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幼兒園自評報告

時間:2024-11-06 22:37:20 報告 我要投稿

幼兒園自評報告范文(通用7篇)

  在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的幼兒園自評報告,希望對大家有所幫助。

幼兒園自評報告范文(通用7篇)

  幼兒園自評報告 篇1

  xx幼兒園原名為xx市xx藝術(shù)幼兒園,開辦于20xx年x月,幼兒園位于xx小區(qū)內(nèi)。20xx年x月x日合作到期,為了優(yōu)質(zhì)資源共享,提升更高品質(zhì),與20xx年x月xx集團牽手合作,更名為xx幼兒園。目前現(xiàn)有占地面積xxxx平方米,生均xx平方米;建筑面積xxxx平方米,生均xx平方米;綠化面積xxx平方米,生均x平方米。戶外活動場地?fù)碛衳xxx平方米,生均x平方米。全園有教工xx名,x個班級,xxx名幼兒。其中x個大班,x個中班,x個小班。各班實行兩教一保。現(xiàn)有專任教師xx名,專業(yè)合格率100%.大專以上學(xué)歷xx人,合格率94%,本科在讀x人。小學(xué)高級教師xx人,市骨干教師x人,區(qū)學(xué)科帶頭人x人,區(qū)骨干教師x人,園骨干教師x人,是一支具有高素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的教師隊伍。xx幼兒園秉承藝術(shù)教育特色,結(jié)合xx幼教集團的辦園理念——“國際視野培養(yǎng)完整兒童”服務(wù)于社會。全體教職工以提高保教質(zhì)量為核心、以親和力為園風(fēng)、以小班化特色教育為亮點、以家園互動為資源、以網(wǎng)絡(luò)信息為平臺、以創(chuàng)新改革為動力,以人文關(guān)懷為本色、以藝術(shù)教育為手段、以禮儀學(xué)習(xí)為抓手,愛護關(guān)愛每一個幼兒,為每一個孩子的終身發(fā)展和性格和諧建構(gòu),踏實努力奉獻(xiàn)自己的智慧和勤勞。全體教工滿懷信心,目標(biāo)明確,以創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園為愿望,以更好的服務(wù)孩子和家長為宗旨,為提升園所品質(zhì)而努力。

  一、優(yōu)化硬軟環(huán)境,創(chuàng)全面發(fā)展辦學(xué)條件。

  為了體現(xiàn)環(huán)境為保教服務(wù)的功能,充分發(fā)揮環(huán)境空間的保教價值,我園利用假期,對園所進行整修、調(diào)整和改造。促使整個園所的教學(xué)區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)、綠化區(qū)布局更加合理,整潔美觀。今年,我們在鐘樓區(qū)教育文教局和幼教管理中心的支持下,共投資資金xx多萬元,新建了xxx平方米的專用活動室,并把所有班級的設(shè)施設(shè)備更新到位;為安全和美觀,教學(xué)大樓外墻全部粉刷、操場全面整修,還增建了一個開放式體育器械倉庫和一個教工餐廳。全園環(huán)境努力做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化。

  我園自從xx冠名后,與曾有的特色相結(jié)合,依托《幼兒一日生活中禮儀教育的實踐研究》課題,創(chuàng)設(shè)一種具有“xx幼”特色的心理教育環(huán)境,各班都創(chuàng)設(shè)了“心情屋”、“生氣包”、“悄悄話”,當(dāng)孩子心情不好、郁悶的時候,都能找到自己宣泄、表達(dá)的自由空間,逐步形成了活潑開朗的良好性格,邁出了健全人格的第一步。我們始終堅持讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,做到教育無痕。我園的自然角和種植角又是一大亮點,每班都有自己的“自留地”,孩子們和老師一起種植較為常見的蔬菜,在綠色的世界里尋找著童年,享受著“春天”帶來的溫馨與快樂。

  二、實施科學(xué)管理,促保教水平不斷提升。

  1、師德為先人為本。我們深入開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動,學(xué)習(xí)“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神和高尚師德,通過共同優(yōu)化修訂《員工手冊》,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表,全心全意地投身教育。園所先后被評為區(qū)學(xué)習(xí)型單位,巾幗示范崗。

  2、善思敬業(yè)教為先。努力建設(shè)一支具備良好師德素質(zhì),較強業(yè)務(wù)能力,結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定向上的教師隊伍,是我園順利完成創(chuàng)建落實素質(zhì)教育的關(guān)鍵,也是真正提高辦園品質(zhì)的保障。具體做法為以下幾方面:

  ①為不斷完善教工學(xué)習(xí)制度,定時開展專題案例分析,從身邊人身邊事的案例中感悟如何敬業(yè)、思業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)

  ②全園積極開展專業(yè)技能展示,游戲活動研討、說課評課活動、教學(xué)心得交流、教師風(fēng)采演講、論文隨筆評比等促教師成長系列活動。

  ③我們每學(xué)期組織教師對外交流展示課1-2次,青年教師的成長課每月一次,骨干教師的探究課每學(xué)期1-2次。

  ④組織教玩具制作,積極運用實踐,使自制教玩具安全衛(wèi)生實用,為活動和幼兒能力服務(wù)。

  ⑤不斷完善教科研、本科進修激勵制度,每學(xué)期拿出教師培訓(xùn)費用于進修、骨干教師培養(yǎng)、員工職業(yè)技能提高。

  3、多元的培訓(xùn)促為主。教師師徒結(jié)對,簽訂帶教協(xié)議書。進行分級培養(yǎng)。

  ①根據(jù)每個教師的特長能力,開展課程展示活動,促教師相互學(xué)習(xí)、相互交流。

  ②根據(jù)不同年齡段的教師,按“一三五”分級標(biāo)準(zhǔn),制定不同的培養(yǎng)目標(biāo),堅持以“導(dǎo)、煉、壓”促成長。

  ③除了進行教師“八大素質(zhì)”活動、每個教師每學(xué)期要做到“五個一”:拜一位好師傅、寫一篇好心得、練一首好曲子、寫一份好教案、上一堂優(yōu)秀課。為每個教師提供學(xué)習(xí)和展示才能的機會,也促使每個教師在原有的水平上得到不同的'提高。

  三、彰顯校園文化,集多種資源特色辦園。

  1、激發(fā)潛能,科研求實。我們立足本園,以本園培訓(xùn)為主,外出培訓(xùn)為輔,充分發(fā)揮“兵教兵”的指導(dǎo)作用和骨干教師的示范作用,共同提高。20xx年上半年,我園區(qū)級課題“幼兒一日生活中禮儀教育的實踐研究”已經(jīng)結(jié)題,20xx年又在原有課題的基礎(chǔ)上滾動申報了市級課題“幼兒交往禮儀的實踐研究”,大家精心創(chuàng)設(shè)與課題相適應(yīng)的教育環(huán)境和氛圍,每位教師根據(jù)自己所在班級幼兒的實際情況,來選擇研究課題的教學(xué)活動,并定期開展課題教學(xué)的交流活動,一課多研尋找適合本園的園本課程。x月份,我園將迎來此課題的開題論證。

  2、張揚特色,教育求新。我園結(jié)合實際,借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后,開始探索設(shè)置一些具有本園特色的活動課程,如:唐詩新唱、趣味童謠、語感啟蒙、視聽唱想、繪畫日記等,并將活動滲透到幼兒的一日生活學(xué)習(xí)、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學(xué)會做人、學(xué)習(xí)、生活。全園老師梳理藝術(shù)類教育課程,并確定將樂器、圍棋、水墨畫作為我園藝術(shù)特色的基石,多年來取得了一些可喜的成績。連續(xù)多年在“xx市‘常棋杯’少兒圍棋比賽中獲得了團體冠軍的優(yōu)異;全園多名幼兒獲得藝術(shù)類考級證書。

  四、強化規(guī)章制度,保校園平安穩(wěn)步發(fā)展。

  1、管理規(guī)范抓實績。科學(xué)規(guī)范的管理是幼兒園提高保教水平的生命線。園務(wù)委員會定期召開專題工作會,分析情況,研究決策。領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開工作例會,研究布置該周的保教工作重點。全園建立并完善了一套保教管理評估體系。各類帳目清楚,做到專款專用。生源充足,經(jīng)費來源穩(wěn)定,保教工作支出有保障。

  2、保教安全平穩(wěn)發(fā)展。我們時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)和保教并重這根弦,定期組織幼兒和員工進行消防疏散演習(xí),每班有緊急疏散圖;把好食品采購進貨驗收關(guān)、烹調(diào)食物安全關(guān)。食物采用48小時留樣觀察,確保安全無事故。做好每日晨檢和全日觀察制度;實施家長持卡接送孩子管理制度;堅持外來人員入園登記制度;專人實施防火巡查制度;重大事件報告制度;各類應(yīng)急預(yù)案;用水、用電安全管理等制度。辦園多年未發(fā)生飲食衛(wèi)生安全等責(zé)任事故。

  創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園,讓我們有了更多思考,給了我們?nèi)嫱晟谱晕业臋C會。創(chuàng)建使大家體會到:著眼于幼兒終生發(fā)展的教育,才是真正的優(yōu)質(zhì)教育。教育任重而道遠(yuǎn)!我們不敢有絲毫懈怠。勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的滿幼人將執(zhí)著追求,不懈努力。相信明天會更加美好!

  幼兒園自評報告 篇2

  走進xx市xx區(qū)xx街道xx幼兒園xx分園,感悟到的是一種輕松、自然、歡快的和諧氛圍;呼吸到的是書香飄溢的清新空氣;流淌著的是健康、快樂、自信、合作的動人音符……政府的高瞻遠(yuǎn)矚,20xx年x月這所幼兒園正式開園,這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦的集體事業(yè)編制幼兒園,現(xiàn)占地面積xxxx平方米,建筑面積xxxx平方米,綠化面積達(dá)xxxx平方米,戶外活動面積為xxx平方米。現(xiàn)有xx個班級,其中,x個小班、x個中班、x個大班,在園幼兒共計xxx名。園內(nèi)現(xiàn)有教職工xx名,有市骨干教師x人,區(qū)學(xué)科帶頭人x人,區(qū)骨干教師x人。專任教師xx名,專業(yè)合格率達(dá)100%,大專學(xué)歷占100%,本科學(xué)歷為xx%。保育員xx名,100%持有保育員證。

  對照省優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建要求和評估標(biāo)準(zhǔn),我園在硬件設(shè)施配備到位的基礎(chǔ)上不斷加強內(nèi)部建設(shè),不斷提升辦園品質(zhì)。近三年來,我園先后榮獲“xx省平安校園”、“xx市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“xx市綠色學(xué)校”、“xx市A級示范食堂”、“xx市早教示范基地”、“xx區(qū)‘團結(jié)、廉潔、開拓’好班子”、“xx‘五一’巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽稱號。

  一、錘煉隊伍素質(zhì),讓每位教師“靚”起來

  1.關(guān)注專業(yè)發(fā)展。我園以五大領(lǐng)域為基礎(chǔ),競選出責(zé)任心強、有學(xué)科特長的老師擔(dān)任教研組領(lǐng)銜人,形成以業(yè)務(wù)園長為核心的分層管理機制,有效保障了常態(tài)化園本教研的開展,同時采取走出去,請進來的辦法,以此提升了教師們的專業(yè)素養(yǎng)。

  2.抓實研究過程。我園以發(fā)展園所的“教育科研共同體”創(chuàng)造出了“百花齊放春滿園”的局面。如今,園所的教育科研形成了既有常態(tài)課題支撐,又有省、市級重點課題帶動,人人參與的良好局面。通過研究,教師們的工作水平、能力、思維方式等方面都得到了很大的提升。近三年來,形成了園本《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動案例集》、《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動照片集》。教師們撰寫的課題論文有20多篇分別在省、市、區(qū)獲獎,有20多篇論文分別發(fā)表在各類雜志上,我園的省級重點資助課題成果榮獲xx區(qū)“xxxx”教科研成果評比一等獎的稱號。

  3.強化師德建設(shè)。“堅持園內(nèi)的平衡,讓每個孩子都能公平地接受優(yōu)質(zhì)的`教育”這已成為我們北幼人實實在在的追求。每學(xué)期初,我園就制定了詳實的師德建設(shè)實施方案,教師們能善待每位家長,關(guān)愛每位幼兒。在每學(xué)期的家長調(diào)查問卷中,家長的滿意率達(dá)93%。

  二、改善辦園條件,讓每處角落“美”起來

  1.創(chuàng)設(shè)多元環(huán)境。我園園舍寬敞,結(jié)構(gòu)合理,專用活動室條件優(yōu)越。活動室設(shè)計為上下兩層的復(fù)式結(jié)構(gòu),融幼兒活動和生活為一體。園內(nèi)草坪如茵、四季如春,攀巖墻、沙水池、種植園等為孩子創(chuàng)設(shè)了富有童趣和挑戰(zhàn)的活動環(huán)境。幼兒園教育設(shè)施設(shè)備齊全,為幼兒的生活、學(xué)習(xí)、游戲提供了多元化、多維度的條件。

  2.挖掘教育資源。我園充分挖掘可利用的教育資源,因地制宜開發(fā)運動環(huán)境,積極爭取政府的支持,近三年街道政府投入xx多萬元對園舍設(shè)施進行了維修,幼兒園又相繼投入資金xx多萬元,新鋪設(shè)了xxx多平方米的塑膠地,新增了xxx多平方米的戶外活動場地,逐年添置幼兒活動器具和圖書。幼兒人均用地、建筑、綠化、戶外面積,現(xiàn)已分別達(dá)到xx平方米,xx平方米,x平方米,x平方米,為幼兒開展各類活動提供了有力的保障。

  三、重視安全衛(wèi)生,讓每個細(xì)節(jié)“優(yōu)”起來

  1.嚴(yán)格落實制度。我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健標(biāo)準(zhǔn)》的要求,不斷完善并認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,做好衛(wèi)生保健臺帳,把其目標(biāo)和任務(wù)融入到規(guī)范化的常規(guī)管理之中。我園十分重視食堂衛(wèi)生安全工作,食堂工作人員均持健康證上崗,嚴(yán)把進貨關(guān),堅持外購食品索證、索票制度,堅持師生伙食分開,多年來,未發(fā)生一起食物中毒及其他食品安全事故。我園規(guī)范、細(xì)致的衛(wèi)生保健工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

  2.強化安全責(zé)任。我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,園長為第一責(zé)任人,并和教職工逐級簽定安全責(zé)任書,將其考核結(jié)果與績效工資相掛鉤。全園以促進每個幼兒健康成長為主要目標(biāo),落實到健康與安全教育活動。從制定各類應(yīng)急預(yù)案,到組織演練如消防安全演練、地震逃生演習(xí)等;從安全、健康教育活動,到各類幼兒競賽,不斷地促進了幼兒的身心健康。三年來,我園未發(fā)生一起安全事故,并于20xx年被評為xx省平安校園。

  四、提升保教水平,讓每個孩子“樂”起來

  1.認(rèn)真執(zhí)行常規(guī)。我園組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》中保教結(jié)合的原則,實施分層管理機制,提高了一日活動組織的規(guī)范性和有效性。在課程落實過程中,我園力求體現(xiàn)“以游戲為基本活動”“以幼兒為主體”的理念,充分利用活動室、走廊等開展游戲,嚴(yán)格按照安排表組織游戲活動,確保了幼兒的游戲時間和質(zhì)量,提升了教師的設(shè)計和指導(dǎo)游戲的能力。

  2.關(guān)注幼兒發(fā)展。我園以《xx市幼兒園兒童發(fā)展評價指標(biāo)》及《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為導(dǎo)向,根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展目標(biāo),細(xì)化目標(biāo)并落實到每個具體的活動中,同時運用多種觀察評價的手段來了解幼兒發(fā)展,尤其是重點關(guān)注幼兒個體的縱向發(fā)展,及時反思并調(diào)整活動形式和要求,使之更加適合幼兒。我園不僅注重幼兒良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,還積極倡導(dǎo)友好相處、樂于助人,學(xué)會分享,努力給孩子的生命涂上亮麗的精神底色。

  五、構(gòu)建共育平臺,讓每個家庭“動”起來

  1.優(yōu)化辦學(xué)行為。我園堅持以“讓每個孩子充分享受童年的天真與快樂”為辦園宗旨,積極實施科學(xué)管理,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,關(guān)注幼兒的全面和諧發(fā)展,努力讓每個孩子享受優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。在辦園過程中確保了規(guī)范收費,并能嚴(yán)格按幼兒教育規(guī)律辦園,控制班額并杜絕小學(xué)化和體罰現(xiàn)象。在積極爭取家長與社區(qū)支持的同時,我園主動利用園所的教育資源為社區(qū)服務(wù),與計生、婦聯(lián)等部門聯(lián)手把0-6歲嬰幼兒初步列入一體化教育的范疇,真正構(gòu)建一個家園社區(qū)的共育平臺。

  2.彰顯特色成效。我園以課題培育特色,堅持以“給每個孩子展示自己的機會,讓每個孩子享受成長的快樂”為辦園理念,抓住“繪本閱讀”的主線,積極進行課題研究,逐步夯實內(nèi)涵發(fā)展。三年來,課題組逐步建立了“繪本閱讀”園本課程的目標(biāo)體系與各年齡段目標(biāo),構(gòu)建了特色課程體系,把繪本與課程、表演及親子活動相整合,尤其是“小舞臺”的方寸之地成了幼兒學(xué)習(xí)、體驗和展示才華的天地,讓幼兒更好地感知并理解繪本,培養(yǎng)了他們的表達(dá)、想象、欣賞美及表現(xiàn)美的能力。我們的研究得到了家長的積極支持與響應(yīng),家庭的親子閱讀已成為孩子最快樂的活動,同時,幼兒園的繪本閱讀活動得到了來自小學(xué)老師的充分肯定與認(rèn)可,在周邊地區(qū)形成了一定的影響。近三年來,教師們撰寫的特色論文有20多篇分別在省、市、區(qū)獲獎。20xx年,我園的親子繪本劇《xxxx》在區(qū)童話劇比賽中榮獲一等獎。我園成功舉辦了兩屆繪本節(jié)。

  幼兒園自評報告 篇3

  根據(jù)《新鄭市民辦幼兒園評估管理辦法》和《新鄭市民辦幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》文件,苗苗幼兒園認(rèn)真組織人員進行詳細(xì)自評。現(xiàn)根據(jù)文件精神從基本概況,創(chuàng)建工作做法,成效、特色及經(jīng)驗,目前存在的問題,整改方向及措施等幾方面進行闡述,敬請審議。

  一、 幼兒園概況

  苗苗幼兒園創(chuàng)建于1997年8月,占地面積4800平方米,建筑面積為1200平方米,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美的幼兒園。全園現(xiàn)有幼兒230名,有7個班級:其中小班1班,中班2班,大班4班。

  我園現(xiàn)有教職工25人,其中專職教師21人,中專學(xué)歷9人,大專本科學(xué)歷12人,占教師總數(shù)的70%。

  園內(nèi)有9間教室,3間設(shè)施完善的廚房,1200多平方米的學(xué)生活動場所,7間140多平方米的學(xué)生午睡室,教師辦公室、財務(wù)室、保健室、隔離室、電腦室等各室各項設(shè)備完善,衛(wèi)生間2個,每個20平方米,盥水室1個。

  我園以"尊重天性、發(fā)展個性、促進幼兒整體發(fā)展"為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo),積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位。

  二、苗苗幼兒園的創(chuàng)建工作做法、成效。

  自2008年2月開始,我園成立了以李娜園長為組長的創(chuàng)建苗苗幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確:辦園思想、辦園特色及教育經(jīng)費由李娜園長負(fù)責(zé);園務(wù)管理、教育

  工作、師資隊伍由副園長楊彩萍老師負(fù)責(zé);辦園規(guī)模、園舍管理、面積、教育裝備由后勤主管于海燕負(fù)責(zé);保教質(zhì)量、教育科研、衛(wèi)生保健工作,由高莉菲老師負(fù)責(zé);其它教師協(xié)助配合。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,研究部署創(chuàng)建工作。

  辦園伊始自今,我園先后投入了近150萬元添置各類設(shè)備設(shè)施,建設(shè)園舍環(huán)境,添置教育裝備和教師隊伍培訓(xùn)。主要工作是:

  (一)大力宣傳,統(tǒng)一思想,精心打造新鄭市上檔次幼兒園。

  自苗苗幼兒園成立以來,我們積極開展宣傳活動,全體教職工統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,共同努力,營造了良好的工作氛圍。同時,我們以"尊重天性、發(fā)展個性、促進幼兒整體發(fā)展"為辦園理念,樹立"一切為了孩子,為了孩子的一切"的教育思想,堅持全面提高保教質(zhì)量,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  (二)依法辦學(xué)。

  我園嚴(yán)格按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。

  (三)明確目標(biāo),建章立制,加強管理,提高保教質(zhì)量。

  我園辦園的時間短,起點要求高。為此,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)本縣域內(nèi)知名幼兒園的先進管理理念,先后帶領(lǐng)本園教師出外參觀,回來后制定出我園一系列規(guī)章制度,懸掛于各處室及會議室上,定期和不定期地對各類制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實,以激發(fā)教師的工作積極性。開園以來,在借鑒一系列優(yōu)秀幼兒園的管理制度,本園也制定相關(guān)一些了系列管理制度,為本園順利開展工作奠定基礎(chǔ)。

  (四)幼兒園保衛(wèi)工作制度

  安全工作是其他工作順利開展的'前提,做好安全工作是重中之重,本園將不遺余力地按照指定的制度做好安全工作,保證本園其他工作的順利開展。

  (五)衛(wèi)生保健制度

  1.生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據(jù)不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內(nèi)容,要注意動靜結(jié)合,要有充足的戶外活動時間。

  2.飲食管理。幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,制定適幼兒的食譜。準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食。

  3.飲食衛(wèi)生。要保持廚房的清潔,經(jīng)常清掃。食堂要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生。,所有的食品都要留樣。炊事員要堅持上灶前洗手。

  4.體格鍛煉。要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動,有計劃地鍛煉兒童體格。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

  5.健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查,同時也定期幼兒體檢制度。園工作人員參加工作前必須進行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

  6.衛(wèi)生消毒。要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

  7.預(yù)防疾病。貫徹"預(yù)防為主"的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

  8.強化師德,勤鉆業(yè)務(wù),教師的整體素質(zhì)不斷提高。

  幼兒園自評報告 篇4

  根據(jù)上級通知精神,蓮花鄉(xiāng)中心幼兒園對照清理整頓內(nèi)容進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、園舍設(shè)備

  我園是經(jīng)四方縣教育局批準(zhǔn)的半日制幼兒園。建筑場地獨立完整,配有電視,VCD、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、等。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機、電視、VCD等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料,先進、衛(wèi)生。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù),并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的`建設(shè),更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設(shè)專業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。交通便利,家長方便接送,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。

  二、隊伍建設(shè)

  我園現(xiàn)有教職工5人,幼兒約60名,設(shè)有大、中、小班共3個班。其中園長1人,教師3人,保育員1人,廚工1人,所有任課教師均為中等師范學(xué)校畢業(yè)。良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn),二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí),在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,實施科學(xué)工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學(xué)改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,獨當(dāng)一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。

  三、管理工作

  我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)工作,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理,依法辦園,管理體制健全,計劃制度可操作性強,嚴(yán)格按《規(guī)程》要求編排,教育管理嚴(yán)謹(jǐn),檔案管理齊全。

  四、教育工作

  為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學(xué)民主的教育機制,不斷提高自我約束,自我管理的能力。后勤實行“精、細(xì)、化”管理;安全管理位于工作重中之重,且常抓不懈;幼兒活動組織緊湊合理,充分調(diào)動了幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性;教育方法靈活,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展;教育環(huán)境怡人,為幼兒的健康發(fā)展墊定了良好的基礎(chǔ)。

  五、保育工作

  設(shè)有進取的教科研組織。各種制度建設(shè)穩(wěn)步進行,良性發(fā)展;每年為教職工查體兩次,幼兒每年體驗一次,確保教師和幼兒的身體健康。衛(wèi)生常規(guī)實行一日一檢查,一周一總結(jié),一月一評比的方法。對幼兒定期進行各種教育。

  六、幼兒發(fā)展

  科學(xué)的教育,合理的膳食,與家長不定期的交流,讓我們的幼兒身體與各方面的能力都得到了良好的發(fā)展。

  當(dāng)然,我們對照評估細(xì)則發(fā)現(xiàn)還有很多不足之處,如:環(huán)境場所偏小,某些教師專業(yè)水平不足等。但我們有信心,通過不斷地努力,我們的幼兒園會越辦越好。

  幼兒園自評報告 篇5

  紀(jì)劉小學(xué)幼兒園始建于1995年8月,20XX年4月被評為市級一類幼兒園。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我園按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求,圍繞幼兒園近期規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合辦園實際,通過幾年來的辛勤努力,從辦園水平、辦園規(guī)模上都有了新的突破,對照《陽信縣幼兒教育重點工作評估標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自評,現(xiàn)將自評情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  紀(jì)劉小學(xué)幼兒園位于洋湖鄉(xiāng)王陶戶村北。屬全日制性質(zhì),共有3個班級,在園幼兒95人;有教職工5人,教職工與幼兒比例為1:20。對紀(jì)劉辦事處范圍招收以下適齡幼兒小班(34歲),中班(45歲),大班(56歲)。

  我們本著“以人為本”、為幼兒終身發(fā)展負(fù)責(zé)的原則,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞“一切為了孩子,為了孩子一切”這一辦園理念,加大投入,強化科學(xué)管理,全園教職工團結(jié)一致,奮力拼搏,成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。

  二、主要辦法及措施:

  1、保教隊伍精良

  我們按照有關(guān)法規(guī)要求,配足配齊管理人員、保教人員和后勤人員,園長符合《幼兒園園長任職資格》的要求和“崗位能力要求”;保教人員配備達(dá)到,能滿足工作需要;教師均具備幼兒教師資格,保健教師和保育員受過專業(yè)培訓(xùn),達(dá)到上崗要求。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)幼教法規(guī),以《綱要》精神為抓手,注重園本教研和學(xué)歷的提高。教職工業(yè)務(wù)檔案齊全,教師具有較強的教科研意識,人人參加科研課題的研究,人人撰寫課題實踐心得,把教科研工作落到實處。

  我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規(guī)律,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,加大考核力度,實行競爭機制。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)實行園長負(fù)責(zé)制、教師聘用制、考核獎懲制。每學(xué)期,我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核,以此激勵教師進步。

  通過學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和有關(guān)法規(guī)文件,使教職工具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真做好本職工作,為人師表,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,刻苦鉆研,團結(jié)合作,為幼教事業(yè)無私奉獻(xiàn)。

  2、辦園條件優(yōu)越

  ⑴、加大投資,改善辦園條件。近3年來,先后投資兩萬元,添置了大(中)型玩具、空調(diào)、電視機、電子琴、電腦、數(shù)碼相機等設(shè)施,增值了戶外場地,對原有的房屋進行裝修,對房屋進行外墻粉刷,使幼兒園真正做到凈化、綠化、美化、兒童化、游戲化,真正成為孩子們的樂園、學(xué)園、家園。

  ⑵幼兒園戶外場地、綠化優(yōu)美,布局合理、安全衛(wèi)生,使用率高。有同時滿足一個班幼兒游戲的中小型玩具若干,有各種體育運動器具;各班設(shè)施齊全,班班有空調(diào)、飲水機、收錄機.琴等,教玩具、圖書數(shù)量都超過要求。

  ⑶、幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收費,有穩(wěn)定的經(jīng)費來源和滿足日常保教工作需要的資金。

  3、安全衛(wèi)生有保障

  ⑴做好衛(wèi)生保健工作,防止疾病發(fā)生。我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,把好新生體檢關(guān)、每天晨檢消毒關(guān)、疾病預(yù)防關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。保健室設(shè)施齊全,配備常用藥品,各項檔案、資料齊全、規(guī)范。⑵做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。安全工作是幼兒園的頭等大事,我們做到“逢會講安全、人人講安全、事事講安全、時時講安全”,把安全工作落到實處,使安全意識深入人心,安全工作檔案健全。各班平時加強對幼兒安全知識教育,做好防電、防水、防暑降溫工作。門衛(wèi)嚴(yán)守職責(zé),嚴(yán)防閑雜人員進入幼兒園。戶外活動時,教師定崗定位,認(rèn)真檢查玩具,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,消滅一切不安全因素。幾年來未發(fā)生任何安全事故。

  4、保教工作有成效

  ⑴每位教師能按照《綱要》精神,精心組織一日活動,圓滿完成了教學(xué)任務(wù)。活動中,我們尊重幼兒的個性和意愿,給幼兒提供活動的空間、時間、內(nèi)容和材料,讓幼兒自由選擇。活動目標(biāo)明確具體,符合幼兒年齡特點和班級實際,合理利用儀征豐富的自然、社會、文化資源和幼兒生活中的教育因素,開展豐富多彩的活動。如:趣味運動會,自我服務(wù)、講故事、繪畫等方面的比賽,我與奧運等主題活動。培養(yǎng)了幼兒的興趣,豐富了幼兒的知識,陶冶了幼兒的情操。開發(fā)了幼兒智力,發(fā)展了幼兒能力。

  ⑵幼兒發(fā)展良好,基本動作正確、協(xié)調(diào);語言表達(dá)準(zhǔn)確、完整;喜歡閱讀,能正確使用各種學(xué)習(xí)和勞動工具。此外,我們利用科研課題,把社會領(lǐng)域滲透到幼兒一日活動中,有目的、有計劃地對幼兒進行良好的行為習(xí)慣和個性品質(zhì)的'培養(yǎng),使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習(xí)慣。使之成為我園的特色。

  5、管理績效明顯

  ⑴我們認(rèn)真貫徹幼教法規(guī),圍繞這“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,開展教科研研究,形成了自己的特色。

  ⑵嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)律辦園,無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的基本活動,保教并重,注重教學(xué)內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學(xué)化傾向,無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。近幾年來,園內(nèi)組織幼兒參加講故事活動、幼兒舞蹈比賽獲獎數(shù)次。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻(xiàn)愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。

  ⑶認(rèn)真做好保教工作,教育目標(biāo)的制定體現(xiàn)體、智、德、美全面發(fā)展的要求。每學(xué)期都對幼兒進行測評,幼兒各方面發(fā)展良好。

  ⑷我園一直重視教科研工作,做到教科研理論與實踐相結(jié)合,做到教科研有計劃、有過程、有檢查、有總結(jié)。園領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作,不僅聘請專家來園指導(dǎo),還在人員、經(jīng)費上給予保障,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍。

  ⑸建立與社會、家庭密切聯(lián)系的機制,積極參加社區(qū)活動。做好家長工作,解決家長的后顧之憂,使他們安心工作。我們通過“講、看、聽、參與”等形式,幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。每學(xué)期邀請專家給家長開《家庭叫教育》,各班還建立了家園聯(lián)系冊,通過各種方式開展家教活動,使家園形成活力,達(dá)到家園共育的目的。社會和家長對幼兒園的工作滿意。

  三、存在的主要問題及今后的努力方向:

  紀(jì)劉小學(xué)幼兒園成立來雖然取得了一定的成績。但為了我園的可持續(xù)發(fā)展,尚需在以下幾方面努力。

  1、需繼續(xù)爭取上級主管部門和社會各界人士的支持,進一步完善辦園條件。

  2、要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理的知識和經(jīng)驗,提高管理水平。

  3、要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),加大“走出去,請進來”的力度,想方設(shè)法地提高教師的業(yè)務(wù)水平,從而進一步提高辦園效益。

  幼兒園自評報告 篇6

  一、幼兒園概況

  我園創(chuàng)辦于xxxx年x8月,隸屬于xxx一小。幼兒園地處xx市x街xxx號,占地面積520m2,建筑面積690 m2。幼兒園與園林一小緊鄰又自立門戶,與園林一小共享操場、圖書室、美術(shù)室、舞蹈室、多媒體教室等功能室。現(xiàn)開設(shè)6個教學(xué)班,在園幼兒215人,在崗教職工16人。

  在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我園以“以人為本促進發(fā)展”為辦園理念,以“團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”為園風(fēng),以“健康、自信、誠實、全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo),團結(jié)一致,奮力拼搏,讓城關(guān)幼兒園成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。

  二、主要成績與經(jīng)驗

  (一)抓好隊伍,凝聚人心,優(yōu)化教職工隊伍。

  針對幼兒園實際,采取切實有效的措施,加強對全體教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),是提高這支隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵所在。

  首先,我們把教師的政治思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊伍建設(shè)的重要抓手,將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設(shè)的重中之重抓緊抓好。

  其次,我們將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷層次的提高工作作為幼兒園師資隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)抓牢抓實。

  ①教師的發(fā)展,需要理論知識的支撐,需要業(yè)務(wù)能力的提高。為此,我們采用多種政策積極鼓勵全體教職工參與學(xué)歷進修,提升理論水平。如:對參與函授學(xué)習(xí)的老師給予時間和精神上的鼓勵。

  ②業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取多種方式進行。一是請進來,2008年初,我園將教材改為《快樂成長》教材,為了讓老師們更好地使用教材,我們得到了機關(guān)幼兒園的大力支持。將王啟紅、李凡兩名資深教師請到我園給老師們扎扎實實地培訓(xùn)了半天,過后又多次到機關(guān)幼兒園登門求教,老師們普遍感到受益匪淺。二是走出去,在這一點上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持,三年來,我園幾乎每個人都參加或觀摩過市里或省里的優(yōu)質(zhì)課技能大賽等活動,開闊了教師的視野,增長了見識。三是園內(nèi)資源共享,我園每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計劃、有組織。每個老師要當(dāng)一次主講,把自己學(xué)到的或理論或經(jīng)驗或一些舞蹈、律動等拿出來和老師們分享,學(xué)完后還要進行討論,談自己的學(xué)習(xí)體會。以此為契機,促進老師們不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  我園青年教師較多,我校黨、政、工、團經(jīng)常組織教師們參加一些活動。比如:“我為什么當(dāng)教師”的討論活動,“我的教育故事”、“教師語錄”的征集活動,“教師普通話朗誦比賽”以及一些文體活動,堅持在政治上多點拔,在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),在思想上多溝通,在生活上多關(guān)心;同時,這些活動也充分體現(xiàn)了我園青年教師的風(fēng)貌,同時,帶動加快了教師整體前進的步伐。

  (二)建章立制,依法治校,管理機制確立

  “依法辦學(xué),從嚴(yán)治校,管理規(guī)范,注重激勵”是我們工作的基本原則。經(jīng)過幾年的努力,這方面的工作機制已基本確立。

  ①建章立制。建立一整套科學(xué),有效的規(guī)章制度是“依法治校”的前提。我園在統(tǒng)一全體教職工思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,始終為建立一整套完善的.規(guī)章制度而努力。經(jīng)過幾年的不斷努力,我們編寫成《幼兒園規(guī)章制度》匯編,其內(nèi)容有幼兒園的各崗位職責(zé)等,幼兒園方方面面的規(guī)章制度等,從而建立了較為全面的規(guī)章制度的體系。

  ②嚴(yán)格執(zhí)法。依據(jù)幼兒園制定的各項規(guī)章制度,我們在嚴(yán)格執(zhí)法上下功夫。其一是幼兒園堅決執(zhí)行國家規(guī)定的各項收費標(biāo)準(zhǔn),取信于民。每學(xué)期的幼兒各類收費都通過書面通知和園門口告示的形式告知家長,且嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。其二是教師依法執(zhí)教,維護自身良好的形象。大家以《幼兒園教職工道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,自覺規(guī)范自己的一言一行。其三是加強對一些重點規(guī)章制度的落實,并做好各項工作的檢查評估,將檢查結(jié)果記錄存檔,并充分體現(xiàn)“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的原則。

  ③園務(wù)公開,我校隸屬園林一小,能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教工大會的民主監(jiān)督作用,幼兒園的及重大問題能按規(guī)定程序提交園務(wù)委員會校教代會討論決策,按規(guī)定實行園務(wù)公開制度,增加工作的透明度。、

  ④后勤工作,后勤工作是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)保障。我園設(shè)立財產(chǎn)保管員,有嚴(yán)格的出入帳登記制度。在財務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,賬目清楚,手續(xù)齊全,專款專用,有計劃地增添教學(xué)設(shè)施來改善辦園條件。在伙食管理中,建立嚴(yán)格的食品及其他物品的檢查驗收和管理制度,禁止三無新產(chǎn)品入庫,伙食費收支平衡,教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格公開,每周向家長公開食譜,努力讓幼兒吃飽吃好。另外,我園制定了安全制度及各類緊急預(yù)案,每周對幼兒進行安全教育,有專人負(fù)責(zé)定期檢查園內(nèi)房屋及各類設(shè)備設(shè)施,及時消除安全隱患,并在每學(xué)期初層層簽訂安全責(zé)任書,近三年來無重大事故。

  (三)轉(zhuǎn)變理論,注重實踐,加強教育教學(xué)教研工作。

  教育教學(xué)工作是幼兒園的重頭戲,做好教育教學(xué)工作是幼兒得以全面發(fā)展、終身發(fā)展的基礎(chǔ)。近三年來我們以轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念為前提,以科學(xué)的管理為抓手,以教學(xué)研究為載體,以幼兒的全面發(fā)展為方向,以保教質(zhì)量的全面提高為目的,開拓創(chuàng)新,積極進取,不斷開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。

  ①不斷更新教育教學(xué)理念

  近三年來,我們通過教師每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,尋求理論的指導(dǎo)和經(jīng)驗的互相借鑒。在學(xué)習(xí)活動中,我們采用了交流討論、專題研討等形式,鼓勵多問、多議、多講,大家共同參與,積極思考。隨著理論的引導(dǎo)、認(rèn)識的提高,教師們逐步樹立了“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,強調(diào)了師生之間的平等尊重,教育民主;同時教師們積極創(chuàng)設(shè)自主探索、樂于交流分享的學(xué)習(xí)環(huán)境,努力轉(zhuǎn)變自己的角色,使自己從知識的權(quán)威者、知識的傳遞著轉(zhuǎn)變?yōu)榛顒拥慕M織者、學(xué)習(xí)的促進者,使教師不斷的超越自我、超越現(xiàn)在、塑造未來。

  ②深入開展教育教學(xué)實踐活動

  在教育教學(xué)中,教師們能根據(jù)幼兒生活習(xí)慣、年齡特點和認(rèn)知規(guī)律,安排教學(xué)活動,各環(huán)節(jié)的安排體現(xiàn)動靜交替,課前認(rèn)真鉆研教材,考慮個體差異,關(guān)注集體的共同需要和個體的特殊需要,做到超周備課,堅持進行課后反思;教學(xué)中保教結(jié)合,注重綜合性、趣味性,注重幼兒主動參與;另外,教師們還注重良好教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),挖掘環(huán)境的教育價值,努力做到讓每一寸土地、每一個角落、每一面墻壁都開口說話,讓一草一木、一景一點都永葆亮麗的色彩;利用墻面、區(qū)域、材料為幼兒創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)能力的機會與條件,體現(xiàn)“孩子是環(huán)境的主人”這一概念,使幼兒園成為兒童健康成長的樂園,溫馨可愛的家園,賞心悅目的花園。

  ③全面開展教育教學(xué)研究

  教研組是開展教育研究的基礎(chǔ)部門,因此我們加強教研組建設(shè),給教研組長壓擔(dān)子,要求其提高自身素質(zhì),加強領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力,并定期開展組內(nèi)交流活動,教研活動除了在時間、內(nèi)容上得到保證外,注重在“研”字上下功夫,每學(xué)期各班段根據(jù)幼兒園教研計劃、班段實際情況,開展了多方面的教研,開展研討課、公開課、觀摩課,從而全園上下在實踐中形成“教——學(xué)——研”三位一體、互相促進的良性循環(huán)。

  ④積極探索,多方配合,構(gòu)建幼兒園、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

  “幼兒應(yīng)主動與家庭配合,共同擔(dān)負(fù)起教育幼兒的任務(wù),”這是規(guī)程和新綱要明確提出的。為了充分利用幼兒園、家庭、社會的各種教育資源,也為了使家長的教育理念與教師同步,我們每學(xué)期召開一次家長會,向家長介紹幼兒園的基本情況,匯報班級的計劃和各方面的常規(guī)培養(yǎng)目標(biāo);每學(xué)期舉行一次“半日開放”活動,讓家長了解教師的水平,也能從中了解孩子的發(fā)展情況;每學(xué)期一次問卷調(diào)查,及時了解家長,社會對幼兒園的評價;每周發(fā)放一次家園聯(lián)系冊,每月出一期家園共育專欄。同時,我園還充分發(fā)揮家長委員會的作用,按計劃召開“家長委員會”,請他們對幼兒園的工作評頭論足,提出建議,確立了長在幼兒教育中的主導(dǎo)地位。

  ⑤強化制度,嚴(yán)管嚴(yán)防,衛(wèi)生保健工作

  我園在衛(wèi)生保健工作中嚴(yán)格貫徹《綱要》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作;每日嚴(yán)把晨檢關(guān),對患病、吃藥的兒童仔細(xì)登記。幼兒年體檢率100%,并對幼兒身體健康狀況進行分析和評價,認(rèn)真做好小結(jié),對于在體檢中發(fā)現(xiàn)的貧血、視力不良、體弱兒童,為其建立體弱兒或缺點疾病矯治個案,做到有記錄、有追訪;制定了《衛(wèi)生消毒制度》,認(rèn)真做好疾病防治工作,指導(dǎo)教師按時按規(guī)范進行消毒操作,并做好各類消毒記錄;每個幼兒都配備有一杯一巾,每日定時消毒,嚴(yán)格預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生及流行,發(fā)病期間有隔離消毒措施;嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,餐具一餐一消毒,確保飲食衛(wèi)生,杜絕病從口入;每周為幼兒提供平衡的食譜。各種衛(wèi)生保健資料完整、齊全。

  另外,我們還重視幼兒園保育工作的管理,科學(xué)、合理制定幼兒一日生活作息制度,每日有值班人員檢查各班的午睡管理情況,注重幼兒身體素質(zhì)的提高,有目的的開展適合幼兒的體育活動,保證幼兒每天2小時的戶外活動時間,教師細(xì)心觀察、發(fā)現(xiàn)幼兒的偏異行為,及時與家長聯(lián)系,共同糾正,保證幼兒身心健康發(fā)展。

  我園在辦園過程中,得到了上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,也有一些小小的成績,但是由于方方面面的原因,我們還存在著許多問題。如:教師理論水平提高不快,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,學(xué)前班班額過大。我們將在以后的工作中,認(rèn)真研究自身的不足,規(guī)劃未來,深入思考再發(fā)展的新舉措;,不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的迫切需求。

  幼兒園自評報告 篇7

  一、幼兒園基本情況介紹

  開辦于20XX年9月1日。有9年多的辦園歷史。在我們?nèi)w教職員工的努力下,發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更進一步,社會聲譽穩(wěn)步提高。當(dāng)然這些都有賴于老師們的奉獻(xiàn)和家長們的支持。

  辦園條件方面,全園占地面積3500平方米,建筑面積1650平方米,戶外活動場地2800平方米。園舍獨立,設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)。設(shè)有大型滑梯,攀爬網(wǎng),玩沙池,玩水池,種植園,小山坡。園內(nèi)場地寬敞,環(huán)境優(yōu)美,綠樹成蔭,日照較充分,通風(fēng)、采光也較好。設(shè)有10間班活動室,每間活動室56平方米,辦公室、值班室、美術(shù)室、音樂室、圖書室、衛(wèi)生保健室各一間。音樂室112平方米,配備鋼琴一臺,各場室較齊全。辦公設(shè)備有電腦2臺,打印機2臺,有早期教育、學(xué)前教育、孩子、家庭、廣東安全生產(chǎn)等5種刊物、有中山日報、南方日報2種報紙,教師人手一份《綱要》。每班設(shè)有飲水設(shè)施、茶杯柜、毛巾架、醫(yī)療保健箱、錄音機、電子琴。有開展體育活動的器械一批。

  全園共有10個班,有幼兒391人,教職員工30名,不超班額。設(shè)有2名園長,均取得園長崗位培訓(xùn)合格證書。幼兒園辦園指導(dǎo)思想:

  貫徹黨的教育方針,深化學(xué)前教育改革,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,努力探索為培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才打下堅實基礎(chǔ)的啟蒙教育,讓幼兒從小學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)習(xí)做人,以孩子的發(fā)展來提升幼兒園的社會聲譽。

  西街幼兒園辦園宗旨是:一切為了孩子,讓孩子快樂每一天。

  二、自評的組織和評估的結(jié)果:

  幼兒園成立了年度評估自評小組,由付晶任組長,江建英、陳桂芳任副組長,成員有

  石秀紅、周紅果、梁潤月。自評得分為:辦園條件89分,幼兒園管理189.5分,衛(wèi)生保健97分。

  三、主要經(jīng)驗做法與體會

  (一)辦園方向和管理機制

  根據(jù)本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,制定了正確的辦園指導(dǎo)思想,有可行的章程,辦園目標(biāo),培養(yǎng)目標(biāo),遠(yuǎn)、中、近期發(fā)展目標(biāo),有切實可行的措施保障目標(biāo)的落實。以我為核心的班子人員強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團結(jié)一致、嚴(yán)以律已。我園設(shè)有園務(wù)委員會、教代會,并堅持定期召開會議,園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督的作用,鼓勵他們主動參與幼兒園的管理,努力爭做幼兒園的主人。此外,我園建立健全各類人員崗位職責(zé),建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,按規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,財產(chǎn)登記造冊。進一步落實資料管理員的工作,進一步收集、整理資料。

  (二)隊伍建設(shè)與管理

  我園教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度基本健全,我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí),重視教師素質(zhì)的培養(yǎng),如在本學(xué)期開展了教師講故事比賽;每學(xué)期一次的教師手工大賽;每學(xué)期一次的全體教師的教研活動;組織教師學(xué)習(xí)科學(xué)游戲識字的培訓(xùn);組織教師參觀群眾幼兒園、西區(qū)中心幼兒園、機關(guān)第一幼兒園,開闊了教師的視野。園長和副園長都能深入一線跟班觀摩和指導(dǎo)教育活動。了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送給每一位老師。我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,并民主的下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,獨當(dāng)一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。另外我們還在三八婦女節(jié)組織老師去中山樹木園,組織部分教師爬大尖山,組織教師幼兒園內(nèi)燒烤,集體聚餐等,增進

  了教師的向心力、凝聚力。教師隊伍較穩(wěn)定。

  (三)環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。大班睡室、中班課室安裝有空調(diào),設(shè)有一輛校車來回接送幼兒。20XX年投資15000元鋪設(shè)30米塑膠跑道,20XX年初,投資3萬元6個班配備32寸液晶電視和電腦,實現(xiàn)多媒體教學(xué)。并在舞蹈室配備了投影儀設(shè)備。20XX年初投資9000元5個班配備幼兒單人床,本學(xué)期投資12000元添置一個大型多彩迷宮并鋪有安全地墊。現(xiàn)正建設(shè)教學(xué)樓后面的種植園地和綠化帶。在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教師教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系。教師切實做到態(tài)度可親,理解、尊重幼兒。

  (四)保教工作

  1.保育工作。切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。我園認(rèn)真做好全體教職工和新入園幼兒的體檢工作,把好晨檢和午檢兩大關(guān)。通過宣傳欄,家園聯(lián)系陣地做好家長工作,做好家園共育。預(yù)防手足口病方面:一是加強晨檢工作,二是加強課室、寢室通風(fēng),三是做好玩具、公用活動區(qū)等清潔消毒工作,四是教育學(xué)生養(yǎng)成正確洗手等良好衛(wèi)生習(xí)慣

  2.教育工作。新《綱要》指明了新時期教育工作的.方向。在組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》的基礎(chǔ)上,我們將《綱要》精神滲透、運用到教育工作中。給孩子們提供動手動腦的機會,讓孩子們在參與的過程中,主動思考實踐,切實提高幼兒的能力與發(fā)展。此外,我們繼續(xù)開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子們真正融入社會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀新建的西街小學(xué);帶孩子們?nèi)ヘS本假日名果園品嘗各種各樣的水果,學(xué)習(xí)種菜的技能,體驗勞動人民的艱辛,從而珍惜農(nóng)民伯伯的勞動果實;組織游幼兒中山城,感受拍電影的真實情景,和少數(shù)民族的大哥哥姐姐載歌載舞;在節(jié)日里為爸爸媽媽、爺爺奶奶獻(xiàn)上自編自演的節(jié)目,如:六一文藝匯演、元旦親子游園活動等。

  (五)家園聯(lián)系

  我們倡導(dǎo)教師建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日、家長調(diào)查問卷、家長宣傳欄等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一學(xué)期一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展工作,使新生愉快走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導(dǎo)家長,有效地促進了家園同步。

  (六)安全工作

  我園成立安全工作小組,制定安全管理制度,簽定安全責(zé)任書,加強教職工的安全意識,組織學(xué)習(xí)安全知識培訓(xùn),定期檢查設(shè)施設(shè)備,專人負(fù)責(zé)維修。

  (七)存在的問題與工作設(shè)想

  1、教科研工作比較薄弱,部分教師工作教育教學(xué)經(jīng)驗不足。

  2、設(shè)施設(shè)備還需走向完善。

  3、資料的歸檔、收集、整理有待進一步加強。

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