超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人工作年終總結(jié)

時間:2023-01-09 17:31:48 個人總結(jié) 我要投稿

個人工作年終總結(jié)(集錦15篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的個人工作年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

個人工作年終總結(jié)(集錦15篇)

個人工作年終總結(jié)1

  一年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下:

  一、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為示范區(qū)的建設(shè)做出更大貢獻

  我在示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃部城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作已經(jīng)有一年多時間了。回想在這一年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

  我在發(fā)展規(guī)劃部派駐學林辦事處的規(guī)劃管理的崗位上工作,在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作紛繁復雜,領(lǐng)導臨時交辦性的工作也比較多,這些都要求城鄉(xiāng)規(guī)劃科的同志,要對云龍示范區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。一年來的工作實踐,我十分注意對云龍示范區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié),手機版現(xiàn)在我對云龍示范區(qū)特別是起步區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,對示范區(qū)的總體規(guī)劃和起步區(qū)的控制性詳細規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于一年來工作經(jīng)驗的積累,我對城鄉(xiāng)規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

  二、所完成的主要工作

  今年以來,我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務(wù)、推動、協(xié)調(diào)上,除此之外還要完成示范區(qū)及發(fā)展規(guī)劃部下派的各項工作和任務(wù)。

  1.加強規(guī)范村民建房工作

  村民建房工作一直就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作的主要工作內(nèi)容,這一年來,批準危房改建15戶,無房戶無一戶審批,這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴格的審查程序序,明確了具體的負責人,通過談話交流和考核的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平,緩解矛盾,村民建房工作一直以來就非常具有其復雜性,矛盾各種各樣,我對待來訪的群眾始終熱情耐心的做好其解釋工作,宣傳示范區(qū)的政策,努力將矛盾化解到基層。

  我完成了學林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規(guī)劃選址工作,其中大豐,太平橋,響塘的規(guī)劃藍線已經(jīng)發(fā)展規(guī)劃部審查批準通過。同時學林辦事處的辦公樓規(guī)劃選址工作也已完成并通過發(fā)展規(guī)劃部審批。

  2.做好項目的服務(wù)工作,手機版努力推動項目建設(shè)

  學林辦事處是起步區(qū)規(guī)劃的主要實施區(qū)域,項目多任務(wù)重,矛盾也多,今年我完成了云龍大道,職教城商學院、化學院、云龍發(fā)展中心、磐龍生態(tài)園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑒定工作,在顧全全局工作和政策前提下,聯(lián)系實際,適度靈活處置化解矛盾,有效的推進了項目建設(shè)。

  積極推動長株潭城際鐵路的建設(shè),長株潭城際鐵路為省重點項目工程,我區(qū)段由發(fā)展規(guī)劃部牽頭領(lǐng)導各項征收拆遷工作,在示范區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和相關(guān)各同志們的支持中,我努力做好同市城際鐵路指揮部,施工單位及各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,按計劃安排布置各項工作,保證各項資料的及時上報和資金申請與到位,及時協(xié)調(diào)處理好各種矛盾,在同志們的共同努力下使我區(qū)城際鐵路的征收拆遷等各項工作走在全市前列。

  3.完成示范區(qū)下派的各項工作和任務(wù)

  我積極協(xié)調(diào)辦事處及村級組織與相關(guān)部門完成了示范區(qū)的三沖社區(qū)的交通調(diào)查任務(wù),完成了學林辦事處村級道路的驗收工作,完成了雙峰村的房屋排查工作,工作中我任勞任怨,安排布置工作,協(xié)調(diào)矛盾,使得調(diào)查工作得以順利完成。

  三、今年的工作安排與計劃

  回顧20xx年,我的工作基本上進入了軌道,打開了局面為我下一步的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。20xx年在完成日常工作的前提下,我將繼續(xù)為示范區(qū)的各個項目做好服務(wù)工作,保證項目的順利實施,完成示范區(qū)下派的各項任務(wù),與此同時,我也將完成各社區(qū)的集體經(jīng)濟預留用地的規(guī)劃選址和報建審批,不斷提高發(fā)展規(guī)劃部在各部門、辦事處及各社區(qū)中的地位,不斷強化規(guī)劃的龍頭作用。

  四、缺點與不足

  示范區(qū)的工作紛繁復雜,在工作中我還要不斷強化我為人民服務(wù)的意識,對待群眾要熱情耐心,強化全局觀念,加強思想和專業(yè)理論的學習。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對局領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準確的地方,請領(lǐng)導和同志們批評、指正。

個人工作年終總結(jié)2

  部門工作年終總結(jié)極其艱難的一年,部門工作年終總結(jié)。統(tǒng)計部門接受著調(diào)整經(jīng)濟普查GDP基數(shù),去年是統(tǒng)計系統(tǒng)極不平凡。調(diào)整第三產(chǎn)業(yè)增加值系數(shù),以固投為重點開展數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)調(diào)性監(jiān)測,調(diào)整固投完成數(shù),調(diào)減規(guī)上工業(yè)增加值增速等多重壓力。與此同時,市委、市政府提出了完成“雙五千億”奮斗目標,加上新形勢下開展人口普查增加了許多新的困難,統(tǒng)計工作面臨著前所未有的嚴峻考驗。面對如此嚴峻的形勢和巨大的挑戰(zhàn),市局黨組堅定信心,冷靜應(yīng)對,一方面,積極向市委、市政府領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)要求變化對我市的影響,并為緩解影響出謀劃策。另一方面,反復與上級部門溝通,取得他理解和支持,為完成“雙五千億”提供保證。同時,實現(xiàn)服務(wù)、創(chuàng)新、法制建設(shè)、基礎(chǔ)工作建設(shè)、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面也取得了可喜成果。

  一、力克時艱、奮力創(chuàng)新。

  市局認真貫徹市委、市政府“雙五千億”目標,去年。緊緊咬定目標不放松,奮力拼搏、開拓進取,為實現(xiàn)目標發(fā)揮了重要作用。

  根據(jù)國家統(tǒng)計局的新核算方案,為實現(xiàn)GDP5000億元的奮斗目標提供保證。今年初。上級統(tǒng)計部門擬縮減我市GDP數(shù)額,這將使“雙五千”目標的完成受到嚴重影響。面對多重壓力,市局積極工作。一是向市委、市政府領(lǐng)導匯報統(tǒng)計規(guī)則變卦對我市經(jīng)濟數(shù)據(jù)的影響,針對我市經(jīng)濟單薄環(huán)節(jié),提出相應(yīng)對策,曾維書記批示后,市政府主要領(lǐng)導同志親自主持召開了由市建委、工商、財政、國稅、地稅、交通、統(tǒng)計等部門參加的工作會議,制定和實施了一系列新的政策和措施,為我市經(jīng)濟的增長和“雙五千億”實現(xiàn)提供了保證。二是堅持實事求是改革創(chuàng)新、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),按月進行GDP測算,及時掌握GDP發(fā)展變化,真實反映我市經(jīng)濟和社會發(fā)展最新效果。三是建立預警演講制度,對全市各季度GDP發(fā)展情況進行提前預測,準確測算,發(fā)現(xiàn)問題,及時演講,及時解決,十二月兩項重要指標大幅下滑的情況下,仍保證了雙五千億”目標的完成,工作總結(jié)《部門工作年終總結(jié)》。四是通過積極疏通,據(jù)理力爭,取得了上級統(tǒng)計部門的理解和支持。

  突破全市國定資產(chǎn)投資5000億的力爭目標。為實現(xiàn)投資5000億奮斗目標,全力沖刺。市局黨組高度重視,建立一把手負總責親自抓,分管領(lǐng)導協(xié)助具體抓,相關(guān)處室和人員密切配合的齊抓共管工作機制,積極為“雙五千億”貢獻力量。一是對固定資產(chǎn)投資運行中出現(xiàn)的新情況、新問題做出快速反映,多次向市委、市政府的主要領(lǐng)導匯報并得到重要指示,同時召開全市固定資產(chǎn)投資調(diào)度會,研究部署固定資產(chǎn)投資工作。市局也積極行動,強化工作責任、落實工作目標。二是加強固定資產(chǎn)投資目標的跟蹤監(jiān)測,及時反映固定資產(chǎn)投資目標完成情況。進一步加強各區(qū)縣固定資產(chǎn)投資目標跟蹤監(jiān)測,按月反映固定資產(chǎn)投資運行走勢,及時發(fā)布區(qū)縣投資計劃目標完成情況,為各級領(lǐng)導決策、協(xié)調(diào)、調(diào)度投資工作提供重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息。三是主動參與全市固定資產(chǎn)投資服務(wù)推進工作。推進服務(wù)中,市局加強與相關(guān)部門聯(lián)動、銜接,發(fā)揮職能作用,現(xiàn)場辦公、提供咨詢、直接服務(wù),協(xié)調(diào)了項目推進中存在困難和問題的項目30余個。四是積極與省統(tǒng)計局密切溝通與協(xié)調(diào)。通過多次向上級部門匯報情況,提出我市項目工作的各種措施及為提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量而做出的各項規(guī)定和具體的實施方法,得到上級統(tǒng)計部門的理解,市“雙五千億”指標完成上獲得了很大的支持。

  各區(qū)、縣(市)及開發(fā)區(qū)都作出了重要貢獻。完成“雙五千億”工作中。

  二、周密組織、多措并舉。慣例統(tǒng)計工作取得豐碩效果

  市人普辦、市直各部門和3.8萬普查員、普查指導員的共同努力下,市第六次全國人口普查順利展開。市委、市政府的關(guān)心和支持下。克服了普查登記對象數(shù)量巨大、入戶調(diào)查登記工作量龐大、普查登記對象較上次普查更為復雜、普查人員選調(diào)招聘及經(jīng)費落實難等困難,積極取得市領(lǐng)導的支持和市委宣傳部、市財政等相關(guān)部門的配合,發(fā)明性地開展工作,非常圓滿地完成了人口普查任務(wù)。一是搞好省在市于洪區(qū)試點的同時,針對我市人口分布特點,有的放矢地選取了15個試點,涵蓋了不同居民小區(qū)的全部類型,取得了豐富的經(jīng)驗,有效地指導了全市人普工作的開展。皇姑區(qū)統(tǒng)計局在黃河街道珠東-社區(qū)開展了皇姑區(qū)第六次全國人口普查試點工作,好的做法和經(jīng)驗被市局在全市進行推廣。二是設(shè)計了各種輔助報表,成為控制人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效工具。三是入戶登記期間,3.8萬各級統(tǒng)計普查員、普查指導員,不分早晚、頂風冒雪、不辭辛勞,反復上門登記,保證人口登記不重不漏。四是光電錄入期間,嚴把質(zhì)量關(guān),不分晝夜,連續(xù)奮戰(zhàn),近一個月時間,保質(zhì)保量地完成了短表光電錄入工作。市局組織的集中光電信息錄入工作中,沈北新區(qū)統(tǒng)計局高質(zhì)量地完成了任務(wù),得到市人普辦的好評。

個人工作年終總結(jié)3

  20xx年即將過去,回顧一年來本人在XXX公司的工作情況,現(xiàn)簡述如下:

  一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

  1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù)。

  平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

  2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資

  料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  二、積極做好工程的審計工作。

  做好了xx路的結(jié)算送審工作及結(jié)清xx花園的審計掃尾工作等。

  三、服從公司領(lǐng)導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

  本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

  四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  五、利用工作之余的休息時間加強學習。

  平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

  以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

個人工作年終總結(jié)4

  20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己工作方式有了較大的改進。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1.班組的建設(shè)與管理得到加強

  為了提高班組成員積極性,公司采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2.狠抓安全管理

  車間安全比較容易出事故,身為主操,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負著班組員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

  3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著消費者對質(zhì)量要求提高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為成品工序,車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,

  積極與質(zhì)檢員及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓問題流入下一道工序。

  4.積極參與車間改善活動

  車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,對車間提出了一些有價值的建議。

  5.加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的主操都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。

  通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責任心。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年來,我取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1.質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實” 的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  2.班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1.加強學習,拓寬知識面。

  2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4.全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的班組。

  最后,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,因為我會一直努力!

  xxx

  20xx.12.24

個人工作年終總結(jié)5

  時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、思想認識方面

  報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

  對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

  二、辦事效率方面

  思想上認識明確,行動上當然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

  三、主動性方面

  許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導交辦,更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

  四、工作實績方面

  1、創(chuàng)優(yōu)工作

  服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

  積極學習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

  2、后勤保障方面工作

  對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

  日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務(wù)處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

個人工作年終總結(jié)6

  俗話說光陰似箭,不知不覺中回首將近一年的工作,走過了不平凡的XX,又迎來了神秘的XX,有碩果累累的喜悅,也有于同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,它讓我成長很多。

  可以說虛心學習,努力工作,是我一直以來所堅定的征途,回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經(jīng)歷了一段不平帆的考驗和磨練,我相信,只要經(jīng)得起時間的考驗,我們才可以成長,才可以一直走下去。

  如今緊張而充實又充滿神秘的XX已將要接近尾聲了,今年在各位領(lǐng)導的關(guān)懷下,各位同事的共同努力下,一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的九月中旬cg第三個樓層開始進入爬破階段,雖然當時條件非常艱苦,陳組、李組依然沒有放松對我產(chǎn)線的關(guān)心和支持。

  通過兩個月的努力,產(chǎn)線的進步來源于各主管的指導,言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力,存在的潛意識,一些細節(jié)性的東西。俗話說;魔鬼藏在細節(jié)里,給自己定位定向,更正缺點,來填補美中不足。

  XX工作計劃

  一;工作目標

  1、結(jié)合學習,掌握新產(chǎn)品類型,新產(chǎn)品的制程,品質(zhì)的要求。產(chǎn)線安排現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度,如“8s”提高操作能力,還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設(shè)備操作,減少物料報廢,良率的提升。

  2、與各線長交流工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)安排合理安排人員工位,穩(wěn)打基礎(chǔ)。

  3、觀察線體生產(chǎn)問題結(jié)合實際問題思考。從人、機、料、法、環(huán)的五大角度分析,發(fā)現(xiàn)解決實際問題的方法并設(shè)定改善措施。

  二:工作內(nèi)容:

  1、嚴格按照wi來要求員工作業(yè)操作方法并了解新產(chǎn)品的物料用途、及物料管控。

  2、生產(chǎn)相關(guān)制度,安全措施的宣導、出勤、工單結(jié)案、良率以及品質(zhì)的要求。

  3、產(chǎn)線中產(chǎn)出的不良機臺原因分析,不良率的統(tǒng)計。uph的跟蹤,來料外觀不良的標準。從而達到品質(zhì)意識。

  三、工作體會:

  1、培養(yǎng)多技能工,提高實際操作能力,加強對員工多技能培訓,并對重點工站人員加以儲備,為后續(xù)人員的調(diào)整打好基礎(chǔ),或當人力異動時能夠調(diào)配,加強干部對員工的培訓,如物料的管控,干部要對員工不定時的做陷阱測試,讓員工了解物料管控意識的重要性,針對意識較弱的員工進行培訓,安排干部喧導教育,以此來加強我全員的物料管控意識,從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現(xiàn),培養(yǎng)一個有團隊合作精神,有品質(zhì)、技術(shù)、有擔當、有責任感的強力團隊。

  2、干部的培養(yǎng),干部是我們的基礎(chǔ),干部能力的高低決定著我們工作的成敗,我們要對干部進行實際操作培訓,提高干部個人能力,強化干部素質(zhì),提升干部專業(yè)技能,培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的干部,加強干部業(yè)務(wù)能力、溝通能力、及完成事情能力。

  3、明白自己的職責,培養(yǎng)協(xié)調(diào)和溝通能力,利用空閑時間分析,自己的不足,吸取他人經(jīng)驗和技能,那些不同之處的細節(jié),多想怎樣提高新產(chǎn)品的效率。

  XX年是穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,累積基礎(chǔ)工作經(jīng)驗。回顧以往相結(jié)合,努力創(chuàng)造關(guān)鍵一年,核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能,使其加以歷練,糾正一分姿態(tài)去努力工作。對今年的當務(wù)之急必須做到一個轉(zhuǎn)變,一個認清,轉(zhuǎn)變工作角度,也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式,以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。迎接即將到來的XX,做出終結(jié)、分析、感受喜悅。提升自我學習技能,學習新產(chǎn)品相關(guān)資料,盡美盡善去迎接每一個挑戰(zhàn)。即使還有一些不足,我相信,我們正在通向成功的明天。

  以上是我的本年總結(jié),沒有到位的地方還請領(lǐng)導多多指導,我會繼續(xù)努力的。

個人工作年終總結(jié)7

  一、工作回顧總結(jié)

  這個學期很累很累,我們是這個青年志愿者服務(wù)隊的第一屆負責人,應(yīng)該說本身的責任和壓力都很大,因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務(wù)基地而奮斗,重新開始接納90后新一屆隊員,重新著手建立服務(wù)隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力著,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。

  作為信息管理系青年志愿者服務(wù)隊的第一任策劃部部長,心里是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什么都是全新的,在部門建設(shè),部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可以借鑒,一個學期的工作一直都是摸著石頭過河,也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應(yīng)能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,說來也慚愧,整個學期下來對本身的部員都沒有上到一節(jié)像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質(zhì)內(nèi)涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們說好給他們策劃范本的,但本身一直都沒有給。整個學期進行下來,青年志愿者活動并不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫,一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,本身覺得實在是太失敗了。

  但是,令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能堅持這一份熱度,為志愿者這一份事業(yè)做出一點本身的貢獻。

  二、工作展望

  新的學期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創(chuàng)佳績,不足之處我們將認真總結(jié),加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務(wù):

  (1)積極落實本職工作。

  明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志愿者活動有規(guī)律、有組織、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時間高效率、高質(zhì)量完成活動任務(wù)

  (2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內(nèi)容。

  把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負責到學校外面聯(lián)系活動場地,有活動情況立即向部長匯報,并由部長招開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃,全體活動人員出謀劃策,讓志愿者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志愿者服務(wù)基地。

  (3)加強與外界聯(lián)系,加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作,吸取名貴經(jīng)驗。

  (4)明確語言和執(zhí)行力的關(guān)系,提高策劃部執(zhí)行力。

  在今后的工作中堅持對上級交給的任務(wù),要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務(wù)要求和重點難點,及時、有效、正確的傳達命令通知,及時對突發(fā)事項進行具體安排,各成員接到命令后及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質(zhì)量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。

個人工作年終總結(jié)8

  時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于xx大學園林設(shè)計本科專業(yè),20xx年7月開始在xx城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。到20xx年1月工作已滿一年,在這短暫的'一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領(lǐng)導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置xxx東苑的園林項目設(shè)計,在該項目中,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在8年的1月和8年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了xx,xxxx,xxxx和xx路景觀等項目的設(shè)計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設(shè)計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

個人工作年終總結(jié)9

  又是年關(guān)歲末,又是工作總結(jié),又是這方講臺,但此時此刻,我內(nèi)心有一份不安和孤獨!

  以前每次寫年終總結(jié)時,總是想寫成高大上水平覺得才好,最好妙語連珠,朗朗上口!可在xx年歲末,我卻特別想暫時放緩匆忙的腳步,放低嗓音,讓你、我的世界安靜下來,靜靜地傾聽,你的、我的、大家的心跳聲音,與大家一起拉拉家常、聊聊天、敘敘舊,能安靜地、彼此問一聲:“xx年你過得好嗎?”共同分擔我們憂傷,分享我們的快樂與收獲!

  關(guān)于xx年,我想說的太多,我一直覺得這一年像一場夢,一場跌宕起伏的夢,發(fā)生太多的事,牽扯了太多的人,我一直在想那些都應(yīng)該不是真的。xx年像寒冬的夜晚,讓我覺得無比的漫長,是那么的難熬!xx卻有是個快閃的一年,我們馬上停蹄的奔跑著,一不留神就闖到了xx的邊界線!我想,xx年,不論是對我、對未來四方、對在坐的每一位來說,都應(yīng)該有著不同的感受,都有著萬千的思緒!

  一、關(guān)于工作(分上半年和下半年)

  xx年,是我進入四方拍賣第10個年了,也就相當于人生工作1/3時間:

  xx年前半年,我負責河西片區(qū)的拍賣,年初帶著河西片區(qū)一幫兄弟奔赴祁連山脈,地毯式的搜尋著拍賣業(yè)務(wù)!現(xiàn)在想來在河西片區(qū)工作的那段時間,我雖然忙碌的,但相對單一!

  在河西片區(qū)做的最滿意的事:就是在公司的大力支持下,在河西片區(qū)全員的共同努力下,我們策劃完成的”為了您的財富夢想,請讓我們在嘉峪關(guān)相遇”大型土地招商推薦項目,有專業(yè)的影視公司制作宣傳視頻,每日甘肅網(wǎng),甘肅日報跟蹤報道!推薦會策劃的不錯、召開的不錯、拍賣會舉行的不錯、傭金回收的也不錯!

  二、xx年下半年,因集團工作需要,我被調(diào)整到集團工作!

  從工作調(diào)整的那一刻開始,我就像坐上了過山車,我飛快地穿梭在時光的隧道中,從耳朵邊劃過的是颼颼的風聲,我就被推著飛快的轉(zhuǎn)動,再沒有停歇,感覺每天都是緊張的,不論是身體還是精神,還有神經(jīng)緊緊的繃著!

  1、機場大敦煌藝術(shù)中心的設(shè)計、裝修,經(jīng)過近半年的時間,在徐林壽的全力推進下,機場大敦煌藝術(shù)中心的目前已完成裝修并通過第一次機場的工程驗收,計劃在xx年投入運營!

  2、和楊總一起組織的企業(yè)vi宣貫,已經(jīng)在北京、蘭州兩地全面貫徹執(zhí)行。

  3、7月份在寧臥莊賓館組織的隴上大講堂“絲綢之路與企業(yè)家發(fā)展契機”論壇,連輯部長的發(fā)言帶動北京女企業(yè)家在敦煌的投次熱情。

  4、集團20周年宣傳片的拍攝,這個事雖然我挖空心思的進行了數(shù)十次修改,但到目前還是沒有一個滿意的片子出來。

  5、集團在北京的20周年慶典活動,這個活動克服了時間緊,任務(wù)重的困難,讓每一個分會活動有序開展并取得非常良好的效果。

  6、甘肅第六屆文博會的舉辦,今年的文博會,藝術(shù)品部打破傳統(tǒng)思路,成功地慶陽民俗工藝品拍賣和慈善義拍嫁接于會展之中,吸引了政府官員與參會者眼球,達到了預期的目標。

  6、中國木偶劇的引入,是未來四方集團轉(zhuǎn)型的重大標志,但不瞞在坐的各位,木偶劇運營對我來說太陌生,說實話我是做夢也沒想過自己會做這個事,對我來說是個全新的事物,腦子中沒任何的概念,不知道怎么開始做:場地租賃\票價制定\銷售推廣\廣告招商\演出人員接待\住宿等等,是壓力\是折磨\是精神的摧殘。有時感覺壓得我喘不過氣來,但集團既然已經(jīng)把這個事定,總得有人做,我硬著頭皮,帶著網(wǎng)絡(luò)部的幾個人摸索著走,扛到了現(xiàn)在,祈禱這個事很順利完成!

  三、關(guān)于網(wǎng)宣部的事,我不一一羅列,具體工作是他們作的,涉及數(shù)據(jù)他們會一一總結(jié)。挑重要說一下:

  網(wǎng)宣部積極響應(yīng)企業(yè)的號召,改變傳統(tǒng)紙媒宣傳思維模式,樹立網(wǎng)絡(luò)宣傳,電商經(jīng)營的新思路!建設(shè)好企業(yè)的微信號,并學習全新的微信經(jīng)營理念,及時推廣信息,集團已經(jīng)已花巨資整合企業(yè)網(wǎng)站,并建成網(wǎng)絡(luò)拍賣平臺,未來四方商城電商平臺,為企業(yè)實現(xiàn)線上線下展示,交易打好非常堅實的基礎(chǔ),目前已經(jīng)網(wǎng)站四方商城、四方網(wǎng)絡(luò)拍賣平臺,現(xiàn)在進入最近的測試中,元月即將投入運營!

  xx年網(wǎng)宣工作將轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,樹立網(wǎng)絡(luò)宣傳、電商經(jīng)營理念,打造未來四方專屬電商平臺,集團將從拍賣公告的發(fā)布、資料的制定等,從紙媒宣傳向網(wǎng)絡(luò)宣傳過渡,改變工作模式,提高工作效率,節(jié)約運營成本!

  20xx年,一路走來雖然很艱辛,也是因為我的工作的調(diào)整,讓我機會近距離的了解董事長,將的感受匯成一句話:真的不容易,她肩負也太多的重任和壓力,我們相對她而言,”那都不是事”,她有一顆強大的心臟、寬廣的胸襟遠大的夢想,是大家口中的成功企業(yè)家,女強人,我想用12個字來形容她:”大老板小女人刀子嘴豆腐心!”,在此,真心地希望大家能給予董事長更多理解與關(guān)心!xx年就我個人而言,收獲也是很多的,順利從省黨校研究生學習順利畢業(yè),我家小閨女格格的降生!有一件事很是遺憾:年初制定目標,想以拍賣師身份來慶祝的十年四方的心路歷程,明年完成!

  在繼往開來的xx年,我繼續(xù)調(diào)整自己,努力經(jīng)營好自己,做好本職工作,推動集團轉(zhuǎn)型步伐穩(wěn)步前進。同時,希望自己能做一個有用,有料,有量,有容,有趣的人,能帶給大家價值,與大家一起做人,做事,放大人生格局,能安靜的聆聽別人的心聲,認可別人的價值,欣賞別人的特色,帶給身邊每一位實實在在的幫助和愉快的心情!

  xx年努力做一個可愛的人,不埋怨誰,不嘲笑誰,也不羨慕誰,陽光下燦爛,風雨中奔跑,做自己的夢,起自己的路!

邱xx

  xx年12月29日

個人工作年終總結(jié)10

  歲末臨近,新春將至,不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。

  回顧一年來的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  一、工作回顧

  1、辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

  1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

  2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商。

  3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。

  5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

  2、憑借個人經(jīng)驗,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

  3、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較

  強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、工作中存在的問題

  自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

  1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,

  不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

  三、20xx年的工作計劃

  1、充滿希望的xx年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

  1)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

  2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導的助手。

  3)注重部門工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

  4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實效性,不斷加強主動服務(wù)意識,賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答的單項服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導決策前動議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。

  5)全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

  6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

  2、持續(xù)提升人力資源管理水平。

  1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,世界上只要有了高素質(zhì)的人,什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中,堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,也是構(gòu)建和諧企業(yè),提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

  2)明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。

  3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學化,人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則,合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu),力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素,科學實施管理流程優(yōu)化,暢通橫向縱向工作渠道,設(shè)計管理幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),逐步優(yōu)化管理層級,建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理,提高工作效率。

  4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎(chǔ),以工作績效為導向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊伍,激發(fā)工作熱情,創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中,以職位為基礎(chǔ),以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。

  5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭,形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利

  用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,避免從源頭流失,同時做好骨干人才的引進儲備工作。

  6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為行政主管,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以,今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展。

  3、強化協(xié)調(diào)能力。

  協(xié)調(diào),是行政協(xié)助領(lǐng)導進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中,一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

  4、配合財務(wù)部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。

  四、新年展望和目標。

  新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

  20xx年,我要認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務(wù)抓起,進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

個人工作年終總結(jié)11

  房產(chǎn)管理工作總結(jié)在全體管修人員的共同努力下,房產(chǎn)管理各項經(jīng)濟指標圓滿完成,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、租金征收工作租金征收目前仍然是我公司主要經(jīng)濟來源之一,我經(jīng)營部緊緊圍繞這一主題,想方設(shè)法,采取有效措施,晝可能為公司多創(chuàng)造經(jīng)濟效益,我們對“必保、超收、貢獻”三個指標進行了適當?shù)恼{(diào)整,經(jīng)上半年各單位完成情況來看,下半年又對各單位的指標進行了調(diào)整,五個管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標,同時在今年年初,集團總公司在全市范圍內(nèi)進行換發(fā)房屋租賃證,由于時間緊,工作量大,在換證過程中涉及到房產(chǎn)管理的諸多方面,為了加強這方面的管理,堵塞漏洞,針對我公司的實際情況,我們下發(fā)了“關(guān)于房管業(yè)務(wù)幾個有關(guān)問題的規(guī)定”,文件中對拖欠租金核銷問題、承租名義變更問題、租賃證發(fā)放問題、收取拖欠費用的入帳問題、

  房產(chǎn)檔案與租金臺帳核兌的問題進行了嚴格、細致的規(guī)定,堵塞了因換證過程中出現(xiàn)的工作漏洞,促進了租金征收工作,并對租金征收起到了積極的促進作用。為增強房產(chǎn)管理及租金征收的透明度,更加充分調(diào)動全體房管人員的工作熱情,我們每月及時通報各公司的征收進度及完成租金征收情況,每月10號左右召開一次主管經(jīng)理會議,下發(fā)一次通報,通報各單位租金完成情況,研究分析和解決存在的問題,介紹好的經(jīng)驗。總之,全年租金征收工作已超額完成了年初制定的工作目標,全公司實際完成租金萬元,占預收額x%,超年初計劃x%,與去年同期相比提高了x%;陳欠租金計劃完成x萬元,實際完成x萬元,超年初計劃萬元。隨著房改不斷深入,物業(yè)費、

  二次加壓供水費在我公司主要經(jīng)濟指標中所占的比重逐年增加,這引起了公司領(lǐng)導的高度重視,為此,我們對這兩費進行了普查、摸清了底數(shù)后,經(jīng)過認真分析、研究將物業(yè)費、二次加壓供水費與租金持鉤,同管房單位領(lǐng)導班子集體簽訂征收指標。全年公司物業(yè)費實際完成萬元,占預收額的x%,超計劃x%,二次加壓供水費實際完成萬元,占預收額的x%,超計劃x%。

  二、房管內(nèi)業(yè)建設(shè),加強房管人員的業(yè)務(wù)學習為了加強房產(chǎn)管理工作,不斷提高房管人員的政策、業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,集團總公司于今年7月份舉辦了房管員、物業(yè)管理員、檔案員、臺帳員學習班,利用二天時間,重點學習了物業(yè)管理方面的有關(guān)知識,各級領(lǐng)導對這次學習非常重視,公司喬培銘副經(jīng)理帶領(lǐng)有關(guān)人員親臨現(xiàn)場,各管房單位領(lǐng)導積極組織,參加學習的房管人員認真準備,因此,在全集團考試中,我公司取得了第一名的好成績,得到了領(lǐng)導的好評。為了使全體房管人員能夠及時、準確掌握房產(chǎn)管理、物業(yè)管理的新政策并在具體的工作中加以運用,研究分析解決工作中出現(xiàn)的各種問題,我科經(jīng)常深入基層了解掌握房管人員的學習情況,今年下半年,我公司接管了太平黎華、宏偉兩個住宅小區(qū),建筑面積達45萬余平方米,為管理好這兩個物業(yè)小區(qū),為業(yè)主提供安全、優(yōu)美的居住環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我科配合安松分公司對聘用的房管物業(yè)人員進行了培訓,提高了他們的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,為創(chuàng)出我們自己的物業(yè)品牌典定了基礎(chǔ)。

個人工作年終總結(jié)12

  為認真貫徹落實國家工商總局《關(guān)于集中開展集貿(mào)(農(nóng)貿(mào))市場“限塑”整治行動的緊急通知》(工商市字[XX]116號)文件精神和省局有關(guān)要求,全市工商系統(tǒng)充分發(fā)揮工商行政營理職能,開展集貿(mào)(農(nóng)貿(mào))市場“限塑”整治工作專項執(zhí)法檢查活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作為契機,積極開展城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場“限塑”專項執(zhí)法檢查,以農(nóng)村市場為重點,推動“限塑”工作的深入開展,加大市場巡查力度,構(gòu)建長效監(jiān)管機制。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、 提高思想認識,加強組織領(lǐng)導

  塑料購物袋是日常生活中的易耗品,我市每年都要消耗大量的塑料購物袋。塑料購物袋在為消費者提供便利的同時,由于過量使用及回收處理不到位等原因,也造成了嚴重的能源資源浪費和環(huán)境污染。推進塑料購物袋限產(chǎn)限售限用,是推進節(jié)能減排、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的實際行動,是工商部門落實科學發(fā)展觀、努力做到“四個統(tǒng)一”要求的具體措施之一,意義十分重大。

  我局根據(jù)省局的通知要求,立即以川工商瀘辦(XX)176號文件轉(zhuǎn)發(fā)了國家工商總局《關(guān)于集中開展集貿(mào)(農(nóng)貿(mào))市場“限塑”整治行動的緊急通知》(工商市字[XX]116號)的通知,并提出具體要求,成立了以分管副局長為組長,市場科、消保科、企業(yè)科、經(jīng)檢支隊負責人為成員的“限塑”整治工作領(lǐng)導組,負責全市“限塑”整治工作。

  對區(qū)縣工商局開展“限塑”整治工作進行督促檢查;各區(qū)縣工商局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導組和執(zhí)法檢查組,開展集貿(mào)(農(nóng)貿(mào))市場和農(nóng)村市場開展專項執(zhí)法檢查,積極向市場業(yè)主、經(jīng)營戶、市場內(nèi)的購買者,在農(nóng)貿(mào)市場農(nóng)村市場開展“限塑”宣傳,提高廣大人民群眾對“限塑”工作的認識,“限塑“整治工作取得實質(zhì)性效果。

  二、開展全面清查,查處違法違規(guī)經(jīng)營行為

  6月2日至6月3日,市工商局市場科分別會同xx工商局、xx區(qū)工商局,對我市城區(qū)主要超市、商場和農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)村市場對“限塑令”的貫徹執(zhí)行情況進行檢查。檢查組來到xx農(nóng)貿(mào)市場一水果經(jīng)營戶攤前,見該經(jīng)營戶還在大量無償使用塑料購物袋,xx區(qū)工商局副局長雄開剛立即上前耐心作好解釋,向經(jīng)營戶講清楚有償使用塑料購物袋,是為了引導公眾減少使用和循環(huán)利用塑料購物袋,減少塑料購物袋使用總量,遏制“白色污染”‘保護生態(tài)環(huán)境。

  在xx商場,工商干部要求廣大經(jīng)營戶:一是商品零售場所不得銷售、使用不符合國家相關(guān)標準的塑料購物袋;二是規(guī)定商品零售場所應(yīng)當依據(jù)本辦法向消費者有償提供塑料購物袋;三是商品零售場所應(yīng)當對塑料購物袋明碼標價,在銷售憑證上單獨列示消費者購買塑料購物袋的數(shù)量和單價和款項,不得不按標示價格銷售或變相無償提供塑料購物袋,應(yīng)當建立塑料購物袋購銷臺賬制度備查。在紅星農(nóng)貿(mào)市場,百子圖農(nóng)貿(mào)市場、泰安鎮(zhèn)廣大經(jīng)營戶、消費者都在大量無償提供和使用塑料購物袋。

  從檢查情況看,匯通、佳惠等超市對“限塑令”貫徹執(zhí)行好,將有償使用塑料購物袋的有關(guān)規(guī)定和塑料購物袋的價格都張貼在超市的顯要處,塑料購物袋價格有0.20元/個、0.40元/個、1.50元/個不等。而商店、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)村市場等場所對“限塑令”貫徹執(zhí)行相當差。

  塑料購物袋的有償使用涉及到人們購物習慣的改變,要改變消費者這一習慣是一個長期的過程,只有通過不斷對經(jīng)營戶、消費者宣傳、教育,對無償提供塑料購物袋的商家、經(jīng)營戶進行查處,全面制定配套措施,培養(yǎng)公眾“循環(huán)利用”塑料購物袋的觀念,才能有力地保證 “遏制‘白色污染’,保護生態(tài)環(huán)境”的目標得以真正實現(xiàn)。

  全年檢查共出動執(zhí)法人員2467人次,檢查農(nóng)貿(mào)市場262個,檢查經(jīng)營戶8390戶,查處不合格塑料袋3.14萬個,主要檢查經(jīng)營者是否停止使用超薄塑料購物袋等。在檢查中發(fā)現(xiàn),由于市民早已習慣了“兩手空空”上商場,心安理得享受免費塑料購物袋帶來的方便,已經(jīng)對塑料購物袋產(chǎn)生了依賴癥這種現(xiàn)狀,目前沒有更好的、更方便的袋子(籃子)替代塑料袋,因此“限塑令”不能很好地在農(nóng)貿(mào)市場中貫徹執(zhí)行。

個人工作年終總結(jié)13

  ****年,注定是不平凡的一年.原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在****年顯得尤其艱難,****年個人工作年終總結(jié)。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)驗教訓的時候了。

  一、回憶過去

  1.對新銷售區(qū)域的拓展.

  以越南市場為重點開拓市場,培養(yǎng)了3個新客戶,到****年底止,總計銷售金額為28萬美金。從****年1月起,一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關(guān)系。

  2.注重品牌意識。

  一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。****年成功把三鋒品牌產(chǎn)品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。

  3.對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  重點為烏克蘭客戶XX和意大利客戶YY的跟蹤和服務(wù)。XX在****年銷售金額總計為32萬美金,面對*****年歐洲對EU2標準的實施,歷時6個月,25CC汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。

  二、總結(jié)現(xiàn)在

  1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步的提高。

  無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。

  2.跟單工作的艱難。

  按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為30-35天。以****年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

  三、展望未來

  海外市場的開拓沒有終點,****年對于****年來說只是起點。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領(lǐng)導的大力支持。市場是殘酷的,****年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果20xx年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。

  我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品!

個人工作年終總結(jié)14

  我于20xx年10月成為了xx電梯的試用員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,但是團結(jié)的小組合作模式讓我很快適應(yīng)了工作環(huán)境。在維保部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導不值得每一項任務(wù)。于20xx年12月底順利轉(zhuǎn)為正式員工。

  自我進入公司以來,從一個毫無經(jīng)驗基礎(chǔ)的電梯維保工作人員,到通過資格證考試,到順利轉(zhuǎn)為正式員工,我要對領(lǐng)導和同事們表示由衷的感謝!現(xiàn)將個人近三個月的工作總結(jié)如下:

  1.在思想上,我深刻認識到作為一名電梯維保人員,我的工作不僅關(guān)系到自身的安全,也涉及到人民群眾的生命安全。我的工作必須以安全第一為宗旨,因此,我必須認真對待每一次的維保任務(wù),不管是日常維護還是緊急維修,首先要考慮的都是安全第一,務(wù)必做好每一個細節(jié),確保正常運行。

  2.在實際操作中,我明確知道這是一個需要技術(shù)的工作,技術(shù)來源于不斷地學習,和經(jīng)驗的積累。目前我還處于基礎(chǔ)階段,工作主要是xx小區(qū)復建房的電梯維保和檢修,也配合xx的電梯維保工作的。時常需要幾處跑。在工作中,我積極配合同事的工作步伐,維保工作做到細致入微,反復檢驗正常后才結(jié)束。期間也學會了一些基礎(chǔ)措施。我也參與到緊急服務(wù)中,有時有突發(fā)情況,我也會第一時間奔赴現(xiàn)場,以救助被困群眾為第一要務(wù),然后檢測電梯的運行障礙。此時就需要有扎實的業(yè)務(wù)能力了,顯然我還是個新人,有時我還不足以解決電梯的某些故障,我也向同事請教學習。

  維保部是一個團隊合作的工作模式,自從加入進來開始,就被團結(jié)的小組合作感染了。小組內(nèi)同事相處融洽,互幫互助。我很榮幸能夠加入、融入進去,成為其中的一員。

  總之,三個月的工作,我體會到團結(jié)的合作,感受到肩負著生命安全的責任,也找到了體現(xiàn)人身價值的地方。因此,我會以謙虛的態(tài)度,飽滿的熱情,踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為公司的發(fā)展出一份力。

  總結(jié)人:xxx

時間:20xx年x月x日

個人工作年終總結(jié)15

  1.年初,xxxx社區(qū)工作站成立了物業(yè)單位聯(lián)席會,每月不定期召開一次聯(lián)席會議,各物業(yè)單位輪流策劃會議主要內(nèi)容及地點,建立一個平臺讓各單位交流工作經(jīng)驗,讓工作中存在的問題,能在會議中提出并討論,兄弟單位也能互相配合、互相幫助、互相支持,解決彼此的困難。

  另外,工作站也能在聯(lián)席會議中要求管理處配合好社區(qū)的核心工作,將上級主要文件精神傳達到各物業(yè)單位。同時,也圍繞這些核心工作,安排好各管理處的主要任務(wù)。

  2.在物業(yè)單位聯(lián)席會議的基礎(chǔ)上,轄區(qū)管理處與社區(qū)工作的聯(lián)系更為緊密。物業(yè)管理單位對社區(qū)的各項工作都很配合,只要工作站有需要的,物業(yè)單位都全力以赴,全力配合社區(qū)工作。特別是對于社區(qū)計劃生育、出租屋管理、衛(wèi)生、聯(lián)防、維穩(wěn)、治安、人民調(diào)解、信息反饋等各項工作,轄區(qū)各物業(yè)單位均已當成是本單位的工作,要求管理處上下工作人員都全力配合。對于社區(qū)組織的各項活動,管理處也一直積極參與。

  3.xxxx轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的業(yè)主委員會選舉

  做好轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的業(yè)主委員會選舉,選舉出真正無私并以為小區(qū)業(yè)主服務(wù)、得到業(yè)主支持的業(yè)主委員會成員。在今年,xxxx社區(qū)工作站籌備了兩個小區(qū)的業(yè)主委員會選舉。在9月28日到10月28日,xxxx僅用一個月時間就順利選舉產(chǎn)生了第一屆業(yè)主委員會;另外,xxxx小區(qū)的業(yè)主委員會的換屆選舉正在投票選舉產(chǎn)生委員階段。

  物業(yè)管理改造工作。圩鎮(zhèn)xxxx小區(qū)正準備進行物業(yè)改造。物業(yè)改造工作比較繁重,需要小區(qū)業(yè)主的積極配合和支持,工作就能順利召開。

  4.加強社區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位與群眾居民的聯(lián)系

  xxxx社區(qū)工作站組織多種形式的活動,把社區(qū)工作人員、管理處、轄區(qū)單位、轄區(qū)民警、社區(qū)各組織等緊密聯(lián)系在一起。

  1月12日,xxxx社區(qū)組織“義務(wù)治安巡邏隊”到“東江縱隊”參觀學習,巡邏隊成員包括社區(qū)群眾、轄區(qū)內(nèi)單位、轄區(qū)內(nèi)管理處人員。此次活動有利于加強社區(qū)群眾、轄區(qū)各單位、組織的聯(lián)系,有利于群眾了解社區(qū)、社區(qū)了解群眾,也有利于把“平安、和諧”滲透到社區(qū)各個方面。

  11月8日,xxxx社區(qū)組織轄區(qū)物業(yè)單位、社區(qū)各組織到橫崗園山風景區(qū)登山。在途中,同志們打成一片,歡聲笑語,攜手并進,在互相幫助中彰顯和諧。這次活動也深受大家的喜愛,給大家提供了互相交流、溝通的機會。

  5.與轄區(qū)管理處聯(lián)合組織活動,加強與管理處的聯(lián)系,同時豐富小區(qū)居民活動,緊密社區(qū)、管理處、居民三者之間的關(guān)系。

  今年,與xxxxxxxx管理處合辦了“卡拉ok比賽”;與xxxx合辦了“嘉年華活動”;與xxxx合辦了“流動人口計劃生育宣傳與咨詢活動”;與xxxx合辦了“安全生產(chǎn)宣傳活動”;與xxxx大廈合辦了“法律宣傳與咨詢活動”等等。

  根據(jù)每個小區(qū)的特點,根據(jù)居民、管理處的需要,我們組織的每次活動,都讓居民群眾感受到了圩鎮(zhèn)社區(qū)是真正地為居民服務(wù)、真正的與居民連成一條心,同時也為管理處提供了更好的機會與小區(qū)居民聯(lián)系。

  在xx年,xxxx社區(qū)工作站加強了與物業(yè)單位、轄區(qū)單位、轄區(qū)民警、社區(qū)群眾居民之間的聯(lián)系,為大家提供了良好的溝通平臺,在大家齊心協(xié)力,共同努力創(chuàng)建“和諧小區(qū)和諧社區(qū)”。

【個人工作年終總結(jié)】相關(guān)文章:

測量工作個人年終總結(jié) 工程測量年終總結(jié)個人12-22

個人工作年終總結(jié)06-30

工作個人年終總結(jié)08-17

個人銷售工作年終總結(jié)12-05

個人工作年終總結(jié)09-26

就業(yè)工作個人年終總結(jié)06-30

個人工作年終總結(jié)范文07-02

工作個人年終總結(jié)套話08-17

護士個人工作年終總結(jié)12-31

金融工作個人年終總結(jié)11-15

极品美女穴| 99日本精品永久免费久久| 四虎影视国产精品永久在线| 国产 剧情 在线 精品| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲欲妇| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产色站| 四色av网站入口| 精品国产黄色| 日本人熟老妇| 爱爱三级视频| 国产欧美久久久精品影院| 少妇无码太爽了在线播放| 久久夜色精品国产噜噜av| 少妇免费看| 蜜桃中文字幕| 精品成人一区| 色老板精品视频在线观看| 国产99在线 | 中文| 五月婷婷中文| 日本内谢少妇xxxxx少交| 欧美黄色一级大片| 欧美黄色网络| 91蝌蚪网| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 日韩欧美色图| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 撸撸综合色av| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 黄色片免费看| 日本欧美三级| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 天堂在线一区二区| 国产成人无码免费视频97app| 鲁一鲁在线| 成人亚洲精品| 女乱高潮久久久久久爽爽| a级片网站| 亚洲综合另类小说色区一| 无码人妻少妇久久中文字幕| 97涩国一产精品久久久久久久| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 久久99日韩国产精品久久99| 日韩激情小视频| 在线看片免费人成视频影院看| 欧美日激情日韩精品嗯| 色香欲天天天影视综合网| 免费观看交性大片| 成人亚洲一区二区三区在线| 热re99久久精品国产99热| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 热播网| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 亚洲一线二线三线久久久| 国产精品久久久久久久小唯西川| 尤物videos另类xxxx| 少妇aaaaa| 国产精品美女久久久av超清| 色欧洲| 一级片日韩| 黄色激情视频网站| www欧美亚洲| 天天做日日做天天做| 国产精品久久久久一区二区国产| 久久看毛片| 波多野结衣 久久| 成人欧美在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久午夜| 日韩免费在线观看| 激情小说在线| wwwyoujizzcom视频| 麻豆一区二区在线| 国产在线精品一区| 精品一区二区三区国产在线观看| 干干人人| 日韩免费视频一一二区| 国产精品对白刺激蜜臀av| 日韩在线欧美| 国产精品推荐制服丝袜| mm131丰满少妇人体欣赏图| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 欧美视频专区一二在线观看| 91dizhi永久地址最新| 天天摸天天摸色综合舒服网| 欧美精品一| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲精品aⅴ| 成年人免费网站视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 欧美一级夜夜爽| 中文幕无线码中文字蜜桃| 波多野结衣亚洲一区二区| 无码任你躁久久久久久| 无码免费一区二区三区| 黄色大片毛片| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国内高清a自拍视频| 精品国产成人| 国产免费看黄| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 午夜影院免费在线观看| 色播综合| 国产在线拍偷自揄拍视频 | 99久久久无码国产精品免费| 日韩最新中文字幕| 亚洲第一成肉网| 欧美mv日韩mv国产网站| 香蕉视频黄版| 国产特黄毛片| 国产乱人伦偷精品视频下| 天堂在/线中文在线资源 官网| 97精品国产一区二区三区四区| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 男女男精品免费视频网站| 久久不见久久见免费影院| 成人在线免费看视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 激情爱爱网| 女十八毛片aaaaaaa片| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲另类伦春色综合图片| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 欧美xxxxx精品| 精品在线一区| 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲一区二区在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日本黄色的视频| 久久久久久网站| av在线资源网站| 欧美视频三区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产精品亚洲а∨天堂| 羞羞视频在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 91国内精品久久久| 日本午夜看x费免| 色偷一区国产精品| 成在人线av无码免费看网站| 成人黄色免费看| 中文日韩| 狠狠久久精品中文字幕无码| 欧美另类69| 色综合无码av网站| 亚洲视频免费在线观看| 奇米色婷婷| 午夜福利1000集在线观看| 国产v综合v亚洲欧美久久| 久久在线看| 欧美人与动性xxxxx杂性| 无码av无码一区二区| 在线色网站| 精品综合久久久久久88| 欧美国产日韩在线视频| 国产亚洲无线码一区二区| 啪啪av导航| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 欧美日韩卡一卡二| av中文资源在线| 四虎影视一区二区精品| 色视屏| 成人毛片18女人毛片免费| 舒淇三级露全乳视频在| 成人免费在线播放| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 色欲香天天天综合网站小说| 国产av国片精品jk制服丝袜| 亚洲人一区| 国产精品午夜福利不卡120| 中文视频在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| 四虎影| 国产一区二区三区欧美| 俺也去综合| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产网红福利| 亚洲男人天堂2020| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产一级淫片a免费播放| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 中文字幕不卡av| 可乐操亚洲| 精品亚洲国产成人av在线| 阿v天堂2018| 69免费| 午夜91视频| 51精品视频在线视频观看| 欧美一级片网址| 色01看片网| 亚洲成人一二三| 青青草一区二区| 国产八十老太另类视频| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 日本在线看| 一级爱免费视频| 国产日韩一区二区三区免费高清| 一个人在线观看免费视频www| av丝袜天堂| 亚洲视频一二| 97caoav| 久久婷婷五月综合色精品| 婷婷五月综合色视频| 手机在线精品视频| 美女黄色片网站| 一 级做人爱全视频在线看 | 国产美女引诱水电工| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 欧美又大又粗又湿a片| 国产成人一级| 欧洲国产精品无码专区影院| 黄网站免费在线观看| 国产91 精品高潮白浆喷水| 欧美黄网在线观看| 一级片免费观看视频| 中文激情网| 欧美成人综合色| 国产成年无码久久久免费| 亚洲三级中文字幕| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日韩黄色在线播放| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 精品视频不卡| av中文字幕网址| 观看毛片| 99九九99九九九视频精品| 亚洲专区在线播放| 久久久久久一区国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁| a天堂最新地址| 国产69久久| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产 精品 日韩| 国内精品免费久久久久软件| 曰本一道本久久88不卡| 亚洲午夜成人精品无码app| 国产在线h| 色激情综合| 精品午夜福利在线观看| 天天撸天天操| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 视频久re精品在线观看| 最近中文字幕在线| 免费观看成年人网站| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 日韩中文字幕亚洲| 欧美三级乱人伦电影| 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 九九热免费| 97人人澡人人添人人爽超碰| 亚洲色图日韩| 三级裸体视频| 亚洲依依成人亚洲社区| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 91成人海角社区| 亚洲人在线视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 2018亚洲男人天堂| 亚洲国产综合视频| av自拍偷拍| 成人一区二区三区在线观看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日韩草逼视频| 午夜精品久久久久久久99热| 国产又爽又黄又舒服的视频| 色欧美在线视频| 青青操精品| 日韩在线观看一区二区| 亚洲gv永久无码天堂网| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产美女被遭高潮免费| 九九视频国产免| 大桥未久亚洲无av码在线| 99久久99久久精品免费观看 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 看黄色一级视频| 成人午夜sm精品久久久久久久| 国产精品啪| 免费网站91| 欧美人与动牲交a免费观看| 久久www免费人成看片入口 | 亚洲精品.www| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 99re6在线视频| 无码中文资源在线播放| xxxwww国产| 成年免费a级毛片| 久久婷婷婷| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 青青青欧美视频在线观看| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 天天操网| 娇喘顶撞深初h1v1| 91 高清 在线 制服 偷拍| 四虎成人精品永久免费av| 老司机一区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 一区二区亚洲视频| jizz精品| 黑人巨大无码中文字幕无码| 日本色中色| 蜜桃香蕉视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 天天人人综合| 日本韩国亚洲欧美在线| 欧美色图30p| 亚州视频在线| 国产成人精品无缓存在线播放| 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 国产一区亚洲| 日本a v在线播放| 超碰国产人人| 精品无码久久久久久午夜| 亚洲精品一区在线| 亚色视频| 日本不卡在线| 中文字幕岛国| 久久www色情成人免费| 偷窥自拍亚洲| 欧美视频一区二区在线观看| 国产日韩精品一区二区| 国产女人和拘做受视频免费 | 99久久国产综合精品女图图等你| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 一级做a爰片久久毛片一| 国产精品人人爽人人做av片| 美女露胸无遮挡| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| av72在线观看| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 久久不见久久见www日本| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产性猛交普通话对白| 久久福利小视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产欧美精品另类又又久久| 成 人 黄 色 大片| 亚洲jizzjizz日本少妇| 九九99久久精品综合| 久久高清免费视频| 日本青草视频| 久久日本三级韩国三级| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲视频456| 青草精品国产福利在线视频| 午夜激情视频在线播放| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产女人在线视频| 日本三级久久久| 日本激情免费| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 天堂av2021| 麻豆精品久久| 台湾无码av一区二区三区| 成人免费网址| 永久av在线免费观看| 成人特级毛片| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 精品资源成人| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲国产精品入口| 无遮挡又黄又刺激的视频| av手机在线看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产精品白浆在线观看免费| 欧美专区另类专区在线视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 欧美成人高清ww| 久久久77| 欧美精品高清在线观看| a视频在线免费观看| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲天堂国产精品| 久久中文字幕av不卡一区二区| 免费专区丝袜调教视频| 成年在线网69站| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 伊人中文在线最新版天堂| 蜜桃一区二区三区| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产福利一区在线观看| 无码h黄动漫在线播放网站| 色v99在线影院| 久色成人网| 国产成a人片在线观看视频| 任你躁久久久久久妇女av| 成熟女人特级毛片www免费| 国产真人性做爰久久网站| 国产操操操| 中国一级黄色毛片| 久久波多野结衣| 色偷偷网站视频| 亚洲影院在线播放| 亚洲色大成网站www看下面| 久久久久9999| 国产午夜不卡片免费视频| 国产成人一级| 很黄很色60分钟在线观看| 日本高清视频在线| 超碰啪啪| 无码专区3d动漫精品免费| 第一色影院| 国产欧美国产精品第一区| 国产777| 无码一区18禁3d| a级特黄视频| aaa一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看免费 | 色伊人亚洲综合网站| 国产精品999在线观看| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 激情亚洲天堂| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 特级黄色 一级播放| 青草国产精品久久久久久| 欧美深夜在线| 久久免费看少妇| 久久久久99精品| 99国产小视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产熟妇与子伦hd| 成人免费一级| 久久久久香蕉| 久久一道本| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产成人精品综合| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 快色在线| 久久久久久久久久91| 久久久久久美女精品啪啪| 理论片中文字幕| 日韩毛片子| 亚洲成av人片久久| yourporn久久久亚洲精品| 日韩欧美精选| 亚洲成av人不卡无码影片| 黄色大片视频| aaa毛片视频| 免费日韩毛片| 国产女人成人精品a区| 欧美日韩国产a| 久久国产精品影视| 欧美色爱综合网| 黄色片子免费看| 色a在线观看| futa硬了蹭蹭喘息h| 色综合久久蜜芽国产精品| 99精品在线观看视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 极品销魂美女少妇尤物优美| 色av综合av综合无码网站| 男人亚洲天堂| 国产一区二区亚洲精品| 国产95在线 | 亚洲| 猎艳山村丰满少妇| 国产av午夜精品一区二区入口| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 操在线视频| 午夜精品视频在线无码| 三级网址在线| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 97综合| 日本一二免费不卡区| 日韩不卡在线观看| 成人免费乱码大片a毛片| 99久久精品国产综合一区| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 午夜福利合集1000在线| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲天堂一区在线观看| 国产精品视频在线播放| 深夜福利视频网站| 国产一级一级va| www.欧美色| 91视频 - 8mav| 国产日韩亚洲欧美| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 激情久久婷婷| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 黑人黄色一级片| 成年人视频在线播放| 亚洲精品图片区小说区| 后宫妃h狠狠肉| 无码国产伦一区二区三区视频 | 97超碰自拍| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 2024国产精品| 日韩啪啪网站| 成人女人看片免费视频放人| 韩国三级理论无码电影在线观看| 中文精品久久久久国产网址| 草草草在线| 国产精品入口福利| 2020精品国产自在现线官网| 在线视频免费无码专区| 一级淫片在线观看| av久久久| 日韩女人性猛交| 成人乱码一区二区三区av0| 久久一区视频| 久久视精品| 国产精品3p视频| 9999视频| 国产精品美女久久久久久福利 | 久久爱www久久做| 国产精选久久| 级毛片| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 欧美精品一区二区久久久| 九九福利视频| 丝袜视频在线观看| 日韩电影一区二区三区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| www.日韩系列| 亚洲免费色图| 91丨porny在线| 亚洲天堂一区在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 日韩av官网| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 欧美a图| 欧美a v在线| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 特黄一级片| 亚洲先锋影音| 91久久国产视频| 成人不卡在线观看| 五月婷婷俺也去| 久久久久久伊人| 亚洲色大成网站www看下面| 午夜性视频国产牛牛视频| 成人开心网| 人妖av在线| 欧美一级爆毛片| av免费看网站| 免费美女毛片| 欧美三日本三级少妇99印度| 亚洲综合人成网免费视频| 国产精品一线二线| 人成午夜大片免费视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 欧美精品18| 日韩精品一级| 人人看片人人看特色大片| 国产综合内射日韩久| 国产一区二区三区色淫影院| 成a人片亚洲日本久久| 成人中文字幕在线观看 | 久久ww精品w免费人成| 一级黄色片免费看| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 神马午夜dy888| 国产小视频免费| 欧美性网站| 日本大香伊一区二区三区| 自拍偷拍第二页| 日本丰满少妇bbb| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 一边吃奶一边摸下边激情说说| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 久草免费在线色站 | 懂色粉嫩绯色av| 不卡无码av一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美| 五月天在线播放| 日本高清免费视频| 国产呦交精品免费视频| 五月婷婷婷| 国产午夜在线播放| 黄色二级毛片| 亚洲精品1234| 四虎网站| 婷婷激情五月av在线观看| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 黄色不打码视频| 熟女体下毛毛黑森林| 夜夜撸网站| 午夜国产在线视频| 人人爱人人射| 少妇内射兰兰久久| 久久久久国产精品久久久久| 激情小说av| 大粗鳮巴久久久久久久久| 成人欧美18| 国产亚洲无日韩乱码| 中文字日产幕码三区的做法大全| 操你啦免费视频| 久久嫩草影院免费看| 天天天天做夜夜夜做| 深夜在线视频| 中文字幕女优| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 成人一区在线观看| 日本一本免费一二区| 国产成人欧美日本在线观看| 在线观看福利视频| av在线播放中文字幕| 欧美激情国产精品| 久久国产色| 激情五月中文字幕| 极品久久久久久| 1769国产精品| 亚洲天堂免费看| 实拍男女野外做爰视频| 亚欧在线视频| 成人xxxxx| 欧美一页| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产成人资源| 久操国产精品| 欧美狂躁少妇xxx| 欧美一区二区不卡视频| 日本大奶子视频| 欧美日韩在线视频免费| 久久综合婷婷成人网站| 香港aa三级久久三级| 四虎新网址| 成人免费播放视频777777| 日本国产三级xxxxxx| 欧美一区二区三区四| 一本无码av中文出轨人妻| 一区二区三区精| 黑人与中国少妇xxxx视频| 青青草视频免费| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 黑人蹂躏少妇在线播放| av老司机在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 久久爱综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美性性性性o00xx| 日韩一级特黄| 久久精品视频99| 婷婷五月综合丁香在线| 激情第四色| 国产精品入口麻豆www| 伊人成人免费视频| 中文字幕无码av免费久久| 成人区人妻精品一区二区不卡| 91视频国产免费| 网友真实露脸自拍10p| 色狠狠久久av五月综合| 九色porny丨入口在线| 好吊色一区二区三区| 欧美黄网站| 亚洲一区无码中文字幕| 在线观看黄色免费网站| 射进来av影视| xxxx在线观看视频| 精品三级久久久久电影网| a级黄色毛片三| 久久九色| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 免费国产h视频在线观看| 黑人巨大videos精品| 亚洲天堂精品在线观看| 久久激情免费视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲少妇网| 东北老女人高潮久久91| 涩涩精品| 国产乱对白精彩| 97色精品视频在线观看| 日本a级片在线播放| 日韩三级久久| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲最大色大成人av| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲精品在线免费看| 黑人巨茎美女高潮视频| 色屁屁www影院入口免费| 色屋永久| 色播在线观看| 伊人精品成人久久综合| 欧美日韩色综合| 国内自拍xxx| 久无码久无码av无码| 亚洲精品v天堂中文字幕| 日韩一级视频在线| 日韩69| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲三页| 一级美女大片| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 我的好妈妈在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 一本色道久久加勒比88综合| 国产精品无码一区二区桃花视频| 久久久福利视频| 国语自产拍91在线a拍拍| 制服丝袜自拍另类亚洲| 日本特黄特色特爽大片| 国产69精品久久久久久野外| 色老99久久九九爱精品| 日本黄色免费网站| 唯美欧美亚洲| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲精品国产福利一二区| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 久久综合五月丁香久久激情| 爱福利视频网| 国产高清av首播原创麻豆| 国产人妻777人伦精品hd| 香蕉福利| 国产成人精品亚洲精品| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 男女啪啪毛片| 免费乱理伦片在线观看夜| 97se亚洲综合在线| 国产精品主播视频| 五月色婷婷综合| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 精品久久久久久中文字幕2017| 成年女人免费v片| 色片网站在线观看| 久久九九久精品国产88| 青青国产揄拍视频在线观看| 日韩一二三四| 成人深夜在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产免费视频一区二区裸体| jizz一区| 欧美视频一区二区| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 亚洲国产精品无码久久青草| 甄宓高h荡肉呻吟np| 国产在线观看免费观看不卡| 无码精品a∨在线观看无广告 | 国产欧美日韩精品一区| 99re中文字幕| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 黄色片子免费看| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲涩色| 麻豆黄色影院| 欧美二区乱c黑人| 少妇人妻精品一区二区三区| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 男人免费视频| 国产成人午夜视频| 成年人黄色在线观看| 国产黄色片在线| 少妇把腿扒开让我添| 3344永久在线观看视频免费| 九九精品99久久久香蕉| 欧美成人精品激情在线视频| www午夜| 99精品综合| 一个人在线观看免费视频www | 国内少妇高清露脸精品视频| 亚洲美女啪啪| 国产一区二区精品| 成人三级视频在线观看一区二区| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 亚洲欧美日韩二三区在线| 91精品国产毛片| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 999精品色在线播放| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 久草网在线观看| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 久久久久久亚洲| 夜夜操影视| 天堂在线www天堂| 亚洲欧美999| 日韩一区二区三区免费视频| 麻豆天美传媒毛片av88 | 无码中文人妻在线三区 | 水果派av解说在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久久www影院人成_免费| 国产99久9在线 | 传媒| 亚欧成人网| 1024中文字幕| 亚洲顶级毛片| 黄色三级网站| 免费看的黄色网| 老太婆性杂交欧美肥老太 | 免费黡色av| 国产精品无码永久免费不卡| 韩国久久久| 免费国产在线麻豆网站| 高清成人| 久久久久无码国产精品不卡| 欧美激情性xxxxx高清真| 777午夜福利理伦电影网| 色网站在线| 成人乱码一区二区三区av0| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲无吗在线视频| 成年人性视频| 男人边吻奶边挵进去视频| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 成人午夜sm精品久久久久久久| 亚洲激情免费| 国产酒店自拍| 国产内射在线激情一区| 久草在线新首页| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 十八禁无码精品a∨在线观看| 久草加勒比| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美成人91| 亚洲va欧美va人人爽午夜| a视频在线观看| 国产精品自在线拍国产第一页 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | wwwa级片| 国产精品99一区二区三区| 欧洲一区二区三区| 国产成a人片在线观看视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲精品在线观看网站| sb少妇高潮二区久久久久| 老司机精品无码免费视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产超碰人人爽人人做av| 欧美另类videosbestsex| 国产真实乱| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 特黄 大片做受又粗又硬又大| 男人天堂网在线| 忘忧草社区www资源在线| 国产精品一区三区| 国产精品天干天干| 国产精品观看| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 日本人成在线播放免费课体台| 国产精品swag| 亚洲在av极品无码天堂| 国产情侣大量精品视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲精品无圣光一区二区| 久久国产精品人妻一区二区| 一日本道伊人久久综合影| 国产91网站在线观看| 国产高清美女一级a毛片久久w| 张津瑜国内精品www在线| 国产高清自产拍av在线| 传媒一区二区| 毛片中文字幕| 国产激情久久久久久熟女老人av| 亚洲黄色短视频| 68日本xxxxxxxxx59人| 九九免费在线视频| 亚洲欧美大片| 四虎精品免费永久免费视频| 日本欧美一区二区三区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 亚洲aaaaa特级| 亚洲视频在线免费| 三攻一受h啪肉np文| 国产精品区在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 男人天堂五月天| 欧美视频中文字幕| xxxxx日韩| 国产精欧美一区二区三区久久| 香蕉精品在线| 天天摸天天看天天做天天爽| 2018高清日本一道国产-在| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 一级真人毛片| 亚洲国产成人精品综合av| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产精品三级久久久久三级| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 日韩视频 中文字幕| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | vvvv88亚洲精品欧美精品| 美女高潮视频在线观看| 97福利影院| 亚洲精品熟女国产| 猫咪av成人永久网站在线观看| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产亚洲情侣一区二区无| 丁香五月激情综合色婷婷| 久久入| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 欧美日韩亚洲一区二区| jizz欧美大片| √天堂在线| 午夜诱惑痒痒网| 69激情网| 一级毛片黄| 人妻少妇精品无码专区动漫| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲精品美女| 亚洲性色成人av天堂| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日韩精品一区二区三区四区新区| 二区三区在线观看| 欧美性生交xxxxx| 人妻互换一二三区激情视频| 久久综合狠狠综合五十路| 禁久久精品乱码| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 曰的好深好爽免费视频网站| 午夜福利电影| 欧美成人午夜77777| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 欧美色图17p| 午夜性色福利在线观看视频| 12av在线| 国产91综合一区在线观看| 加勒比综合| 青青草原综合网| 九九国产| 97久久久久久久久久久久| 2023极品少妇xxxo露脸| 另类激情视频| 在线观看不卡av| 午夜视频a| 性淫影院| 国产亚洲网| 国产精品成人午夜电影| 国产午精品午夜福利757视频播放| 黑人爱爱视频| 理论av| 夜夜骚网站| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产中文字幕在线| 97久久超碰国产精品旧版| 国产精品无码专区av在线播放| 国产色妞影院wwwxxx| 欧美日韩国产精品综合| 情趣内衣a∨片在线观看| 懂色av一区二区三区免费看 | 国产色婷婷亚洲99精品| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 久草福利| 91激情视频在线| 成人午夜在线观看视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 欧美日韩成人一区| 亚洲综人网| 超碰.com| 久久久剧场| 亚洲永久精品视频| 国产激情网| 亚洲成人在线视频观看| 亚洲清色| 日韩欧美一本| 国产成人av无码永久免费| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 粉嫩av在线| 国产av成人一区二区三区| 亚洲人成网站777色婷婷| 亚洲乱码中文字幕综合234| 一级黄色av片| 日韩av片观看| 欧美日韩中文字幕视频| 国产在线视频www色| www.色中色| 国产无遮挡18禁无码网站| 性生活免费网站| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲国产天堂久久综合226114| 伊人久久精品在热线热| 国产在线啪| 综合无码一区二区三区四区五区 | 无码h肉男男在线观看免费| 国产a级一级片| 香蕉国产在线视频| 成人无码在线视频网站| 亚洲国产18| 欧美成人免费视频一区二区 | 国产国语亲子伦亲子| 日本www网站色情乱码| 久色在线| 亚洲36d大奶网| 日韩黄色av网站| 伊人成年综合网| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 99久久中文字幕三级久久日本| aa片在线观看无码免费| 色狠狠av| 成人福利在线看| 欧美三级在线电影免费| 成人涩涩软件| 国产性xxxx18免费观看视频| 寡妇毛片一区二区三区| zzz444成人天堂7777| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 伊人色综合一区二区三区| www.五月激情| 日批视屏| 国产做爰全过程免费视频| 欧洲三级视频| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 久久这里只精品热免费| 亚洲毛片一级| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 色屁屁www影院入口免费| 免费一级做a爰片久久毛片潮 | 国产女主播白浆在线观看| 国产夫妻av| jlzzjlzz欧美大全| 日本黄页网站免费大全| 四虎成人网| 黄色片一级毛片| 亚洲欧美另类在线观看| www午夜精品男人的天堂| 久国产| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 欧美成人精品激情在线观看| 日日澡夜夜澡人人高潮| 伊人99re| 中文字幕免费不卡二区| 五月综合在线| 秋霞成人网| 色哟哟中文字幕| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲图片欧美在线看| 操操操日日日| 精品亚洲aⅴ在线观看| 欧美人伦| 黄色大片久久| 久久成人激情| 国产又色又爽又黄的免费软件| 99精品视频免费热播在线观看| jizz免费视频| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 96福利视频| 日本性高潮视频| 成人在线免费小视频| 亚洲天堂网在线播放| 成人无码专区免费播放三区| 这里只有精品国产| 好爽…又高潮了毛片免费看| 女人浣肠av大片| 成人又黄又爽又色的网站 | 亡は夫の上司中文字幕| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 91美女吸乳羞羞网站| 国产二区视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 热99re久久精品天堂| 国产做爰xxxⅹ高潮| av女人的天堂| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 伊人资源| 无码专区 人妻系列 在线| 日本少妇性生活| 亚洲一区国产精品| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 草在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 青青草国产午夜精品| 精品毛片在线观看| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产69久久精品成人看动漫| 夜夜嗨av一区二区三区| 自拍亚洲综合| 嫩草av影院| 国产人妖网站| 国产又粗又猛又色| 成人在线毛片| 韩国精品一区二区三区无码视频| 95精品视频| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 日本一区二区高清不卡| 成人字幕网zmw| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 欧美暧暧视频| 风韵多水的老熟妇| 日本一级免费视频| 久热色| 99国产精品| 天天撸夜夜操| 岛国av在线免费观看| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 亚洲男人的天堂在线视频| 久久福利视频一区| yp在线观看视频网址入口| 爱爱二区| 情一色一乱一欲一区二区| 亚洲桃色天堂网| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 日韩精品免费看| 无码专区3d动漫精品免费| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 亚洲精品久久久久69影院| 亲子乱对白乱都乱了视频| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区图片 | 久久人人爽人人爽人人片| 狼人射综合| 国产在线超清日本一本| 国产午夜福利100集发布| 91亚洲精华国产精华液| 亚洲视频综合| 色99色| 污站在线观看| 欧美成人精品欧美一级| 综合激情网站| 一边吃奶一边摸做爽视频 | 成人精品一区二区久久久| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 成年人三级网站| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美日韩新片| 色天天色综合| 国产激情久久久久影院老熟女| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| www浪潮avcom| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 最近中文字幕免费mv在线| 艳z门照片无码av| 深夜视频在线看| 国产一级性生活视频| www.欧美日韩| 国产 日韩 欧美在线| 老司机亚洲精品| 精品久久久久久久久亚洲| www久久爱cn| av在线免费观看不卡| 视频国产一区| 亚洲精选av| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲毛片av| 青青青视频免费| 九色中文字幕| 国产调教打屁股xxxx网站| 国内精品自在自线| 97人人艹| 加勒比久久综合网天天| 中国一级免费毛片| 大尺度av在线| 亚欧在线高清专区| 精品国色天香一卡2卡3卡| 手机在线观看毛片| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 春药按摩人妻弓中文字幕| 精品久久不卡| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲精品一区久久久久一品av| 国产片av国语在线观看手机版 | 91久久精品国产| 欧美日韩无线码在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 久久激情久久| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 髙清国产性猛交xxxand| 国产一级黄| 换脸国产av一区二区三区| 久久久网页| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 欧美videossex另类| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 三级成年网站在线观看| 久久亚洲精品日韩高清| 久久久久二区| 久操视频在线观看| 黄色a大片| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 三级无遮挡| 国产精品区在线观看| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 天天爱夜夜爱| 97国产一区二区三区四区久久| www中文字幕在线观看| 国产免费牲交视频| 亚洲欧洲日韩| 亚洲中文字幕不卡无码| 男男一级淫片免费播放| 一区二区三区国| 91成人免费在线观看| 高清一区二区三区四区| 亚洲精品无码国产片| 国产精品天天看天天狠| 性色av免费网站| 天天玩天天操| 色盈盈影院| 久久综合色88| 2019最新中文字幕在线观看| 98精品国产综合久久久久久欧美| 成人免费视频网站| 日韩欧一区二区三区| 国产 在线 | 日韩| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 日韩av一区在线观看| 欧美v在线| 国产又黄又爽又色的视频| 国产91富婆露脸刺激对白| xfplay2023成人资源站| 欧美日韩高清| 美国色视频| 日韩女优中文字幕| 人妻无码第一区二区三区| 欧美体内谢she精2性欧美| 日韩黄色成人| 久久一区av| 成人一级网站| 97超碰精品成人国产| 日本熟日本熟妇在线视频| 日韩福利片午夜免费观着| 韩国理伦少妇4做爰| 久久伊人一区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 97在线观看免费| 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久国产三级| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 免费视频成人| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产高清在线精品| 亚洲伊人成综合网2222| 综合 欧美 亚洲日本| 男女人xx视频| 久久久全国免费视频| 久久99深爱久久99精品| 日韩经典一区| 国产精品久久久久久人妻| 91亚洲网站| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 色欲av永久无码精品无码| www一区二区| 一级坐爱片| 人人舔人人| 欧美色欧美| 丰满少妇乱子伦精品看片| 人妖黄色片| 激情小说综合| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 中文无码熟妇人妻av在线| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 日本在线有码| 一二三区视频| 中文字幕播放| 精品久久8x国产免费观看| 久草成人在线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 风间由美乳巨码无在线| 久久97精品| 激情人妻另类人妻伦| 一级不卡毛片| 尤物视频激情在线视频观看网站| 大尺度做爰呻吟62集| av日韩天堂| 久久伊人精品青青草原vr| 岛国av在线免费观看| 国产午夜无码精品免费看| 国产一区二区三区观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久久伊人精品波多野结衣| 日韩精品小视频| 最近2019中文字幕在线| 日韩黄色一级网站| www久久久| 国内外成人免费视频| 欧美我不卡| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 51综合区亚洲线观看| 欧美午夜网| 国产成人资源| 久久综合伊人| 欧美色视| 国产又爽又刺激的视频| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 久久理论片午夜琪琪电影网| 黄视频在线免费| 老司机深夜福利在线观看| 欧美黄色高清视频| jizzjizz免费| 成人免费91| 国产精品多p对白交换绿帽| 日本打白嫩屁股视频| 51福利国产在线观看午夜天堂| 十八女人国产毛毛片视频| 搞av.com| 色在线视频观看| 亚洲性综合网| 日韩av在线一区二区三区| 大陆一级黄色片| 成人羞羞国产免费图片| 一级特黄aaa大片| 娇喘顶撞深初h1v1| 午夜网页| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 天堂网www| 国产理论高清一卡二卡三卡| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日本国产视频| 欧美三级又粗又硬| 成人黄色一级片| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产一区二区视频播放| av无码电影一区二区三区| 国产色视频一区二区三区qq号 | 日本免费黄色片| 综合久久影院| 人妻无码久久精品人妻| 黄色一级片在线播放| 人体内射精一区二区三区| 美女自卫网站| 天堂在线视频网站| 东南亚毛片| 亚洲国产成| 成人h在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 麻豆视频免费在线| 九九九九九精品| 性插动态视频| 雨宫琴音一区二区三区| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日本人裸体艺术aaaaaa| 不卡无码av一区二区三区| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| a v免费视频| 久久精品欧美日韩精品| www亚洲人| 色窝窝免费一区二区三区| 99在线免费视频| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻无码系列第三区| 日韩精品极品| 青青草国产精品亚洲| 日韩欧美黄色| 奇米影视奇米色777欧美| 久久a毛片| 人妻熟女久久久久久久| 日韩高清在线亚洲专区小说| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| jizzjizzjizz日本人| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 日韩久久无码免费毛片软件| 91国在线| 久久精品一区二区| 日韩在线激情| 精品产区wnw2544| 国产av一码二码三码无码| www.美色吧.com| 国产99re热这里只有精品| 三级在线看中文字幕完整版| 区二区三区在线 | 欧洲| 伊人成长网| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 男女做aj视频免费的网站| 亚洲精品无码一区二区| gogo精品国模啪啪作爱| 在线精品动漫一区二区无码| 国产二区一区| www.久久网| 日韩欧美一级片| 99精品国产福利一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久久久软件| 少妇毛片| 四虎影视18库在线影院| 久久精品这里有| 久久久久无码精品国产| 亚洲4p| 一级片在线免费播放| 亚洲欧美另类久久久精品| 一区在线免费| 国产91精品欧美| 久久综合九色综合国产| 少妇人妻无码精品视频app| 欧美xxxx胸大| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲色偷偷男人的天堂| 日韩精品免费一区二区三区| 91好色先生| 超碰福利在线观看| 婷婷国产在线| 日本女人毛片| 国产欧美日韩综合视频专区| 深夜福利网站| 麻豆文化传媒精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| av黄色成人| 色av综合| 色播综合网| 亚州毛片| 91精品国产91综合久久蜜臀| 精品一区二区国产| 国产无套粉嫩白浆在线| 无码大潮喷水在线观看| 免费特级黄色片| 日韩一级影视| 欧美成人午夜77777| 精品视频久久久久久久| 在线观看国产精品乱码app| 国产揄拍国产精品| 色www永久免费视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲激情午夜| 成人在线小视频| 国产成人精品免费视频大全| av网址网站| 黄色av网| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 色网站在线| 久久综合国产精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 成人免费无码h在线观看不卡| 日本囗交一级视频| 久久精晶国产99久久6| 日韩黄色av网站| 精品久久亚洲中文字幕| 97caoporn| 日本黄网站三级三级三级 | 国产中文字幕在线| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲成年人在线观看| 日色网站| 攵女h高h1v1深与浅| 亚洲男人皇宫| 天天看片天天av免费观看| 亚洲国产精品欧美久久| 色婷婷综合久久久久中文| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 色5月婷婷| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 少妇人妻好深太紧了a| av一二三区| 亚洲综合视频网站| 天堂少妇| 国产成人免费无码视频在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 自拍偷拍99| 成人网6969conwww| 黄色三级在线播放| 一区二区亚洲视频| 三级网站免费观看| 97豆奶视频国产| 少妇之白洁番外篇| 亚洲视频一区二区在线观看| 91午夜精品| 真实国产精品视频400部| 亚洲乱码尤物193yw| 波多野结衣网站| 国产一区二区三区免费观看在线| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲第一aaaaa片| 六月丁香婷婷综合| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产老头和老头xxxxx免费 | 人妻系列无码专区免费| 成人奭片免费观看| 高h文在线| 欧美性色a| 国产精品精品国产| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲精品中文字幕制| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产精品久久久久久久蜜臀| 午夜精品久久| 国产女人在线视频| 亚洲精选一区二区| 黄色成人免费视频| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 疯狂三人交性欧美| 久久九九精品国产综合喷水| 玖玖精品视频| 人人色视频| 国产精品人妻在线观看| 欧美另类第一页| 一品道高清一区二区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产精品欧美大片| 久久一精品| 国产小视频在线播放| 粉嫩av一区二区在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 中国久久| 91午夜在线| 日韩国产二区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 91chinese video永久地址| 日本在线中文字幕专区| 欧美激情xxxxx| 国产精品亚洲w码日韩中文| 黑料福利| 国产精品一区二区在线播放 | 日本天堂免费| 国产1234区2023| 能看的av| 青青在线| 一级片少妇| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧美少妇15p| 天天色天天干天天| 国产日韩综合一区二区性色av| 色婷婷www| 天天色天天看| 狠狠搞av| 我要看一级黄色片| 亚洲短视频| 亚洲呦女专区| 久久99亚洲精品| av中文在线观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 草草影院最新| 亚洲春色一区二区三区| 国产精品永久久久久| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 婷婷丁香色综合狠狠色| 2021国产精品| 色爱激情网| 雨宫琴音一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 国产精品xx视频xxtv| 国产99视频精品免费视频6| 国产熟妇另类久久久久久| 国产又大又粗又爽| 国产日韩精品视频| 日批视频在线看| 成年人黄视频| 亚洲一道本| 欧美爽爽| 亚洲精品图片区小说区| 美女少妇一区二区| 波多野结衣亚洲| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 亚洲最大无码中文字幕网站| 先锋资源在线视频| 欧美成人一级视频| 最新的国产成人精品2020| 影音先锋成人网| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 国产精品久久久久不卡| 男男毛片| 色午夜| 国产成人亚洲综合青青| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 天堂中文在线资| 麻豆91视频| 91香草视频| 欧美一区二区影院| 日韩69视频| 少妇高潮淫片免费观看| 巨胸美乳无码人妻视频| 日韩城人免费| 激情五月激情综合网| 少妇裸体做爰免费视频网站| 性少妇xxxxx| 亚洲专区免费| 丰满岳乱妇一区二区三区| 欧美一区二区伦理片| 国产偷窥自拍视频| 18禁黄久久久aaa片| 黄色一级大片免费版| 99国产精品欧美一区二区三区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 999精品视频在线| 精品网站999www| 秋霞一级黄色片| 手机成人在线视频| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲美女黄色片| 一女两夫做爰3p高h文| 激情爱爱网| 日本高清一区免费中文视频| 草久久免费视频| 夜夜爽av福利精品导航| 免费一级肉体全黄毛片| 人人模人人爽人人喊久久| 麻豆影视在线免费观看| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 久久国产天堂福利天堂| 日产牛牛在线| 在线不卡日本v一区二区| 国产色99精品9i| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 天天躁日日躁狠狠躁2018| 在线www| 日日夜夜中文字幕| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 黑人巨大跨种族video| 国产三级精品三级在线专1| 国产精品久久久久久久天堂| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 青青青草国产线观| 久久新视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲色噜噜网站在线观看| 午夜免费啪视频| 国产精品久久久久久久久久98 | 国偷自产一区二区免费视频| 国产成人av免费观看| 亚洲精品国产首次亮相| 国产精品久久久久久久妇| 茄子成人看a∨片免费软件| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 免费一二区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美性网址| 成人三及片| 无码av片av片av无码| 丰满熟妇乱又伦精品| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 午夜免费成人| 冲田杏梨 在线| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 东京一木一道一二三区| 国产日韩久久免费影院| 久久99久国产麻精品66| 免费韩国羞羞网站视频| 在线播放黄色av| 婷婷色视频| 免费黄色小视频在线观看| 国产精品视频在线观看免费| 99亚洲天堂| 在线视频成人| 免费久久| 81av在线| jizz视频在线观看| 日日噜夜夜噜| 久久精品国产久精久精| 国产女人的高潮大叫毛片| 九色91在线| 天天做天天爱| 三级三级三级三级| 国产欧美在线视频| 久草青青| 99久久国产热无码精品免费| 国产精品久久久久久久毛片| 漂亮人妻偷人精品视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲黄色一级| 免费国产午夜视频在线| 131做爰少妇裸体写真| 国产成人av无码片在线观看 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 91视频专区| 国产网红福利| 中文无码人妻影音先锋| 美女在线一区| 一及黄色毛片| 日韩 欧美 亚洲 国产| 一级黄色裸体片| 亚洲国产欧美在线成| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 伊人网91| 久久αv| 亚洲国产欧美在线| 免费视频拗女稀缺一区二区| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 色欲av巨乳无码一区二区| 久热中文字幕无码视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| va婷婷在线免费观看| 色无极亚洲色图| 又黄又爽又色qq群| 人人妻人人澡人人爽国产| 男人影院在线观看| 国产成人8x人在线视频软件| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲欧美一| 乱色欧美激惰| 日本大胆欧美人术艺术| 国产一二三区av| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲内射少妇av影院| cao国产| 国产999在线| 一级片日韩| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 91网址入口| 日本免费无人高清| 阿v天堂2018| 久久综合久久久久88| 亚洲三级高清免费| 国产精品日日夜夜| 成人在线小视频| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲国产日韩一区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产一区视频网站| 日本不卡不码高清免费| 黄色av免费网站| 不卡影院av| 全黄一级裸体| 精品无码国产自产野外拍在线| 久久精品成人欧美大片| 黄色www视频| 国产精品99久久久久久白浆小说| 男女裸交免费无遮挡全过程| 女性高爱潮有声视频| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 天堂va蜜桃| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 久久综合伊人中文字幕| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 爱爱视频一区| 久久国产精品久久精品国产| 麻豆一区二区三区四区| 亚洲黄站| 日本免费一区二区三区日本| 久久久久人妻精品区一三寸| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 99久久久国产精品| 日本黄页网站| 99日本精品永久免费久久| 在线观看av网| 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 少妇淫真视频一区二区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲最大av番号库| 婷婷激情四射| 国产激情在线视频| 国产xxx18| 成人午夜国产内射主播| 欧美在线xxxx| 天天看a| 看91| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日本精品一区二区三区无码| 好吊色av| 天天爽天天干| 美女自卫慰免费视频www免费| 精品国产av色一区二区深夜久久| 三级视频久久| 丝袜美女啪啪| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 狠狠色老熟妇老熟女| 麻豆国产免费| 超碰成人福利| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 欧美67194| 西西人体444www高清大胆| 搡老女人老妇女老熟妇| 日本www色视频| 手机在线观看av网站| 日本免费一区视频| 成人免费网站视频ww破解版| 搡老熟女老女人一区二区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲一区二区三区av激情| 国产中年夫妇高潮精品视频| 91精品乱码久久蜜桃| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲国产精品无码久久sm| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 成人福利网| 国产r级在线| 亚洲色图 校园春色| 国产精品久久久久久久久岛| 丰满饥渴老女人hd69av| www国产精品com| 欧美两根一起进3p做受视频| 日韩中文字幕亚洲| 精品国产一区二区三区四区色 | 欧美韩国日本| 精品免费在线| www桃色| 18精品爽国产白嫩精品| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 国产a毛片| a爱视频| 亚洲在线看| 色综合视频一区中文字幕| 国产又色又爽又刺激在线观看| 91视频色| 精品欧美久久| 亚洲综合色成在线观看| 欧美另类精品xxxx| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 日韩欧美极品| 美女张开腿让人桶| 久草一区| 午夜三级a三级三点在线观看| 一级黄色短片| 国产寡妇一级农村野外战| 久久婷婷色综合| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 免费网站看av| abp绝顶系列最猛的一部| 中国东北少妇bbb真爽| 久久嫩草| 高h肉辣动漫h在线观看| jizz日韩| 亚洲日本japanese丝袜| 美女隐私免费看| 青青视频免费在线观看| 日本高清色www网站色噜噜噜| 高清国产亚洲精品自在久久| 五月婷婷在线播放| 久久久久久黄色片| 日韩午夜理论免费tv影院| 农村女人乱淫免费视频麻豆| eeuss国产一区二区三区四区| www日本高清视频| 精品一区二区三区免费播放| 50岁熟妇的呻吟声对白| 我爱我色成人网| 中国精品偷拍区偷拍无码| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 自拍亚洲综合| 久久久久国产一区二区三区小说| 97人人澡人人深人人添| www中文字幕| 麻豆精品国产传媒mv男同| 香蕉在线观看| 99热久久是国产免费66| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 日日碰日日摸| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 五月激情六月婷婷| www.色图| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 伊人久综合| 精品久久www| 欧美精品密入口播放| 日韩av视屏| 女同三级bd高清在线播放| 亚洲综合中文| 国产成人亚洲精品无码mp4| 亚洲精品传媒| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 天天狠天天透天干天天怕| 久久综合色另类小说| 懂色av一区二区在线播放| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 久久久久久久久免费| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 色五月激情五月| 在线播放毛片| 国产草草影院ccyycom| 久久成人在线| 无码精品国产va在线观看| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 黄色三级视频网站| 91久久婷婷国产一区二区| 日韩视频免费在线观看| 欧美成人三级在线视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 黄网站色视频免费国产| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 高清国产一区二区三区四区五区| 国产口爆吞精在线视频| 嫩草视频国产精品| 可以直接看av的网址| 亚洲人成伊人成综合网无码| 天天综合网亚在线| av在线激情| 高清国产一区二区三区四区五区| 国产精品嫩草影视久久久| 国产 国语对白 露脸| 亚洲va中文字幕无码毛片| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 高清国产在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 一区二区三区在线 | 日本| 免费线上av| 精品国产91久久久久久| 欧美成人激情| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 精品66| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲一区日韩精品| 亚洲精品久久久av无码专区| 国产精品毛片一区二区| 亚洲gv天堂gv无码男同| 一色屋免费视频| 青青草视频成人| 裸体女人高潮毛片| 少妇av在线| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| av无码中文一区二区三区四区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| www.夜夜操| 亚洲精品1234| 在线观看免费无码专区| 国产精品乱码久久久久软件| 毛片久久久久久久| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产内射老熟女aaaa| 日本亚洲欧洲色α| 亚洲图色视频| 亚洲一级片网站| 国产福利一区二区三区| 精品99久久久久久| 久久精品免费观看国产| 东京热人妻丝袜av无码| 中韩无矿砖专区综合| 最新国产黄色网址| 永久免费观看黄网视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 欧美激情国产在线| 亚洲国产成人精品无码区软件| 超碰在线观看97| 黄色性情网站| 亚洲日韩男人网在线| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 午夜福制92视频| 日韩国产二区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 夜色影院在线观看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 中文字幕无码人妻少妇免费| 一本aⅴ高清一区二区三区| 午夜tv| 一级大片在线观看| www.夜色321.com| 韩国一级淫一片免费放| 人善性zzzzzo另类| 日韩视频网| 日本阿v片在线播放免费| 上原亚衣加勒比在线播放| 美女一区二区视频| 91不卡在线| 国产1区 2区 3区| 国产1级片| 91亚色网站| 国语对白精品| 亚洲午夜精品视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产孩cao大人xxxx| 爱爱小视频免费看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 欧美日韩精品免费| 亚洲国产成人av国产自| 免费裸体美女网站| 免费国产在线视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 嫩草国产露脸精品国产软件| a级片网站| 国产成人av无码永久免费| 久久久人人人婷婷色东京热| www久久久久久久久| 一区二区三区播放| 国产精品久久久久久久泡妞| 国产成人精品免高潮在线观看| 伊人一级片| eeuss影院在线奇兵区145| 国产精品久久无码不卡| kkkk444成人免费观看| 热久久中文| av免费网址| 日本成熟少妇喷浆视频| 黄色片网站视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 免费无码午夜理论电影| 97超碰精品成人国产| 军人全身脱精光自慰| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 96成人爽a毛片一区二区| 在线中文字幕av| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 精品国品一二三产品区别在线观看| 欧美亚洲偷图色综合| 各种各样少妇avbbb搡| 国产精品视频色拍拍| 久爱www成人网免费视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 国产人妖在线观看| 精品自拍av| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久免费视频在线| 丁香激情视频| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 成人在线观看你懂的| 国产精品sp调教打屁股| 1024精品久久久久久久久 | 久久午夜国产精品www忘忧草| 久久久久久久香蕉| 久久久一区二区三区四区| 亚洲视频自拍| 久久深夜视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲影视综合网| 男人天堂国产| 亚洲交性网| 国产老女人91精品一区| 69亚洲精品久久久蜜桃| 色综合久久网| 色欲av巨乳无码一区二区| av在线小说| 国产av成人无码精品网站| 久久er99国产精品免费| 国产精品无套呻吟在线| 成人少妇高潮流白浆| 欧美与动人物性生交| 久久久久久久久艹| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲一级黄色片| 国产激情在线看| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 天天综合网久久| 亚洲香蕉av| 国产三级在线观看完整版| 国产三级精品片| 久久综合给合久久狠狠97色| 无套内谢少妇毛片| 国产成人午夜在线视频a站| 北京少妇xxxx做受| 在线免费观看h片| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 日本熟妇人妻xxxxx| 亚洲成人av免费观看| 91av手机在线| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| blacked蜜桃精品一区| 超碰成人福利| 老牛嫩草二区三区观影体验| 女人裸体性做爰视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 日韩a在线播放| 国产色视频在线观看免费| 欧美三级韩国三级少妇99| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产情侣小视频| 久久久久久久99精品免费观看| 日韩精品欧美| 亚洲激情免费视频| 国产精品久久久久一区二区| 久久综合狠狠综合五十路| mm131丰满少妇人体欣赏图| 含羞草www国产在线视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲精品色图| 亚洲成人免费网站| 亚洲第一无码精品立川理惠| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久日本精品字幕区二区| 永久免费精品成人网站| 在线观看成人| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲精品无码成人a片| 人妻中文字系列无码专区| 婷婷色视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国内自拍小视频| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产做爰全免费的视频| 18av视频| 日韩欧美aaa| 久久h| 日本一区二区成人| 亚洲成在人线a免费77777| 国产精品天天看特色大片| 成人性生交大片免费看| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲综合激情网| 亚洲高清在线看| 中文字幕成人精品久久不卡| 99热久久这里只精品国产www| 无码人妻巨屁股系列| 91成人毛片| 精品亚洲国产成人av制服| 成人亚洲区| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 伊人蕉久影院| 日韩精品久久无码中文字幕| 初尝情欲h名器av| 日韩高清av在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 蜜桃成人在线视频| 51综合区亚洲线观看| 欧美成人69| 久久久99久久久国产自输拍| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 91华人在线| 青草视频污| 伊人yinren22综合开心| 羞羞视频网址| 男人影院在线| 国产精品久久久久9999高清| 丁香婷婷六月综合交清| 三级无码在钱av无码在钱| 久久人人人| 免费人妻无码不卡中文18禁| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| av黄色大片| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲xxxx天美| 欧美疯狂性受xxxxx另类| av福利社| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 成人国产精品视频| 国产内射大片99| 97国产精华最好的产品亚洲| 午夜在线观看免费线无码视频| 放荡的少妇2欧美版| 青青草国产精品日韩欧美| 40岁丰满东北少妇毛片| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 国产免费极品av吧在线观看| 久久人| 热99在线观看| 91高清在线视频| 在线免费观看日韩av| 成人自拍视频网| 欧美亚洲少妇| 三级毛片在线| 五月激情网站| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 黄色日韩网站| 亚洲第一se情网站| 日韩v欧美v中文在线| 成人在线免费高清视频| 久久r精品国产99久久6不卡| 国产91嫩草| 操皮视频| 天堂а√在线中文在线新版| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 精品综合久久久久久98| 欧美黑人性猛交xxxx| 三级理论中文字幕在线播放| 日本在线三级| 亚洲偷| 人人狠狠久久亚洲综合88| 91日韩视频| 亚洲va天堂va在线va欧美| 99精品久久精品一区二区| 亚洲欧美视频在线| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲v天堂v手机在线| 国产v亚洲v欧美v专区| 国产在线a| 2021国产精品国产精华| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 成人123区| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 人人妻人人爽日日人人| 一区在线播放| 色欲人妻aaaaaa无码| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产99久久久国产精品~~牛| 怡春院久久国语视频免费| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 中文字幕在线一区| 中文字幕a一二三在线| 99精品热6080yy久久| 在线播放国产不卡免费视频| 久操av在线| 欧美美女一区二区三区| 韩国美女啪啪| 久青青视频在线观看久| 国产女18毛片多18精品| 欧美怡春院| 欧美三级网| 国产剧情久久久| 国产精品无码无卡无需播放器| 久久五月丁香激情综合| 91丨九色丨国产丨porny| mm131丰满少妇人体欣赏图| 天堂网成人| 精品国产三级a∨在线无码| a级片在线观看| 成人看片网| 午夜国产小视频| 精品国精品自拍自在线| 一本大道久久a久久综合婷婷| 色综合天天综合狠狠爱| 国产免费视频青女在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人重囗味sm| www97超碰| 久青草影视| 影音先锋男人站| 999亚洲国产精华液| 最新91在线| 熟女视频一区二区在线观看| 99视频一区二区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 91久久精品一区二区二区| 成本人h无码播放私人影院| 999riav| 91桃色污| 黄色三级视频| 麻豆果冻传媒精品| 西欧free性满足hd| 国产精品无码无卡在线播放| 午夜dj在线观看免费视频| 爱爱免费网址| 国产激情综合在线观看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产视频1区2区3区| 黄色性情网站| 欧美黑粗硬| 青青青国产最新视频在线观看| 国产一级二级三级在线| 久久人妻内射无码一区三区| 一区免费观看| 国产小视频在线观看网站| 国产亚洲精品bt天堂精选| 一区二区三区日韩| www色黄| 国产高清视频在线免费观看| 狠狠插视频| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 伊人久久99| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 欧美日韩在线国产| 一a本v道久久| 国产女人高潮大叫a毛片| 国产小精品| 超碰在线观看91| 日产麻无矿码直接进入| 国产女主播av| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 色悠久久久久久久综合| 日韩精品网| 超在线视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 91久久国产露脸精品| 亚洲一区二区在线看| 成年人网站在线观看视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 97se亚洲综合自在线| 91在线视频播放| wwwav欧美| 午夜福利看757| 国产真实乱对白精彩| 最新超碰在线| 国产午夜无码片在线观看影| av资源网在线| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产91在线精品| vr成人片在线播放网站| 成人a免费| 99热这里只有精品66| 欧美性另类| 伊人久久婷婷| 国产午夜亚洲精品区| 天天黄色片| 西西人体444www大胆无码视频| 91久久夜色精品国产网站| 四虎影视18库在线影院| 国产在线一区二区三区| 乱日视频| 成人免费视频国产免费网站| 91精品国产成人| 少妇视频| 欧美亚洲二区| 国产在线精品成人欧美| 欧美在线一区二区三区四区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产自产一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产成人免费看一级大黄| 99精彩视频| 一本到无码av专区无码| 毛片com| 国产免费丝袜调教视频免费的| 张筱雨337p大尺度欧美| 日韩aaa| 欧美成 人版在线观看| 四虎影视久久久免费| 国产精品特级毛片一区二区| 51精品一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区| 男人和女人高潮做爰视频| 欧美丝袜脚交| 日本成人黄色片| 欧美兽交xxxx×视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 欧美三级特黄| 天堂在线官网| 99久久无码一区人妻a片蜜| 久久国产精品免费一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 亚洲人成网77777亚洲色| а√天堂8资源中文在线| 免费人成激情视频在线观看| 色猫咪av在线观看| 国产xxxx69免费大片| 私人成片免费观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 伊人久久大香线蕉综合5g| 狠狠爱天天综合色欲网 | 精品无码午夜福利理论片| 午夜福利视频1692| 国产精品视频第一页| 亚洲精品3区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产亚洲视频免费播放| snh48国产大片永久| 窝窝九色成人影院| av番号网| 色窝窝无码一区二区三区| 第一136av福利视频导航| 国产精品成av人在线视午夜片 | 国产在线视频网| 免费在线观看亚洲| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 国产 剧情 在线 精品| 久久精品成人无码观看不卡| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲视频91| 欧美h在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 精产国品一区二区三区四区| 欧美一区二区三区久久综合| 中文字幕一区二区三区波野结| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 日韩久久久久久久久久久| 无码高潮少妇毛多水多水| 欧美日韩八区| 在线播放国产不卡免费视频| 国产精品第七页| 色v99在线影院| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美日韩精品网站| 色久综合| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲夜夜性无码| 日韩九九九| 美女又色又爽视频免费| 天堂8а√中文在线官网| 国产视频导航| 九九热在线播放| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 在线看av网址| avtt亚洲| 国语自产精品视频在线看| 欧美成人aaa片一区国产精品| 人人干人人看| 美女自卫慰黄网站| av高清在线| 日本精品人妻无码77777| av大尺度一区二区三区| 亚洲高清在线观看| 色偷偷网| 久久伊人网站| 亚洲第一伊人| 亚洲国产精品久久一线不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 91黄色免费网站| 午夜草逼| 免费无码精品黄av电影| 91popny丨九色丨国产| 欧美成人免费视频一区二区| 四虎精品在线| 中文字幕无线码| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 香蕉大美女天天爱天天做| 爱福利视频广场| 国内精品免费视频自在线拍| 国产午夜精品理论片| 卡1卡2卡3精品接入口| 99久久久国产精品免费调教网站| 午夜福利92国语| 色妻影院| 99精品视频网| 日韩av一二三四区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 久久成人人人人精品欧 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 免费不卡av在线| 国产精品黄网站| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 香港三日本三级少妇少99| 欧美一级片| 亚洲色大成网站www永久网站| 老司机在线精品视频播放| 国产女主播白浆在线看| 免费看涩涩视频软件| 在线精品亚洲一区二区三区| 熟女人妻一区二区三区免费看| 97精品国产| 亚洲日本va午夜在线影院| 天海翼av在线播放| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 91视频xxxx| 99国产超薄肉色丝袜交足| 国产999在线观看| 欧美另类激情| 含羞草www国产在线视频| 色老久久精品偷偷鲁| 欧美日批视频| 隔壁放荡人妻bd高清| 午夜婷婷国产麻豆精品| 中文字幕高清| 精品久久久久久国产| 天天摸天天做天天爽婷婷| 97免费视频在线| 国产热久久精| 欧美视频在线一区| 免费一二区| 激情婷婷av| 日韩成年视频| 亚洲爽爽网| 欧美一区在线看| 日本视频h| 久久久6精品成人午夜51777| 欧美播放| 久久鬼色综合88久久| 天堂√在线中文最新版8| www17ccom小草影视| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 少妇自摸视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 美女又爽又黄| youjizz韩国| 天堂久久综合| 婷婷激情综合网| 国产群p| 天天尻| 国产亚洲美女精品久久久| 色综合久久久久无码专区| 黄色av免费观看| 久久99精品久久久久久久清纯| 少妇在线视频| 日韩三级黄色毛片| 亚洲精品~无码抽插| 国产乱视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲视频天堂| 99re66热这里只有精品8| 国产精品自产拍高潮在线观看| 中午字幕无线码一区2020| 少妇久久久久久| 夜夜操影视| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 一级视频片| 美女日日日| 嫩草免费视频| 国产精品主播| 久久综合色另类小说| 免费无码成人av在线播| 色婷婷网| 国产精品青草久久久久婷婷| 中文字幕不卡在线| 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲精品日日夜夜| 日日射天天操| 久久久久国产精品| 欧美成人福利视频| 日韩av在线一区二区三区| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产精品成人自拍| 97自拍偷拍视频| 欧美黄色小说视频| 一区二区网| 国产福利精品在线| 嫩草福利视频| 国产综合激情| 国内精品美女a∨在线播放| 中本亚洲欧美国产日韩| 性感av在线| 欧美精品黑人粗大破除| 最近中文字幕| 特大黑人巨交性xxxx| 久操久| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产精品国产精品国产专区不卡| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲国产www| 亚州av| 九色porny蝌蚪视频| 无码中文资源在线播放| 国产亚洲人成无码网在线观看| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 成人首页| 亚洲第一页在线观看| 情侣呻吟对白精品av| 国产成人啪精品视频免费网| 天天干夜夜添| 日韩porn| 操你妹影院| 久久不见久久见www免费视频| 一级高清免费毛片| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产手机av片在线观看| xxxx18国产| 国内少妇人妻丰满av| 色男人的天堂| 久久久久久三级| 四虎影在永久在线观看| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产最新av| 在线视频 日韩| 亚洲精品国产福利| 日本大乳免费观看久久99| 国产在线看老王影院入口2021| 毛片久久久久久久| 深夜视频在线播放| 欧美wwwwwwxxxxxx| 伊人精品在线观看| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 日韩激情无码免费毛片| jav成人av免费播放| 色视频在线观看免费视频| 最近中文字幕免费大全在线| 人与禽交av在线播放| 日韩中文字幕在线| 女乱高潮久久久久久爽爽| 成人免费网站www网站高清| www国产| 一级做a爱片| 激情视频激情小说| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 美女露全乳无遮掩视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 亚洲精品视频91| 黑人巨大无码中文字幕无码| 97caoav| 女同重口另类在线观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 四虎av在线| 噼里啪啦免费看| 又爽又黄又无遮挡网站| 男人的天堂日本| 免费爱爱网站| 性欧美熟妇videofreesex| 香蕉视频网页| 午夜国产免费| 91视频色| 中文字幕视频二区| 欧美人与性动交0欧美精一级| 四虎精品影视| 日韩成人无码片av网站| 国产成人精品亚洲777人妖| 青青草91久久久久久久久| 青娱乐免费在线视频| 日韩午夜小视频| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 日韩午夜片| 亚洲精品国男人在线视频| 国产毛片aaa| 丰满人妻被中出中文字幕| 欧洲熟妇性色黄| 亚洲欧洲精品成人久久曰| av免费无码天堂在线| 粉嫩虎白女毛片人体| 久久久99久久久国产自输拍 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 欧美成本人视频免费播放| 欧美国产综合视频| 99久久99久久免费精品蜜桃| 欧美肥臀大屁股magnet| 佐佐木希av一区二区三区| 三级色网| 欧美裸体xxx| 中文成人在线| 人妻免费久久久久久久了| 毛片在线看片| 少妇中文字幕| 99色在线| 五月天黄色小说| 天堂资源wwwav啪啪| 91极品身材尤物theporn| 久久不见久久见www免费| 国产精品免费91| 国产精品揄拍100视频| 一个色综合网| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 天堂网2014| 日本高清中文字幕免费一区二区| 欧美性开放情侣网站| 噼里啪啦动漫| 成人久久国产| 991本久久精品久久久久| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产黄大片在线观看画质优化| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 日韩午夜高清| 538porn精品视频在线| 亚洲综合色小说| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 无码一区二区三区av在线播放| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 成人天堂av| 中文字幕高清av| 99久久精品国产系列| 亚洲国产欧美自拍| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产成人丝袜视频在线观看| 午夜性做爰免费看| 日本一级做a爱片野花| 日韩中文字幕在线| 香蕉毛片| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 国产亚洲精品久久一区二区| av永久免费网站| 免费av影视| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 91香蕉嫩草| 天堂中文视频在线| 丁香激情五月少妇| 久久www成人看片免费不卡| 精品天堂| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 夫妻性生活自拍| 国产69精品久久久久777糖心| 午夜在线免费观看视频| 亚洲性综合网| 中文字幕高清| 69国产精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 日本三级全黄少妇三2020 | 亚洲欧美在线一区| 成人xy99tv| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产成人一区二区三区在线观看| 一本久久精品一区二区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 男人的天堂一级片| 福利视频第一页| 国产偷人妻精品一区| 国产情侣久久| 久热欧美| 久天啪天天久久99久孕妇| 天天舔天天爱| 中日韩av在线| 噜啦噜色姑娘综合网| 日韩欧美aaa| 日韩精品欧美在线成人| 久久男人网| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 精品无码综合一区二区三区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 懂色中文一区二区三区在线视频| 色婷婷88av视频一二三区| yy1111111少妇影院免费| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲男人在线天堂| av免费网页| 一本加勒比波多野结衣| 99久久国产综合精麻豆| 欧美日本道| 国产成人精品午夜视频| 伊甸园永久入口www| 瑟瑟网站在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 国产999精品久久久久久| 国产欧美日韩视频在线观看| 久久久久久中文字幕| 青草一区二区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 久久免费精品国产72精品九九| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 天天天天天天干| 三级大片在线观看| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲第一精品网站| 老司机激情影院| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 亚洲三级图片| 中文字幕成人在线观看| 欧美乱妇视频| 国产一级黄色片子| 91最新在线视频| 在线精品一区二区三区| 色欲综合视频天天天综合网站| 都市激情久久| 六月婷婷网| 老司机aⅴ在线精品导航| 久草视频免费播放| 午夜视频| 欧美性暴力变态xxxx| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲另类无码专区丝袜| 少妇精品偷拍高潮少妇| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 麻豆免费看片| 蜜桃一区二区三区| 国产高清在线精品一区免费| 亚洲伦理精品| 国产日韩精品视频一区二区三区| 午夜成人影片av| 国产乱视频在线观看| 日韩中文网| 国产精品色| 成人免费在线视频网站| 色猫成人网| 欧美日韩妖精视频| 免费观看a级片| 国内自拍xxxx18| 一区二区不卡| 国内少妇毛片视频| 特级西西444ww大胆视频| 成人av一区| 国产乱xxxxx国语对白| 豆花视频18成人入口| 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧美波霸videosex极品| 插插射啊爱视频日a级| 日本免费久久| 成人免费看片39| 日本成人免费在线| 久操视频网站| 激情久久一区二区三区| 中文有码一区| 日本簧片在线观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 一本久久a久久精品综合| 婷婷射精av这里只有精品 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 成人区人妻精品一区二区不卡| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 国产suv精品一区二av18| 国产69精品久久久久久| 狼人青草久久网伊人| 57pao国产成人免费| 欧美一级片免费看| 少妇一级淫片免费| 欧美高清在线精品一区| 免费亚洲婷婷| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 在线不卡日本v二区到六区| 人妻丰满熟妞av无码区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚洲先锋影音| а√新版天堂资源中文8| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 韩国三级欧美三级国产三级| 69视频入口| 天堂综合网久久| 亚洲精品无码专区久久同性男| 欧美熟妇性开放| 91精品国产综合久久精品| 成年人黄色大片大全| 操小妹影院| 成人精品毛片va一区二区三区| 精品美女久久久久| 美女av一区二区| 欧美日韩国产高清| 人鳝交video另类hd| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产亚洲精品自在久久| 欧美特黄一级大片| 麻豆出品| 91久久国产综合久久| 骚色综合| 午夜天堂av| 深夜爽爽福利| 97人人超碰国产精品最新| 国产精品免费一区二区区| 波多野吉av无码av乱码在线| 久久aⅴ免费观看| 久章草国语自产拍在线观看| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 成年人色片| 性男女做视频观看网站| 久久女| 亚洲啪啪网站| 国产xxxx高清在线观看| 亚洲多毛女人厕所小便| 性生交大片免费全毛片| av不卡在线观看| 亚洲最大无码中文字幕| 国产精品国产馆在线真实露脸| 男人天堂网站| 国产这里有精品| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产精品一区视频| 色爽黄| 丁香六月啪啪| 国产成人99| 黑人巨大xxxxx性猛交| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 嫩草亚洲| 午夜影院在线观看免费| 国产精品视频网| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 91av网址| 国产99久久精品一区二区永久免费| 免费看片在线观看www| 999精品在线| 中字幕久久久人妻熟女| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日本一区二区不卡在线观看| 久久久久久久爱| 插吧插吧综合网| 欧美图片一区二区| 欧美日韩另类视频| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 调教女少妇二区三区视频| 久久九九精品国产综合喷水 | 玖玖在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 成人免费观看视频大全| 日产精品中文一区二区三区| 亚洲国产精品日韩av专区| 18禁黄污无遮挡无码网站| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产素人av| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 久久久久亚洲精品| 亚洲人成网站18禁止大app| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 草草视频网站| 六月激情综合网| 美国成人免费视频| 高清国产av一区二区三区| 日韩久久免费视频| 91高清在线| 亚洲成av人影院| 99久久精品国产91久久久| 青青艹av| 天海翼一区二区| 2020国产欧洲精品网站| 日韩图片区| 毛片视频大全| 国产 成 人 亚洲欧洲| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 在线 | 一区二区三区| 暖暖视频日本在线观看| 国语对白做受xxxxx在线| 狠狠爱五月婷婷| 国语对白嫖老妇胖老太| 日本xxxx色视频在线观看| www.xxxx国产| 怡春院国产精品视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 99热这里只有精品在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲女优在线播放| 色综合天| 一本色道久久hezyo无码| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 成人做爰69片免费看网站| 特黄一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国内a级毛片| 白丝久久| 色偷偷五月天| 夜精品一区二区无码a片| 久久精品香蕉| 久久在线免费| 精品日韩在线视频| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亚州福利| 国产精品人成在线观看| 亚洲人人爱| 美女黄视频网站| 青青草国产成人久久| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 蜜桃视频韩日免费播放| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲成色最大综合在线| 亚洲欧美在线人成最新| 泰国午夜理伦三级| 欧美日韩精品一区| 亚洲黄色网址| 夜色约爱网站| av无码国产在线看免费网站| 妺妺窝人体色www在线下载| 亚洲精品免费在线观看| 久99久精品免费视频热| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 无码东京热一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| av黄色av| 国产极品美女高潮无套| 狠狠操综合网| 国产99视频精品免费观看6| 91在线中文字幕| 看黄色一级片| 国产干b| 婷婷在线视频观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 久久不见久久见免费视频观看| 91久久精品一区二区| 国产精品无码专区在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 日本人xxxxxx免费泡妞| 免费人成黄页在线观看国产| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲精品av一区午夜福利| 欧美韩国一区| 亚洲精品国产第一区第二| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 在线а√天堂中文官网| av中出在线| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 夜夜操夜夜摸| 麻豆91精品| 超碰成人av| 香蕉视频二区| 色妞www精品免费视频| 国产三级大片| 免费观看不卡av| www.伊人| 亚洲色欲久久久久综合网| 小明成人免费视频| 久久国内精品自在自线图片| 少妇又紧又爽又黄的视频| 日韩在线中文字幕| 国产亚洲精品综合一区91| 又色又爽又黄的视频女女| 伊人66| 成人自拍视频在线观看| 色播在线视频| 亚洲日韩视频| 晨勃顶到尿h1v1| 国内精品久久久久久99| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 曰本无码不卡高清av一二| 香蕉视频免费在线观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 一本一道色欲综合网| 成年性午夜无码免费视频 | 午夜av亚洲翘臀国产精网| 欧美日韩一二三| 91黄在线看| 亚洲国产成人精品片在线观看| 色啪综合| 日本一本在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 人妻丰满熟妇av无码片| 免费av在线网站| 久草在线观看资源| 国产做爰全免费的视频黑人| 久久99精品久久久久久秒播| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 98在线视频噜噜噜国产| 国产精品99久久久久人最新消息| 麻豆导航| 久久最新视频| 蜜桃一区二区三区| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产手机在线视频| 亚洲第9页| 四虎网站| 欧美日韩久久久| 丝袜一级片| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 亚洲精品黄色片| 国色天香国产精品| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲高清无在码在线电影| 国产九色蝌蚪| 亚洲男人的天堂网| 一本久道在线| 国产精品无码一区二区三级| 天堂福利在线| 国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕热久久久久久久| 国产一区二区在线视频观看| 99国产成人综合久久精品| 国产亚洲人成无码网在线观看| 久久精品国产导航| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 五月天堂网| 国产色a在线观看| 国产亚洲精品久久久久的角色| 亚洲人成人网站18禁| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 国产亚洲国际精品福利| 中文字幕无码av波多野吉衣| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 黄色一级毛片| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲国产精品成人天堂| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 免费精品一区二区三区第35| www欧美国产| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 翘臀少妇后进一区二区| 国产精品毛片久久久| 91久久国产| 国产精品网站在线| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产裸体美女视频全黄扒开| 男女做aj视频免费的网站| 19韩国主播青草vip| 国产69久久| 美玉足脚交一区二区三区图片| 日本大bbb裸体欣赏| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 图片区亚洲色图| 日本丰满熟妇hd| 亚洲午夜无码久久久久| 在线成人影视| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲一区二区黄色| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 懂色av一二三三区免费| 在线免费精品| 综合久久婷婷综合久久| 青娱乐极品视觉盛宴av| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 久久97久久97精品免视看| 91午夜视频| 国产香蕉视频在线| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲另类无码专区首页| 久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 久久精品视频3| 日本三级手机在线播放线观看| 日韩不卡毛片| 真人二十三式性视频(动)| 国产香蕉9| 97品白浆高清久久久久久| 免费观看全黄做爰大片小说| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲女优在线播放| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日韩久久不卡| 久久人人爽人人爽久久小说| 中文字幕精品久久| av黄色一区| 欧美黄色www| 亚洲午夜久久久久久久国产| 性开放的欧美大片| 午夜18视频在线观看| 成人视品| 国产香蕉视频在线| 草草在线影院| 欧美激情一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 精品撒尿视频一区二区三区| 精品国产专区| 性猛交波兰xxxxx| 在线日本中文字幕| 精品啪啪| 色综合天天天天综合狠狠爱| 天堂av在线免费| 久久久久国色av免费看图片| 国产91免费| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日本护士xxxxhd少妇| 中文字幕在线精品乱码| jizzjizz黄大片| 欧美激情久久久| 精品欧美一区二区在线观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产啪精品视频网站免费| 又污又爽又黄的网站| 亚洲中文久久精品无码1| re久久| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产视频99| 国语对白做受欧美| 暖暖日本在线观看| √天堂资源中文| 欧美在线视频免费| 亚洲精品免费观看| 日欧视频| 人人干人人草| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产成人久久久| 人人爽人妻精品a片二区| 91色吧| 欧美黄页| 日韩欧美精品一区| 欧美性开放情侣网站| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 国产欧美大片| 日韩欧美在线精品| 国产精品色综合| 图书馆的女友在线观看| 亚洲欧美国产欧美色欲| 日本男女啪啪| 精品国产91| 美乳丰满人妻无码视频| 欧美一区二区三区大片| 久久久成人免费| 精品精品欲天堂导航| 欧美在线精彩视频免费播放| 91黄色短视频| 手机在线免费av| 亚洲综合资源| 国产精品区二区三区日本| 午夜啪啪福利视频| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲日本三级| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 中文字幕乱视频| 国语自产拍在线视频中文| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 最近中文字幕mv| 国产黄色三级网站| 97碰碰碰人妻视频无码| 欧美视频色| 九九99re热线精品视频| 日韩在线小视频| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产亚洲日韩一区二区三区| 2018国产精华国产精品| 乱熟女高潮一区二区在线| 天天摸天天做天天爽天天弄| 欧美xxxx888| 成人精品av一区二区三区| 亚洲成av人影院| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 极品美女一线天粉嫩| 麻豆精品自拍| 想要xx在线观看| 国产成人一区二区无码不卡在线| 成人中文在线| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 乱码人妻一区二区三区| 久久久久久五月天| 1024中文字幕| 国产亚洲三级| 麻豆成人av不卡一二三区| 欧美视频一区二区在线观看| av免费大全| 性夜影院爽黄e爽| 美国女人毛片| 亚州av免费| 国模私拍av| 性高潮影院| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产69精品久久久久久人妻精品| 女人被弄到高潮叫床免| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产女主播精品大秀系列| 国产精品自在线拍国产第一页| 图片区小说区区国产明星| 涩涩屋www视频在线观看高清| 午夜激情视频在线| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 黄a毛片| 亚洲视频精品在线| 日日碰日日摸| 国产亚洲精品久久久456| 狠狠色狠狠色综合久久一| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 成年人av| 国产模特嫩模私拍视频在线| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 欧美操穴| 国产山村乱淫老妇女视频| 欧美日韩中文视频| 好爽好舒服要高潮了视频| 中文字幕免费在线视频| 在线看片免费人成视频久网| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产亲子乱露脸| 日韩欧洲亚洲| 久久经典视频| 精品国产成人亚洲午夜福利| 午夜理伦三级理论三级| 日韩av导航| 夜夜操网站| 久久久久美女| 91色吧| 女人18毛片水真多| 黄色一级免费网站| 男操女逼网站| 国产精品日日夜夜| 91c网站色版视频| 久久天堂精品| 国产精品刺激对白97| 全部免费毛片在线播放一个| 黄色三级在线播放| 一区二区不卡视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 300部国产真实乱| av噜噜噜在线播放| 国产99视频精品免费视看9| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美性开放视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 久久久久久曰本av免费免费| 日韩欧美在线观看免费| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产v在线| 人妻少妇heyzo无码专区| 无人码一区二区三区视频| 日韩av无码成人无码免费| 成人av在线一区二区| 久久国产色| 97精品人人妻人人| 国产成人精品亚洲日本语言| 特级西西444ww大胆高清图片| 亚洲一区二区三区小说| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美不卡高清在线| 一级一级一片免费| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产精品区一区二区三| 黄色片久久| 99国精品午夜福利视频不卡99| 野花社区免费观看在线www| 国产午夜精品久久久久久| 久草蜜桃| 亚洲最大成人综合网| 国产婷婷精品av在线| 精品国产v无码大片在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 俺来俺也去www色在线观看| 一区自拍| 国产一区二区欧美| 夜夜艹逼| 色哟哟免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 产精品视频在线观看免费| 欧洲美洲精品一区二区三区| 人体写真 福利视频| 成人久久网| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 黄色片日韩| 91视频免费观看在线看| 特级黄色片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日韩天天看| 伊人精品一本久久综合| 99精品欧美一区二区三区视频| 91中文视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 欧美黄色毛片| 亚洲中文字幕成人综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 夜夜嗨av久久av| 成人黄色一级视频| 看片免费黄在线观看入口| 日本免费无遮挡毛片的意义| 色婷婷六月天| 欧美日韩亚洲综合| 奇米777第四色| 色综合久久综合中文综合网| 久久国产精品久久久| 日韩av一二三| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 免费观看三级毛片| 尤物网站视频免费看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 中文av在线播放| 黄色一大片| 国产情侣小视频| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 一起草视频在线播放| 2021亚洲爆乳无码专区| 成年人激情网| 国产成a人亚洲精v品久久网| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 激情av一区二区| 伊人久久婷婷| 欧美一区二区三区粗大| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 91在线成人| 国产成人精品在线播放| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| aaa极品在线| av手机网站| 麻豆av无码蜜臀av| 成人免费xyz网站| 久久精品网站免费观看| 黄色av网站在线| 日韩久久免费视频| 国产女人第一次做爰毛片| 超碰综合在线| 亚洲人av在线| 亚洲欧洲视频| 九色porny丨入口在线| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 无收费看污网站| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲国产系列| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲精品爱爱| 99热网址| 26uuu在线亚洲欧美| 成人97人人超碰人人| 日韩福利在线播放| 久久亚洲成人| 亚洲精品国产一二三无码av| 成人做爰69片免费看网站 | 日本免费一区高清观看| 国产美女喷水视频| 亚洲色土| 欧美国产中文| 日本免费黄色片| 六月丁香激情| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久9视频这里只有精品试看| 熟妇人妻引诱中文字幕| 小镇姑娘高清在线观看| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久精品囯产精品亚洲| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 午夜dj视频在线观看完整版1| 黄色正能量网站| 日av一区| 国产青青视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 素人av在线| 天天狠天天天天透在线| xxx日本少妇| 欧美乱妇18p| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 天天曰夜夜曰| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 日本三级2018| 国产精品制服丝袜白丝| 日本xxxxx片免费观看19| 久久99精品久久久久久园产越南| 一区二视频| www日本久久| 久久麻豆av| 亚欧成人| 九草影院| 红杏出墙记免费看| 精品国产一区二区三区四区| 91精品国产自产91精品| 欧美视频四区| 2021中文字幕| 国产精品一区久久久| 一级黄色的毛片| 成人99| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 日韩欧美福利视频| 亚洲孰妇无码av在线播放| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 国内乱子对白免费在限| 久久久久se| 99热影院| 久久国产热这里只有精品| 午夜激情亚洲| 少妇在线视频| a∨色狠狠一区二区三区| 国内精品一区二区三区| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 国产精品一区二区免费| 国产精品第| 国产xxxxx视频| 成年人黄色在线观看| 黑人巨茎大战白人美女| 色人阁av| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产三级精品三级在专区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲视频一区二区三区| 亚洲精品入口| 日韩欧美一级视频| 日韩一级免费观看| 国产精品99久久久久人最新消息| 亚洲成av人综合在线观看| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 女人真人毛片全免费看| 福利视频一区二区三区| 日本午夜三级| 亚洲色www成人永久网址| 91沈先生探花极品在线| 国产乱xxxxx79国语对白| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产精品美女久久久另类人妖| 色哟哟国产最新| 髙清视频播放在线观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 女同免费毛片在线播放| 性欧美videofree高清极品 | 97视频在线观看免费| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 波多野结衣 黑人| 日韩成人高清视频| 国产美女引诱水电工| 国产精品久久久久精k8| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 欧美亚洲视频| 尤物av无码色av无码| 亚洲成人免费视频| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲自拍色图| 国产一区日韩精品| 国产麻豆精品传媒| 一级一片免费播放| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产卡一卡二在线| 亚洲精品久久国产精品浴池| 波多野结衣潜藏淫欲| 久久91| 国产精品对白交换视频| 日韩av自拍| 成人99一区二区激情免费看| 亚洲乱码在线观看| 欧美日韩资源| 国产成人精品亚洲午夜| 日韩欧美性视频| 久久看毛片| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 在线视频导航| 欧美美女在线| 久久伊人网视频| 久久国产一二三| 亚洲成a人片777777久久| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产成人秘密网站视频999| 99国产精品久久久久久久夜| 羞羞视频在线网站观看| 成人久久久久久久久久久| 韩国三级网址| 色欲久久久天天天综合网| 国产99久60在线视频 | 传媒| 亚洲区和欧洲区一二三四| 久久精品美女视频| 久久美女性网| 色婷婷综合和线在线| 99久久99这里只有免费费精品 | 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 精品国语对白| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 免费无码国产v片在线观看| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 在线免费观看国产精品| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产理伦天狼影院| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 在线天堂新版最新版在线8| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 自拍偷拍色| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 国精产品一品二品国精品69xx| 久久久99精品免费观看乱色| 欧美精品久久久久久久久| xxxxwww一片| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 亚洲精品图片区小说区| 高清一区在线观看| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 亚洲qvod激情经典在线观看| 狠狠色丁香久久综合| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 清纯唯美经典一区二区| 在线看一区二区| 东京热一本无码av| 色欲色香天天天综合无码 | 韩国三级一区| 国产成人精品一、二区| 99热国产在线手机精品| 日本在线黄色片| 国产欧美第一页| 成人一级视频| 俺来也av| 国产一区免费| 九九热在线播放| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美一区二区三区四区在线观看| 免费看男女做爰爽爽视频| 自拍偷拍 亚洲| 热99在线视频| 国产黄色在线看| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 亚洲黄av| 日本小视频网站| 一级黄色片免费| 亚洲精品99| 六月成人网| 免费无码毛片一区二区app| 国产高清一国产av| 99热网址最新获取域名| 强奷乱码中文字幕| 69色综合| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 在线不卡日本v二区到六区| 国产+高潮+白浆+无码| 午夜网站在线观看| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 国内精品久久久久久99| 亚洲xxxxxx| 国产在线精品一区二区夜色| 人妻夜夜爽天天爽一区| 一区二区三区网| 91精品啪啪| 色日韩| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产日本在线观看| 日韩女优中文字幕| 国产同性野外打野战| 免费午夜男女高清视频| 欧美在线高清| 日韩字幕在线| 天堂а√在线中文在线新版| 国产剧情av引诱维修工| 国产日韩成人| 国产午夜av秒播在线观看| 欧产日产国产蜜网站| 五月激情综合婷婷| 成人性做爰av片免费看| 亚洲特级黄色片| 国四虎影2020| 精品久久一二三区| 亚洲女人av| 中国少妇内射xxxhd| 免费人成打屁股网站www | 精品人妻伦一二三区久久| 国产亚洲第一页| 欧美另类交人妖| 日本老熟妇毛茸茸| 中日韩亚洲人成无码网站| 综合网国产| 成人做爰69片免费| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产日日日| 中国av一区| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 天天操2018| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 免费国产视频| 亚洲一卡二卡在线| 日本高清免费毛片久久| 亚洲熟妇无码av在| 欧美福利在线观看| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| wwwww在线观看| 欧洲高潮视频在线看| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 国产放荡对白视频在线观看| 天堂亚洲国产中文在线| 小少呦萝粉国产| 黄页网址大全免费观看| 国产一级精品毛片| 日本一区二区不卡在线观看| 一本无码人妻在中文字幕| 青娱乐国产精品| 老司机午夜影院| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲精品传媒| 国产精品xnxxcom| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产suv精品一区二区62| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 少妇挑战黑人3p| 午夜乱人伦精品视频在线| 古装激情偷乱人伦视频| 成人国产精品一区二区视频| 自偷自拍亚洲| 亚洲国产日韩一区三区| 午夜视频在线观看网站| 中文字幕亚洲视频| 在线免费一区| 精品久久久久久久久中文字幕| 色天天| 我想看黄色毛片| 好看的国产精彩视频| 美女视频黄又黄又免费| av综合网男人的天堂| av大全在线| 强奷乱码中文字幕熟女一| 少妇久久久久久久久久| 久久久久久久岛国免费网站| 欧美色偷偷| 91精品国产92久久久久| 国产女主播白浆在线观看| 欧美成在线视频| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产卡一卡二卡三免费入口| 天天干影院| 日文字体乱码一二三四最新| 91免费 看片| 一区二区不卡视频| 成人av一区二区免费播放| 最新在线精品国产福利| 高潮白浆潮喷正在播放| 99久久综合| 手机在线观看av| 国产明星精品无码av换脸| 91淫黄大片| 麻豆亚洲精品| 国产精品亚洲а∨怡红院| 综合网国产| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧洲一二三区| 色哟哟av| 久久国产av影片| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 欧美精品亚洲精品| 四虎网站| 海角国产乱辈乱精品视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 麻豆国产原创中文av网站| 天堂中文在线资源| 亚洲视频网站在线观看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精品天天干| 国产精品综合久久久久久|