技術經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的技術經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術經(jīng)理崗位職責1
負責向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息，支持技術更新。
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責。
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
5、負責制定和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。
6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。
7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。
8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的'目標，提供可靠的指導依據(jù)。
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。
11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
13、及時搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。
16、負責公司技術管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員。
17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
技術經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
拜訪客戶并做自動化倉儲相關的產(chǎn)品方案設計及推介wms軟件對接方案，計價模式、投資回報等測算
任職要求:
本科及以上學歷，倉儲、自動化或物流專業(yè)背景
有5年以上大型物流公司倉儲運營經(jīng)驗或倉儲自動化設計經(jīng)驗，熟悉掌握wms系統(tǒng)，有云倉經(jīng)驗者優(yōu)先
技術經(jīng)理崗位職責3
1.理財類金融產(chǎn)品App Android/IOS版本應用架構設計和開發(fā)工作;
2.精通主流手機平臺下的'高性能編程及性能調優(yōu)，精通一個系列以上的高市場占有率的手機環(huán)境;
3.有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作;
技術經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、完成各項部門制度的制定；協(xié)助總經(jīng)理做好個性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。
2、組織技術論證與交流：負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)室內部技術論證；組織公司內部與外部的.技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。
3、產(chǎn)品開發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。
4、中試過程管理：負責監(jiān)督、指導中試研究流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。
5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進行研究、探討，確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。
6、組織制定產(chǎn)品質量規(guī)范：組織質量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質檢室對大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設備進行開發(fā)，保證生產(chǎn)的順利開展。
7、員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平。
8、組織與生產(chǎn)相關人員培訓：組織相關人員進行生產(chǎn)、質量檢驗培訓，確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開。
技術經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、全面負責部門內人員的調配、業(yè)務管理等工作，使其工作水平不斷提高;
2、對潛在或具體的項目、客戶進行跟蹤，對公司用戶拜訪、技術交流培訓;
3、協(xié)助銷售和市場部進行售前客戶開發(fā)、售后客戶定期回訪和維護等以順利達成公司銷售業(yè)績目標;
4、負責解決公司產(chǎn)品的售前技術問題;
5、處理公司產(chǎn)品的售后問題，如終端客戶對公司產(chǎn)品的投訴、退換貨等問題;
6、收集客戶需求反饋給公司;
7、負責及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、醫(yī)學檢驗、生物類相關專業(yè)，或臨床基礎醫(yī)學專業(yè)，博士或碩士有五年以上相關工作經(jīng)歷;
2、具有分子生物學操作經(jīng)驗，有免疫學，蛋白生物學實驗操作經(jīng)驗更佳;
3、有技術支持，投訴處理和客戶拜訪經(jīng)驗;
4、有宣講PPT及獨立動手做實驗的能力;
5、有較強的`分析問題、解決問題的能力，溝通協(xié)調能力和學習能力;
6、有管理團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
技術經(jīng)理崗位職責6
1、參與項目管理，包括用戶需求收集，分析和設計，開發(fā)，SIT，UAT，培訓，文檔和持續(xù)支持;
2、與用戶進行業(yè)務流程分析，需求分析;
3、與系統(tǒng)供貨商保持聯(lián)系，以確保系統(tǒng)安裝，配置和實施的成功，以滿足業(yè)務需求;
4、提出解決問題的建議，并與開發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術問題。
技術經(jīng)理崗位職責7
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2、質量管理體系的`建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
技術經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1.完成公司下達的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標和任務。
2.負責重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的'關系建立、維護。
3.負責公共安全領域無線相關產(chǎn)品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。
4.負責產(chǎn)品相關重點項目招投標支持工作。
5.負責相關產(chǎn)品的市場信息收集與競爭分析,推動產(chǎn)品完善與快速迭代。
6.負責相關產(chǎn)品的市場化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業(yè)。
2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。
3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力和分析決策、學習能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調能力,善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。
6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優(yōu)先。
7、能夠適應長期出差。
技術經(jīng)理崗位職責9
1、負責組織制定公司技術管理有關制度;
2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作;
4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;
5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
技術經(jīng)理崗位職責10
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。
9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
技術經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規(guī)范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術等相關專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的`開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
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