主管崗位職責職位要求

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的主管崗位職責職位要求，歡迎閱讀與收藏。

主管崗位職責職位要求1

　　崗位職責:

　　1、負責老村長酒在指定區(qū)域的'市場開發(fā)和維護

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標制定銷售計劃

　　3、組建銷售團隊,管理經(jīng)銷商

　　要求:

　　1、三年以上快速消費品從業(yè)經(jīng)驗

　　2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和上進心

　　3、能接受常駐外地

主管崗位職責職位要求2

　　工作職責:

　　1、負責it采購工作稽查，并追蹤落實結(jié)果;

　　2、其他各個子公司各項費用、人員等日常工作稽查，并追蹤落實結(jié)果

　　任職資格:

　　1、為人正直、原則性強，工作細心，抗壓能力強，能夠嚴于律己;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;

　　4、在工作中永遠保持一種質(zhì)疑的'態(tài)度對待工作，保持對事不對人的工作作風;

　　5、適應(yīng)長期出差。

主管崗位職責職位要求3

　　購物中心it主管(維護工程師)崗位工作職責:

　　1)負責維護公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、財務(wù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護保養(yǎng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝;

　　2)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作;

　　3)負責公司信息系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的.問題及故障的響應(yīng)和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進行處理;

　　4)負責安排定期檢查公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安排保養(yǎng)、清理和維護工作;

　　5)維護保養(yǎng)商場pos系統(tǒng)和收款機,對前端pos系統(tǒng)的運行情況進行監(jiān)督、檢查,定期對pos系統(tǒng)進行維護升級,提供技術(shù)支持;

　　6)負責公司pc機、打印機的維護,簡單維修,對提出問題部門進行及時的解答和解決問題,并將無法解決的問題及時向部門經(jīng)理匯報;

　　7)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),檢測電腦病毒;

　　8)處理一般性系統(tǒng)故障和設(shè)備故障;

主管崗位職責職位要求4

　　職責描述:

　　1.渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù);

　　2.建立并及時更新區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商檔案,通過對所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營信息收集,避免資金及營運風險;

　　3.了解經(jīng)銷商團隊組織架構(gòu)及工作狀況,推動總代面向分銷的專業(yè)服務(wù),通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的`應(yīng)對措施及建議上報審批,并予以落實執(zhí)行、跟蹤、反饋;

　　4.店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;

　　5.品牌推廣實施,協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行,配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設(shè)計、產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.必須具有2年以上零售服裝行業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗和豐富的渠道規(guī)劃拓展經(jīng)驗,對當?shù)厥袌鍪煜?具有較強的溝通能力;

　　3.具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;

　　4.富有激情和責任心。

主管崗位職責職位要求5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定和要求報銷結(jié)算公司各項費用，整理、編制、裝訂各項憑證，記賬、算賬、報賬；

　　1、公司內(nèi)部財務(wù)結(jié)賬、年終審計及納稅申報；

　　2、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先；

　　4、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移及每月報盤；

　　5、按時、準確納稅申報，維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，中級會計職稱；

　　2.5年以上會計工作經(jīng)驗，包括2年總賬會計工作經(jīng)驗；

　　3.具有良好的溝通能力和表達能力，4.熟練使用excel，英語cet-4，有sap系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　物流運輸公司財務(wù)主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

　　2、申請票據(jù)，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的.申報；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核；

　　4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與客戶賬目核對，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者，并具備一定的英語讀寫能力；

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

　　物流公司會計主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。

　　2、有關(guān)客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務(wù)主管進行賬務(wù)處理。

　　3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。

　　4、負責及時與銷售部門、供應(yīng)商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。

　　5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項，應(yīng)查明原因，分清責任，并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

　　6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。

　　7、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、耐心、細心、責任心強，身體健康。

主管崗位職責職位要求6

　　崗位職責:

　　1)挖掘手機游戲渠道、推廣資源,建立商務(wù)合作,并與渠道商進行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證產(chǎn)品良好運營;

　　2)負責產(chǎn)品外包,tob業(yè)務(wù)的合作;

　　3)密切溝通游戲行業(yè)的第三方服務(wù)商;

　　崗位要求:

　　1)本科及以上學歷,3年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2)思路清晰,具有良好的.渠道運營能力和數(shù)據(jù)分析能力和良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3)工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　4)有運營商平臺推廣經(jīng)驗或第三方平臺資源、app、手機應(yīng)用商店等渠道資源優(yōu)先;

主管崗位職責職位要求7

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

　　3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

主管崗位職責職位要求8

　　崗位職責

　　1、部門管理工作；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

主管崗位職責職位要求9

　　主要工作職責:

　　1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作

　　2.對本地rfc所有系統(tǒng)負責 (sap， notes， barcoding)，保證正常運作

　　3.對本地rfc所有硬件負責(mpls devices， server， pc， switch， ip phone， scaner， wifi etc)，保證正常運作

　　4.解決日常pc問題，和gpss團隊一起解決sap問題，和德國總部it日常溝通

　　5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作，確保sap和其它系統(tǒng)的接口運行正

　　6.負責機房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的.維護，確保設(shè)備正常運作

　　7.對本地it資產(chǎn)負責(軟件硬件)，采購策略實施執(zhí)行，供應(yīng)商管理

　　8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系

　　9.保證本地it的標準和策略規(guī)則和德國總部一致

　　10.完成上司安排的其他臨時工作

　　基本要求:

　　1.大學畢業(yè)或以上，主修計算機科學或同等學歷

　　2.it基礎(chǔ)架構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)，it故障排查技能

　　3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗，基本的sap知識

　　4.流利的英語口語/書面表達能力

　　5.熟練使用excel， word和ppt等

　　6.會使用sap

　　7.個性:正直誠信，樂意學習，責任感

主管崗位職責職位要求10

　　職責描述：

　　1、主持客服部全面工作，對主管總經(jīng)理負責；

　　2、負責公司維修通系統(tǒng)的維護及客服外聯(lián)工作；

　　3、負責對客服訂單的審核確認；

　　4、負責部門員工的績效考核和培訓工作；

　　5、負責本部門的`日常事務(wù)及與其它部門的協(xié)調(diào)工作；

　　6、負責本部門月工作總結(jié)及計劃的編報；

　　7、全國維修網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

　　9、根據(jù)派工單，即時安排客服人員進行設(shè)備修理、安裝調(diào)試工作。

　　10、監(jiān)控重點產(chǎn)品維修配件的庫存情況。

　　職位要求：

　　1. 有客服管理及團隊管理經(jīng)驗；

　　2. 英語良好或熟練，有駕照優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

主管崗位職責職位要求11

　　職責描述：

　　我們的夢想就是一起做一件事！投一個簡歷，給自己來我校了解的機會，感受我校熱情的氛圍，濃厚的校區(qū)文化！

　　我們用人理念——尊重人！培養(yǎng)人！成就人！

　　我們?yōu)槟�提供�?/p>

　　1.領(lǐng)先同行的薪資待遇：底薪+績效+多項獎金（品）+工齡+全勤

　　2.廣闊的發(fā)展平臺，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)提升空間

　　3.專業(yè)系統(tǒng)的培訓機構(gòu)：新員工培訓+部門培訓+管理培訓+崗位技能培訓+教學研討

　　4.豐富的員工國內(nèi)國外旅游，優(yōu)質(zhì)的節(jié)假日福利

　　5.開心的`工作環(huán)境，學習文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境，“開心工作，快樂生活”的工作理念

　　6.便利的交通條件

　　崗位職責：

　　1、負責辦理學校辦公、教學及生活物資的管理與發(fā)放，保證正常辦公和教學；

　　2、負責本部門工作的日常統(tǒng)籌和安排；

　　3、負責校區(qū)人員檔案管理，對校區(qū)員工的檔案規(guī)整；

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好學校內(nèi)外溝通工作。

　　5、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；6、組織后勤人員績效考評制度的實施，并做好評定結(jié)果面談；

　　7、做好校長所需各種報表、資料的審核上報工作；

　　8、固定資產(chǎn)的審報、采購、保管、領(lǐng)用維修、報廢等的監(jiān)督管理；確保公司行政后勤工作高效運作，建立和諧的辦公環(huán)境并做好后勤保障工作；

　　9、組織好公司各項資質(zhì)、執(zhí)照等證件的年審、變更，建立良好外部合作關(guān)系

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，有人事行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮（年齡在25以上）；

　　2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗；

　　3、形象好，氣質(zhì)佳，愛崗敬業(yè)；抗壓能力及適應(yīng)能力強；

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；

　　該職位有性別要求（女）

　　歡迎您的加入，期待與您合作！

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

主管崗位職責職位要求12

　　職責描述：

　　工作地點：安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計并組建起it部，協(xié)助公司負責整體信息的管理，以及信息化項目的推進；

　　2.定并完善it內(nèi)外部流程和制度：it內(nèi)部資產(chǎn)管理、it設(shè)備采購、出入庫、返修等流程、it相關(guān)文件檔案管理歸檔、權(quán)限開通等申請審批流程

　　3.負責公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護

　　4.負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護管理工作

　　5.負責公司內(nèi)部電腦的桌面系統(tǒng)安裝、配置及維護

　　6.負責公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`項目規(guī)劃、推進、實施、培訓、執(zhí)行及管理維護

　　7.保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用：負責各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機等）

　　8.數(shù)據(jù)信息的安全：負責公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的信息安全系統(tǒng)的部署及跟進；制定信息安全管理制度并執(zhí)行。

　　職位要求：

　　1.大專以上學歷，主修計算機應(yīng)用維護等相關(guān)專業(yè)

　　2.三年以上信息管理和控制工作經(jīng)驗

　　3.豐富的系統(tǒng)管理和系統(tǒng)兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境，理解公司的基本業(yè)務(wù)工作流程

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經(jīng)驗

主管崗位職責職位要求13

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1）運維團隊的建設(shè)和管理；

　　2）制定和完善運維工作的制度、方法，讓運維工作編成標準化流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）考核和培維技術(shù)人員；

　　4）管理和維護公司的運營it系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；

　　5）對運營系統(tǒng)的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行規(guī)劃和管理、改進，提出自己的專業(yè)意見；

　　6）對故障快速定位和判斷，快速解決故障和問題。

　　崗位要求：

　　1）計算機或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，4年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗；

　　2）具有很好的ip網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉voip技術(shù)。

　　3）必須具有良好的語言表達能力和技術(shù)講解能力；

　　4）具有良好的撰寫需求分析、解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的.能力；

　　5）具有團隊合作意識，責任心強，工作效率高；

　　6）有視頻制作和編輯方面技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7）有大型通信項目解決方案或?qū)嵤┑某晒��?jīng)驗者優(yōu)先；

　　8）具有ccna/ccnp/ccie資格證書

　　9）有核心網(wǎng)設(shè)備維護經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)通信原理

　　10）對流媒體、視頻編解碼、多媒體通訊等相關(guān)技術(shù)有基本了解；

　　11）初步了解音頻、視頻技術(shù)的基本常識，初步了解數(shù)字電路、模擬電路的基本常識；

　　12）初步了解衛(wèi)星電視、數(shù)字電視技術(shù)的基本常識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

主管崗位職責職位要求14

　　職責描述：

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施；

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào)；

　　3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制；

　　4、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的'催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況；

　　5、負責基層員工的崗位職責職位要求工作，員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理

　　6、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、學歷背景：大以上學歷，人力與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上行政管理工作經(jīng)驗;

　　3、能力素質(zhì)：主動承擔、抗壓力強，思維嚴謹細致，較強組織協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

主管崗位職責職位要求15

　　崗位職責：

　　1、負責管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團隊的組建和管理；

　　2、執(zhí)行公司的.銷售政策，完成公司下達的銷售目標；

　　3、熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源；

　　4、維護好現(xiàn)有的客戶，保持公司的品牌形象；

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，有乳制品和主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力；

　　上班地址：廣州各區(qū)域：白云、天河、海珠、越秀、荔灣、從化、花都、增城，就近分配！

　　能力稍遜者可應(yīng)聘渠道專員崗位，就近分配

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

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