超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

制藥個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-10 10:47:36 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

制藥個(gè)人工作總結(jié)11篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的制藥個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

制藥個(gè)人工作總結(jié)11篇

制藥個(gè)人工作總結(jié)1

  時(shí)光荏苒,在xx工作已經(jīng)一個(gè)多月了。雖然在項(xiàng)目部不到一月的時(shí)間,但我卻學(xué)到了很多,非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

  這一個(gè)多月的工作生活是我人生中很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我感受到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更快的獨(dú)立起來。

  初入,我是在固體外包裝車間實(shí)習(xí),對(duì)于即將畢業(yè)踏上工作崗位的我,對(duì)工作有著很美好的憧憬,社會(huì)競爭很殘酷可我愿意挑戰(zhàn)自己,固體外包裝是一項(xiàng)體力活,是一項(xiàng)耐心活,但我干的很快樂,感謝xx給我提供這么一個(gè)的平臺(tái),讓我接受磨練和考驗(yàn),讓我最為感動(dòng)的是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的認(rèn)可。自從調(diào)到項(xiàng)目部我就很喜歡這里的工作,并下決心在新崗位一定要干好,我一定盡自己最大努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己進(jìn)步。

  來到第一天經(jīng)理就教我學(xué)習(xí)了后勤考核辦法,還讓我熟悉藥品生產(chǎn)管理法。剛開始一切都很陌生,但在經(jīng)理辛勤指導(dǎo)下開始有了初步的了解,知道藥品的分類,藥品生產(chǎn)的管理辦法,新藥申報(bào)時(shí)所需查詢的東西。也學(xué)會(huì)了怎樣為新藥立項(xiàng)。在同事的指導(dǎo)下我也熟悉了科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦書的填寫流程和申報(bào)流程,申報(bào)時(shí)所需要什么材料。在接待上把樹立好企業(yè)的形象放首位,如何向各界蒞臨的領(lǐng)導(dǎo)介紹公司展廳,開會(huì)時(shí)如何作好筆記,學(xué)會(huì)了待人接物。

  在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方,雖然到來了一個(gè)多月,但對(duì)一些本職工作還不太熟練,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃如信息查詢不及時(shí);寫材料思路不順,迅速、能力不夠;在接待時(shí)沒有分開做好接待工作;不能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度不很熟悉,尤其對(duì)外時(shí)不能把企業(yè)文化、企業(yè)的簡介、優(yōu)勢(shì)、知名度熟練的介紹給領(lǐng)導(dǎo)們。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。注意自己的言行舉止,抓住機(jī)會(huì)充分表現(xiàn)自己,為自己為企業(yè)樹立好的形象,同時(shí)更要鍛煉自己的語言表達(dá)能力,以更加自信熱情飽滿的'心態(tài)做好工作。

  下一步我會(huì)時(shí)刻要求自己,盡快進(jìn)步,我深深知道,一人個(gè)人若沒了追求也就失去了動(dòng)力,終究會(huì)被淘汰,我對(duì)自己的要求如下:

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。并將學(xué)到的東西運(yùn)用到工作上,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、

  認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  2、認(rèn)真向公司的老員工學(xué)習(xí)各種項(xiàng)目申報(bào)的流程和方法,以及在工程中遇到突發(fā)事件的解決。雖然我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識(shí),但在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的,一定要理論聯(lián)系實(shí)踐,再加上一絲不茍的精神才能把工作做好。與此同時(shí),我還要利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)禮儀,接待,和資料查詢,以及盡快熟悉公司的文化和基本概況。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。

  3、主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人;積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。力爭全面進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)人生的跨越。

  這一個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。能繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

制藥個(gè)人工作總結(jié)2

  風(fēng)迎新歲,歲序更新,送走了20xx年,我們又迎來了舉世矚目的20xx年,站在新起點(diǎn),回眸過去的180個(gè)日子,可以說,工會(huì)工作難忘的事很多。現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:

  工會(huì)組織作為曾經(jīng)的“養(yǎng)老部門”,曾給人以“無為”的印象,工作作為不大,可有可不有,自己對(duì)這一塊工作也有過不少憂慮,生產(chǎn)任務(wù)忙,人員不集中,活動(dòng)開展起來比較困難,但隨著企業(yè)形勢(shì)的發(fā)展,工作的任務(wù)并不單一,且工會(huì)力爭不斷推陳出新,把宣傳,職工活動(dòng),黨務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、文字材料編寫、各項(xiàng)報(bào)表等工作統(tǒng)攬一身。工作起來,內(nèi)容豐富得多了。工會(huì)的工作不是無所作為,只是有所為和有所不為的區(qū)別,因此我們緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì),多渠道、多方面豐富工會(huì)工作,把難的變成易的,把復(fù)雜的變成簡單的,用心去寫好每一份材料,做好每一項(xiàng)工作,搞好每一項(xiàng)活動(dòng)和比賽。

  20xx年上半年,工會(huì)以體現(xiàn)人文 、發(fā)現(xiàn)新人為宗旨,先后開展了春季長跑健身運(yùn)動(dòng)、野外游藝、迎新春聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)。我們每通過一項(xiàng)活動(dòng),就發(fā)現(xiàn)一些新人,在買活動(dòng)獎(jiǎng)品和員工新年紀(jì)念品時(shí),我們盡量挑最好的,價(jià)格最合適的,在地下和商場一圈圈地走,中午甚至連頓飯都不舍得吃,水不舍得喝,為的是將每月幾百元的有限經(jīng)費(fèi)管好,把嚴(yán),多為員工搞點(diǎn)活動(dòng),買點(diǎn)獎(jiǎng)品,購買物品是一筆良心帳,參與買東西的我們感受到了其中的辛苦,知道了需要算計(jì)花錢的艱難滋味。

  在工會(huì)活動(dòng)中,我們力爭每年一個(gè)新亮點(diǎn),今年推出的是迎新春聯(lián)歡活動(dòng),活動(dòng)以主張自己創(chuàng)作,歌頌企業(yè)為主題,設(shè)創(chuàng)作獎(jiǎng)、表演講,員工積極性非常高。野外游藝活動(dòng),以部門為單位,體現(xiàn)集體形象,促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)與和諧。

  為了體現(xiàn)平等,我們打破股東與臨時(shí)工的界線,用有限的經(jīng)費(fèi)為職工購買一年一度的'紀(jì)念品,讓職工感受到工會(huì)還是一個(gè)溫暖的家,有些老職工找到工會(huì),要報(bào)銷包燒費(fèi),我就耐心解釋,讓他們既懂得了相關(guān)政策,又不給企業(yè)添麻煩。2008年春節(jié)前,我們用財(cái)貿(mào)工會(huì)拔的1200元作為春節(jié)困難員工的補(bǔ)助和慰問金,我們也用這筆資金救助了單親女職工、困難職工,看望了退休干部、八十歲以上退休老職工等。

  為了彰顯活力,展現(xiàn)企業(yè)文化,我們?cè)诿看位顒?dòng)后,將活動(dòng)照片貼于大廳宣傳板上,供員工欣賞,《名目采風(fēng)報(bào)》對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、公司活動(dòng)、好人好事及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo),達(dá)到了員工間的相互了解和互動(dòng)。

  20xx年是我們國家災(zāi)難較多的一年,南方冰雪災(zāi)害、四川汶川地震都牽動(dòng)著我們的心,我們?nèi)w員工自發(fā)捐款8791元,黨員交納特殊黨費(fèi)1843元,工會(huì)組織捐款500元,表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的愛心和對(duì)災(zāi)區(qū)重建的信心。

  20xx年我們會(huì)站在更新的起點(diǎn)上,以關(guān)注奧運(yùn)會(huì)的精神,以誠實(shí)的態(tài)度,守信的工作作風(fēng),做好我們的每一項(xiàng)工作。使工會(huì)有所作為。

制藥個(gè)人工作總結(jié)3

  2xxx年上半年,醫(yī)藥行業(yè)生存的宏觀環(huán)境仍然不容樂觀:原材料能源價(jià)格繼續(xù)上揚(yáng)、藥品政策性降價(jià)持續(xù)、招投標(biāo)導(dǎo)致的價(jià)格競爭失去理性等等,這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了諸多不利。

  面對(duì)困難形勢(shì),我們?cè)诠径聲?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"外抓市場一著不讓,內(nèi)抓管理細(xì)致入微"的工作思路,積極采取應(yīng)對(duì)措施,化解不利因素,全力做好市場開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和降本增效三項(xiàng)工作,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作在極為不利的形勢(shì)下取得了可喜的成績,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成與時(shí)間推進(jìn)達(dá)到同步,實(shí)現(xiàn)雙過半。

  一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  1、實(shí)現(xiàn)利潤:目標(biāo)數(shù)為xxx萬元,上半年完成xxx萬元,占年計(jì)劃xxx;比去年同期增長xxx。

  2、銷售收入:目標(biāo)數(shù)為xxxx萬元,上半年完成xxxx萬元,占年計(jì)劃xxxx;比去年同期增長xxxx。

  3、工業(yè)總產(chǎn)值:目標(biāo)數(shù)為xxxx萬元,上半年完成xxxx萬元,占年計(jì)劃的xxx。

  4、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù):目標(biāo)數(shù)xxx天,上半年實(shí)績xxxx天,比去年同期加速xxx天。

  5、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù):目標(biāo)數(shù)xx天,上半年實(shí)績xx天,比去年同期加速x天。

  6、產(chǎn)銷率:目標(biāo)數(shù)為xxxx,上半年實(shí)績xxxx。

  二、上半年工作的總體評(píng)價(jià):

  (一)重點(diǎn)品種銷售下滑,傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。

  由于受到國家宏觀環(huán)境的影響,再加上各地醫(yī)藥市場整頓這把雙刃劍,導(dǎo)致有些醫(yī)院對(duì)正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待,給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初,公司為強(qiáng)化新品推廣力度,著力培育新的增量市場,對(duì)銷售隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化市場的開發(fā)與滲透,力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵(lì)機(jī)制,使我們的專科用藥銷售再上一個(gè)新臺(tái)階。但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響,專科用藥的銷售與我們的預(yù)期還有一定的差距。與此同時(shí),我們?cè)O(shè)置了專職人員梳理、強(qiáng)化渠道跟蹤管理,開拓維護(hù)公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場,實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機(jī)制。

  我們?cè)谧ズ娩N售隊(duì)伍、銷售市場建設(shè)的同時(shí),利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),積極尋求對(duì)傳統(tǒng)特色品種的總代理和區(qū)域代理,充分借助代理商的渠道優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大我們產(chǎn)品的銷售。

  上半年,我們企業(yè)跟蹤的xxx個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品:xxx,與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起,因療效確切、易于吸收,市場前景被代理商看好,一些多年沒有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如xx丸、xxx丸、xxx丸已成為代理商熱力推介品種,銷售市場陸續(xù)打開,成為企業(yè)新的增長點(diǎn)。

  (二)新產(chǎn)品開發(fā)和科技進(jìn)步成果顯著,gmp管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

  根據(jù)"二個(gè)開發(fā)"(即市場開發(fā)、新品開發(fā))一起抓的原則,企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度,并對(duì)已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準(zhǔn)備工作。上半年,獲得xx新藥證書及生產(chǎn)批件、xx生產(chǎn)批件、中藥9類xx片、xx生產(chǎn)批件等,同時(shí)進(jìn)行了包括xx、xx等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作,為這些產(chǎn)品順利投放市場做好工藝技術(shù)準(zhǔn)備。與此同時(shí),我們還建立gmp長效管理機(jī)制,組織全員進(jìn)行相關(guān)文件的再學(xué)習(xí)和考核,要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。

  并且強(qiáng)化對(duì)進(jìn)廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn),加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控考核,確保整個(gè)生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài),減少不必要的生產(chǎn)過程中的成本上升。

  今年上半年,我們主要產(chǎn)品一次合格率均達(dá)到考核指標(biāo),產(chǎn)品市場抽檢合格率1xx。

  (三)降本增效成效明顯,管理工作得到加強(qiáng)。

  今年,我們繼續(xù)深化預(yù)算管理,以預(yù)算管理為中心,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出和生產(chǎn)成本。同時(shí),面對(duì)近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征,即毛利率"屢往低處走"、銷售"量增利減"增銷不增效、利潤空間不斷下降的實(shí)際,從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),讓每個(gè)部門、每個(gè)流程、每個(gè)崗位訂出降本增效的目標(biāo)、措施,責(zé)任到人。同時(shí),還在x5年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照"四定原則"(即:定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定責(zé)任人、定考核辦法)制定了xx項(xiàng)降本增效量化指標(biāo),并修訂了相應(yīng)的考核辦法,以限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等,挖掘內(nèi)部潛力,從而控制和減緩了成本費(fèi)用上升的勢(shì)頭。

  三、存在的`問題及下半年工作重點(diǎn):

  總結(jié)上半年的工作,看到我們?nèi)〉昧己脴I(yè)績的同時(shí),我們也要看到目前存在的問題:國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策沒有松動(dòng),企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上升,市場開發(fā)難度增大,企業(yè)資金緊張,市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導(dǎo)思想是:及時(shí)掌握市場信息,全面、正確地分析、把握市場脈搏及發(fā)展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅(jiān);我們工作的著力點(diǎn)仍然是市場開發(fā)、降本增效、技術(shù)進(jìn)步這三項(xiàng)工作,我們的具體措施為:

  1、市場開發(fā)工作:

  分析研究市場,跟進(jìn)有力措施,繼續(xù)抓住四個(gè)方面也就是抓主產(chǎn)品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批,傾全公司之力,確保全年指標(biāo)完成,開創(chuàng)營銷工作的新局面。

  第一:繼續(xù)抓好市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是重點(diǎn)品種的終端市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鞏固現(xiàn)有市場的同時(shí),全面開展第三終端及低端市場的促銷工作,結(jié)合農(nóng)村市場由于"新農(nóng)合"政策出臺(tái)而顯現(xiàn)的5xx億商機(jī),以及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心構(gòu)建工作的啟動(dòng),制定相應(yīng)推進(jìn)計(jì)劃及工作措施、銷售激勵(lì)政策、市場開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)政策,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,力爭取得高端、中低端市場雙贏。

  第二:公司所有工作要繼續(xù)圍繞市場、加強(qiáng)服務(wù),銷售工作要鞏固原有市場份額,同時(shí)針對(duì)不同品種、不同地區(qū)、不同顧客的情況,采取積極靈活的銷售策略,對(duì)競爭性品種實(shí)行產(chǎn)品擴(kuò)張戰(zhàn)略;對(duì)高附加值的品種實(shí)行穩(wěn)定地市場開發(fā)戰(zhàn)略;對(duì)特殊規(guī)格品種實(shí)行差異化銷售戰(zhàn)略。在做好主導(dǎo)品種銷售的同時(shí),進(jìn)一步做好新產(chǎn)品的市場開發(fā),進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

  第三:繼續(xù)抓好營銷隊(duì)伍的管理。能否做好下半年的銷售工作,關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)一線營銷人員的積極性,激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性。銷售部、市場部經(jīng)理蹲點(diǎn)困難地區(qū),在抓全面工作的同時(shí),定點(diǎn)對(duì)銷售回款大幅下滑、重點(diǎn)品種下降量大、新品及低端市場開發(fā)能力弱的區(qū)域,給予指導(dǎo)、協(xié)助,盡快扭轉(zhuǎn)銷售下滑局面。

  第四:高度重視營銷風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)客戶維護(hù),及時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài)信息。各地區(qū)定期反饋重點(diǎn)客戶的經(jīng)營狀況和同類品種的相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

  2、降本增效工作:

  按照建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,深入開展以目標(biāo)成本管理、技術(shù)進(jìn)步為核心的降本增效工作,強(qiáng)化質(zhì)量、安全管理,確保不發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故。

  第一:在年初制定的定性、定量指標(biāo)的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有的工作機(jī)制總結(jié)、確認(rèn)上半年降本增效的成果經(jīng)驗(yàn),加以鞏固并以此帶動(dòng)相關(guān)指標(biāo)的控制力度,切實(shí)把工作做深做細(xì)進(jìn)而消化外部不利因素。提高產(chǎn)品的競爭力,為市場開發(fā)提供有力保障。

  第二:持續(xù)開展原材料比質(zhì)比價(jià)采購,完善輔料、包裝材料供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)和限價(jià)采購制度。要密切關(guān)注重點(diǎn)原、輔材料、包裝材料的市場變化,預(yù)測價(jià)格走勢(shì),確保年初降低采購成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第三:要合理安排好生產(chǎn),確保有效益、有市場的產(chǎn)品增長的同時(shí),著力完善能源管理的基礎(chǔ)工作,拓展思路,利用新技術(shù)、新工藝開展節(jié)能降耗工作嘗試。在可能的范圍內(nèi),努力爭取外部的技術(shù)支持和政策支持,力爭使能源管理上新臺(tái)階。

  3、技術(shù)進(jìn)步:

  第一:首先對(duì)在研新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行跟蹤考核,確保研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),其次是對(duì)新獲批準(zhǔn)證書的產(chǎn)品工藝線路和工藝參數(shù)進(jìn)行摸索、優(yōu)化,使其盡快投放市場。

  第二:根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求,我公司要承擔(dān)xxx個(gè)品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草工作,任務(wù)重且難,技術(shù)要求很高,要求在1x月份前完成,公司將任務(wù)已落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人,確保按時(shí)完成。

  下半年,擺在我們前面的道路充滿坎坷,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨著許多困難,但我們必須堅(jiān)定信心,保持高昂的工作熱情,樹立克服困難的勇氣,確保全面實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)。

制藥個(gè)人工作總結(jié)4

  時(shí)光穿梭,一轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我來到xx公司已經(jīng)將近五個(gè)月。在過去的五個(gè)月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識(shí),在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名化驗(yàn)員,應(yīng)當(dāng)從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)

  一、工作內(nèi)容及心得體會(huì)

  我的工作主要是對(duì)八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報(bào)告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)所用儀器的`保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

  在五個(gè)月的檢驗(yàn)工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

  例如剛開始的時(shí)候并不會(huì)儀器校準(zhǔn),在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,而出了社會(huì)發(fā)現(xiàn)不會(huì)再有現(xiàn)成的東西使用。現(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

  在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),一開始做成品檢驗(yàn)工作時(shí)總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo),在工作了一個(gè)禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,我想這也是我的一大進(jìn)步吧!

  十一月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時(shí)還不會(huì)使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會(huì)了使用,雖然實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會(huì)操作儀器,知道實(shí)驗(yàn)原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

  總得來說,這五個(gè)月有得有失,得的是學(xué)習(xí)了很多知識(shí),失的是和家人相聚的時(shí)間短了,在以后的工作中我會(huì)更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。

  二、下年度的工作計(jì)劃

  在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

  另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

  對(duì)于成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會(huì)及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。

  對(duì)于20xx年我充滿信心,相信自己一定會(huì)學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識(shí)。

  藥廠個(gè)人工作總結(jié)

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1—11月份的工作,主要有以下幾條:

  一、倉管員的工作

  1、負(fù)責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū)/陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項(xiàng)記錄;

  2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險(xiǎn)品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時(shí)填寫相關(guān)的記錄;

  2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。

  三、配合GMp的認(rèn)證

  1、配合做好了各車間GMp認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作;

  2、完成了倉庫GMp認(rèn)證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達(dá)到了帳、卡、物一致;

  3、配合化驗(yàn)中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

  四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

  1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作;

  2、每個(gè)星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

  3、化驗(yàn)中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;

  4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作

  1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時(shí)所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  4、配合化驗(yàn)中心的取樣工作;

  5、每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作;

  6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作,輔助包材保管員做好日常工作。

制藥個(gè)人工作總結(jié)5

  今年上半年,醫(yī)藥行業(yè)生存的宏觀環(huán)境仍然不容樂觀:原材料能源價(jià)格繼續(xù)上揚(yáng)、世紀(jì),藥品政策性降價(jià)持續(xù)、招投標(biāo)導(dǎo)致的價(jià)格競爭失去理性等等,這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了諸多不利。面對(duì)困難形勢(shì),我們?cè)诠径聲?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持外抓市場一著不讓,內(nèi)抓管理細(xì)致入微的工作思路,積極采取應(yīng)對(duì)措施,化解不利因素,全力做好市場開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和降本增效三項(xiàng)工作,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作在極為不利的形勢(shì)下取得了可喜的成績,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成與時(shí)間推進(jìn)達(dá)到同步,實(shí)現(xiàn)雙過半。

  一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  1、實(shí)現(xiàn)利潤:目標(biāo)數(shù)為000萬元,上半年完成000萬元,占年計(jì)劃000%;比去年同期增長000%; 2、銷售收入:目標(biāo)數(shù)為0000萬元,上半年完成0000萬元,占年計(jì)劃0000%;比去年同期增長0000%; 3、工業(yè)總產(chǎn)值:目標(biāo)數(shù)為0000萬元,上半年完成0000萬元,占年計(jì)劃的000%; 4、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù):目標(biāo)數(shù)000天,上半年實(shí)績0000天,比去年同期加速000天; 5、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù):目標(biāo)數(shù)00天,上半年實(shí)績00天,比去年同期加速0天; 6、產(chǎn)銷率:目標(biāo)數(shù)為00%,上半年實(shí)績00%。

  二、上半年工作的總體評(píng)價(jià):

  (一)重點(diǎn)品種銷售下滑,傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。

  由于受到國家宏觀環(huán)境的影響,再加上各地醫(yī)藥市場整頓這把雙刃劍,導(dǎo)致有些醫(yī)院對(duì)正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待,給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初,公司為強(qiáng)化新品推廣力度,著力培育新的增量市場,對(duì)銷售隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化市場的開發(fā)與滲透,力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵(lì)機(jī)制,使我們的專科用藥銷售再上一個(gè)新臺(tái)階。但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響,專科用藥的銷售與我們的預(yù)期還有一定的差距。與此同時(shí),我們?cè)O(shè)置了專職人員梳理、強(qiáng)化渠道跟蹤管理,開拓維護(hù)公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場,實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機(jī)制。

  我們?cè)谧ズ娩N售隊(duì)伍、銷售市場建設(shè)的同時(shí),利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),積極尋求對(duì)傳統(tǒng)特色品種的總代理和區(qū)域代理,充分借助代理商的渠道優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大我們產(chǎn)品的銷售。

  上半年,我們企業(yè)跟蹤的5個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品:000,與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起,因療效確切、易于吸收,市場前景被代理商看好,一些多年沒有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種,銷售市場陸續(xù)打開,成為企業(yè)新的增長點(diǎn)。

  (二)新產(chǎn)品開發(fā)和科技進(jìn)步成果顯著,gmp管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

  根據(jù)二個(gè)開發(fā)(即市場開發(fā)、新品開發(fā))一起抓的原則,企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度,并對(duì)已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準(zhǔn)備工作。上半年,獲得00新藥證書及生產(chǎn)批件、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片、00生產(chǎn)批件等,同時(shí)進(jìn)行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作,為這些產(chǎn)品順利投放市場做好工藝技術(shù)準(zhǔn)備。

  與此同時(shí),我們還建立gmp長效管理機(jī)制,組織全員進(jìn)行相關(guān)文件的再學(xué)習(xí)和考核,要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。并且強(qiáng)化對(duì)進(jìn)廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn),加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控考核,確保整個(gè)生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài),減少不必要的生產(chǎn)過程中的成本上升。

  今年上半年,我們主要產(chǎn)品一次合格率均達(dá)到考核指標(biāo),產(chǎn)品市場抽檢合格率100%。

  (三)降本增效成效明顯,管理工作得到加強(qiáng)。

  今年,我們繼續(xù)深化預(yù)算管理,以預(yù)算管理為中心,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出和生產(chǎn)成本。同時(shí),面對(duì)近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征,即毛利率屢往低處走、銷售量增利減增銷不增效、利潤空間不斷下降的實(shí)際,從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),讓每個(gè)部門、每個(gè)流程、每個(gè)崗位訂出降本增效的目標(biāo)、措施,責(zé)任到人。同時(shí),還在xx年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照四定原則(即:定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定責(zé)任人、定考核辦法)制定了00項(xiàng)降本增效量化指標(biāo),并修訂了相應(yīng)的考核辦法,以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等,挖掘內(nèi)部潛力,從而控制和減緩了成本費(fèi)用上升的勢(shì)頭。

  三、存在的問題及下半年工作重點(diǎn):

  總結(jié)上半年的'工作,看到我們?nèi)〉昧己脴I(yè)績的同時(shí),我們也要看到目前存在的問題:國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策沒有松動(dòng),企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上升,市場開發(fā)難度增大,企業(yè)資金緊張,市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導(dǎo)思想是:及時(shí)掌握市場信息,全面、正確地分析、把握市場脈搏及發(fā)展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅(jiān);我們工作的著力點(diǎn)仍然是市場開發(fā)、降本增效、技術(shù)進(jìn)步這三項(xiàng)工作,我們的具體措施為:

  1、市場開發(fā)工作:分析研究市場,跟進(jìn)有力措施,繼續(xù)抓住四個(gè)方面也就是抓主產(chǎn)品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批,傾全公司之力,確保全年指標(biāo)完成,開創(chuàng)營銷工作的新局面。

  第一:繼續(xù)抓好市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是重點(diǎn)品種的終端市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鞏固現(xiàn)有市場的同時(shí),全面開展第三終端及低端市場的促銷工作,結(jié)合農(nóng)村市場由于新農(nóng)合政策出臺(tái)而顯現(xiàn)的500億商機(jī),以及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心構(gòu)建工作的啟動(dòng),制定相應(yīng)推進(jìn)計(jì)劃及工作措施、銷售激勵(lì)政策、市場開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)政策,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,力爭取得高端、中低端市場雙贏。

  第二:公司所有工作要繼續(xù)圍繞市場、加強(qiáng)服務(wù),銷售工作要鞏固原有市場份額,同時(shí)針對(duì)不同品種、不同地區(qū)、不同顧客的情況,采取積極靈活的銷售策略,對(duì)競爭性品種實(shí)行產(chǎn)品擴(kuò)張戰(zhàn)略;對(duì)高附加值的品種實(shí)行穩(wěn)定地市場開發(fā)戰(zhàn)略;對(duì)特殊規(guī)格品種實(shí)行差異化銷售戰(zhàn)略。在做好主導(dǎo)品種銷售的同時(shí),進(jìn)一步做好新產(chǎn)品的市場開發(fā),進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

  第三:繼續(xù)抓好營銷隊(duì)伍的管理。能否做好下半年的銷售工作,關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)一線營銷人員的積極性,激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性。銷售部、市場部經(jīng)理蹲點(diǎn)困難地區(qū),在抓全面工作的同時(shí),定點(diǎn)對(duì)銷售回款大幅下滑、重點(diǎn)品種下降量大、新品及低端市場開發(fā)能力弱的區(qū)域,給予指導(dǎo)、協(xié)助,盡快扭轉(zhuǎn)銷售下滑局面。

  第四:高度重視營銷風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)客戶維護(hù),及時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài)信息。各地區(qū)定期反饋重點(diǎn)客戶的經(jīng)營狀況和同類品種的相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

  2、降本增效工作:按照建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,深入開展以目標(biāo)成本管理、技術(shù)進(jìn)步為核心的降本增效工作,強(qiáng)化質(zhì)量、安全管理,確保不發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故。

  第一:在年初制定的定性、定量指標(biāo)的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有的工作機(jī)制總結(jié)、確認(rèn)上半年降本增效的成果經(jīng)驗(yàn),加以鞏固并以此帶動(dòng)相關(guān)指標(biāo)的控制力度,切實(shí)把工作做深做細(xì)進(jìn)而消化外部不利因素。提高產(chǎn)品的競爭力,為市場開發(fā)提供有力保障。 第二:持續(xù)開展原材料比質(zhì)比價(jià)采購,完善輔料、包裝材料供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)和限價(jià)采購制度。要密切關(guān)注重點(diǎn)原、輔材料、包裝材料的市場變化,預(yù)測價(jià)格走勢(shì),確保年初降低采購成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第三:要合理安排好生產(chǎn),確保有效益、有市場的產(chǎn)品增長的同時(shí),著力完善能源管理的基礎(chǔ)工作,拓展思路,利用新技術(shù)、新工藝開展節(jié)能降耗工作嘗試。在可能的范圍內(nèi),努力爭取外部的技術(shù)支持和政策支持,力爭使能源管理上新臺(tái)階。

  3、技術(shù)進(jìn)步:

  第一:首先對(duì)在研新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行跟蹤考核,確保研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),其次是對(duì)新獲批準(zhǔn)證書的產(chǎn)品工藝線路和工藝參數(shù)進(jìn)行摸索、優(yōu)化,使其盡快投放市場。

  第二:根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求,我公司要承擔(dān)16個(gè)品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草工作,任務(wù)重且難,技術(shù)要求很高,要求在10月份前完成,公司將任務(wù)已落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人,確保按時(shí)完成。

  下半年,擺在我們前面的道路充滿坎坷,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨著許多困難,但我們必須堅(jiān)定信心,保持高昂的工作熱情,樹立克服困難的勇氣,確保全面實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)。

制藥個(gè)人工作總結(jié)6

  xx年即將結(jié)束,xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了xx年的任務(wù)和工作,這一年對(duì)于我是有著重大意義的一年。

  xx年,我工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段,7月份前,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識(shí),配合好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)檢測任務(wù)。在檢驗(yàn)之前,我首先了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作 。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費(fèi)人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責(zé)工作。

  7月份開始進(jìn)入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。

  我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗(yàn)證并整理數(shù)據(jù),也接觸了許多設(shè)備操作、流動(dòng)相的配制等相關(guān)的知識(shí),這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時(shí)在參與中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識(shí)和理念,以及工作能力。

  積極參與公司其他活動(dòng)或項(xiàng)目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。

  在xx年有所收獲的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)了很多自身不足:

  1. 雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

  2. 在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

  3. 專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補(bǔ)上。

  在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。

  xx年度工作規(guī)劃

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。

  針對(duì)自己的`崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問題的能力。

  2.竭盡全力完成工作任務(wù)。

  xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗(yàn)證是對(duì)于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參與其他項(xiàng)目時(shí)候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對(duì)其他項(xiàng)目所需要的知識(shí)的提高。現(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見。

  3.完善自身素質(zhì)。

  新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。同時(shí)在人際、社交等不足的方面也努力提高。

制藥個(gè)人工作總結(jié)7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面

  一、思想方面

  為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

  二、安全生產(chǎn)方面

  樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的'良好局面。

  三、存在的缺點(diǎn)和不足

  一年來,自己在工作中雖然取得了一定的'成績,同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

  1、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

  2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

  3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

  總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

制藥個(gè)人工作總結(jié)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與親愛的同事們:

  轉(zhuǎn)眼XX年就要過去了。

  今年以來,XX車間在公司領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全面遵循各項(xiàng)規(guī)章制度的要求下,扎實(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)任務(wù),安全運(yùn)行設(shè)備設(shè)施,積極做好產(chǎn)品質(zhì)量要求,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)。作為XX車間一名普通的員工,我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一個(gè)簡要的總結(jié),不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  具體地,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、工作上:我的主要工作職責(zé)是參與車間的藥品流水包裝過程,包括鋁塑包裝藥品、計(jì)數(shù)瓶裝藥品、計(jì)量袋裝藥品、計(jì)量瓶裝藥品等。藥品的生產(chǎn)不同其他產(chǎn)品的生產(chǎn),因?yàn)殛P(guān)系著使用者的生命健康,所以在生產(chǎn)過程中,必須十分的認(rèn)真,嚴(yán)格按照生產(chǎn)指標(biāo)完成生產(chǎn)。嚴(yán)格遵照公司的各項(xiàng)操作規(guī)程,每一天正式生產(chǎn)前都仔細(xì)謹(jǐn)慎的核對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)、嚴(yán)格做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,生產(chǎn)中加強(qiáng)了抽檢,主要是包裝瓶簽上的三期(產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期至)、裝量差異、外觀質(zhì)量,如實(shí)填寫抽檢記錄及產(chǎn)品包裝記錄。重新學(xué)習(xí)了公司的操作規(guī)程,尤其是《人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)操作規(guī)程》,雖然日常工作更衣、洗手流程都已形成了習(xí)慣,但再次學(xué)習(xí)依舊有了更深入的認(rèn)識(shí),盡自己最大的能力,做好最基本最關(guān)鍵最有效的衛(wèi)生清潔。

  二、思想上,以德制藥、以德治業(yè)的理念深深的植入我的心里。守誠信、施仁愛、遵禮儀、明是非,與同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人和社會(huì)和諧相處。平日生活里,以誠待人,熱情洋溢,積極主動(dòng),相信在公司這個(gè)大氛圍的影響下,我自己會(huì)越來越完善、越來越充實(shí)。

  但是,在工作上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

  比如鋁塑板的線上,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)漏包、三期不清楚、雙包等情況。可能主要是選板、模具的問題,也有可能是操作過程中的問題。設(shè)備調(diào)試時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定操作,發(fā)現(xiàn)缺粒、雙包的鋁塑板,當(dāng)班直接在鋁塑工序剝粒再鋁塑;鋁塑泡罩過程中,在料斗出料部位,必須有一名員工對(duì)空泡及時(shí)補(bǔ)粒,在后面鋁塑板出板部位,有一名員工接板挑揀,發(fā)現(xiàn)有空泡的及時(shí)挑出返工。鋁塑泡罩結(jié)束后,在外包工序發(fā)現(xiàn)少量的缺粒鋁塑板,直接按廢品報(bào)廢處理。總體來說出現(xiàn)問題作.

  偏差調(diào)查,找出原因,然后再進(jìn)行糾偏,預(yù)防措施。可以用自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng),進(jìn)行在線監(jiān)測,也可以用老辦法,就是要加大操作人員和QA的抽查力度,確保設(shè)備運(yùn)行正常,如有偏差,則進(jìn)行設(shè)備立即維護(hù)。還有發(fā)現(xiàn)鋁塑鋁生產(chǎn)線的清場易忽視的`幾個(gè)盲點(diǎn):①和PVC接觸的導(dǎo)軌桿、和PVC接觸的膠墊的接觸面;②和鋁箔接觸的導(dǎo)軌桿;③和藥片或膠囊接觸的毛刷的內(nèi)部;④料斗的下料口;⑤更換pvc時(shí),使用的剪刀。

  袋裝藥、瓶裝藥也出現(xiàn)過多裝、少裝的情況,主要原因可能是機(jī)器老化造成的,需要①加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)或者更換新的設(shè)備,②加強(qiáng)線上生產(chǎn)的自檢頻率,③使用在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別剔除不合格產(chǎn)品。這樣可能會(huì)盡可能的減少裝藥時(shí)多裝、少裝的情況。

  對(duì)我個(gè)人來說,新的一年工作要著重抓好的以下幾方面:

  一:認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

  二:以爭當(dāng)優(yōu)秀員工為契機(jī),積極參加員工操作技能考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,找出不足爭當(dāng)先進(jìn)。

  三:開動(dòng)腦筋,有創(chuàng)造性朝氣蓬勃地開展工作,正確理解車間的局面,最大限度地發(fā)揮職工的主人翁精神和工作熱情,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是,努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作。

  XX車間員工

XXXX年X月X日

制藥個(gè)人工作總結(jié)9

  為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢(shì)及市場情況,每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看中國醫(yī)藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,相關(guān)市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,成效并不大。當(dāng)然,談品種,除了要對(duì)產(chǎn)品有一定的了解,而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報(bào)表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種。我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補(bǔ)自己的不足,空白之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),而且必須要跟客戶、業(yè)務(wù)員多溝通,因?yàn)閺呐c他們的溝通當(dāng)中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對(duì)品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。

  學(xué)術(shù)推廣會(huì)議

  xxxx年xxxxx,我司與xx藥業(yè)策劃召開xxxx的大型學(xué)術(shù)會(huì)議,會(huì)前經(jīng)過精細(xì)的策劃,順利地召開。總結(jié)此次經(jīng)驗(yàn),一個(gè)會(huì)議的順利召開,必須要經(jīng)過會(huì)前,會(huì)中,會(huì)后的精細(xì)安排;要加強(qiáng)策劃人員的溝通,……

  xxxx年度,我司前后共舉行了xxxxxxxxxx等等產(chǎn)品的知識(shí)講座,這些知識(shí)講座對(duì)于公司包括業(yè)務(wù)員在內(nèi)的員工提高對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度以及熟悉度,起到了很大的作用,而且經(jīng)過廠家相關(guān)人員的介紹,業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品的藥理以及相關(guān)臨床應(yīng)用、用法用量有了更深的理解,更有利于他們開展其業(yè)務(wù)工作。但總結(jié)xx年度的各類知識(shí)講座,本人覺得有幾點(diǎn)是有待改善的:1、在介紹產(chǎn)品本身的同時(shí),應(yīng)同時(shí)對(duì)其競爭產(chǎn)品作比較。才能更突出其優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn);2、區(qū)別對(duì)待商務(wù)一部、業(yè)務(wù)部以及商務(wù)二部。商務(wù)一部面對(duì)的客戶全部是臨床人員、業(yè)務(wù)部面對(duì)的客戶直接是藥劑科,對(duì)產(chǎn)品本身的.特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)要求有明確的了解熟悉。而商務(wù)二部面對(duì)的客戶大多數(shù)是商業(yè)或個(gè)人代理商,除了對(duì)產(chǎn)品本身的特點(diǎn)等需要了解外,更需要的是對(duì)于市場的分析。

  公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓(xùn)。因工作的擔(dān)擱,本人只在商務(wù)二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培訓(xùn),原計(jì)劃的省代品種的知識(shí)培訓(xùn)并沒有按時(shí)完成,這是最大的遺憾,在新的20xx年,我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的工作,同時(shí),自己也會(huì)加強(qiáng)醫(yī)、藥學(xué)知識(shí),醫(yī)藥市場方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)術(shù)推廣能力。

  質(zhì)量管理方面質(zhì)管部

  藥品是一種特殊的商品,其質(zhì)量問題直接關(guān)乎到人類的生命。所以,國家頒布了GSp,醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對(duì)其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理。

  質(zhì)管部的工作:對(duì)首營資料進(jìn)行審核、歸檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應(yīng)事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核等。

  工作總結(jié):對(duì)首營藥品、首營企業(yè)、一般商品檔案資料重新進(jìn)行了以編碼為序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統(tǒng),能及時(shí)導(dǎo)出相關(guān)的數(shù)據(jù),自如應(yīng)對(duì)藥監(jiān)局的GSp檢查,飛行檢查,申請(qǐng)二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查、申請(qǐng)蛋白同化、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,并獲得了相關(guān)部門對(duì)我司資料管理的贊許。對(duì)二類精神藥的購銷進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督,做到及時(shí)上傳。

  不足之處:未能及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,需完善。

  建議:對(duì)于藥品資料,應(yīng)在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重復(fù),增加工作量。對(duì)于首營資料,盡量在藥品進(jìn)倉前進(jìn)行審批。

  其它:為業(yè)務(wù)部、商務(wù)一部提供不限價(jià)品種市場潛力分析統(tǒng)計(jì)表;為商務(wù)二部提供省代品種月銷量分析表;為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。通過各種各樣的數(shù)據(jù),使他們更了解清晰各自的工作情況。

制藥個(gè)人工作總結(jié)10

  我作為XX制藥廠一名員工,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  崗位責(zé)任概述:

  1.按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;

  2.加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組向GMP管理制度靠近.

  3.組織班組按照車間的統(tǒng)一部署 聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令生產(chǎn).

  4.搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

  5.搞好勞動(dòng)競賽,積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng);

  6.做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德;

  20xx年主要工作敘述:

  在X年的時(shí)間里,XX制藥廠以突破了一個(gè)億的產(chǎn)量.我們XX班努力適應(yīng)改革和參與改革,以安”全第一,質(zhì)量第一”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:

  一:建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式

  在生產(chǎn)過程當(dāng)中.有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  二:建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度.

  三:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn)

  一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  四:確保“GMP質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的'發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒GMP質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個(gè)工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.

  五:強(qiáng)化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,沒有過多的時(shí)間來搞班組活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓(xùn).使班組成員之間多了解點(diǎn).關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

  六:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

  掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動(dòng)機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時(shí)發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會(huì)的形式對(duì)他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,并且教會(huì)實(shí)際工作技巧,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中。

制藥個(gè)人工作總結(jié)11

  雖然20xx年的工作取得了一定成績,但是也存在著不足之處。只有不斷總結(jié)自己的不足,加以克服,才有可能進(jìn)步。對(duì)上述的工作內(nèi)容的不足和下一步計(jì)劃做如下總結(jié):

  一、XX是我們制劑組參與研發(fā)的第一個(gè)新藥。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們?cè)谶@個(gè)項(xiàng)目上做了很多的無用功,很多時(shí)候都在原地打轉(zhuǎn),沒有一個(gè)整體的流程,工作不夠具體,也不夠系統(tǒng)全面。通過不斷的學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗(yàn),根據(jù)CTD資料撰寫要求和《化學(xué)藥物制劑研究的技術(shù)指導(dǎo)原則》我們編寫了自己的一個(gè)制劑研發(fā)流程,按照流程的要求,我們逐一落實(shí)工作,最終目的是建立一個(gè)制劑研究規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化研究模式。其余的在研品種的研究,如XX、XX等,將會(huì)依托XX的研究模式開展。

  二、在保健品的申報(bào)工作中,存在對(duì)保健食品的申報(bào)流程不熟悉,在樣品的前期研究工作中的試驗(yàn)不夠具體和細(xì)致,沒有規(guī)范化和系統(tǒng)化的總結(jié)。

  這些都是不良的試驗(yàn)習(xí)慣和不成熟的工作習(xí)慣所致。所以以后要加強(qiáng)對(duì)保健品的申報(bào)方面的相關(guān)信息進(jìn)行學(xué)習(xí)。要把試驗(yàn)做細(xì),規(guī)范自己的試驗(yàn)流程,要形成制訂試驗(yàn)計(jì)劃,做好試驗(yàn)記錄,總結(jié)試驗(yàn)結(jié)果,討論結(jié)果和制訂新的試驗(yàn)計(jì)劃的套路,形成良好的工作習(xí)慣。

  三、在專利撰寫過程中也存在著諸多不足之處。

  第一是對(duì)文獻(xiàn)的調(diào)查不夠徹底,第二專利撰寫不夠細(xì)致和全面,對(duì)專利的創(chuàng)造性和新穎性闡述不夠全面,第三說明書的撰寫沒有經(jīng)過理論分析,確定處方是否成立等。這些不足多是對(duì)專利審查細(xì)則學(xué)習(xí)的不夠徹底所導(dǎo)致,對(duì)專利認(rèn)識(shí)不清,導(dǎo)致了撰寫專利是往往會(huì)出現(xiàn)“不知道怎么寫”,“這樣寫對(duì)不對(duì)”等問題。下一步必須加強(qiáng)對(duì)專利審查細(xì)則的學(xué)習(xí),多多借鑒國外專利的書寫模式,做到專利撰寫的細(xì)致規(guī)范。

  四、在崗位管理方面,也存在著一定的問題,開始的時(shí)候不能和小組員工做好協(xié)調(diào)溝通,事實(shí)親力親為并不能發(fā)揮一名管理者的最大能量。

  下一步我要加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。

  雖然20xx年我還存在著諸多不足之處,但是我相信只要我肯總結(jié),努力改正,終能如破繭之蝶,飛向更寬廣的天地。

  20xx年是研發(fā)技術(shù)中心組建的`第一年也是制劑小組開展工作的第一年,在不斷摸索、不斷總結(jié)中我們也在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,不良的試驗(yàn)習(xí)慣和不成熟的工作習(xí)慣也導(dǎo)致了許多錯(cuò)誤。新的一年即將開始,我要本著“缺點(diǎn)留給別人,優(yōu)點(diǎn)留給自己”的原則,不斷的追求進(jìn)步。更要以一名管理者的思維來看待問題,統(tǒng)籌規(guī)劃,做好人力物力的協(xié)調(diào),提高工作效率。

  一名好的員工要依賴其所在的企業(yè),而我們作為企業(yè)的構(gòu)成元素同樣也在影響著企業(yè)的發(fā)展。我要堅(jiān)持拼搏,拿出勇氣,做好自己,有所創(chuàng)新,去追尋工作的本質(zhì),去接近自己的夢(mèng)想!

  最后,衷心祝愿XX事業(yè)蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)萬事如意!

【制藥個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

個(gè)人制藥工作總結(jié)文章,個(gè)人制藥工作總結(jié)范文01-04

制藥車間個(gè)人工作總結(jié)制藥車間個(gè)人工作總結(jié)范文03-21

制藥個(gè)人工作總結(jié)04-05

制藥車間個(gè)人工作總結(jié)03-14

制藥車間個(gè)人工作總結(jié)11-09

制藥行業(yè)個(gè)人工作總結(jié)09-13

制藥廠個(gè)人工作總結(jié)04-08

制藥廠個(gè)人工作總結(jié)04-08

制藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)06-20

制藥車間主任個(gè)人工作總結(jié)09-05

日韩欧美福利视频| 嫩草视频国产精品| 91福利视频网站| 久久久久亚洲精品天堂| 国产精品自拍亚洲| 狠狠操综合网| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 九九九热精品免费视频观看网站| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产精品成人亚洲一区二区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 色综合日韩| 丁香六月久久婷婷开心| 天堂最新版在线www| 毛色毛片免费观看| 最新黄色在线| 最新av在线网址| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 蜜桃成人在线视频| 色婷婷久久久swag精品| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲国精产品一二二线| 精品人妻无码区二区三区| 国产精品伦视频看免费三| 黄网址在线| 日日操日日干| 在线观看亚洲区| 久久久久久久久久久网| 日韩久久久久久久久久久| 伊人九九九有限公司| 亚洲影视精品| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 免费专区 - 91爱爱| 日本欧美色十大禁片毛片| 日本黄色片一级| 国产肥老妇对白清| 京香julia在线观看| 欧美精品成人| 成a∧人片在线观看无码| 成人做爰www免费看视频网战| 农村黄性色生活片| 国产91久| 久草超碰| 三级慰安女妇威狂放播| 动漫美女h黄动漫在线观看| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国语自产偷拍精品视频偷| 黄色a网站| 少妇爆乳无码av无码专区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| av在线地址| 国产精品拍天天在线| av导航在线观看| 性少妇裸体野外性xxxhd| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品igao| 国产精品成人av在线观看春天| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲不卡视频| 国产精品玖玖玖| 欧美综合自拍亚洲综合区| 美女黄色一级视频| 91啦丨九色丨国产人| 午夜性刺激在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区| 色88久久久久高潮综合影院| 夜夜爽久久精品国产三级| 日本高清一区免费中文视频| 亚洲小说乱欧美另类| 香蕉久久a毛片| 色视频网址| 97影视| 特黄a级片| 女主播户外勾搭啪啪| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 91丨porny丨尤物| 另类天堂网| av 一区二区三区| 国产麻豆精品av在线观看| a∨视频| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 九一九色国产| 欧美性生交xxxxx| 日韩aaa| 欧美区一区二区| 在线观看91精品国产网站| 丝袜理论片在线观看| 91人网站免费| 欧美日韩一二三四| 野草社区在线观看| ass阿娇裸体pics| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 性一交一乱一伦视频免费观看| 真人性囗交视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美精品视| 丰满多毛的陰户视频| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 在线免费观看黄网| 岛国精品在线播放| 色诱亚洲精品久久久久久 | 成年人免费看黄| 精品国产sm最大网站| 国产在线高清精品二区| 日本一级爽快片野花| 国产日产韩国精品视频| 精品卡1卡二卡三国色天香| 爱爱视频在线看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 外国三级毛片| 91多人xxx少妇| 亚洲日本欧美| 亚洲国产精品无码久久sm| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 国产成人精品免费午夜app| 色片网站在线观看| 97操碰| jizzjizz国产精品喷水| 在线国产播放| 香港三级日本三级韩国三级| 国产精品一区二区三| 日韩三级一区二区| 日韩精品第1页| 国产精品白嫩极品美女| 波多野结衣绝顶大高潮| 精品国产自在现线看久久| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲成肉网| 无码专区—va亚洲v专区| 亚洲天堂99| 香蕉免费在线视频| 特级做a爰片毛片免费69| 看久久| av中文资源| 97色伦久久x88av| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲精品91天天久久人人| 女人高潮喷水毛片免费| 成人在线激情视频| 一级毛片aa| 91青青操| 日韩欧美xxx| 天天干夜夜爽| 天天射天天| 超碰国产在线| 久久久久黄| 狠狠天堂| 日韩av激情在线观看| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲色无码专线精品观看| 黄色av软件| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 一级特黄aa| 深爱综合网| 日本精品αv中文字幕| 精品美女国产互换人妻| 成人青青草| 国产精品高潮久久| 成年性午夜免费视频网站| 国产精品女同久久久久电影院| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 欧美99久久精品乱码影视| 色舞月亚洲综合一区二区| 91av手机在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日韩视频在线视频| 小早川怜子一区二区的导演| 欧美有码在线观看| 国产精品久久人妻无码网站一区| 日韩亚射吧| 欧美日韩经典| 在线第一页| 另类重口aaa| 天堂av影院| 国产在线视频卡一卡二| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国偷自产一区二区免费视频| aaa在线| 991本久久精品久久久久| 午夜av网| 亚洲国产av无码男人的天堂| 色大师在线观看免费播放| 性视屏| 五月婷婷丁香综合| 美女内内免费看| 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 色老头一区| 青春草免费视频| 麻豆国产原创中文av网站| 琪琪色av| 午夜精品久久久| 国产99视频在线观看| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 无码一区二区三区av在线播放| 美女网站黄频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 美女乱淫免费视频网站| 桃色av| 精品天堂| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 在线啪| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 久久不见久久见免费影院视频| 亚洲欧美影视| 欧美黄色特级视频| 国产在线不卡精品网站| 真实国产乱人伦在线视频播放| 日本福利视频一区| 男男一级淫片免费播放| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 欧美资源在线| 狼人香蕉| 国产精品天天狠天天看| 国产男女无遮挡猛进猛出| 日一日射一射| 国产精品久久久久影院嫩草| 68日本xxxxxxxxx59人| 91日本在线播放| 日本黄色大片视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 五月天青青草| 青青草毛片| 黄色三级网站| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 日韩一级一区| 亚洲欧美婷婷| 日本在线网站| 91九色丨porny丨肉丝| 国产精品日韩欧美大师| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧洲极品无码一区二区三区 | 国产免费不卡| 精品久久久久一区二区| 先锋资源国产| 国产微拍精品一区| 国产真实乱人偷精品| 精品日本一区二区三区免费| 十六以下岁女子毛片免费| 超碰天天干| 亚洲成av人在线观看网址| 香蕉av777xxx色综合一区| 日韩中文字幕在线| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产欧美在线一区二区三| 91欧美在线视频| ass大乳尤物肉体pics| 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 99久久综合| 美女丝袜合集| 亚洲日本香蕉视频观看视频| www青草| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久国产资源| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 午夜av网站| 性激情视频| 性一交一乱一乱一视频| 一极黄色大片| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| www.夜夜爽| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 午夜网页| 欧美视频亚洲| 日本中文不卡| 四虎免费影视| 久久精品99国产| 欧美成人精品高清视频| 亚洲а∨天堂男人无码| 国产一区二区三区不卡在线看| 黄色喷水网站| 成人免费黄色小视频| 手机永久免费av在线播放| 成 人 网 站 免 费 av| 黄色一及毛片| 第一福利在线视频| 欧美裸体性生活| 午夜香蕉网| 欧美一级淫片免费视频黄| 伊人艹| 久久99热人妻偷产国产| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日本免费黄色网址| 在线不卡日本v二区到六区| 九九九九九依人| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 亚洲色中文字幕无码av| 成人av网址大全| 日本公妇乱淫hd| 成人综合网亚洲伊人| 激情av一区二区| 久久九九日本韩国精品| 毛片视频大全| 亚洲精品乱码久久久久久| 中出视频在线观看| 日本高清视频永久网站www| 狠狠色图片| 午夜女色国产在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 人妻无码中字在线a| 日韩日日日| 黄色小毛片| 伊在人亚洲香蕉精品区| 成人午夜精品无码一区二区三区| 一级美女大片| 九九啪| 奇米第四色7777| 亚洲欧洲自拍偷拍| 女人扒下裤让男人桶到爽| 国产高清在线a免费视频观看| 免费观看三级毛片| 国产麻豆成人精品av| 亚洲色大成网站www永久网站| av网址在线| 特级黄色 一级播放| 国产精品久久久毛片| 99偷拍视频精品一区二区| 国产香蕉精品视频| 伊人福利视频| 亚洲美女性视频| 国产人人干| 欧美一级视频一区| 6080啪啪| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 美女胸18大禁视频网站| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 红桃视频成人| 99在线影院| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 成人高潮片免费软件69视频| 精品麻豆视频| 99热在线免费观看| 欧美日韩国产一区| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲第一福利网站在线观看| 玖玖在线播放| 狠狠操av| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产欧美激情视频| 成年人国产网站| 亚洲精品无播放器在线播放| a片在线免费观看| 就爱啪啪网站| 内射精品无码中文字幕| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 啪啪官网| 欧美va天堂在线电影| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人精品av一区二区三区网站| 热久久伊人中文字幕无码| 久久精品免费播放| 亚洲禁18久人片| 国产精品成人亚洲一区二区| 精品四虎国产在免费观看| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产亚洲精品福利视频| 精品国精品自拍自在线| 91麻豆产精品久久久久久| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产破苞第一次| 在线91观看| 日韩av成人网| 国产福利自产拍| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产精品免费_区二区三区观看| 久久黄色| www久久99| 亚洲资源av| 久久久久久一级片| 国产又粗又猛又爽又黄的| 在线播放国产精品三级| 九九综合视频| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 亚洲黄色av网站| 亚洲国产一区视频| 伊甸园成人入口| av网站免费线看精品| 67194熟妇人妻欧美日韩| 日批在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 91av在线免费视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 公用小sao货h| 久久精品1| 亚洲国产精品隔壁老王| 本站只有精品| 日本少妇内射视频播放舔| 婷婷综合六月| 成年动漫18禁无码3d动漫| 日韩午夜在线| 91香蕉黄| 国产美女福利在线| 学生妹亚洲一区二区| 国产精品美女久久久免费| 日本免费黄色网址| 官场艳妇疯狂性关系| 日韩专区一区| 久久精品国产只有精品2020| 忘忧草社区www资源在线| 成人性三级欧美在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 日韩高清av| 最近中文字幕mv在线mv视频| 欧美性xxxxxxxxx| 伊人ab| 久久中文一区二区| 日本中文字幕在线视频二区| 天堂www中文资源| 欧美成人黄色片| 韩日少妇| 四虎影视亚洲精品一区二区| 人妻中出无码一区二区三区| 深夜影院深a| 精品精品| 黄色毛片黄色毛片| 国产一区二区无码专区| 亚洲免费黄色网| 一个人看的www免费视频在线观看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 欧美福利一区| 18禁无码永久免费无限制网站| 看91| 欧美成人不卡视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 色狠狠色狠狠综合天天| 久草在线新视觉| 久久97视频| av软件在线观看| 在线播放免费人成视频在线观看| yy111111少妇无码理论片| 国内精品久久久久影视| 日本在线a一区视频| 野外性史欧美k8播放| 少妇特黄a一区二区三区| 色综合天| 久久最新免费视频| 亚洲第一精品在线观看| 插插看| 日本精品一区二区三区视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 青草福利| 成人国产精品入口| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日本一本免费一二区| 中国美女黄色| 夜夜操影视| 色综合久久无码五十路人妻| 五月婷婷开心网| 97中文在线| 女性喷液过免费视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 99国产欧美另娄久久久精品| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 男人天堂2014| 妺妺窝人体色www聚色窝| 午夜内射高潮视频| 亚洲一二三四五| 岛国视频一区| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产午夜福利久久精品| 日本欧美国产| 国内免费久久久久久久久| 女女综合网| 天天色综合天天| 日本一区二区免费看| 三级特黄60分钟在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 麻豆精品国产传媒| www..com国产| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 日韩成人一级片| 毛片免费全部播放无码| 超碰caoporen| 国内视频一区二区三区| 涩涩成人网| 国产做a爱片久久毛片| 黄色网视频| 97免费视频观看| 日本aaaa级毛片在线看| 欧美裸体xxxx| 亚洲人成人网站色www| 精品无码久久久久国产动漫3d| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲v| 999av视频| 人妻少妇456在线视频| 久久久久久曰本av免费免费| 免费视频国产| 色视频网址| 日韩视频在线观看视频| 久久有精品| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 在线观看欧美日韩视频| 色依依av在线| 中文字幕成人网| 成人午夜一区二区| 少妇第一次交换又紧又爽| 亚洲精品69| 国产三级理论片| 综合在线国产| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 亚洲精品一二三区| 97性视频| 99国产精品永久免费视频| 少妇爆乳无码av无码波霸| 成人免费视频一区二区| 婷婷午夜天| 久久精品国产精油按摩| www.国产三级| 91污网站| 爱爱中文字幕| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲h在线观看| 免费观看全黄做爰的视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 日本xxxx色视频在线观看| 手机看片福利一区二区三区| 日本肥老熟hd| 日韩不卡的av| 97久久超碰国产精品2021| 女性向av片在线观看免费| 欧美一级免费在线| 国产偷窥自拍视频| 免费福利片2019潦草影视午夜| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国内综合精品午夜久久资源| 久久99视频精品| 97se亚洲综合在线| 日本japanesexxx人妖| 香蕉大美女天天爱天天做| 亚洲啪啪网站| 国产精品一区二区av交换| 香蕉视频色版| 亚洲tv久久爽久久爽| 日韩手机视频| 亚洲成人高清| 岛国精品资源网站| 国产精品久久久久久三级| 97人妻无码专区| 亚洲人交乣女bbw| 在线不卡日本v一区二区| 久久久久久精品色费色费s| 日本无遮羞调教惩罚网站| 无码av大香线蕉伊人久久| 在线观看三区| 国产精品高潮呻吟av久久软件| www.九色91| 国产一区二区三区欧美| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 国产精品色图| 韩日av片| 亚洲最新视频| 欧美亚色| 97av在线| 四虎国产精品永久免费地址| 中文字幕第一区| 麻豆影视在线| 精品综合久久久久| 一区二区小说| 国产精品对白| 强奷乱码中文字幕熟女一| 综合激情五月综合激情五月激情1| 激情第四色| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 三级网站视频在在线播放| 91精品天码美女少妇| 欧美人与动牲交aⅴ| 日本特黄色片| 免费黄色日本| 四色米奇777狠狠狠me| 黄色高清片| 日韩久久免费视频| 色狠狠久久av五月综合| 超碰免费视| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 日本成人在线免费| 中文字幕精品久久久久| 超碰干| 九九福利| 成人97人人超碰人人| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 欧洲性生活片| 忘忧草www中文在线资源| 日韩资源站| 成人免费xxxxxxx| 91好色视频| 日韩欧美福利视频| 国产91对白在线观看九色| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 人成在线免费视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 性欧美videos另类极品小说| a黄视频| 综合亚洲欧美| 国产精品久久久福利| 成 人影片 免费观看| 久久成人伊人欧洲精品| 尤物99国产成人精品视频| 精品丝袜国产自在线拍av| 中老年妇女性色视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 久久精品视频播放| 成人性生交大片xbxb| 欧洲日韩在线| 久久久成人av| 成人国产精品久久久网站| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲精品免费在线观看视频| 天堂视频中文在线| 日韩激情网站| 91精品国产综合久久久久久软件| 美国黄色a级片| 88tv成人| 久久久久久毛片免费播放| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 无码人妻av一二区二区三区| 试看120分钟做受小视频| 欧美另类精品xxxx人妖| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 91在线精品观看| 国产在线无码播放不卡视频| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 97中文在线| 亚洲欧美视频一区| 闷骚老干部cao个爽| 日本xxxxxxxxx18| 精品一卡二卡三卡四卡| 手机在线精品视频| 99re中文字幕| 羞羞的视频网站| 国产在线麻豆精品入口| 久久亚洲精品情侣| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 髙清国产性猛交xxxand| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲女人在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| youjizz日韩| 少妇一级免费| 91精品国产视频| 午夜福利小视频400| 国产一区91| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产 欧美 日韩 一区| 久久男人av资源网站无码软件| 国产人妻人伦精品婷婷| 720lu牛牛刺激自拍视频| 蜜桃视频在线观看www社区| 亚洲精品久久久久久国| 欧美爱视频| 日韩精品国产另类专区| www色婷婷com| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 色欲来吧来吧天天综合网| 国产精品久热| 精品无码久久久久国产动漫3d | 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国产精品卡一卡二| 无修无码h里番在线播放网站| 十八女人水多三级| 欧美成人一区二区| 亚洲精品久久久久久国| 国模av| 亚洲一区二区三区| 2024国产精品视频| 久久99精品久久久久久国产越南 | 日本a级毛片视频播放| 亚洲小说乱欧美另类| 五月婷婷色| 欧美黄色a视频| 狠狠干女人| 午夜福利不卡在线视频| 制服丝袜快播| 亚洲伊人一区| 青青草欧美视频| 亚洲免费视频一区| 国产男女爽爽爽| 国产福利在线观看视频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 欧美多p| 80s国产成年女人毛片| 少妇与子乱在线观看| 天天拍天天干| 51av在线视频| 国产专区在线视频| 免费在线成人av| 国产色欲色欱www在线| 蜜臀av午夜一区二区三区| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久久精品国产一二三产区区别| proumb性欧美在线观看| 波多野吉衣av| 天堂中文字幕在线观看| 青青青看免费视频在线| 午夜私人成年影院在线观看| 在线看一区二区| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚洲最黄网站| 在线播放ww| 亚洲图片一区| 欧美日韩久久婷婷| 四虎影院免费| 午夜少妇性影院私人影院在线| 免费人成| av国产japan在线播放| 国产成人精品一区二三区在线观看| 亚洲中文久久精品无码| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 国产精品乱码| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产激情在线视频| xnxx女第一次| 97人人看| 黄色高清免费| 精品国产髙清在线看国产毛片| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 夜色伊人| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产午夜视频| 日韩欧美激情兽交| 成人免费播放视频777777| 欧美成人a激情| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 日韩av三区| 中文字幕人妻熟女人妻| 三上悠亚精品二区| 成人网18免费网站| 影音先锋男人站| 黄色网战大全| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 日韩欧美视频二区| 日本不卡视频在线播放| 特级性生活片| 可以直接看的毛片| 亚洲午夜视频在线观看| 99精品国产福利一区二区| 五月天激情视频| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 四虎院影亚洲永久| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲经典三级| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产97色在线 | 免| 国产精品夜间视频香蕉| 色av性av丰满av| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 男人边做边吃奶头视频| 91午夜少妇三级全黄| 国产洗浴女技师全套av| 久久男人av资源网站无码软件| 国产欧美一区二区三区四区| 羞羞avtv| 精品熟女少妇a∨免费久久| 波多野结衣一本一道| 野花社区视频www官网| 12av在线| 天天天天天天操| 男女裸体下面进入的免费视频| 日韩一级免费| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产成人免费视频| 麻豆传播媒体免费观看| 91精产国品产区| 成人羞羞视频在线看网址| 国产精品视频www| wwwww在线观看| 免费的三级网站| 日本高清二区视频久二区| 男女啪啪猛烈免费网站| 2020最新国产情侣网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久成人免费播放网站| www亚洲一区二区| 亚洲天堂91| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产精无久久久久久久免费| 99国产一区| 精品成人乱色一区二区| 麻豆成人传媒一区二区| 欧美大片在线观看| 成人动漫免费观看| 久热最新视频| 欧美成人免费视频一区二区| 91精品一区二区中文字幕| 国产啪精品视频网站免| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲一区二区日韩| 中文字幕人妻第一区| 国产网站黄| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲天堂bt| 亚洲综合第二页| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产人妻人伦精品久久久| 日本免费高清| 欧美极品少妇| 国产区一区| 2021狠狠干| 天堂中文最新版在线官网在线| 成人免费午夜a大片app| 国产成人在线视频观看| 色窝窝无码一区二区三区| 欧美日韩二区三区| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚洲精品合集| 精品国产91洋老外米糕| 色视频国产| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 欧美人与性囗牲恔配| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美zozo另类特级| 午夜h视频| 嫩草一区二区三区| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 日韩欧美中文字幕一区| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 人人澡人人澡人人看添av| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 亚洲综合另类小说色区一 | 一 级做人爱全视频在线看| 国内精品写真在线观看| 精品久久久精品| 婷婷com| 调教一区二区三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| www.久草.com| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 99久久无码私人网站| 天天爱天天做天天大综合| 日韩精品在线观看免费| 婷婷色激情| 97色婷婷| 国产精品久久久| 国产在线视频主播区| 无码h片在线观看网站| 免费专区丝袜调教视频| 丁香五月激情综合色婷婷| 亚洲激情久久| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产人无码a在线西瓜影音| 综合激情丁香久久狠狠| 伊人激情综合网| 蜜臀av国产精品久久久久| 在线免费观看a视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产图片一区| 日韩黄色一级片| 蜜桃久久久精品国产| 国产一级视频在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 麻豆视频观看| 中文字幕色婷婷在线视频| 777午夜精品免费观看| 欧美精品在线观看| 国产乱对白刺激视频| 国产在不卡免费一区二区三| 国产91片| 亚洲精品系列| 国产探花在线精品一区二区| 中日精品无码一本二本三本| 伊人无码精品久久一区二区| 日本α片一区二区| 在线免费观看日韩av| 国产清纯在线一区二区vr| 国产日韩精品视频一区二区三区| 免费看日产一区二区三区| 一级视频片| 亚洲一区在线播放| 无码国产精品成人| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 91精品丝袜| 一区二区三区高清日本vr| 国产女人毛片| 97欧美一乱一性一交一视频| 91精品91久久久中77777| 亚洲专区一区| 天堂在线资源中文在线8| 西西4444www大胆无码| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 日本道色综合久久影院| 国产ts三人妖大战直男| 久久精品99av高久久精品| 超碰95在线| 高清av网站| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲精品高清无码视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 97久久人人超碰国产精品 | 欧美韩国一区| 国产三级精品在线| 伊人激情综合网| 久久精品免费播放| 国产日产欧产美一二三区| 久久cao| 午夜免费1000| 欧美精品久久久久久久久免| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 九九热在线精品视频| 国产乱老熟视频网站 视频| 天天免费视频| 日本丰满的人妻hd高清在线| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 丰满少妇高潮在线观看| 青草青视频| 欧美高清成人| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产第一页屁屁影院| 女生高潮视频在线观看| 日韩精品视频免费在线观看| 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产亚洲欧美在线| 特黄一区| 国产色精品vr一区二区| 黄色精品国产| 67pao国产成视频永久免费| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 欧洲精品免费一区二区三区| 婷婷色中文| 可以免费看的av毛片| 国产黄网永久免费视频大全 | jzjzjz欧美丰满少妇| 五月婷婷六月合| 中文字幕韩国三级理论| 国产精品综合色区小说| 国偷自产一区二视频观看| 免费乱淫视频| 成人免费网站入口www| 樱花影院电视剧免费| 日韩精品色哟哟| 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 那里可以看毛片| 人妻丰满熟妇无码区免费| 午夜成人理论福利片| 免费观看国产精品| 777片理伦片在线观看| 黄色一级片| 波多野结衣一区二区三区av高清| 91精品推荐| 99热导航| 国产精品一区二区在线看| 大乳美女a级三级三级| jzjzjz欧美| 亚洲综合网在线观看| 久久久网站| 国产男小鲜肉同志免费| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| ass少妇pics粉嫩bbw1| 一级草逼片| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲人成网站在线播放小说| 美女激情av| 五月婷婷激情网| 亚洲精品乱码久久久久| 夜间福利在线观看| 日本黄动漫| 毛片视屏| 国产真实露脸多p视频播放| 午夜福利92国语| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲日韩视频免费观看| 91福利影院| www.国产色| 国产裸体xxxx视频在线播放| 欧美成人毛片| 少妇被躁爽到高潮无码文| 欧美亚洲色倩在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 91dizhi永久地址最新| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产精品亚洲mnbav网站| 一级大片在线观看| 免费成年人视频在线观看| 91亚瑟视频| 亚洲hh| 国产偷久久一级精品av小说| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 99热99精品| 久久久一本| 最新国产av最新国产在钱| 免费人成视频在线播放| 少妇姐姐| 不卡精品视频| 女人裸体性做爰视频| 99综合网| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚洲欧美中文高清在线专区| 日本美女aⅴ免费视频| 久久久鲁| 四虎色视频| 在线播放无码高潮的视频| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 99久久99九九99九九九| 亚洲中文字字幕在线乱码| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 成人免费看片网站| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 亚洲精品人成无码中文毛片| 东方成人av| 911亚洲精选| 最新av在线网站| 日本在线www| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 天堂www天堂在线资源| 伊人久久大香线蕉av网| 超碰公开在线观看| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 少妇无码吹潮| 色琪琪久久草在线视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 99国产欧美另类久久片| 床上激情网站| 久久久久久久爱| 欧美另类高清zo欧美| 在线综合色| 久久久少妇| 亚洲妇女捆绑hd| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 97日日碰人人模人人澡| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 黑人与日本少妇高潮| 丁香六月婷婷| 黄色毛片黄色毛片| 乱中年女人伦av| 91天天爽| 九九热视| 日韩新片王网| 伊在线视频| 精品蜜桃一区二区三区| 成年在线观看免费视频| xxxx黄色| 超碰成人97| 18禁勿入午夜网站入口| 欧美交换配乱吟粗大| 欧美精选一区二区三区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| аⅴ新版在线天堂| 老牛影视av一区二区在线观看| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产精品xxx| 国产成人无码午夜视频在线播放| 欧美一级爽aaaaa大片| 色夜码无码av网站| 一区二区三区av在线| 热99在线观看| 亚洲天堂av影院| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 中文字幕日韩欧美一区二区| 免费看大片a| 国产精品www夜色视频| 麻豆精品a∨在线观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产一级淫片免费放大片| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 日韩激情在线视频| 国产精品久久在线| 成人精品免费视频在线观看| 欧美老妇胖老太xxxxx| 日韩午夜片| 免费看涩涩视频软件| 午夜老湿机| 84pao国产成视频永久免费 | 一本大道久久东京热av| 在线一区二区视频| 成人三级k8经典网| 久久久久国产一区二区| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产91嫩草| 午夜理论片福利在线观看| 五月天天天综合精品无码| 视频国产一区| 婷婷丁香激情| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 加勒比一区二区| 亚洲毛片av日韩av无码| www好了av| eeuss亚洲精品久久| 欧美第一页在线观看| 岛国4k人妻一区二区三区| www17c亚洲蜜桃| 97人人射| 在线日韩av免费永久观看| 狠狠色色综合网站| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 777米奇影院狠狠色| 黄色一级一片| 国产在视频精品线观看| 国产最爽的乱淫视频媛| 婷婷狠狠操| 国产极品91| 国产视频一区二区不卡| 午夜影院a| www成人国产| 大陆少妇xxxx做受| 人妻出轨av中文字幕| 日本www一道久久久免费| 999久久久久久| 久久人妻少妇嫩草av| 欧美zozo另类特级| 午夜免费福利小电影| 中文字幕有码在线观看| 91福利视频在线观看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 2019久久久最新精品| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日韩欧美激情视频| 国产超碰人人做人人爽av大片| eeuss影院www在线窝窝| 一色道久久88加勒比一| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 四虎国产精品永久免费网址| 好紧好爽免费午夜视频| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 91porn破解版| 国产a精彩视频精品视频下载| 日韩精品欧美| 麻豆av影视| 亚洲成av人片香蕉片| 成 人 黄 色 大片| 夜夜精品无码一区二区三区| 亚洲男人综合久久综合天堂| 中文字幕av免费专区| 免费人成视频19674不收费 | a级淫片一二三区在线播放| 香蕉一级视频| 欧美色哟哟| 超碰97人人做人人爱综合| 无码国产成人午夜在线观看| 色视频成人在线观看免| 欧美极品xxxxx| 四面虎影最新播放网址| 国产精品v欧美精品| 亚洲免费久久| 国产精品主播| 日本 欧美 国产| 国产www网站| 中文精品视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久久午夜场| 黄网在线免费看| 亚洲中字| 91在线精品一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 深夜国产视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 无码午夜福利片在线观看| 久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩免费在线| 国产主播福利在线| 国产一区二区三区四区五区| 亚洲天堂资源在线| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲精品一| 空姐毛片| 国产精品激情| 久久伊人网视频| 亚洲一区欧美| 四虎永久在线精品免费一区二区| 一级免费片| 国产欧美一区二区三区在线看| 啪啪小视频网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲成av人最新无码| 久久久亚洲欧洲日产av| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲爆爽| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲成av人影片在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产a一区| 搡女人真爽免费午夜网站| 欧美在线观看视频免费| 午夜无码区在线观看| 欧美美女啪啪| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 国产成人免费无庶挡视频| 日韩va亚洲va欧美va清高| 日本免费一区二区三区高清视频| 激情婷婷综合| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲精品aaa| 可以直接在线观看的av| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产日韩久久久久69影院| 欧美二区在线观看| 国产边摸边吃奶叫床视频| 日韩三级a| 久久久774这里只有精品17| 绫濑遥av| 国产亚洲制服免视频| 久久久综合网| 长河落日| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 久热这里只有精品视频6| 欧美成年网站色a| 嫩草av影院| 综合久久婷婷| 日韩精品在线看| 国产婷婷亚洲999精品小说| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 国产–第1页–屁屁影院| 朋友的丰满人妻中文字幕| 色就是色欧美| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国自产偷精品不卡在线| 国产做床爱无遮挡免费视频| 人成福利视频在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区| 久久日精品| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 婷婷激情社区| 女仆乖h调教跪趴1v1| 久9热视频这里只精品18| 日本成人动漫在线观看| 99亚洲欲妇| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 欧美日韩国产高清视频| 九色国产视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美久久久久| 亚洲视频1区| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 五月天婷婷在线观看| 成人一级免费视频| 日本亚洲欧洲另类图片| aⅴ在线免费观看| 人人做人人爽久久久精品| 99久久精品这里只有精品| 天天澡天天添天天摸97影院| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 久草一区二区| 超碰97自拍| 亚洲cb精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区| 日日干网站| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 全部a∨一极品视觉盛宴| 欧美成人性生活免费视频| 91看片www| 欧美三级在线播放线观看| 欧美 亚洲 一区| 欧美色图狠狠干| 免费性色视频| 国产麻豆精品传媒| 爱逼综合| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产成人综合一区人人| 久久久久久久久久久动漫| 久久久久北条麻妃免费看| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产视频1| 午夜福利理论片在线观看| 国产精品aⅴ视频在线播放| 理论片87福利理论电影| 人人爱免费在线观看| 欧美成人午夜视频| www啪| 高清免费毛片| 性色视频在线| 天堂√在线中文官网在线| 亚洲精品国产crm| 精品欧美国产| 麻豆国产91在线播放| 台湾黄色网址| 日本老妇高潮乱hd| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲黄色在线网站| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲人成小说网站色在线观看| 非洲黑人毛片| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧洲av成本人在线观看免费| 在线无码免费网站永久| 少妇久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 巩俐性三级播放| 狂野3p欧美激情性xxxx| 中文字幕视频免费观看| 国产人久久人人人人爽| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产人与禽zoz0性伦| 波多野结衣一区| 日韩一区二区三区福利视频| 国产成人精品永久免费视频| 天天综合一区| 日本三级带日本三级带黄| 天天操2018| 亚洲精品国产一区| 日韩精品aaa| 成人网在线观看| 亚洲国产精品无码7777一线| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 99re视频热这里只有精品7| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 精品一区精品二区制服| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产精品国产对白熟妇| 无码国产玉足脚交久久2020| a∨在线视频播放| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| www.亚洲精品| 在线观看免费无码专区| 天天澡天天狠天天天做| 欧美精品在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 神马午夜888| 狠狠操天天操| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产成人精品午夜视频'| 四季久久免费一区二区三区四区| 成人免费网站www网站高清| 少妇天堂网| 国产乱码77777777| 在线观看午夜| 免费黄毛片| 免费日韩精品| 69av在线视频| 成人性生交大片免费看视频hd | 国产极品久久久久极品| 国产偷伦视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 久久久久久国产视频| 99re99热| 国产999久久高清免费观看| 农村乱视频一区二区三区| 国产女同疯狂作爱系列| 性高潮网站| 国产精品揄拍100视频| ww国产内射精品后入国产| 人人爽人人爽人人爽| 成人日b视频| 777视频在线观看| av5566| 92精品| 女人与公拘交酡全过程| 国产视频一区二区三区在线| 色综合伊人色综合网站无码| 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 爱色成人网| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 黄色av网| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 久久高潮视频| 999精品国产| 国产激情毛片| 免费无码精品黄av电影| 欧美老熟妇手机在线观看| av一片| 天天透天天操| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲综合第一页| 99久久婷婷| 亚洲少妇精品| 我要看一级片| 动漫av在线| 可以免费观看av| 欧美a在线看| 免费高清a级南片在线观看| 亚洲va成无码人在线观看| 日本久久综合| 91亚色网站| 国产麻豆精品福利在线| 最近中文字幕无免费| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲无毛| 淫欲少妇| 特级毛片爽www免费版| 成人午夜又粗又硬又长| 永久黄网站色视频免费观看| 2021国产精品视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 欧美精品午夜| 亚洲熟妇无码av| 欧美日韩一区二区久久| 中国女人内射6xxxxx| 综合自拍亚洲综合图区高清| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲天堂av影院| 国产三级视频在线| 天堂久久综合| 欧美变态另类刺激| 成人在线视频一区二区三区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 天天精品免费视频| 麻豆一二三四区乱码| 午夜性刺激免费看视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 日韩激情电影一区二区在线| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产电影一区二区三区| 78色淫网站女女免费| 236宅宅理论片免费| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 奇米影视888| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 亚洲国产精品一区二区美利坚| 免费看黄在线网站| 91久久国语露脸精品国产高跟| 国产免费人成在线视频| 成人av片免费看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产精品女主播在线视频| 禁久久精品乱码| 亚洲欧美日本一区二区三区| 久久国产经典| 国产三区在线播放| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 在线免费观看亚洲视频| 免费看91的网站| 99久久久国产精品免费消防器 | 色性av| 欧美日韩中文字幕在线播放| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美在线观看视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 激情五月激情综合网| 午夜高清国产拍精品| av在线a| 国产国语性生话播放| 韩国无码无遮挡在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 一级生活毛片| 国产精品中文久久久久久| 无码av中文一二三区| 日本人六九视频69jzz免费| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 五月婷婷丁香六月| 色视频网站在线观看一=区| tube少妇高潮| 性高潮影院| 香港三级日本三级韩国三级| 午夜亚洲国产理论片中文| www国产成人免费观看视频| 日韩一级特黄| 国产一级视频免费观看| 久久色在线观看| 特色黄色片| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产精品久久久久999| 高潮久久久久久久久| 亚洲精品久久一区二区无卡| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 日本h漫在线观看| 亚洲一区二区三区无码国产| 最新精品国偷自产在线婷婷| 久久一久久| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 久久毛片基地| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 人人妻人人澡人人爽国产| 国产永久在线| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲a∨精品永久无码| 亚洲精品无码专区久久同性男| 毛片基地黄久久久久久天堂| 黄色av成人| 久久丫免费无码一区二区| 久久久久无码精品国产app| 女同av亚洲女人天堂| 成人精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 欧美又粗大人妖一进一出| 成人一级影院| 四影虎影免费在线观看| 亚洲黄网av| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲淫| 日本系列第一页| av在线播放免费| 欧美日韩操| 久久精品国产亚洲无删除| 手机免费av片| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲国产成| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 又黄又湿啪啪响18禁| 少妇人妻系列无码专区视频| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 日韩午夜在线视频| 88tv成人| 羞羞视频网址| 亚洲国产成在人网站天堂| 国产 欧美 日韩| 欧美日韩亚洲综合| 人人妻人人澡人人爽秒播| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产嫩草av| 久久91av| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 波多av在线| 国产婷婷vvvv激情久| 综合激情丁香久久狠狠| 欧美国产日韩在线视频| 羞羞的视频网站| 亚洲色图狠狠干| 素人av在线| 亚洲国产最大av| 全色导航| 免费看男人j放进女人p的视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 久久三级黄色片| 日产有线一区2区三区| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 久久777| 天天躁日日躁狠狠躁退| 爱情岛论坛国产首页| 日本大尺度激情做爰电2022| 美女的隐私免费看| av免费观看入口| 日韩一区二区三区免费高清| 人人干人人插| 日批视频免费观看| 真实国产乱子伦对白在线播放| 亚洲人一区| 亚洲最大在线视频| 97性视频| 日韩在线视频不卡| 高潮白浆女日韩av免费看| 日韩av在线中文字幕| 国产成人精品无码一区二区老年人| 桃色网站在线观看| 亚洲成a人| 成人一区二区三区在线| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 免费在线观看网址| 99久久久久| 成人资源在线观看| 天堂中文字幕在线观看| 五月婷婷伊人网| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲人成小说| 亚洲无吗在线| 不卡一区二区在线| 特级a级片| 久久婷婷影视| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 老司机一区二区三区| 精品无码国产污污污免费| 麻豆国产精品777777在线| 成人免费观看男女羞羞视频| 最新国产精品久久精品| 91热精品| 青青草91久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 欧美兽交xxxx×视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| a在线观看| 国产视频你懂得| www.色就是色| 欧美一级片免费在线观看| 日本性高潮视频| 国内自拍xxxx18| 又爽又黄又无遮挡的视频| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 天天操夜夜草| 婷婷国产天堂久久综合五月| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 波多野结衣www| 国产黄色av片| 亚洲免费成人网| 国产在线超清日本一本| 天堂www中文资源| 亚洲一区精品无码色成人| 少妇被粗大的猛烈进出图片| www.xxx.国产| 亚洲综合一区无码精品| 四虎影酷| 国产老熟女狂叫对白| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 青草青草久热精品视频国产4| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 午夜私人影院| 国产美女亚洲精品久久久久| 超碰狠狠干| av蓝导航精品导航| 精品亚洲国产成人av网站 | 最新色站| 97免费在线| 51社区精品视频| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 欧美一级黄视频| 嫩草视频| 成人精品国产免费网站| 2021天天操| 国产日韩综合一区在线观看| 成人无码视频97免费| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久热爱精品视频在线9| 91丨国产丨捆绑调教| 最近2019免费中文第一页| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲综合站| 亚洲日韩va在线视频| 人人cao| 国产一区 在线播放| 韩日av在线播放| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 麻豆视频黄色| 国产一卡二卡| 黄 色 软件 成 人在线| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲青涩网| 国产亚洲一区二区在线观看| 日韩女优中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧美一区二区三区在线视频观看| 99热九九这里只有精品10| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 爱爱一区| 国产精品免费_区二区三区观看 | 久久福利免费视频| 欧美群妇大交乱免费视频 | 91久久免费视频| 色综合视频在线观看| 制服丝袜在线看| 无码av免费毛片一区二区| 成年人av| 日韩一级伦理片| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产精品视频2020年最新视频| 黄色的网站免费看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 九色国产精品入口| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 韩国少妇bbb毛毛片| 精品精品国产理论在线观看| 999国产| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲天堂av线| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 久青草无码视频在线播放| 久久九九热| 亚洲第一福利网站在线| 欧美精品免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免| 日本一级二级三级aⅴ网站| 久久久精品网| 99久久国语露脸精品国产色| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 日本啪啪网站永久免费| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 色男人网| 国产freexxxx性麻豆| 黄av在线免费观看| 九九精品久久| 九九99九九精彩6| 三级精品在线观看| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产91网| 国产亚洲精品女人久久久久久| 日本天天操| 玖草视频在线观看| 日本视频一区二区三区| 97成网| 成人天堂视频在线观看软件| 97性无码区免费| 亚洲欧美国产另类视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 黄色天堂网站| 国语自产偷拍精品视频偷| 四色激情| 狍与女人做爰毛片| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲伦理在线视频| 亚洲欧美日韩精品永久| 日韩天天| 欧美做受又硬又粗又大视频| 毛片视频大全| 中文av伊人av无码av狼人| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 成人在线超碰| 国产超碰久久av青草| 日韩中文字幕中文无码久本草| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 男人天堂手机在线| 久久久国产精| 91视频a| 理论片午午伦夜理片久久| 色网站在线播放| 日本乱大交xxxxx| 丝袜美女啪啪| cao国产| 久草一区| 欧美一级二级在线观看| 欧美做爰性生交视频| 国产乱来| 射死你天天日| youjizz.com自拍| 少妇裸交aa大片| av第一页| 四虎影裤| 欧美日韩成人一区| 成人在线国产视频| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 色爱情人网站| 69精品国产久热在线观看| 五月天婷婷激情视频| 日韩国产成人| 国产精品久久久久高潮| 久久8| 风韵多水的老熟妇| blacked欧美极品一区| 99热视| 香蕉视频官网| 裸体一区二区三区| 中日韩在线视频| 日本一本二本三区免费| 3d同人18av黄漫网站| 夜色影院在线观看| 亚洲精品www| a久久久久| 日韩综合第一页| 久久青草国产免费频观| 农村乡下女人毛片| 日韩欧美一区二区三区,| 免费的黄色小视频| 成人黄色激情小说| 国产人成看黄久久久久久久久| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 久久er99国产精品免费| 亚洲熟女乱色综合一区| 麻豆视频国产| 免费乱理伦片在线观看八戒| av在线毛片| a免费观看| 少妇乱淫36部| 老局长的粗大高h| 久久久精| 精品看片| 国产一区二区三区在线视頻 | 欧美一区二区高清视频| 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 51成人做爰www免费看网站| 韩国的无码av看免费大片在线| 嫩草亚洲| 天堂网在线中文| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 自拍偷拍色| 亚洲精品午夜一区人人爽| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产一起色一起爱| 国产视频a在线观看| 亚洲精品合集| 久久免费只有精品国产| 久久国产精品成人无码网站| 久草成人在线| 精品国产成人一区二区| 超乳在线| 亚洲精品xxxxx| 美女视频黄频a美女大全| 一道本一区二区| 久久精品久久99| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 真实的国产乱xxxx在线| 69中国xxxxxxxxx69| 久草超碰| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲4区| 麻豆视频在线观看免费| 美女末成年视频黄是免费网址| 欧美放荡性医生videos| 欲色天天网综合久久| 日本怡春院一区二区三区 | 国产一区免费视频| 日韩欧美午夜| 免费手机av| 欧美35页视频在线观看| 一本大道伊人av久久综合| 婷婷四房播播| 青青草97国产精品麻豆| 久久婷婷国产综合精品| 日本免费视频| 国产男生午夜福利免费网站| 日韩一区视频在线| a中文在线| 久久无码人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 中文区中文字幕免费看| 久久久久女人精品毛片| 亚洲成人福利| 亚洲高清视频一区二区三区| 丰满少妇一区二区三区| av在线不卡免费观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 草逼视频网| 天堂视频免费在线观看| 成人性生交大片免费看4| 精品久久久久久久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 丰满少妇人妻无码专区| 一区=区三区乱码| www.蜜臀| 国产99久久99热这里只有精品15| 忘忧草社区www资源在线| av涩涩| 日本免费大黄在线观看| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久久久久九九九九| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产偷人妻精品一区二区在线| h片在线观看视频| 成人在线免费网址| 又黄又爽又色视频免费| 日本免费啪视频在线看视频| 人人干人人看| 白色丝袜美女羞羞av| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 亚洲日本japanese丝袜| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国内精品国内自产视频| 中文字幕国产| 久久久无码精品一区二区三区| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲国产伊人| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 动漫美女h黄动漫在线观看| 欧美成人猛交69| 嫩草国产在线| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 国产在线欧美日韩| 欧美人与动牲交免费观看| 久草天堂| 大学生三级中国dvd| 免费乱理伦片在线观看夜| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产视频1| 182tv国产免费观看软件| 黄色三级生活片| 国产精品美女久久久久久麻豆| 91传媒在线视频| 老色69久久九九精品高潮| 久久久久精彩视频| 手机福利在线| 黑人与日本少妇高潮| www.日韩在线观看| 手机av免费在线| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产又黄又硬又粗| 99视频一区二区| 欧美成人在线免费观看| 国产毛片久久久久久美女视频| av黄在线| 国产嫩草影院久久久久| 天天爽天天色| 国产内谢| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产精品主播在线| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲性在线观看| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 国产在线播放网站| 操碰人人| 激情文学亚洲| 久99| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 91干视频| av在线播放网址| 97在线无码免费人妻短视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧精国精产品一区| 操欧美老逼| 岛国午夜视频| 中国黄色a级| 青青草97| 免费无码不卡视频在线观看| 99久久久无码国产精品aaa| 欧美日本免费一区二区三区| 成人开心激情| 黄色三级视频| 在线观看中文字幕一区| 日韩久久激情综合啪啪| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 成年女人午夜毛片免费| 久久久男女| 成av人片在线观看www| 国产热の有码热の无码视频| 国产成人免费在线视频| 国产亚洲精品女人久久久久久| 天天综合影院| 久久精品五月天| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲中文字幕无码日韩| 蜜桃免费在线视频| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美老女人视频| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 成品片a免人视频| 日本少妇色| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美乱码伦视频免费| 亚洲最大成人综合网720p| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 天使萌一区二区三区免费观看| 久久丁香五月天综合网| 台湾佬成人中文网222vvv| 一级二级三级毛片| 色午夜| 一区二区三区91| www.日日干| 精品免费视频一区二区| 在线观看免费av网| 亚瑟国产精品久久| 成人无码男男gv在线观看网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 92午夜福利少妇系列| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产成人亚洲综合网色欲网| 久久er99国产精品免费| 日韩少妇| 免费观看av网站| www色91| 欧美国产不卡| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 曰批免费视频免费无码软件| 精品无码国模私拍视频| 午夜在线视频| 久久综合色天天久久综合图片| 日韩电影一区二区三区| 中文在线а√天堂官网| 91国内| www午夜| 韩国一级淫一片免费放| 自拍偷拍激情| 久久精品成人免费观看三| 国色天香社区在线视频| 美女黄网站18禁免费看| 国产成人亚洲精品另类动态| 日韩欧美国产成人| 亚洲国产午夜精品理论片| 五月久久| 国产 欧美 精品| 亚洲自偷自拍另类11p| 国产精品aaa| 热玖玖| 亚洲aⅴ片| 96日本xxxxxⅹxxx17| 日韩欧美中文一区| 亚洲狠狠色成人综合网| 日本wv一本一道久久香蕉| 性淫影院| 天天色天天艹| 欧美成人三级在线视频| 在线看福利影| 黄色国产| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧美xxxx8888| 欧美三级视频在线观看| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 日韩国产中文字幕| 成年女人免费v片| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 日本少妇无码精品12p| 国产99久9在线 麻豆| 日韩欧美亚洲综合久久| www一区二区| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 婷婷去俺也去| 加勒比精品| 午夜无码福利伦利理免| 成人女人黄网站免费视频| а√中文在线资源库| 天堂8在线新版官网| 亚洲国产精品乱码一区二区| 一区二区三区在线 | 日本| 黄色激情视频网站| 精品99久久久| 免费无码专区在线视频| 精品国产乱码久久久久| 蜜桃av色欲a片精品一区| 成人国产网站| 国产高清视频| 久久久久久夜精品精品免费啦| 爱看av在线| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 黄色在线资源| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美色图激情小说| 黄色一级片免费| 国产亚洲精品影视在线| 国产成人亚洲综合青青| 成人激情av| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 人牛交vide欧美xxxx| wwwxxx在线播放| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | wwwwww日本| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 海量av资源| 亚洲人成小说网站色在线观看| www男人天堂| 欧美人与动性xxxxx杂性| 中文字幕91视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| www.久操| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 天天做天天爱天天爽综合网| 中文字幕日产无码| 成人深夜小视频| 中出中文字幕| 欧美日韩成人| 亚洲开心婷婷中文字幕| 91视频h| 最近的中文字幕| 青青免费视频| 第四色男人天堂| 日本高清免费在线| 欧美在线观看视频免费| 啪视频免费| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 婷婷色激情| 午夜涩涩| 日韩黄视频| 香蕉视频色版| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲三级av| 一本大道大臿蕉视频无码| 亚洲午夜1000理论片aa| 永久免费的啪啪网站免费观看| 日韩经典在线观看| 久久中文字幕人妻av熟女| 日本网站在线免费观看| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 国产成人无码视频一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美理论在线| 亚洲成人免费视频| 国产一区二区三区无码免费| 国产黄色免费视频| 中文字幕av无码专区第一页| 嫩草视频91| 台湾佬中文字幕| 亚洲三级黄色片| 国产av无码专区亚洲a√| 9久久9毛片又大又硬又粗| 亚洲13p| 一区二区免费在线| 亚洲最大av网站| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品处女| 全部免费毛片在线播放一个 | 国产精品自在线一区| 亚洲第一页色| jlzzjizz在线播放观看| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 同性做爰猛烈全过程| 国产亚洲精品综合一区| 国产综合亚洲区在线观看| 五月婷婷六月天| 91插插插视频| 乱人伦xxxx国语对白| av永久天堂一区二区三区香港| 欧美精品一区在线| 一本到中文无码av在线精品| av免费网| 久久婷婷五月综合色国产| 另类av小说| 久久久久黑人强伦姧人妻| 开心激情久久| 午夜肉伦伦| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产成人啪精品视频网站| 老司机性色福利精品视频| 久久久久久国产| 一女两夫做爰3p高h文| av一区不卡| 一道本在线视频| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 久久97精品| 亚洲国产亚综合在线区 | 91av免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 色吧婷婷| 成人免费黄| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国模私拍av| 国产xxxxx| 国产精品无码制服丝袜网站| 久热这里在线精品| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 999黄色片| 国产肉丝袜视频在线观看| jizz性欧美23| 亚洲精品嫩草| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 欧美hdxxxx| 人人草在线视频| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 羞羞色男人的天堂| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 久久精品国产亚洲一区二区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 91精品国产色综合久久不卡98口| 欧美视频网站中文字幕| 亚洲成人va| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产仑乱无码内谢| 四虎av永久在线精品免费观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 久久免费精品视频| 亚洲人成网站色ww| 日韩不卡在线观看| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 日本国产在线观看| 好了av四色综合网站| 国产成人99久久亚洲综合精品| 性xxxx欧美| 精品啪啪| 97国产一区二区三区四区久久| 日韩av在线免费| 亚洲精品蜜桃| 狠狠干狠狠爱| 日韩免费无码人妻波多野| 日韩欧美一区在线观看| 超碰777| 日韩电影一区二区三区| 韩国中文三级hd字幕| 久久精品视频3| 69福利视频| 日韩免费一区二区三区高清| 日本大胆欧美人术艺术| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 精品国产在天天在线观看| 汤唯的三级av在线播放| 日本十八少妇毛片视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 久久久久国精品产熟女久色| 国产午夜免费啪视频观看视频| 免费视频a| 777cc成人| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲男人天堂网站| 欧美视频区高清视频播放| 日韩精品网| 99在线观看视频| 国产精品视频久久| 国产精品一区二区含羞草| 日本三级欧美三级高潮365| 91九色视频在线| y11111少妇| 日本精品不卡| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 蒂法3d一区二区三区| 日韩毛片在线看| 九九人人| 女人的黄 色视频| 欧美成人一二三区| 欧美成人三级在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚洲精品国产第一综合99久久| 四虎精品影视| 四虎黄色网| 久久亚洲精品无码播放| 香蕉国产片一级一级一级一级| 天天干天天色天天| 欧美天天性影院| 无遮高潮国产免费观看| 国产成人午夜精品福利视频| 国产精品成人亚洲一区二区| 欧美一级片网址| 精品国偷自产在线视频99| 97超碰人人| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲中文字幕无码中文字| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 九色porny丨首页入口网页| eeuss鲁片一区二区三区小说| 四虎激情| 日本一本在线观看| 爱操综合| zzijzzijzzij亚洲人| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲国产中文字幕| 一本色道久久hezyo加勒比| 精品一区二区久久久| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 一级特级黄色片| 97品白浆高清久久久久久| 久久成人免费网站| 国精品一区| 日本人妻伦在线中文字幕| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品久久久久不卡无毒| a级一级黄色片| 久久久久青草线焦综合| 黄色免费网站在线| 国产在线精品99一区不卡| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 奇米四色在线视频| 极品毛片| 免费看的黄色网| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 校园春色~综合网| 印度午夜性春猛xxx交| 在线免费精品| 意大利做爰露性器50部| 四虎网址大全| 国产手机在线视频| 5x社区sq未满十八视频在线| 国产婷婷vvvv激情久| …日韩人妻无码精品一专区| 成人免费视频网站| 日本理论中文字幕| 日本黄色中文字幕| 国产传媒精品1区2区3区| www.国产| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 欧美午夜刺激影院| 日韩色在线| 亚洲一区不卡| 黄色a网| youjizzcom在线播放| 国产成人精品午夜片在线观看| 日韩伦理中文字幕| 99国内精品久久久久久久软件| 色淫av蜜桃臀少妇| 欧美在线看片a免费观看| 天天草综合| www精品视频| 99久久免费看少妇高潮a片| 午夜在线观看视频| 国产免费人成在线视频| 手机午夜视频| 亚洲在线天堂| 久青草视频| 人妻无码免费一区二区三区| 伊人成人免费视频| 中日韩精品视频在线观看| 大陆国产乱人伦| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 能看av的网址| 国产a18片免费观看| 中文视频在线观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 五月婷婷激情第四季| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲精品无码成人a片| 免费看无码午夜福利片| 18禁黄无码免费网站高潮| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产在线青青草| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 日韩三级成人| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 人妻仑乱少妇av级毛片| 久久久久成人网| 一级性感毛片| 99热久re这里只有精品小草| 国产97色在线 | 欧洲| 综合国产精品| 91偷拍网| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久99国产精品成人| 国产少妇露脸精品| 少妇aaaaa| 日韩午夜片| 成人艳情一二三区| 丁香久久| 色欲久久久天天天综合网| 熟女内射v888av| 免费看a网站| 免费看大片a| 小视频黄色| 欧美黑粗硬| www五月婷婷| 女职员的丝袜 中文字幕| 五十路熟妇高熟无码视频| 日本一道人妻无码一区在线| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日本中文一二区有码在线| 色噜噜视频| 亚洲第一页视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 九色激情网| 欧美日韩六区| 最新国模无码国产在线视频| 成人免费观看网站| 青草青草久热国产精品| 天堂中文а√在线| 色五月丁香五月综合五月| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 成人精品av| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产精品av一区二区三区网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产看黄a大片爽爽影院| 窝窝午夜看片成人精品| 日韩少妇毛片| 亚洲精品在线观看免费| 性欧美视频videos6一9| 亚洲人成绝网站色www| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 人妻人人添人妻人人爱| 99久久免费看视频| 国产在线看片免费视频| 麻豆理论片| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 久久国产精品成人影院| 亚洲欧美999| 国产一女三男3p免费视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产在线视频国产永久| 亚洲va中文在线播放| 奇米四色7777中文字幕| 西西人体444www高清大胆| 久久国产二区| 亚洲s色大片| 少妇三级全黄| 亚洲视频入口| 国产老太婆免费交性大片| 美女的mm免费视频| 午夜嘿嘿嘿影院| 亚洲一级影院| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 少妇久久久久久被弄高潮| aaa极品在线| 色女综合| 国产福利无码一区在线| 国产精品自拍区| 亚洲天堂在线观看视频| 97国产精品久久久| avtt在线观看| 五十路毛片| www.久久99| aaa亚洲| 久久亚洲综合| 亚洲a成人片在线观看| 三级少妇| www爱爱| 亚洲一级二级视频| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产v亚洲v天堂a无码99| 91美女高潮出水| www.毛片com| 手机看黄色| 国产成人在线免费观看| 精品国产丝袜自在线拍国语| 欧美激情五月| 亚洲视频h| 五月婷婷色| 五月天激情丁香| 国产精品无打码在线播放| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 久久久久久亚洲精品不卡| 688欧美人禽杂交狂配| 91嫩草香蕉| 欧美精品黑人猛交高潮| 三级欧美日韩| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 被拉到野外强要好爽黑人| 久久久久久蜜桃| 亚洲尹人| av+在线播放在线播放| 午夜激情视频| 亚洲xx在线| 99国产精品一区二区| 久草综合网| 国产精品无码无卡在线观看久 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 午夜国产福利在线| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产精品女优| 超碰97成人| 亚洲国产精品自产在线播放| gg国产精品国内免费观看| 无码av最新清无码专区吞精| 成人国产福利a无限看| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| h网站免费在线观看| 黄色福利在线观看| 国产日批| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 潘金莲4级淫片aaaa| 久久五月精品中文字幕| 国产传媒18精品免费1区| 男女啪啪无遮挡免费网站 | 国产在线精品视频免费观看 | 日本伦奷在线播放| 久久亚洲精品国产精品777777 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频| av三级毛片| 亚洲第一精品在线观看| 免费a级毛片| 91高清视频在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 成人精品毛片va一区二区三区 | 国产高清精品在线| 精品久久二区| 亚洲精品激情| 丰满的女人性猛交| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 国产乱xxxxx987国语对白| 91免费网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 樱桃空空人妻无码内射| 久久久久久久国产免费看| 午夜不卡久久精品无码免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产传媒在线观看| 天天色影网| xxx久久久| 久草国产在线| 国产美女亚洲精品久久久久| 黄色免费在线播放| 欧美囗交做爰视频| 国产午夜亚洲精品区| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 日韩精品亚洲色大成网站| 久久tv中文字幕首页| 久久精品国产精品| 夜爽8888视频在线观看| wwwcom日本一级| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产ww久久久久久久久久| 免费在线黄色片| av看片资源| 欧美亚洲一| 国产hxc132乱人免费视频| 一本在线免费视频| 午夜福利国产精品久久| 久久久久久婷婷| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久草一级| 韩国19禁主播深夜福利视频| 日韩亚洲视频| 九九黄色片| 好吊日av| www插插插无码视频网站| 99久久精品国产综合| 午夜精品网站| 久久精精品久久久久噜噜| 天堂中文在线www天堂在线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产又色又爽又黄的免费| 国产91嫩草| 国产高清精品在线观看| 69xxx18—19xxx视频| 天天色播| 特黄aaaaaa私密按摩| av在线播放一区| 欧美在线一区视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 大学生女人三级在线播放| 国产一区二区免费视频| 美女视频一区二区| 麻豆国产成人av在线播放| aa一级片| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 伊人影院在线视频| 香蕉网站视频| 女同av亚洲女人天堂| 欧美 国产 日本| www黄色网| 一区二区三区黄色| 亚洲a∨无码自慰专区| sese婷婷| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产超碰人人做人人爱| 国产乱妇乱子在线视频| 乱h高h翁欲渴| 国语自产拍91在线a拍拍| 亚洲免费视频播放| 欧美成人看片黄a免费看| 91黄免费| 一本色道久久东京热| 欧美色图88| 12av在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 性欧美videofree高清精品| 成人免费看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 美足av| 午夜色婷婷| 精品+无码+在线观看| 国产xxxxx在线观看| 免费国产黄色| 久久亚洲精品成人av二次元| 五月婷婷欧美| 国产一级片av大片| 国产毛片aaa| 亚洲成人福利在线| 成本人妻片无码中文字幕免费| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 天堂乱码一二三区| 国产丝袜av| 少妇人妻精品无码专区视频| 2020国产在线| 欧美v日韩v| 成人在线激情视频| 免费看欧美黄色片| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 中文字幕第四页| 中国大陆高清aⅴ毛片| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 国产精品88| 综合色综合| 日韩乱码人妻无码中文视频| 欧美成人aa| 玖玖视频网| 久久综合九色欧美婷婷| 天天干干| 亚洲精品天堂网| 日本高清视频色wwwwww色| 在线播放五十路熟妇| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产91视频播放| 国产乱来| 少妇洁白178在线播放| 深夜影院深a| 精品无码一区二区三区不卡| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲精品日本无v一区| 91精品国产日韩91久久久久久| 乖女从小调教h尿便器小说| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 毛片视频网站| 黄色大毛片| 欧美最爽乱淫视频播放| 欧美老熟妇乱子| 日韩人妻无码精品专区906188| 国产麻无矿码直接观看| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 每日更新av| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 人妻精品久久无码区| 美女黄色一级| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 超碰在线人人| 不卡av在线| 午夜精品久久久久久久无码| 精品一区二区三区激情在线欧美| 天堂亚洲网| 日韩成人无码一区二区三区| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品看片| sese婷婷| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲天堂av中文字幕| 国产ae86亚洲福利入口| 亚洲欧美一二三| 国产在线精品一区二区在线播放| 黄av在线免费观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日批在线| 国产主播户外勾搭人xx| 俺去啦俺来也五月天| 操综合| 91国模| 男女啪啪免费观看无遮挡| 99在线精品国自产拍不卡| 99久久无码一区人妻a黑| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 亚洲高清免费观看| 亚洲日韩看片无码电影| 男人和女人高潮做爰视频| 国产v在线观看| 国产精品欧美成人| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产在线专区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| heyzo北岛玲在线播放| 性生交大片免费看狂欲| 欧美一区二区三区啪啪| 九九热在线观看| 日本精品视频在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人香蕉视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 日韩欧美一区在线| 国产91网| 色欲综合视频天天天| 少妇内射兰兰久久| 精品少妇人妻av久久久| 国产精品视频偷伦精品视频| 奇米色777欧美一区二区| 91久久国产综合精品女同国语| 日韩免费一二三区| 性生生活又硬又黄又爽| 一区二区少妇| 亚洲视频免费在线观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 午夜久久网站| 成人精品视频一区二区三区 | 国产精品日韩精品欧美精品| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 大奶子av| 蜜桃一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品无码| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 真人做爰免费毛片视频| 成人午夜免费在线| 麻豆传媒av在线播放| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 一道本视频在线观看| 九九激情网| www.桃色| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲aaa| 强奷妇系列中文字幕| 欧美日韩3p| 911亚洲精选| 岛国免费的毛片| 18性xxxxx性猛交| 免费无码在线播放av| 久久精品人人做人人爽老司机| 999国产视频| 91福利社区在线观看| 国产一级做a爰片在线看免费 | 春药玩弄少妇高潮吼叫| 黄色不卡av| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 精品香蕉久久久爽爽| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美色鬼| 四虎成人av| 欧美交换乱淫粗大| 色欧美片视频在线观看| 欧美色xxx| 国产中文区3幕区2021| 日本极品在线| 偷拍自中文字av在线| 国产网红主播精品一区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲熟女片嫩草影院| 蜜桃一区二区三区| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久99精品免费一区二区| 日韩在线成年视频人网站观看| 性欧美18| 国产视频xxx| 中文日产幕无线码6区收藏| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 免费看美女部位隐私网站| 婷婷国产一区综合久久精品| 欧美鲁| www.日韩在线| 国产乱人伦真实精品视频| 四虎成人网| 新婚少妇在线观看一区| 国产成人青青久久大片| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲日韩亚洲另类| 欧美黑人xxxx性高清版| 欧美性久久久久| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 久草视频免费播放| 成人内射国产免费观看| 免费专区 - 91爱爱| 欧美性aaa| 国产高清一区二区三区| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 天天拍天天射| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 久操福利| 上原亚衣av一区二区三区| 女同av国产亚洲片bbb及| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲第一成人在线| 亚洲自拍偷窥| 黄色片少妇| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲日本久久久| 久久久77| 成年人免费毛片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 亚洲色播永久网址大全| 菲律宾av| 国产欧洲精品自在自线官方| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产在线观看一区二区三区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 日韩精品视| 国产精品v片在线观看不卡| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲精久久| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 九色porny丨国产首页在线| 天天骑夜夜操| 日韩av一二三区| 久久久啊啊啊| 国产又爽又刺激的视频| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 亚洲综合小说专区图片| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产精品自在拍首页视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 久久精品导航| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲国产日韩一区三区| 四虎影视库www111we| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 高h纯肉大尺度调教play| 爱爱免费网址| 午夜福利片国产精品| 国产精品视频网址| www欧美日韩| 91精品国产高清91久久久久久| www.av在线视频| 精品无码久久久久国产动漫3d| 福利视频一区二区三区| 欧美在线xxx| 国内精品久久毛片一区二区| 日韩av网站在线观看| 无码一卡二卡三卡四卡| 成人无码无遮挡很h在线播放| 日本少妇b| 日韩av无码一区二区三区不卡| 射综合网| 极品av在线| 国产精品乱码在线观看| 亚洲三级在线中文字幕| 色猫咪av在线观看| 国产青青草| 超碰在线98| 天堂久久网| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品特级毛片一区二区三区| 99色影院| 一本到无码av专区无码不卡| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 99在线观看精品| 欧美亚洲激情| 国产av一区最新精品| 爱的色放在线| 亚洲精品久久久久久久久| 无码熟妇人妻av在线影院| 色香蕉色香蕉在线视频| 香蕉视频久久| 亚洲精品无码久久久久y| 激情综合五月丁香亚洲| 理论片黄色| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产久久精品| 8x8ⅹ在线永久免费入口| av怡红院| 国产一区二区视频网站| 国产另类重口一| 内射老妇bbwx0c0ck| 欧美jiizzhd精品欧美| 久草免费福利| 国产成人精品一区二三区| 国内嫩模私拍精品视频| 尤物av无码色av无码麻豆| 伦一理一级一a一片| 欧美成人精品高清视频在线观看| 欧美 日韩 成人| 做爰猛烈叫床91| 奇米影视7777| av毛片网站| 中文文字幕文字幕亚洲色| 中国熟女仑乱hd| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 91动态图| 国产精品网站在线观看免费传媒 | bbbbbxxxxx性欧美| 国产精自产拍在线看中文| 欧洲成人一区| 午夜性激情| av毛片不卡| 无码福利一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| a视频免费观看| 亚洲欧美国产精品18p| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产日韩在线亚洲色视频| 麻豆国产精品视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 99热精品国产| 东方av正在进入| 亚洲小视频在线| 五月天久久久久| 一本清日本在线视频精品| 中文字幕在线观看一区| 亚洲人午夜射精精品日韩| av免费观看大全| 中国丰满猛少妇xxxx| 久91| 最新国产精品拍自在线播放| 美国黄色毛片| 免费av在| 国产色播av在线| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 欧洲黄视频| 色片免费看| 女性隐私黄www网站视频| 四虎色网| 色偷偷中文字幕| 麻豆国产网站入口| 狠狠干干干| 久久久av男人的天堂| 成人免费的视频| 午夜激情一区二区| 久久综合给久久狠狠97色| 成年人晚上看的视频| 欧美大白腚pics| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 伊人久久大香线蕉午夜av| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| www国产成人免费观看视频| 黄网站色视频免费观看| 免费黄色av片| 高清偷自拍第1页| 关秀媚三级露全乳| 久久香蕉热| 蜜臀精品国产高清在线观看| 欧美我不卡| 精品国产乱码久久久人妻| 国产女主播一区二区三区| av国产一区| 欧美高清com| 97碰碰碰人妻视频无码| 噜啪啪| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 午夜婷婷色| 搞逼综合网| 国产精品美女www爽爽爽视频| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 日本太爽了受不了xxx| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 日本艳妓bbw高潮一19| 爱情岛免费永久网站| 对白脏话肉麻粗话av| 少妇资源| 久久精品极品盛宴观看| 一级片的网站| 日韩免费码中文在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 欧美a视频| 好好热视频| 黄片 毛片www| 久久精品国产72国产精| 原创av| 久久久av波多野一区二区| 日本人与黑人做爰视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 婷婷五月花| 夜夜躁狠狠躁日日| 久草超碰| 精品美女久久久| 国产好爽又高潮了毛片91| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 清朝荒淫性艳史| 国产乱码一二三区精品| 日韩毛片无码永久免费看| 97国产情侣爱久久免费观看| yp在线观看视频网址入口| 成人理伦片免费| 国产v综合v亚洲欧美大| 美女视频黄的免费| 亚洲嫩| 亚洲视频在线播放| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲论理| 欧美高清不卡| 久久久www影院人成_免费| 精品自拍第一页| 日韩国产二区| 国产午夜人做人免费视频中文| 精品国产天堂综合一区在线| 香蕉综合视频| 成在线人免费| 亚洲人成人网站色www| 91爱视频| 亚洲另类一二三区| 亚洲欧美动漫| 午夜精品久久ed2kmp4| 国产精品国产自线拍免费不卡| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日本丰满熟妇乱子伦| 少妇激情一区二区三区视频小说| 天黑黑影院在线观看免费中文| 欧美成人黄| 在线免费一区| 亚洲综合视频网站| 香蕉一级片| 精品二区在线观看| baoyu119.永久免费视频| 秋霞在线观看秋| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 91国内精品久久| 日韩av在线网| 刺激一区仑乱| 日本高清一区免费中文视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 天天宗合| 欧美精品啪啪| 在线观看免费av网| 看黄色a级片| 色欧美色| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 99精品99| 色91精品久久久久久久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲性av免费| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产成人精品牛牛影视| 国产精品美女久久久网站| 精品蜜桃一区二区三区| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 久久精品中文字幕第一页| 国产又黄又大又粗视频| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 2022国产精品| 91蝌蚪91porny国语| 国产高清精品一区| 一区二区三区 欧美| www久久网| 日韩精品一区二区在线观看| 色综合五月天| 欧美日韩69| 亚洲精品午夜无码专区| 国产成人高清亚洲明星一区| 成 人 色 网 站免费观看| 色日韩| 卡一卡二在线视频| 国产老熟女网站| 欧洲美女与动性zozozo| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 麻婆豆传媒一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区 | 中文字幕奈奈美被公侵犯| 不卡精品视频| jizz日韩| 青草成人免费视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 精品久久久久久亚洲综合网站| 香蕉久久久久久av综合网成人| 东方aⅴ免费观看久久av| 澳门永久免费av| 夜夜添无码试看一区二区三区| www.亚洲视频.com| 日韩成人免费观看| 奇米色婷婷| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 99热国产在线手机精品| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 夜久久久| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 狠狠撸在线视频| 国产美女一区二区三区| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 三级黄色片免费| av优选在线观看| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 久久久久www| 中文日产码2023天美| 怡红院成人在线| 婷婷开心色四房播播| 国产三级在线视频 一区二区三区| 久久久久久精品色费色费s| 伊人影院在线视频| 成人片免费视频| 你懂的欧美| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 中文字幕久久综合久久88| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 靠逼在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 日韩精品久久一区二区| 性强烈的欧美三级视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲精品一区二区五月天| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久日精品| 91精品婷婷国产综合久久性色| www17ccom喷水少妇| 4438五月天| 精品无码久久久久国产app| 看黄色一级片| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 可以看污的网站| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 激情开心成人网| 久久精品国产亚洲欧美| 天天插天天干| 欧美天天拍在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 天天天天天天操| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 黄片a级毛片| 国产伊人自拍| 日本青草视频| 欧美成年人在线观看| 欧美aaaa视频| av导航网| 欧美多人猛交狂配| 午夜精品久久久久久不卡8050| 啪一啪射一射插一插| 成av人在线| 欧美激欧美啪啪片sm| 在线国产一区二区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 九九视频国产免| 国产成人三级在线播放| 久久日韩激情一区二区三区四区| 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 91视频地址| 九一亚洲精品| 鲁丝片一区二区三区免费| 香蕉视频在线免费播放| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 国偷自拍| 亚洲小视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 欧美精品偷拍| 亚洲国产av无码综合原创国产| 涩涩涩av| 久久最新| 草1024榴社区成人| 亚洲第一狼人区| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 艳妇av| 黄色免费网站观看| 99综合网| 天天狠天天插| 91在线看黄| 日本黄色免费在线观看| 先锋影音在线| 黄色av免费在线观看| 少妇大尺度裸体做爰原声| 国产精品久久久久9999爆乳| 三区在线观看| 九色国产蝌蚪| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产偷自拍视频| 国产主播福利在线| 国产精品 日韩| 精品久久视频| 日批网站在线观看| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲成人黄色| 亚洲黄色av网站| 无码人妻斩一区二区三区| 中文一区二区| 小13箩利洗澡无码免费视频| 中文字幕视频在线观看| 内射人妻无码色ab麻豆| 天天爱天天插| 亚洲激情网站| 黄色一区二区三区四区| 国产精品无圣光一区二区| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 桃色视频网站| 国产99久久久久久免费看农村 | 人妻丰满av无码久久不卡| 欧美处交wwwvideos另类| aaaa一级片| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| aaa毛片视频| 在线黄色av| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 看一级黄色| 国产精品美女久久久免费| 无码字幕av一区二区三区 | av黄色片| 亚洲国产欧美在线成人| 一级做a毛片| 99福利资源久久福利资源| 中文字幕第一页久久| 亚洲黄色影院| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 在线播放五十路熟妇| 肉色丝袜一区二区| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产成人无码激情视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 欧美激情黑人极品hd| 日本在线观看| 国产中文字幕av| 中国人与黑人牲交free欧美| 在线天堂av| www.日韩在线观看| 色偷偷中文字幕| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 久久久888| 国产a网站| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产亚洲精品a在线观看| 四虎国产精品免费久久| 日韩在线一区二区三区免费视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 97se亚洲国产综合自在线| 国产不卡久久精品影院| 久久一日本综合色鬼综合色| 特高潮videossexhd| 日本久久久久久久久久久| 国产女主播在线一区二区| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 少妇免费视频| 少妇人妻无码专区毛片| 精品久久人妻av中文字幕| 在线观看免费人成视频色9| 欧美日韩天堂| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 999热精品| 亚洲一区二区三区小说| 欧美一级欧美三级| bt7086福利一区国产| 玖玖玖精品| 一区二区不卡av免费观看| 波多野结衣视频在线播放| 日韩大片免费观看视频播放| 国产精品av久久久久久小说| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 蜜桃av噜噜| 免费av毛片| 少妇av射精精品蜜桃专区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产在线精品99一卡2卡| 一本久道久久综合久久爱| 国产影片av级毛片特别刺激| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产精品多p对白交换绿帽| 在线观看的av网址| 久久精品资源| 丰满爆乳无码一区二区三区| 三级无码在钱av无码在钱| 羞羞软件| 另类亚洲色图| 爱爱的免费视频| 天天午夜| youjizzcom在线播放| 91久久偷偷做嫩草影院| av在线收看| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美亚洲另类在线| 亚洲手机看片| 亚洲精品日本一区二区三区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 三级黄色免费片| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲激情| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 男女作爱网站| 一区二区三区内射美女毛片| 天天射天天射| 日本激情一区二区三区| 国产成人综合亚洲| 欧美粗暴se喷水| 男人激烈吮乳吃奶爽文| av老司机在线播放| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日本日本乱码伦专区| 在线播放国产不卡免费视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 日本h漫在线观看| 97碰碰碰人妻无码视频| 97视频网址| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国四虎影永久去哪里了| 国产亚洲成av人片在线观看| 饥渴的少妇和男按摩师| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 久久婷婷五月综合色丁香| 波多野无码中文字幕av专区| 免费h片网站| 亚洲成人在线免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 香港黄色网| 中文字幕文字暮| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 五月久久| 韩国专区福利一区二区| 国产亚洲小视频| 国产永久免费| 日本公与丰满熄理论在线播放| 性色av无码一区二区三区人妻 | 亚洲高清无在码在线电影不卡| 国产欧美精品一区二区三区| 在线观看吃瓜av网站| 美女视频黄免费看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 日韩不卡在线| 中文区中文字幕免费看| 亚洲最新偷拍| 成人av小说| 中文视频在线观看| 欧美国产日韩在线视频| 伊人久久大香线蕉avapp下载| xxxx黄色片| 久久观看最新视频| 人妻有码av中文字幕久久琪| 99热在线国产| 精品久久久久成人码免费动漫 | aaa成人| 国产九九| 视频久久| 国产视频黄| 97日日碰人人模人人澡| 一级片aaa| 亚洲一区二区观看播放| 亚洲综合一区二区| 国产精品pans私拍| 色欲香天天综合网站| 在线观看91精品国产网站| 久久久久久国产精品| 乱淫的女高中暑假调教h| www.男女| 日韩美女爱爱| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 亚洲伦理在线视频| 成人无码小视频在线观看| 国产日韩精品欧美2020区| 五十路av在线| 91网址在线播放| a级一级黄色片| 国产精品网站视频| 小视频国产| 人妻无码一区二区三区av| 国产成人久久av977小说| 看黄色特级片| 99热只有精| 看全色黄大色黄大片 视频| 国产欧美视频一区二区三区 | 久久午夜免费观看| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 欧美三级少妇高潮| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久人人人| 韩国无码av片在线观看网站| 国产精品入口夜色视频大尺度 | av片一区二区三区| 久久人人97超碰国产亚洲人| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲成av人片天堂网久久| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 欧美成人黑人猛交| www国产成人| 欧美xxxx中国| 国产成人av综合色| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美在线91| 成 人 黄 色 片 在线播放| 精品91av| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲欧美色视频| 亚洲精品国产成人99久久6| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| av免费观看网站| 欧美成人看片一区二区| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 四虎亚洲欧美成人网站| 黄片毛片av| xxxxx黄色| 亚洲色www成人永久网址 | 伊人成人久久| 五月天丁香网| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 毛片基地在线播放| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲成av人无码综合在线观看| 中国做受xxxxxaaaa| av乱码av免费aⅴ成人| 透视性魅力| 精品一区欧美| 狠狠热精品免费视频| 国产精品视屏| 午夜一二区| av网站地址| 99久久婷婷国产一区二区| 欧美日韩国产成人在线| 亚洲精品国产高清一线久久| 欧美一区二区国产| 午夜精品在线播放| 久久女同互慰一区二区三区| 天天天av| 免费欧美大片| 欧美在线日韩在线| 久久艳片www.17c.com| 日本高清视频在线播放| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产麻豆自拍| 欧美在线观看一区二区| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 97超碰中文字幕| 国产午夜三级一二三区| 丰满人妻一区二区三区无码av| h片免费观看| 狠狠色噜噜| wwwyoujizzcom在线| 久久综合九色综合网站| 秋霞午夜网| 午夜三级a三级三点在线观看| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 欧美在线视频一区二区| 一级视频片| 国产二区三区视频| 欧美精品第二页| 337p大尺度啪啪人体午夜| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 亚洲多毛女人厕所小便| 夜夜骑天天干| 欧美综合一区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 色婷婷av久久久久久久| 福利在线国产| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 日本人jizz亚洲人| 国产精欧美一区二区三区久久久| 都市激情av| 中文字幕人妻丝袜二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产精品99久久久久久宅男小说| 狠狠一区二区| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 成人18视频| 在线99热| 九九热线有精品视频| 国精品一区二区| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲国产天堂一区二区三区| 成人免费毛片内射美女-百度| 最新国产在线拍揄自揄视频| 水牛影视一区二区三区久| 老湿影院av| 久久综合国产伦精品免费| 国产又粗又大又爽视频| 在线观看麻豆av| 91国内在线视频| 草逼视频免费看| 国产精品自在线拍国产| 在线视频a| 女人国产香蕉久久精品| 一区二区三区视频免费观看| 青青草成人在线| 国产在线超碰| 欧美在线观看一区二区| 色久网| 色综合久久综合| 狠狠色丁香久久婷婷综| a视频免费观看| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 免费一级欧美片在线播放| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 色玖玖| 美女国产精品| 激情六月天婷婷| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 欧美黑人粗大猛烈18p| 鲁丝一区二区三区免费| www.天天干.com| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲免费精品aⅴ国产| 好吊妞在线观看| 精品深夜av无码一区二区老年| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 青青青国产精品国产精品美女 | 黄频视频在线观看| 大香线蕉伊人超碰| 男人天堂av网站| 日本嫩交12一16xxx视频| 亚洲成人xxx| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 99久久精品国产一区二区三区| 久久婷婷色| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 思思久久99| 亚洲精选中文字幕| 亚洲尹人| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 牛牛影视一区二区| 青青草成人免费| 好av| 制服丝袜手机在线| 亚洲xx网| 亚洲综合日韩av无码毛片| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲国产黄色| 亚洲综合欧美制服丝袜| 狠狠成人| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 日本激情在线| 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲精品国男人在线视频| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 肉丝袜脚交视频一区二区| 免费看男女做爰爽爽| 中文字幕在线不卡精品视频99| 97se.com| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| gv天堂gv无码男同在线观看| jizzjizzjizz亚洲| aaaa黄色片| 西西人体444www高清大胆| 久操成人| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 天天天天躁天天爱天天碰| 绿色地狱在线观看| 国产群p| 国产精品色婷婷99久久精品| 超碰在线免费公开| 免费不卡毛片| 超碰男人| 亚洲色无码专区一区| 国产91综合一区在线观看| 1000部禁片18勿进又色又爽| 亚洲人成色77777| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 粉嫩av一区二区三区入口| 搡8o老女人老妇人老熟| 成熟女人毛片www免费版在线| 亚洲精选中文字幕| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 特大巨黑吊av在线播放| 国产成人精品亚洲一区 | 国产超碰在线观看| 五十路毛片| av乱码av免费aⅴ成人| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 久久久免费观看视频| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 少妇激情视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产成人午夜福利电影在线播放| 伊人久久综在合线亚洲2019| 无码人妻精品中文字幕| 99在线免费| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲日韩在线a视频在线观看| xxhd麻豆xxhd激情视频| 99久久精品国产一区二区三区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 久久精品国产中国久久| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 久久久av亚洲男天堂| 性8电台性8成人电台| 黄色日本网站| 亚洲天堂午夜| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产精品美女久久久av超清| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧美性做爰免费观看| 校园春色综合网| 日本美女a级片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 日韩成人免费av| 国产免费自拍视频| 欧美人成视频在线视频| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 777久久久免费精品国产| 嫩草一线产区和二线产区| 深夜视频在线| 亚洲最大无码中文字幕网站| 欧美人与禽猛交狂配1| 免费观看激色视频网站| 慈禧一级淫片91| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 97人人模人人爽人人少妇| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国产96色在线 | 国| 国产精品爽爽| 天天做天天爱天天做| 国产成人99| 亚洲一区免费视频| av天堂东京热无码专区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 91精品国产综合久久国产大片 | 午夜免费啪视频在线无码| 日韩精品无码人成视频手机| 黄色一级片在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 久久久中精品2020中文| 久久草在线精品| 天海翼一区| 少妇精品久久久一区二区三区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 女人裸体性做爰录像| 都市激情av| 国产成人无码午夜视频在线观看| 五月婷婷丁香在线| 国产91视频在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 一区二区亚洲精品国产片| 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 精品国产髙清在线看国产毛片| 在线观看一区视频| 黄色大片aa| 92精品| 在线日产精品一区| 三级网站在线看| 麻豆综合| av黄色在线观看| 69国产成人精品二区| 久久视频在线看| 综合一区在线| aⅴ一区二区三区无卡无码| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 欧美aⅴ在线| 激情久久网| а中文在线天堂| 青青草国产午夜精品| 超碰香蕉人人网99精品| 色噜噜av男人的天堂| 国产精品6区| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 精品久久九九| 国产主播福利| 91大神在线看| 久久久天天| 亚洲一区二区三区小说| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 久久视频网| 成人区精品一区二区不卡| 蜜桃av免费在线观看| 亚洲精品色综合av网站| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 在线色站| 玖玖爱免费视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 中国女人一级片| 少妇性色av| 久久久久琪琪去精品色一到本| 久久午夜福利无码1000合集| 国产精品看片| 聚色av| 国产区一区二| 国产一区二区在线不卡| 激情无码人妻又粗又大| 日本一区二区三区专线| 日韩极品一区| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久久久三级| 天堂网男人| 日本资源在线| 精品国产福利一区二区三区| 制服丝袜在线播放| 成人涩涩软件| 中文av字幕| 成人5g影院_天天5g天天看| 久久久中精品2020中文| 日本二区三区欧美亚洲国| 亚洲国产欧美国产第一区 | 国产熟女内射oooo| 激情午夜网| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 男女乱婬真视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 亚洲精品一二区| 中文字幕3区| 黄色一级片免费| 黑人一级女人全片| 日韩一二三四五区| 中文精品一区| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品系列在线播放| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 欧美自拍偷拍一区| 91亚洲欧美| 国产精品v欧美精品v日韩| 狠狠色综合网久久久久久| 香蕉在线影院| 你懂的网址国产欧美| 天堂最新版资源网| 国产乱子伦精品免费女| 综合色综合| 久久精品国产只有精品66 | 黄色免费视频在线观看| 久久精品国产再热青青青| 国产极品91| 2020无码专区人妻系列日韩| 久久久免费精品| 亚洲乱码日产精品b| 人人干人人搞| www国产亚洲| 性欧美俄罗斯乱妇| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 97caop| 天堂av男人在线播放| 国产综合av一区二区三区无码| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产三级精品三级在线| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说|