代理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-09 15:12:38 崗位職責(zé) 我要投稿

代理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的代理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

代理崗位職責(zé)

代理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)高校大學(xué)生考研的招生工作。

　　2、組織建設(shè)團(tuán)隊(duì)與管理;負(fù)責(zé)在高校對(duì)學(xué)校業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳推廣。

　　3、建立學(xué)校大學(xué)生代理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)。

　　4、有效開拓市場(chǎng)校園合作關(guān)系及維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、愿意從事大學(xué)校園教育管理類工作;

　　2、有校園銷售推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、有學(xué)生會(huì)、班干部、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

代理崗位職責(zé)2

　　【職位描述】

　　1.為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

　　2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

　　3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;

　　4.協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

　　5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

　　【職位要求】

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;

　　2.年齡26周歲以上,男女不限;

　　3.至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn));

　　4.過往稅前年收入8萬(wàn)元人民幣或以上;

　　5.為人誠(chéng)信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;

　　6.具備良好的.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　7.有一定的保險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并清楚保險(xiǎn)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);

　　8.國(guó)際職業(yè)特征測(cè)評(píng)結(jié)果為招聘或積極。

　　說(shuō)明:此職位為代理制營(yíng)銷員,非勞動(dòng)合同制員工。時(shí)間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。

代理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)4a和本地廣告代理商的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作,完成指定的kpi指標(biāo);組建渠道團(tuán)隊(duì)和直營(yíng)銷售團(tuán)隊(duì)配合完成客戶開發(fā)和服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)和4a公司和代理商客戶的溝通,年度框架談判、簽約,銷售政策的制定及回訪、維護(hù)工作,分析客戶需求,尋求合作

　　3、維護(hù)和深入建立客戶關(guān)系,最大限度完成收入kpi指標(biāo),包括客戶日常業(yè)務(wù)執(zhí)行工作

　　4、能獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)代理商的直接決策人或高管人員

　　5、挖掘和重點(diǎn)合作伙伴的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì),保持良好且長(zhǎng)期的'合作關(guān)系

　　6、進(jìn)行行業(yè)分析,收集用戶意見和其他平臺(tái)的相關(guān)信息,為公司業(yè)務(wù)提出建設(shè)性建議

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有品牌客戶的廣告客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有4a渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費(fèi)者心態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和廣告策略、媒體策略有一定的了解

　　4、積極、自信、理解能力強(qiáng),思維活躍,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和溝通技巧

　　5、敬業(yè)、專業(yè),具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力

代理崗位職責(zé)4

　　任職要求:

　　1、具備會(huì)計(jì)上崗證,本科以上學(xué)歷,1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉小規(guī)模納稅人和一般納稅人全盤賬務(wù)處理者優(yōu)先錄用

　　3、普通話良好,有較強(qiáng)的溝通能力和辦事能力,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　崗位職責(zé):

　　1、將原始憑證輸入到財(cái)務(wù)軟件中生成記賬憑證、報(bào)稅、核對(duì)財(cái)務(wù)等財(cái)務(wù)工作;

　　2、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。任職要求:

　　1、具備會(huì)計(jì)上崗證,本科以上學(xué)歷,1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉小規(guī)模納稅人和一般納稅人全盤賬務(wù)處理者優(yōu)先錄用

　　3、普通話良好,有較強(qiáng)的溝通能力和辦事能力,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　崗位職責(zé):

　　1、將原始憑證輸入到財(cái)務(wù)軟件中生成記賬憑證、報(bào)稅、核對(duì)財(cái)務(wù)等財(cái)務(wù)工作;

　　2、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的`申報(bào);

　　3、制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

代理崗位職責(zé)5

　　崗位要求:

　　1.熟悉代理公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;

　　2.能夠第一時(shí)間掌握新出爐的掛牌地塊信息,及時(shí)同中標(biāo)開發(fā)商主要決策者獲得聯(lián)絡(luò);

　　3.擅于擬定投標(biāo)合同,有一定的法務(wù)常識(shí);

　　4.有行業(yè)圈子人脈者優(yōu)先錄取。

　　5.兩年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　6.具有一定的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;具備較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力,責(zé)任心、判斷能力、執(zhí)行能力

　　工作職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào),拓展跟進(jìn)工作;

　　通過執(zhí)行項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃,督促拓展工作開展;

　　通過收集發(fā)展商信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋,為調(diào)整策略提供依據(jù)

　　2.協(xié)助上司落實(shí)商務(wù)合同談判

　　通過收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為商務(wù)談判提供依據(jù);

　　通過草擬合同條款、合同條件申請(qǐng)、公司審批手續(xù)等跟進(jìn),出具合同正本;

　　3.客戶關(guān)系維護(hù)、后續(xù)服務(wù)

　　通過參與發(fā)展商(非合作中、跟進(jìn)中)的后續(xù)服務(wù),維持與發(fā)展商的良好溝通渠道,建立公司正面形象;

　　4.盤源信息收集

　　通過公開渠道監(jiān)控、公共信息再處理等方法,收集盤源信息,增加公司的`盤源數(shù)量;

　　5.其他

　　通過定期更新盤源跟進(jìn)系統(tǒng)數(shù)據(jù),維持公司市場(chǎng)資訊的實(shí)效性;

　　通過接待分公司考察任務(wù),開展業(yè)務(wù)交流;

代理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、經(jīng)理完成區(qū)域推廣計(jì)劃和業(yè)績(jī)達(dá)成，校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判;

　　2、介紹課程給目標(biāo)客戶，并留下有效客戶信息，宣傳、擴(kuò)大品牌在客戶中的知名度;

　　3、校區(qū)周邊市場(chǎng)渠道的宣傳執(zhí)行，在相應(yīng)的'場(chǎng)所開設(shè)咨詢活動(dòng)，完成招生任務(wù)和校區(qū)業(yè)績(jī);

　　4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　5、開辟新的市場(chǎng)渠道。

　　6、能適應(yīng)出差

　　任職要求:

　　1、年齡要求:20-45

　　2、性別不限

　　3、教育背景:中專以上

　　4、工作年限1年以上

　　招生代理崗位

代理崗位職責(zé)7

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品和解決方案的講解工作;

　　2、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的用戶需求規(guī)劃、選型、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的代理商售前培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品售后測(cè)試支持工作;

　　5、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品與用戶集成需求的融合設(shè)計(jì)、規(guī)劃等工作;

　　6、負(fù)責(zé)與銷售搭檔配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　崗位職責(zé):

　　1、1年以上相關(guān)售前工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息通信類、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類相關(guān)專業(yè);

　　3、具備huawei、dell、vmwear、ibm等主流品牌的售前或售后認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　4、吐字清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,性格外向,具備it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　5、具有華為hcnp或hcie證書者優(yōu)先。

代理崗位職責(zé)8

　　一、職位描述:

　　1、專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

　　3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;

　　4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、具備市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧;

　　6、有企圖心，勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　二、服務(wù)范圍:

　　工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn)，平安車險(xiǎn)，平安銀行儲(chǔ)蓄，平安銀行理財(cái)，平安信用卡，平安普惠，平安銀行貸款，平安新一貸，平安證券，平安好房(買賣房，租房子)，平安好車(買賣車)，陸金所，平安保尊寶，平安商城，上海家化，平安大華基金，平安信托。

　　三、豐富的收入組成:

　　訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼

　　四、完善的培訓(xùn)體系:

　　1、新人培訓(xùn)

　　2、銜接培訓(xùn)

　　3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)

　　4、沖鋒班培訓(xùn)

　　5、各階段晉升培訓(xùn)

　　五、公平的`晉升體制:

　　中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。這兩條路線可以自由選擇，根據(jù)自己的情況和意愿，可以主做一條路線，也可以兩條路線一起走，非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升，不受職位數(shù)量限制。

　　六、福利保障:

　　考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安，留存于平安。