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主要工作崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的主要工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主要工作崗位職責1
職責：
1、全面負責組織公司融資工作，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標;
2、推動完成私募股權(quán)基金的募集工作;
3、負責融資方案的設(shè)計和實施，完成融資計劃;
4、維護投資人關(guān)系，拓展?jié)撛谟邢藓匣锶耍c各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、券商、風投等同業(yè)渠道建立良好的`合作關(guān)系;
5、負責發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本，規(guī)劃落實融資項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、國際貿(mào)易、投資或其他經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、具備8年以上融資工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力和談判技能，及良好的融資分析能力和判斷能力;;
4、有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;有成熟的私募基金融資經(jīng)驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行、擔保公司、信托公司或VC/PE機構(gòu)有良好關(guān)系;
5、熟悉PE/VC投資等私募資金操作流程;
6、精通國內(nèi)市場的融資工作，熟悉融資、資產(chǎn)管理、項目運作、立項、調(diào)研等項目工作流程;并熟悉財務(wù)分析，并具有一定的宏觀經(jīng)濟動向判斷能力。
主要工作崗位職責2
多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，人事經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官，也可以去其它機構(gòu)尋求更有發(fā)展?jié)撃艿穆毼弧?/p>
人力招聘官的最佳學歷是人力資源碩士學位，管理或文科的本科學位也可以勝任這一職位。商業(yè)、人力資源管理、心理學等課程也是對這一職位的很好的準備。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。寫作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語能力也對這一職位很重要，工作經(jīng)驗也對這一職位很重要。
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
主要工作崗位職責3
1.執(zhí)行公司章程和董事會的決議，對董事長負責并報告工作;
2.負責公司整體財務(wù)規(guī)劃以及公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)預(yù)算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施,指導各項財務(wù)活動,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果。
3.會簽公司經(jīng)營、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同,對可行性報告提出評估意見，對資金的籌措、債權(quán)的.清理追索負直接責任；
4.負責公司的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會簽署后執(zhí)行;
5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案;
6.編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財務(wù)管理活動;
7.監(jiān)督全公司的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀律的事項;
8.對公司下屬機構(gòu)的財會人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理批準后交付執(zhí)行;
9.負責搞好財會人員的培訓工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.經(jīng)授權(quán)審批財務(wù)收支工作；
11.上級部門和主要領(lǐng)導委托的其它事項。
主要工作崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，制定融資計劃，確保信貸資金及時到位;
2、與各類投資機構(gòu)進行溝通與談判，確保融資計劃正常進行;
3、實施對各項目資金的統(tǒng)籌安排，合理控制融資成本及風險;
4、融資渠道的發(fā)掘、優(yōu)化和拓展，投資、融資風險分析;
5、完成公司的`其他工作。
任職要求：
1、金融、銀行、財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;
2、具備3年以上銀行、金融機構(gòu)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)融資經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗;
4、具備良好的口頭及書面表達能力，良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
主要工作崗位職責5
職責。
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。
2、與學員家長建立密切的關(guān)系，以達成銷售和服務(wù)目標。
3、參加銷售培訓并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標。
4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成日常目標。
5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的.電話量、約訪目標。
6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、高度的責任感與客戶服務(wù)意識。
主要工作崗位職責6
職責：
1、公司融資項目的運營方式、做好渠道分析，編制可行融資方案
2、收集、整理企業(yè)資料，初步審查項目風險，根據(jù)企業(yè)情況匹配資金機構(gòu);
3、負責尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;
4、對融資項目進行策劃，負責與金融機構(gòu)進行洽談和磋商;
5、草擬項目融資的相關(guān)文件，完成各類融資業(yè)務(wù)會計處理手續(xù);
6、依據(jù)可行的`融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配。
崗位要求：
1.本科以上學歷，投資、金融等相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上融資專業(yè)領(lǐng)域、團隊帶領(lǐng)等相關(guān)工作經(jīng)驗先;
3.具有豐富的融資專業(yè)知識，了解相關(guān)金融政策，有業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
4.熟練掌握融資流程和募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設(shè)計能力;
主要工作崗位職責7
崗位名稱：工程部經(jīng)理
崗位職責：
1、協(xié)助工程部總監(jiān)負責本部門消防工程施工項目工程項目管理、工程技術(shù)管理、工程質(zhì)量管理、工期計劃管理、安全、文明施工、環(huán)境和健康管理、工程項目成本管理、后勤及保衛(wèi)管理、售后服務(wù)與維修管理等方面組織和實施；
2、編制工程部年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報，檢查施工進度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài)，為部門總監(jiān)決策（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)）提供依據(jù)。
3、負責部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績；
4、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標準；
5、負責本部門各項管理制度、工作流程及標準的落實與完善；
6、結(jié)合工程項目制定項目管理工作體系和管理信息流程圖；
7、組織公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作，掌握施工動態(tài)，準確及時匯編、報送檢查情況；
8、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為；
9、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理；10、參與勞務(wù)分包隊伍的審核、選用、審查等工作。
11、負責對工程部人員的工作安排、培訓、監(jiān)督、管理和考核；
12、負責消防工程施工項目與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)單位的關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)；
13、負責對重大事件的處理、協(xié)調(diào)和匯報；
14、負責組織消防施工項目的實施及工程資料的.審核；
15、負責組織定期的工作檢查和人員考核；
16、負責對部門相關(guān)工作文件的審核和簽字。
17、負責建立本部門管理臺賬、負責累、立卷歸檔工作；
18、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
主要工作崗位職責8
職責：
1、負責執(zhí)行公司年度股權(quán)投資基金融資計劃;
2、負責公司基金產(chǎn)品融資方案的設(shè)計與組織實施，配合開展公司股權(quán)融資、并購融資;
3、負責公司融資渠道的建立與維護，外聯(lián)和擴展與保險、銀行、券商、信托、其他類金融機構(gòu)以及相關(guān)財團、機構(gòu)客戶的工作關(guān)系，維護公司對外融資的渠道關(guān)系;
4、完成渠道方面的`路演或產(chǎn)品說明會、產(chǎn)品咨詢服務(wù)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、擁有5年及以上銀行私行、信托、第三方理財、私募股權(quán)基金等金融行業(yè)股權(quán)融資工作經(jīng)驗;高凈值客戶和機構(gòu)投資者資源豐富;
3、了解相關(guān)政策及財務(wù)、法律、金融等相關(guān)知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程;
4、性格有親和力，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、談判、應(yīng)變、承壓能力;具有強烈的事業(yè)心、責任感和積極進取的工作態(tài)度;
主要工作崗位職責9
崗位名稱：資料員
崗位職責：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。
2、 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。
二、參加分部分項工程的驗收工作
1、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，
實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程等備案資料進行核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。
2、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程
進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
3、按時向業(yè)主或總包移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料
立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
4、負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔
案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
5、指導工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：
指導工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導工程技術(shù)人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的.，具有保存價值的文件材料；每項工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。
三、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
1、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，
登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。
2、負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保
管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負責公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>
四、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
主要工作崗位職責10
崗位名稱：項目技術(shù)負責人
崗位職責：
1、負責工程項目的全面技術(shù)工作；
2、協(xié)助工程項目經(jīng)理履行承包合同，實現(xiàn)工程質(zhì)量目標；
3、貫徹執(zhí)行企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。負責建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量保證體系，組織制定項目部技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定
4、負責公司質(zhì)量體系文件在工程項目上的組織實施；
5、負責工程資料管理和竣工檔案的編制；
6、參與編制施工組織設(shè)計，優(yōu)化施工方案，負責落實各項技術(shù)節(jié)約措施，提供技術(shù)措施節(jié)約實物報表；
7、組織項目技術(shù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓和人才培養(yǎng)；
8、負責向?qū)I(yè)工長進行技術(shù)交底，并按交底要求組織施工；
9、負責編制與修訂特殊過程施工方案，負責組織專人在施工中連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實施；
10、組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙，并提交書面審圖意見；
11、負責本項目部質(zhì)量記錄的`匯總評定；
12、定期召開技術(shù)質(zhì)量例會，分析質(zhì)量形勢，提出質(zhì)量改進意見，并監(jiān)督實施；
13、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
主要工作崗位職責11
1、依據(jù)材料需求計劃和施工進度計劃，編制材料采購計劃；
2、依據(jù)"三比一算"原則選擇分供方，并按程序上報核準；
3、參與物資采購招標，依據(jù)中標通知書和采購計劃起草采購合同并報批、履行；
4、參與采購和周轉(zhuǎn)器材租賃業(yè)務(wù)，組織對進場物資進行驗收；
5、負責索取所購產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明并經(jīng)審核批準后登記存檔；
6、負責辦理材料入庫結(jié)算手續(xù)，建立采購臺帳，定期核算；
7、負責組織安全、技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生措施所需特殊物資或器械的'采購、供應(yīng)；
8、負責組織器材進、退場，并辦理租賃結(jié)算手續(xù)；
9、負責對分供方的考察、評價工作；
10、參與項目成本分析會，提出材料成本控制建議；
11、參與體系管理工作，履行各類合同。
主要工作崗位職責12
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應(yīng)當如實記錄在案；
6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當立即處理，不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人應(yīng)當及時處理；
7、在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的.部門應(yīng)當依法及時處理；
8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9、對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用；
10、負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》落實工作；
11、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12、參與本單位建設(shè)項目安全設(shè)施的審查和驗收；
13、協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。
主要工作崗位職責13
崗位名稱：材料員
崗位職責：
1、全面負責項目各類材料設(shè)備、供應(yīng)、運輸、工作。負責供方質(zhì)量情況資料的收集、分析、記錄工作。
2、根據(jù)施工生產(chǎn)的.要求，合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。
3、及時準確掌握項目材料設(shè)備庫存、消耗、調(diào)動狀況，建立健全材料設(shè)
4、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案。
5、及時為公司領(lǐng)導提供現(xiàn)行的市場價格信息。
6、協(xié)調(diào)配合其它部門工作為項目提供相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。
7、根據(jù)材料設(shè)備計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng)，杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
主要工作崗位職責14
職責：
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求，進行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。
4、維護客戶關(guān)系，獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導交代的其他事物。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習生。
2、有遠大的目標，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的'責任心，積極主動做事。
4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
主要工作崗位職責15
1、協(xié)助冷飲車間做好日常行政事務(wù)管理
2、負責車間相關(guān)文件的管理工作。
3、負責車間相關(guān)數(shù)據(jù)的核查、統(tǒng)計、上報、存檔工作。
4、負責車間辦公用品、勞保用品、衛(wèi)生用品及其它物品的領(lǐng)發(fā)、記錄工作。
5、負責車間員工考勤、福利等匯總、復(fù)核工作。
6、積極配合車間主任開展工作，協(xié)助車間主任處理其他事務(wù)。
7、執(zhí)行各相關(guān)規(guī)章制度。
8、對本崗位的`安全工作負責。
9、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
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