業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-26 12:13:12 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)配套商的業(yè)績(jī)監(jiān)控，督促和管理

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)

　　4、敏銳察覺市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　2、具有良好的人際溝通和口頭表達(dá)能力，具備良好的'職業(yè)道德素養(yǎng)；

　　3、負(fù)責(zé)公司二手房抵押擔(dān)保業(yè)務(wù)的報(bào)單與跟進(jìn)；

　　4、積極發(fā)掘貸款客戶的貸款需求，并對(duì)貸款需求進(jìn)行分析，選擇優(yōu)秀的貸款申請(qǐng)客戶；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

　　4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;

　　5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;

　　6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4.性格外向,具有一定的`親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓工作，通過各種途徑尋找項(xiàng)目資源；

　　2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研及測(cè)算，合同談判及擬定，項(xiàng)目立項(xiàng)與上馬上報(bào)等；

　　3、舊改項(xiàng)目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

　　4、建立并維護(hù)與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權(quán)利人日常關(guān)系等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)的`深入挖掘，實(shí)現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長(zhǎng)；

　　2、管理和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店計(jì)劃性拜訪，建立和維護(hù)良好的門店客情，推動(dòng)公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動(dòng)生意發(fā)展并達(dá)成目標(biāo)

　　3、與區(qū)域采購溝通，月度活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目制定。定期和上級(jí)主管/客戶進(jìn)行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定方案和措施，落實(shí)推動(dòng)生意發(fā)展。

　　4、及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

　　5、及時(shí)、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護(hù)公司產(chǎn)品形象；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　直接責(zé)任：

　　(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動(dòng)，催收貨款，完成銷售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

　　(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確保回款。

　　(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。

　　(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

　　(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

　　(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

　　(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

　　(17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

　　(18) 制定下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

　　(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

　　(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。

　　(25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(1) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

　　(2) 對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。

　　(3) 對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。

　　(4) 對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。

　　(5) 對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé)。

　　(6) 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

　　(7) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　(8) 對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　(9) 對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

　　(10) 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的'安全負(fù)責(zé)。

　　(11) 對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　(1) 有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。

　　(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。

　　(3) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

　　(4) 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

　　(5) 對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

　　(6) 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

　　(7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

　　(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

　　(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，通過多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；

　　3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；

　　4、根據(jù)一線工作了解到的.客戶反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　7、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；

　　8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃；

　　8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

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　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及接待vip客戶;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的問詢回復(fù)，續(xù)保談判，方案準(zhǔn)備以及展示，以及理賠服務(wù)工作等;

　　4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對(duì)接客戶，促成合作;

　　5、協(xié)助部門參與投標(biāo)項(xiàng)目，包括投標(biāo)材料收集，標(biāo)書及宣講材料的.轉(zhuǎn)唄;

　　6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門的同事開發(fā)新客戶，提供技術(shù)支持;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　熟悉國內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

　　負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據(jù)客戶實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

　　完成客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo)；

　　協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷售策略；

　　通過有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的'指導(dǎo)和在崗培訓(xùn)；

　　具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶；

　　配合上級(jí)與其他部門協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢；

　　收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案；

　　關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件；

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格：

　　本科以上學(xué)歷

　　一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；

　　具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過多種方式有效激勵(lì)員工；

　　樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

　　熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

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　　1、開拓和維護(hù)客戶，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過商家平臺(tái)前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達(dá)成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

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　　1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃；

　　3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的'實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；

　　4、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；

　　5、作為公司于客戶的橋梁，要及時(shí)反饋客戶信息；

　　6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象；

　　7、處理客戶反映的售后問題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。

　　8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

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　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場(chǎng)實(shí)操資歷，

　　2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)市場(chǎng)信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知補(bǔ)貨；

　　3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、高效、細(xì)心，堅(jiān)守承諾；有較強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)精神

　　4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)銷售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強(qiáng)的'談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動(dòng)的申請(qǐng)和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)談判。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)并與經(jīng)銷商簽訂合同；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；

　　3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時(shí)完成要貨計(jì)劃；

　　4、建立和維護(hù)客情關(guān)系，與經(jīng)銷商的有效溝通；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；競(jìng)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；

　　7、相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí)；

　　8、協(xié)助上級(jí)主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識(shí)、基本營銷知識(shí)、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作、正直誠實(shí)、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。

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　　銷售崗位職責(zé)：

　　即用新的理財(cái)顧問式行銷方式，通過個(gè)人理財(cái)工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的`保值、增值。

　　任職要求：

　　20—45歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷；

　　1、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；

　　3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　5、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jī)提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受國家法定假期（不補(bǔ)班）；

　　3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)；