保健崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-30 18:08:54 崗位職責(zé) 我要投稿

保健崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的保健崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保健崗位職責(zé)

保健崗位職責(zé)1

　　人員崗位職責(zé)

　　一、企業(yè)法人（負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)

　　1、對企業(yè)保健食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，保證企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章。

　　2、負(fù)責(zé)建立，健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育，保證企業(yè)質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事故，定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

　　4、負(fù)責(zé)對保健食品首營企業(yè)和首營品種的審批，對企業(yè)購進(jìn)的保健食品質(zhì)量有裁決權(quán)。

　　5、負(fù)責(zé)國家和上級主管部門有關(guān)保健食品的法律法規(guī)及各項(xiàng)政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)選拔任用各方面的合格人員，定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，每年組織一次全員身體檢查。

　　二、食品衛(wèi)生管理員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章，嚴(yán)格遵守企業(yè)的質(zhì)量和衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，對保健食品的衛(wèi)生管理工作負(fù)直接責(zé)任。

　　2、按時(shí)做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，保持內(nèi)外環(huán)境整潔，保證各種設(shè)施，設(shè)備安全有效。

　　3、每年負(fù)責(zé)安排企業(yè)經(jīng)營人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監(jiān)督檢查員工保持日常個(gè)人衛(wèi)生。

　　4、保證保健食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全，無害，無污染，發(fā)現(xiàn)可能影響保健食品質(zhì)量的問題時(shí)應(yīng)立即加以解決，或向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　三、購銷人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保健食品的法規(guī)和各項(xiàng)政策，遵守企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理的規(guī)章制度，特別是購進(jìn)和銷售方面的管理制度。

　　2、采購人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購，嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)或廠家進(jìn)貨。

　　3、對購進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》，《工商執(zhí)照》和保健食品的'《批準(zhǔn)證書》，《檢驗(yàn)報(bào)告證書》，對保健食品逐件驗(yàn)收。

　　4、銷售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架，同時(shí)向質(zhì)管部報(bào)告。

　　5、銷售時(shí)應(yīng)正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲(chǔ)存方法和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

　　6、營業(yè)員應(yīng)經(jīng)常注意自己的身體狀況，當(dāng)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛(wèi)生的疾病的，應(yīng)立即停止工作并向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　7、營業(yè)員應(yīng)熱心為顧客服務(wù)，隨時(shí)聽取顧客的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

保健崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1.配合園長實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的'法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;

　　3.密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

　　4.向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);

　　5.負(fù)責(zé)添置和管理醫(yī)療器具、消毒用品及藥品。

　　職位要求：

　　1.熱愛教育事業(yè)，有良好的道德素養(yǎng)，喜歡孩子，愿意長期致力于幼兒教育，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.相關(guān)醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能熟練掌握幼兒護(hù)理及幼兒營養(yǎng)食譜的制定。

　　3.具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，有保健醫(yī)師上崗證優(yōu)先。

　　4.一年以上幼兒園或?qū)W校保健醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

保健崗位職責(zé)3

　　一、衛(wèi)生保健

　　1.根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的`有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，建立健全和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度;

　　2.協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.執(zhí)行"預(yù)防為主"的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查工作;

　　4.密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作;

　　5.妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品;

　　6.負(fù)責(zé)編制食譜，確保飯菜質(zhì)量;

　　7.負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，并定期向園長匯報(bào);

　　8.按要求定期做好幼兒和員工的體檢工作。

　　二、培訓(xùn)及其他

　　1.負(fù)責(zé)向員工、幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健常識(shí);

　　2.負(fù)責(zé)組織教師、清潔工、保安以及廚房工作人員的各類衛(wèi)生、消毒等相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　3.協(xié)助園長整理幼兒園的各種檔案、文件等，及園長交辦的其他工作。

保健崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.在健康體驗(yàn)店從事"2+1"健康管理模式推廣。

　　2.健康課程的講解、健康咨詢、健康干預(yù)產(chǎn)品的銷售與客戶維護(hù)。

　　3.在體驗(yàn)店協(xié)助店長(或經(jīng)理)完成新客戶的增加、顧客咨詢及各項(xiàng)銷售工作。

　　4.向客戶提供健康管理咨詢服務(wù)，維護(hù)好客企關(guān)系;

　　5.良好的'語言表達(dá)能力、具備健康、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)保健知識(shí)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮

　　崗位及要求

　　1.年齡20-45歲，大專以上學(xué)歷，有保健產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)、連鎖店、會(huì)銷及體銷相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　2.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力高，進(jìn)取心強(qiáng)、空杯心態(tài);

　　3.熱情大方、耐心細(xì)致、主人翁精神，良好的親和力。

　　4.應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生也歡迎加入

保健崗位職責(zé)5

　　一、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹"預(yù)防為主、治療為輔"的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入園幼兒的"三防"接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

　　四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。

　　五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，按時(shí)送報(bào)表。

　　六、負(fù)責(zé)常備藥物的購買，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。

　　七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的.教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

　　八、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

　　九、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)"幼兒常見病"的知識(shí)講授，定期在"家長園地"專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。

保健崗位職責(zé)6

　　1.服從護(hù)士長及上級護(hù)士的指導(dǎo)，工作按要求落實(shí)。

　　2.各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成，無護(hù)理不良事件發(fā)生。遵守各項(xiàng)護(hù)理核心制度及操作規(guī)程。

　　3.護(hù)理查房和病例討論要體現(xiàn)專科能力。

　　4.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論要體現(xiàn)臨床思維能力。

　　5.助理護(hù)士、實(shí)習(xí)同學(xué)和護(hù)工的帶教工作按計(jì)劃完成。

　　6.按規(guī)范及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地執(zhí)行兒童計(jì)劃免疫，服務(wù)對象滿意。

　　7.家長掌握兒童行為發(fā)育相關(guān)健康知識(shí)。

　　8.兒童心理評估達(dá)專業(yè)要求，評估結(jié)果分析正確并合理應(yīng)用。

　　9.無投訴事件、服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)對象滿意度大于90%。

保健崗位職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)教育中心幼兒及教職工的衛(wèi)生保健工作，掌握教育中心工作人員的健康情況，發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病的教職工，安排其回家休息待康復(fù)后方可上班

　　2.協(xié)助園長制定各種衛(wèi)生保健制度及季節(jié)性的防治計(jì)劃，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，每周向園長匯報(bào)工作

　　3.每月向全體教職員工進(jìn)行安全知識(shí)教育及急救知識(shí)教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故

　　4.按時(shí)提醒家長做好各種預(yù)防接種工作，并做好記錄分析，達(dá)到衛(wèi)生防疫部門的要求

　　5.做好幼兒疾病預(yù)防、應(yīng)急處理并向園長與家長匯報(bào)。在聯(lián)系不上監(jiān)護(hù)人的情況下，第一時(shí)間與負(fù)責(zé)人護(hù)送發(fā)生意外的幼兒去就近醫(yī)院

　　6.做好幼兒的健康檔案管理，體檢情況說明

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行教育中心每日晨檢，午檢制度，對幼兒身高、體重、營養(yǎng)健康情況進(jìn)行記錄和分析，并及時(shí)向家長和園長反饋，加強(qiáng)對體弱兒童保健管理工作

　　8.中心內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病，做好消毒和處理工作，及時(shí)向園長報(bào)告，并按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門報(bào)告

　　9.每周計(jì)算兒童的進(jìn)食量和營養(yǎng)量，并向家長匯報(bào)檢測結(jié)果。制定幼兒及成人食譜，營養(yǎng)搭配合理，指導(dǎo)食堂進(jìn)行科學(xué)的營養(yǎng)配餐，保證幼兒食品衛(wèi)生安全

　　10.加強(qiáng)對教育中心衛(wèi)生保健工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。有安全隱患的`，第一時(shí)間向負(fù)責(zé)人匯報(bào)

　　11.做好兒童用藥記錄，與保育老師、家長，三方簽字后方可接收

　　12.醫(yī)務(wù)藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的采購和安全存放

　　13.負(fù)責(zé)食堂食品衛(wèi)生安全工作的監(jiān)督與管理，食材采買和留樣，作好記錄工作

　　14.負(fù)責(zé)對保育老師、保潔、食堂工作人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)

　　15.完成中心臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作

　　任職資格：

　　1.任職資格：護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，身體健康

　　2.專業(yè)知識(shí)：護(hù)理相關(guān)知識(shí)

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn);或五年以上醫(yī)護(hù)經(jīng)驗(yàn)

　　4.持證要求：保健醫(yī)資格證、醫(yī)師資格證書或護(hù)士上崗證

　　5.能力要求：有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識(shí)，具備保健醫(yī)的基本素質(zhì)

　　6.職業(yè)素養(yǎng)：愛崗敬業(yè)，愛孩子，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

保健崗位職責(zé)8

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。督促檢查本園教師、保育員、營養(yǎng)員等嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的衛(wèi)生保健制度。

　　2.保持與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防御工作，制定應(yīng)對突發(fā)的重大傳染病預(yù)案。

　　3.制定學(xué)期幼兒園保健計(jì)劃，學(xué)期末完成保健工作小結(jié)。

　　4.健全各項(xiàng)資料及記錄。

　　1）幼兒健康檔案（血色素、尿常規(guī)、身高體重、視力等）

　　2）教職工健康狀況檔案

　　3）日常各類報(bào)表如：晨檢全日觀察記錄、消毒工作、出勤統(tǒng)計(jì)、安全工作記錄等。

　　5．負(fù)責(zé)幼兒每日的晨間檢查和對患病幼兒的觀察護(hù)理、服藥登記、傳染病的隔離控制工作。

　　6．制定不同年齡段幼兒食譜，完成營養(yǎng)分析；協(xié)助財(cái)會(huì)人員合理調(diào)控幼兒伙食帳。

　　7．深入廚房，做好食品驗(yàn)收，領(lǐng)物記錄；指導(dǎo)、檢查，驗(yàn)收熟食，檢查色香味形、分配量、留樣情況。

　　8．衛(wèi)生保健宣傳職責(zé)。

　　（1）負(fù)責(zé)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)（衛(wèi)生保健宣傳欄、衛(wèi)生講座沙龍等）。

　　（2）承擔(dān)定期保健課的.任務(wù)，開展適宜幼兒年齡特點(diǎn)的保健活動(dòng)。

　　9．深入班級，指導(dǎo)、檢查、督促保教人員做好各項(xiàng)保健工作。

　　（1）、指導(dǎo)保教人員管理好幼兒飲水設(shè)備，保證幼兒可隨時(shí)飲水。

　　(2)按照季節(jié)特點(diǎn)和保健要求，做好防暑降溫和防寒保暖工作。

　　（3）指導(dǎo)保教人員創(chuàng)設(shè)環(huán)境，關(guān)注幼兒生活自理能力的培養(yǎng)。

　　（4）督促保育員嚴(yán)格做好消毒工作。

　　10、負(fù)責(zé)添置和管理醫(yī)療器具、消毒用品及藥品。

　　11、每月召開一次伙食委員會(huì)會(huì)議。

　　12、會(huì)同安全工作小組一起檢查全園環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施安全、物品秩序。

　　13、做好幼兒園大活動(dòng)中的衛(wèi)生保健工作。

　　14、做好食品倉庫的管理工作。

　　15、確立專題研究內(nèi)容，經(jīng)專家點(diǎn)評，至少為園級課題。

　　16、愿意承擔(dān)幼兒園的其他工作。

保健崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作。

　　2、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

　　3、加強(qiáng)對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的`問題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見

　　4、保健醫(yī)定期向各班老師進(jìn)行安全知識(shí)教育及急救知識(shí)教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。

　　5、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院.

　　6、把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作

　　7、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購進(jìn)和安全存放。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作.

保健崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備崗位資質(zhì)證書，良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現(xiàn)問題的'能力及獨(dú)立解決問題的能力;

　　2、負(fù)責(zé)每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，

　　并督導(dǎo)指導(dǎo)、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;

　　3、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切設(shè)施，用具、藥物;每月自查一次常備藥品，防止藥品過期;

　　4、做幼兒帶量營養(yǎng)食譜，每月進(jìn)行一次全員幼兒營養(yǎng)計(jì)算，并根據(jù)計(jì)算結(jié)果，調(diào)整幼兒營養(yǎng)食譜;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，護(hù)士或兒科、婦產(chǎn)科、婦幼保健等專業(yè)資格;

　　2、喜歡幼兒、親和力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳;

　　3、有市一級以上評估經(jīng)驗(yàn)，有保健醫(yī)生上崗證優(yōu)先;

　　4、有營養(yǎng)師資格或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保健崗位職責(zé)11

　　一、做好計(jì)劃民意工作，以提高群體幼兒免疫水平，達(dá)到控制消滅傳染病的目的。

　　1、預(yù)防接種工作要有崗位職責(zé)和計(jì)免制度，計(jì)劃免疫工作專人負(fù)責(zé)，需要換人時(shí)，經(jīng)培訓(xùn)后再上崗。

　　2、接種卡-證在本園統(tǒng)一管理，新生入園時(shí)，必須帶好接種證和接種卡。

　　按免疫程序完成每個(gè)孩子的接種工作

　　☆新入園幼兒有漏種時(shí)，及時(shí)補(bǔ)補(bǔ)種。

　　☆缺勤幼兒接種要電話通知家長，每年接種率必須達(dá)到100%以上。

　　☆外地幼兒誤預(yù)防接種證明者，4歲以下的要按免疫程序從頭補(bǔ)種。

　　☆4歲以上的補(bǔ)服糖丸三次，補(bǔ)三聯(lián)兩次，補(bǔ)麻疹一詞。

　　3、疫苗的接種，要做好宣傳，動(dòng)員家長交費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行接種。

　　4、熟練掌握接種各種疫苗的禁忌癥和緩種癥。

　　二、傳染病的管理

　　1、配有隔離室，室內(nèi)設(shè)備齊全。

　　2、發(fā)現(xiàn)傳染病幼兒立即隔離，并及時(shí)上報(bào)防疫部門，做好登記。

　　3、出現(xiàn)傳染病的班，及時(shí)驚醒全面徹底的消毒，對該班的健康幼兒進(jìn)行隔離檢疫。

　　4、保健醫(yī)藥熟練掌握常見傳染病的診斷，鑒別診斷。

　　5、傳染病做到六早：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療；傳染病流行期

　　不帶孩子到公共場所；無故缺勤幼兒要及時(shí)了解原因，一旦是傳染病立即對該班進(jìn)行隔離檢疫，早期投藥預(yù)防。

　　三、常見病的預(yù)防：

　　1、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)和抗病能力；保證每日2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間；每日達(dá)到

　　各年齡段適應(yīng)的活動(dòng)量。

　　2、保證兒童每日得到全面營養(yǎng)。兒童入園后教育他們不挑食、偏食；對有挑食、偏食的幼

　　兒重點(diǎn)給予糾正；

　 四、做好衛(wèi)生宣傳工作，宣傳內(nèi)容迎合當(dāng)時(shí)疫情，讓家長掌握常見病的預(yù)防措施。

　　幼兒園保健室崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督園內(nèi)保健工作，定期檢查評比，發(fā)動(dòng)全體人員做好消毒、隔離和環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)四定制度。

　 2、負(fù)責(zé)保健室一切物品，用具及藥物的使用和保管，妥善保管有毒物，以防發(fā)生事故。

　　3、做好晨間檢查和全日觀察，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

　　4、協(xié)助保健醫(yī)生做好預(yù)防工作，填好預(yù)防接種卡，防止漏種和復(fù)種。

　　5、做好幼兒園健康檢查，及時(shí)做好記錄，統(tǒng)計(jì)分析工作，登記好各種保健資料。

　　6、抓好廚房的`營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食品驗(yàn)收，并經(jīng)常與炊事人員研究幼兒食品的營養(yǎng)供應(yīng)量，制訂每周食譜辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

　　7、采取多種形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普知識(shí)，做好園內(nèi)工作人員的計(jì)劃生育和青年的晚婚晚育。

保健崗位職責(zé)12

　　為了全體學(xué)生的身體健康，心理健康，適應(yīng)本校教學(xué)環(huán)境，學(xué)校衛(wèi)生保健具體崗位職責(zé)如下：

　　一、衛(wèi)生保健室負(fù)責(zé)教師，按季度對全校師生進(jìn)行常見疾病“防重于治”的'宣傳教育工作。利用黑板報(bào)，音像資料和廣播形式，使學(xué)校健康教育生動(dòng)、形象地開展。

　　二、衛(wèi)生保健室每學(xué)期定期檢查兩次視力，一次身高體重，每月統(tǒng)計(jì)因病缺課率，和傳染發(fā)病情況，及時(shí)檢查認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析。

　　三、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣：做到勤洗手、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲；注意用眼衛(wèi)生，做好眼保操，養(yǎng)成口腔衛(wèi)生習(xí)慣，早晚刷牙，飯后漱口。

　　四、教育學(xué)生增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，每天按時(shí)參加十五分鐘勞動(dòng)，認(rèn)真做好教室值日工作。每二周（單周）進(jìn)行一次大掃除，門前三包有專人負(fù)責(zé)，垃圾袋裝化。由衛(wèi)生保健室專職教師和值勤班級負(fù)責(zé)檢查。

　　五、建立健全各類學(xué)生衛(wèi)生健康檔案，做到：科目分清，檢查方便。

　　六、發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間及時(shí)深入到班級做好消毒預(yù)防工作。

　　七、抓好近視眼防病工作，嚴(yán)格控制新發(fā)病率。每學(xué)期深入各班指導(dǎo)眼保健操，重點(diǎn)抓好低年級眼保健操正確率。

　　八、及時(shí)做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并填好處理情況記載表。

　　九、及時(shí)做好全校衛(wèi)生檢查評比工作，每周向全校師生公布檢查情況。

　　十、及時(shí)采購藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。做好計(jì)劃生育的宣傳和措施落實(shí)工作。

保健崗位職責(zé)13

　　1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師及其以上職稱人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。

　　3.參加護(hù)理查房和病例討論。

　　4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　5.指導(dǎo)助理護(hù)士、實(shí)習(xí)同學(xué)和護(hù)工的工作。

　　6.掌握兒童計(jì)劃免疫程序，按操作規(guī)范及流程實(shí)施兒童計(jì)劃免疫。

　　7.掌握兒童保健學(xué)及兒童行為發(fā)育學(xué)的基本理論及基本知識(shí)，對家長進(jìn)行健康知識(shí)宣教和育兒指導(dǎo)。

　　8.學(xué)習(xí)并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法，并具有分析結(jié)果和應(yīng)用結(jié)果的'能力。

　　9.嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，努力提高自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。

保健崗位職責(zé)14

　　一、財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置以及各自的職責(zé)

　　嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　（一）財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

　　1、對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。

　　2、貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

　　3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、其他相關(guān)工作。

　　（二）財(cái)務(wù)主管職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

　　3、負(fù)責(zé)對本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

　　6、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。

　　11、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（三）會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；

　　2、發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；

　　3、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作；

　　4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（四）出納職責(zé)

　　1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。

　　3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對，保證帳實(shí)相符。

　　財(cái)務(wù)管理制度

　　一、預(yù)算管理

　　預(yù)算管理是企業(yè)（公司）對未來整體經(jīng)營規(guī)劃的總體安排，是一項(xiàng)極其重要的管理工作，它是幫助管理者進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績評價(jià)的重要依據(jù)，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增強(qiáng)競爭力不可缺少的一項(xiàng)管理工作。

　　預(yù)算的編制

　　1、預(yù)算管理總體要求

　　①預(yù)算編制應(yīng)采用自上而下、自下而上、上下結(jié)合的參與性編制方法。整個(gè)過程應(yīng)為先由高層管理者提出企業(yè)總目標(biāo)和部門分目標(biāo)，各分、子公司根據(jù)一級管一級的原則據(jù)以制定本單位的預(yù)算方案。②全面預(yù)算管理內(nèi)容要體現(xiàn)全面、全過程。預(yù)算要以營業(yè)收入、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量為重點(diǎn)，投資預(yù)算、技術(shù)改造預(yù)算、大修理預(yù)算、采購成本預(yù)算等預(yù)算要全面。

　　③全面預(yù)算管理工作要建立部門、分子公司主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制。全面預(yù)算管理是企業(yè)強(qiáng)化經(jīng)營管理，增強(qiáng)競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)長期任務(wù)。因此，各單位、部門必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任、落實(shí)措施、把指標(biāo)落到實(shí)處。

　　④推行全面預(yù)算管理必須切實(shí)抓好“四個(gè)結(jié)合”。

　　第一，要與實(shí)行現(xiàn)金收支兩條線管理相結(jié)合。預(yù)算控制以成本控制為基礎(chǔ)，現(xiàn)金流量控制為核心。只有通過控制現(xiàn)金收支，才能確保各項(xiàng)費(fèi)用合理支出。

　　第二，要同深化目標(biāo)成本管理相結(jié)合。全面預(yù)算管理直接涉及到企業(yè)的中心目標(biāo)－利潤，因此，必須進(jìn)一步深化目標(biāo)成本管理，從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)影響企業(yè)利潤的關(guān)鍵問題，瞄準(zhǔn)先進(jìn)水平，制定降低成本，扭虧增效的目標(biāo)和措施，積極依靠全員降成本和科技降成本，降費(fèi)用，以確保公司利潤目標(biāo)的完成。

　　二、成本核算制度

　　公司成本核算的任務(wù)是：

　　1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，合理歸集與核算生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)算產(chǎn)品成本并根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)營管理需要和有關(guān)部門的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地提供成本報(bào)告和有關(guān)分析資料。

　　2.監(jiān)督成本費(fèi)用發(fā)生的合規(guī)性和合理性。

　　3.促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理，降低生產(chǎn)耗費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　成本核算工作的原則

　　1.按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，建立健全適應(yīng)市場競爭和內(nèi)部管理需要的成本費(fèi)用核算體制。

　　2.開展成本費(fèi)用核算工作，加強(qiáng)對二級核算單位以及班組成本核算的組織與管理。

　　3.成本費(fèi)用核算工作必須在不斷加強(qiáng)與完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的前提下進(jìn)行，使成本費(fèi)用的核算具有可靠的基礎(chǔ)。

　　4.成本費(fèi)用計(jì)算期應(yīng)與會(huì)計(jì)核算期一致，規(guī)定為每年1月1日到12月31日，每月1日至當(dāng)月末。

　　5.成本核算必須堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確反映特定會(huì)計(jì)期間的成本水平的經(jīng)營成果。

　　房產(chǎn)公司的成本核算制度與生產(chǎn)型企業(yè)有很大區(qū)別，房地產(chǎn)公司是按照所開發(fā)的項(xiàng)目作為成本核算的對象，在每個(gè)核算的對象下設(shè)置二級科目、三級科目，分門別類的核算每一個(gè)所開發(fā)項(xiàng)目的成本。

　　三、內(nèi)部審核制度

　　一個(gè)公司的管理狀況通過內(nèi)審是可以看出來的'，做內(nèi)審其實(shí)是自檢的過程，通過自檢發(fā)現(xiàn)不足并改善，以提高公司的管理水平．

　　１.要有年度內(nèi)審計(jì)劃，比如一年內(nèi)審幾次，分別在什么時(shí)候內(nèi)審

　　２.到內(nèi)審的月份要至少提前１個(gè)禮拜做內(nèi)審計(jì)劃，并通知各個(gè)部門內(nèi)審日期

　　３.內(nèi)審審核表要盡量覆蓋全部要素

　　４.內(nèi)審開始前要開首次會(huì)議，以確保各個(gè)部門接到內(nèi)審?fù)ㄖ?/p>

　　５.內(nèi)審開始，要事實(shí)求實(shí)填寫內(nèi)審表

　　６.內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要即使做出不符合通知告相關(guān)部門

　　７.相關(guān)部門應(yīng)在２個(gè)工作日內(nèi)做出改善計(jì)劃

　　８.末次會(huì)議，討論檢查中的不足，及改善措施

　　９.根據(jù)各部門提供的改善日期，到時(shí)候檢查改善結(jié)果．

　　１０.不符合改善結(jié)果的，要求其繼續(xù)改善，直到符合要求為止．

　　建議：公司成立投資管理部，專門負(fù)責(zé)各分公司的內(nèi)審工作，一般一年兩次，即半年度審計(jì)；年度審計(jì)，通過對各分公司的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。投資管理部也可以對公司所要投資的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，可行性分析。

　　四、固定資產(chǎn)管理制度

　　建立固定資產(chǎn)管理制度是為加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理與核算，保證固定資產(chǎn)安全與合理使用，防止丟失損壞，充分發(fā)揮其使用效益，

　　（1）固定資產(chǎn)的界定

　　固定資產(chǎn)是指同時(shí)具備以下特征的有形資產(chǎn)：1.為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)。出租或經(jīng)營管理而持有；2.使用年限超過1年；3.單位價(jià)值較高。包括房屋和建筑物、一般設(shè)備、專用設(shè)備、文物和陳列品、圖書及其他固定資產(chǎn)。

　　（2）固定資產(chǎn)的購置和管理

　　1、固定資產(chǎn)實(shí)行分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，辦公室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置，管理科負(fù)責(zé)實(shí)物登記和管理，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)資產(chǎn)的核算，使用單位負(fù)責(zé)具體資產(chǎn)的使用和保養(yǎng)。

　　②各部門購置固定資產(chǎn)應(yīng)在年初向行政部報(bào)送當(dāng)年購置計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后報(bào)財(cái)務(wù)科落實(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　　③按計(jì)劃購置的固定資產(chǎn)發(fā)票由經(jīng)辦人和總經(jīng)理審批簽字后，報(bào)管行政部登記并在發(fā)票上簽已登記字樣，然后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)科報(bào)銷入財(cái)產(chǎn)賬。

　　④固定資產(chǎn)購置均由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一列支，并按品種數(shù)量設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行核算和管理。行政部按品種數(shù)量建立固定資產(chǎn)實(shí)物明細(xì)賬及具體使用單位和地點(diǎn)，并對固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)要落實(shí)保管人，以明確責(zé)任，加強(qiáng)管理。

　　（3）固定資產(chǎn)的調(diào)撥和報(bào)廢

　　①固定資產(chǎn)調(diào)出本單位時(shí)先由行政部填制“固定資產(chǎn)調(diào)撥單”一式三聯(lián)，一聯(lián)行政部入賬，二聯(lián)財(cái)務(wù)科入賬，三聯(lián)交調(diào)入單位，屬有償調(diào)撥的，財(cái)務(wù)科還需開具正式往來收據(jù)收回價(jià)款。

　　②固定資產(chǎn)的報(bào)廢應(yīng)由行政部填制“固定資產(chǎn)報(bào)廢單”，并按規(guī)定分別由行政部和財(cái)務(wù)科進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理。

　　（4）固定資產(chǎn)的清查

　　①行政部應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)務(wù)科對所有固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期清查盤點(diǎn)，一般情況下每年盤點(diǎn)一次，做到管理部門、財(cái)務(wù)部門和使用單位的賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　②固定資產(chǎn)清查采用實(shí)地盤點(diǎn)方法并填制“固定資產(chǎn)盤存單”，發(fā)現(xiàn)盤虧、盤盈應(yīng)填制“固定資產(chǎn)清查報(bào)告單”一式二聯(lián)，并查明原因，經(jīng)總經(jīng)理審批后，一聯(lián)財(cái)務(wù)部門按照《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》規(guī)定處理，二聯(lián)財(cái)產(chǎn)管理部門入賬。

　　③資產(chǎn)管理人員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)。

　　針對公司最近的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)結(jié)果，差異很大，盤虧的原因大頭表現(xiàn)在車輛上，但對盤虧的處理要具體情況具體對待，不是隨便可作賬務(wù)調(diào)整的。

　　五、融資、投資風(fēng)險(xiǎn)評估

　　風(fēng)險(xiǎn)評估是對風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，通過分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率及估算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)損失，來對投資過程可能產(chǎn)生的危害程度進(jìn)行一個(gè)綜合評判。一般采用數(shù)學(xué)方法和模型，并運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，通過預(yù)測各風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生的概率，風(fēng)險(xiǎn)程度的大小，借助一定的模型和數(shù)量公式測算綜合的風(fēng)險(xiǎn)

　　指數(shù)，并與設(shè)定的止損位比較，正確地估計(jì)自身所承受的風(fēng)險(xiǎn)，從而進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理

　　具體計(jì)算方法

　　1、方差法

　　方差法是度量風(fēng)險(xiǎn)投資的常用方法。將風(fēng)險(xiǎn)投資的收益視為一個(gè)隨機(jī)變量，則它的方差就代表不確定程度或者說風(fēng)險(xiǎn)程度。方差是反映隨機(jī)變量與其期望值的偏離程度的數(shù)值，是隨機(jī)變量各個(gè)可能值對其期望值的離差平方的數(shù)學(xué)期望。

　　2、β系數(shù)與資本資產(chǎn)定價(jià)模型

　　全部風(fēng)險(xiǎn)可分為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)；有效的投資組合可使投資者承受的非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)為零；系

　　統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)亦稱為市場風(fēng)險(xiǎn)，表示由那些基本影響因素(能影響所有資產(chǎn)價(jià)值)的變化而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、“A計(jì)分法”

　　傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評估采用“A計(jì)分法”，即將相夾的風(fēng)險(xiǎn)因素逐一列出，包括宏觀因素、技術(shù)因素、市場因素、管理因素、退出因素等，根據(jù)各因素對項(xiàng)目影響程度大小予以賦值，最后將所有因素的影響值加總，從總體上評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)度。在這樣一個(gè)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)評估模型中，風(fēng)險(xiǎn)投資公司可以根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力、預(yù)期的回報(bào)率、外界環(huán)境變化等因素，綜合判斷目前及未來一段時(shí)間內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)狀況，從而制定統(tǒng)觀全局的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

　　可針對公司的實(shí)際情況，核實(shí)全部現(xiàn)有資產(chǎn)，哪些資產(chǎn)已經(jīng)作為抵押，哪些資產(chǎn)需追加投資，投資金額多少，這些資產(chǎn)的融資額度大約是多少，權(quán)衡利弊，把可利用的資產(chǎn)充分利用起來。