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產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟范例（5篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們常常會(huì)隨著經(jīng)歷的不同，而對(duì)某些事或人有不同的感悟，這個(gè)時(shí)候，我們就可以寫一篇感悟，把自己的感觸都記錄下來(lái)。不過，很多人都不知道要怎么寫感悟。以下是小編收集整理的產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟，歡迎大家分享。
產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟1
人員的素質(zhì)決定產(chǎn)品的質(zhì)量，質(zhì)量的好壞主宰企業(yè)的興亡我們都明白安全是一個(gè)企業(yè)的命脈。然而隨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們更應(yīng)當(dāng)清楚的意識(shí)到“僅有安全、沒有質(zhì)量”的企業(yè)同樣要被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰，要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，立于不敗之地，我們就必須要在關(guān)注安全的同時(shí)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。 因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)如果沒有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量，它將會(huì)失去信譽(yù)，沒有了信譽(yù)也就注定了要失去市場(chǎng)。今日，我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動(dòng)為契機(jī)，給我們供給了一個(gè)探討和思索的平臺(tái)。給了我們一個(gè)鍛煉自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義；一個(gè)企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著員工的期望和生活”。正所謂；“企業(yè)富、則員工富、員工強(qiáng)、則企業(yè)強(qiáng)。”我們的父輩用“敬業(yè)愛廠，追求卓越”的精神，讓這個(gè)企業(yè)走過了艱辛而光輝的40多個(gè)春秋。今日，我們能有幸成為這個(gè)企業(yè)的一員，我們除了義無(wú)反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外，我們更應(yīng)當(dāng)把這個(gè)企業(yè)當(dāng)成我們自我的家，把我們自我當(dāng)成這個(gè)企業(yè)的主人，把企業(yè)當(dāng)成我們自我的孩子……帶著完美的憧憬，用心、用智慧、用行動(dòng)責(zé)無(wú)旁貸的去維護(hù)它，珍愛它。
以質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)繼續(xù)開拓市場(chǎng)。從事民爆行業(yè)的我們，更深刻的體會(huì)到質(zhì)量的好壞意味著；它不僅僅是失去市場(chǎng)，更是直接威脅著我們每一個(gè)生產(chǎn)者和客戶的人身安全。以往我們品嘗過質(zhì)量被認(rèn)可所帶來(lái)的喜悅，也經(jīng)受過質(zhì)量可是硬的教訓(xùn)。
記得前幾年；因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量沒過關(guān)，導(dǎo)致產(chǎn)品大批量的瞎火。以至于嚴(yán)重影響了我們產(chǎn)品的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。給客戶造成了必須的損失和某種程度上的人身傷害。同時(shí)也給我們的企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)索賠損失，給我們的產(chǎn)品銷售市場(chǎng)帶來(lái)了極為不利的.影響。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了，我們?cè)撛鯓尤フJ(rèn)知，怎樣去反思……
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心、舉一反三的教育，人性化及英明的管理，每一天班前會(huì)議的督促，使我們明確認(rèn)識(shí)到；我們需要的不是空洞的口號(hào)，不是努力尋找借口的推諉，而是應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的去承擔(dān)職責(zé)，去查找原因，去杜絕類似問題的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量控制，多一份職責(zé)，多一份細(xì)心，讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信經(jīng)過我們的努力，我們的企業(yè)必須能傲視群雄，我們的日子必須能蒸蒸日上。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，為了我們明天更好的生活。讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同攜手去打造一個(gè)更完美輝煌的企業(yè)吧！
產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟2
眾所周知：質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。無(wú)數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理：在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的產(chǎn)品質(zhì)量，用一流的產(chǎn)品去贏得客戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。作為一名質(zhì)檢人員，我深刻地認(rèn)識(shí)到：產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢測(cè)出來(lái)的。由于抽樣本身的片面性，即使制定再嚴(yán)苛的抽樣標(biāo)準(zhǔn)，那也只是“以偏概全”，總會(huì)有一些“漏網(wǎng)之魚”。這些“漏網(wǎng)之魚”流到客戶處，嚴(yán)重的話客戶就會(huì)退貨，甚至是要求我們賠償。想要從根源上提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量，這就要求我們每一個(gè)員工都有“質(zhì)量在我心中”的意識(shí)。質(zhì)量是人控制的。不管在什么情景什么條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的！
我們每個(gè)人都要把產(chǎn)品質(zhì)量深入到心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從此刻做起，從我做起。我就是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我那里驗(yàn)收不合格，就不能流到下道工序。舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但職責(zé)應(yīng)當(dāng)是我的，我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)當(dāng)檢查啊！假如我檢查了，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的職責(zé)。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎樣生存，這是一個(gè)態(tài)度問題。質(zhì)量在我自我的掌握中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的.質(zhì)量意識(shí)和職責(zé)意識(shí)。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，可是，不要把質(zhì)量問題推給別人，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。
要明白，一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，可是如果沒有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。僅有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，僅有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的，隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的提高，原先富有魅力的質(zhì)量特性會(huì)逐漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力。
所以，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要進(jìn)取尋求并打造富有魅力的質(zhì)量。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場(chǎng)，千萬(wàn)不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中，就是100%的不合格。質(zhì)量是人控制的，不管在什么情景和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質(zhì)量，質(zhì)量也是一種職責(zé)心的培養(yǎng)，實(shí)際上，產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個(gè)職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來(lái)的。
企業(yè)的每一個(gè)員工，都是一個(gè)質(zhì)量單元，都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚加瓦，質(zhì)量的目的是追求卓越，而不是拾缺補(bǔ)漏，如果每個(gè)員工都把工作做好，每個(gè)員工都追求卓越，那么這個(gè)企業(yè)將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中傲視群雄。
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力�！弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們，加工過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會(huì)造成質(zhì)量隱患。
產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟3
隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。我公司始終把質(zhì)量放在首位，求質(zhì)量，更要落實(shí)到企業(yè)的每一名員工心中，構(gòu)成牢固的質(zhì)量意識(shí);求品質(zhì)，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。
一、論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理。
鄧小平同志說過：“發(fā)展才是硬道理�！痹诋a(chǎn)品質(zhì)量是就是企業(yè)生命的今日，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的`優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。沒有質(zhì)量就沒有市場(chǎng)，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。所以，質(zhì)量才是硬道理!異常是此刻，世界經(jīng)濟(jì)處于低迷時(shí)期，我們更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。
二、抓質(zhì)量，質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵。
產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、供給服務(wù)、進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生命的靈魂。所以，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。
三、求品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是重點(diǎn)。
追求完美品質(zhì)，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。細(xì)節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)和專業(yè)化程度的越來(lái)越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。所以，追求完美品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是提高質(zhì)量的重點(diǎn)。
四、提高產(chǎn)品質(zhì)量意義大。
提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅對(duì)企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義，還將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要因素。質(zhì)量還是爭(zhēng)奪市場(chǎng)最關(guān)鍵的因素，誰(shuí)能夠用靈活快捷的方式供給用戶滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟4
品質(zhì)是企業(yè)的關(guān)鍵，沒有了“品質(zhì)”就相當(dāng)沒有了企業(yè)的靈魂！那品質(zhì)意味著什么呢？品質(zhì)代表著企業(yè)的形象和信譽(yù)！而在我們個(gè)人，代表著成就和收獲！所以品質(zhì)在任何地方都十分重要！一個(gè)企業(yè)他們做的好不好，就要看他們的品質(zhì)有沒有保證！所以品質(zhì)決定了一個(gè)企業(yè)或個(gè)人的成敗！
那下頭，我就談一下，企業(yè)對(duì)品質(zhì)的看法，他們覺得品質(zhì)就是生命！因?yàn)閺纳a(chǎn)到完成的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，都意味著產(chǎn)品的品質(zhì)！他們才能向客戶供給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，有了品質(zhì)，他們就有了信譽(yù)！就能取得客戶的信任和認(rèn)同！他們才會(huì)發(fā)展的更遠(yuǎn)大！所以他們無(wú)論在哪里，品質(zhì)都是十分重要的！保證品質(zhì)就是他們向客戶供給最好，最完善的服務(wù)！所以要做好品質(zhì)！對(duì)他們而言，是十分重要的，可是他們要做好品質(zhì)，是十分困難的，因?yàn)橐獜拿恳粋�(gè)細(xì)節(jié)去做，去發(fā)現(xiàn)它的存在，可是對(duì)于細(xì)心有職責(zé)感的人來(lái)說，這并不困難，因?yàn)樗麄兠靼�，能不能做好品質(zhì)，就看你有沒有品質(zhì)意識(shí)了，所以他們明白品質(zhì)的重要性，這就是企業(yè)對(duì)品質(zhì)的看法！
接下來(lái)，我就談一下，我個(gè)人對(duì)品質(zhì)的看法吧，我為什么要這樣說呢？可能你們對(duì)品質(zhì)還不是很了解，或者你們只能有單方面的認(rèn)識(shí)，首先我們?cè)诠S上班時(shí)，要保證產(chǎn)品的品質(zhì)，僅有這樣我們才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)和朋友的認(rèn)同！相信我們，我們就有了保證！為什么呢？因?yàn)槠焚|(zhì)對(duì)我們而言，是十分有重要意義的.！從開始生產(chǎn)到結(jié)束完成，在每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，品質(zhì)都取到了最大的作用！
如果我們沒有了品質(zhì)的意識(shí)，我們就不可能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，也就是說：“不能保證產(chǎn)品的質(zhì)量”！這對(duì)企業(yè)來(lái)說是一個(gè)十分大的損失！那么對(duì)我們來(lái)說，也是一個(gè)十分大的失�。�，因?yàn)槲覀儧]有做好品質(zhì)，也不能保證品質(zhì)，從中疏忽了品質(zhì)意識(shí)，就好比：在修建一棟摩天大樓一樣，一旦品質(zhì)不能保證，坍塌下來(lái)的后果就不堪設(shè)想！這是很危險(xiǎn)的！不能保證品質(zhì)是十分可怕的！如果我們不能保證品質(zhì)，也就不能得到朋友的信任和認(rèn)同，我們會(huì)因?yàn)檫@個(gè)因素，而失去朋友或家人，最終會(huì)喪失我們的前途！所以品質(zhì)對(duì)企業(yè)，還是個(gè)人而言都是十分重要的！我們僅有保證品質(zhì)，才能走向成功！那除了在工作上要做好品質(zhì)意識(shí)，還有在做人方面也要加強(qiáng)！可能，會(huì)有朋友問：我們?cè)谧鋈朔矫孢�要具備什么樣的品質(zhì)呢？我能夠這樣說吧：做什么人，就具備什么樣的品質(zhì)！可能還有朋友會(huì)說：我們只要在工作上保證品質(zhì)就能夠了，做人方面，我們就不用了！如果真的有朋友有這樣的觀念！那是錯(cuò)誤的！這只是對(duì)品質(zhì)有了單方面的認(rèn)識(shí)！可是這樣還是不夠的，我們還要把品質(zhì)應(yīng)用到做人方面去，這樣才是最好的！能夠這樣說吧，如果我們連做人都做不好，我們?cè)鯓尤ケＷC品質(zhì)呢？是吧！所以做人也要具備高品質(zhì)！，從禮儀到溝通都需要高品質(zhì)的！所以品質(zhì)很
是說明了一個(gè)永恒不變的真理�。”热纾何覀冏鋈怂仞B(yǎng)品質(zhì)不能保證，那就會(huì)失去心愛的人或者最信任的朋友！所以做人也要品質(zhì)的支撐！好的品質(zhì)，鑄就出，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的人才！是的，有幾個(gè)方面需要品質(zhì)的支撐：1，產(chǎn)品的品質(zhì)；需要一批有品質(zhì)意識(shí)和職責(zé)心的員工來(lái)生產(chǎn)完成。2，做人的品質(zhì)；需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，去尋找做人的方法，高品質(zhì)。3，管理的品質(zhì)；需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中去掌握它，使它能夠給我們管理帶來(lái)高品質(zhì)的的方法和技巧。以上我提到這三個(gè)問題點(diǎn)，我也做了解釋，能夠說是很重要的！所以每一位朋友，你們都要認(rèn)識(shí)到品質(zhì)的重要性！
不管我們?cè)谀囊环矫�，品質(zhì)都是十分重要的！僅有保證品質(zhì)，產(chǎn)品才會(huì)更好的流入市場(chǎng)，得到顧客的信賴！這樣，客戶才會(huì)更好的信任我們，我們個(gè)人也能夠從中受益！僅有保證品質(zhì)，我們才會(huì)更完美的生活下去！所以我們要養(yǎng)成一個(gè)高品質(zhì)意識(shí)的習(xí)慣，我們才能創(chuàng)造燦爛的明天！在那里我送給各位朋友一句話：“品質(zhì)決定成敗，品質(zhì)源于細(xì)心”！所以期望各位朋友，請(qǐng)你們務(wù)必把這句話記��！我們就努力做好品質(zhì)吧！為明天的燦爛輝煌，而創(chuàng)造奮斗！我們的卓越品質(zhì)服務(wù)精神，追求卓越的目標(biāo)與使命！
產(chǎn)品質(zhì)量重要性的感悟5
秦池酒業(yè)以往名噪一時(shí)，家喻戶曉，人人皆知，幾年的時(shí)間，利潤(rùn)成倍增長(zhǎng)，并且以億元天價(jià)買斷了標(biāo)冠王的頭銜，然而，秦池人在利潤(rùn)的驅(qū)使下麻木了、虛偽了，為了獲取巨額的利潤(rùn)，他們將質(zhì)量不合格的產(chǎn)品賣給消費(fèi)者。秦池失掉了誠(chéng)信，失掉了客戶，失掉了以往光彩奪目的光芒，秦池干枯了，永遠(yuǎn)的干枯了，是秦池人自我毀了秦池，秦池就象一顆流星劃過天空，消失在遠(yuǎn)方的天際，那么秦池留給我們的是什么難道僅僅是茶客們飯后的話柄嗎
日常生活中，我們?cè)陔娨暽匣驁?bào)刊上經(jīng)�？吹竭@樣一些新聞，我們國(guó)家的某些農(nóng)產(chǎn)品難以走向國(guó)際市場(chǎng)，被歐美、日、韓等國(guó)拒之門外，原因不外乎就是質(zhì)量可是關(guān)�？墒俏覀儏s自我解嘲曰：這是西方國(guó)家的綠色壁壘，這是不公平的貿(mào)易。我們?yōu)槭裁床荒莒o下心來(lái)，好好想想呢假如我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格，那還怕什么綠色貿(mào)易壁壘呢產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，已經(jīng)是顯而易見的了。
那么如何才能提高產(chǎn)品質(zhì)量呢影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，有這樣幾個(gè)，原材料的質(zhì)量因素、技術(shù)的成熟程度因素、設(shè)備的因素、人為因素等，除人為因素外，前幾個(gè)因素，都是能夠加以控制的，而人為因素是比較抽象的，影響人為因素的有工人技術(shù)熟練程度、情緒變化、職責(zé)心等，僅有處理好各種因素，使其處于最佳的狀態(tài)，發(fā)揮最大的功效，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
作為一名員工，我感到十分自豪。幾年的大發(fā)展，使我們?nèi)找鎻?qiáng)大，就象一輪光彩奪目的旭日，冉冉升起，照亮了我們足下這塊祖祖輩輩賴以生存的`貧脊的黃土地，給我們這一方土地帶來(lái)了期望、曙光，可是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是十分殘酷的，適者生存，不適者被淘汰的自然法則是永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)的，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚，不會(huì)同情弱者。我們應(yīng)當(dāng)居安思危，每時(shí)每刻都應(yīng)有危機(jī)感，就象古人所說，生于憂患，死于安樂，為此我們求取大的發(fā)展，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，并且對(duì)質(zhì)量的問題實(shí)行一票否決制，建立健全了質(zhì)量事故追究制度，樹立了產(chǎn)品不合格就是人品不合格，產(chǎn)品與人品共振的思想理念，將產(chǎn)品質(zhì)量升華至人品質(zhì)量，更加證明了我們真正把質(zhì)量作為企業(yè)的立足之本。
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