個人工作承諾書

時間：2022-06-25 17:11:30 個人承諾書我要投稿

個人工作承諾書范文匯總9篇

　　現(xiàn)如今，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編幫大家整理的個人工作承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。

個人工作承諾書范文匯總9篇

個人工作承諾書篇1

　　針對以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：

　　1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進(jìn)場大批量石材嚴(yán)格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔(dān)，承諾書《個人工作承諾書范文》。

　　2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔(dān)。

　　3、針對材料進(jìn)場時間，盡最大努力做好安排，確保現(xiàn)場施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場不及時而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。

　　4、在整個公司運營過程中，如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;

　　以上是我部門XX年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻(xiàn)一份力量

　　承諾人：

　　日期：

個人工作承諾書篇2

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說什么？呢不該說什么？

　　你該做什么？

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟(jì)，都對項目的管理，尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。

　　部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程，從簡單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡單”，只有達(dá)到這個“簡單”的境界，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”。

　　部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設(shè)問題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅實的基礎(chǔ)。

　　你不該做什么？不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么？

　　我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　不該說什么？

　　跨級報告，以個人感情來維護(hù)他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。

個人工作承諾書篇3

　　一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

　　1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展三新主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動，找缺點、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

　　2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。

　　3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強(qiáng)青年干部的實際工作能力。

　　4、按時參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。

　　二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。

　　1、制定機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。

　　制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理，保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。

　　2、實行機(jī)關(guān)干部工作報告制度。

　　實行機(jī)關(guān)干部工作報告制度，機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。

　　3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。

　　對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。

　　4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點指導(dǎo)一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進(jìn)行檢查通報。

　　三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。

　　1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。

　　2、切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。

　　4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。

　　5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。

　　嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。

　　6、落實三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時按照程序進(jìn)行組織處理。

　　7、對大學(xué)生村官加強(qiáng)教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。

　　8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機(jī)制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。

　　9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。

　　10、全面利用各村村級遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進(jìn)村入戶。

　　四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動。

　　1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。

　　認(rèn)真開展一事一議、一村一品工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學(xué)發(fā)展示范村。

　　2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。

　　以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。

　　3、切實做好各村跨越提升工作。

　　以三類村和四類村為重點，切實做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達(dá)到九個。

　　五、全面推行四議四公開工作做法。

　　四議四公開重點要抓好八個方面工作。實施四議四公開，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴(yán)格的程序保證民主決策。

　　六、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

　　深入開展三個一活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的`先進(jìn)典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實增強(qiáng)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　七、加強(qiáng)黨史、組織史征研工作。

　　按時完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀(jì)實征編上報任務(wù)。

個人工作承諾書篇4

　　為貫徹落實縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，強(qiáng)化我局制度建設(shè)，提高職工個人工作能力，增強(qiáng)服務(wù)意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:

　　1、嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭，用實際行動為單位的三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

　　2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團(tuán)結(jié)的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念，工作作風(fēng)，腳踏實地，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實實地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。

　　4、圍繞本職工作，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實細(xì)致，帶頭實干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻(xiàn)策。

　　5、堅持滿腔熱情地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細(xì)致周到。忠實履行職責(zé)，切實做到隨叫隨到，幫助農(nóng)牧民排憂解難，實實在在地為他們辦好事、做實事。

　　6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護(hù)好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施，并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機(jī)關(guān)工作人員形象。

個人工作承諾書篇5

為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：

　　一、認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)公共設(shè)施，愛惜公共財物。

　　二、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。

　　三、自覺學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。

　　四、自覺遵守工作紀(jì)律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

　　五、上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。

　　六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動。

　　七、不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。

個人工作承諾書篇6

　　根據(jù)雙鴨山（分）子公司職工培訓(xùn)部十條剛性文件要求。

　　結(jié)合我單位實際工作，在本崗位上作以下承諾：

　　1、熱愛工作。牢固樹立正確的權(quán)利觀和地位觀，廉潔自律，從嚴(yán)要求，堅持原則，強(qiáng)化自我防范意識，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性；

　　2、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。準(zhǔn)時準(zhǔn)點上下班，遵守單位的各項規(guī)章制度；

　　3、加強(qiáng)對微機(jī)的管理、維護(hù)工作。做到勤打掃，勤維護(hù)，不少一機(jī)，不缺一線；

　　4、根據(jù)安全培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求，結(jié)合實際，認(rèn)真編寫教案，上課做到踏著鈴聲進(jìn)教室，聽著鈴聲出課堂。結(jié)合實際充分講解，讓學(xué)員愿聽易懂；

　　5、按時帶好工傷、私傷等，病休人員讓學(xué)員充分了解職業(yè)病的重要及預(yù)防；

　　6、認(rèn)真準(zhǔn)確的辦好三、四級入井人員上崗證等工作，做到準(zhǔn)確無誤；

　　7、及時核對、統(tǒng)計、上報礦領(lǐng)導(dǎo)考問本，做到認(rèn)真、真實準(zhǔn)確；

　　在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，盡心盡職，做到無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責(zé)。同時，加強(qiáng)交流，正確處理好對內(nèi)、對外的各種工作關(guān)系，創(chuàng)造積極、和諧的工作環(huán)境。這就是我的承諾，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。

　　承諾人：楊昕鈺

　　20xx年11月5日

個人工作承諾書篇7

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的理念，把全心全意為**服務(wù)的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事，保證本人不發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平，努力做到熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，不讓上級布置的任務(wù)在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。

　　三、本人保證嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關(guān)的話題。

　　四、本人承諾創(chuàng)新工作意識，提高工作效能創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)觀念，注重學(xué)習(xí)實效；加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤懇、務(wù)實、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)**的日常維護(hù)工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

個人工作承諾書篇8

　　中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部：

　　我本人身份證號，為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：

　　1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設(shè)備管理、公司及項目的規(guī)定，保證施工對用電、用水的需求，隨叫隨到。

　　2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度，堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過2次的下班請假時間，如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字，超過2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

　　3. 按照國家有關(guān)用電布設(shè)、安裝、使用、維護(hù)、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好每日巡檢和用戶設(shè)備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。

　　4. 做好與項目、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào)，宣傳用電的安全常識，合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。

　　5. 時刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的，將自動退場處理。

　　6. 發(fā)生事故后，第一時間通知有關(guān)人員，嚴(yán)禁隱瞞，保護(hù)現(xiàn)場，積極參與搶險。

　　7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作，積極參與應(yīng)急作業(yè)，嚴(yán)禁上班時間干私活和假公濟(jì)私。

　　8. 出現(xiàn)離職，需提前15天書面申請，批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù)，次月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定。

　　若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　20xx年月日

個人工作承諾書篇9

　　一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任。

　　二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪財舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　四、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　五、遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　六、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

　　七、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。

　　以上為我莊嚴(yán)承諾！

　　承諾人：年月日

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