信用社主任崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的信用社主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

信用社主任崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議；提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案；提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案；提出農(nóng)村信用社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案；擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　三、作為本社法人代表，參與社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依照法律，維護(hù)本社政治經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)、組織農(nóng)村信用社的'業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報(bào)告工作。

　　五、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)信用社班子成員會(huì)議，研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它工作上的重大問(wèn)題，必要時(shí)報(bào)告縣聯(lián)社和提請(qǐng)本社職工大會(huì)或職代會(huì)決定。

　　六、組織開(kāi)展對(duì)職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎(jiǎng)懲。

　　七、征得理事會(huì)同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。

　　八、章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

信用社主任崗位職責(zé)2

　　1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。因有事離崗時(shí)，本崗工作委托B崗侯xx全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4、每天上班前召開(kāi)晨會(huì)布置當(dāng)天工作，下班后召開(kāi)夕會(huì)總結(jié)當(dāng)天工作。每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。

　　5、負(fù)責(zé)全社合規(guī)經(jīng)營(yíng)的全面工作，組織全體人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效益。

　　6、及時(shí)掌握各項(xiàng)存款和各項(xiàng)貸款變化情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真搞好信息的收集，開(kāi)拓存款工作的.新領(lǐng)域，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　7、加強(qiáng)安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作，每月必須做好轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控檢查，搞好本社內(nèi)控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。

　　8、加強(qiáng)民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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