代理人崗位職責

　　現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的代理人崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。

代理人崗位職責 1

　　【職位描述】

　　1.為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規劃及財務風險管理規劃;

　　2.為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

　　3.協助客戶分析財務狀況,并制定以保險產品為基礎的解決方案;

　　4.協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5.為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭目標。

　　【職位要求】

　　1.全日制本科或以上學歷(優秀者大專學歷也可考慮);專業背景不作要求;

　　2.年齡26周歲以上,男女不限;

　　3.至少三年專業工作經驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經驗(無需銷售經驗);

　　4.過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

　　5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;

　　6.具備良好的學習能力、適應能力、創新能力和團隊協作能力;

　　7.有一定的`保險意識,認可保險行業,并清楚保險行業的未來發展趨勢;

　　8.國際職業特征測評結果為招聘或積極。

代理人崗位職責 2

　　1、負責專利申請文件的撰寫，熟悉專利申請的全部流程;

　　2、負責專利檢索、答復專利審查意見;

　　3、熟悉美國及其他國家的專利法;

　　4、處理復審、無效等專利相關工作;

　　5、參與公司專利業務的`法律案件開拓及跟進工作;

　　6、負責客戶溝通，進行專利挖掘。

代理人崗位職責 3

　　職位描述:

　　1、完成公司的各項優才培訓,了解公司的產品、專業的服務跟進老客戶,幫客戶解決業務上的請求。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:25—45周歲

　　2、學歷:大專及以上學歷

　　3、工作經驗不限,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的'團隊精神

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教育等行業工作經驗者。

　　上班時間:8:30-17:30、周末雙休。

代理人崗位職責 4

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,25-45歲。

　　2、良好的職業道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

　　6、有自己經營過相關行業優先。

　　職責描述:

　　1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

　　3.銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

　　4.銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　5.銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度

　　6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

　　8.定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　9.負責銷售資料的監控和準備

　　10.完成上級領導交辦的臨時性工作

　　11.對項目部銷售代表負有直接的'考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

　　12.嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

代理人崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、主要負責自主代理公司產品,根據市場情況制定相應的線上分銷業務模式及策略,并確保有效地執行;

　　2、搭建和發展代理人,以及分銷制度。同時運用各種分銷推廣手段,推動代理人完成銷售指標;

　　3、建立完善的分銷渠道管理體系,提升渠道的經營理念,提高渠道內的經營管理水平;

　　4、定期針對代理人推廣效果進行跟蹤、評估,并提交統計分析報表,及時提出代理人業務改進措施,給出確實可行的改進方案;

　　5、負責分銷渠道的日常管理工作,建立有效的`跨部門溝通及交流。

　　任職要求:

　　1、能吃苦,抗壓能力強,有銷售經驗者優先;

　　2、具有較強的責任感,進取心,事業心,團隊合作精神和獨立處事能力;

　　3、具備良好的組織統籌和溝通協調能力,懂銷售技巧者優先。

代理人崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、專利申請文件的翻譯、校對;

　　2、協助代理人轉達、答復專利審查意見通知書、駁回決定、復審通知書等

　　3、協助代理人完成專利申請事務的處理、專利無效、訴訟等業務;

　　4、為客戶提供咨詢意見。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業;

　　2、精通英語、日語、韓語、法語等語種之一,具有一定的技術文件互譯經驗;

　　3、熟悉文字處理軟件,機械類專業需熟悉cad制圖軟件;

　　4、做事認真負責仔細,具備良好的`書面和口頭表達及溝通交流能力;

　　5、具備良好的團隊合作精神和執行能力、承壓能力。

代理人崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、相關領域的專利申請的'挖掘、撰寫;

　　2、審查意見通知書的答復;

　　3、復審、無效請求的提出和答復;

　　4、專利檢索、專利分析、侵權分析等工作;

　　5、為客戶提供咨詢意見

　　任職要求:

　　1、具有1年以上專利代理工作經驗優先,有專利代理人資格證或執業證者優先。

　　2、碩士及以上學歷,信息與通信工程、電子科學與工程、電氣工程及其自動化、微電子、計算機科學與技術、光信息科學與技術、機械制造及其自動化、電氣信息類等理工科專業;

　　3、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密;

　　4、工作態度嚴謹、認真負責、具備良好的職業素養。

代理人崗位職責 8

　　職位描述:

　　1、完成公司的各項優才培訓,了解公司的.產品、專業的服務跟進老客戶,幫客戶解決業務上的請求。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:25—45周歲

　　2、學歷:大專及以上學歷

　　3、工作經驗不限,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教育等行業工作經驗者。

　　上班時間:8:30-17:30、周末雙休。

代理人崗位職責 9

　　崗位職責：

　　負責輔助專利代理人處理專利申請中的工作，如技術資料的理解、發明人溝通、文件撰寫、法律建議等等，并在此過程中向專利代理人學習和積累經驗，逐步成長為合格專利代理人；進而在積累相關經驗的基礎上成為具有為客戶提供包括專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業務的高端代理人。

　　公司對撰寫質量和代理人素質有較高要求，但是在此過程中會提供相當豐富的培訓，以幫助員工盡快成長。

　　成長較快的代理人助理將在資深代理人指導下，接觸專利分析、咨詢、管理、復審無效等綜合業務。

　　任職要求：

　　1、正規院校，理工科本科及以上學歷，211院校或985院校優先；

　　2、機械、電學、電子、電器、機電、微電子、通信、計算機、軟件等相關專業；

　　3、能夠接受有壓力和挑戰性的工作，工作有條理，具有較強的自我學習、主動學習能力；

　　4、具備良好的文字表達能力及溝通合作能力；

　　5、有專利相關經驗優先；

　　6、有相關研發經驗優先；

　　7、優秀應屆畢業生可擇優考慮。

　　注意

　　專利代理人跟律師是兩個不同的資質，雖然都是代為處理法律事務。不能誤認為專利也是法律事件，律師都能包辦，尤其是在企業有法律顧問的情況下，尤其應該搞清楚自己的法律顧問是否具備專利代理人資格之后再決定是否委托他辦理專利事務。

　　一般情況來說，專利代理人只能處理專利事務，而不能處理其他法律事務。而律師只能處理“除專利之外”的法律事務，而處理不了專利事務，因為大部分的.律師都不具備理工科技術背景，看不懂專利的技術信息，并且也沒有經過處理專利事務的特殊培訓。

　　業務

　　（1） 為申請專利提供咨詢；

　　（2） 代理撰寫專利申請文件、申請專利以及辦理審批程序中的各種手續以及批準后的事務；

　　（3） 代理專利申請的復審、專利權的撤銷或者無效宣告中的各項事務，或為上述程序提供咨詢；

　　（4） 辦理專利技術轉讓的有關事宜，或為其提供咨詢；

　　（5） 其他有關專利事務。

代理人崗位職責 10

　　一、職位描述:

　　1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業優先;

　　2、具有極強的學習、創新及溝通能力;

　　3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規劃的相關知識和技能;

　　4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

　　5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

　　6、有企圖心,勇于挑戰高薪。

　　二、服務范圍:

　　工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

　　三、豐富的收入組成:

　　訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業績津貼

　　四、完善的培訓體系:

　　1、新人培訓

　　2、銜接培訓

　　3、轉正培訓

　　4、沖鋒班培訓

　　5、各階段晉升培訓

　　五、公平的晉升體制:

　　中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

　　晉升有兩條道路:

　　1、專業的理財規劃師路線;

　　2、組織發展路線。

　　這兩條路線可以自由選擇,根據自己的`情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。

　　六、福利保障:

　　考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

代理人崗位職責 11

　　一、職位描述:

　　1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業優先;

　　2、具有極強的學習、創新及溝通能力;

　　3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規劃的相關知識和技能;

　　4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

　　5、具備市場開拓能力以及良好的.客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

　　6、有企圖心,勇于挑戰高薪。

　　二、服務范圍:

　　工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

　　三、豐富的收入組成:

　　訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業績津貼

　　四、完善的培訓體系:

　　1、新人培訓

　　2、銜接培訓

　　3、轉正培訓

　　4、沖鋒班培訓

　　5、各階段晉升培訓

　　五、公平的晉升體制:

　　中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

　　晉升有兩條道路:

　　1、專業的理財規劃師路線;

　　2、組織發展路線。

　　這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。

　　六、福利保障:

　　考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

代理人崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1.外內、內外專利申請文件的翻譯、校對和定稿;

　　2.外內、內外審查意見轉達和答復;

　　3.案件中間過程的'信函處理和客戶溝通;

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業

　　2.精通英語、日語、韓語等語種之一,具有一定的技術文件互譯經驗

　　3.兩年以上涉外專利代理經驗;

　　4.獲得專利代理人資格者優先。

代理人崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.輔助商標代理人處理商標法律案件,包括商標查詢/申請類案件、商標異議/無效/復審案件、商標行政訴訟、版權及域名相關案件;

　　2.整理證據,辦理公證認證;

　　3.向客戶轉達官方的各類通知、裁定、判決。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.專業不限,法學/知識產權專業優先考慮;

　　3.英語四級或同等水平;

　　4.工作細致有耐心;

　　5.要求有商標代理工作經驗。

代理人崗位職責 14

　　職責描述:

　　1.協助商標代理人代理國外公司在中國的商標、版權、域名保護工作,包括注冊、異議、復審、無效、行政訴訟;

　　2.為國外公司提供案件相關的各類英文報告、賬單;

　　3.文件翻譯;

　　4.電子檔案整理。

　　任職要求:

　　1.英文專業八級或同等水平;

　　2.有法律專業背景優先;

　　3.有責任心、客戶服務意識強。

代理人崗位職責 15

　　崗位職責

　　1、辦理商標申請、注冊、變更、續展、轉讓等基礎業務及馳名等業務;

　　2、處理公司承辦的商標法律案件(異議、駁回復審、答辯、著名、馳名、行政訴訟、民事訴訟);

　　3、起草、審核與國外客戶的溝通信函;

　　4、答復客戶咨詢;

　　5、其他商標事務

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,英語專業優先;

　　2、大學英語六級以上或專業英語四級以上;

　　3、有一年以上專利/商標行業經驗;

　　4、身體健康,有健全的'心理素質,能承受一定的工作壓力;

　　5、良好的學習能力;較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

　　6、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　7、思維嚴謹、做事認真、能承受較強的工作壓力

代理人崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、專利申請文件的翻譯、校對;

　　2、協助代理人轉達、答復專利審查意見通知書、駁回決定、復審通知書等

　　3、協助代理人完成專利申請事務的處理、專利無效、訴訟等業務;

　　4、為客戶提供咨詢意見

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業;

　　2、精通英語、日語、韓語等語種之一,具有一定的`技術文件互譯經驗,有留學經驗者優先考慮;

　　3、熟悉文字處理軟件,機械類專業需熟悉cad制圖軟件;

　　4、做事認真負責仔細,具備良好的書面和口頭表達及溝通交流能力;

　　5、具備良好的團隊合作精神和執行能力、承壓能力。

代理人崗位職責 17

　　任職要求:

　　1、全日制碩士以上學歷,個別優秀者可放寬至全日制本科;法律、醫學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業畢業,理工科類專業背景即可優先考慮;

　　2、年齡28-45周歲;

　　3、至少5年工作經驗(無需銷售經驗),其中至少三年北京本地專業工作或管理工作經驗,且在原崗位上有一定的.影響力;

　　4、具備優秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創新能力、協調能力和多角色平衡能力;

　　5、為人誠信正直,富有抱負和事業心,且對保險事業有深刻的理解;

　　應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業特征和性格特征測評)--職業面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監執行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經理執行)--終面(做出招募決定,由區域總監執行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約

代理人崗位職責 18

　　1、獨立完成國內專利申請文件撰寫、審查意見通知書的答復等;

　　2、參與專利應用技術的`預研工作;

　　3、參與產品研發和項目咨詢的專利檢索與分析工作;

　　4、審核初級代理人案件，負責培養新人等工作。

　　任職資格

　　1、電學(計算機、軟件、通信、微電子、電子、信息、光電等)相關專業，有一年以上指導團隊經驗者優先考慮;

　　2、具備扎實的理論基礎，能夠針對客戶的技術交底資料進行檢索查新，出具檢索報告和/或申請建議;

　　3、良好的服務意識與溝通水平，能夠就技術方案與客戶善盡溝通;

　　4、服務過大客戶、獲得專利代理人資格證或執業證者優先考慮。

代理人崗位職責 19

　　任職要求:

　　1、能吃苦耐勞

　　2、有野心,想追求成功

　　3、發展空間廣闊

　　4、上班時間自由

　　5、多勞多得,上不封頂

　　6、能提升個人的銷售能力和管理能力

　　7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業務優先

代理人崗位職責 20

　　【職位描述】

　　1.為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規劃及財務風險管理規劃;

　　2.為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

　　3.協助客戶分析財務狀況,并制定以保險產品為基礎的解決方案;

　　4.協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5.為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭目標。

　　【職位要求】

　　1.全日制本科或以上學歷(優秀者大專學歷也可考慮);專業背景不作要求;

　　2.年齡26周歲以上,男女不限;

　　3.至少三年專業工作經驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經驗(無需銷售經驗);

　　4.過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

　　5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;

　　6.具備良好的'學習能力、適應能力、創新能力和團隊協作能力;

　　7.有一定的保險意識,認可保險行業,并清楚保險行業的未來發展趨勢;

　　8.國際職業特征測評結果為招聘或積極。

代理人崗位職責 21

　　崗位職責:

　　1.專利文獻的`翻譯、校對;

　　2.專利文件的技術核對;

　　3.審查意見的答復;

　　4.專利咨詢的答復;

　　5.專利法務。

　　任職要求:

　　1.機械相關專業;

　　2.英文可作為工作語言

代理人崗位職責 22

　　任職要求:

　　1、能吃苦耐勞

　　2、有野心,想追求成功

　　3、發展空間廣闊

　　4、上班時間自由

　　5、多勞多得,上不封頂

　　6、能提升個人的銷售能力和管理能力

　　7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業務優先

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