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醫院科室教學主任崗位職責 縣醫院科教科崗位職責
在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的醫院科室教學主任崗位職責 縣醫院科教科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
一、醫院黨委（總支、支部）
書記職責
�。保谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。 ２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。
３．努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。
�。矗钊胝{查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
�。担浞职l揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。
二、醫院科室黨支部書記職責
１．組織學習政治理論和時事政策。
�。玻私恻h員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。
３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
４．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。
５．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協助書記進行工作。
三、院長職責
�。保谏霞壓歪t院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
�。玻I導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。
�。矗撠熃M織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
�。叮撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
�。罚逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊盏乃枷牒土己玫尼t德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。 ９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
�。保埃皶r研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。
四、業務副院長職責
１．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
�。玻酱贆z查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
�。矗撠熃M織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。
�。担撠燁I導全院的醫學科學研究工作。
６．領導醫療業務統計病案工作。
�。罚撠熃M織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
�。福撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。
�。梗M織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
五、行政副院長職責
�。保谠洪L領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
２．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。
�。常撠煻酱儇攧�、總務部門保證醫療所需物資供應工作。
�。矗撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。
�。担撠煂彶轭A決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。
�。叮撠煻酱贆z查全院的經濟管理工作。
�。罚撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。
�。福撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環境工作。
六、辦公室主任職責
�。保谠洪L、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。 ３．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５．負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
七、醫務科科長職責
�。保谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。
２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
�。矗畬︶t療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。担撠煂嵤z查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協
助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。叮撠熃M織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
�。福酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
９．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務科副科長協助科長負責相應的工作。
八、預防保健科科長職責
�。保谠洪L領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。玻當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
�。常I導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。矗M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。 ５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
�。叮M織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
�。罚撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長協助科長負責相應的工作。
九、圖書管理員職責
�。保卺t務科長領導下進行工作。
�。玻撠熡嗁徍褪占t學圖書、刊物和資料。
�。常撠焾D書資料的登記、分類和編目工作。
�。矗撠煏鴰斓墓芾�，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
�。罚撠熤朴啽驹簣D書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。
十、病案管理員職責
�。保卺t務科長領導下進行工作。
�。玻洺z查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
�。常撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗撠煵“纲Y料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎３智鍧�、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
十一、醫療統計人員職責
１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。常吭聦㈤T診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。
�。矗吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
十二、臨床科主任職責
�。保谠洪L領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
２．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
�。常I導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
�。担M織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
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