先進個人先進事跡材料

時間：2024-12-08 08:45:07 個人事跡材料我要投稿

（優秀）先進個人先進事跡材料15篇

　　在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都有過寫事跡材料的經歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，以下是小編為大家收集的先進個人先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

（優秀）先進個人先進事跡材料15篇

先進個人先進事跡材料1

　　“蒙”進來的交大人

　　雷亞國是一名土生土長的交大人，從1998年考入西安交通大學，到20xx年博士畢業，最美的求學時光均和交大緊緊相連。考入交大在雷亞國的高中可謂“前無古人后無來者”，他卻笑稱自己是“蒙”進交大的。在他看來，學校里人才濟濟，基礎相對較弱的他，只能硬學苦讀。

　　教室的燈在10點半自習結束就關了。為了能多學一會兒，雷亞國常常點著蠟燭看書。即便這樣，他的成績依舊在中游徘徊，這讓他有些沮喪。在一次高低年級學生交流會上，一位學長的話讓雷亞國倍感振奮：“現在點蠟燭學習的學生，未來就是國家棟梁。”雷亞國意識到，勤奮刻苦是成才的必備條件，即使暫時沒有取得進步，但只要堅持不懈一以貫之，總會有收獲。

　　從此之后，雷亞國但下苦功、不問前程，無論是碩士、博士階段，還是到加拿大做博士后研究、前往德國做洪堡學者，抑或是成長為一名交大教師，勤奮始終與他相伴。

　　添柴燒水“煮”科研

　　雷亞國的科研之路并非一帆風順，他深信導師何正嘉教授將科研比作煮開水的道理。剛開始的時候無論添加了多少柴火，水都紋絲不動，只有當水達到一定的溫度，才能沸出第一個水泡，隨后再添加柴火，水泡才越來越多，最終燒開。科研也是同一個道理，需要積累，厚積而薄發即是如此。

　　雷亞國在博士階段的研究方向是機械故障混合智能診斷，這在當時是一個比較新的領域，團隊之前沒有太多接觸，所以雷亞國無法和師兄弟討論交流，只能自己查找閱讀國外文獻，反復琢磨。而這一琢磨，就是三年。對于有論文發表硬性要求的博士生而言，進度似乎太慢了。雷亞國卻能沉心靜氣、不急于求成地“煮開水”。

　　在這樣的潛心鉆研下，雷亞國終于完成了第一篇論文，正應了厚積薄發的道理，成果越來越多。

　　現在每當學生在科研中遇到困難時，雷亞國就會和學生分享自己的科研故事，教導他們要甘于寂寞、潛心科研。李乃鵬是雷亞國招收的第一位博士生，是大家口中的“大師兄”，在5年的.科研生涯中，他始終遵循雷老師的教誨，傳承著“煮開水”的科研精神。

　　給科研增加分子

　　學術研究上，雷亞國敢于冒險，研究新領域、提出新思路。因為在他看來，新學科、新學術思路就是在固有觀念與創新理念的平衡中發展而來的，重復性的研究只是增加學術總量的分母，而科研需要的是創新，需要的是不斷地增加分子。

　　雷亞國一直鼓勵學生探索新方向，并強調新方向不是另立山頭、另起爐灶，而是圍繞機械故障診斷的工程實際問題，尋找新的切入點，引進新觀點、新思維，提出新理論、新方法，注重診斷機理的研究，注重實際問題的解決。

　　科研新方向的提出可能會遇到阻力，雷亞國的應對方法就是說服他人。“我是金牛座，非常固執。”他笑著說。

　　20xx年，雷亞國帶領課題組提出“大數據下機械裝備智能故障診斷”這一新方向。當時大數據的概念已經出現，但在機械故障診斷領域鮮有提及。

　　在一次國際學術會議中，雷亞國提出的這一研究方向遭到了國際著名專家的質疑。面對質疑，他絲毫不退縮，將訴苦的時間用來尋找解決途徑。最終，這位專家被他縝密的思維判斷、嚴謹的科學分析所說服，認可了他的研究思路。

　　學生的事是一等大事

　　雷亞國認為，導師與研究生之間的關系更像是師徒，比師生關系多了一份親情。他希望自己與學生能夠“面對面，心貼心”，所以無論多忙，他都會和學生保持密切的聯系，因為“學生的事情就是第一等大事”。

　　白天教學、科研、開會，晚上修改文章、發郵件，這是雷亞國的生活常態。為了不影響學生的論文進度，雷亞國總是爭取第一時間把修改意見反饋給學生。不管是學術論文還是科研報告，大到結構邏輯，小到標點符號，雷亞國都會認真審閱，事無巨細地幫助學生修改。

　　早上8點，當學生們走進實驗室，準能看到雷亞國忙碌多時的身影；晚上10點多，雷亞國辦公室的燈還亮著。與企業合作進行項目研究時，雷亞國總是盡可能到現場進行實地考察，詳細了解項目情況和問題，整理大量視頻和圖片資料，為后續的研究工作奠定堅實的基礎。

　　“雷老師的家離學校比較遠，他擔心早高峰堵車會影響上課，所以有課的早上6點多就會出發，7點到學校，然后在車里等到8點再去上課。”博士后郭亮說。

　　在得到的眾多榮譽中，西安交通大學“教書育人先進個人”這個榮譽也許不是最耀眼的，卻是雷亞國心中最大的驕傲，因為它代表的是學生的口碑與認可。獎項榮譽對雷亞國而言是褒獎，更多的是一種責任。

　　“課堂讓學生們真正喜歡且有收獲，研究的課題能在行業中切實發揮作用，成果能得到國際前沿專家的認可”，這是雷亞國為之不懈追求的目標。

先進個人先進事跡材料2

　　在xx省xx市郵政局，只要提起xx省郵政系統“百優班組”、“優星班組”及鹽城市郵政系統“十優班組”、“先進單位”的獲得者xx支局，大家都會伸出大拇指。當談起支局局長xx時，大家都贊揚他管理有方，是xx支局的好當家人。

　　目前，郵政經營的業務種類眾多，郵政分揀員先進事跡大部分支局都采取對內下指標的方式發展業務，從而形成了“人人頭上有指標，個個發展有任務”的格局。但在xx支局，xx卻從不給員工下達任務指標，而支局各項業務的發展卻走在全市局的前列。

　　俗話說“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團”。xx深諳其道。他說，每位員工的能力大小不同，如果大家在任務完成過程中僅僅盯住自己的“一畝三分地”，一旦個別人完不成任務，就會給整個支局工作目標的實現帶來不確定因素。之所以不給員工下達任務指標，目的就是要培養員工心懷全局、以全局利益為重的大局意識，從而帶動整個支局的業務發展。他還說：“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄，零指標不等于沒指標。”近年來，支局一直將營造良好的內部發展環境作為日常工作的目標，郵政營銷先進事跡并逐步形成了“團結友愛、互幫互助、各負其責、全力拼搏”的氛圍。正是因為有了這種和諧的氛圍，xx支局才能走上良性的發展之路。

　　xx支局的員工們都知道，他們的局長有寫小紙條的習慣。在xx的兜里也總會隨身揣著幾張便箋。

　　在20xx年xx局的一次先進事跡報告會上，xx支局員工朱素青向大家講了這樣一個故事：20xx年，一個炎熱的下午，朱素青提前10分鐘來到支局，做下午營業的班前準備，可一進營業室，就覺得涼意颼颼，顯然是中午關門歇業時，沒關空調。一想自己是最后一個離開營業室的，肯定是自己臨走時忘了關空調。此時，xx和營業室的.其他人員都已到班，朱素青突然覺得營業室內的空氣似乎有點沉悶，大家的眼神似乎都有點不對勁，郵政投遞先進事跡想必局長已經知道是自己下班后忘記關空調了。她又聯想到上級部門為了壓縮支局固定成本開支，水電費與往年相比大大削減。平時，支局在不影響對外服務的前提下，能節約就節約，從不多用一度電、一滴水。現在卻由于自己的疏忽，導致電的白白浪費，朱素青感到十分內疚，心想，這次局長肯定要大發雷霆了。但xx當時對此事卻只字未提，晚上下班后，他在朱素青的操作臺上放了一張紙條，上面寫著：“友情提醒：下班請記著關空調。”第二天一早朱素青上班后，看到xx留給她的紙條，頓時感動得熱淚盈眶。同事們知道此事后，雖然沒說什么，但從此隨手關閉電源、水源都成了大家的自覺行動。

　　類似的事情在xx支局還有很多，如某人業務發生差錯了，xx會寫小字條，提醒其注意業務技能的提高。這種沒有直接批評的溝通方式，使員工增強了學習業務的自覺性。在xx局已舉辦的兩屆營業員技能大賽中，第一名全部花落xx支局，營業員景衛娟20xx年還被xx市總工會授予“五一勞動獎章”。

　　xx局分片視察員陳智輝說：“正是xx這種用心多于用嘴的做事風格，郵政黨員先進事跡使支局員工在工作中更加認真、細致，xx支局也成了業務主管部門心目中的免檢支局。”

　　思想是行動的先導。作為支局負責人，要想讓員工心往一處想、勁往一處使，朝著積極的方向去努力，就必須有一套行之有效的思想工作方法。

　　xx來xx支局任負責人之前，該支局有一名投遞員工作不積極，整天沉迷于賭博，每月的工資都不夠自己花。xx上任后，第一個找其談心，要求他改變現狀。起初，這名投遞員對思想工作很反感，認為是多管閑事，極不配合，每次約他談話，他總是以種種理由推托。最后，xx被迫采用激將法，個人先進事跡對他“大發脾氣”：“你還沒努力過，怎么就知道自己不行呢?你家里條件不好，媽媽又長年有病，你又沒結婚，你現在的樣子對得起誰，你不覺得慚愧嗎?”面對xx觸及心靈的責問，這名投遞員痛哭流涕，發誓一定要好好努力，勤奮工作。一年后，他娶了一個貴州籍老婆，要去貴州探親，xx主動提出來幫他代班，讓他安心去探親。回來后，這名投遞員的工作積極性更高了，主動關心并積極參與支局的發展，同時，自覺做好事，如支局門鎖壞了、電燈不亮了，他都能主動幫助修理。同事們都說他像換了一個人。

先進個人先進事跡材料3

　　××月××日，全市深化雙聯精準扶貧精準脫貧工作會議后，市教育局及時在局務會上進行傳達學習，迅速作出安排部署，目前主要做了以下幾項工作:

　　一是及時成立領導機構。成立了以主要領導為組長、副縣級以上干部為副組長、機關科(室)長為成員的領導小組，并從職能科室抽調5名干部組成精準扶貧辦公室，具體承擔精準扶貧工作任務。

　　二是開展入戶調查摸底。局主要領導和分管領導分別參加××縣動員大會和××鄉××村現場會。××月××日，組織38名副科級以上干部到××縣××鄉金河村與50戶結對幫扶的貧困家庭進行面對面座談交流，掌握每個貧困戶家庭收入來源，貧困程度狀況，并分析致貧原因，了解脫貧致富需求，幫助貧困戶制定脫貧計劃。在××月××日組織全體幫扶干部入戶調查的基礎上，××月××日至××日，再次抽調5名機關干部組成幫扶工作組，利用三天時間，采取進村入戶核對信息、田間地頭實地察看、與村組干部及農戶談話交流等方法，對38名幫扶干部與50戶幫扶戶協商制定的《增收計劃》逐戶逐項進行了對接，核對了相關信息，并得到了農戶的簽字認可。××月××日，再一次組織全體職工到××村進行了入戶走訪活動。在深入農戶摸底調查的同時，工作組還就扶持發展種植養殖、扎實做好勞務培訓輸轉、加快推進土地改良、盡快提高道路通行能力、支持發展鄉村教育事業等問題，與廣大農戶面對面、心貼心地進行了深入交流，征求了意見建議，為下一步精準建檔立卡、靠實幫扶責任、落實幫扶措施、做實幫扶項目奠定了良好的基礎。

　　三是認真制定工作方案。依據市委、市政府《關于扎實推進精準扶貧工作實施方案》精神，對照省上《精準扶貧教育支持計劃方案》，結合我市具體實際，研究制定了《××市教育局深化雙聯精準扶貧工作實施方案》、《××市教育局精準扶貧教育支持計劃實施方案》，將精準扶貧教育支撐的工作目標和具體任務，分解到相關職能科室，明確了責任領導和責任人，進一步靠實工作責任。

　　四是積極對接落實相關政策。對省上《精準扶貧教育支持計劃方案》進行認真學習領會和研究分析，并安排專人赴省廳匯報銜接，爭取教育扶貧中對我市特別是××、××學校予以項目和資金上的傾斜。

　　省上精準扶貧教育支持的目標任務主要有三個方面:一是學前教育:貧困地區農村學前三年入園率達到70%，到20xx年，有需求的貧困村實現幼兒園全覆蓋。二是義務教育:到20xx年，全面完成“改薄”任務，貧困地區義務教育階段學校辦學條件全部達到義務教育學校的辦學標準。三是職業教育:加大職業教育免費力度，20xx年，每市重點辦好1-2所中等職業教育，每個縣辦好1所特色職業學校。推進職業教育資源向貧困地區、貧困家庭傾斜，擴大職業院校在貧困地區招生規模。從我市教育事業發展現狀看，我市農村學前三年幼兒毛入園率為92.4%(玉門農村93%、瓜州農村83.7%)，義務教育階段學校全部通過市級標準化驗收，職業教育形成以職業技術學院為龍頭、兩所國家級中職學校為骨干、三所省級重點和一所市級重點中職學校為支撐職業教育發展格局。完成省定目標任務難度不算太大，我們重點做好鞏固完善和提高層次方面的工作。

　　下一步，我們將做好以下幾個方面的工作:

　　一、扎實做好幫扶村組精準扶貧工作

　　一是實施產業扶貧。按照“六個精準”的要求，從××村自然條件、資源稟賦和幫扶戶意愿出發，充分利用國家扶持政策，探索實施農民專業合作經濟組織的扶貧模式，大力實施產業扶貧，引導農戶適宜搞種植的就搞種植，適宜搞養殖的就搞養殖，真正把能發揮資源優勢、具有市場潛力、實現穩定增收的.產業扶持好、管理好，增強“造血”功能。

　　二是做好勞務輸轉。發展勞務經濟。引導村組剩余勞動力、“兩后生”積極參加實用技能培訓，掌握一技之長，外出長期務工或參加當地的季節性務工，增加家庭收入。××年實現30戶脫貧、××年實現15戶脫貧、××年實現5戶脫貧的工作目標。

　　二、認真落實精準扶貧教育支持計劃

　　教育扶貧是精準扶貧精準脫貧的重要方面，是阻斷貧困代際傳遞，幫助貧困家庭脫貧致富奔小康的長遠之舉。為此，我們將主動作為，聚焦重點，瞄準對象，精準發力，促進貧困家庭從根本上脫貧致富。

　　一是著力在改善辦學條件上下功夫。全面實施第二期學前教育發展三年行動計劃，加大農村幼兒園標準化建設力度，××-××年，新改擴建農村幼兒園35所，配備玩教具設備200套，將農村剩余23所一年、兩年制幼兒園全部改制成三年制幼兒園，著力提高農村幼兒園辦園水平。精心組織實施“全面改薄”工程，加快項目建設進度，確保按期完成任務。鞏固提升標準化學校建設成果，繼續升級改造信息化設施設備，加快信息化建設步伐，讓優質數字教育資源在農村特別是貧困鄉村、移民鄉村“全覆蓋”。

　　二是著力在落實好教育資助政策上下功夫。目前，國家、省上教育資助政策共有信用助學貸款、營養餐補助資金、高中國家助學金、隨遷子女義務教育補助資金、農村免雜費補助公用經費、貧困家庭寄宿生生活補助等10項，根據教育扶貧的重點方向，下一步教育資助政策重點落實好貧困家庭本科和高職(專科)學生每生每年8000元生源地信用助學貸款、中職學生免學費、中職學校家庭經濟困難(按在校學生的20%確定)和涉農專業一二年級學生每人每年享受20xx元國家助學金政策，確保每一個符合條件的學生享受到國家獎補資金，每一個家庭經濟困難的在校學生都能得到資助。

　　三是著力在師資培養交流上下功夫。認真落實國家《鄉村教師支持計劃》，對貧困鄉鎮的鄉村教師在職稱評聘、培訓進修、評優樹模等方面進行傾斜，每年培養選拔100名省、市級農村鄉鎮骨干教師。落實中小學幼兒園編制標準，逐年解決貧困地區農村中小學、幼兒園教師編制問題。為貧困地區農村幼兒園每班配備2名專任教師、1名保育員，解決農村幼兒園代課教師問題。認真實施“國培計劃”和“省培計劃”，每年農村教師培訓率達到100%，不斷提高農村教師專業化水平。合理配置教師資源，保證城鄉教師、校長合理流動。實行縣域內教師定期輪崗交流和城區中小學教師到農村學校任教服務制度，每年選派14名城區中小學教師到7個民族鄉鎮支教1年。落實好插花型貧困縣教師職稱晉升和待遇保障政策，在職稱評聘、培訓進修、評優提職等方面進行傾斜，向義務教育學校教師發放生活補助。

　　四是著力在貧困鄉村農民技能培訓上下功夫。完善以市內各職業院校為主體、以培訓機構為補充的職業技能培訓體系。根據地域特點和產業需求，按照區域經濟產業化發展水平設置專業，積極組織引導往屆初高中畢業生、退役士兵、農村青年、農民工、下崗失業人員等群體接受職業教育培訓。充分發揮職業教育扶貧功能，做好返鄉在鄉農民工、企業在職職工、農村婦女的學歷技能雙提升工程及成人繼續教育工作，開展各類技能培訓和農村勞動力轉移培訓。從××年起，每年組織100名以上貧困家庭的“兩后生”接受免費職業教育，畢業生就業率保持在90%以上，5000名以上青壯年勞動力接受職業技能培訓; ××年實現新增“兩后生”技能培訓全覆蓋; ××年實現所有勞動力技能培訓全覆蓋，每個貧困家庭至少有一人獲得職業資格證書，實現“上學一人、就業一個、脫貧一家”的目標。

先進個人先進事跡材料4

　　腳踏實地，兢兢業業的工作是身為一名優秀共產黨員的本分。過去一年里我在學生公寓管理員這個平凡的崗位上，每天盡職盡責的工作勤勤懇懇不辭勞苦，付出了很多努力也收獲了滿意的工作成果，為學生公寓管理事業貢獻一份微薄之力。

　　在政治思想工作上，我堅持不懈的學習黨的先進理論，努力提高思想覺悟，同時在實際工作中踐行黨的群眾路線，發揮先進黨員的戰斗堡壘作用。學生公寓管理看似簡單，不費一番心思、下一番功夫要想做出成績實則不易。

　　公寓管理工作要抓住一個重點，安全。確保安全是所有工作的重中之重。用電安全、防火安全、學生人身安全、財物安全等等，這些工作一定要慎之又慎、常抓不懈。作為一名老管理員，我的工作安排以安全宣傳教育為主，檢查沒收為輔。在公寓樓里辦安全宣傳欄、張貼防火防盜海報，以及日常與學生的溝通交流中不忘安全教育。讓安全意識進入學生頭腦，防患于未然。查房工作中會對發現的'違章電器予以“沒收”（做好登記代為管理，等學生畢業時再歸還），這只是手段，目的在于提高學生的安全意識。

　　公寓管理日常工作要做到有條不穩，重點、緊急任務要做到熱情滿滿、有的放矢。一千三百多名學生的住宿登記工作做得細致入微，花名冊信息容不得差錯，做到人名與床位號一一對應。公寓雖小卻也是個有組織的團體，在部門領導的帶領下，協調值班員、清衛員做好標準化管理，分工明確責任到人并做好團結工作，較好的完成了各項工作。

　　六月份的畢業生離校與九月份的新生報到是重點工作，關鍵時候要保持工作熱度，不拍辛苦。畢業季里，我樓里舉辦了包水餃、畢業生心愿墻等活動，拉近師生感情營造文明的畢業氛圍。畢業生文明離校了，接下來的寢室衛生清掃，家具維修等工作又是我的下一個工作重點，因為馬上要迎接新生報到。

　　去年的迎新工作可以說是一項緊急任務，因為既要做好杭州校園的一千余名成教學生的迎新又要保證好紹興校園的本科生迎新工作。時間緊、任務重，在做好杭州校園公寓迎新先關工作的同時，我還抽身到紹興校園進一份力，早出晚歸、然然烈日、一身臭汗，付出總有回報，兩校區的學生都順利入住，同時我們獲得了迎新工作的先進班組。

　　十月份的抗洪工作絕對是緊急任務。我與學生在一起堅守學生公寓，及時上報領導閑情。看著水位上漲，組織員工扛草包阻洪水開展自救工作，盡力將損失降到最低。我的工作受到領導認可，被評為20xx年度個人優秀員工。

　　在今后的還要不斷提高文化知識，提升工作技能，樹立以人為本一切為學生服務的理念，做一名領導、同事、學生滿意的公寓管理員。

先進個人先進事跡材料5

　　xx是xx鎮初級中學初三（5）班的一名學生。年幼的她，遭受了一次次不幸的家庭變故：不到兩歲時母親去世，12歲時繼母也因患病離開了她。面對生活中的困難和挫折，她表現出了令人難以想像的堅強和自立：當奶奶癱瘓在床時，她精心護理著；當后媽患病半身不遂后，她細心照顧著。在家中，她既幫爸爸干農活，又照顧弟弟、妹妹；在學校，她學習刻苦、尊敬師長、團結同學、樂于助人，積極參加學校組織的各種愛心活動。她孝親敬老、品學兼優的事跡在當地廣泛傳頌。

　　奶奶的孝孫女繼母的乖女兒

　　16年前她出生在一個普通的農民家庭，然而與她出生相伴的是隨即而來的家庭不幸，在她出生的第二年，媽媽就因為一場突如其來的意外離開了深愛的家人。從爸爸對媽媽的回憶中，她了解到媽媽是一位任勞任怨、勤勞善良的人。小學生學習雷鋒先進事跡從小她便在心底里埋下了勤勞善良的種子。

　　在好心人的幫助下，爸爸為她找到了一位帶著兩個孩子的繼母。他們的到來，使xx找到了母愛的感覺和家庭的溫馨。然而，因生活所迫，不久，繼母他們便隨爸爸到青島打工，家里只剩下她和奶奶以及二伯和二伯母。由于二伯和二伯母承擔了家里五口人的所有農活，所以，她從小就跟著奶奶學會了燒火做飯、整理衣物。后來，奶奶因為積勞成疾，得了半身不遂，失去了自理能力，她便學著幫奶奶清理大小便，擦洗身體。病榻上的奶奶看著五六歲的她每天像大人一樣不停地忙碌時，常常忍不住老淚縱橫“苦命的小慧慧，因為我可苦了你了！”。每當此時，她就用小手撫摸著奶奶滿是皺紋的臉堅韌快樂地告訴奶奶：“伺候您，我一點也不苦，只是您要早一天好起來呀！”

　　當到了上學的年齡，好心的繼母把xx接到了青島讀小學。然而，幸福的時光總是不肯為她停留太久，20xx年底，繼母老說身體不舒服，xx和爸爸都勸她到醫院檢查，而善良的繼母卻為了給家里省錢而不愿意去，以為休息幾天就好了。幾天后，繼母的病情忽然加重，她躺在床上，說不出話來，身體也動不了。xx嚇壞了，大聲的喊著：“媽媽！媽媽！”而繼母卻只能發出“嗚嗚”的聲音。爸爸急忙把繼母送到了醫院。當她的爸爸手里拿著化驗單走出來時，他那歷經風霜的臉禁不住扭曲起來，隨即失聲痛哭。繼母得的是白血病。為了幫繼母治病，他們花光了所有的積蓄，賣光了家里所有值錢的東西，借遍了所有親朋好友的錢，但仍然不能阻止繼母病情的惡化。在不能維持生計的情況下，他們又回到了老家，當她望著老家破舊的房子，回想著去世的奶奶，看著少不經事的弟弟、妹妹，再望望爸爸那憔悴的面龐，學生個人先進事跡她把痛苦埋在心底，暗下決心：媽媽，您雖然不是我的親媽，但是有女兒在，您安心養病吧，我要盡我的能力讓您在接下來的'日子享受到女兒的愛。

　　回老家后不久，繼母病情加重，已半身不遂，她理所當然地承擔其照料起繼母的責任來。繼母走路很艱難，她便每天抽時間陪著鍛煉；洗刷有困難，她便為其洗頭，擦身子；不能自己進食，她就用湯匙一口一口地喂；到了晚上，她還給繼母按摩、上熱敷，以舒筋活血來減輕病疼。那些日子里，每當她看著別人家的孩子躺在自己的媽媽懷里撒嬌時，每當她看到自己的同學穿著媽媽織的毛衣上學時，每當看到同學的媽媽來開家長會時，她把羨慕、甚至嫉妒的心情埋在心底，把更多的感情傾注在照顧繼母上。她想：只要媽媽活著，就是女兒最大的心愿和奢求。然而，天不遂人愿，繼母還是帶著遺憾離去了。

　　爸爸的小幫手弟妹的大姐姐

　　家里為給繼母治病負債累累，而她和弟弟妹妹上學都要花錢，小學生優秀班干部先進事跡房子因年久失修開始漏雨，一時間無數的困難都擺在了爸爸的面前。面對如此沉重的家庭重擔，爸爸的頭發白了，臉上的皺紋多了，看到爸爸這么辛苦，她決定和爸爸一起擔負家庭的重任！

　　她從燒火做飯開始，每天上學之前和放學之后都先做好飯，讓全家人能吃上熱乎飯。她還包了清洗家里所有衣物的活，有的大衣物洗不動，就一點一點的洗。冬天天氣寒冷，也堅持洗，有時小手凍得發紫，還開了一道道口子，看著就令人心疼，但她毫無怨言。這樣保證了家里人能及時有干凈衣裳穿，家里也保持的干凈整潔。家里有五六口人的地，只有爸爸一個壯勞力，為減輕爸爸干農活的重擔，她一有空便跑到地里幫爸爸除草、打藥，有時還會拉車。夏天到地里拔草，頭頂太陽熱得汗如雨下，冬天冒著嚴寒收獲蔬菜，凍得瑟瑟發抖，但她卻默默地忍受著、堅持著。為增加家庭經濟收入，農閑時爸爸就偷空到外地打工賺錢貼補家用，這時，優秀學生先進事跡報告她就主動擔負起照顧弟弟、妹妹的重任。她不僅照顧弟弟、妹妹的飲食起居，還督促他們認真學習。為了給家里節約開支，她總是撿別人的舊衣服穿，有時爸爸實在看不過眼打算給她買新的，她總是找借口推托不要，把機會讓給弟弟、妹妹。年少的她雖然有時感到生活很累，但當她看著爸爸臉上欣慰的笑容時，便打心底里自豪，因為自己長大了，能幫爸爸了，也能照顧弟弟、妹妹了。

先進個人先進事跡材料6

　　在塔里木油田賓館，提到胖大姐，大家自然會想到圓圓臉龐，聲音洪亮，神采奕奕的員工餐面點師傅--張勤，她和同事們注重烹飪技藝學習和日常管理，勤懇敬業、任勞任怨，為500多名酒店員工，提供滿意周到的三餐服務。被大家稱為“餐廳大姐大”，大家學習的榜樣、服務的楷模。

　　一、愛崗敬業，飲食安全的“守護神”

　　“食品安全，關系員工健康、酒店效益和聲譽”。為確

　　保餐廳和食品安全，食品入庫后，張勤獨自一人，在負一樓寒冷的員工餐廳值守，沒有床，她找來一張靠背椅頂著門，疲憊的身軀斜靠在椅子上睡著了，就這樣她一值就是連續三個晚上。員工餐廳開張初期，她每天早上六點鐘進場，下午七八點才離開，十幾個小時連續工作，對47歲的她來說，精力到了最大限度，可她從沒有抱怨過。不論何時，她總是拿出足夠勁頭投入工作，看不出絲毫疲倦的神情。沒有加班工資，沒有領導的命令，沒有溫暖舒服的大床，靠的是對工作的那份熱情，那份責任，默默的與同事們一起為大家提供服務。“讓每個人吃好、滿意”張勤常這樣說。在她的影響和帶動下，員工個個自覺嚴格要求自己，努力干好自己工作。

　　二、是熱心助人，同事身邊的“好幫手”

　　為杜絕浪費，搞好食品節約，她擔當起義務宣傳、監督員的任務。“多好的東西啊，吃不完，少打點，這么浪費多可惜啊”。有時她這一聲清亮的嗓音，個別正要倒掉盤子里沒有吃完飯菜的姑娘，又不好意思地坐回桌前，把自己餐盤里的飯菜吃個差不多后，才收拾餐具離開。她常說“不是怕她們點的多，只是提醒不要浪費”，樸實的話語，讓人躲不開面子，難以拒絕，浪費的現象逐漸少了。張勤和同事們經常主動幫忙，有時剛剛忙完后堂，又馬不停蹄幫餐廳同事擦桌子，收拾餐盤，添加餐具，一直忙到最后一撥就餐員工離開，才匆匆吃上幾口，又開始緊張的晚餐和第二天的早餐準備工作。在她和大家的不懈努力下，員工餐因為口味好，花樣多，服務好熱情那個周到，得到了大家的普遍認可。

　　三、思想引導，同事眼中的“心理輔導員”在同事眼中，她除了工作認真，為人熱情外，還是大家的“心理輔導員”。

　　面對個別員工“干的辛苦，收入要高”的想法，作為大姐的她具有較強的大局意識，她總是開導大家，積極引導：收入多點是大家的期望，很重要，可以改善家庭生活質量，但不能只看到眼前利益，要看得長遠些，只要我們努力工作，提高工作技能，在經驗、能力等方面有所提高，今后加薪機會肯定會有，“機會總是留給有準備的'人”，現在多鍛煉多學習，遠比盼望加薪重要得多，把現在的事情

　　干好，就不怕今后收入不高。她結合餐廳實際，耐心教授，新來的面點沒有經驗，張勤一遍遍不厭其煩地示范，使他們很快勝任工作，幫助員工提升餐飲服務技能，成為都能獨擋一面的骨干。效益好了，我們每個人的荷包也就鼓了”她常這樣勸說那些因為工資待遇而提出辭職的同事。在她的影響下，員工餐廳的師傅個頂個的認真，個頂個的盡責，在他們眼里，讓每一位員工吃好，吃得舒服，就是他們最大的滿意。

　　她把酒店當做自己的家，視酒店利益為己任，始終如一默默工作，不怕苦、不怕累，用自己的真誠，將員工餐廳創建成一個讓大家吃的放心、滿意舒心的飲食場所。

先進個人先進事跡材料7

　　有這樣一位護士，她熱愛護理事業，更熱愛她的病人。她對待患者熱心，解釋工作耐心，觀察病情細心，接受意見虛心，每一位病人的康復就是她的最大快樂!她的真誠贏得了患者的廣泛贊譽。她就是xx市人民醫院內一科護士長xx。

　　xx在臨床一線從事護理工作整整29年，她先后在手術室、外科、心血管、神經內科等崗位工作，無論在哪里，她始終以病人為中心，一切為病人服務，對待病人似親人，認真的解決每一位患者的痛苦，從沒發生護理差錯事故。她擔任護士長的內一科，病人長期居高不下，經常加床，收治的都是慢性病、老年病患者，危重、臥床患者居全院第一，基礎護理多，年輕護士多，給管理帶來一定難度。作為護士長，她以身作則，甘于奉獻，針對病人多，病種復雜，危重病人多的特點，為了保證醫療安全和護理質量，同時又要讓年輕護士快速成長起來，她對每位新來的護士，都進行崗前教育，使她們認識到作為一名護士，不但要具備“慎獨”精神和良好的醫德醫風，掌握各種核心制度，還要具有高度的責任心和同情心，使病人能得到優質細微的護理，嚴防護理差錯事故的發生。在她的帶領下，內一科護理組成為一個凝心聚力的團隊、吃苦耐勞的團隊，20xx年被評為xx市衛生系統優秀護理組，科室連年被評為“最佳科室”。

　　用休息時間為高血壓患者監測血壓，為糖尿病患者監測血糖，對出院患者進行健康回訪，提高患者遵醫行為和依從性。糖尿病患者出院后注射胰島素是她非常操心的事，因為注射胰島素容易發生低血糖反應，低血糖如不及時處理可發生昏迷甚至死亡，因此患者住院期間她將注射技術教給患者及家屬，并將注意事項及操作方法印成文字供患者學習使用，發給醫患聯系卡叮囑患者回家后有困難及時來電話解決。一位老年糖尿病患者由于長期傷口不愈合，需長時間換藥，到醫院又不方便，她就主動上門服務，解決了老年人上醫院不方便的`困難，患者非常感謝，專門給醫院送來了感謝信。還有一位姓梁的患者，患有糖尿病、腦梗塞偏癱坐輪椅，由于前列腺肥大需要長期置入尿管，她就組織科內人員定期上門為其更換尿管，并定期隨訪病情，解決了患者行動不便家人搬動困難的難題，家屬見人就夸xx心善人好。

　　醫者仁心，大愛無疆。就是這些護理工作中點點滴滴平凡的小事，卻被患者及其家屬感念于心，銘心不忘。xx，一個默默無聞的護士，就這樣成為患者心中的天使!

先進個人先進事跡材料8

　　老梁住在百年米軌--xx至xx的鐵路邊上，和越南社會主義國家就隔著一條青青的界河。老梁是一個護路員，50多歲了，身材中等，微胖，臉色黝黑，常年下地勞動換來了一副好身板，最重要的是老梁是公認的好人，古道熱腸，好幫人，村里哪家有事他都會主動上門搭把手，幫著張羅，所以，當鎮上決定在村里找一個人當護路員時，村里的人都推舉了他，他了解到護路員就是負責看護穿過村子的百年米軌時，欣然答應了。這一干就是五、六年了。

　　今年5月份，到了南方的汛期，大雨滂沱，界河也漲了。這天，雨不喘氣似的下了一個上午，中午12點的時候，老梁正在吃飯，端起碗來，抬頭看看了天，"雨要下大了，這個鬼天氣，看來今天省不了心了"。老梁負責的這一段鐵路，是百年米軌的一段，去年雨季，就在他負責的這一段發生了塌坊，還不知道今年會不會有情況發生呢。他邊嘟囔著邊趕緊往嘴里扒了扒飯，放下碗，拿了件雨衣，提了把鐵鍬，跟老伴言語了一聲，就冒雨出了門，往鐵路上去了。出了門，就往村外走，老梁知道，出村約1公里處就是一個大隱患，為啥？因為米軌太靠近山體，而山體又多是泥土，再加上山上的樹被砍光了栽上了香蕉、菠蘿，香蕉、菠蘿根系淺，不能抓住土，一遇到大雨，就容易發生泥石流，最要命是，這個地方剛好有一個涵洞，水往低處走，肯定會由涵洞從米軌鐵路下通過，湍急的水流，松散的山體，想想都要命！果然，等老梁快步趕到那里時，雨越下越大了，雨水變成了洪水，從涵洞中"轟隆隆"的吼叫著，放肆地流向界河，像是在嘲笑老梁一樣。老梁見狀，心知不妙，當務之急是要盡快再挖幾條泄洪道，否則，憑現在的雨量，雨水在涵洞下匯集形成水坑，如果遇上山體滑坡，會很快的淹上鐵路，彌漫開來，后果不堪設想。想到這，老梁馬上就拿起鐵鍬準備找個位置挖泄洪道。突然，他想起了什么，拿起手機，撥通了鎮護路辦潘主任的電話，報告了這里的'危險情況，接著又打通了鐵路派出所張所長的手機，邊打電話邊往村里走，他要去叫幾個人幫忙挖泄洪道。才走了幾步，剛向張所長報告完情況，他就聽見后面傳來幾聲"咚咚"的悶響。他吃了一驚，忙扭過頭去，不看不知道，一看嚇一跳。果然緊挨涵洞上方的山體經不過雨水的綿綿滲透開始出現泥石流了，大塊大塊的土塊順著水流落在涵洞旁形成的水坑里，栽在土里的香蕉樹也隨著泥石流栽倒在水里，發出了"咚咚"的悶響。泥石流、香蕉堵塞了涵洞，水迅速地向鐵路上彌漫開來，形勢真是萬分危急。老梁嘆了口氣，"唉，真是怕什么偏偏有什么！"，說完扭頭快步跑到村里，大聲吆喝起來，叫了七、八個正在吃中午飯的漢子，提著鐵鍬、水桶就往回趕。還沒到涵洞邊時，就見鎮上的潘主任也騎了摩托車趕來了，還有鐵路派出所的張所長，和聞訊趕來的鐵路工務段的李書記，正指揮民警、工人在離涵洞不遠處挖泄洪道。老梁和村民二話沒說，馬上就投入到了緊張的搶險中。有人挖道，有人抬土，雨水把個個澆得都象落湯雞似的。人多力量大，不一會功夫，順著鐵路前、后各挖了一條泄洪道，把洪水分流到了不同的方向，彌漫在鐵路上的洪水漸漸退了。雨也漸漸小了，人們又把香蕉樹從涵洞旁的水坑里拉出來，涵洞也慢慢通了。到下午上班的時候，雖然雨還在淅淅瀝瀝的下著，但險情已經排除了。交待老梁以后，其他人員都收拾收拾上班去了。下午晚飯的時候，雨水停了，老梁清除了被淹的那段鐵路上的黃黃的淤泥后，百年米軌又恢復了平靜，順利地迎來了晚上9：00從xx發往越南社會主義國家的貨運列車。老梁站在鐵路邊，欣慰地望著國際列車轟隆隆駛向越南。"明天，我一定要找到栽香蕉的老表，栽上幾棵樹不可"老梁嚴肅地對自己說道。

　　對了，忘記說了，老梁還是一個共產黨員，當年和越南打仗的時候，在戰場上入的黨，據說還是火線入黨，經過了戰爭的考驗呢。

先進個人先進事跡材料9

　　xx，今年65歲，xx鎮xx村蔡砭組的一名普通農民。1972年，19歲的xx與同歲的xx步入婚姻殿堂。婚后，xx在外經營著一輛貨車，xx在家操持家務，并育有兩子一女，日子平靜而溫馨。

　　xx年，一場突如其來的變故打破了原有的幸福生活。妻子xx突發腦溢血緊急送往醫院，雖搶救及時，保住了性命，但卻導致身體癱瘓，讓本來堅難的家庭生活雪上加霜。誰知生活暗涌迭起，xx年6月，再次犯病的妻子被送進重癥監護室，昏迷不醒。面對病危通知和親人的善意相勸，xx拒絕放棄，堅持給妻子治療。“你在，這就是一個完整的家。”這是xx常掛在嘴邊的一句話。

　　二次（腦溢血）病情很嚴重，在縣醫院住了一個禮拜，娘家人和弟兄們都來看，都建議放棄治療，但xx堅持治療，xx說不行，他就帶著老伴兒去xx治療，在xx大學附屬醫院重癥監護病房呆了28天，花銷了巨額醫藥費。xx年來，高永尚為給妻子看病，四處籌錢，借遍了親友，賣了車賣了房，他的努力與堅持換來了回報，在他的悉心照料、細心呵護下，他老婆的身體狀況得到極大改善，雖然他妻子現在仍然不會說話，右半邊身體也不聽使喚，但xx卻很滿足，他想只要妻子能陪他一塊生活，他想這所有都值得。不管咋樣，他想那時候小了夫妻老了伴，這老了，把她救下，家就是個完成的家，孫子回來有個奶奶叫著，兒女回來有個媽著。

　　從醫院回來，妻子癱瘓在床，不會說話，智力如同幾歲小孩。從此以后，為了不給子女增加負擔，曾經連飯都不會煮的xx當起了妻子的“保姆”。從醫院回來，妻子右面胳膊和腿沒知覺，為了防止癱瘓的妻子肌肉萎縮，他每天堅持為妻子按摩二個多小時，為了緩解妻子精神上的壓力，他一有時間就陪妻子“聊天”安慰她。妻子想吃什么，他就去買去做，在春暖花開季節總能看到他背著妻子到院子里曬太陽，扶著她做運動。雖然他家經濟條件十分拮據，但在為妻子治病上他從不心疼錢，只要有治病的新藥他就想方設法買到給妻子服用。冬天他盡力地使室內保持暖和，不讓妻子再患感冒，以防止病情加重。他不離不棄，為妻子做飯洗衣，端屎端尿，5000多個日夜，他用男人的肩膀，為病痛中的妻子撐起一片藍天，用自己的行動詮釋了夫妻大愛。

　　他認為。妻子年輕的時候還是很能干，把家里料理的井然有序，為他生兒育女，為家里付出的也太多了，現在得了病，他要盡他所能，伺候她、照顧她。平時是有點累，有點孤單，老婆也不會說話，可是一遇到個周末了，遇到個節假日了，兒子、孫子都回來，大包小包東西都從大門提進來了，家里一下子就熱鬧了，他就覺得他付出的`都很值得。

　　一路走來，雖然家庭經濟條件遠不如前，但讓xx非常欣慰的是，兒女事業有成、家庭美滿，都很孝順，幾乎每個星期都會回來洗洗衣服、做做飯。

　　xx的家庭事跡在xx縣內人人皆知，他們家在生活上面臨如此困難和壓力的情況下，能夠發揚互敬互愛的中華民族傳統美德，一家人共同把這樣一個家庭建設的如此和諧、溫馨、和睦，成為鄰里們學習的典范。雖然沒有轟轟烈烈的愛情誓言，但是xx卻用自己的真情守護著這份婚姻，用責任與擔當書寫著一份真情，這份相濡以沫的情感，在當地被傳為美談。

先進個人先進事跡材料10

　　xx年1-3月份，桓仁縣郵政局發展郵資封片業務一舉突破2萬2千枚，創下該局郵資封片業務發展歷史最高記錄；簽訂企業拜年卡3000枚，打破了該局發展企業業務拜年卡業務長期停滯不前的尷尬局面；成功與五女山酒廠等四家單位簽訂物流配送協議，為郵政物流業務發展奠定了良好的基礎……這些成績的取得都出自一位名叫許秀飛的營銷經理之手。xx年10月1日出任桓仁郵政局營銷經理的許秀飛，深深的知道當今社會市場競爭異常激烈，尤其是同行的刮目相看和新老客戶的一致好評，為大地人在婺源保險市場上樹立了良好的形象。20xx年3月，滕志紅被婺源縣政協推選為縣政協委員，20xx年9月，滕志紅榮獲中國保監會第四屆青年五四獎章。

　　一、山窩窩里飛出的金鳳凰

　　婺源縣地處偏遠山區，是一個只有34萬人口小縣，沒有大型的工業企業，財政收入20xx年才突破2億元，人們參加商業保險意識薄弱，應該說這是一個保險資源相對貧乏的縣份。但滕志紅深信，心有多大舞臺就有多大。只要把希望的種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不舍，辛勤耕耘，就一定能收獲成功的喜悅！她帶領她的團隊以愛崗敬業的精神和百折不饒的毅力，憑著誠實守信的職業道德和踏踏實實的服務，寒來暑往，沐雨櫛風，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪了成千上萬的客戶，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實的甘甜，風雨洗禮出彩虹的絢麗。20xx年，成立僅三年的中國大地保險婺源營銷部升格為支公司，全年實現保費收入1018萬元，市場份額40%以上，成為了上饒市大地保險保費收入第一個突破1000萬元大關的縣級公司。滕志紅也因此成為江西保險業內的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關注，贊譽她是山窩窩里飛出的一只金鳳凰。

　　二、誠信贏得客戶來

　　滕志紅同志認為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業獲得進步和成功的根本。滕志紅在公司大力倡導誠信文化建設，把“誠信為先、穩健經營、價值至上、服務社會”的`大地保險經營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務留住客戶、發展客戶。她制定了各部門、崗位服務承諾和員工文明服務禮儀規范，要求員工關注客戶體驗，想客戶之所想，幫客戶之所需，真心實意幫客戶解決實際問題，如推出為上門客戶送保單、理賠服務實行100%回訪、為客戶辦理年審年檢提供幫助等服務舉措。

　　在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴格遵守理賠制度，不準接受客戶吃請、不能向客戶索、拿、卡、要。開業來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。為了有效預防交通事故逃逸案件的發生，積極做好交通事故車險理賠工作，滕志紅同志主動聯系婺源縣交警大隊設立獎項，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶和群眾給予獎勵。當公司理賠服務中人手不夠時，無論刮風下雨，她會親赴事故現場，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶的正當權益。正是因為她恪守公平公正的職業道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客戶的贊許和認可，到支公司投保的客戶絡繹不絕。

　　三、創新管理求發展

　　(一)制定合理化的管理辦法，增強營銷員的歸屬感

　　“強化管理意識”是滕志紅的口頭禪，她常說，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰斗力。她把看著管理是一種投入，貫穿于工作的每一個細節。根據營銷員的特質和當地環境，該公司先后四次修改“營銷員管理辦法”。采取設立“敬業獎金”、營銷主訓和組長津貼，推出增員機制、定期戰役活動方案，這樣既留住了人才、激發營銷隊伍的斗志，還增強了營銷員對公司的歸屬感，促進了員工之間你追我趕的勢態。

　　(二)堅持營銷晨會制度，反饋營銷動態

　　堅持晨會制度。婺源支公司無論刮風下雨，從未間斷堅持每周一次的營銷晨會。而且建立了完善的營銷員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實行處罰后，另還在下周晨會中還要表演說、笑、逗、唱的節目。如每次晨會都準時參加者，則月底發放獎勵，這樣更促進了營銷員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛煉了營銷員口才，讓營銷員在健康活潑、團結向上的氛圍中不斷成長為“勇于開口”和“我是最棒的”員工。

　　在晨會上，她經常性地與同事開展營銷交流。營銷晨會中最重要的內容是反饋營銷動態，暢談心得體會。會上通過宣讀每位營銷員業績，并逐個進行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務還有

先進個人先進事跡材料11

　　xx自參加工作以來，一直從事采油現場管理，在技術上認真鉆研，虛心好學，不斷進步。參加了鄯善油田、溫米油田、巴喀油田建設投產，負責了丘陵油田選井站油系統改造。成功解決抽油機放氣閥工藝參數確定及管理、降低抽油機變速箱泄漏、抽油井工況診斷、小直徑盤跟盒改造等采油現場管理等技術難題，取得了良好的應用效果,見到了明顯的經濟效益，為油田可持續發展作出了積極貢獻。

　　勤學苦練努力提高技能水平

　　工作實踐使他感到勤學苦練是獲得真本領的唯一途徑。憑著干一行、愛一行、力爭精通一行的信念，參加工作十多年來，堅持自學油田開發、現場管理、設備管理等方面的知識，在生產中不斷摸索總結，練就了過硬本領。

　　xx年吐哈油田公司舉辦的第一屆采油技術大比武中勇奪頭名狀元。xx年破格評為技師。xx年、xx年連續兩屆獲得油田公司“技術能手”光榮稱號，并先后代表油田公司參加了全國石油石化技能大賽，新疆維吾爾自治區行業（石油）技能大賽。xx年晉升為高級技師。

　　攻艱克難著力解決現場技術難題

　　參加工作以來，xx解決了一系列生產上的難題。xx年，他被調到丘陵采油廠采油工區，由于人員緊張，領導安排他一個人管理面積大，井距遠的兩個選井站。當時井口投球清掃單井生產管線裝置正在使用，每天從井口投一個球，再從計配站收球桶收球。

　　由于結蠟嚴重，電加熱系統效果不好，每到收球時，球籃提不出來。就得用手從外面挖，使收球操作非常繁瑣。根本無法保證正常巡檢時間。通過仔細研究，他發現是由于收球桶電加熱器功率偏小。在咨詢電器技術人員及安全管理人員的基礎上他大膽提出在收球桶外用電伴熱二次加熱，同時在確認球到收球桶后，用旁通生產，兩小時后再進行收球。使單井收球時間由原來的40分鐘左右，縮短為15分鐘左右。大大提高了工作效率。

　　xx年他所管的l4區塊發現新的層位，連續打了十幾口新井，由于該區塊為注水失控區，射開層位剛好在油氣界面附近，氣體影響非常嚴重。他逐井摸索套管的出氣規律，根據井況對放氣閥進行技術改造，并確定每口井的工作制度。通過精細化管理，他管理的油井單井日增油2噸，該措施在丘陵油田推廣，增產效果明顯。

　　xx年，他管理的一口氣舉井陵9-181對注氣壓力、注氣量極為敏感，如配氣量偏低，產液量會下降；而配氣偏高，含水又會上升。為了找到合適的注氣量，他自己查閱資料，請教技術人員，計算出了適合該井的注入壓力、注氣量與產液量、含水的經驗值。

　　為檢驗經驗值準確與否，他開始在陵9-181進行驗證。他每天調整一次氣量，錄取一個單量資料，每兩個小時錄取一次井口注氣壓力、油壓及含水資料。經過多次的修正，終于確定了該井合理工作制度。他并未滿足現狀，而是選取了不同類型的井進行計算、驗證，在驗證的基礎上他提出了丘陵油田所有井的合理工作制度。

　　在丘陵油田推廣使用至今，改變了管理員工憑經驗調節氣舉井工作制度的管理方法，并形成了成熟的氣舉井管理制度。他還設計了三次皮帶輪，解決了油田供液不足井合理、有效利用，這一設計，既解決了常開問題，節省了能源，又增加了油井的出油量，獲得可觀經濟效益。

　　與此同時，他參加的《降低抽油機變速箱泄漏率》、《抽油機放氣閥工藝參數確定及管理》等科技成果，提高了工效和經濟效益，創經濟效益500萬元以上，先后榮獲油田公司級質量管理二等獎一次、三等獎兩次，采油廠三等獎一次。提出的提高“抽油井工況診斷方法”合理化建議，在全廠推廣，取得經濟效益300萬元以上。

　　甘于奉獻發揮傳幫帶作用

　　參加工作十幾年來，xx一直堅持在采油現場管理第一線，保持著吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統本色。對工作，不論有多苦多難，他從不向組織提要求、講條件，而是自己想法去克服。

　　xx年，他在巴喀作業區擔任站外巡檢工段長。為處理被凍堵的管線，他冒著嚴寒，帶領巡檢工挖坑、截管線、焊立結、打壓等，徹夜工作是常事，但他從來沒有叫過苦。

　　xx年冬天，丘陵油田原來外包的清蠟工作由采油廠員工承擔。當時由于天氣寒冷，清蠟設備問題多，操作員工技術不嫻熟，換了幾次操作員工均不能勝任工作。他主動請纓到清蠟車組。他冒著零下二、三十度的嚴寒，從井口操作到絞車操作逐項熟悉。

　　xx年，丘陵油田所屬的巴喀邊遠站由于條件艱苦，員工都不愿前往。xx又主動要求去住站，連續住站兩個多月。

　　xx到丘陵油田后始終承擔工作量最大井站的管理工作。為了把油水井管理好，他加了多少班、犧牲了多少休息時間，連他自己也算不清楚；挑燈夜戰、徹夜不眠，對他是經常事。

　　在干好本職工作的同時，他一直擔任丘陵采油廠的兼職教師，積極參與采油廠的安全生產和操作技能培訓。自編培訓教材，開設了采油理論知識和實際操作、計算機、機械制圖等培訓項目，尤其注重工作中遇到難點的講解，與大家相互交流，共同提高。在職業技能鑒定、復審中，他專門舉辦輔導班，將自己掌握的技術知識毫無保留地傳授給大家，使班組員工技能鑒定全部達標。

先進個人先進事跡材料12

　　夸美紐斯曾經說過:“教師是太陽底下最崇高的事業”。正是這句至理名言，激發了我選擇教師這個行業的熱情。師范畢業后，我如愿以償成為了一名教師，感到無比的光榮和自豪。二十年來我始終手捧一顆愛心，懷著對教育事業的追求，不斷地探索和實踐，以高尚的師德嚴格要求自己，努力成為一名優秀的人民教師。

　　以身作則，言傳身教

　　從教以來，我一直擔任著班主任工作。“言傳身教”是我一貫奉行的工作作風。人們常說，學校無小事，事事皆教育，教師無小節，處處是楷模。我想，作為一名班主任老師，更應時時處處做孩子們的表率。從一年級入學開始，要求學生不遲到不早退，我便每天早出晚歸；要求學生愛護環境，發現垃圾我便主動撿起來；要求學生作業工整，我的板書，作業批改都一絲不茍。孩子們耳濡目染，表現也令人欣慰，他們懂禮貌，學習上刻苦認真，守時守紀，個個自信自強。

　　關心學生，循循善誘

　　班級是學生溫馨的港灣，為了讓學生感受到愛，我用心滋潤著每一顆心靈，耐心教導每一個孩子。我班有一個叫劉明的孩子，頭腦很靈活，可是紀律散漫，作業常常完不成，和同學鬧矛盾是常事。雖然經過多次教育，但都沒有收到明顯的效果。于是我就每天觀察他，試著尋找他身上的優點，結果發現他身上的'優點還真不少。比如，愛勞動，每次勞動，他都干得最認真；他還十分熱心，每次看到同學有困難，他都是爭著搶著幫忙。于是我就抓住這個機會，一發現他做好事，就及時表揚，在他犯了錯誤時，我也從不大聲訓斥他。而是給他講道理，鼓勵他。經過一段時間的努力，他的學習成績有了明顯地提高，紀律也好多了。我想，這大概就是我們常說的愛心教育吧！

　　不斷學習，追求卓越

　　在教學的同時，我從沒停止過學習的腳步。我認真地參加各種崗位培訓和繼續教育學習，想方設法提高自己的素質和業務水平。二年級下學期時，我接到學校的一個教研任務，上一節復習課，大家都知道，復習課難上，內容多，梳理難。怎樣能把這節課上得既有趣又能讓學生達到很好的復習效果呢？我開始向有經驗的老師請教，深入鉆研教材，制定復習目標，對知識點進行分類，整理。根據低年級孩子愛玩游戲的特點，我設置了闖關游戲，把這些知識點和學生平時作業中經常出錯的問題，帶到游戲環節中，讓學生在樂中學，玩中學。經過努力，這節課上得比較成功，受到了孩子們的歡迎和老師們的肯定。

　　回首二十年，沒有轟轟烈烈，沒有豐功偉績，有的只是一如既往的默默無聞，本本分分。而這平凡又充實的每一天，是多少教師先輩們走過的路啊，我和我的同行們還會繼續走下去！因為我知道，愛孩子，愛教育事業，無怨無悔地奉獻是我們人生的價值所在！我會繼續用愛去擁抱每一個孩子，用心去滋潤每一顆心靈！

先進個人先進事跡材料13

　　李xx，陜西寶雞人，19xx年生，大專學歷，中共黨員，小學高級教師，1985年參加工作，先后擔任過初中、小學數學教學，從1992年起，潛心研究小學數學教學。她忠誠黨的教育事業，始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。在小學數學教學中，她努力探索素質教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，被譽為“小學數學教壇上的一顆明星”。

　　她對本職工作精益求精，勇于開拓創新，探索出了“自學點撥式”課堂教學模式，該模式依據“以人為本的教學思想，自主學習的教育理念，合作學習的教育理論”，樹立了“以教師為主導，以學生為主體”的教學意識，構建了“學生先自學，教師后點撥”的教學模式，創設了寬松和諧的課堂教學氛圍，促進了學生全面和諧地發展，教學效果非常顯著，得到上級主管部門的高度評價并大力推廣應用。多年來，她所帶班級學生的數學及格率均達96%以上，優秀率均在95%以上，一直穩居同級同科第一或全縣第一，先后有60多名學生在縣級以上數學競賽中獲獎或發表了數學小論文。20xx年所代六年級四班68名學生在全縣畢業會考中數學及格率96.92%，優秀率87.69%，平均分94.415，綜合成績93.71，再次名列同級五個教學班第一。

　　她堅持走“科研引路，教改助教”的路子，截止目前有80多篇教研論文在國家、省、市、縣20多家教育教學刊物上發表或獲獎。其中《聯想轉換“五技巧”》、《加強小學數學中的素質教育》、《實踐新“課標”做到“四轉變”》、《增大學生學習的.自由度》、《試論小學數學教學中學生創新能力的培養》等發表在《中小學數學》、《甘肅教育》、《蘭州教育》、《平涼日報》、《平涼教育》、《甘肅教育學院學報（自然科學版）》、《中小學骨干教師國家級培訓論文集》等刊物上；《我是如何在小學數學教學中實施素質教育的》榮獲第二屆全國教學與管理優秀論文評選二等獎，《試論小學數學教學中學生創新能力的培養》榮獲甘肅省20xx年優秀論文一獎，《增大學生學習的自由度》榮獲平涼市素質教育有獎征文二等獎；《分數、百分數應用題編題訓練》、《轉“差”貴在“五心”》等入選《中國教育叢書》、《教壇群英論文集》、《中國素質教育論文集》等書；20xx年4月她出版了個人第一部教研專著《學步集》，全書分為上、下篇，上篇收錄研究文章40篇，以解題方法的研究為主，兼及素質教育、創新能力、作業訓練、“差生”轉化、課程標準、教學模式等方面的研究；下篇收錄20例教學設計，全是示范課教案；從這些文章和教學設計中，可以反映出她超前的教育理念，先進的教學思想，靈活的教學方法，獨特的教學思路，鮮明的教學風格，可以感受到她敢于創新的精神，嚴謹務實的教學態度和熱愛工作、熱愛學生的品質。她的這些論文或總結教學經驗、或研究教材教法、或進行學法指導、或指導教研教改，都具有很高的學術價值。

　　她執教的《加、減法的一些簡便運算》、《乘法分配律》分別于20xx年6月、20xx年12月榮獲甘肅省第四屆、第六屆小學數學課堂教學大賽一、二等獎，她于20xx年10月至20xx年1月參加了中小學骨干教師國家級培訓，承擔的跨世紀園丁工程“特級教師計劃”專設課題《培養學生創新能力的途徑》，經過三年多的潛心研究，探索總結出了培養學生創新能力的途徑、方法，“自學點撥式”課堂教學模式，突出了學生的主體性，實現了六個轉變：

　　（1）從學生的被動學習轉變為全體學生的積極參與；

　　（2）從以教師的講課為主轉變為教師指導學生自主探索與學習為主；

　　（3）從學生靜聽轉變為積極思維、大膽質疑；

　　（4）從原來師生之間的單向交流轉變為師生、生生之間的多向互動交流；

　　（5）從重視結論的掌握轉變為對學習過程的理解；

　　（6）從重視對知識的運用轉變為對新知識的不斷探索與理解。該課題于20xx年5月通過市級鑒定，被評為優秀等級，同年10月通過國家教育部鑒定，并頒發了結題證書，該研究成果20xx年9月榮獲第五屆甘肅省基礎教育科研優秀成果二等獎。

　　她多次承擔了市縣鄉教師培訓的任務，多次上示范課，作專題講座，介紹經驗，在她的精心培養下，東華小學教師張順齋的論文《怎樣找等量關系》發表在《小學生課程輔導》20xx年第1期上，齊會利老師執教的《同分母分數加、減法》2xxx年6月榮獲平涼市小學數學課堂教學大賽一等獎，指導該老師設計的教案《質數與合數》20xx年9月榮獲甘肅省優秀教案評選二等獎，指導青年教師楊蕊設計的教案《9加幾》20xx年12月榮獲平涼市優秀教案評選一等獎，指導王xx老師申報的市級研究課題《小學數學課堂教學實效性的研究——分層教學研究》被批準立項為市級重點研究課題，同時還指導xxx等同志在教學業務上迅速成長，被評為市、縣“骨干教師”、“學科帶頭人”、“優秀教師”等，她帶領的高年級數學組在20xx年10月被教育局授予“優秀教研組”，她本人被同時授予“優秀教研組長”。

　　李xx二十年如一日，默默地耕耘著，無私地奉獻著，孜孜地追求著，用自己的青春譜寫著輝煌的篇章……

先進個人先進事跡材料14

　　每當聽到同事說：“醫院導診詢問護士工作比臨床護士工作簡便”時，我總是淡淡一笑：“子非魚，焉知魚之樂，每個崗位都重要。你不在這個崗位上，怎樣會明白其中的酸甜苦辣”

　　導診詢問是醫院服務的窗口，她肩負著對病人供應精確按時的預檢分診、答疑與指導等。她的特別就在于必需具備和其他臨床工作不一樣的工作技巧，除需要扎實的醫學根底學問和根本技能外，更多的

　　x是要從病人的角度動身，急病人所急，想病人所想，解決病人所需，到達病人所愿。由于我們服務的對象是對醫院環境、布局結構一竅不通的人，是疾病纏身、精神相對脆弱、行動諸多不便的'人，有時分你的不經意的一個答復、一句話、一個表情、急診護士先進事跡一個舉止都可能成為糾紛或沖突產生的導火索。所以，即使是些小問題也要仔細對待，一絲不茍，讓每一個病人帶著病痛而來，帶著滿意而歸。

　　作為一名導診護士，首先，要有良好的職業道德與較強的服務意識。豐富的醫學學問和敏捷的服務技巧，能利用專業學問在最短時間內快速評估、正確預檢和分診，按時疏散和分流，使門診患者按時得到專科的診治和處理，按時完成各項檢查與治療，。其次，必需把握常見急癥的應急預案和處理流程。在工作中，要學會察顏觀色，以便在患者候診過程中按時發現病情危重與病情改變的患者，使患者得到精確按時的診治和搶救。要眼觀六路耳聽八方，按時發現病人所需，敏捷協調患者就診過程中與藥房、掛號處、收費處、檢驗科、功能科等部門的關系，具備處理各種緊急情景的本領。第三，要具備良好的溝通本領和標準的服務禮儀。語言表達必需要音質清楚、聲響嘹亮、措詞精確、簡明易懂。對患者提出的問題，要聽清，要領悟。為了防止誤差，甚至還要反復詢問，防止患者由于沒聽清或沒有說明白而走錯地方，鋪張時間和體力，增加患者苦痛或加重患者病情，護士長事跡也防止醫療投訴與糾紛。這樣，往往一個上午的導診服務下來，是口干舌燥，腰酸腿疼，這工作的強度不亞于臨床護士。

　　看了這些，你還會說“醫院導診詢問護士工作比臨床護士工作簡便”嗎其實，對于醫院——任何企業來說，每個崗位都重要，關鍵是我們要專心去做。

先進個人先進事跡材料15

　　科學是生產力，科學發展觀簡明了科學是第一生產力，只有依靠科學，才能促進生產的發展。我縣屬邊疆少數民族縣，位于云南省南端，地處東經99°56′—100°41′，北緯21°28′—22°23′之間，東接景洪市，東北接思茅市相接，西北與與瀾滄縣毗鄰，西部和南部與緬甸接壤，國境線長146.6公里。東西最長橫距77公里，南北最大縱距115公里。全縣國地面積5511平方公里，其中山區面積占93.45%，壩區面積占6.55%。全縣有11個鄉（鎮），85個村委會，864個自然村，農作物種植面積86萬畝，糧豆種植面積48萬畝，其中水田面積30.5萬畝，年產糧食1.3億公斤。屬農業大縣，是國家商品糧基地縣之一，糧、糖、茶是我縣的主導產業，因此以農為主，稱之為農業大縣。農業科技的發展是否直接關系到我縣國民經濟的發展。我縣實施解“五難”惠民工程項目，就把學農業科技難作為重點培訓項目來抓，全縣選派了一批各學科專業技術員深入基層農村開展各項科技培和指導工作。

　　我以20xx年被勐海縣科技局聘為勐海縣解“五難”（學科技難）惠民工程科技特派員分配到我縣最大壩子（勐遮鎮），勐遮鎮是縣最大的一個鎮距縣城21公里，全鎮有13個村委會169個自然10333戶50442人，主要以傣族、哈尼族、拉祜族等民族，有耕地面積123247畝，其中水稻種植面積85143畝，主要農作物有糧、糖、茶及冬季農業，是我縣的主要商品糧基地。由于本鎮屬少數民族鄉鎮，農民文化素質底科學意識差科學技術利用底，各項產業發展慢，是制約本鎮經濟發展因素。我選派到本鎮后深入實地調研，結合本實際，按照勐海縣解“五難”（學科技難）惠民工程科技專家組及科技特派員的工作方案和具體安排布置，認真履行職責，深入調查研究，積極開展各項科技項目的實施。

　　主要工作和經驗：

　　一、認真履行職責，深入基層

　　到農戶家中進行深入調查研究，掌握群眾想什么，想做什么，適宜做什么等，結合當地資源條件，因地制宜，為當地農民開展各項技術培訓和各項新技術、新品種的引進試驗示范推廣；使農民意識到社會經濟的發展必須衣靠科學技術，通過做示范、做樣板，直觀的引導農民學科學、用科學。

　　二、加強科普宣傳和技術培訓

　　我被聘為科技特派員后，深入基層結合各項產業，采取各種形式進行科普宣傳和技術培訓，一年多來共舉辦各項室內理論培訓8期，受訓人數480人次，培訓對象有各鄉鎮基層技術員和鄉村干部。舉辦現場培訓35期，受訓人數達2800余人次，培訓對象主要是農科輔導員科技示范戶及農民，建立科技示范村3個，科技示范戶24戶，培養營銷戶2戶。開展科普宣傳活動10次，發放各類宣傳材科2萬份。

　　三、認真做好示范樣板，選擇示范村和示范點，引進適合當地的新技術、新品種，建立示樣板范

　　通過示范樣板的建設解決農民學科技難的問題和帶動農民群眾利用科學技術發展各種產業，培育一批科技致富典型，造就一批鄉土人才和新型勞動者，促進縣域經濟繁榮，社會穩定，農民增收穩步增長。

　　1、建立二熟或多熟制改進研究示范樣板

　　在勐遮鎮曼根村委會建立：稻、豆、麻（薯）等二熟三熟制，耕作制的改進研究示范樣板。水稻耕作制的改進，是一項農業可持續發展的.重要措施，通過耕作制的改進充分利用稻田閑置時間，種植一季或二季經濟作物增加復種指數提高土地綜合利用力，實現作物多熟制的種植模式，做到水、旱輪作改良土壤的可持續發展的科學技術措施。近兩年來，我們在勐遮鎮曼根村建立示范村示范種植，收到較好的社會、經濟和生態效益，兩年累計推廣面積3000余畝，建立建高產示范村兩個，經實際測產，增產效果顯著，如：曼根村委會曼裴村小組，xx年種植水稻800畝平均單產450公斤，畝產值810元，水稻收獲后8月初種植一季秋大豆200畝，平均單產65公斤，畝產值325元，11月中下旬大豆收獲后11月底種植200畝馬鈴薯，平均（鮮薯）產量1500公斤，畝產值1350元，其中農戶康朗一家種植水稻10畝，平均單產508千克；種植秋大豆10畝，平均單產68千克；種植冬季馬鈴薯10畝，平均單產1520千克；三項合計，年畝產值達2622.4元，比種植一季水稻畝產值914.4元，增值1708元，增幅186.8%（扣出成本），農戶康朗一家經多熟制改進，一年增收10580元，效果顯著，深受農民的歡迎。通過曼裴村的多熟制示范使勐遮鎮農民學到了實用的科學技術發展經濟作物，

　　2、開展水稻高產創建活動

　　隨著農業產業結構的不斷調整，水田面積的不斷減少，為了保證我縣糧食總產和糧食安全問題，依靠科技進步，增加糧食總產，促進社會和諧發展。20xx年，勐海縣被云南省農業廳列為財政支持農業技術推廣項目—水稻高產創建建設項目。在縣委、縣政府的領導下，省農業廳、西雙版納州農業局的大力支持和幫助下，勐海縣農業技術推廣中心抓住機遇、精心組織、注重實效、廣大科技人員齊心協力，圓滿完成項目實施方案。

　　①在勐遮鎮、勐阿鎮、勐混鎮等10個鄉鎮建立10000畝示范區。

　　②在勐遮鎮勐遮村曼光小組建立一個水稻優質高產創建示范片1000畝。

　　③在勐遮鎮勐遮村曼光二組建立兩個水稻優質高產創建示范方200畝。

　　經縣級專家組、州級專家組實打驗收和我縣技術人員多點調查，萬畝示范區平均單產647.3千克；千畝示范片平均單產727.83千克；百畝示范方平均單產750千克，較20xx年雜交稻平均單產399千克增長75.9%，成效顯著。

　　3、建立百畝云麻高產栽培示范樣板

　　我縣山區面積占總面積的90％以上，西定鄉曼皮村委會曼燕坎村小組是一個少數民族（布朗族）村，全村32戶，127人口；位于勐海縣西南方邊境一線，與緬甸相近，距緬甸11公里。由于歷史地理、交通、文化的落后，經濟發展非常緩慢，生活比較貧窮，歷史以來都以種植陸稻為主，糧食不能自給，種植方式以傳統的刀耕火種方式為主，大量森林被砍伐，嚴重破壞自然生態環境。

　　在西定鄉曼皮村委會曼燕坎村小組種植云麻139畝，通過科學的管理，平均畝產干麻皮78.9千克，比大面積種植平均單產51千克增產27.9千克，增幅54.7%；每千克按11元計，畝產值達867.9元，扣出成本180元，每畝純收入687.9元。全村就云麻一項總產值達120637元，增收95618元，其中：本村農戶巖恩家種植5畝，平均單產128.6千克，畝產值達1414.6元，總產值達7073元，扣出成本900元，農戶巖恩家增收6173元。

　　總之，我被聘為我縣解“五難”科技特派員以來，盡職盡責，認真履行職責，深入基層調查研究，引進新技術、新品種，建樣板、做示范，組織科普宣傳，開展技術培訓，進行各項實用技術的推廣應用。兩年來為我縣科技解“五難”惠民工程做出了應有的貢獻，也取得了較好的成績。今后我將更加努力工作，為我縣解“五難”惠民工作做出更大的貢獻。

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