老年醫學培訓個人總結（通用7篇）
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的老年醫學培訓個人總結（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老年醫學培訓個人總結1
20xx年在醫院黨委和醫院領導及科主任的領導下，我科室全體醫務工作人員團結協作、奮發努力，狠抓醫療服務質量，各項工作取得了一定的成績。較好地醫院領導下達的各項工作任務，現將具體情況總結如下。
一、政治思想及醫德醫風建設方面
我科醫務人員在醫院領導下，在科主任的精心組織下，繼續深入深入貫徹落實科學發展觀，全面開展黨員“創先爭優”活動，使全體醫務工作人員的思想覺悟得到明顯提高。全科醫護人員以“三好一滿意”，提高醫療質量為指導，努力做好把醫療、教學、科研等各項工作。全科人員嚴格遵守各項規章制度，積極參加醫院組織的各種形式的教育活動，提高思想認識及覺悟。我科堅持以病人為中心，全心全意為病人服務，不斷提高我們的醫療服務質量，以“服務熱心、檢查細心、治療精心、護理耐心、病人放心”為行醫宗旨，不斷樹立正面典型，弘揚正氣，好人好事層出不窮。據統計，今年以來全科室共收到病人錦旗2面，感謝信5封，表揚信3封，拒收紅包4次;這些信件字里行間都充滿著對老年病區全體醫護人員辛勤工作的肯定和感激之情。
二、業務工作方面
1、20xx年業務收入仍然有較大的增長。
3、積極開展新技術、新項目：
20xx年積極開展冠脈造影術及支架 245人次。人工心臟起搏器植入術 4人次。心臟電生理檢查和射頻消融術5人次，先心病介入治療4例，使科室的業務水平和業務收入較上一年度再上一個新臺階。
4.危重病人搶救工作：20xx年我科室通過醫護雙方的合作成功搶救老年重癥肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌梗塞、急性左心衰、大面積腦梗塞等病人300人次，得到患者及家屬的肯定及感謝。通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫務人員也通過實戰積累了一定的臨床經驗，業務水平大幅度提高。
5.保健工作：我科室干部保健基地，努力學習專業知識，提高診療護理技術。巳出院病人及保健對象進行電話隨訪140人次。今年我科接受自治區衛生廳保健處外出保健任務4余人次，圓滿地完成保健服務，獲得衛生廳及有關部門的肯定和表揚。
6.繼續教育：20xx我科室全體醫務人員繼續堅持專業理論及新技術的學習，參加院內外的學術講座等途徑來進一步了解國內外醫學動態，了解本學科的新技術、新方法。科室堅持利用晨會進行一些針對性業務學習，每周定期一次業務學習，主要進行“三基”理論及操作技術的學習培訓。今年我科醫務人員參加區內外共外出學習、參加學術會議80余人次。
三、教學工作方面：
今年我科室按照醫院科教科的統一安排，嚴格按照廣西中醫學院的教學計劃要求，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。其中承擔學院本部及賽院中西醫結合本科、臨床醫學本科《診斷學》、《中醫內科學》、《內科學》理論教學80學時，臨床見習課及實習前培訓課150多學時，接收各專業實習醫生120多人次、臨床指導研究生6人，接收實習護士90多人次。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。
四、科研工作方面
今年來我科繼續1項廣西衛生廳重點課題，申報成功衛生廳課題1項，發表論文近6篇。
五、其它方面
上半年我科室積極響應醫院的號召，組成醫院專家醫療隊先后到廣西百色、田陽、平南、桂平及南寧的廣西大學、朝陽廣場等單位進行義診，受到群眾的好評。同時也擴大了醫院在廣大群眾中的影響力。
六、存在問題及整改措施
1、業務方面：增加收入。加強傳統中醫藥特色的治療方法，積極開展新項目。積極學習業務知識，提高義務水平。
2、我科室偶有個別醫護人員責任心不夠強，偶爾還出現一些小的護理差錯。個別醫生在醫療過程中因為收費問題解釋不到位，使個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。我們要加強醫生、護士的醫德醫風學習，加強業務技術學習，以“三好一滿意”為宗旨，一切為患者著想，提高責任心，做好解釋溝通工作，杜絕以上問題的發生
3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。加強醫生學習病歷書寫規范的學習，堅決杜絕3級以上病歷的出現。
4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力，積極申報各級課題，爭取每年有3項各級課題立項。
老年醫學培訓個人總結2
一、加強病區及護理過程中的安全管理
1、我科主要為老年病人，入院宣教時，護士第一時間向病人強調安全的重要性，并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛生員打掃病區環境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。
2、我科住院患者平均年齡75歲，且50%以上臥床，難免壓瘡的發生率高，根據這一情況科室制定了難免壓瘡患者評估表及相關的防護措施。高危患者每2小時翻身1次，盡可能應用氣墊床。向患者家屬進行預防壓創宣教，請其參與到護理工作中。我科住院患者壓瘡發生率為0。同時在對患者入院攜帶的壓瘡治療方面積累了豐富的經驗，壓瘡愈合率極高。
3、建立科室質控護士護理質量督查小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規章制度。嚴格執行查對制度，規范使用腕帶標識，在治療、給藥前 至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率100%.保證急救物品及器械齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，李春玲管理急救車，孟繁華管理急救器械。加強搶救藥品、急救知識、搶救流程、科室應急預案的培訓，做到全員掌握。質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點，李帆帆負責。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率100%。嚴格消毒隔離制度，做到一人一帶，治療室每日消毒2次，住院時間見超過1個月，出院、死亡病人床單位要用紫外線消毒。發生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。
二、抓好護理業務培訓，提高護理隊伍素質
1、以《基礎護理》及《老年護理》為指導，每月對不同層級的護士進行理論知識與技能培訓，提倡每天讀書1小時。制定獎懲制度，全年考試成績名列科室第一的予以獎勵，倒數第一的給予懲罰，金額為100元，在當季度獎金中扣除。
2、規范護理文書書寫工作，加強對每份護理文書的把關，定期進行護理缺陷與改進，出院病例安排主班把關，強調不合格的護理文書不歸檔。
3、有計劃的做好科室護士培訓工作，科室每月組織2次小講課，安排護士輪流主講，提高了護士學習的主動性。鼓勵護理人員參加本科在職教育，現我科有本科學歷護士4人，本科在讀7人。
4、認真做好實習生帶教工作，采取一對一帶教模式，組織帶教老師定期授課，每周2次，授課老師認真準備教案 ，提高了科室護士的教學能力，以達到學生老師雙提高的效果。
5、組織全科護士每月進行一次護理查房，采取教學和專業相結合的方式，有效的提高了個層次護士的專業知識水平。
6、組織科室護士進行死亡及疑難患者病歷討論，總結經驗，提高科室護士搶救應急能力，及危重患者的護理水平。安排專人負責記錄死亡病歷討論，為科研及論文提供參數及資料。
三、解放思想，抓住機遇，打造科室品牌，提高患者滿意度
1、在人口老齡化的大環境下，抓住京津冀協同發展的契機，解放思想，以優質的護理服務，良好的服務態度，嫻熟的護理技術、舒適的住院環境為特點，力爭將我科發展成為張家口人民最滿意的老年科。
2、 每一班次的護士都應積極主動的接待新病人，全面、清晰的做好入院宣教，制定 科室常見病的健康手冊，基礎護理操作流程，專科病護理常規，對住院患者進行相應疾病健康宣教及出院指導。
3、每日按時發放一日清單，每月召開公休座談會，發放病人滿意 度調查表，結果均在95%以上。
4、落實護士行為規范，使用文明用語，全科護士追求形象美，行為美，語言美。
四、融洽同事關系并協調輔臨科室關系
多年的臨床工作使我深深的體會到，對于一個團隊有好的、融洽的工作氛圍，不但可以讓每個醫生、護士身心愉悅的工作，而且增強了科室的凝聚力。對于完成每一個治療、護理、搶救都是非常重要的。在科室工作，尤其是護理工作中，我身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項規章制度，保證科室工作穩步進行，積極配合主任做好科室管理和醫護患之間的協調工作，同時關心護士的生活及個人問題，做護士的知心姐姐。引導大家做好醫護患溝通，即使發現并及絕一些摩擦及矛盾，是我科成為一個溫暖的大家庭，也為病人營造一個溫馨的住院環境，受到患者及家屬的一致好評。
老年醫學培訓個人總結3
這次<<老年專科護理實踐>>培訓班有來自五湖四海幾十個單位，老師耐心講課.而且理論結合臨床，整個會議廳只聽到老師講課的聲音，學員們采用不同方式記錄知識.那怕錯過一點點精髓，在課堂上老師與來自五湖四海的學員交流，學員把自己的疑問及經驗與老師交流，老年專科護士的老師把國際性的知識帶到課堂上，使我們開闊視野.更新知識.轉變觀念。
讓我把幾天所學知識與大家一起分享。
吳老師所講的《2009年老年專科護理十大安全目標解析》那一節，是本年度《老年專科中期評估考核》其中一項，結合本院的老年科大多數是老年癡呆病人，病者服完藥后，一下就忘記了，老師在課中重點提到對認知障礙、記憶力衰退的患者發藥時需笫三者在場，落實雙人核對制度，避免不必要糾紛。
魏老師講授的《老年尿失禁患者的尿管護理》尿管的氣囊處理。采用香港的方法，氣囊的大小一般使用5-10ml的無菌水，為什么不使用生理鹽水呢!因為生理鹽水會生成結晶.造成堵塞.拔尿管時氣囊不能抽盡而損傷尿道口。通過這堂課使我受益匪淺，結合我院老年科多數用無菌生理鹽水打氣囊和膀胱沖洗，一般7—14天拔出的尿管都有不等的結晶在氣囊部粘附，造成尿道口損傷，還引出尿液有沉淀物.經常堵塞尿管，頻繁膀胱沖洗和導尿，不但增加患者痛苦.還給患者帶來經濟負擔，增加護士的工作量。特別前列腺增生患者，拔尿管難度增加，強拔尿管增加患者痛苦.損傷度增大，造成再導尿成功率下降。另外漏尿的原因與處理，我們老年性患者漏尿經常發生，我們的誤區凡是漏尿只有一個原因.是老年性患者彈性差反復導尿造成尿道口松弛，部分護士使用大一號尿管.氣囊在10—20ml生理鹽水等處理。
香港方面的處理不主張大號尿管.大氣囊，因為舒適度差.導尿困難.大號尿管不一定就有大的開口，在男性病人易引起尿道壓瘡造成囊腫和狹窄，氣囊越大越增加對膀胱的刺激，反復的牽拉更易對膀胱頸造成損傷，氣囊大增加殘余尿，增加感染機率和漏尿，一般選用尿管在12/14號，氣囊5—10ml無菌水，尿中有沉淀物如碎片，顆粒用14/16號，血尿或尿中有血凝塊才考慮使用18號。膀胱沖洗使用呋喃西林一周一次.有沉淀物2—3天一次.血尿每天一次。
短短幾天，老師們把我們帶到香港老年專科護理，讓我們分享香港先進的專科護理知識。風雨雖大，但阻擋不了我們學習的熱情，為了能把握更多的學習時間和與老師有更多接觸機會，我們早早就去排隊等候開門搶占座位。最后感謝醫院領導給予我這次學習機會，我會把所學到的知識靈活運用在臨床上，更好為患者服務，為創三甲醫院出一分力量。
老年醫學培訓個人總結4
尊敬的各位領導，各位科室負責人及職工代表：
大家下午好！
首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫助，在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成！伴隨著20xx新年的到來，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優質服務“的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的，基本圓滿地完成了各項任務。現將20xx年工作總結如下，敬請各位領導及代表們評議：
一、醫德醫風良好，遵紀守法，嚴于律己。
關心病人疾苦，及時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實實做事，恭恭敬敬做人。
二、針對科內工作的重點，也就是護理質量與護理安全。
定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結，重點問題跟蹤監測，保持護理質量持續改進。配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。加強護理安全管理，加強重點時段、重點員工、重點患者的管理，為患者提供優質、安全、有序的護理服務。實行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風險做出評估并制定具體護理重點，主次分層安排，強調各班的工作重心。完善及規范護理文件記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化服務，尊重患者及家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
三、針對科內的難點，也就是保姆的管理進行了有效的改進，促進了保姆素質的提高。
主要從工資的提高和職業能力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施，加大質量考核與督查力度，根據保姆的職業道德、工作量和質量還有出勤情況發放薪酬，體現多勞多得，質量第一的原則。保姆的工作積極性和主動性得到了更充分的發揮，與去年相比，病人人數增長了近一半，而保姆人數卻反而下降了20%，全年沒有發生重大事故和不良事件。
四、努力學習，積極進取。
20xx年我個人發表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。帶領科室護理人員勤學不輟，現在，我科護士已經全部進入護理學專業大專的教育，部分已經取得了本科學歷。
五、存在的問題和對策。
1、由于老年科護理人員較少，工作量較大，特別是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理性，保證重點時段的護理安全。
2、老年科保姆來源少，勞動關系不穩定，對科室業務的發展壯大存在制約。今后應積極探討對策，穩定保姆隊伍，提高服務質量，為老年人提供一個更好的醫療護理服務中心，讓更多的老人能在這里安享晚年。
3、本人學識淺薄，能力有限，工作中還存在非常多的不足，懇請各位領導和同事多多給予指導和批評指教，我一定虛心聽取并努力改進，爭取把工作做得更好。
總之，一年來，在醫院領導的重視下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績，但也存在非常多缺點，有待進一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。我堅信，有各級領導大力支持，有全院醫護人員齊心協力，我們一定能完成各項工作，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后，祝愿醫院各個科室的業績如芝麻開花節節高，祝愿我們的醫院如日中天紅紅火火！感謝大家的聆聽，謝謝！
老年醫學培訓個人總結5
本人在校黨委、校領導的正確領導、關心和各學院、各部門的支持、配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨和政府離退休工作方針政策為依據，堅持服從、服務于大局的思想，圍繞學校黨政工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位責職，帶領并團結全處同志努力做好離退休人員的管理服務工作，有力地支持了學校的改革和發展。目前我校離退休工作，管理規范、制度健全、服務到位、待遇落實、老人滿意、領導放心、隊伍安心、上級肯定。我們所做的工作還得到了教育部離退休干部局孫成華局長的好評。20XX年，我校老同志活動室被省退管會評為“江蘇省文明老年活動室”，離退休處被省委老干部局評為老干部工作先進處室，本人也被評為先進個人，現將主要情況總結如下：
一、認真學習、努力實踐“三個代表”重要思想
今年以來，我能按照黨委的要求，認真學習江澤民同志“5·31”重要講話和黨的十六大精神，全面、深刻地領會、理解“三個代表”重要思想的科學內涵，確立了自己的政治與大局意識，改革與發展意識，穩定與創新意識，明確了職務與責任的關系，樹立了全心全意長期為老同志服務的思想，在實際工作之中能以大局為重，較好地嚴格執行黨和國家離退休工作的方針、政策和規定并能注意靈活地結合學校的實際情況，予以全面地貫徹落實。作為部門負責人，能注意離退休工作服從、服務于學校中心工作，并在實際工作中體現“三個代表”重要思想。在實踐中，自己的政治理論水平也有了一定的提高。但自己的政策理論水平與自己所肩負的責任還不完全適應，有些政策規定把握上不夠準，擠時間學習的精神還不夠，系統地學習理論有待進一步加強。
二、有較強的務實精神和責任意識
自己從事離退休工作二十余年，深感責任重大，在一個單位，老同志工作雖不是中心工作，但如果這方面工作不到位，就會影響單位、社會的穩定，牽動中心工作，影響全局，要做好這方面的工作，必須有務實的精神和責任意識。在這一思想的指導下，我能全方位考慮工作中的重點，老同志所關心的熱門問題，如，抓骨干隊伍建設，發揮老同志“三自”作用；協助財務部門做好全年老年工作所需經費的預算，落實老同志的各項待遇；關心老同志健康醫療，使老同志延年益壽；抓老同志關注的房改政策的逐步兌現工作；抓老同志參觀考察，拓闊視野，活躍老同志晚年生活，消除老同志的失落感，這些工作的開展，我做了大量的組織工作，穩定了老同志隊伍，有力地支持了學校各項改革的順利進行和事業的發展。
三、能根據老同志思想實際，有針對性地做思想政治工作
目前，我校老同志思想總體上是穩定的，但老同志住房換購、補貼發放、舊房拆遷、看病醫藥費超標報銷，子女下崗要求學校安排等問題，是引發老同志思想問題的重要因素。對此，我能耐心地向老同志宣傳、解釋上級有關政策規定，做細致的思想工作，化解老同志心中的疑點與不快；同時，根據不同情況，我能積極負責地向有關方面反映，提出合理建議，盡力幫助老同志解決實際困難，使絕大多數來訪的老同志比較滿意。平時，我堅持定期到各校區召開座談會，深入到老同志家中，聽取意見，發現問題超前做工作，努力把問題化解在萌芽狀態。一年來，我從未把老同志來訪推向領導與有關部門，并能適時地作好工作。
四、認真落實老同志的政治待遇，使老同志與時俱進，思想常新
我和處里其他同志都能把落實老同志政治待遇作為重要工作來做。堅持抓好時政學習，結合形勢和學校中心工作及老同志特點，認真制定學習計劃，明確每月的學習內容和時間安排，各校區辦公室、總支、支部認真組織實施，使老同志時政學習制度化、規范化，每當國內外發生重大事件或新的`政策出臺，都能及時組織老同志學習，定期到校區向老同志通報學校改革發展情況，讓老同志，及時了解國內外形勢和有關政策精神，了解學校的改革發展。結合學習，我們還多次安全組織老同志參觀考察，如參觀潤揚大橋建設工地，XXX城市發展變化，特別是我校的一些重大建設工程，讓老同志親眼目睹我國改革開放取得的偉大成就和我校合并辦學帶來的變化。在抓好面上學習的同時，還負責抓好廳局級老干部和支部書記的學習，我們的辦班做法得到省委老干部局的肯定與推廣，并在《銀潮》雜志上進行了報道，省老干部局在兩次會上提到揚大的做法好，符合中央、省里的.要求。
五、能積極認真地組織老同志參加校慶的系列活動
在校黨委的領導下和校慶工作委員會的指導下，按照學校要求，成立了離退休處校慶工作小組，明確了人員分工和工作安排，配合學校做好校慶的籌備、慶典工作，所做的主要工作有：
1．廣泛開展宣傳工作，統一老同志的思想認識，積極支持學校做好校慶工作。我先后到各校區召開老同志大會，傳達校慶工作的會議精神，并要求各校區充分利用板報、宣傳櫥窗廣泛宣傳校慶工作的目的、意義，及時通報校慶工作的進展情況，宣傳合并辦學十年來的巨大成就，開展揚大精神大討論，以此凝聚人心。
2．積極開展豐富多彩的活動，喜迎校慶。如，組織老同志參觀學校新建工程項目，讓老同志感受合并辦學的變化和發展，增強老同志的愛校意識，發展意識和全局意識；組織老同志參觀校史展，寫詩歌和回憶文章舉辦校慶詩歌朗誦會；組織老同志排練節目等，充分展示了老同志的愛校之情和精神面貌。
3．認真做好老領導參加校慶慶典活動的接待服務工作。為做這方面工作，我們制訂詳細接待方案，成立接待小組，明確分工，責任到人，使老領導安全而來，滿意而歸。
六、具有較強的事業心和主持離退休處全面工作的能力
我能較為熟練地掌握各個時期老干部工作的政策規定，敢于負責并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協調能力較強，團結同志，幫助他人，注意調動全處人員的工作積極性；能嚴格執行政策規定，配合財務處靈活地管好、用好離退休人員有關經費。現在，老同志對學校感謝的人多了，埋怨的人少了。這就說明，我的工作到位盡職了。
七、堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則
我能以黨員領導干部的標準，嚴格要求自己，規范自己的行動，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，并能接受領導、同仁、老同志們的監督。在工作中認真貫徹民主集中制的原則，堅持周一處長辦公會制度，凡關系到老同志切身利益的事都能及時召開工委會、處辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。
八、存在的主要問題
1．工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
2．有船到碼頭車到站的思想，做老同志工作有怨煩、等待交班的思想。
3．工作作風還不夠深入，浮在面上的事做得多，到老同志中交朋友不夠。
4．開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想，使離退休工作創新少。
老年醫學培訓個人總結6
我有幸能和梅姐、阿歡、阿麗等六人于9月14號參加了為期四天的《老年專科護理實踐培訓班》。這個培訓班內容豐富、觀點新穎獨特，讓我開闊思路，增加臨床護理理論，拓寬了知識面。同時對老年護理發展充滿信心。
讓我記憶深刻和倍受鼓舞的是xx老年醫學研究所黎主任護師講的《老年病人的需要與護理服務》。她用生動的語言向我們講述了老年病人的需要、老年病人護理服務的技巧和方法，展望將來老年人需要的服務發展方向使我對老年護理事業充滿無限的希望和憧憬。她把老年醫學比作是夕陽工程、朝陽產業，而老年護理和康復則是朝陽產業中最需要、最實惠的陽光。她說我國已經進入老齡化社會，只要我們給自己定好位，那我們的老年護理事業將是無限光明的。聽她這話讓我振奮人心，讓我看到了我院今后發展的前景和方向。她給我們詳細地闡述了老年病人護理的五大原則：加強情感溝通原則、細心觀察老年病人日常生活規律變化原則、避免過度呵護的原則、身心整體護理的原則、安全預見性護理的原則。讓我第一次系統地掌握老年護理的重心，讓我在今后工作中以這幾個原則作為中心，把這幾個護理原則貫穿于每一個老年病人護理上。
作為三大重點課題之一的老年人的尿失禁護理，由四位返港老年護理專家系統介紹尿失禁的評估實施、健康教育、臨床護理案例分析、尿管護理。其中以魏娟老師講的留置尿管的護理新觀點最為獨特，尿管的選擇就一改常態，她認為老年病人在第一次留置尿管應選擇12-14號尿管，不建議用18號或以上的尿管，她認為大號尿管舒適度差，導尿困難易造成尿道損害，拉伸尿道的彈性組織使其不能回縮、干擾尿道旁腺的適當分泌、引起漏尿。而我們一慣的觀念就是一般男病人選擇16-18號，女病人用18-20號尿管，只是考慮到老年病人尿道松弛小尿管易漏尿，她還詳細講氣囊的處理、導尿管的更換頻率、漏尿的原因、漏尿的處理等等。聽完她的課我覺得她說得很有道理，但是在現實護理中沒有運用過，所以在今后工作將兩個觀點統計看那個的臨床應用效果顯著。用實際行動來檢驗真理。
老年人吞咽障礙的護理和老年人跌倒預防及護理，幾位老年護理專家都從各方面給我們講解，讓我懂得在護理吞咽障礙的患者更加注重喂食的方法，讓我在今后工作更加注重對老年人跌倒預見性護理的提高。從細節做起，作好每一件事。
這個學習班讓我收獲很大，黎主任護師在最后總結時說：“我們在這里拋磚引玉，你們在工作中多動點腦筋就會發現老年護理不單純是基礎護理，很多發明和科研項目都是從老年護理出來的，希望今后能在護理書刊看到我們學員的文章。”她鼓勵我在工作中要善于思考，發現問題、解決問題，勤于總結。
老年醫學培訓個人總結7
按照20xx年度全省西醫學中醫培訓班教學計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了全市20xx年度西醫學中醫人員培訓任務，現總結如下：
一、取得的成績。
20xx年度，我院承辦“西醫學中醫”培訓任務，培訓班參加人數共32人。人員為市屬各醫院及各鄉鎮衛生院、衛生所、醫療衛生機構中的
西醫醫師。每人參加中醫專業課培訓學時數為380學時，專題講座課15學時，臨床見習100學時。經過三個月的努力，達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
（一）設立本次培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。以分管業務副院長為組長，確定培訓工作組成員。對培訓工作進行指導和監督檢查，并指定中醫管理科，具體負責培訓工作。由培訓工作組審核培訓計劃、監督培訓按照計劃進行。
（二）統一思想、提高認識。
我院培訓工作小組在開學典禮上反復強調西醫學中醫培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，是為了保障廣大人民群眾的身體健康，是我省20xx年衛生工作的重點。這樣引起了各位學員的重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
（三）抽調專業技術水平高，責任性強，業務能力強的人員授課，精心準備培訓內容，認真備課，制定嚴格的規章制度，加強考勤紀律和課堂紀律，管理好學員，保證場地、時間、人員、效果四落實。確保學習取得實實在在的效果。
（四）采取多形式進行中醫知識培訓，提高了學員學習興趣。
1.改變傳統教學的“一張嘴、一本書、一支粉筆、一塊黑板”單調。把課件應用于課堂，并在課件中插入了大量教學圖片和表格，優化了課堂教學，提高了課堂質量。讓學生對講授內容一目了然，能有效的解決教學難點，大大增加了課堂知識容量，大大調動了課堂氣氛，收到很好的教學效果。
2.舉辦專題講座。培訓班舉辦了婦科疾病和中醫保健專題講座課，通過講座使大家進一步掌握了現代中醫理論及技術的發展，學員的理論知識和業務水平得到了提高。達到了熟練運用中醫藥、中西醫結合方法防治疾病的目的。
3.教學計劃設置的課程，均進行考試。以督促培訓學員自覺學習，使中醫藥培訓工作得到落實。
本次西醫學中醫培訓班為各位學員提供了一次了解中醫、學習中醫的機會，讓從事臨床工作的西醫人員學習和掌握中醫藥理論，增強運用中醫藥防治疾病的業務技能，以提高中西醫結合的診療水平，進一步發揮在我市中醫藥醫療中的作用。各位學員在我院學習的這段時間里，我們尚有許多工作不到位的地方，諸如師資力量緊缺，學習條件一般等，給大家帶來了這樣或那樣的不便，這些都有待于我們在今后的工作中不斷地去完善和改進。希望各位學員在今后的工作中以老一輩著名中西醫結合專家為榜樣，推進中醫藥強市的進程，推進中醫藥的繼承與創新，推動中醫藥現代化建設。將所學的中醫藥知識運用于臨床工作之中，積極推廣使用針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療等中醫適宜技術，為我市中醫藥事業的發揚光大多做貢獻。
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