銷售業(yè)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的銷售業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售業(yè)崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、完成個人月度及年度銷售指標(biāo)；
2、負責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的.銷售開發(fā)工作；
3、負責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護工作；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神；
4、吃苦耐勞、有責(zé)任心，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼；
2、其他福利：繳納五險一金，提供交通補貼、大學(xué)生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等；
3、作息時間：單休，8：00—17：00；
4、人文關(guān)懷：團建活動、拓展訓(xùn)練、運動會、聯(lián)誼會等。
銷售業(yè)崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的'合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情'滿意'周到的服務(wù)。
5、負責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售業(yè)崗位職責(zé)3
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成各項任務(wù)及銷售目標(biāo)；
2、維護公司利益，宣傳品牌效益，保守公司機密；
3、檢查員工儀容儀表，貨品陳列，衛(wèi)生情況；
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工進取，協(xié)調(diào)員工銷售；
5、對補貨、調(diào)貨根據(jù)店內(nèi)情況及時向上級匯報；
6、負責(zé)接待和處理客戶投訴，解出顧客異議；
7、對價格和禮品進行監(jiān)督，并及時請示店長；
8、完成上級交待的臨時工作；
銷售業(yè)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、開拓公司保險業(yè)務(wù),為公司客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的保險服務(wù);
2、為個人客戶和團體客戶提供保險方案,達成銷售目標(biāo);
3、負責(zé)市場的宣傳和維護;
4、負責(zé)客戶服務(wù)專員團隊的組建和管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
2、有親和力,并有良好的人際關(guān)系;
3、具有較強的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài);
4、有較強的.工作責(zé)任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責(zé),有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
銷售業(yè)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
6、負責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。
薪職待遇：
1、底薪5100+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導(dǎo)津貼，等等；
2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障；
3、雙休，法定節(jié)假日休息；
4、每年有免費國內(nèi)、外旅游的機會；
5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓(xùn)。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)銷商，負責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā)；
2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。
3、對KA系統(tǒng)的年度銷售指標(biāo)負責(zé)制定計劃管控；
4、積極改進并縮短新產(chǎn)品進場流程及周期時間，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售，擴大公司產(chǎn)品的覆蓋率；
5、協(xié)助經(jīng)銷商有計劃地與賣場洽談產(chǎn)品市場推廣活動，并確保有效開展；
6、完成公司下達的銷售目標(biāo)并做好管轄客戶的.銷售預(yù)測及費用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對手、市場和商場經(jīng)營狀況、消費者的反映等信息；
9、制定負責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)日常性銷售報表；
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進銷存管理。
12、服從并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細心，有比較強的溝通能力；
3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗為佳
4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
銷售業(yè)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)本公司醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材醫(yī)院業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與合作關(guān)系的建立。
2、負責(zé)公司產(chǎn)品醫(yī)院關(guān)系的'維護及銷售上量的工作。
要求：
1、年齡在23歲以上，男女不限，中專以上學(xué)歷。
2、熱愛營銷工作，吃苦耐勞
3、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；無相關(guān)經(jīng)驗，熱愛本行業(yè)，經(jīng)公司培訓(xùn)、考核合格后亦可上崗。
銷售業(yè)崗位職責(zé)7
1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。
2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。
3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經(jīng)銷商，并跟進經(jīng)銷商送貨，包括：確定進貨種類和數(shù)量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。
4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。
5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的.優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。
6、維護終端老板、采購經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。
7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。
銷售業(yè)崗位職責(zé)8
1、性格外向，具有較強的溝通能力和交際技巧。
2、從事過銷售行業(yè)，具有銷售經(jīng)驗，具有1-2年葡萄酒行業(yè)銷售經(jīng)驗更佳。
3、踏實肯干，積極樂觀，能完成銷售目標(biāo)。
4、熱愛銷售行業(yè)，擅長通過各種服務(wù)途徑尤其是需要外跑開拓市場，做好客戶的'開發(fā)、維護工作。
5、負責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售與推廣，極力維護公司及產(chǎn)品的形象，責(zé)任心強。
銷售業(yè)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司投行承銷項目以及公司其他可銷售金融產(chǎn)品的銷售工作。
2、負責(zé)通過組織現(xiàn)場路演、電話溝通等方式進行產(chǎn)品詢價、宣傳推介工作。
3、負責(zé)與各類金融產(chǎn)品投資交易商建立長期合作關(guān)系,加強與各個投資渠道的溝通與合作。
4、能夠深挖客戶業(yè)務(wù)需求,整合公司資源,拓展產(chǎn)品銷售、資本中介等業(yè)務(wù)合作機會。
5、通過組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的`營銷合作模式,組建公司系統(tǒng)內(nèi)外客戶群體。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、會計、法律相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上券商或金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、氣質(zhì)形象佳,具備銀行機構(gòu)銷售資源者優(yōu)先。
銷售業(yè)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業(yè)不限；
2、敏銳的'洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。
銷售業(yè)崗位職責(zé)11
1、負責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護;
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售指標(biāo);
3、了解客戶需求，給客戶提供專業(yè)的'物流方案;
4、熱愛銷售工作，思維敏捷并有良好的口才;
5、具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;
銷售業(yè)崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、完成銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目（含）的業(yè)務(wù)需求挖掘、整理、分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃
2、完成銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目（含）的產(chǎn)品開發(fā)需求文檔編寫
3、參與銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目（含）產(chǎn)品開發(fā)全流程，確保開發(fā)人員充分了解需求且實現(xiàn)無偏差
4、協(xié)同ui設(shè)計師，完成視覺、用戶界面、交互等方面的詳細設(shè)計文檔編制
5、協(xié)調(diào)開發(fā)、運維、測試、業(yè)務(wù)等各團隊，確保產(chǎn)品實施（項目立項、調(diào)研及需求分析、開發(fā)監(jiān)控及測試、上線部署、上線支持、項目驗收等階段）進度和質(zhì)量
6、跟蹤業(yè)務(wù)部門及最終用戶的.產(chǎn)品應(yīng)用反饋，與業(yè)務(wù)部門共同分析，確定優(yōu)化策略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能及用戶體驗'
專業(yè)知識：
1、pmp或ipmp或信息系統(tǒng)項目管理師證書
2、熟練使用axure、mindmanage等產(chǎn)品分析工具
3、具備2年以上項目管理經(jīng)驗
4、具備3年以上crm類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有整車營銷業(yè)務(wù)it產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、不少于5年it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，合資公司或外商獨資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、具備整車營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、有開發(fā)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)過程者優(yōu)先'
專業(yè)技能：
計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)
1、熟練掌握it項目（敏捷）管理方法論
2、熟悉產(chǎn)品經(jīng)理知識體系
3、熟悉客戶關(guān)系管理、銷售管理、經(jīng)銷商協(xié)同管理等相關(guān)的專業(yè)理論和知識
4、熟悉app產(chǎn)品的技術(shù)和運營特性
5、具有g(shù)pst或npdp認(rèn)證者優(yōu)先'
銷售業(yè)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)，完成個人銷售業(yè)績;
2、負責(zé)收集客戶和市場信息，開發(fā)華南區(qū)域潛在的客戶，并制定銷售計劃及時跟進實施，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤;
3、執(zhí)行公司營銷策略，實施市場開拓任務(wù)，參與制定市場宣傳方案;
4、為公司收集并反饋行業(yè)信息，包括市場趨勢、客戶群體需求的變動，競爭者的`市場策略和客戶反饋等，提出建設(shè)性意見;
5、通過日常的客戶管理與維護工作，持續(xù)提高客戶滿意度與合作水平;
6、負責(zé)了解客戶的資信狀況和履約能力，定期評估高風(fēng)險客戶的財務(wù)狀況，保證及時回收測試款，清收超期應(yīng)收款，完成年度銷售回款目標(biāo);
7、負責(zé)協(xié)調(diào)、處理客戶與公司相關(guān)部門之間的關(guān)系和溝通問題;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
銷售業(yè)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作;
2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務(wù);
3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時出庫;
4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的銷售渠道與客戶;
5、收集客戶對產(chǎn)品的使用意見,及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;
6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;
7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗且適合出差者優(yōu)先;
2、熟悉所銷售的產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的基本信息,以便于和生產(chǎn)人員及客戶溝通;
3、有良好的'分析能力和表達能力,善于與客戶溝通,有一定的談判技巧與能力;
4、溝通能力強,抗壓能力好,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。
銷售業(yè)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、積極開拓新市場，發(fā)展和維護新的客戶；增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；制定銷售計劃和銷售策略；
4、做好拜訪行程計劃；跟進客戶的`用酒情況；
5、積極完成上級交代的任務(wù)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。
任職條件：
1、中專以上學(xué)歷；年齡20—35歲；紅酒、葡萄酒市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上酒水銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)新客戶，并有一定的客戶資源；
3、對葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對該行業(yè)有濃厚的興趣；
4、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
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