥品的使用范圍,對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目,事先要征求參保人員同意。三是使用經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。四是嚴格按照醫(yī)保藥品費用占醫(yī)療總費用的比例,堅決杜絕此類事件發(fā)生。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告2

  為提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量,縣中醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定對各方面工作的開展進行了醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查。醫(yī)院辦公室主要負責(zé)協(xié)調(diào)全院工作,是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁,工作服務(wù)對象既面對領(lǐng)導(dǎo),又面向科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),都直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次檢查實踐活動,我們對醫(yī)院辦公室工作中的問題有所全面認識。

  一、辦公室督導(dǎo)檢查已完成工作匯報如下:

  1、醫(yī)院已開展雙休日及節(jié)假日門診。

  2、鼓勵、支持醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動。

  3、制定縮短患者等待檢查結(jié)果時間的措施并組織實施。

  4、建立起醫(yī)院院務(wù)公開制度并組織實施。

  5、院務(wù)公開的內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定,有效的建立醫(yī)院院務(wù)公開工作的開展和反饋。

  二、目前存在的問題及整改措施:

  1、醫(yī)院院務(wù)公開的各種途徑,如宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、文件、職工代表大會都具備,院務(wù)公開信息的更新需要及時跟上。醫(yī)院院務(wù)公開要根據(jù)實際情況運用多種途徑相互協(xié)調(diào)開展。

  2、醫(yī)院未設(shè)立專門的檢查結(jié)果查詢電話,只有科室電話提供檢查結(jié)果查詢,面向患者提供的檢查查詢方式有限。要本著便民利民的服務(wù)理念開展多種渠道的檢查查詢,方便不同人群及時了解檢查結(jié)果。

  貴州20xx年醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查的開展讓我們更好的反省到工作中需要完善的`地方,相信通過大家的積極努力能夠通過醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量督導(dǎo)檢查的要求,圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告3

  為貫徹落實縣食品藥品監(jiān)督管理局對我院藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量檢 查,保障人民群眾使用醫(yī)療器械安全有效,規(guī)范藥品使用和管理。醫(yī)院成立了以分管院長為組長的自查小組,按照《藥品管理法》《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》《規(guī)范藥房的標準》逐一自查,逐一對照,自查小組做了大量細致的自查工作,自查報告如下:

  一、機構(gòu)、人員與制度:

  我院具有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等合法資質(zhì)。設(shè)立了藥品質(zhì)量管理機構(gòu),由分管院長、藥事部門負責(zé)人、藥房負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、采購員組成,明確各級人員和機構(gòu)的職責(zé)。同時,已制定的各項質(zhì)量管理制度,建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,提高人員素質(zhì),對從事藥品工作的直接接觸藥品的人員每年都進行健康體檢,并建立健康檔案,確保藥品使用過程中安全有效。

  二、采購與驗收:

  嚴格按照衛(wèi)生局制定的藥品集中采購制度進行藥品采購。從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營資格的企業(yè)購進藥品;藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規(guī)程進行,嚴格按法定質(zhì)量標準和合同質(zhì)量條款對購進藥品、售后退回藥品的.質(zhì)量進行逐批驗收。

  三、落實規(guī)范藥房管理制度:

  嚴格按照規(guī)范藥房的標準,對全院的藥房、藥庫及門診部藥房進行管理。

  四、藥品儲存與養(yǎng)護:

  倉庫分為藥品庫、醫(yī)療器械庫,各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū),各區(qū)按規(guī)定實行色標管理,即合格區(qū)為綠色,待驗、退貨區(qū)為黃色,不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后,嚴格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放,根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū),將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥、處方藥與非處方藥之間分開存放,易串味的藥品及危險品與其它藥品分開。藥品按批號、有效期集中堆放,按批號及效期遠近依次或分開堆碼,對近效期藥品每月填報效期表。

  五、藥品的調(diào)配:

  藥劑人員調(diào)配藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的處方進行,非經(jīng)醫(yī)師開具處方不得調(diào)配藥品,藥品調(diào)配工作嚴格按照四查十對的要求進行調(diào)配,發(fā)放應(yīng)當遵循“先產(chǎn)先出”,“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則。

  六、不良反應(yīng)監(jiān)測:

  建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組,指定專職或兼職人員負責(zé)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作,建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測檔案,主動收集藥品不良反應(yīng),通過國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)報告,報告內(nèi)容應(yīng)當真實、完整、準確。

  七、特殊藥品:

  特殊管理藥品具有符合規(guī)定的安全儲存措施,實行雙人雙鎖,帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應(yīng)實行貨到即驗、雙人開箱、清點到最小包裝,并有專用驗收記錄,退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規(guī)定收回的廢棄物等應(yīng)在衛(wèi)生部門監(jiān)督下銷毀,銷毀記錄應(yīng)符合要。

  八、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

  通過自查小組對醫(yī)院使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進行自查,從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細致的自查,基本上能達到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)要求,但也發(fā)現(xiàn)了些不足之處,藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方,衛(wèi)生較差,藥品排列不整齊,排序不夠規(guī)范,分區(qū)不夠明顯,書寫記錄不夠詳細等不足之處。責(zé)令各站、組、科室人員務(wù)必按制度認真整改,并落實到人。

  在實際工作與實施中,可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題,望上級領(lǐng)導(dǎo)對我院的工作提出寶貴意見。在以后的工作中,一定再接再厲,把我院的藥事工作做得更好,保障人民群眾的用藥安全。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告4

  我們是醫(yī)務(wù)工作者,是白衣天使,以后工作中要擁有一顆愛崗敬業(yè)的心,要有始終如一的踏踏實實的工作。在從現(xiàn)在做起,從自身做起。也認識到要重視醫(yī)療質(zhì)量,我作為住院醫(yī)師結(jié)合自己情況現(xiàn)總結(jié)如:

  (1)要做到病人入院30分鐘內(nèi)進行檢查并作出初步處理。

  (2)急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報告。

  (3)按規(guī)定時間完成病歷書寫(普通病人24小時、危重病人6小時內(nèi)完成;首次病程記錄當班完成,急診病人術(shù)前完成)。

  (4)病歷書寫完整、規(guī)范,不得缺項。自己要加強對病歷書寫的學(xué)習(xí).改正不足.字寫的不好,要練字.

  (5)24小時內(nèi)完成血、尿、便化驗,并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能、和其它所需的專科檢查。

  (6)按專科診療常規(guī)制定初步診療方案。

  (7)對所管病人,每天至少上、下午各巡診一次。

  (8)按規(guī)定時間及要求完成病程記錄(會診、術(shù)前討論、術(shù)前小節(jié)、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動均應(yīng)有詳細的記錄)。

  (9)對所管病人的`病情變化應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報。

  (10)診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定,嚴格無菌操作,防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例,及時填表報告。

  (11)病人出院時須經(jīng)上級醫(yī)師批準,應(yīng)注明出院醫(yī)囑并交代注意事項。

  (12)嚴格按診療常規(guī)操作,不違背衛(wèi)生法規(guī)。以后要加強對衛(wèi)生法的學(xué)習(xí)。

  (13)加強醫(yī)患溝通.為和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻.

  回顧過去所發(fā)生的大小醫(yī)療事故,哪一起不是因為麻痹大意或不按診療常規(guī)操作才發(fā)生的呢?因此,在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免醫(yī)療的發(fā)生。其實,要醫(yī)療安全并不難,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認真負責(zé)的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責(zé),無論身居何處,只要有高度的責(zé)任感和強烈的使命感,就一定能避免醫(yī)療事故的發(fā)生.。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告5

  根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我院對醫(yī)療質(zhì)量進行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

  (一)部分醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。

  個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。

  (二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

  個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,住院患者細菌培養(yǎng)率及藥敏實驗率低,存在標本采集時機不對等問題。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的像記流水帳,過于形式化。

  2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。不及時簽抗生素使用同意書等情況。

  3、病歷病程未及時打印,有復(fù)制粘貼現(xiàn)象。上級醫(yī)師簽字不及時。

  4、個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強,工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風(fēng)險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

  5、專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進一步演練。

  6、科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實,造成問題長期存在。

  (四)檢驗科存在的問題:

  1、標本質(zhì)量情況:大部分標本合理,不合理標本有拒收記錄。存在問題:與臨床溝通不充分,要更加全面和及時地反映臨床采血存在的質(zhì)量問題。

  2、室內(nèi)質(zhì)量控制能夠做到每天進行質(zhì)控,對失控點有失控原因分析,失控處理。從而保證檢驗結(jié)果準確性。存在問題,失控分析記錄不及時。

  3、檢驗科傳染病報告自查:符合網(wǎng)報傳染病項目,一經(jīng)確診,及時記錄并反饋臨床醫(yī)生,上報感染科。由操作者及接班者為責(zé)任負責(zé)人。自查無一例遲報漏報現(xiàn)象。存在問題,出現(xiàn)無臨床醫(yī)生反饋簽字的個別現(xiàn)象。

  4、輸血管理:臨床用血自查,大部分臨床用血流程合理。《臨床輸血申請單》、《輸血記錄單》、《取血單》、《輸血不良反應(yīng)回報單》等表格,其內(nèi)容符合衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定。凡患者血紅蛋白低于100g/L和血球壓積低于30﹪屬于輸血適應(yīng)癥。存在問題,偶有《輸血不良反應(yīng)回報單》反饋不及時現(xiàn)象。

  5、血液發(fā)出后,受血者與供血者的血標本保存2-6℃冰箱至少7天,并記錄。以便對輸血不良反應(yīng)追查原因。存在問題,偶有交叉配血血樣保存記錄不完整現(xiàn)象。

  (五)感控科存在問題:

  1.醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染知識與控制意識淺薄。

  2、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性差,手衛(wèi)生觀念有待加強。

  3、院內(nèi)感染控制細節(jié)做得不夠。

  4、醫(yī)務(wù)人員對感染性疾病臨床表現(xiàn)掌握不清從而照成識別困難。

  二、下一步整改措施:

  (一)進一步加強質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

  醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé),20xx年3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責(zé)等有關(guān)知識的考核,成績記入個人檔案。加強醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

  (二)進一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、醫(yī)務(wù)科要進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作,這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰,給予懲戒。

  2、要加強三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重考核的實效,不能流于形式。科室負責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。

  3、加強病案質(zhì)量的管理。要進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標準,以制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

  (三)進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

  1.要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的.漏報。

  2、明確各自崗位職責(zé),責(zé)任到人。

  3、制定醫(yī)院感染管理培訓(xùn)計劃,加強培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員思想意識。

  4、大力倡導(dǎo)洗手、使用干手消毒劑,并使用符合要求的干手設(shè)施等。由于醫(yī)院條件有限,還存在很多不足,醫(yī)院感染管理工作在這次自查中將不斷地自糾、整改、完善。

  (四)、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

  根據(jù)衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度,在門診工作站設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實。提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率,保證合理使用抗生素。

  (五)、對于檢驗科的整改措施:

  1、標本質(zhì)量情況:以表格形式按季度反饋臨床相關(guān)標本質(zhì)量,從而促進分析前質(zhì)量控制的改進。

  2、室內(nèi)質(zhì)量控制能夠做到每天進行質(zhì)控:加強當班人員質(zhì)控分析管理。

  3、檢驗科傳染病報告自查:加強管理,提高負責(zé)人的責(zé)任心。

  4、輸血管理:加強與臨床溝通,敦促臨床及時反饋。

  5、血液發(fā)出后,受血者與供血者的血標本保存2-6℃冰箱至少7天,并記錄:加強管理,提高工作人員自覺性。完善各項記錄。

  (六)進一步加強科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》以及群教活動的要求,對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立根在群眾,服務(wù)在一線,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

  (七)繼續(xù)加強醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練,針對病人入院時,醫(yī)學(xué)干預(yù)時,病人呼叫時,手術(shù)時,特殊檢查時,病情變化時等情況進行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練,以增進醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實知情同意書的簽署。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告6

旗食品藥品監(jiān)督管理局:

  為貫徹落實旗食品藥品監(jiān)督管理局對我院藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量檢查,保障人民群眾使用醫(yī)療器械安全有效,規(guī)范藥品使用和管理。醫(yī)院成立了以院長為組長的自查小組,按照西烏旗衛(wèi)生局印發(fā)的《關(guān)于切實加強各級醫(yī)療機構(gòu)藥品、醫(yī)療器械安全管理工作的通知》和《藥品管理法》《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》《規(guī)范藥房的標準》逐一自查,逐一對照,自查小組做了大量細致的自查工作,自查報告如下:

  一、 機構(gòu)、人員與制度:

  我院具有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等合法資質(zhì)。設(shè)立了藥品質(zhì)量管理機構(gòu),由分管院長、藥械科負責(zé)人、藥房負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、采購員組成,明確各級人員和機構(gòu)的職責(zé)。同時,已制定的各項質(zhì)量管理規(guī)章制度作為保障,并認真組織實施。同時建立健全了我院藥事管理委員會、臨床合理使用抗菌藥物監(jiān)督指導(dǎo)小組等。

  我院害建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,重點培訓(xùn)了《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《處方管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》等法律法規(guī)、民族藥品及醫(yī)療基本理

  論和旗衛(wèi)生局印發(fā)的關(guān)于加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理、存放保存、使用方面的規(guī)范性文件等來提高人員素質(zhì),進一步規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械從采購、驗收入庫以及存放保管到使用等所有環(huán)節(jié),嚴格按照規(guī)定進行。對從事藥品工作的直接接觸藥品的人員每年都進行健康體檢,并建立健康檔案,確保藥品使用過程中安全有效。

  二、 采購與驗收:

  嚴格按照上級衛(wèi)生局制定的藥品集中采購制度進行藥品采購。從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營資格的企業(yè)購進藥品;藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規(guī)程進行,嚴格按法定質(zhì)量標準和合同質(zhì)量條款對購進藥品、售后退回藥品的質(zhì)量進行逐批驗收。

  三、 落實規(guī)范藥房管理制度:

  嚴格按照規(guī)范藥房的標準,對全院的蒙西藥房、藥庫進行管理。

  四、 藥品儲存與養(yǎng)護:

  倉庫分為藥品庫、醫(yī)療器械庫,各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū),各區(qū)按規(guī)定實行色標管理,即合格區(qū)為綠色,待驗、退貨區(qū)為黃色,不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后,嚴格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫,分類存放,根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū),藥品按批號、有效期集中堆放,按批號及效期遠近依次或分開堆碼,對近效期藥品每月填報效期表。

  五、 藥品的調(diào)配:

  藥劑人員調(diào)配藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的處方進行,非經(jīng)醫(yī)師開具處方不得調(diào)配藥品,藥品調(diào)配工作嚴格按照四查十對的要求進行調(diào)配,發(fā)放應(yīng)當遵循“先產(chǎn)先出”,“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則。

  六、 不良反應(yīng)監(jiān)測:

  建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組,指定專職或兼職人員負責(zé)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作,建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測檔案,主動收集藥品不良反應(yīng),通過國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)報告,報告內(nèi)容應(yīng)當真實、完整、準確。

  七、 特殊藥品:

  特殊管理藥品具有符合規(guī)定的安全儲存措施,實行雙人雙鎖,帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應(yīng)實行貨到即驗、雙人開箱、清點到最小包裝,并有專用驗收記錄,退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規(guī)定收回的廢棄物等應(yīng)在衛(wèi)生部門監(jiān)督下銷毀,銷毀記錄應(yīng)符合要。

  八、 檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

  通過自查小組對醫(yī)院使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進行自查,從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細致的自查,基本上能達到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)要求,但也發(fā)現(xiàn)了些不足之處,藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方,衛(wèi)生較差,藥品排列不整齊,排序不夠規(guī)范,分區(qū)不夠明顯,書寫記錄不夠詳細等不足之處。責(zé)令各科室相關(guān)人員務(wù)必按制度認真整改,并落實到人。

  九、 整改情況:

  我院在自查與互查的基礎(chǔ)上分別整改了以下幾個問題:

  1、制訂了易混淆藥品的'制度與標識,并貼在了分類出來的易混淆藥品旁邊。

  2、制訂了以民族醫(yī)藥為主的在職教育培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃。

  3、制訂了醫(yī)療器械進貨檢驗記錄制度。

  4、制訂了醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測制度。

  5、加強了大型醫(yī)療設(shè)備的養(yǎng)護與保養(yǎng)。補寫了醫(yī)療器械檢查、養(yǎng)護及相關(guān)記錄,并且將長期執(zhí)行。

  6、加強了不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。

  在實際工作與實施中,可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題,望上級領(lǐng)導(dǎo)對我院的工作提出寶貴意見。在以后的工作中,一定再接再厲,把我院的藥事工作做得更好,保障人民群眾的用藥安全。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告7

  按照20xx年《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫(yī)醫(yī)院以“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進活動方案的通知》([20xx]5號)及《xx省衛(wèi)計委關(guān)于做好中醫(yī)醫(yī)院以“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進活動的通知》(鄂衛(wèi)計通[20xx]3號)的要求,醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)院院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量自查,現(xiàn)將自查發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下:

  1、醫(yī)院地理布局設(shè)置不科學(xué)問題,宜城市中醫(yī)醫(yī)院位置處于市內(nèi)老城區(qū),規(guī)模偏小,占地少,醫(yī)院整體布局欠科學(xué)、功能欠完善、醫(yī)療環(huán)境欠好的問題,如我院手術(shù)室布局不合理,達不到無菌標準、胃鏡室不合格、發(fā)熱門診及腸道門診設(shè)置不規(guī)范等。現(xiàn)已由中央財政、省衛(wèi)計委、宜城市市政府開始投入資金并督導(dǎo)建設(shè),預(yù)計兩年內(nèi)建設(shè)施工完畢并投入使用。建成后宜城市中醫(yī)醫(yī)院將成為一所功能齊全的中醫(yī)醫(yī)院。

  2、醫(yī)院綜合服務(wù)能力弱的問題,市政府、衛(wèi)計局及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院綜合服務(wù)功能建設(shè),加大經(jīng)濟投入,提升醫(yī)院整體硬件水平,加強信息化服務(wù)建設(shè)項目,以滿足臨床診療需要。采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預(yù)約、報告時間。創(chuàng)造條件,開展了電話及微信預(yù)約、掛號和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。如:醫(yī)院于20xx年開始中醫(yī)數(shù)字化平臺建設(shè)(含HIS系統(tǒng)的改造,PACS及LIS系統(tǒng))已建立。20xx年春開始建立xx省首家移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院-患者移動服務(wù)平臺項目,此項目的建立將通過手機微信APP端,微信公眾號關(guān)注“宜城市中醫(yī)醫(yī)院”,實現(xiàn)患者智能導(dǎo)診、預(yù)約掛號、診間支付、查看檢驗檢查報告、查閱個人病歷、查詢費用賬單、交納住院押金、查詢住院每日清單與出院小結(jié)、反饋對醫(yī)院暨醫(yī)生的滿意度、獲取健康資訊”等醫(yī)療服務(wù)。

  3、結(jié)合國家向中醫(yī)藥事情發(fā)展的政策和我院實際情況,反復(fù)討論制定可行性、操作性及針對性強的發(fā)展計劃、措施,并將各項計劃任務(wù)細化到各科室。醫(yī)院實施建設(shè)名院、名科、名醫(yī),實施“科教興院工程”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了醫(yī)院的發(fā)展目標。在醫(yī)院管理體系中建立了引導(dǎo)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的考核和獎懲激勵制度,各科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為重要指標。積極開展中醫(yī)對口支援工作,并制定鼓勵措施。

  4、加快重點專科建設(shè)。醫(yī)院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)科建設(shè)辦公室負責(zé)對醫(yī)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃中的階段目標、分項目標的具體計劃、項目實施進度、完成項目的措施、經(jīng)費使用的具體情況等每年組織進行一次自查。并根據(jù)需要,隨時抽查各級重點學(xué)科點的建設(shè)工作情況。截至20xx年12月我院現(xiàn)有xx省重點專科皮膚科,在建xx省重點專科建設(shè)科室腦病科,襄陽市重點專科建設(shè)重點專科骨傷科,在建兩個:針灸科、肛腸科,上述五個科室嚴格按照《重點專科建設(shè)管理辦法》建設(shè),發(fā)揮重點專科優(yōu)勢,醫(yī)院年終考核著重檢查專科建設(shè)執(zhí)行情況及各項指標完成情況。

  5、中醫(yī)藥特色建設(shè)不顯著,安排青年醫(yī)師進行名老中醫(yī)師承教育,并制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃,并具體實施。全院各臨床科室每年對中醫(yī)診療方案進行優(yōu)化并科室內(nèi)討論,嚴格執(zhí)行中醫(yī)診療常規(guī)在臨床上的應(yīng)用,提高中藥湯劑、中藥自制藥品使用率。制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃,并具體實施,基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項目的順利實施。中醫(yī)藥項目是參與醫(yī)改作為緩解群眾“看病難”、“看病貴”的重要舉措,市衛(wèi)計局出臺了多項有力措施,提高了中醫(yī)藥服務(wù)水平,在國家和各級主管部門扶持中醫(yī)藥政策落實到位情況下,通過配置診療設(shè)備和改善就醫(yī)環(huán)境,中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升,中醫(yī)藥在緩解群眾就醫(yī)負擔(dān)中充分發(fā)揮了低成本優(yōu)勢,讓群眾得到實惠。

  6、不斷加強醫(yī)、藥、護、技人才隊伍建設(shè),加強人才培養(yǎng)和引進,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高醫(yī)院整體診療水平,壯大中醫(yī)藥隊伍建設(shè)。醫(yī)院出臺《宜城市中醫(yī)醫(yī)院20xx年職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃與實施方案》并成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理小組,由分管科教的副院長牽頭,人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部、科教科負責(zé)人作為小組成員,負責(zé)監(jiān)督、檢查、管理全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及遠景發(fā)展計劃,制定全院專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案。科教科負責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃的組織和實施,并建立全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼教檔案。

  7、進一步落實醫(yī)療核心制度,嚴格落實三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病例和死亡病例討論制度、手術(shù)安全核查制度等,規(guī)范上級醫(yī)師的查房內(nèi)容,發(fā)揮上級醫(yī)師查房的'指導(dǎo)作用;努力提高臨床醫(yī)生中醫(yī)辨證論治水平,加強現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診療知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),每月組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次以上。定期組織科內(nèi)、院內(nèi)的疑難病例討論、死亡病例討論,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高疑難急危重癥救治能力。重抓醫(yī)療質(zhì)量管理,完善質(zhì)量控制體系,切實加強病歷質(zhì)控工作。每年開展2-3次的中醫(yī)病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)、每月開展1次中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),制定獎懲措施,定期組織考試,要求合格率達100%。嚴格落實病歷書寫制度,提高全體醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)病歷書寫水平和中醫(yī)診療水平;規(guī)范使用抗菌素,掌握用藥指癥,嚴格落實抗菌素的分級管理制度,加強對診療方案及臨床路徑的知識的培訓(xùn)及在病歷中的落實,并將各項工作與每月的績效工資相掛鉤。

  8、重視醫(yī)院感染管理工作,醫(yī)院在20xx年安排專門人員學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理,并調(diào)整醫(yī)院感染監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負責(zé)醫(yī)院院感管理工作,讓醫(yī)院感染管理水平及業(yè)務(wù)能力逐步得到提高。醫(yī)院將加大對醫(yī)院感染高風(fēng)險科室消毒供應(yīng)中心、手術(shù)室、產(chǎn)房設(shè)備設(shè)施投入,按照現(xiàn)有的空間對原有的房屋設(shè)施進行徹底改造升級,在一年的時間內(nèi),逐步達到衛(wèi)生部醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)管理要求;對感染高危險因素進行風(fēng)險評估,制定防護措施,保障醫(yī)療安全,減少醫(yī)院感染的隱患。在醫(yī)院感染控制工作方面:加強多重耐藥菌醫(yī)院感染控制工作,指導(dǎo)臨床合理應(yīng)用抗菌素,開展耐藥菌監(jiān)測,有效預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。加強醫(yī)療廢物管理,對醫(yī)療廢物暫存處在近一個月內(nèi)再次進行改造,重新制訂規(guī)范醫(yī)療廢物暫存處與臨床科室交接記錄本。傳染病由專人管理,由專人負責(zé)上報傳染病。

  9、完善醫(yī)院護理工作。一是合理配備護理人力資源,使病區(qū)床護比達1:0.4的要求。重新修改制定符合本院的中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價標準、分級護理考核標準,每月月底組織所有的護士長對全院護理質(zhì)量進行檢查,并將檢查結(jié)果與季度獎金掛鉤。五是護理部落實中醫(yī)護理培訓(xùn)計劃,加強護理人員的中醫(yī)藥知識培訓(xùn),要在在入院護理評估單與護理記錄中,體現(xiàn)辯證施護,在日常護理工作中,積極開展與推廣中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用,醫(yī)院對開展中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用單獨體現(xiàn)在經(jīng)濟分配方案中,以調(diào)動護理人員的積極性。

  10、藥事管理不斷完善。為控制藥品費用,減輕群眾藥品費用負擔(dān),堅持執(zhí)行網(wǎng)上陽光采購及藥品零差價政策,認真落實國家基本藥物制度,20xx年基本藥物收入占比為43.6%。為促進臨床合力用藥,藥劑科對不合理用藥現(xiàn)象或部分異常增量品種,采取停用或限量采購等措施,防止藥品的濫用,抑制過快增長的藥費開支。開展處方點評和臨床用藥的監(jiān)測工作,加強抗菌藥物臨床應(yīng)用整治工作,指導(dǎo)臨床合理用藥。中藥飲片調(diào)劑室、中成藥調(diào)劑室、中藥煎藥室均配備有效的通風(fēng)、除塵、防積水以及消防等設(shè)施。中藥飲片調(diào)劑室面積100平方米;中成藥調(diào)劑室面積120平方米,能滿足醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。建立有中藥飲片采購制度,采購程序符合相關(guān)規(guī)定,供應(yīng)商資質(zhì)齊全并對其定期評估。建立中藥飲片處方調(diào)劑制度和操作規(guī)范,嚴格處方的審核和調(diào)劑復(fù)核,調(diào)劑復(fù)核率100%,每劑重量誤差在±5%以內(nèi)。

  11、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項目每年組織實施,20xx年我院嚴格按照項目內(nèi)容要求,向衛(wèi)計局提出項目申請,改善我院中醫(yī)診療環(huán)境;提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)水平;配備用于連接基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)的計算機系統(tǒng)、投影儀等設(shè)備,開通中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺。為確保我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點建設(shè)工作順利實施,我院成立了“中醫(yī)專科專病及中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長,副院長徐善全任副組長,各科室負責(zé)人為成員。醫(yī)務(wù)科及基層指導(dǎo)科負責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,督導(dǎo)落實方案實施,及時研究解決工作中存在的問題及時向院長匯報并整改落實,為創(chuàng)建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時制定年度工作計劃,做好年度工作總結(jié),組織督導(dǎo)檢查。挖掘整理具有地方特色的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。打造中醫(yī)特色專科專病,完善診斷治療、康復(fù)等系列流程,便于總結(jié)提高和推廣應(yīng)用。全面搜集整理已經(jīng)開發(fā)的中醫(yī)藥特色適宜技術(shù),并向全市推廣遴選治療32中常見疾病的87項中醫(yī)藥適宜技術(shù),根據(jù)國家和省中醫(yī)藥管理局有關(guān)中醫(yī)藥挖掘整理的政策要求,實行一定的獎勵措施,通過多種形式面向社會廣泛征集、評價和認定中醫(yī)藥適宜技術(shù),搜集民間單方、驗方。鼓勵名老中醫(yī)獻方、獻技和整理總結(jié)臨床簡、便、驗、廉的經(jīng)驗方法,我院依據(jù)老中醫(yī)獻方自制中藥10種。舉辦中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)班及中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用活動。采取輪訓(xùn)的方式,每年舉辦2—4期中醫(yī)藥適宜推廣應(yīng)用培訓(xùn)班,分期分批培訓(xùn)中醫(yī)藥人員,充分利用各社區(qū)人民群眾相信和利用中醫(yī)藥防病治病的習(xí)慣,開發(fā)民間豐富的中草藥資源,以中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用帶動和促進我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告8

  按照市食品藥品監(jiān)督管理局的指示和條例規(guī)定,在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下重點就全院醫(yī)療器械、設(shè)備進行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、加強管理、強化責(zé)任、增強質(zhì)量責(zé)任意識

  配備醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員,從事醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作人員具備醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法規(guī),能夠履行醫(yī)療器械質(zhì)量管理職責(zé),有效承擔(dān)本我院醫(yī)療器械的質(zhì)量管理責(zé)任,指導(dǎo)、監(jiān)督并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進,收集與醫(yī)療器械使用質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)以及產(chǎn)品質(zhì)量信息等,實施動態(tài)管理,并建立檔案,督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章,審核醫(yī)療器械供貨者及醫(yī)療器械產(chǎn)品的合法資質(zhì),負責(zé)醫(yī)療器械的驗收、采購及維護維修,檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量情況,監(jiān)督處理不合格醫(yī)療器械,組織調(diào)查、處理醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故,組織開展醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測及報告工作,建立覆蓋質(zhì)量管理全過程的使用質(zhì)量管理制度。

  二、對醫(yī)療器械的采購、驗收、入庫的自查

  為保證購進醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進入,我院建立了《醫(yī)學(xué)裝備采購、驗收、入庫管理制度》、《大型設(shè)備招標采購制度》以及《醫(yī)學(xué)裝備檔案管理制度》,按照《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,重新整理了我院的采購驗收記錄,和醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)的檔案,并登陸國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站對醫(yī)療器械的注冊證號進行核實,杜絕無證購入、假證購入、無合格證明購入、進口醫(yī)療器械無中文說明書、中文標示、中文標簽的購入、過期使用,保證醫(yī)療器械安全、合法使用。

  三、對醫(yī)療器械庫房存儲條件的自查

  為保證在庫儲存醫(yī)療器械的質(zhì)量,我院對材料庫庫房,檢驗科庫房以及各科庫房進行了檢查,包括儲存的溫度、濕度和周圍環(huán)境是否符合在庫醫(yī)療器械的儲存條件。我們還組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護工作。

  四、對三類醫(yī)療器械的自查(重點植入性醫(yī)療器械)

  植入性醫(yī)療器械屬于高風(fēng)險醫(yī)療器械,為了保證人民群眾使用植入類器械安全、有效性,本院特制訂了《植入性醫(yī)療器械購進管理制度》。對購進的醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出嚴格的規(guī)定,對植入性醫(yī)療器械所提交的一系列資質(zhì),按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行嚴格的審核審驗。加強植入性醫(yī)療器械的信息管理,建立健全植入性醫(yī)療器械采購、入庫、出庫、使用、報廢等審查制度,詳細記錄產(chǎn)品信息,所有信息歸入患者的病例檔案進行管理。

  五、對可疑不良反應(yīng)事件的醫(yī)療器械的檢測管理

  加強不合格醫(yī)療器械的管理,防止不合格醫(yī)療器械進入臨床,我院特制定了《醫(yī)療器械不良事件報告制度》。如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門。

  六、對醫(yī)學(xué)裝備的維修、維護與售后服務(wù)的自查

  為了使醫(yī)療設(shè)備處于安全使用狀態(tài),以及符合技術(shù)要求標準,我院制定了《醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維修制度》,按照規(guī)定制作了《醫(yī)療器械維修維護保養(yǎng)記錄》,對設(shè)備的故障原因、需要更換的'配件,維修后的狀態(tài)都有記錄。我院還對急救類醫(yī)療設(shè)備做了《急救、生命支持類醫(yī)療設(shè)備檢查記錄》,要求各科室每天做好急救類設(shè)備的檢查工作,保證設(shè)備處于待用狀態(tài)。

  七、自查中存在的問題和需要改進的地方

  經(jīng)過這一段時間的自查自糾,我院的醫(yī)療器械管理變得更加正規(guī)化,但是從中也存有一些問題,例如:庫房過期、不合格的醫(yī)療器械不能及時銷毀,庫房的分類、分區(qū)擺放不合理,還有未對從事醫(yī)療器械維護維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作。

  八、我院今后醫(yī)療器械工作重點

  切實加強醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作,杜絕醫(yī)療器械安全事件的發(fā)生,保證廣大患者的使用醫(yī)療器械安全,今后我們打算:

  1、進一步加大醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實相關(guān)制度,提高醫(yī)院醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。

  2、增加醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,定期對從事醫(yī)療器械維護維修的技術(shù)人員開展培訓(xùn)考核工作,提高服務(wù)水平。

  3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作取得的成果,共同營造醫(yī)療器械的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻。

  醫(yī)院醫(yī)療器械設(shè)備管理科

  20xx年xx月xx日

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告9

  根據(jù)縣醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動的要求,醫(yī)務(wù)科對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體責(zé)任落實匯報如下:

  一、存在問題

  (一)醫(yī)療文書方面存在的問題

  1、處方

  (1)處方的后記內(nèi)容存在有缺項;

  (2)個別處方存在書寫不規(guī)范或者字跡潦草難以辨認;

  (3)藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位等存在書寫不規(guī)范或不清楚的現(xiàn)象;

  (4)處方修改存在未簽名并未注明修改日期,或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名的現(xiàn)象。

  2、病歷

  (1)病歷書寫質(zhì)量存在一定問題,如:書寫不及時、不規(guī)范、簽字不及時,質(zhì)控評分不認真;門診病歷存在不書寫或書寫不完整,不規(guī)范現(xiàn)象;

  (2)病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的像記流水帳;

  (3)個別自費用藥未簽知情同意書;。

  (4)在院病人病歷擺放順序不規(guī)范。

  3、門診日志

  (1)填寫項目不全,特別是家庭地址存在填寫大地址現(xiàn)象;

  (2)有個別醫(yī)生在填寫14周歲以下兒童就診時未在“備注”欄填寫戶主姓名;

  (3)門診日志上登記的傳染病患者在上報后,個別未在《門診日志》上標注“疫情已報”,同時有些存在缺少聯(lián)系方式(電話號碼)。

  (二)合理檢查與合理用藥、抗菌、激素藥物使用急救管理等方面的問題:

  1、個別醫(yī)生在抗菌、激素藥物的應(yīng)用存在有不合理的現(xiàn)象。

  2、急救管理制度執(zhí)行力度不足。

  二、整改措施:

  (一)加強學(xué)習(xí),進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  認真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、有關(guān)條例及管理辦法,學(xué)習(xí)核心制度等及各級各類人員行為規(guī)范、崗位職責(zé),要求每一個醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)范及職業(yè)道德。認真履行崗位責(zé)任,努力做到團結(jié)上進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。為提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論,通過學(xué)習(xí)討論使每一位醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,都能做到對技術(shù)精益求精、積極進取,不斷提高技術(shù)水平。同時,要結(jié)合開展“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平和人文修養(yǎng),將醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各項措施轉(zhuǎn)化為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

  (二)建立健全規(guī)章制度,加強醫(yī)院管理

  健全制度強化責(zé)任,認真落實行政查房制度、業(yè)務(wù)查房制度、總值班制度、院長后勤查房制度及請示報告制度等。臨床科室要強化首診醫(yī)師負責(zé)制、住院醫(yī)師24小時負責(zé)制、三級查房制度、會診制度、術(shù)前討論制 2 度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的'落實。要以我院屬縣政府招商引資項目民營醫(yī)院為契機,進一步完善管理制度,加強醫(yī)院規(guī)范化管理。

  (三)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實

  1、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,切實提升患者就醫(yī)環(huán)境;

  2、醫(yī)務(wù)科要進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作,這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰,給予懲戒;

  3、要加強三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重考核的實效,不能流于形式。科室負責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,保證每月進行一次科內(nèi)考核,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。8月初,醫(yī)務(wù)科要組織一次技能考核,提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平;

  4、加強病案質(zhì)量的管理

  要進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標準,要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn);

  5、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控

  要進一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細,不能應(yīng)付。要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報;

  6、進一步加強抗菌藥物的使用管理

  根據(jù)衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度,對門診醫(yī)生設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實。提高藥敏試驗率,保證合理使用抗菌藥。

  (四)強化藥事會職責(zé),確保病人臨床用藥安全

  醫(yī)院藥事會要認真履行職責(zé),嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行條例》,加強培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,以保證臨床用藥、醫(yī)用材料及檢驗試劑等質(zhì)量合格、安全,符合臨床使用要求。進一步完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,并按時上報。規(guī)范藥房建設(shè),及時清查并上報近效期藥品。依法加強醫(yī)療用毒性藥品、精神的藥品及麻醉的藥品管理工作,保障臨床用藥安全。

  (五)充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高診療水平

  醫(yī)院目前硬件設(shè)施基本配備,要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備,促進我院醫(yī)療水平的進一步提高,以滿足臨床醫(yī)療需求。醫(yī)技科室對現(xiàn)有各種設(shè)備應(yīng)及時進行保養(yǎng)維修,保證正常運轉(zhuǎn);要操作規(guī)范,確保檢查結(jié)果準確可靠。對于新購置醫(yī)療設(shè)備要加強培訓(xùn),督促醫(yī)務(wù)人員及時學(xué)習(xí)和掌握新設(shè)備性能和用途,提高臨床診療水平。在今后工作中,我們將認真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),更好地為當?shù)厝嗣袢罕姷慕】捣⻊?wù)。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告10

  為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,按照《溧水區(qū)“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 防范醫(yī)患糾紛”專項檢查月活動方案》(溧衛(wèi)字[20xx]81號)要求,20xx年9月,我局組織醫(yī)療、護理、院感專家,采取查閱臺賬、抽查病歷、現(xiàn)場查看等方式進行了檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

  一、已開展的工作

  區(qū)人民醫(yī)院每月對病歷進行科室互查、隨機抽查、開展處方點評工作、進行抗菌素合理使用檢查,制定專刊通報檢查結(jié)果,并通過大查房等形式檢查醫(yī)療措施落實情況,取得了一定效果。區(qū)中醫(yī)院及時開展醫(yī)患糾紛評判與分析工作,對預(yù)防醫(yī)患糾紛發(fā)生起到積極作用。

  二、存在問題

  (一)病歷質(zhì)量及管理

  1.在院運行病歷管理不規(guī)范。多份在院病歷出現(xiàn)排序混亂、檢查報告單混夾的現(xiàn)象,甚至有入院一周的患者的檢驗單還沒有及時粘貼。入院證用廢紙打印。區(qū)中醫(yī)院在院病歷中有缺少體溫單、醫(yī)囑單、醫(yī)患溝通記錄單的現(xiàn)象。

  2.對病歷書寫規(guī)范的理解和執(zhí)行不夠到位。大部分病歷住院記錄中對有鑒別診斷意義的陰性癥狀體癥描述欠缺或不夠;首次病程記錄對診斷依據(jù)的記錄或描述不夠規(guī)范,缺少鑒別診斷內(nèi)容。對異常的輔助檢查結(jié)果不重視,異常結(jié)果沒有分析、處理記錄;病程記錄中夾帶英文縮寫如:kcl。

  3.病歷內(nèi)涵質(zhì)量有待提高。三級查房制度內(nèi)涵質(zhì)量不高,上級醫(yī)師查房記錄流于形式,缺乏對病人個體診治方案等的針對性分析,缺乏指導(dǎo)意義;術(shù)前討論流于形式,沒有針對患者的手術(shù)指征、手術(shù)方式選擇的理由及術(shù)中、術(shù)后可能發(fā)生的'情況及對策進行討論;醫(yī)患溝通流于形式,對于病情的診斷、治療及預(yù)后、轉(zhuǎn)歸的交代過于簡單、格式化,沒有個性化體現(xiàn)對異常的輔助結(jié)果、入院后新增的診斷、重要的檢查治療措施等普遍缺乏溝通,病情的溝通不透徹、不清晰明了。

  4.拷貝現(xiàn)象普遍存在。如:上級醫(yī)生查房內(nèi)容與首次病程記錄幾乎雷同,有大篇幅拷貝現(xiàn)象;轉(zhuǎn)出記錄、轉(zhuǎn)入記錄中的病史記錄、體格檢查與首次病程記錄雷同,有拷貝現(xiàn)象;

  5.仍然存在重度缺陷病歷。非患者本人簽名的各類同意書缺少授權(quán)委托書或者受委托人員的身份證明。

  (二)核心制度的落實

  1.交接班記錄不及時、不完整,甚至交接記錄空白。

  2.疑難危重病例及死亡病例討論制度落實不到位。大部分病區(qū)今年1至9月份討論記錄本空白甚至缺失。

  3.三級查房記錄過于簡單,缺乏分析,指導(dǎo)意義不大。對住院病人病史、病情、治療情況不夠深入、全面,對病人管理存在缺陷,安全意識淡薄。

  4.“危急值”報告制度未落實。病程記錄中未記載分析,沒有上級醫(yī)師查房記錄,沒有治療后的復(fù)查、處理記錄,診療過程中體現(xiàn)不出“危急值”的臨牀意義,對“危急值”不夠重視。

  (三)醫(yī)院感染管理

  醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性執(zhí)行效果不理想,少部分人員還沒有掌握標準洗手法。輸液室地面及門口可見棉簽、輸液貼。

  (四)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理

  未有效落實院、科兩級質(zhì)量管理工作。區(qū)中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會未按計劃組織定期檢查考覈,職能部門未定期下科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查。兩家區(qū)級醫(yī)院大部分臨牀科室未開展相應(yīng)的質(zhì)控活動,對科室醫(yī)療質(zhì)量未進行有效管理。醫(yī)療質(zhì)量檢查、考覈結(jié)果未與績效考覈掛鉤。

  三、下一步工作建議

  (一)提高認識,完善院、科兩級質(zhì)量管理體系。健全院、科兩級質(zhì)量管理組織,院長是醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人,臨牀、醫(yī)技等各科室科主任和護士長是科室質(zhì)量管理第一責(zé)任人,要切實提高對醫(yī)療質(zhì)量工作重要性的認識,強化內(nèi)部監(jiān)督管理,充分調(diào)動科室管理責(zé)任人的積極主動性,將責(zé)任分工落實到每一個人。落實院、科兩級質(zhì)量管理制度,做到層級管理,責(zé)、權(quán)明確,嚴格考覈,使醫(yī)院逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

  (二)強化質(zhì)量控制措施,加大督促考覈力度。狠抓醫(yī)務(wù)人員核心制度、“三基三嚴”及醫(yī)患溝通等知識培訓(xùn),做到人人熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律規(guī)章制度,人人掌握崗位基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,人人注重醫(yī)患溝通。嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級管理制度、術(shù)前討論制度等醫(yī)療核心制度,完善病人安全管理、醫(yī)療技術(shù)準入、不良事件報告、分級護理等規(guī)章制度,并抓好貫徹落實。明確各項醫(yī)療管理工作目標,制定考覈細則,形成不定期檢查和定期考覈的工作機制。

  (三)重視醫(yī)療質(zhì)量檢查、考覈結(jié)果的應(yīng)用,形成醫(yī)療、護理質(zhì)量持續(xù)改進工作機制。制訂醫(yī)療質(zhì)量管理考覈和獎懲辦法,將醫(yī)療質(zhì)量檢查考覈結(jié)果與科室、個人的效益考覈、職稱聘用、年度考覈等掛鉤,獎優(yōu)罰劣。

  各醫(yī)院要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷,舉一反三,認真梳理,深究根源,制定切實可行的整改方案和措施,明確職責(zé)分工,落實目標任務(wù),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,更好地為羣眾健康服務(wù)。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告11

  隨著以“提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善服務(wù)態(tài)度、維護群眾利益”為主題的各項活動深入開展,全省、全縣的“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”將醫(yī)療安全活動推向了高潮,作為承擔(dān)高風(fēng)險麻醉工作的我,醫(yī)療安全這根弦始終不敢卸下,它是麻醉工作的核心,因為:人的生命只有一次,決不能因為我們工作的疏忽大意而讓生命變得那么微不足道!借助我院“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”,本人就如何保障麻醉安全談一點體會:

  麻醉工作是高風(fēng)險工作,術(shù)中安全的保障與麻醉技術(shù)、急救藥品、急救設(shè)備和病人的自身情況密切相關(guān)。基層醫(yī)院存在以下特點:手術(shù)少,麻醉人員少,鍛煉的機會也少,麻醉技術(shù)提高慢;急救設(shè)備少,參與搶救人員有限;急救藥品使用率低;交通不便,患者病情卻瞬息萬變,出現(xiàn)意外情況難以得到上級醫(yī)院的救助等等。

  以上這些情況都是客觀存在的事實。而面對這些問題我們不能去抱怨,而是應(yīng)該積極主動地想辦法,讓患者平安地度過麻醉期:提高麻醉技術(shù)水平:麻醉技術(shù)在不斷更新,要想提高麻醉水平必須制定專業(yè)雜志多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗、了解新技術(shù);每3-5年短期進修學(xué)習(xí)一次;至少每兩年參加一次學(xué)術(shù)會議,借此機會多與同行們交流和探討,多向?qū)<医淌谡埥?

  對存在的問題和取得的成績要及時總結(jié)。

  預(yù)防在先:認真對待術(shù)前檢查、術(shù)前訪視和醫(yī)患溝通,全面掌握病人情況,術(shù)中病人意外情況的預(yù)知及相關(guān)設(shè)備和藥物的準備要充分,對于我院使用率非常低但又不得不準備的急救藥品和物品利用一切機會向上一級醫(yī)院求助:如小兒面罩、各種型號的氣管導(dǎo)管;預(yù)防芬太尼導(dǎo)致胸腹肌肉強直的肌肉松弛劑琥珀膽堿針,維持時間短的降壓藥烏拉地爾針,升壓作用較強而又能減慢心率的甲氧明和去氧腎上腺素針,升壓作用較強維持時間較長的.間羥胺針,治療心臟傳到阻滯的異丙腎上腺素針等藥物。后兩種藥物(間羥胺針和異丙腎上腺素針)已經(jīng)納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄,我已和藥劑科溝通增加這兩種藥物的儲備。

  把握適應(yīng)癥及操作規(guī)范:患者的安全第一,不能讓患者為了節(jié)約費用使自己處于被動地位;需轉(zhuǎn)院者應(yīng)及時轉(zhuǎn)院,與手術(shù)醫(yī)生及患者做好溝通與交流。

  尋求幫助:巡回護士掌握搶救藥物使用方法,以便快速準確的進行搶救;有預(yù)見性地請內(nèi)科醫(yī)生參與麻醉;出現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)人員協(xié)助搶救。

  “開刀治病,麻醉保命”,一念之差、一點疏忽可能造成不可挽回的損失甚至是終身的遺憾。“不依規(guī)矩不成方圓”,每一次的麻醉順利不能成為我沾沾自喜的理由而疏忽大意,對于麻醉過程中每一點點的異常都要認真對待,都要多問幾個為什么,從而追根求源,正確判斷,正確處理;每一次的化險為夷不能成為我自以為是的砝碼而不引起警醒,應(yīng)該正確估價自己的能力,不能抱有任何僥幸心理,及時溝通,及時引導(dǎo)患者轉(zhuǎn)診以確保安全。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告12

  根據(jù)XXX衛(wèi)生局關(guān)于開展“三好一滿意”活動醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動的要求,我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

  (一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不到位

  個別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負責(zé)制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度等核心制度不能很好的落實。

  (二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的現(xiàn)象

  個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,如普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素使用時間過長。

  (三)住院病歷書寫中還存在的問題。

  1、字跡潦草,有涂改,姓名、住院號不相符等情況。

  2、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析,查房記錄內(nèi)容分析少,過于形式化。

  3、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

  二、整改措施:

  (一)進一步加強質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

  醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學(xué)科,要想提高醫(yī)療質(zhì)量,不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù),還要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本知識,不斷更新質(zhì)量管理理念,適應(yīng)社會的'需求。只有使醫(yī)務(wù)人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識,掌握質(zhì)量管理方法,才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之

  一。首先要加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

  (二)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰,給予懲戒。

  2、要加強三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重考核的實效,不流于形式。

  3、加強病案質(zhì)量的管理。

  在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標準,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

  4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

  嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度。進一步加大醫(yī)院感染知識的培

  訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會的職責(zé),積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

  5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

  根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)廣東省抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指導(dǎo)意見》的文件精神,成立我院《抗菌藥物臨床使用管理小組》組織,嚴格開展抗菌藥物臨床使用管理工作,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。進一步落實抗菌藥物分級管理制度,設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實,提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率,保證合理使用抗菌藥。

  (三)進一步加強職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求,對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

  XXXX醫(yī)院XXXX

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告13

  督促、指導(dǎo)以“持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動開展情況,20xx年2月21-18日,市衛(wèi)生局組織了有關(guān)專家分成三組,采取聽匯報、查資料、現(xiàn)場察看等方式,對全市二級綜合醫(yī)院開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動工作情況進行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督查工作情況匯報如下。

  一、取得的主要成效

  各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和醫(yī)療機構(gòu)高度重視“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,都能夠按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,突出重點,攻堅難點,扎實開展活動,各項工作取得了明顯成效。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署

  各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子能認真組織學(xué)習(xí)2011年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案,統(tǒng)一思想,提高認識,結(jié)合實際制定了本單位“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案,均成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,落實工作責(zé)任。建立了各級醫(yī)療機構(gòu)一把手負責(zé)制和責(zé)任追究制,確保了“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動取得實效。新干、吉水、萬安、遂川等縣結(jié)合當?shù)貙嶋H,制定了具體實施方案,在省廳出臺的便民惠民措施的基礎(chǔ)上,對便民惠民措施進行了細化,開展了典型病例點評會。

  (二)統(tǒng)籌安排,全面推進

  各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和受檢醫(yī)院能在年底繁忙的工作中,克服諸多困難,為此次迎檢工作做了充分的準備。各地各單位做到了“六個結(jié)合”,即將“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”與“抗菌藥物臨牀應(yīng)用專項整治”活動、“三好一滿意”活動、推進重大公共民生工程、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動、發(fā)展提升年活動相結(jié)合,統(tǒng)籌安排,全面推進。

  (三)狠抓落實,保證質(zhì)量

  1.醫(yī)療安全意識得到強化。多數(shù)醫(yī)院能對醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療

  質(zhì)量、醫(yī)療安全教育和相關(guān)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險、醫(yī)療安全責(zé)任意識,強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,更新質(zhì)量安全觀念,提高質(zhì)量管理水平。永豐縣、縣、安福縣、峽江縣人民醫(yī)院通過開展形式多樣的宣傳活動,有效地提高了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量、安全意識。

  2.基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進一步增強。多數(shù)醫(yī)院能夠嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,規(guī)范臨牀診療行為;能夠堅持以病人為中心,重視內(nèi)涵建設(shè),持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量;能夠開展醫(yī)務(wù)人員臨牀基本技能、臨牀檢驗技能、醫(yī)院感染控制技能和病歷內(nèi)涵質(zhì)量培訓(xùn)與大比武活動,提高醫(yī)療隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)及基本技能,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀典型。泰和縣人民醫(yī)院醫(yī)院手術(shù)分級、醫(yī)生分級清晰,督查落實及處罰明確,病歷內(nèi)涵質(zhì)量較好,臨牀基本技能大比武活動取得好成績。

  3.各項管理制度得到了完善和落實。多數(shù)醫(yī)院能夠結(jié)合本院實際,初步建立了科學(xué)、合理、操作性強的醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度及措施。永新縣、遂川縣、吉水縣人民醫(yī)院和市第一人民醫(yī)院各項規(guī)章制度健全,針對醫(yī)院薄弱環(huán)節(jié),突出重點和核心制度的完善和落實。

  4.羣眾的醫(yī)藥費用負擔(dān)有所減輕。多數(shù)醫(yī)院能夠大力開展抗菌藥物專項整治活動、臨牀路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理工程、同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認和單病種費用控制工作,推進臨牀合理檢查、合理診療,減輕羣眾看病就醫(yī)負擔(dān)。縣人民醫(yī)院臨牀路徑管理工作扎實;泰和縣、新干縣人民醫(yī)院抗菌藥物專項整治活動成效明顯;縣、泰和縣優(yōu)質(zhì)護理工程積極開展。

  5.羣眾滿意度不斷提高。多數(shù)醫(yī)院能較好地落實衛(wèi)生部《關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的通知》和省廳出臺的'醫(yī)療服務(wù)便民惠民十項措施,將改善人民羣眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點,有計劃、有重點地推進了各項改善醫(yī)療服務(wù)的措施,較好地做到診療安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,進一步促進了醫(yī)療服務(wù)水平的提高。

  二、存在的主要問題

  本次督查發(fā)現(xiàn),雖然通過“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,全市二級綜合醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理水平有了很大提高,但同時基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量仍然存在薄弱環(huán)節(jié),醫(yī)療安全仍然存在安全隱患。

  1.思想認識有待強化。各地醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作水平還不均衡,少數(shù)地方衛(wèi)生行政部門重視程度不夠,“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動未落實到實際工作中,僅簡單地轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局下發(fā)的實施方案,工作仍停留在文字層面。個別地方至檢查前,仍未組織醫(yī)療機構(gòu)開展自查和督查工作。部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)療質(zhì)量與安全工作認識不足、重視不夠,班子沒有專題研究醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作,少數(shù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理相對比較薄弱。

  2.醫(yī)療核心制度落實有待加強。部分醫(yī)院在追求發(fā)展的過程中,單純地強調(diào)病源的增加、病牀的擴充、設(shè)備的投入、房屋設(shè)施的改善,忽視人才儲備及規(guī)范化培訓(xùn),核心制度的落實有待強化。疑難危重病例討論和死亡病例討論不及時,死亡病例討論提出整改建議較少,結(jié)論性意見含糊不清;術(shù)前討論、評估和麻醉前評估執(zhí)行不好,針對性不強,存在著較大的醫(yī)療質(zhì)量安全隱患。三級醫(yī)師查房制度、交接班制度等核心制度未得到有效落實,流于形式;手術(shù)分級管理方面存在誤區(qū),未嚴格按照省廳手術(shù)分級管理規(guī)范和手術(shù)分級目錄進行授權(quán)和動態(tài)管理;“三基三嚴”培訓(xùn)不規(guī)范;危重病人搶救預(yù)案、搶救設(shè)備和搶救藥品不全。

  3.抗菌藥物專項整治力度有待加大。部分醫(yī)院雖建立抗菌藥物專項整治管理小組,但分工不明確,整治工作沒有進展要求,責(zé)任狀沒有根據(jù)不同科室制定不同的控制指標;清潔手術(shù)預(yù)防使用抗菌藥物仍偏高,抗菌藥物使用率高于衛(wèi)生部要求;抗菌藥物不合理選用較為突出,三代頭孢應(yīng)用率較高;分級目錄和分級管理三線人員設(shè)置不合理;抗菌藥物分級管理落實不到位,醫(yī)師有越權(quán)使用抗菌藥物現(xiàn)象;細菌耐藥監(jiān)測針對性不強;住院患者微生物送檢培養(yǎng)不規(guī)范;手術(shù)后24小時停藥不達標,特別是骨科、心臟科及腦外科醫(yī)生24小時停藥存在顧慮,除應(yīng)加強監(jiān)管包括獎懲外,須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從學(xué)術(shù)上找到依據(jù)樹立信心。

  4.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)有待加強。部分醫(yī)院護士對優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵和實質(zhì)理解不充分,對責(zé)任制分工方式掌握不夠清楚,排班存在功能制分工現(xiàn)象,存在護理排班方式不能體現(xiàn)責(zé)任護士對患者的連續(xù)服務(wù);護理人員主動服務(wù)意識不強;護士對分管病人病情掌握不全面,基礎(chǔ)護理不到位;護理人員配備不足;個別病區(qū)患者需求與責(zé)任護士能力不符,內(nèi)容、理念滯后,未及時更新責(zé)任制整體護理要求;護士分層劃分標準、工作職責(zé)不清晰或部分職責(zé)重疊;護士長忙于事務(wù)性工作、責(zé)任護士依靠組長指導(dǎo)護理病人,形成各層級獨立管病人現(xiàn)象。

  5.診療行為和流程有待改善。部分醫(yī)院急診科布局及流程不合理,急診醫(yī)護人員流動性大,人員配置少,急救設(shè)備陳舊,無觀察牀,心肺復(fù)蘇等基本技術(shù)操作掌握不熟練,存在醫(yī)療隱患;病理科所處區(qū)域不符合要求,布局不合理,缺少通風(fēng)排氣設(shè)施設(shè)備;消毒供應(yīng)中心布局不合理;“先診療后結(jié)算”有計劃、無落實;預(yù)約掛號的比例不達標,無統(tǒng)一的住院患者陪檢系統(tǒng);危重病人標識不清,對于手術(shù)病人無腕帶標識;臨牀路徑入徑率、變異率、完成率統(tǒng)計概念模糊,方法不統(tǒng)一、入組率低,管理上醫(yī)院層面與科室脫節(jié),對變異因素的評估分析及改進不夠;一類技術(shù)審覈不規(guī)范,目錄不全,數(shù)目不清。

  6.醫(yī)院感染管理有待強化。部分醫(yī)院未設(shè)置獨立的醫(yī)院感染科,專職醫(yī)院感染管理人員不足,且大部分為護士編制,人員隸屬關(guān)系不明,嚴格按照規(guī)范開展工作有困難。部分醫(yī)院多重耐藥菌感染的病人隔離工作落實不好,多重耐藥菌的目標性監(jiān)測和抗菌藥物敏感性、耐藥模式的監(jiān)測以及針對醫(yī)院感染的高危環(huán)節(jié)、高危因素的監(jiān)測和臨牀干預(yù)工作開展不到位;部分縣級醫(yī)院未開展呼吸機相關(guān)性肺炎感染、留置尿?qū)Ч芩旅谀虻栏腥尽⒅行撵o脈導(dǎo)管所致原發(fā)血源性感染的管理。少數(shù)醫(yī)院血液透析病房未嚴格劃分清潔區(qū)、相對污染區(qū)和污染區(qū),存在功能區(qū)域混用現(xiàn)象,未設(shè)置透析治療室。新生兒病區(qū)布局不合理,病牀設(shè)置密度過高,牀間距不符合規(guī)定;部分縣級醫(yī)院未開設(shè)ICU、新生兒病房,母嬰同室與新生兒室合二為一現(xiàn)象突出。未嚴格感染隔離分區(qū),新生兒病房沒有感染隔離病房,保護隔離措施不到位。

  7.醫(yī)院管理及學(xué)科建設(shè)有待加強。部分醫(yī)院管理制度不夠規(guī)范、不夠健全,缺少執(zhí)行過程記錄,無法對落實情況及效果進行監(jiān)控;技術(shù)操作規(guī)程和各級人員崗位職責(zé)不夠清晰、不夠明確;對差錯事故的總結(jié)分析及整改執(zhí)行較差;部分制度僅限于文字層面,沒有真正落實到實處;加牀現(xiàn)象嚴重,按照實際開放牀位計算,人員配置嚴重不足,醫(yī)務(wù)人員長期超負荷工作,安全隱患較大;大幅擴張規(guī)模,但科室管理和醫(yī)療質(zhì)量存在滯后現(xiàn)象。部分醫(yī)院重視科室創(chuàng)收,弱化學(xué)科建設(shè)。少數(shù)醫(yī)院急診科、麻醉科存在設(shè)置牀位不夠,專業(yè)人員配備不足,專業(yè)知識和技術(shù)掌握不熟練,不能較好地完成急救和重癥搶救任務(wù);大部分縣級醫(yī)院未開設(shè)ICU病房和麻醉恢復(fù)牀。

  三、工作要求

  1.提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要進一步增強開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“抗菌藥物臨牀應(yīng)用專項整治”等活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性,克服厭戰(zhàn)情緒,緊密結(jié)合實際,認真貫徹落實工作要求,出實招、求實效,推動活動不斷深入。

  2.重視宣傳,引導(dǎo)輿論。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要繼續(xù)與新聞媒體多溝通、多協(xié)商,大力宣傳醫(yī)院在加強醫(yī)療質(zhì)量管理、保證醫(yī)療安全、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)等方面取得的新進展、新經(jīng)驗,宣傳報道先進人物、先進事蹟,樹立先進典型,為醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。

  3.夯實基礎(chǔ),重在落實。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題,實行跟蹤問效,督促整改,做到“六個落實”,即落實整改事項、落實整改措施、落實整改時限、落實整改效果、落實承辦部門、落實責(zé)任人員,切實維護人民羣眾的就醫(yī)安全,逐步建立抓管理、促質(zhì)量、保安全的長效監(jiān)管機制,確保長抓不懈,抓出成效。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告14

  為加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,結(jié)合縣衛(wèi)計局對我院醫(yī)療質(zhì)量工作檢查結(jié)果我院組織了相關(guān)人員對再次對我院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作展開自查,現(xiàn)就存在問題及下一步整改措施陳述如下:

  一、存在問題:

  1、對新的醫(yī)療質(zhì)量檢查標準理解欠缺

  全院在醫(yī)療質(zhì)量管理中未完全使用質(zhì)量管理工具,PDCA 在醫(yī)療質(zhì)量管理中的運用率不高,對統(tǒng)計分析無柱狀圖、魚刺圖等,不能充分體現(xiàn)數(shù)據(jù)變化。

  2、消防工作有待進一步加強

  消防安全監(jiān)督管理部門監(jiān)管不到位,部分干粉滅火器未定期檢查,檢查后未及時記錄在案,消防知識消防意識有待于進一步提高。

  3、醫(yī)療質(zhì)量管理有待于進一步強化

  (1)、核心制度及病歷書寫規(guī)范執(zhí)行力度有待加強,部份人員對核心制度掌握和理解不夠,不能熟記核心制度。

  (2)、手術(shù)管理較差,對非計劃再次手術(shù)的相關(guān)知識培訓(xùn)欠缺,對急診手術(shù)管理欠缺,“三步核查”未完全落實到位。

  (3)、醫(yī)務(wù)科、護理部等對相關(guān)科室的監(jiān)管痕跡不足。

  (4)、對急診病人的轉(zhuǎn)診流程不明確,缺乏急診急救設(shè)備,相關(guān)人員急救技能較差。

  (5)、未建立高風(fēng)險診療項目目錄,對本院高風(fēng)險項目認識不足。對從事高風(fēng)險項目的從業(yè)人員未進行授權(quán)。

  4、醫(yī)院感染管理工作仍需加強

  (1)、手衛(wèi)生培訓(xùn)有待加強,無培訓(xùn)計劃,工作人員對七步洗手法掌握不牢,手衛(wèi)生宣傳圖少。

  (2)、院感檢測計劃無針對性,對重點環(huán)節(jié)、重點部門的風(fēng)險評估不完善。

  (3)、實驗室個人防護設(shè)備缺乏,無洗眼器,標識不全,有職業(yè)暴露風(fēng)險,對職業(yè)暴露隨訪認識不到位。

  5、臨床藥事管理仍需要進一步加強

  (1)、毒麻藥品管理工作有待提高。毒麻藥處方不規(guī)范,未按規(guī)定登記,毒麻藥品管理人員無資質(zhì),毒麻藥保管處安全設(shè)施欠缺。

  (2)、抗生素使用不合理現(xiàn)象比較明顯,無抗菌素分級使用目錄;無醫(yī)生培訓(xùn)、考核記錄,無醫(yī)生抗菌藥分級使用授權(quán),圍手術(shù)期預(yù)防,使用抗菌藥不符合規(guī)定;抗菌藥物使用比例超標。

  (3)、有無適應(yīng)癥用藥,處方調(diào)劑審核有漏簽,對處方的合理用藥點評能力較低。

  6、輔助檢查及實驗室檢查

  (1)、實驗室檢查項目不能完全滿足危急性況下的診斷所需。

  (2)、實驗室內(nèi)質(zhì)量控制項目不全

  (3)、做有創(chuàng)檢查前未向患者充分說明,并征得患者同意答案認可。

  二、整改措施

  1、建立健全規(guī)章制度,加強醫(yī)院管理

  健全制度強化責(zé)任,認真落實各級查房制度,報告制度等。臨床科室要強化首診醫(yī)師負責(zé)制、會診制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的落實。進一步完善管理制度,加強醫(yī)院規(guī)范化管理。

  2、加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實

  (1)、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,切實改善患者就醫(yī)環(huán)境。

  (2)、醫(yī)務(wù)科要進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作,這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰,給予懲戒。

  (3)、要加強三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重考核的實效,不定期對科室人員進行抽問式檢查。科室負責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,保證每月進行一次科內(nèi)考核,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。

  (4)、加強病案質(zhì)量的管理

  要進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標準,要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

  (5)、進一步加強醫(yī)院感染的`監(jiān)控 要進一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細,不能應(yīng)付。要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

  3、進一步加強抗菌藥物的使用管理

  (1)、根據(jù)衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度,對醫(yī)生設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實。保證合理使用抗菌藥。

  (2)、嚴格按照《毒麻藥品管理辦法》加強毒麻藥品管理,藥事管理委員會不定期對毒麻藥品管理進行檢查。

  (3)、強化藥事管理委員會職責(zé),確保病人臨床用藥安全醫(yī)院藥事會要認真履行職責(zé),嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行條例》,加強培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,以保證臨床用藥、醫(yī)療材料等質(zhì)量合格、安全,符合臨床使用要求。進一步完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,并按時上報。規(guī)范藥房建設(shè),及時清查并上報近效期藥品。

  4、滿足患者心理需要,密切醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,營造和諧就診環(huán)境

  醫(yī)護人員在接診時必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛,主動向患者介紹自己是其分管的醫(yī)生或護士,使患者得到一個良好的印象,對醫(yī)護人員產(chǎn)生信任感和有所依托感,使患者情緒穩(wěn)定,家屬滿意放心,在診治過程中才能主動配合,建立起主動合作型的醫(yī)患關(guān)系。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告15

  按照河北省衛(wèi)計委、河北省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理的通知》要求,對照我院實際情況進行了自查自糾,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、汲取教訓(xùn)、引以為戒,組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)了《通知》精神,要求全體職工嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和診療常規(guī)。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程,切實防范醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全風(fēng)險。

  二、針對《通報》中反映的問題,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組,進行了全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題如下:

  1、門診醫(yī)生處方書寫欠規(guī)范,少數(shù)醫(yī)生未書寫門診病歷。

  2、傳染病報告登記不全,但無漏報現(xiàn)象。

  3、部分科室紫外線消毒記錄不全。

  4、住院病人三級查房制度落實不夠。未發(fā)現(xiàn)診療護理中違規(guī)操作和違規(guī)診療現(xiàn)象。

  三、整改措施;

  1、各位醫(yī)生對“十八項醫(yī)療核心制度”的學(xué)習(xí)不能松懈,要嚴格履行“十八項核心制度”,持謹慎、細心、耐心的`工作態(tài)度,保障醫(yī)療安全。

  2、各科室認真學(xué)習(xí)處方和病歷書寫規(guī)范,提高醫(yī)療文書書寫水平。

  3、按照醫(yī)療廢物管理條例和消毒管理辦法做好醫(yī)療廢物分類及處置工作,做好各項消毒工作,并做好記錄。

  4、加強醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓(xùn),加強相關(guān)法律及技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí),切實提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染責(zé)任意識,風(fēng)險意識。

  20xx.08.23

【醫(yī)療質(zhì)量的自查報告】相關(guān)文章:

醫(yī)療質(zhì)量自查報告07-01

醫(yī)療質(zhì)量安全的自查報告08-06

【熱】醫(yī)療質(zhì)量自查報告07-04

醫(yī)療質(zhì)量安全自查報告05-28

醫(yī)療安全質(zhì)量自查報告09-14

關(guān)于藥房醫(yī)療質(zhì)量自查報告07-09

醫(yī)療質(zhì)量管理與自查報告11-09

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全自查報告09-21

醫(yī)療質(zhì)量管理自查報告10-03

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告15篇09-06

精品国产鲁一鲁一区二区三区| 又色又爽又黄又免费的照片| www色视频| 久久av资源| 侵犯亲女在线播放视频 | 免费色播| 国产三级精品三级在线| 亚洲国产一区久久yourpan| 成 人 免费观看网站| 无码无套少妇18p在线直播| 亚洲国产午夜| 国产在线a| 综合五月婷| 青青精品视频| 六月综合激情| 国产一区二区伦理| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 国产精品黑丝| 日本大片黄| 黑人巨大videos亚洲娇小| 91成人精品视频| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产精品嫩草影院久久久| 99久久免费看少妇高潮a片| 网站av在线| 91看片一区二区三区| 看国产一级毛片| 精品国内自产拍在线观看| 色盈盈影院| 性xxxxx大片免费视频| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 日韩在线观看第一页| 久久久久综合一区二区不卡| 婷婷丁香激情五月| 啪啪后入内射日韩| 国产黄色片免费观看| 日韩不卡毛片| 成人av专区精品无码国产| 1024日韩| 亚洲五月婷| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 午夜视频在线观看一区| 啪啪资源| 99视频精品全部免费 在线| 免费三级网站| 亚洲一区 国产| 天天插夜夜操| 国产成人亚洲在线观看| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久久久久网| 久久99精品久久久久麻豆| 免费在线观看网址| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 国产精品导航一区二区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲黄色网址大全| 蜜桃无码av一区二区| 欧美偷拍第一页| 国产网友自拍| 国产精品嫩草55av| 亚洲国产精品一区第二页 | 欧美精品18videosex性欧| 亚洲视屏| 老鸭窝视频在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 欧美韩日国产| 欧美xxxx片| 草草视频在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久视频在线| 国产在线精品视频你懂的| 9色视频在线| 99热爱久久99热爱九九热爱| 日本阿v免费观看视频| 四川丰满少妇被弄到高潮| 天天综合久久综合| 日产乱码一区二区三区在线| 香蕉网伊| 欧美国产三级| 国产suv精品一区二区五| 亚洲五月综合| 少妇日韩| 久久精品天堂| 精品一区二区无码av| 男人j进入女人j的视频免费的| 少妇乱淫36部| 欧美狠狠操| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 亚洲精品无码成人片| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲日日日| 国产精品一区二区av片| 日韩美女视频网站| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产在线无码不卡播放| 亚洲天堂1| 午夜看片| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | av爱爱爱| 丁香六月久久| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 99在线精品视频观看免费 | 少妇又色又爽又刺激视频| 看三级毛片| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 可以直接观看的av| 欧美变态网站| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产成人成网站在线播放青青| 久久国产36精品色熟妇| 在线观看视频中文字幕| 日韩蜜桃视频| 大尺度福利视频| 欧美成人家庭影院| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产精品视频免费| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 羞羞网站在线看| 久久久久久免费毛片| 亚洲性欧美| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产人成无码视频在线1000| 黄色三级毛片网站| www亚洲视频| 国产精品一区二区在线播放| 国产日韩免费视频| 欧美日韩久久婷婷| 欧美专区日韩专区| 亚洲欧美日产综合在线网| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 香草乱码一二三四区别| 69xx国产| 国产精品久久香蕉免费播放| 超碰日韩在线| 五月婷婷激色号网| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲中文无码成人手机版| 国产另类ts人妖高潮| 夜夜性日日交xxx性视频| 热99re久久精品| 84pao国产成视频永久免费 | 日本亚洲国产一区二区三区| 黄色大片久久| 性高潮网站| 成人国产精品| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产另类ts人妖高潮| 综合激情婷婷| 日本三级aaa| 偷窥自拍五月天| 色偷偷久久一区二区三区| 91亚洲在线| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 久久久人体| 综合三区后入内射国产馆| 免费人成视频在线视频网站| 叼嘿视频91| 欧美一区二区喷水白浆视频| 欧美 日韩 成人| 日韩免费毛片| 久久精品国产成人av| 欧美永久视频| 国内精品九九久久精品| 天堂a免费视频在线观看| 国产偷自视频区视频| 天天做天天爱| 啪啪tv网站免费入口| 精品国精品自拍自在线| 2019天天干夜夜操| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 18处破外女出血在线| 69xx视频在线观看| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 一本一久本久a久久精品综合| 欧美综合视频在线观看| 无码人妻斩一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 性高朝久久久久久久| 少妇被躁爽到高潮| 免费观看在线视频www| 欧美五月婷婷| 四虎精品| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 五月天综合婷婷| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲一级黄色毛片| 国产精品久久久久久99人妻精品| 嫩草www| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 韩国黄色av| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产精品毛片| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 中文字幕免费观看视频| 超碰91在线| 少妇饥渴偷公乱75| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| www爱爱| 激情啪啪网| 亚洲婷婷综合网| 青青草国产成人久久| 人妻av乱片av出轨| 亚洲天堂va| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产性猛交粗暴力xxxx| 免费av日韩| 奇米精品一区二区三区四区| 国产av激情无码久久| 伊人大香人妻在线播放| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 青青在线| 在线国产视频| 久草在线新视觉| 黄色av片三级三级三级免费看 | 久久人人爱| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩v欧美v中文在线| 一区二区三区在线 | 日| 日本中文字幕高清| 久久久久久9999| 亚洲一卡2卡新区国色天香| av网址免费| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 日本特黄色片| 自拍视频啪| 美女在线不卡| 久久久国产乱子伦精品| 亚洲精品无码成人片| 波多野结衣先锋影音| 亚洲日韩久热中文字幕| 国产69精品久久久久孕妇| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| theporn国产在线精品| 欧美一区二区三区成人片在线| 日本a级片在线播放| 久久久观看| 日本免费无人高清| 亚洲伦理精品| 性xx十八spa按摩| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲视频大全| 爱爱视频网| 久草操| 欧美激情91| 99re在线播放| 成人精品视频99在线观看免费 | 爱爱免费网站| 手机在线免费观看av片| 狠狠干精品| 激情aaa| 欧美天天影院| a天堂资源在线| 女人18片毛片60分钟| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产成人综合色视频精品| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲自拍中文| 国产午夜福利片| 三级成年网站在线观看级爱网| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 免费无码又爽又刺激成人| 西西人体大胆午夜啪啪| 成人无码av片在线观看| 欧美私人网站| 免费黡色av| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| av在线亚洲天堂| 四虎影视无码永久免费| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲狠狠色成人综合网| 黄色一级网站| 99久久99久久精品免费观看 | 久热爱精品视频在线9| 久热精品在线视频| 久久久com| 欧美性在线观看| 福利视频91| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 福利视频一二三区| 久久精品免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 尤物精品资源yw193网址| 免费观看毛片| 亚洲最大黄色网址| fc2ppv在线观看| 亚洲乱淫| 一区二区三区日韩视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 成人乱人伦精品小说| 国精产品一区一区三区有限在线| 亚洲精品综合网在线8050影院| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 玖草视频在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 伊人66| 久久天天操| 欧美丰满妇大ass| 欧美成人高清ww| 午夜电影网va内射| 国产男人的天堂在线视频| 久久激情综合狠狠爱五月| av在线手机版| 中文字幕在线观看| 日韩乱码在线| 成人羞羞国产免费游戏| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 一本色综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 婷婷色狠狠| 欧美国产精品一区| 免费a在线| 毛片网站在线看| 肉嫁高柳在线| 中文字幕成熟丰满人妻| 丝袜无码专区人妻视频| 99色图| 欧美群妇大交群| 国产一区二区精华| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美在线视频一区二区| 国产色综合久久无码有码| 嫩草国产露脸精品国产软件 | 特黄aaaaaa私密按摩| 日韩天天看| 欧美激情一二三| 成人av亚洲| 三上悠亚精品二区| 69亚洲乱人伦| 香港曰本韩国三级网站| 伊人网综合视频| 天堂a√在线| 99re热这里有精品首页| 区二区三区玖玖玖| 青青视频在线免费观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美日本三级| 暗呦丨小u女国产精品 | 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产精品国产精品国产专区不蜜| xxxxx在线视频| 在线免费你懂的| 图片区乱熟图片区小说| 国产美女福利在线| 色妞网| 精品一区二区三区激情在线欧美| 好男人www社区视频在线资源| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 91制片麻豆果冻传媒| 亚洲福利网站| 午夜私人成年影院在线观看| 国产日韩网站| 久久这里只有精品首页| 视频在线观看一区二区| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产精品ⅴa有声小说| 丝袜脚交一区二区| 三级黄片毛片| 婷婷丁香国产| 丁香五月亚洲综合在线| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲精品综合网| 日本精品免费视频| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产真人无码作爱视频免费| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 天天综合天天做天天综合| 国产九九| 亚洲天堂日韩在线| 99久久99久久精品国产片| 中文在线а√在线天堂中文| 97成人资源| 色欲综合视频天天天| 成人免费无码h在线观看不卡| 精品亚洲成a人在线观看| 2018亚洲男人天堂| 午夜无码区在线观看| 国产交换配乱淫视频a免费| 色网站在线观看视频| 久草最新视频| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲日韩亚洲另类| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 第一av| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产精品精品视频一区二区三区| 成人在线一区二区| 永久黄网站色视频免费无下载| 日本免费a级片| 精品一区av| 少妇黄色片| 鲁丝片一区二区三区免费| 天天摸天天摸天天天天看| 欧美大片网址| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产乱码日产乱码精品精| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 国产美女黄网站| 69久久精品| 91精品国产影片一区二区三区| 久久久久久久国产精品| 九九色网站| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 成人a√| 久久精品79国产精品| 日韩专区一区二区三区| 国产三男一女4p免费男黑人| 久插视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 在线观看无码av免费不卡软件| 久久精品国产亚洲无删除| 免费av日韩| 国产在线观看黄av免费| 岛国大片在线观看| 国产精品无套呻吟在线| 国产成人无码专区| 成人午夜视频免费观看| 91色交视频| 国内精品少妇| 波多野吉衣在线视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 99久久综合| 国产亚洲精品久久yy50| 亚洲天堂h| 热久久国产精品| 97人摸人人澡人人人超碰| 18禁美女裸体免费网站| 一级片日韩| 91九色porny首页最多播放| 精品国产免费久久久久久婷婷| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产影音先锋| 五月天婷婷导航| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 夜夜欢天天干| 99久久精品免费看国产| 特级毛片全部免费播放| 国产精品亚洲а∨天堂| 男女啪啪免费体验区| 四虎影视免费观看| 在线成人国产| 国产精品无码专区| 99re6热视频这里只精品首页| 久久网页| 四虎新网址| 日本熟妇浓毛hdsex| www激情com| 日韩天天干| 欧美图片在线观看| 日韩两性视频| 国产乱a视频在线| 欧美成人午夜免费视在线看片| 日韩精品一区二区三区中文在线| 成年女人a毛片免费视频| 日本综合久久| 天天cao在线| 国产午夜福利在线观看视频| 黄色一级免费片| 欧美三级又粗又硬| 欧美bbw精品一区二区三区| 国产乱xxxxx987国语对白| 99视频在线精品| 国产成人无码免费视频97app| 日本免费www| 免费jjzz在在线播放国产| 精品一区二区三区免费| 青青伊人久久| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 激情内射人妻1区2区3区| 成人免费视频一区二区三区| 久久新网址| 免费一级淫片a人观看69| 日韩毛片在线视频| 91午夜在线观看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 九九爱国产| 动漫av在线| 性欧美bb| 亚洲视频123| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 欧美国产在线看| 亚洲人午夜精品| 三级全黄不卡的| www九色91| 青青草手机在线视频| 热99精品香蕉视频| 国产www网站| 51永久免费观看国产nbamba| av动漫在线免费观看| 婷婷国产天堂久久综合五月| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产免费看插插插视频| 蜜桃一区二区三区| yw视频在线观看| 一级黄色片在线免费观看| 国产精品九九| 免费毛片www com cn| 大屁股大乳丰满人妻| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲自拍99| 国产精品任我爽爆在线播放| 免费国产h视频在线观看| 一级做a爱片性色毛片| 91精品国产99久久久久久久| 日韩av看片| 日本免费一级片| 国产在线国偷精品免费看 | 波多野结衣办公室双飞| 久久在线精品视频| 国产精品一区久久久| 成人激情av| 日本人做受免费视频| 884aa四虎影成人精品| 亚洲涩视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 九九99久久精品在免费线bt | 成人3d动漫一区二区三区91| www夜夜操| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 亚洲女同性同志熟女| 男女做aj视频免费的网站| 久久精品日韩av无码| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日本精品999| 99男女国产精品免费视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 免费在线激情视频| 国产综合精品女在线观看| 久久精品av麻豆| 成人91免费| 午夜久久精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 亚洲成a人无码av波多野| 色中文字幕在线| 一二三四精品| 伊人tv| 国产成人无码短视频| 国内精品少妇在线播放98| 国内精品视频在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 精品国产品香蕉在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 国产真实露脸乱子伦原著| 中文字幕av手机版| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 99久久精品6在线播放| 国产精品高清一区二区| 丰满少妇小早川怜子影片了| 动漫精品无码h在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 日日夜精品| 91精品视频网站| 日本6一12娇小xxxⅹhd | 欧美成人不卡| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 富二代成人短视频| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 活大器粗np高h一女多夫| 国产免费高清| 亚洲色大成网站在线| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| jizz性欧美10| 男人的天堂伊人| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 91丝袜国产在线播放| av日韩天堂| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产免费中文字幕| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产精品高潮av| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 日本不卡视频| 全黄一级男人和女人| 亚洲中文久久精品无码| 日本道专区无码中文字幕| 日韩有码视频在线| 亚洲黄网av| 亚洲涩涩在线| 西川结衣在线观看| 先锋av网| 激情黄色小视频| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产成人av一区二区三区在线 | 激情黄色小说视频| 欧洲黄色网| 99视频在线看| 久草免费av| av手机天堂| 狠狠色图片| 免费爱爱视频| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 九九综合久久| 精品黄色在线| 区二区三区在线 | 欧洲| 天天看片天天爽| 麻豆免费在线视频| 在线亚洲成人| 91国在线| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 5g影院天天爽入口入口| 欧美成人aaaa免费全部观看| 伊人久久综合狼伊人久久| 九九九九热| 久久青草费线频观看| 亚洲国产中文在线视频| 69日影院| 成人在线视频在线观看| 黄色免费小视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲人成人天堂h久久| 国产日韩视频| 国产经典毛片| 99久久精品6在线播放| 日日爽天天| 日韩黄色免费观看| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲天堂岛| 国产精品4区| 99九九视频| 亚洲aaa级| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 香蕉影院在线观看| 福利片一区二区三区| 草在线视频| 高清不卡视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产高清视频色拍| wwwyoujizzcom在线| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 88av在线视频| 伊人大杳焦在线| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 欧美在线中文| 国产一区欧美| 亚洲精品久久激情国产片| 无码专区 人妻系列 在线| 国产欧美丝袜在线二区| 久久久久久久久久久久久久久久久| 国产成人久久综合一区| 美女又黄又免费的视频| 天天干夜夜爽| 中文字幕日韩精| 人妻体内射精一区二区| 日韩精品黄| 偷窥掀裙video| 欧美男男大粗吊1069| 午夜片神马影院福利| 成年人在线观看网站| 狼人狠狠干| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲精品久久久久久婷婷| 欧美婷婷精品激情| yw在线观看| 99热网址| 久久夜色精品亚洲| 一区二区三区四区在线不卡高清| 久久久久久一级| 国产小视频一区| 丁香九月激情| 色天堂在线视频| wwwcom日本| 亚洲精品二区| 成人娱乐网| 天天干欧美| 日韩做a爰片久久毛片a片| 无码专区 人妻系列 在线| 欧美双人家庭影院| 黄色免费在线网址| 成人在线国产| 国产九九九九九九九a片| 日韩av一二三四区| 伊人亚洲综合影院首页| 国产精品香蕉在线观看网| 成人三级做爰av| 亚洲婷婷在线| 少妇人妻无码专区毛片| 深爱激情五月婷婷| 亚洲综合激情另类专区| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 国产午夜不卡| 成年人91视频| 欧美黄色一区| 在线观看麻豆av| 黄色1级片| 在线播放亚洲精品| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产成人在线免费观看 | 青青国产揄拍视频| 综合久久国产| 成人污污污www网站免费| 美女视频黄频大全免费| 亚洲成av人片在| 无码人妻h动漫网站| 欧美精品自拍视频| www97色| 色偷一区国产精品| 国产精品香蕉| 国产理论视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 人妻精品制服丝袜久久久 | 国产美女av在线| 67194成是人免费无码| 亚洲美女自拍| 男女野外做受全过程| 91精品区| 国产一区二区在线免费| 国产高清在线观看| 2019毛片| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久精品79国产精品| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产精品视频一区二区免费不卡| 欧美日韩黄色大片| 中文字幕日韩在线视频| 水蜜桃av无码| 男女羞羞视频网站| 日韩在线播放av| 国产精品日韩专区第一页| 亚洲大色堂人在线视频| 久久久综合激的五月天| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 欧美三级理论| 黄视频网站在线看| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲色噜噜网站在线观看| 农村乡下女人毛片| 成人xxx| 夜夜爽爽| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 欧美爽妇| 亚洲一区二三区| 午夜av大片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 亚洲天堂最新| 中国裸体aaaaaa大片| 乡野欲潮:绝色村妇| 日本黄色片网址| aaa亚洲精品| 就操成人网| 免费看小12萝裸体视频国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 亚洲人成自拍网站在线观看| 一本到无码av专区无码不卡| 高清二区| av大片在线免费观看| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 激情久久av一区av二区av三区| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲欧美日韩综合一区| 麻豆视频国产| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| h视频国产| 亚洲v| 久久久人人人| 日韩三级免费看| 一级α片免费看刺激高潮视频| 精品久久久久久中文字幕| 午夜片无码区在线观看爱情网| 在线观看免费人成视频色9 | 人人超碰人人超级碰国| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 婷婷第四色| 亚州av影院| 手机日韩av| 末成年毛片在线播放| 天天视频污| 久久综合九色综合久99| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 五月天一区二区三区| 热玖玖| 99久久久无码国产精品9| 密色av| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 亚洲天堂成人在线观看| 成人免费久久| 奇米影视欧美| 国产精品骚| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产制服日韩丝袜86页| 日韩啪啪网站| 国内精品视频一区| 久久www成人免费看| 公用小sao货h| 老子午夜理论影院理论| 日韩人妻无码精品—专区| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产永久av福利在线观看| 欧美三日本三级少妇99印度| 外国特级免费片| 亚洲天堂色| 春色激情| 精品熟女日韩中文十区| 日本一道一区二区视频| 大肉大捧一进一出好爽| 一区二区国产精品| 色综合天天综合网国产| 欧美日韩系列| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 91在线精品一区二区| 免费在线黄| 一级黄色大片网站| 一本久道高清无码视频| 欧美成人综合色| 青青视频精品观看视频| 乱熟女高潮一区二区在线| 亚洲国产日韩欧美高清片| 按摩害羞主妇中文字幕| 色鬼7777久久| 黄色大片在线播放| 在线一二三区| 国产视频二区| 中国一级女人毛片| 99国产在线观看| 欧美做受三级级视频播放| 久久精品国产久精国产一老狼| 免费无码专区毛片高潮喷水| 成人中文视频| sese欧美| 美女一区| 欧美成在线视频| 十八禁无遮无挡动态图| 人人草人人看| 成年人性视频| 久草97| 久久一本精品久久精品66| 国产精品天天看| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 狠狠干网站| 亚洲最大无码中文字幕| 一级日韩毛片| 麻豆一二三区精品蜜桃| 深夜成人福利| 51午夜精品免费视频| 欧美日韩视频在线观看一区| 午夜婷婷| 国产成人理论无码电影网| 韩国精品无码久久一区二区三区| ass大乳尤物肉体pics| 精品夜夜澡人妻无码av| 成人午夜在线播放| www.玖玖玖| 看黄色一级视频| 久久免费高清视频| 精品国产人妻一区二区三区免费| 97影院| 久久久久久久网站| 99久久久国产精品免费消防器| 日本欧美中文字幕| 欧美成人精品欧美一| 大陆国产乱人伦| 波多野结av在线无码中文免费 | 射综合网| 九九九久久国产免费| 理论片一级| 欧美午夜一区| 中日韩av在线| 极品尤物一区二区三区| 天天舔天天射| 99精品热| 中文字幕视频播放| 亚洲女优一区| 成人91免费视频| 性色av闺蜜一区二区三区| 欧美乱码精品| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 免费国产成人午夜福利电影| 国产精品丝袜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 九一亚色视频| 国产一级免费片| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲精品~无码抽插| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲黄色免费看| 少妇99| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 影音先锋日韩资源| 97久久综合亚洲色hezyo| 山东少妇露脸刺激对白在线| a黄色大片| www.一级片| 国产超碰自拍| 台湾a级片| 天堂无码人妻精品av一区| 午夜福利50集在线看| 北京少妇xxxx做受| 国产精品人人人人| 九九热视| 国产精品资源| 天天澡天天狠天天天做| 蜜桃视频在线观看污| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产中文字幕视频| 青青草久久爱| 国产夜夜操| 在线视频国产网址你懂的| 911福利视频| 亚洲精品视频在线| 无码久久久久不卡网站| 久久国产剧情| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲影视综合网| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 一本大道久久香蕉成人网| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 久久精品资源| 在线看片免费人成视频无毒| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 亚洲热在线| 99成人国产综合久久精品| 熟女少妇在线视频播放| 九色91popny蝌蚪| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产人妻无码一区无| 日韩小视频在线观看| 亚州a级片| 高清国产一区二区三区在线| 污动漫网站| 国产美女一区二区三区在线观看| 毛片网络| 亚洲综合av在线在线播放| 第一色网站| 老司机一区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 日本人麻豆| 天堂一区| 成人亚洲网站| 永久av在线免费观看| 天天福利视频| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 五月久久久综合一区二区小说| 人妻激情文学| 日韩在线一区二区三区四区| 欧美精品tushy高清| 国产九色在线| 看a级毛片| 成年男女免费视频| 青娱乐国产视频| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产精华一区二区三区| 国产精品亚洲аv无码播放| 妇女bbbb插插插视频| 欧美激情在线一区二区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| jizzjizz日本免费视频| 亚洲五月激情| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产无线一二三四区手机| 国产午夜福利在线播放| av网站国产| 99热麻豆| 亚洲免费av网站| 国产超碰人人爽人人做av| 真人与拘做受免费视频一| 日韩精品欧美| 亚洲伦理视频| 羞羞视频成人| 97国产最新| 91粉色视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲色大成网站www久久九九| aaaa级毛片欧美的| 亚洲天堂色| 久久欧美与黑人双交男男| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 大香j蕉75久久精品免费8| 日本不卡一区二区在线观看| 91麻豆产精品久久久久久| 男女啪啪网站| 双性调教总裁失禁尿出来| 大屁股大乳丰满人妻| 国产精品久久久久久久久福交| 国产成人丝袜视频在线观看| 久久久精品美女| 超碰v| а√天堂8资源在线官网| 夜夜看| 人妻av综合天堂一区| 亚洲精品视频免费在线观看| 欧美亚洲视频在线观看| 野花香社区在线观看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产日韩亚洲| 无套内射视频囯产| 亚洲午夜视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 国产色婷婷久久99精品91| 懂色av中文一区二区三区| 久久在线看| 久久ク成人精品中文字幕| 少妇爆乳无码av无码波霸| 久久成人免费播放网站| 精品在线一区二区三区| 伊人狠狠操| 成人免费毛片偷拍| 五月综合缴情婷婷六月| 久操视频免费在线观看| 久久久久久久久毛片精品| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 青青久草网| 四色永久网站在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 久久午夜激情| 中文天堂在线资源| 成人在线你懂的| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲天堂手机在线观看| 亚洲色图图片| 久久精品成人无码观看不卡| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产精品久久久久9999吃药| 永久免费无码网站在线观看| 国产精品国产三级在线专区 | 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 欧美群妇大交乱免费视频| 欧美一级性生活视频| 99综合| 在线观看免费的av| 欧美成人a视频| 66m66成人摸人视频| 日本丰满老妇bbb| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲啪啪| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产影视一区| 91日本在线播放| 超碰婷婷| av小说免费在线观看 | 国产精品12| 亚洲成a人片在线www| 美国色综合| 东京热加勒比视频一区| 一级黄片一级毛片| 日本三级一区二区三区| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产九九热视频| 欧美成人在线免费视频| 九一国产视频| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 亚洲色大成网站www在线观看| 拔萝卜91| 亚洲人成毛片在线播放| 亚洲福利在线播放| 国产高清av| 欧美日韩1区2区| 3344国产永久在线观看视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区| av小说区| 色网在线观看| 攵女h文1v1| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲人成伊人成综合网76| 三级裸体视频| 中文字幕在线观看视频www| 黄色视网站| 91com在线观看| 亚洲资源在线播放| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲国产果果在线播放在线| 一级黄色网| 97国产精华最好的产品亚洲| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 欧美不卡一区二区| 四季久久免费一区二区三区四区 | 狠狠色狠狠色综合伊人| 成人福利视频导航| 青青青免费视频在线| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 免费精品国自产拍在线不卡| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 国产精品久久久久久久模特 | 中文字幕一区在线观看| 国产清纯美女白浆在线播放| 午夜福利电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩三级在线观看| 亚洲第一综合网站| 国产欧美一区二区精品久久久| 精品国产三级大全在线观看| 日本色区| 日韩在线观看中文字幕| 69xxxx日本| 自拍偷拍欧美| 日韩精品在线观看视频| 国产三级韩国三级日本带黄| 久久国产乱子伦精品| 青青青国产在线观看免费| 久操视频免费看| 中文av伊人av无码av狼人| 久久九九视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 欧美肥臀大屁股magnet| 另类性姿势bbwbbw| 黄频在线免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 色爽黄1000部免费软件下载| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 久久综合九色综合网站| 在线观看99| 成人免费超碰| 青青草国产精品免费观看| 国产精品香港三级国产av| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产91热爆ts人妖系列| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 国产精品一二| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 小13箩利洗澡无码免费视频| 亚洲视频99| 无码国产色欲xxxxx视频| 精品无人乱码一区二区三区| 91成人精品| 福利片网址| 人人爽人人爽人人片a免费| 日本黄色a视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产乱码av| 亚洲一二区制服无码中字| 人人干在线视频| 人妻系列av无码专区| 国产乱配视频免费观看| 黄色av播放| 日韩一区二区三区视频| 亚洲人成一区| www.av小四郎.com| 国产精品一区二区av日韩在线| 毛片啪啪啪| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲色图欧美另类| 欧美日本免费一区二区三区| 欧洲av网站| 国产天堂网站| 欧美黄大片| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看| www日本www| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 欧美交受高潮1| 日本不卡一区| 精品国产福利一区二区三区| 国产原创一区二区| 亚洲一二三四视频| www国产区| 色综合久久av| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲国产影院| 免费观看无遮挡www的视频| tianlula成人精品| 国产成人a人亚洲精v品无码| 一区二区三区在线 | 欧洲| 成人高潮片免费网站| 天天综合天天色| 午夜亚洲福利| 国产成人青青久久大片| 99精品国产99久久久久久51| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲天码中字一区| 中文有码在线| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 亚洲乱码av| 黄片毛片av| 黄色毛片在线观看| 亚洲女人18毛片水真多| 国产精品一线二线三线| 日韩小视频| 青草视频免费观看| 图片区亚洲| 热re99久久精品国99热| 成年人www| 999久久久免费精品播放| 亚洲αv在线精品糸列| 天天澡天天添天天摸97影院| 91黄瓜视频| 午夜高清国产拍精品| 久久草莓香蕉频线观| 日本特黄特黄刺激大片| 久久久久久久久久久综合日本| 在线播放日本| 色噜噜视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 九九99亚洲精品久久久久| 成人福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 欧美日韩专区| 国产欧美一区二区精品97| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 天天爽夜夜爽视频| 中文字幕aav| 免费看日本zzzwww色| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美日韩黄色大片| 超碰在线免费播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 日本高清视频在线| 少妇日韩| 超碰在线免费观看97| 国产无套水多在线观看| 天堂在/线中文在线资源8| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 午夜一区二区三区四区| 国产露双乳喂奶在线观看| 亚洲成色在线综合网站2018| 美女撒尿aaaaa级| 最新高清中文字幕免费mv| 后入内射欧美99二区视频| 日韩专区av| 国产精品欧美一区乱破| 欧美福利片在线观看| 久久精品国产麻豆| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产丝袜视频在线观看| 寡妇高潮一级片| 9热在线| 麻豆亚洲| 日产电影一区二区三区| 真实国产精品vr专区| 国产不卡一| 91精品国产91久久久久| 日韩av片免费播放| 男人扒女人添高潮视频| 在线永久无码不卡av| 国产成人精品一、二区| 伊人久久大线影院首页| 色综合成人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲a久久| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 色五月视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品无码中文视频在线观看| www桃色| 国产精品边做奶水狂喷无码| 青青国产在线| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 91视频看片| 中文字幕一区二区三区在线观看| 91精品视频国产| 日本黄色中文字幕| 黄色免费片| 日本大香伊一区二区三区| 国产av一区二区三区| 国产精品成人午夜久久| 久久久美女| 夜夜草天天干| 欧美色妞网| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 久久精品精品| av中文字幕不卡| 欧产日产国产精品精品| 成人做爰免费网站| 亚洲巨乳自拍| 色中文字幕| 日本h漫在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片| 7mav视频| 欧美cccc极品丰满hd| 乱人伦中文无码视频| 亚洲老子午夜电影理论| av不卡在线播放| 51精品视频在线视频观看| 亚洲爽爽爽| 久久久精彩视频| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 精品视频在线一区| 精品国产午夜福利在线观看| jizz免费看| 亚洲精品色图| 黄色三级网站| 欧美大片一区二区| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 91碰碰| www天堂av| 麻豆影视在线| 亚洲日本韩国| 在线观看无码av免费不卡软件| 日韩免费专区| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 国产一线二线三线wwww| 免费av网站在线| 四色成人网| 777色淫网站女女免费| 五月激激激综合网色播| xxxx69视频| 国产成人小视频| 激情婷婷六月天| 看黄色大片| 少妇做爰水狂喷| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 久久久九九九九| 毛片看看| 佐佐木希av一区二区三区| 2022天天躁狠狠燥| 日本狠狠操| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 又色又爽又黄的美女裸体网站| 国产农村妇女一区二区| 国产第一av| 插我舔内射18免费视频| fc2成人免费人成在线观看播放| av免费亚洲| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 成人国产精品免费观看视频| 男女黄色毛片| 深夜男女福利18免费软件| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 成年人在线免费观看视频网站| 亚洲天堂久久久| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 五月天婷婷影院| 成人在线观看网址| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 亚洲一区免费视频| 男人天堂影院| 国产又黄又猛又粗| 日韩伊人网| 岛国精品在线播放| 欧美人体西西444www| 日韩a在线| 国产精品国产三级国av在线观看| 人妻系列无码专区av在线| 性欧美长视频| 乱码精品一卡二卡无卡| 国产激情电影综合在线看| 91中文啦| 婷婷tv| 亚洲一区二区三区免费看| 午夜免费观看视频| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲黄色a级片| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日韩伊人网| 成人无码α片在线观看不卡| 国产精品高清一区二区不卡| 精品一区国产vr| 秋霞网av| 人人干天天干| 欧美一区自拍| 国产偷国产偷高清精品| 日韩免费一级| 韩国毛片网站| 久久99久久99| 久草中文在线| 欧美日韩成人网| 男人的天堂中文字幕| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 中文无码不卡人妻在线看| 国产精品农村妇女bbw| 中国免费黄色片| 国产亚洲视频在线观看播放| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 日本午夜小视频| 999精品色在线播放| 亚洲美女在线视频| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲免费色| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 日本免费视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 91亚洲精华国产精华| 国产午夜无码片在线观看影院| 内射少妇36p九色| 国产综合图区| 亚洲精品国产高清一线久久| 国外成人在线视频网站| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 超碰在线资源| abp绝顶系列最猛的一部| 亚洲一区二区日本| 国产av剧情md精品麻豆| 97久久久久久| 另类 欧美 日韩 国产 在线| av一级免费| 99成人免费视频| 日韩一级片一区二区三区| 免费av观看| 国产女人与公拘交在线播放| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲精品大片| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲乱色| 一区二区在线精品| 女人让男人桶爽30分钟网站| 成人精品国产免费网站| 麻豆天美传媒毛片av88| 小明天天看| wwwxxx在线| 亚洲无卡视频| 久久亚洲私人国产精品| 青青青青在线| 天天操天天弄| av一二三四| 1717国产精品久久| 久久精品一区二区国产| 美女的mm免费视频| va在线视频| 成人在线免费av| 亚洲男人的天堂在线视频| 五月天中文字幕| 97在线精品视频| 青青草无码伊人久久| 美日韩毛片| 日本www在线播放| 成人无码网www在线观看| 婷婷另类小说| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品久久久久久久久久软件| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美黑人最猛性bbbbb| 青青草手机在线| 窝窝午夜精品一区二区| 色777狠狠狠综合| 亚洲专区在线播放| 色悠悠av| 国产在线精品成人欧美| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 黄色成人在线播放| 91丝袜美女| 思热99re视热频这里只精品| 日本黄色一级网站| 爱爱视频在线免费观看| 国内免费久久久久久久久| 久久免费影院| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 男人放进女人阳道动态图| 国产伦精品一区二区三区精品视频| yy111111少妇影院免费观看| 成人性生交免费大片2| 在线观看中文字幕视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 午夜精品久久久久久中宇| 成人免费毛片男人用品| 欧美阿v高清资源在线| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 四虎网站在线| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 欧美日韩五月天| 黑人巨大无码中文字幕无码| 9re热国产这里只有精品| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产日韩欧美一区二区| 草草影院在线免费观看| 色网站观看| 免费精品一区二区三区第35| 日韩一区二区三区视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 在线播放无码高潮的视频| 日本乱轮视频| a色网站| 国产精品毛片av| 超碰在线cao| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 秋霞午夜av| 性感美女一级片| 麻豆综合| 国产freexxxx性播放麻豆| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲天堂一级| a三级黄色片| julia无码中文字幕一区| 波多野结衣丝袜| 在线亚洲自拍| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久草日韩| 亚州欧美色图| 国产精品xxx| 国产午夜精品一区二区三| 永久中文字幕| 欧美性色黄大片人与善| 国产亚洲国际精品福利| 日狠狠| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产激情综合五月久久| 久久久www成人免费毛片女| 国产精品77777| 久久影院精品| 久久久久亚洲国产av麻豆| 91视频网址| 99尹人香蕉国产免费天天| 青青草原精品99久久精品66| 欧美日韩在线免费播放| 成色网| 99热国产这里只有精品9| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 男女啪啪进出阳道猛进| 99久久99九九99九九九| 亚洲偷自拍另类图片二区| 日韩亚洲国产欧美| 免费看国产精品3a黄的视频| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国语对白自产| 国产手机在线国内精品| 久久精品99国产精品亚洲| 国产无限制自拍| 偷拍激情视频一区二区三区 | 人人av在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲国产欧美一区三区成人| 成人av在线网站| 国产无套精品一区二区三区| 农村黄a三级三级三级| 99xav| 亚洲精品日日夜夜| 国产黄色免费片| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 四虎永久在线精品免费网站| 女人被做到高潮免费视频| 久久www成人片免费看| 起碰97在线视频国产| wwwtianlulacom| 亚洲午夜无码极品久久| 国产一二三四区乱码免费| 亚洲精品观看| 好爽又高潮了毛片免费下载| 成人午夜激情网| 国产精品成人自拍| 国产美女被遭高潮免费| 久久精品一二三区| 日韩精品成人无码专区免费| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 黄色av网站在线| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 手机成亚洲人成电影网站| 成人在线视频在线观看| 久久老女人| 精品一区二区国产| 婷婷亚洲一区| 福利视频三区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 亚洲三级在线看| 免费无遮挡无码视频网站| 美女人妻激情乱人伦| 九七超碰在线| av永久免费观看网站| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 一区二区三区福利视频| 韩国av一区二区三区| 亚洲第一免费网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久伊人精品一区二区三区| 成人av在线网址| 少妇自拍视频| 亚洲国产成人欧美激情| 日本videos多次高潮| 国内自拍第二页| 亚州中文字幕蜜桃视频| 精品网站一区二区三区网站| 久久精品国产72国产精| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成人a区在线观看| 一级草逼片| 色a在线观看| 黄色影片在线看| 妇女伦子伦视频高清在线| a级欧美| 午夜一二区| 男人靠女人免费视频网站| 美女的奶胸大爽爽大片| yw在线观看| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 台湾swag在线播放| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 成品人片a91观看入口888| 精品久久久久中文字幕日本| 嫩草福利视频| 午夜福利92国语| 黄频在线观看| 成人在线观看你懂的| 国产精品一区二区久久不卡| 美国一区二区三区无码视频| 国产九一视频| 欧美老肥熟| 天干夜啦天干天干国产免费| √天堂中文在线| 少妇视频在线| 日本三级毛片| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 超碰人体| 日本中文一二区有码在线| 日韩人妻无码精品久久免费一| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 西西44rtwww国产精品| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 一极黄色大片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 午夜激情看片| 久久久av男人的天堂| 日本免费视频在线观看| 天天碰免费上传视频| 狼人香蕉| 久久国色| 日韩美女国产精品| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产性av| 久久精品视频7| 国语对白xxxx乱大交| 欧美老女人视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲一区二区三区影视| 1级黄色大片儿| 精品偷自拍另类在线观看| 最新中文字幕在线视频| 国产三级精品在线观看| 亚洲无卡视频| 色鬼7777久久| 精品久久久精品| 91网站在线看| 99精品国产福利一区二区| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美视频性| 女人浣肠av大片| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| hdhdhd69xxxxх| 99热国产在线手机精品| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 欧美大片www| 成人一区二区免费视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 色噜噜一区二区三区| 久久精品成人免费观看| 中文字幕天堂网| 少妇被粗大猛进进出出| 日韩日日夜夜| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 人人爽人人射| 在线免费观看h片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲男人皇宫| 久久作爱| 国产三级视频在线播放| 毛片你懂的| 国产剧情av引诱维修工| 日韩av成人在线观看| sm在线看| 欧美日韩国产精品成人| 91福利小视频| 一本色道av| 91在线网| 中文字幕久久久久人妻中出| 操操操视频| 日本一级吃奶淫片免费| 久久婷婷网站| 亚洲图片欧美日韩| 欧美精品一区在线播放| 一本大道东京热无码av| 欧美精品久久| 亚洲另类无码专区丝袜| 欧美小视频在线观看| jzz在线观看| 无码午夜福利片| 777午夜精品免费观看| 欧美色偷偷| 一级特黄aaa大片| 亚洲伊人久久综合影院| 亚洲天堂资源在线| 国产97色| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 97视频播放| 黄色动漫软件| 国产麻豆免费视频| 粉嫩极品国产在线观看| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产精品婷婷久久爽一下| 人妻丝袜乱经典系列| 欧美成人精品一区二区| 国产女人精品视频| 日本丰满大乳hd| 亚洲精品资源在线| 国产精品乱码久久久久久小说| 狠狠综合久久久久尤物丿| 婷婷欧美综合| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 成年男女免费视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 成人99一区二区激情免费看 | 一边捏奶头一边高潮视频| 第一av在线| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 色www性张柏芝国产| 欧美色欲色欲xxxxx| 日韩三级黄色| av男人在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 蜜臀少妇人妻在线| 国产午夜精品一区| 黄色一级片毛片| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 久操福利| 亚洲最黄网站| 天天插天天色| 玖玖色在线| 9色视频在线| 天堂久久久久久久| www欧美国产| 青青草99热| 精品少妇一二三区| 色欲aⅴ 无码| 免费看a视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 青青草成人影视| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久精品一区二区三区四区| 你懂的欧美| 麻豆tv在线| av在线官网| 欧美乱人免费视频观看| 日日干视频| 国产精品2区| www178ccom视频在线| aaa少妇高潮大片免费看| 欧美日韩一卡二卡| 成人春色www在线| 久久亚洲国产成人精品性色| xvideos亚洲网站入口| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 日韩美女视频网站| 宅男66lu国产在线观看| 91av中文字幕| 丁香七月婷婷| 大陆少妇xxxx做受| 亚洲s久久久久一区二区| 久久精品噜噜噜成人av| 国产97自拍| 成人爽a毛片在线视频淮北| 国产精选久久| 日本资源在线| av免费观看在线| 亚洲成成熟女人专区| 中文字幕 视频一区| 亚洲一区二区不卡在线观看| 91国内精品| 亚瑟国产精品久久| 日韩欧美中文字幕精品| 豆花av在线| 午夜a理论片在线播放| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲黄色三级| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 精品成人av一区二区三区| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲红桃视频| 欧美日韩你懂的| 天天狠狠干| 中文在线免费观看入口| 毛片女人18片毛片女人免费| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 久久香蕉国产线熟妇人妻| av资源共享| 亚洲精品高清视频| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 影音av在线| 日本不卡一区二区三区在线| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 女人精69xxxⅹxx视频 | 久久久久久久91| 男人爱看的网站| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 黄色成人在线播放| 国产精品色呦呦| youporn国产在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 91亚色视频| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 国产91脚交调教| 国产一区二区色婬影院| 九九天堂| 国产福利91| 亚洲色图二区| 亚洲一区爱区精品无码| 好爽又高潮了毛片| 欧美粗大猛烈老熟妇| 又黄又爽又色视频免费| 天天色天天艹| 国产精品美女www| 国产午夜福利院757视频| 深夜av福利| 青青青青在线| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久久观看| 欧美激情区| av网址免费| 一区二区欧美精品| 免费国偷自产拍精品视频| 99av视频| 亚洲色图国产精品| 欧美另类视频在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 2024国产精品视频| 黄色大片免费观看视频| 日本大香伊一区二区三区| 免费视频国产在线观看| 911亚洲精选| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 日韩电影一区二区三区| 噜噜啪永久免费视频| 天天综合色网| 秋霞午夜网| 丝瓜色版| 深爱激情综合网| 国产亚洲精品一区在线播放| 久久精品天堂| 久久精品影视免费观看| 黄色自拍网站| 国产狂做受xxxxx高潮| 女人浣肠av大片| 夜鲁很鲁在线视频| 天天狠狠色综合图片区| 国产精品人人妻人人爽| 免费看三级毛片| 欧美一级免费观看| 爱高潮www亚洲精品| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品久久久福利| 不卡一二三| 国产一二区三区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲午夜精品av无码少妇| 免费a网| 毛片大全免费看| 和寂寞少妇做爰bd| 欧美日韩国产免费| 欧美日韩一二三| 成人天堂视频理伦片| 亚洲高清国产拍精品网络战| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲涩涩涩| 性xxxxx大片做受免费视| 可以免费看的av| 男女超碰| 国产外围在线| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产aaa大片| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 大色综合| 国产成人综合色在线观看网站| 日韩久久综合| 亚洲美女黄色| 92精品成人国产在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 欧美一级爆毛片| 亚洲尤物在线| 18videosex性vr日| 亚洲天堂岛| 天干夜天干夜天天免费视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 色女综合| 色偷偷av老熟女| 免费黄色在线网址| 婷婷色中文字幕综合在线| 狠狠干2022| 亚洲第一福利网站在线观看| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 日韩精品欧美| 黄频在线观看| 青青青国产在线视频在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 国产做爰免费观看视频| 国产一区二区久久| 97干婷婷| 十八禁午夜私人在线影院| 超碰在线97国产| www爱爱| 亚洲综合在线一区二区三区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产精品不卡无码av在线播放| 欧洲美女与动性zozozo| 国产巨大爆乳在线观看| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 亚洲人亚洲精品成人网站| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 欧美激情一区二区在线观看| 国产三级农村妇女在线| 国产免费踩踏调教视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 久久久噜噜噜| 中国精品毛片| 亚洲天堂在线观看视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲欧洲日产国码在线| 久久看毛片| 色交视频| 国产av亚洲第一女人av| 日韩三级免费| 中文字幕乱码免费视频| www887色视频免费| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美一级爽aaaaa大片| 91福利网| 成人久久免费| 久久久久久久女国产乱让韩| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 成 人 免 费 黄 色| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 无码毛片一区二区三区本码视频 | 偷窥第一页| 国产成人8x人网站视频| 国产ts三人妖大战直男| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 蜜桃成人在线观看| 亚洲a v网站| 2019最新中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产精品亚洲二区在线看| 爱色精品视频一区二区| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 区二区三区在线 | 欧洲| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 午夜看片| 成人性生交大片免费看vrv66| 看黄色一级片| 免费a级毛片视频| 黑人性视频| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 国产亚洲精品资源在线26u| 午夜免费在线观看| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久草日韩| 日韩一区二区三区福利视频| 波多野在线视频| 天天色天天色| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲精品五月天| 免费人成又黄又爽的视频| 高清不卡一区二区| 精品66| 桃色五月| 蜜桃中文字幕| 成人免费看www网址入口| 男女啪啪免费观看无遮挡| 午夜爱爱影院| 日本xxxxxⅹxxxx69| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产精品久久久久久久久免费看 | 在线成人免费视频| 人妻无码一区二区三区| 欧美内射深喉中文字幕| 日韩在线成年视频人网站观看| 日本xxwwwxxxx18| 精品日韩一区二区| 午夜777| 国产色频| 国产一区丝袜高跟鞋| 岛国av免费在线观看| xnxx女第一次| 少妇捆绑紧缚av| 国产乱色精品成人免费视频| 国产对白刺激视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 一区在线免费| 国产精品r级最新在线观看| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产成人精品无码专区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 伦理一国产a级| 成人免费大片黄在线播放| 无码免费午夜福利看片| 久久看av| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 就去干97| 美日韩一区二区| 国产精品一区二区av片| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 久久亚洲精品国产精品777777| 热热色视频| 国产a级片| 国内精品久久久久| 成人免费网视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 成人性生交大片免费4| 992在线观看| 国产日韩欧美在线观看视频| 黄片毛片免费在线观看| 人妻无码av中文系列久| 肉色欧美久久久久久久免费看| 日产特黄极日产| 色哟哟视频在线观看| 亚洲人成线无码7777| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 怡红院av一区二区三区| 欧美视频1| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 2021国产成人精品久久| 国产视频一区二| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产情侣一区| 97国产色伦在色在线播放| 人妻精品久久无码区| 91免费视频入口| 亚洲淫| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 久久这里只有精品首页| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 亚洲有无码av在线播放| 无码人妻人妻经典| 国产成人8x人网站视频| 天啪| 成人性生交大片免费看冫视频| 4438x全国最大色| 日韩亚洲天堂| 久久婷婷五月综合色首页| 日本一级大黄毛片基地| 成人性生交大片免费看vr | 欧美女同视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 91有色视频| 久久99久久精品| 天天插视频| 伊人福利在线| 国产美女福利视频| 久久草av| 国产无套水多在线观看| 婷婷天堂| 欧美99视频| 极品尤物av| 日韩中文欧美| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久福利小视频| 亚洲男人的天堂www| 国产午夜一区二区| 天天综合在线视频| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产91脚交调教| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 综合色吧| 欧美综合国产| 久久精品96入口| 国产成人精品综合久久久久| 美女撒尿aaaaa级| 亚洲人成手机电影网站| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲精品自在在线观看| 美女黄色影院| 午夜男女爽爽爽在线视频| 爱高潮www亚洲精品| 国产一二三精品| www.色五月| wwwxx日本| 极品白嫩丰满少妇无套| 爱情岛亚洲论坛福利站| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产香蕉在线| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美性色大片在线观看| 在线观看的黄网| 成人小视频在线看| 天堂中文在线最新版www| 久久久精品成人免费观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 2020最新无码国产在线观看| 操综合| 亚洲国产精品女人| 亚洲国产网站| 亚洲色图校园春色| 午夜老湿机| 国产高清视频在线观看97| 午夜无码福利伦利理免| 久久精品老司机| 久久久久久无码日韩欧美| a国产在线| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产乱视频| 少妇被爽到高潮在线观看| 人人入人人爱| 国内精品2020情侣视频| 国产福利在线观看视频| 少妇特黄a一区二区三区| 久草新免费| 欧美日韩999| 91av网址| 国产a级片免费看| 国产91啦| 亚洲涩视频| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 69精品国产久热在线观看| 最新av在线播放| 无码爆乳护士让我爽| 欧美成人免费一级人片100| 国产www在线观看| 亚洲—本道 在线无码| 亚洲精品入口a级| 欧美人与物videos另类xxxxx| 日韩中文亚洲欧美视频二| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 久久精品国产av一区二区三区| 人妻被修空调在夫面侵犯| 色av色| 色噜噜狠狠成人中文综合| 粉嫩虎白女毛片人体| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 深夜福利视频免费观看| 中国精品无码免费专区午夜 | 侵犯人妻女教师中文字幕| 成人小说亚洲一区二区三区| 黄色av网站免费| 在线观看免费人成视频| 小猪佩奇第七季中文免费版| 国产公妇伦在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 黄色片子视频| 在线成人黄色| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产精品福利小视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 欧美性在线观看| 免费的黄色毛片| 色偷偷网站| 超碰97色| 伊人久久大香线蕉综合网| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美视频一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 性视屏| 久久九九日本韩国精品| 天天色综合天天| 永久免费精品| 免费看污片的网站| 久草在线新首页| 极品美女销魂一区二区三区 | 国产精品网站在线| 午夜欧美日韩| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 久久频| 免费黄色资源| 岛国黄色片| 欧美色性视频| 久久久新视频| 国产精品极品在线视频| 国人天堂va在线观看免费| 好吊色欧美一区二区三区四区| 九色porny丨入口在线| 九九色网站| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 日韩顶级毛片| 日韩精品极品| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| www成年人视频| 国精产品一二三区精华液| 性色a∨精品高清在线观看| 国产一级在线视频| 99在线观看免费| 高清免费视频日本| 成人在线网址| 软萌小仙自慰喷白浆| 无码av波多野结衣| 欧美日韩国产一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 成人av免费在线播放| 中文版在线乱码在线看| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 中文字幕乱码免费视频| 午夜av中文字幕| 国产又黄又猛又粗| 成人美女在线| 成 人 免费观看网站| 综合五月婷| 色丁香在线| 巩俐性三级播放| 久久99精品国产| 夜夜爽一区二区三区| av在线一区二区三区| 综合网激情| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 超碰按摩| 亚洲欧美自拍另类| 性国产激情精品| 午夜免费网站| 制服丝袜天堂网| 亚洲成av人片天堂网无码】| 国产综合社区| 青青草国产在现线免费观看| 日日夜夜狠狠爱| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 婷婷去俺也去| 天堂а√中文最新版在线| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲午夜小视频| 成人羞羞国产免费游戏| 久久www成人免费网站| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲 欧美 影音先锋| www.xxxx国产| 欧美色视频网站| 国产露脸老熟高潮在线| 欧美精品久| 黄色资源在线| 久久久xxx| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 婷婷五月深爱综合开心网| 久草青青视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 97久久免费视频| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲春色cameltoe一区| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲日韩国产二区无码| 老子影院午夜伦不卡无码| 男女超碰| 亚洲色大成网站www永久一区| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 免费人成在线| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 波多野结衣av在线无码中文观看| 欧美成人极品| 中文字幕无限2021| 国产成人精品高清在线观看93 | 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产精品女同久久久久电影院| 丰满的女人性猛交| 成人欧美日韩一区二区三区| 欧美三级少妇高潮| 91精品在线播放| 精品无码中文视频在线观看| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲一级片免费| 精品久久久久久狼人社区| 超碰99在线观看| 麻豆视频在线观看免费| 色狠狠一区二区三区| 午夜三级a三级三点自慰| 亚洲自偷自拍另类11p| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 黄色网址在线视频| 国产精品女教师av久久| 色婷婷av一区二区三区软件| 中文国产在线观看| 国产明星裸体xxxx视频| 欧美男女激情| av官网在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日韩午夜小视频| 国产精品va尤物在线观看| 噼里啪啦免费高清看| www.狠狠插| 亚洲情在线| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 日韩美女网站| 成人免费黄色小视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 97久久超碰国产精品…| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 无码日韩精品一区二区三区免费| 香蕉久久久久| 欧美成人3d啪啪动漫| 黄色片在线免费看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 日本天堂在线播放| 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲 另类 熟女 字幕| 中文字幕丰满乱子无码视频| 日韩美女黄色片| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 欧美颜射内射中出口爆在线| 中文精品在线| 一区二区不卡| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲多毛女人厕所小便| 男人的天堂在线| 无码囯产精品一区二区免费| 开心激情五月网| 日本色偷偷| av大片在线无码免费| 色优久久久久综合网鬼色| 丁香婷婷网| 精品国内在视频线2019| 国产一级片网址| 黑人巨大白妞出浆| 大陆精大陆国产国语精品| 天堂中文在线资源| 国产精品高清一区二区不卡| 久久久噜噜噜久久中文福利| 字幕网在线观看| 国产精品啪| 国产精品粉嫩懂色av| 亚洲国产成av人天堂无码| 免费jizzjizz在线播放| 台湾av毛片| 成人天堂视频在线观看软件| 中国老熟女重囗味hdxx| 制服丝袜手机在线| 夜夜爽日日澡人人添| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 久久精品久久电影免费理论片| av影视在线| 日本精品在线看| 开心激情站| 日本亚洲综合| 日本高清中文字幕免费一区二区| 欧美天天爽| av一二区| 欧美日韩国产亚洲沙发| 午夜福利精品亚洲不卡| 麻豆精品免费观看| 操操久久| 精品视频亚洲| 日韩一区二区三区在线播放| 国产在线视频网站| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 亚洲女同一区| 国产在线视频不卡| 国产精品人妻在线观看| 日本一级吃奶淫片免费| 免费av黄色| 99热久re这里只有精品小草| 女人洗澡毛片视频| a级免费毛片| 小明www永久免费播放平台 | 国产中的精品av涩差av| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 色图一区| 国产视频一区二区三区在线| 亚洲另类交| 精品久久久无码中文字幕| 国产偷久久一级精品60部| 国产成人免费ā片在线观看| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| y11111少妇| 91桃色视频| 人人爽人人片人人片av| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本道二区免费v| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产麻豆91| av一级大片| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美绿帽合集xxxxx| 四虎影裤| 日韩av成人在线| 美女极度色诱图片www视频| 乱淫的女高中暑假调教h| 午夜精品久久久久久久喷水| 在线一区不卡| 中文字幕亚洲图片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 国产视频二区三区| 亚洲成a人片在线www| 国产一级视频免费看| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 伊人久久东京av| 国产偷国产偷亚州清高app| 亚洲伊人成无码综合网| 99久久伊人精品综合观看| 中文字幕无码第1页| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 色婷亚洲| 欧美亚洲第一区| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲阿v天堂网2019无码| 高清911专区| 四虎av网站| www黄av| а√天堂www在线а√天堂资源 | 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲精品国产crm| 日日干日日草| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 久久夜靖品2区| 刘亦菲毛片一区二区三区| 久久久久人妻一区二区三区vr | 伊人二区| 久久在线视频| 黄色在线观看国产| 色小说在线| 欧美成人网视频| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产成人久久77777精品| 人妻少妇偷人精品视频| 成人在线免费观看网址| 亚洲国语| 国产精品人妻系列21p| 亚洲女同一区二区| 国产黄色三级网站| 去看片在线| 亚洲欧美日韩国产综合v| 精品国产av无码一道| 日本不卡一区在线观看| 91九色国产视频| 91ts国产人妖系列| 日韩性视频| 青草青草久热精品视频在线观看 | 日本激情小视频| 国内外精品成人免费视频| 少妇熟女高潮流白浆| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国产东北女人做受av| 黄色av网站在线| 精品久久久久久| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 日本aa在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 日韩成人在线播放| 欧洲极品无码一区二区三区| 人妻丰满熟妞av无码区| 91视频免费网址| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲中文字幕av不卡无码| www.久久久久久久久久| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 日本专区在线| 国产成人精品日本亚洲成熟| 人妻丰满av无码久久不卡| aaa一区二区| 亚洲中字幕| 性夜影院爽黄e爽| 蜜乳av久久久久久久久久久| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲激情视频网站| 欧美性生活网| 伊人久久大香线蕉av网站| 丁香五月亚洲综合深深爱| www.youjizz.com视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 91国语对白| 国产六月婷婷爱在线观看| 制服中文字幕| 黄色日本网站| 日韩视频在线一区二区| 99视频+国产日韩欧美| 蜜桃视频一区| 色小说在线观看| www五月婷| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产亚洲无日韩乱码| 国产亚洲国际精品福利| 最新国产网站| 日韩三级一区二区| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 日韩在线免费观看av| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 成在人线av无码免观看午夜网| 6699嫩草久久久精品影院| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 日本在线有码| 午夜视频免费在线观看| 丁香五月婷激情综合第九色| 少妇福利在线| 精品在线视频播放| 强美女免费网站在线视频| www啪啪com| 亚洲精品视频观看| 日韩新片av| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久久久久国产精品一区| 欧美国产激情二区三区| 少妇激情视频| 日韩黄视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 91福利免费视频| 亚洲天堂免费av| 成人手机在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 91亚色网站| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 成熟女人毛片www免费版在线| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美另类tv| 国产成人无码精品久久二区三区| 天堂网a| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲欧美日本久久综合网站| 69国产精品视频| 极品av在线| 天天爱天天射| 伊人春色影院| 豆花av在线| 日本熟妇色高清播放| 午夜精品久久久久久久2023| 亚洲成av人无码不卡影片| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 91porny九色91啦中文| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美裸体xxxx| 美女爽爽爽| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 性一交一乱一色一视频| youporn免费视频成人软件| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 午夜福利视频| 黄色在线资源| 免费在线观看黄色网址| 国产精品交换| 黄色三级毛片| 92午夜少妇极品福利无码电影| 精品国产69| 久久久久久久国产精品影视| 亚洲成a人片77777在线播放| 色多多黄色| 狠狠色成人综合网| 国内精品自国内精品自线| 四虎永久在线精品免费观看视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国产免费中文字幕| 四虎影城库| 亚洲天堂2017无码中文| 国产综合欧美| 免费在线看污视频| 国产精品免费看久久久| www.日本在线视频| 日韩中文一区二区三区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 日本中出中文字幕| 四虎影裤| 福利所导航| 久久久久网| 久久久97| 色七七久久| 亚洲欧美自拍偷拍| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲videos| 色吧综合网| 欧美丰满妇大ass| 丰满饥渴老女人hd69av| www.欧美色| 97影院手机版| 999黄色片| 四虎av在线| 国产片在线天堂av| 日批视频免费看| 欧美在线一区二区| 日本黄网站三级三级三级| 久久国产精品99久久久久久口爆| 正在播放老肥熟妇露脸| 日本爽爽| 亚洲成色www久久网站夜月| 国99精品无码一区二区三区| а天堂中文官网| 亚洲iv一区二区三区| 青椒国产97在线熟女| 三级视频兔费看| 久久影视院线| 性一交一无一伦一精一品| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 久久婷婷国产麻豆91| 国产午夜伦理| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产中文区4幕区2022| 一本一道av无码中文字幕| av资源新版在线天堂| 欧美视频xxx| 中文字幕乱码视频32| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 亚洲国产成人第一天堂| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产精品久久久一区二区| 7777kkkk成人观看| 性网| 国产黄a三级三级三级| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产成人8x人网站视频| а√中文在线8| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 看污网站| 久久97精品国产96久久小草| 欧美成人高清在线播放| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久久激情影院| 日本少妇肉体裸交xxx| 污污网站在线播放| 日韩av中文| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 精品国产av 无码一区二区三区| 国产福利在线 | 传媒| 欧美日产国产新一区| 91久久精品一区二区二区| 午夜爱爱免费视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 精品一区欧美| 亚洲精品国产suv一区| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 精品国产成人网站一区在线| 四面虎影最新播放网址| 国产午夜无码片在线观看影院| 亚洲黄色天堂| 87福利午夜福利视频| 黄色福利站| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲国产成人高清在线观看| 一区影视| 欧美最猛黑人xxxx| 久久久久久中文字幕| 成人av在线影院| 日本丰满大乳hd| 国产精品野外户外| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲高清无码加勒比| 毛片视频大全| 在线观看免费成人| 色婷婷av99xx| 国产十八禁在线观看免费| 一色屋精品视频在线观看免费| 岛国大片在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 免费人成视频在线播放视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩av自拍偷拍| 欧美人与动牲交免费观看视频| 中文字幕理论片| 午夜亚洲视频| 国产精品视频久久久久久| 色老头网址| 亚洲aaa级| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国产a√| 人人妻人人澡人人爽超污| 欧美日韩一卡| 亚洲国产精品无码久久电影| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 成人在线视频中文字幕| 经典av番号| 久久99国产精品女同| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 第一次处破女啪啪| 色综合久久久| 这里只有精品国产| 性色av网址| 美女上床网站| www在线看| 一本大道大臿蕉视频无码| 欧美r级在线| 高清av免费| 日韩伊人久久| av男人网| 深爱五月网| 天天色棕合合合合合合合| 91免费黄| 成人免费视频视频| 欧美精品一| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产乱码av| 天堂а√在线地址8中文种子| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 真人插b免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 黄色a一级片| 99性视频| 日本黄色片免费看| 国产99在线 | 中文| 亚洲精品成人av在线| 综合网久久| 成人激情片| 欧美性生交大片18禁止| 末成年娇小性色xxxxx| 特黄三级毛片| 久久久久这里只有精品 | 新婚夫妇白天啪啪自拍| 免费啪视频在线观看| 梦乃爱华av在线播放| 国产一区二区在线影院| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 成人激情视频在线| 伦人伦xxx国产对白| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 狠狠综合久久久久尤物丿| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | av在线免费网站| 无码帝国www无码专区色综合| 免费黄色大片网站| 亚洲午夜理论片在线观看| 色婷婷婷婷| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产女人抽搐喷浆视频| 韩国三级理论无码电影在线观看| 欧美你懂的| 午夜 国产| 99欧美精品| 69成人网| 农村妇女做爰偷拍视频| 菲律宾黄色片| 天堂资源网| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 婷婷色综合aⅴ视频| 2021久久国自产拍精品| 黄91在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 青娱乐国产精品| 成人在线国产视频| 九九九伊在人现综合| 国产av久久人人澡人人爱| 国产极品美女到高潮无套| 一二三区免费| 少妇真实自偷自拍视频6 | 色 成人 亚洲| 激情午夜视频| 81精品国产乱码久久久久久| 日韩在线视频免费观看| 午夜理论片福利在线观看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 偷窥欧美wc经典tv| 亚洲成年| 少妇淫交裸体视频| 香蕉在线视频观看| 天天弄| 九九在线精品国产| 叼嘿视频91| 久久成人小视频| 好吊妞人成视频在线观看27du| 国产av激情无码久久| 天天干视频网站| 97爱视频| 超碰caoprom| 骚色综合| av最新天| 麻豆最新| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人人超碰在线| 你懂得国产| 成人精品动漫一区二区| 快好爽射给我视频| 红桃视频 国产| 特级做a爰片毛片免费看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 91丨porny丨国产麻豆| 波多野吉衣在线观看视频| 韩国av中文字幕| 国产精品国产对白熟妇| 性色av无码不卡中文字幕| 天堂网资源中文最新版| 国产一区二区91| 一区二区三区不卡在线观看| 国产精品345在线播放| 激情免费网站| 国产一区中文| 国色天香社区在线视频观看| 2021无码天堂在线| av怡红院| 在线看的av网站| 国产精品资源一区二区| 日韩欧美三级在线| 欧美日韩有码| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产微拍精品一区| 久久欧美一区二区三区性生奴| 国精产品一区一区三区mba下载| 鲁鲁久久| 一区二区视频| 日韩人妻系列无码专区| 91黄色免费看| 一区二区三区精| 亚洲免费a视频| 国产精品久久久久久久久免费软件| 中文字幕人妻丝袜二区| 99久久99久久精品| 天天艹日日干| 亚洲色图影院| 55久久| 国产成人无码av在线播放dvd| 黄页网站视频免费大全| 一本色道久久88精品综合| 亚洲综合在线一区二区三区| 美女喷液视频| 黄色成人免费观看| 国产男女性潮高清免费网站| 18成禁人视频免费| 亚洲欧美日韩精品永久| 色婷婷国产精品视频| 国产一区二区三区撒尿在线| www.av在线| 伊人久久狼人| www.色中色| 欧美一区二区三区大片| 好男人视频社区在线观看www| 无码av免费一区二区三区a片 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 日韩一级免费片| 色妺妺av爽爽影院| 忘忧草在线影院www日本| 欧美无马| 国产莉萝无码av在线播放| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 日本免费无遮挡毛片的意义| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 一本大道久久东京热无码av| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 国产亚洲精品ae86| 久久h| 2020最新国产在线不卡a| 久久成人免费网站| 国内露脸中年夫妇交换| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国内精品视频自在一区| 免费超爽大片黄| 久久新网址| 午夜婷婷久久| 手机看片久久| 亚洲精选网站| 无码人妻精品一区二区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 午夜欧美激情| 97超碰在线资源| 6080毛片| 国模冰莲极品自慰人体| 国产丰满老妇伦| 你懂的在线观看网址| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 色婷婷五月综合激情中文字幕| 一级欧美一级日韩片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 99精品影视| 成人传媒| 2018高清国产一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 午夜影院体验区| 日韩1区3区4区第一页| 欧美巨大黑人极品精男| 亚洲综合色视频在线观看 | 婷婷丁香五| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲成av人在线观看网站| 亚洲中文av一区二区三区| 伦理片无码电影在线看| 免费九九视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 女性喷液过免费视频| 成人高清视频免费观看| 直接观看黄网站免费视频| 日本三级久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 久久r999热精品国产首页| 亚洲破处视频| 免费国产成人高清在线视频| 日本在线一级片| 国产高清视频一区三区| 亚洲男人第一无码av网站| 四色最新网址| 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲人人插| 亚洲小视频在线| 国语精品自产拍在线观看网站| 亚洲v在线观看| 日本囗交做爰视频| yy111111少妇无码理论片| 中文字幕无码一区二区免费| 在线观看无码av免费不卡软件| 黄色片aa| 欧美久久国产精品| 国产福利男女xx00视频| 国产乱码精品一区二区三| 可以免费看的黄色| 日日操日日干| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 婷婷久久av| 2021国产精品午夜久久| 最新色网址| 成人久久久久爱| 亚洲午夜国产| 日本三级久久| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 亚洲小说在线| 一级黄色毛毛片| 无码少妇精品一区二区免费| 日韩特黄毛片| 亚洲色图2| 真实国产精品vr专区| 国产女主播户外勾搭野战| 中文字幕免费不卡二区| 鲁夜天天末成午| 成人av在线影院| 9992tv成人免费看片| 国产第一草草影院| 国产精品国产a级| 黄色操人| 久草综合在线观看| 久草播放| 九九久久精品| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本成人免费视频| 视频在线观看91| 日韩乱论| 好紧好爽免费午夜视频| 久久亚洲人成电影网| 欧美日韩激情视频| 天堂资源官网在线资源| 国产精品人人妻人人爽| 日本黄色片网址| 成人亚洲精品国产www| 另类激情视频| 夜夜夜网| 品久久久久久久久久96高清| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 亚洲黄色一级| 国产一及毛片| 青草青草久热国产精品| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 久久精品成人免费观看| 2024av天堂手机在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 国产精品免费精品自在线观看| a极毛片| 人妻互换一二三区激情视频| 国产做受高潮漫动| 九九视频免费在线观看| 一二三四精品| 无码永久成人免费视频| 少妇内射视频播放舔大片| 日韩一级片免费观看| 67194成是人免费无码| 五月婷婷久久草| 亚洲成年人av| 交专区videossex农村| 日韩污视频在线观看| 黄色91视频| 91精品视频免费观看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产中文视频| 97国产最新| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 日韩影音| 欧美在线播放| 手机在线免费av| av免费看网站| 国产精品嫩草影视久久久| 亚洲黄色毛片视频| 97免费在线视频| 爱爱视频日本| 亚洲国产欧美精品| 日韩国产高清在线| 国产精品电影久久久久电影网| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产国产成人久久精品| 欧美成人黄色网| 偷看少妇做爰过程裸体| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 四季av中文字幕一区| 成人小视频免费观看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 九九精品99久久久香蕉| 色射视频| av在线 高清不卡区| 中文字幕av在线播放| 日本性猛交| 久久不见久久见免费视频4| 色综合色综合久久综合频道88 | 日本在线a一区视频高清视频| jlzzjlzz欧美大全| 99热6这里只有精品| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲第一中文字幕| 2020亚洲国产精品久久久| 在线观看三级视频| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 草草影院地址| 日韩av在线一区二区| 69精品久久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 午夜三级a三级三点在线观看| www毛片| 福利在线视频观看| 国产精华av午夜在线| 亚洲视频在线观看一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区| 99性视频| 牛和人交xxxx欧美| 中文字幕av无码不卡免费| 青青草毛片| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 欧美成人免费网站| 在线观看欧美日韩视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 国产免费人成网站x8x8| 日韩h在线观看| 超碰97在线资源| 激情成人av| 色婷视频| 国产网址| 国产成人a人亚洲精v品无码| 在线视频精品免费| 中文字幕av日韩精品一区二区| 免费人成激情视频在线观看| 国产精品午夜福利麻豆| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 日韩成人小视频| 成年免费视频黄网站在线观看| 777777av| 超碰人人透人人爽人人看| 欧美自拍偷拍一区| 青青草伊人网| 深爱婷婷| 99视频网| 狠狠色综合网| 国产真实乱子伦视频播放| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 国产性猛交╳xxx乱大交| 一区二区国产在线| 一级黄色片国产| 日韩欧美高清dvd碟片| 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 亚洲 欧洲 日产 国产| 亚洲色成人中文字幕网站| 偷拍自中文字av在线| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产精品原创av片国产日韩| 国产69精品久久久久观看软件| 中文字幕久久久人妻无码| 国产高潮好爽受不了了夜色| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 精品久久99| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产农村妇女aaaaa视频| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 在线观看成人免费视频| 国产原创麻豆| 真实的国产乱xxxx在线| 欧美在线一区二区三区四区| 欧美a视频在线观看| 欧美日韩国产三区| 国产免费a| 欧美videos另类极品| 国产色妞影院wwwxxx| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产精品高潮久久| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 国产成人免费9x9x| 久久久精品视频免费看| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 西西大胆午夜人体视频妓女| 嫩草一区二区三区| jizz性欧美2| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 日韩不卡毛片| 人人草超碰| 国产r级在线| 伊人久久综合成人网| 91精品国产92久久久久| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产免费a| 四虎com| 国产成人免费av一区二区午夜| 插插插综合视频| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 日本少妇bbwbbw高清| 亚洲午夜av| 在线欧美日韩制服国产| 日韩精品无码一区二区三区四区| 中文字幕啪啪| 天海翼av在线| 国产精品超清白人精品av| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 北条麻妃一区二区三区在线| 成人性生交视频免费观看| 成人在线视频在线观看| 久久精品免费观看国产| 欧美综合在线激情专区| 人与拘一级a毛片| 免费日批网站| 中日韩av在线| 亚日韩av| 少妇人妻偷人精品免费视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美一区二区三区大片| 天堂在/线资源中文在线| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 高清国产在线观看| 男人的天堂伊人| 国人天堂va在线观看免费| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产成人综合亚洲看片 | 亚洲第一夜页| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 黄色一极视频| 狠狠操综合网| 成人午夜精品网站在线观看| 免费av看| 绯色av一区二区| 亚洲天堂偷拍| 农村寡妇一区二区三区| 44382亚洲最大成人网| 日本色综合网| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲干综合| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产超碰人人爱被ios解锁| 丰满人妻无码∧v区视频| 欧美黄色免费在线观看| 中文字幕国产精品| 91亚洲精品国产成人| 国内精品免费久久久久软件| 一本色道久久精品| 高柳家在线观看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产高潮好紧好爽hd| 爱色成人网| 国产精品久久久18成人| www.香蕉视频在线观看| 殴美一级黄色片| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲日韩av片在线观看| 激情五月视频| 亚洲双插| 久久a级片| 亚洲在线精品视频| 乱子伦国产对白在线播放| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲色图校园春色| 亚洲图片中文字幕| 人妻少妇伦在线无码| youjizz.com国产| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产欧美一区二区三区沐欲| 波多野结衣av在线播放| 国产欧美三区| 久久久久久久久久一级| 国产精品欧美福利久久| 亚洲欧美色一区二区三区| 精品国产99久久久久久麻豆| 中文字幕人妻丝袜二区| 中文字幕三级人妻无码视频| 午夜美女视频| 91在线观看视频网站| 无码人妻少妇久久中文字幕| 911精品| 天堂视频网| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 日韩污视频在线观看| 黄色a网站| 日韩av成人在线| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久www免费人成人片| 黄网在线| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲成a人片77777在线播放| www天天射| 日韩欧美视频在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 国产嫩草av| 八戒八戒在线www视频中文| 欧洲一区二区在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 三级性视频| 91最新国产| 亚洲精品久久av无码一区二区| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 国产免费永久精品无码| 337p亚洲精品色噜噜噜| 99热在线播放| 黄色一级视频片| 国产男女裸体做爰爽爽| 少妇一区二区视频| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 日韩欧美一区二区三区综学生| 日韩精品一二三四区| 国产www| 精品乱码一区| 国产特级毛片潘金莲| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 欧美国产一区二区| 拔插拔插海外华人免费视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 91黄色在线视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 久久久久久久久久福利| 成人免费在线视频观看| 天天干.com| 69视频免费在线观看| 久久精品国产99国产| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲女人天堂| 成熟妇女性成熟满足视频| 日韩人妻无码精品免费shipin | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 色av导航| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲色图欧美视频| 久久久影院| 欧美视频亚洲图片| 手机av不卡| 色丁香在线| 7777精品伊久久久大香线蕉| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 日本一本一区二区免费播放| 天堂av成年av影视| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 一级全黄色片| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲美女一级片| 成人手机在线免费视频| 成人资源在线观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲成人7777| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久最新免费视频| 午夜影院一区| 深夜激情视频| 中文字幕系列| 粉豆av| 国产成人三级在线视频网站观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 麻婆豆传媒一区二区三| 嫩草影院黄| 高潮毛片无遮挡| 国产无套精品一区二区| 青青草精品在线| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 999精品无码a片在线1级| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 中国少妇xxxxxx做受| 午夜福利精品亚洲不卡| 女人黄色毛片| 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲视频在线一区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 伊人福利视频| 在线视频免费观看爽爽爽| 女体拷问一区二区三区| 久久精品tv| 美女的尿囗网站免费| 欧美aa在线| 成年女人色毛片| 伊人精品久久久大香线蕉| 成人性生交免费看| 无码不卡一区二区三区在线观看| 免费专区丝袜调教视频| 免费av大片| 久久cao| 久久久综合av| 伊人22综合| 亚洲天堂免费观看| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产黄a三级三级看三级| 饥渴少妇做私密保健视频| 九九热视频在线观看| 台湾色综合| 成年人天堂com| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产精品久久久久777777| 亚色图| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产网站黄| 丁香五月激情综合色婷婷| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美黑人性猛交大片| 99综合视频| 国精无码欧精品亚洲一区| 国产精品色综合| 色婷婷色| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 男女交性全过程免费观看网站| 国产又好看的毛片| 777米奇影视第四色| 欧美一区二区二区| 色伊人av| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 国产日本免费| 乱子伦一区| 亚洲丝袜色图| 中日躁夜夜躁| 亚洲天堂成人av| 末发育女av片一区二区| 成av人片在线观看www| 91插插影库| 91黄色短视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 欧美四区| 日韩av高潮喷水在线观看| 91大片淫黄大片在线天堂| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲伊人丝袜精品久久| 国产精品天天看| 相泽南av日韩在线| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲欧美一二三区| 成人欧美一区二区| 国产九一视频在线观看| 国产午夜无码片免费| 成人乱码一区二区三区av66| 日本疯狂爆乳xxxx| 99久久国产综合精品1| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 视频黄色免费| 国产老太交性20| fc2-ppv系列| 精品亚洲成a人片在线观看| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 情欲少妇人妻100篇| а√资源新版在线天堂| 人妻无码一区二区三区 tv| 在线观看色视频| 三级网站免费观看| 成人影片在线播放| 人妻系列无码专区无码中出| 国产免费无遮挡吸乳视频| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 久久久www成人免费毛片| 女同久久另类69精品国产| 久久午夜私人影院| a级在线播放| 国产99在线 | 亚洲| 国产在线精品99一区不卡| 精品av一区二区三区不卡| 成人小视频在线看| 国产精选免费进入| 成人av片免费看| 国产精品成人一区二区网站软件| 97国产精品人人爽人人做| 国产精品久久免费视频| 亚洲午夜久久久久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久久国产热| 国产自精品| 在线观看免费人成视频色9| 岛国片免费在线观看| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲免费av片| 色综合91| av片免费在线播放| 国产欧美二区综合| 91丨porny丨在线| 污污网站免费在线观看| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 日韩v片| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 在线观看免费的av| awww在线天堂bd资源在线| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 一级淫片免费看| 日韩在线激情| 粉嫩av午夜| 久久精品久久99| 超碰这里只有精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 99天堂网| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 91视在线国内在线播放酒店 | 成 人 综合 亚洲另类| 日韩欧美亚洲天堂| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 午夜免费| 五月婷婷在线播放| 国产成人综合av| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 五月天久久久| 起碰97在线视频国产| 成人午夜视频免费观看| 国产精品久久人妻无码网站一区| 日韩av在线一区二区三区| 偷窥欧美wc经典tv| 最新亚洲国产手机在线| 麻豆黄色网| 人人干在线观看| 免费视频网站在线观看入口| 日韩av片在线看| 国产日本在线| 久久久精品国产99久久精品麻追| 亚洲开心网| videos麻豆| 91污在线观看| 可以免费看的av网站| 欧美日韩中日| 午夜国产福利在线| 白石茉莉奈一区二区av| 91免费国产精品| 加勒比综合在线888| 亚洲国产精品无码久久青草| 77色午夜成人影院综合网| 91精品打屁股sm调教| 久久不见久久见免费影院3| 3d毛片| 国产91av在线播放| 特黄一级片| 中国免费黄色片| 少妇太爽了在线观看| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 免费人成视频19674不收费 | 色噜噜狠狠一区二区| 又黄又爽又色又刺激的视频| 久久久久久久久久久av| 少妇真人直播免费视频| 91免费高清视频| 亚洲成在人线视av| 日本精品啪啪一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 另类 专区 欧美 制服| 午夜看片在线| 亚洲天堂首页| 久久精品免视看国产成人明星| 中文天堂在线视频| 91免费福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 亚洲日韩欧美在线成人| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 天天激情| 亚洲区色欧美另类图片| 久久毛片基地| 亚洲男人第一av天堂| 狠狠久久五月精品中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片| 九一福利视频| 99热只有这里有精品| 香蕉在线影院| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产999精品成人网站| 99er6免费热在线观看精品| 欧美日韩一区二区精品| 欧美色aⅴ欧美综合色| 青青青在线香蕉国产精品| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 精品人成视频免费国产| 爱爱视频天天干| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 中文av岛国无码免费播放 | 国产精品久久亚洲不卡| 免费观看成人38网站| 青青草视频国产| 无码人妻日韩一区日韩二区| 少妇又紧又色| 蜜桃成人在线观看| 日本精品专区| 国产精品久久久久久久久久99| 婷婷亚洲视频| 日韩av成人在线| 中文字幕狠狠干| 精品一区二区三区毛片| 欧美不卡高清一区二区三区| 乌鸦热v2ba在线观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 亚洲一区二区三区成人网站| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产91我把她日出白浆| 欧洲美熟女乱av在| 毛片最新网址| 天堂8资源最新版8| 日b视频免费| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 男女性高爱潮是免费国产| 日本羞羞网站| 琪琪色影音先锋| 国产一区二区三区色淫影院| 国产夜色精品一区二区av| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产精品jk白丝av网站| 中文在线а天堂| 日本久久综合| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 超薄丝袜足j好爽在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 51视频国产精品一区二区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 韩国无码无遮挡在线观看| 久久久激情网| 男女男精品网站| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产精品综合av一区二区国产馆| 一级片免费网站| 国产亚洲a∨片在线观看| 国产精品成人在线观看| 欧美狠狠爱| 亚洲欧美成人片在线观看| 91成人在线播放| wwwxxx日本人| 99婷婷| a免费网站免费观看| 九九99精品久久久久久综合| 色视频网站免费| 伊人导航| 欧美青草视频| 成人一二三四区| 国产第113页| 久久高清精品| av自拍偷拍| av色综合久久天堂av色综合在| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 久久精品视频在线看4| 夜先锋av资源网站| 免费看污片网站| 小视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美三级少妇高潮| 成人wxx视频免费| yy1111111少妇影院光屁股| 欧美日韩精品在线观看| 涩涩97| 福利在线播放| www.五月天婷婷| 91欧美在线视频| 日本在线三级| 97国产精品视频人人做人人爱| 男女做aj视频免费的网站| 日本不卡中文字幕| 亚洲香蕉久久| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产精品视频1区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 免费性爱视频| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 午夜在线视频| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲国产无线乱码在线观看| 在线免费观看污网站| 性欧美videos 另类喷潮| 日韩一级片免费观看| 国产欧美成人一区二区a片| 欧美r级在线| 三级裸体视频| www.四虎.com| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 色老头av亚洲一区二区男男 | 国产精品一区二区人人爽79欧美| 成人免费在线小视频| 日韩av影院在线观看| 午夜无码成人免费视频| 精品免费在线视频| 香港黄色毛片| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 少妇3p视频| 九九热在线观看视频| 精品久久久99大香线蕉| 成人高清网站| 日韩在线观看免费| 99视频导航| 欧洲xxxxx| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲国产精品激情在线观看 | 日本黄色一极片| 色综合无码av网站| 成年免费视频黄网站zxgk| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲尤物视频| 国产在线激情| 99精品久久久久| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 成人亚洲一区| 学生妹亚洲一区二区| 久久精品噜噜噜成人av| 精品国产黄色片| 日本a视频| 日本成人不卡| 亚洲黄色免费网站| 最新91视频| 久久久久久人妻无码| 欧美日韩中文字幕视频| 综合久久一区| 欧美男人亚洲天堂| 欧美一区二区三区啪啪| jizz欧美性10| 亚洲第一视频在线观看| 欧美乱码精品一区| 日韩精品不卡在线| 欧美国产综合视频| 欧美一级夜夜爽| 一个人看的www免费视频在线观看| 成人性视频欧美一区二区三区| √天堂资源地址在线官网| 美女热逼| 国产综合久久久久久鬼色| 久久永久免费人妻精品我不卡| 天天做日日做天天做| 久久精品播放| 97超碰导航|