銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀1

　　1、制定并完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)；

　　2、從現(xiàn)有客戶得到的'收益最大化，并不斷爭取新客戶；

　　3、根據(jù)公司安排和指導(dǎo)，從事新的業(yè)務(wù)模式的試點(diǎn)和推廣；

　　4、配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和推出，并及時(shí)進(jìn)行有效地反饋；

　　5、確保支行運(yùn)營高效、具備高水平的服務(wù)；

　　6、確保按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和政策操作，妥善遏制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、全力帶領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀2

　　1、完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)；

　　2、根據(jù)全行年度經(jīng)營計(jì)劃制定本支行年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織本支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究，建立相關(guān)信息反饋機(jī)制；

　　4、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　5、主持本支行日常經(jīng)營和管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)與上級相關(guān)部門做好各項(xiàng)溝通與協(xié)調(diào)工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀3

　　1、負(fù)責(zé)支行全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的.組織制度，發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營管理中的核心作用；

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展情況，制訂支行工作計(jì)劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實(shí)；

　　3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制；

　　4、組織各業(yè)務(wù)部門積極開拓業(yè)務(wù)；

　　5、制訂、落實(shí)支行各項(xiàng)內(nèi)控制度，組織相關(guān)部門對支行日常業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按內(nèi)控制度規(guī)定進(jìn)行，防范風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)會議和文件精神的上傳下達(dá)，保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；

　　7、完成分行行長室安排的其他工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀4

　　1、負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運(yùn)行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理；

　　2、負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會；

　　3、負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作；

　　4、負(fù)責(zé)本行自營機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、短信平臺規(guī)劃與建設(shè)；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)，合規(guī)性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的'合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級行風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

　　6、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊(duì)伍建設(shè)，員工教育培訓(xùn)，績效管理，薪酬與福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與人事服務(wù)等工作；

　　7、依據(jù)上級行勞動(dòng)用工管理辦法，組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各類用工管理，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)對所轄機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、對網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)檢查，實(shí)施內(nèi)控評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評級等工作；

　　9、負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀5

　　1、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極組織存款，不斷擴(kuò)大信貸資金來源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。

　　2、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費(fèi)用開支，努力提高自身的'經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀6

　　1、貫徹執(zhí)行總行工作要求和經(jīng)營方針政策，制定部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)、督促部門完成各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

　　2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各部門的日常正常運(yùn)營，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)章流程，不斷提升客戶服務(wù)品質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象。

　　3、在總行核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)開發(fā)工作，收集、整理、分析企業(yè)和個(gè)人客戶的信息，發(fā)掘并滿足客戶需求，努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

　　4、落實(shí)對本部門業(yè)務(wù)開發(fā)和日常營運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)控管，及時(shí)調(diào)查、分析客戶資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、制定部門各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)對本部門員工的管理和考核，切實(shí)提高本部門員工的.綜合素質(zhì)，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀7

　　1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營；

　　2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施；

　　3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平；

　　5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全；

　　6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的`穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀8

　　1、負(fù)責(zé)支行/本部門全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮經(jīng)營管理中的核心作用；

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展情況，制訂工作計(jì)劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實(shí)；

　　3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；

　　5、完成分行行長室安排的其他工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀9

　　1、根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作。

　　2、組織支行營業(yè)部員工的'日常管理，包括員工的業(yè)績評價(jià)與反饋，培訓(xùn)與發(fā)展等。

　　3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行營業(yè)部各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)。

　　4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成。

　　6、負(fù)責(zé)支行營業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀10

　　1、全面負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)銷售管理，根據(jù)公司要求達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù)，督促團(tuán)隊(duì)成員有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證業(yè)務(wù)量達(dá)到公司要求；

　　3、負(fù)責(zé)風(fēng)管團(tuán)隊(duì)的'人員招募、甄選、輔導(dǎo)與管理；

　　4、確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執(zhí)行，及時(shí)處理違規(guī)行為；

　　5、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平并公正客觀的進(jìn)行考核考評工作；

　　6、公司交辦的其他工作。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀11

　　1、管理支行的整體營運(yùn)情況，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、監(jiān)管支行的日常營運(yùn)，達(dá)到監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、按照業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營單位的'可持續(xù)發(fā)展；

　　4、全面開發(fā)支行業(yè)務(wù)，拓展市場渠道，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系；

　　5、管理、培訓(xùn)、發(fā)展支行人員，激勵(lì)、帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀12

　　1、負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財(cái)務(wù)資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。

　　3、確保總、分行制定的'質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀13

　　1、根據(jù)支行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，在分行的授權(quán)下，結(jié)合支行實(shí)際，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、行政管理等職能，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的'落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)對支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運(yùn)作，負(fù)責(zé)支行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)，開展業(yè)務(wù)交叉銷售。

　　4、加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

銀行支行行長崗位職責(zé)優(yōu)秀14

　　1、主持支行全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)手經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的`方針、政策，及時(shí)傳達(dá)市行精神，確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展。

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