業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-15 14:14:56 雪桃崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé)（精選16篇）

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成制度職責(zé)大全經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

　　2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

　　5、開展公司的`市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

　　9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功（以書面形式申報(bào)），嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

　　12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　15、樹立xx公司的專業(yè)形象，保證xx公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 2

　　1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)。

　　2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。

　　3、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系。

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的`地區(qū)和客戶。

　　6、按規(guī)定要求張貼公司推出的各種宣傳品。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；

　　2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強(qiáng)的'事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

　　4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

　　6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

　　工作時(shí)間：早上8：30—下午5：30。每周輪班單休

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 4

　　1、業(yè)務(wù)部主任除嚴(yán)格履行電話業(yè)務(wù)員（開票員）崗位職責(zé)外，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所屬員工的日常管理和培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門工作例會(huì)，總結(jié)上周工作，布置下周工作。

　　2、每天將8臺(tái)車安排妥當(dāng)，及時(shí)滿足客戶所需。

　　3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是產(chǎn)品性能。強(qiáng)化記憶每種商品的.價(jià)位、包裝、規(guī)格、產(chǎn)地，盡量避免出錯(cuò)。

　　4、按要求向客戶詳細(xì)、準(zhǔn)確地介紹所需商品的性能、特點(diǎn)等。如某種產(chǎn)品缺貨，盡量用同類產(chǎn)品代替。

　　5、出車后，要認(rèn)真把發(fā)貨票據(jù)復(fù)檢一遍。不論淡、旺季，工作都應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不能認(rèn)為工作量大，出錯(cuò)理所當(dāng)然。如果開票員粗心大意出錯(cuò)，而記帳員又沒有核算出來，由開票員和記帳員共同分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、某種商品不清楚是否有貨，或庫存多少，應(yīng)向保管問清楚，不能憑印象認(rèn)為沒有貨，就不開票而影響產(chǎn)品銷售。

　　7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況，要做好記錄并及時(shí)與保管員聯(lián)系，不能耽誤時(shí)間太長(zhǎng)或回憶不起來，導(dǎo)致盲目給客戶補(bǔ)貨。

　　8、經(jīng)常到庫房接觸實(shí)物，掌握各種商品的特點(diǎn)。與財(cái)務(wù)人員配合好，不讓工作脫節(jié)。敢于面對(duì)自己的錯(cuò)誤，不能掩蓋或知情不報(bào)，違者除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，還要給予相應(yīng)處罰。

　　9、開票出現(xiàn)錯(cuò)誤，要做好記錄，并及時(shí)通知客戶，盡量挽回經(jīng)濟(jì)損失。如不能挽回經(jīng)濟(jì)損失，由開票員負(fù)責(zé)賠償。

　　10、品種臨時(shí)缺貨，要將客戶所需的產(chǎn)品及數(shù)量做好記錄，產(chǎn)品到貨時(shí)要及時(shí)通知客戶，以免影響銷售。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

　　2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并檢查落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)。

　　3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

　　4、深入調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項(xiàng)制度的'檢查落實(shí)，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、加強(qiáng)安全管理，確保作業(yè)安全。

　　7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊(duì)伍的工作積極性，保持作業(yè)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

　　8、征求用戶意見，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

　　9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí)，遇到緊急情況，負(fù)責(zé)臨機(jī)處置，事后向總經(jīng)理報(bào)告。

　　10、受董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對(duì)外談判和簽定協(xié)議、合同。

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　　工作職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)收集整理分公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r并形成業(yè)務(wù)跟蹤報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)支持；

　　4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對(duì)接的`具體工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　3、具有客戶管理經(jīng)驗(yàn)；具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的認(rèn)識(shí)；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細(xì)致、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、國(guó)際結(jié)算等產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作；

　　2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶，積極挖掘客戶各項(xiàng)需求，確保完成銀行分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、撰寫授信報(bào)告及定期審查客戶之授信條件，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)開展與工銀亞洲對(duì)口部門和工商銀行各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作；

　　5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī)；

　　5、具有較強(qiáng)的'行業(yè)及財(cái)務(wù)分析能力，熟悉信貸報(bào)告的撰寫；

　　6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮；

　　7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估能力；

　　8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極進(jìn)取，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 8

　　1、根據(jù)季節(jié)和客流變化資料，按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制郊區(qū)公司行車時(shí)刻表，落實(shí)、調(diào)整路線車輛和勞動(dòng)力配置投放數(shù)量；遇大型社會(huì)活動(dòng)及需要配合臨時(shí)繞改道等特殊情況，負(fù)責(zé)及時(shí)、妥善安排調(diào)度措施。

　　2、根據(jù)分公司的營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀，積極研究并向上級(jí)公司提出線網(wǎng)和站點(diǎn)設(shè)置調(diào)整的.建議；研究并負(fù)責(zé)實(shí)施多種形式的調(diào)度手段。

　　3、協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)搞好調(diào)度員、乘務(wù)員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)批閱車隊(duì)調(diào)度員報(bào)表；負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度員業(yè)務(wù)考核提出主管意見；負(fù)責(zé)審查調(diào)度員的任免和崗位調(diào)動(dòng)，檢查督促《調(diào)度員工作標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行和原始記錄報(bào)表的正確記錄。

　　4、負(fù)責(zé)建立調(diào)度員工作臺(tái)帳；負(fù)責(zé)建立客流資料臺(tái)帳；負(fù)責(zé)保管各類證件、審證等事宜；負(fù)責(zé)各類考核資料的提供；負(fù)責(zé)編制郊區(qū)公司各條線路車輛配車表。

　　5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

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　　1、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作

　　2、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)

　　3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的.不同

　　4、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)

　　5、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

　　6、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證

　　7、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉(cāng)庫

　　8、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況

　　9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

　　10、退稅核銷要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理

　　11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

　　12、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語和業(yè)務(wù)能力

　　13、在國(guó)外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時(shí)向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄

　　14、處理好與各部門的關(guān)系，并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)

　　15、根據(jù)市場(chǎng)的變化，適時(shí)地開發(fā)新產(chǎn)品。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù)；

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌得與客戶溝通；

　　3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的有效；

　　4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的`反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率；

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系，幫助客戶做力所能及的事；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度，并定期與分公司進(jìn)行溝通；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并定期匯報(bào)予分公司；

　　4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷售的管理；

　　5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理；

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助對(duì)各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理；

　　7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險(xiǎn)部?jī)?nèi)外勤人員的.日常管理、有效考核、培養(yǎng)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題；

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過45周歲，大學(xué)本科（含）以上，保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力，綜合素質(zhì)良好。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 12

　　1.利用公司現(xiàn)有資源，制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，擬訂工作計(jì)劃，快速開展工作，完成銷售目標(biāo)。

　　2.積極尋找和研究新型媒體和新項(xiàng)目，制定項(xiàng)目策劃書，并實(shí)施完成。

　　3.建立銷售團(tuán)隊(duì)和銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)與公司客戶之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護(hù);負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的'開拓、客戶資源開發(fā)和管理。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 13

　　工作職責(zé)：

　　1、客戶資料的收集、分析與整理;

　　2、利用電話、郵件和展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拜訪、開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶合作關(guān)系;

　　3、落實(shí)公司制定的工作計(jì)劃，按時(shí)按量完成工作任務(wù)并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、就展會(huì)情況與客戶進(jìn)行深入溝通，簽定合同、完成銷售流程。

　　崗位要求：

　　1、熟悉展覽業(yè)務(wù)的工作流程，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱情開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成展覽特裝項(xiàng)目的工作;

　　3、具有敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極、仔細(xì)認(rèn)真，有獨(dú)立的溝通能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;

　　4、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度;

　　5、樂觀、積極，能承受一定的工作壓力，有沖勁，想做出一翻事業(yè)者;

　　6、熟悉計(jì)算機(jī)的`基本操作，對(duì)電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有一定認(rèn)知;

　　7、能獨(dú)立開拓客戶，有一定的客戶資源者優(yōu)先。

　　8、持駕照，能開車。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù);

　　2、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為市場(chǎng)部決策提供參考意見;

　　3、負(fù)責(zé)尋找客戶，進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)客戶開發(fā)與維護(hù);

　　4、每月必須完成客戶拜訪量，并進(jìn)行資源分析匯報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng)，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息。

　　任職要求:

　　1、人員管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、裝飾設(shè)計(jì)、建筑工程類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);

　　3、良好的溝通能力，人際交往能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于分析問題，擅長(zhǎng)關(guān)系營(yíng)銷;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé) 15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

　　2、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的.勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制《保安信息》。

　　10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。

　　11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。

　　12、經(jīng)常對(duì)部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。