市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-10 11:37:24 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)(集合15篇)

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　健康體檢銷售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進(jìn)員。

　　1、開發(fā)個(gè)人健康體檢客戶，售賣體檢卡；

　　2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項(xiàng)目以及安排體檢；

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。

　　要求：

　　4、中專及以上學(xué)歷；

　　5、具備良好的.銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

　　6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。

　　7、誠實(shí)守信，勤奮樂觀，愛崗敬業(yè)。

　　8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、月度市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督和稽核，及時(shí)反饋監(jiān)督過程中的問題并督促更正完善;

　　2、協(xié)助導(dǎo)購主管完成促銷導(dǎo)購的.月度管理和稽核工作;

　　3、對(duì)促銷活動(dòng)評(píng)估以及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和處理，編制通路分析報(bào)表;

　　4、收集市場(chǎng)通路上競(jìng)爭(zhēng)品牌資訊，進(jìn)行匯總分析，以便及時(shí)的調(diào)整市場(chǎng)行為;

　　5、每月市場(chǎng)部門報(bào)表收集及整理，部門內(nèi)部監(jiān)督工作;

　　6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報(bào)銷、對(duì)賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的`店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對(duì)清楚；

　　4、區(qū)域商場(chǎng)溝通：競(jìng)品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場(chǎng)合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店手機(jī)促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)各店柜臺(tái)陳列檢查，按照公司的`統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，使專柜陳列更加生動(dòng)化。

　　4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與臨時(shí)任務(wù)并跟進(jìn)落實(shí)情況。

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料、禮品分配。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日?qǐng)?bào)表、監(jiān)控并評(píng)估其工作表現(xiàn)。

　　2.及時(shí)準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。

　　3.對(duì)零售商、店員和臨時(shí)促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。

　　4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對(duì)零售商進(jìn)行分級(jí)以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。

　　5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探ⅰ⒕S系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

　　6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

　　8.協(xié)助公司零售計(jì)劃的.實(shí)施，包括維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系。

　　9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。

　　10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫存管理等。

　　11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃惲形恢谩?/p>

　　12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

　　13.在銷售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營運(yùn)商、競(jìng)爭(zhēng)同行和本地銷售渠道的第一手市場(chǎng)信息。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、制訂分支機(jī)構(gòu)服務(wù)目標(biāo),并確保按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品指標(biāo)、服務(wù)活動(dòng)在分支機(jī)構(gòu)的.推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告,督促服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進(jìn)建議報(bào)告和技術(shù)完善。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1、與研究人員溝通，制定項(xiàng)目的具體運(yùn)作方案；

　　2、組織、實(shí)施并監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集工作;

　　3、完成問卷初步審核,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中訪問員的培訓(xùn)、管理及考核;

　　4、尋找并監(jiān)控代理的項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量、負(fù)責(zé)對(duì)外地代理的'培訓(xùn)及監(jiān)控。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價(jià)、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);

　　2、可獨(dú)立勝任項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　3、公司內(nèi)外部的.主動(dòng)、及時(shí)的溝通;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級(jí)工作；

　　2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核；

　　4、負(fù)責(zé)分管課程聽課評(píng)課，保證教學(xué)質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)分管課程教研評(píng)課例會(huì)的組織與安排；

　　6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

　　2、受過學(xué)校專業(yè)知識(shí)、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。

　　4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實(shí)認(rèn)真，樂于鉆研。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和大局觀。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　1、編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃：

　　2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和市場(chǎng)開拓計(jì)劃，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃和市場(chǎng)調(diào)查費(fèi)用預(yù)算;

　　4、開展市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)開拓計(jì)劃，開展前期的專項(xiàng)工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、分析、提供市場(chǎng)信息，為平臺(tái)上線新品提供市場(chǎng)依據(jù);

　　7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的`銷售狀況;

　　8、對(duì)潛在客戶開展評(píng)估工作，包括對(duì)指定目標(biāo)群體的特定要求、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、消費(fèi)心理等進(jìn)行調(diào)研;

　　9、及時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，自主研究調(diào)研項(xiàng)目，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供決策建議。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)處理或上報(bào)各類市場(chǎng)投訴;

　　2、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)多個(gè)部門，以確保客戶的'滿意及市場(chǎng)的推廣;

　　3、開展促銷活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù);

　　4、日常巡店，把握客戶需求，整合客戶資源，促進(jìn)客戶關(guān)系;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，制定激勵(lì)方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)終端人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)和貨品知識(shí)培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)；

　　4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；

　　5、協(xié)助提升店面運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷售計(jì)劃。

　　6、通過終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　1、依據(jù)公司市場(chǎng)政策及規(guī)劃，對(duì)所轄區(qū)域店面指導(dǎo)、稽核;

　　2、完成所轄區(qū)域店面月度市場(chǎng)銷售目標(biāo);

　　3、所轄區(qū)域內(nèi)新店店址審核、評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)指導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行;

　　4、定期匯報(bào)工作，提交區(qū)域內(nèi)店鋪經(jīng)營分析報(bào)告;

市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)14

　　門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

　　1、象對(duì)待顧客一樣對(duì)待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

　　2、對(duì)餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。

　　3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。

　　4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。

　　5、完成現(xiàn)金和保全審核。

　　6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。

　　7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo)。

　　8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。