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店鋪店長崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的店鋪店長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
店鋪店長崗位職責1
職位描述：
日常營運：
1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊，建立團隊精神及團隊內部溝通
2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標
3.組織店鋪晨會，保持店鋪高度整潔
4.控制發票和滿足預算目標，管理銷售收入和備用現金
5.向辦公室及零售經理匯報費用，銷售報告及分析
6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像
7.日常庫存管理
員工管理：
1.根據公司政策管理員工的表現
2.時常提供上崗培訓和指導來發展和提高銷售人員的'能力
銷售指標：
1.管理，指導和鼓舞員工完成銷售目標
2.為銷售人員提供現場支持以便完成銷售目標
客戶服務和發展：
1.處理員工投訴
2.發展和維護vip客戶
3.跟蹤和維護公司客戶信息數據
4.管理，指導和激發員工提供卓越的客戶服務以確�？蛻魸M意
職位要求：
1.五年以上店鋪經理經驗
2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業，了解品牌及時尚趨勢的發展
3.具有良好的溝通技巧及人際關系
4.注重客戶服務和結果
5.積極主動，注重形象及細節
店鋪店長崗位職責2
職責描述：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務
職位要求：
1、大專以上學歷，在同行業做值班管理2年以上
2、每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務業
3、有強烈的學習意愿和能力
4、適應倒班、晚班和高效的工作節奏
店鋪店長崗位職責3
崗位描述:
1.負責門店的招聘及管理工作，確保直營店的銷售工作順利進行;
2.全面主持店面的'管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
3.完成銷售業績;
4.培訓店面員工，并進行績效考核;
5.商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作，并做好相關系統數據;
6.門店各種設備的維護保養，門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8.負責與商場方面對接以及商場內公司活動、展覽等組織管理;
9.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1. 3年以上行業從業經驗;
2. 3年以上門店管理經驗;
3.熟練掌握office辦公軟件;
4.具備一定的金蝶系統操作經驗和能力;
5.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行;
6.有奢侈品、藝術品、雕塑等行業經驗者優先。
店鋪店長崗位職責4
【崗位職責】
1.負責店面的管理工作，保證店面人員安排與業績目標的完成；
2.對店面員工管理，培訓及評估；
3.確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有安全程序；
4.確保不斷學習了解產品知識，包括目標客群、產品系列和銷售指標；
5.維護及推廣公司的品牌形象；
6.收集完善店鋪客戶數據庫，維護vip客戶，開發新客戶。
【職位要求】
1.五年以上品牌零售工作經驗，有奢侈品、手表、珠寶等零售行業工作經驗者優先；
2.三年以上團隊管理經驗，有店長行業經驗者優先考慮；
3.大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；
4.形象氣質佳，有較強的.領導能力，性格活躍，有工作熱情，服務意識強。
店鋪店長崗位職責5
職責描述：
1、負責整個店鋪的日常運營，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、店內員工管理，店務規劃等工作；
4、執行公司下達的各項任務；
5、監督商品的'要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
6、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、年齡18-35歲，身體健康。
4、熱愛烘焙行業
每滿1年可加一次工齡工資
月休四天，法定節假日三倍工資；工作時間八小時制，包住有餐補。
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