產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司年度無(wú)人機(jī)銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作;
5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告;
6.維護(hù)和開(kāi)拓新的'銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶;
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、在相關(guān)行業(yè)任職行業(yè)經(jīng)理2年以上，具有檢察院、法院、公安、政府等從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉政府招投標(biāo)流程，具有視頻會(huì)議、監(jiān)控、弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶資源，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，同時(shí)具有很強(qiáng)的'商務(wù)公關(guān)能力，整合資源及業(yè)務(wù)推進(jìn)的能力;
5、思維縝密，溝通能力強(qiáng)，能在較強(qiáng)的壓力下工作;
工作內(nèi)容：
1、獨(dú)立收集待開(kāi)發(fā)客戶信息、拜訪客戶、挖掘項(xiàng)目信息，并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
2、了解銷(xiāo)售流程的各項(xiàng)內(nèi)容：如挖掘客戶需求、建立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、方案呈現(xiàn)方式、招投標(biāo)流程、標(biāo)書(shū)檢查、合同簽訂、項(xiàng)目回款等;
3、擬定周、月和季度工作計(jì)劃，每日填寫(xiě)工作日程，使用CRM進(jìn)行客戶管理，及時(shí)將銷(xiāo)售跟單錄入CRM系統(tǒng)。;
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)展大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展和維護(hù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、食品加工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有糧農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作背景，有一定的.客戶資源和良好的客戶開(kāi)發(fā)能力，熟悉糧油收儲(chǔ)或擁有貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)4
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬(wàn)家財(cái)富天津萬(wàn)家財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司，萬(wàn)家財(cái)富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有參與基金代銷(xiāo)平臺(tái)、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過(guò)建立用戶模型、競(jìng)品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂(lè)觀，具有一定的抗壓能力；
6、有一定審美素養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品美感、交互體驗(yàn)有感知，將用戶體驗(yàn)放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；
2、對(duì)用戶體驗(yàn)有自己的見(jiàn)解，有數(shù)據(jù)分析能力，能總結(jié)用戶的'需求；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，合理調(diào)整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶畫(huà)像的經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)首汽租車(chē)整體短租業(yè)務(wù)線，首汽租車(chē)客戶端的規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和提升用戶體驗(yàn)。
2、站在用戶的角度，思考現(xiàn)有租車(chē)流程中存在的問(wèn)題，在各環(huán)節(jié)上用產(chǎn)品的手段提升業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的'效率。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和目標(biāo)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成功能開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)上線。
4、了解并分析業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品，洞察產(chǎn)品形態(tài)的變化，應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)中。
5、目前主要方向：用戶增長(zhǎng)、后端系統(tǒng)、支付優(yōu)化。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作；
2、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策并完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息的'收集、統(tǒng)計(jì)、建檔等信息管理工作，
4、對(duì)行業(yè)大客戶進(jìn)行拜訪，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
5、開(kāi)發(fā)和積累公司客戶資源。
職位要求：
1、吃苦耐勞，自信開(kāi)朗，親和力，社交力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
2、有農(nóng)產(chǎn)品類銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂農(nóng)產(chǎn)品電商，有銷(xiāo)售渠道及客戶資源的優(yōu)先考慮
3、有一定的市場(chǎng)拓展能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；
4、生動(dòng)得體的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的目標(biāo)執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力及承受經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售壓力的能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)7
基金產(chǎn)品經(jīng)理 上海金昌投資控股 上海金昌投資控股有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件,制定股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金等各類vc、pe基金的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作。
3、開(kāi)拓并建立各種募資渠道,包括但不限于各級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)等,擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業(yè)認(rèn)證資格、研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、3年及以上私募基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程,能熟練編寫(xiě)相關(guān)文件,有成功發(fā)起股權(quán)投資基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備豐富的社會(huì)資源以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者。
4、具備良好的基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、分析能力和判斷能力。
5、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,以及出色的`協(xié)調(diào)與談判能力,具備一定的抗壓能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
�。�1）充分了解并收集產(chǎn)品信息和客戶需求動(dòng)態(tài)；
�。�2）根據(jù)客戶需求開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品包括電商保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他保險(xiǎn)產(chǎn)品等，并為客戶提供不同場(chǎng)景及不同模式下的保險(xiǎn)解決方案；
（3）與保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的對(duì)接工作；
（4）開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品等的監(jiān)管備案工作；
�。�5）其他開(kāi)發(fā)工作。
任職要求：
�。�1）年齡在35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類、法律等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）至少2年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)/人身保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商平臺(tái)保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
�。�3）遵紀(jì)守法，具有良好的'溝通能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差；
�。�4）具有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1,參與產(chǎn)品路線規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2,負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)推進(jìn),包括立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督、產(chǎn)品導(dǎo)入,處理及反饋各種問(wèn)題;
3,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
4,驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)研發(fā)改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)客戶需求。
任職資格:
1,電子、機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科及以上;
2,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,4年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體顯示或led車(chē)燈相關(guān)制造開(kāi)發(fā);
3,有至少2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4,熟悉oled產(chǎn)品者優(yōu)先,了解16949體系者優(yōu)先;
5,較好的.組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1 .制定本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃：
(1)分析本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品治療領(lǐng)域的市場(chǎng)趨勢(shì)(市場(chǎng)容量、增長(zhǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額等)；
(2)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)疾病知識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí);深刻了解本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、定位、核心推廣信息；
(3)SWOT在上述資料基礎(chǔ)上，作出相關(guān)產(chǎn)品準(zhǔn)確的分析，并制定出相應(yīng)的市場(chǎng)策略；
(4)確定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
2 .負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行；：
(1)負(fù)責(zé)本地區(qū)計(jì)劃內(nèi)各級(jí)市場(chǎng)會(huì)議(科室會(huì)、城市會(huì)等)、活動(dòng)的執(zhí)行；
(2)1確定重點(diǎn)醫(yī)院和重點(diǎn)科室，并和商務(wù)部同事、代理商代表密切合作，進(jìn)行對(duì)1拜訪和組織科室會(huì)議，是日常工作中的中心內(nèi)容。必須保證合適的頻率，并高質(zhì)3 .建立良好的客戶關(guān)系：
(1)建立本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人檔案；
�、平⒉⒈３峙c本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人的良好關(guān)系;
(3)密切與核心專家的接觸，更好地了解專家對(duì)公司產(chǎn)品的觀點(diǎn)，并反應(yīng)到市場(chǎng)部；
(4)在本區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人內(nèi)，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的講者；
(5)確定學(xué)術(shù)推廣的重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院，維護(hù)與相關(guān)醫(yī)院的專家和目標(biāo)醫(yī)生之間的關(guān)系；
(6)及時(shí)并準(zhǔn)確回復(fù)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的問(wèn)題。
4 .和其他職能部門(mén)密切合作，完成需要跨部門(mén)合作的任務(wù)：
(1)定期代理商代表培訓(xùn)；
(2)定期地區(qū)辦事處內(nèi)部人員產(chǎn)品培訓(xùn)；
(3)完成公司布置的相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研；
(4)與商務(wù)部同事合作，負(fù)責(zé)社保和招標(biāo)的.相關(guān)專家工作；
(5)配合公司其他部門(mén)，進(jìn)行臨床研究的跟進(jìn)。
5 .信息采集和反應(yīng)工作：
及時(shí)將日常工作中收集到的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、客戶問(wèn)題和建議反饋到市場(chǎng)部；
6 .費(fèi)用管理和監(jiān)控：
負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)預(yù)算的制定、分配、跟蹤和管理，做到合理分配和使用預(yù)算，保障市場(chǎng)活動(dòng)高質(zhì)高效進(jìn)行。非特殊情況，無(wú)上級(jí)批準(zhǔn)不得超預(yù)算；
7.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請(qǐng)、管理和分發(fā)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、制定本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃：
(1)分析本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品治療領(lǐng)域的市場(chǎng)趨勢(shì)(市場(chǎng)容量、增長(zhǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額等);
(2)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)疾病知識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí);深刻了解本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、定位、核心推廣信息;
(3)在上述資料基礎(chǔ)上，作出相關(guān)產(chǎn)品準(zhǔn)確的SWOT分析，并制定出相應(yīng)的市場(chǎng)策略;
(4)確定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行：
(1)負(fù)責(zé)本地區(qū)計(jì)劃內(nèi)各級(jí)市場(chǎng)會(huì)議(科室會(huì)、城市會(huì)等)、活動(dòng)的執(zhí)行;
(2)確定重點(diǎn)醫(yī)院和重點(diǎn)科室，并和商務(wù)部同事、代理商代表密切合作，進(jìn)行1對(duì)1拜訪和組織科室會(huì)議，是日常工作中的中心內(nèi)容。必須保證合適的頻率，并高質(zhì)高效執(zhí)行。
3、建立良好的客戶關(guān)系：
(1)建立本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人檔案;
(2)建立并保持與本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人的'良好關(guān)系;
(3)密切與核心專家的接觸，更好地了解專家對(duì)公司產(chǎn)品的觀點(diǎn)，并反饋到市場(chǎng)部;
(4)在本區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人內(nèi)，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的講者;
(5)確定學(xué)術(shù)推廣的重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院，維護(hù)與相關(guān)醫(yī)院的專家和目標(biāo)醫(yī)生之間的關(guān)系;
(6)及時(shí)并準(zhǔn)確回復(fù)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的問(wèn)題。
4、和其他職能部門(mén)密切合作，完成需要跨部門(mén)合作的任務(wù)：
(1)定期代理商代表培訓(xùn);
(2)定期地區(qū)辦事處內(nèi)部人員產(chǎn)品培訓(xùn);
(3)完成公司布置的相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研;
(4)與商務(wù)部同事合作，負(fù)責(zé)社保和招標(biāo)的相關(guān)專家工作;
(5)配合公司其他部門(mén)，進(jìn)行臨床研究的跟進(jìn)。
5、信息采集和反饋工作：
及時(shí)將日常工作中收集到的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、客戶問(wèn)題和建議反饋到市場(chǎng)部;
6、費(fèi)用管理和監(jiān)控：
負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)預(yù)算的制定、分配、跟蹤和管理，做到合理分配和使用預(yù)算，保障市場(chǎng)活動(dòng)高質(zhì)高效進(jìn)行。非特殊情況，無(wú)上級(jí)批準(zhǔn)不得超預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請(qǐng)、管理和分發(fā)。
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工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司pqa團(tuán)隊(duì)，總體負(fù)責(zé)各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建立項(xiàng)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動(dòng)問(wèn)題解決;
4、組織關(guān)鍵問(wèn)題回溯，推動(dòng)、跟蹤改進(jìn)措施的'落地;
5、推動(dòng)質(zhì)量管理it工具需求落地，持續(xù)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)pqa工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件/硬件開(kāi)發(fā)/測(cè)試等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程，ipd/cmmi流程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、豐富的產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗(yàn)，iatf16949五大工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，英文溝通能力強(qiáng);
5、3年以上部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與導(dǎo)師或客戶緊密合作，開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作，收集與分析行業(yè)信息，形成課程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求；
2、組織導(dǎo)師資源，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)課程產(chǎn)品，保證開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本；
3、對(duì)新開(kāi)發(fā)課程的實(shí)驗(yàn)局進(jìn)行組織、跟進(jìn)、評(píng)估和復(fù)盤(pán)，并據(jù)此改進(jìn)和優(yōu)化課程產(chǎn)品；
4、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的課程產(chǎn)品進(jìn)行更新與完善；
5、對(duì)大型或定制培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)、管理與運(yùn)營(yíng)；
6、建設(shè)和維護(hù)導(dǎo)師資源池，負(fù)責(zé)導(dǎo)師的發(fā)展和管理工作；
7、為銷(xiāo)售提供產(chǎn)品培訓(xùn)和售前專業(yè)支持。
任職條件：
1、工商管理、人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在大型管理培訓(xùn)/咨詢公司擔(dān)任課程研發(fā)、為甲方進(jìn)行架構(gòu)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擔(dān)任過(guò)助教，熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)、人才培養(yǎng)與發(fā)展系統(tǒng)的運(yùn)行等；
4、有良好的邏輯思維分析能力及系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力、深度思考能力和學(xué)習(xí)能力；
5、用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)把控能力，具有較好的用戶同理心；
6、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)性。
7、歡迎資深媒體從業(yè)者轉(zhuǎn)崗！
薪資待遇及發(fā)展機(jī)會(huì)：
薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+項(xiàng)目執(zhí)行獎(jiǎng)金（銷(xiāo)售提成）+年中獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；
福利：六險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)助+帶薪年假+免費(fèi)年度體檢+團(tuán)建活動(dòng)+免費(fèi)年度旅游+節(jié)日福利；
發(fā)展空間：職業(yè)規(guī)劃雙通道，寬松無(wú)“天花板”的晉升通道，公司項(xiàng)目多，只要有能力，就有發(fā)展機(jī)會(huì)；
關(guān)鍵資源：與華為前高管一起工作，走進(jìn)華為公司，聽(tīng)華為公司前高管講授企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
團(tuán)隊(duì)氛圍：公司文化簡(jiǎn)單，你的.同事都是一群有追求的奮斗者。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開(kāi)發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;
2.分析研究市場(chǎng)主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改進(jìn)意見(jiàn),根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4.全程參與產(chǎn)品的.研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5.實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)理解，規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品線架構(gòu)圖，完成產(chǎn)品線的生命周期管理
2.產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn)：深入洞察需求，編寫(xiě)系統(tǒng)功能模塊的`產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型等
3.產(chǎn)品優(yōu)化及迭代：及時(shí)做好效果評(píng)估，基于數(shù)據(jù)及用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及迭代
4.產(chǎn)品發(fā)布：負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品在各大應(yīng)用平臺(tái)分發(fā)上線
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