校區(qū)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的校區(qū)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
校區(qū)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊、；
2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的.衛(wèi)生清潔（教室、門窗、電腦、白板等、；
3、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、桌臺等清潔；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)2
分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作意識。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心；
工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心；
工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
校區(qū)崗位職責(zé)3
1、全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)；
2、根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的.有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況；
3、改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo)；
4、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、使用和管理等、；
5、客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度；
6、每周召開教學(xué)例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)4
一、主持學(xué)校辦公室全面工作。
二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。
三、分管學(xué)校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項(xiàng)工作；頃利進(jìn)行。
四、協(xié)助校保密委員會(huì)做好保密宣傳、教育和管理工作。
五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計(jì)劃、規(guī)劃、工作安排表、報(bào)告、總結(jié)、決議等各類文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。
七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)全校性大會(huì)的.有關(guān)會(huì)務(wù)及考勤工作；負(fù)責(zé)學(xué)校活動(dòng)的宣傳工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長印章的管理和使用，負(fù)責(zé)發(fā)放對外行政介紹信等工作。
九、根據(jù)學(xué)校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。
十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場及競爭情況及時(shí)調(diào)整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù)，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴(kuò)大影響力，提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部提交市場信息和市場建議。每月上報(bào)競品調(diào)查報(bào)告。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制，達(dá)成校區(qū)利潤；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn)，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿足各部門，各校區(qū)的用人需要。
7、注意團(tuán)隊(duì)打造，建立積極、向上的'團(tuán)隊(duì)氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。
校區(qū)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、組織制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提高校區(qū)業(yè)績；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售、運(yùn)營與管理；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，有從事藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
4、了解教育培訓(xùn)市場，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的`組織管理能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。
校區(qū)崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的.管理，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件；
2、管理整個(gè)分校，使學(xué)校具備完善的教案體系；協(xié)調(diào)各部門的工作，保證分校的良好運(yùn)營，根據(jù)市場環(huán)境制定市場調(diào)研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高學(xué)校招生業(yè)績，并有效控制運(yùn)營成本和費(fèi)用；
3、編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
4、組織管理團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5、調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率及服務(wù)熱情，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃，為學(xué)校發(fā)展儲備人才；
6、收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，優(yōu)化課程設(shè)置，制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略；
7、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
校區(qū)崗位職責(zé)9
1、教學(xué)質(zhì)量把控，深入每一位老師的課堂，觀察老師的.授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。找出老師可以提升的方面，通過內(nèi)部外部培訓(xùn)，模擬演練等方式協(xié)助老師提升教學(xué)水平；
2、通過提升教學(xué)質(zhì)量，提升續(xù)費(fèi)率；安排家長會(huì)，公開課等方式，展現(xiàn)教學(xué)成果，學(xué)習(xí)氛圍等給到家長，同時(shí)收集家長的反饋。
3、 教案評估和管理。制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成，確保所有教案體系備案。
4、新人教師教學(xué)能力培訓(xùn)和評估，制定新人教師培訓(xùn)計(jì)劃，和老教師一起完成該計(jì)劃并對新人能力進(jìn)行評估和考核。
校區(qū)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營策略；
2、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品運(yùn)營的發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的落地支持；
4、組織合肥幼少兒班教產(chǎn)品的優(yōu)化與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合肥幼少兒班教的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃。
任職要求：
1、具有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或合肥幼少兒班教運(yùn)作管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績、同行優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先；
2、熟悉合肥幼少兒班教課堂運(yùn)作流程，能規(guī)劃和運(yùn)營小班課堂；
3、對行業(yè)內(nèi)合肥幼少兒班教各類產(chǎn)品熟悉，具有一定產(chǎn)品判斷能力；
4、溝通表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、決策、綜合分析和解決問題的'能力；
5、需要由教師的經(jīng)驗(yàn)；
6、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
校區(qū)崗位職責(zé)11
1、協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營運(yùn)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；
3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的`管理，開展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教，培養(yǎng)工作；
5、依據(jù)市場變化，在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動(dòng)；
6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度；
校區(qū)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助市場部做好分校的關(guān)系維護(hù)和客戶服務(wù)支持。
2、負(fù)責(zé)分校服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。
3、負(fù)責(zé)受理分校的.投訴和客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。
4、協(xié)助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動(dòng)分校續(xù)費(fèi)的工作。
5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)定期做好分校的回訪工作，及時(shí)了解分校的需求，保證服務(wù)質(zhì)量。
校區(qū)崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容：
1、校區(qū)行政工作，辦公用品，教材盤點(diǎn)
2、學(xué)生排課定課，和老師學(xué)生聯(lián)系
3、校區(qū)預(yù)算制定
4、維護(hù)校區(qū)衛(wèi)生，及其他行政類工作
任職要求：
1、有過前臺行政教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3、英語專業(yè)優(yōu)先考慮
校區(qū)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)開拓市場，開發(fā)各種市場渠道，負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場活動(dòng)，確保每月中心需要的到訪量
2、能積極開拓新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開拓、建立、維護(hù)；
3、按公司要求完成市場任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案實(shí)施，完成市場目標(biāo)；
任職要求：
1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，具備敏銳的市場洞查力，具有很強(qiáng)的談判、溝通技巧；3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對市場開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力，語言表達(dá)能力，分析判斷能力及執(zhí)行力。
3、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠挖掘市場培訓(xùn)需求，并整合公司資源，形成解決方案；
4、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作意識，分享意識、以及對客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識、善于自我挑戰(zhàn)，有志于教育事業(yè)發(fā)展者；有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。
校區(qū)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)合同、發(fā)票、收據(jù)使用管理；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)備用金管理；
3、審核校區(qū)合同的.填寫、課時(shí)和課耗審核；
4、銀行存取款及周財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)。
2、具備一定的會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
3、具有現(xiàn)金管理方面的知識，掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識別真假幣等技術(shù)。
5、能正確辦理日常現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié)，款賬相符。
6、了解財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
7、誠實(shí)可靠，嚴(yán)守紀(jì)律。
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