銷售總監(jiān)個人簡歷

時間：2022-06-11 09:30:52 個人簡歷我要投稿

銷售總監(jiān)個人簡歷(10篇)

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們找工作的時間就要到來，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的銷售總監(jiān)個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售總監(jiān)個人簡歷(10篇)

銷售總監(jiān)個人簡歷1

　　------- 基本資料 -------

　　姓名：性別：男

　　學歷：本科身高： cm

　　籍貫：廣東出生年月： 1977-10-12

　　目前所在地：南山區(qū)

　　畢業(yè)院校：北京師范大學京師科技學院

　　主修專業(yè)：法學 => 法學

　　工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪： 30-50萬 /年

　　有效證件：身份證證件號碼： *****************

　　預求職位：廣告銷售總監(jiān)

　　技能專長： XX年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權(quán)負責華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。

　　------- 求職意向 -------

　　尋求職位：廣告銷售總監(jiān)

　　求職地區(qū)：羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 鹽田區(qū)

　　工資待遇：面議/月

　　到崗時間：待定

　　自我評價： XX年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權(quán)負責華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。

　　------- 教育培訓 -------

　　起止時間就讀院校名稱主修專業(yè) 學歷

　　1998.09~XX.07 北京師范大學京師科技學院法學本科

　　------- 工作經(jīng) 驗 (1) -------

　　就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業(yè)：廣告

　　就職時間： XX年4月到XX年12月就職部門：銷售部

　　公司性質(zhì)：其它就職職位：銷售主管

　　工作描述：此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。XX年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據(jù)庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。

　　------- 工作經(jīng) 驗 (2) -------

　　就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部公司行業(yè)：廣告

　　就職時間： XX年3月到XX年1月就職部門：業(yè)務(wù)部

　　公司性質(zhì)：其它就職職位：區(qū)域銷售經(jīng)理

　　工作描述：廣而告之國際廣告有限公司代理cctv-1、2、4頻道的十幾檔欄目,同時負責中央電視臺稀缺資源的招商,如cctv-1、2的公益廣告《廣而告之》;cctv-1、2的《白天套播》;cctv-1、2的《重大賽事》;還有春節(jié)聯(lián)歡晚會的招商。本人在公司主要負責開發(fā)新客戶，銷售媒體。成績突出,得到公司和同事的認可,XX年3月任命為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)主管,全面負責整個深圳事業(yè)部的業(yè)務(wù)工作(包括人員招聘、培訓上崗、業(yè)務(wù)開展、銷售支持等等).主要是華南五省的客戶開發(fā)和維護.并協(xié)調(diào)事業(yè)部與總部各部門之間的關(guān)系及工作上的配合.XX年3月,提為深圳事業(yè)部業(yè)務(wù)副經(jīng)理,XX年1月,提升為部門經(jīng)理.

　　------- 聯(lián) 系方式 -------

　　聯(lián)系電話： 139***********

　　聯(lián)絡(luò)手機： 139***********

　　電子郵件： ***********@.com

銷售總監(jiān)個人簡歷2

　　作為一名營銷總監(jiān)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成市場經(jīng)驗綜合優(yōu)勢與老板戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應支持也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)職責是負責整個銷售部門,其工作主要是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員工作、銷售計劃制定、定期銷售總結(jié)、銷售團隊管理、每月每位銷售專員績效考核評定、上下級溝通、制定不定期促銷優(yōu)惠活動、銷售專員培訓、展會工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)市場主導能力和市場快速反應能力。

銷售總監(jiān)個人簡歷3

　　姓名：

　　xxxx

　　國籍：

　　中國

　　個人照片

　　目前住地：

　　所在地

　　民族：

　　族

　　戶籍地：

　　所在戶籍

　　身高體重：

　　XXX cm

　　XX kg

　　婚姻狀況：

　　未婚

　　年齡：

　　XX 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：

　　普通求職

　　應聘職位：

　　工作年限：

　　職稱：

　　XXX

　　求職類型：

　　均可

　　可到職日期：

　　即可工作時間

　　月薪要求：

　　xxx-xxx

　　希望工作地區(qū)：

　　希望地區(qū)

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.03 - 至今北京xx汽車集團（4年2個月）

　　副總經(jīng)理

　　汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-499人

　　工作描述：

　　根據(jù)集團工作需要，自20xx年3月起就職于聯(lián)通集團在北京地區(qū)授權(quán)雪弗蘭店副總經(jīng)理，全面負責集團雪弗蘭店業(yè)務(wù)管理工作。

　　通過北京奔馳廠家關(guān)于銷售經(jīng)理的AC測評，曾就職于天津北信中乒之星奔馳店，北京合力華通店/合通店任職銷售總監(jiān)。全面負責授權(quán)店的銷售業(yè)務(wù)管理工作。監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬部門的日常工作；帶領(lǐng)銷售團隊完成廠家和集團下發(fā)的考核指標；嚴格執(zhí)行廠家銷售流程，在確保客戶滿意的前提下完成車輛的銷售工作；根據(jù)市場情況合理的制定車輛銷售價格和銷售績效考核標準，起到對員工的激勵作用；全面處理在銷售過程中發(fā)生的客戶投訴和相關(guān)法律問題，是客戶投訴及處理的第一責任人；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定人員需求計劃，參與人員的選用育留。

　　20xx.08 - 20xx.03北京xxx汽車有限公司（7個月）

　　銷售部 | 銷售顧問

　　汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人

　　工作描述：

　　負責奧迪品牌汽車的銷售工作，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價格談判，交車，客戶跟蹤回訪。

　　協(xié)助庫管進行商品車的儲運，銷售相關(guān)的其他工作。

　　20xx.03 - 20xx.08北京xx汽車集團:聯(lián)通鼎盛/合力華通（2年5個月）

　　銷售部 | 展廳經(jīng)理|銷售主管

　　汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：500-999人

　　工作描述：本公司為上海通用別克和雪佛蘭品牌汽車銷售服務(wù)商(4S)

　　負責汽車展廳的管理。包括人員管理，車輛管理，現(xiàn)場管理，CSI管理，團隊的建設(shè)。協(xié)助銷售經(jīng)理工作，調(diào)查市場信息，制定有利于公司的銷售政策，保證公司各項銷售指標的完成。

　　20xx.03 - 20xx.03北京xxxx汽車銷售服務(wù)有限公司（1年）

　　銷售部 | 銷售顧問

　　汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務(wù)/租賃） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人

　　工作描述：

　　本公司為上海通用雪佛蘭品牌銷售服務(wù)商（4S）

　　負責展廳客戶的銷售工作，，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價格談判，交車，客戶跟蹤回訪。

　　20xx.07 - 20xx.03北京xxxx網(wǎng)（2年8個月）

　　銷售部 | 銷售代表

　　互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規(guī)模：100-499人

　　工作描述：

　　公司為汽車類網(wǎng)站，主要負責與汽車類企業(yè)溝通，為其提供針對性的汽車銷售營銷解決方案，提供多種渠道的銷售集客活動，為其銷售提供強有利的支持。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　xx大學

　　最高學歷：

　　本科

　　畢業(yè)日期：

　　所學專業(yè)：

　　第二專業(yè)：

　　教育經(jīng)歷：

　　語言能力

　　外語：

　　英語良好

　　國語水平：

　　良好

　　自我評價

　　具有多年的4S店銷售管理經(jīng)驗，目前就職于聯(lián)通集團在北京地區(qū)雪弗蘭授權(quán)店（兩家）擔任副總經(jīng)理職位，具有較強組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場分析能力，及時的根據(jù)市場情況作出應對措施。能獨立的對銷售團隊各業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓。具有汽車行業(yè)相應的金融，財務(wù)和法律相關(guān)知識！通過北京奔馳廠家銷售經(jīng)理AC測評和上海通用雪佛蘭銷售經(jīng)理認證。

銷售總監(jiān)個人簡歷4

　　具有進取精神和合作團隊精神，有較強領(lǐng)導能力

　　B：具備很強執(zhí)行力、市場突破力，敏銳市場觸覺，出色邏輯分析能力

　　C：優(yōu)秀團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊工作

　　D：優(yōu)秀人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強解決問題能力

　　E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強創(chuàng)新能力

　　F：具有優(yōu)秀營銷技巧，較強市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　G：有5年銷售經(jīng)驗和3年銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年KA管理經(jīng)驗

　　H：能夠適應出差

　　詳細個人自傳

　　1：有極強全面協(xié)調(diào)，良好溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

　　2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力。

銷售總監(jiān)個人簡歷5

　　姓名：xxx

　　目前所在：海珠區(qū)

　　年　　齡： 26

　　戶口所在：湖南

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 164 cm

　　體　　重： 60 kg

　　人才類型：不限

　　應聘職位：銷售總監(jiān)，市場/營銷/拓展總監(jiān)

　　工作年限： 8

　　職　　稱：無職稱

　　求職類型：兼職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　德國SKG電器集團有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：

　　工作描述： 20xx年7月至20xx年12月　德國SKG電器集團有限公司　電購部經(jīng)理　負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：新邵縣工業(yè)職業(yè)中專

　　最高學歷：中專

　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一：計算機

　　專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1998-07 20xx-07 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專計算機 - -

　　語言能力

　　外語：其他　一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司　業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場。

　　20xx年2月至20xx年3月中山忘不了電器有限公司　大區(qū)經(jīng)理　生產(chǎn)電磁爐的廠家，負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.

　　20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實業(yè)有限公司，中山正科電器實業(yè)有限公司(同一個老板)　邁科品牌總監(jiān)　負責邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點的提練、包裝。負責促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行，負責大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓。

　　20xx年7月至20xx年12月　德國SKG電器集團有限公司　電購部經(jīng)理　負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。

　　20xx年2月份至今廣州康亦健集團電購部經(jīng)理

　　本人有著國內(nèi)電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨特的產(chǎn)品賣點總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗，希望能和有商業(yè)誠信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨特賣點有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長，必能為您的銷量帶來突破式的增長，共同收獲成功的喜悅。

銷售總監(jiān)個人簡歷6

　　目前所在：天河區(qū)

　　年齡：35

　　戶口所在：天河區(qū)

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：172 cm

　　人才測評：未測評

　　體重：68 kg

　　求職意向：

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限：8

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：不限

　　希望工作地區(qū)：廣州，順德區(qū)

　　◆工作經(jīng)歷

　　***電子有限公司

　　起止年月：20xx—01～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實；

　　2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責；

　　3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系；

　　4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖；

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

　　6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；

　　7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點；

　　9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；

　　10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　11、定期以書面形式向總公司述職

　　離職原因：

　　***集團

　　起止年月：20xx—12～20xx—12

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：營銷中心經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、開拓市場，簽訂代理商

　　2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等

　　3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

　　4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

　　5、市場管理：終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

　　6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

　　7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結(jié)、人員分配等

　　工作業(yè)績：

　　1、率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道

　　2、率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考

　　3、市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

　　離職原因：公司產(chǎn)品線斷線

　　***集團

　　起止年月：20xx—06～20xx—11

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

　　2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機型差異銷售等模式。

　　3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

　　工作業(yè)績：

　　區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三

　　商超銷售期間銷售回款額占總額20%

　　推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強勢的品牌形象地位

　　離職原因：個人再次發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：暨南大學

　　學歷：本科獲得學位：管理學學士畢業(yè)日期：20xx—07

　　專業(yè)一：工商管理專業(yè)

　　起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx—09 20xx—07暨南大學工商管理專業(yè)CET—4

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等

　　4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩蹋ㄏ嗫蝾悺P3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類）和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。

銷售總監(jiān)個人簡歷7

　　姓名：

　　目前所在：白云區(qū) 年齡： 34 歲

　　戶口所在：白云區(qū) 國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高： XX0 cm

　　誠信徽章：未申請體重： 69 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營銷：營銷總監(jiān)

　　工作年限： XX 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市海珠區(qū)***假日酒店起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：酒店總經(jīng)理

　　工作描述： 1. 負責酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲（500個餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓工作。

　　2. 進行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

　　3.對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團的開發(fā)，對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點，帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護。

　　4.離職原因：被虛報高原有經(jīng)營狀況，提成無法實現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績提升，卻不愿盡快投入人力、物力。

　　離職原因：

　　廣州銀海佰嶺酒店（按四星裝修的商務(wù)酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：房務(wù)部經(jīng)理（分店總經(jīng)理）

　　工作描述： 1. 執(zhí)行分店總經(jīng)理職責，直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認可，并為本人出具相關(guān)文字離職證明，證明為專業(yè)性強，創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟效益，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責和祝愿；

　　2. 管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購，其它財務(wù)、夜總會、中餐廳、保安部等作協(xié)調(diào)、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務(wù)管理；

　　3. 酒店實行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系；

　　4. 改變以往營銷定位，親自制定行之有效的營銷策略，在酒店營銷策略制定方面起主導創(chuàng)新作用，不定期作營銷策略的檢討和調(diào)整，如20xx年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高，并且開房率上70%以上，20xx年XX月的開房率達91%，收入比去年同期超近37萬，20xx年1月的開房率達85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬，比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬；在金融危機下，能取得比XX年廣交會更好的成績，其中20xx年4月超額完成XX萬元的'客房營業(yè)收入，XX年5月和XX月比上年同期超額完成35－36萬元的營業(yè)收入，達到了開業(yè)5年以來的同期最高營業(yè)額；

　　5. 進行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

　　離職原因：業(yè)績出來后，再定指標提成，薪酬無法提高。

　　廣東揭陽榕江大酒店（揭陽掛牌超五星級酒店）（近400間房）（重點政府接待單位）起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：房務(wù)部總監(jiān)（副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運）

　　工作描述： 1.負責房務(wù)部的整體運作，以及對夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的迎賓員管理，協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門的咨客和女門僮），對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負責；

　　2.多次接待國家和省市領(lǐng)導；

　　3.使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

　　離職原因：個人原因

　　廣州嘉鴻華美達廣場酒店（全球飯店集團最新第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營的五星級酒店，326間房）起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：大堂副理組負責人 (前廳部副經(jīng)理) 、房務(wù)部賓客意見調(diào)查副組長

　　工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導和客人意見收集整理和反饋，參與酒店值班；

　　2.培訓外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺

　　部經(jīng)理不在時，代行其職。

　　3.成為酒店店報《嘉鴻風情》案例分析專欄的主要投稿者；

　　4.多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信；

　　5.平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率，從原來的平時XX%提升到70%。

　　離職原因：

　　佛山南海祈福（仙湖）酒店起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：資深大堂副理、前臺（廳）副經(jīng)理（2年）

　　2.多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信；

　　3.接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈，年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍和5倍；

　　4.曾經(jīng)開拓了一些團體前來酒店入住；

　　離職原因：婚后回廣州發(fā)展

　　中山雅居樂集團雅居樂酒店(準五星級酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)

　　工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導和反饋，參與酒店值班；

　　2.在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門，培訓接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負責房務(wù)部的英語培訓兼做電話客戶銷售工作；

　　3.通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

　　離職原因：讀廣州的大學英語6級班不方便

　　麥當勞、廣州花園酒店起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔任職位：麥當勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員

　　工作描述： 1.在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚和青睞，在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

　　2.幫助麥當勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利）。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

　　最高學歷：大專獲得學位: 大學英語四級證畢業(yè)日期： 1997-XX-01

　　專業(yè) 一：旅游與酒店管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1995-XX-01 1997-XX-01 廣州旅游職業(yè)高級中學旅游與酒店管理大專證書、大學英語4級 -

　　語言能力

　　外語：英語精通粵語水平：精通

　　其它外語能力：日語四級

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　真誠、隨和、細致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進取。點子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

　　英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營，并取得了一定的工作實績，事實證明能根據(jù)酒店實際情況，制定反敗為勝之策略，金融風暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細節(jié)對酒店日后營運和投資回收的重要性，熟知如何開展實施；本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準確為酒店產(chǎn)品價格定位，以及營銷策略的制定和實施，同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況，實行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和最大利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強，無論為任何酒店服務(wù)，工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實踐經(jīng)驗），曾擔任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)（副總/ 管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運）、酒店總經(jīng)理（相關(guān)管理經(jīng)驗2.5年），相關(guān)工作經(jīng)驗近XX年，都取得不錯的工作實績，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題，并得到了他們的感謝信。

銷售總監(jiān)個人簡歷8

　　個人信息

　　性別：男

　　年齡： 43歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上居住地：浙江臺州玉環(huán)縣

　　身高： CM 戶口：浙江臺州玉環(huán)縣

　　自我評價

　　思維敏捷，有親和力，善于溝通。

　　求職意向

　　希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

　　尋求職位：銷售經(jīng)理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 20000 /月到崗時間：20xx-01-01

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　目前任職臺州市格特電機有限公司,目前職位營銷總監(jiān),希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng) 歷

　　1996-01--20xx-12：浙江洛克啤酒有限公司

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)

　　職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

　　職位描述：負責公司在溫州區(qū)域的銷售工作。

　　20xx-02--至今：臺州市格特電機有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)

　　職位名稱：營銷總監(jiān)

　　職位描述：負責公司公司銷售部門整體工作。

　　教育經(jīng) 歷

　　1990-08--1993-06 玉環(huán)縣玉城中學營銷類/普通高中

　　拓展閱讀：想要你的簡歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關(guān)鍵!

　　找不到心儀的工作，投出去的個人簡歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學歷，差不多的工作經(jīng)驗為什么別人投出個人簡歷就能順利迎來面試，而你的個人簡歷就遲遲沒有回音。在應聘時個人簡歷就是你的個人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡歷出了問題。

　　剖析：如何讓你的簡歷百發(fā)百中

　　反思維，把自己當做招聘官

　　把自己當做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點。如果你是一個用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個人簡歷?一般招聘官對表達清晰明白的個人簡歷更有好感，尤其很厭惡在個人簡歷中反復出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復冗長沒什么實際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的個人簡歷，并清楚寫出從什么時候到什么時候你做了哪些事情，當時的職位是什么，成績?nèi)绾巍?/p>

　　抓準招聘官的心就是抓住面試機會

　　因為個人簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個人的能力不是他的學歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗有多少。所以放在個人簡歷最前面的應該是個人職業(yè)生涯的亮點。

　　只要摸清楚招聘官想看的個人簡歷上想看的內(nèi)容適當修改個人簡歷，就能做到簡歷百發(fā)百中。運用好反思維教你在職場越戰(zhàn)越勇。

銷售總監(jiān)個人簡歷9

　　姓名：許先生

　　目前所在：天河區(qū)

　　年齡： 28

　　戶口所在：廣東省

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 170 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 57 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級管理

　　工作年限： 5 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限

　　工作經(jīng)歷

　　***網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

　　2.負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析

　　3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設(shè)計銷售組織模式

　　4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關(guān)系的管理

　　5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配

　　6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系

　　7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

　　9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成

　　10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況

　　離職原因：

　　**網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

　　2.領(lǐng)導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊

　　3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解

　　4.制定銷售計劃和銷售預算

　　5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶

　　6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)

　　7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標

　　8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

　　9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護

　　離職原因：

　　**廣州公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與公司銷售部制度,策略的制定

　　2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓

　　3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標

　　4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息

　　6、督導本團隊業(yè)務(wù)開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款

　　7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學院

　　最高學歷：大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專業(yè) 一：人文藝術(shù) 專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力

　　2、具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力

　　5、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力

　　6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　7、有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗

　　8、能夠適應出差

　　詳細個人自傳

　　1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

　　2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力

　　3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行

　　4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力

銷售總監(jiān)個人簡歷10

　　基本信息

　　真實姓名：黃倩性別：女

　　年齡： 31 歲身高： 158CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣

　　最高學歷：本科工作經(jīng)驗： 5-10年

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 15285300058

　　期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 10000元/月以上

　　期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位

　　期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)

　　技能特長

　　普通話流利，溝通能力強，善于硬筆書法；交際能力強，熱愛文藝活動；能夠熟練運用現(xiàn)代辦公設(shè)備及汽車駕駛C1，勤勉敬業(yè)，工作積極熱

　　教育經(jīng)歷

　　北京工商管理學院 (本科)

　　起止年月： 1995年9月至20xx年7月

　　學校名稱：北京工商管理學院

　　專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售主管（兼）按揭員

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年7月

　　企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　從事職位：銷售主管（兼）按揭員

　　業(yè)績表現(xiàn)：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

　　企業(yè)介紹：私營有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)

　　北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售經(jīng)理

　　起止日期： 20xx年8月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　從事職位：銷售經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 辦公室主任

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年4月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：辦公室主任

　　業(yè)績表現(xiàn)：負責公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關(guān)工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領(lǐng)導人的思想，負責公司人事架構(gòu)構(gòu)的組建，制定聘任、調(diào)配、考核、辭退相關(guān)管理制度及薪資福利的建議

　　企業(yè)介紹：私營股份有限(公司) 房地產(chǎn)業(yè)

　　貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 銷售總監(jiān)

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：銷售總監(jiān)

　　業(yè)績表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督, 負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。