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合理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的合理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
合理崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
1、 開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?/p>
2、 開發(fā)銷售渠道,與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。
3、 及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。
4、 完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo) 。
5、 調(diào)查分析潛在大客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪和跟進(jìn)。
6、 統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。
7、 協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、22~45周歲,專科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷);
2、有一定的金融理財知識;
3、學(xué)習(xí)能力強,有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;
4、認(rèn)同壽險業(yè)務(wù),為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進(jìn)取;
5、能夠有信心帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的'各項經(jīng)營指標(biāo)
6、以往從事銷售工作,具有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
【公司特色培訓(xùn)】
1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn);
2、針對員工不同發(fā)展階段設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓(xùn)”“技術(shù)分析培訓(xùn)”“營銷技能培訓(xùn)”“在崗提升培訓(xùn)”等持續(xù)不間斷的培訓(xùn)項目;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會,經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后可晉升干部階層,工作重心轉(zhuǎn)于處理團隊管理等事宜。
合理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.開發(fā)高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系;
2.對客戶的綜合理財需求進(jìn)行分析，根據(jù)客戶需求制定資產(chǎn)配置方案;
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)實力和風(fēng)險偏好，推薦合適的金融產(chǎn)品(信托、資管、pe、并購基金、pe母基金、定融、股票基金、保險等)，根據(jù)分部責(zé)任狀，完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融或者經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);
2.三年以上一線金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有扎實的.金融理論基礎(chǔ)、投資專業(yè)知識，熟悉行業(yè)法律法規(guī);
3.具有良好的客戶資源和渠道開發(fā)能力;
4.溝通能力強且品行端正，敢于擔(dān)當(dāng)且具有較強責(zé)任心和事業(yè)心;
5.具有cfp、afp、cfa等資格證書優(yōu)先考慮，銀行5年以上理財經(jīng)理任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
6.需持有基金從業(yè)資格證。
合理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的`其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上某行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;
合理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.開發(fā)高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系;
2.對客戶的綜合理財需求進(jìn)行分析，根據(jù)客戶需求制定資產(chǎn)配置方案;
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)實力和風(fēng)險偏好，推薦合適的金融產(chǎn)品(信托、資管、pe、并購基金、pe母基金、定融、股票基金、保險等)，根據(jù)分部責(zé)任狀，完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融或者經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);
2.三年以上一線金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有扎實的金融理論基礎(chǔ)、投資專業(yè)知識，熟悉行業(yè)法律法規(guī);
3.具有良好的`客戶資源和渠道開發(fā)能力;
4.溝通能力強且品行端正，敢于擔(dān)當(dāng)且具有較強責(zé)任心和事業(yè)心;
5.具有cfp、afp、cfa等資格證書優(yōu)先考慮，銀行5年以上理財經(jīng)理任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
6.需持有基金從業(yè)資格證。
合理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機械設(shè)備制程生產(chǎn)工藝流程設(shè)計;
2、主導(dǎo)制程工藝改善及其合理化改善工作;
3、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃、產(chǎn)線布局;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程分析,優(yōu)化工作;
5、主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)效率提升工作;
6、優(yōu)化產(chǎn)品制造流程及車間物流,降低產(chǎn)品制造周期和生產(chǎn)成本;
7、推動公司精益生產(chǎn)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上制造企業(yè)精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、動手能力及責(zé)任心強,熟練辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先;
5、工業(yè)工程類專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮。
合理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動的.策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上某行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，抗壓能力強，能承受較大的工作壓力;
合理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機械設(shè)備制程生產(chǎn)工藝流程設(shè)計;
2、主導(dǎo)制程工藝改善及其合理化改善工作;
3、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃、產(chǎn)線布局;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程分析,優(yōu)化工作;
5、主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)效率提升工作;
6、優(yōu)化產(chǎn)品制造流程及車間物流,降低產(chǎn)品制造周期和生產(chǎn)成本;
7、推動公司精益生產(chǎn)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上制造企業(yè)精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、動手能力及責(zé)任心強,熟練辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先;
5、工業(yè)工程類專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮。
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