崗位工作職責

時間：2024-11-12 14:55:58 崗位職責我要投稿

崗位工作職責范文

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的崗位工作職責范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位工作職責范文

崗位工作職責范文1

　　市城市低保機構主要職責：

　　（一）起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。

　　（二）適時提出調整城區城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。

　　（三）指導、監督、檢查縣（區）的城市低保工作。

　　（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。

　　（五）受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。

　　（六）負責市相關部門有關城市低保工作的協調，制訂與城市低保有關的優惠政策，并對落實情況進行監督檢查。

　　（七）負責城市低保統計和低保信息管理。

　　（八）制定城市低保工作人員的培訓計劃并組織開展業務培訓工作。

　　一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。

　　二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。

　　三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的.分配意見和對資金的監管。

　　四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發城市低保金領取證件。

　　五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉鎮）和居委會的城市低保工作。

　　六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

　　七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。

　　八、負責城市低保數據的統計匯總和檔案管理工作。

　　九、負責街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會城市低保工作人員的業務培訓

崗位工作職責范文2

　　1. 服從領導，遵守各項規章制度。

　　2. 負責倉庫的日常管理工作。

　　3. 根據實際工作過程中的情況，積極提出經營和管理的'合理化建議。

　　4. 貨物進倉入庫，倉庫的籌劃與正確的擺放。

　　5. 倉庫的安全工作和貨物的保管消防工作。

　　6. 每日貨物明細賬目的登記。

　　7. 盤點工作的具體執行情況。

　　8. 庫房各類單據的正確處理、開制、確認與交接的工作。

　　9. 每日貨物的發貨問題。

　　10. 按照庫房6S管理要求，進行每日庫房的整理工作。

崗位工作職責范文3

　　1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用。

　　3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

　　4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的.核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

　　9、協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

　　10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

　　12、完成領導交給的其他任務。

　　10、每個月對合同履行、資金回籠、業務費用支出情況進行統計和上報；

　　11、協助業務人員編寫商務文檔，編制投標文件，合同規定內的文件如檢測報告、合格證等相關文件的制作以及日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好業務、生產銜接工作；合同的定制、執行、完成、發貨，并進行記錄，做到整個過程有據可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯系人、產品使用情況、合同明細等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況；

　　15、根據公司的營銷政策建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；

　　16、與財務人員做好發貨、回款情況的對接，與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作；

　　17、負責內外來訪人員的接待工作；

　　18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

　　19、完成領導交給的其他任務。

崗位工作職責范文4

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我于**年**月份由市局任命，擔任稽查直屬大隊副大隊長。**年**月，經公開競聘，被繼續聘任為直屬大隊副大隊長，黨總支委員，分管轄區的專賣管理工作。今年**月改任為直屬分局副局長，分管政工、配送。

　　在幾年的任職工作中，我始終記住，競爭演講中曾說過的話：作為煙草行業的一員，無論在什么崗位，我都要努力做到“愛崗敬業，認真辦事；堅持嚴于律已，寬以待人”的原則。

　　我基本上履行了自己的諾言。兩年來，查處違法案件近仟起，收獲假冒卷煙近萬件，發證入網管理經營戶4000多戶，有效地控制了轄區市場。

　　為此，**、**年專賣工作被市局分別評為先進集體、打假先進單位，**年本人被省局、省公安廳評為打假先進個人，**年被市局評為優秀共產黨員。根據市局考察基層班子的要求。

　　我就屆中任職的思想、學習、工作等情況，從如下四個方面進行匯報。

　　一、學習與思想方面的情況

　　近幾年是煙草行業探索改革，規范經營行為的幾年。隨著新的管理政策出臺，所帶來的是經營管理理念的轉變，管理方法的更新，這就要求基層的負責人，要不斷的加強業務理論的學習，不斷提高自己的綜合素質，才能適應行業的發展。

　　1、學習業務較能融會貫通。現在就專賣管理而言，管理理念由單純的行政執法型，向服務管理型轉變，工作方法則由十幾個人以打擊為主的游擊戰，向規范服務網建的陣地戰轉變。僅懂得專賣行政執法是很難開展現在的專賣工作的。我認真學習專賣戶籍化管理和誠信等級管理的基本原理，很快掌握工作流程并編印成冊，特別是把新的工作流程，編成簡單順口的話，幫助其記憶。如：戶管中大家上市場不知怎么辦，我就把戶管工作要求編成“一走，二看，三問、四解決”、對經營戶的管理則編成“戶管工作以拉為主，稽查以打為主”來界定戶管與稽查的關系等等，對工作順利的開展起到了積極的作用。

　　2、學習科技，盡量學有所用。行業新的管理方法，都依托新的科技手段。不加強科技知識的學習，就很難適應崗位工作，我主要采取三種方法，來加快新的知識占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是培訓用心。所謂電腦充電，就是利用計算機去獲取最新的知識和信息，無論是工作之余還是休息在家，我從不玩游戲或上網聊天，只上國家煙草、東方煙草和煙草學會等固定網站，來獲取行業的最新信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處，我也逐步由一個電腦盲變成了電腦迷，學會了文檔處理、網上信息傳遞及建立電子文檔、圖片資料處理等知識，為無紙化辦公打下了良好的基礎。所謂書海知識，就是多看書，我有空閑時間就到書店看一看，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花錢買，抽時間看。我還為自己訂了《行政執法》、《管理理論》等三份雜志。以備系統學習之用。培訓用心學，我十分珍惜每次培訓的機會，無論短期，還是考察學習，我都認真做好學習筆記，力爭搞懂學通，湘潭煙校兩次培訓都被評為優秀學員，就是很好的證明。我覺得通過學習，使我開闊了視野，豐富了知識，也感覺到生活的'充實，同時也增強了自己抓工作的自信心。

　　3、思想端正，不計得失。在工作中遇到問題，我都主動找自己主觀上的原因，確實找出問題的癥結，加以改正。而不是怨天尤人不敢面對。兩年來的考評考垓就是一個很好的例子。首先我在思想上就對考評有一個正確的認識，考評不是針對某個人，而是為了推動工作。所以在制定考評細則時，我就本著不掩飾、不護短、不包庇、不講客觀原因的思想，主動提出專賣管理的薄弱環節，列為考評重點。不符合工作要求的，考評扣分就扣錢，不僅扣部門和當事人的，我分管的部門扣分，就累計扣我的，分管專賣二年時間里，同比相同崗位，我最多一月扣了好幾佰元，少則也有壹佰多元。時常有人問我，作為分管領導，你提出了工作要求，是別人沒做好，扣你這么多錢，你就沒有意見。

　　從我內心里考慮有三點：一是：自己是分管領導，分管的部門工作沒有到位，沒有完成任務，理應要負連帶責任；二是考評考核作為一項制度，一經出臺，大家必須共同遵守，特別是負責人，要帶頭服從，以便于制度的推行，維護其制度的嚴肅性；三是：過分計較個人的經濟得失，不僅影響個人的形象，也會損害班子的整體形象。為此，我從沒有因為扣發效益工資，而抱怨考評的不公正，而是主動查找工作中存在的問題，拿出整改的措施。同時，還要做好專賣隊伍的思想工作，確保考評考核的順利進行。

　　二、崗位工作，履責務實

　　專賣管理工作已逐步形成行政執法、市場監管、誠信等級服務、網絡建設布局等較豐富的工作內容。如何運用這些手段控制轄區市場，為經濟工作保駕護航，這是專賣管理的核心內容，所以我突出抓了三項工作：

　　1、搞好培訓，提高整體素質。年初，專賣線就擬定培訓計劃，其內容根據本年度專賣工作的重點任務和上年度工作中存在突出問題進行培訓，我自己找資料備課。形式上采取集體培訓與分散培訓相結合的方式，集體培訓解決帶有共性的問題，分散培訓則解決個性問題，如：年初集中3-5天，學習行政執法的基礎理論知識，工作方法運用的原理等。平時工作中發現突出問題，有針對性的召開小范圍內的會議研究解決，如：戶管中的法律宣傳、檢查中違章行為的處理，我就經常性地到各戶管中隊與同志們一起，用相關的法律規定和政策進行共同探討，尋找解決的方法，這樣既解決了工作中的問題，又達到了相互提高的目的。對外影響較大的執法工作，我就制定詳細的工作程序，或自己制作樣本強行推行，從而減少了工作失誤，又使相關人員在工作中掌握基本的技能。通過培訓，專賣線上普遍提高了基本的工作技能，也逐步成長了一批業務骨干。

　　2、圍繞經濟工作抓專賣，重點強調了二個服務，既服務于銷售，又服務于網絡經營戶。首先，轉變觀念，樹立專賣管理工作就是運用行政手段為經濟工作服務的思想，一切圍繞經濟工作為中心，來開展工作。其次，網建中根據銷售部門的要求布置好網絡，確保正常運轉，當專、銷發生矛盾時，不指責，不擺架子，且主動銜接溝通，主動承擔責任。其次是經營中與網絡戶發生矛盾時，專賣主動上門協調做工作，或聯系有關部門平息矛盾。如：貨源不足攔車、出現假煙攔車等，特別是去年5-7月份，網絡經營戶出現假煙的現象比較嚴重，他們認為煙是從你們煙草公司送的，出現假煙就是你們的事情，要求退煙，攔車鬧事時常發生，為此，我深入到受害的經營戶當中了解情況，幫助分析出現假煙的環節應在哪里，宣傳我們的管理程序，同時找出經營中容易出現的漏洞，進行耐心的說服，盡量平息矛盾。經過大量調查證實，轄區內活動一伙有組織的以假換真的團伙，我一方面布置專賣稽查重點打擊，另一方面我自己編印了《告經營戶書》，內容包括：以假換真的幾種手法，防范措施以及處置的相關法律規定，印發到每一位經營戶手中，增強其防范意識，在此期間，我們會同有關執法部門，抓獲了以假換真的違法人員4名，均給予了相應的行政處罰，其中1名被送勞教，因為處理及時有力，才基本遏制了這股勢頭，避免了網絡經營戶的損失，也減少了我們與經營者的矛盾。

　　3、自身作表率，行動帶動人。兩年的專賣管理工作，無論是打假現場，還是市管前沿，重大案件的查處，我都在一線靠前指揮，以自己的行動帶動同志們的工作，經常性與同志們探討工作中出現的問題，解決工作中遇到的難題，其間，我們規范了戶管工作流程，完善了監控對象檔案，統一了執法文書制作，值得一提的是，在建立網絡戶檔案資料工作中，我在二個多月里跑遍了整個轄區的每一個經營戶，我自己拿起照相機走村串戶，為每一戶經營門面拍攝圖片。

　　其實，我完全可以包給專業攝影者，自己也少很多事，但是這樣費用約需5萬多元；也可以把任務分包給各戶管中隊，這樣拖的時間長，設備不夠用，且難以保證質量；我選擇了自己動手，雖然自己累一點，可只需1/10的費用，這樣不僅節約了費用，我還真實地了解轄區經營戶的情況，為指導戶管工作，充實了最基礎的信息資料。

　　為了處理好4000余戶經營戶的圖片，我發揮自己懂電腦的優勢，絕大部分是利用業余時間加班，把所拍攝的圖片按戶管資料的格式進行處理，以每小時最快完成30張計算，也需130多個小時。由于我直接參與了資料的整理，帶動了此項工作，其質量和進程達到了市局專賣辦的要求，受到了好評。

　　三、廉潔從事，作風民主

　　一是大局觀念強。在工作中，自覺維護好班子、部門間以及專賣稽查隊伍和分管部門的團結。在班子中服從黨總支決議，維護班長的權威，正確履行崗位職責，帶好隊伍。

　　二是能妥善處理關系。在工作實踐中，能夠妥善處理承擔責任與隊伍團結的關系。做到既講原則，又講團結；既講黨性，又講人情。善于處理和化解矛盾，善于與群眾溝通。

　　三是廉潔從事，自覺接受監督，工作中與不法煙販打交道，有一定的危險，但煙販們為了拉攏你，時常也送點禮品、請吃請玩，我均予拒絕，少與其來往，確保執法的公正。

　　同時在費用開支方面嚴格遵守各項審批程序，遵守各項制度規定，不亂用職權，不營私舞弊，不為自己或小團體謀取不正當利益。八小時外非工作需要，不參加無關緊要的請吃、高檔娛樂消費活動以及搞不正當的人際交往。我個人認為，有著良好的工作作風和生活作風

　　四、存在的問題

　　我在黨員先進性教育活動中，對照標準和先進典型，認真剖析，自己認為存在三大問題：除對政治理論學習要求不夠嚴，標準不高外，工作中也存在二個方面的問題：

　　1是工作方法不夠細膩。在平時的工作中，我把完成工作任務放在第一位，而對工作方法就沒有十分強調，認真研究，致使部分員工對我不理解，有怨言。有時對不同意見難以接受，堅持己見，反映到工作中便造成了工作方法簡單；

　　2是我在工作作風的一些方面也還不同程度的存在著差距。主要是自己個性張揚，有時只顧考慮某項工作，沒有注意綜合平衡矛盾，因而在同志之間產生一些誤解，所謂“欲速則不達”給工作的開展造成一定的影響等。

　　今后怎么辦，我想，絕不能辜負組織和群眾對我的期望和信任，一定努力做到：加強學習，提高素質，努力工作，再創佳績。本著對組織負責，對工作負責、對自己負責的態度，學習好管理知識和市場經濟知識，全面熟悉和掌握崗位業務知識，提高控管的能力，切實抓好當前分管的配送、政工、安全等工作。根據分局“一把手”提出的落實崗位責任，全面完成經濟任務的工作思路，就目前應做好如下三項工作：

　　一是做好員工的思想政治工作，了解員工的思想動態，解決一些實際問題，使其在新的崗位上順利、順心地完成工作任務；

　　二是優化配送線路，自己多深入配送一線，掌握送貨線路情況，與相關人員共同研究最優線路，力爭達到最大化的節約人力、物力資源的目的；

　　三是加強安全教育，制定措施，督促檢查，使每一位員工時時牢記安全。從員工的個人及家庭安全、工作中的貨物、資金安全及車輛等安全，建立行之有效的監管措施。

　　同時在廉潔方面，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堅決守住底線。在群眾中真正樹立起良好的形象。我的匯報完了，謝謝大家！！

崗位工作職責范文5

　　1、當值期間保持良好的崗位形象和特別注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執勤，禮貌待人，按公司規章制訂嚴苛全面落實每天的工作任務。

　　2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶的停車費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。

　　3、當存有車主對所交費用產生異議時，向車主冷靜表述，文明熱情的服務。

　　4、在停車場道閘系統出現故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長并報告管理處安排維護人員立即處理，并做好相關記錄。

　　5、突遇存有建議免費的車輛時，須要經過管理處同意，免費處置車輛必須搞好工作記錄，可供管理處、財務部門外派錄入。

　　6、負責做好各種特票(優惠劵、免費劵)收繳、登記工作。

　　7、負責管理按規定搞好收費的更替工作。接班人接班人時，應面點清ic卡、金額及票據，深入細致分辨鈔票真假，接班人后辨認出存有異，由接班人負責管理。

　　8、嚴禁在車場電腦中更改數據資料、玩游戲，嚴禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關處理。

　　9、例如存有車主遺失停車卡，必須仔細檢查電腦記錄，并立即報告財務部，證實挑卡時的車輛于遺失停車卡的'車型、車號及顏色與否一致，詳盡核對《停車卡遺失登記表》，繳納停車費。同時繳納制卡工本費50元，給與發票和收款收據，經車主證實和財務普遍認可后方可以離境。

　　10、做好交接班記錄，做好現金與發票的移交和接收工作。

　　11、順利完成領導信訪部門的其他工作。

崗位工作職責范文6

　　一、安全出車

　　（一）、出車前車況檢查

　　1、出車前檢查汽車水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。特別注意出車前必須占好公司門口自行車位。

　　2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

　　（二）、出車前送貨單對照確認貨品數量件數是否裝上車

　　出車前先到公司相關人員處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本上及送貨單送貨員處簽名，最后把送貨單存根聯交給公司。

　　（三）發貨，提貨，同行調貨

　　發貨：（首先裝車必須對單以免漏裝貨物）

　　1按照發貨單后合理安排發貨順序以及發貨時間，做好調車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發貨。特別情況發貨時與物流配送中心約定貨物到達時間地址價格。到達物流中心大件貨品談好價格再搬下車。

　　2發貨時認真核對發貨清單，核實商品名稱，規格及件數發貨費用，客戶收貨人電話及地址，不得發錯貨，漏發，多發，造成不必要的損失。關于物流費用必須跟物流公司進行砍價還價，盡量把物運費砍到最低。大件貨品到達物流公司時，必問好價格再下車。特別情況還需電話告之顧客發貨運費及到達時間和提貨地點爭得顧客要求再發貨。每次發貨完畢后，需要在發貨單上簽發貨人名字。如有叫外客車寄貨，出租車寄，必需詳細記錄車主車牌號及司機手機號碼。經常聯系物流，熟悉物流的發貨時間，發貨路程，物流的收費標準及代收款到賬時間。選擇信用好，配送快價格低的物流去發貨，發現問題及時更換物流，確保貨物及代收貨款的安全及穩定。發貨完成發貨單必須次日上班第一時間交給店面負責人（注：有代收貨款的必須由負責人簽收發貨單）

　　二、提貨：

　　確認提貨的件數物流地址及物貨的大小選擇車輛（如大宗貨物及數量多件請車提貨計劃）如提貨需要身份證，提貨費用，運費等情況司機應提前向負責人領取。司機到達提貨點之后，按照當地物流流程進行提貨，拿到貨物后應對貨物進行初步的檢驗，檢查清楚外包裝箱是否有破損，件數是否提貨單一致。如出現外包裝破損及嚴重污染或件數不符等現象，應及時與提貨申請人或調度員聯系，將情況如實反饋，由提貨申請人確定是否拒收貨物，如確定接受，將此情況通報調度員知曉。

　　司機在提貨回公司倉庫前必須確認貨物是分倉卸貨，提貨單，身份證及時交回公司及提貨運費用交接給負責人。并做好入庫工作。

　　三、調貨：

　　申請調貨單及調貨現金，得知調貨商家地點安排好線路，到達商家提貨食品類必須看看清生產日期，選擇最近生產日期，非食品類型必須檢查貨物的件數，貨品規格，外包裝，貨物是否符合要求。如果欠款調貨必須簽字，簽上未付款并拿回復聯單交回公司。如有變動情況第一時間通知公司負責人。

　　（一）、倉庫提貨

　　司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循先進先出的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量，規格，并把倉管聯交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，要在倉管員簽領本上寫清楚提貨產品數量，規格并簽名，過后再補單。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任。

　　(二)、送貨前特別顧客需提前打電話確認店面有人，送貨金額比較大的要說明收貨現金還是刷卡，送貨到客戶地址后，要有禮貌的和客戶打招呼，如：你好，老板，我們是欣星鷺的送貨員，我們送xx產品過來了，你看安排放在哪個位置。搬好貨后，要和老板當面點清貨物數量﹑規格并收貨款（黃聯給客戶，紅聯給公司財務做賬）不是現金客戶，要求老板在送貨單上寫清楚已收貨，未付款，簽名﹑日期﹑（有公章的要加蓋公章），離開時也要禮貌的.和老板打招呼，如：老板，好生意，我們走了。

　　（三）、遇到客戶不收貨的，要查明原因，協調不行的，主動聯系業務員，由業務員協調，有退換貨的，聯系公司責任人，同意后方可退換貨，退貨商品，由文員打退單，商品交給倉庫入庫。

　　（四)、找不到客戶地址的，把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認，最后把單交到文員做作廢單。

　　（五)、當天送完貨后，要回公司把當天的貨款及未付款的單據交給財務，貨款及未付款的單據要和財務當面點清楚，雙方對好后方可離開，否則出錯由當事人

　　承擔；因送貨時間太晚，財務下班，貨款金額超過xxxx元時，要把貨款交給負責人或門面，低于xxxx元的，自己保管好，第二天早上交給財務；下班時，司機要把汽車停在指定的位置，并且要鎖好大鎖，鎖好車門，拿上行使證和鑰匙交給公司。

　　（六)、途中安全行駛自覺遵守交通規則，不開快車，不闖紅燈，如有故意違規罰單由司機自行處理！

　　（七）停車要安全

　　1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

　　2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

　　3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按進貨價賠償。

　　（八）、車體清潔

　　定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。每星期一中午1點對車輛進行外觀清洗。

　　四、規范服務

　　（一）、儀表整潔

　　1、穿著干凈整潔

　　2、車身干凈、清潔，無污漬

　　3、對訂貨客戶送貨要及時

　　4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車

　　（二）、禮貌服務

　　1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

　　2、做好客情，按規定及時調換貨

　　3、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

　　4、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

　　（三）、對顧客提出的建議做好記錄

　　顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職店面負責人。

　　五、服從指揮調度

　　對調度人員的安排要絕對服從

　　1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨，不得私自無故外出送貨

　　2、對調度人員安排的工作有異議，要在工作完成后向負責人匯報說明。

　　3、公司每月給予物流手機補貼50元。上班任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

崗位工作職責范文7

　　一、教育學生按時起床、就寢，搞好內務，嚴守宿舍紀律

　　1、督促學生按時起床，及時整理床鋪，打開窗戶。

　　2、晚睡必須清點人數，發現缺人，查明原因，重大問題及時報告學校。督促學生安靜就寢，并隨時檢查、記載。

　　3、睡前指導學生做好防蚊等工作，并按時熄燈，關門。晚上巡回檢查到十一點，學生全部睡好后，方可入睡。

　　4、負責組織學生上好早鍛。

　　二、教育學生文明用餐

　　1、一日三餐，指導學生分餐，教育學生文明進餐。

　　2、督促學生堅持餐前洗手，教育學生用餐時不要講話。

　　3、督促學生吃完飯菜，要求學生不吃零食。

　　三、教育學生養成良好的衛生習慣和負責學生的安全工作

　　1、負責好衛生和安全工作。

　　2、指導和督促學生勤換衣、襪、勤剪指（趾)甲，培養學生良好的衛生習慣。

　　3、指導學主洗滌小件衣物和做好室內的清潔衛生，大件衣服幫助洗滌。

　　4、按規定時間，督促學生洗臉洗腳，教育和制止學生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養學生的文明行為。

　　5、校外活動節假日協助班主任做好安全工作。

　　四、教育學生愛護公物

　　1、隨時教育學生愛護公物，保證宿舍公物完好無損，做好宿舍財產登記，學期結束要全部負責清點領取物品。

　　五、指導學生勤儉節約，不攀比不趕時髦。

　　1、督促學生不浪費食物，不損壞餐具，培養學生養成勤儉節約的`'良好習慣。

　　2、教育學生不攀比，不追新潮，不亂花錢，刻苦學習努力做人。

　　六、預防疾病，關心學生身體健康

　　1、督促學生因天氣變化注意冷暖，隨時添加衣被，保持宿舍內每天清潔、通風。

　　2、做好生病學生的護理工作，及時與家長取得聯系。

　　七、檢查評比

　　每天進行檢查，周周公布，一月一初評，一學期一總評，視工作考核結果，獎優罰劣。

崗位工作職責范文8

　　1、督促各班組開好員工早會7:55—8:00

　　2、督促各班組做好員工出勤記錄

　　3、督促各班組的員工做好開線前工具。，工裝等必備用品的準備工作，確保準時正常的生產

　　4、根據生產計劃合理的分配各班的生產任務，合理的調配人員組織均衡生產提高生產效率

　　5、根據生產計劃提前把物料準備好：跟領料班作好溝通

　　6、提前一天做好生產前所需的技術資料

　　7、組織品質部的人員。班長做好物料的首檢確認，記錄工作

　　8、組織好班長做好機型的轉換，生產，品保。工作

　　9、每個兩個小時對所有崗位巡視一次

　　10、協助班長指導員工操作方法

　　11、隨時關注返修線上不良品，協助班長及時找出不良的原因，解決問題

　　12、做好個班組的.不良品審查，跟蹤工作

　　13、培訓，教育督促好員工嚴格執行車間的各項管理條例

　　14、做好設備保養。點檢記錄工作

　　15、配合好個班長做好日報表的工作

　　16、組織各班組長召開裝配質量檢討會，保質保量，降低消耗

　　17、組織各班組長抓好現場6S工作

　　18、提前5分鐘督促各班組長管好好員工關好門窗。水，電，氣，設備等開關

　　19、每天7：50到車間召開班組長會安排當天的生產任務

崗位工作職責范文9

　　一.按國家及公司規定的收費標準繳納管理處各項費用。

　　二.嚴格執行公司現金管理制度的規定,當日現金收款必須全額存入銀行,嚴禁直接用收入補充備用金,支付開支的坐支行為。

　　三.每天基本建設收款日報表,并在次日呈報公司財務部。

　　四.按公司備用金管理制度規定的.使用范圍、權限,對管理處備用金進行管理和使用。

　　五.熟識電腦采用收費軟件系統,搞好業主(住戶)水、電及管理費的沒收工作。

　　六.及時提供業主(住戶)每月應收、已收與未收款清單等有關統計報表,以配合會計核算及管理處組織催收工作。

　　七.負責管理管理處倉庫月末盤點。

　　八.負責管理處資產清點及登記。全面負責管理處各項費用的現金收繳工作。如:裝修押金,裝修管理費,裝修工人治安管理費,停車場收入,游泳池收入,維修費,租金等。

　　九.負責管理業主檔案資料,應收賬款管理費,水電費各項收費的電腦輸出工作,每月列印并發放通知單給住戶。

　　十.與扣款銀行聯系,負責每月送盤及回盤,做好各項物業收費的托收工作。

　　十一.根據綜合管理部的翻新審核派發翻新卡,翻新竣工環評后,負責管理廢舊證件及翻新押金的提出申請。

　　十二.向公司財務部傳遞管理處日常各種符合手續的報銷單據。

崗位工作職責范文10

　　1、協助處理效勞中心的內部管理事務，并做好與業戶溝通，來訪接待工作，完成物業效勞中心主任交辦的各項任務和目標，確保工作質量和工作效率。

　　2、在公司行政人事部的業務指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作，并對各項內務工作進行督查、考核評估，保障效勞中心內部運作的有序。

　　3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分布，樓座排列、單元戶數、業主和租戶的根本情況。并與物業效勞中心各職能部門積極主動配合，為小區的物業管理效勞相關工作創造一個良好的空間。

　　4、負責社區房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發現問題及時處理、跟蹤。

　　5、負責辦理業戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續；與公司財務人員配合進行小區業戶管理效勞費用的.核查、追繳；負責空置房的監管、未入伙業戶鑰匙的保管等系列業務工作。

　　6、負責對業戶投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發放并收集《業戶意見調查表》，及時將業戶反應信息統計匯報，提出整改完善措施。

　　7、負責接待業戶的來訪，協助組織業戶懇談會及各類工作性會議，并作好會議的記錄整理、存檔工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務

崗位工作職責范文11

　　職責：

　　①根據模具平臺發展戰略，編制年度市場開發計劃。

　　②組織模具市場調研工作，及時掌握市場信息，洞察行業動態，進行客戶溝通，獲取訂單。

　　③確定產品的銷售重點，了解產品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。

　　④根據公司的'價格策略，組織確定合理的市場價格，簽訂合同并根據合同執行，保證客戶滿意度。

　　⑤注重處理客戶投訴的規范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。

　　任職要求：

　　①大學本科及以上學歷

　　②有模具、機械等相關行業營銷經驗，懂工業電商銷售流程，服從管理

　　③熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力，認同海爾文化

　　④思路清晰，邏輯清楚，有創新精神

崗位工作職責范文12

　　1、負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進行成本分類統計、預測、控制、核算工作；

　　2、分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表；

　　3、完成領導交辦的其他工作。

崗位工作職責范文13

　　工作要求;

　　1、主要負責辦公區域內的.地面衛生及桌面衛生，保持一切整潔，嚴禁在辦公區域看到地面或桌面上有碎紙、瓜果殼等垃圾。

　　2、負責會議室地面及桌面衛生情況。

　　3、負責領導辦公室地面衛生情況，每日需清掃辦公地面。

　　4、保持公司打掃工具完好，不可肆意破壞。

　　5、主要負責公司內部的保潔及一些內勤工作。

　　6、因工作需要，需隨叫隨到，愉快的完成各個部門安排的臨時性工作、突擊性任務。

　　工作統一標準：

　　1、保持公司內部整潔，公共區域每天至少打掃一次，保證地面清潔、無紙屑、積水、污漬。

　　2、及時清理公司所有垃圾筐內的垃圾，并運送到制定地點。

崗位工作職責范文14

　　1）熟練掌握監控系統設備的原理、性能及操作規程，填寫并管理好基本資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證搶險救災及時、準確、迅速且操作有序。檢查各監控鏡頭工作狀況，發現系統故障必須第一時間報告值班經理和法警大隊領導，并通知相關部門處理，以確保系統處于正常工作狀態。

　　2）全面監控院部安全管理情況和公共秩序，出現異常情況立即通知相關人員查證處理，并切換鏡頭跟蹤錄像。

　　3）監控室工作人員不得隨意改變、調整和移動監控設施設備，不準使用大功率、強磁場電器，不得違規操作或利用監控設備（包括電腦）從事與監控無關的事情，不準進行與工作無關的其他活動。不得私自占用、挪用、外借監控室的設施設備、器材、工具、技術說明書和其它檔案資料、辦公用具、用品等。非工作所需不得使用內線電話。

　　4）嚴格執行出入登記制度，除監控當班值班人員外，其他工作人員、到訪人員出入一律進行登記。

　　5）監控室出現報警信號，首先至報警部位查明情況，如若誤報，立即消除，如發現異常情況或安全隱患，先通知值班法警和巡邏安管，同時報告警隊領導和值班經理，事故處理完畢后，及時填寫信號發出時間、地點、處理結果等記錄。值班員要保持冷靜狀態，按章操作。

　　6）機柜鑰匙須由專人保管，未經主管領導批準，禁止將監控室相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其他人員。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要及時上報，并積極主動采取措施保證監控室安全。

　　7）絕不允許與工作無關的人員直接或間接操縱系統任何設備。值班人員對系統制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時提出改善建議。

　　8）按時交接班，嚴格履行交接手續，交接班時，雙方必須將值班記錄和設施設備運行狀況、事故處理情況一一交接清楚，做到上交班不清下不接班的.原則。

　　9）禁止非崗位值班人員進入監控室，禁止無關人員查閱系統參數、備件資料（特殊情況查閱須院法警隊批準，并辦理查閱手續），對進入數據機房、及其它重點保護部位的人員進行跟班作業。

　　10）禁止隨意搬動設備、隨意在設備上進行安裝、拆卸硬件或隨意更改設備連線，禁止隨意進行硬件復位，禁止在設備上進行試驗性質的配置操作。

　　11）每日對監控臺各操作手柄（按鈕）做一次手動操作檢查，傍晚光線不足時，由專人負責將攝像機補光燈開啟，并負責光線充足時將其關閉，嚴禁不按時開啟或關閉攝像機補光燈，造成環境光線不足，攝像機取像不清晰。

　　12）禁止在控制中心抽煙、睡覺、看書報或與工作無關的事情，需短暫離崗時必須經過班長的同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。

　　13）對各崗位提供的信息及可疑人員的相關資料進行流動性跟蹤核認，并且通知巡邏人員前往確認。

　　14）定期進行監控設施設備的檢查、維護、確保設施設備始終處于良好運行狀態。

崗位工作職責范文15

　　出納主要負責公司貨幣資金核算、往來結算、工資核發。出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業務全過程。

　　一、現金和銀行

　　1辦理現金支出，審核審批單據。嚴格按照國家有關現金管理制度規定，必須經過會計審核、領導簽批，方可辦理款項收支。不允許私自坐支收到現金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現金，更不得任意挪用現金。要保守保險柜密碼秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　2辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規定，收到支票需及時填寫支票進帳單并送銀行，不可延期送票。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。

　　3每月5日之前收取上月末銀行對帳單，核對未達賬項，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。并編制銀行余額調節表，做好后交給會計存檔。

　　二、記帳和報表

　　1 認真登記現金和銀行存款流水賬，保證日清月結。對收到銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。

　　根據已經辦理完畢收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水賬，并結出余額。銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末達賬款，登記完畢將憑證轉會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好“銀行存款余額調節表”。每星期要填報資金收入及支出明細表。

　　2每日盤存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。每月至少盤點一次現金，如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。總經理可派人抽查、核對資金情況。

　　三、工資發放

　　每月按審核無誤工資表，按時足額發放工資。

【崗位工作職責】相關文章：

崗位工作職責07-18

崗位工作職責01-10