[熱門]公司章程

　　在生活中，我們可以接觸到章程的地方越來越多，章程是組織的規程或辦事條例，也泛指各種制度。我敢肯定，大部分人都對擬定章程很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的公司章程，希望能夠幫助到大家。

公司章程1

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：南京華夏建筑安裝工程有限公司

　　第四條住所：南京市建鄴區90號2幢2單元202室

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：建筑安裝工程施工。房屋建筑工程、市政工程、土石方工程、裝飾工程、鋼結構工程、地基與基礎工程、體育場地設施工程設計、施工，鋼材、建材、機械設備銷售。

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條公司注冊資本：900萬元人民幣。

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃。

　　（二）選舉和更換非由職工代表擔任的監事，決定有關監事的報酬事項。

　　（三）審議批準執行董事的報告。

　　（四）審議批準監事的報告。

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

　　（八）對發行公司債券作出決議。

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

　　（十）修改公司章程。

　　第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　定期會議每年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事、監事提議召開臨時會議的.，應當召開臨時會議。

　　第十二條股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持。監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十四條公司設執行董事，由股東會選舉產生。

　　第十五條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作。

　　（二）執行股東會的決議。

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案。

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。

　　（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

　　（八）決定公司內部管理機構的設置。

　　（九）決定聘任或者解聘財務負責人及其報酬事項。

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第十六條設一名監事，由股東會選舉產生。

　　第十七條監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務。

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議。

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正。

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

　　（五）向股東會會議提出提案。

　　（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監事發現公司經營情況發生異常，可以進行調查。必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第十八條公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事會決定。

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

　　（四）擬訂公司的基本管理制度。

　　（五）制定公司的具體規章。

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　（八）執行董事授予的其他職權。

　　第六章股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第二十條公司的營業期限長期，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十一條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。

　　第二十二條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權。不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例。協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第二十三條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會決議。

　　公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，該股東或者實際控制人支配的股東，不得參加表決，該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　第二十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利。

　　第二十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會決定。

　　第七章附則

　　第二十六條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十七條本章程一式3份，并報公司登記機關一份。

公司章程2

　　依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，由 、 和 共同出資設立 有限公司(以下簡稱“公司”)，經全體股東討論，并共同制訂本章程。

　　第一章 公司的名稱和住所

　　公司名稱: 公司

　　公司住所:

　　第二章 公司經營范圍

　　公司經營范圍: 【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】

　　第三章 公司注冊資本

　　公司注冊資本:人民幣 萬元(注意:股東以認繳注冊資本為限承擔責任，認繳金額不是越高越好，請謹慎評估自己的責任能力和公司的實際需求。)

　　第四章 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下:(注意:出資可以是貨幣，也可以是實物，可以是知識產權或其他無形資產。出資采取認繳方式，在公司存續期根據公司實際需求實繳到位即可。可以分期出資。內容可根據實際情況在下列表格中調整。)

　　其中， 為核心創始人。(認定核心創始人后可以設定控制權保障條款。)

　　公司成立后，應向股東簽發出資證明書并置備股東名冊。(注意:出資證明書對股東很重要，尤其是隱名股東，這是股東資格的證據之一。股東名冊上預留股東地址，作為以后通知股東的聯系地址。)

　　第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權:

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會的報告;

　　(四)審議批準監事會的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)對公司的對外擔保做出決議;

　　(十一)對公司的對外投資做出決議;

　　(十二)對公司因任何方式導致的控股股東或實際控制人改變做出決議;

　　(十三)對公司引入新股東做出決議;

　　(十四) 對嚴重違反股東義務的股東解除其股東資格做出決議;

　　(十五) 對股東能否經營或參與經營與公司業務相競爭的業務做出決議;

　　(十六) 對公司與股東或股東的關聯公司之間的交易做出決議;

　　(十七)確定公司主要資產及對公司對外轉出主要資產做出決議;

　　(十八)對公司的重大技術改變作出決議;

　　(十九) 重大人事任免、公司機構設置或薪酬設置及調整;

　　(二十)修改公司章程;

　　……(公司創立初期側重效率，故只設執行董事，但因只有一人，考慮安全，執行董事的職權應小于董事會，將部分職權收歸股東會。在公司設董事會時，股東會職權和董事會職權根據實際需求調整。)

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章(自然人股東簽名、法人股東蓋章)。

　　以上第(七)(九)。。。。。。(十八)為公司重大事項。

　　首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。

　　股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日(可根據公司實際情況調整時間)以前通知全體股東。定期會議每半年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　股東會通知為書面通知，以股東預留在公司的股東名冊上的地址為準，通知以交寄中國郵政EMS之日起三日視為送達。(可同時電話、短信、微信、郵件通知，但為輔助方式，有爭議時，以郵寄為準)

　　股東會通知應當載明出席和列席人員、會議時間、會議地點、議案內容(表決事項)。

　　股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。

　　執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　股東不能親自出席股東會的，可以書面委托他人參加，由被委托人依法行使委托書中載明的權力，但被委托人不得從事與公司相競爭的業務，否則，股東會有權拒絕其參加股東會，該股東視為對本次股東會表決事項投棄權票。該被委托人亦不得泄露公司商業秘密，否則，該股東與被委托人向公司或其他股東共同承擔侵權責任。

　　股東會須經全體股東人數的三分之二以上出席方為有效。(該條款為避免表決權占優勢的大股東一人開會說了算的情況，也就是說如果有三個股東，至少有兩個股東開會才能做出決議。這體現有限公司的人和性質，同時亦加強安全保障，避免一人對公司重大事項做決定的情況。公司根據自己的股東人數選擇適用或調整比例)

　　股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。股東委托他人出席的，被委托人應當簽名并附授權委托書。

　　股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。(或如下比例:即各股東的實際表決權)(表決權可以與出資比例不一致)

　　對于本章程第7條所列公司重大事項，須經代表全體股東三分之二(可以高于三分之二，視公司實際情況而定)以上表決權的股東通過;但反對的股東人數大于同意的股東人數的，可以啟動股東會糾錯機制。(糾錯機制的幾個前提:1、人非圣賢，孰能無過;2、重視反對意見;3、出資越多的人所負的責任越大。4、安全和效率之間，傾向效率，但以程序保障安全。所以，建議程序為:充分發表不同意見，完整記錄，尋找外部專家，設定期限，最終仍尊重表決權。糾錯機制不改變原有議事規則)

　　股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表全體股東二分之一以上表決權的股東通過。

　　股東非經股東會決議通過，不得從事與公司業務相競爭的業務。否則，視為該股東放棄表決權和公司經營參與權，只享有其股權對應的財產權利，其指派執行董事或監事由股東會更換，其股權對應的表決權由其他股東按本章程規定的表決權比例享有。(本條款與股東除名條款配合選用。股東除名的事項中可包括違反嚴重競業禁止)

　　公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會作出決定。

　　其中為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過，該股東或者實際控制人支配的股東不得參加。

　　公司股東會的決議內容違反法律、行政法規的無效。

　　股東會會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。

　　公司根據股東會已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。

　　公司不設董事會，設執行董事，執行董事任期三年，任期屆滿，可以連任。

　　執行董事任期屆滿未及時改選，在改選出的執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。

　　執行董事對股東會負責，行使下列職權:

　　(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)股東會授予的其他職權。

　　執行董事行使上述職權，涉及金額達到公司凈資產 %的，應當報股東會審批。(本條款內容仍是對執行董事的職權做限制，以保障公司安全。)

　　執行董事做出的決定違反法律、行政法規的無效;違反公司章程和股東會決議的，股東會有權撤銷并要求執行董事承擔相應責任。

　　在下列情況下，公司應當設立董事會:

　　代表十分之一以上表決權股東提議的;

　　執行董事提議的;

　　監事提議的;

　　公司股東超過 名的;

　　執行董事違法或違反公司章程或股東會決議或有違反對公司的忠實義務的行為的;

　　公司凈資產達到 的;

　　……(因執行董事為過渡階段的選擇，在公司需要或者公司有能力設立董事會時，應當設立董事會。這也是完善公司治理的重要環節。)

　　公司設經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。經理每屆任期為三年，任期屆滿，可以連任。經理對執行董事負責，行使下列職權:

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的'具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)執行董事授予的其他職權。

　　公司設監事一名，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　監事行使下列職權:

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出議案;

　　(六)依法對董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第六章 公司的法定代表人

　　公司的法定代表人由執行董事擔任。

　　第七章 股權轉讓

　　股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，但同等條件下，核心創始人有權優先購買。

　　公司股權鎖定期 年，股東在鎖定期內不得轉讓股權。(一般適用于比較初始階段的股權和用于激勵的股權)

　　股東不得向公司競爭者轉讓股權。

　　股東向股東以外的人轉讓股權不違反公司章程的，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東，通知內容應包括:出讓方、受讓方、轉讓股權比例、交割時間、轉讓價格、付款時間、付款條件、附加條件等。

　　通知以股東預留在公司的股東名冊上的地址為準，通知以交寄中國郵政EMS之日起三日視為送達。

　　其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;在通知中的付款時間不按同等付款條件購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　對內或對外股權轉讓導致公司控股股東或實際控制人改變的，應當召開股東會。

　　轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權:

　　(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;

　　(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;

　　(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

　　(四)本章程第7條規定的其他公司重大事項。

　　回購價格以股東投資協議約定為準，無約定的，由股東與公司協商，自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

　　行使異議股權回購權的股東不享有該表決事項帶來的公司收益，同時亦不承擔相應損失，確定價格涉及評估的，評估費用由公司承擔。

　　本條款項下權利的行使，不得損害公司債權人權益。

　　股東未履行或者未全面履行出資義務或者抽逃出資，其利潤分配請求權、新股優先認購權、剩余財產分配請求權按實際出資且未抽逃的比例行使，未出資的，無權行使。

　　全部股東一致同意，以下情況啟動股東除名機制:

　　股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，其在合理期間內仍未繳納或者返還出資的;

　　經公司通知，在合理時間內不配合公司辦理需股東配合的行政事項導致公司不能正常經營的;

　　連續三次不參與股東會也不指派代表參與股東會，對股東會事項不進行表決導致股東會無法形成有效決議的;

　　股東泄露公司商業秘密或技術秘密的;

　　股東未經股東會同意，從事與公司相競爭的業務的;

　　其他足以影響公司經營或者是破壞股東之間信賴合作關系的情形。

　　(主要考慮以下幾方面:不履行股東最基本的義務，如違反出資義務;濫用股東權利影響公司經營的;違反競業禁止義務損害公司利益的;其他損害公司破壞股東關系的情形。)

　　前述情形發生的，經過除該行為股東之外的全體其他股東四分之三以上人數同意的，該行為股東被解除公司股東資格。

　　(公司憑股東會決議向法院起訴解除被除名股東的股東資格。)

　　(股東除名是對股東個人是非常嚴厲的懲罰，需要慎重進行。但為了保障公司正常運行，又不得不做，故規定較高的人數表決。同時，該條款應當是所有股東一致同意寫入公司章程的。)

　　股東被除名的，公司有權以該股東的出資額原價回購其全部股權。股東對公司或其他股東造成損害的，應當賠償損失。

　　(除名股東的股權回購應當是懲罰性價格，在章程制定時可以由股東協商確定。)

　　自然人股東死亡后，其合法繼承人由股東會決定是否繼承股東資格。股東會決議確定不能繼承股東資格的，其合法繼承人享有該自然人股東所持股權對應的全部財產權利(包括但不限于分紅、轉讓、按出資比例優先增資、按出資比例分配公司清算的剩余財產等)。合法繼承人只享有財產權利的，該股權對應的表決權由其他股東按本章程規定的行使表決權的比例享有，但合法繼承人轉讓該股權時，所轉讓的應當是全部股東權利。

　　自然人股東離婚的，其配偶不因財產分割獲得股東資格。

　　法人股東變更控股股東或實際控制人的，該法人股東繼續享有其所持股權對應的財產權利(包括但不限于分紅、轉讓、按出資比例優先增資、按出資比例分配公司清算的剩余財產等)，但是否繼續享有表決權，由股東會決議決定。股東會決議表決其不享有表決權的，表決權由其他股東按本章程規定的行使表決權的比例享有，但該股權轉讓的除外。

　　法人股東分立的，分立的公司是否享有表決權，從上述規定。

　　第八章 財務、會計、利潤分配

　　公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每個會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出具書面報告。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。

　　公司應當在每個會計年度結束后30日內將財務會計報告送交各股東。(可以另行規定期限)。

　　公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。股東按照實繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。(注意:全體股東另有約定的除外)

　　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后，有稅后利潤的，每年向股東分配紅利，分配比例以本章程第40條規定為準。

　　股東會或者執行董事違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

　　公司持有的本公司股權不得分配利潤。

　　公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

　　法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會決定。

　　公司股東會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。

　　公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。

　　對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第九章 公司的解散事由與清算辦法

　　公司的營業期限為二十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

　　公司有下列情形之一，可以解散:

　　(一)公司營業期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依照公司法的規定予以解散。

　　公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

　　公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

　　核心創始人因任何原因離開公司的，公司進入清算程序。

　　公司因本章程第 條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定解散時，應當在解散事由出現起十五日內成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　清算組由股東組成，具體成員由股東會決議產生。

　　第十章 董事、監事、高級管理人員的資格和義務

　　高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。(章程可根據公司情況認定高管人員，如技術負責人，市場推廣負責人)

　　有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:

　　(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(二) 賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年。

　　(三) 擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

　　(四) 擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

　　(五) 個人所負數額較大的債務到期未清償。

　　公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

　　董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

　　董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

　　董事、監事、高級管理人員不得利用職權有其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　董事、高級管理人員不得有下列行為:

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(三)未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(四)未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

　　董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　股東會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。

　　董事、高級管理人員應當如實向監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事行使職權。

　　董事、高級管理人員有本章程規定的違反對公司忠實義務的行為的，股東可以書面請求監事向人民法院提起訴訟;

　　監事有上述行為的，股東可以書面請求執行董事向人民法院提起訴訟。

　　監事或執行董事收到股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，股東可以依照前述規定向人民法院提起訴訟。

　　董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一章 股東會認為需要規定的其他事項

　　本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

　　本章程自全體股東蓋章、簽字之日起生效。

　　本章程一式 份，公司留存 份，并報公司登記機關備案一份。

　　全體股東簽字(法人股東蓋章):

　　年 月 日

　　本章程供只設執行董事和監事的公司參考使用。

　　本章程須在公司融資前做修改，尤其增加保障創業者對公司控制的內容。

　　本章程綠色字體為說明文字，采用時刪除。紅色字體為供選用內容，不用的刪除。

公司章程3

　　一人有限公司章程

　　第一章總則

　　第一條依據中華人民共和國公司法以下簡稱公司法及有關法律、法規的規定，由出資，設立的有限公司，以下簡稱公司特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住址

　　第三條公司名稱：

　　第四條公司住所：

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：

　　第四章公司注冊資本

　　第六條公司注冊資本萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。

　　第七條出資人應足額繳納出資額，注冊資本如有虛假和在公司成立后抽逃出資，按國家有關法律、法規規定承擔責任。

　　第五章股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額

　　出資時間、出資方式如下：

　　第八條股東的姓名或名稱出資額及方式出資比例出資時間

　　第九條股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。股東的貨幣出資額不得低于有限責任公司的注冊資本的百分之三十。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

　　第六章公司對外投資及擔保

　　第十條公司可以向其他企業投資。但是，除法律、法規另有規定外，不得成為所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

　　第十一條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保的，由股東決定。

　　第十二條一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。

　　第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十三條一人有限責任公司不設股東會。股東作出本章程第十四條所列決定時，應采取書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十四條股東行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃

　　（二）更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項

　　（三）審議批準執行董事的報告

　　（四）審議批準監事的報告

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議

　　（八）對發行公司債券作出決議

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議

　　（十）修改公司章程

　　第十五條本公司設執行董事，由股東決定產生。執行董事為公司的法定代表人。

　　第十六條執行董事任期年（每屆任期不得超過三年）。執行董事任期屆滿，連選可以連任舉為公司執行董事。

　　第十七條執行董事對股東負責，行使下列職權

　　（一）召集并向股東報告工作

　　（二）執行股東的決議

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案

　　（四）制訂公司年度財務預算方案，決算方案

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

　　（六）制定公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案

　　（七）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

　　（八）決定公司內部管理機構的設置。

　　（九）根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。

　　（十）制定公司的基本管理制度：

　　第十八條有限責任公司可以設經理，由執行董事兼任經理。經理行使以下權利：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　（三）擬定公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬定公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）執行董事授予的`其它職權；

　　第十九條本公司設監事，其成員人，監事由股東決定產生。執行董事、高級管理人員不的兼任監事。聘任為公司監事。

　　第二十條監事的任期為三年，監事的任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十一條監事行使以下職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、高級管理人員職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）向股東提出提案；

　　（五）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　第二十二條監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由其公司承擔。

　　第八章股東認為需要規定的其他事項

　　第二十三條公司應當在每一年度終了以后編制財務會計報告，并經會計師事務所審計

　　第二十四條股東不能證明公司財產獨立股東自己的財產的，應當對公司的債務承擔連帶責任。

　　第二十五條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　（一）公司被依法宣告破產；

　　（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

　　（三）股東決定解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第九章附則

　　第二十六條本公司經營期限為年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十七條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十八條本章程未盡事宜，以《公司法》為準。

　　股東親筆簽字

　　年月日

公司章程4

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有以下簡稱公司，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。 關法律、法規的規定 、 等 2方共同出資，設立

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：

　　第四條 住所：

　　第三章 公司經營范圍

　　第五條 公司經營范圍：

　　經營范圍以登記機關核準事項為準。

　　第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、

　　出資額、出資時間

　　第六條 公司注冊資本： 萬人民幣。股東以認繳資本承擔有限責任。

　　第七條 股東的姓名(名稱)、住所、證件號碼、實繳的出資額、出資 方式、參股比例如下：

　　第五章 公司注冊資本約定

　　第八條 公司注冊資本約定如下：

　　(一)股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　(二)股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　(三)股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　第六章 股東的權利和義務

　　第九條 股東享有如下權利：

　　⑴ 參加或推選代表參加股東會并根據其出資比例行使表決權; ⑵ 了解公司經營狀況和財務狀況;

　　⑶ 選舉和被選舉為執行董事和監事;

　　⑷ 依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利;

　　⑸ 優先購買其他股東轉讓的出資;

　　⑹ 優先購買公司新增的注冊資本;

　　⑺ 公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

　　⑻ 有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告。

　　第十條 股東承擔以下義務：

　　⑴ 遵守公司章程;

　　⑵ 按期繳納所認繳的出資;

　　⑶ 依其所認繳的出資額為限承擔公司債務;

　　⑷ 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。

　　第七章 股東轉讓出資的條件

　　第十一條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十二條 股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東一致同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十三條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十四條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權： ⑴ 決定公司的經營方針和投資計劃;

　　⑵ 選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

　　⑶ 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項; ⑷審議批準執行董事的`報告;

　　⑸ 審議批準監事的報告;

　　⑹ 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　⑺ 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　⑻ 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　⑼ 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　⑽ 對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

　　⑾修改公司章程;

　　⑿聘任或解聘公司經理。

　　第十五條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十六條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十七條 股東會議分定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。

　　第十八條 股東會會議由執行董事召集并主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行執行董事的職權。

　　第十九條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第二十條 公司不設立董事會，設執行董事 1 人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執行董事任期3 年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十一條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　⑴ 負責召集和主持股東會會議，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作;

　　⑵ 執行股東會決議;

　　⑶ 決定公司經營計劃和投資方案;

　　⑷ 制訂公司的年度財務方案、決算方案;

　　⑸ 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　⑹ 制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　⑺ 擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　⑻ 決定公司內部管理機構的設置;

　　⑼ 提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘財務負責人，決定其報酬事項。

　　⑽ 制定公司的基本管理制度;

　　⑾、代表公司簽署有關文件;

　　⑿、在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權必須符合公司利益，并在事后向股東會報告;

　　第二十二條 公司設經理1名，由股東會聘任或解聘，經理對股東會負責。

　　第二十三條 經理行使下列職權：

　　⑴主持公司的生產經營管理工作;

　　⑵組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　⑶擬定公司內部管理機構設置方案;

　　⑷擬定公司的基本管理制度;

　　⑸制定公司的具體規章;

　　⑹提請聘任或者解聘公司財務負責人;

　　⑺聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。 第二十四條 公司設立監事1人，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期為3年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權： ①檢查公司財務;

　　②對執行董事、經理執行公司職務時違反紀律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　③當執行董事、經理的行為損害公司的利益時, 要求執行董事、經理予以糾正;

　　④提議召開臨時股東會;監事列席股東會會議。

　　第二十五條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

　　第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十六條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日送交各股東。

　　第二十七條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規、國務院財務主管部門的規定執行。

　　第二十八條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十章 公司的解散事由與清算辦法

　　第二十九條 公司營業期限30年，從《營業執照》簽發之日起計算。 第三十條 公司有下列情形之一的可以解散：

　　⑴ 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;

　　⑵股東會決議解散;

　　⑶因公司合并或者分立需要解散的;

　　⑷公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

　　⑸因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;

　　⑹宣告破產。

　　第三十一條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司債權債務進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十一章 股東認為需要規定的其他事項

　　第三十二條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第三十三條 公司章程的解釋權屬于股東會。

　　第三十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十五條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　第三十六條 本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第三十七條 本章程一式四份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。

　　全體股東簽字(蓋章)：

　　年 月 日

公司章程5

　　一、公司章程在有限資任公司中的地位

　　對公司章程在有限責任公司中地位的把握，在理論上與如何理解公司法的性格緊密相關。雖然關于公司法是屬于強行法還是任意法一直爭論不休，[2]但公司法歸屬于私法范疇這一點，卻是不容否認的。而且按照目前流行的公司合同論的看法，公司本質上是一套合同規則，公司法實際上就是一個開放式的標準合同，補充著公司章程的缺漏，同時又為公司章程所補充。依照這樣的理論邏輯，我們不難看出，有限責任公司就是私法上的一種營利性的自治組織，私法上的意思自治原則同樣適用于有限責任公司。有限責任公司設立后，能體現股東意思自治的法律文件就是公司的章程。猶如一個國家有憲法一樣，有限責任公司也必須有文件，這一文件就是公司章程，因此公司章程就是一個自治性的法律文件，對公司所起的作用有如憲法對于國家的作用。既然是自治性文件，公司章程就體現了股東的共同意志，一經制定并獲得通過，所有股東均負有遵守執行的義務。章程中對股權權利的限制性規定，也意味著股東在限制范圍內已經放棄自己的權利，股東嗣后的行為不得與此相違背。因此，在公司章程中對股權繼承已作出特別規定時，各股東都應遵守該規定，如果某一股東在死亡時就股權繼承所立的遺囑，與公司章程的特別規定存在沖突，那么遺囑的這部分內容在法律上也就不能產生效力。這一點在我們理解公司章程與遺囑間的關系時，應特別予以注意。

　　但是意思自治并非毫無限制的自治，公司章程所規定的內容必須在法律的許可范圍之內。這里所說的法律，不僅包括《公司法》本身，還包括任何具有強行法性質的其他法律規范。就《公司法》本身而言，如第24條“有限責任公司由五十個以下股東出資設立”的規定，就是一項強行法性質的法律規范，如果公司章程規定的股東人數超過這一上限，那么公司章程就會因此而無效，而公司本身要么不能設立，要么被強迫解散。而就其他法律而言，凡是與有限責任公司有關的法律，如《憲法》、《刑法》、各行政法律等都包括在內。具體本文所討論的主題，《繼承法》上的有關規定對公司章程也產生約束與限制的作用。因此，我們在討論公司章程在股權繼承中的作用時，一方面要認識到公司章程是股東以及公司意思自治的基礎與體現，另一方面更須注意到公司章程又要受到相關強行法規范的限制。

　　二、公司章程對繼承人繼承權的限制

　　公司章程對股權繼承特別規定的最主要的表現，就是對繼承人股權繼承權的限制。換句話說，依《公司法》第76條前半句的規定本可以繼承股權的繼承人，卻因公司章程的特別規定而不得繼承死亡股東的股權，從而其股權繼承權實際上被取消。公司章程對此如何進行限制，又有不同的表現。

　　(一)排除股權繼承

　　所謂排除股權繼承，就是指公司章程規定在自然人股東死亡時，其股權不得由死亡股東的合法繼承人予以繼承，或者規定繼承人繼承股權須經過一定比例(如人數過半或者出資比例過半等)的其他股東的同意。這里要討論的問題有如下兩個。

　　1.這種限制在法律上有無效力?或者說，這種限制是否會因為違反對死亡股東及其繼承人利益的保護而無效?這涉及到保護繼承人利益的繼承法原則與維護公司與其他股東利益的公司法原則的沖突。對此各國的做法也不盡相同。比如在德國，有限責任公司章程是不允許排除繼承法有關繼承順序的規則，也不能對繼承法上的繼承順序進行變更，因此公司章程有關股份不得繼承或者繼承須得到公司許可的規定是無效的。[5]我國《公司法》對此未作規定，在《繼承法》上也找不到答案。

　　筆者認為在我國的公司法實踐中，應該認可公司章程這種限制性規定的效力。這首先是因為公司章程這一自治性文件是各股東共同意志的體現，各股東在以表決方式通過這一限制性章程條款時，實際上已經對自己的股權預先作了處分，在效果上類似于股東就其股權生前以遺囑方式進行了合法處分，因此只要公司章程的制定合法合程序，該章程條款的效力也就不應有所懷疑。其次，有限責任公司一般來講規模較小，人數有限(不得超過50人)，因此在公司法理論上常稱有限責任公司具有人合性特征，[6]強調在有限責任公司內部各股東之間存在一種特別的信任關系。為了維護這種公司內部的人合性與股東彼此間的信任關系，公司原有股東一般都不希望外來的第三人(包括股東的繼承人)隨意加人公司，甚至對此采取抵制態度。因為這種信任關系一旦受到破壞或者威脅，就會窒礙股東之間的合作，公司正常運行的基礎也就行將喪失。因此，肯定公司章程這一限制性條款的效力，從實際效果上看，不僅是對其他股東利益的保護，更是對公司整體利益甚至是對公司所擔負的社會利益的保護。最后，對上述德國有限責任公司法的規定，德國學者也提出了批評不同意見，并已成為目前的主流觀點，[7]這也表明德國現行法的做法并不是最佳的立法選擇。

　　2.如何對繼承人的利益進行保護?肯定公司章程可以排除繼承人繼承死亡股東的股權，并不意味著繼承人的合法繼承權益在法律上不受任何保護。公司章程規定繼承人不得繼承股權，或者未達到要求時(如未獲得人數過半或者出資比例過半的其他股東的同意)不能繼承股權，只是使繼承人不得以股東身份進人公司。但是，死亡股東原有股權所體現的財產利益，畢竟是一種可以合法繼承的遺產，因此繼承人的權利也就體現在對這一財產利益的主張上。股東死亡時效果類似于股東退出公司，股東退出公司時可以獲得補償，[8]那么股東死亡時其繼承人也可以向公司主張補償。如何補償，公司章程中可以事先規定，而且在公司章程對股權繼承進行限制時，在邏輯上就應對如何補償繼承人的財產利益作出安排。如果公司章程未就補償問題進行規定，那么補償的范圍原則上應包括在股東死亡時已經成立的財產請求權(如已到期的利潤分配請求權、股息請求權等)、與死亡股東出資額相應的財產價值等。

　　(二)限定由某一特定繼承人來繼承股權

　　這主要是指公司章程規定在一自然人股東死亡時，其股權只能由某一特定的繼承人來繼承。通常發生于繼承人與被繼承人同為公司的.股東，或者該繼承人已實際參與公司業務的情形。既然公司章程可以完全排除股權繼承，那么按照本文的觀點，公司章程限定股權由某一特定繼承人來繼承的規定，在效力上更不應該有疑問。[9]因此在股東死亡時，該所指定的繼承人就取得了死亡股東的股東資格。對其他不能繼承股東資格的繼承人是否應該給予補償，在法定繼承(也就是沒有遺囑)時應為肯定回答，而在被繼承人有遺囑時則應該依照遺囑的規定。但這是繼承法上的問題，與公司章程無關。

　　另外，在所指定的繼承人先于被繼承股東死亡時，若符合《繼承法》第11條所規定的代位繼承的條件，則繼承人的晚輩直系血親能否對股權主張代位繼承呢?從實際情況看，如果在被繼承股東死亡前已通過股東大會進行了修改，那么也就無所謂代位繼承問題。如果未來得及修改章程被繼承股東就已死亡，此時能否適用代位繼承制度，筆者傾向于否定愈見，其理由在于，公司章程將股東資格的繼承權僅賦予某一特定的繼承人，在一般情況下也是基于對該繼承人的信任，該繼承人一旦事先死亡，那么這種信任關系也就隨之結束，不會再擴及到該繼承人的晚輩直系血親，因此根據上述有限責任公司的人合性理論，應該對代位繼承的適用采取嚴格解釋的態度。

　　(三)對未成年繼承人繼承股權的限制

　　未成年人能否成為有限責任公司的股東，在我國《公司是，公司章程可以規定未成年人不得因繼承而取得公司股東資格，而且基于與上述同樣的理由，本文認為公司章程的這一規定也應該是合法有效的。[10]

　　三、對所繼承股權分割的限制

　　公司章程對股權繼承的特別規定，還可以表現為對繼承人分割所繼承股權的限制。也就是說，在公司章程對數個繼承人的股權繼承權沒有進行排除或限制，或者雖有限制但仍出現數個繼承人共同繼承死亡股東的股權時，公司章程還可以對所繼承股權的分割作出進一步的限制。

　　這里首先需說明的是，在有數個繼承人共同繼承時，于遺產分割之前，各繼承人對遺產具有什么性質的法律關系。對此我國(繼承法)并沒有做出明確的規定，但是按照民法理論界的主流觀點，各繼承人對遺產的關系為共同共有關系，其中任何一個繼承人均不能單獨取得遺產的所有權，而只能為全體繼承人所共有。[11]筆者認為，這一理論同樣也應該適用于有限責任公司股權共同繼承的情形。按照共同共有制度的原理，被繼承的股權由享有繼承權的數個繼承人作為共同共有人一同來享有，也一同來行使該股權。該股權仍然只是一個完整的股權，該股權上所體現的股東資格也只有一個，而不是因繼承人有數人而立即出現數個股東。繼承人共同體尤其在行使該股權時，比如依《公司法》第43條以下的規定行使表決權、依《公司法》第187條第2款之規定行使公司剩余財產分配請求權、行使利潤分配請求權等，該股權上所體現的意思只能是一個，也就是說各共同繼承人在內部首先要形成一個統一的意思，然后將這一統一意思共同或者由某一代表表示于外部。而因行使該股權所獲得的利益，如股權的利潤、剩余財產等，在法律效果上也應歸屬于繼承人共同體，仍然由各繼承人繼續地共同共有。

　　然而，數個繼承人共同共有所繼承股權的狀態終歸是一種臨時狀態。雖然在公司法中沒有明文禁止有限責任公司的一個股權可由數個人共有，但是我國《公司法》所使用的有限責任公司股權概念，隱含著一個股權對應一個股東的法律原則。在這一法律原則下，數人共同共有股權的狀態是不允許永遠持續下去的。另外一個更為重要的原因在于《公司法》第24條股東人數不得超過50人的強行性規定，因為如果數人共同共有股權的狀態可以永遠存續，那么就可借此來規避這一強行法性的規定，這顯然違背了我國《公司法》中有限責任公司立法的基本立場。

　　破除數個繼承人共同共有股權之臨時狀態的法律途徑，就是將股權在各繼承人之間予以分割。股權一經分割，死亡股東原有的一個統一的股權整體，按繼承人的人數被分割為數個股權，各繼承人相應地取得各自的股東資格.均成為有限責任公司的股東。但是在另一方面，股權分割的結果對其他股東以及公司整體可能會產生如下不利影響。第一，我們在前面已經提及，有限責任公司具有人合性特征，股東內部一般都存在相互信任的關系。這種人合性或者信任關系的建立與存在，需要一定的前提條件，即在客觀上股東的人數應是有限的，在主觀上股東彼此之間應是相互熟悉與了解的。死亡股東原有的一個股權經繼承而分割成數個股權時，不僅客觀上增加股東總人數，而且新股東(即各繼承人)對于其他股東來說均是新面孔。這兩方面因素相結合，自然會危及甚至破壞原有股東間即存的相互信任關系。第二，股權分割后各繼承人加人公司，會導致公司內部股權結構的變化，進而有可能會引發原有股東間均衡關系的失衡。舉例以言之，在某有限責任公司中，股東A、B、C各持有9%、48%、43%的股權;由于公司章程對股權繼承未作特別限制，因此股東A死亡時，依照法定繼承規則其合法繼承人D、E、F三人各繼承3%的股權，并均成為該公司的股東。很顯然，在股東A死亡前，其所持有的9%股權，常成股東B、C為達到出資比例上簡單多數時所爭取的對象。而在股權繼承并分割后，這一表決權格局就發生了改變，即股東B要想達到簡單多數只須爭取新股東D、E、F中的任何一個即可;反過來股東C要想達到簡單多數，其難度要比以前大得多，因為他必須將新股東D、E、F全部爭取過來，才能達到自己的目的。倘若以股東人數來計算表決權，如新《公司法》第72條第2款規定“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。”那么繼承分割的結果，還有可能導致小股東阻礙大股東不能行使其權利的局面出現，因為在這一案例中，原有股東A雖不能阻止股東B或C向外轉讓股權，但其繼承人D、E、F聯合起來即可達到目的，也就是說，雖然A的股權比例與D、E、F相加后的股權比例保持不變，但因股東人數的結構變化，對其他股東所造成的影響，前后完全不同。因此因股權繼承分割而導致的股東人數以及股權個數的增加，勢必使公司內部的股東以及股權結構更加復雜化，從而也就會增加公司正常運行的成本。第三，因股權分割所導致的股東人數增加，一旦超過50人，還會與《公司法》第24條的規定產生沖突。由于《公司法》第24條對有限責任公司最多人數為50人的規定，為一項強行法性質的規定，因此這一沖突的結果，就會危及公司本身的存在，或者說公司本身會因此而被強迫解散。

　　正因為股權分割對公司本身有上述這些潛在的危險，股東大多會未雨綢繆，事先在公司章程中對繼承人分割股權進行一定的限制。公司章程限制股權分割，其方式也有不同的表現，比如規定股權不能分割而只能完整地移轉給繼承人中的任何一個繼承人，這時的效果與上述將股權繼承權限定由某一特定繼承人來繼承的章程規定非常接近，只是后者的繼承人是特定的，而前者是不特定的;或者規定股權只能分割成若干股;或者規定股權分割時必須按一定比例分割成若干股權等等。限制所繼承股權分割的目的，主要是預先排除股權隨意分割給公司本身所帶來的上述危險。至于各繼承人內部依照公司章程的規定如何進行分割，以及如何對因分割未取得股權的繼承人進行補償，則純屬繼承人內部的事務，公司章程對此不必過問。從根本上講，公司章程這些限制股權分割的規定并未俊容繼承人的利益，也符合公司法上維護公司利益的原則，因此應是合法有效的。當然，如果公司章程規定死亡股東的股權不得分割而只能由繼承人共同共有，那么這種規定應是無效的，因為違反了我國公司法一個股權對應一個股東的原則以及《公司法》第24條的規范目的。

　　四、結語

　　公司章程是股東與公司在合法前提下的意思自治的體現，公司章程中的規定對股東與公司都具有法律上的約束力。在股權繼承中，公司章程可以對《公司法》第76條前半句所承認的股權自由繼承原則規定一些限制，包括對繼承人股權繼承權的限制與對分割所繼承股權的限制。前者又可表現為排除股權繼承、將股權限定由某一特定繼承人來繼承、限制未成年繼承人的股權繼承權。公司章程對股權繼承的限制，無論其表現形式如何，目的均在于維持有限責任公司的人合性特征，維護公司原有股東彼此之間的信任關系，保護公司以及其他股東的利益，并協調繼承人與公司及其他股東間的利益沖突，以保證公司的持續發展不受股東死亡的影響。因此，公司章程中對股權繼承的限制性規定，只要符合這一目的，本文認為均是有效的，對各股東以及各繼承人均有約束力。但公司章程限制股權不得分割而只能由繼承人共同共有的規定，因違反了公司法的原則，應是無效性的規定。

公司章程6

　　第一章總則

　　第二章宗旨和經營范圍

　　第三章投資總額和注冊資本

　　第四章投資者決議

　　第五章董事會

　　第六章經營管理機構

　　第七章監事

　　第八章財務會計、稅務、外匯管理

　　第九章職工及工會

　　第十章期限、終止和清算

　　第十一章附則

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規，現成立威力新能源(南京)有限公司(以下簡稱公司)，為維護公司、投資者和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，特制定本章程。

　　第二條投資者名稱、法定地址和法定代表人：_________________

　　投資者名稱：_________________

　　英文名稱：_________________

　　法定地址：_________________

　　電話：_________________傳真：_________________

　　法定代表人姓名：_________________職務：_________________國籍：_________________

　　第三條公司的名稱、法定地址

　　公司名稱：_________________有限公司。

　　公司英文名稱：_________________

　　公司法定地址：_________________

　　第四條公司為有限責任公司，是_________________(注：投資者名稱)投資經營的企業，并以其認繳的出資額對公司承擔責任。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

　　第五條公司經審批機關批準成立，并在南京市登記注冊，為中國企業法人，其一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法規和政府規章，并受中國法律管轄和保護。

　　第二章宗旨和經營范圍

　　第六條公司宗旨：本著加強國際經濟合作和技術交流的愿望，促進中國國民經濟的發展，創造良好的社會效益，并獲取滿意的利潤回報。

　　第七條公司經營范圍：_________________

　　第八條公司生產經營活動過程中涉及的用地、規劃、建設、環保方案、消防安全措施等應取得政府管理部門審核批準。

　　第九條公司可以在中國市場銷售產品。國家鼓勵公司出口在國內生產的產品。

　　第十條公司有權自行決定購買本公司自用的機器設備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運輸工具和辦公用品等物資。公司在中國購買物資，在同等條件下，享受與中國企業同等的待遇。

　　(非生產型企業可以省略第八、九、十條)

　　第三章投資總額和注冊資本

　　第十一條公司的投資總額為：_________________萬美元(注：或其他外幣，下同)公司注冊資本(出資額)為：_________________萬美元(注：幣別同投資總額)公司注冊資本的出資方式及期限，按《中華人民共和國公司法》及中國其他有關法律、法規的規定執行。其中：_________________

　　現金：_________________萬美元;

　　實物：_________________萬美元;

　　知識產權：_________________萬美元。

　　公司的注冊資本分_________________期投入。第一期_________________萬美元，自公司營業執照簽發之日起90天內投入;第二期_________________萬美元，自營業執照簽發之日起_________________。

　　(注：不分期而一次繳付出資的，應當自營業執照簽發之日起六個月內繳清。分期出資的，自營業執照簽發之日起，全部繳齊出資的期限為：第一期不少于注冊資本的20%，也不得低于法定的注冊資本最低限額，自公司營業執照簽發之日起九十天內投入;其余部分自營業執照簽發之日起兩年內繳足，投資公司可以在五年內繳足)

　　第十二條投資者繳付出資后三十天內，應當委托中國注冊會計師事務所驗證，并出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案。

　　第十三條會計師事務所出具驗資報告以后，公司應當向投資者簽發出資證明書。

　　出資證明書應當載明下列事項：

　　(一)公司名稱;

　　(二)公司成立日期;

　　(三)公司注冊資本;

　　(四)投資者的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期;

　　(五)出資證明書的編號和核發日期。

　　出資證明書由公司蓋章。

　　第十四條公司在經營期內，不得減少注冊資本。但是，因投資總額和生產經營規模等發生變化，確需減少的，須經審批機關批準。

　　第十五條公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規規定須經審批機關批準方可實施的事項，經公司投資者決議通過后，報原審批機關批準，并在規定期限內向工商行政管理、稅務、外匯、海關等有關部門辦理相應的變更登記手續。

　　第十六條公司將其財產或者權益對外抵押、擔保、轉讓，須經審批機關批準并向工商行政管理機關備案。

　　第四章投資者決議

　　第十七條公司投資者決定公司的一切重大事項，依照公司法和本章程規定，通過投資者決議行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會的報告;

　　(四)審議批準監事會或者監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加、減少或者轉讓注冊資本作出決議;

　　(八)對發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、延期、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)其他應由投資者決議的重大事宜。

　　第五章董事會

　　第十八條公司設立董事會。公司營業執照簽發之日，為公司董事會成立之日。董事會負責執行公司的一切重大事項，并向投資者負責。

　　第十九條董事會由_____名成員組成(注：3-13名)，其中董事長1人、副董事長_____人。董事長及董事由投資者委派。董事長和董事每屆任期3年，經繼續委派可以連任。董事人選的更換，應書面通知董事會，并向公司審批機關和登記機關備案。

　　第二十條董事長是公司的法定代表人，是代表公司行使職權的

　　簽字人。董事長在董事會閉會期間，依照企業章程和董事會決議，處理公司的重大問題，負責檢查、監督董事會決議的執行情況。董事長臨時不能履行職責的，委托副董事長或其他董事代為履行，但應有書面委托。法律、法規規定必須由董事長行使的職責，不得委托他人代行。

　　第二十一條董事會對公司投資者負責，行使下列職權：

　　(一)執行投資者決議;

　　(二)決定公司的經營方針、發展規劃和投資方案，審批經理或管理部門提出的重要報告;

　　(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、分立、解散、股權轉讓、延期、中止或者變更公司形式的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度;

　　(十)其他應由董事會決定的重大事宜。

　　第二十二條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議應有半數以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席董事會會議的，可出具委托書委托他人出席和表決。

　　第二十三條召開董事會會議應提前……天(多于10天)送達開會通知，并說明會議議程和地點。

　　第二十四條董事會會議需經出席會議的二分之一以上董事通過方可作出決議。

　　第二十五條董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應當在會議記錄上簽名。

　　會議記錄歸檔保存。記錄文字使用中文或中文、外文同時使用。會議記錄及決議文件，經與會代表簽字后，由公司抄送全體董事，并連同委托書一并存檔，由董事會指定專人保管，在公司經營期限內任何人不得涂改或銷毀。

　　董事會決議的表決，實行一人一票。

　　董事會休會期間需經董事會決定的事宜，也可通過電訊及書面表決方式作出。董事書面表決作出的決議，與董事會會議作出的決議具有同等效力。

　　第六章經營管理機構

　　第二十六條公司在其住所設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理，并實行董事會領導下的經理負責制。公司下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門。(注：根據公司具體情況確定)

　　第二十七條公司設經理1人，副經理…人。副經理協助經理工作。經理處理重要問題時，應同副經理協商。

　　第二十八條經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議;

　　(二)組織實施公司的年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內部管理機構設置方案、公司基本制度和具體規章;

　　(四)在董事會授權范圍內，提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(五)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(六)行使董事會授予的其他職權。

　　第二十九條經理、副經理每屆任期_____年，經董事會聘請，可以連任。

　　第三十條經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可兼任經理、副經理或其他高級職務。

　　第三十一條經理、副經理必須是常駐公司住所的專職人員，不得兼任其他經濟組織的經理或副經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

　　第三十二條公司管理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議或按公司的管理規定，予以解聘;對造成公司經濟損失或觸犯刑律的，要追究相應的經濟責任或法律責任。

　　第三十三條經理、副經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前…天向董事會提交書面報告，經董事會決議批準，方可離任。

　　第七章監事

　　第三十四條公司不設監事會，設監事一人，監事是公司的監督管理機構。

　　第三十五條監事行使下列職權：

　　1、檢查公司財務;

　　2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高

　　級管理人員予以糾正;

　　4、在董事會不提議投資者對公司事項進行決議時提議投資者進行決議;

　　5、向投資者提出提案;

　　6、依據《公司法》的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　7、其他職權：_________________。

　　第三十六條監事由投資者委派產生。董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第三十七條監事任期每屆三年，任期屆滿，連續委派可連任。第三十八條監事列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

　　第三十九條監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第四十條監事的決定應當作成記錄并簽名。

　　第四十一條監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第八章財務會計、稅務、外匯管理

　　第四十二條公司依照中國法律和有關稅收的規定繳納各種稅金，并可按有關規定依法申請享受減、免稅的優惠待遇。

　　第四十三條公司職工收入按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。

　　第四十四條公司交納所得稅后的利潤按照中國法律規定扣除其他款項后按照《中華人民共和國外資企業法》的規定，可以匯往境外。

　　第四十五條公司的會計制度，按照《中華人民共和國企業會計制度》等有關財務會計管理制度執行。公司采用國際通用的'權責發生制和借貸復式記賬法記賬。

　　第四十六條公司在中國境內設置獨立的會計賬簿，進行獨立核算、自負盈虧、按照規定報送會計報表、并接受財政稅務機關的監督。

　　第四十七條公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十八條公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會和總經理。

　　第四十九條公司應當按照《中華人民共和國統計法》、《外商投資統計制度》等中國利用外資統計制度的規定，提供統計資料，報送統計。

　　第五十條公司的外匯事宜，按照中國有關外匯管理的法律、法規和規定辦理。

　　第五十一條公司在外匯管理部門同意的銀行開設人民幣賬戶及外

　　匯賬戶。

　　第五十二條對于公司按中國法律規定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報投資者批準決定執行。

　　第五十三條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　第五十四條公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　第九章職工及工會

　　第五十五條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《外商投資企業勞動管理規定》以及中國其他法律、法規的有關規定，經董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規定。

　　第五十六條公司招聘職工，按法律法規的規定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內容。

　　第五十七條公司有權對違反公司制度、勞動紀律和勞動合同中規定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節嚴重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應報勞動人事部門備案。

　　第五十八條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作.

　　第五十九條公司待遇，原則上參照公司住所地現工資制度和結合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。

　　第六十條公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》及相關法規的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。公司應當為工會提供必要的活動條件。

　　第六十一條工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業簽訂勞動合同，并監督勞動合同的執行。

　　第六十二條工會依照中國

　　法律、法規的規定維護職工的合法權益，協助企業合理安排和使用職工福利、獎勵基金;組織職工學習政治、科學技術和業務知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業的各項經濟任務。

　　公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問

　　題時，工會代表有權列席會議。公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。

　　第六十三條公司應當積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。公司每月按照企業職工實發工資總額的2%撥交工會經費，由工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。

　　第十章期限、終止和清算

　　第六十四條公司經營期限為15年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十五條公司的投資者若同意延長經營期限，經投資者決議，公司可在經營期滿的六個月前向原審批機關提出書面申請，經批準后方能延長并在工商行政管理部門變更登記手續。

　　第六十六條公司可以提前終止經營。公司提前終止經營由投資者作出決定并報原審批機關批準。(公司投資者可按照法律法規規定以及公司實際情況列明提前終止經營情形)

　　第六十七條公司經營期滿或提前終止經營時,應按中華人民共和國有關法律，法規的規定，組成清算委員會，對公司財產進行清算。

　　第六十八條清算委員會的任務是對公司的財產、債權和債務進行清算，編制資產負債表和財產目錄,制定清算方案，提請投資者通過后執行清算，清算期間如有必要，清算委員會代表公司起訴。

　　第六十九條清算費用和清算委員會的酬勞應從公司的現存財產中優先支付。

　　第七十條清算原則。

　　1、對公司的資產應根據賬面折舊程度，參考當時的價格重新估價。

　　2、對公司的債務(包括職工工資、勞動保險費;國家稅款;其他債務)全部清償后，其剩余的財產全部歸屬投資者所有)。

　　第七十一條清算結束后，清算委員會提交清算報告，經董事會和投資者確認后報原審批機關備案，并向工商行政管理部門注銷手續,繳交營業執照，同時對外公告。

　　第十一章附則

　　第七十二條本章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據。如有抵觸，以中華人民共和國法律、法規和政府規章為準。

　　第七十三條公司應當主動接受政府主管部門、海關、工商行政管

　　理、財政、稅務、審計、勞動管理、環保等部門的依法檢查和監督。

　　第七十四條本章程未盡事宜，經投資者同意可以修改補充，并報原審批機關批準，經修改補充的條款，作為章程的有效附件。

　　第七十五條本章程用中文書寫。(注：也可同時用另一種文字書寫，如有不一致之處，以中文為準。)

　　第七十六條本章程經中華人民共和國審批機關批準后生效,修改時同。

　　第七十七條本章程于二○○年月日由投資者的法定代表人(注：或授權代表)在中國江蘇省南京市簽署。

　　投資者：_________________(蓋章)

　　法定代表人(或授權代表)簽字：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

公司章程7

　　第一章：總則

　　第一條、根據《中華人民共和國公司法》和有關法律法規，制定本章程。

　　第二條、本公司（以下簡稱公司）的一切活動必須遵守國家法律法規，并受國家法律法規的保護。

　　第三條、公司在_______市工商行政管理局登記注冊。

　　名稱：_______科技有限公司。

　　住址：______________________________。

　　第四條、經營范圍（以營業執照核準為準）：________的購銷，國內商業，物資供銷業（以上不含限制項目及專營、專控、專賣商品）。

　　第五條、公司根據業務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。

　　第六條、公司的營業期限為十年，自公司核準登記注冊之日起計算。

　　第二章：股東

　　第七條、公司股東共_____個。

　　（一）甲方：________；身份證號碼：____________；地址：_________________。

　　（二）乙方：________；身份證號碼：____________；地址：_________________。

　　第八條、股東享有下列權利：

　　（一）有選舉和被選舉為公司執行董事、監事的權利；

　　（二）根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會；

　　（三）對公司的經營活動和日常管理進行監督；

　　（四）有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢；

　　（五）按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權；

　　（六）公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產；

　　（七）公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。

　　第九條、股東履行下列義務：

　　（一）按規定繳納所認出資；

　　（二）以認繳的出資額對公司承擔責任；

　　（三）公司經核準登記注冊后，不得抽回出資；

　　（四）遵守公司章程，保守公司秘密；

　　（五）支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

　　第十條、公司成立后，應當向股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項：

　　（一）公司名稱；

　　（二）公司登記日期；

　　（三）公司注冊資本；

　　（四）股東的姓名或名稱，繳納的出資；

　　（五）出資證明書的編號和核發日期。

　　出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。

　　第十一條、公司置備股東名冊，記載下列事項：

　　（一）股東的姓名或名稱；

　　（二）股東的住所；

　　（三）股東的出資額、出資比例；

　　（四）出資證明書編號。

　　第三章：注冊資本

　　第十二條、公司注冊資本為人民幣50萬元。各股東出資額及出資比例如下：

　　_______出資人民幣______萬元占注冊資金______%貨幣資金。

　　______出資人民幣______萬元占注冊資金______%貨幣資金。

　　股東以貨幣資金形式出資。

　　第十三條、公司注冊資本于公司注冊登記之日起兩年內分期納足，首期出資額于公司注冊登記前繳付，并且不低于注冊資本的50%。

　　第十四條、股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規規定辦理有關手續。

　　第十五條、股東可以依法轉讓其出資。

　　第四章：股東會

　　第十六條、公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

　　第十七條、股東會行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；

　　（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

　　（四）審議批準執行董事會的報告；

　　（五）審議批準監事會或者監事的報告；

　　（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

　　（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（九）對發行公司債券作出決議；

　　（十）對股東轉讓出資作出決議；

　　（十一）對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議；

　　（十二）制定和修改公司章程。

　　第十八條、股東會會議由股東按出資比例行使表決權。

　　公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。

　　第十九條、股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。

　　公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、執行董事，或者監事提議，可召開臨時會議。

　　第二十條、股東會會議由執行董事召集并主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集并主持。

　　第二十一條、召開股東會議，應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。

　　一般情況下，經全體股東人數半數（含半數）以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。

　　修改公司章程，必須經過全體股東人數半數（含半數）以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。

　　第二十二條、股東會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的.股東應當在會議記錄上簽名。

　　第五章：執行董事

　　第二十三條、公司不設董事會，公司設執行董事壹名，執行董事行使董事會權利。

　　第二十四條、執行董事為公司法定代表人，由股東會選舉產生，任期三年。

　　第二十五條、執行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。

　　第二十六條、執行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十七條、執行董事對股東會負責，行使下列職權；

　　（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；

　　（二）執行股東會的決議；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制定增加或者減少注冊資本方案；

　　（七）擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第二十八條、執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。

　　第六章：經營管理機構

　　第二十九條、公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。

　　公司經營管理機構經理由執行董事聘任或解聘，任期三年。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬定公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬定公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）公司章程和股東會授予的其他職權。

　　第三十條、執行董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。

　　執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

　　第三十一條、執行董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。

　　執行董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

　　執行董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

　　第三十二條、執行董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。

　　經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經股東會決議，可以隨時解聘。

　　第七章：監事

　　第三十三條、公司不設監事會，設監事1名，監事由股東會委任，任期三年。

　　監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

　　監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督；

　　（三）當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會。

　　第八章：財務、會計

　　第三十四條、公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定立財務會計制度，依法納稅。

　　第三十五條、公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　（一）資產負債表；

　　（二）損益表；

　　（三）財務狀況變動表；

　　（四）財務情況說明書；

　　（五）利潤分配表。

　　第三十六條、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

　　公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。

　　公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。

　　第三十七條、公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　第三十八條、公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第三十九條、公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。

　　第四十條、對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第九章：解散和清算

　　第四十一條、公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。

　　第四十二條、在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

　　第四十三條、公司正常（非強制性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。

　　第四十四條、清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。

　　第四十五條、清算組在清算期間行使下列職權：

　　（一）清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；

　　（二）通知或者公告債權人；

　　（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

　　（四）清繳所欠稅款；

　　（五）清理債權債務；

　　（六）處理公司清償債務后的剩余財產；

　　（七）代表公司參與民事訴訟活動。

　　第四十六條、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

　　第四十七條、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。

　　第四十八條、財產清償順序如下：（一）支付清算費用；（二）職工工資和勞動保險費用；（三）繳納所欠稅款；（四）清償公司債務。

　　公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。

　　第四十九條、公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

　　第五十條、清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其它非法收入，不得侵占公司財產。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十章：附則

　　第五十一條、本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。

　　修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。

　　第五十二條、股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。

　　第五十三條、本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。

　　第五十四條、公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。

　　第五十五條、本章程的解釋權歸公司股東會，本章程于公司登記注冊后生效。

　　股東簽字：

　　________年_______月______日

公司章程8

　　委托書

　　茲有***************有限公司委托****（身份證號：131082*************）到***區（市、省）【注：營業執照右下角蓋章地方為本公司注冊地址】工商行政管理局打印公司章程和驗資報告，望貴局給予辦理，謝謝！

　　***************有限公司 年 月 日 （蓋章）

公司章程9

_______市市場監督管理局：

　　茲有我司員工_______（身份證號碼：______________）前來貴局辦理_______有限公司章程查詢事宜，請予以支持。

　　謝謝！

　　_______有限公司

　　_______年_______月_______日

公司章程10

　　總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，設立南京人眾人力資源有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：________ 小蜜蜂人力資源有限公司

　　第四條 住所：__________ 。

　　第三章 公司經營范圍

　　第五條 公司經營范圍 （注：根據實際情況具體填寫）：

　　公司注冊資本及出資情況

　　第六條 公司注冊資本：10萬元人民幣。

　　第七條 股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：

　　股東法定名稱 證件號碼 認繳出資額（萬元） 實際繳付（萬元） 分期繳付（萬元） 出資數額 出資時間 出資方式 出資數額 出資時間 出資方式 出資數額 出資時間 出資方式

　　公司機構及產生辦法、職權及議事規則

　　第八條 公司最終權力機構為股東會，股東會由全體股東組成。股東會行使以下職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）選舉和更換由股東代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準執行董事的報告；

　　（四）審議批準監事的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）依照法律法規或股東會決議規定的.其他職權。

　　第九條 對第八條所列事項股東以書面形式一致同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十條 股東會議分為定期會議和臨時會議，由股東按出資比例行使表決權。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十一條 股東會議每年一次定時召開，召開會議前應提前3日通知全體股東。代表十分之一以上表決權的股東、執行董事或者監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十二條 股東會議由執行董事召集并主持，執行董事不召集和主持的，有監事召集和主持，執行董事和監事均不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可自行召集和主持。

　　第十三條 股東會議作出的修改公司章程、增加或減少主持資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經過代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十四條 公司設執行董事一人，由股東大會選舉產生。執行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十五條 執行董事行使如下職權：

　　（一）負責召集股東會會議，并向股東會報告工作；

　　（二）執行股東會的決議；

　　（三）審定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　（十一）有關法律法規或股東會決議規定的其他職權。

　　第十六條 公司設經理，由股東會決定聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產及經營管理工作，組織實施執行董事決議；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的管理人員；

　　（八）執行董事授予的其他職權。

　　第十七條 公司設監事一人，由股東會選舉產生；監事的任期每屆三年，任期屆滿可連選連任。

　　第十八條 監事行使如下職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　（五）向股東會議提出提案；

　　（六）按《公司法》第一百五十二條規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　（七）法律法規或股東會決議規定的其他職權。

　　第十九條 執行董事為公司的法定代表人，與執行董事的選舉辦法和任期一致。

　　第六章 其他事項

　　第二十條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部股權。

　　第二十一條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第二十二條 公司的營業期限10年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十三條 有下列情形之一的，公司應成立清算組，并由清算組在清算結束之日起30日內向原登記機關申請注銷登記。

　　（一）公司依法宣告破產；

　　（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現（但公司通過修改章程而存續的除外）；

　　（三）股東會決議解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第七章 附則

　　第二十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十五條 本章程自全體股東簽字完畢之日起生效，本章程可由股東會議按程序依法修改。

　　第二十六條 本章程未經事宜，按《公司法》和其他相關法律、法規的規定，由股東會協商作出決議。

　　股東簽字：____________

　　______年______月______日

公司章程11

　　為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規和政策，制定本章程。

　　第一章名稱與住所

　　第一條本社名稱：額濟納旗xx專業合作社

　　本社住所：內蒙古阿拉善盟xx小區1號樓6單元301室

　　第二章業務范圍

　　第二條本社的業務范圍：梭梭、蓯蓉種植；城鎮綠化；種苗、花卉、經濟種苗的生產與經營；人工造林、防沙治沙；封山（沙）育林；林沙草產業；森林病蟲害防治；網圍欄安裝；林木的撫育與管理；肉蓯蓉、鎖陽的接種；水利工程。

　　第三章成員的出資方式、出資額

　　第三條本社成員出資總額為150萬元人民幣。

　　第四章成員

　　第四條本社成員共5名。

　　農民成員4名，所占比例80%。

　　非農民成員1名，所占比例20%。

　　第五條本社成員享有下列權利：

　　（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權

　　（二）利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施：

　　（三）按照成員大會決議分享盈余：

　　（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。

　　第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。

　　第七條本社成員須履行下列義務：

　　（一）遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議：

　　（二）按照規定繳納出資：

　　（三）積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展：

　　（四）維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產：

　　（五）不從事損害本社成員共同利益的活動：

　　（六）以其賬戶內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

　　第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　　（一）自愿申請退出的：

　　（二）喪失民事行為能力的：

　　（三）死亡的：

　　（四）團體成員所屬企業或組織破產、解散的：

　　（五）被本社除名的：

　　第九條成員有下列情形之一的，經理事會討論用過予以除名：

　　（一）不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的：

　　（二）給本社名譽或者利益帶來的嚴重損害的：

　　第五章組織機構

　　第十條本社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。

　　第十一條成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

　　第十二條成員大會行使下列職權：

　　（一）審議、修改本社章程和各項規章制度：

　　（二）選舉和罷免理事長、理事會和監事會成員：

　　（三）審議批準年度業務報告：

　　（四）審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案：

　　（五）審議批準本社理事會、監事會的年度業務報告：

　　（六）決定本社重大財產出處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項：

　　（七）對合并、分立、解散、清算作出決議：

　　（八）決定聘任經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期：

　　（九）聽取理事長關于成員變動情況的`報告。

　　（十）決定本社其他重大事項。

　　第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集。召開成員大會，理事會需提前十五日向成員通報會議內容。

　　第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：

　　（一）百分之三十以上成員提出：

　　（二）監事提議。

　　第十五條成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。

　　成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過：對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，徐經本社成員表決權總數的三分之二以上的票數通過。

　　第十六條理事會是本社的執行機構，隊成員大會負責。理事會由七名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期五年，可連選連任。

　　第十七條理事會行使下列職權：

　　（一）組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議：

　　（二）制定本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議：

　　（三）制定本社年度財務預算、盈余分配和虧損處理等方案，提交大會審議。

　　（四）代表本社簽訂協議、合同等。

　　第十八條監事會是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。監事會設監事1人。任期五年，可連選連任。

　　第十九條監事行使下列職權：

　　（一）監督理事會對成員大會決議和本章程的執行情況：

　　（二）監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務稽核工作：

　　（三）監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任：

　　（四）向成員大會做年度監察報告：

　　（五）向理事會提出工作質詢和改進工作的建議：

　　（六）提議召開臨時成員大會：

　　（七）履行成員大會授予的其他職責。

　　第二十條本社經理由理事會聘任，對理事會負責。

　　第二十一條本社經理現任理事長以及理事長的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任理事。

　　第二十二條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：

　　（一）侵占、挪用或者私分本社資產;

　　（二）違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保：

　　（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有：

　　（四）從事損害本社經濟利益的其他活動。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第六章財務和盈余返還

　　第二十三條本社應當按照國務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。

　　第二十四條財務年度終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制財務年度盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。

　　第二十五條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接收時的現值記入會計科目，作為本社的共有資產，按照規定用途用于本社的發展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定進行：接受社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十六條本設為每個成員設立成員賬戶，主要記載下列內容：

　　（一）該成員的出資額：

　　（二）該成員與本社的交易量（額）。

　　第二十七條本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業務交易量（額）的比例返還。

　　第七章章程修改

　　第二十八條修改本章程，須經理事會或者半數以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會議討論通過后實施。

　　第八章解散事由清算辦法

　　第二十九條本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：

　　（一）因成員退出，本社成員人數少于無人：

　　（二）本社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營：

　　（三）本社分立或者去其他同類農民專業合作經濟組織合并后需要解散：

　　（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續經營：

　　（五）本社宣告破產。

　　第三十條本社決定解散后十五日內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案包成員大會審議通過。

　　第九章公告事項與發布方式

　　第三十一條清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并與六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。

　　清算組應當對債權人申報的債務認真核實并進行登記。

　　在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　第三十二條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。

　　第十章需要規定的其他事項

　　第三十三條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事的章程上簽字后生效，并報有關行政主管部門備案。

　　第三十四條本章程內容與法律法規不一致的，依照有法律法規修改。

　　第三十五條本章程由本社理事會負責解釋。

　　第三十六條本章程自本社設立之日起執行。

公司章程12

　　第一章 總則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》和國家有關法律、行政法規及______人民政府有關政策制定本章程。

　　第二條 本章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規規定為準。

　　第三條 公司宗旨是：

　　第四條 公司具有獨立的企業法人資格，依法享有民事權利，承擔民事責任。公司的一切活動遵守國家法律法規的規定。公司在登記的經營范圍內從事經營活動。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

　　第五條 公司類型：

　　第二章 公司名稱和住所

　　第六條 公司名稱：__________有限公司（以下簡稱公司）。

　　第七條 公司住所：

　　郵政編碼：____________

　　第三章 公司經營范圍

　　第八條 公司經營范圍是：

　　第四章 公司注冊資本

　　第九條 公司的注冊資本為人民幣______萬元。

　　第五章 出資人名稱（股東）

　　第十條 出資人名稱：

　　住所：____________

　　證件名稱：____________

　　證件號碼：_________

　　第六章 股東的出資方式、出資額和出資時間

　　第十一條 股東以貨幣出資______萬元，以(非貨幣財產)作價出資______萬元(注：沒有該項的請自行刪除)，實繳出資______萬元，占注冊資本的100％，于______年______月______日一次性足額繳納。

　　第七章 組織機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條 公司不設股東會，由出資人行使下列職權：

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃；

　　2、委派非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

　　3、審議批準董事會的報告；

　　4、審議批準監事會的報告；

　　5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　　7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　8、對發行公司債券作出決議；

　　9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　10、修訂公司章程。

　　第十三條 公司合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構審核后，報人民政府批準。

　　第十四條 公司設董事會，成員為______人，其中______人由出資人委派，______人由公司職工代表大會選舉產生。董事每屆任期三年，任期屆滿，可連派（連選）連任。董事會設董事長1人，副董事長________人。董事長、副董事長由出資人從董事會成員中指定。

　　第十五條 董事會行使下列職權：

　　1、執行出資人的決定，并向出資人報告工作；

　　2、審定公司的經營計劃和投資方案；

　　3、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　5、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　6、制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　7、決定公司內部管理機構的設置；

　　8、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　9、制定公司的基本管理制度。

　　第十六條 董事會會議由董事長召集并主持；董事長不能履行職務或者不能履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長或者不能履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十七條 董事會決議的表決，實行一人一票。

　　董事會對所議事項做出的決議應有二分之一以上的董事表決通過方為有效，并應制成會議記錄，由出席會議的董事在會議記錄上簽字。

　　第十八條 公司設總經理一名，由董事會聘任或者解聘。總經理可由董事兼任，須經國有資產監督管理機構同意。

　　第十九條 總經理對董事會負責，行使下列職權：

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規章；

　　6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；

　　7、決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的.負責管理人員。

　　不是董事的總經理列席董事會會議。

　　第二十條 公司設監事會，由______名監事組成，其中______人由出資人委派，______人由公司職工代表大會選舉產生。監事每屆任期每屆三年，任期屆滿，可連派（連選）連任。

　　監事會主席由出資人從監事會成員中指定。董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十一條 監事會行使下列職權：

　　1、檢查公司財務；

　　2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者國有資產監督管理機構決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

　　4、依據《公司法》第一百五十二條規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

　　5、發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所協助其工作，費用有公司承擔。

　　第二十二條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

　　第二十三條 監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

　　第二十四條 監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議紀錄，出席會議的監事應當在會議紀錄上簽名。

　　第八章 公司法定代表人

　　第二十五條 公司法定代表人由董事長擔任，任期為三年，由出資人從董事會成員中指定。

　　第二十六條 法定代表人行使下列職權：

　　1、召集和主持董事會議；

　　2、檢查董事會議的落實情況，并向董事會報告；

　　3、代表公司簽署有關文件。

　　第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十七條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度。公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。按時報送國有資產監督管理機構部門。

　　第二十八條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司法定公積金不足以彌補以前__年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經出資人同意，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　第二十九條 勞動用工制度按國家有關法規、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第三十條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。

　　第三十一條 公司決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題應當事先聽取公司工會和職工的意見。

　　第十章 公司解散事由與清算辦法

　　第三十二條 公司的經營期限為長期，從《企業法人營業執照》簽發之日計算。

　　第三十三條 公司有下列情況之一的，可以解散：

　　１、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；

　　２、因公司合并或者分立需要解散；

　　３、國有資產監督管理機構決定解散；

　　４、被依法吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　５、人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。

　　第三十四條 公司解散時，應當在解散事由出現十五日內成立清算組，開始清算。清算組由出資人確定的人員組成。

　　第三十五條 清算組在清算期間行使下列職權：

　　１、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　　２、通知、公告債權人；

　　３、處理與清算有關的公司未了結的業務；

　　４、清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；

　　５、清理債權、債務；

　　６、處理公司清償債務后的剩余財產；

　　７、代表公司參與民事訴訟活動。

　　第三十六條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內向清算組申報其債權。

　　第三十七條 清算組在清算公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報出資人或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，歸出資人所有。清算期間，公司續存，但不得開展與清算無關的經營活動。

　　第三十八條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報出資人或者人民法院確認，并向公司登記機關申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十一章 附則

　　第三十九條 本章程經出資人批準后生效。

　　第四十條 公司根據需要可修改章程。章程的修改須報出資人批準。

　　第四十一條 未盡事宜，按照國家有關法律、法規和政策執行。

　　第四十二條 本章程由出資人負責解釋。

　　第四十三條 本章程于______年____月____日訂立。自登記注冊之日起生效。

　　出資人蓋章：________

　　_________年______月______日

公司章程13

　　第一章 總則

　　第一條 為了建立現代企業制度，實現國有資產的保值增值，促進經濟發展，依照《中華人民共和國公司法》的規定，制定本公司章程。

　　第二條 公司名稱：（以下簡稱公司）

　　第三條 公司住所：

　　第四條 公司營業期限：永久存續（或：自公司設立登記之日起至年月日）。

　　第五條 董事長為公司的法定代表人（或：經理為公司的`法定代表人）。

　　第六條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。出資人以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

　　第七條 本章程自生效之日起，即對公司、出資人、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章 經營范圍

　　第八條 公司的經營范圍：

　　（以上經營范圍以公司登記機關核定為準）。

　　第九條 公司根據實際情況，改變經營范圍的，須經公司登記機關核準登記。

　　第三章 公司注冊資本

　　第十條 公司由單獨出資組建。公司注冊資本為人民幣萬元，出資方式為。

　　（注：出資方式應注明為貨幣、實物、知識產權、土地使用權等）

　　出資人以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶；以非貨幣財產出資的，應當評估作價并依法辦理其財產權的轉移手續。

　　第十一條 出資人應當按期足額繳納所認繳的出資額，并在繳納出資后，經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第十二條 公司注冊資本由出資人分次繳納。首次出資應當在公司設立登記以前足額繳納。（注：出資人出資采取一次到位的，不需要填寫下表）。

　　股東繳納出資情況如下：

　　（一）首次出資情況：

　　┌─────┬────────┬──────┬─────────┬───────────┐

　　│ 出資人 │ 出資額 │ 出資方式 │ 出資比例 │ 出資時間 │

　　│ │ （萬元） │ │ （%） │ │

　　├─────┼────────┼──────┼─────────┼───────────┤

　　│ │ │ │ │ │

　　└─────┴────────┴──────┴─────────┴───────────┘

　　（二）第二次出資情況：

　　┌─────┬────────┬──────┬─────────┬───────────┐

　　│ 出資人 │ 出資額（萬元） │ 出資方式 │ 出資比例 │ 出資時間 │

　　│ │ │ │ （%） │ │

　　├─────┼────────┼──────┼─────────┼───────────┤

　　│ │ │ │ │ │

　　└─────┴────────┴──────┴─────────┴───────────┘

公司章程14

　　為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度范本。

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

　　三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

　　四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

　　五、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的`競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

　　六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

　　七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

公司章程15

　　為規范公司與股東的行為，保護股東及公司的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規及全體股東的意愿，經全體股東協商一致，制訂本章程。

　　第一章 公司的名稱與住所

　　第一條 公司名稱： 市×××房地產開發有限公司(以下簡稱：“公司”)。

　　第二條 公司住所： 市新城開發區。

　　第二章 公司的注冊資本、經營范圍與營業期限

　　第三條 公司的注冊資本：人民幣5000萬元整。

　　第四條 公司的經營范圍： 房地產開發與銷售、物業管理、房屋及場地租賃;建筑裝潢材料銷售;環境景觀工程及相關配套設施的投資、開發、建設和經營管理;酒店經管理(以工商核準的為準)。

　　第五條 公司營業期限為10年，自公司登記機關簽發營業執照之日起計算。

　　第三章 公司股東名稱、出資額、出資方式及后續投入

　　第六條 股東姓名或名稱、出資額、股權比例、出資方式及出資時間如下：

　　第七條 股東增加公司注冊資本的情形及股權比例的確定

　　1. 公司有下列情形之一的，股東可以增加公司注冊資本

　　(1)因公司產業投資或產業經營之需要;

　　(2)因公司為滿足融資條件之需要;

　　(3)公司利潤實施分配的紅利;

　　(4)法規規定的其他情形。

　　2. 股東增加公司注冊資本時股權比例的確定

　　根據公司發展需要增加注冊資本，依據本章程規定經股東會決議通過后，各股東須履行股東出資義務。若股東未按本章程及股東會決議履行出資義務，則根據各股東增加出資到位后實際累計資金投入相應調整各股東股權比例。各股東須配合順利完成公司增資事宜。

　　第八條 公司除注冊資本出資外項目開發建設仍需要的資金投入，公司首先選擇以金融機構融資為主。若金融機構融資后公司項目開發建設仍需要資金投入，則各方按各自股權比例同步出資，若未按本章程約定履行出資義務，則相應調整各方的股權比例。

　　第四章 股東的權利與義務

　　第九條 公司股東享有下列權利：

　　1. 出席股東會，按出資比例行使表決權;

　　2. 委派執行董事、監事、經營班子及財務管理人員，并在任期內可以調整變更;

　　3. 按出資比例分取紅利;

　　4. 查閱股東會會議記錄、執行董事報告及公司的財務會計報告;

　　5. 優先認購公司增加的注冊資本;

　　6. 轉讓全部或者部分出資;

　　7. 在同等條件下優先購買其它股東轉讓的出資;

　　8. 監督公司生產經營與財務管理，有權向執行董事或經營班子提出工作建議;

　　9. 當發現公司經營異常時，在書面明確審計目的后，可以自費聘請會計師事務所對公司經營狀況予以審計;

　　10. 公司解散時，按出資比例分取剩余的財產;

　　11.法律法規規定的其他權利。

　　第十條 公司股東應履行下列義務：

　　1. 遵守公司章程規定，執行公司股東會決議;

　　2. 履行股東出資義務，并以全部出資承擔公司虧損和公司債務。股東應足額繳納其認購出資額。股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入驗資專用銀行賬戶;以實物、工業產權、非專利技術或土地使用權出資的，資產評估作價和財產過戶手續按相關法律法規規定辦理。

　　股東未按照本章程約定繳納所認繳的出資，應當對已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　3. 濫用股東權利給公司或其他股東造成經濟損失的，必須承擔賠償責任;

　　4. 法律和章程規定的其他義務。

　　第五章 股權轉讓

　　第十一條 股東不得以公司股權為自身債務提供事實質押或口頭質押，不得把所持公司股權用于對外股權交換、置換或擔保。

　　第十二條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　第十三條 經其他股東半數以上同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權，但控股股東轉讓給其控股子公司或孫公司的情形除外。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。在經具有資質的評估機構評估，按本章程約定的股權轉讓價格確定后，其他股東均不愿受讓或者公司整體對外轉讓的情形除外，可以對外轉讓股權。

　　第十四條 若股東喪失民事行為能力，或民事行為能力受到限制或終止，股權不得繼承，應按本章程規定轉讓給其他股東，但其他股東不愿購買的情形除外。

　　第十五條 股權轉讓操作規定

　　1. 擬轉讓股權股東向公司股東會提交股權轉讓書面報告，其中包括股權轉讓價格，并經股東會表決通過。各方不得私下協議轉讓部分或全部股權，如有發生，公司一律不予認定。公司股東均以工商注冊機關備案股東為準。

　　2. 股東各方相互配合，制作和簽署股權轉讓必需的文件資料，在股東各方約定的時間內辦理完畢相關工商變更等手續。

　　第十六條 自然人股東股權轉讓時，按稅法規定應當繳納的有關稅費，如公司股東之間受讓的，由公司代扣代繳;對外轉讓的，由轉讓股權股東承擔，并向公司提供繳納稅單后辦理工商變更。

　　第十七條 股權轉讓發生的所有費用包括每次評估費、工商變更手續費等，均由轉讓股東承擔并及時支付。轉讓股東不及時支付造成轉讓變更工作不能順利進行的，一切責任由轉讓股東承擔，給其他股東或公司造成經濟損失的，由轉讓股東承擔賠償責任。

　　第十八條 人民法院依法強制執行轉讓股東股權時，依照法律規定執行。

　　第六章 股東會

　　第十九條 公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。股東會行使下列職權：

　　1. 決定公司的經營方針和投資計劃;

　　2. 決定執行董事、監事的報酬事項;

　　3. 審議批準執行董事的報告;

　　4. 審議批準監事的報告;

　　5. 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　6. 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　7. 對公司股東轉讓出資作出決議;

　　8、審議批準公司資產處置、對外投資、經濟擔保、資產抵押、融資、對外借款等事項;

　　9. 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　10. 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　11. 修改公司章程;

　　12.法律規定的其他職權。

　　第二十條 股東會對第十九條所列第8、9、10、11項事項作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東表決通過;對第十九條所列其他事項作出決議，必須經代表二分之一以上表決權的`股東表決通過。

　　第二十一條 股東會會議分為定期會議與臨時會議。定期股東會議每年召開一次，由執行董事召集主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定其他人員召集、主持。

　　第二十二條 經代表十分之一以上表決權的股東，或者執行董事、監事提議召開的臨時股東會會議，應當召開臨時股東會會議。如提議后十五天內不召開臨時股東會會議，可由提議人主持召開臨時股東會會議。

　　第二十三條 對股東會會議審議事項，股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決議文件上簽名、蓋章。

　　第二十四條 對公司形成的股東會決議，股東如發生拒絕蓋章、簽名的，均視作持反對意見，決議是否有效，按本章程股東會議事規則確定。決議有多項內容的，股東可以選定同意內容和反對內容，各項決議內容是否生效，按本章程規定的議事規則確定。

　　第二十五條 召開股東會會議，應當于會議召開五日前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第二十六條 股東因故不能出席股東會議的，可以出具書面委托書且根據會議通知規定的議題明確授權內容，委托公司員工出席會議并行使委托書中載明的表決權。受托人出示股東委托書出席股東會會議，委托書作為股東會決議附件。如股東不出席會議或不委托的，均視作對本次股東會決議持反對意見。

　　第七章 執行董事

　　第二十七條 公司不設董事會，設執行董事一名。

　　第二十八條 執行董事由股東 (甲)有限公司委派或更換，任期三年。

　　第二十九條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　1. 執行股東會的決議，檢查經營班子工作目標計劃執行情況;

　　2. 擬訂或審議批準公司經營管理組織機構設置和工作職能;

　　3. 擬訂或審議批準公司年度工作目標與計劃、考核辦法及薪資獎罰方案;

　　4. 擬訂或審議批準公司基本管理制度、各項規章和實施細則;

　　5.審議與批準聘任或解聘公司經營班子人員決議;

　　6. 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　7. 制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　8. 制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　9. 股東會授予的其他職權。

　　第三十條 執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。

　　第八章 經營管理機構

　　第三十一條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設總經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。

　　第三十二條 公司經營管理機構總經理由股東 (乙)有限公司委派。總經理對股東會負責，行使下列職權：

　　1. 主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

　　2. 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　3. 參與或擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4. 嚴格執行股東會批準的公司基本管理制度;

　　5. 制定公司的具體規章制度;

　　6. 參與擬訂公司年度經營計劃、考核獎懲辦法、費用預算方案;

　　7. 按公司管理制度規定，組織洽談、流轉審核和審批在職責權限范圍內公司各類經濟合同，并確保合同履行過程中的跟蹤與監管;

　　8. 決定聘任或者解聘股東會權限以外的其他人員;

　　9. 在年度預算、職責權限和管理制度范圍內，審批公司各類財務支出;

　　10. 股東會授予的其他職權。

　　總經理列席股東會會議。

　　第三十三條 執行董事、總經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。執行董事、總經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

　　第三十四條 執行董事、總經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。

　　第三十五條 執行董事、總經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

　　第三十六條 執行董事、總經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

　　第三十七條 執行董事、總經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。

　　第三十八條 經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經決議，可以隨時解聘。

　　第九章 法定代表人

　　第三十九條 執行董事為公司法定代表人。

　　第四十條 法定代表人行使下列職權：

　　1. 執行股東會決議;

　　2. 遵守謹慎盡職原則，在股東會表決通過授權后，代表公司簽署或授權委托簽署必須由公司法定代表人簽署的相關資料，并對簽署的內容負有法律責任和因主觀因素造成經濟損失的賠償責任;

　　3. 代表公司參加訴訟活動;

　　4. 法律法規規定的其他職責和權限。

　　第十章 監事

　　第四十一條 公司不設監事會，設監事一名。

　　第四十二條 監事由股東 (乙)有限公司委派，任期3年。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。執行董事、總經理及財務負責人不得兼任監事。

　　第四十三條 監事行使下列職權：

　　1.檢查公司財務。

　　2.對執行董事、總經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督。

　　3.當執行董事、總經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。

　　4.提議召開臨時股東會。

　　監事可以列席股東會會議。

　　第十一章 公司執行董事、監事及高級管理人員責任與義務

　　第四十四條 公司執行董事、監事、高級管理人員應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權謀取私利，不得收賄賂或者牟取其他非法收入，不得挪用公司資金和侵占公司的財產。

　　第四十五條 執行董事、高級管理人員未經股東會同意不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

　　第四十六條 除公司章程或者股東會同意外，執行董事、高級管理人員不得同本公司訂立合同或者進行交易。

　　第四十七條 執行董事、監事、高級管理人員除依照法律規定，或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。

　　第四十八條 執行董事、監事、高級管理人員違反法律，行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟;違反公司制度，由股東會依據公司制度和情節做出處理意見。

　　第十二章 公司財務與會計

　　第四十九條 公司要依照法律、行政法規的規定建立公司財務會計制度。公司每一會計年度(公歷1月1日至12月31日)終了時，制作財務會計報告，并依法經審查驗證。

　　第五十條 執行董事應將財務會計報告在報告作出后十五日內送交各股東。

　　第五十一條 公司依法納稅，稅后利潤按以下順序分配：

　　1. 彌補虧損;

　　2. 按利潤的百分之十提取法定公積金，法定公積金累計超過注冊資本百分之五十可以不再提取;

　　4. 按股東會決議提取任意公積金;

　　5. 股東按出資比例分紅。

　　第五十二條 公司的公積金按照公司法的有關規定列支。

　　第五十三條 公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產不得以任何名義開立賬戶存儲。

　　第十三章 公司解散與清算

　　第五十四條 公司有下列情況之一時，可以解散：

　　1. 公司章程規定的營業期限屆滿;

　　2. 股東會決議解散;

　　3. 因公司合并、分立需要解散;

　　4. 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　5. 法律規定的其他情形或發生不可抗力的情形。

　　第五十五條 依據本章程規定公司需要解散清算，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始依法清算。

　　第十四章 附則

　　第五十六條 本章程經全體股東簽名、蓋章，經股東會會議審議通過之日起生效。

　　第五十七條 公司章程的解釋權屬于股東會。

　　第五十八條 本章程制作原件陸份，各股東執原件壹份，公司存檔壹份，提交工商登記機關壹份。

　　(以下無正文。)

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