招商崗位的工作職責(zé)15篇[合集]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編整理的招商崗位的工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招商崗位的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司計劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的'執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營運(yùn)期)

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商崗位的工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ?客戶資源，有較強(qiáng)的藥政事務(wù)能力；

　　4、良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力；

　　5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進(jìn)取心、能承受工作壓力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

招商崗位的工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營計劃，并推動計劃順利實施；

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展；

　　4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。

　　崗位要求：

　　1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的'管理經(jīng)驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

招商崗位的工作職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行；

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；

　　3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；

　　4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運(yùn)營報表。"

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有制定具體的.招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談；

　　3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

招商崗位的工作職責(zé)5

　　<1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　<3>負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的.素質(zhì);

　　<5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

　　<7>負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　<9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

　　<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

招商崗位的工作職責(zé)6

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

　　5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營與更新。

　　任職要求:

　　1、年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場景撰寫相應(yīng)傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;

　　4、具有一定的.活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動。

招商崗位的工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

　　6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

　　8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的其他事宜

招商崗位的`工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、直接對渠道部總監(jiān)負(fù)責(zé) ;

　　2、遵守公司和渠道部制定的各項;

　　3、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，制定月度、季度和全年計劃及實施方案，負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、獨(dú)立或協(xié)助完成地級市以上空白市場的渠道建設(shè)和經(jīng)銷體系布局，按計劃完成銷售任務(wù)及回款;

　　5、協(xié)助轄區(qū)經(jīng)銷商終端門店快速建店(協(xié)調(diào)相關(guān)部門店面展示設(shè)計、生產(chǎn)發(fā)貨、施工跟進(jìn)等)，協(xié)助策劃開業(yè)等;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓、分銷拓展、終端運(yùn)營等一系列工作推進(jìn)與執(zhí)行，并獨(dú)立完成經(jīng)銷商的'產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)工作;

　　7、全力配合指導(dǎo)協(xié)助地級市以上經(jīng)銷商快速開拓下級經(jīng)銷商，快速建立分銷渠道;

　　8、經(jīng)銷商終端門店經(jīng)營指導(dǎo)，并定期歸納總結(jié)成功的營銷運(yùn)營案例，形成可復(fù)制的終端營銷模式;

　　9、協(xié)助經(jīng)銷商洽談公關(guān)轄區(qū)內(nèi)大型工程治理項目，并協(xié)調(diào)公司支持幫扶部門資源完成治理施工;

　　10、協(xié)調(diào)渠道部與市場部、內(nèi)務(wù)部、生產(chǎn)部等其它部門的關(guān)系;

　　11、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況提交，及時調(diào)整方向，及時提交相關(guān)業(yè)績和數(shù)據(jù)報表;

　　12、定期提交區(qū)域內(nèi)市場分析報告和競品分析報告，并結(jié)合市場現(xiàn)狀提出針對性解決方案;

　　13、完成渠道部總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14、遵守國家法律法規(guī)以及公司管理規(guī)定，協(xié)助渠道部總監(jiān)完成公司制定的所轄區(qū)域各項銷售業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有室內(nèi)空氣治理或相關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和判斷力，出色的人際交往和社會活動能力，擁有豐富的客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗;

　　4、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作;

　　5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招商崗位的工作職責(zé)9

　　1、與合作方進(jìn)行合作溝通，解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

　　2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議，與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

　　4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug，幫助玩家解決問題。

招商崗位的工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析；

　　2、協(xié)助主管制定游戲開服計劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動安排游戲活動；

　　3、參與游戲的體驗和提出優(yōu)化改進(jìn)建議，執(zhí)行并分析、改進(jìn)；

　　4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)（ARPU值、次留、付費(fèi)率）；

　　5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作；

　　6、解決游戲內(nèi)日常問題。

招商崗位的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標(biāo);

　　2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

　　3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

　　6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的`信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

招商崗位的工作職責(zé)12

　　1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;

　　2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;

　　3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

　　4、渠道管理：現(xiàn)有的'城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。

招商崗位的工作職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域公司項目運(yùn)營管理工作，制定項目現(xiàn)場管理規(guī)范，監(jiān)督合同收入情況，審核各項費(fèi)用支出;

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司所要求的招商戰(zhàn)略規(guī)劃，配合區(qū)域總經(jīng)理制定管轄項目的整體招商計劃、招商策略和招商方案，并制定招商目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊高效推進(jìn)和實施已制定的'招商計劃和方案，并完成公司的年度招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)項目運(yùn)營預(yù)算編制及成本控制;

　　5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊成員，激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，傳遞公司企業(yè)文化理念;

　　6. 配合品牌部實施品牌活動項目落地工作，并結(jié)合項目所在城市給與品牌策略及推廣可行性方案;

　　7. 研究行業(yè)信息，進(jìn)行階段性市場考察，協(xié)助拓展部完成所在城市年度拓展指標(biāo).

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備較高水平的公共關(guān)系處理能力和業(yè)務(wù)談判能力;

　　3.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4.管理過10人以上工作團(tuán)隊者優(yōu)先;

　　5.有聯(lián)合辦公空間、商務(wù)中心、酒店服務(wù)業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

招商崗位的工作職責(zé)14

地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)

　　1、參與集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)物業(yè)的招商專項工作；

　　2、帶領(lǐng)招商專員共同完成商業(yè)項目周邊地區(qū)市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)接待來訪租戶并參與潛在租戶的商務(wù)談判；

　　4、負(fù)責(zé)對招商專員起草的租賃合同、合同續(xù)簽及解除等文書工作進(jìn)行二次校對把關(guān)；

　　5、負(fù)責(zé)所管轄樓盤自營物業(yè)及公建配套（含出租、空置及代管經(jīng)營物業(yè)）的日常監(jiān)督管理；

　　6、協(xié)助招商專員共同處理好商家后期經(jīng)營中出現(xiàn)的各種疑難問題；

　　7、聯(lián)絡(luò)各廣告及活動策劃公司，對未售或即將租賃的商業(yè)項目進(jìn)行招商推廣方案設(shè)計；

　　8、指導(dǎo)及協(xié)助招商專員，共同處理好廣東公司各樓盤自營商業(yè)物業(yè)和公建配套的`策劃、招商、經(jīng)營管理等細(xì)節(jié)工作。

招商崗位的工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

　　4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的.收集、統(tǒng)計、分析;

　　5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;

　　4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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