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優秀輔導員個人事跡材料

時間:2024-04-13 14:05:01 偲穎 個人事跡材料 我要投稿

優秀輔導員個人事跡材料(精選17篇)

  在日常學習、工作和生活中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編收集整理的優秀輔導員個人事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優秀輔導員個人事跡材料(精選17篇)

  優秀輔導員個人事跡材料 1

  張xx,男,36歲,中共黨員,20xx年9月入職xx工作以來一直從事輔導員工作,先后兼任中文系團總支副書記、團總支書記、學生黨支部書記等職務。擔任輔導員員工作8年以來,我深深的愛著這份工作,這份榮耀。勤于學習、善于思考、樂于奉獻、富有創新,先后多次榮獲校級、省級榮譽稱號,是一位學生普遍愛戴,同事普遍認可的學生輔導員。

  一、把以身作則,實干興邦作為自己的工作行動指南

  輔導員工作是政治思想工作,更是群眾工作,在貫徹上級工作指示精神的同時,如何率先垂范、如何讓大家擁護、如何解決的學生的切實困難是把握思想工作的主線。所以,在日常工作中,始終保持清醒的頭腦,關系學生的疾苦,把學生的事情當作自己的事情來看,把學生的需要當作自己的需要來辦。讓學生從內心中感受的溫暖,感受的愛,讓學生愿意給輔導員交心,愿意把輔導員當作自己的朋友。

  注意生活、工作的言行舉止對學生的熏陶和引領作用成為自己日常的`行為規范,除了自己嚴格要求以外,對自己所帶的學生干部、學生黨員和學生志愿者的日常教育也是示范性工作的載體,充分發揮學生骨干力量的帶動性,是學生工作成功的要素之一,也是良好班風、學風塑造的根本保證。

  二、把立德為先、立人為本作為培養學生的根本目標

  欲做事先做人是我所帶的學生的基本道德要求,班級家書文化的有效開展,讓班級家的感覺更濃,讓同學更加學會感恩,讓每個人周圍更加充滿愛:每個學期中葉,讓同學給家人寫一封家書,把自己半個學期以來的學習情況匯報給家人,讓家人放心,也讓自己舒心;每個傳統文化節日,讓同學給家人打個電話、發個信息,讓家人感到溫馨。同時,在班級管理服務過程中,對班級出現的好人好事通過班會的形式及時表揚,對個人私心過重,不顧他人行為及時跟進,單獨談心,在維護學生自尊心的同時,讓學生認識到自己的不足。

  三、“方寸之家”更要注重慎獨

  一屋不掃何以掃天下,一事不做萬事皆成空。高校學生宿舍文化建設一直是我抓思想、抓修養、抓實效的陣地。宿舍人員相對穩定、環境相對獨立、個人相對散漫、矛盾相對多發,抓好宿舍建設,也就抓好好學生工作的一半工作。每個學期開展一次宿舍文化節活動,有針對性的宿舍文化藝術節活動活動主題,利用文化氛圍建設營造雅致的生活空間;利用宿舍集體的體育項目和舍歌創作活動,凝聚宿舍精神等,每個宿舍根據自己的特點和優勢可以提交自己的參與意見,在保證活動整體質量的同時,注重了各個宿舍的差異性,實現宿舍全覆蓋,人員全參與。從20xx年采取此項措施以來,我所帶的班級沒一個宿舍因為宿舍矛盾而進行調解,每個月學校的宿舍衛生檢查中我們的宿舍優良率一直名列前茅。嚴格的自己要求,規范的生活管理,讓同學們養成了較好的自律習慣,也造就了良好的升學、就業趨勢,今年考研和專升本率取了驕人成績,也是學生和我們的共同榮譽。

  四、沐浴圣地儒風,汲取文化營養,用優秀的傳統文化造就合格人才

  作為坐落在曲阜的圣地學府,如何利用好肥沃的文化土壤,如何培育和踐行社會主義核心價值觀是工作的一個考慮,也是全面育人的一個有效載體。

  (一)豐富學生課外生活,展現學生自己風采

  為鼓勵學生多學習,重學習,愛學習,在學習中尋找樂趣,在收獲中得到滿足,在成長中得到肯定,從20xx年開始,在全校率先創設“桃李講堂”活動,本著百家爭鳴、百花齊放的精神,面向所有學有所成的學生,搭建百家講壇,暢談學習心得,到目前為止一共舉辦了16期,涵蓋了天文、地理、文學、軍事等不同欄目,該活動在20xx年榮獲山東省高校校園文化建設成果獎三等獎。

  (二)走近孔孟、游學圣地,讓歷史的聲音喚起青春的朝氣

  為營造弘揚優秀傳統文化的環境、學做人、學做事,尊先知,守護我們的精神家園,喚醒我們的文化自覺,從20xx年開始,在前期“桃李講堂”成功創辦的前提下,我帶著學生又積極探索圣地游學活動,充分利用孔孟顏曾四大圣人所在地的優勢,帶領學生進行實踐教學,發掘文物歷史內涵,講解歷史精神的傳達,誦讀古圣先賢諄諄教導,把課堂設置在古廟之中,讓學生在緬懷先知的復雜心境中神游大地,學中游,游中學。讓同學們得到了熏陶,讓文化的感召力得到了升華。本活動得到了校系領導的充分肯定,也得到了省、市各級媒體的廣泛報到,

  五、積極參加比賽,在比賽中錘煉品格和意志

  學生的綜合素養是滿滿積累的過程,但是,有針對的參與各項比賽活動確是檢驗自己成績的有效手段,不管是校級活動還是省級活動,我都動員、指導學生積極參加,在活動的準備中找出不足,在完善的過程中學會成長,以20xx年為例,不算校級活動,僅省級比賽中,獲得一等獎2人,二等獎10人、三等獎17人,學生的良好素質得到了學校、系領導的一致好評。我連續兩年被評為優秀指導教師。

  總而言之,在工作中“累與快樂并行,愛與奉獻同步”,在近8年的專職輔導員工作中,最大的體會就是“累得快樂”。所謂“累”,就是輔導員這份工作是非常辛苦的;“得”,就是輔導員在工作的同時也從學生們身上得到了支持、理解與信任,在工作實踐中迅速提高了個人能力;“快”,就是在輔導員工作中逐漸學會了協調個人生活和工作的關系;“樂”,就是參加工作至今,把每天與不同學生打交道當作最快樂的事。沒有學生們的支持,沒有“累得快樂”,我也不會有今天的成績和榮譽。

  優秀輔導員個人事跡材料 2

  我是xxx縣第四小學少先隊大隊輔導員。從教18年來,我一直扎實工作,無私奉獻,刻苦鉆研,開拓進取。20xx年我所帶的少先大隊獲得了“遵義市優秀少先隊集體”稱號、四(10)中隊也獲得了“動感中隊”稱號。我輔導的學生在各類比賽和活動中多次獲得市、縣級一等獎。我也多次獲省、市、縣級“優秀班主任”、“優秀教師”“先進工作者”“優秀少先隊輔導員”等稱號。

  一、愛崗敬業盡職盡責

  學校要成立鼓號隊,我一個人挑起了重擔,每天放學后組織訓練,鼓號隊在我的帶領下日益成型,在許多的重要場合都有了他們的身影。縣教育局組織第三屆中小學藝術展演,當時懷孕四個月的我一人承擔了2個節目的指導老師,并且取得了優異的成績。

  二、用愛澆灌,打開隊員心靈之門

  開展工作時,我熱愛每一個學生,努力做孩子的知心朋友。我把平凡而簡單的愛融入到了日常生活中,以和藹的`目光、無私的愛心、激勵的話語全心全意的對待每一個孩子。

  三、夯實基礎,完善組織建設

  我始終把少先隊的自身組織建設,作為工作的重中之重。一是抓干部隊伍建設,培養、建設了一支有魄力、責任心強的小干部隊伍。二是抓制度建設,進一步完善了“小銀杏值日制度”、“小銀杏值周制度”、“隊干會議制度”等,每學期制定合理的大隊計劃,開展豐富多彩的活動。

  四、搭建舞臺,深化素質教育

  精心設計,開展各項活動,對學生進行教育,提高學生的綜合素質。“雷鋒紀念日”倡議隊員們做一件力所能及的好事;教師節前夕號召隊員們自己動手制作賀卡獻給恩師;在國慶節來臨前,利用主題隊會進行愛國主義教育;“光榮啊,少先隊”,開展新生入隊儀式。

  作為一名少先隊輔導員,我深感責任重大,以后將繼續腳踏實地、一步一個腳印地為隊員們服好務,努力讓星星火炬旗幟在新世紀有更加燦爛的火焰!

  優秀輔導員個人事跡材料 3

  她參加教育工作30多年,擔任學校大隊輔導員近20年。在這20年來,她始終奉行“只講奉獻,不求索取”的價值觀,辛勤耕耘,把一腔赤誠奉獻給了自己所鐘愛的少先隊事業。

  1995年至今,一直擔任學校少先隊大隊輔導員的她,工作中勤勤懇懇,兢兢業業,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯系實際相結合,潛心鉆研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在少先隊員的心目中,她可親、可敬。從事少先隊大隊輔導員工作近20年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養了一批批優秀的少先隊員。工作中做出了較大貢獻,她輔導的學生在各類比賽中:中華魂讀書演講比賽、書畫大賽、科技小制作、科學幻想繪畫、科學小論文、情景劇比賽等有1000人次獲省、市、區級獎。個人多次獲省、市、區優秀組織獎和優秀輔導教師獎;1998年被評為陽泉市骨干教師;同年她做為陽泉市唯一教師代表,選送參加了全國第五次教育工會,她搞的實驗教學,經驗論文獲國家一等獎在全國教材分析會上進行交流,20xx年獲山西省心理健康教育先進工作者;20xx年4月獲市德育先進工作者和市十佳輔導員;區政府授予她勞動模范。20xx年7月獲山西省少年書法創作大賽優秀輔導獎。在擔任少先隊大隊輔導員工作期間,校少先隊20xx年度獲全國紅領巾手拉手助殘先進集體稱號;多次獲得省、市、區紅旗大隊。回望她走過的路,不乏汗水和淚水,但更多的是一份份充實和一份份情感。

  根據學校教育教學工作的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯系學校的實際扎扎實實、腳踏實地地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,她熱愛少年兒童,衷愛少先隊事業,盡心盡力,盡自己最大能力做好每一天,做好每一件事,她勉勵自己在退休前繼續進步和完善,為紅領巾事業獻出全部熱情與真誠。是學校全體少先隊輔導員的領頭鷹。

  一、加強業務修養,提高教育教學水平

  由教學一線轉向教育管理崗位,工作對象和性質都發生了較大的變化。隨著角色的轉變,自身也需要一種轉變,需要一種突破。她開始抓住任何一次學習的機會,自學《教育工作》,《學校管理學》,《少先隊活動》《輔導員》等教育管理方面的內容。工作中注重博采眾長,虛心向學校其他中層干部學習他們在管理上的運籌帷幄,嚴謹執著和靈活機智。在提高自身業務修養的同時,盡量創造條件,通過組織各種活動來提高全體輔導員教師的職業技能和文化業務水平。采用“老幫青”的辦法,讓經驗豐富的老輔導員教師與羽翼未豐的新輔導員教師結成對子,使年輕輔導員教師快速成長。

  二、精細管理,健全制度,夯實“精品工程”的根基

  通過多年的.少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了少先大隊、年級中隊、中隊三級管理網絡,選派有經驗的輔導員充實到各年級中隊任小組長,有經驗的輔導員指導并協助剛參加工作的青年輔導員開展工作,發揮了“老幫青”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設方面,依據《少先隊工作規范化標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”“紅領巾德育基地”為內容的制度管理體系。在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“手拉手助殘活動基金”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾圖書角”“紅領巾小報”陣地,為輔導員和隊員訂閱了《少年兒童科學導報》《輔導員》等專業書刊。

  三、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作。

  以“健康成長”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心,積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育。開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學生年齡、心理、行為等特點,并確保每學期開展兩個主題活動。如:一、二、三年級的“三、八節給媽媽一個驚喜”,與“安全系著你我他”,四、五年級的“國學進校園,經典浸潤童年”“文明禮儀我能行”,等┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

  四、規范管理,促進文明行為習慣的養成教育。

  大隊部通過紅旗中隊、進步生、示范生的評比激勵學生形成良好行為習慣,通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規范學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

  “養成教育”措施之一:隊員的自主管理

  文明監督崗的自主管理。每學期從各中隊中選出品德優、學習好、管理能力強的少先隊員組成學校大隊委員并確立文明監督崗,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學生紀律,做到檢查量化合理,每天公布檢查結果,每周進行小結,每月表彰文明示范生,以此督促全體少先隊員規范行為,文明用語。

  養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

  開展“流動紅旗”、“文明中隊”“環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

  “養成教育”措施之三:“百個好習慣”一日常規評價一百分

  學校把禮儀、安全、勞動、學習、衛生等學生學習生活各個方面的內容編成了100條內容習慣共100分,各中隊每天根據少先隊員表現及時打分有公示欄去公示,激勵少先隊員人人自查自省,相互督促,共同進步。

  五、以活動促進少先隊員綜合素質的提高。

  學校少先隊長期組織開展各項活動,如:開展“雛鷹爭章假日小隊”活動、“德育基地”活動、“愛國歌曲傳唱”活動、“安全靠大家”、“節約一元零用錢支助殘疾小伙伴”、“讀經誦典”等一系列活動,通過這些活動的開展,使少先隊員的綜合素質都有較大的提高。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今后的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,站好最后一斑崗,使少先隊工作再創佳績。

  優秀輔導員個人事跡材料 4

  白鴿奉獻給藍天,星光奉獻給黑夜,江河奉獻給海洋,我把青春奉獻給少先隊員!我愛教育事業,我愛少年兒童,我更愛中隊輔導員工作。這十幾年來,我就是以這種無私奉獻的精神,贏得了同事們的尊重和隊員們的愛戴。

  在過去的一學年里,我擔任一(2)中隊的輔導員,如何做好中隊工作,把工作做出特色,是我努力的方向。一年來我結合學校德育工作,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進“雛鷹行動”,加大深化“手拉手”互助活動,組織開展“爭當文明學生”活動等,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊員積極、開拓、自立、創新的作用,同時加強少先隊員們思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養,使新隊員們在中隊這個新的大家庭里健康成長!

  一、以服務意識為基礎,形成團隊意識。

  擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎,和許多優秀輔導員一樣,我期待所有的孩子能把中隊當成一個家,能自覺地為這個“新家”奉獻。因此,我在新隊員入隊前就上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生了解少先隊建成的經過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能夠正確了解的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號,為入隊儀式做好準備。通過美化教室的布置,為自己中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍,增強隊員的自豪感。再者是以身作則,強化服務意識,成為隊員們的典范。在工作中我時刻要求自己做到:成為隊員最好的朋友、成為隊員自主自立的參謀、成為熱情為隊員服務的公仆、成為隊集體進步的向導、成為維護隊員權利的衛士。讓隊員們在潛移默化中形成團隊意識,學會為別人、為集體服務。

  二、以主題活動為載體,推動德育工作。

  以學校的德育工作重點為基點,開展系列主題中隊活動。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育。

  1、組織好每周的主題活動。結合學校中隊每周的教育主題,開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動。充分發揮紅領巾廣播站、櫥窗、升旗儀式等少先隊的陣地教育功能,積極開展一些主題周活動。如:“安全教育周”、“推普周”等。

  2、開展好節日的慶祝活動。利用各種重大節日契機如:建隊節規范的入隊儀式,五一、十一長假的讀書活動,精彩的元旦匯演,春節的感恩行動……進行思想教育。

  3、組織好“春秋游”體驗活動。讓學生體驗大自然,豐富學生的生活體驗,培養學生的實踐能力等。

  4、實施好雛鷹的'“爭章”活動。在中隊里成立一些富有特色的假日小隊。如:“環保衛士”小隊,“快樂”小隊,“小天使”小隊,“禮儀之星”小隊……并開展好“雛鷹爭章”活動,爭取每個隊員都能取得雛鷹獎章。

  三、以養成教育為根本,形成良好隊風。

  堅持開展養成教育,培養隊員的良好行為習慣。在學年初,組織新隊員學習校園生活的一些規范:《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《小學生在校一日要求》,重視規范的落實,并以此為基礎讓學生自己制定《班級公約》,促進隊員思想的提高,培養隊員良好的行為習慣。為了促使這些規范的落實,保證養成教育的有效性、持久性,我讓隊員們自主管理,設立文明監督崗。每周由隊員們自己推薦5名隊員組成了監督員隊伍,并對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持中隊紀律,督促隊員對規范的執行,協助輔導員把隊員的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。再者是由隊員們自己選出隊干部,由隊干部自主管理。由輔導員開展中隊干部培訓活動,以此提高中隊干部的管理能力。每月一次的干部培訓會,讓隊干工作更有頭緒、更有方法,培養了隊員們的主人翁意識。最后是落實檢查、評比的激勵機制。開展“優秀小隊、優秀隊員”的評比活動,在學期結束時開展“環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”先進個體的評比活動能及“優秀隊員”的個人先進評選活動,以榜樣的力量激勵其他隊員,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。對這些小干部也堅持每月一次的評比制度,加強小干部的責任心,更好地發揮小干部的作用,當好老師的小助手。

  輔導員的工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,今后我要不斷更新知識結構,自覺學習輔導員工作的新理論,研究和探索輔導員工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的輔導員工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為輔導員工作開拓一片廣闊的天地,讓星星火炬煥發出更燦爛的火焰!讓我的隊員們飛得更高、更遠!

  優秀輔導員個人事跡材料 5

  中隊輔導員趙xx,熱愛教育事業,熱愛學生,能全面貫徹黨的教育方針,注重學生素質的全面提高。她認真履行崗位職責,關愛、幫助學生,組織他們參與各類中隊活動,在活動中增長知識、鍛煉才干、快樂成長,引領班集體迅速成長為文明守紀、活潑進取、學風濃郁的優秀中隊。她善于學習,樂于學習,教育理念新,教學經驗豐富,能經常性的在中隊內以學生喜聞樂見的形式開展豐富多彩的教育活動,寓教于樂,中隊成員上進心強,正氣濃,勁頭足,成績好,紀律性強,而且有多人屢次在各級各類競賽中獲獎,為學校爭光。

  老師的關愛像春風吹拂面龐,像雨露滋潤心田,像陽光溫暖生活,愛心能喚起學生心靈深處的縷縷真情。作為中隊輔導員,她一直認為以心靈澆灌心靈,以尊重贏得尊重,才是具有人格魅力的道德教育。

  擔任輔導員工作之后,她堅持以身作則,要求隊員做到的事自己首先做好典范。她不只是關心、保護孩子們的學習和生活,而是更多地從他們的角度出發,理解他們、寬容他們、忽略他們偶爾的小錯誤,才能深入走進他們的內心世界,贏得他們的尊重、喜愛,使他們樂于接受教育,自覺提高認識,形成良好的品質。在她帶著的中隊中逐步形成了從自尊自愛到關愛他人的高尚品德,從隊員們在愛心捐助活動中的表現便可見:學校組織給二年級三班的一位得白血病的同學捐款時,她帶著的中隊同學積極拿出自己的零花錢捐款,張xx同學還捐出了媽媽因為有事專門留給他吃午餐的錢,而自己卻餓了一中午。在給災區捐款時,同學們也踴躍參與。當然,隊員們都表示這些捐款他們平時的積累,代表了他們的一份真心。

  “教育和教學的藝術在于揭示每個兒童的可能性,是他們感到在智力勞動中取得成績的喜悅。”這意味著教育隊員首先要讓他們樹立自信心和自豪感,而表揚、鼓勵、信任就是到達這些目的的手段。當她在工作中面對隊員們時,總是盡量發現他們的優點,真誠贊美他們,就像是美妙的音樂在隊員的'心靈深處奏響,能激發起他們的希望和信心,使他們發奮向上。

  在她剛走上輔導員崗位時,還只是根據學校大隊部的工作安排,帶著隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足,深深的感染了她。為什么不能自主籌劃一些中隊活動,并帶著隊員們幸福地徜徉其間呢?有了這樣的想法之后,她變得立刻忙碌起來。

  這學期開始,她又鼓勵孩子們自己找資料,在班級里出一些有意義的黑板報,帶著班級里的孩子主動參與一些有意義的事情。3月,他們中隊又積極響應“學習雷鋒”的號召,走進校園,走進社區,開展爭做“環保小雷鋒”的系列活動。隊員們有的散發宣傳資料、提出環保建議,有的忙著將各個角落的垃圾廢物清理干凈,有的制作好環保標牌四處安放……他們以各自的實際行動向雷鋒同志致敬。

  因為年輕,領導給了她這樣的重任;也因為年輕,她毫無怨言,兢兢業業。不管遇到多大的挫折,積極上進始終是她人生的主旋律。

  雖然工作中有苦有樂,有笑有淚,但該同志無怨無悔。新環境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際,成績和輝煌是屬于過去的,我們相信她會加倍努力,把少先隊工作推向高潮,創立一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養出優秀的社會主義接班人。

  優秀輔導員個人事跡材料 6

  如何做一名稱職的輔導員,又該如何克服各種困難爭當一名民辦高校優秀的輔導員。宋xx老師根據五年的實踐有著深刻的體會。

  一、在人生職場的選擇上,甘愿奉獻民辦教育事業

  他大學畢業后,來到湖南同德職業學院擔任輔導員,一干就五年,與民辦教育結下了不解之緣。如今他的教育理念在學院中獨樹一幟,他工作中所體現的語言技巧、處事方法在班級管理中具有強大的吸引力和凝聚力。因為他時刻謹記著作為一名大學輔導員的社會責任就是:把學院交給他的每一位學生都培養成適應經濟建設和社會發展需要,具備真才實學的高素質技能型人才。為此,他把這一教育理念外化為教書育人,管理育人,服務育人。在生活中他也堅持因材施教、嚴謹管理的帶班特色,這些年他真干出了點名堂,就如當初他所說:他執意與同德同發展共成長。

  二、在輔導員的工作崗位上,奉獻青春年華,無怨無悔

  要當好大學輔導員很難,要當好一個民辦學校的專職輔導員就更難,學生的.政治思想表現,行為習慣、綜合素質、專業成績、技能水平以及學生生病,情緒低落、家庭經濟困難等等,都必須要用愛心、責任心。他深知教師責任重大,教師的一言一行將會對學生產生深遠的影響。他以校為家,不管課內課外,只要班上有一點兒問題,他都會及時地趕到現場了解情況幫助解決,絕不拖延時間。228班學生王烈光,婁底市雙峰縣人,家庭貧困,從小體弱多病,高考不理想,情緒低落。來校后,一直很自卑,抬不起頭,甚至有輕生的念頭。宋老師了解情況后,與他促膝談心,關心他的生活,甚至搬到學生宿舍,與他同吃同住。不斷的鼓勵他,調動他的學習積極性,后來,這名學生振奮精神,充滿自信,門門功課名列前茅,尤其是專業技能學得非常扎實。畢業時被深圳恒鐳光電有限公司選上,現成為公司的技術骨干。還有,259班李昕、楊蕾等家庭貧困學生,在他的關愛下,克服了重重困難,自強不息,現已成為班級骨干。李昕還擔任了社團交際舞協會的會長,他對待學生一視同仁。狠抓班級學紀學風建設,到目前為止,所帶的學生都已獲得汽車檢測中高級證、電工證、家電維修中級證、安全特種操作證。并受到實訓車間師傅高度評價。他所帶的學生不僅有扎實的理論基礎知識,更有實際的動手操作能力。但在這背后,宋老師犧牲了多少個周末與休息時間在實訓車間里度過,就連他自己也記不清楚。因為學生把宋老師當成良師益友,所以學生擁護,尊重他。師生團結和諧,爭先創優成為風尚。每期開學,入學率達到100%,課堂出勤率達到100%,所帶班級連年被評為學院優秀班級。他一心撲在學生身上,以致于28歲了從未談過戀愛,有人問他值得嗎?他說:無怨無悔。

  三、抓學生政治思想工作,潤物無聲寓教于樂

  學生來自四面八方,不同的環境,不同的教育方式,形成各自為伴,行動自由,不受約束。出現了一些不良現象,為了正班風,樹正氣,他狠抓行為規范校紀校規教育。制班規班訓,并要求學生寫下最為欣賞的名言警句作為座右銘。張貼在課桌上,提醒自己,規范行為,不斷進步。同時積極地組織開展系列的主題班會:“學會求知,規劃人生,走向成功,報效祖國”、“愛心、責任心、自信心”三心教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進班上班紀班風建設。為了豐富學生們的業余文化生活,他利用自身的舞蹈專長帶領學生參加各種文藝活動。如學院三八婦女節晚會、迎新生晚會、元旦晚會、常德市大學生四月文化藝術節、世界漢詩協會柳葉湖篝火晚會,鼓勵學生加入學院各種協會,促進學生自我綜合能力,有的學生已成為各協會的骨干。在得到快樂的同時,不僅陶冶了學生的情操,而且提高了學生的自信。為了提高學生的動手實踐能力他先后帶領著200百多名學生利用暑假實習前往廣東、東莞、深圳、上海等地參加社會實踐活動。不僅讓學生學到社會知識和實際操作能力,而且拿到自己第一份工資,掙到學費減輕了家庭經濟負擔。

  總之,要當好一名輔導員的體會是:如果沒有愛心、責任心,強烈的工作責任感,沒有豐富的知識和技能;沒有一顆善待學生,熱愛學院的心,是不可能勝任輔導員這項工作的。并且他能始終如一地把湖南同德職業學院當成自己的家,把學生當成他的朋友,把講臺和課堂當成自己施展才華的舞臺。要讓所教的學生有發展,有出息,能通過自己的努力成為高技能應用型技術性人才,奔向祖國的四面八方。

  獎勵情況:

  20xx年被學院評為先進工作者。

  20xx年被學院評為先進工作者。

  20xx年被學院評為先進工作者。

  20xx年參加湖南省民辦教育專題晚會編排節目榮獲二等獎。

  20xx年參加湖南省拍賣協會慈善晚會編排節目榮獲二等獎。

  20xx年指導學生參加湖南省文秘專業技能競賽,學生張燕敏才藝展示獲二等獎,常德市一等獎。

  優秀輔導員個人事跡材料 7

  在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了六個春秋的我,雖說沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛學生,用我的真愛去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。

  一位教師曾這樣說過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”在輔導員工作中,我注重有風格、有創新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到最佳的教育效果。

  1、勇于創新,敢為人先

  在我擔任中隊輔導員工作的這六年里,創新是我不竭的動力。在“雛鷹爭章達標”活動中,我倡導打破“框架式”、開展“開放式”的爭章形式,各小隊結合各自實際,自定章目,形成人人有創新,隊隊有特色的格局,隊員再根據自己的特點制定自己奮斗目標,通過自評、小隊評、全體隊員評的`方式,評選出符合要求的隊員,頒發雛鷹獎章。為了讓每一位少先隊員發揮積極性,重視張揚他們身上的管理潛質和組織才能,我打破了中隊干部不變的慣例,做到中隊干部每學期換一次,讓人人都能當中隊干部,讓他們從中得到體驗。

  2、以身示范,潛移默化

  古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我也始終認為“身教勝于言教”。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學校只要我發現清潔區、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,全班同學都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

  3、珍愛孩子,加強交流

  作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經常找學生談心,了解他們的學習和生活,并及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯系,對學生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學生的了解,以便更好開展工作。我準備了一本備忘錄,記錄了一些學生的個人信息,并通過自己的接觸將這些同學的性格特征總結下來,還記錄了和他們談心的進展情況以及學生提出的問題的解決情況,增強了輔導員思想教育工作的實效性。

  4、精心打造,為孩子搭建自主成長的平臺

  為了充分發揮中隊干部的潛能,培養中隊干部,我別出心裁,成了“中隊干部活動營”,活動營由中隊長主持工作,定期活動,中隊干部共商中隊中的大事,討論中隊活動計劃,籌備各項中隊活動。無論中隊開展什么活動,我都會來到孩子們中間,和他們一起參與活動,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養出了一批批優秀的中隊干部。在我和這些中隊干部的帶領下,我們班開展了豐富多彩的主題活動。如“彎彎腰,撿撿紙”、“彬彬有禮過馬路”、“八榮八恥”等等。“這些活動的開展,得到了學校的贊揚和肯定,也使每一位隊員意識到環保的重要性,能做到積極參與,自主參與。

  幾份耕耘,幾份收獲。我在擔任中隊輔導員期間,所在的中隊連續多年被學校評為“雛鷹中隊”、“文明班”,20xx年,我帶的三(1)中隊被區教委、團委授予潯陽區“文明班”的光榮稱號。同年我也被學校授予“優秀班主任”榮譽稱號。20xx年。我被評為區“優秀輔導員”。20xx年,我執教的《荷花》一課榮獲區二等獎。20xx年我執教的《秋天的雨》一課榮獲市三等獎。五年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養師生間良好的情感基礎,我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

  優秀輔導員個人事跡材料 8

  敏xx,女,1990年9月出生,2013年參加工作,本科學歷。2013年起一直擔任學校少先隊中隊輔導員工作,該同志是一名優秀的教育工作者,長期從事基層教育工作。日常工作中,她勤懇努力,在注重加強自身的思想政治理論學習同時,潛心鉆研教育教學工作,堅持把理論與聯系實際相結合,有扎實的教學功底和較高的教學水平。在同事的眼中,她樂于助人、上進心強;在學生的心目中,她和藹可親。從事少先隊工作近9年來,她注重學生的綜合素質教育,堅持寓教于樂理念,讓孩子們既學習到知識又感受到童年生活的美好,在她的努力下,培養了一批優秀的少先隊員。她本人多次獲得榮譽,先后獲得學區優秀輔導員;華陽鎮優秀教師等。

  一、注重培育隊員優良品質

  作為中隊輔導員,她一直認為只有輔導員的真誠才能換得隊員的真心,才是具有人格魅力的道德教育。在擔任輔導員工作之后,她堅持以身作則,要求隊員做到的'事自己首先做好榜樣。她不只是關心、愛護孩子們的學習和生活,而是更多地從他們的角度出發,理解他們、寬容他們、深入走進他們的內心世界,贏得他們的尊重、喜愛,使他們樂于接受教育,自覺提高認識,形成良好的品質。2018年,根據學校安排,她被安排在華陽鎮羅墩小學,從事該學校五年級中隊輔導員工作。雖然該中隊只有6名隊員,但有一名隊員經常逃課,思想叛逆,不愿學習。在了解到該隊員的家庭情況后,她多次主動與該名隊員溝通,以自身留守經歷引導該學生積極向上,糾正不良習慣。在她的努力下,該名隊員慢慢的回歸正軌并以出色的成績步入初中。

  二、注重探索少先隊工作新思路

  在她剛走上輔導員崗位時,還只是根據學校大隊部的工作安排,帶領隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足,深深的感染了她,尤其是學校實行“雙減”以后,學業負擔變輕了,孩子們屬于自己的時間變多了。于是她總是在課余時間,著眼于你能利用的事物,經常開展一些多姿多彩的特色小活動,把同學們的業余時間安排得滿滿的。通過經常性的創造寓教于樂的“小舞臺”,讓孩子們在娛樂活動中品質、才干都得到了有效提升。

  三、注重抓好隊伍建設

  她在開展少先隊工作時,注重抓隊伍建設,抓好隊伍建設就是要做好“小干部”的培養工作,因為小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。在這個過程中,她將突破口放在培養上。她十分信任中隊優秀的隊員,經常讓她們參與組織、管理工作,從計劃的制定、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓她們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,她也是全程參與,適當的時候加以指導、點撥、教育。在她的努力下,她輔導的中隊有一支優秀“小干部”隊伍。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。近9年的輔導員工作經驗讓她從稚嫩走向成熟,已成長為一名穩重、經驗豐富的優秀輔導員。我們也相信她會繼續努力,把少先隊工作推向高潮,創建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養出優秀的社會主義接班人。

  優秀輔導員個人事跡材料 9

  作為少先隊中隊輔導員、班主任,在這個平凡的崗位上,我愛學生,愛事業,以滿腔的熱情投入到看似平凡的教書育人工作。

  一、在閃光的事業中探索

  自擔任輔導員以來,積極向學校有經驗的教師學習,吸收別人的經驗用于豐富自己的工作經驗,利用自己特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。

  作為一位少先隊中隊輔導員,我以慢慢進入角色,兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。并根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織班級少先隊員開展了豐富多彩的活動、爭做"小雷鋒"教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、文明禮貌小主人、系列活動等。

  二、熏陶勝于一切

  古代大教育家孔子說得好:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"而我也始終堅持著"熏陶比教育、管理更為重要"這一理念。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學校只要我發現衛生區、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

  三、珍愛每條"紅領巾"

  為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養師生間良好的情感基礎,我常利用班會、隊會給同學們講故事,對他們進行愛的'教育,讓他們在感受愛的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。而我也總是用心讓自己成為他們的朋友,真實地感受他們的喜怒哀樂。既愛那些品學兼優的隊員,充滿熱情地培養他們;更愛那些基礎較差的隊員,認真地尋找著他們的每一個閃光點,并且經常暗中鼓勵他、幫助他,不斷發現他的優點,并給予表揚。而輔導員的愛對隊員來說是一種信任、一種尊重、一種鞭策、一種激情,更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。

  四、給孩子展示自己的舞臺

  我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地,輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

  如在開展"文明禮貌小主人"這一活動時,我讓孩子們根據以往的活動經驗自由的去創作。他們可樂壞了,有的孩子自己找材料排練,有的孩子根據我給予的材料進行練習,個個忙的不亦樂呼。作為一名輔導員,在組織少先隊活動時,要增強教育的自主性,讓隊員自己做主人,自己出主意自己做準備,自己搞活動,自己來總結,達到自己開發創造力,自己發揮創造精神,自己訓練創造思維,自己培養創造才干的目的。

  優秀輔導員個人事跡材料 10

  在最好的年紀,丁老師攜著一份執著,帶著一份熱情,守著一份平凡而又高尚的工作。

  一、青春,是對學生無私的關愛

  青春很美,但比青春更美的,是一份對教育事業的責任之心。這份責任是愛,是心無芥蒂的溝通,是言傳身教的引導。在班主任工作中,丁老師曾經遇見過這樣一個女孩子:性格內向,上課經常走神,作業不自覺,三年級了,有些方面的認知甚至如同剛入學的新生,甚至有時不能控制自己的大小便。對于這樣一個學生,丁老師不拋棄、不放棄:提醒家長放一些換洗衣物在辦公室里以便孩子更換,保證每節課都讓該生回答一次問題,每次檢查作業時都到該生身邊看看,每天午餐時關注她是不是吃飽吃好,下課了經常和她聊聊天,每天放學時堅持把學生交到家長手里才放心。這樣的事,丁老師一做就是三年。在丁老師影響下,其他學生也學會了照顧這個小伙伴,提醒她上課、做作業,幫她抄回家作業題目,課間陪她一起玩耍。該生由沉默、游離開始慢慢融入集體的生活。在一次朗誦古詩的十分鐘隊會上,這位學生竟也舉起了手!雖然一首短短的《靜夜思》她只背誦了前兩句就卡殼了,教室里卻頓時響起了雷鳴般的掌聲。看著學生因激動而漲紅的小臉,丁老師也濕了眼眶。

  在丁老師默默的付出中,孩子們逐漸成長了。在日記里,有的孩子寫道:“我愛丁老師,因為丁老師對我很好。上次丁老師忍著胃疼在辦公室輔導我做作業,我很認真地寫,丁老師開心地笑了。丁老師,我會用功學習的,爭取考個好成績給你看。”一位孩子在丁老師精心輔導下,參加區科技知識競賽,獲得了一等獎!賽后,他激動地寫到:“丁老師,我要感謝您,您不僅給了我參賽的機會,還輔導我準備材料,一遍遍聽我答辯……”

  二、青春,是對學校忘我的奉獻

  在十幾年的任教生涯中,丁老師連續多年擔任了班主任、年級組長、教研組長等職務。從2011年開始,丁老師還兼任了學校的總務主任一職,在學校后勤管理中獨當一面。

  因為總務工作瑣碎忙碌,幾乎每一個雙休日,每一個寒暑假,丁老師都顧不得休息,默默地堅守在學校,做好各類基建維修工作。以2014年為例,丁老師利用各種假期完成了工程檢查、廁所下水施工、綜合改造的審計、閱覽室維修等一系列后勤事項。整整一個學年,在應休節假日里,丁老師一共才休息了11天,就連腰痛難忍他也沒有請假。為此,愛人埋怨他,父母也時有責備,甚至有些同事也不理解:“這么拼命,值得嗎?”天真的小女兒更是說:“爸爸,你到底是學校里孩子們的爸爸,還是我的.爸爸?放假了,都不帶我出去玩!”盡管對幼小的女兒、對年邁的雙親、對知心的愛人有著一份深深的愧疚,但丁老師毫無怨言,他常說:“總務總務,就是總要為學校后勤服務,責無旁貸,義不容辭!”

  三、青春,是對科研刻苦的鉆研

  在科學教學中,丁老師執著于對教材的深度鉆研,執著于對更精彩教學的孜孜追求。2007年,丁老師參與了學校的省級課題《校本教研內容與模式的實踐與研究》并負責撰寫主體報告。他白天上班,晚上夜深人靜時一邊查詢資料一邊總結歸納。一字、一句、一觀點、一論證材料,反復琢磨推敲,并隨時將靈感和疑惑記錄下來。第二天把寫下來的問題請教專家,晚上再根據專家的意見修改。這樣反反復復,翻來覆去,整個主體報告共撰寫了6、7遍,每一天都寫到凌晨兩三點鐘。艱苦的付出,換來的是課題獲得了省二等獎的好成績。

  指導學生開展航模比賽,要制作飛機模型和船。丁老師就利用晚上時間,躲在學校檔案室里制作。周末就帶領學生到師院訓練,每當調試好的飛機在訓練中摔壞或飛走不見時,丁老師會鼓勵學生重新制作,并幫助學生重新調試,從不氣餒。為了賽出成績,聰明的他還會到玩具市場去淘寶,將各式各樣的玩具車拿來比較,用作參考。

  正是這樣的努力堅持、這樣的不懈追求,丁老師收獲累累。其中論文省級以上獲獎、發表14篇,市一等獎7篇;執筆研究的課題獲省二等獎1個、市二等獎2個、區二等獎2個;指導學生團體及個人獲區一等獎以上的有35人次。在省領雁工程培訓班、市名師課堂教學藝術展示、市區優質課、區骨干教師培訓班等各種平臺開設公開課。另外,在丁老師的努力下,學校先后與二里橋社區、市氣象局、省二六二核工業大隊、省第九地質大隊等進行結對,使之成為學校的科技實踐基地。2015年,丁老師參與省小學科學電子教材的編寫工作,主持的《走近氣象》微課程被省微課網錄用。2016年丁老師參與區小學科學《全程練習》的修訂工作,參加市小學科學名師課堂教學藝術展示,良好親切的教態,精湛幽默的教學藝術贏得了聽課專家與老師的一致贊嘆。

  四、青春,是對公益熱心的參與

  在繁重的學校工作以外,丁老師積極參與社區、社會的志愿者活動。在“千名教師進社區”活動中,丁老師利用業余時間先后到金泉、二里橋等社區進行義務教育活動。在學校與社區的支持下,丁老師帶隊成立了“四點鐘學校”,帶領青年教師義務對晚接的孩子進行看管與教學輔導。從2015年開始,丁老師還與仁皇山三社區的一位學生進行了結對,每周日下午在學校實驗室對該生進行義務的科學輔導活動,效果顯著。此外,丁老師還參與了市科技館的志愿者活動,利用周末時間義務向幼小兒童進行科學知識的傳授。正是由于工作的積極與熱心,丁老師還被評為2015年度市科技館優秀輔導員。

  在默默地奉獻中,丁老師以他一貫的真誠與熱情贏得了孩子們的尊重,贏得了同行們的點贊,也贏得了社會的認可!

  優秀輔導員個人事跡材料 11

  xxx是xxxxx小學少先隊輔導員。曾多次被評為“優秀班主任”、“優秀教師”、“優秀輔導員”。她為人正直、作風正派,堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,興趣廣泛,和藹可親,深受孩子們的愛戴和家長的好評;她扎實工作,開拓創新,積極開展各項有益于隊員身心健康的活動,使xxxxx小學少先隊成為了一個平等、友愛、互助、進取、創新的優秀雛鷹隊伍。

  在工作中,她開拓創新,組織成立了“紅領巾監督崗”、“紅領巾廣播站”。紅領巾監督崗的主要任務是檢查各中隊隊員紅領巾的佩帶、保護情況及隊員的文明禮儀情況,協助值周教師對放學的路隊進行安全、紀律監督。同時,紅領巾廣播站每周一、三、五播放,主要傳播校內外的'時事新聞,表彰好人好事,開辦隊知識講座,宣傳衛生知識和雛鷹活動的有關內容,深入隊員心中,創立良好校風,讓隊員們在聽、說、行中不斷規范自己的言行。

  她經常組織少先隊大隊開展讀書看報活動,大隊部組織隊員每兩周舉辦一次少先大隊主題隊會,學期中舉行故事比賽、演講比賽。3—6年級的各中隊隊員,堅持每兩周辦一期小報,每一周寫一則校園新聞。從讀書、讀報到編寫書報,隊員們豐富了知識,展示了才能。她還在全校大力開展“學文明禮儀常識,做文明禮儀隊員,創文明禮儀”活動。把有關文明禮儀的知識刻印成冊,隊員人手一份,讓隊員們通過學習,用常識指導自己的行動。使全校形成了校內有規范,同學做示范,處處爭模范的良好氛圍。

  在“新世紀我能行”的系列體驗教育中,開展了形式多樣的少先隊活動,成立了小記者站、學雷鋒小組、環保小組、小交警隊、禮儀隊等,培養隊員人人爭做合格小公民,開展了“學校—社會—家庭”三結合教育。

  工作20xx年來,xxxxx以滿腔的熱情默默奉獻家鄉教育事業,在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,在xxxxx小學的發展歷程中豎起了一面旗幟,是xxxxx小學優秀教師的代表。

  優秀輔導員個人事跡材料 12

  xx,女,漢族,42歲,xx縣xx小學教師。

  她二十多年的教學生涯中,在這個平凡的崗位上默默無聞的播灑著汗水和愛心,收獲著歡樂和期望。在思想上,態度端正,銳意進取;在工作中,任勞任怨,盡善盡美;在生活中,為人師表,以身示范;在業務上,進取探索,努力創新。輔導員的工作是平凡的,但她有一顆愛心,并將愛心溶于對孩子的`愛中。在輔導員崗位上,她兢兢業業,經常開展各類活動,工作做得有聲有色。如,積極開展“手拉手紅領巾一助一”、“手拉手、心連心”活動,讓三好生幫忙那些學習吃力、思想落后的學生,并帶動他們組成課外輔導小組,利用課余時間,在學習上對這些孩子給予輔導、幫他們補缺補差;在思想上對他們進行開導、促膝談心,讓他們進行全方位的取長補短。

  2004年被評為縣優秀教師;2006年被評為巾幗模范園丁;20xx年年全縣舉行主題隊會競賽獲二等獎;20xx年年被評為縣優秀教師。

  優秀輔導員個人事跡材料 13

  xxx,女,自20xx年參加工作以來,一直工作在中隊輔導員的崗位上。20xx年8月她被組織任命為少先隊大隊輔導員,在這個崗位上一干就是七年。多年的輔導員生涯使她深深地愛上了少先隊,愛上了少先隊員。從事少先隊工作十幾年來,她把孩子們的信任當作動力,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。一直任中隊輔導員、大隊輔導員及班主任。

  根據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯系學校的實際,扎扎實實、認認真真地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。

  一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基

  通過十幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的`感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍

  二、盡心盡力,努力探索,切實提高少先隊工作質量

  她愛崗敬業、勤勤懇懇、兢兢業業。作為一名少先隊大隊輔導員,在工作中傾注了她所有的熱情與愛心。因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中她本著平等與尊重的原則面對每一位同學,以平等的身份和他們對話,參與他們的活動。為了打開少先隊工作的新局面,她很努力地充實和提高自己這方面的業務水平,主動與上級組織溝通聯系,爭取上級領導的支持和指導,這給她做好少先隊工作創造了良好的外部環境。游戲活動在少先隊活動中占有十分重要的地位,所以她潛心研究、精心設計,組織各中隊開展“爭做新時代好隊員”少先隊活動課、“紅領巾心向黨”、“從小學先鋒長大做先鋒”等豐富多彩的活動。每次活動都充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育,也為自己做好少先隊工作鋪開了一條路。經過努力,少先隊活動得到了少先隊員的認同和領導的贊許,但她并沒有因此而停住前進的步伐。

  以活動為載體,推動少先隊發展

  一)以“健康成長”為基點,開展系列少先隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

  二)利用傳統節日,進行針對性的教育,在教育中突出主題,取得了良好的教育效果。

  1、三月份:開展“學雷鋒樹新風”、“向逆行者致敬,將雷鋒精神傳承”活動;

  2、清明節:組織隊員們去祭掃革命烈士墓,緬懷革命先烈的光輝事跡,學習烈士精神,發揚革命傳統;

  3、三八婦女節:組織隊員開展尊師敬母活動,用自己喜歡的方式向老師、媽媽表達自己的敬意和愛意;

  4、六一兒童節:舉辦形式多樣的“才藝展示”大賽。學校社團活動豐富多彩,兒童節為契機開展“七彩社團展風采金色童年伴成長”等系列活動。

  5、教師節:組織隊員向老師寫一封節日祝賀信,親手獻上一份小禮物,親口說一聲:“老師,您辛苦了!”、“老師我想對您說”、組織隊員給老師獻花,進一步激發了學生對教師發自內心的尊敬與愛戴;

  6、建隊日慶祝活動:使少先隊員在隊組織的特定氛圍里接受教育,樹立誠實、勇敢、團結、活潑的良好隊風。

  7、要“從小學先鋒、長大做先鋒,努力成長為能夠擔當民族復興大任的時代新人。”為提升少先隊的凝聚力和影響力,激發隊員對少先隊組織的榮譽感、自豪感和使命感、致敬抗疫英雄。各中隊以不同形式組織開展了“從小學先鋒,長大做先鋒”少先隊活動課。

  8、面對這場突如其來的國家災難,全國人民在黨和政府的堅強領導下,萬眾一心,眾志成城!無數個活雷鋒在疫情第一線夜以繼日的與病魔作斗爭,各地工作人員各司其職堅守崗位,全國人民都在為戰勝這場災難貢獻自己的力量,誓不戰勝病魔不罷休!城東小學的輔導員和少先隊員們也拿起了畫筆,用鮮艷而又充滿愛的色彩,來贊美身邊的雷鋒!

  規范管理,促進文明行為習慣的養成教育

  學校通過文明班級、禮儀之星、優秀少先隊員、優秀少先隊干部等評比,激勵學生形成良好行為習慣。通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規范學生的行為。通過廣播、板報、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

  1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理

  文明監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。

  2、養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

  開展“流動紅旗”、“先進班集體”、“禮儀之星”“優秀少先隊員”等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

  有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。他與紅領巾們共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,愿他在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!

  優秀輔導員個人事跡材料 14

  xxx自1993年參加工作以來,一直擔任少先隊工作。她以踏實認真、一絲不茍、精益求精、樂于奉獻的工作作風,用愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。

  一、嚴于律己,忠于職守

  xxx在工作中始終能夠嚴格要求自己,不管是從事何種工作,都能本著認真負責的態度,做好每一項工作。她也從不計較個人得失,對于評優晉職,總是以平和地心態對待。作為一名輔導員,在工作中,她傾注了所有的熱情與愛心。她熱愛自己的工作,更熱愛自己的學生,本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。她積極組織并參加同學們的活動,在這種平等的交流中,學生們充分體會到老師對他們的尊重,因而她也受到了同學們的信任和愛戴,和同學們成為了知心朋友。在平時的教學工作中,她要求學生做到的,自己要先做到,注重言傳身教。教學上,她不斷改良教學方法,精心備課,認真上課,耐心輔導學生,細心批改作業,努力提高自己的教學成績。正是這種認真負責的教學態度,始終如一的敬業精神鼓勵著身邊的同學,學生樂學上進,教學成績不斷提高。

  二、勇于創新,深化“主題活動〞

  作為一名少先隊工作的輔導員,她深深地體會道,少年是祖國的未來、祖國的希望。為了全面實施素質教育,他注重培養學1生的良好習慣和自學能力,加強班集體建設,發揮班干部的核心作用。為了使學生更好的管理班級,她積極培養班干部,發揮班干部的帶頭作用,激發和調動全體同學的主體意識和參與意識,讓全體同學成為集體的'主人,實現自我教育。在平時的教學中,她以班級為單位組織并開展了感恩教育,團結友愛,學雷鋒、樹新風等豐富多彩的主題活動,并組建各類興趣小組,開展結對幫扶活動。這些活動的開展不但豐富了同學們的校園生活,而且促進了同學們的學習,教育了同學們的思想。每一位同學都能夠以小學生日常行為標準、小學生守則為準則,嚴格要求自己,在學校是一個好學生,在家是一個好孩子,在社會上是一個好少年。

  三、傾注愛心,讓所有孩子獲得溫暖

  要想做好少先隊輔導員工作,就必須和同學們打成一片,關心他們,信任他們。xxx尤其關注后進生的轉化,把教育和轉化后進生作為自己義不容辭的責任,她也探索出了一些行之有效的教育和轉化后進生的方法和措施。一是為后進生排憂解難,讓其得到尊重,感受到師愛。二是學習上降低要求,使后進生獲得成功,找回了自信,從而激發了他們的求知欲和上進心。三是想方設法創造時機,讓后進生展示自我,使他在展示“才能〞的同時受到鍛煉和教育,并因勢利導幫助他逐漸改掉其他毛病。四是經常鼓勵,為后進生添加動力,通過對后進生點滴進步大張旗鼓地加以表揚或獎勵,使其感受到老師的認可,體驗到成功的喜悅,增強進步的信心與勇氣,不斷地走向成功。在平時的工作中xx總有這樣一個信念——“每個孩子都是天才〞。他們的后進只是暫時的,沒有教不好的學生,只有不成功的教育。因此她總是向學生暗示:你們中的每一位都是天才。在教學中千方百計地去鼓勵學生而不是批評打擊學生,尤其對待后進生,抓住其點滴進步,大力表揚和鼓勵,給他們樹信心,讓他們的信心十足地努力去做。“每個孩子都是天才〞。這是一個充滿愛心的鼓勵與期待。她處處為學生著想,用愛心托起明天的太陽,也收到事半功倍的效果。

  四、積極探索,追求卓越

  學無定法,教無定法,每個教師都要善于尋找適合于自己的教學方法,并且要積極思考,善于總結,近20年來,xxx在做好教育教學工作的同時不斷鉆研,大膽創新,認真總結,撰寫了許多教學和工作心得,局部發表于省市級報刊雜志上,有些教學論文在評比中榮獲獎項。xxxx在xxx20xx年第5期發表,并獲得優秀論文一等獎;xxx在20xx年第3期發表;xxx在20xx年第4期發表;xxx在20xx年第1期發表;xxxx在20xx年第10期發表;xxxx在20xx年第4期發表。這些教學心得是她十幾年來心血的結晶,也正是因為有了她的不斷努力,才取得了這些成績,并得到上級部門的認可。20xx年被團縣委、縣教育局評為“優秀少先隊輔導員〞;20xx年在縣教育局組織的“四課〞評比中獲得小學文科組二等獎;20xx年在縣教育局組織的“中小學有獎征文比賽〞活動中榮獲六年級組指導教師二等獎;20xx年被縣委宣傳部、縣教育局評為優秀班主任;20xx年被縣教育局評為縣級骨干教師;20xx年被xx縣人民政府評為縣級名師;20xx年在縣教育局組織的“中小學有獎征文比賽〞活動中榮獲指導教師三等獎。

  但教育教學工作任重而道遠,她將在這條漫長而富有挑戰的道路上不斷探索,不斷追求,繼續為少先隊員們效勞。

  我們深信,通過她的不斷實踐和探索。在今后的少先隊工作中,一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,使星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!生命有限,可她的青春無悔。

  優秀輔導員個人事跡材料 15

  楊xx老師自參加教育工作以來,一直擔任少先隊工作,她忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業,促進少年兒童健康成長做出積極貢獻,具有兢兢業業的奉獻精神,處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身于小學教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事。尤其是在2002年擔任縣少先隊總輔導員一職以后,她更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著,而且成績顯著,為我校少先隊工作的不斷提高作出了重要的貢獻。主要事跡如下:

  一、發揮自身職能,用心去工作

  楊xx老師認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展,在努力工作的同時,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;主動及時向校領導匯報工作情況,配合各中隊開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。

  二、加強組織建設,用愛心幫助學生成長

  每一次的少先隊活動她都注意充分發揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,發掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己,要把自己擺在兒童的立場上,要允許學生犯錯,要從學生的角度給予學生具體的`幫助和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽,豐富了學生的業余生活,增強了體質,同時在活動中,促進了同學間的友好合作,培養了學生健全的人生觀、價值理念。

  三、積極開展活動,用活動促進學生的發展

  活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。近年來,學校少先隊在楊xx老師的帶領下,她根據學生的不同年齡特點,利用環境日、勞動節、教師節、六一兒童節、建隊日等有利契機,舉行大隊活動、活動形式多樣,比如邀請老干部來學校講課開展了“回顧滄桑歷史珍惜大好形式展望美好未來”“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷”的愛國主義主題教育活動,開展了一系列的感恩愛國主題活動,如:“康巴藏區團旗紅,文明牧童故事會”“感恩奮進大家唱歌詠比賽”;“紀念汶川地震三周年,學會感恩與愛同行”“伸出援助之手奉獻一片愛心”“緬懷先烈感恩思源”“紅歌最嘹亮放飛新希望”等主題隊會活動,積極響應上級團隊組織的安排,每年的六一兒童節舉行大型的隊會活動,開展了“紅領巾心向黨”“爭當四好少年,爭做家鄉建設小主人”“紅領巾相約中國夢”等主題活動,培養了隊員們熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習,感恩奮進的遠大志向。

  一份耕耘,一份收獲,楊xx老師的辛苦付出得到了家長、學校老師、領導的認同,特別是2008年9月,時任團省委副書記羅振華書記來我校調研少先隊工作,聽取匯報和實地考察后,對我校的少先隊工作給予了高度評價,并當即邀請楊老師作為特邀代表參加四川省第六次少代會,這不僅是對我校少先隊工作的肯定,更是于楊老師最大的認同與鼓勵。

  少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。在今后的工作中我們相信楊xx老師將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,以更科學有效的方法,去創造性地開展工作,為少先隊事業做出更大的貢獻。

  優秀輔導員個人事跡材料 16

  xxx,女,漢族,29歲,永修縣山下渡小學教師。

  她擔任少先隊輔導員工作已近十年,她將愛與責任融入自己的學習、工作和生活之中,與孩子們共同進步。作為一名少先隊輔導員,她注重培養少先隊員的自育能力和競爭意識,讓每個孩子都有鍛煉的機會。充分贏得少先隊員的.信任,陪他們一起學習,一起解決問題。在賞識學生的同時,她也會嚴格要求他們,絕不姑息他們身上出現的不良習氣。在班上充分尊重和熱愛他們,用自己的和顏悅色、用親切的目光、用慈愛的雙手給每一個學生以關愛和鼓勵,讓他們能成為符合時代要求,具有獨創本領的優秀少先隊員。

  20xx年和20xx年兩次獲縣級“優秀教師”光榮稱號;20xx年獲縣級“優秀班主任”光榮稱號;20xx年被評為“永修縣師德師風標兵”;20xx年調研報告《走進留守兒童的心靈世界——談談關愛兒童的幾點做法》獲市級一等獎20xx年論文《談談管理問題學生的幾點做法》獲縣級一等獎;20xx年獲九江市小學德育課優質課說課比賽一等獎,20xx年獲縣小學品德學科優質課比賽一等獎。

  優秀輔導員個人事跡材料 17

  xxx老師是一個陽光率真,自信滿溢卻又不失沉穩的人,在少先隊大隊輔導員的崗位上,有著自己的夢想,一言一行都以少先隊這個集體的利益為重。

  “學校無小事,事事有教育”,她從隊員們最基礎的行為習慣抓起,抽取32名優秀隊員分四組擔任紅領巾監督崗,認真開展行為習慣訓練“三個一”活動,通過有針對性的反復訓練,認真檢查、及時督促,嚴格規范紅領巾們的一言一行,使他們的`良好行為習慣一步步養成。并抽取大隊委成員及部分中隊長,對校服著裝、紅領巾佩戴及兩操進行了面對面舉牌檢查。

  在隊員管理方面,大隊輔導員xxx老師更是推崇隊員自主管理,每個中隊設有中隊長1名,小隊長4名,7名中隊委,并加強了紅領巾監督崗的管理。每月組織兩次隊會,由中隊長和大隊委組織。每周開大隊委會一次,并要求學生有會議記錄。為了讓更多的孩子得到鍛煉,中隊、大隊均實行隊干部競爭上崗。

  為了發揮榜樣激勵作用,幫學生樹立正確導向。大隊部在學期初外聘2名資深教官為國旗班進行了強化軍訓,提高了國旗班隊員們的榮譽感和身為志愿者的自豪感;學校“紅領巾廣播站”開展了全校范圍內小主播選拔活動,極大地調動了隊員們的主動參與性,編輯、擇稿、訓練,隊員們做得一絲不茍,實現了播音員的自我發展和自我提升。

  近4年來,我校的少隊活動頻頻出彩;50余名同學在各項比賽中獲獎;連續2年共計78名鼓號隊員為我縣新兵送行,在與東關小學聯合舉辦的田徑運動會上我們的鼓號隊首當其沖拉開了大會的序幕,今年五月,3名少先隊員參加了全縣“漢字聽寫大會”活動,我們以第三名的成績闖入決賽。除了配合訓練之外,她更是自愿承擔起了紅領巾規范訓練的任務……

  在少先隊事業的偉大征程上,她一直不畏艱辛,砥礪前行,向著更大的目標邁進……

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