運營執行崗位職責（通用12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的運營執行崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　運營執行崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、全面負責內控稽核部各項工作，組織制訂內控審計部管理制度、工作流程，確保各項工作有序開展；

　　2、根據企業發展戰略和內控要求，擬定部門業務規劃及年度內控稽核工作計劃，并組織實施。

　　3、掌握內部控制要點，支持管理層分析集團及各分子公司業務流程、財務、資產、內控制度建設和管理現狀，對比差距，確定控制要點，確定內控檢查重點、流程節點。

　　4、支持和配合各部門分子公司起草各項內控制度及標準體系，不斷完善內控稽核工作質量及標準體系

　　5、根據確定的業務流程、控制要點、節點，設計內控稽核團隊的工作方法、要點、節點；制定工作程序、工作頻率和報告模式；

　　6、組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執行的稽核，監督和檢查工作，評估各運營單位執行公司標準表現

　　7、組織、制定內控培訓計劃，并組織協調集團各部門、各分子公司實施內控自我評價培訓 實施各單位的內部控制自我評價，完成內控自我評價報告。

　　8、結合審計監察工作結果和各單位評價報告，形成分析報告，提出改善建議

　　9、負責內控審計部的團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監督，確保部門工作順利開展。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，英語水平良好，熟練運用辦公軟件，獲得cpa、cics、cia證書的`優先

　　2、良好的道德品質，誠實守信；10年內控或內審從業經驗，3—5年管理經驗，有負責和參與企業內控項目建設經驗者優先

　　3、豐富的項目管理能力、較強專業出色報告書寫及文字表達能力

　　運營執行崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究

　　2、具體負責集團轉型重點項目的推進和實施

　　3、具體負責集團品牌規劃和營銷管理

　　4、協助執行總監對部門各版塊工作進行管理

　　崗位要求：

　　1、45 周歲以下，本科及以上學歷

　　2、10 年以上從業經驗，企業（部門）領導崗位以上工作經歷

　　3、熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動

　　運營執行崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責銀行、信托、保險、消金、互金平臺等機構的渠道建立和資金對接合作；

　　2、主導資金對接項目的交易結構設計，結合商業模式、盈利模式等方面，匹配資金方需求；

　　3、追蹤行業變化和監管趨勢，參與金融產品設計及優化，包含定價及運營策略。

　　任職資格：

　　1、全日制本科，金融、投資、經濟、財經類專業畢業；

　　2、5年以上銀行、券商、信托、擔保公司、保險公司、支付公司的工作經歷，有豐富的關系維護及拓展工作經驗；

　　3、在金融圈擁有豐富的機構、渠道資源，能夠馬上對接溝通合作；

　　4、在金融監管機構有大量的可使用人脈資源，能夠通過現有關系網絡快速挖掘到合適的資金渠道；

　　5、強烈的`拓展銷售意識，能夠獨當一面拓展各類金融資源并維護好合作關系，為公司發掘拓展新的合作渠道，并促成合作落地；

　　6、有較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。具備金融融資經驗優先。

　　運營執行崗位職責 4

　　1）根據公司安排，制定每期直播銷售目標及相應的營銷計劃；

　　2）引入外部優質電商主播資源，拓展公司直播銷售渠道，維護各類合作伙伴（各大平臺主播）的合作關系；

　　3）負責每場直播的內容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣點，打造爆款；

　　4）負責直播的`活動策劃、貨品規劃、流量及轉化數據指標跟進、活動復盤等；

　　5）負責直播數據的分析總結，挖掘新的業績增長點，提升直播業績。

　　運營執行崗位職責 5

　　1、協助制定行政費用預算；

　　2、負責制定、更新行政管理制度及流程；

　　3、負責行政部門內，包括但不限于前臺、庶務員、司機等人員代訓及日常管理；

　　4、每天進行辦公區域設施設備檢查，發現問題及時匯報，及時報修；

　　5、負責公司固定資產及低值資產管理，包括當不限于請購、盤點、入賬、調撥、報廢等記錄；

　　6、負責公司禮品采辦、雜志報刊訂閱、車輛安排、行政供應商管理；

　　7、負責公司各項活動，如年會、年度旅游等籌辦；

　　8、負責考勤管理，微信請假系統的錄入及維護等匯總；

　　9、負責員工人事檔案管理，以及ERP人力資源信息維護更新；

　　10、負責制作各類集團的行政人事報表；

　　11、協助上級進行工作分析、崗位評價及人力編制審核；

　　12、負責招聘渠道的評估與開發，簡歷篩選及安排人員招聘面試，匯總面試時收集到的市場薪資狀況并隨時反饋；

　　13、新員工入職手續辦理及個人資料收集，離職人員的.面談及手續辦理；

　　14、完成上級主管安排的其它工作任務。

　　運營執行崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責全網秒殺類目選品及比價編輯工作，完成運營目標；

　　2、對所負責類目進行規劃，制定選品策略，提升類目選品質量；

　　3、支持頻道活動，搭建活動頁面，維護活動信息；

　　4、監控類目運營數據，并進行有效性的數據分析，并做針對性的'調整；

　　5、高效執行團隊項目，協調相關團隊執行項目落地。

　　任職要求：

　　1、認真負責，積極主動，細致耐心，有團隊意識，能承擔壓力；

　　2、有同類網站文案編輯或選品工作經驗的伙伴優先；

　　3、具備基礎的運營數據分析能力；

　　4、全網秒殺全年無休，需接受節假日值班；

　　5、大專及以上學歷，1年以上電商相關工作經驗，優秀者可放寬至應屆生。

　　運營執行崗位職責 7

　　1、 負責天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的'運營工作，包括分銷市場開拓，活動組織；

　　2、 負責公司的營銷推廣，獨立策劃與組織各類活動；

　　3、 規劃各商城運營活動并輸出方案，負責活動的實施及結果評估；

　　4、 善于調動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的數量和粘性，收集用戶意見及建議；

　　5、 關心平臺發展趨勢，積極探索運營模式，不斷提升商城核心競爭力和服務質量；

　　6、 能夠掌握并制定各項工作表格統計數據及進行深度分析，并構建數據挖掘機制；

　　7、 負責與公司相關部門日常溝通協調，清晰掌握公司各項產品、活動策劃、結合公司產品、活動及熱點等策劃營銷方案；

　　8 負責傳播計劃的進行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

　　運營執行崗位職責 8

　　1、根據公司中長期戰略規劃，參與制定企業品牌宣傳推廣運營計劃，全面達成公司品牌營運管理及發展目標；

　　2、負責集團品牌的設計、定位，達到目標消費者的認同，打造良好的品牌形象；

　　3、配合營銷部門實施營銷策劃、促銷策劃、廣告策劃以及服務策劃，并負責各類活動的策劃、組織與實施把控。

　　4、通過市場調研、行業市場環境、競爭品牌以及目標市場分析，制定年度品牌宣傳規劃，明確宣傳渠道及目標，統一品牌ci及vi系統；

　　5、進行企業形象提升活動的策劃與實施，與新聞媒體建立聯系及合作關系，達到提升企業知名度和美譽度的`目的。

　　運營執行崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責類目頻道運營；

　　2、針對消費者行為特征及消費習慣，制定相應類目品類規劃及選品需求規劃；

　　3、負責分析消費者購物需求，制定類目發展策略和營銷活動，增強產品豐富度和價格領導力，提升交易額；

　　4。對app各頁面相關數據進行有效分析，把握實時用戶趨勢，并優化運營規則，提出產品優化需求。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷；兩年以上電商、零售行業（時尚美妝、食品、數碼家電、母嬰用品、美妝個護等）類目運營相關工作經驗，有跨境電商運營經驗優先；

　　2、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底，具有敏銳的.市場洞察力及分析能力，掌握行業動態及消費者需求；

　　3、淘寶購物鑒定高手，愛美，喜歡時尚，對生活品質有一定追求；

　　4、良好商業意識，并具備良好的學習能力、溝通能力，較強的跨部門溝通協調能力和高效的執行力；

　　5、良好的學習能力、溝通能力和高效的執行力，以結果為導向。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

　　運營執行崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1） 負責服務器產品的運作管理和交付；

　　2） 負責和全渠道銷售部的.新產品項目組業務合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產品項目組里面發聲；

　　3） 負責和公司系列服務器研發和工廠之間對接；

　　崗位要求：

　　1）5年以上服務器產品和業務背景；

　　2）熟悉產品開發的端到端的流程；

　　3）優秀的溝通和英文表達能力；

　　運營執行崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責公司各項管理制度的'實施管理，并組織監督、檢查各項工作的落實、追蹤與改善。

　　2、負責公司各項管理制度、工作流程的修訂、完善及持續改進。

　　3、參與公司經營活動分析，并撰寫相關報告。

　　4、組織、參與公司大型招投標活動及重大建設項目。

　　5、參與企業文化建設工作。

　　任職要求：

　　1、管理類、經濟類專業本科以上學歷。

　　2、兩年以上相關工作經驗、文字能力強，能獨立制訂、優化公司企業管理流程和相關管理制度。

　　3、具備5s管理推行、招投標管理、法務工作經驗者優先。

　　4、綜合素質佳、工作積極主動、溝通協調能力強，能承受一定工作壓力。

　　運營執行崗位職責 12

　　工作描述：

　　1、負責區域品牌推廣及招商加盟；

　　2、負責執行區域直營店和加盟店的經營常態化管理；

　　3、負責區域直營店和加盟店的營銷推廣聯動策劃和執行；

　　4、負責區域行政系統、財務系統、人力資源系統的`建立、運作、整合和培訓；

　　5、負責區域配送倉儲后勤系統建立和營運；

　　6、負責區域直營店和加盟店的裝修籌備、開業推廣、標準運營；

　　任職要求：

　　1、要求具有餐飲管理經驗5年以上。

　　2、要求秉性誠實、具有團隊領導能力。

　　3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經驗2年以上。

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