總監(jiān)主管崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的總監(jiān)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
總監(jiān)主管崗位職責(zé)1
wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理,對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度,對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的'產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn),對提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的崗位職責(zé):
總監(jiān)主管崗位職責(zé)2
總承包項(xiàng)目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān)任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專科學(xué)歷持有一級建造師、造價(jià)工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年
工作職責(zé):
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實(shí)。
4參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專科學(xué)歷持有一級建造師、造價(jià)工程師或注冊安全工程師證書的',工作年限可以放寬到4年
工作職責(zé):
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實(shí)。
4參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
總監(jiān)主管崗位職責(zé)3
銷售總監(jiān)/主管深圳本地智慧投資管理有限公司深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和完成大客戶年度工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務(wù)。
3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見;及時(shí)反饋市場開發(fā)與營銷進(jìn)展的'情況。
4、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜。
5、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
6、組織并制定實(shí)施售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃。
任職條件:
1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、房地產(chǎn)銷售、電話銷售等方面的培訓(xùn)。
3、3年以上大客戶工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力和決策力。
5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
總監(jiān)主管崗位職責(zé)4
wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評率和良好的`信用度，完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力，具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，對大部分差評能技巧地處理。
總監(jiān)主管崗位職責(zé)5
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各版塊業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)。
（2）對公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢、宏觀環(huán)境變化等進(jìn)行深入研究，組織重大研究報(bào)告的`撰寫；
（3）定期對公司各版塊業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研并形成報(bào)告。
（4）管理、監(jiān)控政策研究部的各項(xiàng)活動及研究項(xiàng)目的進(jìn)程、效率和質(zhì)量。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
有在教育行業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策研究或戰(zhàn)略發(fā)展研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
總監(jiān)主管崗位職責(zé)6
職位描述：
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目景區(qū)旅游招商及運(yùn)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計(jì)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃推廣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作及景區(qū)景點(diǎn)的運(yùn)作，確保旅游營運(yùn)工作的順利進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度景區(qū)旅游營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營運(yùn)工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)旅游營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目景區(qū)導(dǎo)游管理及景區(qū)客服運(yùn)營體系及酒店運(yùn)營管理體系，并組織實(shí)施管理；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有5年及以上旅游景區(qū)（度假區(qū)）、主題樂園經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉旅游地產(chǎn)開發(fā)業(yè)態(tài)形勢和發(fā)展趨勢及景區(qū)研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作的運(yùn)作流程；
3.具備優(yōu)秀的'溝通能力、公關(guān)能力及商務(wù)談判能力，有較豐富的旅游資源，熟悉景區(qū)旅游銷售及管理，熟悉商品運(yùn)作流程，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)為寧波余姚、奉化、鎮(zhèn)海、臺州等地。
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