質(zhì)量保證崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-01 17:24:57 曉鳳崗位職責(zé) 我要投稿

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質(zhì)量保證崗位職責(zé)（通用29篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的質(zhì)量保證崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量保證崗位職責(zé)（通用29篇）

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 1

　　職位描述

　　- 負(fù)責(zé)根據(jù)《項(xiàng)目總體計(jì)劃》制定項(xiàng)目的《質(zhì)量保證計(jì)劃》，按照計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，對(duì)不合格項(xiàng)的糾正、預(yù)防進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;

　　- 收集項(xiàng)目過(guò)程的度量數(shù)據(jù)，加以分析、匯總并報(bào)告，并定期審計(jì)項(xiàng)目各階段工作;

　　- 配合質(zhì)量經(jīng)理完成iso9001審核、管理評(píng)審跟蹤驗(yàn)證及cmmi評(píng)估等工作。

　　任職資格:

　　- 信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　- 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)，具有很強(qiáng)的計(jì)劃性;

　　-服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　- 具有責(zé)任心，保持客觀性，對(duì)項(xiàng)目能進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，凡事講求證據(jù);

　　- 熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程;

　　- 熟練掌握辦公軟件操作，具有一定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的能力;

　　- 受過(guò)iso9000、cmmi 等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

　　- 有質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1、參與過(guò)程管理體系建設(shè)，提出改進(jìn)建議，配合改進(jìn)過(guò)程規(guī)范并實(shí)施推廣。

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員按照規(guī)范執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)查質(zhì)量事件及問(wèn)題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況。

　　4、收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的'度量數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。

　　5、定期完成項(xiàng)目進(jìn)展周報(bào)、qa工作月報(bào)。

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉軟件工程知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理理論及方法，熟悉cmmi或agile模型。

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，堅(jiān)韌不拔。

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　5、兩年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。

　　6、有敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 3

　　我們的每個(gè)崗位都有自己的'目標(biāo)

　　1、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、組織檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制

　　3、組織零部件質(zhì)量管理文件編制;

　　4、組織實(shí)施外購(gòu)件檢驗(yàn)及質(zhì)量控制;

　　5、新產(chǎn)品質(zhì)量工程各項(xiàng)目管理;

　　6、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力審核及監(jiān)督評(píng)價(jià);

　　7、組織外購(gòu)件質(zhì)量信息定期分析評(píng)價(jià);

　　8、不合格品評(píng)審;

　　9、參與零部件設(shè)計(jì)評(píng)審;

　　10、部門(mén)安全管理;

　　11、部門(mén)人員kpi評(píng)價(jià)

　　我們需要專(zhuān)業(yè)的人才

　　1、熟知內(nèi)燃機(jī)或發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與原理;

　　2、能夠熟練運(yùn)用五大質(zhì)量工具、8d等質(zhì)量分析工具;

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 4

　　職位描述

　　1、驅(qū)動(dòng)或組織(產(chǎn)品)項(xiàng)目研發(fā)流程的體系化/標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、維護(hù)及推行，明確質(zhì)量目標(biāo)，編制質(zhì)量計(jì)劃，推進(jìn)公司質(zhì)量管理等體系認(rèn)證工作，并長(zhǎng)期維護(hù)執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)(產(chǎn)品)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程的引導(dǎo)和審計(jì)，開(kāi)展(產(chǎn)品)項(xiàng)目質(zhì)量度量，提高開(kāi)發(fā)過(guò)程可視度;組織推動(dòng)(產(chǎn)品)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的'協(xié)調(diào)解決、質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的分析和改進(jìn)，重大質(zhì)量問(wèn)題的回溯和根因分析;

　　3、建設(shè)和維護(hù)研發(fā)全過(guò)程管理、配置管理、質(zhì)量管理、版本管理等技術(shù)環(huán)境。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳);

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系(gjb90001b，iso 9000，gjb 5000/cmmi等)、工具和方法;參與/主持過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，具備審核員/內(nèi)審員資質(zhì)的更佳;

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力;

　　4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，耐心;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 5

　　職位描述

　　1、協(xié)助各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的制定和優(yōu)化;

　　2、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行輔導(dǎo)及監(jiān)控，為項(xiàng)目流程規(guī)范與質(zhì)量要求的實(shí)施提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，并進(jìn)行有效記錄;

　　3、定期執(zhí)行過(guò)程的審計(jì)，客觀地評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)過(guò)程和工作產(chǎn)品與組織標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的'符合性、有效性，跟蹤處理不符合項(xiàng);

　　4、對(duì)項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯總和分析。

　　職位要求:

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2. 至少1年以上相關(guān)軟件產(chǎn)品/軟件項(xiàng)目的質(zhì)量保證或者開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)

　　3. 熟悉軟件工程、cmm/cmmi、iso20000等質(zhì)量管理體系，了解當(dāng)前軟件開(kāi)發(fā)的主流技術(shù)、方法和工具

　　4. 熟練使用office、svn、jira等工具

　　5. 良好的表達(dá)和溝通以及文字編寫(xiě)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神

　　6. 主動(dòng)性好，工作認(rèn)真、踏實(shí)

　　7. 應(yīng)屆生不考慮;

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)

　　1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運(yùn)作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程運(yùn)作;接受關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢(xún)，并給與獨(dú)立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)化需求;

　　2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中qa工作的'總負(fù)責(zé)人，全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng)，協(xié)調(diào)各個(gè)功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問(wèn)題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量，提出產(chǎn)品質(zhì)量策略，制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;

　　3、研發(fā)過(guò)程技術(shù)評(píng)審組織:作為技術(shù)評(píng)審的過(guò)程專(zhuān)家，組織技術(shù)評(píng)審，保證會(huì)議公正公平和評(píng)審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊(cè)的審核和評(píng)審。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行情況的評(píng)估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制辦法;

　　4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量月報(bào)，提交項(xiàng)目管理部，供決策參考;向ipmt匯報(bào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量總體報(bào)告

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解ipd流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 7

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量跟蹤及管理，具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo)，計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤，輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評(píng)審、軟件質(zhì)量分析等，確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程和文檔符合軟件質(zhì)量要求

　　2、參與項(xiàng)目管理流程過(guò)程改進(jìn);

　　3、對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度征集及考核;

　　4、按照公司度量要求，對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;

　　5、給新立項(xiàng)的`項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過(guò)程指導(dǎo);

　　6、項(xiàng)目過(guò)程管理中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，匯報(bào)問(wèn)題，并組織資源推動(dòng)問(wèn)題的解決，并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;

　　7、根據(jù)項(xiàng)目情況，提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

　　任職資格:

　　1、掌握質(zhì)量管理知識(shí)和技能，熟悉質(zhì)量管理工作流程和方法，熟悉iso9000管理體系、cmmi標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;

　　2、熟悉質(zhì)量管理、配置管理相關(guān)工具，如:cvs、svn;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;

　　4、具有1年左右的測(cè)試工作經(jīng)歷;

　　5、有較好的文字水平，熟悉word、eecel、powerpoint、project等常用辦公軟件;

　　6、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作;

　　2.確定產(chǎn)品質(zhì)量策劃并按計(jì)劃實(shí)施和完成項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)。

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督工作，設(shè)計(jì)歷史文件評(píng)審和歸檔，信息管理系統(tǒng)或質(zhì)控工具軟件的管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的內(nèi)審和外審相關(guān)的活動(dòng)，支持產(chǎn)品注冊(cè)工作，跟蹤、收集和解讀醫(yī)療器械相關(guān)的法規(guī)。

　　5.識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量隱患和改進(jìn)機(jī)會(huì)，參與實(shí)施產(chǎn)品改善和相關(guān)的驗(yàn)證測(cè)試活動(dòng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證法規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中被正確的執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后再評(píng)價(jià)工作，收集、統(tǒng)計(jì)、分析過(guò)程中和上市后的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控的`改善方法，提升質(zhì)量控制效率。

　　7.產(chǎn)品質(zhì)量部門(mén)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.本科以上學(xué)歷;

　　3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

　　質(zhì)量保證工程師崗位

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、組織完成項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，通過(guò)項(xiàng)目組審計(jì)、質(zhì)量、評(píng)估活動(dòng)，識(shí)別和報(bào)告項(xiàng)目問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。

　　2、根據(jù)部門(mén)的年度計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，并且定期的編寫(xiě)部門(mén)質(zhì)量報(bào)告；

　　3、積極主動(dòng)的提出過(guò)程改進(jìn)的建議，對(duì)軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對(duì)項(xiàng)目組重大質(zhì)量問(wèn)題組織回饋，推動(dòng)短板改進(jìn)；

　　4、進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)宣傳培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。

　　職位要求：

　　1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解軟件的.開(kāi)發(fā)流程；

　　3、對(duì)質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過(guò)iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；

　　4、較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；

　　5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫(xiě)作能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動(dòng)；

　　6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 10

　　職位描述

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、三年年以上軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)。熟悉cmmi、iso等質(zhì)量體系，對(duì)于度量領(lǐng)域有深度的了解。

　　3、能夠推進(jìn)組織過(guò)程改進(jìn)，熟悉掌握cmmi模型，并能夠進(jìn)行落實(shí)。

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　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助qa負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作。

　　2、向臨床中心、ivd事業(yè)部等臨床試驗(yàn)相關(guān)部門(mén)提供gcp或法規(guī)咨詢(xún)支持,包括gcp培訓(xùn)工作。

　　3、協(xié)助qa負(fù)責(zé)人制定年度稽查計(jì)劃,并按照批準(zhǔn)的年度稽查計(jì)劃(及其修訂)執(zhí)行臨床試驗(yàn)稽查、公司內(nèi)部體系稽查工作。

　　4、以主稽查員(lead auditor)身份參與公司內(nèi)外部稽查,并按照相關(guān)管理體系文件的要求開(kāi)展工作。

　　5、根據(jù)管理體系文件的要求,甄別操作上的不依從情況,并給出適當(dāng)?shù)母纳平ㄗh。

　　6、確保稽查報(bào)告按時(shí)提交被稽查方,且稽查結(jié)果經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)。

　　7、審核被稽查方提交的“糾正與預(yù)防措施”,并確保被稽查方按照措施執(zhí)行改善行為。

　　任職要求:

　　1、具有1.5年以上的`臨床試驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)、臨床試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)或臨床質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)臨床試驗(yàn)及國(guó)內(nèi)外臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)有深刻見(jiàn)解;

　　3、良好的中、英文表達(dá)能力和辦公軟件使用能力;

　　4、能夠承受30%的差旅工作。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 12

　　職位描述

　　1、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和城軌工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證工作，編制質(zhì)量保證計(jì)劃、質(zhì)量審計(jì)檢查單，開(kāi)展質(zhì)量保證工作，記錄不符合項(xiàng)并予以跟蹤;

　　2、總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)，并共同參與iris體系的持續(xù)改進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部分iris質(zhì)量體系的.維護(hù)工作，指導(dǎo)并監(jiān)督其他部門(mén)的體系相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)部分事務(wù)性工作，如檢驗(yàn)、故障檢測(cè)、配置管理等;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，鐵路信號(hào)專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

　　2、熟悉iris體系，以及en50126/en50128/en50129標(biāo)準(zhǔn)等cenellec國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);

　　3、具備鐵路信號(hào)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備1年及以上鐵路信號(hào)行業(yè)質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、細(xì)心、認(rèn)真，具有良好的分析思考以及觀察能力;

　　6、具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé):

　　1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護(hù)企業(yè)組織過(guò)程資產(chǎn);

　　2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期內(nèi)的'質(zhì)量管理工作,評(píng)審項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng),判斷是否遵循流程規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)整改不符項(xiàng),提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

　　4、監(jiān)督跨部門(mén)管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)和問(wèn)題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議和方案;

　　5、參與質(zhì)量意識(shí)的宣傳及質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、熟悉瀑布或敏捷等主流開(kāi)發(fā)過(guò)程,擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;

　　2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能;

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及歸納總結(jié)分析能力;

　　4、能夠根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)情況,有針對(duì)性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 14

　　職位描述

　　1. 負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目訂單要求進(jìn)行質(zhì)量控制策劃計(jì)劃編制，并督導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)人員執(zhí)行;

　　2. 匯總整理項(xiàng)目訂單質(zhì)量符合性記錄;

　　3. 品質(zhì)異常的對(duì)策的制定、改善活動(dòng)跟蹤驗(yàn)證，制定預(yù)防措施，制作相應(yīng)的指導(dǎo)書(shū);

　　4. 供應(yīng)商評(píng)審、管理和輔導(dǎo)，供應(yīng)商/外協(xié)來(lái)料品質(zhì)不良處理及追蹤;

　　5. 圖紙難點(diǎn)、疑點(diǎn)的解析及檢驗(yàn)量測(cè)難點(diǎn)的解析，與質(zhì)量檢驗(yàn)領(lǐng)班及供應(yīng)商統(tǒng)一檢驗(yàn)方案和測(cè)量方法;

　　6. 接收客戶(hù)投訴，跟蹤客戶(hù)投訴，終結(jié)客戶(hù)投訴，并以客戶(hù)投訴為契機(jī)進(jìn)行內(nèi)部改善活動(dòng)的推動(dòng)執(zhí)行;

　　7. 品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行糾正預(yù)防措施的.制定;

　　8. 協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理處理部門(mén)行政工作，部門(mén)經(jīng)理的備份，經(jīng)理不在時(shí)履行部門(mén)經(jīng)理職責(zé);

　　任職要求:

　　1、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上工程師、領(lǐng)班及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、品管相關(guān)手法的運(yùn)用，相關(guān)管理知識(shí)的儲(chǔ)備;

　　3、熟練使用ms office軟件，能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流;

　　4、具備質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備精益質(zhì)量管理，6西格瑪，供應(yīng)鏈質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、機(jī)械制造，機(jī)電一體化，材料成型，自動(dòng)化設(shè)備制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　6、認(rèn)同公司價(jià)值觀，文化，具備良好團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，誠(chéng)信

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 15

　　1、主管集團(tuán)理化實(shí)驗(yàn)室,合肥區(qū)焊絲、油漆、標(biāo)準(zhǔn)件、鋼板原材料保證科、湖北區(qū)原材料保證科。主管合肥區(qū)域成品保證科、合肥區(qū)第三方檢驗(yàn)科,并對(duì)集團(tuán)規(guī)定的質(zhì)量承諾五條負(fù)承諾責(zé)任。

　　2、針對(duì)當(dāng)月制作質(zhì)量問(wèn)題,組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,并制定有效預(yù)防措施和整改要求。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)第三、六、十二事業(yè)部各工廠鋼構(gòu)制作質(zhì)量的檢查工作,并對(duì)各廠“工序流轉(zhuǎn)單”和“鋼印號(hào)”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工序驗(yàn)收制度有效運(yùn)行,鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升。

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司質(zhì)量保證體系。

　　5、負(fù)責(zé)處理公司鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量投訴。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 16

　　職位描述

　　1、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理計(jì)劃，建立健全質(zhì)量管理和保證體系;

　　2、編寫(xiě)與工作有關(guān)的管理規(guī)程，組織相關(guān)人員的規(guī)程、質(zhì)量意識(shí)等培訓(xùn);

　　3、組織現(xiàn)場(chǎng)檢查、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、關(guān)鍵工藝點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)時(shí)記錄、定期統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、組織對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析和處理，制定改進(jìn)計(jì)劃的`落實(shí);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　1、電子、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，熟悉iso9001、iso13485體系管理;

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 17

　　1、對(duì)公司進(jìn)場(chǎng)的鋼板、輔材等進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和取樣送檢,確保合格使用。

　　2、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量進(jìn)行控制,確保鋼構(gòu)件合格出廠。

　　3、負(fù)責(zé)公司各工程送第三方檢測(cè)試件的取樣及送檢工作和監(jiān)理、業(yè)主的見(jiàn)證取樣送檢工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司質(zhì)量保證體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大違反工藝,造成嚴(yán)重質(zhì)量事故的.人和事,按照“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

　　6、針對(duì)當(dāng)月的質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),幫助各鋼構(gòu)工廠找出問(wèn)題的根源,制定有效預(yù)防措施及糾正措施。

　　7、受理集團(tuán)公司鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量投訴,與業(yè)主溝通,妥善處理,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　8、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理工作,最好計(jì)量器具檢定工作。

　　9、做好理化檢測(cè)工作,保證所檢項(xiàng)目和數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

　　10、負(fù)責(zé)各工廠工程竣工資料的審核工作。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 18

　　職位描述

　　1.編制公司資質(zhì)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施資質(zhì)認(rèn)證;

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施組織公司運(yùn)營(yíng)及能力類(lèi)的資質(zhì)系認(rèn)證計(jì)劃、審核、認(rèn)證、評(píng)估、改進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)組織和參與公司的內(nèi)審、外審、管理評(píng)審、跟蹤持續(xù)改進(jìn)等質(zhì)量工作;

　　4.參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的計(jì)劃、實(shí)施等工作。

　　任職要求:

　　1. 具有良好的`邏輯思維能力，和快速學(xué)習(xí)能力;

　　2. 對(duì)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理類(lèi)工作有一定興趣;

　　3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)溝通合作技能和良好的執(zhí)行能力;

　　4.熟悉iso體系(9001/iso27001)等，了解itss、cmmi、敏捷等相關(guān)質(zhì)量體系;

　　5. 有國(guó)內(nèi)外普遍認(rèn)可的pm/qm資質(zhì)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　質(zhì)量保證工程師(崗位職責(zé))

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)描述:

　　1.輔導(dǎo)和檢查項(xiàng)目過(guò)程,督促項(xiàng)目組按照所內(nèi)過(guò)程管理體系的要求執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程;

　　2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告項(xiàng)目中存在的過(guò)程問(wèn)題,揭示項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目的順利開(kāi)展;

　　3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過(guò)程管理體系工作;

　　4.協(xié)助完善過(guò)程支撐工具;

　　5.推進(jìn)所內(nèi)過(guò)程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓(xùn)工作,適時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有較好的.組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3.具有高度的團(tuán)結(jié)合作精神和工作責(zé)任心;

　　4.具有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的分析、歸納能力;

　　5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;

　　6.熟悉cmmi、itll等體系;

　　7.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 20

　　職位描述

　　1、跟進(jìn)主管所分配的項(xiàng)目管理任務(wù)，定義項(xiàng)目過(guò)程，監(jiān)督和管理項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量;

　　2、為項(xiàng)目過(guò)程的實(shí)施提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目成員遵循項(xiàng)目管理規(guī)范開(kāi)展工作;

　　3、依據(jù)相關(guān)管理制度，規(guī)范和控制項(xiàng)目中各類(lèi)活動(dòng)流程，適時(shí)的`完善和改進(jìn)項(xiàng)目流程;

　　4、收集和整理項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)和有效信息，為公司項(xiàng)目決策提供依據(jù);

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別、跟蹤和解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題;

　　6、歸納和整理項(xiàng)目的各類(lèi)成果物，完成項(xiàng)目資料歸檔工作;

　　7、輸出項(xiàng)目監(jiān)控工作相關(guān)文檔和表單;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具備一定的質(zhì)量控制知識(shí)，熟悉軟件質(zhì)量體系常用的軟件度量指標(biāo)，有軟件項(xiàng)目質(zhì)量保證、配置、度量等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　2、有過(guò)實(shí)際的軟件產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)工作經(jīng)歷之一(需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試);

　　3、了解軟件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程常用標(biāo)準(zhǔn)(cmmi/xp/scrum/ipd);

　　4、熟悉qa的工作流程和規(guī)范，能指導(dǎo)項(xiàng)目組按照規(guī)范開(kāi)展工作;

　　5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作力。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 21

　　職位描述

　　崗位職責(zé):(軟件行業(yè))

　　1.組織制定公司質(zhì)量相關(guān)制度及流程;

　　2.發(fā)展和完善項(xiàng)目管理流程和方法，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件編制、運(yùn)行、評(píng)審等工作;

　　3.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析、提出軟件開(kāi)發(fā)改善建議，不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系;

　　4.進(jìn)行質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘影響軟件質(zhì)量的原因，提出并制定改善措施;

　　5.對(duì)公司質(zhì)量體系運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)，日常監(jiān)控，預(yù)防和解決質(zhì)量問(wèn)題，執(zhí)行軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員按照規(guī)范執(zhí)行;

　　6.參加項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程的準(zhǔn)備及評(píng)審，按計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的審計(jì)，跟蹤協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題的解決，收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的度量數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;

　　7.組織開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，及時(shí)組織解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題;

　　8.調(diào)查質(zhì)量事件及組織解決，跟蹤質(zhì)量事件的'解決情況。

　　(非測(cè)試工作)

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉軟件工程;熟悉iso9000或cmm/cmmi認(rèn)證，熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn)，擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計(jì)分析方法和工具;熟練使用各種office軟件;有親和力，并具有良好的文檔寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4.敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的點(diǎn);能夠承擔(dān)比較強(qiáng)的工作壓力;富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，工作耐心細(xì)致。踏實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，具有鍥而不舍的精神，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。做事規(guī)范，條理性強(qiáng)，善于分析和總結(jié)。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 22

　　職位描述

　　1、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉cmmi質(zhì)量體系;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量保證方案，實(shí)施質(zhì)量保證活動(dòng)，跟蹤不符合項(xiàng);

　　3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)體系專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，積極參與質(zhì)量改善，推動(dòng)并實(shí)施改善;

　　5、具有良好的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如cmmi、iso9000等;

　　3、熟悉常用的質(zhì)量度量指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如cmmi、iso9000等;

　　6、熟悉常用的質(zhì)量度量指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

　　7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 23

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助公司建立健全并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，為公司的質(zhì)量管理決策提供信息支持;

　　2、建立符合公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的軟件質(zhì)量管理體系并進(jìn)行不斷改進(jìn);

　　3、通過(guò)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目組的各種產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，獲取團(tuán)隊(duì)當(dāng)前的工作狀態(tài);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行跟蹤，確保每一件任務(wù)都能被正確執(zhí)行;

　　5、以項(xiàng)目周計(jì)劃為依據(jù)，通過(guò)對(duì)產(chǎn)出物的確認(rèn)來(lái)獲取各任務(wù)的進(jìn)度及質(zhì)量數(shù)據(jù);

　　6、對(duì)缺陷跟蹤系統(tǒng)、版本管理系統(tǒng)、測(cè)試數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，獲取產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀態(tài);

　　7、對(duì)員工的'產(chǎn)出物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出員工績(jī)效的原始數(shù)據(jù)及橫向/縱向?qū)Ρ葦?shù)據(jù);

　　8、對(duì)項(xiàng)目的文檔、源碼、測(cè)試報(bào)告等進(jìn)行規(guī)范性審查;

　　9、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的測(cè)試、分析;

　　10、受理顧客的質(zhì)量問(wèn)題反饋和產(chǎn)品質(zhì)量投訴，組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出解決方案，同時(shí)查清責(zé)任并進(jìn)行處理，完善質(zhì)量控制。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、認(rèn)真、仔細(xì)并具備較強(qiáng)的溝通、發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題的能力;抗壓能力、責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立工作能力;

　　3、具備軟件專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力，熟悉linux系統(tǒng)、c語(yǔ)言、python語(yǔ)言、shell腳本;熟悉tcp/ip協(xié)議;具備一定的測(cè)試腳本編寫(xiě)能力;有產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)cmmi實(shí)施，并具有在軟件工程組或配置管理組的工作背景;

　　5、具有軟件工程技能和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目中遵循和使用的標(biāo)準(zhǔn)、步驟和方法;熟悉項(xiàng)目的應(yīng)用領(lǐng)域以及質(zhì)量管理的目標(biāo)、步驟和方法;

　　6、良好的學(xué)習(xí)能力、文檔書(shū)寫(xiě)和口頭表達(dá)能力。

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 24

　　崗位職責(zé)

　　1)實(shí)施質(zhì)量保證策略

　　2)確定并記錄不合格情況

　　3)定期進(jìn)行檢查與評(píng)估

　　4)與國(guó)際團(tuán)隊(duì)合作

　　任職資料:

　　1) 工作經(jīng)驗(yàn)

　　兩年質(zhì)量保證或五年軟件開(kāi)發(fā)

　　2) 知識(shí)技能

　　qa流程、iso / iec15504、spice

　　3) 學(xué)歷要求

　　電子信息、計(jì)算機(jī)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)，本科及以上

　　4) 語(yǔ)言要求

　　精通英文，德語(yǔ)加分

　　5) 其他

　　高質(zhì)量的工作導(dǎo)向，溝通技巧

　　過(guò)程質(zhì)量保證工程師崗位

　　質(zhì)量保證崗位職責(zé) 25

　　職位描述

　　1、懂得壓力容器工藝、焊接、熱處理、無(wú)損檢測(cè)、理化檢驗(yàn)、檢驗(yàn)與試驗(yàn)、設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置，9個(gè)質(zhì)量控制系統(tǒng);

　　2、能組織焊接工藝評(píng)定，審核焊接工藝規(guī)程。

　　任職要求:

　　1、身體健康;

　　2、具有質(zhì)量保證工程師資格證書(shū)。

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　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)配置管理服務(wù)器，保證數(shù)據(jù)安全；

　　2、負(fù)責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等；

　　3、負(fù)責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測(cè)和發(fā)布管理；

　　4、負(fù)責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；

　　5、根據(jù)工作需求開(kāi)發(fā)提高工作效率的工具或腳本；

　　6、作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；

　　7、為軟件開(kāi)發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；

　　4、熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語(yǔ)言；

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備鉆研精神，有較好的`分析、解決問(wèn)題的能力；

　　6、熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)使用；

　　7、熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護(hù)、使用；

　　8、可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。

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　　職位描述

　　1、建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量認(rèn)證

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析，問(wèn)題改善

　　3、產(chǎn)品召回業(yè)務(wù)

　　4、新車(chē)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)

　　5、測(cè)量器具，儀器檢定校正管理

　　6、提案制度管理

　　7、整車(chē)audit評(píng)審

　　8、質(zhì)量部人事/總務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)

　　應(yīng)聘要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣、自動(dòng)化、化學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　2、至少2年以上相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)主機(jī)廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、熟練掌握micro office軟件的應(yīng)用

　　4、踏實(shí)，熱情，積極向上，富有創(chuàng)造力

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人溝通，思路清晰

　　6、韓國(guó)語(yǔ)熟練者優(yōu)先

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證工作，參與制定質(zhì)量目標(biāo)，確定質(zhì)量管理策略，開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審計(jì)，跟蹤問(wèn)題的解決，撰寫(xiě)并提交質(zhì)量報(bào)告;

　　2、針對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以及評(píng)審缺陷、測(cè)試缺陷的.質(zhì)量回溯分析，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目提出改進(jìn)建議，并實(shí)施改進(jìn)。

　　任職要求:

　　熟練應(yīng)用pmbok、cmmi、ipd等知識(shí)體系，熟悉敏捷開(kāi)發(fā)，具備良好的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力